2017年组织生活方面存在的问题及整改措施
组织生活方面存在的问题存在的问题及整改措施
组织生活方面存在的问题存在的问题及整改措施组织生活方面存在的问题及整改措施组织生活是指对于一个组织内部的管理和运营进行的一系列组织活动，包括党组织、走娘家、团组织等。
在组织生活中，存在许多问题需要加以解决，否则会影响组织正常运行。
本文将从组织生活方面存在的问题和整改措施两方面进行探讨。
一、组织生活方面存在的问题1. 会议效率低下在组织生活中，开会是一个很常见的活动。
然而，会议效率低下却是一个普遍存在的问题。
不少与会人员缺乏主动性和积极性，以及对会议议题的了解不够，导致会议时间拖延甚至无法有效地完成。
2. 组织纪律松散组织纪律是组织生活的重要组成部分，它反映了一个组织的意识形态和管理水平。
然而，在一些组织中，组织纪律松散，比如会议迟到、缺席、迟到早退等现象屡见不鲜。
这会影响到组织的凝聚力和影响力。
3. 信息交流不畅信息交流是一项非常重要的组织生活内容，它是组织内部有效沟通的基础。
然而，在一些组织中，信息交流不畅，导致内部信息不能有效传达和沟通，影响组织的业务开展和协作。
4. 组织活动单调乏味有些组织活动不够生动有趣，单调乏味。
一些成员对此失去兴趣，容易产生抵触情绪。
5. 参与意识不强组织内部的活动需要有成员的积极参与才能得以顺利进行。
然而，一些成员的参与意识较低，难以积极参与和支持组织内部的各项活动。
二、整改措施1. 提高会议效率可以通过提前制定会议议程，明确会议目的和流程，提醒与会人员按时参会，规范会场秩序等方式，提高会议效率。
2. 推行严明的组织纪律应加强对组织纪律的宣传和教育，明确组织纪律的内容和规范。
对于违反组织纪律的成员，应依据组织章程进行处罚，切实保证组织的纪律性。
3. 加强信息交流通过多种方式宣传组织内部的信息和动态，引导成员参与信息交流，推进组织内部的合作和沟通。
4. 创新组织活动方式可以通过多元化的方式进行组织活动，比如组织文化活动、体育比赛、志愿者服务等，让更多的成员参与其中，增强组织内部的凝聚力和向心力。
组织生活方面存在的问题及整改措施
组织生活方面存在的问题及整改措施问题概述组织生活是加强党组织内部建设的重要方式，也是提高党员思想觉悟和政治素质的重要途径。
但是在实际工作中，我们发现了一些问题。
问题一：组织生活方式单一组织生活方式单一，形式单调，比如只开展读书讲座、团拜交流等形式，内容过于教条，不够生动有趣，缺少实践性和观点性。
党员的积极性和参与度不高，效果不太显著。
问题二：组织生活时间安排不合理组织生活时间安排比较固定，总是在工作日的下班时间，对于工作繁忙的党员来说十分不便。
此外，一些组织生活的时间安排过长，内容重复，党员参与的热情逐渐降低。
问题三：组织生活缺少个性化特色不同党组织的情况不同，但是组织生活的形式和内容大同小异，缺少针对性和个性化特色。
这导致组织生活的效果不够明显，也难以引起党员的重视和兴趣。
整改措施为了解决以上问题，我们需要采取有效的措施。
措施一：多样化的组织生活形式党员参与组织生活需要有所期待和兴趣，因此可以从多样化的形式开始尝试，如开展互动游戏、实地考察、演讲比赛、剧本创作比赛等等。
让组织生活成为党员们青睐的精神文化时光。
措施二：弹性的时间安排为了解决时间不合理的问题，组织生活可以采取弹性时间安排，特别是对于工作比较繁忙的党员，可以根据实际情况将组织生活时间设定在周末或节假日。
措施三：独具特色的组织生活内容不同党组织具有不同的特色和优势，我们可以根据不同的情况和需求，设计独具特色的组织生活内容，比如结合本地文化特色、行业特点为内容，让组织生活更具有针对性和个性化。
措施四：完善制度保障为了确保组织生活能够顺利进行，我们还需要建立一套完善的制度保障，如组织生活条例、参与评选机制、奖惩机制等等，以营造有利于组织生活开展的良好氛围。
结语组织生活是加强党组织内部建设的重要方式，只有在不断改进和完善的基础上，才能更好地发挥其作用，提高党员的思想觉悟和政治素质，从而更好地服务人民群众，促进国家发展和繁荣。
组织生活方面问题存在问题和整改措施
组织生活方面问题存在问题和整改措施组织生活是党组织对党员的管理方式之一，它对于加强党员教育、提高党员思想政治素质具有重要意义。
然而，在实践中，我们不得不面对一些组织生活方面存在的问题。
本文将从组织生活存在的问题和整改措施两个方面进行分析，并提出相应的建议。
一、问题存在1. 会议形式单一目前，一些党组织的组织生活主要以学习会、座谈会形式存在。
这种形式单一，缺乏灵活性，难以激发党员的参与热情，容易使党员产生疲劳感。
2. 内容枯燥乏味在一些组织生活中，学习内容单一、反复，缺乏新颖性和创意性，难以吸引党员的兴趣和参与度。
很多党员只是机械地参与组织生活，缺乏主动性和积极性。
3. 缺乏实践环节组织生活过程中，缺乏与实际工作相结合的实践环节。
党员在组织生活中学到的知识和理论很少能够真正应用到实际工作中，缺乏实践检验的机会。
4. 互动性不足一些党组织的组织生活缺乏真正的互动交流，许多会议仅仅是领导讲、党员听，缺乏党员之间和党组织之间的互动交流和共同进步。
5. 效果不明显组织生活本身应该是提高党员思想政治水平的有效途径，但由于存在上述问题，使得组织生活的效果不明显，难以达到预期的教育目标。
二、整改措施1. 创新组织形式要对组织生活形式进行创新，分别针对不同的党员群体制定不同的组织生活形式。
可以采取小组讨论、角色扮演、实地参观等形式，增加活动的趣味性和参与性。
2. 丰富学习内容应根据党员的工作实际和需要，制定丰富多样的学习内容。
可以通过邀请专家学者、组织党员座谈会等形式，引入新思想、新理论，激发党员的思考和创新能力。
3. 引入实践环节在组织生活中增加实践环节，将学到的知识与实际工作相结合，提高党员的实践能力和工作水平。
可以组织实地考察、开展社区服务等活动，让党员学以致用，将理论转化为实际行动。
4. 提升互动交流要倡导党员之间和党组织之间的互动交流，形成良好的沟通氛围。
可以通过小组讨论、组织部门间的交流合作等形式，促进党员之间的互相学习、互相帮助。
组织生活方面存在的问题清单及整改措施
组织生活方面存在的问题清单及整改措施组织生活方面存在的问题清单及整改措施一、问题清单：1、组织形式单一、内容繁琐。
传统的组织生活形式主要是围绕开展政治学习、民主评议、思想批评等内容展开，内容单一，形式单一，缺乏创新。
2、组织生活内容割裂现象严重。
组织生活的内容往往与实际工作和群众的需求关系不大，缺乏与实际情况紧密结合的具体内容。
3、组织生活时间不合理。
传统的组织生活一般是定期开展，时间较长，导致了时间浪费和效率低下的问题。
4、组织生活参与率低。
由于组织生活形式单一、内容割裂，很多党员对组织生活缺乏兴趣，使得组织生活参与率较低。
5、组织生活工作缺乏创新意识。
组织生活工作中往往依赖老套的方式和方法，缺乏创新和突破，导致了组织生活的僵化和敷衍。
二、整改措施：1、创新组织生活形式：组织生活形式应该与实际情况紧密结合，突出党员参与的主动性和创造性，可以通过座谈会、讲座、交流会等形式，提供多样化的组织生活内容。
2、丰富组织生活内容：组织生活的内容应该与实际工作紧密相连，关注党员的思想问题、工作问题等，可以根据不同党员的需求和兴趣提供个性化的内容。
3、合理安排组织生活时间：组织生活的时间应该根据党员的实际情况和工作安排来合理安排，避免时间浪费和效率低下的问题。
4、提高组织生活参与率：通过改善组织生活的内容和形式，提高党员对组织生活的兴趣，增加参与的机会和渠道，激发党员的积极性和主动性。
5、加强组织生活工作的创新意识：组织生活工作要与时俱进，积极探索新的方式和方法，提高工作的科学性和有效性。
以上是组织生活方面存在的问题清单及整改措施，通过对这些问题的深入分析和整改措施的提出，希望能够有效提升组织生活的质量和效益，更好地发挥党组织在组织生活中的作用，推动党员的发展和党的事业的发展。
组织生活方面查摆问题及整改措施
详细描述
通过加强宣传教育，让党员认识到参加组织生活的重要性，激发参与意愿；扩大参与范围，让更多的 党员能够参与到组织生活中来；提高参与率，让更多的党员实际参与到组织生活中来。
措施二：丰富组织生活内容
总结词
创新活动形式，丰富活动内容，提高活动质量。
详细描述
通过创新活动形式，让组织生活更加生动有趣；丰富活动内 容，让组织生活更加丰富多彩；提高活动质量，让组织生活 更加有意义。
05
总结与展望
总结经验教训
坚持问题导向
通过问题查摆，总结经验教训，找出组织生活中的 不足和短板。
深入分析原因
对查摆出的问题进行深入分析，找出问题的根源和 原因。
制定整改措施
根据问题分析结果，制定相应的整改措施，明确责 任人和完成时间。
持续改进完善
落实整改措施
按照制定的整改措施，认真落实整改，确保问 题得到有效解决。
通过组织生活的开展，使党员更加明确组织的价值观 和目标，形成共同的信仰和追求，增强组织的凝聚力 和向心力。
提高党员参与度
激发党员的积极性和主动性
通过丰富组织生活的内容和形式，激发党员的积极性和 主动性，使党员更加主动地参与到组织的各项工作中来 ，提高党员的参与度和贡献度。
提高党员的责任感和使命感
通过组织生活，加强对党员的责任感和使命感教育，使 党员更加明确自己的责任和使命，提高党员的工作热情 和责任心。
总结词
客观公正、激励先进、督促后进
详细描述
通过建立考核机制，对组织生活的开展情况 和效果进行客观公正的评价和考核，激励先 进个人和集体，同时督促后进个人和集体，
推动组织生活的持续改进和提高。
关于在组织生活方面存在的问题及整改措施组织生活整改措施
关于在组织生活方面存在的问题在组织生活方面，存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：
1. 组织生活内容单一
目前，很多组织生活的内容都是机械式的，缺乏更深入有意义的
讨论和交流。
有时候，甚至完全就是一场形式主义的表演。
2. 组织生活制度不完善
在组织生活制度方面，还存在许多不完善的地方，规定不够清晰，不够科学等。
有时候，甚至无法达到预期的目标效果。
3. 组织生活实际效果不佳
在组织生活实践中，效果并不理想，有些成员对组织生活的热情
度和参与度较低，难以达到预期的效果。
整改措施
因为存在问题，所以我们也需要做出一些具体的整改措施：
1. 组织生活内容拓展
为了更深入有效地开展组织生活，我们需要扩大组织生活的内容，让每个成员能更多地参与进来，更深入地了解组织。
2. 组织生活制度完善
为了让组织生活的制度更加严格，我们应建议制定更为详细的制度来规范组织生活的规范化，来减少出现形式主义的问题。
3. 组织生活实际效果提升
因为现在组织生活的效果并不理想，我们也需要做出一些努力来让组织生活实际效果得到提升。
需要强化组织生活所提供的服务性，增加组织成员对组织生活的主导力度。
以上就是我们提出的组织生活的整改措施，希望能够为组织生活的质量得到全面提升做出贡献。
谢谢！。
在组织生活方面存在的问题及整改措施
【 - 整改措施工作总结】在组织生活方面存在的问题我们应该积极面对，那末它们的整改措施又是什么呢?在组织生活方面存在的问题及整改措施是为大家带来的，希翼对大家有所匡助。
第一篇：在组织生活方面存在的问题及整改措施通过查摆，学校干部队伍、领导班子存在的问题主要表现在以下方面：一是工作态度和方法方面。
用心想事、用心谋事、用心干事不够。
存在工作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题，服务意识不够，领导深入基层不够，不能很好地倾听教职工的呼声，工作主动性、积极性尚未得到充分的调动。
二是纪律作风方面。
规章制度欠完善，落实不够。
特殊是随着教育教学实际情况和社会现实的变化，原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。
部份教师签到签退不及时。
三是教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象，部份教师真情关爱学生不够，有对学生罚站现象，有教育教学敷衍塞责现象等。
领导班子成员监管不够到位。
四是安全稳定隐患方面，在学生放学上学时间，校门口车多、人多，比较杂乱，存在安全隐患。
学校忽视安全死角。
五是学校工会组织开展教职工文体活动不够，要积极开展丰富多彩的文体活动，缓解工作压力，在条件允许的时候，应组织全体教职工集体出游，加强教师之间的沟通交流。
三、开展纪律作风建设活动几点认识(一)把思想发动、学习提高贯通始终，是确保加强纪律作风建设活动取得成效的基础。
这次活动，是结合贯彻科学发展观、构建和谐教育的实际行动，是对党员干部进行的一次思想、纪律、作风的自我教育。
我们感到，搞好思想发动和理论学习，既是整顿活动的内在要求，也是搞好活动的前提和基础。
因此，不管是在学习、对照检查还是在整改提高阶段，我们都严格按教育局党工委的要求，认真准备，精心组织，每一阶段工作开始之前都召开会议，匡助同志们提高认识，明确要求，打消顾虑，增强信心，为下一步活动的顺利开展打下良好的思想基础。
通过多种形式开展学习，克服了松劲和厌战情绪，明确了投身于整顿活动的责任感和使命感，才得以使这项活动善始善终。
组织生活方面存在问题及整改措施
组织生活方面存在问题及整改措施问题：1.缺乏有效的沟通与协调：组织内部各部门之间的沟通不畅，导致信息传递不及时、决策不明确。
2.缺乏明确的目标和任务分配：组织中的成员往往不清楚自己的工作职责，导致重复劳动和效率低下。
3.管理层缺乏领导力和激励机制：领导层对员工缺乏有效的激励和引导，导致员工工作积极性不高。
4.组织结构不合理：机构设置和岗位职责不清晰，导致工作流程长、协同性差。
整改措施：1.建立有效的沟通渠道：设立定期的部门会议和跨部门协调会议，加强信息的共享和传递。
建立内部通讯平台，方便员工间的沟通和交流。
2.明确目标和任务分配：制定明确的工作目标和绩效评估体系，确保每个成员清楚自己的工作职责。
加强团队合作和协同努力，避免重复工作和资源的浪费。
3.培养领导力和激励机制：通过领导培训和激励机制的建立，提高领导层的管理能力和激励员工积极性。
建立员工发展计划和奖励制度，激励员工不断学习和提高自身能力。
4.优化组织结构：重新评估组织结构，优化岗位设置和职责分工。
建立清晰的工作流程和协作机制，提高工作效率和协同性。
个人观点和理解：在我看来，组织生活方面存在的问题主要是由于缺乏有效的沟通与协调、缺乏明确的目标和任务分配、缺乏领导力和激励机制以及组织结构不合理等因素所导致。
这些问题如果得不到及时和有效的整改，将会严重影响组织的发展和运营。
要解决这些问题，首先需要建立一个良好的沟通和协调机制。
这包括定期召开部门会议和跨部门协调会议，以确保信息的传递和共享。
建立一个内部通讯平台，方便员工之间的沟通和交流，可以进一步加强团队合作和协同努力。
明确目标和任务分配对于组织的运作至关重要。
每个成员都应该清楚自己的工作职责，并且工作目标应该与个人绩效评估体系相匹配。
通过加强团队合作和协同努力，可以避免重复工作和资源的浪费。
领导力和激励机制也是解决组织生活中存在问题的关键因素。
领导层需要具备有效的领导力，能够激励和引导员工。
建立员工发展计划和奖励制度，可以激励员工不断学习和提高自身能力。
组织生活方面查摆问题及整改措施
总结词
监督与评估的另一个关键点是关注组织生活中成员的参与 度是否有所提高。
要点二
详细描述
参与度的提高体现在各个方面，如成员的出席率、活动中 的互动程度、成员对活动的反馈等。一个活跃且参与度高 的组织生活环境往往能够更好地满足成员的需求，提高整 体的满意度。
评估三：组织生活内容是否丰富
总结词
组织生活的质量不仅仅体现在频率和参与度上，还需要 关注组织生活的内容是否丰富。
详细描述
一个丰富的组织生活内容应该涵盖了各种主题和活动， 能够满足成员的不同需求和兴趣。同时，内容的设计也 需要考虑到成员的年龄、性别、文化背景等因素，确保 每个成员都能够找到自己感兴趣的内容。
05
时间表与里程碑
第一阶段（1-3个月）：实施整改措施
01
总结问题
梳理和归纳组织生活中存在的问题 ，明确需要整改的方向。
宣传教育
对组织成员进行宣传和教育，提高 对整改工作的认识和重视程度。
03
02
制定方案
制定详细的整改方案，包括具体的 措施、时间安排和责任人。
实施整改
按照整改方案，逐步实施各项整改 措施。
04
第二阶段（4-6个月）：评估实施效果
成效评估
01
对整改措施的实施效果进行评估，包括各项指标的完
成情况、成员的反馈和改进意见等。
VS
详细描述
通过制定参与制度，鼓励党员积极参与组 织生活，增强党员的组织观念和纪律意识 。同时，可以开展丰富多彩的活动，激发 党员参与热情和积极性，提高组织生活的 质量和效果。
措施三：丰富组织生活内容
总结词
结合实际需求，丰富组织生活内容，提高党员学习兴趣和动力。
详细描述
个人组织生活方面的存在问题及整改措施总结
个人组织生活方面的存在问题及整改措施总结个人的组织生活方面存在的问题往往会对工作和生活产生很大的影响，因此需要进行整改。
本文就个人组织生活方面的存在问题及整改措施进行总结，以提高生产和生活质量。
问题一：缺乏计划在日常生活中，很多人都缺乏明确的目标和计划，导致很难完成任务。
他们可能会在一天结束时感到不满意，因为他们没有达到预期的完成度，甚至没有完成工作。
这种情况在一个人没有清晰的计划和目标的情况下很容易发生。
整改建议：建立健康的工作计划，包括明确的目标，优先级和时间范围。
明确自己每天需要完成的工作，安排合理的时间完成任务。
在周末、月初或者年初，可以做出长远的计划，这有助于更好地实现自己的目标。
问题二：缺乏时间管理能力时间是不可逆转的，但大多数人都没有意识到时间是资产，对时间的管理至关重要。
如果没有良好的时间管理技能，人们往往会感到时间不够用，从而导致任务无法完成，增加焦虑和压力。
同时，缺乏时间管理技能也会使人无节制地去处理琐碎的事情，导致其他更重要的任务无法完成。
整改建议：学会管理时间，理智地规划自己的时间，增加工作效率。
大多数人一天只有8个小时的工作时间，因此需要合理分配时间。
制定一个工作日清单，将工作分为有优先度和不优先度的工作，有助于实现更高的效率和完成度。
此外，减少不必要的会议和分散注意力的因素，也能有效提高生产力。
问题三：缺乏自我管理能力人们不应该任由自己随波逐流，而是应该设定目标，制定计划，并在完成任务时向后看。
但是，如果缺乏自我管理，往往会感到非常容易受到其他人的影响，无法及时完成任务。
整改建议：建立自律的态度，明确自己的责任，及时整理自己的任务列表，自主管理自己的时间和任务。
在工作方面，设定一个长期和短期的计划，克制自己的惰性，保证按照计划执行。
同时，在生活中，要懂得控制自己的欲望，注意节约和储蓄，才能有一个美好的未来。
问题四：缺乏清晰的思路和行动计划在工作和生活中，一个清晰的思路和行动计划是非常重要的。
个人组织生活方面的存在问题及整改措施
个人组织生活方面的存在问题及整改措施在个人组织生活方面，我发现自己存在以下问题：
1. 缺乏计划和目标：我常常没有明确的计划和目标，导致生活没有重点和方向，容易陷入无所事事的状态，浪费时间和精力。
2. 时间管理不善：我常常无法合理安排时间，经常拖延任务，导致工作效率低下，事情堆积，无法及时完成工作。
3. 缺乏自律性：我常常没有自我约束和自我管理的能力，容易被外界干扰和诱惑，无法坚持自己设定的计划和目标。
4. 无效的优先级安排：我常常没有清楚的优先级安排，往往把重要的事情放在次要的位置，导致工作和生活的成果不尽如人意。
1. 设定明确的计划和目标：我将制定每日、每周、每月的计划和目标，确保每天都有明确的任务和目标，避免无所事事的状态。
2. 学习时间管理技巧：我将学习和掌握时间管理的技巧，例如制定优先级列表、设定时间限制、避免拖延等，以提高效率和减少时间浪费。
3. 增强自律性：我将培养自己的自律性，通过自我激励和自我约束，坚持完成自己设定的计划和目标，以提高组织生活的质量。
个人组织生活的问题是影响工作和生活质量的重要因素，采取合理的整改措施，能够提高个人的效率和自律性，使生活更加有序和有意义。
支部组织生活问题及整改措施
支部组织生活问题及整改措施支部组织生活存在的问题及整改措施可能包括以下几个方面：
1.组织生活制度落实不够：一些支部在组织生活方面没有严格落实相关制度，导致组织生活不够规范、有序。
整改措施包括加强制度建设，确保各项制度得到有效执行，同时加强对支委和党员的教育和管理，提高其组织观念和纪律意识。
2.组织生活内容单一：一些支部组织生活内容单一，缺乏创新性和吸引力，导致党员参与积极性不高。
整改措施包括丰富组织生活内容，创新组织生活方式，如采用主题党日、微党课、情景模拟等形式，提高党员的参与度和积极性。
3.党员管理不到位：一些支部对党员的管理不到位，导致党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。
整改措施包括建立健全党员管理体系，加强党员日常管理，如建立党员档案、加强党费收缴管理等，同时加强党员思想政治教育，提高其政治素质和业务能力。
4.组织生活与实际工作结合不够：一些支部组织生活与实际工作结合不够紧密，导致组织生活缺乏针对性和实效性。
整改措施包括加强组织生活与实际工作的联系，紧密围绕中心工作开展组织生活，如结合业务工作开展讨论交流、组织志愿服务等。
5.缺乏有效监督和考核机制：一些支部缺乏有效的监督和考核机制，导致组织生活存在漏洞和不足之处。
整改措施包括建立健全监督和考核机制，加强对支部组织生活的监督和指导，同时加强对党员的考核和评议，确保其符合标准和要求。
综上所述，支部组织生活存在的问题及整改措施需要从制度建设、内容创新、党员管理、实际工作联系、监督考核等方面入手，全面提升组织生活的质量和水平。
2017年组织生活方面问题及整改措施
2017年组织生活方面问题及整改措施广大党员干部自觉维护好、执行好党的政治纪律，要严肃查处违反政治纪律的案事件，使广大党员干部不断增强维护和执行党的政治纪律的自觉性，坚定不移地维护和执行党的政治纪律。
一、坚决维护和执行党的政治纪律的意义党的纪律是党的生命，政治纪律是党的纪律中最重要的纪律，是党的全部纪律的基础，它是维护党的政治方向、政治原则和政治路线的行为规范，是约束党的各级组织和全体党员政治言论、政治行动、政治立场的行为规则。
遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。
严明的政治纪律是维护党的团结统一、维护中央权威的重要保证，是落实党的路线方针政策和各项决策部署、确保政令畅通的内在要求，是实现党的宗旨、永葆党的先进性的迫切需要。
我们党是一个有着8000多万党员的执政大党，如果没有严明的政治纪律，党的组织和党员各行其是，就不可能有统一的意志和行动，党就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力;如果不严肃党的政治纪律，对有令不行、有禁不止的行为不及时纠正和查处，党的路线方针政策就不能得到很好的贯彻落实，党的政治纲领、政治路线、政治目标也就不可能实现;如果不坚决维护党的政治纪律，听任个别党员干部理想信念缺失、我行我素、阳奉阴违，党就会从政治上松懈、组织上涣散，就会严重脱离群众，就不可能成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，党就会有变质甚至瓦解的危险。
改革发展关键阶段严肃党的政治纪律具有特殊重要的意义。
随着改革的不断深入，经济社会的快速发展，各种矛盾错综复杂，各种思潮相互激荡，在这种情况下，更加需要严肃党的政治纪律。
只有严肃党的政治纪律，才能使全党更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，维护中央权威，在高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚定不移地走中国特色社会主义道路的问题上毫不动摇;才能使各级党组织和广大党员干部更加自觉地贯彻党的十七大作出的一系列重大战略部署，促进科学发展观的落实，推动社会主义和谐社会建设，保证政令畅通;才能排除各种干扰，坚持改革开放的正确方向，营造风清气正的良好环境，保证中国特色社会主义事业的蓬勃发展。
组织生活方面存在问题及整改措施例文多篇
一、组织生活方面存在的问题和不足学习抓的不紧不够。
理论学习系统性不强，深度广度把握不够。
学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用，急用先学，不注重全面、系统。
现代化知识、技能有所欠缺，特殊是市场经济、 WTO 知识和现代科学管理、信息技术学的比较少，还不能彻底适应当前社会经济发展和工作的需要。
共产理想信念的实践过程有时不够坚定。
对实现共产的问题存在含糊认识，认为是长期遥远的目标，于是这种思想不能贯通于工作的始终。
思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。
工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。
平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。
原则立场不够坚定，工作标准有所降低。
处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能彻底坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。
忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，于是影响工作质量。
创新意识淡化，思想没有彻底解放，还不能很好地做到与时俱进。
在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特殊是研究经济社会发展问题，提高参政设谋水平方面还不够深入，不能斗胆突破。
自身建设还需进一步加强。
工作有时凭经验，循序渐进，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但子细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。
二、整改目标任务坚固树立共产理想信念，提高个人的党性观念，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终身。
坚固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。
个人组织生活方面的存在问题及整改措施总结范文
个人组织生活方面的存在问题及整改措施总结范文在个人组织生活方面，我意识到自己存在一些问题。
首先，我有时会迟到参加组织生活，这给其他成员带来了不良影响。
其次，我在发言时过于紧张，表达不够清晰，影响了与其他成员的交流。
此外，我在组织生活中的参与度不高，缺乏积极性。
为了解决这些问题，我采取了以下整改措施。
首先，我提高了自己的时间管理能力，尽量提前做好准备，避免迟到。
其次，我通过多读书、多思考来提高自己的表达能力，以便在发言时能够更清晰地表达自己的想法。
此外，我积极参与组织生活，提高自己的参与度，并主动与其他成员交流。
通过这些整改措施的实施，我取得了一些成果。
首先，我成功地避免了迟到现象的发生。
其次，我的发言能力得到了提高，能够更清晰地表达自己的想法。
此外，我的参与度也得到了提高，能够更积极地参与组织生活。
然而，我也意识到自己仍然存在一些不足之处。
例如，在发言时，我还需要进一步提高自己的表达能力，以便更准确地表达自己的想法。
此外，我还需要继续提高自己的参与度，更加积极地参与组织生活。
总的来说，我在个人组织生活方面取得了一些进步，但仍需继续努力改进自己的不足之处。
我将继续采取有效的整改措施，不断提高自己的组织生活能力，为组织的发展做出更大的贡献。
当然，以下是一些可能的整改措施，可以进一步提高我的组织生活能力：1.提前准备：在每次组织生活前，我会提前阅读相关材料，了解议题和讨论的焦点，这样我就能在会议上做出更明智的贡献。
2.主动发言：我会在组织生活中更加主动地发言，分享自己的观点和想法，同时倾听他人的观点，以促进更深入的讨论。
3.建立良好的人际关系：我会努力与组织成员建立良好的人际关系，了解他们的需求和想法，以更好地协调和合作。
4.提出建设性的建议：在组织生活中，我会提出建设性的建议，对组织的发展和改进提出可行的方案，以促进组织的进步。
5.增强沟通技巧：我会参加沟通技巧的培训，以提高我的表达能力和理解他人观点的能力，进一步促进组织内的有效沟通。
组织生活方面的问题和整改措施_整改措施工作总结
组织生活方面的问题和整改措施_整改措施工作总结组织生活方面的问题主要集中在以下几个方面：组织形式单一、参与度不高、活动内容单一、活动频率不足、活动执行不彻底等。
为了解决这些问题，我们采取了以下整改措施：一、多样化组织形式为了增加组织生活的吸引力和参与度，我们提出了多样化的组织形式，包括座谈会、研讨会、讲座、读书会、演讲比赛等。
这样可以满足不同成员的需求，提高组织生活的参与度。
二、加强组织生活的宣传通过组织内部的宣传工作，我们加强了对组织生活的宣传，让更多的成员了解组织生活的意义和重要性，并主动参与其中。
我们利用微信公众号、小程序等新媒体平台，发布组织生活活动的信息，提高了活动的知晓度和关注度。
三、丰富组织生活的内容我们意识到活动内容单一是组织生活的一个问题。
我们积极寻找不同的主题和内容，包括职业规划、人际交往、心理健康等，为成员提供更加丰富多样的内容，满足他们的需求，同时也增加了组织生活的吸引力。
四、增加组织生活的频率为了提高组织成员的凝聚力和组织感，我们决定增加组织生活的频率。
每月我们至少组织一次组织生活，并在特殊时期增加举办活动的次数，以满足成员的需求。
这样可以让成员更加积极参与组织生活，提高组织的凝聚力。
五、加强组织生活的执行力在组织生活活动中，我们发现有些成员对活动执行不彻底，没有按时完成要求。
为了解决这个问题，我们采取了加强执行力的措施。
首先是加强对活动要求的宣讲，让成员明确活动的具体要求和任务。
其次是建立活动跟踪制度，对每个成员的活动执行情况进行监督和记录，确保活动的顺利进行。
总结来看，通过以上的整改措施，我们在组织生活方面取得了一定的成效。
组织形式多样化、参与度提高、活动内容丰富多样、活动频率增加、活动执行力得到加强。
但我们也意识到，整改工作还存在一些不足之处，例如宣传力度还需加大，活动的针对性和实效性还需进一步提高等。
我们将继续努力，进一步完善组织生活的方方面面，提高组织的凝聚力和影响力。
组织生活方面的问题和整改措施_整改措施工作总结
组织生活方面的问题和整改措施_整改措施工作总结组织生活是指按照一定的程序和要求，对一个组织内的成员进行约束和管理，以达到提高组织活力、凝聚力和创造力的目标。
在组织生活中，常常会出现一些问题，这些问题影响了组织的正常运转和发展。
为了解决这些问题，需要采取相应的整改措施。
下面是对组织生活方面的问题和整改措施进行的工作总结。
一、问题分析在组织生活中，存在一些常见问题，主要包括：组织生活不规范、组织活动内容单一、组织成员参与度不高、组织生活效果不明显等。
1. 组织生活不规范：在一些组织中，往往没有制定明确的组织生活制度和规范，导致组织生活的形式和内容不一致，缺乏统一的标准和要求，影响了组织生活的效果和质量。
2. 组织活动内容单一：一些组织在组织生活中，往往只重视某一方面的内容，忽视了其他方面的需求，导致组织生活的内容单一，缺乏多样性和互动性。
4. 组织生活效果不明显：由于一些组织生活的问题和整改不力，组织生活的效果不明显，无法达到组织活力、凝聚力和创造力的提升目标。
二、整改措施为了解决上述问题，需要采取以下整改措施：2. 丰富组织活动内容：针对组织活动内容单一的问题，组织可以定期组织各类活动，如学习交流、社会实践、文艺演出等，满足不同成员的需求，丰富组织生活的内容，增强其多样性和互动性。
3. 提高组织成员参与度：针对组织成员参与度不高的问题，组织可以通过激励机制、志愿服务等方式，提高组织成员参与组织生活的积极性和主动性，增强组织成员对组织生活的参与度。
4. 加强组织生活评估和改进：针对组织生活效果不明显的问题，组织应定期对组织生活进行评估，了解成员的需求和意见，及时调整和改进组织生活的形式和内容，提高组织生活的效果和质量。
5. 加强组织生活交流和合作：为了解决组织生活中的问题，组织应积极主动地与其他组织进行交流和合作，借鉴其经验和做法，共同努力提高组织生活的质量和效果。
三、工作总结通过制定组织生活制度和规范、丰富组织活动内容、提高组织成员参与度、加强组织生活评估和改进以及加强组织生活交流和合作等措施的实施，我们取得了一定的成果。
个人在组织生活方面的存在问题及整改措施
个人在组织生活方面的存在问题及整改措施问题1：缺乏责任心和担当精神在组织生活中，个人可能出现缺乏责任心和担当精神的问题，不积极参与组织活动，对组织事务漠不关心，没有主动承担起应有的责任。
整改措施：组织应加强个人责任意识和担当精神的培养，通过开展培训和教育活动，提醒每个成员意识到自己在组织生活中所承担的角色和责任。
可以通过设立奖惩机制，激励个人发挥主动性和积极性。
问题2：缺乏团队合作能力在组织生活中，个人可能存在缺乏团队合作能力的问题，无法与他人良好地协作，不愿意听取他人建议和意见，只关注个人利益而忽视整体利益。
整改措施：组织应开展团队合作培训，加强成员之间的沟通交流，培养团队意识和合作精神。
组织应指导每个成员明确自己在组织中的角色和责任，并相互支持和监督，形成良好的合作氛围。
问题3：缺乏自我约束能力个人在组织生活中可能缺乏自我约束能力，频繁迟到早退，未能按时完成任务，对组织的纪律要求漠不关心。
整改措施：组织应从组织生活的开始就明确规定纪律要求，并严格执行，对违反纪律规定的行为进行批评和教育。
组织可以开展纪律意识的培养，加强对自我约束能力的培养和要求，使每个成员自觉遵守组织的规定和纪律，提高整体组织效能。
问题4：缺乏主动性和创新能力个人在组织生活中可能缺乏主动性和创新能力，只按部就班地完成工作任务，缺乏创新思维和积极进取的态度。
整改措施：组织应鼓励和引导每个成员提出新的想法和建议，鼓励主动参与组织活动，并提供相应的培训和培养机会，激发个人的主动性和创新能力。
组织应设立激励机制，奖励那些提供创新思路和解决方案的成员，鼓励更多的成员积极参与组织生活。
问题5：缺乏执行力和耐心个人在组织生活中可能缺乏执行力和耐心，严重影响组织工作进展和效果。
整改措施：组织应加强对执行力和耐心培养的指导和培训，引导每个成员理解和重视工作的重要性，增强对工作的耐心和责任心。
组织应设立执行力考核制度，对具备较强执行力和耐心的成员进行认可和激励，提高整体的执行效能。
2017年组织生活方面存在的问题及整改措施
2017年组织生活方面存在的问题及整改措施按照局党组召开民主生活会的通知要求，结合工作实际，我下面就本人在政治思想、组织纪律、为民服务等情况进行认真剖析，不足之处希望各位领导、同志给予批评和指正。
一、存在的不足(一)学习自觉性不够强。
学习不够主动，往往是局里组织学习时学习，自己没有制定具体的学习计划。
理论联系实际还有一定的差距，对理论的学习不够深入系统，许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不够深，学得不够细，没有将学到的知识完全运用到工作实践中去。
(二)工作作风不够扎实。
为人民服务的宗旨观念不够牢固，遇到复杂或困难的工作比较浮躁，工作作风不够扎实，服务发展、服务群众的能力还不是很强，没有时刻以高标准、严要求要求自己，有时会存在自我放松的情绪，岗位意识有待进一步提高。
(三)工作方法比较简单。
在工作中缺乏学习业务知识的计划安排，故在开展工作中只是安于常规，处理事情问题的方法比较简单，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，解决新问题的能力还不够强，在困难和挑战面前缺乏开拓进取的胆略和勇气。
二、整改措施针对自身的不足，我将从以下几个方面进行整改落实：(一)加强理论学习，增强学习的自觉性。
今后，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。
一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思;另一方面，在学用结合上做文章。
坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与与工作实际相结合、与开拓创新相结合，把理论武器转化为促进工作的强大动力。
(二)强化责任意识，提高服务水平。
深化学习，树立求真务实的工作作风，强化责任意识和任务观念，以一颗为人民服务的心，认真做好自己的本职工作。
继续保持积极肯干、吃苦耐劳的工作态度，从严要求自己，严格按照规章制度办事，既要从工作上严要求自己，也要从纪律上严要求自己，做好领导交办的各项任务工作。
(三)严格要求，提高自身的综合素质。
从严要求自己，善于自我反省，在每一项工作完成后，都要进行思考总结，尤其是要找出工作中存在的不足和问题，提高工作质量。
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2017年组织生活方面存在的问题及整改措施按照局党组召开民主生活会的通知要求，结合工作实际，我下面就本人在政治思想、组织纪律、为民服务等情况进行认真剖析，不足之处希望各位领导、同志给予批评和指正。
一、存在的不足(一)学习自觉性不够强。
学习不够主动，往往是局里组织学习时学习，自己没有制定具体的学习计划。
理论联系实际还有一定的差距，对理论的学习不够深入系统，许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不够深，学得不够细，没有将学到的知识完全运用到工作实践中去。
(二)工作作风不够扎实。
为人民服务的宗旨观念不够牢固，遇到复杂或困难的工作比较浮躁，工作作风不够扎实，服务发展、服务群众的能力还不是很强，没有时刻以高标准、严要求要求自己，有时会存在自我放松的情绪，岗位意识有待进一步提高。
(三)工作方法比较简单。
在工作中缺乏学习业务知识的计划安排，故在开展工作中只是安于常规，处理事情问题的方法比较简单，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，解决新问题的能力还不够强，在困难和挑战面前缺乏开拓进取的胆略和勇气。
二、整改措施针对自身的不足，我将从以下几个方面进行整改落实：(一)加强理论学习，增强学习的自觉性。
今后，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。
一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思;另一方面，在学用结合上做文章。
坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与与工作实际相结合、与开拓创新相结合，把理论武器转化为促进工作的强大动力。
(二)强化责任意识，提高服务水平。
深化学习，树立求真务实的工作作风，强化责任意识和任务观念，以一颗为人民服务的心，认真做好自己的本职工作。
继续保持积极肯干、吃苦耐劳的工作态度，从严要求自己，严格按照规章制度办事，既要从工作上严要求自己，也要从纪律上严要求自己，做好领导交办的各项任务工作。
(三)严格要求，提高自身的综合素质。
从严要求自己，善于自我反省，在每一项工作完成后，都要进行思考总结，尤其是要找出工作中存在的不足和问题，提高工作质量。
要注意培养自身的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，不断提高自身的政治素质和业务能力。
2017年组织生活方面存在的问题及整改措施按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求，结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题，特制定如下整改措施：一、遵守党的政治纪律方面1、对政治理论学习不主动。
整改目标：自觉加强学习，政治敏锐性和鉴别力增强，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明;政治理论修养提高，对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入，研究领会深透。
整改措施：(1)要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。
建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。
(2)按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。
坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。
坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。
完成时限：20xx年10月。
2、理论联系实际有偏差。
整改目标：对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入，研究领会深透。
坚持面向农村、面对群众的要求，针对农村存在的重点、难点、热点问题，认真调查研究，解决群众生产生活中各项因难和问题，全心全意地为人民服务，争做群众的贴心人、守护人。
整改措施：(1)在今后的工作中，要结合实际情况，在借用传统思维的同时，适当运用新方法。
要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作好坏的第一标准，以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立党员干部良好形象。
(2)要树立大局意识。
坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工作融入全镇经济社会发展大局，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
完成时限：20xx年10月。
3、政治敏锐性和政治鉴别力表现不强。
整改目标：注重党性修养，始终按照《党章》要求，以一个党员标准，主动开展各项工作，积极完成交办的各项任务，作到不越权、不串位，克己奉公，廉下勤政。
严肃自己的言行举止，做到不违规、不违法，坚持从小事做起，从容易犯错的生活小节着手，认真扎实地开展党性锻炼活动，使自己成为一名优秀党员干部。
整改措施：(1)加强政治理论学习。
认真参加学习活动，主动搞好日常自学，坚持每天阅读党报党刊，系统研读党的理论著作。
(2)严守党的政治纪律。
带头维护党章党纪，严格按照党的组织原则和政治生活准则办事，自觉接受党的纪律约束。
想问题、办事情、作决策时，首先从政治上进行考虑，确保正确的政治方向。
(3)坚决抵制各种错误思想。
始终保持高度政治警醒，注意发现违反政治纪律的苗头性问题并及时提醒纠正，全力维护党的利益。
完成时限：20xx年10月。
二、贯彻中央八项规定精神方面1、工作作风不扎实。
整改目标：思想政治建设贯穿于各个方面，讲政治的要求内化于心、外化于行，政治敏锐性和鉴别力增强，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明;政治理论修养提高，对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入，研究领会深透。
整改措施：(1)不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。
进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。
(2)坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。
紧密工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。
(3)强化工作作风建设，提高执行力。
尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。
发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，深入一线、深入基层、深入实际，认真开展调查研究，既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意发现实际工作中存在的具体业务问题，继续努力为领导做好参谋，提好建议;为基层单位解难释惑，解决争议，做好业务指导服务工作。
完成时限：20xx年10月。
2、主观能动性发挥不充分。
整改目标：思想政治建设贯穿于各个方面，讲政治的要求内化于心、外化于行，政治敏锐性和鉴别力增强，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明;政治理论修养提高，对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深入，研究领会深透。
整改措施：(1)要加强学习理解，准确把握八项的精神实质，增强贯彻落实的主动性和自觉性，内化为自己的行为准则和自觉行动，在工作生活中严格执行，自觉接受监督，转变错误观念、纠正错误做法、改变错误习惯。
(2)严格对照检查，自觉规范自身行为。
强化组织意识和纪律观念，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。
(3)以身作则，当好表率、作好示范。
完成时限：20xx年10月。
三、形式主义方面1、习惯遥控指挥，说的多，做得少。
整改目标：健全完善抓落实工作机制，明确任务，压实责任，推动落实;健全完善各领域督导考核办法，做到对各项工作都有部署、有检查、有考核。
整改措施：(1)围绕任务目标，明确责任主体，环环相扣、层层落实，充分调动基层的积极性，提高抓落实的执行力。
(2)精简会议、领导小组数量，强化其工作职能，对工作重点或大部分职能交叉重叠的领导小组、议事协调机构进行合并调整，进一步精干力量、明确分工、压实责任，推动工作落实。
(3)加大情况通报力度，对农村服务工作实行一月一通报;实行随机抽查和群众满意度调查，工作不力、问题突出的，及时进行通报曝光;健全完善考核办法，进一步分解任务、明确责任，做到分工合理、考核科学。
完成时限：20xx年9月。
2、工作作风不实，落实不力。
整改目标：强化督查力度，提升政策执行力和工作落实的能力和水平，确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。
整改措施：(1)改进工作作风，强化服务工作实效。
每年深入基层调研时间不少于2个月，到一线现场办公至少4次，每季度至少1次到挂钩帮扶的贫困村蹲点调研，每次驻村时间不少于1天。
做好“民情日记”和“工作纪实”，详实掌握社情民意;注重运用调研成果，及时把调研成果转化为解决问题的思路、促进发展的措施、惠民利民的政策。
(2)强化督查力度，经常性深入各村察看决策部署落实情况，确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。
完成时限：长期坚持。
3、习惯当“二传手”，抓问题浮在面上，沉不下去。
整改目标：勇于担当，深入基层，抓问题的本质，干一件事，落实一件事，件件有回音，件件有实效，强化攻坚意识，提升工作实效。
整改措施：(1)以党的群众路线教育实践活动为契机，自觉践行“三严三实”，在发挥主观能动性、勇于成事上下功夫。
敢负责、勇担当，面对任务勇挑大梁，面对矛盾迎难而上，面对危机挺身而出，大胆试、大胆干，以过人之处、过人之胆增强干事担当勇气。
(2)强化“在其位、谋其政”意识，行动上理清工作思路，明确目标任务，把心思用在推动发展上，把精力用在抓工作上，把智慧用在干事业上，以强烈的责任心、事业心奋力提升首位度。
完成时限：长期坚持。