刻板印象、偏见与歧视 - 多媒体参赛作品
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
5、梅丽莎是个高三学生,没有被自己喜欢的学校录取。她用一 些针对于少数人的攻击性行动来表达他的不满。她的攻击性最 好的解释是:: a. b. √ c. d. 团体外同质性; 终极归因错误; 替罪羊; 错觉相关现象。
6、在一次聚会上,萨姆对同性恋者发表了不好的评价。在社会心理 学研究中,以下哪种情况最无法对萨姆的行为作出解释:
物理线索
印象形成中的信息来源:
从行为推论出的特质 类别化
1、认知者迅速地、自动地
把获得的信息看做某类信 息的一部分。 2、进而对该个体给出与刻 板印象一致的评价。
1
刻板印象的概念
刻板印象(stereotype)
也称类属性思维,是 指人们通过整合有关 信息及个人经验形成 的一种针对特定对象 的既定认知模式。
1
刻板印象的概念
图式(schema)
是过去经验中关于个人、群体、 角色或事件等一套有组织的认知 系统或架构。
图式过滤器模型
以概况化的知识结构 为表征存储于记忆中。
2
刻板印象的具体表现
什么样的男人是成功的?
性别刻板印象
(gender role stereotype) 是人们关于男女行为差异的 相对稳固的、倾向性的信念 和看法。
√ a.
b. c. d.
基本上完全被消灭了; 导致了种族主义者和被歧视的群体自尊双下降; 在控制处理过程中,比自动化处理过程减少了很多; 在控制条件下还是一样。
2、丽贝卡作为学校校报记者正在报道她所在大学的足球比赛。在比 赛过程中,她采访了好几个她本校的同学,但是只计划采访一个或两 个对手学校的同学来了解一下对手学校学生对于比赛的总体看法。她 的这种做法属于: a. √ b. c. d. 团队内偏见; 对外团队知觉为同质性; 终极归因错误; 责备受害者。
对不同国籍、不同地 域的人,所形成的固 定看法。
英国人——
绅士风度、聪 明、因循守旧、 爱传统、保守。
1
刻板印象的概念
刻板印象具有广泛性
对不同性别、不同年 龄的人,形成的固定 看法。
1
刻板印象的概念
刻板印象具有广泛性
对不同角色、不同职 业的人,形成的固定 看法。
1
刻板印象的概念
刻板印象理论
心理动力学:自我防御机制 内外群体 社会文化理论:社会情境和文化传承的产物 认知理论:确定不同群体属性的观念系统
2)认知因素(消极刻板化印象)
1)社会化历程
成长过程中所有信息 类别化:人们总是倾向于以一定
的标准将人进行归类。(e.g. 有人
建议“每个被告出庭时都应穿上统 一的服装”) 选择性信息加工:与刻板印象一 致的信息更易关注、加工和保存。
的综合影响。
(e.g. 男尊女卑)
2
偏见与歧视的成因分析
4)社会分层 3)动机(情绪)因素
4
减少偏见与歧视的方法
1)对抗刻板印象
偏见与歧视是习得的, 同样可以习得消除。
3)创造消除偏见的环境
家庭、学校、大众传媒等
社会化代理人的影响
4)社会性对策
2)平等接触
地位相近 合作行为
建立社会规范:促使人们 遵从非歧视行为 立法反对歧视:种族、地 域、性别、年龄、宗教等
(谢里夫,1961)
3
刻板印象的形成
1)社会认同理论
刻板印象是社会分类和比较的结果。所谓“物以类聚、人以群分”。
归类有标准,使信息的提取和运用结构化。 归类自动化,对应对复杂世界非常具有适应作用。
刻板印象是内-外群体效应的结果。群体成员希望从所属群体中获得对 自己更积极的认同。
内群体偏爱:对自己所属群体的赞许性评价。 外群体贬抑:对无关(非所属)群体的偏见。
推荐图书 《解读中国人的人格》
王登峰 崔红 著 社会科学文献出版社 2005-08版
练习题
1、根据现实竞争理论、偏见和歧视在以下哪种情况下会加剧?
a. b. c. √ d. e. 一个有着种族歧视传统的国家; 一个持有刻板印象的人受到挫折; 一个人得知他的好友受到了偏见; 在一国之内有工作的冲突; 偏见是明确的而不是暗暗的。 4、根据社会心理学研究,种族主义在当今的美国:
小”
“男人这辈子挺难的”(短信卡片)
3
性别歧视与种族歧视
女企业家绝非特例
这个例子说 明,女人的财富创造 力,一点都不必男人 差。
4
性别歧视与种族歧视
种族歧视
隶属于美国 FOX 电视网旗下的 FX 有线台 即将推出的这部名为《Black White》的真人 秀,将分为6集播出,节目利用高超的化妆技 术,将两个截然不同的家庭——来自东部乔 治 亚 州 亚 特 兰 大 市 的 黑 人 Sparks 一 家 三 口 Brian、Renee与儿子Nick和来自西海岸加州 圣莫尼卡的白人 Wurgels 一家三口 Bruno 、 Carmen 与女儿 Rose——彻底交换“种族”, 并安排到洛杉矶的同一个屋檐下生活,记录 他们之间和他们以新的“种族形象”与外面 世界互动的一切,然后呈现给观众。
讨论—— 关于性别差异
2
刻板印象的具体表现
案例:
女人甲抱着才刚几个月的宝宝,遇到了女人 乙,下面是她们的一段对话: 女乙:是男孩,还是女孩啊? 女甲:我不说,这是我们的宝贝完全脱离刻 板印象的机会! 女乙:那我猜他是个男孩,看他强壮的小拳 头以及淘气的眼睛。嗯,肯定是个男孩! 简直就是个足球球员,这么坚强壮实…… 女甲:女孩!她是个女孩!一个坚强 而壮实的女孩。 女乙:哦,其实我应该猜到她是个女孩儿的, 你看她那精致的小酒窝。
2
刻板印象的具体表现
种族刻板印象
根据肤色、发色、面 部骨骼结构等遗传决 定的身体形态进行划 分。
2
刻板印象的具体表现
试一试! 刻板印象和攻击
闭上眼睛,想象一个攻击性很强的建筑工人。这个人穿着如何?他来自哪里?特别是,
他如何表现他的攻击性?把答案写下来,并且尽可能详细地描述他的动作。 现在,想象一个攻击性很强的律师。这个人的穿着如何?他来自哪里?特别是,他如 何表现他的攻击性?把答案写下来,并且尽可能详细地描述他的动作。 如果你是这项实验的被试,那么你对建筑工人和律师的刻板印象会影响你对“攻击” 这个词的定义。大部分被试认为,建筑工人会用肢体攻击,律师则使用语言攻击。 (Kunda ,Sinclair&Griffin,1997)
偏见(prejudice)
人们不以客观事实为 不平等地看待和对待 某个特定对象,其核 心是将特定对象看得 比自己低劣,并使自 己的压迫、强制、剥 夺对方的行为合理化, 造成社会地位、经济 地位的不平等。 (偏重于行为)
根据建立的,对特定
的人或事物带有明显 情感色彩的倾向性态 度。(偏重于情感)
2
偏见与歧视的成因分析
2
3 4 5
刻板印象及其形成
案例——
[苏]社会心理学家包达列夫 1965年的试验
(1)提示:他是杀人犯 学生们的评价是: 深陷的眼睛证明内心的仇恨,突出的下巴证 明犯罪的道路走到底的决心。 (2)提示:他是位科学家 学生们的评价是: 深陷的双眼表明思想的深度,突出的下巴表 明在认识道路上克服困难的意志力。
当群体间处于竞争时 (紧张情绪),会强 化对手群体的同质效 应。 (贾德,1988) 自然差别:性别、肤色、年龄 社会差别:社会分工及社会地 位 • 自然差别可能导致社会差别 • 社会各阶层成员间经济收入、 社会地位、价值观各方面都存在 着认知、情感和行为差异。
3
性别歧视与种族歧视
男尊女卑、夫为妻纲、嫁鸡随鸡嫁狗随狗
4
刻板印象的作用
3)具有“僵化性”和“对 抗相反信息的能力”,影 响信息的选择性,以维持 刻板印象。
接受“相反信息”,就可
能意味着自我否定,而自 我否定是很“痛苦”的。
举例: 甲:她是女博士! 乙:不可能,我猜她肯定是穿别人的衣服 照着玩的! 甲:我说的是真的,她真的是女博士,工 商管理学专业。 乙:哇塞!那么,她在女博士里肯定是个 特例!
社会心理学
第7章
刻板印象、偏见 与歧视
孙琳
潍坊医学院心理学系
E-mail:linsun2013@wfmc.edu.cn
刻板印象的概念
刻板印象形成
本章 要点
偏见形成的原因
如何消除偏见
本章主要内容
第一节
第二节
刻板印象及 其形成
偏见与歧视
1
第一节
1
刻板印象的概念 刻板印象的具体表现 刻板印象的形成 刻板印象的作用 刻板印象的改变
3
刻板印象的形成
2)弱势群体的社会认同
有关弱势群体的研究,得出了与社会认同理论观点不同的结果。
弱势群体内的个体对某一外群体有更积极的刻板印象(外群体偏向)。 对内群体却存有消极的刻板印象(内群体贬损)。
系统公平化理论认为,外群体偏向是人们理论化地使用观念和社会判断 去支持既存的不平等形式。
a. b. c. √d. e. 他最近发现在一个重要的考试中,表显得很差并且不能拿 到高分,自我评价下降; 他的朋友也经常发表这样的意见,所以他由于常规化的适 应了这种说法; 他的父母在他成长过程中总会对同性恋者发表负面看法; 他自尊水平很高,所以对自己的性取向很放心; 他最近应聘了一份工作,但是一个同性恋的男人取代了他 获得了这份工作。
性别刻板印象产生的原因
生理差异 两性在体力和其他生理能力上的差异。 社会分工 男女两性的责任分化。 社会文化 分工成为一种社会规范传承。
铸成了人类对男女性别的刻板印象
2
刻板印象的具体表现
地域刻板印象
一种涉及知觉者的关于某个 地区人群群体的知识、观念 与预期的认知结构。
北人的优点是厚重,南人的优点是机 灵,但厚重之弊在愚,机灵之弊在狡, 从相貌上看,北人长南相或南人长北 相者为佳。 (鲁迅)
5
刻板印象的改变
直接接触不符合原有刻板印象的群体成员。 媒体信息对受众的刻板印象的影响能力。 呈现反刻板印象的信息,会削弱人们对刻板印象的使用。
e.g. 香 港
2
1
偏见与歧视的概念 偏见与歧视的成因分析 性别歧视与种族歧视 减少偏见和歧视的方法
第二节
2
偏见与歧视
3
4
1
偏见与歧视的概念
歧视
简化认知过程,减轻认知负担, 提高认知效率,适应复杂社会。
18世纪时荷兰的一张图,将亚洲、美洲及非洲的人 描述成野蛮人,下方呈现的则分别是英国人、荷兰 人、德国人和法国人。
1
刻板印象的概念
刻板印象
谁有能力?
1
刻板印象的概念
美国人——
民主、天真、 乐观、有雄心、 进取、实利主 义。
刻板印象具有广泛性
THANKS
4
刻板印象的作用
预言自动实现效应:
人们对他人形成的印象会暗示别人的行为方式 。(积极 & 消极)
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
e.g.首次交际时的准备工作
1)积极作用
通过刻板印象简化认知过 程,迅速获得关于特定对 象的概念、形成印象,便 于适应环境。
4
刻板印象的作用
2)消极作用
是对信息的扭曲、过 度简化或过度夸大群 体特性,忽略各成员 的异质性。 先入为主、以偏概全、 偏见和歧视。
性别歧视
一类性别成员对另一 类型性别成员,尤其 是男性对女性的歧视。 反之…
讨论—— 关于男女平等 “中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社 会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利”—— 《宪法》第48条第1款 男女同工同酬 男女有别 “择偶梯度效应是指男性择偶往下找,女性择偶往上找。 女性在职场上每上一个台阶,她在婚姻上的选择余地就越
3、由于在美国大量的关于偏见和歧视的公开行为正在锐减,而且 由于采取了一些为女性和其他弱势群体提供以前不能获得的机会的 相关行动,所以: a. b. √ c. d. 引发了对该团体为妙但是强大的发对; 男性和一些强势群体的自尊缓慢下降; 女性和其他弱势全体的成员自尊水平上升; 大众群体中的成员自尊水平上升。