2016厦门市年劳动合同范本
厦门劳动合同（通用6篇）
厦门劳动合同（通用6篇）厦门篇1厦门劳动合同模板甲方:________________地址:________________法定代表人(主要负责人):________________乙方:________________，性别:________，身份证号码:________________现通信地址:________________联系电话:________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期为________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行，遵守各项，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。
或者实行计件制，计件单价为________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)________________ 乙方签字：________________签订时间：________年________月________日厦门劳动合同篇2甲方：________________乙方：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
福建厦门劳动合同范本4篇
福建厦门劳动合同范本4篇篇1福建厦门劳动合同范本甲方：______________（以下简称“公司”）地址：______________法定代表人：______________乙方：______________（以下简称“员工”）身份证号：______________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方工作，双方经协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1.1 员工应按照公司的安排和要求，认真履行所负责任的工作，并完成公司交办的任务。
1.2 公司有权根据业务的需要，调整员工的工作岗位和工作内容，员工应积极配合。
第二条工作时间和地点2.1 员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 工作地点为公司规定的办公场所，公司有权根据业务需要安排员工到其他地点工作。
第三条试用期3.1 员工入职后的前3个月为试用期，试用期内双方均有权终止合同。
3.2 试用期内，员工享有部分社会保险权益，具体情况按公司相关规定执行。
第四条薪酬和福利4.1 公司将根据员工的工作表现和业绩发放相应的薪酬，具体数额双方另行签订付款协议。
4.2 公司为员工购买社会保险，具体内容根据相关法律法规执行。
4.3 公司将为员工提供相应的培训和职业发展机会。
第五条保密条款5.1 员工在工作期间及离职后，应保守公司的商业机密和保密信息，不得泄露给第三方。
5.2 如员工违反保密条款，公司有权终止合同，并要求员工承担相应责任。
第六条离职6.1 员工需要提前30天书面通知公司离职，双方协商解决剩余工资和离职手续问题。
6.2 离职时，员工应将公司的财产和资料交还给公司，并签署离职手续。
第七条纠纷解决7.1 合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；无法协商解决的，应向有关部门申请调解或仲裁。
7.2 合同期间如涉及法律诉讼，双方同意提交厦门市人民法院管辖。
第八条其他8.1 合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
8.2 合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
关于厦门劳动合同范本6篇
关于厦门劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制。
乙方所在岗位实行____工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照法律法规的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方试用期内的工资为________元/月。
试用期满后的工资按照甲方实行的薪酬管理办法执行，月薪不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资报酬，不得克扣或无故拖欠。
五、社会保险和福利甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定，依法参加社会保险并缴纳相关费用。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方应提供相关证件和材料。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，健全安全生产操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
厦门劳动合同范本6篇
厦门劳动合同范本6篇篇1厦门市劳动合同模板甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方友好协商，达成如下协议，以正式签订劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和工作要求，认真履行本合同规定的工作任务；2. 乙方应努力提高工作技能，完成工作任务，并积极配合甲方的工作安排；3. 乙方在本合同期限内，不得另行从事与其在甲方单位所从事工作性质相同或相近的工作；4. 乙方应加强对工作和职业的认识，维护甲方的声誉，不得损害甲方的利益。
二、工作时间和休假1. 乙方应严格遵守甲方单位规定的工作时间；2. 乙方享受国家规定的带薪年休假；三、薪酬福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资；2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金；四、劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动安全和健康；2. 乙方应正确使用劳动防护用品，确保个人安全；五、劳动合同期限本合同从（年）月（日）起至（年）月（日）止，合同期满时，双方可以协商续签合同。
六、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）违反本合同的规定，致使甲方受到重大损失的；（2）违反职业道德，严重损害甲方利益的；（3）乙方患病或受伤等情形，无法继续履行合同义务的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可要求解除本合同：（1）拖欠或未按时支付工资的；（2）违反劳动保护规定，致使乙方受到伤害的；（3）其他严重违反劳动法律法规的行为。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，也可遵照有关法律法规的规定处理。
八、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效。
甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：签字：签字：日期：日期：备注：此劳动合同一式两份，自双方签字生效。
篇2厦门劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：联系人：电话：二、乙方：（以下简称“员工”）身份证号：联系方式：三、司法所在地：福建省厦门市四、雇佣期限：起始日期为______________ 年月日，结束日期为______________ 年月日。
版厦门劳动合同范本（通用3篇）
版厦门劳动合同范本（通用3篇）版厦门劳动篇1甲方：地址：法定代表人(负责人)：乙方：姓名，家庭地址，现通讯地址，身份证号码，程度，联系电话。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，经双方协商一致，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同为■ 固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。
□无固定期限劳动合同，从签订之日起至符合法定终止时间止(在□中打勾选择，下同)。
其中前个月为试用期。
二、工作内容和工作地点乙方在岗位(工种)工作，工作地点为。
经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定及企业实际情况并与职工协商一致，规定工作时间和制定休息休假制度，实行标准工时工作制□综合计算工时工作制□不定时工作制。
四、劳动报酬试用期工资不低于甲方相同岗位最低档工资的百分之八十或者本合同约定工资的百分之八十，并不低于东莞市职工最低工资标准。
试用期满后实行(填计时或计件或)工资，每月基本工资元，其余根据公司薪酬制度确定。
当月工资在次月号前发放。
五、社会甲方依法为乙方办理社会保险，乙方自负部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格遵守国家、劳动保护、劳动条件和职业危害防护相关规定，乙方还应严格遵守相关操作规程。
七、合同的变更、解除和终止甲乙双方都应依法变更、解除和终止劳动合同。
在解除终止劳动合同后，甲方应在15天内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应当及时办结工作交接手续。
八、争议解决履行合同发生争议，甲乙双方应当协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在镇(街道)劳动保障管理服务所申请调解，也可直接向市劳动争议调解仲裁部门申请调解仲裁。
九、其他事项甲方依法制订的、，乙方应严格遵守。
如遇乙方通讯地址变更，乙方应当天内以书面形式通知甲方。
本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十、其他约定甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日版厦门劳动合同范本篇2编号：甲方乙方签订日期年月日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
厦门市劳动合同范本5篇
厦门市劳动合同范本5篇厦门市劳动合同范本1甲方：乙方：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____ __ (姓名)为___________________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事 ______ (工作名称)。
第二条劳动合同期限从年月日起至_______年____月____日时止。
其中试用期限为____个月，至________年____月____日止。
第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：一、甲方必须每月按时发放乙方工资，不得拖欠。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条乙方在试用期每月工资为____________月，试用期完后为__________每月，加班工资另计。
第六条每天工作时间为八个小时。
第七条如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第八条本合同一式______份，甲乙双方各执______份，本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日厦门市劳动合同范本2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
厦门市劳动合同模板（二篇）
厦门市劳动合同模板劳动合同编号：本劳动合同由下列双方于年月日签订：甲方（雇主）：单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：一、合同期限本劳动合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年(月)。
本合同终止或者解除前，任何一方不得单方解除合同。
二、劳动内容与工作地点1. 甲方聘请乙方在职位上工作，具体工作内容为：（1）（2）（3）2. 工作地点：（甲方的详细地址）三、工作时间与休假1. 工作时间：乙方每日的工作时间为小时，每周工作日为天。
2. 乙方享受法定假日，并根据国家规定享受带薪年休假。
四、工资与福利待遇1. 乙方的工资为人民币元/月。
工资发放方式为（如银行转账、现金等）。
2. 乙方享受甲方提供的以下福利待遇：（1）社会保险和住房公积金缴纳；（2）职工福利（如健康体检等）；（3）其他福利待遇：五、劳动保护与劳动条件1. 甲方按照国家法律法规要求，为乙方提供良好的劳动条件和安全防护设施，确保乙方的人身安全与健康。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设备和个人防护用品，并接受必要的劳动安全培训。
六、违约与解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或者公司规章制度；（2）擅自离职或者不按甲方安排工作；（3）失职、渎职，严重损害甲方利益；（4）受到政府行政处罚的；（5）其他乙方存在较大过错情形。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未及时足额支付乙方工资；（2）未提供乙方工作所需的条件和环境；（3）恶意欺骗、压迫或虐待乙方。
七、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，任一方可以向当地劳动人事争议处理机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同为双方之间的框架协议，若有补充协议、合同变更等事项，应另行书面补充协议。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行约定；本合同与国家法律法规不一致的地方，以国家法律法规为准。
厦门地区劳动合同范本三篇
厦门地区劳动合同范本三篇篇一劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点为：____________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于厦门市最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。
福建厦门市劳动合同范本6篇
福建厦门市劳动合同范本6篇篇1#劳动合同甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日户籍地址：_________现住址：_________联系方式：_________一、劳动合同期限1.1 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事的工作是_________，工作地点是_________。
乙方应完成甲方指定的工作，并接受甲方检查和考核。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退或擅自缺勤。
3.2 甲方应按国家有关规定安排乙方休息休假，具体安排如下：_________。
乙方在休息休假期间，应遵守甲方的相关规定，不得影响甲方正常运营。
四、劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体支付标准为：_________。
乙方应按规定缴纳个人所得税。
4.2 甲方可根据乙方的工作表现、业绩和贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
具体发放标准由甲方确定。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例为：_________。
乙方应按规定享受社会保险待遇。
5.2 甲方可按规定为乙方提供福利待遇，具体内容包括：_________。
乙方应按规定享受相关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
厦门劳动合同范本5篇
厦门劳动合同范本5篇篇1厦门劳动合同范本甲方（单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》之规定，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用的有关事宜，特订立本合同。
一、工作内容及岗位职责1.乙方指派在甲方工作岗位为___________，主要工作内容为___________，岗位职责为___________。
二、工作地点2.乙方工作地点为甲方___________。
三、工作时间3.乙方按照甲方规定的工作时间参加工作，具体工作安排由甲方通知乙方。
四、薪酬及福利待遇4.1甲方向乙方支付的月工资为人民币______________元。
4.2 乙方享有甲方提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）及其他福利待遇。
五、工作保密5. 乙方在工作过程中应当维护甲方的商业秘密及其他机密信息，不得擅自泄露或传播，一经发现，乙方将承担相应的法律责任。
六、合同期限6. 本合同自____________年月日起生效，至____________年月日终止。
七、解除劳动合同7.1 若乙方违反本合同约定，致使甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。
7.2 若甲方不再需要乙方继续履行工作的，乙方有权向甲方提出劳动合同解除申请。
七、其他事项8.本合同未尽事宜由双方协商解决。
九、签订日期本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________年__月__日【附件：劳动合同签订须知】1. 劳动合同签署前，双方应认真阅读合同内容，确保了解自己的权利和义务。
2. 签订劳动合同时应出示有效身份证明。
3. 劳动合同签署后，双方要严格执行合同约定，如有争议应通过协商解决。
厦门劳动合同范本6篇
厦门劳动合同范本6篇篇1厦门劳动合同范本一、合同双方甲方（单位）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________二、合同期限本劳动合同自____________年______月______日起至____________年______月______日止，共计______年______月______日。
三、工作内容1. 乙方将在甲方单位担任____________职务，具体工作内容包括但不限于____________，乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方应积极配合，并保证工作质量和效率。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
具体工作时间安排由甲方确定。
2. 乙方享有法定假期（包括国家法定节假日等）及带薪年假，具体休假时间和安排由甲方和乙方双方协商确定。
五、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准按照____________制定，支付方式为____________，具体薪资发放时间由甲方确定。
2. 乙方在甲方单位工作期间，享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇。
六、劳动纪律与规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定，保护公司的商业秘密，不得泄露公司的相关信息。
2. 乙方应认真履行工作职责，不得违反工作纪律，否则将受到相应的处罚。
七、解除合同1. 本合同期满时，如双方同意续签劳动合同，应在合同期满前______天书面通知对方，并协商后签订新的劳动合同。
2. 在合同期间，若乙方有不当行为或违反合同约定，甲方有权根据相关规定进行解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。
厦门劳动合同范本8篇
厦门劳动合同范本8篇第1篇示例：厦门劳动合同范本一、甲方（公司）：甲方名称：XXXX公司法定代表人：XXX注册地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX经营范围：XXXXX二、乙方（员工）：姓名：XXX三、合同约定：1. 甲方与乙方本着平等自愿的原则，双方在公平、公正的基础上签订本劳动合同。
2. 乙方应当遵守国家法律法规以及甲方公司的相关规章制度，认真完成工作任务，维护公司形象。
3. 乙方的工作内容：XXX。
工作地点：XXX。
工作时间：XX：XX-XX：XX。
4. 乙方应当按时按量完成工作，遵守工作纪律，不得擅自请假、旷工或迟到早退。
5. 甲方应当按照国家法律规定和公司规定，支付乙方工资，保障乙方的工作条件和权益。
6. 本合同自双方签字生效，有效期为XX年，到期自动终止，期满后双方如仍需继续合作，可重新签订合同。
7. 本合同解决劳动关系期间，如有纠纷，可协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
8. 本合同一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份。
以上为厦门劳动合同的范本，合同的具体内容根据双方实际情况进行具体协商和调整，确保双方权益的平等和合法性。
希望双方遵守合同约定，共同创造美好的工作环墨。
第2篇示例：厦门劳动合同范本一、雇主信息：甲方（雇主）：名称：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）姓名：（雇员姓名）性别：（雇员性别）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）三、工作内容：1. 甲方拟以乙方为（岗位名称），乙方应当完成下列工作任务，并且完成该项工作，符合甲方的工作规定。
2. 乙方不得因不符合甲方工作需求；以及吸毒以及违反有关规程被调离相属部门；3. 乙方对工作满意的话，乙方应于通报之目的上达到三个月之期间。
四、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为（每周工作时间和休息时间）。
2. 乙方的工作地点是（公司地址），若乙方需外出或工作地点需要发生更改，乙方需事先得到甲方许可。
福建厦门劳动合同范本3篇
福建厦门劳动合同范本3篇篇1福建厦门劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为________公司，拟聘请乙方为________，经双方友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议，以兹信守：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，根据乙方的能力和业务需求，乙方将担任________，主要工作内容为________。
1.2 乙方的工作地点为________，工作时间为每周______，每天工作______小时。
1.3 乙方应当服从公司领导的调遣，完成公司交办的工作任务。
1.4 乙方应当遵守公司的规章制度和劳动纪律，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。
第二条试用期2.1 本合同自________年__月__日起至________年__月__日止，试用期为______个月。
2.2 在试用期内，乙方的薪酬为________元/月。
2.3 试用期间，双方有权解除合同，解除合同需提前______天书面通知。
第三条工资和福利3.1 乙方的月工资为________元，由甲方按月支付。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。
3.3 乙方享有带薪年假______天。
3.4 乙方在工作期间发现自己存在健康问题，应当及时向甲方报告，并接受甲方的安排进行健康检查。
第四条保密约定4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应当承担法律责任。
4.2 乙方应当妥善保管工作中的文件和资料，不能随意外借、复制或泄露。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本合同的规定，甲方有权对其进行扣款、停职或解除劳动合同。
5.2 若乙方在试用期或正式合同期间出现严重违纪行为，甲方有权对其立即解除劳动合同。
第六条争议解决6.1 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2 在争议解决期间，双方应继续履行合同的其它内容，不得擅自中止或终止。
关于厦门劳动合同范本5篇
关于厦门劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：_______年______月______日。
2. 合同生效日期：_______年______月______日。
3. 合同结束日期：_______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为__________元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献和岗位变动等情况，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方工资，于次月的______日左右支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和厦门市的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方给予乙方其他的福利和待遇为：_________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方的管理。
厦门市劳动合同范本(4篇)
厦门市劳动合同范本使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：_____ 现住址：_____ 经济类型：联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。
厦门市劳动合同范本
厦门市劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。
第二条 工作内容1. 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效考核标准。
第三条 劳动报酬1. 乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日为发放工资日。
2. 乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等福利待遇。
3. 乙方的工作业绩和表现符合甲方规定条件的，甲方可以根据实际情况给予乙方奖金、晋升等激励。
第四条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条 劳动保护和安全1. 甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的工作环境和条件。
2. 甲方应按照相关规定，为乙方办理社会保险，保障乙方的社会保险权益。
3. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
第六条 保密协议1. 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，无论是否书面形式，均应严格保密。
2. 乙方在解除或者终止本劳动合同后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。
3. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。
厦门2016劳动合同范本
厦门2016劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：__________________一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事______工作。
2.2 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方每周休息日为______。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。
4.2 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止6.1 双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
6.2 任何一方解除合同，应提前____天书面通知对方。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________ 签订日期：____________________。
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2016厦门市年劳动合同范本
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
下面是为大家整理的2016厦门市年劳动合同范本，欢迎参考~
2016厦门市年劳动合同范本
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号码：
单位住所：户籍所在地地址：
现居住地地址：
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第( )种形式：
1、固定期限。
合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)
2、无固定期限。
合同期限自年月日起开始计算，其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)本合同在法定终止情形出现时终止。
3、以完成 (生产工作)为期限。
该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。
(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。
)
1、标准工时工作制度;
2、综合计算工时工作制度;
3、不定时工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
(二)工资标准采取下列第( )种形式：
1、实行计时工资制。
试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。
(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
)
2、实行计件工资制。
计件定额为 ;计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方
公布的计件定额和计件单价执行。
据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
3、双方另行约定工资按形式支付。
4、双方约定加班加点工资的计算基数为 (加班加点工资的计算基数不得低于劳动合
同约定的工资标准) 上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。
(三)甲方于每月日支付乙方(上个月/当月) 日至(上个月/当月) 日的工资。
并应当向乙方提供工资清单。
甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
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六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。
八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。
九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(五)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定乙方
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号码：
单位住所：户籍所在地地址：
现居住地地址：
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第( )种形式：
1、固定期限。
合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)
2、无固定期限。
合同期限自年月日起开始计算，其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)本合同在法定终止情形出现时终止。
3、以完成 (生产工作)为期限。
该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。
(实行第2、3种工时制须依法经
劳动行政部门批准。
)
1、标准工时工作制度;
2、综合计算工时工作制度;
3、不定时工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期
间应安排劳动者休息休假。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
(二)工资标准采取下列第( )种形式：
1、实行计时工资制。
试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。
(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
)
2、实行计件工资制。
计件定额为 ;计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方
公布的计件定额和计件单价执行。
据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
3、双方另行约定工资按形式支付。
4、双方约定加班加点工资的计算基数为 (加班加点工资的计算基数不得低于劳动合
同约定的工资标准) 上述劳动报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。
(三)甲方于每月日支付乙方(上个月/当月) 日至(上个月/当月) 日的工资。
并应当向乙方提供工资清单。
甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
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六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。
八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。
九、在合同期内，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(五)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定乙方。