2015年继续教育试卷及答案解析
东营市2015年专业技术人员继续教育考试(含答案)
东营市2015年专业技术人员继续教育考试答案第一部分：填空题1.有的人在厄运和不幸面前,不屈服，不后退，不动摇，顽强地同命运抗争,因而在重重困难中冲开一条通向胜利的路,成了征服困难的英雄，成了掌握自己命运的主人。
(填空 )1.在生活的不幸面前,有没有毅力,在某种意义上说是区别伟大与平庸的标志之一。
(填空 )1.使需要不能得到满足的内外障碍或干扰等情境因素, 这是一种客观存在，基本不以人的意志为转移 (填空 )1、颓废的心态可能是来自于一次刻骨铭心的挫折，可能来源于对自己对他人对社会悲观失望，甚至是绝望，但是无论是什么原因导致的颓废心态都是消极的。
1. 奥斯特洛夫斯基说过:“人的生命似洪水在奔腾,不遇岛屿和暗礁,难以激起美丽的浪花。
” (填空 )1. 他们知道傲慢会妨碍自己的进步；自贱会丢掉自己的人格。
因而在一帆风顺的时候，能冷静地维护自己的尊严，在身处逆境的时候，也决不失去自尊，总是不停顿地向前，再向前。
(填空 )2.心态的三个基本构成要素感情,认知 ,动机. (填空 )2.意志行动的目标必须是清晰的、明确的、一致的,不能互相矛盾,也不能同时指向多个互不相容的目标,而且,这个目标必须内化为行为者自身能够认同、追求的价值观念。
(填空 )2.情感是反映、评价主体和客体之间关系意义的心理体验形式。
(填空 )2.失败平庸者多主要是心态观念有问题。
遇到困难他们不是想着激流勇进而是想着知难而退，他们没有逢山开路遇水搭桥的欲望，只有消极逃避绕路而行甚至放弃的想法。
(填空 )2.浮躁心态一般表现为没有崇高的理想追求，没有长远目标，缺乏踏踏实实干事业的奋斗精神，目光只局限于眼前。
缺乏使命感、责任感和荣誉感，热衷投机取巧，相信金钱万能，渴望一夜暴富，一夜成名，一步登天。
(填空 )2. 人有悲欢离合, 月有阴晴圆缺, 此事古难全。
遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是，挫折意味着实现目标的艰巨性，并不否认实现目标的可能性。
2015山西省会计人员继续教育理论考试试题及答案
37、总分类账户与明细分类账户的平行登记方法中不正确的是（C）。
A．依据相同
B．期间相同
C．方向相反
D．金额相等
【解析】总分类账户与明细分类账户的平行登记有“四同”：同依据、同方向、同期间、同金额。
38、下列不属于自制原始凭证的是（C）。
A．一次凭证
B．累计凭证
C．火车票
D．汇总凭证
19、下列各项经济活动中，不属于企业资金退出的是（ C）。
A．偿还借款 B．上缴税金 C．发放工资 D．向投资者分配利润
【解析】发放工资属于资金运用。
20、下列不属于账账核对的是（D） 。
A.总账各账户的借方发生额合计与贷方发生额合计核对
B.总账账户余额与所属明细账余额合计核对
【解析】C属于外来原始凭证。
39、对贵重物资一般要经常进行（A）清查，至少应每月清查盘点一次。
A.局部
B.全面
C.不定期
D.非重点
【解析】对重要的财产物资应该有计划的进行抽查（局部清查）。
40、在设置会计科目时，应当遵守一定的原则，下列不属于这一原则的是（ A ）。
A．真实性 B．合法性
C.借贷记账法
D.反收付记账法
【解析】我国目前使用的复式记账法是借贷记账法。注意本题考查“不属于”。
36、在财务清查中填制的“账存实存对比表”是（ B ）。
A.登记总分类帐的直接依据
B.调整账簿记录的原始凭证
C.调整账面记录的记账凭证
D.登记日记账的直接依据
【解析】实存账存对比表既是财产清查并分析原因以明确经济责任的重要依据，也是调整账面记录的原始凭证。
2015年广东深圳会计继续教育考题试卷及答案
2015年广东深圳会计继续教育考题试卷及答案一. 判断题01.小企业的现金流量表所反映的现金，包括现金等价物。
答案：对02.资产，是指小企业过去的交易或者事项形成的、由小企业拥有或者控制的、预期会给小企业带来经济利益的资源。
答案：对03.外币货币性项目，采用资产负债表日的即期汇率折算，产生的汇兑收益冲减财务费用。
答案：对04.金融机构或者其他具有金融性质的小企业应该执行《企业会计准则》。
答案：对05.存货发生毁损，处置收入，可收回的责任人赔偿和保险赔款，扣除其、相关税费后的净额，应当计入营业外支出或营业外收入.答案：对06.小型企业的标准应该参照国家工信部的标准。
答案：对07.投资者投入的固定资产，应按资产的公允价值确定成本。
答案：错08.小企业收到投资者以外币投入的资本，可以采用合同约定的汇率或即期汇率的近似汇率折算。
答案：错09.小企业会计准则对于长期债券投资的溢折价采用直线法摊销，计提利息时与企业所得税法会出现纳税调整事项。
溢价的摊销导致实际利息收入的减小，但不会减少实际支付的所得税。
答案：对10.符合《中小企业划型标准规定》所规定的微型企业同样执行《小企业会计准则》。
对11.资本公积可以转增资本，也可以弥补亏损。
答案：错12.小企业为购建固定资产在竣工决算前发生的借款费用，应当计入固定资产的成本，而不计入财务费用。
答案：对13.按照《小企业会计准则》，小企业应收账款不计提坏账，发生损失时直接转销计入营业外支出。
答案：对14.折旧不属于固定资产使用中的现金流量。
答案：对15.税收返还是政府按照国家有关规定采取先征后返（退）、即征即退等办法向企业返还的税款，属于以税收优惠形式给予的一种政府补助。
增值税出口退税不属于政府补助。
对16.小企业发生的货币兑换交易时，可以选用中间价折算。
答案：错17.“研发支出”科目，属于成本类科目。
应按照研究开发项目，分别对“费用化支出”、“资本化支出”进行明细核算。
2015年继续教育考题及答案
成本会计第一章概论1、产品的理论成本由(D )构成。
（2分)A、耗费的生产资料的价值B、劳动者为社会创造的价值C、劳动者为自己的劳动所创造的价值D、以上的A和C2、下列各项不应计入产品成本的是( B )。
（2分)A、废品损失B、管理费用C、修理期间的停工损失D、季节性停工损失第二章成本核算的要求和程序23、用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是( B )。
（2分)A、基本生产成本B、制造费用C、管理费用D、财务费用4、内部结算价格一般以计划单位成本为基础. (B ）（2分)A、正确B、错误第三章试题55、用来核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用的账户是（B ）.(2分)A、基本生产成本B、制造费用C、管理费用D、财务费用6、月末编制材料费用分配表时,对于退料凭证的数额,可采取（C )。
（2分）A、冲减有关成本费用B、在下月领料数中扣除C、从当月领料数中扣除D、不需考虑7、在计划成本分配法下，为简化分配工作，对辅助生产成本差异全部调整计入制造费用。
(B )（2分）A、正确B、错误8、基本生产车间计提固定资产折旧应记入的账户是（B )。
（2分）A、“基本生产成本”B、“制造费用”C、“管理费用”D、“营业费用”9、生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本,那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。
(A ）（2分)A、正确B、错误10、采用约当产量法，原材料费用按完工产品和月末在产品数量分配时应具备的条件是( B ）。
(2分）A、原材料是陆续投入的B、原材料是生产开始时一次投入的C、原材料在产品成本中所占比重大D、原材料按定额投入11、盘亏或毁损的在产品，经批准后均应记入“制造费用”账户。
( B ）（2分）A、正确B、错误12、不设“燃料和动力"成本项目的企业，其生产消耗的燃料可计入“直接材料"成本项目。
2015年继续教育考试试题及答案
2015年继续教育考试试题及答案DC.单位应当根据本单位实际情况确定内部监督检查的方法、范围和频率D.内部监督是单位实施内部控制的基础正确答案：D关于行政事业单位建设项目招标的说法错误的是（）A.单位的工程项目一般应当采用非公开招标的方式，择优选择具有相应资质的承包单位和监理单位B.单位可根据项目特点决定是否编制标底C.单位应当采取签订保密协议、限制接触等必要措施，确保标底编制、评标等工作在严格保密的情况下进行D.单位和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议正确答案：A下列关于行政事业单位固定资产内部控制基本要求说法正确的是（）A.不相容岗位和职务分离B.人员配备应考虑专业素质和职业道德C.审批人应当根据固定资产业务授权批准制度的规定，在授权范围内进行审批D.对于审批人超越授权范围审批的业务，经办人应先行办理，事后向上级部门报告正确答案：D不属于行政事业内部控制单位评价与监督分类的是（）A.单位内部监督B.社会监督C.政府监督D.企业监督正确答案：D行政单位支付可以收回的订金，应当通过（）科目核算。
A.预付账款B.预收账款C.其他应收款D.其他应付款正确答案：C为了进一步提高行政事业单位内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设，财政部制定了《行政事业单位内部控制规范（试行）》，自（）起施行。
A.2011.1.1B.2012.1.1C.2013.1.1D.2014.1,1正确答案：D关于决策机制，下列说法中，错误的是（）A.单位经济活动的决策、执行和监督应当相互分离。
B.单位应当建立健全集体研究、专家论证和技术咨询相结合的议事决策机制。
C.重大经济事项的内部决策，应当由经理自行决定。
D.重大经济事项的认定标准应当根据有关规定和本单位实际情况确定，一经确定，不得随意变更。
正确答案：C关于行政事业单位货币资金的内部控制的方法正确的是（）A.货币资金收付及保管应由经过授权的出纳人员负责办理B.现金总账应由出纳人员登记C.负责应收款项账目的人员应同时负责现金收入及支出账目的工作D.保管支票簿的人员应同时负责现金支出账目和银行存款账目的调节正确答案：A行政单位依据合同规定支付的定金应通过（）科目核算。
2015内蒙古自治区会计人员继续教育试题及答案
B．汇兑损失
C．相关手续费
D．咨询费
【答案解析】咨询费属于管理费用。
33、“应交税金——应交增值税”账户的借方应登记【 】。
A．销项税额
B．进项税额
C．出口退税
D．进项转出
【答案解析】"应交税金——应交增值税"账户的借方应登记"进项税额"、"已交税金"等，贷方应登记"销项税额"、"出口退税"、"进项转出"等。
34、下列【 】属于会计核算的内容。
A．赊购机器设备
B．制定下年度管理费用开支计划
C．赊购货物
D．结转完工产品成本
【答案解析】制定下年度管理费用开支计划不会引起本单位的资金发生减值变化，不属于会计核算的内容。
35、下列记录可以作为调整账面数字的原始凭证的是【 】。
C．相关手续费
D．咨询费
【答案解析】咨询费属于管理费用。
23、制造业企业购人材料的运杂费，一般应计入【 】。
A．材料采购成本
B．产品成本
C．制造费用
D．期间费用
【答案解析】运杂费是材料采购成本的组成部分。
24、处于更新前改造过程的固定资产，下列说法正确的是【 】。
C．半年度财务报表应于年度中期结束后60内报出
D．年度财务报表应于年度终了后4个月内对外提供
【答案解析】企业会计制度规定月度财务报表应当于月度终了后6天内(节假日顺延)报出。
8、下列对于各种财务报表报送的时间的要求，说法不正确的是【 】。
A．月度财务报表于月份终了后10日内报出
A．盘存单
2015年中高级专业技术人员继续教育考试答案-个人整理
一、单选题(本大题共30小题，每小题2分，共60分)1、新产品开发包括几个阶段（ D）本题得0分A、3B、2C、1D、4显示答案2、以下哪些方面不属于创新文化范围：（B ）本题得0分A、创建学习氛围B、团队协作能力C、组织鼓励D、知识共享网络的创建显示答案3、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（ D）本题得0分A、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果显示答案4、熊彼特之后，技术创新的理论发展分成几个流派（ B）本题得0分A、3B、2C、1D、4显示答案5、创新思维不包括（A ）本题得0分A、抽象思维B、聚合型思维C、发散型思维D、逆向型思维显示答案6、我国国家哪位领导人第一次在国家政府报告中提出“创新”问题（ S）本题得2分A、胡锦涛B、江泽民C、邓小平D、习近平显示答案7、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：（D ）本题得0分A、收敛B、吸收C、发射D、实施显示答案8、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势：（ A）本题得0分A、采取折中或者妥协的办法B、其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法C、成功揭示了创造发明的内在规律和原理D、分析问题的情境显示答案9、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的：（ D）本题得0分A、收敛B、吸收C、发射D、实施显示答案10、创新精神不包括（A ）本题得0分A、奉献精神B、实践精神C、探索精神D、团队精神显示答案11、以下公案，哪项是关于管理创新？（ B）本题得0分A、玫琳凯推销产品的成功B、IT组织创建学习型组织和组织流程再造C、3M的创新产品D、SONY公司基于市场开发新客户和产品显示答案12、熊彼特提出的创新理论不包括以下哪一项（ D）本题得0分A、创新包括引进新产品、应用新技术、开辟新市场、采用（原料）新来源、创建新组织B、创新是将新的生产要素和生产条件重新组合C、创新是新的生产函数D、创新是把感悟和技术转化为能够创造新的价值、驱动经济增长和提高生活标准的新的产品、新的过程与方法和新的服务显示答案13、以下关于创新模式的说法不正确的是（ B）本题得0分A、第二代创新为市场B、第四代模式为系统集成模式推动模式C、第一代创新为技术推动模式D、第三代创新模式为技术和市场双重推动模式显示答案14、发展中国家的研发水平总体来说起步较低，隐形技术知识的存量相对较少，所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础，因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是：（ B）本题得0分A、国际论坛B、跨国公司C、购买专利D、与国外大学的技术联系显示答案15、创新思维不包括（A ）本题得0分A、抽象思维B、聚合型思维C、发散型思维D、逆向型思维显示答案16、下列哪项不适用于我国著作权法保护（A）。
2015年继续教育试卷及答案(2)
一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、建筑起重机械的安拆必须严格按照安拆方案执行。
凡必须改动方案的，应当告知安装单位技术负责人后执行。
（）本题得 0 分正确错误参考答案：错误2、高大模板扣件式钢管支架立杆顶部可设置可调托座用以支撑主檩木，也可将主檩木直接落在钢管水平杆上。
本题得 0 分正确错误参考答案：错误3、在钢筋混凝土和预应力混凝土结构中，也可以用海水拌制混凝土。
本题得 0 分正确错误参考答案：错误4、当采用射线探伤方法时，应优先采用X射线源进行透照检测。
（）本题得 0 分正确错误参考答案：正确5、采用重力式结构、悬臂桩支护时，基坑深度不宜大于6m。
（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确6、墙体混凝土浇筑，要遵循先边角后中部，先内墙后外墙的原则，以保证墙体模板的稳定。
本题得 0 分正确错误参考答案：错误7、由于施工升降机楼层停靠层门（卸料平台门）的开闭门栓设置在靠近建筑物一侧，楼层内的作业人员可以随意打开安全门，是造成各层安全门处于常开状态，使通道口成为危险的临边口主要原因。
（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确8、基坑工程安全等级为一级的基坑，在开挖深度范围属软土场地时，禁止采用放坡、土钉墙、喷锚支护、搅拌桩水泥土墙、悬臂式支护以及这几种支护类型形成的组合型支护。
（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确9、应根据施工项目建筑物的高度、吊物最大重量和塔机覆盖面积等，对照塔式起重机的性能参数来选择所安装的塔式起重机的型号。
（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确10、高强与低强钢材之间的连接，从连接的韧性考虑，应选用适合高材质的焊条和焊剂。
（）本题得 0 分正确错误参考答案：错误11、项目各参与方的工作时间范畴、工作内容和工作目标等不尽相同，它们之间基本不存在利益冲突。
（）本题得 0 分正确错误参考答案：错误12、采用串筒下料时，柱混凝土的灌注高度可不受限制。
本题得 2 分正确错误参考答案：正确13、特色工程在评优时可累计加分，累计分值不封顶。
2015年广西会计继续教育考题试卷及答案
2015年广西会计继续教育考题试卷及答案一、单选题1.下列税费中，应计入固定资产价值的是( )。
A 矿产资源补偿费B 进口关税C 房产税D 车船税[答案解析] B【解析】企业应交的房产税、土地使用税、车船税、矿产资源补偿费和印花税应计入管理费用。
2.下列不属于存货核算范围的是( )。
A 库存商品B 低值易耗品C 固定资产D 原材料[答案解析] C【解析】固定资产属于非流动资产，不属于存货核算范围3.下列项目中，销售企业应当作为财务费用处理的有A 购货方获得的商业折扣B 购货方获得的销售折让C 购货方获得的现金折扣D 购货方放弃的现金折扣[答案解析] C【解析】对销售企业来说，购货方获得的现金折扣应作为财务费用处理;购货方获得的商业折扣不需进行账务处理;购货方获得的销售折让，如销售企业已经作确认收入的账务处理且不属于资产负债表日后事项的，应冲减主营业务收入和有关税金等。
或;如销售企业未作确认收入的处理，应直接按照扣除折计后的金额确认收入;购货方放弃的现金折扣不需进行账务处理。
4.出票人在汇票上记载“不得转让”字样的，该记载属于（）。
A 不发生票据法上的效力B 不得记载事项C 任意记载事项D 相对记载事项[答案解析] C【解析】该题考察票据的记载事项。
任意记载事项是指《票据法》不强制当事人必须记载而允许当事人自行选择，不记载时不影响票据效力，记载时则产生票据效力的事项。
如出票人在汇票记载“不得转让”字样的，汇票不得转让，其中的“不得转让”事项即为任意记载事项。
5.下列选项中，属于负债的确认条件的是( )。
A 负债的清偿预期会导致经济利益流出企业B 负债是企业承担的现时义务C 未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量 D 负债是由过去的交易或事项形成的[答案解析] C【解析】选项C未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量是负债的确认条件之一。
选项A、B、D选项属于负债的特征。
6.下列行为征收营业税的有( )。
连云港2015年度继续教育考试答案
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试卷成绩：45分平时成绩：55分总成绩：100分一、判断题（每小题1分，5小题，共5分）1.爱岗就是热爱本职工作、坚守岗位，爱岗意味着在任何时候和任何场合下要做到忠于职守，守职尽责。
（）A 正确B 错误正确答案：A我的答案：A解析2.小微企业对本规定施行前免征增值税和营业税的会计处理应不进行追溯调整。
（）A 正确B 错误正确答案：A我的答案：A解析3.股票股利直接增加股东的财富，也增加公司的价值，对股东和公司都有特殊意义。
（）A 正确B 错误正确答案：B我的答案：B解析4.即期汇率，是指中国人民银行公布的当日人民币外汇牌价的买入价。
（）A 正确B 错误正确答案：B我的答案：B解析5.一般纳税人提供的特定应税服务（公共交通运输服务）可以选择适用简易计税方法计税，一经选择，36个月内不得变更。
（）A 正确B 错误正确答案：A我的答案：A解析二、单选题（每小题2分，10小题，共20分）1.下列对会计人员应当保持客观公正的从业心态的表述，不正确的是（）。
A ．在进行会计处理时，应不受外部因素所引导、控制和约束C ．在进行会计处理时，要坚持原则、依法办事，不唯领导是从D ．对有关事项的处理、判断，应当基于客观的立场，以客观事实为依据，实事求是正确答案：C我的答案：C解析2.下列对社会主义市场经济与会计职业道德建设关系表述不正确的是（）。
A ．市场经济与会计道德发展相辅相成B ．社会主义市场经济呼唤会计职业道德C ．职业道德建设与市场经济发展应该同步D ．职业道德建设只与法律建设有关正确答案：D我的答案：D解析3.小微企业因代开增值税专用发票，在发票全部联次追回后，可以向（）申请退还。
A ．主管财政机关B ．主管税务机关C ．审计部门D ．国务院正确答案：B我的答案：B解析4.下列各项，能够引起所有者权益总额发生变动的是（）。
2015年继续教育考试答案讲解
∙、单选题(共30题，每题1分，说明:选择一项正确的答案)∙1、21世纪，科技、经济与生产之间呈现出以下运行关系（A）。
o、科学→技术→生产o、生产→技术→科学o、技术→生产→科学o、科学技术生产∙2、氛围对创造的作用主要是（A）。
o、情境作用o、控制作用o、塑造作用o、组织作用∙3、关于、辩证思维通常被认为是与逻辑思维说法错误的是（D）。
o、在逻辑思维中一般是非此即彼，非真即假，而不允许亦此亦彼，亦真亦假的出现，否则会出现思维混乱o、辩证思维执行的是一套动态性的法则,逻辑思维执行的是一套静态的思维法则o、两种思维是事物相对静止与绝对运动的属性所产生的的思维方式o、逻辑思维用静止的眼光看问题，相对于辩证思维是没有价值的思维方式∙4、自主创新的内涵包括（D）。
o、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质o、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能o、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围o、原创型创新集成创新和引进消化再创新∙5、创新活动的基础和开端是（A）。
o、观念创新o、制度创新o、技术创新o、理论创新∙6、1912年，经济学家熊彼特提出“创新理论”，“创新”逐步成为一个（B）专用名词。
o、社会学o、经济学o、管理学o、教育学∙7、在以经济（）的变革对人才培养提出了新的、更高的要求。
o、全球化o、信息技术和网络为基础、以全球化为支撑的知识型经济时代o、信息化o、网络化∙8、非分析型创新技法包括（D）。
o、智力激励法o、综摄法和类比法o、移植法和仿生学法o、智力激励法、综摄法、类比法、移植法和仿生学法∙9、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：（）o、任务具有长期性o、任务具有挑战性o、任务对专业领域知识的相互依赖性o、成员所承担任务的相互依赖性∙10、词语发散是发散思维训练的（D）。
o、个性方法o、特殊方法o、抽象方法o、基础方法∙11、团队氛围的营造是一贯的，自始至终必须保持一定的（B）。
2015年江西会计继续教育考题试卷及答案
2015年江西会计继续教育考题试卷及解答单选题第1题, 融创新增强了货币供给的（）。
(3.0分)A、外生性B、可控性C、可测性D、内生性参照解答：D试题解析：融创新增强了货币供给的内生性。
单选题第2题,关于银行为客户提供相关信息和培训的目的，表述错误的是（）。
(3.0分)A、给客户灌输“买者自负”原则B、使客户具备各种融产品的知识C、使客户了解所获得的价值D、使客户具备各种融服务的知识参照解答：C试题解析：银行为客户不能明确提供使客户了解所获得的价值，应以灌输“买者自负”的思想。
单选题第3题,根据行政/事业单位会计制度的规定，对固定资产的会计核算要求采用“（）”。
(3.0分)A、单分录B、双分录C、并列式D、平行式参照解答：B试题解析：根据行政/事业单位会计制度的规定，对固定资产的会计核算要求采用“双分录”。
单选题第4题,波特五力模型是一种解析工具，它所适用的解析对象是()。
(3.0分)A、行业竞争结构B、行业市场结构C、行业生命周期D、行业景气状况参照解答：A单选题第5题,资产评估中的资产损耗与会计学中的资产折旧（）。
(3.0分)A、在量上是相同的B、是相同的概念C、有时相同，有时不同D、是不同的概念参照解答：D单选题第6题,下列（）不是货币市场的特点。
(3.0分)A、流动性强B、交易期限短C、安全性高D、筹资目的是满足投资性资需要参照解答：D试题解析：货币市场的特点：(1)期限短;(2)交易目的是解决短期资周转;(3)货币市场上的融工具有较强的“货币性”，具有流动性强、价格平稳、风险较小等特性。
单选题第7题,以基础性手段管理资安全问题为（）级别的资管理。
(3.0分)A、部门级B、财务级C、企业级D、集团级参照解答：B试题解析：以基础性手段管理资安全问题为财务级的资管理。
单选题第8题,习近平总书记提出，（）是国家繁荣发展的必由之路。
(3.0分)A、经济建设B、开放C、发展D、合作参照解答：B试题解析：习近平总书记提出，开放是国家繁荣发展的必由之路。
会计人员继续教育_2015年湖南会计继续教育考试真题及答案
2015年湖南会计继续教育考试真题及答案一、单项选择题（本类题共25小题，每小题4分，共100分。
单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）1.2．美国管理会计丧失相关性的解释思路包括基于知识的解释和基于契约的解释，下列选项中属于基于契约的解释的是（C）。
A．企业生产系统的转变B．企业协调管理系统的变化C．企业经营管理契约的变化D．管理会计的理论研究的变化解析：基于知识的解释。
（1）企业生产系统的转变。
从企业生产系统看，20世纪20年代，美国企业生产模式从美国生产模式向大规模生产模式转变，美国企业的发展道路从资本积累为主向资本积聚为主的道路转变。
由于交通和通信的发展，美国产品市场从过去规模小向规模大的国内统一大市场发展，美国的资本市场由于兼并浪潮的发生而呈现出剧烈的竞争，这就导致资本市场强烈要企业提供真实、公平地反映生产经营情况的财务报告。
（2）企业协调管理系统的变化。
20世纪20年代，美国现代企业产生，企业分层组织结构和管理职业化成为美国企业协调管理系统的主要特征。
随着采用美国模式的企业的规模越来越大，需要越来越多的管理部门，当美国模式发展成为大规模生产时，建立了层次组织结构（开始是单一层次，后来是多层次结构）来控制更加复杂的业务活动。
为了满足企业增加的控制需求，由专业管理人员组成的分层组织机构便出现了。
企业分层组织结构和管理职业化使当时美国经理层拥有了决策权，从而导致成本会计的产生。
使用分权化管理体制相伴的对报告（财务报告）的严重依赖，也对公司办公室所有谙熟财务管理方法的经理人员施予了一种激励——这种状况会导致以牺牲长期目标为代价，过分强调短期的财务目标。
（3）管理会计理论研究的变化。
20世纪初，美国企业管理会计是由企业一线人员（如工程师）来完成，但是，自20世纪20年代起，受经济理论和管理理论的影响，美国企业管理会计不能随着社会发展而发展，没有为企业提供有用的产品信息。
2015年会计继续教育试题及答案--《会计人员继续教育规定》解读
《会计人员继续教育规定》解读第 1 部分 判断题题号：Qhx010565 所属课程： 《会计人员继续教育规定》解读 1. 会计人员继续教育应当紧密结合经济社会发展和会计行业发展要求，统筹规 划，强化服务，注重质量，全面推进会计人才队伍建设，为经济社会和会计行 业发展提供人才保证和智力支持。
A、 对 B、 错 正确答案：A 解析： 会计人员继续教育规定第二条。
题号：Qhx010564 所属课程： 《会计人员继续教育规定》解读 2. 为加强持有会计从业资格证书人员继续教育的管理，推进会计人员继续教育 工作科学化、规范化、信息化，培养造就高素质的会计队伍，提高会计人员专 业胜任能力，根据《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》的规定， 制定《会计人员继续教育规定》。
A、 对 B、 错 正确答案：B 解析： 根据《中华人民共和国会计法》和《会计人员从业资格管理办法》的规 定。
题号：Qhx010568 所属课程： 《会计人员继续教育规定》解读 3. 会计人员所在单位应当遵循教育、考核、使用相结合的原则，鼓励、支持并 组织本单位会计人员参加继续教育，保证学习时间，提供必要的学习条件。
A、 对 B、 错正确答案：A 解析： 会计人员继续教育规定第十条。
题号：Qhx010566 所属课程： 《会计人员继续教育规定》解读 4. 会计人员继续教育是一种义务而不是权利。
A、 对 B、 错 正确答案：B 解析： 会计人员享有参加继续教育的权利和接受继续教育的义务。
第 2 部分 单选题题号：Qhx012571 所属课程： 《会计人员继续教育规定》解读 5. 下列属于会计人员继续教育形式的是（ ）。
A、 职称英语考试 B、 工程师考试 C、 注册税务师考试 D、 房地产估价师考试 正确答案：C 解析： 会计人员继续教育的形式还包括：参加财政部组织的全国会计领军人才 考试，以及省级财政部门、中央主管单位、新疆生产建设兵团财务局组织的高 端会计人才考试；参加会计、审计专业技术资格考试，以及注册会计师、注册 资产评估师、注册税务师考试；参加国家教育行政主管部门承认的会计类专科 以上学位学历教育；承担继续教育管理部门或其认可的会计学术团体的会计类 研究课题，或在有国内统一刊号（CN）的经济管理类报刊上发表会计类论文； 公开出版会计类书籍；参加省级以上财政部门、中央主管单位、新疆生产建设 兵团财务局组织或其认可的会计类知识大赛；继续教育管理部门认可的其他形 式。
2015年继续教育答案
题号：Qhx012382 所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例解析1. 回购自身权益工具(库存股)支付的对价和交易费用，应当减少所有者权益，并且确认金融资产。
A、对B、错正确答案：B解析：回购自身权益工具(库存股)支付的对价和交易费用，应当减少所有者权益，不得确认金融资产。
题号：Qhx012385 所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例解析2. 金融工具或其组成部分属于权益工具的，其发行(含再融资)、回购、出售或注销时，发行方应当作为权益的变动处理。
发行方应当确认权益工具的公允价值变动。
A、对B、错正确答案：B解析：发行方不应当确认权益工具的公允价值变动。
题号：Qhx012386 所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例解析3. 发行方发行的金融工具归类为债务工具的，应按收到的金额，借记“银行存款”或“存放中央银行款项”等相关科目，按债务工具的面值，贷记“应付债券——优先股、永续债（面值）”等科目，按其差额，贷记或借记“应付债券——优先股、永续债（利息调整）”等科目。
A、对B、错正确答案：A解析：未找到解析题号：Qhx012375 所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例解析4. 如果一项合同使发行方承担了以现金或其他金融资产回购自身权益工具的义务，最终发行方无需以现金或其他金融资产回购自身权益工具，应当在合同到期时将该项金融负债按照账面价值重分类为权益工具。
A、对B、错正确答案：A解析：未找到解析题号：Qhx012387 所属课程：企业会计准则第37号-金融工具列报（2014）及案例解析5. 企业应当根据金融工具所包含的具体法律规定或合同条款约定，运用金融负债和权益工具区分的原则，正确地确定金融工具的会计属性，应当依据监管规定或工具名称进行会计处理。
A、对B、错正确答案：B解析：企业发行各种金融工具，应当按照该工具的经济实质及合同约定而非仅以法律形式确定其分类为权益工具还是金融负债。
2O15年继续教育答案（比较完全）
2O15年继续教育答案（比较完全）第一篇：2O15年继续教育答案(比较完全)一、单选择题1.如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？A.官僚制文化B.使命型文化C.小团体文化D.企业家精神文化2.对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是A.高三之前，以全面发展为基础B.尽早确定自己的职业生涯发展规划C.形成自己的爱好和优势学科D.注意自己的职业兴趣3.新中国成立初期实行的职称制度是A.职务聘任制B.职务任命制C.职称评定制D.职业资格制4.如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是 A.创新型人才B.全能型人才C.高水平管理人才D.专业技术人才5.随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关。
A.旅游产业B.知识产业C.教育产业D.食品产业6.世界上最早的关于社会保障的法律法规是A.德国《劳工疾病保险法》B.国际劳工组织的《社会保障公约》C.美国的《社会保障法》D.中国的《社会保险法》7.人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是A.人格价值B.社会价值C.自我价值D.社会价值和自我价值8.从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型？A.灵活型B.制度型C.小生意型D.创业型9.如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是A.职业生涯选择期B.职业生涯准备期C.职业生涯稳定期D.职业生涯适应期 10.根据人社部对职称制度改革的战略定位，职称评定的核心功能是A.专业技术人才评价B.增加专业技术人才数量C.专业技术人才聘用D.提高专业技术人才待遇11.在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业应该A.促使消亡B.帮助成长C.大力提倡D.维持现状12.下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是A.工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位B.工作人员连续两年年度考核不合格C.受聘人员患病的医疗期满后，不能从事原工作，也不服从其他合理工作安排D.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 13.关于工伤保险的下列说法中，错误的是A.工伤保险的缴费全部由职工承担B.工伤的一次性补偿和长期补偿相结合C.工伤保险实行行业差别费率和企业浮动费率D.工伤保险是强制缴纳的 14.关于职业锚的下列说法中，错误的是A.职业锚是不可能变化的B.职业锚在实践中选择、认识、强化C.职业锚与能力、动机、价值观互动D.职业锚有助于职业定位15.一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是A.人才市场B.组织文化C.产业结构D.法律法规16.对于世界各国的社会保险基本模式，下列说法正确的是A.新加坡为社会共济型B.英国和北欧为公共福利型C.德国和日本为个人储蓄型D.美国为国家供养型 17.引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是 A.领导成员B.聘用人员C.普通职员D.在编人员18.分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距 A.知识B.观念C.能力D.阅历19.下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是A.聘用合同期限B.竞业限制C.岗位名称、类别、等级、职责任务D.工作人员的身份信息 20.传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是A.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状B.根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯C.增加员工晋升的难度D.减少金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端 21.关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是A.奖励的对象是工作人员或者集体B.奖励的主体是各级财政部门C.奖励的条件是有显著成绩和贡献D.奖励是依法进行的22.下列做法中，不利于大学生就业求职的是A.既注意提升智商，又注意提升情商B.在大学高年级进行“创造性演习”，即做一些有创新意义的事情C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”D.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势 23.下列目标抉择原则中，错误的是A.挑战性原则B.不可衡量性原则C.清晰性原则D.可行性原则24.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是A.在现实和理想之间建立阶梯通道，拾阶而上B.集中时间、精力和其他资源，聚焦主要目标C.把主要目标分解成多个循序渐进的小目标D.找出不同目标之间的内在联系，互相促进 25.职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是A追求认可、追求稳定B最高地位C不被控制D挑战、冒险26.马斯洛需求层次理论中位于最低层的需求是A安全的需求B生理的需求C友爱和归属的需求D自我实现27.一个人在进行目标抉择时，首先要做的是A内外环境分析B发展战略分析C个人自我分析D职业岗位分析28.美国生涯理论专家萨珀认为，职业生涯的中心是 A社会B职位C组织D个人29.高中生填报大学志愿要慎重，在填报志愿时，下列做法错误的是A一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业B不一味追赶时髦专业C根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人D把自己的志愿与未来职业联系起来考虑 30.关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是A从目的来看是提高素质和工作能力B从性质上看，它是一种继续教育C从内容上看，突出实用性D从形式上看，固定单一，不够灵活31.下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是A粘液质--教师B抑郁质--作家C胆汁质--画家D多血质--律师32.对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作 A锻炼最大B实现人生价值最大C收入最多D最轻松33.职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是 A能力B经验C身体素质D工资待遇 34.事业单位工资制度的基本形式是A岗位绩效工资制B固定工资制C计时工资制D岗位技能工资制二、多选题 35.一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是A高中毕业前的学生B即将退休的老员工C大学刚毕业的求职者D工作不久的年轻职工 36.一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件 A可能实现B有挑战性C可以衡量D具体明确37.职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容？ A设置目标B绘制具体实施图C研究可行性D设计方案38.目前，我国基本医疗保险面对的挑战有A保障可持续性不足B适应流动性不足C保障水平总体过高D人群待遇差距较大39.每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱A经济文化科技不发达B制度伯乐缺失C人际关系不佳D社会动荡 40.通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有A组织发展阶段分析B组织文化分析C组织发展战略分析D组织类型分析 41.从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有A开发组织职业生涯阶梯与职业B理清组织未来人员需求C把合适职工放到合适的职位上D评估职工潜能与培训需求42.后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有A在哪上班变得不太重要B虚拟单位出现C很多人将改变工作方式D职业出现模糊性 43.职业是一种谋生的手段，以下属于职业的是 A 义工B企业家C公务员D学生 44.下列情形中，可以认定为工伤的有A在工作期间自杀、自残或故意犯罪B在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害C在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害D因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明45.新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括A自省的动机和需要B自省的原因和结果C自省的才干和能力D 自省的态度和价值 46.个人领取失业金的前提条件有A已经进行失业登记，并有求职要求B失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险C因本人意愿中断就业D失业保险缴费满一年47.作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？A制定人力资源发展规划B培养提高抉择能力C提高职业适应性D借助组织职位表，选择职业目标48.下列职业生涯的战略考虑中，正确的有A寻找导师和其他起辅助作用之人B支持组织发展C胜任当前工作D扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能49.职业锚有哪几部分组成？A自省的动机和需要B自省的时间和地点C自省的才干和能力D 自省的态度和价值观 50.事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？A调整基本工资标准B岗位变动人员工资调整C调整津贴补贴标准D正常增加薪级工资 51.目前，职业变动呈现加快趋势，这是因为A科技高速发展B人们普遍对所从事的工作的忠诚度降低C知识更新加速D产业结构升级与调整加快52.在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括A组织产品在市场上的发展前景B组织在本行业中的地位和发展前景C组织文化D组织的发展领域53.自我分析有助于职业锚的选择，自我分析包含的内容有哪些？A社会自我B心理自我C生理自我D心理自我54.职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面 A个人标准B他人标准C社会标准D家庭标准55.在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有 A教育培训B顺其自然C实践锻炼D讨论交流56.职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？A人的主观能动性与能力有限性的统一B世贸规则与宪法赋权的统一C生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一D个人职业发展成功与组织功效增强的统一 57.未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有A养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理B新型农村养老保险C退休人员逐步实行社会化管理服务D保险费由单位和个人共同负担 58.职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是A工作职务与职称B工资待遇C心里素质D内心感受59.云南电网公司昆明供电局通过对其职工职业生涯路径进行改革，取得的收获有哪些？A使单功能人才变为多功能人才B使职工的职业生涯顺畅化、丰富化C激发了不同类型员工的进取心D利于发现人才、使用人才，提高了企业绩效 60.人社部对职称制度的改革需要把握的重点有A评价体系和管理平台的建立B改革速度的把握C导向要素及分类标准的确定D国际交往的拓展61.聘用制合同订立的原则有A平等自愿原则B公平合法原则C诚实信用原则D协商一致原则62.在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？A确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略B关注职业阶段的变化，及时进行调整C寻找并正确选择个人的职业锚D切实努力，提升能力及绩效 63.具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？A科研人员B机械制图员C法庭速记员D地质学者64.一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有A组织风气不佳B组织人员的年龄、才性存在差异C组织的领导嫉贤妒能D组织无晋升空间和渠道65.在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有A处于试用期内B被录用或者选调到国家机关工作C找到待遇更好的工作单位D考入普通高等院校的66.本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解的解读正确的是A职称指向责任和权力B职位是针对组织的中高层C岗位是针对组织的最基层D职务指向资格和能力67.我国社会保险制度的基本方针有 A保基本B保基本C可持续D 多层次68.对事业单位公职人员进行考核的基本方法有A领导考核与群众考核相结合B定性考核与定量考核相结合C平时考核与定期考核相结合D考试考核与评审考核相结合69.下列情况中，可以对个人进行奖励的有A在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益B在培养人才、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献C长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出D孝敬父母、家庭和睦70.职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？A道德社会化B能力结果化C言行专业化D性格角色化71.职业承压由三个维度组成，即时间、广度和深度。
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一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、螺栓性能等级标号有两部分数字组成，分别表示螺栓材料的公称抗拉强度值和屈强比值。
（）本题得 2 分参考答案：正确2、在塔式起重机多塔施工现场，塔式起重机安装方案中的平面图不仅要有塔机基础的定位轴线图，还应有包括整个工程所有塔机的平面安装布置图。
（）本题得 2 分参考答案：正确3、普通模板支架高度大于3倍步距时，除扫地杆层外，支架顶层宜设置一道水平剪刀撑。
本题得 2 分参考答案：正确4、软土基坑必须分层均衡开挖，层高不宜超过1.5m。
（）本题得 0 分参考答案：错误5、施工升降机要使用吊笼装运超长物料时,当吊笼内放不下需伸出吊笼外时,可以人为取消（用铁丝绑扎）吊笼门联锁开关或紧急出口门联锁开关，以便于吊笼运行。
（）本题得 0 分参考答案：错误6、设计阶段对项目管理目标的实现影响巨大，这就是工程界已经形成的共识：工程设计费用一般只相当于工程造价的5%以下，但对工程造价的影响度却高达80%左右。
（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确7、减水剂是指能保持混凝土和易性不变而相助减少其拌合水量的外加剂。
本题得 2 分正确错误参考答案：正确8、工程项目管理的含义是自项目开始至项目完成，通过项目策划和项目控制，以使项目的费用目标、进度目标和质量目标得以实现。
（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确9、排桩或地下连续墙，悬臂式结构在软土场地中不宜大于6m。
（）本题得 0 分正确错误参考答案：错误10、应根据施工项目建筑物的高度、吊物最大重量和塔机覆盖面积等，对照塔式起重机的性能参数来选择所安装的塔式起重机的型号。
（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确11、高强与低强钢材之间的连接，从连接的韧性考虑，应选用适合高材质的焊条和焊剂。
（）本题得 0 分正确错误参考答案：错误12、采用串筒下料时，柱混凝土的灌注高度可不受限制。
本题得 2 分正确错误参考答案：正确13、导轨架随着标准节接高的同时，必须按说明书规定进行附墙连接，导轨架顶部的自由端高度不得超过说明书规定。
（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确14、单位工程施工质量优良的评价，应对工程实体质量和工程档案进行全面的检查。
本题得 2 分正确错误参考答案：正确15、塔式起重机钢结构焊接质量差主要是由于结构设计不合理，构件、焊条材料与接头不符合要求，焊接工艺不合理或焊工操作技术等原因造成的。
（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确16、钢结构焊接连接时，若采用钢材为牌号为Q235时，应采用E43系列的焊条。
（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确17、混凝土工程的质量主要取决于一般项目的质量。
本题得 0 分正确错误参考答案：错误18、高大模板支架立杆的接长接头必须采用对接接头连接，不得采用搭接接头连接。
本题得 2 分正确错误参考答案：正确19、一些中小型制造厂家，以降低生产成本等手段，以低的价格充斥市场，迎合部分施工企业和租赁企业的心理需求，违规使用劣质材料制造塔式起重机钢结构,极易造成塔机在使用和安装中事故的发生。
（）本题得 2 分正确错误参考答案：正确20、具有建设行政主管部门颁发的建筑起重设备三级安装资质和安全生产许可，且在有效期内就可以承担1000kNm的塔式起重机安装和拆卸。
（）本题得 0 分正确错误参考答案：错误二、单选题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、高大模板扣件式钢管支架的立杆上端可调托座伸出顶层水平杆的悬臂长度不应大于（）mm。
本题得 2 分 A、650B、500C、300D、100参考答案： 5002、施工升降机附墙撑杆平面与附着面的法向夹角不应大于（）。
本题得 2 分 A、±10°B、±8°C、±5°D、±12°参考答案：±8°3、开挖深度大于15m的基坑工程施工安全等级应为（）级。
本题得 2 分 A、3B、2C、1D、4参考答案： 14、焊接球节点应按设计指定规格的球及其匹配的钢管焊接成试件，进行轴心拉、压承载力试验，其试验破坏荷载值大于或等于（）倍设计承载力为合格。
本题得 2 分 A、1.6B、1.3C、1.2D、1.8参考答案： 1.65、高大模板支架除扫地杆层与支架顶层宜设置水平剪刀撑外，中间沿高度方向搭设的水平剪刀撑的间距不宜大于（）m。
本题得 0 分 A、9B、6C、3D、12参考答案： 66、根据GB5144-2006《塔式起重机安全规程》表3 的规定，架空输电线的电压在1～15Kv 时，塔式起重机的任何部位与输电线路的水平距离不小于（）。
本题得 0 分 A、2mB、3mC、4mD、1.5米参考答案： 1.5米7、钻孔灌注桩桩底沉渣不宜超过（）mm。
本题得 2 分 A、300B、200C、100D、400参考答案： 2008、浇筑吊车梁时当混凝土强度达到（）以上时，方可拆侧模板。
本题得 2 分 A、2MPaB、1.2MPaC、0.8MPaD、5MPa参考答案： 1.2MPa9、项目总控是基于（）的工程控制。
本题得 0 分 A、进度B、质量C、信息D、资源参考答案：信息10、根据福建省住房和城乡建设厅规定，建筑起重机械的安装、验收、使用、日常检查、维护保养、拆卸等，由（）对施工现场安全生产负总责。
本题得 2 分 A、租赁单位B、施工总承包单位C、建设单位D、工程监理单位参考答案：施工总承包单位11、在单位工程质量综合评价表中分值比重最大的检查项目是：（）本题得 0 分 A、观感质量B、质量记录C、性能检测D、尺寸偏差及限值实测参考答案：观感质量12、建机一体化企业应当在建筑起重机械安装（拆卸）前（）工作日内通过书面形式、传真或者计算机信息系统告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门，同时按规定提交经施工总承包单位、监理单位审核的有关资料。
本题得 2 分 A、3B、2C、1D、3参考答案： 213、对泵送混凝土碎石的最大粒径与输送管内径之比，宜小于或等于（）。
本题得 0 分 A、1：4B、1：2.5C、1：2D、1：3参考答案： 1：314、项目工程实施的组织结构是（）。
本题得 2 分 A、静态的B、固定的C、随意的D、动态的参考答案：动态的15、对于设计要求熔透的焊缝内部缺陷检测，应优先选用（）。
本题得 0 分 A、渗透探伤B、X射线探伤C、磁粉探伤D、超声波探伤参考答案：超声波探伤16、钢结构工程关于防火涂料的优良做法实测规定，以下说法正确的是：（）本题得 0 分A、薄涂型防火涂料厚度偏差△≤-5%δ为优；厚涂型防炎涂料最薄处达95%δ为优B、薄涂型防火涂料厚度偏差△≤-10%δ为优；厚涂型防炎涂料最薄处达90%δ为优C、薄涂型防火涂料厚度偏差△≤-5%δ为优；厚涂型防炎涂料最薄处达90%δ为优D、薄涂型防火涂料厚度偏差△≤-10%δ为优；厚涂型防炎涂料最薄处达95%δ为优参考答案：薄涂型防火涂料厚度偏差△≤-5%δ为优；厚涂型防炎涂料最薄处达90%δ为优17、墙、柱混凝土强度要达到（）以上时，方可拆模。
本题得 2 分 A、1.5MPaB、1.0MPaC、0.5MPaD、2.0MPa参考答案： 1.0MPa18、参与安装人员应规定岗位职责，在安装前由（）进行安装前技术交底，并签字确认。
本题得 2 分 A、安装项目安全员B、使用项目技术负责人C、安装项目负责人D、使用单位项目安全员参考答案：安装项目负责人19、建筑起重机械检测时，（）必须派监理员进行旁站监理。
本题得 2 分 A、工程监理单位B、建机一体化企业C、使用单位D、建设单位参考答案：工程监理单位20、钢材复验应以同一牌号、同一等级、同一品种、同一尺寸、同一交货状态的钢材一般不大于（）为一检验批。
本题得 2 分 A、80吨B、60吨C、30吨D、100吨参考答案： 60吨三、多选题 (本大题共10小题，每小题2分，共20分)1、在审核塔式起重机安装方案中的附着装置时，应当核对（）等是否符合使用说明书的要求，否则应提供制造厂家确认或专家论证的相关资料。
本题得 2 分 A、附着方式B、自由端高度C、附着间距D、锚固方式参考答案：附着方式,自由端高度,附着间距,锚固方式,2、工程项目管理的核心任务是为（）增值。
本题得 0 分 A、提高中标机会B、工程项目使用C、工程项目建设D、增加企业竞争力参考答案：工程项目使用,工程项目建设,3、通常的幕墙“四性”检验包括：（）本题得 0 分 A、雨水渗透性能B、空气渗透性能C、抗拉强度D、抗压强度E、平面内变形性能参考答案：雨水渗透性能,空气渗透性能,平面内变形性能,4、根据我省工程建设地方标准DBJ13-89-2007《建筑施工塔式起重机、施工升降机报废规程》，起重机械安装质量检测有下列（）情况之一时，必须委托具有建筑起重机械安装质量检测资质的检测机构进行再次检测。
本题得 2 分 A、高度每增加60米B、停止使用半年以上重新启用的C、上次检测后使用满一年的D、安装到最终高度参考答案：高度每增加60米,停止使用半年以上重新启用的,上次检测后使用满一年的,安装到最终高度,5、砂、石用量的计算方法有（）。
本题得 0 分 A、容积法B、体积法C、重量法D、质量法参考答案：体积法,重量法,6、在审核塔式起重机安装方案中附着锚固节点时，应查看锚固图中是否标出（）等，验证其是否符合使用说明书要求，否则应有经厂家确认或专家论证的相关资料。
本题得 2 分A、如何锚固B、采用怎样的锚固件C、塔机附着撑杆与建筑锚固方式D、附着撑杆长度参考答案：如何锚固,采用怎样的锚固件,塔机附着撑杆与建筑锚固方式,附着撑杆长度,7、高大模板安全专项施工方案的编制依据是（）本题得 0 分 A、相关模板施工手册B、相关法律法规及规范性文件以及有关工程技术标准C、施工图及合同文件D、同类项目模板工程施工经验参考答案：相关法律法规及规范性文件以及有关工程技术标准,施工图及合同文件,8、施工升降机（）门都装有电气联锁开关，当任何一扇门有异常开启时,吊笼均不能启动或被迫停止运行。
本题得 2 分 A、紧急出口门（天窗门）B、吊笼双行门C、吊笼单行门D、地面防护围栏门参考答案：紧急出口门（天窗门）,吊笼双行门,吊笼单行门,地面防护围栏门,9、混凝土配合比设计应满足设计和施工要求，确保混凝土工程质量，且达到经济合理的目的。
因此应紧紧围绕（）基本要求展开。
本题得 2 分 A、耐久性B、力学性能C、施工性能D、经济性能参考答案：耐久性,力学性能,施工性能,经济性能,10、建设工程项目的参与方很多，包括（）等。
本题得 2 分 A、监理方B、设计方C、承包方D、业主方参考答案：监理方,设计方,承包方,业主方,。