竞聘公司团委干事面试基础准备
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竞聘公司团委干事面试基础准备文档Preparation document for interview of Youth League Co mmittee Secretary编订：JinTai College竞聘公司团委干事面试基础准备文档小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
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我是我自己最崇拜的人物,因为我总能通过自己的努力和奋斗一次次战胜自我,完善自我,并且取得成功;同时我也是我自己最痛恨的人物,因为自己太真实,总是一个又一个的缺点和不足需要改进和克服.人贵有自知之明,请你给自己一个综合评价？我是个与众不同的人,从面相看,脑袋大,脖子粗,一看就是诚实人.但我绝对不仅仅是诚实的人,首先我是一名共青团人,共青团铺就了我成长的道路,我叫宋国刚,28岁,汉族,中～员,共青团员,本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿,一直从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记/代理工会主席,现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记,政工组组长,矿团委生产安全委员.我是一名积极向上的人,我连续八年被矿团委评为优秀团干部,XX年被公司团委评为”优秀共青团员”,XX年被自治区团委授予”禁毒先进个人”荣誉称号,XX年被公司团委评为”十佳团干部”,～年我所在的团总支被公司团委授予”优秀五四青年集体”荣誉称号.我是一名勤奋的人,具体表现在:我有强烈的事业心和责任感,我有政治方面的优势,我有写作方面的优势和较强的微机操作能力.我是一名年轻人,年轻就是资本.当然我也是一名缺点多多的人,如性子直,看问题太直观等,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的.谈谈你所在单位的整体情况和自己近年来的工作情况.我们红庙煤矿坐落在赤峰市平庄矿区万亩园林之中,素有”矿在林中,人在花中”之美誉.矿西邻赤峰,东靠元宝山,南接平庄,地理位置优越,交通便利,矿属有生产/生产辅助/生活/卫生等12个科级单位,现有员工3400人,退休职工220人,党员750人,团员156人,各类专业技术人员580人,矿区职工和家属近万人.我们红庙煤矿是83年开工兴建的,89年12移交投产,主体井口,也就是我们红庙矿二井设计生产能力为120万吨的现代化大型煤矿.市级文明企业.井田面积为5.63平方公里,地址储量为1.25亿吨,服务年限为58年,煤种主要为老年褐煤,发热量在3500大卡以上,主要用户是元电/赤电和朝阳电厂.近年来,矿党委/矿高扬”团结进取/务实求严,改革创新,科技兴矿”的红煤精神,经过全矿干部员工的共同努力,扭亏脱困原煤产量持续上升,XX年突破140万吨大关,人均收入突破万元大关,并创造了建矿史上第一个连续安全生产500多天的业绩.我96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿的时候,正是矿低谷滑坡的阶段,可以说,我经历了红矿从风光到低谷,在从低谷爬坡到扭亏脱困的风雨历程,感慨万分.我肯定的说,我热爱我的家园,更爱红庙矿的父老乡亲.我学的是综采机械专业,但学非所用,我发现我更热爱的是文字工作,我95年在红庙矿二井运搬队实习,就笔耕不辍,有点影响力,毕业分配到了机电队为电工,这是已经成了红庙矿的骨干的通讯员,97年调任采煤队任兼职团支部书记,这阶段是我学习锻炼成长的阶段,我利用业余时间自修了大专课程,XX年10月调任二井团总支书记,走上了管理岗位,一直到现在,这四年是我从成长到成熟的阶段.可以说8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续8年被矿--------根据xx大精神,深化国有企业改革,要抓好几项工作:第一,要从战略上调整国有经济的布局,大力推进国有企业的战略性改组.第二,要进一步探索公有制,特别是国有制的有效实现形式.第三,国有大中型企业要按照现代化企业制度的要求,继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构.共青团干部应具备的素质:政治素质:包括党性观念/政策观念/纪律观念/法制观念.知识素质:包括基础知识/专业知识/行业知识/辅助知识道德素质:热爱青年,热爱团的事业;大公无私,不谋私利;严于律己,宽以待人;联系群众,平等待人.能力素质:包括指挥能力/预见能力/决断能力/协调能力/应变能力/执行能力/宣传能力/社交能力/创新能力/调研能力.心理素质:正视现实/了解自己/情绪乐观/有责任感/树立自信.身体素质:团干部应有强壮的身体;团干部需有旺盛的精力;团干部要有锻炼的习惯.加强学习/刻苦锻炼/自觉改造积极筹措经费的措施:1/按规定提取团的经费,开展双增双节/增收节支及共青团创收工程提取经费.3/创收活动,本着以活动养活动的思路,以生产活动为内容,经领导同意,完成某项任务,即为领导解决燃眉之急,又堵塞工作中的某些漏洞,更重要的是在活动中发挥青年的主力军作用,并落实了活动经费.4/承包工程,发挥智力优势和人力资源优势,为筹集活动经费拓宽渠道.5/有偿服务,开办讲座/～等收费服务.6/协作开发活动,搞商品促销,与科研机构合作,与传媒机构一起举办社区服务,可作为活动经费创收的渠道.团思想政治工作艺术:1/晓之以理:创造平等/民主的气氛;有理有据才是真;耐心说服,循序渐进.2/动之以情:真情容不得虚假,真情要落到实处,真情贵在持久.3/育之以智:要与开发智能,传递知识和加强精神文明建设有机结合在一起.4/导之以行:行动是无声的声音,是有形的思想政治工作,”喊破嗓子,不如做个样子”.正人先正已,方向明,导之行.共青团事业的发展和企业干部制度改革的深入,对团干部各方面的要求越来越高,尤其是新上任的团干部,工作环境,工作内容/工作对象都发生了变化1/提高素质,超越自我-----强己.2/熟悉业务,务求实效-----理事3/搭好班子,健全组织-----盯人4/迎难而上,展示才干-----抓难5/大胆实践,建立新格局---创新树立终身学习的观念,青年时期是学习的黄金时期,当今时代,科技发展日新月异,知识更新速度正在发生质的飞跃.据统计,XX年人类知识的百分之99.4是20世纪80年代以后获得的,只有百分之0.6的知识是80年代以前积累的,预计到2050年,人类现在所掌握的知识届时将只占知识总量的百分之1,知识的增长速度可以用核裂变来形容.当然有,我不但又十分的自信,更有百分的热情,千分的干劲和万分的努力,我的强项并非是纸上谈兵,而是工作实践,给我一方土地,我也能耕耘出一份收获,请同志们相信我.我的爱好广泛,而且具有与时俱进的风格,社会上流行啥,我就能爱好啥,当然是指健康向上的爱好.大概是性情所致,我的家乡在北大荒,或许是北大荒人特有的豪迈造就了我山的刚性和水的柔情.我的兴趣爱好,既有刚的一面,又有柔的一面.柔的一面,诸如爱好集邮/古玩/集烟标/火花/纪念币./摄影采风,当然最爱的还是文学,我自幼研读唐诗/宋词/元曲/菜根谈等古诗文,吟诗作赋,笔耕不辍,并且小有成就,到目前为止,我已经在各级报刊杂志上发表文章200多篇,多次获奖,我在互联网牡文网站自创文集[狂文集],发表了作品几十篇,如果条件成熟的话,我希望若干年后,我能在我们平庄作家群的太阳城从书里面出版文集.我喜欢网络世界,闲暇时候游弋于互联网这个知识的海洋,为自己的成长成才积累更多的知识财富.刚的一面,诸如篮球/拳击/游泳等体育活动,小时候就喜欢骑马打猎,练就了好枪法,我连续三年在矿团委系统打靶比赛中夺魁,顺便说一下,我现在还兼任红庙矿武装部民兵连基干排排长职务.我爱好唱歌,喜欢霸气十足,男人味十足的歌曲,我多次参加比赛,甚至是露天歌会,虽然都没有取得好的成绩,歌唱能让我唱出心中的激情,理想,爱情和成功的喜悦,我爱好经商,这和我家庭贫困有直接的关系,十几岁的我就能利用假期到农村买菜/买水果,二十岁就到北方各大城市推销工具书,婚后我和下岗的妻子在红庙和平庄开了商店,我曾累昏过,也曾大哭过,但我不悔.经商生涯锻炼了我的成长,也为我创造了财富,我从读技校到成家立业全靠自己白手起家,并且帮助哥哥买楼房,供妹妹读大学读研,赡养父母.虽然现在我依然不富裕,但我很满足,如今为了我钟爱的共青团事业,我放弃我爱好的经商,全身心投入到工作中,而且我感觉我经商的经历,可以为团兴办实体/搞经费创收起到一定的作用.谈谈你的优点和缺点:勤奋学习:在学校时期我就是个勤奋的学生,离开学校参加工作的八年中,我没间断过学习,我自修了新闻专业大专课程,自修了法律专业本科课程,今年我又报考了机电一体化专业的自考本科,因为我觉得青年时期就是学习知识/增长才干的黄金时期,我打算用三年时期拿下律师资格证,35岁之前通过国家公务员的考试.人际沟通能力强:大概是我面善,心善,为人正直的缘故,在学校和单位,我都很有人缘,我是翁旗农村考学过来的,在平庄一无亲二无故,全靠同事/朋友和好心的领导帮助我,教导我,伴我的成长/成家/成才,在此我也对关心我/爱护我/帮助我的同志们说,无论我身居何地,身居何职,我终身感激.集体观念强:大概是我太要强了,争强好胜,所以单位参加外出的文体活动都由我当领队,而且效果还不错,.而且为了集体利益和荣誉的任何事情,我都能够尽力维护和争取,我认为,只要我们人人都有种健康向上的集体观念,那么我们的公司/我们的国家/我们的民族就会更加强大.不避嫌地说,我的优点多,缺点也比较多,而且暴露无遗,如性子直,看问题太直观,干工作有些茅草等等,但我还年轻,我的缺点我会在领导和同事的帮助下,努力克服改正.结合实际,谈谈如何发挥共青团组织在实践中育人的独特优势.1/利用各种基地,对青年开展针对性培训.2/策划育人载体,设计和开展适合青年人特点的丰富多彩的活动3.充分发挥青年人才的作用,为广大青年在政策/信息/资金方面提供支持和帮助.联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系1/领导者与被领导者在人格上是完全平等的,但领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重上级的正确领导,文秘部落在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织.2/应对上级领导的决策进行深入的分析研究,反复领会其意图,明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用,以便自觉地/主动地而非被动的/盲目地予以实施.3/如果是副职,切勿事事依赖正职,在尊重正职的同时,主动起参谋和助手的作用,做好自己分管的工作,只是在该请示时才请示.4/如果上级在工作中有失误,应该从顾全大局的角度,适时提出意见,有出谋化策,予以协助.如果上级专横,在私下据理力争,如果上级追求完美,应该予以提醒,不能因小失大,如果上级嫉妒贤能,应适时劝之,并用虚怀若谷感动之.5/向上级取经,学习有益的领导经验,同时从其失误中吸取教训.尽快完成”两个转变”,一是工作角色的转变,这是从综合干事在团委中所处的地位来考虑,必须做到:支持书记的正确意见/维护书记的威信/带头执行团的决议/分担日常工作/书记不在时,在允许的情况下,代理负责全面工作,保证团委工作正常开展.二是工作态度的转变,迅速完成由独立工作向组织协调的转变,继续用”特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献”的标准严格要求自己.在团委书记的领导下,迅速打开新局面,上下协调一致地做好工作:1/提高素质,超越自我----强己.做到”自重/自省/自警/自律,注重培养艰苦朴素的生活作风,深入一线,吃苦耐劳,培养严谨务实的工作作风.坚持理论联系实际的学风,以科学的理论为指导,是自己在政治上日趋成熟/再次要勤学多思想\,养成读书学习的习惯,处理好工作与学习的关系.2/熟悉业务,务求实效----理事.了解岗位的工作性质,统筹安排工作,规划全局,学会谈钢琴,确保工作有的方失.要加强调查研究,和老团干部交流,了解工作存在的问题和解决的方法;要找准工作重点,在党政想的,青年盼的,团组织能干的结合点上做文章.3/搭好班子,健全组织-----盯人.加强班子建设,做好自己的分管业务工作,加强基层团组织建设,选拔一定能力的团员青年到团干部的岗位,加强文艺骨干/优秀青年人才的选拔和培养.4/迎难而上,展示才干----抓难.发挥团组织的协调作用,调动各方力量解决问题,做到量力而行,量力而行,量情而行.5/大胆实践,建立新格局----抓新.有位才有位,有位更有为.要处理好继承与创新的关系,把做好企业党组织的助手和后备军的作用量化/细化/具体化.把工作由务虚向务实过渡/在教育青年上由单一说教变为即帮助青年提高认识,又帮助青年解决实际存在的困难的组织,要直接参与到企业经营管理和精神文明建设中去,要帮助青年人处理好有作为和有地位的关系.着力发挥”三个服务于”努力抓好”两支队伍”,既团干部队伍和团员青年队伍.-------- 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2023年竞聘公司团委干事面试基础准备竞职演讲
2023年竞聘公司团委干事面试基础准备竞职演讲尊敬的各位评委，大家好！我是XXX，今天非常荣幸能够站在这里，并有机会竞聘公司团委干事职位。
首先，我要对大家表示衷心的感谢，感谢你们给予我这次展示自己的机会。
作为一名候选人，我相信我拥有成为公司团委干事的能力和素质。
下面我将从三个方面来分析我自身的优势，并阐述为什么我是最适合这个职位的人选。
首先，我具备良好的组织能力和协调能力。
作为公司团委干事，必须在组织团队活动、会议等方面具有出色的能力。
在过去的经历中，我曾担任过学校团委的职位，负责组织和协调学校级别的活动。
通过这些经验，我深刻理解到一个活动的顺利进行离不开良好的组织和协调。
我能够有效地与团队成员沟通合作，明确分工，确保活动的顺利进行。
我相信这样的能力将对我的工作非常有帮助。
其次，我具备较强的沟通能力和人际关系管理能力。
作为团委干事，需要与团队成员、上级领导以及其他部门进行良好的沟通。
我在过去的工作中，经常需要与不同部门的同事进行合作，协调不同意见，达成共识。
这样的经验使我懂得如何与人沟通，倾听他人意见并提出建设性的解决方案。
我相信这样的能力能够帮助我在公司团委干事的工作中处理好不同的关系，为团队提供良好的协作环境。
最后，我具备较强的应变能力和解决问题的能力。
团委干事的工作中，往往需要随时应对各种突发情况和问题，并迅速做出决策。
在过去的工作经历中，我常常面临各种变化和挑战，需要及时调整计划，解决问题。
通过这些经历，我培养了较强的应变能力和解决问题的能力。
我相信，这样的能力将使我在工作中能够快速做出决策，并有效地处理各种问题。
尊敬的各位评委，以上就是我相信自己适合公司团委干事职位的三个优势。
我相信我的优势将使我在工作中能够胜任各项任务，并为团队提供专业的支持和帮助。
如果有幸能够加入公司团委，我将全力以赴，不辜负大家对我的期望。
谢谢大家！。
如何打造一篇卓越的竞聘团委干事演讲稿？
如何打造一篇卓越的竞聘团委干事演讲稿？：1.开始前的准备工作在开始写竞聘演讲稿之前，你需要做一些准备工作。
你需要了解团委的职责和使命。
你需要了解自己为什么想要成为团委干事以及你能够为团委做出的贡献。
你需要了解观众的背景和期望，以及他们希望听到什么。
2.开门见山，引起注意在竞聘演讲中，最好的开端就是一个引人注目的开胃菜。
可以从某个有趣的事实或引人入胜的故事开始，引起听众的兴趣。
此外，还可以向观众问一个问题，这将使他们更愿意听取你的演讲。
3.重点突出，组织结构清晰好的演讲需要有清晰明了的组织结构。
你应该将演讲划分为几个部分，每个部分都应该有一个主题。
每个子主题都应该和竞聘相关，而且必须得体、具体、严谨。
在每个方面，你都应该通过事实或者例子加以说明。
要让听众在听完演讲后，对你的竞聘问题有一个更好的了解和认识4.发人深省，留给听众自己思考的空间好的演讲应该让听众对主题产生更深的思考。
在演讲的结尾，你可以发表一个强有力的陈述以引导听众思考并综合你的观点。
让听众在离开之前对你的演讲产生更多的思考和反思5.用具体的行动计划表现个人承诺在演讲的结尾，你应该提供一个具体的行动计划，表现你在团委工作中的承诺，这将让听众对你更加信任和支持。
因此，你应该制定一个实际可行的计划，阐述自己的目标以及如何实现这些目标。
让听众看到你对团委职位的热情和承诺6.罗列优点表现真实, 互动交流感知反馈演讲中可以罗列出自己的优点，来带给听众更多关于个人优势和适应能力的感悟。
并且可以具有一定的交互性，可以和大家交流自己的学习、经历、理解，反过来支持自己更好的表达自己，同时由更多不同的观众反馈和意见，做出更好的改进和准备总之，制作优秀的竞聘团委干事演讲稿需要一些前期的准备工作以及地道、流畅的表现。
你需要善于从自身实际角度出发，严谨用事实、例子支撑，用个人经历来表现，同时要具备良好的条理性和清晰性，最后表达出心理承诺与行动计划，让听众知道有你，更知道你的价值和实践能力。
2024年竞聘公司团委干事面试基础准备竞职演讲
2024年竞聘公司团委干事面试基础准备竞职演讲尊敬的评委老师、亲爱的同学们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加____年竞聘公司团委干事的面试。
在这里，我将会向大家介绍我自己的基本情况，并说明为什么我适合担任这一职务。
首先，我想要强调一个观点，那就是团委干事这一职位对于公司整体发展具有重要意义。
作为公司的团委干事，我们将会负责组织和协调各类团队活动，促进员工之间的沟通和合作，激发员工的团队精神和凝聚力。
同时，我们也将积极参与公司的管理决策，为公司的发展提供建议和支持。
因此，担任团委干事需要一定的领导能力、组织能力和沟通能力。
首先，让我向大家介绍一下我的背景和经历。
我本科就读于XXX大学XXX专业，我在学校积极参与各种社团活动，并担任过两年的社团干部。
通过这些活动的经历，我培养了自己的组织能力、协调能力和领导能力，并在实践中不断提升自己的沟通和解决问题的能力。
在我的工作经历中，我也积累了一定的团队合作和人际交往的经验，通过与各级领导和同事的合作，我不断提升自己在工作中的表现和能力。
其次，作为团委干事，我认为在提升员工的团队精神和凝聚力方面，我有一些独特的思考和创新。
首先，我将会通过组织和策划各类团队活动，为员工提供一个放松身心、增进交流的平台。
比如，我们可以组织一些团队拓展活动，通过团队合作和挑战，促进员工之间的互动和理解。
另外，我还将积极鼓励员工参与各类比赛和竞赛，通过比赛的过程，增强员工的团队合作和竞争意识。
此外，我还将关注员工的职业发展和成长，通过组织一些培训和讲座，帮助员工提升技能和知识，进一步提高员工的满意度和工作效率。
最后，作为一个团委干事，我相信沟通和合作是搞好工作的关键。
我将积极主动地与各级领导、同事和员工进行沟通和交流，了解他们的需求和意见，并尽可能地为他们提供帮助和支持。
另外，我还会鼓励和支持员工之间的合作和交流，倡导开放和包容的工作环境，让每个人都感到被尊重和重视。
团委面试知识
团委面试知识一、团委面试的背景和目的团委面试是指团委对团员进行选拔和评估的一种方式。
通过面试，团委可以了解团员的综合素质、团队合作能力、领导潜力等，以便选拔出适合担任团委职务的优秀团员。
同时，面试也是提升团员自身能力和发展潜力的一种机会。
二、团委面试的内容和形式团委面试的内容通常包括个人自我介绍、团干工作经验、组织能力和沟通能力、团队协作能力、领导潜力等方面。
面试形式可以是个人面试、小组讨论、角色扮演等。
不同形式的面试能够全面考察团员的各项能力和素质。
三、团委面试的准备工作1.熟悉团委组织架构和职责：了解团委的工作职责，明确面试中可能涉及的问题和要求。
2.总结团干工作经验：回顾自己在团委或其他团队中的工作经验，总结成果和收获，并准备相关的案例。
3.收集面试经验和教训：了解他人的团委面试经验，学习他人的成功经验和失败教训，以便在面试中更好地展示自己。
4.提前准备自我介绍：准备一份简洁明了的自我介绍，包括个人基本信息、学习情况、团队经验等方面。
5.做好形象和气质的调整：面试时要注意仪态端正、形象整洁，保持自信和积极的心态。
四、团委面试中的技巧和注意事项1.清晰表达：在面试中要注意语言清晰、表达准确，避免使用太多的修饰词和无关的废话。
2.自信积极：面试时展现自己的自信和积极态度，表现出对团委工作的热情和对团队合作的认同。
3.回答问题有条理：回答问题时要有条理，先把握主要观点，再逐步展开说明，不要跑题或走神。
4.合理运用示范和案例：在回答问题时，可以适当地运用自己的团干工作经验，举例说明自己的观点和做法。
5.注意非语言表达：面试时要注意自身的非语言表达，包括姿势、眼神、面部表情等，保持自然和亲和力。
五、团委面试中的常见问题1.为什么想加入团委？2.你认为自己有什么特长和优势？3.在团队中遇到过哪些问题，你是如何解决的？4.如何理解团队合作和团队精神？5.你对未来的团委工作有什么规划和期望？六、团委面试的评价标准团委面试的评价标准通常包括个人素质、团队合作能力、组织能力、沟通能力、领导潜力等方面。
竞聘公司团委干事面试基础准备
竞聘公司团委干事面试基础准备竞聘公司团委干事面试基础准备随着大学生活的进行，我们有幸参与到各种各样的组织中，比如学生会、团委等，这些都是提高个人综合素质和锻炼个人能力的好机会。
在众多的岗位中，竞聘公司团委干事是一个非常有挑战性和有意义的位置，下面是我对竞聘面试基础准备的总结。
一、了解公司团委的职责和工作内容在准备面试之前，了解公司团委的职责和工作内容是必不可少的。
可以通过查找相关资料、与已经在该岗位工作的人员交流等途径来了解相关情况。
这样可以帮助我们更好地准备面试，展示自己对公司团委的了解，并在面试中更好地回答问题。
二、明确个人的优势和能力每个人都有自己的优势和能力，我们需要明确自己在团委干事中所能发挥的作用。
可以通过回顾自己的经历，总结自己在组织工作中的表现和成绩，分析自己的优点和能力，进一步明确自己在团委干事岗位上所能发挥的贡献。
三、关注行业动态和热点问题面试官通常会问到关于公司所在行业的问题，因此，我们需要及时关注行业动态和热点问题。
可以通过阅读行业报道、关注相关公司的新闻、参加行业研讨会等途径来增加自己的知识储备，并在面试中展示对行业的了解和对热点问题的观点。
四、准备面试常见问题的答案面试官通常会问一些常见的面试问题，如“你为什么选择竞聘公司团委干事？”、“你对公司团委的了解有多少？”、“请举例说明你在组织工作中如何解决矛盾问题？”等。
我们可以提前对这些问题进行准备，列出答案的框架，同时也要注意不要死板地背诵，保持自然和灵活回答的能力。
五、注意个人形象和表达能力在面试中，个人形象和表达能力也是非常重要的。
我们需要注意着装得体、仪态端正，给面试官留下一个良好的第一印象。
同时，在回答问题时要清晰、思路清晰、语言流利，并能够清晰地表达自己的观点和想法。
六、展示团队合作精神和领导能力在公司团委干事的工作中，团队合作精神和领导能力都是不可或缺的。
因此，在面试中我们需要展示自己在团队中的协作能力和领导潜质。
企业团委书记竞聘面试问题
企业团委书记竞聘面试问题企业团委书记作为共青团工作的具体组织者、参与者和执行者,对共青团工作不断开创新局面发挥着至关重要的作用。
以下是小编为你整理的企业团委书记竞聘面试问题，希望能帮到你。
企业团委书记竞聘面试问题1、你对这次直选有什么看法?如果选上或失败了怎么看?2、d的十七届四中全会开的什么内容?3、d章对团组织是怎么表述的?4、我县的发展战略是什么?杭州招聘团委书记面试题1、我公司团委准备组织一次旅游活动，有的青年要求去海南，有的要去云南，身为团委书记，你会怎么办?2、年底评先，一位是曾经有过很大贡献，但目前工作有点儿消极的老干部，一位是有极大的工作热情，敢想敢干，但缺乏经验的新干部，名额只有一个，你该怎么办?3、公司安排你与一位曾经和你发生过矛盾的同事共同完成一件任务，这位同事故意刁难，不与你配合，你该怎么办?4、你的一个工作设想不被大家认同，而你经过调查分析，认为此方案非常可行，这时你怎样说服大家?5、假如你被公司聘用，你上任后第一件事打算做什么?6、你对公司的印象如何?有哪些需要改进的地方?2015年宁波市团副书记面试题1、有人说：真正的领导者不必拘泥小事，而在于他要指出路来。
也有人说：不善于做小事的人，大事也做不来。
请结合实际，谈谈你的理解。
2、近日，25岁的澳大利亚青年阮祥文，因为携带毒品过境新加坡被捕。
为了他，澳大利亚亲自出面说情，外长唐纳更是紧急活动，但新加坡坚持己见，判处阮祥文死刑。
10多年前，美国青年麦克也是在新加坡，因为在别人汽车上涂鸦，被判4个月徒刑，3500新元罚款，笞6鞭。
虽经克林顿说情，但结果也是一样。
对此，请谈谈你的看法。
3、如何抓好增强共青团员意识主题教育活动?提示：以学习实践三个代表重要思想为主线，以永远跟d走为主题，以增强意识、健全组织、活跃工作为目标，深入推进增强共青团员意识主题教育活动。
把团员意识教育活动与加强团的基层组织建设结合起来，按照巩固一批、提高一批、整顿一批、新建一批的思路，认真查找基层团组织建设中的薄弱环节，加强班子建设，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的基层组织体系。
团委办公室招新面试问题大全
团委办公室招新面试问题大全团委招新面试问题一1.一分钟的自我介绍2.你为什么参加我们部门3.你知道本部门的工作是要做什么吗4.跟来面试的人相比你有什么优势5.如果部门里面有你不喜欢的人，部长安排你们一起工作，你会如何处理6.如果你的部长有一个错误的决定让你执行，你知道是错误的，你会怎样做7.宣传部门的工作都很烦琐，有时会周末都要工作，你觉得自己能坚持的最后吗8.如果你有一个好的想法，但部长不认同，没有采取，你会怎样9.如果现在又个工作要你做，但同时你班里或社团也有事情，你会处理10.你有男(女)朋友吗11.如果你男(女)朋友约你，一定要你陪他，但部门也有工作，你会如何处理12.如果部长沟你，你们一起了，他让你不要和他在同部门工作，让你辞职，你会怎样做团委招新面试问题二1、你目前在土木系团总学生会担任什么职务，这些工作对你有什么影响2、你想要竞聘学生会学生干部，你家人知道了，但她不知道什么是学生会，也不知道你要竞聘的部门，你怎么解释给你的家长听3、怎么处理好学生干部与系办老师的关系4、如果你竞聘成功，怎么处理好学习和工作的关系5、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!6、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名7、工作能力和热情，请问你更看重哪一个为什么8、你怎么协调各个部之间的关系9、你哪方面比较擅长你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作10、在办公室里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理12、谈谈大学你有什么目标，什么方案13、如果你现在是一名办公室干部，当你发现办公室内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级假设发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决14、你是愿意做鹤立鸡群，还是愿意鸡居鹤群15、你认为自己的缺点是什么现在看来，你认为自己过去所无视的问题是什么16、你为什么要竞聘所选部门17、你觉得你参加竞聘有什么优势18、你觉得你所竞聘部门负责哪些工作19、如果你与你的上级发生矛盾，请问你会怎么做20、你认为你竞聘部门该怎样与别的部门进行合作和交流21、如果学习与工作发生了一定的冲突，你想怎样解决22、怎么处理好学生干部与学生的关系23、你所在部门内有人违纪并劝说无效，你怎么办24、如何筹备与实施一次活动25、你有无当过班干吗你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么26、你能不能够说服让评委给你1块钱或者能不能够让别人给你1块钱27、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有开展前途，你会选择哪一个，为什么28、如果你与部长或分管老师的意见不统一的时候怎么办29、如果分管老师给任务给你，但是你确有事在身，你会怎么做30、如果别人说我们学生会的坏话，你如何对待31、你有没有做过班干有没有遇到一些自己解决不了的事团委招新面试不紧张的技巧一、紧张心理出现的原因及正确认识经心理研究发现，紧张情绪出现的根源基于以下四点：第一、面试准备不充分，底气缺乏;第二、害怕面试失利，对结果过度关注;第三、有过面试失败的经历，阴影挥之不去;第四、面对陌生环境或考官压力大，不能调整情绪。
团委书记竞聘面试题
团委书记竞聘面试题
假设你正在参与团委书记的竞聘面试，请回答以下问题：
1. 请简要介绍一下你自己，包括个人背景、教育经历和团组织工作经验等。
2. 作为团委书记，你认为自己最重要的职责是什么？并请阐述你在这方面的理念和能力。
3. 如何推动团委的组织建设和活动开展，以提高团员参与度和团队凝聚力？
4. 针对当前大学生面临的就业压力和创业挑战，你有哪些创新举措来支持团员就业和创业？
5. 在处理团委内部事务和与学校其他组织合作时，你有什么样的沟通和协调能力？请举例说明。
6. 作为团委书记，你如何积极引导团员发挥主动性和创造性，促进他们的个人成长与发展？
7. 在你看来，团委应该如何开展青年志愿者服务和社会实践活动，提升团员社会责任感和公民意识？
8. 请简要描述你的管理风格和团队领导能力，以及你在过去的带队经验中取得的成绩和教训。
9. 面对团员的各种问题和团队的挑战，你有哪些解决问题的方法和处理策略？
10. 如果你成为团委书记，你将如何与学校其他学生组织、社团以及校领导协作，共同推进校园文化建设和学校发展？
以上是团委书记竞聘的面试题目，希望你能准备充分，展现你的专业素养和领导能力。
祝你面试顺利！。
竞聘公司团委干事面试基础准备竞职演讲
竞聘公司团委干事面试基础准备竞职演讲尊敬的评委老师们，大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里参加公司团委干事的竞聘面试。
首先，我想感谢评委老师们给我这个机会，让我能够展现自己的能力和潜力。
对于团委干事这个职位，我深知它的重要性和责任感。
作为一个优秀的团委干事，首先要具备良好的组织和协调能力。
我从小就热爱组织活动，乐于和他人合作，能够有效地协调不同的团队成员，使得团队内部的工作协调有序。
在大学期间，我担任了学生会干事的职位，通过组织各类活动，我锻炼了自己的组织和协调能力，学会了如何与他人合作。
其次，作为团委干事，还需要具备一定的领导能力和沟通能力。
在过去的实践中，我担任过班级干部的职位，我通过组织班级会议，与同学们进行沟通，了解他们的需求和想法。
我始终坚信，一个优秀的团队需要大家的共同努力和互动，所以我会秉持和谐、明理的原则，与团队成员进行良好的沟通，达成共识，并通过我的领导能力来激励团队成员，使他们对工作充满热情。
此外，作为团委干事，还需要具备较强的执行能力和创新能力。
我认为，团队的成长必须与时俱进，不断推陈出新。
在过去的实践中，我积极参加各类培训课程，不断提升自己的思维能力和创新意识。
我担任过班级干事的职位，通过组织班级活动，我带领团队成员不断开拓创新，推出一系列新颖、有趣的活动，使得同学们在学习之余也能得到快乐和充实。
我相信，在未来的工作中，我将会展现出我的执行能力和创新能力，为公司团委的工作贡献自己的一份力量。
最后，作为一个团委干事，我要时刻保持积极向上的态度和热情，勇于承担责任，与团队成员共同成长。
我相信通过我的努力，我能够胜任这个职位，做到知行合一，为公司团委的工作贡献自己的力量。
谢谢大家！。
公司竞聘团委委员演讲稿
大家好！我是来自（部门名称）的（姓名），今天我站在这里，怀着无比激动的心情，参加公司团委委员的竞聘。
在此，我衷心感谢公司领导和同事们对我的信任和支持。
接下来，我将从以下几个方面阐述我的竞选理由和未来工作规划。
一、个人简介我叫（姓名），（年龄）岁，本科毕业于（学校名称），（专业）。
自（入职时间）以来，我一直秉持着“敬业、诚信、务实、创新”的工作态度，在（部门名称）担任（职务）一职。
在（工作年限）的时间里，我积累了丰富的工作经验，锻炼了自己的沟通协调能力和团队协作精神。
二、竞选理由1. 对党团工作的热爱。
自大学时期起，我就积极参与党团活动，深知党团工作的重要性。
加入公司后，我始终关注团组织的建设，积极向团组织靠拢，希望能为团组织的发展贡献自己的力量。
2. 丰富的团队管理经验。
在（部门名称）的工作中，我担任过多个项目的负责人，积累了丰富的团队管理经验。
我相信，在团委工作中，我能够充分发挥自己的优势，为团组织的发展提供有力保障。
3. 良好的沟通协调能力。
在工作中，我注重与同事、上级和下属的沟通，善于协调各方关系。
我相信，在团委工作中，我能够充分发挥这一优势，为团组织凝聚力量。
4. 积极的工作态度。
我始终保持着积极向上的工作态度，对待工作认真负责，敢于担当。
我相信，在团委工作中，我能够以饱满的热情投入到各项活动中，为团组织创造更多价值。
三、未来工作规划1. 加强团组织建设。
我将积极参与团组织的各项活动，努力提高团组织的凝聚力和战斗力。
通过开展丰富多彩的活动，激发广大团员青年的积极性和创造力。
2. 关注团员青年需求。
我将深入了解团员青年的需求和期望，为他们提供切实的帮助和支持。
通过举办各类培训、讲座等活动，提升团员青年的综合素质。
3. 拓展团组织工作领域。
我将积极争取公司领导的支持，拓展团组织工作领域，与公司其他部门加强合作，共同推进公司团组织的发展。
4. 加强团干部队伍建设。
我将注重团干部的培养，提高团干部的综合素质，为团组织注入新鲜血液。
团干面试题
基本题:1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）8、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！11、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？12、在团委里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？13、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？14、如果你现在是一名团委干部，当你发现团委内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？情景题：1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 ( 只有很短的时间陪你 ) ，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他 ( 她 ) 主动告诉你他 ( 她 ) 想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？1、我们选择你的理由有哪些呢？3、你认为自己最大的弱点是什么？4、你能为我们组织部带来什么呢？5、你为什么来应聘这份学生工作？（或为什么你想到这里来工作？）6、你参加过什么业余活动？7、你的业余爱好？8、你认为做好团委组织部的工作最重要的是什么？9、加入这个组织你想得到什么？10、如何看待一个组织的规章制度和纪律？12、谈谈你的人际关系？。
团委办公室面试题目
团委办公室面试题目一、自我介绍面试官：请简单介绍一下自己。
应聘者：非常感谢您给我这次机会参加团委办公室的面试，我叫王明，来自某某学校某某专业，毕业后我一直对团委工作充满兴趣，并参加了多次学校的志愿活动，积累了一些团队合作和组织能力。
我喜欢与人交流合作，希望通过加入团委为学校的团支部和同学们提供更好的服务。
二、面对团队挑战面试官：团委工作中经常会遇到各种团队挑战，你对此有何看法？应聘者：我认为团队挑战是团委工作的一部分，它不仅考验团队的组织能力和执行力，也考验团队成员的协作和应变能力。
在面对团队挑战时，我会鼓励团队成员进行有效的沟通和合作，分析问题的根源并提出解决方案。
同时，我也会积极参与，发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。
三、解决问题的能力面试官：请举例说明你在一个团体中解决过的问题。
应聘者：在大学期间，我曾参与学生会的团队活动，其中遇到一次活动筹备出现了麻烦。
由于时间紧迫，我们需要迅速找到一个合适的场地，并联系相关的供应商。
在团队讨论中，我提出了与学校合作的建议，并积极与学校相关部门沟通，最终成功解决了问题，保证了活动的顺利进行。
四、对志愿服务的看法面试官：如何理解和认识志愿服务？应聘者：志愿服务是一种无偿的奉献行为，通过参与志愿服务，可以为社会提供帮助和价值，也可以锻炼自己的能力和品质。
志愿服务是一种乐于助人的精神，通过服务他人，可以使自己更加成熟和全面发展。
五、团委工作中的责任面试官：你认为团委成员在工作中应该承担哪些责任？应聘者：团委成员在工作中应该承担组织协调的责任，需要统筹安排活动并保证其顺利进行。
同时，他们也需要关心团员的发展和需求，倾听他们的声音，为他们提供必要的帮助和支持。
工作中，团委成员还应具备公正、负责和团队合作的精神，积极参与并推动工作的开展。
六、团委工作计划面试官：如果你被选为团委成员，你会制定什么样的团委工作计划？应聘者：如果我被选为团委成员，我会制定一份详细的工作计划，根据学校的实际情况和需求，安排和组织一系列有意义的活动，如主题讲座、社会实践、志愿服务等。
竞聘公司团委干事面试基础准备
第一篇：竞聘公司团委干事面试基础准备你最崇拜的人是谁？我是我自己最崇拜的人物,因为我总能通过自己的努力和奋斗一次次战胜自我,完善自我,并且取得成功;同时我也是我自己最痛恨的人物,因为自己太真实,总是一个又一个的缺点和不足需要改进和克服.人贵有自知之明,请你给自己一个综合评价？我是个与众不同的人,从面相看,脑袋大,脖子粗,一看就是诚实人.但我绝对不仅仅是诚实的人,首先我是一名共青团人,共青团铺就了我成长的道路,我叫宋国刚,28岁,汉族,中～员,共青团员,本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿,一直从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记/代理工会主席,现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记,政工组组长,矿团委生产安全委员.我是一名积极向上的人,我连续八年被矿团委评为优秀团干部,21年被公司团委评为”优秀共青团员”,21年被自治区团委授予”禁毒先进个人”荣誉称号,21年被公司团委评为”十佳团干部”,～年我所在的团总支被公司团委授予”优秀五四青年集体”荣誉称号.我是一名勤奋的人,具体表现在:我有强烈的事业心和责任感,我有政治方面的优势,我有写作方面的优势和较强的微机操作能力.我是一名年轻人,年轻就是资本.当然我也是一名缺点多多的人,如性子直,看问题太直观等,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的.谈谈你所在单位的整体情况和自己近年来的工作情况.我们红庙煤矿坐落在赤峰市平庄矿区万亩园林之中,素有”矿在林中,人在花中”之美誉.矿西邻赤峰,东靠元宝山,南接平庄,地理位置优越,交通便利,矿属有生产/生产辅助/生活/卫生等12个科级单位,现有员工3400人,退休职工220人,党员750人,团员156人,各类专业技术人员580人,矿区职工和家属近万人.我们红庙煤矿是83年开工兴建的,89年12移交投产,主体井口,也就是我们红庙矿二井设计生产能力为120万吨的现代化大型煤矿.市级文明企业.井田面积为5.63平方公里,地址储量为1.25亿吨,服务年限为58年,煤种主要为老年褐煤,发热量在3500大卡以上,主要用户是元电/赤电和朝阳电厂.近年来,矿党委/矿高扬”团结进取/务实求严,改革创新,科技兴矿”的红煤精神,经过全矿干部员工的共同努力,扭亏脱困原煤产量持续上升,21年突破140万吨大关,人均收入突破万元大关,并创造了建矿史上第一个连续安全生产500多天的业绩.我96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿的时候,正是矿低谷滑坡的阶段,可以说,我经历了红矿从风光到低谷,在从低谷爬坡到扭亏脱困的风雨历程,感慨万分.我肯定的说,我热爱我的家园,更爱红庙矿的父老乡亲.我学的是综采机械专业,但学非所用,我发现我更热爱的是文字工作,我95年在红庙矿二井运搬队实习,就笔耕不辍,有点影响力,毕业分配到了机电队为电工,这是已经成了红庙矿的骨干的通讯员,97年调任采煤队任兼职团支部书记,这阶段是我学习锻炼成长的阶段,我利用业余时间自修了大专课程,21年10月调任二井团总支书记,走上了管理岗位,一直到现在,这四年是我从成长到成熟的阶段.可以说8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续8年被矿--------根据xx大精神,深化国有企业改革,要抓好几项工作:第一,要从战略上调整国有经济的布局,大力推进国有企业的战略性改组.第二,要进一步探索公有制,特别是国有制的有效实现形式.第三,国有大中型企业要按照现代化企业制度的要求,继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构.共青团干部应具备的素质:政治素质:包括党性观念/政策观念/纪律观念/法制观念.知识素质:包括基础知识/专业知识/行业知识/辅助知识道德素质:热爱青年,热爱团的事业;大公无私,不谋私利;严于律己,宽以待人;联系群众,平等待人.能力素质:包括指挥能力/预见能力/决断能力/协调能力/应变能力/执行能力/宣传能力/社交能力/创新能力/调研能力.心理素质:正视现实/了解自己/情绪乐观/有责任感/树立自信.身体素质:团干部应有强壮的身体;团干部需有旺盛的精力;团干部要有锻炼的习惯.团干部素质的提高:加强学习/刻苦锻炼/自觉改造积极筹措经费的措施:1/按规定提取团的经费,开展双增双节/增收节支及共青团创收工程提取经费.2/兴办实体.3/创收活动,本着以活动养活动的思路,以生产活动为内容,经领导同意,完成某项任务,即为领导解决燃眉之急,又堵塞工作中的某些漏洞,更重要的是在活动中发挥青年的主力军作用,并落实了活动经费.4/承包工程,发挥智力优势和人力资源优势,为筹集活动经费拓宽渠道.5/有偿服务,开办讲座/～等收费服务.6/协作开发活动,搞商品促销,与科研机构合作,与传媒机构一起举办社区服务,可作为活动经费创收的渠道.团思想政治工作艺术:1/晓之以理:创造平等/民主的气氛;有理有据才是真;耐心说服,循序渐进.2/动之以情:真情容不得虚假,真情要落到实处,真情贵在持久.3/育之以智:要与开发智能,传递知识和加强精神文明建设有机结合在一起.4/导之以行:行动是无声的声音,是有形的思想政治工作,”喊破嗓子,不如做个样子”.正人先正已,方向明,导之行.共青团事业的发展和企业干部制度改革的深入,对团干部各方面的要求越来越高,尤其是新上任的团干部,工作环境,工作内容/工作对象都发生了变化1/提高素质,超越自我-----强己.2/熟悉业务,务求实效-----理事3/搭好班子,健全组织-----盯人4/迎难而上,展示才干-----抓难5/大胆实践,建立新格局---创新3/搭好班子,健全组织-----盯人.加强班子建设,做好自己的分管业务工作,加强基层团组织建设,选拔一定能力的团员青年到团干部的岗位,加强文艺骨干/优秀青年人才的选拔和培养.4/迎难而上,展示才干----抓难.发挥团组织的协调作用,调动各方力量解决问题,做到量力而行,量力而行,量情而行.5/大胆实践,建立新格局----抓新.有位才有位,有位更有为.要处理好继承与创新的关系,把做好企业党组织的助手和后备军的作用量化/细化/具体化.把工作由务虚向务实过渡/在教育青年上由单一说教变为即帮助青年提高认识,又帮助青年解决实际存在的困难的组织,要直接参与到企业经营管理和精神文明建设中去,要帮助青年人处理好有作为和有地位的关系.着力发挥”三个服务于”努力抓好”两支队伍”,既团干部队伍和团员青年队伍.第二篇：竞聘公司团委干事面试基础准备你最崇拜的人是谁？我是我自己最崇拜的人物,因为我总能通过自己的努力和奋斗一次次战胜自我,完善自我,并且取得成功;同时我也是我自己最痛恨的人物,因为自己太真实,总是一个又一个的缺点和不足需要改进和克服.人贵有自知之明,请你给自己一个综合评价？我是个与众不同的人,从面相看,脑袋大,脖子粗,一看就是诚实人.但我绝对不仅仅是诚实的人,首先我是一名共青团人,共青团铺就了我成长的道路,我叫宋国刚,28岁,汉族,中～员,共青团员,本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿,一直从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记/代理工会主席,现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记,政工组组长,矿团委生产安全委员.我是一名积极向上的人,我连续八年被矿团委评为优秀团干部,2014年被公司团委评为”优秀共青团员”,2014年被自治区团委授予”禁毒先进个人”荣誉称号,2014年被公司团委评为”十佳团干部”,～年我所在的团总支被公司团委授予”优秀五四青年集体”荣誉称号.我是一名勤奋的人,具体表现在:我有强烈的事业心和责任感,我有政治方面的优势,我有写作方面的优势和较强的微机操作能力.我是一名年轻人,年轻就是资本.当然我也是一名缺点多多的人,如性子直,看问题太直观等,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的.谈谈你所在单位的整体情况和自己近年来的工作情况.我们红庙煤矿坐落在赤峰市平庄矿区万亩园林之中,素有”矿在林中,人在花中”之美誉.矿西邻赤峰,东靠元宝山,南接平庄,地理位置优越,交通便利,矿属有生产/生产辅助/生活/卫生等12个科级单位,现有员工3400人,退休职工220人,党员750人,团员156人,各类专业技术人员580人,矿区职工和家属近万人.我们红庙煤矿是83年开工兴建的,89年12移交投产,主体井口,也就是我们红庙矿二井设计生产能力为120万吨的现代化大型煤矿.市级文明企业.井田面积为5.63平方公里,地址储量为1.25亿吨,服务年限为58年,煤种主要为老年褐煤,发热量在3500大卡以上,主要用户是元电/赤电和朝阳电厂.近年来,矿党委/矿高扬”团结进取/务实求严,改革创新,科技兴矿”的红煤精神,经过全矿干部员工的共同努力,扭亏脱困原煤产量持续上升,03年突破140万吨大关,人均收入突破万元大关,并创造了建矿史上第一个连续安全生产500多天的业绩.我96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿的时候,正是矿低谷滑坡的阶段,可以说,我经历了红矿从风光到低谷,在从低谷爬坡到扭亏脱困的风雨历程,感慨万分.我肯定的说,我热爱我的家园,更爱红庙矿的父老乡亲.我学的是综采机械专业,但学非所用,我发现我更热爱的是文字工作,我95年在红庙矿二井运搬队实习,就笔耕不辍,有点影响力,毕业分配到了机电队为电工,这是已经成了红庙矿的骨干的通讯员,97年调任采煤队任兼职团支部书记,这阶段是我学习锻炼成长的阶段,我利用业余时间自修了大专课程,2014年10月调任二井团总支书记,走上了管理岗位,一直到现在,这四年是我从成长到成熟的阶段.可以说8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续8年被矿--------根据十六大精神,深化国有企业改革,要抓好几项工作:第一,要从战略上调整国有经济的布局,大力推进国有企业的战略性改组.第二,要进一步探索公有制,特别是国有制的有效实现形式.第三,国有大中型企业要按照现代化企业制度的要求,继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构.共青团干部应具备的素质:政治素质:包括党性观念/政策观念/纪律观念/法制观念.知识素质:包括基础知识/专业知识/行业知识/辅助知识道德素质:热爱青年,热爱团的事业;大公无私,不谋私利;严于律己,宽以待人;联系群众,平等待人.能力素质:包括指挥能力/预见能力/决断能力/协调能力/应变能力/执行能力/宣传能力/社交能力/创新能力/调研能力.心理素质:正视现实/了解自己/情绪乐观/有责任感/树立自信.身体素质:团干部应有强壮的身体;团干部需有旺盛的精力;团干部要有锻炼的习惯.团干部素质的提高:加强学习/刻苦锻炼/自觉改造积极筹措经费的措施:1/按规定提取团的经费,开展双增双节/增收节支及共青团创收工程提取经费.2/兴办实体.3/创收活动,本着以活动养活动的思路,以生产活动为内容,经领导同意,完成某项任务,即为领导解决燃眉之急,又堵塞工作中的某些漏洞,更重要的是在活动中发挥青年的主力军作用,并落实了活动经费.4/承包工程,发挥智力优势和人力资源优势,为筹集活动经费拓宽渠道.5/有偿服务,开办讲座/～等收费服务.6/协作开发活动,搞商品促销,与科研机构合作,与传媒机构一起举办社区服务,可作为活动经费创收的渠道.团思想政治工作艺术:1/晓之以理:创造平等/民主的气氛;有理有据才是真;耐心说服,循序渐进.2/动之以情:真情容不得虚假,真情要落到实处,真情贵在持久.3/育之以智:要与开发智能,传递知识和加强精神文明建设有机结合在一起.4/导之以行:行动是无声的声音,是有形的思想政治工作,”喊破嗓子,不如做个样子”.正人先正已,方向明,导之行.共青团事业的发展和企业干部制度改革的深入,对团干部各方面的要求越来越高,尤其是新上任的团干部,工作环境,工作内容/工作对象都发生了变化1/提高素质,超越自我-----强己.2/熟悉业务,务求实效-----理事3/搭好班子,健全组织-----盯人4/迎难而上,展示才干-----抓难5/大胆实践,建立新格局---创新树立终身学习的观念,青年时期是学习的黄金时期,当今时代,科技发展日新月异,知识更新速度正在发生质的飞跃.据统计,2014年人类知识的百分之99.4是20世纪80年代以后获得的,只有百分之0.6的知识是80年代以前积累的,预计到2014年,人类现在所掌握的知识届时将只占知识总量的百分之1,知识的增长速度可以用核裂变来形容.你有自信吗当然有,我不但又十分的自信,更有百分的热情,千分的干劲和万分的努力,我的强项并非是纸上谈兵,而是工作实践,给我一方土地,我也能耕耘出一份收获,请同志们相信我.你有哪些爱好我的爱好广泛,而且具有与时俱进的风格,社会上流行啥,我就能爱好啥,当然是指健康向上的爱好.大概是性情所致,我的家乡在北大荒,或许是北大荒人特有的豪迈造就了我山的刚性和水的柔情.我的兴趣爱好,既有刚的一面,又有柔的一面.柔的一面,诸如爱好集邮/古玩/集烟标/火花/纪念币./摄影采风,当然最爱的还是文学,我自幼研读唐诗/宋词/元曲/菜根谈等古诗文,吟诗作赋,笔耕不辍,并且小有成就,到目前为止,我已经在各级报刊杂志上发表文章200多篇,多次获奖,我在互联网牡文网站自创文集[狂文集],发表了作品几十篇,如果条件成熟的话,我希望若干年后,我能在我们平庄作家群的太阳城从书里面出版文集.我喜欢网络世界,闲暇时候游弋于互联网这个知识的海洋,为自己的成长成才积累更多的知识财富.刚的一面,诸如篮球/拳击/游泳等体育活动,小时候就喜欢骑马打猎,练就了好枪法,我连续三年在矿团委系统打靶比赛中夺魁,顺便说一下,我现在还兼任红庙矿武装部民兵连基干排排长职务.我爱好唱歌,喜欢霸气十足,男人味十足的歌曲,我多次参加比赛,甚至是露天歌会,虽然都没有取得好的成绩,歌唱能让我唱出心中的激情,理想,爱情和成功的喜悦,我爱好经商,这和我家庭贫困有直接的关系,十几岁的我就能利用假期到农村买菜/买水果,二十岁就到北方各大城市推销工具书,婚后我和下岗的妻子在红庙和平庄开了商店,我曾累昏过,也曾大哭过,但我不悔.经商生涯锻炼了我的成长,也为我创造了财富,我从读技校到成家立业全靠自己白手起家,并且帮助哥哥买楼房,供妹妹读大学读研,赡养父母.虽然现在我依然不富裕,但我很满足,如今为了我钟爱的共青团事业,我放弃我爱好的经商,全身心投入到工作中,而且我感觉我经商的经历,可以为团兴办实体/搞经费创收起到一定的作用.谈谈你的优点和缺点:勤奋学习:在学校时期我就是个勤奋的学生,离开学校参加工作的八年中,我没间断过学习,我自修了新闻专业大专课程,自修了法律专业本科课程,今年我又报考了机电一体化专业的自考本科,因为我觉得青年时期就是学习知识/增长才干的黄金时期,我打算用三年时期拿下律师资格证,35岁之前通过国家公务员的考试.人际沟通能力强:大概是我面善,心善,为人正直的缘故,在学校和单位,我都很有人缘,我是翁旗农村考学过来的,在平庄一无亲二无故,全靠同事/朋友和好心的领导帮助我,教导我,伴我的成长/成家/成才,在此我也对关心我/爱护我/帮助我的同志们说,无论我身居何地,身居何职,我终身感激.集体观念强:大概是我太要强了,争强好胜,所以单位参加外出的文体活动都由我当领队,而且效果还不错,.而且为了集体利益和荣誉的任何事情,我都能够尽力维护和争取,我认为,只要我们人人都有种健康向上的集体观念,那么我们的公司/我们的国家/我们的民族就会更加强大.不避嫌地说,我的优点多,缺点也比较多,而且暴露无遗,如性子直,看问题太直观,干工作有些茅草等等,但我还年轻,我的缺点我会在领导和同事的帮助下,努力克服改正.结合实际,谈谈如何发挥共青团组织在实践中育人的独特优势.1/利用各种基地,对青年开展针对性培训.2/策划育人载体,设计和开展适合青年人特点的丰富多彩的活动3.充分发挥青年人才的作用,为广大青年在政策/信息/资金方面提供支持和帮助.联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系1/领导者与被领导者在人格上是完全平等的,但领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重上级的正确领导,文秘部落在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织.2/应对上级领导的决策进行深入的分析研究,反复领会其意图,明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用,以便自觉地/主动地而非被动的/盲目地予以实施.3/如果是副职,切勿事事依赖正职,在尊重正职的同时,主动起参谋和助手的作用,做好自己分管的工作,只是在该请示时才请示.4/如果上级在工作中有失误,应该从顾全大局的角度,适时提出意见,有出谋化策,予以协助.如果上级专横,在私下据理力争,如果上级追求完美,应该予以提醒,不能因小失大,如果上级嫉妒贤能,应适时劝之,并用虚怀若谷感动之.5/向上级取经,学习有益的领导经验,同时从其失误中吸取教训.具体的工作思路是:尽快完成”两个转变”,一是工作角色的转变,这是从综合干事在团委中所处的地位来考虑,必须做到:支持书记的正确意见/维护书记的威信/带头执行团的决议/分担日常工作/书记不在时,在允许的情况下,代理负责全面工作,保证团委工作正常开展.二是工作态度的转变,迅速完成由独立工作向组织协调的转变,继续用”特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献”的标准严格要求自己.在团委书记的领导下,迅速打开新局面,上下协调一致地做好工作:1/提高素质,超越自我----强己.做到”自重/自省/自警/自律,注重培养艰苦朴素的生活作风,深入一线,吃苦耐劳,培养严谨务实的工作作风.坚持理论联系实际的学风,以科学的理论为指导,是自己在政治上日趋成熟/再次要勤学多思想\,养成读书学习的习惯,处理好工作与学习的关系.2/熟悉业务,务求实效----理事.了解岗位的工作性质,统筹安排工作,规划全局,学会谈钢琴,确保工作有的方失.要加强调查研究,和老团干部交流,了解工作存在的问题和解决的方法;要找准工作重点,在党政想的,青年盼的,团组织能干的结合点上做文章.3/搭好班子,健全组织-----盯人.加强班子建设,做好自己的分管业务工作,加强基层团组织建设,选拔一定能力的团员青年到团干部的岗位,加强文艺骨干/优秀青年人才的选拔和培养.4/迎难而上,展示才干----抓难.发挥团组织的协调作用,调动各方力量解决问题,做到量力而行,量力而行,量情而行.5/大胆实践,建立新格局----抓新.有位才有位,有位更有为.要处理好继承与创新的关系,把做好企业党组织的助手和后备军的作用量化/细化/具体化.把工作由务虚向务实过渡/在教育青年上由单一说教变为即帮助青年提高认识,又帮助青年解决实际存在的困难的组织,要直接参与到企业经营管理和精神文明建设中去,要帮助青年人处理好有作为和有地位的关系.着力发挥”三个服务于”努力抓好”两支队伍”,既团干部队伍和团员青年队伍.第三篇：竞聘公司团委干事面试基础准备竞聘公司团委干事面试基础准备你最崇拜的人是谁？我是我自己最崇拜的人物,因为我总能通过自己的努力和奋斗一次次战胜自我,完善自我,并且取得成功;同时我也是我自己最痛恨的人物,因为自己太真实,总是一个又一个的缺点和不足需要改进和克服.人贵有自知之明,请你给自己一个综合评价？我是个与众不同的人,从面相看,脑袋大,脖子粗,一看就是诚实人.但我绝对不仅仅是诚实的人,首先我是一名共青团人,共青团铺就了我成长的道路,我叫宋国刚,28岁,汉族,中国共产党党员,共青团员,本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿,一直从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记/代理工会主席,现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记,政工组组长,矿团委生产安全委员.我是一名积极向上的人,我连续八年被矿团委评为优秀团干部,2014年被公司团委评为"优秀共青团员",2014年被自治区团委授予"禁毒先进个人"荣誉称号,2014年被公司团委评为"十佳团干部",2014年我所在的团总支被公司团委授予"优秀五四青年集体"荣誉称号.我是一名勤奋的人,具体表现在:我有强烈的事业心和责任感,我有政治方面的优势,我有写作方面的优势和较强的微机操作能力.我是一名年轻人,年轻就是资本.当然我也是一名缺点多多的人,如性子直,看问题太直观等,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的.谈谈你所在单位的整体情况和自己近年来的工作情况.我们红庙煤矿坐落在赤峰市平庄矿区万亩园林之中,素有"矿在林中,人在花中"之美誉.矿西邻赤峰,东靠元宝山,南接平庄,地理位置优越,交通便利,矿属有生产/生产辅助/生活/卫生等12个科级单位,现有员工3400人,退休职工220人,党员750人,团员156人,各类专业技术人员580人,矿区职工和家属近万人.我们红庙煤矿是83年开工兴建的,89年12移交投产,主体井口,也就是我们红庙矿二井设计生产能力为120万吨的现代化大型煤矿.市级文明企业.井田面积为5.63平方公里,地址储量为1.25亿吨,服务年限为58年,煤种主要为老年褐煤,发热量在3500大卡以上,主要用户是元电/赤电和朝阳电厂.近年来,矿党委/矿高扬"团结进取/务实求严,改革创新,科技兴矿"的红煤精神,经过全矿干部员工的共同努。
团委面试竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加团委的竞聘演讲。
在此，我首先要感谢组织和领导给我这个展示自己、为团队贡献力量的机会。
在此，我将简要介绍一下自己，并阐述我对于团委工作的认识和竞聘后的工作设想。
一、自我介绍我叫[姓名]，现年[年龄]岁，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
自参加工作以来，我一直本着认真负责、勤奋敬业的态度，努力学习，不断提升自己的综合素质。
在过去的[工作年限]年里，我先后担任过[曾任职务]，积累了丰富的团队协作和沟通能力。
同时，我还积极参与社会实践活动，热心公益事业，锻炼了自己的组织协调能力和领导能力。
二、对团委工作的认识团委作为团组织的重要组成部分，肩负着引导青年、凝聚青年、服务青年的重要使命。
我认为，团委工作应当具备以下特点：1. 政治性：团委工作必须紧密围绕党的中心工作，贯彻党的基本路线，确保团组织的正确方向。
2. 群众性：团委工作要紧密联系青年，关心青年成长，倾听青年呼声，为青年排忧解难。
3. 创新性：团委工作要勇于探索，敢于创新，不断丰富团的活动形式，提高团组织的吸引力。
4. 实效性：团委工作要注重实际效果，切实解决青年实际问题，为青年成长成才创造良好条件。
三、竞聘后的工作设想1. 坚定政治方向，加强团组织建设作为团委的一员，我将始终坚持党的领导，加强团组织建设，提高团员的党性修养。
通过开展丰富多彩的政治理论学习活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 深入了解青年需求，开展有益活动我将深入了解青年需求，结合实际，组织开展有益于青年成长成才的活动。
如：举办青年创新创业大赛、青年志愿者服务活动、青年技能培训等，为青年提供展示自我、提升能力的平台。
3. 强化团队协作，提高工作效率在团委工作中，我将注重团队协作，充分发挥团队成员的积极性、主动性。
通过优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
4. 严格自律，树立良好形象作为一名团委成员，我将严格要求自己，遵守各项规章制度，树立良好的形象。
企业团委书记竞聘面试
企业团委书记竞聘面试篇一：企业团委书记竞选演讲稿企业团委书记竞选演讲稿各位领导、各位同事：大家好！在这儿我以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。
我竞聘的岗位是：公司团委副书记。
我的竞聘报告分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。
今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。
我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。
自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯,目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。
第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。
自1998年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。
20XX年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。
先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，20XX—20XX年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。
一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。
在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。
青年团委面试题目(3篇)
一、开场白尊敬的各位面试官，大家好！我是本次青年团委面试的主考官。
首先，请允许我代表青年团委对各位参加面试的青年才俊表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们在这里举行青年团委面试，旨在选拔一批具有强烈的事业心、责任感、创新精神和组织协调能力的优秀青年加入我们的团队，共同为我国青年事业的发展贡献力量。
下面，我将介绍本次面试的流程和注意事项。
二、面试流程1. 自我介绍：每位面试者请用2分钟时间进行自我介绍，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
2. 基础知识测试：我们将对面试者进行基础知识测试，考察其对团的基本知识、时事政治、社会热点等内容的掌握程度。
3. 案例分析：请根据所给案例，分析问题并提出解决方案。
4. 无领导小组讨论：面试者将被分成若干小组，就给定话题进行讨论，最后每组推选一位代表进行总结发言。
5. 问答环节：面试官将针对面试者的回答进行提问，考察其综合素质。
三、面试题目（一）基础知识测试1. 请简要介绍共青团的性质、任务和作用。
2. 我国青年工作的重要指导思想是什么？3. 简述我国青年发展规划的主要目标。
4. 请列举我国近年来在青年工作方面取得的重要成就。
5. 请谈谈你对当前我国青年面临的机遇和挑战的认识。
（二）案例分析案例：某市团委组织了一次青年创新创业大赛，旨在激发青年创业热情，推动青年创新创业。
但在大赛筹备过程中，团委发现报名人数较少，且参赛项目质量不高。
1. 请分析导致报名人数较少、参赛项目质量不高的原因。
2. 针对以上问题，提出相应的解决方案。
（三）无领导小组讨论话题：如何加强青年志愿服务工作，提高志愿服务质量？请根据以下要求进行讨论：1. 每位面试者需充分发表自己的观点。
2. 鼓励团队成员之间的交流与互动。
3. 最终形成一份具有可行性的讨论结果。
（四）问答环节1. 请谈谈你对青年团委工作的理解。
2. 你认为作为一名团委干部，应具备哪些素质？3. 如果你当选团委干部，将如何开展工作？4. 请结合自身经历，谈谈你在团队协作、沟通协调、组织策划等方面的能力。
竞聘公司团委干事面试基础准备竞职演讲
竞聘公司团委干事面试基础准备竞职演讲尊敬的面试官、各位评委，大家好！首先，感谢各位给我这次机会进行竞聘公司团委干事的面试。
我是×××，来自×××专业。
在我眼中，团委干事担任着一个重要的角色，需要具备良好的组织协调能力、优秀的沟通能力和灵活的应变能力。
作为一名优秀的团委干事，我将以主动积极的态度融入团队，为团委工作尽自己的一份力量。
首先，我有很强的组织协调能力。
在大学期间，我担任过班级团支部书记一职，从组织班级活动到协调同学关系，我都能够做到有条不紊、统筹安排。
我相信，作为一名团委干事，组织协调能力是非常重要的，只有将各项工作安排好，才能确保团队的高效运作。
其次，我拥有优秀的沟通能力。
作为团委干事，与同学们之间的沟通是必不可少的。
我擅长倾听他人的意见和建议，能够与他人进行良好的沟通交流。
我认为沟通是艺术，只有通过有效的沟通，才能使工作更加顺利地进行下去，更好地与同学们合作。
最后，我具备灵活的应变能力。
在面对突发情况或困难时，我能迅速调整自己的思维方式并及时采取行动。
我相信，团队在遇到问题时，需要一个灵活的干事来处理和解决。
我会努力提升自己的应变能力，为团队排忧解难。
此外，我还具备较强的学习能力和责任心。
我相信在团委工作中，学习能力是至关重要的，只有持续学习，才能够不断提升自己，为团队提供更好的服务。
而责任心则是驱使我不断努力的动力，我会尽力完成自己的工作职责，并且对团队的决策和工作负责。
总的来说，我相信自己具备成为一名杰出的团委干事的潜力和能力。
我会尽自己最大的努力，完成好我所分配的工作，推动团委工作的顺利进行。
我希望能够成为你们团委大家庭的一员，与大家一起努力，共同成长。
谢谢大家！。
团委面试基础知识题
团委面试基础知识题面试是评估候选人能力和素质的重要环节，作为团委面试官，我们需要了解一些基础知识，以便更好地评估和选择合适的候选人。
以下是一些常见的团委面试基础知识题，供大家参考。
1. 请简要介绍你对团委工作的理解。
团委工作是指团委在组织开展团的工作中发挥领导核心作用，具体包括团干部培养、团员发展、团日活动组织等方面的工作。
团委要负责制定团的工作计划、组织团内培训、推动团员发展，积极开展团日活动等，旨在引导青年学生们的成长成才。
2. 团委的组织结构是怎样的？团委的组织结构一般包括团委书记、团委副书记、部门负责人和团支部书记等。
团委书记是团委的核心领导，负责统领全体团委工作；团委副书记是团委的副手，协助团委书记处理团委工作；部门负责人负责具体的工作部门，如组织部、宣传部等；团支部书记负责团支部的组织工作。
3. 团日活动是什么？请举例说明一次团日活动的具体内容。
团日活动是团委组织的一种重要活动形式，一般每个月都会举行一次。
团日活动的目的是为了增强团员的团结意识、提高团员的组织纪律性，同时也是进行团队建设和开展志愿服务等的平台。
例如，一次团日活动的具体内容可以是团队合作拓展训练。
活动开始前，团委会组织团员进行热身活动，然后分组进行各种团队合作项目，如绳子拉扯、障碍穿越等。
通过这些活动，团员们可以增强彼此之间的信任和合作，培养团队精神和团结意识。
4. 团委如何开展团员发展工作？团员发展工作是团委的重要任务之一，目的是培养和发展优秀的团员，提升其组织能力和社会责任感。
具体的工作方式包括：•发放团员入团申请表，团员申请入团后，需要进行严格的审核和筛选，确定是否符合入团条件。
•组织团内培训，开展各种主题的讲座、座谈会等，提升团员的理论水平和实践能力。
•鼓励团员积极参与志愿服务活动，培养其社会责任感和团队合作精神。
5. 请简要介绍一次团委组织的重大活动。
团委组织的重大活动一般会有一定的规模和影响力，在全校范围内进行。
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竞聘公司团委干事面试基础准备你最崇拜的人是谁？我是我自己最崇拜的人物,因为我总能通过自己的努力和奋斗一次次战胜自我,完善自我,并且取得成功;同时我也是我自己最痛恨的人物,因为自己太真实,总是一个又一个的缺点和不足需要改进和克服.人贵有自知之明,请你给自己一个综合评价？我是个与众不同的人,从面相看,脑袋大,脖子粗,一看就是诚实人.但我绝对不仅仅是诚实的人,首先我是一名共青团人,共青团铺就了我成长的道路,我叫宋国刚,28岁,汉族,中～员,共青团员,本科学历,96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿,一直从事共青团工作,先后担任采煤队团支部书记/代理工会主席,现供职于全公司最大的生产井口------红庙煤矿二井,任团总支书记,政工组组长,矿团委生产安全委员.我是一名积极向上的人,我连续八年被矿团委评为优秀团干部,XX年被公司团委评为”优秀共青团员”,XX年被自治区团委授予”禁毒先进个人”荣誉称号,XX年被公司团委评为”十佳团干部”,～年我所在的团总支被公司团委授予”优秀五四青年集体”荣誉称号.我是一名勤奋的人,具体表现在:我有强烈的事业心和责任感,我有政治方面的优势,我有写作方面的优势和较强的微机操作能力.我是一名年轻人,年轻就是资本.当然我也是一名缺点多多的人,如性子直,看问题太直观等,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正的.谈谈你所在单位的整体情况和自己近年来的工作情况.我们红庙煤矿坐落在赤峰市平庄矿区万亩园林之中,素有”矿在林中,人在花中”之美誉.矿西邻赤峰,东靠元宝山,南接平庄,地理位置优越,交通便利,矿属有生产/生产辅助/生活/卫生等12个科级单位,现有员工3400人,退休职工220人,党员750人,团员156人,各类专业技术人员580人,矿区职工和家属近万人.我们红庙煤矿是83年开工兴建的,89年12移交投产,主体井口,也就是我们红庙矿二井设计生产能力为120万吨的现代化大型煤矿.市级文明企业.井田面积为平方公里,地址储量为亿吨,服务年限为58年,煤种主要为老年褐煤,发热量在3500大卡以上,主要用户是元电/赤电和朝阳电厂.近年来,矿党委/矿高扬”团结进取/务实求严,改革创新,科技兴矿”的红煤精神,经过全矿干部员工的共同努力,扭亏脱困原煤产量持续上升,XX年突破140万吨大关,人均收入突破万元大关,并创造了建矿史上第一个连续安全生产500多天的业绩.我96年8月从平局技校毕业分配到红庙煤矿的时候,正是矿低谷滑坡的阶段,可以说,我经历了红矿从风光到低谷,在从低谷爬坡到扭亏脱困的风雨历程,感慨万分.我肯定的说,我热爱我的家园,更爱红庙矿的父老乡亲.我学的是综采机械专业,但学非所用,我发现我更热爱的是文字工作,我95年在红庙矿二井运搬队实习,就笔耕不辍,有点影响力,毕业分配到了机电队为电工,这是已经成了红庙矿的骨干的通讯员,97年调任采煤队任兼职团支部书记,这阶段是我学习锻炼成长的阶段,我利用业余时间自修了大专课程,XX年10月调任二井团总支书记,走上了管理岗位,一直到现在,这四年是我从成长到成熟的阶段.可以说8载风雨共青路,磨炼了我坚韧不拔的品格,培养了我求真务实的工作作风,更培育了我与企业员工同甘共苦的深厚感情.我曾连续8年被矿--------根据xx大精神,深化国有企业改革,要抓好几项工作: 第一,要从战略上调整国有经济的布局,大力推进国有企业的战略性改组.第二,要进一步探索公有制,特别是国有制的有效实现形式.第三,国有大中型企业要按照现代化企业制度的要求,继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构.共青团干部应具备的素质:政治素质:包括党性观念/政策观念/纪律观念/法制观念.知识素质:包括基础知识/专业知识/行业知识/辅助知识道德素质:热爱青年,热爱团的事业;大公无私,不谋私利;严于律己,宽以待人;联系群众,平等待人.能力素质:包括指挥能力/预见能力/决断能力/协调能力/应变能力/执行能力/宣传能力/社交能力/创新能力/调研能力.心理素质:正视现实/了解自己/情绪乐观/有责任感/树立自信.身体素质:团干部应有强壮的身体;团干部需有旺盛的精力;团干部要有锻炼的习惯.团干部素质的提高:加强学习/刻苦锻炼/自觉改造积极筹措经费的措施:1/按规定提取团的经费,开展双增双节/增收节支及共青团创收工程提取经费.2/兴办实体.3/创收活动,本着以活动养活动的思路,以生产活动为内容,经领导同意,完成某项任务,即为领导解决燃眉之急,又堵塞工作中的某些漏洞,更重要的是在活动中发挥青年的主力军作用,并落实了活动经费.4/承包工程,发挥智力优势和人力资源优势,为筹集活动经费拓宽渠道.5/有偿服务,开办讲座/～等收费服务.6/协作开发活动,搞商品促销,与科研机构合作,与传媒机构一起举办社区服务,可作为活动经费创收的渠道.团思想政治工作艺术:1/晓之以理:创造平等/民主的气氛;有理有据才是真;耐心说服,循序渐进.2/动之以情:真情容不得虚假,真情要落到实处,真情贵在持久.3/育之以智:要与开发智能,传递知识和加强精神文明建设有机结合在一起.4/导之以行:行动是无声的声音,是有形的思想政治工作,”喊破嗓子,不如做个样子”.正人先正已,方向明,导之行.共青团事业的发展和企业干部制度改革的深入,对团干部各方面的要求越来越高,尤其是新上任的团干部,工作环境,工作内容/工作对象都发生了变化1/提高素质,超越自我-----强己.2/熟悉业务,务求实效-----理事3/搭好班子,健全组织-----盯人4/迎难而上,展示才干-----抓难5/大胆实践,建立新格局---创新(1)(2)(3)(4)(5)树立终身学习的观念,青年时期是学习的黄金时期,当今时代,科技发展日新月异,知识更新速度正在发生质的飞跃.据统计,XX年人类知识的百分之是20世纪80年代以后获得的,只有百分之的知识是80年代以前积累的,预计到2050年,人类现在所掌握的知识届时将只占知识总量的百分之1,知识的增长速度可以用核裂变来形容.你有自信吗当然有,我不但又十分的自信,更有百分的热情,千分的干劲和万分的努力,我的强项并非是纸上谈兵,而是工作实践,给我一方土地,我也能耕耘出一份收获,请同志们相信我.你有哪些爱好我的爱好广泛,而且具有与时俱进的风格,社会上流行啥,我就能爱好啥,当然是指健康向上的爱好.大概是性情所致,我的家乡在北大荒,或许是北大荒人特有的豪迈造就了我山的刚性和水的柔情.我的兴趣爱好,既有刚的一面,又有柔的一面.柔的一面,诸如爱好集邮/古玩/集烟标/火花/纪念币./摄影采风,当然最爱的还是文学,我自幼研读唐诗/宋词/元曲/菜根谈等古诗文,吟诗作赋,笔耕不辍,并且小有成就,到目前为止,我已经在各级报刊杂志上发表文章200多篇,多次获奖,我在互联网牡文网站自创文集[狂文集],发表了作品几十篇,如果条件成熟的话,我希望若干年后,我能在我们平庄作家群的太阳城从书里面出版文集.我喜欢网络世界,闲暇时候游弋于互联网这个知识的海洋,为自己的成长成才积累更多的知识财富.刚的一面,诸如篮球/拳击/游泳等体育活动,小时候就喜欢骑马打猎,练就了好枪法,我连续三年在矿团委系统打靶比赛中夺魁,顺便说一下,我现在还兼任红庙矿武装部民兵连基干排排长职务.我爱好唱歌,喜欢霸气十足,男人味十足的歌曲,我多次参加比赛,甚至是露天歌会,虽然都没有取得好的成绩,歌唱能让我唱出心中的激情,理想,爱情和成功的喜悦,我爱好经商,这和我家庭贫困有直接的关系,十几岁的我就能利用假期到农村买菜/买水果,二十岁就到北方各大城市推销工具书,婚后我和下岗的妻子在红庙和平庄开了商店,我曾累昏过,也曾大哭过,但我不悔.经商生涯锻炼了我的成长,也为我创造了财富,我从读技校到成家立业全靠自己白手起家,并且帮助哥哥买楼房,供妹妹读大学读研,赡养父母.虽然现在我依然不富裕,但我很满足,如今为了我钟爱的共青团事业,我放弃我爱好的经商,全身心投入到工作中,而且我感觉我经商的经历,可以为团兴办实体/搞经费创收起到一定的作用.谈谈你的优点和缺点:勤奋学习:在学校时期我就是个勤奋的学生,离开学校参加工作的八年中,我没间断过学习,我自修了新闻专业大专课程,自修了法律专业本科课程,今年我又报考了机电一体化专业的自考本科,因为我觉得青年时期就是学习知识/增长才干的黄金时期,我打算用三年时期拿下律师资格证,35岁之前通过国家公务员的考试.人际沟通能力强:大概是我面善,心善,为人正直的缘故,在学校和单位,我都很有人缘,我是翁旗农村考学过来的,在平庄一无亲二无故,全靠同事/朋友和好心的领导帮助我,教导我,伴我的成长/成家/成才,在此我也对关心我/爱护我/帮助我的同志们说,无论我身居何地,身居何职,我终身感激.集体观念强:大概是我太要强了,争强好胜,所以单位参加外出的文体活动都由我当领队,而且效果还不错,.而且为了集体利益和荣誉的任何事情,我都能够尽力维护和争取,我认为,只要我们人人都有种健康向上的集体观念,那么我们的公司/我们的国家/我们的民族就会更加强大.不避嫌地说,我的优点多,缺点也比较多,而且暴露无遗,如性子直,看问题太直观,干工作有些茅草等等,但我还年轻,我的缺点我会在领导和同事的帮助下,努力克服改正.结合实际,谈谈如何发挥共青团组织在实践中育人的独特优势.1/利用各种基地,对青年开展针对性培训.2/策划育人载体,设计和开展适合青年人特点的丰富多彩的活动3.充分发挥青年人才的作用,为广大青年在政策/信息/资金方面提供支持和帮助.联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系1/领导者与被领导者在人格上是完全平等的,但领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重上级的正确领导,文秘部落在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织.2/应对上级领导的决策进行深入的分析研究,反复领会其意图,明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用,以便自觉地/主动地而非被动的/盲目地予以实施.3/如果是副职,切勿事事依赖正职,在尊重正职的同时,主动起参谋和助手的作用,做好自己分管的工作,只是在该请示时才请示.4/如果上级在工作中有失误,应该从顾全大局的角度,适时提出意见,有出谋化策,予以协助.如果上级专横,在私下据理力争,如果上级追求完美,应该予以提醒,不能因小失大,如果上级嫉妒贤能,应适时劝之,并用虚怀若谷感动之.5/向上级取经,学习有益的领导经验,同时从其失误中吸取教训.具体的工作思路是:尽快完成”两个转变”,一是工作角色的转变,这是从综合干事在团委中所处的地位来考虑,必须做到:支持书记的正确意见/维护书记的威信/带头执行团的决议/分担日常工作/书记不在时,在允许的情况下,代理负责全面工作,保证团委工作正常开展.二是工作态度的转变,迅速完成由独立工作向组织协调的转变,继续用”特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献”的标准严格要求自己.在团委书记的领导下,迅速打开新局面,上下协调一致地做好工作: 1/提高素质,超越自我----强己.做到”自重/自省/自警/自律,注重培养艰苦朴素的生活作风,深入一线,吃苦耐劳,培养严谨务实的工作作风.坚持理论联系实际的学风,以科学的理论为指导,是自己在政治上日趋成熟/再次要勤学多思想\,养成读书学习的习惯,处理好工作与学习的关系.2/熟悉业务,务求实效----理事.了解岗位的工作性质,统筹安排工作,规划全局,学会谈钢琴,确保工作有的方失.要加强调查研究,和老团干部交流,了解工作存在的问题和解决的方法;要找准工作重点,在党政想的,青年盼的,团组织能干的结合点上做文章.3/搭好班子,健全组织-----盯人.加强班子建设,做好自己的分管业务工作,加强基层团组织建设,选拔一定能力的团员青年到团干部的岗位,加强文艺骨干/优秀青年人才文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.的选拔和培养.4/迎难而上,展示才干----抓难.发挥团组织的协调作用,调动各方力量解决问题,做到量力而行,量力而行,量情而行.5/大胆实践,建立新格局----抓新.有位才有位,有位更有为.要处理好继承与创新的关系,把做好企业党组织的助手和后备军的作用量化/细化/具体化.把工作由务虚向务实过渡/在教育青年上由单一说教变为即帮助青年提高认识,又帮助青年解决实际存在的困难的组织,要直接参与到企业经营管理和精神文明建设中去,要帮助青年人处理好有作为和有地位的关系.着力发挥”三个服务于”努力抓好”两支队伍”,既团干部队伍和团员青年队伍. 『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』11文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.。