员工培训效果评价表
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员工培训效果评价表
课程名称
QC管理规程
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、检验工作程序
2、检品复检工作程序
3、化学试剂贮存发放管理规程
4、检验仪器、设备管理规程
5、检验事故管理规程
培训人员：张晓华、袁洪丽、刘芳、李曼曼、博闪闪
评价结果：通过对于质量管理部人员的培训，充分认识了检验工作的管理工作规程、检验文件管理工作程序、化学试剂的使用管理规程、仪器设备管理规程等相关管理规程，明确了自身工作的不足，为日后改进明确了方向，使得质量管理部的工作更加规范。
员工培训效果评价表
课程名称
药品生产质量管理规范
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、质量管理、质量控制与质量保证
2、厂房与源自文库施
3、物料与产品
4、文件管理
5、生产管理
6、自检
培训人员：全体人员
评价结果：通过本次培训，员工对于药品生产质量管理规范的基本知识有了一定的了解，对于质量、产品、设备、设施、生产等管理规范有了较为明确的认识，对于现阶段企业存在的问题有了更为清醒的认识，认识到自身工作中存在的不足，确定了日后工作改进的方向。
员工培训效果评价表
课程名称
安全消防法规
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、安全消防知识的普及
2、生产过程中的安全防护措施
3、安全事故的应急措施
培训人员：全体人员
评价结果：通过对于安全消防法规的集体学习，对员工进行安全教育，全员对安全消防法规有了一个较为深刻的认识，明确了预防为主、防消结合的方针，在以后的生产过程中确立了消防安全责任制，形成了较为完善的消防事故应急预案，位安全生产提供了有力保障。
员工培训效果评价表
课程名称
卫生管理
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、卫生的基本概念
2、卫生管理
3、环境卫生
4、人员卫生
5、工艺卫生
6、生产中的污染控制
培训人员：质量管理部、生产管理部
评价结果：质量管理部和生产管理部通过对进卫生管理的学习，对卫生产生的原因有了较为深刻的认识，对于药品生产中的卫生控制有了进一步的了解，为在今后的生产过程中进行卫生管理提供了依据，进一步规范卫生管理措施。
员工培训效果评价表
课程名称
药品管理法
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、药品生产企业管理
2、药品管理理念、方法
3、药品监督的措施
4、药品生产具备的相关条件
培训人员：全体人员
评价结果：通过对于公司全体人员进行药品生产管理法的培训，使广大员工深刻认识到药品生产中的法律法规，为药品的生产经营活动提供了相关依据，弥补了自身以前在认识上的不足之处，为企业的正常运营提供了制度保障。
员工培训效果评价表
课程名称
生产管理
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、生产工艺规程、岗位操作法和标准操作规程
2、物料平衡
3、批生产记录
4、批包装记录
5、清场
6、生产设备管理
培训人员：质量管理部、生产管理部
评价结果：通过质量管理部和生产管理部进行生产管理培训，使其对生产的整体情况有了一个初步的了解，对生产过程中影响产品质量的各个环节有了较为明确的认识，对于后续的生产过程具有重要的指导意义，同时对于提高产品质量也具有重要的作用。
员工培训效果评价表
课程名称
职业病防治法
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、前期预防
2、劳动过程中的防护与管理
3、职业病诊断与职业病病人保障
4、监督检查
5、法律保障
培训人员：全体人员
评价结果：通过全员对于职业病防治法的学习，从而对职业病的防治有了一个初步的了解，确立了防治结合，以防为主的方针，定期对员工进行健康体检，及时了解广大职工的健康状况，保障了广大职工的切身利益，为广大员工维护自身权益提供了制度保障。
课程名称
QC管理规程
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、检验工作程序
2、检品复检工作程序
3、化学试剂贮存发放管理规程
4、检验仪器、设备管理规程
5、检验事故管理规程
培训人员：张晓华、袁洪丽、刘芳、李曼曼、博闪闪
评价结果：通过对于质量管理部人员的培训，充分认识了检验工作的管理工作规程、检验文件管理工作程序、化学试剂的使用管理规程、仪器设备管理规程等相关管理规程，明确了自身工作的不足，为日后改进明确了方向，使得质量管理部的工作更加规范。
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课程名称
药品生产质量管理规范
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、质量管理、质量控制与质量保证
2、厂房与源自文库施
3、物料与产品
4、文件管理
5、生产管理
6、自检
培训人员：全体人员
评价结果：通过本次培训，员工对于药品生产质量管理规范的基本知识有了一定的了解，对于质量、产品、设备、设施、生产等管理规范有了较为明确的认识，对于现阶段企业存在的问题有了更为清醒的认识，认识到自身工作中存在的不足，确定了日后工作改进的方向。
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课程名称
安全消防法规
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、安全消防知识的普及
2、生产过程中的安全防护措施
3、安全事故的应急措施
培训人员：全体人员
评价结果：通过对于安全消防法规的集体学习，对员工进行安全教育，全员对安全消防法规有了一个较为深刻的认识，明确了预防为主、防消结合的方针，在以后的生产过程中确立了消防安全责任制，形成了较为完善的消防事故应急预案，位安全生产提供了有力保障。
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课程名称
卫生管理
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、卫生的基本概念
2、卫生管理
3、环境卫生
4、人员卫生
5、工艺卫生
6、生产中的污染控制
培训人员：质量管理部、生产管理部
评价结果：质量管理部和生产管理部通过对进卫生管理的学习，对卫生产生的原因有了较为深刻的认识，对于药品生产中的卫生控制有了进一步的了解，为在今后的生产过程中进行卫生管理提供了依据，进一步规范卫生管理措施。
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课程名称
药品管理法
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、药品生产企业管理
2、药品管理理念、方法
3、药品监督的措施
4、药品生产具备的相关条件
培训人员：全体人员
评价结果：通过对于公司全体人员进行药品生产管理法的培训，使广大员工深刻认识到药品生产中的法律法规，为药品的生产经营活动提供了相关依据，弥补了自身以前在认识上的不足之处，为企业的正常运营提供了制度保障。
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课程名称
生产管理
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、生产工艺规程、岗位操作法和标准操作规程
2、物料平衡
3、批生产记录
4、批包装记录
5、清场
6、生产设备管理
培训人员：质量管理部、生产管理部
评价结果：通过质量管理部和生产管理部进行生产管理培训，使其对生产的整体情况有了一个初步的了解，对生产过程中影响产品质量的各个环节有了较为明确的认识，对于后续的生产过程具有重要的指导意义，同时对于提高产品质量也具有重要的作用。
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课程名称
职业病防治法
培训地点
2楼会议室
培训日期
培训讲师
考核方式
笔试
培训内容陈述：
1、前期预防
2、劳动过程中的防护与管理
3、职业病诊断与职业病病人保障
4、监督检查
5、法律保障
培训人员：全体人员
评价结果：通过全员对于职业病防治法的学习，从而对职业病的防治有了一个初步的了解，确立了防治结合，以防为主的方针，定期对员工进行健康体检，及时了解广大职工的健康状况，保障了广大职工的切身利益，为广大员工维护自身权益提供了制度保障。