最新肿瘤医院管理制度汇总
医院肿瘤治疗管理制度
医院肿瘤治疗管理制度第一章总则第一条为了规范医院肿瘤治疗工作，提高医疗质量和安全水平，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于我院肿瘤疾病的诊疗工作。
第二章诊断和治疗流程第三条患者首次到院就诊时，由专业医师进行初步诊断，并建立医疗记录档案。
第四条在初步诊断的基础上，医生需进一步进行病情评估并订立个体化治疗计划。
第五条在治疗方案确定后，需要征得患者本人或其法定代理人的同意，并签署知情同意书。
第六条受检者在治疗过程中，应定期进行随访复查，及时了解病情变动。
第七条患者治疗期间，应搭配医生的治疗要求，如定时服药、定期检查等。
第八条医生应及时记录患者治疗的认真过程、病情变动及治疗效果，并及时通报患者。
第九条在治疗过程中，如有病情紧急变动，医生应立刻采取相应的救治措施。
第十条医生、护士等医护人员在治疗过程中，应时刻保持沟通畅通，并及时沟通病情。
第三章治疗设备和药品管理第十一条我院应配备先进的肿瘤治疗设备，确保设备的正常运行和使用。
第十二条治疗设备应定期进行维护和保养，并建立相应的维护和修理记录。
第十三条医院应妥当保管药品并建立药品管理制度，确保药品的安全和质量。
第十四条药品的采购应依照法定程序进行，并建立相应的采购管理制度。
第十五条药品的存储应符合药品的特殊要求，并建立有效的药品存储管理制度。
第十六条医护人员应依照规定的剂量和用法正确使用药品，确保治疗效果和患者安全。
第四章质量管理和安全措施第十七条医院应建立完善的质量管理体系，定期对肿瘤治疗工作进行评估和改进。
第十八条医院应乐观采取安全措施，确保患者在治疗过程中的安全。
第十九条医院应定期进行风险评估，并采取相应的措施防备和应对潜在的风险。
第二十条医院应加强对医护人员的培训和考核，提高其肿瘤治疗的专业技术本领和素养。
第二十一条医院应建立健全的投诉处理机制，及时处理患者的投诉和看法建议。
第二十二条医院应建立安全事件报告制度，对发生的安全事件及时进行报告和处理。
第二十三条医院应定期组织肿瘤治疗工作的内部审计，发现问题及时整改。
肿瘤科安全管理制度及措施
一、总则为保障肿瘤科患者医疗安全，提高医疗质量，规范医务人员行为，预防和减少医疗事故的发生，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 肿瘤科主任负责组织、协调、监督本制度执行，对医疗安全工作全面负责。
2. 肿瘤科护士长负责具体实施本制度，对护理安全工作全面负责。
3. 医务人员、护士、医技人员、行政人员等各岗位人员按照本制度要求，履行各自职责。
三、安全管理制度1. 医疗安全培训（1）新入职医务人员、护士、医技人员等应参加医疗安全培训，掌握医疗安全相关知识。
（2）定期组织医务人员、护士、医技人员等参加医疗安全知识考核。
2. 医疗文书管理（1）严格执行医疗文书书写规范，确保医疗文书真实、完整、准确。
（2）妥善保管医疗文书，防止丢失、损坏。
3. 药品管理（1）严格执行药品管理制度，确保药品质量。
（2）加强药品储存、运输、使用等环节的管理，防止药品过期、变质。
4. 输血管理（1）严格执行输血制度，确保输血安全。
（2）加强血液采集、储存、输注等环节的管理，防止输血传播疾病。
5. 感染防控（1）严格执行医院感染防控措施，防止医院感染的发生。
（2）加强医务人员手卫生、消毒隔离、医疗废物处理等工作。
6. 设备管理（1）定期检查、维护医疗设备，确保设备正常运行。
（2）加强设备使用人员培训，提高设备使用安全。
四、安全措施1. 加强医务人员培训，提高医疗安全意识。
2. 建立健全医疗安全管理制度，明确各级人员职责。
3. 严格执行查对制度，确保医疗安全。
4. 加强医患沟通，提高患者满意度。
5. 定期开展医疗安全检查，发现问题及时整改。
6. 加强与上级部门、同行的交流与合作，学习借鉴先进经验。
五、奖惩措施1. 对在医疗安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反医疗安全规定的单位和个人，按照相关规定进行处罚。
六、附则本制度自发布之日起实施，由肿瘤科负责解释。
如遇国家政策调整或特殊情况，可根据实际情况对本制度进行修订。
医院肿瘤健康管理制度范本
第一章总则第一条为规范医院肿瘤健康管理工作，提高肿瘤患者治疗效果和生活质量，保障患者权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院肿瘤科全体医护人员、患者及其陪护人员。
第三条本制度遵循以人为本、预防为主、防治结合的原则，确保肿瘤患者的诊疗质量。
第二章医护人员职责第四条肿瘤科医护人员应具备以下职责：1. 熟悉肿瘤疾病相关知识，掌握肿瘤诊疗技术，提高诊疗水平；2. 负责对患者进行病情评估，制定个体化治疗方案；3. 严格执行各项操作规程，确保医疗安全；4. 定期对患者进行随访，了解病情变化，调整治疗方案；5. 加强与患者及陪护人员的沟通，提供心理支持和健康教育。
第五条医护人员应遵守以下规定：1. 严格执行无菌操作规程，预防感染；2. 严格遵守医德医风，维护患者隐私；3. 主动了解患者需求，提供人性化服务；4. 积极参加业务培训，提高自身业务素质。
第三章患者及陪护人员管理第六条患者及陪护人员应遵守以下规定：1. 主动配合医护人员进行各项检查和治疗；2. 遵循医嘱，按时服药；3. 保持病房整洁，维护医院环境；4. 积极参与健康教育，提高自我保健意识；5. 未经医护人员允许，不得擅自调整治疗方案或用药。
第七条陪护人员应具备以下条件：1. 无传染病史；2. 具备一定的生活自理能力；3. 有责任心，关爱患者。
第四章医疗安全管理第八条医院应建立健全肿瘤科医疗安全管理制度，确保医疗安全。
第九条医护人员应严格执行各项医疗操作规程，预防医疗差错和事故。
第十条医院应定期对医疗设备进行维护和检修，确保设备正常运行。
第五章教育与培训第十一条医院应定期对医护人员进行肿瘤疾病诊疗技术培训，提高诊疗水平。
第十二条医院应开展患者及陪护人员健康教育，提高患者及陪护人员的健康素养。
第六章监督与考核第十三条医院应建立健全肿瘤科医疗安全监督制度，对医护人员和患者及陪护人员的行为进行监督。
第十四条医院应定期对医护人员进行考核，确保医疗质量。
第十五条医院应定期对肿瘤科工作进行评估，持续改进医疗质量。
肿瘤科室管理规章制度
肿瘤科室管理规章制度第一章总则第一条为了提高肿瘤科室的管理水平，确保患者的安全和医疗质量，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院肿瘤科室的全部医务人员和相关工作人员。
第三条肿瘤科室是医院的紧要部门，负责肿瘤患者的诊断、治疗、护理和病愈工作。
第二章组织架构第四条肿瘤科室设立主任一名，副主任若干名，由医院领导依据需要任命。
主任负责整个科室的工作，副主任帮助主任处理科室事务。
第五条肿瘤科室设立医生若干名，其中包含主治医师、副主任医师和主任医师等级。
医生要具备相应的执业资格，并连续参加相关培训。
第六条肿瘤科室设立护士、药师、检验师等专业人员。
各类人员要定期参加专业知识和技能的培训，保持专业水平。
第七条肿瘤科室设立行政、后勤等职能部门，帮助科室的正常运转。
第三章工作流程第八条肿瘤科室接收肿瘤患者后，应尽快进行病情评估和初步诊断，并订立治疗方案。
第九条治疗方案应依据患者的具体情况，综合考虑手术、化疗、放疗等治疗方式，并定期进行病情评估和治疗效果评估。
第十条肿瘤科室要加强与其他科室的协作，建立联合治疗制度。
对于需要多学科会诊的患者，要及时召开会诊会议，订立综合治疗方案。
第四章管理要求第十一条肿瘤科室要建立医疗质量管理制度，定期开展医疗质量评估和回顾。
第十二条肿瘤科室要确保医疗设备的正常运作和维护，定期进行设备检测和维护和修理，保障患者的诊疗需求。
第十三条肿瘤科室要加强职业道德教育，提高医务人员的专业水平和患者服务意识。
严禁医务人员违反职业道德和医疗纪律，对违规行为要及时处理并做出相应惩罚。
第十四条肿瘤科室应建立科室内部沟通机制，定期组织科室会议和学术沟通，共享和总结工作经验。
第十五条肿瘤科室要建立系统的患者信息管理制度，确保患者隐私和信息安全。
第十六条肿瘤科室要严格执行医院的相关规章制度和政策，遵守国家法律法规，确保科室的工作安全稳定。
第五章监督检查第十七条医院将定期组织对肿瘤科室的工作进行监督检查，包含医疗质量、设备运行、工作流程等方面。
肿瘤科室管理制度
肿瘤科室管理制度一、引言肿瘤科室作为医院中专门诊治肿瘤疾病的重要部门，其管理的规范化和科学化对于提高医疗质量、保障患者安全、提升科室运行效率具有至关重要的意义。
为了实现这些目标，特制定本肿瘤科室管理制度。
二、科室人员管理（一）医生管理1、肿瘤科室医生应具备相应的执业资格和专业技能，定期参加专业培训和学术交流活动，不断更新知识，提高诊疗水平。
2、严格执行三级医师查房制度，上级医师要对下级医师的诊疗工作进行指导和监督，确保医疗质量。
3、医生应按照规范书写病历，如实记录患者的病情、诊疗过程和治疗效果，保证病历的完整性和准确性。
（二）护士管理1、护士应具备良好的职业道德和专业素养，熟练掌握肿瘤护理的基本知识和技能。
2、严格执行医嘱，做好患者的护理工作，包括病情观察、治疗护理、心理护理等。
3、定期组织护士进行业务学习和技能培训，提高护理质量和服务水平。
（三）其他人员管理1、科室中的技师、药师等其他工作人员应遵守各自的岗位职责，认真完成本职工作。
2、加强对实习生、进修生的管理，指定专人负责带教，确保其在实习和进修期间能够学到实用的知识和技能。
三、医疗质量管理（一）诊断质量管理1、医生应根据患者的症状、体征、实验室检查和影像学检查等结果，进行综合分析和判断，做出准确的诊断。
2、对于疑难病例，应及时组织科室讨论或邀请相关科室会诊，明确诊断。
3、定期对诊断符合率进行统计和分析，查找存在的问题，采取措施加以改进。
（二）治疗质量管理1、制定科学合理的治疗方案，根据患者的病情、身体状况和意愿，选择合适的治疗方法，如手术、化疗、放疗、靶向治疗、免疫治疗等。
2、治疗过程中要密切观察患者的反应，及时调整治疗方案，确保治疗的安全性和有效性。
3、加强对治疗效果的评估，定期进行复查和随访，了解患者的康复情况。
（三）医疗安全管理1、严格执行各项医疗规章制度和操作规程，杜绝医疗差错和事故的发生。
2、加强对医疗设备和药品的管理，确保设备的正常运行和药品的质量安全。
肿瘤科管理制度
肿瘤科管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范肿瘤科的管理工作，提高医疗服务质量，确保医院安全有序运行，订立本管理制度。
本管理制度依据《中华人民共和国医疗法》《医院管理条例》等法律法规及相关规定订立。
第二条适用范围本管理制度适用于医院内设肿瘤科的日常管理工作。
第三条职责肿瘤科负责人负责具体实施本管理制度，并对管理工作负有责任。
医院管理层应予以肿瘤科负责人必需的支持和帮忙。
第二章岗位职责第四条肿瘤科负责人职责1.负责领导和组织肿瘤科的管理工作，订立科室的发展规划和目标，并确保其顺利实施。
2.确保肿瘤科的医疗服务质量，推动医疗技术的提升，提高患者治疗效果和满意度。
3.落实医院的纪律要求和政策法规，推动肿瘤科人员的素养提高，维护医院的声誉和形象。
4.协调与其他科室的合作，建立良好的工作关系，并共同推动患者的综合治疗。
5.做好肿瘤科人员的培训和考核，提高团队的整体素养和竞争力。
6.乐观与患者及其家属沟通，解答疑问，供应有效的医疗服务和支持。
7.确保肿瘤科医疗器械和设备的正常使用和维护，及时报修和更新。
8.搭配医院对肿瘤科进行行政检查和评估，供应相关的管理数据和资料。
第五条医护人员职责1.严格遵守医院规章制度，执行肿瘤科管理制度。
2.乐观参加专业培训和学习，提高专业知识和技术水平。
3.对患者负责，保持良好的职业道德和服务态度。
4.全面负责患者的护理工作，乐观开展综合评估和护理计划。
5.供应专业的病情解读和治疗方案，确保患者及时得到合理的治疗。
6.加强与其他科室的沟通和合作，形成良好的医疗联动机制。
7.定期参加科室会议和学术讨论，乐观沟通经验，提高诊疗水平。
8.熟识并正确操作肿瘤科的医疗器械和设备，做好器械的清洁和消毒工作。
第六条医技人员职责1.依据医嘱，准确执行医疗技术操作，保障患者的安全。
2.做好医疗记录和资料的书写和整理，确保信息的准确性。
3.娴熟掌握和正确操作肿瘤科的诊断和治疗设备，做好维护和保养工作。
医院肿瘤科管理制度
医院肿瘤科管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医院肿瘤科的管理，提高服务质量，保障患者权益，依据国家有关法律法规和医院管理规定，订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于医院肿瘤科的人员，包含医生、护士、工作人员等，以及与肿瘤科相关的工作。
第二章医院肿瘤科的组织架构第三条肿瘤科的职责肿瘤科是医院内的专科，重要负责肿瘤病患者的诊断、治疗、护理和病愈工作。
肿瘤科应当供应全面的医疗服务，确保患者得到最佳的治疗效果。
第四条肿瘤科的人员配备依据工作需求和医院有关规定，医院肿瘤科应当配备充分数量的专业医生、护士、技师和行政人员。
医生应具备相应的职业资格和专业知识，护士应具备相关专业背景和执业资格证书。
第五条肿瘤科的分工和责任肿瘤科人员应依照医院规定的分工和职责进行工作，做好相应的医疗服务和护理工作。
医生负责对患者进行诊断和治疗，护士负责患者的护理工作，技师负责医疗设备的操作和维护，行政人员负责科室管理和行政工作。
第六条肿瘤科的工作流程肿瘤科应依据医院要求，建立完善的工作流程，确保医疗服务和护理工作的高效进行。
工作流程包含患者的接待、诊断、治疗、病愈和出院等环节，每个环节都要有相应的工作规范和操作规程。
第三章医疗服务管理第七条患者接待和预约肿瘤科应设立接待员，负责患者的接待和信息登记工作。
接待员应礼貌待客，做好患者的预约、挂号和导诊工作，为患者供应便捷的服务。
第八条诊断和治疗肿瘤科医生应依照职业道德和医学规范，对患者进行诊断和订立治疗方案。
医生应认真记录患者的病史和体征，进行必需的辅佑襄助检查，确保诊断准确。
治疗方案应经患者同意，并与其他科室进行协调。
第九条医疗设备的管理肿瘤科应建立医疗设备的台账，确保设备的安全和正常运行。
技师应依照操作规程进行设备的操作和维护，确保设备的有效使用。
第十条用药管理肿瘤科应建立用药管理制度，明确用药的程序和要求。
医生应依照临床指南和药品使用说明书合理开具处方，护士应依照要求进行药品的发放和使用。
肿瘤科住院日常管理制度
一、总则为了加强肿瘤科住院患者的管理，提高医疗质量，确保患者安全，根据《医疗机构管理条例》及《医疗机构住院患者管理制度》等法律法规，结合我科实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 肿瘤科住院部设立住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师及护士长等岗位，明确各岗位职责。
2. 住院医师负责患者的诊断、治疗、病情观察及医嘱执行等工作。
3. 主治医师、副主任医师、主任医师负责对住院医师的诊疗工作进行指导和监督，对疑难病例进行会诊。
4. 护士长负责科室护理管理工作，包括病房管理、护理质量监控、护理队伍建设等。
5. 护士负责患者的日常护理、观察病情变化、执行医嘱等工作。
三、患者入院管理1. 患者入院时，需办理入院手续，填写入院登记表，由住院医师对患者进行初步评估。
2. 患者入院后，住院医师应详细了解患者的病情、病史、过敏史等，制定合理的诊疗方案。
3. 住院医师应定期对患者进行查房，观察病情变化，及时调整治疗方案。
4. 患者住院期间，如有病情变化，应及时通知上级医师，并做好病情记录。
四、患者治疗管理1. 住院医师根据患者的病情，制定个体化的治疗方案，经上级医师审核后执行。
2. 住院医师应严格执行医嘱，确保患者治疗安全。
3. 护士应协助医师执行治疗，并做好治疗记录。
4. 患者治疗期间，如有不良反应，应及时通知医师，并做好处理。
五、患者护理管理1. 护士应根据患者的病情和需求，制定护理计划，并严格执行。
2. 护士应做好患者的日常护理，包括生活照料、心理支持、健康教育等。
3. 护士应密切观察患者的病情变化，及时报告医师。
4. 护士应做好患者的疼痛管理，提高患者的生活质量。
六、患者饮食管理1. 住院医师根据患者的病情和营养需求，制定饮食计划。
2. 饮食计划应合理搭配，保证患者的营养摄入。
3. 饮食管理应严格执行，确保患者饮食安全。
七、患者出院管理1. 患者出院前，住院医师应进行出院评估，确定出院时机。
2. 住院医师应向患者及家属交代出院后的注意事项，包括用药、复查等。
肿瘤科各项规章制度
肿瘤科各项规章制度一、排班制度1. 门诊排班：肿瘤科门诊每天早上8:00开始接诊，下午5:00结束，每周工作六天，周日休息。
2. 住院医生排班：肿瘤科住院医生按照轮班制度工作，每班工作8小时，轮班周期为一周一次。
3. 护士排班：肿瘤科护士按照白班、夜班轮班制度工作，每班工作8小时，轮班周期为一周一次。
4. 值班制度：肿瘤科设有医师和护士值班制度，确保24小时内有医护人员随时待命，应对突发情况。
二、医疗质量管理制度1. 严格执行医疗操作规范：肿瘤科医师和护士必须按照相关规范要求进行操作，确保手术、化疗、放疗等治疗方案的准确实施。
2. 定期医疗质量评估：肿瘤科定期开展医疗质量评估活动，对医疗操作、患者满意度等进行评估，及时改进不足之处。
3. 建立病历档案管理制度：肿瘤科建立完善的病历档案管理制度，确保患者病历完整、准确，避免信息遗漏和错误。
4. 围手术期管理：肿瘤科对围手术期的管理非常重视，确保患者手术前、术中、术后的全程安全。
5. 输血管理：肿瘤科严格执行输血管理规定，确保输血过程中的安全性。
6. 医疗废物管理：肿瘤科对医疗废物的分类、处理进行规范管理，保证医疗环境的清洁和安全。
三、安全管理制度1. 防护措施：肿瘤科医护人员接触化疗药物等有毒物质时，必须严格按照防护措施操作，做好个人防护。
2. 火灾防范：肿瘤科定期进行火灾演练，确保医院内部火灾防范工作的有效性。
3. 防治感染：肿瘤科医护人员对患者及环境的感染防治工作非常重视，定期进行消毒、消毒培训。
4. 安全警示：肿瘤科设有安全警示标识，确保医院内部的安全警示工作。
5. 突发情况处理：肿瘤科医护人员必须定期进行突发情况处理演练，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
四、行为规范制度1. 医疗纪律：肿瘤科医护人员必须严格遵守医疗纪律，不得擅离职守、违规操作等。
2. 服务态度：肿瘤科医护人员必须以良好的服务态度对待患者，提供专业、周到的医疗服务。
3. 信息保密：肿瘤科医护人员必须严格遵守患者隐私保密原则，不得泄露患者个人信息。
医院肿瘤科管理制度
第一章总则第一条为了加强医院肿瘤科的管理，提高医疗质量，保障医疗安全，确保患者权益，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院肿瘤科的所有医护人员、患者及其陪护人员。
第三条肿瘤科医护人员应遵循“以人为本、以患者为中心”的服务理念，不断提高自身业务水平，为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
第二章医疗质量管理第四条医疗质量管理1. 医疗质量管理小组负责肿瘤科医疗质量管理工作，定期召开会议，分析医疗质量状况，提出改进措施。
2. 医疗质量管理小组负责制定和实施医疗质量管理制度，对医疗质量进行监控。
3. 医疗质量管理小组定期对医护人员进行医疗质量培训，提高医疗质量意识。
第五条诊疗规范1. 医疗人员应严格按照诊疗规范进行诊疗，确保诊疗过程的规范性。
2. 医疗人员应熟练掌握肿瘤科相关诊疗技术，提高诊疗水平。
3. 医疗人员应遵循临床诊疗指南，合理用药，确保患者用药安全。
第六条患者权益保护1. 医疗人员应尊重患者隐私，保护患者权益。
2. 医疗人员应向患者及其家属提供充分、准确的信息，确保患者知情同意。
3. 医疗人员应认真履行告知义务，及时告知患者病情、治疗方案及预后。
第三章感染控制第七条医院感染监测1. 肿瘤科医护人员应定期开展医院感染监测，掌握感染发病率、多发部位、高危因素等。
2. 医院感染监测结果应及时上报医院感染管理科，并采取相应措施进行防控。
第八条消毒灭菌1. 医疗人员应严格执行消毒灭菌操作规程，确保医疗用品的清洁、安全。
2. 医疗人员应定期对病房、治疗室等场所进行消毒灭菌，防止医院感染的发生。
第四章医疗安全第九条医疗事故防范1. 医疗人员应严格执行医疗操作规程，避免医疗事故的发生。
2. 医疗人员应加强医患沟通，提高患者满意度，减少医疗纠纷。
第十条医疗急救1. 医疗人员应熟练掌握急救技能，提高急救水平。
2. 医疗人员应定期参加急救技能培训，提高应对突发事件的应急能力。
第五章陪护人员管理第十一条陪护人员登记、指导、管理制度1. 医院指定专人负责对陪护人员做好登记、指导和管理。
医院肿瘤科室管理制度
第一章总则第一条为规范我院肿瘤科室的管理工作，提高医疗质量，保障医疗安全，促进科室和谐发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院肿瘤科室全体医务人员及工作人员。
第三条肿瘤科室应坚持以病人为中心，以医疗质量为核心，强化科室管理，提高医疗服务水平。
第二章组织架构与职责第四条肿瘤科室设立科室主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士等岗位。
第五条科室主任负责全面领导科室工作，组织实施医院工作计划，协调科室内部关系，监督科室各项工作。
第六条副主任协助主任工作，负责科室业务、教学、科研等工作。
第七条护士长负责护理管理工作，组织实施护理计划，提高护理质量，保障护理安全。
第八条主治医师负责临床诊疗工作，制定诊疗方案，指导住院医师工作。
第九条住院医师负责临床诊疗工作，协助主治医师完成诊疗任务。
第十条护士负责临床护理工作，执行医嘱，做好病人护理。
第三章医疗质量管理第十一条肿瘤科室应严格执行医疗质量管理规范，确保医疗质量。
第十二条科室应建立健全医疗质量管理体系，定期进行质量检查和考核。
第十三条科室应加强临床路径管理，提高诊疗规范化水平。
第十四条科室应加强药物不良反应监测，确保用药安全。
第十五条科室应积极开展临床科研，提高诊疗技术水平。
第四章人才培养与科研第十六条肿瘤科室应重视人才培养，加强医务人员业务培训，提高医疗技术水平。
第十七条科室应积极开展学术交流活动，拓宽医务人员视野。
第十八条科室应鼓励医务人员参与科研项目，提高科研能力。
第五章科室纪律与安全第十九条肿瘤科室应加强纪律教育，提高医务人员职业道德。
第二十条科室应严格执行医院规章制度，确保医疗安全。
第二十一条科室应加强医疗设备、药品、耗材的管理，防止浪费和滥用。
第二十二条科室应加强消防安全、生物安全、放射性安全等工作，确保科室安全。
第六章考核与奖惩第二十三条科室应建立健全考核制度，对医务人员进行定期考核。
第二十四条科室应设立奖惩机制，对表现优秀者给予奖励，对违反规定者进行处罚。
肿瘤科科室规章制度
肿瘤科科室规章制度肿瘤科作为医院的重要科室之一，负责对肿瘤患者进行治疗和护理工作。
为了保证科室工作的高效有序进行，制定了一系列的规章制度。
本文将从科室的日常工作、医疗操作、职业道德等方面，详细阐述肿瘤科科室规章制度。
一、科室日常工作1. 工作时间：科室工作时间为每日上午8:00至下午5:00，按照排班制度轮流上班。
临时情况下，需要延长工作时间，应提前与科室主任沟通并报批。
2. 值班制度：为保障科室24小时值班工作，科室成员需按照值班表轮流值班。
值班期间工作人员应保持手机畅通，及时响应。
3. 工作纪律：科室成员应严格遵守医院规章制度，不得迟到早退，不得私自离岗，遵守患者隐私保护政策。
二、医疗操作1. 临床指南：科室内对肿瘤治疗及护理工作应按照国家卫生部门公布的临床指南操作，确保治疗的标准化和科学性。
2. 医疗记录：医务人员在诊疗过程中，应认真填写病历，如病情观察、治疗方案、护理措施等，确保医疗记录的完整性和准确性。
3. 感染控制：按照医院感染控制标准，科室内严格遵守洗手制度，定期检查并维护消毒设备，减少交叉感染的风险。
三、职业道德1. 患者权益：科室成员应尊重患者的知情权、自主权和隐私权，提供全面、精确的医疗信息，并遵守医疗纪律，维护患者权益。
2. 互助合作：科室成员之间应保持良好的合作关系，相互尊重，积极沟通交流，共同协作，提升工作效率，确保医疗质量。
3. 继续教育：科室成员应不断学习新知识，关注学术前沿，参加学术会议和培训，提高专业技能水平，为患者提供更优质的医疗服务。
四、安全管理1. 药品管理：科室内所有药品需按照医院药品管理制度进行购买、使用和储存，确保药品的有效性和安全性。
2. 设备维护：科室成员定期检查并维护医疗设备，确保设备的正常工作，减少因设备故障而给患者带来的困扰。
3. 废物处理：按照医院废物处理流程，科室成员需正确分类、妥善处理医疗废物，确保环境卫生和职工健康。
结语以上所述即为肿瘤科科室的规章制度。
肿瘤医院医务管理制度范文
第一章总则第一条为加强肿瘤医院医务管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医疗机构医疗质量管理规定》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有医务人员，包括医师、护士、药剂师、技师等。
第三条我院医务管理遵循以下原则：（一）以患者为中心，提高医疗服务质量；（二）加强医务人员的职业道德教育，提高综合素质；（三）建立健全医务管理制度，规范医务行为；（四）加强医务监督，确保医疗安全。
第二章医疗质量管理第四条医疗质量管理目标是：提高患者满意度，降低医疗风险，确保医疗安全。
第五条医疗质量管理措施：（一）严格执行医疗操作规程，规范诊疗行为；（二）加强病历管理，确保病历完整、准确、及时；（三）加强药品、器械、设备的管理，确保医疗安全；（四）开展临床路径管理，提高诊疗效率；（五）加强医疗质量考核，及时发现问题，改进工作。
第三章医务人员管理第六条医务人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（二）具备相应的医学专业知识和技能；（三）取得相应的执业资格证书；（四）通过我院医务人员的培训、考核。
第七条医务人员职责：（一）遵守医院各项规章制度，严格执行医疗操作规程；（二）关爱患者，尊重患者权益，为患者提供优质服务；（三）参加医务人员的培训、考核，提高自身业务水平；（四）维护医院声誉，保守医疗秘密。
第八条医务人员权利：（一）依法执业，不受不当干涉；（二）获得合理的劳动报酬；（三）参加医院组织的培训、学习；（四）对医院工作提出意见和建议。
第四章医疗纠纷处理第九条医疗纠纷处理原则：（一）依法处理，公平公正；（二）尊重事实，客观公正；（三）及时处理，减轻患者痛苦；（四）加强沟通，增进医患关系。
第十条医疗纠纷处理程序：（一）医务人员在诊疗过程中发生纠纷，应及时向科室负责人报告；（二）科室负责人组织调查，提出处理意见；（三）医院医务部门审核，提出处理方案；（四）必要时，报请医院领导审批。
医院肿瘤工作日常管理制度
第一章总则第一条为加强医院肿瘤科（以下简称“肿瘤科”）的管理，提高肿瘤科医疗服务质量，确保患者安全，依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》及国家卫生和计划生育委员会相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条肿瘤科全体医护人员应认真贯彻执行本制度，不断提高医疗服务水平，为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。
第三条肿瘤科日常工作管理应遵循以下原则：1. 以患者为中心，全心全意为患者服务；2. 规范管理，强化责任，确保医疗安全；3. 加强培训，提高业务水平，提升服务质量；4. 严谨治学，持续改进，追求卓越。
第二章组织机构及职责第四条肿瘤科设立主任、副主任、护士长等岗位，负责肿瘤科的全面管理工作。
第五条肿瘤科主任职责：1. 主持肿瘤科全面工作，确保医疗、护理、教学、科研等各项工作顺利进行；2. 制定肿瘤科发展规划，组织实施年度工作计划；3. 加强科室管理，完善规章制度，提高科室管理水平；4. 负责科室人员调配，组织开展培训、考核、评优等工作；5. 加强与医院其他部门的沟通协作，确保医疗工作顺利进行。
第六条肿瘤科副主任职责：1. 协助主任负责肿瘤科日常工作；2. 负责分管业务领域的工作，确保医疗质量；3. 组织开展科室业务学习，提高业务水平；4. 负责科室医疗安全、医疗纠纷的处理。
第七条肿瘤科护士长职责：1. 负责护理工作的全面管理，确保护理质量；2. 组织实施护理工作计划，开展护理培训、考核、评优等工作；3. 加强护理人员队伍建设，提高护理水平；4. 协调与其他部门的沟通协作，确保护理工作顺利进行。
第三章医疗质量管理第八条肿瘤科应建立健全医疗质量管理体系，严格执行国家、行业和医院的相关规定。
第九条肿瘤科医疗质量管理主要包括以下内容：1. 严格执行病历书写规范，确保病历质量；2. 严格执行各项诊疗操作规程，确保医疗安全；3. 加强医患沟通，提高患者满意度；4. 定期开展医疗质量检查，发现问题及时整改。
三级甲等肿瘤医院管理制度
第一章总则第一条为加强我院三级甲等肿瘤医院的管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，依据《医疗机构管理条例》及国家、省、市有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有员工、医务人员及医院内部管理。
第三条我院三级甲等肿瘤医院管理遵循以下原则：（一）以人为本，以患者为中心，全心全意为患者服务；（二）依法管理，规范医疗行为，确保医疗安全；（三）持续改进，提高医疗服务质量，提升患者满意度；（四）加强人才队伍建设，提高医务人员素质。
第二章医疗质量管理第四条医疗质量管理是医院管理的重要组成部分，医院应建立健全医疗质量管理体系。
第五条医院应严格执行国家、省、市有关医疗质量管理的法律法规和标准，确保医疗安全。
第六条医院应定期开展医疗质量检查，对发现的问题及时整改，持续改进医疗质量。
第七条医院应加强医务人员培训，提高医疗技术水平，确保患者得到高质量的医疗服务。
第八条医院应建立健全医疗质量投诉处理机制，及时解决患者投诉，维护患者权益。
第三章医疗安全与风险防范第九条医院应建立健全医疗安全管理体系，确保医疗安全。
第十条医院应严格执行医疗操作规程，防止医疗差错和事故发生。
第十一条医院应加强对医务人员进行医疗安全教育与培训，提高医务人员安全意识。
第十二条医院应建立健全医疗风险防范机制，对可能发生的医疗风险进行评估、预警和处置。
第四章医疗服务流程管理第十三条医院应优化医疗服务流程，提高医疗服务效率。
第十四条医院应建立健全患者就诊流程，确保患者就医便捷、高效。
第十五条医院应加强医患沟通，提高患者满意度。
第十六条医院应建立健全医疗服务质量评价体系，定期对医疗服务质量进行评价。
第五章医院感染控制第十七条医院应建立健全医院感染控制体系，防止医院感染的发生和传播。
第十八条医院应严格执行医院感染预防与控制措施，确保患者安全。
第十九条医院应加强对医务人员进行医院感染控制教育与培训，提高医务人员感染控制意识。
第六章医疗资源配置与使用第二十条医院应合理配置医疗资源，提高医疗资源使用效率。
肿瘤科室制度管理制度
肿瘤科室制度管理制度一、总则为了规范肿瘤科室的管理制度，提高工作效率，保证医疗质量，特制定本制度。
二、组织与管理1.科室设立：肿瘤科室是医院的重要临床科室之一，负责肿瘤相关的诊断、治疗和护理工作。
科室下设多个临床工作部门、医技科室和行政管理部门。
2.科室领导：科室设主任一职，由医院聘任具有副主任以上职称和工作经验的专业人士担任，负责科室的日常管理工作、人员考勤和绩效考核等事务。
3.专业人员：科室配备专业的医生、护士、医技人员和行政人员，各司其职，共同为患者提供高质量的医疗服务。
4.岗位设置：科室根据工作需要设置不同的岗位，包括医生、护士、药师、影像医师等，岗位职责明确，工作职能分工合理。
5.工作制度：科室遵循医院的工作制度和规章制度，加强内部管理，提高工作效率。
三、医疗服务管理1.医疗流程：科室建立规范的医疗流程，包括门诊诊疗、住院治疗、手术护理、放疗化疗等环节，确保每个患者都能得到及时有效的医疗服务。
2.医疗质量：科室进行内部医疗质量评估，建立医疗质量管理档案，及时发现和纠正医疗事故、误诊漏诊等问题，保障患者的生命安全和身体健康。
3.医疗设备：科室负责医疗设备的购置、维护和管理工作，保证设备的正常运行，满足患者的医疗需求。
4.医疗费用：科室遵循医院的收费标准，对医疗费用进行合理规范，保障患者的合法权益。
四、人员管理1.人事管理：科室负责医生、护士等专业人员的招聘、考核、培训和绩效考核工作，激励员工提高业务水平。
2.人员激励：科室设置激励机制，包括岗位补贴、绩效奖金、学术交流等，激励员工的积极性和创造力。
3.荣誉表彰：科室设立先进个人、先进集体等荣誉称号，定期评选表彰，激励员工竞先争优。
4.职业道德：科室强调医务人员的职业道德和职业操守，要求医生、护士等专业人员要以患者利益为重，做到医德高尚。
五、工作日常1.科室例会：科室设立例会制度，定期召开例会，就医疗技术、学术交流、工作部署等内容进行讨论和交流。
肿瘤专项管理制度汇编范文
肿瘤专项管理制度汇编范文肿瘤专项管理制度汇编第一章总则第一条目的与依据1. 为了规范和加强肿瘤专项管理工作，提高诊疗效果和患者满意度，本制度制订。
2. 本制度依据《中华人民共和国卫生健康委员会》等相关法律法规制定。
第二条适用范围本制度适用于在医疗机构从事肿瘤专业的临床医生和管理人员。
第二章肿瘤专项管理机构第三条设立原则1. 各级医疗机构应设立具备肿瘤专项管理职能的机构。
2. 肿瘤专项管理机构应设立专门的管理人员和医疗团队。
第四条机构职责1. 肿瘤专项管理机构负责肿瘤患者的全程管理、规范诊疗流程和患者教育。
2. 肿瘤专项管理机构应开展肿瘤病种的研究和学术交流。
3. 肿瘤专项管理机构应负责制定和完善肿瘤专项管理制度，并进行定期评估和改进。
第五条机构人员要求1. 肿瘤专项管理机构的管理人员应具备临床医学及管理学专业背景。
2. 肿瘤专项管理机构的医疗团队应包括肿瘤科医生、护士、营养师等专业人员。
第三章肿瘤专项医疗服务第六条专科门诊1. 肿瘤专项门诊应提供病情评估、病例讨论、个体化治疗方案制定等服务。
2. 肿瘤专项门诊应配备先进的医疗设备和检查手段。
第七条住院服务1. 肿瘤专项住院病区应设立专门的诊察室、护理站等。
2. 肿瘤专项住院病区应提供专业化的护理服务和精神慰藉。
第八条手术治疗1. 肿瘤专项手术室应设备先进、环境舒适，并配备专业的手术护士。
2. 肿瘤专项手术室应积极推行微创手术技术，减少创伤和术后恢复时间。
第九条化疗放疗及靶向治疗1. 肿瘤专项设备室应设备最先进的化疗和放疗设备。
2. 肿瘤专项设备室应提供专业的靶向治疗及药物管理服务。
第四章患者管理第十条患者信息管理1. 肿瘤专项管理机构应建立患者信息管理系统，确保患者的隐私和信息安全。
2. 肿瘤专项管理机构应定期备份患者信息，防止信息丢失。
第十一条预约挂号管理1. 肿瘤专项管理机构应提供便捷的预约挂号服务，减少患者等待时间。
2. 肿瘤专项管理机构应合理安排医疗资源，保证预约患者的诊疗顺利进行。
肿瘤医院的门诊管理制度
一、目的为了规范肿瘤医院门诊管理工作，提高门诊服务质量，保障患者就医安全，确保医疗质量和医疗安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于肿瘤医院门诊部所有工作人员及患者。
三、职责1. 门诊部负责人负责门诊工作的全面管理，确保门诊工作有序进行。
2. 门诊护士负责患者的导诊、分诊、挂号、收费、预约、取药等工作，确保患者就医流程顺畅。
3. 门诊医生负责对患者进行诊断、治疗、开具处方等工作，确保医疗质量和医疗安全。
4. 门诊药剂科负责药品的采购、储存、分发等工作，确保药品质量。
5. 门诊办公室负责门诊工作的协调、沟通、反馈、考核等工作。
四、工作流程1. 患者就诊流程：（1）患者持就诊卡、身份证等有效证件到挂号窗口办理挂号手续。
（2）患者根据挂号单到相应科室候诊。
（3）护士对患者进行分诊，引导患者到相应科室就诊。
（4）医生对患者进行诊断、治疗，开具处方。
（5）患者持处方到药房取药。
（6）患者根据医生建议进行相关检查。
（7）患者完成就诊后，如有需要，可办理预约下次就诊手续。
2. 门诊医生工作流程：（1）医生按时到岗，做好接诊准备。
（2）对患者进行详细问诊，了解病情。
（3）根据患者病情，制定治疗方案，开具处方。
（4）对患者进行健康教育，指导患者正确用药。
（5）对患者进行病情跟踪，确保治疗效果。
3. 门诊护士工作流程：（1）按时到岗，做好导诊、分诊工作。
（2）对患者进行健康教育，提高患者自我保健意识。
（3）协助医生进行诊疗工作。
（4）对患者进行病情跟踪，确保治疗效果。
（5）做好药品分发、预约等工作。
五、工作要求1. 门诊工作人员应严格遵守职业道德，尊重患者，热情服务。
2. 门诊工作人员应不断提高业务水平，掌握最新的诊疗技术。
3. 门诊工作人员应加强沟通协调，确保门诊工作顺利进行。
4. 门诊工作人员应定期参加业务培训，提高自身综合素质。
5. 门诊工作人员应加强保密意识，严格遵守保密规定。
六、考核与奖惩1. 门诊部对门诊工作人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务水平、服务质量等。
肿瘤科门诊日常管理制度
一、总则为加强肿瘤科门诊管理，提高医疗服务质量，确保患者就诊安全，特制定本制度。
二、组织机构1. 肿瘤科门诊设立门诊办公室，负责门诊日常管理工作。
2. 门诊办公室设主任一名，负责门诊全面工作；设护士长一名，负责门诊护理工作。
三、工作职责1. 门诊办公室职责：（1）负责门诊各项规章制度、工作流程的制定、执行和监督；（2）负责门诊医疗、护理、医技等人员的培训、考核；（3）负责门诊患者的接诊、分诊、导诊、治疗等工作；（4）负责门诊药品、器械、设备等物资的管理；（5）负责门诊患者投诉、纠纷的处理；（6）负责门诊工作总结、汇报。
2. 护士长职责：（1）负责门诊护理工作的组织、协调、管理；（2）负责门诊护理人员的培训、考核；（3）负责门诊患者护理工作，确保患者安全；（4）负责门诊护理物资的管理；（5）负责门诊护理工作总结、汇报。
3. 医生职责：（1）严格遵守医疗法规、职业道德，保证医疗质量；（2）按时出诊，认真负责地接待患者，做好诊断、治疗；（3）对患者进行健康教育，提高患者自我保健意识；（4）做好门诊病历的书写、保存；（5）参与门诊工作总结、汇报。
4. 护士职责：（1）严格遵守护理操作规程，确保患者安全；（2）按时完成各项护理工作，协助医生做好诊疗工作；（3）做好患者病情观察、护理记录；（4）做好门诊药品、器械、设备等物资的管理；（5）做好患者健康教育，提高患者自我保健意识；（6）参与门诊工作总结、汇报。
四、门诊工作流程1. 患者就诊：（1）患者凭挂号单到分诊台进行分诊；（2）分诊护士根据患者病情，将患者分至相应科室；（3）患者按照分诊护士的指引到相应科室就诊。
2. 诊断、治疗：（1）医生对患者进行问诊、查体、辅助检查等，明确诊断；（2）医生根据患者病情，制定治疗方案，开具处方；（3）护士根据处方准备药品、器械，协助医生进行诊疗。
3. 护理：（1）护士按照护理操作规程，对患者进行护理；（2）护士对患者进行病情观察、记录；（3）护士对患者进行健康教育，提高患者自我保健意识。
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苏州大学附属常州肿瘤医院
工
作
制
度
汇
编
三、医疗工作制度 (119)
㈠医疗核心制度 (119)
1.首诊负责制 (119)
2.查房制度 (119)
附1：常州市三级医师查房规范 (120)
附2：主任医师(含副主任医师)查房考核评分细则 (123)
附3：业务院长查房规范 (126)
3.疑难危重病例讨论制度 (127)
4.会诊制度 (127)
5.危重患者抢救制度 (128)
6.手术分级管理和审批制度 (129)
7.术前讨论制度 (131)
8.死亡病历讨论制度 (132)
9.分级护理制度 (132)
10.查对制度 (133)
11.病历书写基本规范与管理制度 (135)
12.交接班制度 (138)
13.临床用血审核制度 (138)
14.病案管理制度 (139)
15.签订知情同意书工作制度 (140)
16.技术准入制度 (141)
㈡医疗管理制度 (143)
1.医嘱制度 (143)
2.处方制度 (143)
3.江苏省医疗机构处方评价标准（试行） (144)
4.麻醉药品、精神药品处方管理规定 (145)
5.麻醉药品、第一类精神药品使用知情同意书 (146)
6.医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定 (147)
7.抗感染药物使用与管理规范 (150)
8.病房小药柜管理制度 (153)
9.住院病历环节质量与时限基本要求 (154)
10.入、出院工作制度 (156)
11.转院、转科制度 (156)
12.医师外出会诊管理制度 (157)
13.患者知情同意告知制度 (158)
14.重大医疗过失行为和医疗事故报告制度 (158)
15.医疗技术管理制度 (159)
16.临床检验危急值报告制度 (159)
17.患者评估管理制度 (160)
18.主诊医师负责制度（试行） (160)
19.危重病人进行高风险诊疗操作的资格许可授权制度 (161)
20.约束具使用制度 (162)
21.新入院病人诊疗制度 (162)
22.医院依法维护病人权利的制度 (163)
23.临床医生工作须知十六条 (164)
24.关于重申并完善医院安全医疗十项规定的通知 (164)
25.病历质量管理条例 (168)
26.医疗护理安全管理制度和措施 (169)
27.病员住院医疗作业流程管理 (170)
㈢临床科室制度 (177)
1.病房医师须知 (177)
2.内科工作制度 (177)
肿瘤内科工作制度 (179)
3.层流室工作制度 (184)
4.血液净化室工作制度 (185)
四、护理工作制度 (200)
㈠护理管理制度 (200)
1.分级护理制度 (200)
2.值班交接班制度 (201)
3.查对制度 (202)
4.病历书写基本规范与管理制度 (204)
5.危重患者抢救制度 (205)
6.病房管理制度 (205)
7.消毒隔离制度 (206)
8.护理查房制度 (206)
9.临床护理教学制度 (207)
10.继续教育制度 (208)
11.健康教育制度 (208)
12.物品药品管理制度 (209)
13.护理员管理制度 (210)
14.护理质量考评制度 (210)
15.护理差错事故登记报告制度 (211)
16.临床科室护理工作制度 (211)
17.护理部工作制度 (212)
18.护士长值班制度 (212)
19.护理排班制度 (214)
20.护理人力资源紧急调配制度 (214)
21.护理投诉管理制度 (215)
22.护理病例讨论制度 (215)
23.护理会诊制度 (215)
24.三基训练考核制度 (216)
25.护理人员技能定期评估制度 (216)
26.护理新技术准入制度 (217)
27.护理制度、操作常规变更批准制度 (217)
28.护理安全管理制度 (218)
29.给药制度 (218)
30.护理告知制度 (218)
31.护理突发事件报告制度 (219)
32.患者坠床、跌倒管理制度 (219)
33.皮肤压疮管理制度 (220)
34.不可避免压疮报告制度 (220)
35.防止各类导管脱落的管理制度 (220)
36.护理紧急风险预案 (221)
37.护理工作关键流程 (229)
38.常见护理操作告知内容及程序 (235)
39.病房管理要求 (240)
40.收费预审制度 (240)
41.探视、陪伴管理制度 (240)
42.病房医嘱计算机录入管理制度 (241)
43.病房安全制度 (242)
44.手部卫生规范与质量监管制度 (242)
45.微波炉安全使用要求 (243)
㈡特殊科室护理管理制度 (244)
1.血液透析室护理管理制度 (254)
2.病区监护室护理管理制度 (254)
㈢护理规范与工作标准 (258)
1.护理人员工作守则 (258)
2.病房工作人员守则 (258)
3.护理人员职业道德要求 (259)
4.护士行为规范 (260)
5.护士语言规范 (260)
6.护士服务规范 (266)
7.护理岗位工作标准 (269)
8.专科护理质量标准 (274)
五、科研教育制度 (280)
㈠科技工作管理 (280)
1.科研计划项目管理暂行规定 (280)
2.科研经费使用暂行规定 (282)
3.科技奖励暂行规定 (286)
4.学术论文管理暂行规定 (289)
5.核心期刊目录（2008年修订） (289)
6.科学技术保密暂行规定 (293)
7.科研档案管理暂行规定 (294)
8.申请职务专利暂行规定 (295)
9.科技成果鉴定及管理暂行规定 (297)
10.医学伦理学委员会章程（试行） (301)
11.医学科学研究伦理评审快速通道的试行方案 (304)
㈡人才培养管理 (306)
1.博士、硕士研究生培养管理规定 (306)
2.新入院三年内卫生专业技术人员培训考核暂行规定 (308)
3.卫生专业技术人员职业资格制度暂行规定 (310)
㈢继续教育管理 (315)
1．医院继续医学教育实施办法 (315)
2．职工外出参加学术活动管理规定 (319)
3．接受社会捐赠资助资金使用规定 (322)
4．院内学术活动管理暂行规定 (323)
5．职工外出进修管理规定 (324)
六、药学制度 (330)
1.药剂科工作制度 (330)
2.事故报告制度 (330)
3.药品报损、销毁管理制度 (330)
4.麻醉药品、一类精神药品管理制度 (331)
5.第二类精神药品管理规定 (332)
6.医保药品管理制度 (333)
7.药品效期管理制度 (333)
8.药品质量管理制度 (334)
9.抗菌药物使用管理制度 (334)
10.抗肿瘤药物使用管理制度 (335)
11.生物制剂使用管理制度 (336)
12.药品用量动态监测和超常预警制度 (337)
13.抗结核病药使用管理制度 (337)
14.兴奋剂使用管理制度 (338)
15.药品外借管理制度 (338)
16.消毒剂质量验收与检验制度 (338)
17.突发事件药品供应应急预案 (339)
18.危险品仓库应急预案 (339)
19.安全工作制度 (340)
20.医院药品价格管理制度 (340)
21.临床用药管理制度 (341)
22.处方制度 (342)
23.特殊药品处方管理制度 (344)
24.处方评价制度 (345)
25.调剂室工作制度 (345)
26.制剂室工作制度 (346)
27.临床药学室工作制度 (347)
28.临床药师工作制度 (347)
29.煎药室工作制度 (348)
30.药房值班工作制度 (348)
31.药库工作制度 (349)
32.药品采购管理制度 (350)
33.药品质量监控制度 (350)
34.住院病人自备药品制度 (351)
35.药品保管制度 (351)
36.药品出库复核制度 (352)
37.退货药品管理制度 (352)
38.不合格药品管理制度 (352)
39.中药库房管理制度 (353)
40.药品不良反应监测管理制度 (353)
41.药品引进登记制度 (354)
42.药品引进评审制度 (354)
第三部分工作人员岗位职责
1.一
三、临床医技人员岗位职责 (438)
1.临床科主任职责 (438)
2.临床主任医师职责 (439)
3.临床主治医师职责 (439)
4.总住院医师职责 (440)
5.临床住院医师（士）职责 (440)
四、护理人员岗位职责 (464)
1.主任(副主任)护师职责 (465)
2.主管护师职责 (465)
3.护师职责 (466)
4.护士职责 (466)
5.试用期护士职责 (466)
6.病房护士长职责 (470)
7.病房护士职责 (470)
8.血液净化室护士职责 (472)
9.化疗药物配置室护士职责 (473)。