苗圃经营管理办法 - 制度大全
苗圃经营管理制度
苗圃经营管理制度一、企业概况1.1 成立时间和经营范围我们的苗圃成立于XXXX年，是一家从事花卉和果树苗木的种植、销售、研究和开发的现代化企业。
1.2 经营目标我们的目标是成为中国领先的花卉和果树苗木企业，在种植、销售、研究和开发方面持续为客户提供优质的产品和服务。
1.3 经营理念我们秉承“品质第一，客户至上”的经营理念，不断推进企业管理和技术创新，提高自身的竞争力和市场占有率。
二、管理机构和职责2.1 总经理总经理是苗圃的最高管理者，他负责行政管理和业务发展，并制定企业的发展战略和计划。
2.2 财务部财务部负责企业的财务管理和会计工作，包括预算、成本核算、财务报表和纳税等工作。
2.3 人力资源部人力资源部负责企业的人力资源管理，包括员工招聘、培训、考核和福利管理等工作。
2.4 生产部生产部负责苗圃的生产管理工作，包括苗木的生产、收获、储存、检验和销售等工作。
2.5 营销部营销部负责苗圃的市场营销和销售工作，包括市场调研、销售策划和客户服务等工作。
三、经营管理制度3.1 生产管理制度（1）生产计划管理制度生产计划由生产部门制定，并经过总经理审批，具体制定生产的时间、数量、品种和质量要求。
（2）原材料管理制度生产部门根据生产计划制定原材料采购计划，并严格执行采购合同，确保原材料的供应和质量。
（3）生产过程监控制度生产过程中需要严格监控每个工序，对于每一批次的苗木产量、质量、生长状况等进行记录，以便及时发现问题并进行解决。
（4）质量管理制度质量管理是苗圃的核心竞争力之一，我们实行严格的质量管理制度，保证每一批次的苗木都符合质量标准。
3.2 财务管理制度（1）财务预算制度财务部门根据公司的发展规划和市场需求制定年度财务预算，以便科学合理地进行投资和经营决策。
（2）发票管理制度企业要求所有收支交易都必须开具规范的发票，以便及时核对账目和缴纳税款。
（3）资金管理制度企业要求遵循严格的资金管理制度，确保每笔资金都能得到合理利用，并及时归还贷款。
国营苗圃经营管理制度
国营苗圃经营管理制度一、总则国营苗圃是指由国家直接管理或委托管理的苗木培育、种植、销售等活动的机构。
为了规范国营苗圃的经营管理，提高经营效益，保护环境，制定本制度。
二、组织结构国营苗圃的组织结构包括领导机构、经营管理机构和各职能部门。
领导机构负责制定苗圃的发展战略和方针；经营管理机构负责具体的经营管理工作；各职能部门负责具体的业务工作。
1. 领导机构领导机构包括苗圃的董事会和管理层。
董事会是决定苗圃重大事项的最高机构，由国家相关部门和行业专家组成。
管理层负责制定苗圃的年度经营计划和预算，组织实施苗圃的经营管理工作。
2. 经营管理机构经营管理机构由苗圃的总经理及其下属部门负责人组成，负责具体的经营管理工作。
总经理负责苗圃的日常经营管理工作，下属部门负责人负责具体的业务管理工作。
3. 职能部门职能部门包括种植部、销售部、财务部、人力资源部等，负责具体的业务管理工作。
三、经营管理国营苗圃的经营管理包括苗木的培育、种植、销售和财务管理等方面。
苗圃的经营管理应遵循科学管理的原则，提高经营效益，保护环境。
1. 苗木培育国营苗圃应根据市场需求和环境条件，选择合适的苗木品种，科学制定培育计划，保证苗木的品质和数量。
培育过程中，应注意科学施肥、灌溉和防病防虫等工作，确保苗木健康成长。
2. 苗木种植苗木种植是苗圃的核心业务，应严格按照种植方案和标准操作，确保苗木的成活率和质量。
同时，要注意科学管理苗圃的土壤和水资源，保护生态环境。
3. 苗木销售苗圃的苗木销售应根据市场需求，制定销售计划和策略，开拓销售渠道，提高销售效益。
同时，要注意合理定价，保证苗木的质量和服务。
4. 财务管理国营苗圃的财务管理应建立健全的财务制度和内部控制制度，及时了解经营成本和收入情况，控制成本，提高经营效益。
四、人力资源管理国营苗圃的人力资源管理应遵循“以人为本”的原则，保障员工的权益，培养优秀人才，提高员工的综合素质。
1. 人才培养国营苗圃应加强内部培训和外部引进，培养各级各类人才。
国有苗圃经营管理办法
国有苗圃经营管理办法1. 引言本文档旨在规范和指导国有苗圃的经营管理工作，以确保苗圃的高效运营和保持良好的经济效益。
国有苗圃是指由国家所有的、以生产和经营苗木为主要业务的经济实体。
本办法适用于国有苗圃的经营管理工作，以提高国有苗圃的管理水平和经营效益。
2. 目标和原则2.1 目标•提高苗圃的经营效益；•优化苗木品种搭配；•加强苗木质量管理。
2.2 原则•合理规划：制定科学的经营规划，确保苗圃的可持续发展；•精细管理：加强对苗木生产和经营各环节的管理，提高管理水平和效益；•质量第一：注重苗木质量管理，确保苗木品种的优良和健康；•创新发展：鼓励创新，推动技术进步和科技应用。
3. 组织与管理3.1 组织架构国有苗圃应建立科学合理的组织架构，包括管理层、技术研发部门、生产运营部门等。
3.2 人员配备•管理层：确保管理层具备相关管理经验和专业知识；•技术研发部门：配备研发团队，推动苗圃的技术创新和产品研发；•生产运营部门：配备专业的生产和运营人员，确保苗圃的正常运转。
3.3 岗位职责•管理层：负责苗圃的整体规划、决策和管理；•技术研发部门：负责苗木的新品种培育和相关技术研究；•生产运营部门：负责苗木生产和销售工作。
4. 经营管理4.1 经营规划国有苗圃应制定科学合理的经营规划，包括市场分析、品种搭配、销售计划等。
经营规划应与苗圃的发展目标相一致，并根据市场需求进行调整和优化。
4.2 生产管理•品种选择：根据市场需求和苗圃自身条件，合理选择适宜的苗木品种；•种植技术：采用科学的种植技术，确保苗木的质量和健康；•育苗管理：优化育苗环境，提高育苗的成活率和质量；•病虫害防治：加强病虫害防治工作，减少损失和影响。
4.3 销售管理•市场调研：了解市场需求和竞争情况，为苗圃的销售提供参考；•销售渠道：建立多样化的销售渠道，扩大苗木的销售范围；•售后服务：提供优质的售后服务，增强客户的满意度和忠诚度。
5. 质量管理5.1 品种管理•选种标准：制定苗木选种的标准，确保选取优良品种；•品种试验：进行品种试验，评估品种的适应性和市场潜力；•品种筛选：根据试验结果，筛选出适宜的品种进行生产和销售。
国有苗圃经营管理办法
国有苗圃经营管理办法1. 前言为了规范国有苗圃的经营管理活动，保护生态环境，促进苗木产业的健康发展，特制定本管理办法。
2. 总则2.1 适用范围本管理办法适用于国有苗圃的经营管理活动。
2.2 定义•国有苗圃：指由政府或国有企事业单位投资兴建、管理和经营的苗木生产基地。
•经营者：指经国有苗圃管理机构批准、在国有苗圃内经营的单位或个人。
•生态环境：指自然生态环境和人工营造的生态环境。
•苗木：指符合国家有关标准要求，可用于绿化、造林、农业生产等用途的树木和其他植物的幼苗。
3. 经营管理3.1 经营范围国有苗圃可以生产、销售、储存苗木以及提供相关技术服务。
3.2 经营管理要求1.国有苗圃应当遵守国家法律法规、行业标准和技术规范，加强苗木生产、销售和管理等各环节的质量控制。
2.国有苗圃应当建立科学的苗木生产管理制度，制定苗木的生产计划和销售计划，并定期进行检查和评估。
3.国有苗圃应当保护生态环境，合理利用土地资源，严格控制化肥、农药等有害物质的使用量，促进苗木生产的绿色环保。
4.国有苗圃应当建立健全苗木质量检测体系，保证苗木品种的真实性和质量稳定性。
5.经营者应当遵守国有苗圃各项管理规定，依法经营，不得从事违法违规的活动。
6.国有苗圃应当对经营者进行必要的信息登记和管理，确保经营者的资质和经营行为合法合规。
3.3 经营行为规范1.生产、销售苗木应当符合国家和地方的有关标准要求。
2.经营者应当保证销售苗木的数量、价格和质量等信息真实、准确，不得散布虚假信息。
3.国有苗圃应当开展各类苗木技术培训和推广活动，提高苗木生产和管理的水平。
4.经营者应当对所销售的苗木进行质量保证，如出现质量问题应当及时处理和维护消费者利益。
4. 管理机构4.1 管理形式国有苗圃的管理机构可以是由政府设立的专业管理机构或者由国有企事业单位设立的管理机构。
4.2 管理职责1.制定国有苗圃的发展规划和管理制度。
2.组织开展苗木生产、销售及技术管理等各项工作。
公司苗圃管理制度
公司苗圃管理制度第一章总则第一条为规范公司苗圃管理工作，保障苗木的生长和发展，提高苗木产量和质量，特制定本制度。
第二条公司苗圃管理制度适用于公司所有经营的苗圃项目，涵盖苗木的种植、管理、销售等方面。
第三条公司苗圃管理制度的宗旨是遵循科学种植管理原则，利用先进的技术手段，全面提升苗木的质量，满足市场需求。
第四条公司苗圃管理制度的执行机构为苗圃管理部门，负责具体的苗圃管理工作，并配合公司其他部门开展协调工作。
第五条公司苗圃管理制度的执行任务包括苗木的选育、种植、管理、销售等方面的工作，确保苗木生长全程得到有效管理。
第六条公司苗圃管理制度的目标是提高苗木的成活率、株高、茎粗、冠幅等指标，实现苗木的规模化生产和标准化管理。
第七条公司苗圃管理制度的执行范围包括公司苗圃项目的所有工作环节，以及与苗木种植相关的生产、销售等各个环节。
第八条公司苗圃管理制度的执行要求是坚持科学管理、环保生产、质量优先、服务至上的原则，确保苗木的健康成长。
第二章设施建设第九条公司苗圃管理制度要求，公司苗圃项目应具备适宜苗木生长的基本设施，包括温室大棚、灌溉系统、肥料施用设备等。
第十条公司苗圃管理制度规定，公司苗圃项目应建立健全的管理制度，确保设施的正常运行和维护，保障苗木生长环境的稳定性。
第十一条公司苗圃管理制度要求，公司苗圃项目应做好设施建设规划，科学选址、合理布局，确保苗木生长得到良好的环境保障。
第十二条公司苗圃管理制度规定，公司苗圃项目应定期对设施进行检查维护，发现问题及时修复，确保苗木的正常生长。
第十三条公司苗圃管理制度要求，公司苗圃项目应购买符合国家标准的设施设备，确保苗木生长环境的质量和安全。
第三章种植管理第十四条公司苗圃管理制度要求，公司苗圃项目应选育适应当地气候环境的优质苗木品种，确保苗木的生长适应性和成活率。
第十五条公司苗圃管理制度规定，公司苗圃项目应对苗木进行精细选育，筛选出优质苗木进行种植生产，确保苗木的品质优良。
严格苗圃管理制度
严格苗圃管理制度一、制度目的为了规范苗圃的生产经营，提高苗圃生产的质量和效益，保护环境，保障生产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于苗圃的所有生产经营活动。
三、责任部门1. 管理部门负责对苗圃的日常生产经营进行监督和管理；2. 生产部门负责具体的苗木生产作业；3. 安全保障部门负责苗圃的安全生产工作。
四、苗圃管理制度1. 生产计划苗圃每年制定生产计划，包括苗木品种的选育和繁育、生产的时间安排、生产量的预估等内容，确保苗圃的生产活动有序进行。
2. 土壤管理土壤是苗圃生产的基础，因此需要进行土壤的养护和管理，包括土壤肥力的维护、土壤水分的调节和土壤微生物的保护等工作。
3. 施肥管理苗圃的施肥工作需根据不同的苗木品种和生长阶段进行施肥，确保每一棵苗木都能得到合适的养分。
4. 灌溉管理苗圃对水质的要求较高，需要对灌溉水源进行监测和处理，确保苗木生长所需的水质。
5. 病虫害防治苗圃对病虫害的防治工作需建立健全的防治体系，包括定期巡查、对植株的病虫害进行监测和防治等。
6. 生产设施维护苗圃的生产设施包括温室、育苗房、水池等，需要定期维护和保养，确保设施的正常使用。
7. 安全生产苗圃的安全生产工作是最重要的，需要对苗圃的生产设施、生产工具和员工进行安全培训和管理，确保生产活动的安全进行。
8. 质量管理苗圃的质量管理工作包括对苗木的质量进行监控和检测，确保每一棵苗木都符合质量标准。
9. 环境保护苗圃的生产活动需符合环保要求，对排放的废水、废气进行处理，确保生产活动对环境的影响最小化。
10. 员工管理对苗圃的员工进行岗前培训和持续教育，对员工的生产行为进行监督和管理，确保员工的生产活动符合规定。
11. 监督检查苗圃的管理部门需要定期对苗圃的生产活动进行监督检查，发现问题及时纠正，确保苗圃的生产活动有序进行。
五、制度执行1. 所有苗圃职工都要严格按照本制度的规定执行，不得擅自改变生产计划、施肥、灌溉、病虫害防治等工作程序。
县国有苗圃经营管理办法
引言概述：县国有苗圃经营管理办法的制定是为了加强对县级国有苗圃的经营管理，推动苗圃事业的健康发展。
本文将从组织架构、经营管理、苗木培育、市场推广和法律责任等五个大点来详细阐述县国有苗圃经营管理办法。
正文内容：一、组织架构1.建立苗圃管理委员会，由相关部门领导和专业人士组成，负责苗圃的整体规划、决策和督导工作。
2.设立苗圃经营管理办公室，负责具体的日常管理工作，包括苗木采购、销售、人员管理等。
3.配备专业的苗木种植人员和管理人员，确保苗木的品质及苗圃的正常运营。
二、经营管理1.制定苗木采购制度，明确采购渠道、采购标准和采购程序，确保采购到符合质量要求的苗木。
2.设立苗木销售管理制度，制定销售政策、销售程序和销售渠道，推动苗木销售的多元化和市场化。
3.开展市场调研工作，了解市场需求和竞争状况，根据市场情况及时调整经营策略。
4.建立健全的财务管理制度，加强对经营收入和支出的监控和管理，确保经营的财务可持续性。
5.加强对苗圃经营人员的培训和管理，提高人员素质和业务能力。
三、苗木培育1.制定苗木培育技术规范，明确苗木的培育要求和技术流程，确保苗木的健康成长。
2.加强苗木种植基地的建设和管理，确保苗木有良好的生长环境和土壤条件。
3.采用科学合理的种植方法，包括施肥、浇水、除草等，保证苗木的生长质量。
4.加强对苗木的病虫害防治工作，保证苗木的健康和品质。
5.加强苗木质量检测和验收工作，确保苗木符合相关标准和质量要求。
四、市场推广1.开展苗木推广活动，包括展览、培训和宣传等，提升苗圃的知名度和影响力。
2.与相关企业和机构建立合作关系，开展联合推广和共同开发市场。
3.制定苗木促销政策，包括价格优惠、赠送礼品等，吸引消费者购买。
4.加强对市场销售数据的分析和研究，及时调整市场推广策略。
五、法律责任1.制定苗圃管理条例，明确苗圃的管理规范和责任划分。
2.建立苗圃违规处理机制，对违规行为进行处罚和纠正。
3.加强对苗圃的监管，定期进行检查和评估，确保苗圃经营符合法律法规要求。
苗圃场运营管理制度范文
苗圃场运营管理制度范文苗圃场运营管理制度范文第一章总则第一条为加强苗圃场的管理工作，提高苗木培育质量，规范经营行为，保护环境，维护公平竞争秩序，制定本管理制度。
第二条本制度适用于苗圃场经营管理的全过程，包括苗圃场的建设、苗木的培育、销售等环节。
第三条苗圃场应依法经营，遵守国家相关法律法规，执行政府的各项政策和要求。
第二章苗圃场的建设第四条苗圃场应选址合理，环境优良，空气新鲜，水源充足，并有良好的排水条件。
第五条苗圃场的建设应符合国家有关规定要求，包括厂房、道路、设备设施等。
第六条苗圃场应具备繁殖苗木的土地、工具、设备设施等必要条件。
第三章苗木的培育第七条苗圃场应有合格的技术人员负责苗木的培育、管理工作，确保苗木的健康生长。
第八条苗圃场应制定科学合理的苗木培育方案，根据苗木品种、生长周期等因素，合理安排施肥、浇水等工作。
第九条苗木的喷药、病虫害防治工作应符合国家相关标准和规定，确保苗木的质量和销售的安全。
第四章苗木的销售第十条苗圃场应确保销售的苗木品种、数量等与购买合同一致，并保证苗木的质量符合相关标准和规定。
第十一条苗圃场应制定明确的销售渠道和销售策略，做好市场调研，提高苗木的销售价值和竞争力。
第十二条苗圃场应建立健全的销售记录和档案，包括销售合同、运输记录等，以备查证和追溯。
第五章其他规定第十三条苗圃场应加强环保意识，合理利用资源，减少污染物的排放，并做好垃圾处理等工作。
第十四条苗圃场应建立安全防范制度，做好消防安全工作，确保苗圃场及周边环境安全。
第十五条苗圃场应定期进行消毒工作，防止疫病传播，确保苗圃场环境的卫生。
第十六条若苗圃场发生违法、违规行为，应及时采取措施进行整改，并承担相应的法律责任。
第六章责任与监督第十七条苗圃场应设立管理机构，明确管理人员的职责，建立健全的管理体系，确保管理工作的顺利开展。
第十八条监督部门应加强对苗圃场的监督检查工作，对违法、违规行为进行查处，并予以惩处。
第十九条经营者应承担责任，确保苗圃场的管理工作符合法律法规的要求，并确保苗木的品质和销售的安全。
苗圃场运营管理制度模板
苗圃场运营管理制度模板第一章总则第一条为了加强苗圃场的运营管理，提高苗木质量，保障苗木生产安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国种子法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条苗圃场运营管理应遵循科学规划、规范操作、质量第一、顾客至上的原则，确保苗木的生产、销售、售后服务等环节有序进行。
第三条苗圃场运营管理主要包括以下内容：（一）生产管理：包括苗木品种选育、播种、育苗、移植、修剪、病虫害防治、施肥、浇水等工作。
（二）质量管理：包括苗木质量检测、标准化生产、质量追溯体系建设等。
（三）销售管理：包括苗木销售计划、销售渠道拓展、顾客关系维护等。
（四）财务管理：包括成本控制、资金管理、收支核算、利润分配等。
（五）人力资源管理：包括员工招聘、培训、考核、激励等。
（六）设备管理：包括设备采购、维修、保养、更新等。
（七）环境保护：包括废弃物处理、节能减排、生态环境保护等。
第二章生产管理第四条苗圃场应根据市场需求和地理环境，科学规划苗木品种，优化产业结构。
第五条播种、育苗、移植等生产环节应遵循国家有关技术规程，确保苗木生长周期和质量。
第六条苗圃场应加强病虫害防治工作，建立健全病虫害监测预警体系，采用生物防治、物理防治和化学防治相结合的方法，减少化学农药使用，确保苗木质量和生态环境安全。
第七条施肥、浇水应根据苗木生长需求和土壤状况，合理调整施肥种类和浇水量，提高资源利用效率。
第三章质量管理第八条苗圃场应建立健全质量管理体系，对苗木生产全过程进行质量控制。
第九条苗圃场应定期对苗木进行质量检测，确保苗木质量符合国家相关标准。
第十条建立健全质量追溯体系，对苗木生产、销售环节进行全程记录，确保苗木质量的可追溯性。
第四章销售管理第十一条苗圃场应根据市场需求，制定合理的销售计划，拓展销售渠道，提高市场占有率。
第十二条苗圃场应加强顾客关系维护，提供优质的服务，提高顾客满意度。
第五章财务管理第十三条苗圃场应建立健全财务管理制度，加强成本控制，合理使用资金。
苗圃经营管理制度
青岛骏丰园林管理有限公司苗圃管理制度一、考勤制度1、出勤时间:夏季出勤时间上午:7:00---11.00;下午:14:00---18:00冬季出勤时间上午:7:30---11:30;下午:13:00---17:00每月休息二天,休息时间可采用轮休的方式进行。
二、日常养护管理(一)浇水1、遵循浇水原则“不干不浇,浇则浇透”,保持树木的水份。
2、对新种的树木先浇定根水,定根水一定要浇透;种植后要保持其周围环境的湿润,特别是树干,根据具体情况对其采取喷雾式洒水。
安排人员定期抽查土壤水分,不够水的给予补水,但要控制好湿度。
(二)施肥1、新种植的树发芽后定期追施叶面肥,以促进其发根。
2、乔木、灌木每年冬季施基肥,春季施追肥各一次。
(三)松土透气1、新种植的树木要勤松土,保持其透气,以利于其发根。
2、松土不宜太深,防止伤害树木的根部。
13、树木的根部不宜土太厚,否则不利于根的透气,阻止其发根。
(四)修剪1、新种植的树发芽后要修剪其徒长枝、没有必要的侧枝,有利于其正常生长。
2、常规的修剪要保持树木的整形美观,形态完美,提高其经济价值。
(五)病虫害防治1、要贯彻“以防为主,综合防治”的方针,发现虫害及时处理。
2、对苗圃的植物每月打药一次,由点到面进行有效的防治。
三、仓库管理(一)工具管理苗场仓库做为公司的总仓库,对工具进行科学合理的管理,有利于控制成本。
仓管人员需对进出的机械设备及物品进行详细登记,对报废的工具进行以旧换新,并做好记录。
(二)苗木管理1、苗木到苗场后苗圃人员应依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经验收小组检验合格后,方可入库。
对入库物资核对、清点后,库管员及时填写入库单。
2、苗木出库时,应认真填写苗木出库单,并做好相应的包装,以提高苗木的成活率。
3、每月定期对苗木进行盘点,发现问题及时追查。
四、培训1、定期对员工进行园林专业知识培训,提高员工的专业技术水平。
2、定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识。
苗圃场工作管理制度模板
苗圃场工作管理制度第一章总则第一条为了加强苗圃场管理工作，提高苗木种植质量，保障林业发展需要，根据《中华人民共和国森林法》和国家有关法律法规，制定本制度。
第二条苗圃场工作管理制度适用于我国各类苗圃场，包括国有、集体、私营等各种所有制形式的苗圃场。
第三条苗圃场工作管理制度的目标是：科学管理，优质高效，确保苗木产量和质量，满足林业建设和市场需求。
第四条苗圃场工作管理制度的原则是：依法管理，科学种植，绿色发展，可持续经营。
第二章组织管理第五条苗圃场应当建立健全组织机构，明确各部门和人员的职责，实行责任制。
第六条苗圃场应当设立管理层，负责制定和实施苗圃场的发展规划、生产计划、财务预算等。
第七条苗圃场应当设立技术部门，负责苗木的种植技术指导、新技术引进和推广、病虫害防治等工作。
第八条苗圃场应当设立生产部门，负责组织苗木的生产和销售。
第九条苗圃场应当设立财务部门，负责苗圃场的财务管理和资金运作。
第十条苗圃场应当加强对职工的培训和教育，提高职工的业务技能和服务水平。
第三章生产管理第十一条苗圃场应当根据林业发展需求和市场情况，制定科学合理的生产计划。
第十二条苗圃场应当选择优良的种子和种苗，保证苗木的质量和生长速度。
第十三条苗圃场应当采取科学的种植技术，包括土地整理、播种、施肥、灌溉、修剪等，确保苗木的健康生长。
第十四条苗圃场应当加强病虫害防治工作，预防和控制病虫害的发生和蔓延。
第十五条苗圃场应当实施绿化和环境保护措施，提高苗圃场的生态环境质量。
第四章质量管理第十六条苗圃场应当建立健全质量管理体系，实行质量责任制。
第十七条苗圃场应当对苗木进行定期检测和评估，确保苗木质量符合国家标准。
第十八条苗圃场应当加强对不合格苗木的整改和处理，确保苗木的质量和信誉。
第五章财务管理第十九条苗圃场应当建立健全财务管理体系，实行财务预算和决算制度。
第二十条苗圃场应当加强资金管理，确保资金的安全和有效使用。
第二十一条苗圃场应当建立健全成本核算制度，控制生产成本，提高经营效益。
苗圃管理规章制度
苗圃管理规章制度【篇一：苗圃管理制度】苗圃管理制度苗圃管理制度苗圃是繁殖和培育苗木的基地。
其任务是用先进的科学技术，在较短的时间内，以较低的成本，根据市场需求，培育各种类型、各种规格、各种用途的优质苗木。
为提高苗圃劳动生产率，结合实际情况，特制定此管理制度。
一、苗圃的功能定位：作为公司，在经营一个苗圃之前，必须将苗圃苗圃的功能定位：进行一个大致的功能划分。
只有这样，才能做到有的放矢，从而起到事半功倍的效果，依本人多年从事苗圃管理来看。
可将苗圃划分为以下几个区域：1、繁殖圃：单纯的作为苗木、花卉的繁殖用，此类苗圃对土壤的理化性质及所处的地理位置要求较严格。
主要用来插苗,播种苗.规划在管理房旁边比较方面.2、中号苗培育圃：主要用作成型苗木的移植培育，此类苗圃生产周期较长、见效慢。
对苗圃土壤的理化性质要求不是很严.但不宜积水地点.3、大树桩景区：主要是收购一些乡土大树品种,移植在此两至三年后再上工地.此区应设在公路旁边,人及吊车方面进入的地方.4、色块苗及球形苗区：此类苗圃的规划周期性比较短,可适当选择圃区较低的地点,适合色块苗水分供给;球形树可间植在大树底下.二、人员管理（一）组织架构（一）设场长、养护工、仓管、安全员和炊事员。
采取分工明确，责任到人的管理制度。
（二）岗位职责1、领班的岗位职责：负责制定苗圃园工作任务并组织实施2、仓管的岗亭职责：苗圃园物资发放、回收、等级及物资申购3、养护工的岗亭职责：苗圃园苗木日常养护4、技术工的岗位职责：指导养护工人施药、施肥、及日常苗木养护（三）考勤制度1、出勤时间：全年上午：9:00---11:30；下午：14:00---18:00每周休息一天，休息时间可采用轮休的体式格局进行。
2、考勤记录：根据公司人力资源部管理规定执行（四）员工假期和福利制度：1、苗木每个月月末上报下月生产任务，完成当月生产任务，发放当月绩效奖金的100%，如果未完成相应比率扣除，计算公式如下：实际绩效奖金=打算完成的下月生产任务/实际完成量*绩效奖金2、半年奖金及年关奖金，计算公式为：半年奖金或年关奖金=半年打算完成事情量或全年打算事情完成量/实际完成事情量*实际成活苗木/苗木总量*绩效奖金总额。
苗圃场运营管理制度模板
苗圃场运营管理制度模板第一章总则第一条为规范苗圃场的运营管理，提高苗圃场的综合效益，制定本制度。
第二条本制度适用于苗圃场内的所有工作人员，包括管理人员、技术人员、作业人员等。
第三条苗圃场的经营管理应当依法合规，遵循市场规律，积极开展科学技术创新，提高管理水平和科技含量，增强核心竞争力。
第四条苗圃场应当依法履行职责，保障安全生产，保护环境资源，维护社会公共利益和社会秩序。
第五条为促进苗圃场的可持续发展，提高服务和产品质量，增强市场竞争力度，苗圃场应当建立健全管理制度，完善内部管理机制。
第二章组织机构第六条苗圃场的组织机构包括总经理办公会、各部门（科室）。
第七条总经理办公会由总经理担任召集人，成员包括各部门主管和相关管理人员，主要负责对苗圃场的经营管理进行协调、决策。
第八条各部门（科室）负责具体的工作任务和管理职责，按照总经理办公会的决策和指示，完成相应的工作。
第三章经营管理第九条苗圃场的经营管理应当依法合规，根据市场需求和发展规律，调整和优化业务结构，提高资源利用效率。
第十条将工作重心放在功能特色上，提升苗圃场的知名度和影响力，扩大市场份额，提升市场竞争力。
第十一条加强管理和技术创新，提高服务和产品质量，提高管理水平和科技含量。
第十二条加强环境保护和资源节约利用，建设绿色、低碳、循环经济苗圃场，促进生态文明建设。
第四章安全生产第十三条加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，增强安全生产意识，做好各项安全生产工作。
第十四条制定安全生产管理制度，明确安全生产管理责任，建立安全生产文件、档案和记录，建立排除安全隐患的长效机制。
第十五条加强安全生产技术防护，提高生产作业设备的安全性，做好生产设备检测和维护保养工作，确保设备的正常运行。
第五章环境保护第十六条加强环境污染的防治和环境保护工作，制定环境管理规定，加强环境监测和管理工作。
第十七条加强环境保护设施建设，提高废水、废气、废渣的处理处理能力，降低对环境的污染。
绿化苗圃怎么管理制度
绿化苗圃怎么管理制度一、管理机构设置1.1 绿化苗圃的管理机构设置绿化苗圃的管理机构应包括管理层、技术支持部门、生产部门、市场部门和后勤保障部门等。
管理层负责决策、规划和监督苗圃整体运营，技术支持部门负责技术咨询、研究和开发，生产部门负责苗木的培育、生产和供应，市场部门负责社会化推广和销售工作，后勤保障部门负责苗圃的基础设施维护和保障。
1.2 管理层的设置管理层应包括苗圃主管或院长、副院长、部门经理和专业技术人员等。
苗圃主管或院长负责全面领导和管理苗圃日常事务，副院长协助主管或院长处理苗圃工作，部门经理负责具体部门的管理工作，专业技术人员负责技术支持和专业指导。
1.3 岗位职责和权限划分在绿化苗圃中，要根据不同岗位的职责和需要，对各个岗位的权限进行合理划分。
管理层要明确各部门和人员的职责和权限范围，确保各项工作有序开展。
同时，要建立健全的协调沟通机制，保障各部门之间的协作和协同作战。
二、人员管理2.1 人才队伍建设绿化苗圃要重视人才队伍建设，注重人才培养和激励机制的建立。
要根据苗圃的业务需求和发展战略，招募、培养和留住各类人才，为苗圃的长期发展提供坚实的人力支撑。
2.2 岗位任职和评聘制度要建立健全的岗位任职和评聘制度，明确各岗位的职责和要求，为员工提供明确的晋升途径和职业发展通道。
同时，要建立绩效考核机制，对员工的绩效进行定期评估和考核，激励员工积极工作。
2.3 培训和学习机制要建立完善的培训和学习机制，加强员工的技术培训和知识更新，提高员工的专业能力和综合素质。
要注重员工的职业发展规划，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景。
2.4 员工关怀和安全保障绿化苗圃要关注员工的生活和工作环境，加强员工的关怀和安全保障。
要建立健全的员工福利制度，为员工提供良好的薪酬福利和工作生活环境，打造和谐、稳定的团队氛围。
三、苗木生产管理3.1 苗木品种、规格和特性绿化苗圃要根据市场需求和苗木特性，合理选择苗木品种和规格，确保苗木质量和销售市场。
苗圃的各项管理规章制度
苗圃的各项管理规章制度一、总则为了规范苗圃的管理工作，提高苗圃的生产效益和管理水平，制定本规章制度。
本规章制度适用于苗圃内的所有工作人员，必须严格遵守，在苗圃内负有管理职责的人员应当严格执行。
二、苗圃的基本管理制度1. 苗圃内的管理人员应按照工作分工，明确各自的职责和权限，做好工作交接和配合，共同推动苗圃的发展。
2. 苗圃内的作业流程应规范化，程序化，务必做好工作记录，保证生产管理工作的有序进行。
3. 苗圃内的作业人员应做好个人、工作岗位和物品的管理，维护苗圃内的干净、整洁和安全。
4. 苗圃内的资产、设备和物品应定期检查，做好维护和保养工作，确保安全和高效地运转。
5. 苗圃内的资源利用和能源消耗应合理化，对于浪费现象要及时制止，保证苗圃的经济效益和可持续发展。
6. 苗圃内的环境保护要得到重视，管理人员要做好环境监测和治理工作，保护生态环境，促进苗圃的可持续发展。
7. 苗圃内的人员素质和技能要得到加强和提升，管理人员要加强对作业人员的培训和教育，提高整体管理水平。
8. 苗圃内的纪律要求要得到严格执行，对于违纪现象要依法处理，保持苗圃内的良好秩序。
三、苗圃的具体管理制度1. 生产管理制度（1）苗圃内的生产计划要定期制定，对于每个生产环节要有明确的工作流程和时间节点，保证生产有序进行。
（2）苗圃内的种植、养护和管理要规范化，对于病虫害的防治和药剂的使用要符合相关法规，保障苗圃内的生产质量。
（3）苗圃内的生产成果要定期检验，对于合格产品要及时入库，不合格产品要及时处理，保证苗圃内的产品质量。
2. 资产管理制度（1）苗圃内的资产清查和台帐要定期更新，对于固定资产要做好保管和维护，确保资产完整性和安全性。
（2）苗圃内的设备维护和保养要按照规定时间和标准进行，对于设备出现故障要及时维修，确保设备正常运转。
3. 安全管理制度（1）苗圃内的作业人员要按照安全操作规程进行作业，对于安全设备和防护用具要做到自觉使用，确保作业人员的生命安全。
苗圃管理制度
苗圃管理制度苗圃是进行苗木繁育、种植和管护的重要场所，为了确保苗木质量，提高苗圃效益，现制定以下管理制度：一、苗圃规划与建设1. 苗圃选址应充分考虑交通便利、土壤肥沃、水源充足、排水良好等因素。
2. 苗圃规划应合理划分生产区、办公区、生活区等功能区域，确保生产秩序和生活环境的和谐统一。
3. 苗圃建设应遵循生态、环保、节能的原则，采用现代化设施，提高苗圃的生产效率和产品质量。
二、苗木繁育与种植1. 苗木繁育应根据市场需求和当地气候条件，选择适宜的树种和品种，进行有性繁殖和无性繁殖。
2. 苗木繁育应注重种质资源保护和优良品种的选育，提高苗木的遗传质量和适应能力。
3. 苗木种植应按照技术规范进行，合理控制种植密度、深度、间距等，确保苗木的生长和发育。
4. 苗木种植后应及时进行浇水、施肥、修剪等管护工作，提高苗木的成活率和生长速度。
三、苗木管护与养护1. 苗木管护应遵循预防为主、综合治理的原则，及时防治病虫害，确保苗木的健康生长。
2. 苗木管护应加强浇水、施肥、修剪、除草、培土等养护工作，提高苗木的观赏价值和商品价值。
3. 苗木管护应注重季节性养护，根据不同季节的气候变化，采取相应的措施，确保苗木的安全越冬和度夏。
4. 苗木管护应定期进行巡查和监测，发现问题及时处理，确保苗木生长环境的稳定和良好。
四、苗木销售与售后服务1. 苗木销售应根据市场需求和苗木质量，合理制定销售价格和销售策略，提高苗木的销售效益。
2. 苗木销售应诚信经营，公开透明，不得虚假宣传和欺诈消费者。
3. 苗木销售后应提供售后服务，包括苗木的种植、管护等技术指导，确保消费者满意度。
4. 苗木销售应加强与其他苗圃、园林企业的合作与交流，拓展销售渠道，提高苗木的市场竞争力。
五、苗圃管理与人员培训1. 苗圃管理应建立健全各项管理制度，确保苗圃的正常运行和高效生产。
2. 苗圃管理应加强信息化建设，运用现代科技手段，提高管理水平和决策能力。
3. 苗圃管理人员应具备相应的专业知识和技能，定期进行培训和学习，提高管理水平和业务能力。
苗圃管理制度汇编
苗圃管理制度汇编第一章总则第一条根据国家有关法律法规，为规范苗圃管理工作，保障苗圃生产安全稳定，制定本规定。
第二条本规定适用于所有苗圃的管理工作。
第二章苗圃设施管理第三条苗圃应具备良好的防风、防雨设施，并定期检查维护。
第四条苗圃应合理规划苗圃内各类设施位置，确保设施使用率最大化。
第五条苗圃设施需定期进行清洁消毒，防止病虫害的传播。
第六条苗圃设施应符合国家建设标准，保证苗圃生产环境的质量。
第三章种子采购管理第七条苗圃应严格按照国家规范采购种子，并保持采购记录。
第八条种子采购应根据苗圃实际需求量合理安排数量。
第九条种子应储存在干燥通风的地方，避免受潮发霉。
第四章苗木生产管理第十条苗圃应根据不同种类的苗木，合理制定生产计划。
第十一条苗木生长过程中需加强病虫害防治工作，确保苗木健康生长。
第十二条苗木生产过程中应保持良好的通风和适宜的温度，促进苗木生长。
第十三条种植苗木时，应根据苗木的生长特性合理选址，保证苗木生长环境的良好。
第五章灌溉施肥管理第十四条苗圃应根据苗木生长需求，合理制定灌溉方案。
第十五条灌溉水质应符合国家标准，保证苗木受到良好的灌溉。
第十六条施肥应根据苗木生长阶段和需求量，合理施用。
第十七条施肥应小心操作，避免施肥浓度过高造成苗木烧伤。
第六章病虫害防治管理第十八条苗圃应定期进行病虫害防治工作，确保苗木健康生长。
第十九条病虫害防治操作人员应经过专业培训，掌握相关防治知识和技能。
第二十条使用农药时，应严格按照使用说明书操作，避免对环境造成污染。
第七章品质检验管理第二十一条苗圃应建立健全的品质检验制度，对苗木品质进行检测。
第二十二条品质检验人员应持有相应资质证书，具备专业技能。
第二十三条发现苗木品质问题时，应及时追踪处理，避免对生产造成影响。
第八章安全生产管理第二十四条苗圃应建立健全的安全生产管理制度，确保工作人员的生命安全和身体健康。
第二十五条安全生产操作人员应经过安全培训，具备相关安全知识和技能。
园林公司苗圃管理制度
第一章总则第一条为规范园林公司苗圃的管理工作，提高苗木质量和生产效率，确保园林工程项目的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有苗圃的经营管理活动。
第二章苗木种植与培育第三条苗木种植前，需进行园地植被的合理规划，根据各苗圃的土质、水源条件、市场行情以及未来市场需求，合理安排苗木品种的种植。
第四条苗木种植应选用优质苗木，确保种植季节内，带土球树苗成活率必须达到95%以上，裸根树苗成活率必须达到85%以上。
第五条苗木种植后，定期修剪和喷洒农药，确保苗全、苗旺、苗壮，期间无杂草，不出现疫情及病虫害现象。
第六条各苗圃所有苗木要登记造册入账，购进和售出要及时进行账务处理，对自然生长增值部分，由公司相关人员每年底评估一次，并计入账内。
第三章苗木购入与验收第七条苗木购入，大宗购入树苗必须争取采取招投标，对少量苗木的购入，要货比三家，以质论价，择优购买。
第八条新进的苗木，须有两人以上验收，并签字入库。
验收内容包括苗木品种、规格、数量、质量等。
第四章外销苗木管理第九条外销苗木客商订购苗木时，要先签订购货合同，明确苗木的数量、规格、标准、单价等事宜，并收取定金。
第十条定金数额：交易额一万元以内的，按照交易额的50%收取；交易额在一万元以上的，按照交易额的30%收取。
第十一条待苗木装车后交清全部货款，如有欠款，必须有公司内部人员担保，担保人负责催要其所担保的货款，半年内仍拖欠的，有担保人垫付。
第十二条对外销售苗木，有二人以上办理出库，核实无误后发货，并在发货单上注明苗木品种、规格、数量、单价、总价、发货日期等信息。
第五章苗木养护与管理第十三条各苗圃应建立健全养护管理制度，确保苗木健康成长。
第十四条定期对苗木进行修剪、施肥、浇水、病虫害防治等工作，提高苗木质量。
第十五条加强对苗圃的巡查，及时发现和处理苗木生长过程中出现的问题。
第六章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，园林公司苗圃管理将更加规范，有利于提高苗木质量和生产效率，为我国园林绿化事业做出更大贡献。
园林公司苗圃管理制度
园林公司苗圃管理制度第一章总则第一条为规范园林公司苗圃管理，提高苗木质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于园林公司内所有苗圃的管理工作。
第三条园林公司苗圃管理应遵循“科学管理、精心养护、绿色环保、质量优良”的原则。
第四条苗圃管理应遵循保护生态环境、节约资源、提高效益、创造经济效益的政策。
第二章组织结构第五条园林公司设立苗圃管理部门，负责苗木管理工作。
第六条苗圃管理部门设置苗圃主管，负责苗圃日常管理。
第七条苗圃主管下设苗木养护、苗木销售、苗木检测等具体岗位。
第八条苗圃主管应具备相应的专业知识和管理能力，对苗圃管理工作有较强的组织协调能力。
第九条苗木养护、苗木销售、苗木检测等岗位人员应具备相应的专业技能和良好的职业道德。
第十条苗圃管理部门应定期进行人才培训，提高员工综合素质。
第三章苗木采购第十一条苗圃管理部门应定期组织苗木采购，确保苗木的质量和数量。
第十二条苗木采购应严格按照相关规定进行，确保苗木来源合法、无病虫害。
第十三条采购的苗木应有完整的苗木标识和质量证明，便于管理和追溯。
第十四条苗木采购应与供应商签订采购合同，明确苗木的品种、数量、价格等相关信息。
第十五条苗木采购前应对苗木进行验收，确保苗木的质量符合要求。
第四章苗木养护第十六条苗木养护应根据苗木的生长特点、环境条件进行科学合理的管理。
第十七条苗木养护包括浇水、施肥、修剪、防病虫害等工作。
第十八条苗木养护应定期进行巡查，发现病虫害应及时处理。
第十九条苗木养护应根据不同品种苗木的特点进行分类管理。
第二十条苗木养护应根据季节进行适时的管理措施，提高苗木的生长速度和品质。
第五章苗木检测第二十一条苗圃管理部门应定期对苗木进行检测，确保苗木的健康和安全。
第二十二条苗木检测包括生长状况、病虫害、质量等方面的检测。
第二十三条发现问题苗木应及时处理，避免影响其他苗木的生长。
第二十四条苗木检测结果应记录并进行分析，为下一步管理工作提供参考。
第六章苗木销售第二十五条苗木销售应根据市场需求进行定期销售计划。
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苗圃经营管理办法-制度大全
苗圃经营管理办法之相关制度和职责，县国有苗圃经营管理办法一、国有苗圃是县属事业单位,行政上接受县林业局的领导,业务上接受上级有关部门的指导。
二、按照《国有林场管理条例》的规定,国有苗圃应坚持“自主经营,独立核算,自负...
县国有苗圃经营管理办法
一、国有苗圃是县属事业单位,行政上接受县林业局的领导,业务上接受上级有关部门的指导。
二、按照《国有林场管理条例》的规定,国有苗圃应坚持“自主经营,独立核算,自负盈亏”的原则。
三、以“管理国有苗圃,促进林业发展”为宗旨,生产培育优质良种壮苗,满足社会造林绿化的需要。
四、国有苗圃以编制国有苗圃规划计划,林木种苗生产供应,护林防炎,林木良种德育与新技术推广,苗圃职工培训管理,林木种苗调剂和林业住处服务为主要业务,开展多种经营。
五、土地经营管理:苗圃土地属于林地,归国家所有,不经省林业局审批,任何单位和个人不得占用。
在满足国家林业项目和苗圃生产自身用地的情况下,部分土地向社会招标租赁,以弥补苗圃生产资金的短缺。
六、生产经营管理:以培育园林绿化良种苗木为主,实行“统一经营,岗位承包,联产计酬,工效挂钩”的办法,生产达成一定效益程度,按照国家核定的从业人员工资基数,多劳多得,少劳少得,不劳不得。
七、人事管理:原则上服从县林业局人事安排,苗圃有人事管理权,在生产达成一定规模,产生一定经营效益,能够承受一定财力的情况下,苗圃可适当安排县林业系统分流的专业技术人员和接收具备园林苗圃经营管理专业技术的大中专毕业生,今后一律不再接受退伍兵和临时工。
凡县林业局在档管理的人员,苗圃予以缴纳养老保险金,发放退休金,其他打工人员不与苗圃发生任何劳动关系,干一天,发一天的小工费。
八、物资管理:苗圃生产必用的工具,办公用品,实行统一购置,专人管理,一律不外借。
九、水电管理:节约用电,节约用水,实行水电有偿使用,不论职工个人和租地居住户,按照国家征收标准收取水电费和房租。
十、财务管理:实行单独核算,企业化管理,财政定额(或全额)补贴。
接受上级财政审计部门的监督管理,一般生产性开支由苗圃自主决定,重大项目和非生产性专业报请县林业局审批;实行专款专用,不得挪用苗圃项目和生产经费;征收的土地租金在保证退休人员养老金的前提下,用于职工工资,生产经营性收入主要用于在职职工工资补助和工效挂钩奖励,一部分用于扩大再生产投入。
实行定期报帐制度。
工业制度工厂制度工商制度
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