兼职导游劳务合同协议书范本
导游的劳务合同5篇
导游的劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（导游）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事导游服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任导游工作，负责为游客提供文化、历史、风土人情等讲解服务。
2. 工作地点：根据甲方业务需求，乙方需在指定的旅游景点履行导游职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据旅游行业的特性，实行不定时工作制。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，每月至少保障乙方休息四天。
3. 法定节假日及特殊情况下，乙方享有相应的休息和休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，结合行业特点，确定乙方的工资水平。
2. 乙方的基本工资为________元/月。
此外，乙方享有导游服务费用等绩效收入。
3. 甲方应于每月的______日之前，以法定货币形式支付乙方的工资。
五、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作保障。
3. 乙方享受与甲方正式员工同等的其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律。
七、劳动纪律1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守旅游行业的职业道德和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
导游劳务合同(新标准版)6篇
导游劳务合同(新标准版)6篇篇1甲方（用人单位）：_________旅行社乙方（导游）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事导游工作，具体岗位为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据旅游行业的特性，实行不定时工作制。
乙方的工作时间将根据实际情况进行调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
春节期间，乙方享有为期一周的带薪休假。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为：_________元/月。
甲方应支付乙方基本生活费，具体金额为：_________元/月。
2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，每年对乙方的工资进行适当调整。
3. 甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况，甲方应提前或推迟支付工资，但最多不超过五个工作日。
4. 甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
如乙方加班，甲方应按规定支付加班费。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方的身体健康和安全。
3. 甲方应为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。
具体天数和待遇按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的身体健康和安全。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
3. 甲方应制定并执行安全操作规程，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
导游兼职合同范本7篇
导游兼职合同范本7篇篇1甲方：XXX旅行社地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供导游兼职服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
合同期满后，双方可以协商续签。
二、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业的导游服务，包括但不限于景点讲解、行程安排、旅游咨询等。
2. 乙方应熟悉所导游景点的历史文化、风土人情、特色美食等相关知识，并能流利使用普通话与游客交流。
3. 乙方应具备良好的职业道德和服务意识，维护甲方的形象和声誉。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应根据甲方的需求和安排而定，可能涉及全天或部分时间段。
2. 乙方的工作地点主要在甲方指定的旅游景点及周边地区。
四、报酬与支付方式1. 甲方向乙方支付导游服务费用，具体金额根据乙方提供的服务内容、工作时间和地点等因素协商确定。
2. 乙方应提供正规的发票或收据作为报酬的凭证，甲方在收到凭证后及时向乙方支付费用。
五、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有信息、资料及数据严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供服务过程中，应尊重游客的隐私权，不得擅自公开或传播游客的个人信息。
六、违约责任1. 甲方如未按照约定支付乙方导游服务费用，应承担违约责任，并支付相应的滞纳金。
2. 乙方如未能按照约定提供导游服务，应承担违约责任，并退还甲方已支付但未提供的服务费用。
3. 双方在履行合同过程中，如因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年导游劳动合同范本5篇
2024年导游劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________旅行社（以下简称甲方）注册地：[注册地址]主要营业地：[主要营业场所地址]法定代表人或授权代表人：[姓名]电话：[电话号码]传真：[传真号码]乙方（劳动者）：导游姓名（以下简称乙方）性别：[性别]出生日期：[日期]籍贯：[籍贯]住址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]身份证号：[身份证号码]导游资格证号码：[资格证号码]社保账号：[社保账号]（如有）紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]（如有）用工性质：全职/兼职聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
甲方本着公开公正、合理合法的原则，经双方自愿协商签订本合同。
本合同依法确立甲乙双方之间的劳动关系，双方共同遵守合同条款。
具体条款如下：一、岗位职责及要求甲方聘用乙方从事导游工作，要求乙方熟悉旅游业务，思想品质好，身体健康，具有良好的职业道德和较强的责任心。
具体岗位职责包括但不限于：负责接待游客、组织旅游活动、讲解服务、提供旅游建议等。
同时，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
二、工作时间和地点甲方根据工作需要和乙方的身体状况确定乙方的工作时间和地点。
具体时间和地点根据旅游业务的特点和需求进行安排。
乙方应按时上下班，并按照甲方的要求进行工作。
三、薪酬待遇和福利甲方按照国家和当地的法律法规以及甲方的薪酬制度支付乙方的工资报酬和福利。
具体薪酬待遇和福利根据甲方的相关规定执行。
同时，甲方按照国家和当地的法律法规为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受社会保险待遇。
四、保密义务和违约责任乙方在履行工作职责期间获得甲方的业务秘密和相关信息时，应承担保密义务，未经甲方同意不得向任何第三方泄露或披露相关信息和业务秘密。
同时，乙方应遵守职业道德，不得从事损害甲方利益的行为。
如乙方违反保密义务或职业道德造成损失，应承担相应的违约责任和经济赔偿责任。
五、合同解除和终止本合同的解除和终止按照《劳动合同法》的相关规定执行。
导游劳动合同范本参考9篇
导游劳动合同范本参考9篇第1篇示例：导游劳动合同范本参考一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：电话：统一社会信用代码：鉴于甲方欲聘用乙方从事导游工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条任务内容乙方接受甲方的聘用，从事导游工作，具体任务包括但不限于：引导游客参观景点、讲解景点历史和文化、解答游客提出的问题等。
第二条试用期乙方在甲方工作满3个月后，视为试用期结束。
若试用期内受到3次以上批评，甲方有权终止劳动合同。
第三条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，其中包括工作日和双休日。
若由于特殊情况需要乙方加班，应提前得到甲方书面同意，同时按照国家规定加班津贴或补休。
第四条工资待遇1. 甲方承诺支付乙方工资按照国家有关规定执行，工资支付形式为：（现金/银行卡转账）。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，不得利用工作之便，谋取私利。
第六条培训甲方应当为乙方提供相关的导游培训和技能提升机会，不定期进行相关的业务指导和技术培训。
乙方享有带薪年假：（根据国家规定具体天数），在享有带薪年假期间，甲方应当支付乙方正常工资。
第八条特别约定1. 若乙方患病或因其他原因不能履行职责，应提前通知甲方，并提供相关证明。
2. 乙方不得在工作期间与外界从事与导游不相关的业务活动。
第九条违约责任若因乙方的过失，导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第十条合同变更劳动合同双方若需变更，应当书面协商确定，经双方签字确认后生效。
1. 乙方有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）乙方经过教育不改正，仍然在工作时间内违反工作纪律的；（2）乙方严重失职，使甲方蒙受严重损失的；（3）乙方患有疾病或因其他原因不能胜任工作并在规定期限内不适应工作的。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方也可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反国家法律法规的；（2）乙方私自离岗，逃避工作的。
导游兼职合同5篇
导游兼职合同5篇篇1导游兼职合同合同编号：GBT001甲方：（委托方）________________________乙方：（导游）_________________________甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则，就甲方聘请乙方作为导游兼职一事，经友好协商，签订本合同如下：一、聘用内容1. 乙方接受甲方委托，以导游身份接待、引导甲方提供的客人，并为其提供相应的旅游服务。
2. 导游的工作内容包括但不限于：解说景点、协助客人购物、协助安排交通、提供旅游咨询等。
3. 工作地点：根据实际安排，可能涉及国内外各地旅游景点。
4. 工作时间：根据实际安排，可能需要在周末、节假日等特殊时段工作。
二、薪酬和结算1. 乙方的薪酬按照每次接待的客人数量和工作时长结算，具体标准为：每人每小时XX元，每增加一名客人，薪酬增加XX元。
2. 工资结算周期为每月一次，甲方向乙方支付工资的方式为现金/银行转账。
3. 乙方应当如实填写每次工作的工作日志，并在月底提交给甲方，甲方审核后进行工资结算。
三、工作时间及休息1. 乙方应当严格按照工作计划和安排准时到岗，不得迟到、早退或旷工。
2. 每工作8小时，休息1小时，乙方应当按照规定时间合理安排工作和休息。
3. 如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假，并取得甲方同意。
4. 带班期间不得私自离开导游团队，不得与客人私下谈判、交易。
四、保密义务1. 导游应当对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露给外界。
2. 导游不得利用客户的信息进行个人谋利行为，如发生类似情况，导游应承担一切法律责任。
五、工作纪律1. 导游在工作过程中应当严格遵守导游服务规范，不得违规收受小费、私下交易。
2. 导游不得利用工作之便，对客人进行侮辱、诽谤、侵犯隐私等行为。
3. 导游在工作中应当穿着整洁，言行得体，不得影响旅游团队形象。
六、违约责任1. 如果乙方在工作中有违反合同规定的行为，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理，包括但不限于扣除工资、终止合同等。
导游劳动合同范本6篇
导游劳动合同范本6篇篇1导游劳动合同范本甲方（单位）：乙方（个人）：为了明确双方关于导游工作之事宜，根据《中华人民共和国劳动法》《导游管理办法》等相关法规，甲、乙双方自愿在平等互利的基础上，按照诚实守信、公平公正的原则和程序，签订以下合同：一、合同目的为了规范乙方在甲方从事导游工作期间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，达成以下协议：二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成导游任务，向游客提供导游服务；2. 乙方应根据旅游线路和游览景点的实际情况，做好导游讲解工作，让游客了解景点的历史、文化、风土人情等；3. 乙方应做好团队协作工作，与司机、领队等其他工作人员协调配合，确保旅行顺利进行；4. 乙方应保持良好的工作状态和职业操守，不得在工作中违反相关法规和规定。
三、工作时间及薪酬1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，工作时间及安排由甲方统一制定；2. 乙方的薪酬根据实际工作情况结算，具体薪酬标准由双方协商确定；3. 乙方应按时领取工资报酬，不得迟到早退或擅自调休，如有特殊情况须提前向甲方请假并获得批准。
四、劳动保护1. 乙方在工作中应遵守相关安全规定，注意自身安全和游客安全；2. 甲方应提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保乙方的劳动安全；3. 如乙方在工作中受伤或患病，甲方应及时提供协助并承担相应的责任。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给第三方；2. 乙方不得利用工作之便谋取不正当利益，不得利用客户信息从事违法犯罪行为。
六、违约责任1. 乙方不履行或违反本合同规定，甲方有权要求乙方赔偿损失或者解除合同；2. 甲方未按照约定支付工资或者提供必要的劳动保护的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决本合同发生争议时，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。
八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日结束；2. 本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
兼职导游聘用合同7篇
兼职导游聘用合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXXXX旅行社地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生日期：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为兼职导游员，特订立本合同。
一、合同期限1. 本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
2. 乙方在合同期内需严格遵守甲方的工作安排，不得私自承接导游业务。
二、工作任务与要求1. 乙方同意接受甲方的领导和监督，按照甲方的要求从事兼职导游工作。
2. 乙方需热爱导游工作，对游客热情周到，提供优质的服务。
3. 乙方需严格遵守国家的法律法规及旅游行业的规章制度，维护甲方的声誉和利益。
4. 乙方需参加甲方组织的导游培训，提高业务水平和服务质量。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定，甲方需提前通知乙方工作时间安排。
2. 乙方的报酬由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的业务量和服务质量确定，甲方需按时足额支付乙方的报酬。
3. 乙方在完成工作任务的过程中，如需甲方提供相关费用（如交通费、餐饮费等），甲方需给予乙方相应的费用补助。
四、社会保险和福利1. 甲方需为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并承担相应的社会保险费用。
2. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方需按照国家相关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
3. 甲方需在每年旅游高峰期为乙方提供必要的福利，如提供住宿、餐饮等。
五、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。
导游劳动合同范本5篇
导游劳动合同范本5篇篇1导游劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）地址：_____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（聘用单位）：______________（以下简称乙方）地址：_____________________法定代表人：______________联系电话：_______________鉴于甲、乙双方为了明确双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动法》、《全国导游服务质量评定等级及考核规定》和其他有关法律、法规的规定，就乙方受甲方聘用担任导游的有关问题达成如下协议。
第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，为甲方提供导游服务。
1.2 乙方应遵守法律法规和导游行业的规定，认真、细致地为游客提供专业的导游服务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间应按照甲方的安排进行，包括每日工作安排和旅行团行程等。
2.2 乙方应在工作时间内保持手机畅通，并在必要时及时与甲方联系。
第三条报酬和福利待遇3.1 乙方的报酬按照导游服务的次数或天数来计算，具体数额由双方另行协商确定。
3.2 乙方享受甲方的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险等。
第四条终止协议4.1 本协议自签订之日起生效，期限为_______（以实际天数计算）。
4.2 若乙方违反本协议的规定，甲方有权终止合作关系，并有权追究乙方的法律责任。
第五条保密条款5.1 双方在合作过程中得知对方的商业秘密或涉及到其他保密内容，应保密，不得向第三方透露。
5.2 乙方应保守旅游团的相关信息，不得擅自泄露给他人。
第六条争议解决6.1 因本协议引起的一切争议应友好协商解决，协商不成可向协议签订地的人民法院提起诉讼解决。
第七条其他7.1 本协议自甲、乙双方签字盖章生效，并具有法律效力。
甲方（单位）：_________（盖章）法定代表人签字：________乙方（聘用单位）：_________（盖章）法定代表人签字：________日期：__________备注：本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
导游的劳务合同6篇
导游的劳务合同6篇篇1导游的劳务合同一、甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：地址：联系电话：传真：二、乙方：（导游）姓名：性别：年龄：（身份证号码或护照号码）户籍：联系电话：（手机）甲方与乙方本着平等、互利、诚实守信的原则，经友好协商，根据有关法律、法规和规章，按照自愿、平等、协商、互利的原则，就乙方担任甲方导游一事达成如下协议：一、导游工作内容1.乙方接受甲方的委托，担任甲方导游，主要工作内容为：（1）根据甲方安排，为游客提供专业的导游服务；（2）解说景点的历史文化、地理环境等相关知识；（3）负责游客的安全、秩序和行程安排；（4）处理游客在出行过程中的突发事件，并协助解决；（5）认真履行导游职责，维护甲方形象，增进甲方与客户之间的互信合作。
2.乙方必须按照规定时间、规定地点、服从领导。
二、导游工作时间1.乙方应根据甲方的行程安排合理分配时间，保证行程的顺利进行。
2.如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方请假，并得到甲方同意。
三、导游工资待遇1.根据乙方工作的具体情况，甲方将给予乙方相应的工资待遇。
2.工资支付时间为每月的（具体日期）日，以现金形式支付。
3.乙方享受法定的各项社会保险待遇。
四、导游工作纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守导游行业的相关法律法规和行业规范。
2.乙方应保守甲方商业机密，不得泄露甲方的商业秘密。
3.乙方在工作中应当文明礼貌、诚实守信、维护甲方利益，不得损害甲方的名誉和形象。
五、导游工作责任1.乙方在工作中如有违纪违法行为，将受到甲方的相应处理措施。
2.如果因乙方的原因导致甲方或客户遭受损失的，乙方将承担相应的赔偿责任。
3.在工作中如有意见分歧或纠纷，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门投诉。
六、解除合同1.合同双方均有权解除合同，需提前7天通知对方，并经双方协商同意后解除合同。
2.因合同解除而产生的争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
导游劳动合同范本(精品7篇)
导游劳动合同范本(精品7篇)导游劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：导游资格证号码：导游证号码：甲乙双方根据《人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
b、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
c、以完成一次带团工作(任务)为劳动合同期限，自年月日起至带团工作(任务)完成之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的.劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照旅游法规、规章、制度和甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行以下条款：a、执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。
乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
b、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
c、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
导游兼职合同6篇
导游兼职合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（兼职导游）：__________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要，聘请乙方作为兼职导游，为游客提供导游服务。
乙方愿意接受甲方的聘请，按照甲方的要求提供导游服务。
为明确双方职责，保护双方权益，签订本合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，为游客提供导游服务，包括讲解、导览、解答疑问等。
2. 乙方应遵守职业道德，保持良好的服务态度，确保游客的安全。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高导游业务水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、工作时间及地点1. 乙方的工作时间根据甲方业务需求安排，具体工作时间和地点由甲方提前通知。
2. 乙方应确保在接到通知后按时到岗，如有特殊情况，需提前告知甲方。
五、薪酬及支付方式1. 乙方提供导游服务的薪酬标准根据甲方规定执行。
2. 薪酬支付方式为____（如：月薪、日薪等），支付周期为____（如：月、季等）。
3. 甲方应按照约定时间支付薪酬，不得无故拖欠。
六、违约责任1. 如乙方未按照合同约定提供导游服务，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
2. 如甲方未按照合同约定支付薪酬，应承担违约责任。
3. 双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。
七、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供导游服务过程中，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
导游兼职合同3篇
导游兼职合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（兼职导游）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方同意由乙方担任甲方的兼职导游，为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：一、工作性质及内容1. 乙方按照甲方的需求，提供兼职导游服务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：为旅游团队提供导游服务，解答游客问题，处理突发事件等。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体时间和地点由甲方提前通知乙方。
2. 在旅游行程中，乙方应严格按照计划安排的工作时间和地点提供服务。
如有变动，需提前与甲方协商并取得同意。
三、薪酬及支付方式1. 乙方提供兼职导游服务的薪酬根据甲方规定支付。
2. 薪酬支付方式为：每完成一次导游服务后，甲方在三个工作日内将相应薪酬支付给乙方。
3. 乙方提供的银行账户信息如下：____________________。
甲方将通过银行转账的方式支付薪酬。
四、保密义务和责任承担1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户资料等信息严格保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在提供服务过程中，因个人原因造成甲方或游客损失的，应当承担相应的赔偿责任。
五、知识产权和著作权1. 乙方在提供导游服务过程中创作的与甲方业务相关的作品（包括但不限于讲解词、宣传资料等），其知识产权和著作权归甲方所有。
2. 乙方不得将上述作品用于非甲方业务用途，否则应承担相应的法律责任。
六、合同期限及终止1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 合同到期后，如双方继续合作，可续签合同。
3. 合同期内，任何一方如有违约行为，另一方均有权终止本合同。
七、违约责任1. 乙方如未按照合同约定提供服务的，应按照甲方规定承担违约责任。
2. 甲方如未按照合同约定支付薪酬的，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金。
导游劳动合同新版6篇
导游劳动合同新版6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX旅行社地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任导游岗位工作。
甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位。
乙方的工作地点为甲方各地分社。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行不定时工作制。
乙方在工作期间享受国家规定的有关休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方根据国家的有关规定及乙方的工作表现，按月向乙方支付劳动报酬。
试用期内的劳动报酬按照公司规定执行。
乙方提供了正常劳动后，甲方应按照劳动合同约定的工资标准以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关劳动保险手续及费用。
乙方患病或非因工负伤，其待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供安全卫生的工作环境。
甲方对乙方进行职业培训，并为乙方提供职业危害防护措施。
乙方应严格遵守各项安全操作规程，防止意外事故发生。
七、劳动合同的变更、解除和终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同：1. 甲乙双方协商一致的；2. 甲方因生产经营需要或乙方因个人原因需变更工作岗位的；3. 甲方因生产经营情况发生变化而出现的岗位缩减或撤销的；4. 其他法律法规规定的情形。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；5. 甲方因生产经营情况发生变化而出现的岗位缩减或撤销，且无法与乙方协商一致的；6. 其他法律法规规定的情形。
导游兼职合同6篇
导游兼职合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方从事导游兼职工作一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方在甲方指定的景点从事导游服务工作。
具体工作内容包括但不限于接待游客、讲解景点、组织活动、解答疑问等。
乙方需按照甲方的要求和工作流程进行工作。
三、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需求而定，具体工作时间和地点由甲方提前通知。
2. 乙方的基本工资为每小时____元，工资支付方式按照甲方的规定执行。
除基本工资外，乙方还有机会获得业绩奖金或其他福利。
3. 甲方应按照约定时间准时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
四、双方权益与义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作，并享有对乙方工作的监督和管理权。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照要求完成工作任务。
3. 乙方有权获得相应的劳动报酬，并享有法律规定的休息和休假权利。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
5. 双方应互相尊重，维护彼此的声誉和形象。
五、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付工资或未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金或损害赔偿。
2. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 双方应共同遵守本合同，如有违约行为，应按法律规定承担违约责任。
六、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应遵守执行，如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的文件和资料，并保守甲方的商业秘密。
七、争议解决本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
导游劳动合同范本参考5篇
导游劳动合同范本参考5篇篇1导游劳动合同范本参考一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（导游）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：三、合同期限：本合同自年月日起至年月日止。
四、工作内容：乙方作为甲方单位从事导游工作，主要任务包括为旅游团队提供专业导游服务，引导游客进行观光、文化交流等工作。
五、工作时间：根据旅游团队的实际情况，工作时间灵活安排，但不得超过每日八小时，每周不得超过四十四小时。
六、工资待遇：乙方的月工资由基本工资和绩效工资构成。
基本工资为元/月，绩效工资按导游团队接待情况进行考核，并在每月底发放。
七、社会保险及福利待遇：甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，具体缴纳比例遵循国家相关规定。
甲方还为乙方提供包食宿、交通或接送费用等福利待遇。
八、劳动纪律：1.乙方应按照甲方的工作安排，准时上岗，认真完成工作任务；2.乙方应遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，不得从事违法犯罪行为；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人；4.乙方应当爱岗敬业，维护甲方的声誉。
九、解决劳动争议：本合同履行中如出现争议，应通过协商解决。
如无法协商解决，可依法向有关劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
十、终止合同：1.合同期满后，合同自动终止；2.乙方提前通知或违反劳动纪律，甲方有权解除合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方：签字：日期：附件：导游劳动合同保密协议一、为维护甲方的商业秘密，乙方同意遵守以下保密协议：1.乙方对甲方所提供的商业秘密予以保密，不得向他人泄露；2.乙方不得利用商业秘密谋取个人利益；3.乙方在解除劳动合同后，仍应对甲方的商业秘密予以保密。
二、乙方如违反保密协议，需承担违约责任。
以上内容已与乙方当面交代清楚，并已知晓并同意。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方：签字：日期：经与双方商定，本合同即刻生效。
导游劳动合同范本参考6篇
导游劳动合同范本参考6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位名称：___________________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________联系电话：__________________________乙方（导游）：_______________________姓名：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：_________________________联系电话：__________________________户口所在地地址：_____________________现居住地地址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供导游服务达成如下协议：一、合同期限与试用期本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任导游工作，并按照甲方的要求完成导游任务。
2. 乙方的工作地点包括但不限于甲方指定的景点、旅游线路及相关场所。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方规定执行。
乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后，工资标准根据乙方的表现和工作业绩进行调整。
2. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高乙方福利待遇。
导游劳动合同范本8篇
导游劳动合同范本8篇第1篇示例：导游劳动合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人/负责人：__________（签字）联系地址：__________电话：__________二、乙方（导游）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________特此通知乙方，为了明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，签订以下劳动合同。
一、合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为__________年/月/天，自__________年月日起至__________年月日止。
二、工作职责1.乙方接受甲方的委托，担任__________（地点/景点）的导游工作，负责向游客介绍__________（地点/景点）的历史、文化、风土人情等相关知识。
2.乙方应当尽职尽责，为游客提供专业的导游服务，做好相关接待工作。
3.乙方应当遵守相关导游行业规定，维护甲方单位的声誉和形象。
三、工资待遇1.甲方承诺按照国家相关规定支付乙方工资，工资支付方式为__________元/月/日（视实际情况而定）。
2.甲方承诺向乙方支付正常工作期间的社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）等各项福利，并按照国家规定将相关社会保险费按时足额缴纳到指定账户。
四、劳动时间和休息休假1.乙方工作时间为每日__________（具体时间），每周工作天数为__________（具体天数）。
2.甲方应当保障乙方的正常休息和休假权利，确保乙方按时休息，如需加班工作，应当与乙方协商一致并支付相应的加班工资。
五、劳动保护和安全1.甲方应当向乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应当严格遵守国家相关劳动保护法律法规，对乙方提供合法的劳动保护和安全培训。
六、解除合同1.在合同约定期满前，如有一方违反合同约定，应当经过友好协商解决；如果无法协商解决，可依法诉诸于劳动仲裁部门或者人民法院解决。
导游劳务合同(新标准版)7篇
导游劳务合同(新标准版)7篇篇1导游劳务合同甲方（雇主）：XXXXXX旅行社地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（雇员）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条劳务内容及要求1. 乙方同意在甲方安排下从事导游工作，并遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应按照甲方的要求，以专业的态度和技能提供导游服务，确保游客的满意度。
3. 乙方需遵守旅游行业的职业道德和行为规范，维护甲方的声誉和形象。
第三条劳务报酬及支付方式与时间1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为人民币XXXX元。
试用期工资为人民币XXXX元。
2. 甲方每月XX日为发薪日，若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。
4. 甲方应提供必要的食宿等劳动保护条件，所需费用由甲方承担。
5. 乙方因个人原因缺勤或迟到早退的，甲方有权按照公司规定扣除相应的工资或采取其他处罚措施。
6. 在合同期内，甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
7. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲乙双方按照规定比例分担。
8. 乙方在合同期内因工受伤或患病，甲方应按照国家规定给予工伤或医疗保险待遇。
9. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担检查费用。
10. 在合同期满或解除合同时，甲方应按照国家规定支付乙方的经济补偿金。
11. 若乙方在试用期内被证明不符合录用条件或因个人原因要求解除合同，甲方有权解除本合同，并不支付经济补偿金。
但甲方应提前告知乙方，并说明原因和依据。
兼职导游协议书5篇
兼职导游协议书5篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供兼职导游服务事宜，达成如下协议：一、协议双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方应根据旅游行程安排，为乙方提供必要的旅游资料、交通和食宿等条件。
2. 甲方应确保旅游行程的安全，为乙方购买旅游意外险。
3. 甲方应按时支付乙方导游服务费用。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，提供专业的导游服务，确保旅游行程的顺利进行。
2. 乙方应遵守旅游行业的法律法规，维护甲方的声誉和利益。
3. 乙方应与游客保持良好的沟通，及时解决旅游过程中出现的问题。
二、服务费用与支付方式（一）服务费用根据乙方的导游服务内容和时间，甲方应向乙方支付相应的导游服务费用。
具体费用标准可另行协商确定。
（二）支付方式甲方应通过银行转账或支票的方式向乙方支付导游服务费用。
具体支付时间可另行协商确定。
三、违约责任（一）甲方的违约责任1. 若甲方未按照协议约定提供必要的旅游资料、交通和食宿等条件，导致乙方无法正常提供导游服务，甲方应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按时支付乙方导游服务费用，甲方应按照中国人民银行同期贷款利率向乙方支付违约金。
（二）乙方的违约责任1. 若乙方未按照甲方的要求提供专业的导游服务，导致旅游行程出现严重问题，乙方应承担相应的违约责任。
2. 若乙方在旅游过程中存在违法行为或严重违反协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
四、协议的解除与终止（一）协议的解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 若一方存在严重违约行为，另一方有权单方解除本协议。
（二）协议的终止本协议期满后自动终止。
若双方愿意继续合作，可另行签订新的合作协议。
五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。
若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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甲方：
乙方：
根据《劳动合同法》和有关法规、规章，为便于乙方作为兼职人员从事导游工作，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为乙方协助甲方完成导游任务（含出境游领队任务，下同）的劳务合同。
乙方导游任务的要求：。
第二条本合同有效期为年月日至年月
日。
合同期内（含节假日），乙方不得无故拒绝甲方下达的导游任务，因身体或其他原因不能接受导游任务，或在接受导游任务后提出解除要求的，均应提供书面证明，并得到甲方认可。
每次导游任务，甲方应至少提前天（小时）向乙方下达。
第三条在执行具体导游任务前，甲方应向乙方支付完成本次导游任务中所需要的应支团队费用。
在执行具体导游任务前，乙方应认真核查与完成导游任务相关的资料及票证，如有错漏应及时向计调人员提出。
否则，应承担相应责任。
第四条乙方必须严格遵守《导游人员管理条例》、《出境旅游领队人员管理办法》。
乙方在执行甲方导游任务时，未完全履行导游人员（领队人员）职责或履行不当的，甲方有权对乙方劳务费用进行扣发处理，并可对因此造成的损失向乙方追索。
第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为：。
甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为：。
支付劳动报酬的其他约定：。
第六条乙方在订立本合同前，已依法办理缴纳各项社会保险费用并已自行承担。
乙方执行甲方导游任务时，甲方应为乙方购买人身意外险（甲方所购旅行社责任保险统保产品中含此内容的除外）。
第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：
1.在取得、延续导游（领队）资格过程中存在欺诈、造假等违法行为，导致上述资格被旅游行政管理部门取缔、撤销；
2.在履行导游任务过程中，擅自脱离团队，或擅自将团队委托给其他人员陪同；
3．未按导游任务要求完成游览计划，擅自增加游览项目或压缩计划内项目；
4. 诱导客人或组织客人涉入黄、赌、毒场所；
5. 向客人索要小费（客人自愿支付的除外）；
6．擅自增加购物点，擅自延长游览计划中指定购物点的购物时间；
7.主观过错或重大疏忽导致出现游客伤亡事故，财产重大损失；
8.其他违法违规行为，致使游客的合法权益受到侵害，或致使中华人民共和国国家利益、形象受到损害的。
第八条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：
1.未按约定时间或金额支付劳动报酬；
2.旅游行程计划存在重大缺陷，对游客及工作人员人身及财产安全构成严重威胁；
3.强令乙方违反安全生产、外事活动纪律等规定，安排团队游览存在重大安全隐患项目或毁损中华人民共和国国家利益、形象的项目。
第九条违约责任的约定：
甲、乙双方任何一方违约，违约方除须赔偿对方因违约而造成的实际损失外，还应承担对方因追讨上述损失而支出的各项费用：差旅（交通、食宿）费、通讯费、诉讼费、律师费等。
第十条甲、乙双方约定的其他内容：。