国有企业岗位简介表.xls
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央企水暖公司岗位职责梳理表会计
应负职责
1 差旅费报销管理
2 债权.债务的管理 3 成本管理
覆行职责的任务
是否标准职责
审核报销人员的原始票据，粘贴票据填制
差旅费报销审批单，财会人员审核无误 后，由单位负责人.主管领导签字，微机
是
记账.制证上传后，财务部门付款。
对应收款系统定期进行账龄分析，定期进
行往来账核对，发现问题及时处理和解
决，对公司内部和职工临时借款及时督促
公司岗位说明书
一、
岗位编码
二、
岗位标识
岗位名称
所属单位
所属部门
会计 供水供暖公司 经营部
所属职务序列 工作地点 岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
通过进行被服务单位会计核算、监督、财务管理工作，保障公司业务部门与运销公司及被服务单位之间的业务关系顺利进行 。
重要 性
子要素
具体描述
必要条件
所属要素
1 最匹配学历要求
学习专业技术知识，学习国家的法律，法 规和规章制度，各负其责，认真负责的做 好自己的本职工作。
认真学习专业知 识，提高自身素质
知识技能要素
2 沟通难度
和其他部门及上下级之间进行交流.沟通 认真负责，有耐心 沟通要素
3
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
1 专业技术
熟练掌握专业知识。取得中级证书具有会 取得会计初级以上
计证
职称
0
2 素质要求
严格按照法律，法规，规章制度办事。做 到会计信息及时传递，真实可靠，内容完 整。
必须具有较强的工 作责任心
0
3 学历
4
岗位信息表(国企)
交通设施工程
2014946
1
35
不限 普通教育本科 学士
不限
电气工程
2014947
1
35
不限 普通教育本科 学士
不限
机电及设备工程 厦门市集美城市发展有 限公司 建筑智能化工程
2014948
1
35
不限 普通教育本科 学士
不限
2014949
1
35
不限 普通教育本科 学士
不限
水利工程
2014950
1
35
市政工程B
2014945
不限 普通教育本科 学士
1年及以上工作经验
1、2年及以上项目管理经验 2、持有助理工程师及以上 专业技术职务资格证书 1、2年及以上项目管理经验 2、持有助理工程师及以上 专业技术职务资格证书 1、2年及以上项目管理经验 2、持有助理工程师及以上 专业技术职务资格证书 1、2年及以上项目管理经验 2、持有助理工程师及以上 专业技术职务资格证书 1、2年及以上项目管理经验 2、持有助理工程师及以上 专业技术职务资格证书
厦门市集美区国有资产 投资有限公司 前期管理 2014931 1 35 不限 普通教育本科 学士
土木工程、市政工程、市 政工程技术、工业与民用 建筑工程、建筑工程管理 、建筑工程项目管理、工 程管理、土木建筑工程、 建筑工程、建筑技术与工 程管理学 电力工程与管理、电力工 程管理、电气技术、供用 电技术、建筑水电技术、 建筑电气工程技术
5年及以上现场工作经验或3 年及以上独立景区、酒店工 作经验
1
35
不限 普通教育本科 学士
本市
营销策划人员
2014927
1
30
不限 普通教育本科 学士
国企岗位说明书
国企岗位说明书一、岗位名称：二、岗位职责：1. 负责制定和执行公司的战略规划，包括目标设定、业务拓展和资源分配等。
2. 负责制定公司的运营计划和预算，并监督实施。
3. 负责公司内部管理，包括人力资源管理、财务管理、风险管理等。
4. 负责与公司合作伙伴进行谈判和合作，建立和维护良好的合作关系。
5. 监督公司的生产和运营活动，确保生产效率和产品质量。
6. 负责公司的市场营销工作，包括市场调研、产品推广和销售管理等。
7. 负责监督并执行国家相关法规和政策，确保公司合法合规经营。
三、任职要求：1. 本科以上学历，具备相关专业知识和工作经验。
2. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成工作任务。
3. 具备良好的沟通能力和谈判能力，能够有效地与合作伙伴进行沟通和合作。
4. 具备优秀的计划和组织能力，能够制定详细的工作计划和预算。
5. 具备良好的分析和决策能力，能够及时做出正确的决策。
6. 具备较强的抗压能力和适应能力，能够在高压环境下工作并保持良好的工作状态。
7. 具备良好的职业操守和道德素养，能够遵守公司的规章制度和职业道德准则。
四、福利待遇：1. 提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现和公司业绩发放奖金。
2. 提供完善的社会保险和福利体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 提供良好的职业培训和发展机会，帮助员工提升个人能力和职业水平。
4. 提供宽松的工作环境和团队氛围，让员工享受工作的乐趣。
五、岗位评估和升迁：1. 根据员工的工作表现和公司需要，进行定期的岗位评估。
2. 根据岗位评估结果，制定相应的职业发展计划和培训计划。
3. 拥有良好工作表现的员工将有机会晋升到更高的职位。
六、其他说明：以上为国企岗位说明书的主要内容，具体细节和要求可以根据公司的实际情况进行调整和补充。
希望应聘者能够根据以上要求对自身进行评估，并根据自身情况进行适当的职位申请。
我们将严格按照招聘流程和标准进行选拔，希望能够吸引到优秀的人才加入我们的团队。
南城县2023年度县属国有企业招聘纪检监察工作人员计划和岗位一览表
大学本 科
年龄18周岁以上、35 1、最低服务年限三
周岁以下（1987年5月 年；
至2005年5月期间出 2、经常出差、加班
生）。
。
南城县2023年度县属国有企业招聘纪检监察工作人员计划和岗位一览表
招聘
县属国 有企业
县属国 有企业
招聘 单位
职位
职位 代码
职位
人数
主要从事
国企
纪检监察工 作人员岗
001
监督审调 (一般管
4
理岗)
专业 不限专业
资格条件
最低学 历学位
其他条件
备注
1.中共党员（含中共
预备党员）；
1、最低服务年限三
大学本 2.年龄18周岁以上、 年；
科 35周岁以下（1987年5 2、经常出差、加班
月至2005年5月期间出 。
生）。
国企
纪检监察工 作人员岗
002
主要从事 监督审调 工作(专
业技术 岗)
3
研究生：建筑学（0813）、土木 工程（0814）、审计（0257） 本科：建筑类（0828）、土木类 （0810）、审计学（120207）
大学本 科
年龄18周岁以上、35 周岁以下（1987年5月 至2005年5月期间出 生）。
1、最低服务年限三 年； 2、经常出差、加 班； 3、限男性。
县属国 有企业
国企
纪检监察工 作人员岗
003
主要从事 监督审调 工作(专
业技术 岗)
研究生：法学（0301）、法律 2 （0351）
本科：法学类（0301）
Байду номын сангаас
年龄18周岁以上、35 1、最低服务年限三
国资委系统国有企业领导人员信息表(空白表)
国资委系统国有企业领导人员信息表
填报单位：填报人：联系电话：填表时间：
填表说明： 1、填表对象为各出资企业中层副职以上干部，各出资企业全资、控股子企业副总经理以上干部（包括董事、监事和党组织正、副书记、
纪委书记、工会主席）；
2、现任职务要填全，包括担任本单位的党内外职务和兼任的其
他职务；
3、学历要注明毕（结、肄）业及起止时间；
4、工作经历中涉及任职情况要按职级层次分时段写；
5、各类专业技术职务获得情况要填全不要遗漏；
6、此表由各单位组织人事部门负责填写，请与8月30日前报送
市国资委企业领导人员管理处。
省公司标准职位.xls
省公司标准职位设置参考表
部门名称
(1)综合部 （2）基建办 (3)党群部（新闻中心） （4）财务部（ERP）
（5）计划部（项目管理部）
（6）运行监督部 （7）互联互通部
标准岗位建议
经理 副经理 总经理秘书 综合秘书 机要秘书 档案管理 文印员 后勤管理 安全保卫 经理 土建施工管理 通信工艺管理 基建综合管理 安装施工管理 经理（新闻中心主任） 党群干事 宣传干事 新闻中心副主任 新闻采编 经理(ERP项目部经理） 副经理（兼ERP项目部经理） 工程财务管理 经营财务管理 核算会计 管理会计 资金管理 出纳 经理 副经理 综合物资管理 综合统计 综合管理 综合档案管理 项目管理 商务管理 计划管理 工程物资帐务管理 工程物资管理 经理 副经理 运维技术管理 网络监督管理 通信网络固定资产管理 安全生产监督管理 综合管理 经理 副经理
网络优化管理
项目管理
综合管理
1
（15）增值业务部 （16）质量与服务监督部 （17）集团客户部
（18）客服部
（19）综合市场部 （20）工会 （21）人力资源部 （22）培训部 （23）ERP项目管理部
经理 副经理（分管技术、业务） 增值业务开发管理 增值业务发展管理 增值系统建设维护管理 综合管理 经理 综合体系管理 服务质量管理 总监 副总监 业务督导 业务管理 综合管理 客户俱乐部建设管理 业务拓展管理 技术支撑管理 营销策划管理 客户关系管理 经理 副经理 客服中心主任 客户服务管理 营销管理 运维建设管理 呼叫中心管理 1001话务员 电话营销管理 经理 副经理 终端管理 业务管理 市场分析管理 渠道管理 综合管理 技术管理 广告宣传管理 营销策划管理 副主席 工会干事 工会秘书 工会会计 经理（培训部经理） 副经理 综合管理 人力资源管理 薪酬激励管理 经理 副经理 教育培训管理 教务管理 经理(财务部经理） 副经理 业务支持管理 业务技术管理 业务维护管理 技术维护开发
部门名称
(1)综合部 （2）基建办 (3)党群部（新闻中心） （4）财务部（ERP）
（5）计划部（项目管理部）
（6）运行监督部 （7）互联互通部
标准岗位建议
经理 副经理 总经理秘书 综合秘书 机要秘书 档案管理 文印员 后勤管理 安全保卫 经理 土建施工管理 通信工艺管理 基建综合管理 安装施工管理 经理（新闻中心主任） 党群干事 宣传干事 新闻中心副主任 新闻采编 经理(ERP项目部经理） 副经理（兼ERP项目部经理） 工程财务管理 经营财务管理 核算会计 管理会计 资金管理 出纳 经理 副经理 综合物资管理 综合统计 综合管理 综合档案管理 项目管理 商务管理 计划管理 工程物资帐务管理 工程物资管理 经理 副经理 运维技术管理 网络监督管理 通信网络固定资产管理 安全生产监督管理 综合管理 经理 副经理
网络优化管理
项目管理
综合管理
1
（15）增值业务部 （16）质量与服务监督部 （17）集团客户部
（18）客服部
（19）综合市场部 （20）工会 （21）人力资源部 （22）培训部 （23）ERP项目管理部
经理 副经理（分管技术、业务） 增值业务开发管理 增值业务发展管理 增值系统建设维护管理 综合管理 经理 综合体系管理 服务质量管理 总监 副总监 业务督导 业务管理 综合管理 客户俱乐部建设管理 业务拓展管理 技术支撑管理 营销策划管理 客户关系管理 经理 副经理 客服中心主任 客户服务管理 营销管理 运维建设管理 呼叫中心管理 1001话务员 电话营销管理 经理 副经理 终端管理 业务管理 市场分析管理 渠道管理 综合管理 技术管理 广告宣传管理 营销策划管理 副主席 工会干事 工会秘书 工会会计 经理（培训部经理） 副经理 综合管理 人力资源管理 薪酬激励管理 经理 副经理 教育培训管理 教务管理 经理(财务部经理） 副经理 业务支持管理 业务技术管理 业务维护管理 技术维护开发
央企水暖公司岗位职责梳理表经理
工作的复杂性和安 全、经营形势的严 峻性。
行动自由度要素
从管理到现场监督、管控，劳心劳力。
行政工作管理投入 大部分精力
行动自由度要素
#N/A
#N/A
#N/A
10
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
八、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括 文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
#N/A
#N/A
是
是
是
是 #N/A #N/A
5%
3%
2%
1% #N/A #N/A
17
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
18
#N/AA
19
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
20
#N/A
#N/A
#N/A
#N/A
六、
任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与 素质，描绘客观、准确。）
2 生产管理
3 安全管理
4 经营管理
5 人事管理 6 物资管理 7 培训管理 8 环保管理 9 设备管理 10 效能管理
覆行职责的任务
构思水暖公司中长期发展规划，提交党委 或领导班子讨论，形成决定，负责组织实 施。 审核月度、季度、年度生产计划，监督生 产负责人定期召开生产计划会。 不断改进安全管理措施，监督安全管理部 门每月召开安全生产办公会议，听取工作 汇报，解决隐患，制定措施，监督落实。 针对经营工作，控制成本，增加经营收 入，定期组织召开经营分析会，听取经营 工作汇报，制定目标、解决实际困难。 制定人员和机构调整计划，征询领导班子 成员意见，负责提交党委会研究，经报请 集团公司同意后，负责组织落实，发挥人 员的潜能。 审核物资采购计划，领导管理部门指定使 用计划和管理措施，监督落实。 结合工作实际，要求培训部门的分管领导 制定详细的培训计划，严格审核，监督落 实。 监督制定节能减排计划、环保措施和资金 投入计划，审核并监督落实。 监督职能部门对设备工况、状态进行综合 评估，制定大修计划和资金预算，审核， 批复后组织实施。 监督工作实施进度、效率、质量，评估和 考核
国企科技信息公司岗位说明书梳理表物业行政组行政助理
公司岗位说明书
一、 二、
岗位编码 岗位标识
岗位名称
行政助理
所属职务序列
所属部门
物业管理部
工作地点
所属二级部门 行政部
岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
在各种行政事务上帮助和服务于公司员工，协助领导更好的完成各项工作任务
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
是否标准职责
1 修订管理制度 修订、完善各项规章制度，报经理审批后 是
下发督促落实执行情况。
2
汇总编制工作日 志及工作计划
每日下班前汇总各部门工作日志，每周收 集各部门主管工作计划发送至经理邮箱。
是
3 考勤管理
每月末统计部门所有员工考勤，收集月度 绩效考核评定结果，上报人力资源部
是
新入职员工手续办理，合同签订。部门员
是
7
办公用品发放、 库房盘点工作
每月统计部门办公用品需求，提交计划， 领取办公用品并发放至各部门。月末对工 程部库房及办公用品进行盘点工作。
是
衡量标准 制度制定及时性 制度制定可行性
计划汇总及时性
考勤数据准确性
手续办理及时性
放假通知下发及 时性 会议纪要提交及 时性 国试大厦消防事 故次数 成本预算控制率 盘点准确性 账实相符率
七、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等， 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
人事行政管理手册
八、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写 批准
审核 编制日期
上级 同级 下属
部门经理 行政助理
一、 二、
岗位编码 岗位标识
岗位名称
行政助理
所属职务序列
所属部门
物业管理部
工作地点
所属二级部门 行政部
岗位设置日期
三、 岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
在各种行政事务上帮助和服务于公司员工，协助领导更好的完成各项工作任务
四、 工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）
是否标准职责
1 修订管理制度 修订、完善各项规章制度，报经理审批后 是
下发督促落实执行情况。
2
汇总编制工作日 志及工作计划
每日下班前汇总各部门工作日志，每周收 集各部门主管工作计划发送至经理邮箱。
是
3 考勤管理
每月末统计部门所有员工考勤，收集月度 绩效考核评定结果，上报人力资源部
是
新入职员工手续办理，合同签订。部门员
是
7
办公用品发放、 库房盘点工作
每月统计部门办公用品需求，提交计划， 领取办公用品并发放至各部门。月末对工 程部库房及办公用品进行盘点工作。
是
衡量标准 制度制定及时性 制度制定可行性
计划汇总及时性
考勤数据准确性
手续办理及时性
放假通知下发及 时性 会议纪要提交及 时性 国试大厦消防事 故次数 成本预算控制率 盘点准确性 账实相符率
七、
岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等， 应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
人事行政管理手册
八、 编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）
编写 批准
审核 编制日期
上级 同级 下属
部门经理 行政助理
国有企业岗位简介表.xls
以上项目管理经验 悉相关业务法律知识；为人正直、诚实，有较强抗压能力；35-45岁 。
2011年下半年无锡市市属国有企业公开招考岗位简介表
序号 主管单位
招考单位
招考岗位
招考部门
招考岗位名称
招考 人数
7
市场供应部
经理
1
无锡国联绿由环保
8
科技有限公司
财务审计部
总监
1
学历要求
本科以上 本科以上
招考条件
专业要求
全日制本科 全日制本科以上
土木工程、工民建 、结构、水电、暖 通、建筑设计、钢 结构设计等相关专 业
工民建或土木工程 类相关专业
2年以上建设项目管理经 验
有3年以上建筑施工现场管理经验或房地产企业同等岗位工作经验 者；具有工程师以上职称；35周岁以下；具有造价经验者优先，注 册职业资格优先。
5年以上工作经验
25
工程部
安装工程师
1
大专及以上学历
建筑工程设备及相 关专业
3年以上工程甲方水电建 设管理经验
熟悉国家现有的工程建设法律法规。
2011年下半年无锡市市属国有企业公开招考岗位简介表
序号 主管单位
招考单位
招考岗位
招考部门
招考岗位名称
招考 人数
学历要求
招考条件
专业要求
工作年限要求
其他条件
26
办公室
高级文秘
沟通能力优；40-50岁。
熟悉环保、机械相关配套专业；具有机械行业、环保行业采购工作
经验；有较强的组织协调能力、较强语言文字组织和表达能力；较
1
全日制本科以上
机械相关专业
7年以上采购经验 强的自我掌控能力和团队合作精神；敬业爱岗，有较好职业道德操
2011年下半年无锡市市属国有企业公开招考岗位简介表
序号 主管单位
招考单位
招考岗位
招考部门
招考岗位名称
招考 人数
7
市场供应部
经理
1
无锡国联绿由环保
8
科技有限公司
财务审计部
总监
1
学历要求
本科以上 本科以上
招考条件
专业要求
全日制本科 全日制本科以上
土木工程、工民建 、结构、水电、暖 通、建筑设计、钢 结构设计等相关专 业
工民建或土木工程 类相关专业
2年以上建设项目管理经 验
有3年以上建筑施工现场管理经验或房地产企业同等岗位工作经验 者；具有工程师以上职称；35周岁以下；具有造价经验者优先，注 册职业资格优先。
5年以上工作经验
25
工程部
安装工程师
1
大专及以上学历
建筑工程设备及相 关专业
3年以上工程甲方水电建 设管理经验
熟悉国家现有的工程建设法律法规。
2011年下半年无锡市市属国有企业公开招考岗位简介表
序号 主管单位
招考单位
招考岗位
招考部门
招考岗位名称
招考 人数
学历要求
招考条件
专业要求
工作年限要求
其他条件
26
办公室
高级文秘
沟通能力优；40-50岁。
熟悉环保、机械相关配套专业；具有机械行业、环保行业采购工作
经验；有较强的组织协调能力、较强语言文字组织和表达能力；较
1
全日制本科以上
机械相关专业
7年以上采购经验 强的自我掌控能力和团队合作精神；敬业爱岗，有较好职业道德操
毕节属国有企业面向社会公开招聘企业管理人员职位表
11
毕节市信泰投资有限公司
副总经理
11
1
1
大专：金融、金融与债券.本科：金融学、投资学。
研究生：金融学、产业经济学。
全日制大学专科及以上
45周岁以下(1972年6月27日及以后出生）
从事金融、证券机构或投资公司中层以上管理人员，具有丰富的投融资管理、资本运作专业知识和企业上市、资产债券化实际操作成功经验，并从事相关工作5年以上.
全日制大学本科及以上
45周岁以下(1972年6月27日及以后出生）
熟悉交通、房建类工程施工管理工作，具有5年及以上相关工作经历，具有工程师及以上资格，具有同等职级履职经历。
3
毕节市水务投资有限责任公司
副总经理
3
1
1
本科:金融学、投资学、财务管理、会计学、财务会计。
研究生：金融学、财务管理、会计学、财政学
45周岁以下（1972年6月27日及以后出生）
从事商贸、金融证券、投资管理和项目管理等企业经营管理工作5年及以上，或3年及以上企业高管或金融证券等机构担任中层及以上职务任职经历。
7
贵州毕节旅游开发有限公司
副总经理
7
1
1
本科：旅游管理、市场营销.
研究生：旅游管理、市场营销。
全日制大学本科及以上
45周岁以下(1972年6月27日及以后出生)
5
1
1
本科:经济学、经济统计学、财政学、金融学、金融工程、投资学、国际经济与贸易、贸易经济、法学、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、审计学、资产评估、金融数学、信用管理、经济与金融。研究生：国民经济学、金融学(含保险)、民商法学（含劳动法学、社会保障法）、诉讼法学、经济法学、会计学、企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）、技术经济及管理、农业经济管理、行政管理。
毕节市信泰投资有限公司
副总经理
11
1
1
大专：金融、金融与债券.本科：金融学、投资学。
研究生：金融学、产业经济学。
全日制大学专科及以上
45周岁以下(1972年6月27日及以后出生）
从事金融、证券机构或投资公司中层以上管理人员，具有丰富的投融资管理、资本运作专业知识和企业上市、资产债券化实际操作成功经验，并从事相关工作5年以上.
全日制大学本科及以上
45周岁以下(1972年6月27日及以后出生）
熟悉交通、房建类工程施工管理工作，具有5年及以上相关工作经历，具有工程师及以上资格，具有同等职级履职经历。
3
毕节市水务投资有限责任公司
副总经理
3
1
1
本科:金融学、投资学、财务管理、会计学、财务会计。
研究生：金融学、财务管理、会计学、财政学
45周岁以下（1972年6月27日及以后出生）
从事商贸、金融证券、投资管理和项目管理等企业经营管理工作5年及以上，或3年及以上企业高管或金融证券等机构担任中层及以上职务任职经历。
7
贵州毕节旅游开发有限公司
副总经理
7
1
1
本科：旅游管理、市场营销.
研究生：旅游管理、市场营销。
全日制大学本科及以上
45周岁以下(1972年6月27日及以后出生)
5
1
1
本科:经济学、经济统计学、财政学、金融学、金融工程、投资学、国际经济与贸易、贸易经济、法学、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、审计学、资产评估、金融数学、信用管理、经济与金融。研究生：国民经济学、金融学(含保险)、民商法学（含劳动法学、社会保障法）、诉讼法学、经济法学、会计学、企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）、技术经济及管理、农业经济管理、行政管理。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
沟通能力优；40-50岁。
熟悉环保、机械相关配套专业；具有机械行业、环保行业采购工作
经验；有较强的组织协调能力、较强语言文字组织和表达能力；较
1
全日制本科以上
机械相关专业
7年以上采购经验 强的自我掌控能力和团队合作精神；敬业爱岗，有较好职业道德操
守和素养；35-45岁。
2
全日制本科以上
不限
熟悉工程项目流程；对供应商的开发、交货期的管理控制、商务运 10年以上工作经验，5年 作有实际经验；具有较好一定的项目管理与内外资源协调能力；熟
以上项目管理经验 悉相关业务法律知识；为人正直、诚实，有较强抗压能力；35-45岁 。
2011年下半年无锡市市属国有企业公开招考岗位简介表
序号 主管单位
招考单位
招考岗位
招考部门
招考岗位名称
招考 人数
7
市场供应部
经理
1
无锡国联绿由环保
8
科技有限公司
财务审计部
总监
1
学历要求
本科以上 本科以上
招考条件
专业要求
真负责；沟通能力优；40-50岁。
从事过脱硝方面的系统工程设计，熟悉使用工程设计专用软件如：
1
全日制本科以上
化工机械类、环保 工程、热能工程
10年以上相关工作经验
CFD(Fluent软件)、CAE（Ansys/Workbench软件）；具有3年以上管 理30—50名技术人员团队管理经验；有责任心，对工作认真负责；
工作年限要求
其他条件
市场营销 财会专业
10年以上工作经验
能独立从事营销策划工作；有良好的表达能力、熟练使用办公软件 。
10年以上工作经验 会计或审计中级以上专业技术职称。
9 无锡国联环保能源 集团有限公司
10
技术质检部 工程部
华光电站工程公司
11
技术部
121Βιβλιοθήκη 无锡市交通产业集 无锡市交通工程有
团有限公司
本科毕业，8年以上工作 经验；研究生毕业，5年
以上经验
要求有广场、市政设施、建筑物景观设计的相关工作经验；高级工 程师；35周岁以下。
2011年下半年无锡市市属国有企业公开招考岗位简介表
序号 主管单位
招考单位
招考岗位
招考部门
招考岗位名称
招考 人数
学历要求
招考条件
专业要求
工作年限要求
其他条件
18
总师室
5
本科及以上
机械制造
5年以上工作经验 中级职称，年龄40周岁以下。
5
本科及以上
机械制造
5年以上工作经验 中级职称，年龄40周岁以下。
熟悉国家现有的工程建设法律法规，熟悉土建、水、电、暖、市政
1
大专及以上学历
建筑工程及相关专 业
5年以上工程管理经验
、景观绿化等相关配套专业，有较强的组织协调能力和表达能力； 较强的自我掌控能力和团队影响力；敬业爱岗；有较好职业道德操
算、机械专业
5年以上工作经验 具有各专业注册工程师资格证书。
2人
本科
路桥工程 及相关专业
5年及以上相关工作经验 一级建造师执业资格(公路或市政专业)；工程师职称。
1人
本科
土木工程 工程造价 或相关专业
5年及以上相关工作经验 注册造价工程师执业资格。
检测工程师
2人
本科
路桥工程 及相关专业
5年及以上相关工作经验 试验检测工程师资格证书。
技术研发
1
博士
高分子材料
不限
熟悉高分子材料工艺，具有较强的技术研发能力，有工作经验者从 优。
无锡市太极实业股 份有限公司
19
销售部
市场开发
1
硕士
国际贸易
不限
熟悉韩语和英语，具有市场营销高等学历。
20
纺机设计
无锡宏源机电科技 有限公司
技术开发中心
21
纺机工艺
22 无锡产业发展集团 有限公司
工程部
副部长
不限
金融、经济类专业硕士研究生或以上学历；具有经济学、金融学、 金融工程专业知识；具有金融学课题研究经验；具有良好的数量分 析能力；具有良好的建模能力；掌握期货基本理论知识；具有金属 、能源化工、农产品现货行业知识更佳；具有较好的文字组织能力 和语言表达能力；条理清晰、逻辑思维能力强；对信息具有敏感 度，具备分析研究能力，能熟练使用office，至少会一种统计软 件；有编程经验更佳；踏实勤奋、吃苦耐劳，具有团队合作意识； 有期货、证券实战能力，了解金融行情，善于运用各类分析指标研 判行情走势；有期货从业资格证、通过投资咨询考试更佳，或入司 后6个月内必须取得期货从业资格证。
3
4
无锡国联环保能源 集团有限公司
无锡华光新动力环 保科技股份有限公
司
5
技术部 采购部
6
项目部
副总经理 技术总监 采购主管 项目主管
从事过锅炉、环保等行业的技术开发、市场营销、工厂管理等领
1
全日制本科以上
机械类、环保类专 业或管理类专业
10年以上相关工作经验
域；具有5年以上管理30—50名技术人员团队管理经验;具有3年以大 中型工程或制造企业部门经理以上岗位经历；有责任心，对工作认
15
无锡市市政公用产 无锡市照明工程有
16 业集团有限公司
限公司
17
电气工程师
1
工程造价师
1
景观设计师
1
本科及以上 本科及以上 本科及以上
电气工程 工程管理 景观设计
要求有电气工程设计、输配电设计及项目实施的相关工作经验；高 级电气工程师；35周岁以下；注册电气工程师优先。
要求熟悉招投标管理，熟悉市政定额及安装定额等，有编制工程造 价及审计的相关工作经验；高级工程师；40周岁以下；注册造价师 优先。
守和素养。
23
工程部
造价工程师
2
大专及以上学历
建筑工程造价及相 3年以上工程招投标、造 熟悉国家现有的工程建设法律法规，熟悉水、电、暖、市政、景观
附件一：
2011年下半年无锡市市属国有企业公开招考岗位简介表
序号 主管单位
招考单位
招考岗位
招考部门
招考岗位名称
招考 人数
学历要求
1
综合管理部
高级文秘
1
硕士
无锡市国联发展 国联期货有限责任
（集团）有限公司
公司
2
研发部
研究员
3
硕士
招考条件
专业要求
中文、法律类
金融、经济类
工作年限要求
其他条件
不限
法律、经济、中文类本科及以上学历；具有较强的文字写作能力和 语言表达能力，公开发表过文章尤佳；具备出色的组织协调能力； 思维敏捷，认真仔细；熟悉公司法，具备各项公文的写作技能；形 象良好，仪表端庄，具有亲和力；学习能力强，积极上进，善于接 受新事物、新方法；办事勤快、工作效率高。
限公司
14
经理
1
本科以上
工程类
10年以上工作经验 污水、污泥处置有关专业，高级工程师以上职称。
高级项目经理 设计院主设 项目经理 造价工程师
2
全日制本科或以上学历 热动或电气专业
10年以上工作经验 具有二级建造师以上资格证书。
若干
全日制本科或以上学历
电气、热控、暖通 、结构、动力、环 境、给排水、水工 、工程经济及概预