最新版广州市劳动合同范本
广州市劳动合同书通用版6篇
广州市劳动合同书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在[岗位名称]岗位工作。
乙方应按照甲方要求，完成工作任务。
第三条：甲方安排乙方的工作地点为[工作地点]。
乙方应当服从甲方安排，在规定的工作时间内，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方的工作时间为每天[工作时间]，每周工作[周工作时间]。
乙方应当按时上下班，不得迟到、早退或者旷工。
第五条：甲方应当保证乙方的休息时间，每周至少安排一次全体员工休息日。
在法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方的休假时间。
四、劳动报酬第六条：甲方按照本单位的规定，以货币形式支付乙方工资。
乙方的工资标准为每月[工资标准]元。
甲方应当按照本单位的规定，及时足额支付乙方的工资。
第七条：甲方应当为乙方提供福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照国家规定和甲方规定执行。
第八条：乙方在完成工作任务的过程中，有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。
乙方应当遵守甲方的工资支付规定，不得要求甲方支付违法违规的劳动报酬和福利待遇。
五、社会保险和福利第九条：甲方应当为乙方办理社会保险手续，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
具体社会保险事项按照国家规定和甲方规定执行。
第十条：甲方应当为乙方提供住房公积金待遇。
具体住房公积金事项按照国家规定和甲方规定执行。
第十一条：乙方在享受社会保险和福利待遇的同时，应当履行相应的义务，包括但不限于缴纳社会保险费、提供相关证明材料等。
广州劳动合同范本8篇
广州劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________联系电话：__________________________________乙方（劳动者）：____________________________户籍所在地：________________________________现居住地地址：______________________________联系电话：________________________________居民身份证号码或其他有效身份证件号码：________联系方式：邮箱地址等网络联系方式一并注明。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
合同内容如下：一、劳动合同期限第一条合同期限类型为有固定期限劳动合同。
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
合同期满即告终止，除非双方另有协商续订合同期限的通知或协议。
如乙方工作岗位有变更的，试用期时间可根据岗位调整时间相应顺延或重新约定试用期。
试用期届满后双方协商一致同意正式签订劳动合同。
本合同所约定的合同期限以岗位需要及岗位完成时间为前提。
具体以岗位需求说明书或甲方公司规定的文件为附件依据。
具体合同期限为甲乙双方签订后正式确认日期为准。
如双方约定为续订的合同需附前期工作业绩等相应材料并报经审批流程确定续签合同期限及条款内容等。
第二条合同期内甲乙双方任何一方不得擅自变更或解除本合同，如确需变更或解除本合同须经双方协商一致达成书面协议方可变更或解除本合同。
广州市劳动合同简单范本6篇
广州市劳动合同简单范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方和乙方同意，本合同期限届满后，自动续签，续签的合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作是：_________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
2. 乙方的工作地点是：_________。
乙方应按时到岗，并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行的工作制度是：_________。
乙方应按时上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为：_________。
乙方应按时领取工资，并妥善保管工资单。
2. 甲方可以依据工作表现、工作业绩等因素对乙方的工资进行调整。
具体调整按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和广州市的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括：_________。
乙方应了解并享受这些福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供的工作场所、工作设施和设备等劳动条件应符合国家和广州市的规定。
乙方应在使用这些劳动条件时注意安全操作。
2. 甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。
乙方应正确使用劳动保护用品，并妥善保管。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
乙方应了解并遵守这些防护措施。
七、保密条款1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术资料等信息进行保密。
2024年广州市劳动合同参考范本（五篇）
2024年广州市劳动合同参考范本一、安全保障乙方务必严格遵守安全操作规程，且拥有拒绝实际用工单位管理人员违章指挥及强令冒险作业的权利；对于任何危害生命安全和身体健康的行为，乙方均有权提出批评、检举及控告。
二、工伤与职业病处理若乙方因工作原因遭受事故伤害或罹患职业病，甲方及实际用工单位需立即进行救治，并按规定时间为其申请工伤认定及劳动能力鉴定，以确保乙方能依法享受各项工伤保险及相关待遇。
三、非工伤病假待遇乙方若患病或非因工负伤，甲方应确保其享有国家规定的医疗期及相应的医疗待遇。
四、劳动报酬乙方的工资将由甲方依据实际用工单位提供的结算清单，于每月____日代为发放。
若因实际用工单位未及时支付导致款项未到账，甲方将先行垫付，并随后依据双方协议向实际用工单位追偿。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方均需遵循国家及地方政府的相关规定，参与养老、失业、医疗、工伤、生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
其中，乙方应缴部分由甲方代扣代缴。
2. 甲方应至少每年一次向本单位职工代表大会或显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
乙方则有权按规定查询个人缴费记录。
3. 在合同履行期间，乙方将依法享受国家规定及双方约定的福利待遇。
六、劳动纪律1. 甲方需依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方公布。
未依法建立或未公布的规章制度对乙方不具约束力。
2. 若乙方存在严重违反劳动纪律或实际用工单位规章制度、严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为，甲方有权予以辞退。
七、劳动合同的管理1. 甲方按劳动合同约定派遣乙方至实际用工单位工作时，应与该单位约定由其承担或部分承担对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。
若实际用工单位未按约定履行对乙方的义务，甲方将承担相应责任，实际用工单位承担连带责任。
2. 劳动合同在特定情况下可依法中止履行，期间劳动关系保留。
当中止情形消失且双方仍具备继续履行条件时，应继续履行；否则，劳动合同终止。
2024年广州市劳动合同例文（三篇）
2024年广州市劳动合同例文工资支付与劳动条件协议一、工资标准与支付1. 工资标准（含加班工资基数）依据下述第（_____）项执行，并确保不低于当地最低工资标准及本单位集体合同所规定之标准。
计时工资：____元/月（或____元/周）；计件工资：____（需确保70%以上职工在正常工作时间内可完成，方为有效）；其他形式：______________________________________。
2. 乙方试用期工资为____元/月，该工资水平不得低于第一款约定工资的80%，或单位同岗位最低档工资的80%，且必须高于本市最低工资标准。
3. 甲方依法安排乙方加班时，需遵循《劳动法》第四十四条之规定，支付相应的加班工资。
4. 工资支付形式必须为法定货币，严禁以实物、有价证券等非货币形式替代。
5. 双方可根据单位经营状况、物价指数等因素，经协商或集体协商，确定工资的正常增长机制。
6. 工资发放日为每月____日（或每周_____），如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
二、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方依据国家及省、市相关规定，参与社会保险并缴纳保险费，乙方依法享受社会保险待遇。
2. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期及相应待遇，并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3. 若乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方需依据国家及省市工伤保险法律法规进行处理。
三、劳动保护、条件与职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，确保其生产工作中的安全与健康。
对于可能存在的职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》要求保护其健康权益。
2. 甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期（年/季/月）安排乙方进行免费体检。
3. 甲方需严格遵守国家及地方关于女职工和未成年工劳动保护的规定。
4. 若甲方存在违章指挥、强令冒险作业等危及乙方人身安全的行为，乙方有权拒绝执行，并可随时解除劳动合同。
2024年广州市劳动合同参考范文(四篇)
2024年广州市劳动合同参考范文劳动合同书甲方：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）注册地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（具体工作岗位），具体工作内容包括（列举工作内容）。
2. 乙方需遵守公司的工作制度和规章制度，并服从公司的管理和安排。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方公司所在地址。
2. 工作时间：根据公司的规定，具体安排以公司公布的工作时间为准。
三、薪酬及福利1. 乙方的月工资为××元，包含基本工资和绩效奖金。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。
3. 具体的薪酬及福利待遇以公司内部规定为准。
四、工作期限1. 乙方的试用期为×个月，试用期期间工资待遇与正式员工相同。
2. 试用期满且甲方对乙方满意，乙方将转为正式员工，签订长期劳动合同。
五、保密条款1. 乙方在工作期间及任职期间，应当保守公司的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给他人。
六、违约责任1. 若乙方违反公司规定或合同约定，甲方有权做出相应处理，甚至终止劳动关系。
七、争议解决1. 因合同履行发生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，根据有关法律诉诸法院解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止止有效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：2024年广州市劳动合同参考范文（二）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
广州市劳动合同样本(标准版)7篇
广州市劳动合同样本(标准版)7篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自合同签订之日起至试用期满为止。
试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方员工。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事的工作内容：______。
2. 工作地点：______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过8小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期及待遇按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元，具体工资结构按甲方规定执行。
2. 甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。
3. 乙方在试用期内工资为每月______元。
试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方按规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
具体险种及缴费比例按当地规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。
如有特殊情况，双方可协商调整。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。
如有违规行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露相关信息。
2. 乙方在离职后，仍应对甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。
直至该等信息公开或保密期限结束为止。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
广州市劳动合同范本通用版7篇
广州市劳动合同范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期采用下列第种形式执行：（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作任务为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作任务需要，乙方同意在[具体岗位]岗位工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。
第三条：乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行第项工作制。
（一）标准工时工作制。
（二）综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，平均每日工作时间不得超过法定标准工作时间，平均每周工作时间不得超过法定标准工作时间。
第五条：甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假等休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准为[工资标准]，试用期的工资标准为[试用期工资标准]。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条：甲方安排乙方加班的，加班报酬按照国家有关规定执行。
第八条：非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未安排工作的，甲方应按照不低于当地最低工资标准支付乙方报酬。
五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
广东广州劳动合同范本7篇
广东广州劳动合同范本7篇第1篇示例：广东广州劳动合同范本一、合同双方甲方（公司名称）：__________，注册地址：_______，法定代表人：_______，职务：________，电话：________；乙方（员工姓名）：__________，性别：_______，身份证号码：________，联系电话：________，住址：________。
二、合同期限本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、工作内容及岗位乙方应当认真履行岗位描述中所列明的职责和义务，包括但不限于：1.遵守公司的各项规章制度，努力完成上司交办的各项工作任务；2.严格保守公司的商业秘密，不得泄露给他人；3.需配合公司进行必要的业务培训，提升个人技能；4.遵守公司的劳动纪律，保持良好的工作状态。
四、工作时间和休息1.工作时间：上午____时至____时，下午____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时，周休_____。
2.休息时间：午休____分钟，晚餐休息____分钟。
五、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月，另加绩效工资、奖金等；2.享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险等；3.其他特别补贴或福利待遇（如住房补贴、交通补贴等）_____。
六、劳动保护和劳动条件1.甲方应当加强劳动安全保护，为乙方提供安全的工作环境；2.乙方应当正确使用劳动防护用品，做好个人防护；3.甲方应当按照相关法律法规为乙方购买相关的劳动保险。
七、违约责任1.若乙方违反合同规定，导致公司经济损失的，需承担相应的赔偿责任；2.甲方违反法律法规，影响乙方的劳动权益的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任；3.违约责任具体以双方签订的《违约责任条款》为准。
八、解决劳动争议在履行过程中，如因合同的履行发生争议，应协商解决。
协商未果的，提交___劳动仲裁委员会____劳动争议仲裁裁决。
广州市劳动合同人社局示范文本7篇
广州市劳动合同人社局示范文本7篇篇1广州市劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止的固定期限劳动合同。
合同期满后，双方若需续签，应提前XX日通知对方。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作，工作地点位于[工作地点]。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。
甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班费。
第四条：甲方保证乙方享有法定休息日、节假日，并根据具体工作情况安排轮休或调休。
四、劳动报酬第五条：乙方试用期月工资为[试用期工资]元，试用期满后，基本工资为[基本工资]元，其他津贴或奖金按甲方规定及乙方的工作表现发放。
第六条：甲方每月XX日发放工资，若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的当月工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条：甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准按甲方的工资制度执行。
第八条：甲方实行绩效工资制，乙方每月的绩效工资根据乙方的考勤、业绩等情况，按甲方的规定发放。
五、社会保险和福利待遇第九条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第十条：乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家关于企业职工医疗待遇的有关规定执行。
第十一条：乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按国家关于企业职工工伤待遇的有关规定执行。
第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX年XXXX月XXXX日后的婚丧假待遇按国家规定执行；体检待遇按甲方规定执行；参加企业内部培训的待遇按甲方规定执行等。
广州市劳动合同范本(八篇)
广州市劳动合同范本编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。
（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。
三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。
2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。
广州市简易的劳动合同范本5篇
广州市简易的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。
2. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。
3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和广州市的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
3. 乙方从事有毒有害作业的，甲方应按规定为乙方提供职业病防护用品。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。
2. 乙方单方解除劳动合同的，应提前_____日书面通知甲方，并办理离职手续。
3. 甲方单方解除劳动合同的，应提前_____日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方由此造成的损失。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方由此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，因违法违纪给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
广州劳动合同书范本5篇
广州劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_____岗位工作。
2. 乙方的工作内容、岗位职责、工作地点、工作时间、劳动定额、质量标准等，按甲方的有关规定执行。
三、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司的人岗设置和岗位评定标准，以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，确定乙方的劳动报酬。
2. 甲方可依据本公司的规章制度和《岗位评定标准》及《绩效考核办法》，对乙方的劳动报酬进行内部调整。
3. 乙方在试用期内的工资为_____元/月。
试用期满后的工资，根据乙方的岗位评定及绩效考核情况，由甲方确定。
四、保险和福利待遇1. 甲方按广州市的有关规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方应按规定享受社会保险待遇。
2. 乙方在本公司工作期间，享受本公司规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲方根据国家的法律、法规，结合本公司的实际情况，制定各项劳动纪律和规章制度。
乙方应自觉遵守国家的法律、法规和本公司的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据本公司的规章制度进行处理。
处理结果如涉及乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬的扣除，则应按《工资支付暂行规定》和《对违反〈劳动法〉的处罚办法》的有关规定执行。
若涉及解除劳动合同，则应按《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止和续订1. 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应自觉履行。
广州市劳动合同范本最新5篇
广州市劳动合同范本最新5篇篇1第一章劳动合同第一节劳动合同订立一、劳动合同订立程序1. 招聘录用：用人单位根据工作需要，向社会公开发布招聘信息，通过面试、笔试等方式，择优录用符合岗位要求的应聘者。
2. 协商合同条款：用人单位与应聘者就劳动合同内容进行协商，达成一致意见后，签订书面劳动合同。
3. 提交审核：用人单位将劳动合同提交给劳动行政部门审核，审核通过后生效。
二、劳动合同内容1. 劳动合同双方的基本信息：包括用人单位和应聘者的名称、地址、联系方式等。
2. 劳动合同期限：明确劳动合同的起始日期和终止日期。
3. 工作内容和岗位：明确应聘者的工作岗位和职责范围。
4. 工资待遇：包括工资标准、支付方式、支付时间等。
5. 社会保险和福利：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险和福利待遇。
6. 保密条款：要求应聘者保守用人单位的商业秘密和客户信息。
7. 违约责任：明确双方违反劳动合同时应承担的责任和赔偿金额。
8. 其他约定：包括双方认为需要约定的其他事项。
第二节劳动合同履行一、工资支付1. 工资标准：用人单位应根据岗位的不同，制定不同的工资标准，并明确告知应聘者。
2. 支付方式：工资可以按月、季、半年或年等方式支付，具体支付方式应在劳动合同中明确约定。
3. 支付时间：工资应按时支付，具体支付时间应在劳动合同中明确约定。
如遇节假日或特殊情况，应及时告知应聘者并调整支付时间。
二、社会保险缴纳1. 缴纳比例：用人单位和应聘者应按照国家和地方规定的社会保险缴纳比例进行缴纳。
2. 缴纳方式：社会保险费用可以由用人单位代扣代缴，也可以由应聘者自行缴纳，具体缴纳方式应在劳动合同中明确约定。
3. 社保待遇：缴纳社保后，应聘者可以享受相应的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险等。
具体待遇应根据国家和地方规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：用人单位应按照国家有关规定安排工作时间，确保应聘者每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。
广州劳动合同电子版5篇
广州劳动合同电子版5篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（劳动者）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]户籍所在地：[户籍地址]现居住地：[现居住地址]鉴于甲、乙双方就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，为明确双方权利和义务，保障各方合法权益，特订立本合同。
一、劳动合同期限及试用期第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为前XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位从事[岗位名称]工作。
工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。
工作地点为广州市。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
法定节假日及休息日按照国家规定执行。
甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间。
第四条乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
具体休假办法按照甲方规定执行。
第五条若甲方经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制等特殊工时制度的，乙方也应遵守甲方的相关规定。
甲方应按照法律规定提供相应的福利待遇。
如乙方存在加班情况，甲方应当按照法律法规支付相应的加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬与社会保险第六条甲方按月足额支付乙方工资报酬，具体薪资结构以甲方薪酬管理制度为准。
甲方每月XX日之前以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。
试用期工资按照相关约定执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
乙方试用期满后享有绩效奖金等奖励措施。
甲方可以根据经营状况以及乙方的工作表现和能力适当调整乙方的工资水平。
具体调整办法按照甲方规定执行。
甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
2024年广州市职工劳动合同范文
2024年广州市职工劳动合同范文
【头部】
2024年广州市职工劳动合同范文（二）
甲方：（公司全称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（职工姓名）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，双方平等自愿、自愿达成如下协议，并共同遵守：【正文】
一、合同期限
本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，在双方协商一致的情况下，可续订。
二、工作内容和岗位
乙方在甲方公司担任（具体岗位名称），工作内容包括但不限于（详细描述工作职责）。
三、劳动时间
乙方每周工作（具体工作时间，如周一至周五，上午9:00至下午6:00），每天工作时间为（上午/下午）（具体开始结束时间），休息时间为（具体休息时间）。
四、薪酬及福利
乙方的月薪为人民币（具体数字），发放日期为每月的（具体发放日期）。
享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
五、劳动纪律
乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，服从领导的工作安排，保守公司的商业秘密，维护公司形象。
六、合同解除
若因不可抗力等特殊原因需解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商解除。
【结尾】
本劳动合同依据中华人民共和国法律规定签订，自双方签字盖章生效。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（职工名称）：__________ 签订日期：年月日。
广州市劳动合同标准范文(4篇)
广州市劳动合同标准范文用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
（二）双方同意本合同有效期的前个月为试用期。
二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：三、劳动报酬（一）甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于元/月;乙方试用期工资为元/月。
（二）甲方每月日向乙方支付货币工资。
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。
（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
（二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：（四）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：1.本合同所约定的工作任务已经完成;2.3.八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
广州劳动合同范本6篇
广州劳动合同范本6篇篇1广州劳动合同范本一、甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人（负责人）：______联系电话：______二、乙方（员工）：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系电话：______三、工作岗位及工作内容1. 乙方被甲方聘用为______，工作地点为______，工作内容包括但不限于______。
2. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由双方商定。
3. 乙方需遵守公司的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
四、工资及福利1. 乙方的月工资为______元，工资发放时间为每月______日。
2. 乙方享有法定节假日休息，按照国家规定享受带薪年假和病假。
3. 乙方参加甲方的社会保险和公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
五、保密义务1. 乙方在工作期间获得的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，应当严格保密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当归还公司所有的机密文件和资料。
六、解除合同1. 甲乙双方如需解除本劳动合同，应提前______个月书面通知对方，经协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方连续未经甲方批准擅离职守或旷工累计______天以上的；（2）乙方明知危及产品质量或工程安全的情况下，仍擅自进行操作的；（3）乙方泄露公司商业秘密的；（4）乙方在工作中对公司造成严重损失的；（5）其他应当解除劳动合同的情形。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商增加补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。
3. 乙方在签订本合同时，应当如实提供个人身份信息和其他相关资料，如有提供虚假信息导致甲方损失的，乙方应承担相应的责任。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______以上为广州劳动合同范本，甲乙双方应认真阅读并遵守合同内容，确保双方权益不受损害。
最新的广州市劳动合同范本6篇
最新的广州市劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成生产、工作任务，如有违反，愿按甲方规定接受处罚。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的工资为______元。
试用期满后的工资为______元。
工资形式为______。
甲方应以货币形式按月向乙方支付工资。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动纪律1. 甲方应依法制定规章制度，乙方应严格遵守。
2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。
五、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
广州劳动合同范本8篇
广州劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的业绩与能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬，具体工资标准为_______元/月。
乙方的工资标准和津贴、补贴按甲方有关文件执行。
甲方的工资分配制度及调整应遵循法定的程序并告知乙方。
2. 甲方按照广州市有关规定为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费。
双方依法履行社会保险费的缴纳义务。
甲方按照相关政策为乙方缴纳住房公积金及其他福利待遇。
如乙方发生的医疗费用，甲方应在规定的时间内报销。
具体标准按照甲方相关规定执行。
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最新版广州市劳动合同范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估虽的作用。
也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。
篇一：
甲方： ________
乙方：；性别；出生年月曰;
住址；联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期：年月日，终止日
期年月日，其中试用期。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：
1. 遵守国家宪法、法律、法规；
2. 遵守甲方的规章制度；
3. 维护甲方的荣誉和利益
4. 忠于职守，勤奋工作；
5. 履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或
其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国
家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内
提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于元。
五、保险福利待遇
第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国
家和当地人民政府有关规定执行。
第十二条甲方为乙方提
供以下福利待遇：。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，
致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可
以变更本合同相关的内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2. 以欺诈手段订立本合同的；
3. 严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6.被依法追究刑事责任的；
7. 不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8. 乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工
作也不能从事甲方另行安排的工作的；第十六条甲方濒临
破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳
动行政部门报告后，可以解除合同。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第
十五条第7、8、项终止、解除本合同：
1. 患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳
动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2. 患病或非因工
负伤，在规定的医疗期的；
3. 女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4. 距法定退休年龄十年以内的职工；
第十八条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1. 在试用期内的；
2. 甲方以
侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4. 甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
第二十条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
七、违反劳动合同的责任
第二^一条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足
工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定, 要求甲
方支付赔偿金：
1. 克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；
2. 拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
3. 支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；
八、其他
第二十二条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方
年月日年月
日
篇二：
甲方名称：乙方名称：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产需要，从事工作，甲乙双方
可另行约定岗位具体职责和要求
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产需要安排的其他地
点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利；
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应
严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程
中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定
为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用
品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定
的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国
劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方：乙方：
法人代表：合同签订日期：年月曰。