安全生产档案管理制度[1]1.doc
安全生产档案管理制度模版
安全生产档案管理制度模版一、目的为了加强企业对安全生产档案的管理，保障安全生产信息的完整性和准确性，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有相关从业人员，包括职工和管理人员。
三、基本原则1. 安全生产档案应当按照法律法规和相关规定的要求建立和完善。
2. 安全生产档案应当保存完整，未经授权不得随意销毁或篡改。
四、档案的分类与管理1. 安全生产档案应当根据内容进行分类，包括事故档案、隐患档案、检查档案等。
2. 应当设立专门的档案管理部门，负责安全生产档案的收集、整理、归档和借阅工作。
3. 档案管理部门应当配备专职工作人员，定期审核档案的完整性和准确性。
4. 档案管理部门应当制定详细的档案管理办法，确保档案的安全可靠。
五、安全生产档案的建立与归档1. 事故档案的建立与归档（1）对于发生的事故，事故调查组应当进行事故调查，并汇编相关调查材料，形成事故档案。
（2）事故档案包括事故调查报告、事故照片、现场勘察记录等材料。
（3）事故档案应当按照文件编号依次归档，定期进行档案整理和归档。
2. 隐患档案的建立与归档（1）安全检查工作应当做好隐患的发现、记录和整改工作。
（2）隐患档案包括隐患排查记录、整改方案、整改情况汇报等材料。
（3）隐患档案应当按照隐患分类进行归档，定期进行档案整理和归档。
3. 检查档案的建立与归档（1）定期进行安全检查工作，检查过程中应当详细记录检查结果和存在的问题。
（2）检查档案包括安全检查记录、问题整改记录、复查结果等材料。
（3）检查档案应当按照检查日期进行归档，定期进行档案整理和归档。
六、档案的保管与借阅1. 档案的保管应当做到安全可靠，防止遭到破坏、篡改或丢失。
2. 档案管理部门应当定期对存放档案的仓库进行巡查，发现问题及时处理。
3. 档案的借阅应当遵守相应规定，必须经过档案管理部门审批后方可借阅。
4. 档案的借阅期限一般不得超过一个月，特殊情况下可适当延长，但需经过审批。
七、档案的销毁与彻底删除1. 安全生产档案应当定期进行鉴定，对于已经过期或无实际参考价值的档案，应当及时予以销毁。
安全生产文件档案管理制度
安全生产文件档案管理制度安全生产是企业发展的重要保障和基础，对于确保员工生命财产安全、维护企业声誉与利益具有重要意义。
为了规范和有效管理安全生产文件档案，制定一套科学合理的安全生产文件档案管理制度是必要的。
一、总则1.1 目的和依据本制度旨在规范安全生产文件档案的管理工作，保证安全生产文件档案的完整性、准确性和可靠性，提高安全生产工作的科学性、规范性和效率性。
依据相关法律法规及国家有关部门出台的规章制度进行管理。
1.2 适用范围本制度适用于公司内所有相关部门，负责安全生产文件档案的编制、归档、查阅和移交等工作人员。
二、文件档案的编制2.1 编制原则安全生产文件档案应遵循科学性、事实性、全面性和时效性原则，确保档案内容的真实、准确、完整、及时。
2.2 文件档案的种类根据不同的安全生产工作内容，文件档案分为安全生产管理制度文件、安全生产规章制度文件、安全生产标准文件、安全生产操作规程文件等。
2.3 文件编制流程（1）明确编制责任：由指定的负责人或部门负责编制相关的安全生产文件。
（2）制定文件内容：根据实际情况，明确文件的编制目的、适用范围、具体要求等内容。
（3）征求意见：将编制好的文件送相关部门进行征求意见，确保文件的合理性和适用性。
（4）修改完善：根据征求意见进行修改完善，形成最终版本。
三、文件档案的归档3.1 归档责任安全生产文件档案的归档工作由公司内指定的档案管理人员负责，保管档案的安全性和保密性。
3.2 归档规范（1）归档目录：根据文件档案的种类和编制时间顺序制定归档目录，明确每个文件的归档位置和编号。
（2）归档分区：根据文件的重要性和紧急程度，划分不同的归档分区，分别进行归档管理，方便查阅和管理。
（3）归档时间：文件档案应及时归档，确保及时完成相关工作后进行归档，以便日后查阅。
（4）归档标识：对归档文件进行标注、编号和封存，明确归档时间和责任人。
四、文件档案的查阅4.1 查阅权限文件档案的查阅应严格按照权限进行，只有经过授权的人员才能查阅相关档案。
安全生产档案管理制度范文(三篇)
安全生产档案管理制度范文1. 档案的建立与管理1.1 安全生产档案的建立应按照相关法律法规和标准要求进行，由企业的安全生产管理部门负责。
1.2 档案管理应采用电子化管理方式，建立安全生产档案管理系统，确保档案的完整性和可检索性。
1.3 档案管理应遵守保密原则，对涉及企业机密和个人隐私的档案进行严格保护。
2. 档案的归档与整理2.1 安全生产相关的档案应按照时间顺序进行归档，确保档案的时效性和准确性。
2.2 档案应按照一定的分类标准进行整理，确保档案的结构清晰，便于管理和查询。
2.3 档案的整理要注重标注档案的文件编号、日期、责任人等信息，方便查找和追溯。
3. 档案的保存与销毁3.1 安全生产档案的保存期限应根据相关法律法规和标准要求确定，一般不少于五年。
3.2 档案的保存应采取防火、防水、防虫等措施，确保档案的安全性。
3.3 档案的销毁应经过安全生产管理部门的审批，并按照相关规定进行，确保档案的安全销毁和不留后患。
4. 档案的利用与交流4.1 档案利用应符合合法、合规的原则，遵守相关保密规定，确保档案的合理利用。
4.2 档案的交流应建立健全的档案借阅制度，记录借阅人、借阅日期等信息，确保档案的安全性和准确性。
4.3 档案的电子化管理应采取安全措施，防止因网络攻击或信息泄露导致档案的安全风险。
5. 监督与评审5.1 安全生产档案的管理应定期进行监督和评审，发现问题及时纠正和改进。
5.2 档案管理的评审应包括档案的完整性、准确性、时效性等方面的评估，并提出改进建议。
以上为安全生产档案管理制度的参考内容，具体制定时应根据企业实际情况进行调整和补充。
安全生产档案管理制度范文（二）一、目的与依据为了加强企业安全生产管理，确保员工和企业财产的安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产管理条例》等相关法规制定。
二、适用范围本制度适用于本企业所有部门和所有员工。
三、定义1. 安全生产档案：指按照国家法律法规和相关标准，对企业安全生产工作进行记录、整理，保存，归档的一套文件资料。
安全生产档案管理制度（3篇）
安全生产档案管理制度第一章总则第一条为加强安全生产档案管理，确保企业安全生产工作的有效开展和安全生产责任的落实。
根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企业的安全生产档案管理。
第二章档案管理的基本原则第三条安全生产档案的管理应坚持以下原则：（一）依法存档。
安全生产档案按照法律法规和有关规定进行存档，保证档案的合法性和真实性。
（二）依规分类。
根据安全生产工作的性质和内容，将档案分类管理，便于查询和利用。
（三）统一管理。
企业应建立健全安全生产档案管理机构和工作流程，统一管理档案，确保档案的完整性和安全性。
（四）及时更新。
安全生产档案应及时更新，确保档案内容的及时准确。
（五）便捷查询。
安全生产档案应设置便捷的查询渠道，方便相关人员查询和利用。
第三章档案的建立和备案管理第四条安全生产档案应在事故发生前建立，事故发生后及时补充完善，并按照规定备案管理。
第五条安全生产档案的建立应包括以下内容：（一）企业基本情况：包括企业名称、注册资本、法定代表人等信息。
（二）安全生产责任：包括企业安全生产组织机构、安全生产责任人等信息。
（三）安全生产规章制度：包括企业的安全生产规章制度、安全操作规程等信息。
（四）事故隐患排查治理情况：包括企业的事故隐患排查治理情况、监督检查情况等信息。
第六条安全生产档案的备案管理应包括以下内容：（一）备案范围：企业安全生产档案的备案范围包括安全生产组织机构、安全生产责任人、安全生产规章制度等。
（二）备案机构：企业应指定专人负责安全生产档案的备案管理，定期进行备案审查。
（三）备案审核：备案管理机构对企业档案进行审核，审核合格后将档案进行备案。
（四）备案存档：备案管理机构应将备案的企业档案进行存档，并签订备案证明。
第四章档案的管理和利用第七条安全生产档案的管理应按照以下要求进行：（一）安全生产档案应设置相应的管理机构和管理人员，负责档案的整理、归档、借阅等工作，确保档案的完整性和安全性。
安全生产档案管理制度范本(5篇)
安全生产档案管理制度范本第一条为了加强安全生产档案管理工作，充分发挥档案作用为公司安全生产服务，特制定本制度。
第二条安全生产档案，是指公司从事安全生产活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
公司档案分为受控档案和非受控档案。
第三条公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整。
工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。
第三条公司的安全生产档案日常管理工作由公司办公室负责。
第五条安全生产文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。
第六条一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交公司办公室备案。
会议文件由公司办公室收集。
第七条安全生产档案归档范围包括。
(1)安全生产管理委员会或安全生产领导小组人员____及变动记录，安全标准化体系各类文件。
(2)安全机构设臵情况及专职、兼职安全员____；(3)特种作业人员操作资格证件及人员____；(4)特种设备清单及有关档案资料；(5)危险源(点)资料及三级危险源(点)管理清单；(6)作业环境监测资料(地压监测、岩石移动观测、粉尘浓度监测、风速、风量监测、环境监测、噪声测定等)(7)职工健康档案及健康监护资料；(8)职业病人档案及监护资料；(9)安全生产检查记录及整改情况；(10)安全例会及安全日、月活动记录。
(11)职工代表大会关于安全生产的提案及整改落实情况；(12)安全生产事故记录和统计资料；(13)职工伤亡事故登记表等有关伤亡事故管理的档案资料；(14)安全生产管理制度及岗位操作规程及作业安全规程，并汇编成册；(15)安全措施费用的提取和使用情况；(16)安全教育培训记录；(17)事故应急救援预案，事故应急救援演练及实施记录；第八条安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。
要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。
第九条归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
安全生产文件和档案管理制度（5篇）
安全生产文件和档案管理制度一、文件管理制度1. 目的确保安全生产相关文件的编制、传输、储存、使用和销毁等过程的规范性和有效性，保障安全生产工作的顺利进行。
2. 适用范围适用于所有安全生产文件的管理。
3. 文件编制(1) 文件应明确名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。
(2) 文件应由专人负责编制，并由有关部门审核和批准。
(3) 文件内容应真实、准确、完整，表述清晰、简明、易理解。
4. 文件传输(1) 文件传输方式包括纸质传递、电子传递等，传递过程要确保文件的安全性和完整性。
(2) 文件传递应有传递记录，记录传递时间、传递人员等相关信息。
5. 文件储存(1) 纸质文件应存放在封存保管的柜子或柜子里，定期检查文件状态，确保文件的完好无损。
(2) 电子文件应进行分类储存，制定储存措施，防止文件丢失和损坏。
6. 文件使用(1) 文件的使用应按照相关程序和权限进行，谨慎处理。
(2) 对涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息的文件，应严格控制访问权限。
7. 文件销毁(1) 对于无效、过期的文件，应及时进行销毁，避免造成混淆和错误的使用。
(2) 文件销毁应有明确的流程，包括审批、记录等环节，确保文件的安全销毁。
二、档案管理制度1. 目的规范安全生产档案的建立、管理和利用，保障安全生产工作的追溯性和可持续性。
2. 适用范围适用于所有安全生产档案的管理。
3. 档案管理机构设立专门的档案管理机构，负责安全生产档案的管理工作，包括档案的收集、整理、保存、借阅、调阅、销毁等。
4. 档案分类按照安全生产的不同领域和内容，对档案进行分类，便于管理和检索。
5. 档案记录对于每个档案，应有明确的记录，包括档案名称、编号、日期、主题、保密级别等基本信息。
6. 档案保存档案应按照规定的保存期限进行保存，确保档案的完整性和可准确性。
7. 档案利用档案的利用应按照相关程序和权限进行，确保档案的合法性和安全性。
8. 档案借阅和调阅档案的借阅和调阅应有明确的程序和规定，申请借阅和调阅的人员应提供相关证件和理由。
安全生产档案管理制度（5篇）
安全生产档案管理制度为了保证企业的安全生产工作有序进行，确保生产过程中的安全风险得到有效控制和管理，需要建立安全生产档案管理制度。
以下是一个简要的安全生产档案管理制度的内容：1. 目的和适用范围本制度的目的是规范安全生产档案的管理，确保档案的完整、准确、可靠，适用于企业的所有安全生产工作。
2. 档案管理责任企业应指定专门负责安全生产档案管理的人员，负责档案的收集、整理、归档、借阅、销毁等工作，并制定相应的管理细则。
3. 档案的分类与归档安全生产档案应按照不同的类别进行分类，如安全生产规章制度、事故隐患排查记录、安全检查记录等。
归档应按照时间顺序进行，并确保档案的完整性。
4. 档案的收集和整理安全生产档案应及时收集和整理，确保档案的完整和准确性。
相关部门应及时提交必要的档案材料，如安全检查、事故报告等。
5. 档案的借阅和使用有关部门需要借阅安全生产档案时，应填写借阅申请。
借阅人员应严格按照规定的程序和时间借阅档案，并确保档案的安全和机密性。
6. 档案的销毁和保管安全生产档案的保管期限根据相关法律法规进行规定，过期的档案应进行销毁。
销毁应按照规定的程序进行，并做好相应的记录。
7. 档案的保密和安全安全生产档案应严格遵守保密要求，未经授权不得将档案外借或泄露给未经授权的人员。
档案的存放应采取相应的安全防护措施，确保档案的安全。
以上是一个简要的安全生产档案管理制度的内容，企业可以根据自身实际情况进行相应的调整和完善。
安全生产档案管理制度（二）第一章总则第一条为规范企业安全生产档案的管理，确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位及其下属分支机构。
第三条安全生产档案是企业管理安全生产工作、记录安全生产情况和掌握安全生产历史资料的重要依据，是事故调查和责任追究的依据。
第四条企业应建立健全安全生产档案管理制度，保证档案的真实、完整、准确和安全。
第二章安全生产档案的建立第五条企业应按照国家有关法律法规和文件的要求，确定建档立卡的安全生产项目，并将其纳入安全生产档案管理范围。
安全生产管理档案制度范文
安全生产管理档案制度范文一、概述为了加强企业安全生产管理，确保公司人员和财产安全，提高安全生产管理水平，制定本安全生产管理档案制度。
本制度适用于全公司范围内的安全生产管理工作，旨在规范和完善安全生产管理档案的建设和管理。
二、档案建设1. 档案管理责任公司设立安全生产档案管理岗位，负责安全生产档案的建设和管理工作，明确相关人员的责任。
2. 档案分类根据安全生产工作的不同需求，将安全生产档案分为以下几类：事故档案、风险评估档案、安全培训档案、安全检查档案、应急演练档案等。
3. 档案收集公司各部门、单位应按照规定，及时收集和整理与安全生产相关的资料、文件和记录，确保档案的完整性和准确性。
4. 档案保存档案应按照一定的分类方法进行整理，采取电子化和实体化相结合的方式进行保存。
电子档案应定期备份，实体档案应进行编号和存放，确保档案的安全性。
三、档案管理1. 档案归档所有安全生产档案必须经过归档程序，包括整理、复查、归档等步骤，并由相关人员签字确认归档。
2. 档案查阅制定档案查阅制度，对于有查阅需求的人员，必须填写查阅申请并得到审核通过后方可查阅，查阅后必须填写查阅记录。
3. 档案调取对于需要调取档案的情况，必须经过相关人员的申请和批准，并按照相关程序进行调取，调取后必须填写调取记录。
4. 档案保密所有安全生产档案必须严格保密，对外不得泄露相关信息，未经批准不得向外传递档案。
四、档案评审1. 定期评审公司应定期对安全生产档案进行评审，以确保档案的准确性和适用性。
2. 不定期评审公司应根据安全生产工作的需要，进行不定期的档案评审，及时修订和完善相关档案。
五、档案销毁1. 档案销毁程序安全生产档案的销毁必须按照规定的程序进行，包括申请、审核、执行等步骤。
2. 档案销毁记录对于已销毁的安全生产档案，必须填写销毁记录，记录档案的名称、数量、销毁日期、销毁方式等信息。
六、附则本制度的解释权归公司安全生产管理部门所有，如有需要调整或补充，须经相关部门批准。
安全生产管理档案制度
安全生产管理档案制度安全生产管理是企业生产经营的重要组成部分，也是保障员工生命财产安全的重要措施。
为了确保安全生产工作的顺利开展，制定并执行安全生产管理档案制度是十分必要的。
本文将就安全生产管理档案制度的重要性、主要内容和执行过程进行详细的阐述。
一、安全生产管理档案制度的重要性安全生产管理档案制度是企业安全生产管理的基本依据和规范，对于提高企业安全生产管理水平、防范和化解安全生产风险具有重要意义。
1.明确责任：安全生产管理档案制度规定了各级管理人员和岗位责任，明确了各级管理人员的职责和任务，增强了管理人员的责任感和使命感。
2.提供参考：安全生产管理档案制度是企业安全生产管理工作的参考依据，它包含了一系列的规章制度、工作程序和操作方法，为管理人员提供了条理清晰、具体可行的操作指南。
3.保障安全：安全生产管理档案制度明确了安全生产管理的各个环节和要求，提供了有效的管理措施，能够最大程度地保障企业员工的生命财产安全。
二、安全生产管理档案的主要内容安全生产管理档案主要包括以下几个方面的内容：1.企业的安全生产管理制度：包括企业安全生产管理的基本原则、工作流程、责任分工、安全生产制度和管理制度等内容。
2.安全生产责任体系：包括各级管理人员的职责和任务，明确各级管理人员在安全生产管理中的责任和义务。
3.安全管理规定：包括安全管理的基本要求、安全检查和评估的程序和方法、安全培训的内容和方式等。
4.事故隐患整改记录：对于发现的安全隐患，应及时记录并制定整改方案，确保及时消除安全隐患。
5.事故报告和处理记录：记录发生的事故情况、事故的处理过程和结果，以及事故处理的经验教训和改进措施。
6.安全事故预防和应急措施：包括企业的安全防范措施和应急处理措施，明确各级管理人员的行动方案，提前做好应对工作。
三、安全生产管理档案的执行过程1.建立档案：安全生产管理档案应建立一个集中的档案系统，保管安全生产管理制度、档案和相关文件，并做好索引和备份工作。
安全生产档案管理制度（三篇）
安全生产档案管理制度是指为了加强企业安全生产管理、提高安全生产水平，规范安全生产档案的建立、保存、利用和管理，制定并执行的一系列制度和程序。
1. 档案管理责任制度：明确安全生产档案的管理责任主体，确定各级管理人员对安全生产档案的管理职责和义务。
2. 档案建立制度：规定各类安全生产档案的建立标准和程序，明确档案的分类、编号、命名等要求。
3. 档案保存制度：规定安全生产档案的保存期限和方式，明确档案保存的地点、存储设备和环境条件等要求。
4. 档案利用制度：规定安全生产档案的利用范围和方式，明确档案利用的程序和权限。
5. 档案整理与更新制度：规定安全生产档案的定期整理和更新要求，确保档案的准确性和完整性。
6. 档案安全保密制度：规定安全生产档案的保密要求，明确档案的查阅、复制和借阅权限，加强档案的保密管理。
7. 档案备份与恢复制度：规定安全生产档案的备份和恢复程序，确保档案信息的安全性。
8. 档案销毁制度：规定安全生产档案的销毁程序和方式，明确销毁的条件和审批程序。
安全生产档案管理制度的实施能够保障企业安全生产信息的完整、准确和安全，提高事故预防和处理能力，促进安全生产管理的科学化、规范化。
安全生产档案管理制度（二）一、制度目的为了加强企业安全生产管理，做好安全生产档案的建立与管理，确保生产过程中的安全，提高公司员工的安全意识和风险防范能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括合同工、临时工等。
三、档案内容1. 安全生产责任制和管理规章制度2. 安全生产组织机构和人员编制3. 安全生产培训教育和考核记录4. 安全设备设施的建设和维护情况5. 事故调查处理记录6. 安全隐患排查整改情况7. 事故应急救援措施和演练记录8. 外来人员的安全教育和管理记录9. 安全事故的报告和处理记录10. 其他与安全生产相关的档案材料。
四、档案管理责任1. 公司总经理对安全生产档案的管理负总责，指定专人负责具体实施。
安全生产资料与档案管理制度范文(4篇)
安全生产资料与档案管理制度范文一、目的为了加强企业的安全生产工作，确保员工生命财产安全，制定本制度以规范安全生产资料与档案的管理工作。
二、适用范围本制度适用于企业所有部门和员工。
三、责任与权限1. 企业安全负责人：负责制定和组织实施安全生产资料与档案的管理制度。
2. 各部门负责人：负责本部门的安全生产资料与档案的管理工作。
3. 员工：积极配合安全生产资料与档案的管理工作，遵守相关规定。
四、安全生产资料管理要求1. 安全生产资料的采购与使用应符合相关法律法规的要求，采购前必须经过审批程序并记录。
2. 安全生产资料要定期进行检查和维护，使用前必须检查是否正常，如有问题应及时报修或更换。
3. 安全生产资料必须进行分类、标识和储存，各类资料必须放置在专门的储物柜或架子上，并定期清理和整理。
4. 安全生产资料的领用和归还必须经过签字确认，记录在相应的登记表中。
5. 安全生产资料的借用必须经过批准，并按规定的时间进行归还。
五、安全生产档案管理要求1. 对企业的安全生产档案必须进行编制、整理和归档。
2. 安全生产档案应包括安全生产责任制度、安全操作规程、事故调查报告等相关内容。
3. 安全生产档案的存储必须进行分类、编号和归档，档案室必须定期进行检查和整理，确保档案的完整性和可查性。
4. 安全生产档案的保密工作必须做好，对涉及商业秘密或个人隐私的档案必须加以保护和限制权限。
5. 安全生产档案的归档、借阅和销毁必须经过签字确认，并记录在相应的登记表中。
六、违纪处理对于违反本制度的行为，按照企业相关管理制度的规定进行处理，轻则口头警告，重则给予相应的纪律处分。
七、附则本制度的解释权归企业安全负责人所有。
如有需要，可以根据实际情况进行修订和补充，并报优化完成。
安全生产资料与档案管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保安全生产工作有序进行，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
安全生产档案管理制度范本
安全生产档案管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业安全生产工作的顺利进行，加强对安全生产档案的管理，落实安全生产法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工在工作中涉及的安全生产档案管理工作。
第三条安全生产档案是指反映企业安全生产管理情况，包括安全生产责任、安全管理体系、安全生产事故等方面的档案资料。
第四条安全生产档案管理应遵循公开、科学、规范、保密的原则。
第五条本制度的目的是规范安全生产档案管理流程，保障安全生产数据的完整性和真实性，提高安全生产管理水平。
第二章档案的分类与创建第六条安全生产档案分为以下几类：1.安全生产责任档案；2.安全管理体系档案；3.安全生产事故档案。
第七条安全生产责任档案是指记录企业安全生产责任相关资料的档案，包括大中型企业的安全生产责任书、安全生产目标及措施等。
第八条安全管理体系档案是指记录企业安全管理体系建设情况的档案，包括安全管理制度、安全培训资料、安全监测记录等。
第九条安全生产事故档案是指记录企业发生的安全生产事故的档案，包括事故发生经过、责任追究情况、事故教训及改进措施等。
第十条各类档案应在对应的责任部门负责人的领导下进行创建和管理。
第十一条档案的创建应根据实际需要，按照有关法律法规的要求，采集相关资料并进行整理归档。
第三章档案的保管与使用第十二条档案应采取防潮、防尘、防火等措施，确保安全档案的完好无损。
第十三条档案室应具备相应的环境条件和安全设施，定期进行清理、整理和检查。
第十四条档案的要素包括文件编号、日期、文件标题、文件载体、责任单位、归档人等内容，在档案袋背面应加盖文印章。
第十五条档案的使用应遵守保密原则，未经许可不得外借或泄露档案内容。
第十六条需要使用档案的部门或个人应向档案室提出申请，并提供相应的证明材料。
第四章档案的归档与销毁第十七条档案的归档应按照档案类别和文件编号进行分类整理，确保档案的易查阅和管理。
第十八条归档前的档案应进行整理，剔除不必要的附件或废弃文件。
安全生产工作档案及管理制度
安全生产工作档案及管理制度一、引言近年来，安全生产事故频频发生，给社会造成了严重的人员伤亡和财产损失，对促进经济发展和社会稳定造成了极大的影响。
为了保障员工的生命财产安全，公司特制定了《安全生产工作档案及管理制度》，旨在规范安全生产工作，提高安全意识，并将安全生产落实到各个环节中去。
二、安全生产工作档案的建立1. 安全生产工作档案的分类为了便于管理和查阅，公司将安全生产工作档案分为以下几类：安全规章制度档案、事故隐患排查档案、安全培训档案、安全警示教育档案、应急预案档案等。
2. 档案目录的编制每个档案都应编制详细的目录，包含档案名称、起讫日期、归档单位、档案分类等内容，便于查阅和管理。
3. 档案的归档与保管公司设立专门的档案室，负责安全生产工作档案的归档和保管，保证档案的安全性和完整性。
对涉及保密内容的档案，采取严格的控制措施，确保信息的安全。
三、安全生产工作档案的内容1. 安全规章制度档案包括公司的安全管理制度、安全操作制度、安全技术规范等文件，记录了安全生产工作的基本要求和操作规程。
2. 事故隐患排查档案记录了公司进行的事故隐患排查工作，包括排查的时间、地点、人员、隐患情况、整改措施等内容，为工作上的隐患排查提供依据。
3. 安全培训档案记录了公司组织的安全培训情况，包括培训的内容、时间、地点、参与人员等信息，旨在提高员工的安全意识和安全技能。
4. 安全警示教育档案记录了公司开展的安全警示教育工作，包括警示教育的内容、形式、对象、效果等信息，以提醒员工注意安全，避免事故发生。
5. 应急预案档案包括公司的各类应急预案，记录了应急演练的情况、预案的修订和完善等信息，以应对突发事件，保障员工的人身安全。
安全生产工作档案及管理制度（二）1. 档案的建立与归档公司应按照规定的程序建立安全生产工作档案，并对档案进行归档和编制目录，确保档案的整齐有序，并便于查阅和管理。
2. 档案的保管与借阅档案室负责对安全生产工作档案进行保管，并设立档案借阅制度，保证档案的安全性和完整性，同时对有需要查阅档案的人员进行审批和记录，防止档案遭到非法使用或损坏。
2023年安全生产档案管理制度_1
2023年安全生产档案管理制度2023年安全生产档案管理制度11目的为规范和加强公司安全生产档案（台账）管理工作，确保各项安全生产档案（台账）的准确和完善，通过安全生产档案（台帐）的记录、整理和归档，不断增强安全管理工作的针对性、系统性和可追溯性，提高公司安全生产监督管理水平，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于天津钢铁集团有限公司所属各部门。
3管理内容和要求3.1执行原则本制度所称的安全生产档案（台帐），是指各单位、部门安全生产管理过程中形成的具有保存价值的各种文字资料、图表、声像、电子等不同形式的历史记录。
3.2管理职责3.2.1安全管理部3.2.1.1负责公司安全生产档案（台账）的综合管理工作，对各生产厂、职能部室的档案管理工作进行监督、检查。
3.2.1.2负责贯彻执行《安全生产法》、《档案法》等有关法律、法规和方针政策，组织制定实施公司安全记录归档和保管、使用、统计等有关规章制度。
3.2.2各生专业职能部室3.2.2.1负责本专业内安全生产档案（台账）的归口管理工作，明确本专业所涉及安全记录的编制、填写、保存等具体要求。
3.2.2.2负责对涉及本专业内安全生产档案管理要求的相关单位、部室进行监督、检查和提供业务指导。
3.2.3各生产单位、部门3.2.3.1负责贯彻执行公司下达的各项安全规章制度及管理标准。
落实公司下达的档案工作要求和有关部署，在业务上接受公司专业职能部室的指导和检查。
3.2.3.2负责填写、收集、整理、保管、利用本单位、部门在安全生产管理活动中形成的各类记录。
3.3管理规定生产经营单位安全生产档案（台帐）资料分为以下类别：3.3.1安全综合管理台帐包括以下方面内容：3.3.1.1安全生产委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录；3.3.1.2安全生产组织机构、安全生产管理网络图等。
3.3.1.3安全生产责任制度、安全生产管理制度等文件；3.3.1.4与工种岗位和设备工具相对应的安全操作规程和使用规程；3.3.1.5上级有关安全生产监督管理部门制定和下发的制度性文件、通知、通报等；3.3.1.6安全管理人员花名册、注册安全工程师花名册及相关身份证明、资格证书；3.3.1.7年（季）度安全生产工作总结和计划、阶段性安全生产工作总结和计划；3.3.1.8与主管单位及内部各班组签订的安全生产目标管理责任书，安全生产责任目标分解、执行、验收、考核记录；3.3.1.9安全生产竞赛、活动记录；3.3.1.10安全防护用品、工具、装备登记表；3.3.1.11其它与安全工作有关的记录。
安全生产工作档案及管理制度(3篇)
安全生产工作档案及管理制度一、安全生产工作档案的建立和管理1. 建立安全生产工作档案的主要目的是为了记录、保存和管理安全生产工作的相关信息，以便随时查阅和使用。
2. 安全生产工作档案应包括以下内容：- 安全生产工作的组织机构和领导责任；- 安全生产工作的规章制度、标准和操作规程；- 安全生产工作的培训和教育资料；- 安全事故的调查、处理和预防措施；- 安全生产设备的维护和检修记录；- 安全生产事故的统计和分析报告；- 安全生产责任人的职责和工作记录；- 其他与安全生产工作相关的材料和信息。
3. 安全生产工作档案的管理应遵循以下原则：- 档案的保存和使用应符合相关法律法规和政策规定；- 档案的存放和保管应做到安全可靠、易于查阅和保密；- 档案的整理和归档应按照时间顺序和分类管理；- 档案的更新和维护应及时跟进、记录和反馈。
4. 安全生产工作档案的管理制度应具备以下要求：- 设立专门的安全生产工作档案管理岗位，负责档案的整理、归档和保存工作；- 制定档案管理制度，明确档案的结构和内容，规定档案的整理、归档和保管流程；- 制定档案查询和使用制度，明确档案查询的权限和程序，确保档案的安全性和机密性；- 定期进行档案的检查和整理，及时更新和补充档案的内容；- 制定档案保密制度，明确档案的保密级别和相关责任；二、安全生产工作档案的使用和效益1. 安全生产工作档案的使用可以帮助企业了解和掌握安全生产工作的历史沿革、现状和发展趋势，从而有针对性地制定和调整安全生产工作的目标和策略。
2. 安全生产工作档案的使用可以提供安全生产工作的相关资料和依据，为安全生产工作的决策和管理提供科学依据和参考。
3. 安全生产工作档案的使用可以促进安全责任人和工作人员的学习和交流，提高安全生产工作的质量和效率。
4. 安全生产工作档案的使用可以推动企业的安全文化建设，树立良好的安全生产形象和信誉。
5. 安全生产工作档案的使用可以加强企业与监管部门和社会公众的沟通和合作，提升企业的社会责任和公共形象。
安全生产档案管理制度电子版(8篇)
安全生产档案管理制度电子版一、目的安全生产档案是对企业安全生产管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，并对提高企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障，为此，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。
三、安全生产档案涉及的内容安全生产文件档案内容如下：1、国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。
2、公司安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。
3、公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。
4、安全生产工作计划、总结、报告等。
5、各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。
6、供应商、承包商相关材料。
7、安全设施检测、校验报告、记录等。
8、安全、职业卫生评价报告。
四、归档1、伤亡事故档案。
保存单位。
安全质量部长期保存。
（1）伤亡事故登记表。
（2）事故调查报告书及批复（调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料）（3）技术鉴定和试验报告。
（4）医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。
（5）直接和间接经济损失情况。
（6）事故审批结案档。
（7）工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。
2、安全生产教育档案。
保存部门。
人力资源。
（1）入司员工的三级教育资料。
（2）特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。
（3）换岗教育资料。
（4）每年至少一次对全员进行安全教育资料。
（5）公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。
以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。
3、违章记录及安全奖惩档案。
保存部门。
质安监察管理中心。
（1）应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。
（2）检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。
安全生产文件和档案管理制度范本
安全生产文件和档案管理制度范本一、前言安全生产文件和档案管理制度是企业进行安全生产管理的重要组成部分，具有重要的法律意义和实际意义。
为了确保安全生产文件和档案的管理工作的科学性、规范性和有效性，制定本制度。
二、总则1. 本制度的适用范围包括所有从事生产经营活动的企事业单位。
2. 安全生产文件和档案管理工作必须坚持科学管理、依法管理、规范管理的原则。
三、安全生产文件的管理要求1. 安全生产文件的起草和审批（1）安全生产文件的起草必须由具备相关专业知识的人员完成，确保内容真实、准确、有效。
（2）安全生产文件的审批必须经过相关部门的审查和批准，确保符合法律法规和企业的实际情况。
2. 安全生产文件的发布和有效性（1）安全生产文件必须按照规定的程序发布，确保及时传达到相关岗位、人员。
（2）安全生产文件具有明确的有效期限，到期后必须重新审查、修订或废止。
3. 安全生产文件的备份和保管（1）安全生产文件必须进行备份，确保安全可靠可检索。
（2）安全生产文件的保管必须符合文件保管要求，包括保密性、完整性和可读性。
四、安全生产档案的管理要求1. 安全生产档案的分类和归档（1）安全生产档案按照内容和性质进行分类，包括事故原因分析、重大危险源控制、安全设施管理等。
（2）安全生产档案按照规定的程序进行归档，确保档案的完整性和可检索性。
2. 安全生产档案的保存和保管（1）安全生产档案必须按照规定的时间进行保存，确保档案的完整性和可读性。
（2）安全生产档案的保管必须符合文件保管要求，包括保密性、完整性和可读性。
3. 安全生产档案的利用和借阅（1）安全生产档案必须按照规定的程序进行利用和借阅，确保信息的正确、有效传递。
（2）安全生产档案的借阅必须经过相关部门的审批，并按照规定的借阅时间进行归还。
五、安全生产文件和档案管理的监督和评估1. 安全生产文件和档案管理工作必须接受相关部门的监督和评估，确保管理工作的规范性和有效性。
2. 监督和评估的内容包括文件和档案的编制情况、备份和保管情况、利用和借阅情况等。
安全生产文件档案管理制度（5篇）
安全生产文件档案管理制度为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于与公司安全生产有关的文件档案的管理。
三、职责1、安保部负责制定本制度，并负责综合监督管理。
2、各部门负责本部门文件档案的管理，并负责监督检查和考核；3、各部门安全员负责本部门文件档案的收集、归档和保管，并适时将安全生产档案上报公司安全职能部门备案。
四、内容1、文件资料的收集安全生产文件档案内容如下：(1)国家有关安全生产法律法规、标准规范及其它要求；(2)上级主管部门安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等；(3)公司安全生产文件、安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、住建指示材料等；(4)安全生产工作计划、总结、报告等；、(5)各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等；(6)供应商、承包商、施工单位相关材料等；(7)安全设施检测、检验报告、记录等；(8)食品安全、职业卫生评价报告等；2、立卷归档(1)、文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证的齐全、完整，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用；(2)、应根据文件资料的重要性，立案时间分永久、长期和短期三种，进行时间整理、分类归档；(3)、安保部在每年____月份前对上年度的文件资料进行归档，统一保存；(4)、各种文件资料按一定特征进行排列和系统化，应层次分明、编写页码、标定卷内文件资料目录；(5)、不同价值、不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷；3、档案保管(1)、档案应入架、科学排列，避免暴露和捆扎堆放；(2)、应采取防潮、防虫措施，防止档案损坏；4、档案借阅(1)、文件资料档案借阅，必须履行借阅手续，借阅档案要注意保护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还，到期不能归还者，要说明情况，并办理续借手续；(2)、借阅的档案要注意保密，未经许可，不得随意公开、发表或转借他人；(3)、归还档案时，由档案管理人员当面查点清楚，并在借阅登记本上注销；5、档案销毁对于过期并失去保存价值的文件资料，经单位领导批准，可以定期销毁，必要时做好销毁记录；五、相关记录《文件档案清单》六、本制度由安保部制定并负解释，自发布之日起实施。
安全生产管理档案制度范本
安全生产管理档案制度范本一、概述为有效管理和监控企业的安全生产工作，保障员工生命财产安全，减少事故风险和损失，制定本档案制度。
本制度适用于所有员工，包括管理层、生产工人和访客。
制度内容涵盖安全生产管理的方方面面，包括工作场所安全、设备维护、员工培训等。
二、档案管理范围1. 安全生产计划与目标设定；2. 安全生产监测与评估报告；3. 安全生产培训与教育；4. 安全生产事故报告与处理；5. 安全生产设备及装备维护；6. 安全生产规章制度；7. 安全检查与演练记录。
三、档案保管与管理1. 档案保管责任各部门、班组和个人共同担负安全生产档案保管责任。
各级主管应确保档案的完整性和机密性，并定期检查档案的保管情况。
2. 档案分类与整理按照不同的安全生产管理内容，将档案进行分类，便于检索和查阅。
每个档案都应有明确的标签和编号，并将档案按照时间顺序进行整理存放。
3. 备份与归档重要档案必须进行定期备份，确保数据的安全性。
归档的档案应妥善封存，并在外部标注封存日期，以备将来调取。
四、档案查询与借阅1. 档案查询员工可以凭借工号或相关信息向所在部门申请查询相关档案。
所在部门应当及时提供所需档案，并记录查询人员的信息和查询时间。
2. 档案借阅员工如果需要借阅档案，需提前书面申请，并注明借阅目的和时间。
所在部门会根据实际情况审批借阅申请，并在档案借出时记录借阅人信息和借出时间。
3. 档案归还与登记借阅人应按时归还借阅的档案，并在归还时在档案借出记录册上进行登记。
未按时归还的，应书面说明原因，并征得审批后延长借阅时间。
五、制度执行与监督1. 制度执行所有员工都应遵守本档案制度，认真履行档案管理职责，做到严格执行、不得私自修改、不得泄露档案内容。
2. 监督检查公司的管理层有责任对档案制度的执行进行监督和检查。
定期进行档案管理现场检查，以确保制度的严格执行和档案的安全性。
3. 整改与追责对于违反档案制度的行为，将依法依规进行相应的纪律处分，确保档案管理的严肃性和纪律性。
安全生产管理档案制度范文（三篇）
安全生产管理档案制度范文一、制度目的：1.为加强安全生产管理，建立科学的安全生产档案管理制度。
2.保障员工生命安全和财产安全，降低事故发生的概率。
3.合理有效地记录和归档安全生产相关资料，为事故调查和责任追究提供依据。
4.提高员工的安全意识和责任意识，培养良好的安全行为习惯。
二、适用范围：本制度适用于公司及其下属各个部门，所有员工必须遵守。
三、档案的分类与管理：1.按照安全生产相关文件的性质，将安全生产档案分为按月/季/年度统计的安全生产资料档案、事故隐患整改档案、安全培训档案、安全监督检查档案、事故调查和责任追究档案等。
2.档案管理员负责对档案进行分类、整理、存储和维护，确保档案的完整性和保密性。
3.档案应按照时间顺序进行编号、标注和归类，记录档案的名称、文件日期、文号、发文单位、接收单位等信息。
四、档案的保存和销毁：1.安全生产档案的保存期限为五年，五年后可以鉴定其保存价值，如有必要可继续保留。
2.保存期满的档案应及时进行销毁，销毁前需要由安全生产管理部门和档案管理员审核确认，并出具销毁记录。
3.销毁方式可选用物理销毁（如破碎、焚烧等）或者数字化销毁（如删除、格式化等），销毁后应对销毁情况进行备案。
五、档案的查阅和利用：1.档案的查阅和利用应遵守保密原则，未经允许不得随意查阅和复制档案内容。
2.员工可以向档案管理员申请查阅档案，档案管理员应及时提供相关档案，并记录查阅人、时间和目的。
3.档案管理员可以根据工作需要，将档案中的部分重要资料进行复印或扫描保存。
六、违规行为的处理：1.任何人不得损坏、篡改、销毁安全生产档案，一经发现将严肃追究责任，并依法进行处理。
2.档案管理员在工作中如有违反档案管理制度的情况，将受到相应的处罚和纪律处分。
3.其他违反档案管理制度的行为，根据情节轻重，将给予相应的处罚和纪律处分。
七、附则：1.本制度自发布之日起生效，可适时修订和完善。
2.相关部门需要加强对本制度的宣传和培训，确保员工全面了解并遵守本制度。
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安全生产档案管理制度[1]1
安全生产档案管理制度
第一条、根据国家政策和法律法规及集团公司管理制度的相关规定，为了规范管理安全生产档案，加强痕迹资料的管理，认真执行各项规章制度，结合万隆公司的实际情况，特制定本制度。
第二条安全生产档案的建立
(一)收集整理企业法定证照，企业负责人、安全管理人员、特种作业人员上岗资格证照，从业人员登记表及上岗证。
(二)收集整理安全生产机构设置文件，逐步建立安全生产责任制，层层签订的安全承诺书。
(三)收集整理各项安全管理规章制度、安全操作规程和相关应急救援预案。
(四)收集整理各项规章制度的资料、记录等：
1、按照安全生产教育培训制度的要求收集整理教育培训记录及资料，包括送出去和企业自身进行的安全培训教育、考核、持证情况等；
2、按照安全生产例会制度建立各类各次会议的记录档案；
3、按照安全生产检查制度建立安全检查档案，包括企业负责人、各级领导和安全管理人员的检查记录；
4、按照设备设施管理制度建立设备设施档案，包括生产厂
家资质、出厂合格证、使用说明书、安装资质证明、检测检验合格证明以及操作使用、点检、维护、修理等资料和记录；
5、按照危险源管理制度建立危险源管理档案，包括危险源的识别、评估分析、管理、监控的记录和资料；
6、按照隐患排查与整改制度建立隐患排查治理档案，包括排查、
治理、验收等记录和资料；
7、按照劳动防护用品管理制度建立劳动防护用品档案，包括劳动防护用品的购买、仓储、发放、使用、管理的记录和资料；
8、建立安全、环保投入资金的提取、管理、使用档案；
9、按照伤亡事故管理制度建立事故调查处理档案，包括事故调查的记录、笔录、处理过程、事故报告、结案批复等；
10、其他有关安全生产的档案资料。
第三条安全生产档案的管理
(一)本机构的安全生产档案，由保障部办公室负责收集、整理、保管；车间、班组的安全教育培训、安全检查和隐患整改等资料，统一整理交由保障部保存。
(二)存入安全生产档案的资料，要分类整理，按照时间先后编写页码，制作目录，成套成盒保存，不得杂乱无章。
(三)安全生产档案系保密资料，除有关政府主管部门在依法
检查时可以查阅外，其他无关人员，外界人员均不得借阅。
若因工作需要查阅的，须经单位主要领导批准。
查阅结束后，档案管理人员应及时收回档案室保存。
(四)档案室应随时保持通风干燥，严防虫蛀、鼠咬、严防潮湿、水浸，严防火灾，应设防火警示标志，建立用火制度。
发生火灾时，应首先将档案资料安全转移。
第四条违反本制度的责任
(一)未按本制度第二条规定建立安全生产档案，具有下列行为的，责令限期改正，逾期不改正的，处以100元以上500元以下责任扣款，仍不改正的，按管理权限给予警告、记过、留用察看，直到辞退或开除的处分。
1、未建立安全生产档案的；
2、安全管理活动无记录的；
3、记录不规范、不完整的；
4、设备档案不完整又不收集的。
(二)未按本制度第三条规定管理安全生产档案，具有下列行为之一的，责令限期改正，逾期不改正的，处以100元以上500元以下责任扣款，仍不改正的，按管理权限给予警告、记过、留用察看，直到开除的处分。
1、档案管理混乱，未归类保存的；
2、未按保密规定，丢失档案资料的；
3、档案室未建立用火制度，未设防火标志的；
4、因管理不善造成虫蛀鼠咬、残缺不齐的；
5、因管理不善造成水浸、受潮的；
6、不重视档案资料管理的。
保障部
机电系统设备和材料推荐表1
丽江爱必侬度假区建设项目CLUB MED度假村照明顾问设计任务书
设计阶段：照明顾问
委托方(甲方)：丽江德润房地产开发有限公司
签发(签章)：_________
承接方(乙方)：_________
编制时间：2017年12月19日
目录
1. 项目介绍(3)
2. 设计范围(5)
3. 泛光照明设计条件与要求(5)
4. 泛光照明设计成果提交内容及时间(6)
5. 附件(8)
1. 项目介绍
（1）项目名称:丽江项目CLUB MED度假村
（2）项目地位置：本项目位于丽江市西部，北联玉龙雪山（相距10公里），南接白沙古镇(约2公里)、白沙壁画，并经此延绵至束河古城（约5公里），距离古城中心10公里，三义机场约40公里。
（3）规划区的面积和项目设置
规划总用地为281.9亩，其中建设用地61.5亩，建设用地容积率：1.0，建筑密度：40%，绿地率：30%，建筑面积为50000，其中地上建筑面积为40000平米，地下建筑面积10000平米，建筑高度控制：建筑檐口高度9M-12M的建筑。
2. 设计范围
设计范围如下：
（1）丽江项目CLUB MED度假村范围内所有建筑外立面照明设计；
（2）丽江项目CLUB MED度假村范围内所有室内空间照明
设计；
（3）丽江项目CLUB MED度假村范围内所有景观园林照明设计；
3.照明设计条件与要求
3.1设计依据
（1）国家与地方现行相关照明工程规范、规程及强制性条文
（2）丽江项目CLUB MED度假村各阶段规划、建筑设计成果以及其他相应电子文件
（3）其他国家及地方规范
（4）甲方提供的其他相关资料
3.2设计要求
（1）照明设计方案应在整体上与项目风格相匹配，注意项目整体建筑、室内及景观主要灯光效果之间的视觉关系；
（2）在方案设计基础上，合理经济的设置灯光位置及照明效果，在满足基本照明要求的前提下，最大程度的配合相关专业，满足特定环境的使用要求和展示要求；
（3）在满足各类规范的前提下，应严格考虑成本限额要求，应在各个阶段提供满足甲方评估要求的成本分析；
（4）乙方应按合同、任务书约定的设计进度提供相应阶段
的设计图纸及电子文件，且所提交的成果必须满足甲方要求及国家规范、地方标准规定；
（5）本次招标内容为丽江项目CLUB MED度假村建筑、室内及景观照明设计，总体造价控制在目标成本范围以内；
（6）照明工程合理采用手动/时间控制/智能控制三种模式；
（7）楼体亮化工程属于室外工程，防水等级不低于I P65；
（8）管线敷设不能影响建筑、室内及景观整体效果。
对项目品质提升效果明显。
设计时结合外立面做法合理，便于施工；
（9）提供设计方案完成后应及时给甲方汇报效果，待双方确认后提供最终效果图纸和施工图；
（10）外立面突出墙面的灯具需采取可靠的防雷措施。
4. 照明设计成果提交内容及时间
4.1方案设计阶段
（1）设计内容
●提出照明概念设计方案与设计定位，并确定设计的进度安排
●初步照明概念与意象效果，体现不同照明效果及其与建筑、室内、景观环境之间的光环境
关系
●提出灯效描述初稿，明确设计目的，定义建筑物、室内空间、景观与灯光之间的关系。
在
甲方确认设计方案后完成效果图
●灯光概念方案得到甲方认可后，乙方在完成方案设计的同时需提交详细的成本预算，甲方
可依据成本预算指标要求乙方进行方案调整，在保障基本效果的同时完成调整后的成本预算
●乙方应负责参与国家或地方政府关于光污染控制等内容的咨询及相关出图工作
●与绿色顾问合作，将相关节能的要求融入设计中。
（2）阶段成果（包含但不限于）：
●说明书：方案概念设计说明以及主要照明手法
●分析图：主要视线分析，人流走向分析，设计思路分析
●效果图：项目整体鸟瞰灯光效果图；人视点灯光效果图、建筑主入口灯光效果图、室内灯
光模式场景效果图、景观区域效果图、其它灯光效果图等；
●相关案例展示
●成本评估报告：灯具造价估算、电量估算等；
●其他表达设计的相关内容；
●电子文件（PSD\PPT\CAD\JPEG等）。
4.2深化设计阶段
（1）设计内容
●根据经过甲方确认、政府审批通过的概念设计方案完成扩初设计；
●与电力设计以及智能化做好衔接工作；
●提供灯具的一般性规范，并于灯具表中名列所有灯具的厂商型号及光源等；
●为特殊的设计要求提供特殊的灯具固定方式及特殊的施工方式建议，并提供相关的节点图。
●提供具体的成本估算
（2）设计成果
●图纸：灯具布局平、立面图纸，电力设计图，智能化图，灯具大样图；
●照明附表：包括灯具说明，安装尺寸，灯具数量，灯具最大功率，电压，厂商，安装位置，
以及照明设备删减说明、成本估算等；
●包含上述成套成果的设计文本8 套，电子文件1 套。
4.3施工图设计阶段
（1）设计服务内容
●根据项目发展进程，从扩初阶段跟进更新或修正相关的设计图纸，提供设计方案变更服务；
●提供灯具规范及细部图纸，包括灯具描述、厂牌型号、光源类型、额定功率、表面处理、
安装位置、数量及厂商联系数据。
此份文件可以由业主整合后纳入工程招标文件内；
●提供特殊照明控制系统设计说明，应能让甲方及工程方了解与推介适合的设备系统，来符
合相关控制机能要求，细部的电力规划及规范应由专业顾问负责，来配合本项目其他标准照明控制系统；
●乙方须核对提交的所有施工图纸及技术资料，确保其准确无误；
●乙方须与建筑、室内及景观设计单位及时沟通，确保已确认的图纸及规范符合各专业效果
的要求；
（2）施工图设计成果：
●经乙方调整并由甲方审核确认的的全套施工图设计图纸（包含但不限于）：布灯平、立面图
纸、灯具安装大样图、完整灯具规范、控制回路、智能化、
灯具表、控制表、灯具及控制预算。