村干部值班制度3篇

村干部值班制度篇1

为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。

二、工作日为每周一至周五共五天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：00至18：00。

三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村主任助理、文书、支部委员，妇女主任、村第一书记、驻村指导员等，由村两委安排值班表，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

四、值班任务：

1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。

3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

4.负责处理日常村务工作。

5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

6.及时更新党务、村务公开内容。

7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。

8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向镇党政办或镇主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。

9.填写好值班日志，办理好交接手续。

五、有关要求：

1.村干部实行轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。

2.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

3.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班。

村干部值班制度篇2

为使村组干部履行职责更加贴近群众需求，进一步推动村组干部联系服务群众常态化规范化，制定本制度。

村组干部指村“两委”成员、村其他班子成员、大学生村官及村民小组长。

一、值班坐班

1、村干部(享受职务补贴的村干部和大学生村官)实行值班制度，每天安排一名村干部值班。

2、值班安排表和值班人员基本信息(姓名、职务、联系电话等)应在村级组织活动场所和村民聚集地公开，方便党员群众联系，并接受监督。

3、在有条件的生态移民村和人口聚集的大村，推行村干部坐班制度，方便群众办事，随时办理群众申请的代办事宜。

4、值班时对村内日常事务和村民申请的办理事宜及时处理，对突发事件、重大事件要及时向村“两委”班子主要负责人和乡镇党委报告。

5、做好值班登记，对当日来访接待工作、承办事项和办理结果等情况及时登记，归档备查。

二、走访群众

1、村组干部走访群众的主要内容为宣传政策、了解情况、征求意见、化解矛盾、解决问题。

2、村干部每月走访群众不少于本村居民户数的10%，村民小组长每月走访群众不少于本组居民数的40%。

3、村组干部走访要合理分工，包户到人，随时掌握重度残疾人、低保对象、孤寡和独居老人、孤儿、散居五保对象等特殊困难群众生活情况。对老党员、军烈属、计划生育户、扶贫对象等人员至少每两月走访1次。对致富带头人、劳务经济人，至少每季度走访1次。

三、履职要求

1、完成乡镇党委、政府安排的工作任务，充分发挥带头和引领作用，带领群众增收致富。

2、准确掌握村情民意，重点掌握群众生产生活、户籍变动、计划生育、矛盾纠纷等情况;关注“重点人”基本动向，视情况及时做好化解处置或上报工作;及时调解家庭和邻里的矛盾纠纷，如有激化趋势的要及时逐级上报化解。

3、对群众提出的困难和问题能够解决的立即解决，能够答复的立即答复，需上级解决的及时上报，并按照《村民诉求“月月清”制度》规定及时解决反馈。

4、村组干部履职情况按年度进行综合考核，考核结果与村组干部年终绩效工资挂钩。

村干部值班制度篇3

村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：

值班人员：村“两委” 干部。

值班时间：周一至周日，值班人员严格按照值班表值班。

值班任务：

1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。

2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。

3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。

4、更新村务党务公示栏内容。

5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。

6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。

值班要求：

1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。

2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。

3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。

4、值班人员必须做好值班记录和交接班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。