项目经理聘用合同(标准版)
劳动合同(工程项目经理)范本5篇
劳动合同（工程项目经理）范本5篇篇1甲方（公司全称）：__________ （以下简称甲方）乙方（项目经理姓名）：__________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意担任甲方工程项目经理一职，负责甲方所分配的项目管理工作。
2. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间以及值班时间等。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资、绩效工资、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的管理工作，确保项目顺利进行。
2. 乙方需具备良好的职业素养和团队合作精神，严格执行公司的各项制度和流程。
3. 乙方需具备相关的专业知识和技能，具备项目经理执业资格。
4. 乙方需保证项目质量、安全、进度等方面的控制和管理。
五、劳动合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免对甲方造成损失。
具体竞业限制条款和违约赔偿责任在补充协议中约定。
七、违约责任与赔偿甲方（公司）：__________ （盖章）法定代表人：__________ （签字）联系方式：__________ 签约日期：XXXX年XX月XX日签约地点：__________ 。
建筑项目经理聘用合同常用范本6篇
建筑项目经理聘用合同常用范本6篇篇1建筑项目经理聘用合同范本甲方：（雇主公司名称）乙方：（建筑项目经理姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方为建筑项目经理一事达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方建筑项目的经理，负责该项目的具体管理、协调和组织工作。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：a) 对项目的施工进度、质量、安全等进行全面监督和管理；b) 协调项目相关部门、单位之间的工作关系，确保项目各项工程按时完成；c) 负责项目的预算、物资采购、人员调配等工作。
第二条聘用期限2.1 本合同自（日期）开始生效，至双方协商终止为止。
2.2 在聘用期限届满前，双方如需终止合同，应提前（天数）书面通知对方。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的薪酬为每月（具体金额），具体结算标准另行商议。
3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、医疗保险等福利。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周工作日（具体时间），如有特殊情况需要加班，双方应协商解决。
4.2 乙方应按照甲方公司规定的工作流程和制度履行职责。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间了解到的甲方公司的商业秘密和相关信息，应承担保密义务，不得向任何第三方透露。
5.2 乙方离职后，应返还甲方公司所有涉及商业秘密的文件、资料等。
第六条违约责任6.1 乙方在履行职责过程中如有违反约定的行为，应承担相应的违约责任。
6.2 如因乙方违约导致项目受损，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条其他约定7.1 本合同如有未尽事宜，双方应另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是建筑项目经理聘用合同的常用范本，希望对您有所帮助。
建议在签署合同前，双方应仔细阅读并理解各项条款，确保双方权利得到有效保障。
篇2建筑项目经理聘用合同范本甲方：(委托方)_______________（法定代表人）___________（职务）__________（以下简称甲方）乙方：(承包方)_______________（法定代表人）___________（职务）__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行建筑项目经理工作达成如下协议，并同意内容如下：第一条项目信息1. 项目名称：____________________2. 项目地点：____________________3. 项目内容：____________________4. 项目工期：____________________5. 签订日期：____________________第二条岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责该项目的整体管理，确保项目按时、按质、按量完成。
项目经理聘用合同5篇
项目经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任其项目经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、领导、协调和控制。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：项目计划的制定与实施、项目进度的监督与控制、项目质量的保障、项目风险的预测与应对、项目团队的管理与协调以及与客户和其他相关方的沟通与联系。
二、聘用期限1. 本合同聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用期间，除非甲乙双方协商一致并书面修改本合同，否则双方均应按照本合同的约定履行各自的义务。
三、岗位职责及薪酬1. 乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，尽职尽责地完成项目经理的职责。
2. 乙方的薪酬结构为：基本工资+项目提成+年终奖。
具体金额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。
3. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。
四、双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保项目的顺利进行。
2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并应享受法定休息休假的权利。
3. 甲方应提供乙方履行职责所需的支持和条件，包括但不限于：必要的工作资料、办公设施、通讯工具等。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责地履行项目经理的职责，完成甲方交付的任务。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及项目的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该信息被公开或者保密责任期满。
六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因乙方的失职或故意行为导致项目失败或重大损失，乙方应承担相应的法律责任。
项目经理聘用合同
项目经理聘用合同项目经理聘用合同（通用17篇）项目经理聘用合同篇1甲方：地址：乙方：家庭地址：身份证号码：联系电话：乙方经甲方工程部考核、试用合格，正式委托为甲方第________项目负责人。
为了保证乙方对甲方承接的项目工程进行施工的工程质量，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：首要条件：1，工程派单：由甲方工程部按派单规定统一分配，乙方应服从统一安排，不得挑选工程。
2，工期：乙方必须依照合同规定按时、保质保量完工。
3，工程结算：根据承包总额按比例支付，即进场20%;木工进场(水电和泥工验收合格)40%;油漆工进场(木工验收合格)30%;剩下10%到下一工地水电完成时付清。
备注：项目经理需向公司财务提供上一工种工资领款凭证，方能支付下期工程款。
签订合同期：自_______年____月____日起至_______年____月____日止：甲方的权利和义务1.甲方有责任为乙方提供详细、准确、合理的前期资料-【装饰工程施工预算表】、【设计施工图】，【单项工程施工材料体系】，【业主自购材料表】，【图纸技术交底】确保乙方施工得以顺利进行。
2.甲方可根据企业发展的需要进行内部调整，并拥有对合同的修改权。
3.出现以下情况之一，甲方可随时终止合同，并视情节严重程度罚款。
⑴乙方将甲方所派工程转包给第三方;⑵乙方无正当理由拒绝承接甲方派工程;⑶乙方不得私自在公司业务范围内接私单及给其他公司承接工程;⑷乙方私下向客户收取工程款;⑸乙方所施工工程出现严重质量问题，造成客户投诉，使公司信誉受到损害;⑹乙方的其他行为使公司受到损害;⑺经工程部考核，符合开除或辞退条件的。
乙方的权利和义务1. 乙方不得损害甲方公司形象、利益必须严格遵守甲方的各项管理规定，绝对服从甲方的领导，认真履行项目经理职责，忠于职守，自觉维护公司信誉;2. 乙方必须在施工现场贴好施工标示，室外粘贴欢迎标志(甲方提供);3.乙方必须按甲方规定的施工工艺和标准进行施工，不得粗制滥造，否则甲方有权对其进行处罚;4.如果乙方违章操作引起的火灾、人身伤亡事故及其他意外事故，造成的一切经济损失及后果由乙方承担;5.乙方必须积极配合、协助甲方催收应收工程款;6.在施工过程中，如业主因故要求更换乙方施工队，经甲方工程主管部门核实，确定需要更换时，乙方须服从甲方的安排;7.每次材料进场乙方必须通知工程监理验收，才能施工;8.从竣工验收之日计算，基础工程保修期为2年，水电防水保修期为5年。
建筑项目经理聘用合同范本6篇
建筑项目经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘用一位具有专业能力和管理经验的项目经理，负责某个建筑项目的管理。
经甲、乙双方友好协商，共同约定如下条款，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任本公司的建筑项目经理，负责以下工作：项目整体规划、施工管理、人员协调、进度控制、质量控制、成本控制以及与相关方的沟通协调等。
具体工作内容详见项目计划书及授权书。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪资待遇与福利1. 建筑项目经理的薪资构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
基本工资为每月______元，岗位津贴根据工作表现及公司政策调整，绩效奖励根据年度项目盈利及个人表现发放。
2. 乙方享有五险一金、带薪休假、年终奖等福利待遇。
3. 具体薪资待遇面议，并在聘用合同中以书面形式明确。
四、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成本职工作。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、行业规范及甲方的规章制度。
3. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露与项目相关的任何信息。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方未能完成工作任务或表现不佳，甲方有权提出整改或解除合同。
2. 乙方有权享受合同约定的待遇和福利，甲方未能按时支付工资或提供相应福利待遇的，乙方有权提出申诉。
3. 合同期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
4. 甲方应尊重乙方的专业意见，为乙方提供必要的工作支持。
六、违约责任与赔偿1. 若因乙方工作失误或违反职业道德造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未能按照合同约定支付工资或提供福利待遇，除支付欠薪外，还需支付违约金。
3. 合同期内，若甲乙双方擅自解除合同，需提前一个月通知对方，并支付相应的违约金。
项目经理聘用合同(必备8篇)
项目经理聘用合同（必备8篇）项目经理聘用合同第1篇甲方：乙方：一、工作范围乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。
二、聘用工作期限开工日期：___年___月___日;竣工日期：___年___月___日;总工期：___天。
自：___至___;为期___年三、工作要求1、确保建筑工程的工程合格率。
2、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。
3、重大伤亡事故为零。
四、工作形式1、甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。
乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。
乙方无权代表甲方购材料。
2、乙方的福利待遇及工资计算、发放：1)乙方实行年薪为：___万元。
2)甲方为乙方缴纳社会保险和医疗保险。
五、甲乙双方的权利、责任和义务1、甲方的权利、责任和义务：1)向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道。
2)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。
3)甲方不得拖欠乙方工资、保险。
如甲方违反本合同工资支付办法，将按《xx省工资支付条例》执行。
2、乙方的权利、责任和义务：1)负责组织健全项目部的生产指挥、经营管理系统，做到指挥管理系统完整，制度健全，政令畅通，指挥有力，保证完成和超额完成下达的施工计划、质量计划、安全生产及文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。
竣、交工工程质量优良品率高，工期缩短。
指标如下：2)负责组织健全劳动力、原材料定额、机械设备定额、能源定额、资金定额等五大定额的管理，达到管理系统健全完整，定额先进合理，严格管理，各种消耗降低，工程成本降低率3%。
3)工程质量：负责组织和健全项目部的全面质量管理保证体系，达到管理体系完整，制度标准健全，质量管理措施落实，工程质量全面创优。
指标如下：(1)评定达“ xx”等级;(2)无重大质量事故和质量返工、材料浪费现象;4)安全生产(1)贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施;(2)组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施;(3)领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中的不安全问题，组织制定措施，及时解决。
项目经理聘用合同正式版6篇
项目经理聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利义务关系，本着忠诚敬业、合作共赢的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任甲方公司项目经理一职，负责甲方公司项目的整体规划、组织、实施、监督、协调及风险控制等工作。
乙方需全面履行项目经理的职责，确保项目顺利进行。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为基本工资加绩效薪酬，具体标准根据甲方公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享有国家规定的工作休假权利，具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行项目经理的职责，确保项目顺利进行。
2. 乙方需遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方需保持职业操守，保守甲方商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。
五、考核与奖惩1. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩等指标对乙方进行考核。
2. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方将给予相应的奖励；如乙方表现不佳或违反甲方规定，甲方有权对乙方进行处罚。
3. 若乙方在工作中出现重大失误或违法行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中获知的甲方商业机密履行保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
2024年工程项目经理聘用合同范本
合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用职位与职责1.1乙方担任甲方工程项目经理，负责该项目的组织、协调、管理与执行工作。
1.2乙方应根据甲方的要求，制定项目计划、施工方案和安全措施，并确保项目按期、优质、安全地完成。
1.3乙方应全面负责项目团队的管理，对项目团队人员进行合理分工，确保项目各项工作的顺利进行。
1.4乙方应协助甲方与相关政府部门、企事业单位、施工单位等沟通协调，处理项目实施过程中的各类问题。
第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的职务、工作能力及市场行情，每月支付给乙方工资待遇为人民币____元（税前）。
3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。
3.4甲方根据项目完成情况，按照约定给予乙方项目奖金。
第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、项目资料等予以严格保密。
4.2乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方客户信息。
4.3如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第五条合同的变更、解除与终止5.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应当书面签署，并经双方确认。
5.2在合同期内，如甲方因项目需要调整乙方的职位或工作内容，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。
5.3在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前____天向甲方提出书面申请。
5.4合同期满，双方未续签，本合同自行终止。
第六条违约责任6.1双方违反合同条款，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
项目经理聘用合同范本7篇
项目经理聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任项目经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、领导、协调和控制工作。
具体包括但不限于以下职责：1. 负责项目的整体规划、预算编制及执行；2. 负责项目团队的组建、管理及日常运营；3. 负责与甲方及其他相关方的沟通协调；4. 负责项目的风险识别、评估与应对；5. 按时向甲方汇报项目进展及重大事项。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，甲方按月支付；2. 乙方享有五险一金、年终奖及其他法定福利；3. 根据项目进展及乙方表现，甲方将给予乙方额外的奖励。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度；2. 乙方应尽职尽责，维护甲方的利益；3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与项目有关的信息。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督检查；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件；（3）甲方有义务按照约定支付乙方的薪酬与福利。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬与福利；（2）乙方有义务完成甲方交付的工作任务；（3）乙方有义务保守甲方的商业秘密。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同；2. 若乙方在工作中有重大失误或违法行为，甲方有权解除合同；3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同，如一方违约，应承担违约责任；2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
项目经理聘用合同范本6篇
项目经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方为项目经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、协调、控制和监督等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，全面履行项目经理的职责，确保项目的顺利进行。
三、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的战略目标，制定项目计划，并组织实施。
2. 乙方需负责项目的整体协调与沟通，确保项目团队的高效运作。
3. 乙方需按照甲方的要求，严格控制项目成本，确保项目的经济效益。
4. 乙方应妥善处理项目风险，确保项目的顺利进行。
5. 乙方应遵守甲方的各项规定，维护甲方的利益。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3. 乙方享有年终奖及项目提成等激励政策。
具体数额根据项目情况而定。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若因项目需要加班，甲方应按照规定支付加班费。
2. 工作地点：根据项目的实际情况而定。
若需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲乙双方协商一致，可以终止本合同。
项目经理聘用合同8篇
项目经理聘用合同8篇一份高质量的合同一定是在双方进行思考后制定出的，根据事项的不同，我们写出的合同内容也是不一样的，以下是作者精心为您推荐的项目经理聘用合同8篇，供大家参考。
项目经理聘用合同篇1甲方(聘方)：乙方(受聘方)：甲方为保证__项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定合同模板大全份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，合同模板简单协商达成如下条款:第一条、甲方对__经营管理项目(客房部、康乐部ktv、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。
第二条合同模板格式、受聘经营管理资产见清单(附件：1)第三条、受聘期限为5合同模板怎么制作年，从2劳动合同模板0__年元月1日至20__年12月31日合同模板格式止。
第四条、受聘期待遇：扣除__原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费) 第五条租房合同模板、乙方在交通休养院内合同模板大全的食宿由甲方提供;第六条、乙合同模板格式规范方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权合同模板格式规范组织召集相关人员研究决定经营合同模板格式规范图片管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。
第七条、乙方享有金色港合同模板格式规范图片湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保合同模板图片、公安、税务合同模板格式、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;第八条、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案(附件：2)。
第九条、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养劳动合同模板院规定范围内从事经营管理。
项目经理聘用合同8篇
项目经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，现聘用乙方担任甲方项目经理一职，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方协商决定可续签。
二、工作职责1. 乙方同意根据甲方的项目需求担任项目经理一职，在甲方安排的工作地点从事项目管理及团队领导工作。
2. 乙方应在约定的期限内完成甲方安排的工作任务，包括项目的进度计划、成本控制、质量管理、团队建设等方面的工作。
3. 乙方负责确保项目目标的实现，并及时向甲方报告项目进度及执行情况。
如遇到重大问题，应及时与甲方协商解决。
三、待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方公司的薪酬制度及乙方的工作表现进行相应调整。
2. 奖金：乙方在聘用期间的项目奖金根据项目盈利及乙方的贡献度进行核算。
3. 社保与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息及其他相关福利待遇。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的任何商业秘密。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定向乙方支付薪资或奖金，应按未支付金额的___%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。
3. 若乙方在任职期间存在重大失误或失职行为，导致项目失败或重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同的变更、解除或终止，需经双方协商一致并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
建筑项目经理聘用合同书范本6篇
建筑项目经理聘用合同书范本6篇篇1建筑项目经理聘用合同书范本【合同编号】：____________【合同签订日期】：____________甲方（聘用单位）：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________乙方（被聘用人）：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为开展工程建设项目，拟聘请乙方担任建筑项目经理一职，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经过友好协商，就聘用事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条任命职务甲方聘请乙方担任其工程建设项目（项目全称或项目代号）的建筑项目经理一职，乙方同意接受聘任。
第二条服务期限本合同自（年）（月）（日）开始生效，至（年）（月）（日）终止，服务期限为（Ｘ个月／年）。
第三条工作内容1.乙方应按照国家有关规定和甲方的安排，严格执行施工总包单位颁发的工程施工总承包合同和其他相关合同的规定，履行建筑项目经理的职责。
2.乙方应全面负责被聘项目的组织、协调、管理工作，确保工程施工计划的有效实施，优化工程质量、安全和进度，降低工程成本。
3.乙方应协助甲方与第三方合作单位的对接，处理各类工程建设过程中的问题和纠纷，确保项目进度和工程质量。
第四条服务报酬乙方的服务报酬为人民币（大写）____________元整，（小写）￥____________元整，甲方应在乙方提供服务的次月15日前支付给乙方。
第五条保密责任1.乙方应对甲方的商业秘密和技术机密等进行严格保密，禁止泄露给任何第三方。
2.乙方应在服务期限届满或解除合同后，如无特殊情况，应立即归还甲方的一切文件资料及有关技术资料。
第六条违约责任1.若乙方违反本合同规定，致使甲方遭受直接经济损失的，乙方应承担损害赔偿责任。
2.若乙方违反国家法律法规，或有其他违法违规行为，甲方有权解除合同且无需支付任何违约金。
2024年项目经理聘用合同标准范文（2篇）
2024年项目经理聘用合同标准范文双方经友好协商，达成如下协议，并共同遵守：第一条聘用1.1 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
1.2 甲方投资项目名称及概况：（以下简称“甲方项目”）。
第二条经营管理模式2.1 乙方在担任甲方项目经理职务期间，将全面负责组织管理、建设施工及财务管理工作。
2.2 甲方承诺，自本协议签字之日起____个工作日内，将注入资金人民币____元作为乙方启动甲方项目生产经营的专项资金。
甲方将在银行开立专用账户，并依照约定将上述资金注入该账户。
2.3 乙方有权使用前述启动资金，仅限于项目启动、经营和管理之需；甲方则保留设定资金使用审批与付款流程的权利。
2.4 甲方承诺，将甲方项目每年利润的____%作为绩效奖金发放给乙方。
同时，乙方自本协议签订当月起，每月可从甲方领取固定工资人民币____元，年终结算绩效奖金时，已领取的工资将从绩效奖金中相应抵扣。
第三条甲方的权利与义务3.1 甲方对甲方项目资产拥有所有权。
3.2 甲方有权对乙方贯彻执行国家法律、法规、政策及甲方项目财产的使用、保护情况进行监督检查。
3.3 甲方有权指派一人担任甲方项目监事，直接负责监督乙方的工作及启动资金的使用情况。
3.4 甲方承诺不以不正当形式干涉乙方的经营管理权及财务管理权。
第四条乙方的权利与义务4.1 乙方有权自主安排并组织指挥甲方项目的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支。
4.2 乙方全面负责甲方项目的经营管理工作，并行使董事会授予的生产经营管理职权。
4.3 本协议签订后，乙方将接收甲方项目现有人员，并在总经理任职期间拥有人事管理的自主权，有权聘任、解聘甲方项目内部任何岗位的人员，但需将相关人事材料报甲方董事会备案。
4.4 乙方将指派专人保管甲方项目的财务章、公章、合同章等印鉴。
4.5 甲方项目的财务负责人亦由乙方指派，负责全面管理甲方项目的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理甲方项目账目，并对乙方负责及报告工作。
项目经理合同范本(推荐7篇)
项目经理合同范本（推荐7篇）项目经理合同范本第1篇甲方：乙方：甲方为保证xx项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款:一、甲方对xx经营管理项目(客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。
二、受聘经营管理资产见清单三、受聘期限为5年，从20xx年元月1日至20xx年12月31日止。
四、受聘期待遇：扣除xx原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供；六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。
七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权；八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案。
九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。
十、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷；十一、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午10：00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室；十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室；十三、乙方实现责任目标，在20xx年元月1日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平；十四、乙方实现责任目标，在20xx年6月1日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平（按三星级标准范本对照检查），有一定数量的散客。
建筑项目经理聘用合同范本6篇
建筑项目经理聘用合同范本6篇第1篇示例：建筑项目经理聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（建筑项目经理姓名）鉴于甲方拟开展建筑项目，为保障项目顺利进行，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、项目内容1.1 项目名称：（填写具体项目名称）1.2 项目地点：（填写具体项目地址）1.3 项目规模：（填写具体项目规模）1.4 项目周期：（填写具体项目周期）二、聘用方式2.1 甲方聘用乙方为项目经理，负责上述项目的规划、设计、施工及交付等工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求和指示，认真负责地完成项目的各项工作，确保项目按时按质完成。
三、职责和权利3.1 乙方应对项目实施全过程的管理负责，确保项目进度、质量和成本达到预期目标。
3.2 乙方应尊重甲方的决策，听取甲方的意见建议，并及时向甲方汇报项目进展情况。
3.3 乙方应依法保护甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。
3.4 乙方有权根据项目需要聘请必要的人员和单位，但应提前向甲方报备。
四、工作待遇4.1 甲方将按照约定支付乙方工作报酬，具体金额为（填写具体数字）元。
4.2 乙方享受甲方提供的办公设备和工作条件，保障其正常工作需求。
五、合同期限5.1 本合同自双方签署之日起生效，至项目竣工验收之日终止。
5.2 若双方对项目继续合作有意愿，可以按照协商一致的方式延长合同期限或签订新的合同。
六、解决争议6.1 双方发生争议应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
6.2 仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。
七、其他7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，可以根据需要进行补充协商，形成补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上是关于建筑项目经理聘用合同范本的内容，希望能够对需要相关合同范本的人士提供帮助。
建议双方在签署合同前仔细阅读并确认，保障双方权益。
祝项目顺利进行，取得圆满成功！第2篇示例：建筑项目经理聘用合同范本甲方：______（以下称为“公司”）法定代表人：______地址：______电话：______鉴于甲方拟聘用乙方为其指定的建筑项目的项目经理，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守合同约定，共同维护甲方与乙方的合法权益。
建筑项目经理聘用合同4篇
建筑项目经理聘用合同4篇篇1建筑项目经理聘用合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（建筑项目经理）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方有意聘请乙方为其建筑项目的项目经理，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着合作、互信、互利、互助的原则，就乙方担任甲方建筑项目经理的相关事宜达成如下协议：第一条聘用时间本合同自甲、乙双方签字生效之日起正式生效，期限为______年，具体为______年______月______日至______年______月______日。
第二条工作内容1. 乙方作为甲方建筑项目的项目经理，负责项目的整体规划、组织、实施、监督和管理工作。
2. 乙方需要按照甲方的要求，完成项目前期策划、方案设计、施工管理、质量控制等各个环节工作。
3. 乙方需与甲方的其他相关部门紧密合作，保证项目的按时、按质完成。
第三条薪酬待遇1. 甲方将按照市场行情和乙方的工作表现为其提供合理的薪酬待遇，具体金额为每月人民币______元。
2. 乙方的薪酬将在每月______日统一发放，如遇节假日将提前发放。
第四条工作时间1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为每天______时至______时、______时至______时。
2. 如有特殊情况需要加班工作，甲方与乙方应当协商确定加班费用的发放标准。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和技术机密，在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得向任何第三方透露相关机密信息。
2. 如因乙方违反保密条款造成甲方损失的，乙方应当承担相应责任。
第六条解雇条款1. 乙方在工作期间如有违反合同约定或者工作不力等情况，经甲方书面通知后，甲方有权解除本合同。
2. 乙方被解雇后，甲方应当支付乙方的工资和剩余的加班费等薪酬，但不包括其他任何赔偿。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商确定，并作为本合同的附件。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。
建筑项目经理聘用合同范本正式版8篇
建筑项目经理聘用合同范本正式版8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任甲方建筑项目经理一事，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限及工作目标1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作目标：乙方应在聘用期内，按照甲方的要求，负责建筑项目的全面管理工作，确保项目按期完成并达到预定的质量、成本和安全目标。
二、聘用职位及职责1. 职位：甲方聘用乙方担任建筑项目经理。
2. 职责：（1）负责项目的整体规划、组织、协调和管理；（2）确保项目按照合同、计划和预算进行；（3）与甲方及相关合作方保持良好沟通，推动项目顺利进行；（4）确保项目的质量、安全、环保等方面的合规性；（5）负责项目的团队建设和管理。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，根据项目进度和完成情况，另有项目奖金。
2. 福利待遇：（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（2）其他福利：_____________（具体约定）。
四、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方规定的正常工作时间上下班。
如因项目需要，需加班的，应按照规定给予相应的补偿。
2. 休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假及其他休假。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极接受培训，提升自身能力，以更好地完成工作任务。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在聘用期内及聘用期结束后，应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如：____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
项目经理外聘劳务合同6篇
项目经理外聘劳务合同6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（受聘方）：_________________[项目经理姓名]住址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任其项目经理职务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方就乙方在甲方担任项目经理一职的聘用事宜，约定双方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益。
第二条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容及地点乙方应在甲方的指导和监督下，履行以下职责：1. 负责项目计划的制定、实施与监控；2. 协调项目内部及外部资源，确保项目顺利进行；3. 监控项目风险，及时汇报并采取措施；4. 负责项目团队的管理与培训；5. 完成甲方交付的其他任务。
工作地点：_____________________。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月；2. 甲方将根据项目的进展情况和乙方的表现，给予乙方相应的奖金和津贴；3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；4. 乙方享受国家规定的法定节假日及年假等相关休息制度。
第五条工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制；2. 乙方享受国家规定的休息日、年假、探亲假等休假制度；3. 因工作需要，经双方协商，可安排加班，并按国家规定支付加班工资。
第六条保密义务1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密及个人信息予以保密；2. 乙方在离职后，仍应履行对甲方商业机密、技术秘密及个人信息的保密义务。
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项目经理聘用合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20368
项目经理聘用合同
甲方：
乙方：
甲方为保证xx项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款:
一、甲方对xx经营管理项目(客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。
二、受聘经营管理资产见清单(附件：1)
三、受聘期限为5年，从20xx年元月1日至20xx年12月31日止。
四、受聘期待遇：扣除xx原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇
(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)
五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供；
六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。
七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权；
八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案（附件：2）。
九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。
十、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷；
十一、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准
的工作流程进行，并在次日上午10：00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室；
十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室；
十三、乙方实现责任目标，在20xx年元月1日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平；
十四、乙方实现责任目标，在20xx年6月1日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平（按三星级标准范本对照检查），有一定数量的散客。
十五、乙方实现责任目标，20xx年12月31，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入60万元，经营成本（水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经费、税等）控制在60以内。
十六、乙方实现责任目标，20xx年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入150万元，经营成本（同前）控制在40以内；
十七、乙方实现责任目标，20xx年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入200万元，经营成本（同前）控制在40以内；第三年实现营业收入300万元；第四、五年实现营业收入400万元；期满后在同等条件下，有优先竞聘权。
十八、甲方按日、月统计记录，季度考核，对乙方的责任考核必须客观公正，否则，乙方有权拒绝。
十九、甲方不得无故辞退乙方。
否则，应发给辞退补助费。
二十、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十六条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。
二十一、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。
附件、补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时，
任何一方可向人民法院起诉。
二十二、本合同一式肆份，双方各持一份。
甲方：乙方：
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