南京大学《管理学》作业精选1
兰大作业--现代管理学
1. 下列关于正式和非正式组织表述正确的是既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系既然有正式组织，就不应该存在非正式组织在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用本题分值： 4.0用户未作答标准答案：非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系2. 如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权力？参谋人员直线人员咨询人员一线员工本题分值： 4.0用户未作答标准答案：直线人员3. 上级将信息传达到下级是。
下行沟通上行沟通平行沟通都不是本题分值： 4.0用户未作答标准答案：下行沟通4. 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从什么上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
生产流程生产管理作业管理本题分值： 4.0用户未作答标准答案：生产流程5. 某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？正强化负强化惩罚消除本题分值： 4.0用户未作答标准答案：负强化6. 主管人员的权力主要表现在表现的是其能力素质物质基础自主程度本题分值： 4.0用户未作答标准答案：物质基础7. 单向沟通与双向沟通的区别是有无目标有无反馈媒介不同作用不同本题分值： 4.0用户未作答标准答案：有无反馈8. 由于预测是对未来的一种估计,所以它不可能百分之百地准确,总有一定的误差作用精确度可能性本题分值： 4.0用户未作答标准答案：误差9. 某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。
会计科长对应付款的管理不再负有责任责任与原来相同责任减轻不再负有主要责任本题分值： 4.0用户未作答标准答案：责任与原来相同10. 对于民主式领导，下述说法中正确的是。
完全由领导者自己作出各种决策领导者与下属保持相当的心理距离主要运用个人权力和威信，而是靠职位和命令使人服从不把更多的信息告诉下级本题分值： 4.0用户未作答标准答案：主要运用个人权力和威信，而是靠职位和命令使人服从11. 下列哪种沟通网络具有沟通速度快,但成员的满意感较低的特点链式沟通网络圆周式沟通网络轮式沟通网络“ Y ”式沟通网络本题分值： 4.0用户未作答标准答案：“ Y ”式沟通网络12. 某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。
南大管理学试题集
第一章管理与管理学一、教学要点1、人类活动的特点与管理的必然性。
2、管理的概念及其特征。
3、人类的管理活动具有的最基本的职能。
4、管理二重性的基本内涵。
5、明茨伯格的管理者角色理论。
6、卡茨的管理者技能理论。
7、管理学的研究方法。
8、关键名词：管理、管理职能、计划、组织、领导、控制、创新、管理二重性、自然属性、社会属性、管理者角色、人际角色、信息角色、决策角色、管理者技能、技术技能、人际技能、概念技能、管理学研究方法、归纳法、试验法、演绎法二、习题(一)填充题1.1916年，法国实业家法约尔提出，管理是由______、______、______、______及_____等职能为要素组成的活动过程。
2.根据彼得·德鲁克教授的观点，管理是一种以_____、_____为基础的专业职能。
3.许多新的管理理论和管理实践已经一再证明：_____、_____、_____、_____、_____这五种职能是一切管理活动最基本的职能。
4.所谓______，就是指制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动.5.根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为______、______、______三大类。
6.1978年诺贝尔经济学奖的获得者赫伯特·西蒙提出，管理就是______。
7.管理的本质是_________,协调的中心是_______。
8.纵向看，愈是基层的管理者，控制的时效性越_____,控制的定量化程度也越______。
9.管理的_______职能通过目标的制定和行动的确定表现出来，______职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来，_____职能通过领导者和被领导者的关系表现出来，______职能通过偏差的识别和纠正表现出来。
10.根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能：_________,________和________。
11.管理的目的是为了___________。
国开电大行政管理学#(南京大学)形考任务一参考答案
国开电大行政管理学#(南京大学)形考任
务一参考答案
简介
本文档提供了国开电大行政管理学#(南京大学)形考任务一的参考答案。
以下是具体的答案内容。
题目一
1. 行政管理的定义：行政管理是指政府机关在行使行政职权时，依据法律规定，通过组织、计划、协调、指挥和控制等手段，完成
各项行政职能，并实现公共利益的过程。
2. 行政管理的特点：行政管理具有以下几个特点：
- 具有性质
- 具有强制性
- 以服务公众为目标
- 需要依法行使
3. 行政管理的基本原则有：合法性原则、公正原则、效率原则、责任原则和公共利益原则。
4. 行政管理的目标：行政管理的目标是依法管理，保障公共利益，提供高效的公共服务。
题目二
1. 公共管理的定义：公共管理是指政府机关和公共组织在承担
公共事务和提供公共服务的过程中，通过组织、协调、控制等方式，管理和运作公共资源，实现公共目标和满足公众需求的过程。
2. 公共管理的特点：公共管理具有以下几个特点：
- 对象广泛，涉及全社会公众
- 具有非营利性质
- 公共管理的决策过程需要公正、透明
- 目标是满足公众需求，实现公共利益
3. 公共管理的基本原则有：责任原则、法治原则、效益原则、
公共参与原则和公平原则。
4. 公共管理的目标：公共管理的目标是提供高质量的公共服务，满足公众需求，维护社会秩序和公共利益的实现。
以上就是国开电大行政管理学#(南京大学)形考任务一的参考答案。
希望能对您有所帮助。
南京大学网络现代管理学第一次作业(高升专)
作业名称现代管理学第一次作业作业总分100起止时间2019-4-12至2019-5-9 23:59:00通过分数60标准题总分100题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。
小李因圆满完成工作定额认为，不仅领到了全额工资，还得到了相当于月工资25%的奖励。
小王则因未完成月额定任务，只领到了80%的月工资。
他们所在企业制度即泰勒所提倡的（）∙A、绩效工资制∙B、计件工资制∙C、岗位结构工资制∙D、差别计件工资制标准答案：d说明：题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04老王当了5年的总经理，工作富有成效。
他的基本经验是：作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级，自己只保留重要事项的决策权与监督权。
其理论依据就是科学管理倡导的（）∙A、统一指挥原则∙B、跳板原则∙C、例外原则∙D、标准化办法标准答案：c说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04着重研究为了达到既定目标所应采取的组织活动过程和方法，认为管理的根本目的就是减少各种决策失误，减少决策的风险性，提高决策的成功率的学派是（）∙A、系统管理学派∙B、决策理论学派∙C、经验主义学派∙D、权变理论学派标准答案：b说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04查尔斯·把而起是科学管理的先驱者，他特别重视劳资关系，并为实现劳资协作提出了（）∙A、差别计件工资制度∙B、岗位结构工资制度∙C、固定工资加利润分享制度∙D、固定工资加绩效工资制度标准答案：c说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04以制针业为例说明劳动分工给制造业带来变化的近代幸福管理理论的先驱是（）∙A、亚当·斯密∙B、亨利·普尔∙C、罗伯特·欧文∙D、安德鲁·尤尔标准答案：a说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 下列哪一项不是对有效管理者所扮演的10种特定角色的分类（）∙A、人际关系型角色∙B、信息传递型角色∙C、决策型角色∙D、组织协调型角色标准答案：d说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 构成传统管理与全面质量管理相同的沟通方式是（）∙A、平行沟通∙B、下行沟通∙C、斜向沟通∙D、多项沟通标准答案：b说明：题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 梅奥等人认为，提高劳动生产率的主要途径是（）∙A、严格劳动纪律∙B、提高职工的满足度∙C、加强监督制约∙D、完善组织机构体系标准答案：b说明：题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行（）∙A、决策、组织、智慧、协调和控制∙B、计划、组织、指挥、协调和控制∙C、领导、组织、指挥、协调和控制∙D、激励、组织、指挥、协调和控制标准答案：b说明：题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 科学管理理论所倡导的工资制度是（）∙A、岗位工资制∙B、差别计件工资制∙C、计时工资制∙D、工资加利润分享制标准答案：b说明：题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2.04 不属于后期行为学科学理论的是（）∙A、双因素理论∙B、权变理论∙C、需要层次理论∙D、期望理论标准答案：b说明：题号:12 题型:判断题本题分数:3.06效益是有效产出与投入之间的一种比例关系，可以分为经济效益和社会效益。
2022年南京大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)
2022年南京大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答案）一、选择题1、依据情景领导理论，当下属有能力但无意愿干领导希望他们干的工作时，以下哪种领导风格最为合适？（）A．告知 B．推销 C．参与 D．授权2、管理者在制定决策时，面临这样一种条件：在这种条件下，决策者能够估计出每一种备择方案的可能性或者结果。
我们称这种决策制定条件为（）决策。
A．确定性 B．不确定性 C．风险性 D．概率性3、当企业发现自己生产的产品存在安全隐患时，主动召回该产品是在实践（）。
A．社会响应 B．道德准则C．社会义务 D．社会责任4、以下哪一个不是激发组织创新力的因素？（）A．结构因素 B．人力资源因素C．技术因素 D．文化因素5、管理中与激励问题有关的公平理论是由（）提出的。
A．马斯洛B．麦格雷戈C．赫茨伯格D．亚当斯6、公司产品设计部接受了一项紧急任务，该任务的完成需要进行严密的控制，同时又要争取时间和速度。
在这种情况下，最适合采用哪种沟通网络？（）A．Y式沟通网络 B．全通道式沟通网络C．轮式沟通网络 D．环式沟通网络7、“奖金”在双因素理论中称为（）。
A．保健因素B．激励因素C．满意因素D．不满意因素8、沸光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。
考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成，下列何种组织结构能最好的支撑沸光公司的业务要求？（）A．直线式B．职能制C．矩阵制D．事业部制9、归因常常存在各种偏差。
当管理者高估内部因素对员工行为的影响而低估外部因素对员工行为的影响时，管理（）。
A．表现出自我服务偏见 B．犯了基本归因错误C．曲解了员工的控制点 D．犯了假设相似性的错误10、20世纪以前，有两个重要的事件促进了管理研究的发展，其中一个是（）。
A．亚当·斯密出版《国富论》B．泰勒出版《科学管理原理》C．文艺复兴 D．霍桑实验二、名词解释11、领导者（leader）与管理者（manager）12、非程序化决策13、组织文化14、组织变革15、管理者与领导者16、工作专门化与部门化17、SWOT分析18、跨职能团队三、简答题19、描述最为普遍的四种团队类型。
南大公共管理导论第一次作业习题答案100分
作业系统--公共管理导论第一次作业--------------------------------------------------------------------------------题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 新古典自由主义对传统公共行政理论的冲击力来自于(C。
a、复杂人的假设b、自我实现的人的假设c、个人主义的假设d、生理人的假设--------------------------------------------------------------------------------题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 西蒙行政理论的核心内容是(D。
a、科学管理b、目标管理c、六西格玛法d、以决策为中心的研究--------------------------------------------------------------------------------题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 新公共行政的观点源于(A。
a、社会公平与人权的价值观b、科学的价值观c、效率的价值观d、发展的价值观--------------------------------------------------------------------------------题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 传统公共行政理论设想的公务员制度对公务员提出的要求是(D。
a、公务员应积极投身于政治事务中b、公务员应旗帜鲜明地表明自己的政治倾向c、公务员的行为应具有政治性d、公务员不应该有明显的政治倾向--------------------------------------------------------------------------------题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案本题分数:1.96 彼得斯认为,市场式政府强调(A。
南京大学管理学第一次作业(100分)
D、知识不一定与人的活动有关
学员答案:D
本题得分:4
题号:22题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
关于联合开发的说法，正确的是（）。
A、需要足够的资金支撑
B、需要数量众多的技术人员
C、不能独自利用研究成果组织产品或工艺的创新
内容:
质量分析包括（）。
A、判断企业产品的平均等级系数
B、了解产品质量水平与其费用要求的关系
C、找出企业质量工作的薄弱环节
D、为组织下期生产过程中的质量管理和确定关键的质量控制点提供依据
学员答案:ABCD
本题得分:5
题号:7题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5
内容:
南方某厂订立有严格的上下班制度并一直遵照执行。一天深夜突降大雪，给交通带来极大不便，次日早晨便有许多同志上班迟到了，厂长决定对此日的迟到者免去惩罚。对此，企业内部职工议论纷纷。在下列议论中，你认为哪种说法最有道理？（）
A、厂长滥用职权
B、厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见
C、治厂制度又不是厂长一人订的，厂长无权随便变动
D、与自己处于相近层次的人
学员答案:D
本题得分:4
题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
控制的过程不包括（）。
A、确立标准
B、关注环境
C、衡量成效
D、纠正偏差
学员答案:B
本题得分:4
题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
B、调整工资水平和福利措施
南大周三多《管理学》笔记及试题
2008-6 《（周三多）管理学》练习题【使用说明】1.此练习题中参照答案的教材依照为：周三多 . 《管理学（第二版）》[M] ，北京：高等教育第一版社，2.练习题供英语 051、044 班复习使用，详尽的题型及其分值以考试一试卷为准。
【试题难度】与教课大纲切合，作为一门“任意选修课” ，学时 30，主若是指“非经济管理专业学生认识管理学最基本的知识” 。
【考试说明】四种题型， 100 分制，闭卷，考试时间安排 120 分钟。
别的，题型和分值说明：1.单项选择题观察基础知识，特别是知识 20 分2.简答题 3 题，每题 6 分，共 18 分3.辨析题 2 题，每题 7 分，共 14 分先明确判断以下命题是“正确”还是错误，再说明原由。
4.案例题 / 资料题 / 情形题（三道题） 48 分【注】题型、分值仅供复习参照，以考试一试卷为准。
【答题要求】1.资料题和论述题均没有固定答案，只要言之成理（环绕教材中心内容，用专业语言，逻辑清楚，头头是道，举例论证）均可得分。
2.答题应条理清楚（分条、分序号陈说），逻辑清楚。
3.鼓舞创新答题，能引经据典且言之成理者可获取必定的鼓舞分（按原分值的 10-80%比率奖分）。
4.反对文不对题（乱写）的答案，一经发现，则推行罚分（倒扣分，即得分为负值），按原分值的 10-80%比率计算。
【教材练习题】1、管理的职能图1-1 6（联合案例董明珠俞敏洪史玉柱等）2、管理者的角色6（《波士堂》俞敏洪）3、管理者的技术8管理者应当具备的基本素质4、管理的基本问题（课堂笔录，格力改革、三株、脑白金）5、请简述管理学的基本内容。
（环绕管理的基本职能，自己总结）6、科学管理的基本内容（五点）137、人际关系学说的基本内容（三点）198、管理团队的打造（拓展培训，《赢在中国》商业实战，理解）9、管理的道德：超越法律29中国的法律环境争辩（课堂笔录）10、社会责任与利润取向38（道德、法律与利润的衡量、博弈）11、全世界战略的选择（四种，仅作认识）5512、实用信息的特色61信息的反响67（素质拓展训练：数字传达）13、决策的原则：最优原则与次优原则8514、决策的过程 87（拓展培训，《赢在中国》商业实战，理解）15、决策方法：脑筋风暴法95（课堂训练）16、计划的种类 115（拓展培训，《赢在中国》商业实战，特别应当理解：（1）队长和员工各自的职责；（ 2）战略性计划与战术性计划（即战略与细节） 116 ）17、决策形式：战略 118政策 118规则 119方案 119（特别要理解政策、规则）18、目标管理的基本思想133过程136（拓展培训，《赢在中国》商业实战，理解）目标管理法作为绩效评估方法192 25119、组织的部门化：职能部门化163产品也许服务部门化（即事业部制）164地域部门化（即地域制）20、人力资源管理程序图（认识）17721、员工的招聘与解聘（拓展培训，《赢在中国》商业实战，《绝对挑战》，《社会需要什么样的大学生》，理解）22、比较管理人员内部荣膺与外面招聘的长处和限制性。
2022年南京大学财务管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)
2022年南京大学财务管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答案）一、选择题1、罗宾斯（Stephen P.Robbins）概括了管理的四项职能，法约尔（Henri Fayol）则概括了管理的五项职能。
前者与后者相比，有三项职能是相同的，不同的一项是（）。
A．领导 B．协调 C．控制 D．组织2、（）是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人，他认为管理是人类所从事的一种共同活动。
A．明茨伯格B．法约尔C．德鲁克D．韦伯3、（）的结构设计使企业可以把精力集中在自己做得最好的业务上，而把其他业务活动外包给这方面做得最好的公司。
A．网络组织B．虚拟组织C．无边界组织D．项目型组织4、如下选项中哪个不属于影响计划工作的权变因素？（）A．组织的层次B．权力的大小C．环境的不确定性D．未来投入的持续时间5、当态度之间以及态度与行为之间存在任何不协调或不一致时，我们称之为（）。
A．态度紊乱 B．认知失调C．知觉混乱D．晕轮效应6、在管理方格（managerial grid）理论中，任务型管理是指如下哪种情形？（）A．对人和工作两个维度都非常关注B．更关注人C．对人和工作两个维度都不是特别关注D．更关注工作7、关于计划的实际效果，许多管理学家都进行过仔细研究，其基本结论是（）。
A．制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好B．制定正式计划的组织不一定就有好的绩效C．制定正式计划会降低组织的灵活性D．好的计划可以消除变化8、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志，下面哪个选项不属于科学管理对管理发展的贡献？（）A．组织设计优化 B．时间和动作的研究C．任务管理 D．作业人员与管理者的分工协调9、管理者在制定决策时，面临这样一种条件：在这种条件下，决策者能够估计出每一种备择方案的可能性或者结果。
我们称这种决策制定条件为（）决策。
A．确定性 B．不确定性 C．风险性 D．概率性10、一家公司董事会通过决议，计划在重庆建立汽车制造厂，建设周期为一年，需完成基础建设、设备安装、生产线调试等系列工作，（）技术最适合来协调各项活动的资源分配。
南大周三多《管理学》笔记及试题
南大周三多《管理学》笔记及试题【使用讲明】此练习题中参考答案的教材依据为：周三多.《治理学（第二版）》[M]，北京：高等教育出版社，2005.11练习题供英语051、044班复习使用，具体的题型及其分值以考试试卷为准。
【试题难度】与教学大纲相符，作为一门“任意选修课”，学时30，要紧是指“非经济治理专业学生了解治理学最差不多的知识”。
【考试讲明】四种题型，100分制，闭卷，考试时刻安排120分钟。
另外，题型和分值讲明：单项选择题考察基础知识，专门是常识20分简答题3题，每题6分，共18分辨析题2题，每题7分，共14分先明确判定以下命题是“正确”依旧错误，再讲明理由。
案例题/材料题/情形题（三道题）48分【注】题型、分值仅供复习参考，以考试试卷为准。
【答题要求】1.材料题和论述题均没有固定答案，只要言之成理（围绕教材核心内容，用专业语言，逻辑清晰，条理分明，举例论证）均可得分。
2.答题应条理清晰（分条、分序号陈述），逻辑清晰。
3.鼓舞创新答题，能旁征博引且言之成理者可获得一定的鼓舞分（按原分值的10-80%比例奖分）。
4.反对文不对题（乱写）的答案，一经发觉，则实行罚分（倒扣分，即得分为负值），按原分值的10-80%比例运算。
【教材练习题】治理的职能图1-1 6 （结合案例董明珠俞敏洪史玉柱等）治理者的角色 6 （《波士堂》俞敏洪）治理者的技能8 治理者应该具备的差不多素养治理的差不多咨询题（课堂笔记，格力改革、三株、脑白金）请简述治理学的差不多内容。
（围绕治理的差不多职能，自己总结）科学治理的差不多内容（五点）13人际关系学讲的差不多内容（三点）19治理团队的打造（拓展培训，《赢在中国》商业实战，懂得）治理的道德：超越法律29 中国的法律环境辩论（课堂笔记）社会责任与利润取向38 （道德、法律与利润的权衡、博弈）全球战略的选择（四种，仅作了解）55有用信息的特点61 信息的反馈67 （素养拓展训练：数字传递）决策的原则：最优原则与次优原则85决策的过程87 （拓展培训，《赢在中国》商业实战，懂得）决策方法：头脑风暴法95 （课堂训练）打算的类型115 （拓展培训，《赢在中国》商业实战，专门应该懂得：（1）队长和职员各自的职责；（2）战略性打算与战术性打算（即战略与细节）116 ）决策形式：战略118 政策118 规则119 方案119 （专门要懂得政策、规则）目标治理的差不多思想133 过程136（拓展培训，《赢在中国》商业实战，懂得）目标治理法作为绩效评估方法192 251组织的部门化：职能部门化163 产品或者服务部门化（即事业部制）164 地域部门化（即区域制）人力资源治理程序图（了解）177职员的聘请与解聘（拓展培训，《赢在中国》商业实战，《绝对挑战》，《社会需要什么样的大学生》，懂得）比较治理人员内部晋升与外部聘请的优点和局限性。
南京大学管理学概论第1次作业
下列属于非例行活动的是（）。
A、新产品的开发
B、品种结构的调整
C、工资制度的改革
D、生产规模的扩大
学员答案:ABCD
本题得分:5
题号:21题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5
内容:
滚动计划法的作用是（）
A、计划更加切合实际，并且使战略性计划的事实也更加切合实际
B、使长期计划、中期计划与短期计划相互衔接
C、使短期计划内部各阶段相互衔接
D、大大增强了计划的弹性
学员答案:ABCD
本题得分:5
题号:22题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:5
内容:
下列关于非正式组织正确的说法是（）。
A、非正式组织主要以感情融洽为主要的标准
C、选择某种新产品的上市时间
D、签署一项产品销售合同
学员答案:D
本题得分:4
题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
根据计划的明确性，可以把计划分类为（）。
A、长期计划和短期计划
B、战略性计划和战术性计划
C、具体性计划和指导性计划
D、程序性计划和非程序性计划
学员答案:C
内容:
（）的计划是有效率的。
A、能付出最多的
B、能以合理的代价实现目标
C、成本等于收益
D、详细
学员答案:B
本题得分:4
题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4
内容:
下列哪—种情况最不应该采取群体决策方式？（）。
A、确定长期投资于哪一种股票
南京大学网络教育(南大网院)管理学第二次作业标准标准答案100分
Ｂ、《老子他说》ﻫ Ｃ、《弟子规》
Ｄ、《历史的经验》
E、《论语别裁》ﻫﻫ正确答案：AC
题号:20题型:多选题（请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个）本题分数:5.5６
内容:ﻫ曾国藩的著作有()
A、《黑雨》
Ｂ、《曾国藩家训》ﻫ C、《历史的经验》ﻫ D、《论语》
B、《卓有成效的管理者》
C、《基业长青》
Ｄ、《第五项修炼》
E、《赢》
正确答案:ＡＢ
题号:17题型：多选题(请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个）本题分数:5.５6ﻫ内容:ﻫ不属于“四书”是指()
Ａ、《大学》
B、《中庸》
C、《论语》
D、《礼记》
E、《乐记》
F、《孟子》ﻫﻫ正确答案：DE
2、对ﻫ
正确答案：1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
题号:２4题型：判断题本题分数：4.４4
内容：ﻫ完善根本从师出ﻫ １、错ﻫ 2、对ﻫﻫ正确答案:2
题号:２5题型：判断题本题分数:４.４4ﻫ内容:ﻫ吉姆·柯林斯是《基业长青》的作者ﻫ 1、 错ﻫ ２、 对
正确答案:2
南大网院管理学第一次作业标准答案
题号:1题型：单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.33ﻫ内容:ﻫ在日本商界被称为经营之神的人是那一位( )ﻫ A、松下幸之助
Ｂ、稻盛和夫ﻫ C、盛田昭夫
D、田中久重ﻫﻫ正确答案：Ａ
题号:2题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:3.３3ﻫ内容：
说“哲学不仅是要解释世界,更重要的是改造世界”是ﻫ Ａ、马克思ﻫ B、恩格斯
C、黑格尔ﻫ Ｄ、培根
南大管理学概论第一次作业
容:
无形收益包括（ ）
A、信息获取能力的提高
B、士气大振
C、更好的顾客服务
D、生产率的提高
正确答案:ABC
题号:25题型:多项选择题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）此题分数:4
D、组织发展的需要
正确答案:A
题号:12题型:单项选择题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）此题分数:2
容:
（ ）对于所有层次管理的重要性大体相同。
A、技术技能
B、人际技能 C、概念技能
D、信息技能
正确答案:B
题号:13题型:单项选择题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）此题分数:2
D、组织稳定性差
正确答案:B
题号:14题型:单项选择题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）此题分数:2
容:
以下不属于无形成本的是（ ）
A、员工士气不振
B、工作程序变动造成的工作瘫痪
C、员工工资 D、公司信誉的降低
正确答案:C
题号:15题型:单项选择题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）此题分数:2
C、增强受训者的综合管理能力
D、考察受训者的高层管理能力
正确答案:C
题号:9题型:单项选择题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）此题分数:2
容:
著名的霍桑研究是采用的（ ）研究管理中人际关系的成功例子。
A、归纳法
B、实验法 C、演绎法
D、逻辑法
正确答案:B
题号:10题型:单项选择题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）此题分数:2
容:
南京大学初级管理学第一次作业(正确)
“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”出自（）
A、《大学》
B、《论语》
C、《中庸》
D、《礼记》
正确答案:A
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
内容:
环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）
A、有效性、及时性、稳定性
B、前瞻性、有效性、稳定性
内容:
计划工作的特点是( )
A、目的性
B、主导性
C、经济性
D、统一性
E、普遍性
正确答案:ABCDE
题号:11题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
内容:
管理的基本特征是( )
A、具有内部基本要素和外部环境要素
B、主体是管理者
C、任务、职能和层次
D、核心是协调人际关系
1、错
2、对
正确答案:1
题号:19题型:判断题本题分数:3
内容:
对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。
1、错
2、对
正确答案:2
题号:20题型:判断题本题分数:3
内容:
法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。
1、错
2、对
正确答案:1
题号:21题型:判断题本题分数:3
内容:
“是故择师不可不慎也”出自（）
A、《史记》
B、《论语》
C、《学记》
D、《大学》
正确答案:C
题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.33
内容:
万善根本从（）出
南京大学本科管理学原理真题参考答案
南京大学管理学原理真题参考答案1. 富士康员工发生十多起员工跳楼事件，引起社会广泛关注，富士通的管理模式也引发相关人士广泛讨论，甚至有媒体称之为“铁血管理”，对于这一管理模式，请问你如何评价？你从中得到什么启示？1.”铁血管理”的本质是科学管理制度，泰罗的科学管理理论的主要观点、管理制度、评价(略)；2.管理的人本原理（职工是企业的主体；职工参与式有效管理的关键；使人性得到最完美的发展是现代管理的核心；服务于人是管理的根本目的）。
3. 企业是人的集合体。
企业绩效，从而其生存与发展能力首先取决于其成员的努力。
泰罗制的时代背景是工业社会，工人的知识主要是与操作有关的知识，而当今社会是知识社会，与协调有关的知识已经逐步取代资本，成为最重要的资源，而拥有知识的员工则成为组织最宝贵的资源。
富士康的制度忽视了员工作为“社会人”的需要，与知识竞争时代的特征不符，频繁的跳楼事件对企业形象造成严重损害。
2. 试运用激励理论分析薪酬保密制度实施过程中可能产生的效果和问题，如何提高薪酬保密制度的实施效果？激励是指根据人的行为规律来提高积极性，西方激励理论主要马斯洛的需要层次理论，弗鲁姆的期望理论，亚当斯的社会公平理论和斯金纳的强化理论等，波特和劳勒的激励模式则全面地说明了各种激励理论的内容，其五个基本点是：①个人是否努力以及努力的程度不禁取决于奖励的价值，还受到个人觉察出来的努力和受到奖励的概率的影响；②个人实际达到的绩效不仅取决于努力的程度，还受到个人能力大小，以及任务的理解和理解的程度的影响；③个人所应得到的报酬应当以事迹达到的工作绩效为价值标准；④个人对于受到的奖励是否满意以及满意的程度如何，取决于受激励者对所获报酬公平性的感觉；⑤个人是否满意以及满意的程度将会反馈到其完成下一个任务的努力过程中。
薪酬保密制度是指在同一组织中，员工的工资彼此保密且不予公布的制度。
在激励实务中，薪酬作为重要的成果激励不仅能满足职工基本的生存需要，还能起到重要的激励作用。
2020年南京大学《管理原理》第1次作业
答案+我名字首页> 课程作业作业名称管理原理第1次作业作业总分100起止时间2020-4-27至2020-5-27 23:59:00通过分数60标准题总分100题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 "Executive vice president, president, managing director, chief operating officer, chief executive officer, or chairman of the board” are positions associated with which of the following levels of management?A、team leadersB、middle managersC、first-line managersD、top managersE、subordinates说明：题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Typically, in organizations it is the _____________ who are responsible for making organizational decisions and setting policies and strategies that affect all aspects of the organization.A、team leadersB、middle managersC、first-line managersD、top managersE、subordinates说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2______________ is a process that involves defining the organization's objectives or goals, establishing strategy, and developing a hierarchy of plans.A、ManagingB、InformalC、planningD、LeadingE、MBOF、Planning说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2The _____________ is the set of ongoing decisions and work activities in which managers engage as they plan, organize, lead, and control.A、management processB、environmental processC、cultural processD、segmentation process说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Based on the information presented in the text, _____________ are desired outcomes for individuals, groups, or entire organizations.A、strategiesB、goalsC、plansD、policiesE、procedures说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Which of the following types of skills is described with terms such as abstract situations and visualization?A、interpersonalB、humanC、technicalD、strategicE、conceptual说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2When we categorize plans as being directional versus specific, we are categorizing them by ______________.A、breadthB、specificityC、frequency of useD、depthE、time frame.说明：题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2According to the text, ______________ can be described as long term, directional, and single use.A、operationalB、long-termC、strategicD、specificE、directional说明：题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Of the following, which is the best example of a middle manager in a university work environment?A、assistant professorB、Dean of StudentsC、full professorD、presidentE、part-time instructor说明：题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2When we categorize plans as being strategic versus operational, we are describing them by theirA、breadthB、specificityC、frequency of useD、depthE、time frame.说明：题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Which of the following is a factor that constrains high performance in planning organizations?A、qualityB、extentC、implementationD、environmentE、informality说明：题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Which of the following phrases is best associated with managerial conceptual skills?A、decision-makingB、communicating with customersC、motivating subordinatesD、product knowledgeE、technical skills说明：题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 _____________ was a French industrialist who identified basic management functionsA、WeberB、TaylorC、HerzbergD、FayolE、Koontz说明：题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 The process of monitoring, comparing, and correcting is called _____________.A、controllingB、coordinatingC、leadingD、organizingE、directing说明：题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 _____________ distinguishes a managerial position from a nonmanagerial one.A、Manipulating othersB、Concern for the lawC、Increasing efficiencyD、Coordinating and integrating others`workE、Defining market share说明：题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Which of the following is the highest level of management?A、team leadersB、middle managersC、first-line managersD、top managersE、subordinates说明：题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Which of the following is the foundation of planning?A、employeesB、goalsC、outcomesD、computersE、the planning department说明：题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Work specialization is also known as ______________.A、departmentalizationB、centralizationC、span of controlD、formalizationE、division of labor说明：题号:19 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Effectiveness is synonymous with _____________.A、cost minimizationB、resource controlC、goal attainmentD、efficiencyE、leading说明：题号:20 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Organizing includes _____________.A、defining organizational goalsB、hiring organizational membersC、motivating organizational membersD、monitoring organizational member behaviorE、determining who does what tasks说明：题号:21 题型:判断题本题分数:3One could say that Fayol was interested in studying macro management issues, whereas Taylor was interested in studying micro management issues.1、错2、对说明：题号:22 题型:判断题本题分数:3The primary issue that aroused Taylor to create a more scientific approach to management was worker effectiveness.1、错2、对说明：题号:23 题型:判断题本题分数:3Managers with a polycentric attitude would view every foreign operation as difficult and hard to understand.1、错2、对说明：题号:24 题型:判断题本题分数:3Managers with an ethnocentric attitude would not trust foreign employees with key decisions or technology.1、错2、对说明：题号:25 题型:判断题本题分数:3Bureaucracy, as described by Weber, emphasizes rationality and interpersonal relationships..1、错2、对说明：题号:26 题型:判断题本题分数:3Based on his scientific management principles, Taylor suggested the incentive pay principle.1、错2、对说明：题号:27 题型:判断题本题分数:3A discrepancy between an existing and a desired state of affairs is an opportunity.1、错2、对说明：题号:28 题型:判断题本题分数:3Conceptual skills become less important as a manager moves into top management.1、错2、对说明：题号:29 题型:判断题本题分数:3Closed systems are influenced by and do not interact with their environment1、错2、对说明：题号:30 题型:判断题本题分数:3Max Webber is most associated with the principles of scientific management.1、错2、对说明：题号:31 题型:判断题本题分数:3When managers meet organizational goals, they are efficient and effective.1、错2、对说明：题号:32 题型:判断题本题分数:3The price of a particular computer brand is a possible decision criterion.1、错2、对说明：题号:33 题型:判断题本题分数:3General administrative theory focuses only on managers and administrators.1、错2、对说明：题号:34 题型:判断题本题分数:3“Principles of Scientific Management” was written by Frederick Taylor.1、错2、对说明：题号:35 题型:判断题本题分数:3The general environment refers to everything inside the organization.1、错2、对说明：题号:36 题型:判断题本题分数:3According to Adam Smith, division of labor was an important concept.1、错2、对说明：题号:37 题型:判断题本题分数:3The term suppliers include providers of financial and labor inputs.1、错2、对说明：题号:38 题型:判断题本题分数:3The fourteen principles of management are associated with Fayol.1、错2、对说明：题号:39 题型:判断题本题分数:3Directing and motivating are part of the controlling function.1、错2、对说明：题号:40 题型:判断题本题分数:3Weber’s bureaucracy is a lot like scientific management.1、错2、对首页> 课程作业作业名称管理原理第1次作业作业总分100起止时间2020-4-27至2020-5-27 23:59:00通过分数60标准题总分100题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 "Executive vice president, president, managing director, chief operating officer, chief executive officer, or chairman of the board” are positions associated with which of the following levels of management?A、team leadersB、middle managersC、first-line managersD、top managersE、subordinates说明：题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Typically, in organizations it is the _____________ who are responsible for making organizational decisions and setting policies and strategies that affect all aspects of the organization.A、team leadersB、middle managersC、first-line managersD、top managersE、subordinates说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2In the strategic management process, the ______________ defines the organizational purpose and answers the question: "What is our reason for being in business?"A、objectiveB、evaluationC、strategyD、missionE、values statement说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2______________ is a process that involves defining the organization's objectives or goals, establishing strategy, and developing a hierarchy of plans.A、ManagingB、InformalC、planningD、LeadingE、MBOF、Planning说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2The _____________ is the set of ongoing decisions and work activities in which managers engage as they plan, organize, lead, and control.A、management processB、environmental processC、cultural processD、segmentation process说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Based on the information presented in the text, _____________ are desired outcomes for individuals, groups, or entire organizations.A、strategiesB、goalsC、plansD、policiesE、procedures说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Which of the following types of skills is described with terms such as abstract situations and visualization?A、interpersonalB、humanC、technicalD、strategicE、conceptual说明：题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2When we categorize plans as being directional versus specific, we are categorizing them by ______________.A、breadthB、specificityC、frequency of useD、depthE、time frame.说明：题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2When we categorize plans as being single-use versus standing, we categorize them by ______________.A、breadthB、specificityC、frequency of useD、depthE、time frame.说明：题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2When we categorize plans as being strategic versus operational, we are describing them by theirA、breadthB、specificityC、frequency of useD、depthE、time frame.说明：题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Which of the following phrases is best associated with managerial conceptual skills?A、decision-makingB、communicating with customersC、motivating subordinatesD、product knowledgeE、technical skills说明：题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2_____________ was a French industrialist who identified basic management functionsA、WeberB、TaylorC、HerzbergD、FayolE、Koontz说明：题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Which of the following is not a part of the definition of organizational planning?A、defining the organization's goals and objectivesB、evaluating the organizations outcomesC、developing a comprehensive hierarchy of plans to integrate and coordinate activitiesD、establishing an overall strategy for achieving the organization's goalsE、it is concerned with both ends and means说明：题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Planning's effect on managers is that it forces them to do which of the following?A、react to changeB、consider the impact of changeC、respond indiscriminatelyD、plan on overlapping different activitiesE、develop bureaucratic response models说明：题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 The process of monitoring, comparing, and correcting is called _____________.A、controllingB、coordinatingC、leadingD、organizingE、directing说明：题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 _____________ distinguishes a managerial position from a nonmanagerial one.A、Manipulating othersB、Concern for the lawC、Increasing efficiencyD、Coordinating and integrating others`workE、Defining market share说明：题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Which of the following is the highest level of management?A、team leadersB、middle managersC、first-line managersD、top managersE、subordinates说明：题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Which of the following is the foundation of planning?A、employeesB、goalsC、outcomesD、computersE、the planning department说明：题号:19 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Effectiveness is synonymous with _____________.A、cost minimizationB、resource controlC、goal attainmentD、efficiencyE、leading说明：题号:20 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Organizing includes _____________.A、defining organizational goalsB、hiring organizational membersC、motivating organizational membersD、monitoring organizational member behaviorE、determining who does what tasks说明：题号:21 题型:判断题本题分数:3An organization that has division of labor, clearly defined hierarchy, detailed rules, and impersonal relationships would be described as a bureaucracy.1、错2、对说明：题号:22 题型:判断题本题分数:3One could say that Fayol was interested in studying macro management issues, whereas Taylor was interested in studying micro management issues.1、错2、对说明：题号:23 题型:判断题本题分数:3Managers with a polycentric attitude would view every foreign operation as difficult and hard to understand.1、错2、对说明：题号:24 题型:判断题本题分数:3Managers with an ethnocentric attitude would not trust foreign employees with key decisions or technology.1、错2、对说明：题号:25 题型:判断题本题分数:3Based on his scientific management principles, Taylor suggested the incentive pay principle.1、错2、对说明：题号:26 题型:判断题本题分数:3Bureaucracy, as described by Weber, emphasizes rationality and interpersonal relationships..1、错2、对说明：题号:27 题型:判断题本题分数:3Interpersonal skills are described with terms such as abstract situations and visualization.1、错2、对说明：题号:28 题型:判断题本题分数:3Bureaucracy, as described by Weber, emphasizes rationality and interpersonal relationships.1、错2、对说明：题号:29 题型:判断题本题分数:3A discrepancy between an existing and a desired state of affairs is an opportunity.1、错2、对说明：题号:30 题型:判断题本题分数:3Conceptual skills become less important as a manager moves into top management.1、错2、对说明：题号:31 题型:判断题本题分数:3Closed systems are influenced by and do not interact with their environment1、错2、对说明：题号:32 题型:判断题本题分数:3Max Webber is most associated with the principles of scientific management.1、错2、对说明：题号:33 题型:判断题本题分数:3General administrative theory focuses only on managers and administrators.1、错2、对说明：题号:34 题型:判断题本题分数:3When managers meet organizational goals, they are efficient and effective.1、错2、对说明：题号:35 题型:判断题本题分数:3The price of a particular computer brand is a possible decision criterion.1、错2、对说明：题号:36 题型:判断题本题分数:3The general environment refers to everything inside the organization.1、错2、对说明：题号:37 题型:判断题本题分数:3According to Adam Smith, division of labor was an important concept.1、错2、对说明：题号:38 题型:判断题本题分数:3The fourteen principles of management are associated with Fayol.1、错2、对说明：题号:39 题型:判断题本题分数:3Directing and motivating are part of the controlling function.1、错2、对说明：题号:40 题型:判断题本题分数:3Weber’s bureaucracy is a lot like scientific management.1、错2、对首页> 课程作业作业名称管理原理第1次作业作业总分100起止时间2020-4-27至2020-5-27 23:59:00通过分数60标准题总分100题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 "Executive vice president, president, managing director, chief operating officer, chief executive officer, or chairman of the board” are positions associated with which of the following levels of management?A、team leadersB、middle managersC、first-line managersD、top managersE、subordinates说明：题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Environmental issues, such as government regulations and labor unions, tend to have what kind of effect on the value of planning on organizational performance?A、They tend to increase organizational value because they serve as screens for bad plansB、There is no real effectC、They have a positive effect on large organizations and a negative effect on small organizationsD、They decrease the organizational value by constraining management's optionsE、They have a positive effect in public institutions and a negative effect in private organizations.说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2______________ is a process that involves defining the organization's objectives or goals, establishing strategy, and developing a hierarchy of plans.A、ManagingB、InformalC、planningD、LeadingE、MBOF、Planning说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2The _____________ is the set of ongoing decisions and work activities in which managers engage as they plan, organize, lead, and control.A、management processB、environmental processC、cultural processD、segmentation process说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Based on the information presented in the text, _____________ are desired outcomes for individuals, groups, or entire organizations.A、strategiesB、goalsC、plansD、policiesE、procedures说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Which of the following types of skills is described with terms such as abstract situations and visualization?A、interpersonalB、humanC、technicalD、strategicE、conceptual说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2When we categorize plans as being directional versus specific, we are categorizing them by ______________.A、breadthB、specificityC、frequency of useD、depthE、time frame.说明：题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2When we categorize plans as being single-use versus standing, we categorize them by ______________.A、breadthB、specificityC、frequency of useD、depthE、time frame.说明：题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Of the following, which is the best example of a middle manager in a university work environment?A、assistant professorB、Dean of StudentsC、full professorD、presidentE、part-time instructor说明：题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Which of the following is a factor that constrains high performance in planning organizations?A、qualityB、extentC、implementationD、environmentE、informality说明：题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Which of the following phrases is best associated with managerial conceptual skills?A、decision-makingB、communicating with customersC、motivating subordinatesD、product knowledgeE、technical skills说明：题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2_____________ was a French industrialist who identified basic management functionsA、WeberB、TaylorC、HerzbergD、FayolE、Koontz说明：题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Which of the following is not a part of the definition of organizational planning?A、defining the organization's goals and objectivesB、evaluating the organizations outcomesC、developing a comprehensive hierarchy of plans to integrate and coordinate activitiesD、establishing an overall strategy for achieving the organization's goalsE、it is concerned with both ends and means说明：题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Planning's effect on managers is that it forces them to do which of the following?A、react to changeB、consider the impact of changeC、respond indiscriminatelyD、plan on overlapping different activitiesE、develop bureaucratic response models说明：题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2_____________ distinguishes a managerial position from a nonmanagerial one.A、Manipulating othersB、Concern for the lawC、Increasing efficiencyD、Coordinating and integrating others`workE、Defining market share说明：题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Which of the following is the highest level of management?A、team leadersB、middle managersC、first-line managersD、top managersE、subordinates说明：题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Work specialization is also known as ______________.A、departmentalizationB、centralizationC、span of controlD、formalizationE、division of labor说明：题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Effectiveness is synonymous with _____________.A、cost minimizationB、resource controlC、goal attainmentD、efficiencyE、leading说明：题号:19 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Supervisor is another name for whom?A、team leadersB、middle managersC、first-line managersD、top managersE、subordinates说明：题号:20 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Organizing includes _____________.A、defining organizational goalsB、hiring organizational membersC、motivating organizational membersD、monitoring organizational member behaviorE、determining who does what tasks说明：题号:21 题型:判断题本题分数:3An organization that has division of labor, clearly defined hierarchy, detailed rules, and impersonal relationships would be described as a bureaucracy.1、错2、对说明：题号:22 题型:判断题本题分数:3The primary issue that aroused Taylor to create a more scientific approach to management was worker effectiveness.1、错2、对说明：题号:23 题型:判断题本题分数:3Managers with a polycentric attitude would view every foreign operation as difficult and hard to understand.1、错2、对说明：题号:24 题型:判断题本题分数:3Managers with an ethnocentric attitude would not trust foreign employees with key decisions or technology.1、错2、对说明：题号:25 题型:判断题本题分数:3Bureaucracy, as described by Weber, emphasizes rationality and interpersonal relationships..1、错2、对说明：题号:26 题型:判断题本题分数:3Interpersonal skills are described with terms such as abstract situations and visualization.1、错2、对说明：题号:27 题型:判断题本题分数:3Bureaucracy, as described by Weber, emphasizes rationality and interpersonal relationships.1、错2、对说明：题号:28 题型:判断题本题分数:3A discrepancy between an existing and a desired state of affairs is an opportunity.1、错2、对说明：题号:29 题型:判断题本题分数:3Conceptual skills become less important as a manager moves into top management.1、错2、对说明：题号:30 题型:判断题本题分数:3According to the text, the goal of efficiency is to minimize resource costs.1、错2、对说明：题号:31 题型:判断题本题分数:3Closed systems are influenced by and do not interact with their environment1、错2、对说明：题号:32 题型:判断题本题分数:3Max Webber is most associated with the principles of scientific management.1、错2、对说明：题号:33 题型:判断题本题分数:3When managers meet organizational goals, they are efficient and effective.1、错2、对说明：题号:34 题型:判断题本题分数:3General administrative theory focuses only on managers and administrators.1、错2、对说明：题号:35 题型:判断题本题分数:3The price of a particular computer brand is a possible decision criterion.1、错2、对说明：题号:36 题型:判断题本题分数:3The general environment refers to everything inside the organization.1、错2、对说明：题号:37 题型:判断题本题分数:3According to Adam Smith, division of labor was an important concept.1、错2、对说明：题号:38 题型:判断题本题分数:3The term suppliers include providers of financial and labor inputs.1、错2、对说明：题号:39 题型:判断题本题分数:3The fourteen principles of management are associated with Fayol.1、错2、对说明：题号:40 题型:判断题本题分数:3Directing and motivating are part of the controlling function.1、错2、对"Executive vice president, president, managing director, chief operating officer, chief executive officer, or chairman of the board” are positions associated with which of the following levels of management?A、team leadersB、middle managersC、first-line managersD、top managersE、subordinates说明：题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2In the strategic management process, the ______________ defines the organizational purpose and answers the question: "What is our reason for being in business?"A、objectiveB、evaluationC、strategyD、missionE、values statement说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Environmental issues, such as government regulations and labor unions, tend to have what kind of effect on the value of planning on organizational performance?A、They tend to increase organizational value because they serve as screens for bad plansB、There is no real effectC、They have a positive effect on large organizations and a negative effect on small organizationsD、They decrease the organizational value by constraining management's optionsE、They have a positive effect in public institutions and a negative effect in private organizations.说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2______________ is a process that involves defining the organization's objectives or goals, establishing strategy, and developing a hierarchy of plans.A、ManagingB、InformalC、planningD、LeadingE、MBOF、Planning说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2The _____________ is the set of ongoing decisions and work activities in which managers engage as they plan, organize, lead, and control.A、management processB、environmental processC、cultural processD、segmentation process说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Based on the information presented in the text, _____________ are desired outcomes for individuals, groups, or entire organizations.A、strategiesB、goalsC、plansD、policiesE、procedures说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2When we categorize plans as being directional versus specific, we are categorizing them by ______________.A、breadthB、specificityC、frequency of useD、depthE、time frame.说明：题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2When we categorize plans as being single-use versus standing, we categorize them by______________.A、breadthB、specificityC、frequency of useD、depthE、time frame.说明：题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2Of the following, which is the best example of a middle manager in a university work environment?A、assistant professorB、Dean of StudentsC、full professorD、presidentE、part-time instructor说明：题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 According to the text, ______________ can be described as long term, directional, and single use.A、operationalB、long-termC、strategicD、specificE、directional说明：题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2When we categorize plans as being strategic versus operational, we are describing them by theirA、breadthB、specificityC、frequency of useD、depthE、time frame.说明：题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Which of the following is a factor that constrains high performance in planning organizations?A、qualityB、extentC、implementationD、environmentE、informality说明：题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Which of the following phrases is best associated with managerial conceptual skills?A、decision-makingB、communicating with customersC、motivating subordinatesD、product knowledgeE、technical skills说明：题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 Planning's effect on managers is that it forces them to do which of the following?A、react to changeB、consider the impact of changeC、respond indiscriminatelyD、plan on overlapping different activitiesE、develop bureaucratic response models说明：题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2_____________ was a French industrialist who identified basic management functionsA、WeberB、TaylorC、HerzbergD、FayolE、Koontz说明：。
南大网教初级管理学第一次作业 (2)
本题分数:2
学员答案:A 本题得分:0
题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答 案可以是多个） 本题分数:4 内容: 管理是一种社会文化现象，其存在的必要条件是( ) A、管理理论 B、一致目标 C、管理实践 D、集体活动 E、管理原理
学员答案:BD 本题得分:4
题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答 案可以是多个） 本题分数:4 内容: 从决策在管理中的地位和作用看( )
本题分数:
学员答案:D 本题得分:2
题号:8 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答 案可以是多个） 本题分数:4 内容: 计划编制过程中，目标或任务分解的结果是形成目标结构，包括( ) A、时间目标
B、空间目标 C、部门目标 D、进度目标
学员答案:ACD 本题得分:4 题号:9 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答 案可以是多个） 本题分数:4 内容: 管理是一种社会文化现象，其存在的必要条件是( ) A、管理理论 B、一致目标 C、管理实践 D、集体活动 E、管理原理
学员答案:2 本题得分:3 题号:16 题型:判断题 本题分数:3 内容: 著名的“霍桑试验”分为四个阶段：工场照明试验、电器装配室试验、大规模的访问 与普查及电话线圈装配工试验。 1、 错
学员答案:2 本题得分:0 题号:21 题型:判断题 本题分数:3 内容: 法约尔的统一领导原则是指组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令。 1、 错 2、 对
学员答案:1 本题得分:3 题号:22 题型:判断题 本题分数:3 内容: 研究如何完善组织机构与各种管理体制的问题是管理学内生产力方面的内容。 1、 错 2、 对
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题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
《第五项修炼》中深刻了解自我的真正愿望，并客观地观察现实，对客观现实正确的判断的是：
•A、自我超越
•B、改善心智模式
•C、建立共同愿景
•D、团体学习
•E、系统思考
标准答案：a
说明：
题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
从综合的角度去认识那些既不能打开，又不能从外部直接观察其内部状态的一种研究方法是指？
•A、耗散结构
•B、唯象主义
•C、黑箱理论
•D、自我效能
标准答案：c
说明：
题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
《第五项修炼》中“有效表达自己想法，并以开放的心灵容纳别人的想法”的修炼是：
•A、自我超越
•B、改善心智模式
•C、建立共同愿景
•D、团体学习
•E、系统思考
标准答案：b
说明：
题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 彼得·圣吉认为少了（），就无法探究各项修炼之间如何互动。
•A、建立共同愿景
•B、改善心智模式
•C、团队学习
•D、自我超越
•E、系统思考
标准答案：e
说明：
题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 “道生一，一生二，二生三，三生万物。
”出自：
•A、《论语》
•B、《老子他说》
•C、《弟子规》
•D、《道德经》
标准答案：d
说明：
题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 “玉不琢，不成器；人不学，不知道。
”出自：
•A、《大学》
•B、《论语》
•C、《学记》
•D、《礼记》
标准答案：c
说明：
题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 一个组织中各个成员发自内心的共同目标是指：
•A、愿望
•B、愿景
•C、战略
•D、文化
标准答案：b
说明：
题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 活力曲线中A类和B类员工最大区别是：
•A、激情
•B、思想开阔
•C、努力
•D、有远见
标准答案：a
说明：
题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 以下哪个不是管理中的重要组成要素：
•A、计划
•B、集权
•C、领导
•D、控制
标准答案：b
说明：
题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 不属于GE的四E领导能力的是：
•A、Energy
•B、Edge
•C、Energize
•D、Experience
标准答案：d
说明：
题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 下列不属于《第五项修炼》的是：
•A、自我超越
•B、团体思考
•C、系统思考
•D、建立共同愿景
标准答案：b
说明：
题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 悖论是必然存在的原理是：
•A、哥德尔不完全定理
•B、黑箱理论
•C、耗散结构理论
•D、建构主义
标准答案：a
说明：
题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 彼得·圣吉的著作是：
•A、《管理实践》
•B、《卓有成效的管理者》
•C、《基业长青》
•D、《第五项修炼》
标准答案：d
说明：
题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
《弟子规》是关于：
•A、道德教育
•B、人文教育
•C、文化教育
•D、历史教育
标准答案：a
说明：
题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2
万善根本从（）出。
•A、我
•B、学习
•C、师
•D、礼
标准答案：c
说明：
题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
自我效能感可通过个体的（）四种中介来发挥其主体作用。
•A、选择
•B、认知
•C、动机
•D、情感
标准答案：abcd
说明：
题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
马斯洛的需要层次理论指出，人的需要有：
•A、自我实现
•B、尊重需求
•C、社交需求
•D、安全需求
•E、生理需求
标准答案：abcde
说明：
题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
人的内在素养由五个维度决定，分别为
•A、信心
•B、精进
•C、定力
•D、慧力
•E、念力
标准答案：abcde
说明：
题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
关于马斯洛需要层次理论正确的是：
•A、个体成长发展的内在力量是动机
•B、动机是由多种不同性质的需要所组成
•C、各种需要之间，有先后顺序与高低层次之分
•D、每一层次的需要与满足，将决定个体人格发展的境界或程度
标准答案：abcd
说明：
题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
关于心物一元本体说法正确的是：
•A、主客观统一
•B、将主观客体等位旁观
•C、物质和精神是同源的
•D、物质和精神在世界本质上一致的
标准答案：cd
说明：
题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
关于协同学理论说法正确的是：
•A、系统是开放的
•B、系统由许多子系统组成
•C、子系统以自组织形式形成有序的系统
•D、系统是宏观的空间、时间或功能有序结构的开放系统
标准答案：abcd
说明：
题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
关于建构主义说法正确的是：
•A、学生以自我主动为中心
•B、强调主动性的重要作用
•C、学生以老师为中心
•D、强调激励的重要性
标准答案：ab
说明：
题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
关于活力曲线表述正确的是：
•A、是由杰克·韦尔奇提出的
•B、是一种淘汰机制
•C、将员工分成三部分
•D、70%的员工属于中间部分
标准答案：abcd
说明：
题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
西点军校学员荣誉准则：
•A、不得撒谎、欺骗、行窃
•B、也不得容忍他人有撒谎、欺骗、行窃这种行为
•C、不推卸责任
•D、无私奉献
标准答案：abcd
说明：
题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4
西点军校的训条是：
•A、准时
•B、守纪
•C、严格
•D、正直
•E、刚毅
标准答案：abcde
说明：
题号:26 题型:判断题本题分数:3
东方一元认知模式：站在主客观统一的角度，将主观客体等位旁观，以求达到主客观触为一体。
•1、错
•2、对
标准答案：2
说明：
题号:27 题型:判断题本题分数:3
自我构建主义学习是指学生以自我被动为中心，主动探索、主动发现和主动建构所学知识。
•1、错
•2、对
标准答案：1
说明：
题号:28 题型:判断题本题分数:3
人类社会同样存在着作用力与反作用力的能量守恒。
•1、错
•2、对
标准答案：2
说明：
题号:29 题型:判断题本题分数:3
西方二元认知模式是建立在主客观对立的角度，。
•1、错
•2、对
标准答案：2
说明：
题号:30 题型:判断题本题分数:3
耗散结构的系统要不断输入能量来维持。
•1、错
•2、对
标准答案：2
说明：
题号:31 题型:判断题本题分数:3
哥德尔不完全定理：悖论是不存在的。
•1、错
•2、对
标准答案：1
说明：
题号:32 题型:判断题本题分数:3
东方一元认知模式将主客体融为一体。
•1、错
•2、对
标准答案：2
说明：
题号:33 题型:判断题本题分数:3
封闭导致死寂，开放导致有序。
•1、错
•2、对
标准答案：2
说明：
题号:34 题型:判断题本题分数:3
吉姆.柯林斯是《赢》的作者•1、错
•2、对
标准答案：1
说明：
题号:35 题型:判断题本题分数:3
管理是理论
•1、错
•2、对
标准答案：1
说明：。