管理经济学第五版吴德庆等编着课后习题答案中国人民大学出版社word精品
财务管理学第五版课后答案(全)
第一章思考题1.答题要点：（1）股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点：考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系；（2）通过企业投资工具模型分析，可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准；（3）股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。
2.答题要点：（1）激励，把管理层的报酬同其绩效挂钩，促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施；（2）股东直接干预，持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人，通过与管理层进行协商，对企业的经营提出建议；（3）被解聘的威胁，如果管理层工作严重失误，可能会遭到股东的解聘；（4）被收购的威胁，如果企业被敌意收购，管理层通常会失去原有的工作岗位，因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。
3.答题要点：（1）利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的，当企业满足股东财富最大化的同时，也会增加企业的整体财富，其他相关者的利益会得到更有效的满足：（2）股东的财务要求权是“剩余要求权”，是在其他利益相关者利益得到满足之后的剩余权益。
（3）企业是各种利益相关者之间的契约的组合。
（4）对股东财富最大化需要进行一定的约束。
4.答题要点：（1）财务经理负责投资、筹资、分配和营运资金的管理；（2）财务经理的价值创造方式主要有：一是通过投资活动创造超过成本的现金收入，二是通过发行债券、股票及其他方式筹集能够带来现金增量的资金。
5.答题要点：（1）为企业筹资和投资提供场所；（2）企业可通过金融市场实现长短期资金的互相转化；（3）金融市场为企业的理财提供相关信息。
6.答题要点：（1）利率由三部分构成：纯利率、通货膨胀补偿、风险收益；（2）纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率，通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率；（3）通货膨胀情况下，资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失，所以短期无风险证券利率＝纯利率＋通货膨胀补偿；（4）风险报酬要考虑违约风险、流动性风险、期限风险，他们都会导致利率的增加。
微观经济学(吴德庆版)课后习题
1.某产品在三个地区中每个地区的需求曲线如下：地区1：Q1=307-5P地区2：Q2=204-3P地区3：Q3=500-9P求三个地区总的需求曲线。
2.市场调查表明，目前我国市场上汽车的价格弹性为1.2，收入弹性为3，问：（1）如汽车价格下降3%，市场上的汽车销售量会出现什么变化？（2）如居民收入提高2%，市场上的汽车销售量会出现什么变化？3.某产品的需求方程为：P=20-2Q（1）写出该产品的总收入、平均收入和边际收入方程；（2）平均收入和价格是什么关系？（3）平均收入曲线的斜率与边际收入曲线的斜率之间有什么关系？4.大华混凝土公司正在考虑一台混凝土搅拌机的技术改造问题。
目前该机由两名工人操作，每小时共可配料30m³。
如再增加一名工人，共可使配料速度提高到40m³/小时。
如果不增加工人（仍维持两名工人），而是对机器进行技术改造，则可使配料速度增加到48m³/小时。
该机器技术改造后，估计会使公司成本每年增加80 000元（包括折旧费、燃料费和利息支出）。
工人每小时的工资为32元。
该公司每年有300个工作日，每个工作日按8小时计。
试问：为了提高搅拌机的配料速度，是增加工人合算，还是实行技术改造合算？5.如果某钢铁厂的生产函数为Q=5LK，Q是它的年产量，L是使用的劳动力数，K为使用的资本数。
假定劳动力的成本为每单位1元，资本成本为每单位2元。
如果该厂打算每年生产20单位产品，请问当投入劳动力和资本各多少时，成本最低？6.假定某企业的生产函数为：Q=10L0.5K0.5，其中：劳动力（L）的价格为50元，资本（K）的价格为80元。
（1）如果企业希望生产400单位的产品，应投入L和K各多少才能使成本最低？此时成本多少？（2）如果企业打算在劳动力和资本上总共投入6 000元，它在K和L上各应投入多少才能使产量最大？最大产量是多少？7.假定某大型多种经营的企业，有三种主要产品X，Y，Z，已知这三种产品的生产函数分别为：QX=1.6L0.4K0.4M0.1QY=[MISSING IMAGE: , ]QZ=10L+7K+M式中，Q为特定时期内的产量；L为投入的劳动力数；K为投入的资本数；M为投入的管理人员数。
管理经济学解析(ppt 60页)
[加]唐纳德.沃特斯著，《管理科学实务教 程》，张志强等译，汪同三审校，华夏出 版社，2000.6第1版(44.00元)
刘厚俊著，《现代西方经济学原理》，南 京大学出版社，1998.9第2版(20.50元)
价格机制---看不见的手
市场供不应求
某行业价格较高
利润较大
生产者增加产量
需要更多的生产要素
生产要素价格提高
资源转入该行业
资源得到重新配置
个人与企业的高度相互依赖性： 以市场为纽带
问题：什么是企业？ 企业是街上的超级市场，拐角处的服装店，集 市货摊，肯德基，可口可乐，中国联通等等。 当然，大家都知道像IBM这样的企业巨头店和 地区服装的区别。
▪经济活动的循环流动
支出(美元)
收入(美元)
产品市场
物品和服务
物品和服务
企业 家庭
经济资源 收入(美元)
经济资源
要素市场
生产要素支付(美元)
图1-1 收入、产出、资源和生产 要素支付的循环流动
生产要素---经济资源
自然资源=土地、矿物资源等 人力资源=劳动 加工资源=资本 另一种人力资源=企业家才能
0 3000
2000
会计利润(Accounting pro杂fit费)就是企业财50务00报表30上00
的利润。
0
净会计利润
(美元)
2000
▪经济利润的概念 销售收入(美元) 为了计 减：售出货物的成本(美元) 算经济利润， 毛利 损益表就要 减：外显成本(美元） 做以下修改： 广告
折旧
水电、煤气 财产税 杂费 会减计：利 内润 含成(美本元()美元) (考2虑0内0，含0成00本美前元的存利入润银) 行 的回报 放弃的薪水 净经济利润(美元）
财务管理学人大第五版课后习题参考答案.doc
财务管理学中国人民大学出版社第五版课后习题参考答案第一章思考题1.答题要点：（1）股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点：考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系；（2）通过企业投资工具模型分析，可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准；（3）股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。
2.答题要点：（1）激励，把管理层的报酬同其绩效挂钩，促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施；（2）股东直接干预，持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人，通过与管理层进行协商，对企业的经营提出建议；（3）被解聘的威胁，如果管理层工作严重失误，可能会遭到股东的解聘；（4）被收购的威胁，如果企业被敌意收购，管理层通常会失去原有的工作岗位，因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。
3.答题要点：（1）利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的，当企业满足股东财富最大化的同时，也会增加企业的整体财富，其他相关者的利益会得到更有效的满足：（2）股东的财务要求权是“剩余要求权”，是在其他利益相关者利益得到满足之后的剩余权益。
（3）企业是各种利益相关者之间的契约的组合。
（4）对股东财富最大化需要进行一定的约束。
4.答题要点：（1）财务经理负责投资、筹资、分配和营运资金的管理；（2）财务经理的价值创造方式主要有：一是通过投资活动创造超过成本的现金收入，二是通过发行债券、股票及其他方式筹集能够带来现金增量的资金。
5.答题要点：（1）为企业筹资和投资提供场所；（2）企业可通过金融市场实现长短期资金的互相转化；（3）金融市场为企业的理财提供相关信息。
6.答题要点：（1）利率由三部分构成：纯利率、通货膨胀补偿、风险收益；（2）纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率，通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率；（3）通货膨胀情况下，资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失，所以短期无风险证券利率＝纯利率＋通货膨胀补偿；（4）风险报酬要考虑违约风险、流动性风险、期限风险，他们都会导致利率的增加。
管理经济学第五版吴德庆等编着课后习题答案中国人民大学出版社
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第四章
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第五章
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第六章
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绪论
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第一章
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财务管理学人大第五版课后习题参考答案
财务管理学中国人民大学出版社第五版课后习题参考答案第一章思考题1.答题要点：（1）股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点：考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系；（2）通过企业投资工具模型分析，可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准；（3）股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。
2.答题要点：（1）激励，把管理层的报酬同其绩效挂钩，促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施；（2）股东直接干预，持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人，通过与管理层进行协商，对企业的经营提出建议；（3）被解聘的威胁，如果管理层工作严重失误，可能会遭到股东的解聘；（4）被收购的威胁，如果企业被敌意收购，管理层通常会失去原有的工作岗位，因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。
3.答题要点：（1）利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的，当企业满足股东财富最大化的同时，也会增加企业的整体财富，其他相关者的利益会得到更有效的满足：（2）股东的财务要求权是“剩余要求权”，是在其他利益相关者利益得到满足之后的剩余权益。
（3）企业是各种利益相关者之间的契约的组合。
（4）对股东财富最大化需要进行一定的约束。
4.答题要点：（1）财务经理负责投资、筹资、分配和营运资金的管理；（2）财务经理的价值创造方式主要有：一是通过投资活动创造超过成本的现金收入，二是通过发行债券、股票及其他方式筹集能够带来现金增量的资金。
5.答题要点：（1）为企业筹资和投资提供场所；（2）企业可通过金融市场实现长短期资金的互相转化；（3）金融市场为企业的理财提供相关信息。
6.答题要点：（1）利率由三部分构成：纯利率、通货膨胀补偿、风险收益；（2）纯利率是指没有风险和没有通货膨胀情况下的均衡点利率，通常以无通货膨胀情况下的无风险证券利率来代表纯利率；（3）通货膨胀情况下，资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失，所以短期无风险证券利率＝纯利率＋通货膨胀补偿；（4）风险报酬要考虑违约风险、流动性风险、期限风险，他们都会导致利率的增加。
(精编)财务管理学第五版课后答案(全)txt
（精编）财务管理学第五版课后答案（全）txt第一章思考题1. 答题要点：1）股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点：考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系; （2）通过企业投资工具模型分析，可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标 准；（3）股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。
2. 答题要点：1）激励，把管理层的报酬同其绩效挂钩，促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施；的机构投资者成为中小股东的代言人，通过与管理层进行协商，对企业的经营提出建议； 可能会遭到股东的解聘; （4）被收购的威胁，如果企业被敌意收购，管理层通常会失去原有的工作岗位，因此管理层具有较强动力使企业 股票价格最大化。
3. 答题要点：1）利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的，当企业满足股东财富最大化的同时，也会增加企业的整体财富，其他相关者的利4.答题要点： 收入，二是通过发行债券、股票及其他方式筹集能够带来现金增量的资金。
3）通货膨胀情况下，资金的供应者必然要求提高利率水平来补偿购买力的损失，所以 4）风险报酬要考虑违约风险、流动性风险、期限风险，他们都会导致利率的增加。
练习题 1. 要点：1）总裁作为公司的首席执行官，全面负责企业的生产经营;总裁下设副总裁，负责不同部门的经营与管理;按业务性质来说，一般需要设置生产、财务、营销、人事等部门，各部门总监直接向副总裁负责。
2）财务管理目标：股东财富最大化。
可能遇到委托代理关系产生的利益冲突，以及正确处理企业社会责任的问题。
针对股东与管理层的代理问题，可以通过一套激励、约束与惩罚的机制来协调解决。
针对股东与债权人可能产生的冲突，可以通过保护性条款惩罚措施来限 制股东的不当行为。
企业应树立良好的社会责任价值观，通过为职工提供合理的薪酬、良好的工作环境;为客户提供合格的产品和优质的 服务;承担必要的社会公益责任等行为来实现股东财富与社会责任并举。
管理经济学作业答案
《管理经济学（第五版）》（吴德庆、马月才、王保林编著）绪论P8 例0-4P19 例0-7P20 例0-9P25 6.张三原来的工作年薪60000元，现他打算辞去原来的工作，创办自己的咨询公司。
预期公司的年收支情况如下：总的咨询收入70000元，广告费3000元，保险费2000元，秘书薪水12000元，其他支出7000元。
问：（1）张三的会计利润是多少（2）张三的经济利润是多少解：（1）会计利润＝70,000-（3,000+2,000+12,000+7,000）＝46,000（元）；（2）经济利润＝70,000-（3,000+2,000+12,000+7,000+60,000）＝-14,000元。
P25 8.张先生是大昌空调安装公司的老板，他要与某市政府签订合同，为该市的市政大楼安装空调。
该市政府要求这项工程必须在6月的21天内完成，并同意最高付安装费65000元。
张先生估计完成这项工程需要83个工，但6月是该公司最忙的月份，他只能抽出3个有经验的师傅，即只能有63个工（21*3）用于这荐工程，每个工预计要付工资106元，即人工费用共为6678元。
幸好，张先生的儿子小张正值学校放假，也可以参加该项工程，干一些辅助性工作。
小张如果在假期到别处打工，每天可收入60元。
…………解：承接这项工程的经济利润如下：单位：元收入65,000全部经济成本66,728其中：师傅的人工费6,678小张的人工费（83-63）X61,200材料费50,350特殊部件8,500经济利润-1,728经济利润为负值（－1,728元），帮不应承接这项工程。
第一章作业题P46 1.下面的说法错在哪里“经济学家认为降低价格一定会使供给量下降是一条规律。
可是这个规律也有例外。
……”解：2000年由于科技进步造成计算器生产成本大幅下降，结果使计算器的供给曲线外移，这就又导致价格下降，销售量增加。
降低价格一定会使供给量减少是一条规律，但这是以非价格因素不变为前提的。
管理经济学中国人民大学出版社第五版吴德庆等编著课后习题答案
P25P47第一章P75P140 45P18912p232、假如一家完全竞争企业的平均变动成本和边际成本的方程如下：AVC=10－2Q+0.5Q2MC=10－4Q+1.5Q2（1）AVC最低时的产量是多少？（2）AVC的最低值是多大？（3）假如该企业的产品市场价格为每件7元。
该企业是应当生产还是停产？解（1）AVC最低时（2）AVC的最低值=10－2×2+0.5×22=8（3）价格低于AVC的最低值（7<8），所以应停产。
2、大明公司是生产胡桃的一家小公司（这个行业属完全竞争市场结构）。
胡桃的市场价格是每单位640元。
公司的短期总成本函数为：STC=240Q－20Q2+Q 3。
正常利润已包括在成本函数之中。
（1）求利润最大时的产量？此产量时的平均单位成本、总利润为多少？（2）假定大明公司在该行业中具有代表性，问这一行业是否处于长期均衡状态，为什么？（3）如果该行业目前尚未达到长期均衡，问当均衡时：1）大明公司的产量是多少？2）单位产量的成本是多少？3）单位产品的价格是多少？（提示：长期均衡时，短期平均成本和长期平均成本曲线与需求曲线相切于同一点。
）解（1）利润最大时，P=MCMC=240－40Q+3Q2=640或3Q2－40Q－400=0解Q，得Q=20 Q=－20/3式中，Q为负值是不合理的，故取Q=20。
此产量时的平均单位成本AC为：AC=240－20Q+Q2=240－20×20+202=240（元）总利润π等于总销售收入减去总成本：π=640×20－240×20=8 000（元）（2）是否处于长期均衡需看价格是否等于平均成本的最低值。
AC函数为：AC=240－20Q+Q2AVC最低时：Q=10AC的最低值=240－20×10+102=140（元）140≠640，说明此时没有处于长期均衡。
（3）长期均衡时，P=AC的最低值，此时，产量为10，平均成本为140元，价格为140元。
管理经济学第一次课后作业答案
管理经济学课后作业（20221112-13）第一章绪论1、什么是管理经济学？管理经济学与微观经济学是什么关系？（10分）答：管理经济学是应用微观经济学的理论和方法，研究分析私人企业、公共部门和非营利机构所面对的决策问题，帮助决策者高效率地配置组织资源，对策略性问题做出有效反应的一门经济学分支学科。
涵盖了四层涵义：（1）是经济学科的一个应用分支学科；（2）是工商管理学科的基础理论课；（3）研究室管理决策问题具有某种普适性；（4）其知识内容有助于管理者改善管理决策的水平。
微观经济学主要研究在特定的外部环境下，经济活动个体的行为－-－包括消费者、投资者、劳动者、土地所有者、企业经营者－-－以及他们之间的相互影响，进而组织成市场的行为，并解释这些行为人－－自然人和与法人－－是如何做出经济决策的，过程中一直探索生产什么？怎么生产？为谁生产？的问题。
与管理经济学之间的关系为：（1）微观经济学是从经济活动主体的一般经济现象入手，侧重研究经济运行中均衡的理论分析，主要是描述性的。
（2）管理经济学所包含的内容与微观经济学相似，也要回答生产什么、怎么生产和为谁生产三个问题。
（3）管理经济学与微观经济学的出发点并不完全一样，它是从企业经营者的角度出发的。
（4）管理经济学主要是为企业经营者实现目标从而提供决策的方法和依据，侧重于实证性研究。
（5）管理经济学吸收了统计学的内容，运用统计学的方法来估算相关变量之间的关系，为决策的定量分析提供基础。
（6）管理经济学主要是以盈利为核心的企业决策提供理论依据，对于非营利组织的决策同样具有重要的参考价值。
（7）管理经济学主要讨论微观经济学的知识点所涉及的一些基本管理问题：决策过程理论与应用；需求函数理论与应用、生产函数理论与应用、厂商定价理论与应用、竞争理论与应用等等。
2、管理经济学和宏观经济学有关系吗？宏观经济环境的五个指标是什么？（10分）答：管理经济学与宏观经济学有关系。
因为企业总是在特定的外部环境下经营决策，必然会受到外部宏观经济环境的影响。
管理学基础(第五版)案例分析题参考答案人大版
教材各章案例分析题参考答案第1章案例1-1 节约后的致歉1.D2.C3.B4.D5.D案例1-2 忙碌的生产部长1.B2.C3.计划、领导、非管理工作、组织、控制4.A.上半年获得利润__0_万元，下半年利润将增加到__900_万元5.A6.D7.B案例1-3 仓促上阵的新车间主任（一）1.B 2.C 3.C 4.C 5.B（二）略第2章案例2-1 阿斯旺水坝的灾难主要启示是：现实中的决策往往是多目标决策，人们在作出决策时对于决策结果究竟要达到什么样的预定目标，这种认识往往与价值判断有关；任何决策方案在带来实现预定目标所希望的正面效果的同时，往往也可能引起各种负面效果。
案例2-2 钟表王国的困惑与再起主要得益于：决策者的企业家精神与革新意识；决策过程注重对市场和顾客需要的研究；决策内容方面，既制定了明确的国际化竞争战略，又有落实该项战略的市场营销策略及组织结构设计方面的匹配措施。
案例2-3 “掷硬币”实验从纯理性的角度说，实验中提供的两个选择的答案应该是相同的；但实验的结果却并非如此，实验一中的参加者倾向于“选择B”，实验二中的参加者倾向于“选择A”，这种差异反映了人们决策时趋向用呈现给他们的问题框定方式来思考。
也就是，人们据以做出反应的刺激物是经过主观感受的，实验一中“肯定”发生的是500元收益，而实验二“肯定”发生的是500元付出，这种对同一问题的两种不同的表述方式影响了决策者的心理判断，所以导致了其抉择的差异。
具体地，用决策树方法计算可得：实验一中的预期收益为1000元（确定值）+ 500元（期望值vs. 确定值）= 1500元；实验二中的预期收益为2000元（确定值）－500元（期望值vs. 确定值）= 1500元。
单纯从数字来看，两者并无差别。
但是，实验一中会导致B被选取，是因为它将带来“无风险”的确定值500元，而不是0与1000元收益机会各半的期望值500元。
实验二中会导致A被选取，是因为同样将损失500元，但在0与-1000元机会各半的风险状态下，决策者会偏好此期望值中暗含的0损失的“机会”。
管理经济学第五版世纪工商管理系列教材-精品文档
21
18
现假定公司共有生产任务6万件，问应如何在这 两家分厂中分配，才能使公司总生产成本最低。 解：任务的分配应按边际成本的大小顺序来进 行：第1个1万件应分配给乙，因为此时乙的边际成 本最低，只有100元。第2、第3个1万件应分别分配 给甲和乙，因为此时甲、乙的边际成本为次低，均 为200元。第4个1万件应分配给乙，此时乙的边际成 本为300元。第5、第6个1万件则应分别分配给甲和 乙，此时它们的边际成本均为400元。所以，总任务 6万件应分配给甲2万件，乙4万件。此时两者的边际 成本相等，均为400元。总成本最小，为1 600万元 (=600万元+1 000万元)。
边际收入 （元） — 15 12 7.5 4.5 3 1.5 0
边际成本 （元） 3 3 3 3 3 3 3
边际利润 （元） 12 9 4.5 1.5 0 -1.5 -3
从表0—2中看到，当每亩施肥数量为50公斤时， 边际收入=边际成本，边际利润为零，此时施肥数 量为最优。此时，利润为最大。 利润=总收入-总成本=1.5×480-3×50=570（元）
7
第3节 管理经济学的基本方法
8
管理经济学的基本方法是边际分析法
• 管理经济学从微观经济学借用许多经济学理论， 但最重要的还是借用了推导这些理论的经济分析 方法——边际分析法。 • 边际分析法就是在决策分析时运用边际概念。例 如，当边际收入等于边际成本时，产量最优。
9
边际分析法体现向前看的决策思想
19
[例0—4]
某企业的广告费预算为110万元，打算分别用 于电视、电台和报纸广告。经调查，这三种媒体 的广告效果预计如表0—5所示。
20
表0—5
做广告次数 第1次 第2次 第3次 第4次 第5次
《管理经济学(第五版)》(吴德庆、马月才、王保林编著)作业答案-2
《管理经济学（第五版）》（吴德庆、马月才、王保林编著）绪论P8 例0-4P19 例0-7P20 例0-9P25 6.张三原来的工作年薪60000元，现他打算辞去原来的工作，创办自己的咨询公司。
预期公司的年收支情况如下：总的咨询收入70000元，广告费3000元，保险费2000元，秘书薪水12000元，其他支出7000元。
问：（1）张三的会计利润是多少？（2）张三的经济利润是多少？解：（1）会计利润＝70,000-（3,000+2,000+12,000+7,000）＝46,000（元）；（2）经济利润＝70,000-（3,000+2,000+12,000+7,000+60,000）＝-14,000元。
P25 8.张先生是大昌空调安装公司的老板，他要与某市政府签订合同，为该市的市政大楼安装空调。
该市政府要求这项工程必须在6月的21天内完成，并同意最高付安装费65000元。
张先生估计完成这项工程需要83个工，但6月是该公司最忙的月份，他只能抽出3个有经验的师傅，即只能有63个工（21*3）用于这荐工程，每个工预计要付工资106元，即人工费用共为6678元。
幸好，张先生的儿子小张正值学校放假，也可以参加该项工程，干一些辅助性工作。
小张如果在假期到别处打工，每天可收入60元。
…………解：承接这项工程的经济利润如下：单位：元收入65,000全部经济成本66,728其中：师傅的人工费6,678小张的人工费（83-63）X61,200材料费50,350特殊部件8,500经济利润-1,728经济利润为负值（－1,728元），帮不应承接这项工程。
第一章作业题P46 1.下面的说法错在哪里？“经济学家认为降低价格一定会使供给量下降是一条规律。
可是这个规律也有例外。
……”解：2000年由于科技进步造成计算器生产成本大幅下降，结果使计算器的供给曲线外移，这就又导致价格下降，销售量增加。
降低价格一定会使供给量减少是一条规律，但这是以非价格因素不变为前提的。
管理经济学-总复习材料
《管理经济学》期末复习一、考核目标和范围通过考核使学生了解和掌握管理经济学一些基本概念、管理经济学基本原理方法，运用管理经济学的理论与方法解决一些简单问题；利用管理经济学的理论和分析方法，正确地描述当今经济活动中的经济问题，并能解决一些现实生产经营过程中的经济决策问题；依据管理经济学的理论、决策原则和决策方法，运用系统的分析与决策方法，解决生产经营活动中各类经济活动的最优选择。
课程考核的命题严格限定在学习导学的学习范围内，对本期末复习要求外的学习内容不作要求。
二、考核方式三、复习资源和复习方法复习资源：1. 教材《管理经济学》（第四版修订版）（作者:（美）H·克雷格·彼得森和W·克里斯·刘易斯，吴德庆译校）为主。
2. 各周（阶段）课后练习。
复习方法：1.充分理解各阶段学习导学内容，辅之各阶段课后练习。
2. 可供参考的学习书籍：（1）陈章武编著：《管理经济学》，北京，清华大学出版社，1996（2）吴德庆编：《管理经济学》，北京，中国人民大学出版社，1987四、期末复习重难点第一章绪论知识点与重难点：1. 机会成本的概念；2. 企业存在的原因；3. 管理经济学的性质、研究目的及其对企业目标的假设；4. 经济利润的概念及其计算；5. 利润最大化目标存在的问题；6. 决策与内容；7. 会计利润与经济利润的区别；第二章基本训练知识点与重难点：1. 总函数的概念；2. 经济模型；3. 经济决策结果的衡量；第三章需求理论与分析知识点与重难点：1. 需求的概念及其影响因素；2. 引致需求变动的原因、引致需求量变动的原因；3. 需求价格弹性、利用价格弹性的大小将商品的分类；4. 交叉弹性及其所决定的商品之间关系；5. 价格弹性、交叉弹性的计算；第六章生产理论与分析知识点与重难点：1. 经济学中长期短期的概念；2. 生产函数的概念；3. 单一可变要素的最优投入；4. 多种投入要素的最优组合；5. 规模经济的概念及其判断；6. 总产量、平均产量和边际产量之间的关系；第七章成本理论与分析知识点与重难点：1. 生产与成本2. 各种成本的概念；3. 增量成本和沉没成本以及两种成本与决策的关系第九章完全垄断与竞争知识点与重难点：1. 市场结构的划分；2. 完全竞争市场的特征；3. 完全竞争厂商的短期均衡与长期均衡；4. 完全竞争条件下的企业行为5. 垄断的特征、垄断企业的短期、长期的均衡条件；第十章垄断性竞争、寡头垄断和进入障碍知识点与重难点：1. 寡头垄断的特征；2. 寡头垄断企业的主要竞争方式；3. 垄断竞争及其特征；4. 市场结构和进入障碍；第十二章物品和服务的定价知识点与重难点：1. 差别定价法、特点、条件；2. 中间产品的转移价格；3. 成套产品定价法；4. 成本加成定价法；第十四章风险与决策知识点与重难点：1. 风险的概念2. 风险与决策五、期末考试题型及典型例题一、单项选择题（每小题3分本大题共20 分）1. 企业存在的原因是（）。
管理经济学-2019年9月-1-
经济学的基本假定
经济学基本假定之二：资源的稀缺性(scarcity) 资源的稀缺性有两层含义： 一是指任何资源的取得都是有成本的； 二是指相对于人的需要和欲望而言, 任何资源 都是有限的。
理性假定说明人在决策时的目标是使自己的利 益尽可能大，而稀缺性假定说明人在决策时面 临着约束条件。
既然每个人都是自利的，因此每个人都要对稀 缺的资源进行争夺，这就必然导致人(组织)与 人(组织)的竞争，由此产生了大千世界纷繁复 杂的故事。
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背景：中国经济学界的争论(2)
而资本市场优化资源配置、提高效率进而提高财 富创造能力的作用不能抹杀。他们认为股民积极 参与恰是市场意识、投资意识的培养。针对吴敬 琏对中国股市炒风日盛的担忧，五位学者认为， 证券市场中投资、投机皆不可少，投机是资源优 化配置的必要先导。这使得当时一段时间以来围 绕中国股市如何发展的争论成为社会关注的焦点。
启示2：竞争无处不在，不可能存在没有竞争的世 界。市场经济下竞争的规则是出价最高的人得到 资源，而不是江湖上的“狭路相逢勇者胜”。
启示3：不同资源的稀缺程度有差别，价格差异就 是稀缺程度的一种体现。
启示4：怎样利用有限的资源创造最大的价值是每 个人面临的现实问题，当然，这个过程本身也会 受到许多条件的约束。
管理经济学-2019年9月-1-
关于经济学的几则笑话-引言
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背景：中国经济学界的争论(1)
2019年1月，吴敬琏两次在接受中央电视台采访 时发话炮轰股市，说出了“中国股市很像一个赌 场”的名言。一时间，股市“赌场论”成为证券 界议论的焦点，吴敬琏被称为“敢讲话之第一 人”。
1个月后，在北京邦和财富研究室召开的“关于如 何正确评价中国股市发展状况”的恳谈会上，董 辅礽、厉以宁、萧灼基、韩志国、吴晓求五位重 量级经济学家联手反驳吴敬琏的股市“赌场论”。 针对吴敬琏的“股市是赌场” 的观点，五位学者 认为，吴的看法仍停留在计划经济下，停留在物 质生产部门创造财富、非物质生产部门不创造财 富的认识上。
《管理经济学》期末复习
《管理经济学》期末复习一、考核目标和范围通过考核使学生了解和掌握管理经济学一些基本概念、管理经济学基本原理方法，运用管理经济学的理论与方法解决一些简单问题；利用管理经济学的理论和分析方法，正确地描述当今经济活动中的经济问题，并能解决一些现实生产经营过程中的经济决策问题；依据管理经济学的理论、决策原则和决策方法，运用系统的分析与决策方法，解决生产经营活动中各类经济活动的最优选择。
课程考核的命题严格限定在学习导学的学习范围内，对本期末复习要求外的学习内容不作要求。
二、考核方式三、复习资源和复习方法复习资源：1. 教材《管理经济学》（第四版修订版）（作者:（美）H·克雷格·彼得森和W·克里斯·刘易斯，吴德庆译校）为主。
2. 各周（阶段）课后练习。
复习方法：1.充分理解各阶段学习导学内容，辅之各阶段课后练习。
2. 可供参考的学习书籍：（1）陈章武编著：《管理经济学》，北京，清华大学出版社，1996（2）吴德庆编：《管理经济学》，北京，中国人民大学出版社，1987四、期末复习重难点第一章绪论知识点与重难点：1. 机会成本的概念；2. 企业存在的原因；3. 管理经济学的性质、研究目的及其对企业目标的假设；4. 经济利润的概念及其计算；5. 利润最大化目标存在的问题；6. 决策与内容；7. 会计利润与经济利润的区别；第二章基本训练知识点与重难点：1. 总函数的概念；2. 经济模型；3. 经济决策结果的衡量；第三章需求理论与分析知识点与重难点：1. 需求的概念及其影响因素；2. 引致需求变动的原因、引致需求量变动的原因；3. 需求价格弹性、利用价格弹性的大小将商品的分类；4. 交叉弹性及其所决定的商品之间关系；5. 价格弹性、交叉弹性的计算；第六章生产理论与分析知识点与重难点：1. 经济学中长期短期的概念；2. 生产函数的概念；3. 单一可变要素的最优投入；4. 多种投入要素的最优组合；5. 规模经济的概念及其判断；6. 总产量、平均产量和边际产量之间的关系；第七章成本理论与分析知识点与重难点：1. 生产与成本2. 各种成本的概念；3. 增量成本和沉没成本以及两种成本与决策的关系第九章完全垄断与竞争知识点与重难点：1. 市场结构的划分；2. 完全竞争市场的特征；3. 完全竞争厂商的短期均衡与长期均衡；4. 完全竞争条件下的企业行为5. 垄断的特征、垄断企业的短期、长期的均衡条件；第十章垄断性竞争、寡头垄断和进入障碍知识点与重难点：1. 寡头垄断的特征；2. 寡头垄断企业的主要竞争方式；3. 垄断竞争及其特征；4. 市场结构和进入障碍；第十二章物品和服务的定价知识点与重难点：1. 差别定价法、特点、条件；2. 中间产品的转移价格；3. 成套产品定价法；4. 成本加成定价法；第十四章风险与决策知识点与重难点：1. 风险的概念2. 风险与决策五、期末考试题型及典型例题一、单项选择题（每小题3分本大题共20 分）1. 企业存在的原因是（）。
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绪论解该企业的销售收人为：P• Q= 300Q—Q：总利润（力=P • Q-TC= 300Q-Q-- （Q-+200Q+400） = -2Q?+100Q-400当畀最大时,需= 100-4Q-0,则Q=25故该企业最优产量应为25°3・解已知TC A-Q.+Q A+5.因此MC L金=2Q, + 1已知W产2Q；+Q“ + 10・因此MC B=^=4Q i+l为使整个公司总成本披低•应满足以下条件：jMG=MG 即：2Q\+1=4Q B+1仏+Q严1 ooo解上述方程，得Q A=666.7（件）Q=333・3 （件）(g) 000 H-=(000 09+000 Z+000 Zl+000 2+000 £) 一000 0上師蝉坊⑵(g) 000 91=(000 Z+000 21+000 2+000 E) -000 0上愎斛垮⑴£目川•淌4(00S2l-00SZ=) gooo绷倔鼬喙PW側丄邮IM (¥) 005 2=0009X [(97+9) -01](¥) 00921=000 9X (g) 呱删酚睥'•傅畐脚瓢碗買翱斓脚則牡嵋融馴当丄I啊讯嘟娜鮒炜(¥) 000 9-=000 99-000 04帥紹(¥) 000 99=000 SX (9+9)比钢(¥) 000 05=01X000 9=師嚼舱当丄昨細M6.解(1)外显成本=35 000+10 000+8 000+2 000+5 000=60 000 (元)(2)内涵成本=30 000 (元)(3)会计利润= 100 000-60 000=40 000 (元)(4)经济利润= 100 000-(60 000+30 000)=10 000 (元)(5)因经济利润大于零,自办洗衣房是合算的。
B:g s ®®s =s用丄“州o 丄s s f*尹證3AHSB〔(83163)X6〕善6500・ 006 672・80667・8S5035・0 850・娶釜 丄72・8m o第一章(1)制虹人工资提鬲导致翻供镰线向左移凯纟課使供给量和需求 量JW 脚上涨(鵬1乩⑵从盼进口辭受到限制，使辭行业黯幟向左移瓠 躲使汽车I I的供给显和需求虽减少.价格丨•涨(3)有更多青年成家竝，使需求般骷移动卫国家规定了勰最高价AI ——2格，故使住房供不应求（见图1 4）。
（4） III于苹果与橘子之间有一定替代性，故政府对橘子征税,会使苹果的需求增加•使苹果需求曲线外移,结果导致它的销售显和价格都提高（见图1 5）03・解（I）汽油涨价和司机提高工资使出租车供给曲线左移・导致租价提高・岀租量减少（见图1 6）01—6⑵懈IB会鮒鹉Mown, a fifflll (KB 1 7)01—7⑶ 來华旅游者増多•会使需求Illi线外移•导致租价IJI••出fflht増加（见图1 8）0。
Q Q'1—8（4）新建许多出租汽车公司,会使供给Illi线外移,导致租价下降,出租显增加（见图1 一9）。
° Q图1—9(5)居民收人増加.会使需求曲线外移.导致租价上升，卅租量增加(见图1 10)。
图I—10（6）政府规定觸价訐价松会导跚租车供大于求（Q S>Q D）观和一11）。
〔:：d &图 |一||⑺政府规定的租价低于均術价格.会导致出租车供不应求（Q S<Q D）（见图1 一⑵。
0 0%® 1-12S s n o 89x z ・+8H 。
lTsoxmw-——n 8H 08V X S +8II O~ ||詐X S L制曲魁飙涌紳犯滋讪碑丫卿测伽⑴丨丿）恥-皿）9扑阳如°"ooos+ooo9x ooii-oosr olft哋匹000 9〜000聊Y仰"000 £+000 7 002-00/ 种雄刪在000卜■卑丫“ （0Z6'0=黑XZ'O, ^ 0009=1 g7.解(1)|卩公司的需求方程经过移项为：Q甲=2()0一0・2卩甲特=一0.2・ Q甲=10().卩甲=500(1/甲甲公司的切= —0・2X需=一1乙公司的碍求方程经过移项为:0乙=400—0. 25卩乙臬=一0.25・ Q乙=250. 〃乙=600 d/乙乙公司的"=—0・25X磐^=—0. 6(2)乜=1 600-4X250=600P乙2 = 1 600-4X300 = 400Q和=100Q%=75川公司的弧交乂弹性：Q甲2_(如 Pj+P乙2% —・ Q甲I+Q甲2_ 75—100 乂400 + 600 '400-600 75+100= 0.714(3)乙公司的价格弹性为0.6.为非弹件需求.降价会使销售收入减少.故如齐I :不介fi (二+000100llg —立 I £+£ x i o 一—i l14 is ) £'l 2d.(X)99'l 2dz一2)00011o ・s ) i o6】局)：II 点一 i l+i Is 09—lof 09+x dxiool—i(二.里£m i 壬謬空翌一9.Q, =34-8X10+20X20+0.04X5 000=554 —--8；特=20；咻=0.04 dr v d/P ]() 计=—8X 斗=一().14 Qx 曲P 7() •井=2()X 二T =()・ 72 Qx 554故为替代品。
亠=0.04X^y=0. 36 Q 工 5J 4 故为正常货。
(1) (2) (1巴 JQ. d 巴 (IQ. d/J v 交乂弹性为正值, ⑶-dQd/收入弹性为正第四章解当司机人数为15-20人时:当司机人数为20-25人时:当司机人数为23-30人吋：125 000-122 500…、 亠、当司机人数35-30人吋： 126 000-125 000 ...... ...MRP L = ----- 话一— ---- = 200 （兀）增加1名司机引起的成本的増加为和0元（ = 400+100）.当司机的人数在 25-30人时.边际产忒收入（500元八等于边际成本（500元人因此.呆优的司 机人数为25-30人。
角军A7Z> 工人=1O30 1.0 （立方来/小时〉I 17 500- 1.10 QUO =1 500 （元）122 500-117 ,50025-201 000〔元｝P工人=3. 20 （元/小时）工人/P工人=10/3・20 = 3. 1MP机器=48—30= 18 （立方米/小时）— 300X8=^" （元/小时）MP机多/P机器=18/ 3. 33 = 5. 4因为5・4〉3・1・故实行技术改造合算。
VQ=5L/< 或20=5LK :.K = yM/\=^ = 5L MI\ = ^=5K 成本最低的劳动力和资木组合必须满足下列条件：帶=晋・即仏=也或丛=0.则2 1从2 L川/,=2. 8 ・ K = T~~ = ]. 4Z・o解(1 ) 400 = 10Z?-5/<°-5, ・・・K = ^^ c!Q_r yK0-5 dQ_. y L0-5MP L_ 5K°W・5 MP K _ 5少/加~1\~50~PT~ 805炸//卅=5沪/计50 _ 80或80K = 50L 解式(1)和(2),得L=50. 6 /< = 31. 6此时成本为:C=80X31. 6+50X50. 6=5 058 (元)(2) 6 000=80K+50L解式(2)和(3).得L = 60 K = 37・ 5 把K和L代入生产函数：Q= 10X ^/&0X /5T TJ=474. 39・解（1）产品X：所有投入要素都増至"倍后.得Q r=l. 6 ・因怡的指数（0・9）小于1・故此函数为规模收益递减类熨。
（2）产品Y：所冇投入要素都增至怡倍后.得Q y=k24//KM伙M的指数（2）大于1 •故此函数为规模收益递增类型。
（3）产品厶所有投入要索都增至&倍后.得Q z=k（10L+7K+M）因k的指数等于1・故此函数属于规模收益不变类型。
10.解因技术进步引起的产竝增K率为：=6%—0・ 2X9%-0・8X3%= 1.8%技术进步在国民生产总值屮所作的贡献为: 孕一=30%AK -jO 20X5+3X5* =25当MC ■最低时’幣亠0今-n —20+GQ 二o ・ Q —弓nW3(2) AWC=50-10Q Q(3)当 Q 5 irt ，41( -50 - 10X5+5* =253.第五章芳.l\「最低时.^― 104 2Q-0t Q-56.解如接受国外订货：增量收入=100000X40 —（460 000-400 000） X50 = l 000 000 （元）增量成本=（400 000-360 000） X （15+12+6） =1 320 000 （元）贡献=1 000000-1 320 000= — 320 000 （元）说明如接受国外订货.利润将减少320 000元.故不应接受国外订货。
7.解如大R厂自己完成进一步的加工：增量收入=（300—250） X5 000=250 000 （元）增量成本=（20 +5 +2） X5 000+ 20 000=155 000 （元）贡献=250 000-155 000=95 000 （元）所以大R厂应白己完成进一步的加匸。
&解在本题中.机器生产能力为冇限资源.甲产品单位产品贡杭=200-120=80 （元）甲产品单位工时贡蔽=80/ 100=0.80 （元）乙产品单位产品贡献= 120—80=40 （元）乙产品单位工时贡敲=40 / 40=1.0（元）因为1.0>0.8・所以应优先生产乙产品.在満足其员人销侈量150件之后. 再生产『卩产品。
】50件乙产品消耗的匸时= 150X 40 = 6 000匸时，尚剩余10 000 6 000二4 000匸时可用来生产I卩产品40件（4 000/100）0所以.应生产「卩产品40件.乙产品150件。
仁題需婆从总公司的观点*计算哪个方案净支出最少。
<1）全部从Y购买：増杲收人（S的销害收人）=1 000X10=10 000 <JE>増fi：成 4 = 14 800 （元）其中:S的变动成本=4X1 000=4 000 （元）_________ R的购买成本一9X] 200~10 800 （元） ____________ 从总公司观点看，净支出4 800元。
（2）全部从S购买：增址收人（S的销售收人）=（1 600 1 200） X10-4 000 （元）增鼠成眾（S的变动成本）=1 600X4 = 6 400 （元）从总公司观点看，净支岀2 400元。