九型人格
九型人格理论
九型人格理论
完美型
(Perfectionist)
重原则,不易妥协,黑白分明,对自己和别人均要求高,追求完美。
助人型
(Helper/Giver)
渴望与别人建立良好关系,以人为本,乐于迁就他人。
成就型
(Achiever/Motivator)
好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低,是一名工作狂。
感觉型
(Artist/Individualist)
情绪化,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,我行我素。
思想型
(Thinker/Observer)
喜欢思考分析,求知欲强,但缺乏行动,对物质生活要求不高。
忠诚型
(TeamPlayer/Loyalist)
做事小心谨慎,不易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,尽心尽力工作。
活跃型
(Enthusiast)
乐观,喜新鲜感,爱赶潮流,不喜承受压力。
领袖型
(Leader)
追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感。
和平型
(Peace-maker)。
九型人格各型层级
九型人格各型层级九型基本特点:第二型:关怀他人、慷慨大方、有占有欲、喜好操控第三型:适应能力强、有野心、注重形象、具有敌意第四型:直观的、有表现欲、自我陶醉、抑郁第五型:感受力强、有原创性、孤僻、怪癖第六型:有约束力、值得托付、防御心强、有妄想倾向第七型:有热情、有成就感、不受约束、斗志旺盛第八型:自信、果断、喜好主导一切、斗志旺盛第九型:平静祥和、让人放心、自满、漠然第一型:讲求原则、守秩序、完美主义、自以为是一、情感三元组(2型助人者、3型成就者、4型个人主义者)1:2型助人者2型人认为“爱”既是对别人有正面的情感,照顾别人,自我牺牲。
A:第一层级:不求回报的利他主义者B:第二层级:关怀者C:第三层级:扶持性的助人者D:第四层级:热情洋溢的朋友E:第五层级:占有性的“密友”F:第六层级:自负的“圣徒”G:第七层级:自我欺骗的操控者H:第八层级:高压性的支配者I :第九层级:身心疾病的受害者解离方向:朝向第八型整合方向:朝向第四型具有第一型翼型的第二型人:“公仆”具有第三型翼型的第二型人:“主人/女主人”2:3型人成就者自恋、以形象为导向、重视形式胜过重视实质、重视符号胜过重视现实。
A:第一层级:真诚的人B:第二层级:自信的人C:第三层级:杰出的典范D:第四层级:有好胜心的成就者E:第五层级:以貌取人的实用主义者F:第六层级:自我推销的自恋者G:第七层级:不诚实的投机分子H:第八层级:恶意的欺骗者I:第九层级:怀有报复心的变态狂解离方向:朝向第九型整合方向:朝向第六型具有第二型翼型的第三型人:“明星”具有第四型翼型的第三型人:“专家”3:4型人个人主义者追求自我认同,并渴望通过创造艺术的或至少以审美为导向的生活方式来定位自己究竟是什么样的人和什么东西对自己是至关重要的。
A:第一层级:富有灵感的创造者B:第二层级:自省的自觉C:第三层级:自我表露的个体D:第四层级:富有想象力的唯美主义者E:第五层级:自我陶醉的浪漫主义者F:第六层级:自我放纵的“例外”G:第七层级:自我疏离的抑郁症患者H:第八层级:饱受情感折磨的人I:第九层级:自我毁灭的人解离方向:朝向第二型整合方向:朝向第一型具有第三型翼型的第四型人:“贵族”具有第五型翼型的第四型人:“波西米亚人”二、思维三元组(5型探索者、6型忠诚者、7型热情者)1:5型探索者所谓天才,是指能够融合知识与洞察力以表现现实的本质,能够以清澈而充满灵感的理解力来观察事物的人。
九型人格表
123456789完美型全爱型事业成功型艺术型智能型忠诚型丰富型能力型和平型我是好人我是对的我会助人我可以给我很成功我很能干我很特别我很敏感完美主义服务成功有效真实愤怒需要失败平凡对情境做本能反应抑制自己的需要认同一个角色艺术的升华愤怒骄傲欺骗嫉妒被时间操纵与人接触的机会时间是可以利用的以感受强度来衡量小狗小猫孔雀猎狗狐狸兔子猴子犀牛大象先咬后吠、闯动不止、没安全感喜欢抚摸人,满意后走开炫耀自己引人注意耳目下垂、摇尾乞怜、讨好主人提高警觉只是为了捕食腐肉敏捷,但一受惊,马上逃进洞吵闹而好奇,生命充满活力短视、肤浅,遇到事情选冲再说笨重、懒散,践踏自己的食物→4→8→9→2→7→3→1→5→6→7→4→6→1→8→9→5→2→3完美主义服务成功有效真实囤积安全守法理想主义公平正义屈尊就卑↓↓↓↓↓↓↓↓↓成长圣宠承行主旨与主共融顺从天命依靠上主共同创造悲悯之心无条件的爱沉着安详谦逊礼让真诚平静镇定超脱勇气清醒天真勤勉蚂蚁爱尔兰犬秃鹰黑马猫头鹰鹿蝴蝶老虎海豚勤奋合作有组织外貌吸引人,对外观独特非资黑色但有光泽接受讯息敏捷警觉,在困境求生命破搛而出罕见美丽而强两牺动物学习型号动物象征意义错误趋向健康趋向从陷阱走向圣善思想德行新的动物象征。
九型人格
第一型:完美型(Perfection)世界观:希望每件事都做得最完美、使自己和世界变得更完美。
行为动机:做事力求正确完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向,理性正直,时常压抑自己人性中不理性的一面,怨而不宣。
潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人责备。
潜在渴望:事事力求完美,做对事情。
性格倾向:内向、被动、批判。
关注错误,纠正错误判断力:对/错,持续监测急于把事情办好,努力完美有责任、独立、勤奋工作有理性、成熟、有目标有原则、有标准、且看中效率喜欢批评、没耐性、吹毛求疵先工作,后享乐压抑冲动和渴望过度刚性将高尚作为自己的报酬是一个合理、实际、脚踏实地的人第二型:助人型(Helper)世界观:我的天职是帮助他人,我相信他们万万不能没有我。
行为动机:渴望被爱,受人感激和认同,善解人意,有同理心,热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。
潜在恐惧:不被爱、不被需要、害怕孤独,怕别人不接受自己的帮助。
潜在欲望:渴望被爱、关怀、爱护。
外向、主动、感情丰富关注去满足重要的其他人乐于付出,努力满足他人需要成为他人不可缺少的表现/行动积极向前积极获得赞成和接受压抑或疏忽自己的感受不直接表达自己的感受缺乏自主和想法喜欢朋友并乐于倾听他们的事情对人热情、友善、有爱心和有耐心重视人际关系是一个关怀、乐于助人、慷慨的人第三型:成就型(Achiever)世界观:我必须努力做个成功的人,我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。
行为动机:渴望事业有成就,以目标为主导,重视自我形象,希望被人肯定,受人注意和羡慕。
他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应,善于掌握每一个机会,务求达到成功。
潜在恐惧:被人否定,自己的能力未被他人赏识。
潜在欲望:渴望被肯定、赞赏、被他人羡慕。
性格倾向:外向、主动、擅于交际关注任务(包括休息时间)执行、做、争先注意力集中在结果,而非意义基于成绩,得到认可和接受疏忽自己的感受坚持自己的目标,达不到目标就恼火强迫并急躁效率高,有时会为了求效率而牺牲完美走捷径精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏为了事业成功、声望、财富,有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友是一个受人欣赏、有能力、出众的人。
九型人格的主要特征
九型人格的主要特征九型人格是一种人格分类理论,由智慧学派之一的奥斯汀.伊哈兹(Don Richard Riso)和鲁塞尔.海德(Russ Hudson)开发。
九型人格理论描述了九种不同的人格类型,每一种类型都有其独特的主要特征、优势和挑战。
以下是九型人格的主要特征。
1. 完美主义者(Type 1):完美主义者追求道德正直、伦理道德和责任感。
他们极为意识到错误和不正当行为,努力追求完美。
他们常常对自己和他人有高标准,有很强的道义感。
2. 慈善家(Type 2):慈善家关注他人的需求,他们善于关心、支持和照顾他人。
他们认为通过帮助他人来获得满足感,但可能会因过度帮助他人而忽略自己的需求。
3. 成就者(Type 3):成就者注重成功、成就和承认。
他们努力工作,有野心,希望成为被人认可的人。
他们常常将自己定义为自己所取得成就的结果。
4. 回避者(Type 4):回避者内向、情感丰富、富有创造力。
他们渴望与众不同,倾向于沉溺于自我感觉和情感的世界。
他们感受到与生俱来的空虚感,寻求独特和差异化来满足自身需要。
5. 观察家(Type 5):观察家是理性、独立和思考型的人。
他们渴望知识、理解和深度。
他们常常退缩于自己的想法和想象力,有时会避免与他人互动。
6. 勇士(Type 6):勇士是充满焦虑和不安的人,但他们也是忠诚、勇敢和聪明的人。
他们倾向于想象事情的最糟情况,但是也会积极地为周围的人提供支持和帮助。
7. 活跃者(Type 7):活跃者充满活力、乐观和富有创造力。
他们寻求新的经验和刺激,避免无聊和负面情绪。
他们倾向于以乐观和积极的方式看待生活中的挑战。
8. 挑战者(Type 8):挑战者是自信、坚强、正直的领导人。
他们坚持自己的观点,喜欢主导和控制他人,以保护弱者。
他们倾向于表达真实感受,坦率直接。
9. 和平维护者(Type 9):和平维护者平和、和善、乐观。
他们渴望建立和谐和平的环境,以避免冲突和紧张。
最权威详细的九型人格解读及分析
九型人格第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】*【欲望特质】:追求不断进步〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。
〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗:你是典型的完美主义者,显浅易明。
正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】*【欲望特质】:追求服待〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。
什么是九型人格
什么是九型人格★第一型:完美型(Reformer /Perfectionist) ★★第二型:全爱型。
助人型(Helper) ★★第三型:成就型(Achiever/Motivator)★第四型:艺术型。
自我型(Artist/Individualist)★★第五型:智慧型。
思想型(Thinker/Observer)★★第六型:忠诚型(Loyalist) Team Player★第七型:丰富型。
活跃型(Adventurer/Enthusiast)★★第八型:领袖型。
能力型(Leader) ★★第九型:和平型。
和谐型(Peacemaker)九型人格介绍一。
什么是九型人格论我们每个人都是独一无二的个体。
九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。
这个世界上五十亿人口中,每个类型大概占了五亿。
虽然如此,我们每个人还是很独特的,而且九型人格论也容许我们如此。
纵使我们的人格类型是可被辨识的,然而我们的人格----经验、记忆、梦、抱负,以及我们的处理方式-----却是自己的。
本系统主要涉及这些类型的心理层面。
虽然九型人格论所描述的是每种类型更高层面的觉知(这正是本系统最强有力的地方),我们还是必须从最明显的地方着手。
我们可以完全认知这个层面的自己,我们每天都要和自己的人格交涉。
这正是认识自己、了解别人这类探索的开始。
首先,从以下几页的简述中找出你自己的类型。
一旦你辨识出自己的基本类型,找到那条生命中暗自牵引你的命运之线,你肯定会发出一声赞叹,甚至会有松一口气的感觉,或是些许感伤。
有时候你也可能会说:"喔不!那不是我想要的类型!"当你第一次长寻自己的类型时,千万不要因为你不喜欢其中某几种就故意跳过,那可能正是你得好好审视一番的类型呢。
二。
九型人格论的架构这个图形就是九型人格论的主要模式,每个人都隶属于一种基本型,而且绝不会改变。
但是,这九个点之间的连线却显示出在遭受极度压力或极度安定的状态下,每个类型的变化情形(由这点可供我们预测这九种人格类型的互动关系),而外围的贺圈则提供每个类型一项主要特色。
九型人格详细概述
九型人格详细概述九型人格理论是由美国精神分析师奥斯汀·侯马提斯(Don Richard Riso)和拉斯·哈德森(Russ Hudson)共同发现和发展的。
九型人格理论认为,每个人都有自己独特的性格特点,可以根据个人的核心动机、恐惧和欲望将人们的性格划分为九种不同类型,分别为顺应型、辅导型、成就型、艺术型、观察型、忠诚型、活跃型、抗争型和和平型。
顺应型人格(The Reformer)是指那些有强烈的正义感和道德标准的人,他们渴望改善和完善世界,对自己和他人都要求很高,是九型人格中最理想主义的一类。
辅导型人格(The Helper)是指那些喜欢帮助他人,乐于奉献自己的人,他们具有很强的社交能力和同理心,总是愿意倾听别人的故事并提供帮助。
成就型人格(The Achiever)是指那些追求成功和成就的人,他们有着强烈的上进心和竞争欲望,勤奋努力,不断追求自己的目标。
艺术型人格(The Individualist)是指那些有独特审美观念和自我表达能力的人,他们热衷于追求真实和美,通常很有艺术天赋。
观察型人格(The Investigator)是指那些好奇心旺盛、喜欢思考和探索的人,他们非常理性和理智,注重知识和智慧的积累。
忠诚型人格(The Loyalist)是指那些对别人和团队忠诚的人,他们非常重视安全感,倾向于稳定和保守。
活跃型人格(The Enthusiast)是指那些充满活力、积极向上的人,他们渴望多样性和刺激,喜欢追求自己的兴趣和激情。
抗争型人格(The Challenger)是指那些富有自信和决断力的人,他们勇于面对挑战和冲突,善于坚持自己的立场和价值观。
和平型人格(The Peacemaker)是指那些喜欢和平、温和、乐观的人,他们常常努力调和矛盾,寻求和谐和平衡。
每个人都会在这九个人格类型中有一个主导类型和一个副类型,主导类型是我们最常展现出来的性格特征,而副类型则是在特定情况下会呈现出来的特点。
心理学之九型人格分析
心理学之九型人格分析九型人格分析是心理学家奥斯汀·希尔斯顿(Don Richard Riso)和拉塞尔·荷伯特(Russ Hudson)所创立的理论,用于描述人们的个性类型和习惯行为。
这个理论根据个人的动机和需求,将人们分为九个不同的类型。
以下是对九型人格的简要分析。
1.型号:完美主义者(Perfectionist)完美主义者倾向于有高度的标准和道德原则,并以此来评价自己和他人。
他们喜欢做事认真和彻底,并努力达到完美。
他们常常忽略自己的需要,对自我要求过高,常常对自己和他人有批评和挑剔的态度。
2.型号:助人者(Helper)助人者希望通过关心他人和满足他们的需求来获得认可和爱。
他们擅长倾听和理解他人的感受,并愿意提供帮助和支持。
然而,他们也有时会把自己的需求置于他人之前,并感到自己的存在是为了帮助他人。
3.型号:成就者(Achiever)成就者渴望成功、承认和成就,并通过努力工作来获得这些。
他们注重自己的形象和外部表现,并通过取得成就来证明自己的价值。
然而,他们常常忽视内心的需求,过度追求外部的成功。
4.型号:艺术家(Individualist)艺术家渴望真实的情感和独特的个体经验。
他们注重情感的表达和深度的思考,并通过创造力和独特的方式来与世界连接。
然而,他们也常常陷入自我情绪和自我感受的泥沼中,难以走出。
5.型号:观察者(Investigator)观察者是好奇和理性的个体,渴望探索和理解世界。
他们喜欢独立思考和独处,对知识有强烈的追求。
他们倾向于过度思考和过于保持距离,使自己与周围的情感世界和人际关系产生隔阂。
6.型号:忠诚者(Loyalist)忠诚者倾向于对自己和他人产生担忧和不安,并希望通过稳定和忠诚的关系来获得安全感。
他们是细心和负责任的个体,常常准备好应对可能出现的问题和困难。
然而,他们也容易陷入恐惧和焦虑,并对自己的决策和选择产生怀疑。
7.型号:创造者(Enthusiast)创造者喜欢新鲜、刺激和多样化的体验,并渴望快乐和充实的生活。
九型人格--历史名人
第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】代表人物:切·格瓦拉【欲望特质】:追求不断进步〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。
〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗:典型的完美主义者,显浅易明。
正因为事事追求完美,很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!〖愤怒、不满〗属于第一型的,相信常常这感觉。
常有愤怒、不满的感觉都是源自超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为对他们一样带有超高的要求。
但要注意,作为他的朋友,要承受他的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!〖失望、沮丧〗同样因为事事追求完美的态度,让他们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。
这些情绪对他们并不健康,必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】代表人物:雷锋【欲望特质】:追求服待〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。
九型人格(详细介绍)PPT课件
适应与调整
在与不同类型的人沟通时,适时调 整自己的沟通方式和表达方式,以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求,给予积极 的回应和反馈,促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长,根据他们的特点分配工作任务,让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系,揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格,提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中,为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源,促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容,避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容,他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定,善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格,通过观察他们的非言语 行为和情绪表达,更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美,原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美,他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节,有强烈的道德观念,对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人,乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人,他们乐于助人,总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求,并愿 意为满足他人的需求而努力。
九型人格
1号性格:完美主义者自白:我觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准。
我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵(ci)。
经常说的话:“应该这样,不应该这样”性格特点:u 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面u 整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高u 做事情有原则(原则是自己定的):世界是黑白分明的,没有灰色地带,对是对,错是错,做人一定要公正,有节制,做事一定要有效率。
u 现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直u 严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀,同时也会去改正自己的缺点、自我批判、追求高度自律他律典型人物:朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏典型价值观: 追求卓越没有最好只有更好细节决定成败鞠躬尽瘁经常用的措辞:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。
2号性格:活雷锋自白:我乐于付出(随时随地帮人,动机单纯)、善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事。
同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。
性格特点:u 毫不利己,专门利人;喜欢帮助别人;不懂得拒绝别人;忽视自己,重视别人,心肠好;人缘好;喜欢被别人依赖而获得成就感;感性、天生的同理心,乐于助人、主动、取悦人,时常感觉自己付出的不够,取悦人u 相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求,忽略自己的需求,对家人不关心,做他的家人就比较痛苦;做自己家的事懒惰,为别人家干活很勤快。
u 甘于牺牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求;戏剧化(吸引注意),拒绝别人帮助(自己记别人也记,怕记,漂亮,随便长的)u 语气柔和,喜欢与人身体接触(点菜,推一下)u 关注人,不关注事情典型人物:牛根生、雷锋团队价值观:财散人聚,财聚人散先付出,再得到常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢?「用有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。
九型人格
九型人格(Enneagram),又名性格型态学、九种性格。
是婴儿时期人身上的九种气质,包括活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心景的素质;分心程度;专注力范围/持久性。
它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。
全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。
根据中国九型人格的介绍,美国亚力山大·汤马斯医生(Dr. Alexander Thom as )和史黛拉·翟斯医生(Dr. Stella Chess)在他们1977年出版“气质和发展”(“Temperament and Development”)一书里面提到,我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质(Temperament),它们是:活跃程度;规律性;主动性;适应性;感兴趣的范围;反应的强度;心景的素质;分心程度;专注力范围/持久性。
戴维·丹尼尔斯(David Daniels)则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力,与当今其它性格分类法不同,九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。
它可以让人真正地知己知彼,可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。
历史起源九型人格理论的历史及来龙去脉已无从稽考,除非我们将九型人格的图形与广为全世界注意的九型人格理论区分清楚。
九型人格的符号(图形及其内之三角形和六角形)是古旧的,可追溯到毕达哥拉斯(Pythagoras)时代,甚或更早的时期;九种性格的概念是植根于多种传统的教学方式,包括Seven Deadly Sins(四世纪初期)及Kabbalah (十二世纪初期),九型人格理论则是现代学者的努力成果。
九型人格代表人物
浪漫主义者代表人物
浪漫主义者代表人物
约翰尼·德普(Johnny Depp)。他是一位 美国男演员,以独特的个性和对艺术的执 着而闻名。他追求独特的体验和情感表达, 这种性格特点与浪漫主义者的人格特质相 符合。
VS
浪漫主义者特点
重视情感和美感,富有想象力,寻求独特 的体验和表达方式。
观察者代表人物
03
认可,有时候可能因为过于迎合他人而失去自我。
实干者代表人物案例分析
实干者代表人物:巴菲特
实干者的优点:目标明确,注重实际,能够有效地实现目标。
实干者的缺点:过于关注结果而忽视过程,可能缺乏创新和想象力,过 于保守。
浪漫主义者代表人物案例分析
浪漫主义者代表人物:梵高
浪漫主义者的优点:富有创造力,情感丰富,有 独特的审美观点。
调停者代表人物
罗伯特·唐尼(Robert Downey Jr.)。 他是一位美国男演员,以机智、幽默 和善于调解冲突而闻名。他注重平衡 和和谐,这种性格特点与调停者的人 格特质相符合。
调停者特点
善于调解冲突、促进和谐与平衡,注 重人际关系和合作。
03
九型人格代表人物案例分析
完美主义者代表人物案例分析
善于察觉他人的需求,乐于付出,关注人际关系,有时会忽略自己的需求。
实干者代表人物
实干者代表人物
艾玛·沃森(Emma Watson)。她是一位英国女演员和联合国妇女署亲善大使,以高 效、务实和有目标而著称。她注重实际行动和成果,这种性格特点与实干者的人格特质
相符合。
实干者特点
注重实际和效率,有明确的目标和计划,乐于追求成就和成功。
01
富有情感和创造力,追求独特和个性。
观察者
九型人格 (理由+分析)
四号的性格特征
比较忧郁、伤感 渴望自己是独特的(所以第四型也叫自我型。) 非常容易情绪化、戏剧化
第四型性格解析
世界观:「没人了解我;你无法想象我有多不愉快的过去!。我 已经发现了满足的本质。」 潜在恐惧:生命中仍有不足之处,情感世界仍有缺陷。
潜在渴望:能深入的自我了解,看透人生。 注意力焦点:内心感受和想象
脑:思考、恐惧、 偏执狂
心:感觉、渴望、想象
4 The Romantic 浪漫型
浪漫主义者 观察者
思想型 Thinker 5
凯伦-韦布的区域划分(三大直觉中心)
• 腹中心:8 9 1,或者称为生存中心,以身 体力行为导向,对生存的问题直觉最强。 • 脑中心:5 6 7,或者称为资讯中心,以思 考和分析为导向,对现实事物的运动现象 直觉最强。 • 心中心:2 3 4,或者称为情感中心,以感 受和想象为导向,对人情和环境的气氛直 觉最强。
自我保护机制:投射作用 个人执念和难以驾驭的陋习:羡慕,妒忌,任性 会比人强的智能:创作智能 性格倾向:内向、被动,悲情,感情丰富。
思想型性格解析
第五型性格素描(思想型)
第五型的人带着距离来体验生活,避免牵扯任何情绪, 认为观察更胜于参与。他们是需要高度隐私的人,如 果得不到属于自己的充分时间,会感到枯竭、焦虑, 因为他们用这种方式来回顾事情,并体验在日常事物 中难以感觉到的安定情绪。心智生活对他们而言相当 重要,他们具有对知识和资讯的热爱,通常是某个专 门领域的研究者。第五型的人把生活规划成许多区块, 虽然他们不喜欢预定的例行公事,却希望事先知道在 工作与休闲时他们被期望的是什么。他们是杰出的决 策者和具有创意的知识分子。
九型人格概述
九型人格的区分—5vs9
五型与九型的区分
五型
九型
相
富有好奇心,喜欢搜集资讯
似
态度温和,人际交往比较被动
点
当别人有所求变地倔强
避开他人
参与人群
不
喜欢简洁方式沟通
同
点
容易专注
喜欢闲谈 容易分心
自命不凡
谦虚低调
九型人格的区分—6vs8
六型与八型的区分
六型(反恐惧)
相
强势,喜欢对抗,勇气过人
似
点
反权威,不顺从
3 成就型 秃鹰:有干劲
孔雀:炫耀自己
4 感觉型 黑马:热情洋溢
卷毛狗:摇尾乞怜
5 思想型 猫头鹰:智慧而锐利,行动敏 狐狸:狐疑不前,喜欢独处 捷
6 忠诚型 羚羊:发挥团队力量
白兔:焦虑,惊惧
7 活泼型 蝴蝶:热爱生命
猴子:不能脚踏实地
8 领袖型 老虎:天生领袖
犀牛:霸道,控制欲强
9 和平型 海豚:爱好和平
谋定而后动
不
行为有反复
同
点
说话兜圈子
八型
靠本能做出反应 坚持自己的立场 直截了当
压力下会屈服
一不做二不休
按规范做事
三型 不拘常规
不
压抑自我
同
形象一致,可信
点 完成一件事再做下一件事
喜欢表现 善变,会迎合别人 同时进行多件事情
比较悲观
比较乐观
九型人格的区分--1vs4
一型与四型的区分
一型
四型
相
理想主义、敏感、正直、真实可靠
似
点
习惯自责,关注自我提高
正确的行为标准
终极理想
压抑自我要求 不
九型人格的分析(完美打印版)
九型人格的分析第一型完美型一号特性:改革者基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求:只要我做得对,我就OKAY 了。
特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。
顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是处理感情的方法:压抑,否定;将感情注入工作/ 活动中,追求完美,愿意跟大队,讨厌不守规则的人。
身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式/ 语调:缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。
常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。
不能处理逆境时出现的特征:强逼性性格背后感情:愤怒\憎厌\嫌弃\忞憎;吹毛求疵;需索过度,要求过高;支配;驾驭\控制;完美主义;高度控制;自我批评;追求高度自律他律一号警钟:过强的责任感——我不做谁做,还是我做更好,执着于纠正\组织\控制环境;焦点放在错;担子日益沉重座右铭:循规蹈矩典型冲突:我对你错优点:肯承担责任,有正义感缺点:不时看到可以改善的地方,令同事觉得总是做得不够好最适宜的工作环境:架构明显,规条清晰,需要留意细节不适宜的工作环境:新公司/ 新生意,变化大管理方案:以身作则令人舒服地方:公正、赏罚分明、情绪稳定令人不舒服地方:批判态度追求完美吹毛求疵沟通要素:措辞精确,不得模棱两可;说话要具权威性;有心理准备一号倾向批判,尝试将批判,说话转化为正面的建议;容许一号辩论事情的正反两面;帮助一号抒发心中的不满。
尊重一号的理想及远见;赞誉一号订立的卓越水准;诚恳公正;安排受一号新生的人给予经常性的响应;确保一切程序及架构的清晰度;教育一号( 错) 是( 对) 的校调点。
时间管理:与时间竞赛;解救方案;不必要( 完美),( 够好) 就可以了;焦点为在目标/ 结果;支持一号做出授权;帮一号将对别人的批判转化为建议;拨出时间放松及享受生命,太紧逼的时间表令一号过度自我批判。
九型人格表
类型
表现
1.完美型
重原则,是非分明, 不易妥协, 追求完美, 对自己和他人要求都高
2.感觉型
比较情绪化, 害怕他人拒绝自己, 我行我素, 觉得他人都不理解自己
3.活跃型
乐观开朗, 喜欢新鲜事物, 爱赶潮流, 不喜压力
4.忠诚型
不易相信他人, 做事小心谨慎, 多疑, 喜欢群居, 工作踏实
5.助人型
渴望与他人建立良好的人际关系, 乐于迁就他人
6.成就型
好胜心强, 喜欢以成就来衡量做人做事的价值, 事业心强
7.思想型
思想逻辑性强, 喜欢分析思考, 但动手能力差, 对物质要求不高
8.领袖型
追求权力和权威, 喜பைடு நூலகம்竞争和冒险, 有野心和抱负, 有正义感
9.和平型
追求和谐的氛围, 惧怕纷争, 做抉择时需要花大量时间思考
九型人格测试完整版
九型人格〔Ninehouse〕完整版测试九型人格学〔Enneagram/Ninehouse〕是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反响和行为习惯等性格特质,将人的性格分为九种——1号性格:完美主义者; 2号性格:给予者; 3号性格:实干者; 4号性格:悲情浪漫者; 5号性格:观察者; 6号性格:疑心论者; 7号性格:享乐主义者; 8号性格:保护者; 9号性格:调停者。
第一型完美主义者〔The Reformer〕:完美者、改良型、保卫原那么型、秩序大使第二型助人者〔The Helper〕:成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使第三型成就者〔The Achiever〕:成就者、实践型、实干型第四型艺术型〔The Individualist〕:浪漫者、艺术型、自我型第五型智慧型〔The Investigator〕:观察者、思考型、理智型第六型忠诚型〔The Loyalist〕:寻求平安者、谨慎型、忠诚型第七型快乐主义型〔The Enthusiast〕:创造可能者、活泼型、享乐型第八型领袖型〔The Challenger〕:挑战者、权威型、领袖第九型和平型〔The Peacemaker〕:维持和谐者、和谐型、平淡型引导语:根据自己的实际情况选择你认为对的选项。
选择的目的在于了解自己,请尽可能选择你的自然偏好。
1、我觉得许多人倚赖我的帮助和慷慨。
是否2、我很努力纠正自己的缺失。
是否3、我是一个不断朝向目标生活的外向人。
是否4、我认為大多数人都不懂得欣赏生命的内在美。
是否5、我倾於收藏自己的感情,是个多接受少付出的人。
否6、我是一个彻头彻尾、站在路中心的人,我最大的敌人是自己的恐惧。
是否7、我喜欢让事情呈现得轻鬆、幽默。
是否8、我是个易於满足的人,极少感到忧虑,几乎常是心平气和的。
是否9、我很善於挺身而出,為自己的需要争持到底。
是否10、我常為事情未能按意想中的路向开展而烦躁不乐。
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《九型人格》
主任导师:黄炫曦 教练
Andrew Wong
九型人格概论
WHAT IS THE
ENNEAGRAM
性格成因七因素
社会文化 家庭环境
生物遗传 自我调控 童年经历
自然环境 学校教育
ENNEAGRAM 九点图
4 自我
情绪敏感 有艺术气质 关注失去的事物 追求有感觉的事物
发送者和接收者的沟通模式
谈话方式 身体语言 盲 区
发送者模式
接收者模式
九种性格不同的关注点
是否每个人的想法都被考 虑到了呢?
一切事情是否都在控制之下进行?
什么是对的、正确的?
这件事情有趣吗?
别人需要我吗?
我该信任谁??我的决定正确吗? 这个要求是否会占用我的时间?
我如何才能赢得别 人的认可呢?
他们能明白我吗?
理性思维
5
情感抽离
人际疏远
注重隐私
喜欢钻研
刻苦耐劳
6
对组织忠诚
做事小心翼翼
爱考虑“万一”
信任权威又反对权威
花心 有魅力度自信 重情重义
8
强势霸气
喜爱操控
不怒而威
9 慢条斯理 圆滑协调 融合和谐
优柔寡断 善解人意
爱批评 重质量
1
负责任
高标准
有组织
2 感情用事 慷慨 不了解自身需要
乐观 喜爱控制
精力旺盛 形象多变
3
追求表现
目标强烈
成就导向
九型人格自我认知
ENNEAGRAM in
SELF-AWARE NESS
健康人格形成四步骤
创造自我 延伸自我 愉快地接纳自我 认识自我
九型人格沟通法
ENNEAGRAM in
COMMUNICATION
九型人格领导力
ENNEAGRAM in
LEADERSHIP
思维模式
优势
思维
过度运用
障碍
九型人格高效团队
ENNEAGRAM in
TEAM EFFICIENCY
团队角色
任务角色
关系角色
九型人格关系互动
ENNEAGRAM in
INTERPERSONAL SKILL
谢谢 THANKS