婚纱影楼礼服师岗位工作说明书
婚纱礼服师工作内容
婚纱礼服师工作内容
婚纱礼服师是一项需要细心和耐心的工作，其工作内容包括设计、制作、修改和维护婚纱和礼服。
以下是详细的工作内容：
1. 设计
婚纱礼服师需要了解不同的婚礼和不同的文化背景，以便设计出适合的婚纱和礼服。
他们需要与客户沟通，了解客户的想法和需求，并根据客户的要求设计出婚纱或礼服的草图。
2. 制作
制作婚纱或礼服是婚纱礼服师最重要的工作之一。
他们需要根据设计图纸和客户的要求选购合适的面料和配件，并使用缝纫机和其他工具将婚纱或礼服制作出来。
在制作过程中，婚纱礼服师需要不断地调整和修改，以确保婚纱或礼服符合客户的要求和身材。
3. 修改
很少有人一次就能穿上完美的婚纱或礼服。
因此，婚纱礼服师需要根据客户的身材和个人喜好对婚纱或礼服进行修改。
这可能包括调整尺寸、改变颜色或添加细节。
4. 维护
婚纱或礼服需要保持良好的状态，才能在婚礼上发挥出最佳效果。
因此，婚纱礼服师需要对婚纱或礼服进行维护，包括清洗、熨烫和修补。
他们还需要检查婚纱或礼服的状况，并提供保养建议。
5. 咨询
婚纱礼服师需要向客户提供关于婚纱和礼服的建议和指导。
他们需要根据客户的身材和喜好推荐适合的款式和面料，并提供关于如何搭配饰品和化妆的建议。
总结
婚纱礼服师的工作内容涉及设计、制作、修改和维护婚纱和礼服。
除了技术和手艺，婚纱礼服师还需要具备与客户沟通和合作的能力，以确保客户得到完美的婚纱或礼服。
此外，婚纱礼服师还需要时刻关注时尚潮流和市场需求，以提供最新最优质的服务。
礼服师岗位职责职位要求
礼服师岗位职责职位要求
礼服师是一种专门从事礼服设计、制作、整理和保管等工作的职业人员。
其主要职责是根据客户需求，设计、制作和调配礼服，确保客户在特殊场合穿着华丽、得体的礼服。
以下是礼服师的职责和要求。
职责：
1.接待客户，了解客户需求，根据客户的身形、肤色和职业等因素，提供合适的礼服选择。
2.根据客户需求和场合特点，设计、制作和调配礼服。
包括礼服的形象设计、织物选择、裁剪、缝纫和配饰配搭等工作。
3.定期清洗和维护礼服，确保礼服保持干净卫生，不受损坏。
4.按照客户要求，提供有关礼仪和着装技巧的建议，使客户在穿着礼服时显得得体、端庄。
5.与其他职业人员合作，如摄影师、化妆师和造型师等，确保整体效果和协调性。
6.维护和管理礼服库存，确保礼服的数量、品质和样式都符合客户需求。
7.参与展览、时装秀和其他宣传活动，展示公司的礼服设计和制作水平。
要求：
1.具有专业的礼服设计和制作技能，包括织物知识、裁剪和缝纫技能等。
2.具有良好的身体素质和形象气质，能够帮助客户选择和配搭衣服，提供服装搭配建议。
3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户沟通并解决问题，确保客户满意度。
4.具有创新精神和时尚触觉，能够根据市场需求调整设计和制
作方案。
5.具有责任心和团队合作精神，能够合作完成任务和承担责任。
6.具有一定的管理和组织能力，能够管理礼服库存和整理工作。
婚纱影楼化妆师岗位工作说明书
职务概况
职务名称
化妆师
所属部门
化造部
定编人数
直接上级
化造主管
职务编号
编制日期
直接下属
化妆助理（礼服师）
工作概述
负责顾客拍摄当天化妆造型服务及化妆品推销工作。
岗位要求
型设知识
掌握妆面、发型、礼服整体搭配知识及技能。
销售技能
掌握化妆品销售技巧。
沟通能力
与顾客在服务推销过程中有良好的沟通技巧。
6、透明唇彩（无色、自然）；
7、最后作细节修饰（如有鼻影、眼窝、眼线、两腮、痣、斑等进行修补）。
男发
1、湿发：用喷壶在头发喷施少许水；
2、吹发：根据顾客脸型吹出适用的发型；
3、定型：在头发上喷施发胶，固定发型；
4、完毕后，引领顾客到休息区休息（等候拍摄）。
移交摄影
1、“OK！，XX小姐（先生），请跟我到摄影部，开始摄影吧！”（语气自信，无庸质疑），“这是我们专业的摄影师XX”如需等候请顾客坐下稍事休息；
现在购买法纳双素很划算的，因为会免费赠送新娘妆睫毛，一个干净的粉扑、一个新的唇刷，一会儿改妆、补妆都可以用自己的一套化妆工具，清洁又卫生，另外还有很漂亮的鲜花、彩绘和一个很精致的化妆箱，这么一系列的东西只要450元；我们自己员工拍照都会抢着要。你看旁边那位小姐就用了一套，你看她的皮肤是不是觉得特别细嫩，妆面也显得很自然。
化妆销售
“XXX，今天在化妆之前有一个自愿消费的产品，我想我们的门市小姐应该给你提到过，就是定妆的法诺双素和种植睫毛，可能您平时接触或了解的都是一些护肤、润肤的化妆品，今天我们所要用到的精华素不单单有护肤、润肤的作用，最重要的是它对您今天一天的拍摄妆面都能起到很好的定妆、控妆的效果。法纳双素分别有迅速美白、抗过敏、抗皱、补水、控油等作用，现在的婚纱摄影已经到了全数码时代，数码妆面较传统妆面更加细致化，对整个肤质要求干净、清透、粉嫩。所以用了定妆精华素之后拍摄效果要好很多。
婚庆公司岗位说明书
婚庆公司岗位说明书一、岗位名称：婚礼策划师岗位职责：1.负责与客户进行沟通，了解客户需求，制定婚礼策划方案；2.组织策划团队，协调婚礼筹备工作，确保婚礼流程的顺利进行；3.负责与供应商协商、谈判，包括场地租赁、餐饮安排、摄影摄像、花艺布置等，以确保婚礼的成功举行；4.提供婚礼当天的现场协调服务，解决突发问题，确保婚礼仪式的顺利进行。
二、岗位名称：婚礼摄影师岗位职责：1.负责拍摄婚礼当天的照片和视频，捕捉新人和婚礼细节的精彩瞬间；2.熟悉各类拍摄器材的使用及调节，保证作品质量；3.指导新人摆姿势、自然表情，使照片更加生动自然；4.后期图片和视频的编辑处理，确保最终作品质量。
三、岗位名称：婚礼主持人岗位职责：1.准备并口头书写婚礼主持词，确保主持流程顺畅；2.熟悉婚礼仪式的进行，负责引导和带领现场嘉宾，调动气氛；3.合理运用幽默、风趣的语言，与新人和嘉宾进行互动，增强婚礼趣味性；4.处理突发情况，保持婚礼的秩序与和谐。
四、岗位名称：婚礼布置师岗位职责：1.根据客户需求，制定婚礼场地的布置方案；2.负责场地的布置工作，包括花艺装饰、灯光音响、舞台搭建等；3.与供应商协商，购买相关物品，并保证在婚礼当天顺利到位；4.对于现场突发情况，及时处理，并根据需要进行调整。
五、岗位名称：婚礼司仪岗位职责：1.熟悉婚礼礼仪及流程，准备并撰写相关主持词和讲话稿件；2.引领婚礼仪式进行，介绍婚礼当事人并主持婚礼流程；3.协调各环节的顺序和过程，保持场地秩序；4.掌握情绪控制，调动婚礼现场气氛，保持仪式庄重。
以上为婚庆公司多个岗位的详细说明。
不同的岗位职责各不相同，但都需要具备专业知识和技能。
每个岗位都承担着关键的角色，确保了婚礼的顺利进行。
在实际工作中，还需要具备责任心强、注重细节、善于沟通合作等素质，以提供更好的婚礼服务体验。
对于从事婚礼策划行业的人来说，对婚庆公司的岗位职责有清晰的了解，能够更好地规划自己的发展方向和职业规划，进一步提升自己的专业能力。
主题唯美礼服婚纱服装职位描述与岗位职责
主题唯美礼服婚纱服装职位描述与岗位职责
主题唯美礼服婚纱服装职位描述与岗位职责
职位描述：
主题唯美礼服婚纱服装职位主要负责设计和制作与婚礼和其他
特殊场合相关的服装。
他们应该有良好的时尚触觉和创造力，能够
为客户提供独特和非凡的服装设计，在婚礼或其他特殊场合上，使
客户在人群中脱颖而出。
岗位职责：
1.与客户沟通：与客户进行沟通，了解他们的喜好，了解他们
对服装的期望和要求。
2.设计服装：为客户量身定制服装，围绕婚礼或特殊场合设计
风格，结合时尚趋势等元素，设计出独特且非凡的服装。
3.选料：根据客户要求和服装设计人员的建议，选择合适的面
料和材料，确保服装具有高质量和舒适度。
4.裁剪和缝制：精确地测量和剪裁各种面料，确保服装的完美
贴合和结构正确。
在缝制过程中，要确保细节制作良好，缝制平直，不翻边，线迹整齐。
5.修饰：在服装设计中添加修饰元素，如花边，珠子，绣花，
使服装更加华丽和独特。
6.解决问题：解决材料，制作技巧等方面的问题，确保美化时
间表。
并解决客户可能面临的各种问题，如服装不适合，颜色不匹
配等。
7.管理进程：监督制作进程，确保服装制作完成的时间和质量
符合客户的要求。
8.销售和营销：参与在展览和贸易展上展示和推销公司的服装设计和制作。
9.维护设备：负责保持设备和机器的保养和维修，保证工作场所安全和清洁。
主题唯美礼服婚纱服装职位需要专业的技能，以及在保持前沿潮流方面的才能，具有良好组织和良好的客户服务技能。
婚纱礼服师介绍婚纱方法
婚纱礼服师介绍婚纱方法
一、婚纱店的礼服师主要工作内容如下：
1、负责对到店大客户的接待及服务工作；
2、对于顾客选好的货品负责打包发货；
3、定期通过微信、短信、邮件、电话等进行客户关系维护；
4、定期整理店面库存，并对库存进行特价处理；
5、服从领导安排，并完成临时交办的工作内容。
二、婚纱店的礼服师岗位要求如下：
1、服装设计相关专业，中专（高中）以上学历；
2、男女不限，形象气质好，工作踏实，能吃苦，善于与人打交道；
3、热爱服装时尚行业，具有较强审美能力；
4、热情度极高，对于顾客像对待亲人一样；
5、喜欢婚纱行业或从事过婚纱、影楼行业者优先。
扩展资料
婚纱礼服师介绍婚纱
1、从潮流上来介绍
婚纱礼服师都是学服装设计专业，对于服装也是有着一定的了解。
准新娘来店挑选婚纱，肯定第一个问的就是当季度流行的婚纱款式，所以礼服师就要把当季或者这一年流行的婚纱介绍个顾客，让顾客可以在选择上可以明确方位。
2、从身材上来介绍
婚纱款式再好，穿不上也是无济于事。
所以，礼服师应该根据新娘的身材情况来介绍婚纱，哪些婚纱新娘穿起来合身，礼服师傅要可以很明确的区分，这是非常关键的。
如果遇到胖体型的顾客，说话一定委婉，要照顾到听者的感受。
3、从气质上来介绍
每一位女性的气质都还是与众不同的，所以适合的款式也是不同。
像身材高挑的女生的气质，就可以推荐抹胸鱼尾婚纱;身材偏矮、甜美型的女生，就可以推荐短A公主裙婚纱。
所以礼服一定把握清楚顾客的气质准心。
礼服部-岗位说明书
礼服部-岗位说明书礼服部-岗位说明书一、职位概述礼服部是负责场馆礼仪和礼服管理的部门，我们主要负责场馆内各种活动的礼仪、礼服物品的保护、管理、维护、租赁等工作，以迎合场馆的各种需求，为场馆不同活动提供高质量的服务。
二、职位要求1.性别：男女不限；2.年龄：18-35岁；3.学历：大专以上学历，礼仪专业或相关专业优先；4.身体素质：身体健康，形象好；5.能力要求：具有较强的沟通协调能力、服务意识和团队精神。
较强的应变和解决问题能力；有礼仪、礼服管理经验的优先考虑；6.语言要求：能听流利英语或其他外语，优秀的口语表达能力，流利地处理常见礼仪场合。
三、主要职责1. 组织并协助各种场馆内部外部活动的策划执行；2. 负责各类礼仪、接待、签到、开幕式等礼仪活动；3. 负责各类礼服的整理、维护、存放、租借等工作；4. 协助场馆内其他部门工作，策划主持文艺演出；5. 负责场馆内外来宾的迎接、接待等任务，保证场馆内外的环境卫生和其他各项服务工作；6. 常规礼仪培训及场地等服务工作。
7. 如果需要的话，可以协助场馆市场部进行活动策划执行及其他的市场推广工作。
四、工作细则1. 建立场馆礼仪礼服管理制度、规范安排礼仪礼服活动工作；2. 确定各项活动的时间、地点、时间，并制定相应的方案；3. 制定相应的礼仪礼仪程序流程，并保证各项流程有序进行；4. 组织并进行大型礼仪活动的训练、排练工作，并对参加人员及时评估；5. 组织礼服的清洗、整烫、保管及安排租借事宜；6. 负责场馆内各项礼仪的维护及协调，保障场馆整体形象；7. 协调其他部门工作，协助场馆内开展各项文艺活动；8. 撰写和提交有关活动质量反馈和总结报告等；9.处理市场部门安排的其他业务。
五、薪资待遇1. 本岗位的薪资待遇根据面试表现及工作经验综合考虑，月薪在4000-10000元之间；2. 社保：按国家规定缴纳社会保险。
六、总结礼服部是场馆内很重要的一个部门，他们的工作直接影响到场馆的形象和客户满意度。
影楼经营管理资料-礼服部岗位工作说明书
天长地久婚纱摄影礼服部工作项目说明书备注：1、各部门主管须将部门所属固定性作业流程作好具体定型化管理、落实个人责任制度。
2、每项工作流程均需落实“定人、定向、定位、定责、定时、定标管理，改善流程中不足之处，并设定好具体可量化标准，以期未来新人老人好遵循，便于查核。
天长地久婚纱摄影礼服部工作项目说明书备注：1、各部门主管须将部门所属固定性作业流程作好具体定型化管理、落实个人责任制度。
2、每项工作流程均需落实“定人、定向、定位、定责、定时、定标管理，改善流程中不足之处，并设定好具体可量化标准，以期未来新人老人好遵循，便于查核。
天长地久婚纱摄影礼服部工作项目说明书备注：1、各部门主管须将部门所属固定性作业流程作好具体定型化管理、落实个人责任制度。
2、每项工作流程均需落实“定人、定向、定位、定责、定时、定标管理，改善流程中不足之处，并设定好具体可量化标准，以期未来新人老人好遵循，便于查核。
天长地久婚纱摄影礼服部工作项目说明书备注：1、各部门主管须将部门所属固定性作业流程作好具体定型化管理、落实个人责任制度。
2、每项工作流程均需落实“定人、定向、定位、定责、定时、定标管理，改善流程中不足之处，并设定好具体可量化标准，以期未来新人老人好遵循，便于查核。
天长地久婚纱摄影礼服部工作项目说明书备注：1、各部门主管须将部门所属固定性作业流程作好具体定型化管理、落实个人责任制度。
2、每项工作流程均需落实“定人、定向、定位、定责、定时、定标管理，改善流程中不足之处，并设定好具体可量化标准，以期未来新人老人好遵循，便于查核。
天长地久婚纱摄影礼服部工作项目说明书备注：1、各部门主管须将部门所属固定性作业流程作好具体定型化管理、落实个人责任制度。
2、每项工作流程均需落实“定人、定向、定位、定责、定时、定标管理，改善流程中不足之处，并设定好具体可量化标准，以期未来新人老人好遵循，便于查核。
天长地久婚纱摄影礼服部工作项目说明书备注：1、各部门主管须将部门所属固定性作业流程作好具体定型化管理、落实个人责任制度。
婚纱影楼礼服部主管岗位工作说明书
普通话标准及熟悉掌握公司服务礼仪。
工作仪容仪表
按《员工守则》执行。
工作内容及步骤
具体事项及标准
事务 工作
作息安排
1、每周三安排员工固定休息；
2、因工作开展需要(外展或人事异动)提前做好员工作息调整；
早晚训
1、提前到岗，着好工作服，准时开每日部门会，总结昨日工作不足点加以分析；
2、每日员工下班前10分钟，组织员工开下班前晚会并对当天工作进行分析总结。
婚纱影楼礼服部主管岗位工作说明书
职务
概况
职务名称
礼服部主管
所属部门
礼服部
定编人数
直接上级
店经理
职务编号
编制日期
直接下属
礼服师
工作
概述
负责礼服部服务及管理工作。
岗位 要求
知识
掌握色彩的搭配原理，掌握不冋体形，肤色，年龄的着装要求，了解男装和女装的搭配 技巧，了解服装流行趋势。
管理
具备礼服部业务管理能力及员工培训能力。
沟通协调
1、随时与部门员工沟通交流，做好员工思想教育工作，搞好部门员工内部关系；
2、随时保持与相关部门负责人及员工联系，做好部门协调工作，及时解决存在的问题；
3、服从上级指示及安排，有建议通过正规途径与上级沟通，认真完成部门工作任务。
工作会议
1、组织部门员工每周二召开周会：
(1)对部门工作存在的不足及业绩完成情况进行总结；
2、关心关注新员工，多与新进员工沟通，做好思想工作，确保新员工的稳定性。
人事考核
每月月初前将考核表交到人力资源部。
F=p曰. 质量 管理
质量督查
1、按《贝工个人形象考核表》督查贝工形象，右不付合及时指正若不符合及时指正并纠偏；
礼服师
礼服中心顾问工作说明书编码职业名称所属部门级别直接上级批准人有效日期4XXX 礼服顾问门市部无礼服中心主管人力资源总监2005．9．1工作概要：负责礼服的挑选、出租、修改及保养。
工作职责：（一）事务性工作：∙对婚纱礼服的陈列规范化，以不同风格、不同档次、不同新旧程度、不同功用（喜宴用、拍照用）进行规范性陈列，方便新人选择。
∙每套礼服均用透明衣袋规范装袋，悬挂挂钩的朝向要求一致，正确美观陈列。
∙对礼服进行清洁、保养、修补和改进。
∙维护店堂整洁，制作店堂布置所需物品。
（二）重点工作：∙协助门市推销，完成礼服量身订做和喜宴出租。
∙对客人选定的礼服进行修改、熨烫。
∙配合化妆室、摄影场进行新款开发与制作。
∙专人专职合理分工，对每套礼服进行日常保养、修改、熨烫、修补、新款设计、旧款改进工作，以确保每位新娘都能享受到“合身材合心意”的婚纱礼服。
∙及时发现每套礼服需修补、改进之处，以保障一线正常运作。
∙根据新人年龄、气质、身高、体形，为每对预约顾客选择第一套白纱礼服，并根据新人体形进行修改，让每一个新娘（2988元以上，含2988元）都能享受到“第一套婚纱度身修改合身拍摄”的五星级尊荣优待。
∙每位接待、测量礼服人员必须仔细填写“新人礼服修改细录表”，详细填写婚纱编号、新人签名、新人需修改礼服尺寸、新人特殊要求、新人拍摄时间、修改完成时间、经手人、修改人、验收签名等细录。
工作流程：（一）提前上岗，着规定之制服及黑色有跟皮鞋，清雅妆面及发型。
（二）整理工作环境及礼服，做好准备工作。
（三）改良礼服由门市在定单确定拍照或确定婚期后通知礼服中心，并主动与礼服师联系。
（四）礼服中心顾客在接待新人时，首先握手，进行自我介绍；然后安排顾客坐下，奉茶水。
（五）在为顾客挑选婚纱前，花上一小段时间，对她的个性、偏好、风格取向做一个较全面的了解，尽量在1-2套选择试穿之后，确定最后款式（反复试穿会导致顾客信心丧失，过多的建议失败会导致你的专业度下降）。
礼服部-岗位说明书
礼服部-岗位说明书礼服部-岗位说明书岗位名称：礼服部员工岗位要求：1.高中或以上学历，具有较好的礼仪素质和服务意识；2.良好的沟通能力和团队合作精神；3.具备至少1年工作经验，有礼服部工作经验者优先考虑；4.熟悉礼仪常识，掌握礼服的使用和保养技巧；5.具有较强的服务意识和责任心，能够处理突发事件；6.具有较高的应变能力和工作压力承受能力；7.熟练掌握办公软件和相关办公设备的操作；8.具有良好的外语水平者优先考虑。
岗位职责：1.协助客人进行礼服试穿，根据客人身材和需求挑选合适的礼服，并协助客人换衣、造型；2.负责礼服的管理和保养工作，包括礼服的接收、检查、清洗、修缝、储存、更新等工作；3.及时处理客人的咨询和投诉，并确保客人的需求得到及时满足；4.协助客人安排场地布局、送达鲜花烛台等周边服务；5.定期检查礼服库存量，及时补充或更新礼服；6.协助礼服部主管完成部门的其他日常事务，包括文件整理、部门文化建设、培训计划的制定等。
主管要求：1.本科或以上学历，具有较好的管理能力和团队协作能力；2.具备至少3年同类工作经验，有礼服部管理经验者优先考虑；3.英语水平优秀者优先；4.对客户服务有强烈的使命感和责任感；5.能够适应弹性工作时间和节日客流高峰期的工作安排。
主管职责：1.负责礼服部商品的采购和库存管理，确保产品的有效供应和销售；2.负责礼服部的各项工作计划和目标的制定和实施，确保超额完成销售和服务任务；3.负责礼服部员工的招聘、培训和考核，确保员工的专业素质和服务水平；4.协调礼仪服务部门间的沟通与协作，促进部门之间的互动与合作；5.根据市场需求和行业动态，及时调整营销策略和服务模式，确保部门的业绩持续增长。
结语：礼服部员工是客户最常接触的服务人员之一，在客户的购物和活动过程中起到了重要的作用。
岗位的职责范围较广，要求员工热情耐心、细心周到、工作责任心强，在服务中成就客户，共同创造美好的礼仪服务体验。
婚纱岗位职责（通用10篇）
婚纱岗位职责（通用10篇）婚纱篇11、独立进行款式的收集、开发及设计;2、参与设计开发计划的'制定,并按计划实施;3、根据确定的设计方向,和相关部门合作进行产品搭配及拍摄工作;4、负责参与板衣的批板工作,并跟进初板及复板的进度;5、搜集当今国际国内顶尖流行设计元素并进行资料整合。
婚纱岗位职责篇2岗位职责：1、负责陪同客户拍摄服装（包含婚纱，礼服，男装）的挑选。
2、负责客户服装挑选接待并给出专业的建议，促成客户服装定制，完成销售指标。
2、完成上级领导交办的工作任务。
任职资格：1、五官端正，形象气质佳。
2、高中及以上学历，具有销售工作经验者优先考虑。
3、具有较强的语言表达能力，沟通能力，普通话标准。
4、性格外向，喜欢与人沟通交流，具有服务意识。
5、能接受集团内部工作调动，执行力强。
1.具备爱心、耐心、专注、专业，用自己学到的知识真诚的帮新娘选择最适合的婚纱和礼服；2.配合公司方向即能独当一面，又能协作完成每一项任务；3.配合公司完成日常的'行为、结果、效率、销售等指标的信息采集；4.对自己订单和客人有责任心，从下单到客人成功取走婚纱礼服有关注所有细节的心态任职资格：1.身高158cm以上，形象气质佳，言谈举止端庄优雅，有目标感、使命感、学习能力强具备正能量者！2.年龄：25－45岁，能长期稳定工作、心态成熟；3.大专以上学历，具备基本英语听说能力者优先。
4.具备学习能力和团队合作精神者优先。
5.有定制相关销售经验，对美学有特殊感悟和兴趣者优先。
婚纱岗位职责篇3岗位职责1. 根据品牌定位与市场需求，设计每季的新品婚纱；2. 熟悉新产品开发，并能够根据设计方案，独立完成产品的设计与打版；2. 负责每季度的`产品开发管理，按计划完成目标；3. 总结当季设计结果，补充和提高下季的设计任职要求：1. 1~2年女装/婚纱设计工作经验；能独立进行设计工作2. 熟悉国内外婚纱流行趋势以及婚纱面料、纱料、蕾丝，能准确把握市场走向3. 熟练操作PHOTOSHOP，CORELDRAW，ILLUSTRATOR等设计软件4. 有良好的沟通、协调能力，富有团队合作精神5. 有婚纱礼服设计经验优先1，服装设计工程类专业毕业，工作经验3年以上。
婚纱影楼绩效考核系统岗位工作说明书
婚纱影楼绩效考核系统（岗位工作说明书）总经理岗位说明书姓名所属部门岗位名称级别直接上级考核期有效期总经理无董事长每年2009财年岗位概要：以提升业绩及服务为宗旨，对各部门（门市部、专业部）工作起到督导、把关、安排、控制、协调作用。
岗位职责：（一）对本店的总业绩负责。
（二）对本店的利润率负责。
（三）对本店的产品质量负责。
（四）对本店的客户满意度负责。
（五）对本店人员的考核、评价、任用等负责。
（六）对本店物品的清洁、保养、维护负责。
（七）对本店一切日常管理工作负责。
岗位描述：（一）事务性工作：按照公司规章执行，如人员工作规范、员工福利规章、休假规定、各部门工作表现评核、工资制度、奖金制度等。
负责部门内人员纳编、免职、离职、人员增添及删减之人事审核。
负责员工之责任分配与工作疏失之赔偿与裁定。
店内各部门之营业消耗材料之库存检查、耗材之控制、库存及进货量之控制。
公司各部门每月添购物品及材料之预算额度审核。
公司各部门之软、硬件设备增添、保养、报废等。
公司各部门清洁工作之检查与整顿。
审核所有货品之进货量、库存量、成本、金额等。
协调各部门之间的关系，以及下属之间的关系，创造良好的工作环境，包括物质条件、制度条件、人际关系条件等，以增强团队的凝聚力，提升团队的战斗力。
对下属信任与尊重，并对其作出正确、公正的绩效考评，实施人性化的管理，善用赞美、荣耀、休假等激励术，激发下属的创造力。
对各部门及主管之协调、管理、公司政策之下达等事宜。
每日巡视所管辖的部门和地方至少三次，并每周向上一级汇报。
（二）重点工作：月会、主管会议、临时会议之召开。
（含各部门问题之协调解决）每年的11月15日要向总经理上交下一年的预算案，包括费用开销、营业额和利润指标、经营策略和行动企划。
每月要向公司递交下月的促销计划书，每月25日前要分解下月业绩下达到部门及个人。
年中七月底交各主管及员工之年度工作表现和考核报告。
每年七月初交1-6月半年工作总结，内容：业绩、完成年度总业绩比例、回门客、进客量、成交率、一二次消费平均金额、电访、顾客满意度数据分析、员工培训、安全检查。
(岗位职责)2020年某婚纱影楼岗位工作说明书
婚纱影楼绩效考核系统（岗位工作说明书）总经理岗位说明书岗位概要：以提升业绩及服务为宗旨，对各部门（门市部、专业部）工作起到督导、把关、安排、控制、协调作用。
岗位职责：（一）对本店的总业绩负责。
（二）对本店的利润率负责。
（三）对本店的产品质量负责。
（四）对本店的客户满意度负责。
（五）对本店人员的考核、评价、任用等负责。
（六）对本店物品的清洁、保养、维护负责。
（七）对本店一切日常管理工作负责。
岗位描述：（一）事务性工作：•按照公司规章执行，如人员工作规范、员工福利规章、休假规定、各部门工作表现评核、工资制度、奖金制度等。
•负责部门内人员纳编、免职、离职、人员增添及删减之人事审核。
•负责员工之责任分配与工作疏失之赔偿与裁定。
•店内各部门之营业消耗材料之库存检查、耗材之控制、库存及进货量之控制。
•公司各部门每月添购物品及材料之预算额度审核。
•公司各部门之软、硬件设备增添、保养、报废等。
•公司各部门清洁工作之检查与整顿。
•审核所有货品之进货量、库存量、成本、金额等。
•协调各部门之间的关系，以及下属之间的关系，创造良好的工作环境，包括物质条件、制度条件、人际关系条件等，以增强团队的凝聚力，提升团队的战斗力。
•对下属信任与尊重，并对其作出正确、公正的绩效考评，实施人性化的管理，善用赞美、荣耀、休假等激励术，激发下属的创造力。
•对各部门及主管之协调、管理、公司政策之下达等事宜。
•每日巡视所管辖的部门和地方至少三次，并每周向上一级汇报。
（二）重点工作：•月会、主管会议、临时会议之召开。
（含各部门问题之协调解决）•每年的11月15日要向总经理上交下一年的预算案，包括费用开销、营业额和利润指标、经营策略和行动企划。
•每月要向公司递交下月的促销计划书，每月25日前要分解下月业绩下达到部门及个人。
•年中七月底交各主管及员工之年度工作表现和考核报告。
•每年七月初交1-6月半年工作总结，内容：业绩、完成年度总业绩比例、回门客、进客量、成交率、一二次消费平均金额、电访、顾客满意度数据分析、员工培训、安全检查。
婚纱礼服岗位职责（通用4篇）
婚纱礼服岗位职责（通用4篇）婚纱礼服篇1岗位职责：1、负责客户接待和销售工作，接待新娘了解客人需求推荐当季最新韩式婚纱礼服，并提供一对一婚纱造型搭配试穿的专业服务。
2、完成门店拟定的销售指标，有独立处理顾客投诉和服务工作中所产生的.突发事件。
3、帮助客人测量身形尺码，预约登记，维护跟进销售和租赁客户关系。
4、日常店铺陈列整理和推广宣传工作等。
岗位要求：1、吃苦耐劳有亲和力，善于学习，工作积极性强。
2、语言沟通能力好，懂销售技巧，有团队合作精神。
3、会简单使用word， excel， powerpoint等日常办公等4、身体健康，年龄22—40岁。
5、有服装零售经验或影楼行业工作经验优先录用。
婚纱礼服岗位职责篇2婚纱礼服采购岗位职责岗位职责：1，广东婚纱礼服以及品类相关产品供应商开发2，使用中供应商合作维护，处理临时突发问题，确保采购业务正常进行3，竞争对手供应商情况跟踪调研，及时反馈竞争对手新品和爆品的信息4，广州面料市场跟踪调研，了解面料更新迭代信息5，分析和改进广东供应商采购业务中问题，能提出可操作性改善意见6，监控采购成本，品质以及交期。
任职要求：1、具有3年以上的婚纱礼服和服饰采购供应链管理，熟知婚纱礼服供应商开发渠道；2、具有市场嗅觉灵敏度，能快速打造精品推动销量；3、具有电商平台及外贸婚纱礼服品类采购经验优先录用。
婚纱礼服岗位职责篇3岗位职责：1，广东婚纱礼服以及品类相关产品供应商开发2，使用中供应商合作维护，处理临时突发问题，确保采购业务正常进行3，竞争对手供应商情况跟踪调研，及时反馈竞争对手新品和爆品的信息4，广州面料市场跟踪调研，了解面料更新迭代信息5，分析和改进广东供应商采购业务中问题，能提出可操作性改善意见6，监控采购成本，品质以及交期。
任职要求：must have：大专以上学历婚纱礼服和服饰采购供应链管理3年以上婚纱礼服和服饰的供应商资源婚纱礼服岗位职责篇41、样板制作：（1）依据设计师的要求，严格按照工业化生产技术标准看图出样；（2）依据结构制图进行制版，做好关键部位的样版；（3）检查裁片，标注纱向线、各部位名称、裁剪数量、合印标记，确保准确无误地完成每个样板制作。
婚纱礼服岗位职责
婚纱礼服岗位职责
婚纱礼服岗位职责是指负责婚礼日当天新娘婚纱、新郎礼服和
婚宴晚礼服的所有事宜。
以下是婚纱礼服岗位职责的详细介绍：
1.婚纱礼服的租赁和购买
负责与婚纱礼服供应商联系，筛选出品质优良、款式新颖的婚
纱礼服，并确保选购的婚纱礼服适合新娘和新郎的身材和个性。
同时，要协调好租赁和购买的事宜，并预先安排好试穿和取件时间。
2.婚礼现场的布置和协助
在婚礼现场要协助摆放婚纱礼服和手提花束，确保婚礼现场达
到想要的效果。
当新娘和新郎在仪式和拍摄环节需要修整婚纱礼服时，要及时为他们服务，协助新郎更换衣帽。
3.婚礼团队协调
负责婚礼团队成员的协调和培训，并在婚礼当天协调解决可能
出现的突发情况。
在遇上团队协作问题时，需要冷静分析，有适应
能力和团队领导能力。
4.与客户沟通和维护关系
需要与客户沟通、维护关系并解决问题。
要确保婚纱礼服方面
的所有细节都符合客户的要求和期待，时刻保持客户与公司之间的
良好沟通，确保客户满意。
5.合理安排时间和资源
合理安排时间和资源管理，在任务量和任务难度方面考虑周全，确保项目在截止日期前满足客户要求。
同时，需要不断学习和改进
自己，丰富自己的技能和知识储备，提升自己的工作能力。
以上是婚纱礼服岗位职责的详细介绍，通过此职责的履行，可使婚纱礼服服务更加专业和完善，更好地满足客户需求。
婚纱店礼服师工作岗位说明书
婚纱店礼服师工作岗位说明书工作概要：负责为客人挑选及换穿礼服，并进行礼服升级推销。
工作职责：（一）事务性工作：•参加每天上班前的早训及每周每个月例会。
•每天提早十分钟到岗，上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。
•了解时尚潮流，对礼服设计及更换提出建议。
•掌控礼服面料，穿着成效，搭配技能，了解顾客不同体形、肤色、年龄的着装要求。
•随时整理顾客换下来的婚纱、礼服及睡衣，保持礼服部的整洁。
•注意保护公司财物，避免婚纱、礼服、饰品等的流失及破坏。
•上下班前盘点衣柜钥匙、领结、腰封、衬衫等，并做记录•每天检查所有礼服是否需要清洗、修补，更换并及时处理。
•积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。
（二）重点工作：•对上司尊重并服从，服务当符合服务规范，并严格按礼服师工作流程及说辞进行。
•化装前，与客人先沟通、交换、顺应客人要求，耐心聆听客人意见，但须给予专业建议。
•根据目测及手感判定顾客着装尺寸，帮助顾客挑选试装。
•为顾客包装完后，应仔细检查细节，包括胸花、头饰、头花、领结、领带、腰封、衣领、袖口等。
•记住客人的姓名及所拍套系，在拍照中间顾客换服装时，能及时为顾客设备好服装，减少客人等候时间。
•做好推销工作，努力完成事迹任务，每个月根据具体的个人事迹目标拟订具体完成途径及方式方法上报礼服部领班。
•自行检查当天事迹的完成率，分析原因，并有针对性的解决。
•根据客人反馈及逐日小样质检改进化装技术。
工作流程：（一）逐日提早到岗，并整理仪容，包括发型、妆面，着规定之降服，要求妆面时尚、新潮、干净，头发梳理有型。
（二）早会，并进行逐日规范及说话术训练。
（三）有顾客来到礼服部，礼服师应热情守侯两旁，礼服小姐帮助顾客选婚纱，并给先生换衬衫及外裤，并提示顾客锁好更衣箱之后安排小姐、先生化装、造型。
（四）如人多顾客须等候，应礼貌的向顾客说明道歉。
（五）为顾客化装前先征求顾客意见，如顾客有特别要求应尽量满足，如不能满足需耐心说明。
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按《顾客抱怨处理流程制度办理。
工作运用表单
《礼服送洗清单》《婚纱资料建档本》。
工作权限
1、对礼服推广方案的建议权；
2、对门市礼服升区的监督权。
工
作
所受监督
1、受礼服部主管和专业部主管的监督；
2、受化妆师对所选礼服的监督。
关
系
所施监督
对上环节实施监督，发现问题及时处理和报告。
内部关系
与部门主管及公司上下工序间的工作联系。
移交
化妆师
礼服师一手交一手，亲自提携礼服拖尾（避免破损）引领顾客到化妆师处。
“OK,XX小姐（先生），请跟我来化妆！ ”（语气自信，无庸质疑），“这是我们专业的化妆 师XX”，如需等候请顾客坐下稍事休息。
更换礼服
1、问候顾客：
见摄影助理带顾客来换礼服时，主动上前慰问顾客，并带顾客挑换礼服。
“XX小姐（先生），感觉还好吧！来，接下来我们再挑选一套礼服，请到这边选”
2、礼服编号：根据建档日期/款式/颜色进行编号；
3、礼服陈列：按礼服质量、新旧程度分区陈列；
礼服使用
1、每日下班前，清理出需清洗的礼服送到洗衣房；
2、把洗好的礼服清点完毕后及时挂放到相应的区域位置。
维护汰换
1、每周定期对各种礼服进行检查修补；
2、每月对礼服实施降级汰换处理，进行礼服盘存；
3、 对需要淘汰的礼服进行淘汰处理，经礼服部主管评定后打包送交库房，并在礼服管理总表 上进行注销。
外部关系
与顾客的工作联系及服务关系。
工作物品
操作步骤及方法
设备清洁维护规定
身粉
根据打身粉步骤操作。
每日下班前整理责任区清洁及身粉扑用具的清洁。
工 作 抽 查
日常考核
1、部门考核：根据《礼服师日常工作考核表》作抽查。
2、 行政部、监察部 考核：根据《店堂形象检查考核表《服务形象检查考核表》《个人形象检 查考核表作抽查.，
2、提供专业建议：
看看顾客脸型、摸摸小姐肩头，适度赞美，增强客人信心，培养好心情。参阅企划书内
容，根据顾客的条件和顾客的要求与喜好为顾客提供建议，选出顾客喜欢的礼服（沟通 到位、达成共识）；
“根据您的脸型和身材，我建议您穿这套礼服，一定能衬托您的美感！不管从领型和腰型
上都做了最完美的修饰，非常适合您的气质，真的很漂亮！”
沟通能力
与顾客在服务过程中有良好的沟通技巧。
礼服知识
掌握男式礼服的款式以及婚纱、晚礼服的基本专业知识。
服务意识
具备良好的服务心态和服务意识。
其它
普通话标准及熟悉掌握公司服务礼仪。
工作仪容仪表
按《员工守则》执行。
工作内容及步骤
具体事项及标准
准备工作
1、提前到岗，着好工作服，准时参加晨会及早操；
2、做好礼服区清洁，礼服整齐陈列；
“如果觉得可以的话，请到这边来试穿”。
礼 服 服 务
换穿礼服
1、 提请顾客相关注意事项，并为顾客拉好更衣门（帘），打好身体粉；
2、 顾客换穿完毕出来，为顾客整理礼服细节（适度赞美），提醒顾客存放好自己的衣物及贵 重物品；
3、征询顾客满意程度及意见。
“小姐，你自己觉得如何？如觉得不好，向我提出来，我再帮你挑选”。
重点考核
1、顾客满意度；2、技术考核。
其他考核
差错考核。
今天两位在礼服方面有任何要求都可以跟我提出来，我会尽全力为两位服务。”
礼服沟通
1、引领顾客：
“XX小姐,请跟我来，我先帮您挑选礼服，先生可以稍微休息一下或者也可以跟我一起帮
夫人参考一下。”带客人到礼服区介绍礼服分布情况，根据调度的安排为客人挑选婚纱、 晚装 或古装。“XX小姐，您对礼服的款式、 色彩和风格有没有特殊要求和喜好， 都可以直接告诉我， 我会为你们提供专业的参考意见，挑选出最适合您的礼服”；
2、顾客更衣完毕，帮助小姐拆头饰，并梳理；
3、拆头饰完毕，带顾客到卸妆间卸妆；
4、卸妆完毕后带顾客到调度台办理相关手续。
道 另U
顾客拍摄完毕离开时，（有空）引领顾客出门，送客出门七步远。
下班前工作
下班前做好责任区域的服装整理及清洁。
礼 服 管 理
礼服申购
向礼服主管提出礼服申购建议。
建档陈列
1、礼服购回及时对礼服拍照，进入《礼服管理总表》和建立《礼服管理卡》进行标识；
婚纱影楼礼服师岗位工作说明书
职务 概况
职务名称
礼服师
所属部门
礼服部
定编人数
直接上级
礼服部主管
职务编号
编制日期
直接下属
工作
概述
1、顾客拍摄当天礼服挑选、换穿服务及休息区服务工作；
2、顾客拍摄当天男式礼服的搭配工作。
必备 技能
礼服修改
掌握礼服面料知识及礼服修补技能。
礼服搭配
掌握色彩的搭配原理，掌握不冋体形，肤色，年龄的着装要求，了解男装和女装的搭配技巧， 了解服装流行趋势，根据客人的喜好为客人挑选礼服。
2、更换礼服：
更换完毕与化妆造型师接洽，并亲自把客人领到造型师处。
3、如需顾客等待，先请顾客坐下稍事休息一会。
“XX小姐，先到这边休息一下，看看电视，待会改妆时我让化妆师过来叫你好吗？”
卸 妆
1、最后一套服装拍摄完毕后向顾客道贺，协助化妆师为顾客卸妆；
“两位，辛苦了，请先到储物间拿取衣服，然后到更衣室更衣。”
3、明确当日工作职责要求；
4、在调度处查阅企划书，了解顾客的服装套数、顾客姓名等基本资料，如遇特殊体型的顾客 应提前做好服装调配工作。
礼 服 服 务
恭迎顾客
拿上流程卡到休息区接待顾客，面带微笑，主动伸手和先生小姐握手， 自我介绍“欢迎光临” “您好！我是礼服师XX叫我XX好了，很高兴为您服务，今天由我为您做全套礼设计，