幼儿园老师雇佣合同(合同范本)
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，特签订如下幼儿园教师聘用合同：一、聘用职务甲方聘用乙方为幼儿园教师，担任班级教育教学工作。
乙方应履行幼儿园教师职责，遵守幼儿园规章制度，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学、卫生安全、行为规范等各项规章制度。
2. 乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的教育教学要求完成工作任务。
3. 乙方必须关心爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
4. 乙方必须履行安全职责，确保幼儿在园期间的安全。
5. 乙方必须参加甲方组织的各项培训活动，不断提高教育教学能力。
四、工资待遇及福利1. 乙方试用期为___个月，试用期工资为___元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予相应的岗位工资和绩效奖励。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方提供午餐补助和交通补助等福利。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职或辞职，否则应承担违约责任并支付违约金。
3. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。
幼儿园雇用教师合同范本3篇
幼儿园雇用教师合同范本3篇篇1甲方（幼儿园）：______________________乙方（教师）：______________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方在教育服务中的合作关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作。
2. 具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定。
2. 甲方应保证乙方享有法定假期和年假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付工资。
2. 甲方应提供给乙方相应的福利待遇。
五、保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作过程中发生意外，甲方应负责处理并承担相应责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方应遵守诚实信用原则，不得随意变更合同内容。
如确需变更，应经双方协商一致。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》的规定进行。
3. 合同终止时，甲方应为乙方办理相关手续，并支付应付费用。
七、违约责任1. 如乙方在合同期内违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责地完成教育工作。
2. 双方应保守对方的商业秘密。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
九、争议解决方式因本合同引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（幼儿园）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）地址：______________________联系电话：______________________日期：____年__月__日篇2甲方（幼儿园）：__________________乙方（教师）：____________________鉴于甲乙双方同意，本着平等、自愿、公正的原则，为确立双方之间的聘用关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作的事项，确立双方在教育、管理和服务方面的职责与义务，维护双方的合法权益。
幼儿园雇用教师合同范本4篇
幼儿园雇用教师合同范本4篇篇1幼儿园雇用教师合同范本雇佣方：幼儿园被雇佣方：教师根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，雇佣方与被雇佣方于______年____月____日签订本合同。
第一条工作内容1.1 被雇佣方担任幼儿园的教师，负责教育、照顾和管理幼儿，协助幼儿园的教学工作。
1.2 被雇佣方应积极参与幼儿园的教学活动，配合园长和其他教职员工共同完成园所的各项工作。
第二条工作时间和地点2.1 被雇佣方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由幼儿园负责制定，并提前通知被雇佣方。
2.2 被雇佣方的工作地点为幼儿园的教室及其他相关工作场所。
第三条工资和福利3.1 被雇佣方的工资待遇为______元/月，具体工资发放方式由幼儿园负责制定。
3.2 幼儿园为被雇佣方购买相关社会保险和商业险，具体内容及标准可由被雇佣方参阅。
第四条工作纪律4.1 被雇佣方应严格遵守幼儿园的工作纪律和规章制度，服从上级的指挥，保持工作态度认真负责。
4.2 被雇佣方应顾全全体幼儿的利益，不得给幼儿园造成影响，不得违法乱纪。
第五条劳动保护5.1 幼儿园应保障被雇佣方的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和条件。
5.2 被雇佣方在工作中如遇到安全事故或其他突发状况应立即向幼儿园相关负责人报告，并采取相应措施。
第六条合同期限6.1 本合同期限为______年，在合同期满前，任何一方均不得单方面提前终止合同。
6.2 合同期满后，如果双方同意继续合作，可签订新的合同或另行协商。
第七条合同解除7.1 在合同期限内，如有一方违反合同规定，导致合同无法履行的，另一方有权解除合同。
7.2 解除合同时，应提前30天书面通知对方，解除合同的具体程序和方式可双方协商确定。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由双方协商确定，并书面签订补充协议。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
雇佣方（盖章）：__________________被雇佣方（签字）：__________________日期：____ 年____ 月____ 日以上为本合同的全部内容，双方应认真履行各自的义务，并做到公平、公正。
幼儿园教师聘用合同书参考范本（6篇）
幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：金宝贝幼儿园，被聘方（乙方）：姓名：_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。
乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园教师聘用合同书参考范本（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
幼儿园雇用教师合同范本7篇
幼儿园雇用教师合同范本7篇第1篇示例：幼儿园雇用教师合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为经营幼儿园业务，现拟聘请乙方为幼儿园教师，甲乙双方均经协商一致，达成以下合同条款：一、工作内容：1.乙方应按照幼儿园的教育教学计划和工作安排进行教学工作，负责指导、管理、照料幼儿的学习和生活，帮助幼儿形成健康的人格、积极的心态和良好的学习习惯。
2.乙方应积极配合幼儿园的教学管理工作，认真执行教学计划，做好教育教学工作，确保教学质量和幼儿园的正常运转。
二、工作时间：1.乙方应按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，保障工作质量。
2.乙方应准时到岗上班，不得私自请假，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经批准。
3.乙方需根据幼儿园的工作需要，配合加班工作。
三、福利待遇：1.甲方将根据乙方的工作表现和贡献给予适当的薪酬待遇。
2.甲方将购买乙方规定范围内的社会保险及其他合法福利。
3.乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪年假、病假等福利。
4.其他福利待遇另行协商。
四、解除合同：1.如乙方在服务期内有违法行为、严重失职、不服从管理等行为的，甲方有权终止合同。
2.如乙方在服务期满后不再续约工作，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请。
五、其他事项：1.本合同自双方签字生效，具体执行事宜以双方签订的附加协议为准。
2.对于本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，如有争议，双方达不成一致意见的，应依法进行仲裁。
3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为幼儿园雇用教师合同范本，双方应严格执行合同内容，共同维护幼儿园的正常运作和教育教学秩序。
愿双方合作愉快，共同创造美好的教育未来！第2篇示例：幼儿园雇用教师合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲乙双方本着互惠互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方申请在甲方任教的事宜达成如下协议：一、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的学前教育教学计划和管理要求，认真、负责地完成所分配的教学任务，努力提高教学质量。
幼儿园雇用教师合同范本3篇
幼儿园雇用教师合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：_________幼儿园地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：___________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：__________________联系电话：____________________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。
试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任幼教相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园园内。
3. 乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法定工作时间制度。
2. 休息休假：按照甲方的规定执行，确保乙方的休息休假权益。
四、薪酬待遇和福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。
2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬。
3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在园所从事教育工作的安全与健康。
六、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予批评教育或相应的处分。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为：幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责：遵守幼儿园的各项规章制度，爱岗敬业，教书育人，关爱幼儿，认真履行工作职责，完成工作任务。
认真备课、上课，遵守教学常规，积极改进教学方法，努力提高教学质量。
做好家园沟通工作，关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范，严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________________出生年月：_______________________居民身份证号码：_________________住址：___________________________联系电话：_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1幼儿园教职工聘用合同范本甲方（招聘单位）：________________（单位名称）__________乙方（聘用人员）：________________（姓名）__________为了明确各方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方共同协商，在平等自愿的基础上，订立如下合同：一、岗位及工作内容：1. 乙方聘用岗位为：________________（职务）__________ ，主要工作内容为________________（具体工作内容）__________ 。
2. 乙方应按照幼儿园的教学计划和教育方针，认真履行工作职责，完成教育教学任务，维护幼儿园正常的教学秩序。
二、薪酬待遇：1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付，并依据乙方的工作表现和工作年限适时调整。
2. 乙方每月工资发放时间为每月的___日，发放形式是_______（线下发放/银行转账等）_______。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金；（7）其他福利待遇（如带薪年假、节日福利等）。
三、工作时间和休假：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日，具体安排由甲方制定并通知乙方。
3. 乙方可以申请病假、事假，具体申请流程和要求由甲方规定。
四、合同有效期：1. 本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年。
2. 合同期满前一个月，甲、乙双方可协商续签合同，如无特殊情况不得随意解除合同。
五、工作纪律及保密义务：1. 乙方应尊重幼儿园的工作纪律和管理制度，遵守国家法律法规，维护幼儿园的声誉。
2. 乙方在工作期间得到的涉及幼儿园内部的信息和资料，应当严格保密，不得泄露给外部机构或个人。
聘用幼儿园教师合同5篇
聘用幼儿园教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。
本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX幼儿园从事幼儿教育工作。
具体职责包括但不限于：1. 负责幼儿园日常教育教学工作，制定教育教学计划，认真备课、上课、布置作业和辅导学生。
2. 积极参与幼儿园组织的各类活动，包括家长会、亲子活动等。
3. 关心爱护幼儿，关注学生的全面发展，做好学生的安全工作。
4. 积极参与幼儿园的教育教学研究和学术交流活动，提高教育教学水平。
二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），甲方于每月XX日左右将工资发放到乙方指定的银行账户。
2. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。
3. 乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇，包括寒暑假、周末等。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括办公场所、教学设备、生活设施等。
三、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。
4. 本合同解除后，乙方应当立即停止在甲方的工作，并返还所有工作资料和财产。
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（公司/学校名称）地址：（公司/学校地址）法定代表人：（法人代表姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）性别：（男/女）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要聘用幼儿园教师，乙方愿意应聘成为甲方的幼儿园教师，双方经友好协商，达成以下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，从事幼儿园教师的工作，负责托管、教育、照顾幼儿的工作。
1.2 乙方需遵守甲方的教育教学计划和规定，保证对幼儿进行良好的教育和照顾。
1.3 乙方需遵守幼儿园的工作制度和纪律，不得擅自请假或旷工，保证工作质量和效率。
二、工作时间和报酬2.1 乙方工作时间为每周（五天/六天）工作，每天工作时间为（具体时间），具体工作安排由甲方安排。
2.2 乙方每月的工资为人民币（具体工资数额），另有其他福利和奖金，具体按照甲方的规定执行。
2.3 乙方需遵守国家劳动法律法规，保证按时上下班，不得迟到早退，否则将视为违约处理。
三、保密责任3.1 乙方在职期间以及离职后，对甲方所知悉的公司/学校机密信息和商业秘密负有保密责任，不得擅自泄露给他人。
3.2 乙方不得利用公司/学校资源和职务之便谋取个人私利，否则将受到相应的法律和纪律处分。
四、终止合同4.1 若乙方因故无法继续履行合同，需提前向甲方提出书面申请，经协商同意后解除合同。
4.2 若乙方违反合同规定，致使公司/学校遭受经济损失或声誉受损，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
五、其他事项5.1 本合同自双方签字盖章后生效，至双方达成新的协议或合同终止之日终止。
5.2 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：本合同经双方确认无误后，自双方签字盖章之日起生效。
【以上文本仅供参考，实际合同内容以双方签署的正式合同为准】。
第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方幼儿园从事教师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照甲方的教育教学目标和工作安排，承担教育教学工作，并遵守幼儿园的相关管理制度和规定。
幼儿园教职工聘用合同5篇
幼儿园教职工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要雇佣具有专业资质的教职工，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的______教师，具体岗位为______。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：教学、课程设计、活动组织、家长沟通等。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
试用期为______个月。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月______元，试用期薪酬为每月______元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，关心爱护幼儿，积极完成规定的工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作规范，认真履行岗位职责。
4. 乙方违反岗位职责或工作规范，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供符合国家标准的教育设施和教学设备，保障乙方的教学需要。
3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿信息，不得泄露。
5. 合同期内，甲乙双方不得随意解除合同，如需解除，应协商一致。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。
幼儿园教师的聘用合同5篇
幼儿园教师的聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、基本情况与聘用期限甲方聘请乙方担任幼儿园教师一职，从事幼儿园日常教学工作。
聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
试用期内经甲方考核不合格者，解除聘用合同关系。
若表现优秀则继续留用并签订正式合同。
二、工作内容及工作地点乙方担任幼儿园教师职位，负责实施幼儿日常教育教学活动，完成幼儿的保育教育工作及其他相关工作。
工作地点在甲方园内。
乙方需根据甲方的课程安排，按时高质量完成教学任务及其他工作。
若课程变动需及时与甲方负责人协商。
具体工作职责和权利义务依据甲方相关规定执行。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从工作安排和管理。
甲方保证乙方的工作环境和安全健康保障措施符合相关法规要求。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方规定执行，原则上每周工作五天，每天工作不超过八小时。
具体工作时间安排根据季节和实际情况调整。
乙方享有国家法定节日休息的权利和寒暑假带薪休假权利。
如遇特殊情况需加班或调休的，按甲方规定执行并支付相应报酬或补偿。
甲方保证乙方的休息休假权利不受侵犯。
乙方在享受休假期间的人身安全由乙方自行负责。
在紧急情况下需服从甲方的工作调配安排。
四、薪酬待遇与福利保障甲方的薪酬体系按照园内规章制度执行，按月发放工资和奖金等劳动报酬。
试用期内的工资标准为人民币XX元/月（含社会保险个人缴纳部分），试用期满后的工资标准根据乙方的工作表现和工作能力确定。
乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。
幼儿园雇用教师合同范本6篇
幼儿园雇用教师合同范本6篇篇1幼儿园雇用教师合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为一家合法注册的幼儿园，拟雇用乙方为幼儿园教师，双方在平等自愿的基础上达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方安排的教学计划，认真负责地进行幼儿园教学工作；1.2 乙方应当认真照顾幼儿园学生，保障其人身安全和健康成长。
第二条工作时间2.1 乙方应当遵守幼儿园的工作安排，按时到岗，按规定的时间下班；2.2 如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离岗。
第三条服务期限3.1 本合同自（具体日期）起生效，服务期为（具体时间），届时若无特殊情况，合同到期后双方自愿续签。
第四条报酬及福利4.1 甲方按照约定的薪酬标准，向乙方支付工资，具体数额为（具体数字）元/月；4.2 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.3 如乙方工作表现优秀，可根据实际情况给予相应的奖金或福利。
第五条违约责任5.1 若乙方无故缺勤或擅自离岗，甲方有权扣发相应工资，并可根据情况作出相应处理；5.2 若乙方违反法律法规或幼儿园管理制度，致使甲方或幼儿园受到损失，乙方应当承担相应的民事责任或行政责任。
第六条结束6.1 服务期满时，若双方无异议，本合同自动终止；6.2 若因故需要提前终止合同，任何一方应提前30天书面通知另一方，并经双方协商一致后解除合同。
第七条争议解决本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；如协商不能达成一致，可向有关部门申请调解或仲裁。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，以双方另行协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于幼儿园雇用教师合同的范本，希望双方牢记合同内容，共同维护合同权益，做好教师工作，为幼儿的成长和教育贡献力量。
感谢各位教师的辛勤付出和奉献！篇2幼儿园雇用教师合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为一家开设幼儿园的机构，现欲雇用乙方从事教师工作，双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和教育理念，认真执行工作，负责幼儿园内的教学工作。
幼儿园雇用教师合同范本6篇
幼儿园雇用教师合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________幼儿园法人代表：____________________地址：________________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立幼儿园与教师之间的管理与被管理关系，以确保教育教学工作的顺利开展。
具体合同条款如下：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，根据双方协商可续签。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作。
具体工作内容包括：教学计划的制定与执行、教学活动的组织与实施、学生管理与评价等。
工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
乙方享有国家法定节日休假以及寒暑假休息的权利。
四、工资待遇和福利（一）工资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的资历、能力、表现等因素确定。
试用期满后，甲方按照绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的政策为乙方缴纳社会保险费。
五、纪律要求和考核管理（一）乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责和义务，爱岗敬业，关心学生，廉洁奉公。
乙方不得从事与本职工作无关的活动，不得在工作时间内从事个人事务。
（二）甲方对乙方实行考核管理，考核内容包括但不限于教学质量、工作态度、业务能力等。
考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
具体考核办法按照甲方的规定执行。
六、合同的变更、解除和终止甲方（聘用单位）：XX幼儿园法人代表：XXX地址：XXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘教师）：XXX身份证号码：XXX 性别：XXX民族：XXX 籍贯：XXX 出生日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXX-XXXX-XXXX 学历及专业：XXX毕业院校毕业取得XX学位或证书及资格资质证明等条件：XXX 教育背景及工作经历简介：XXXXXXXXXXXXXXXXX等经历。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方(雇主)：___________（公司名称）乙方(教师)：___________（姓名）鉴于甲方需要在其幼儿园从事教师工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商就相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方将在甲方幼儿园从事教师工作，负责幼儿的教育教学工作和日常管理工作。
2. 乙方需按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，服从幼儿园管理，完成教学工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天8:00-17:00，中午休息1小时。
2. 工作地点：甲方幼儿园，地址为_____________。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月___________元。
2. 乙方工作期间发生超时加班的，按照甲方规定的标准支付加班工资。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间遵守甲方规章制度，保证幼儿的安全和健康。
2. 乙方需按照幼儿园的规定参加医疗保险和工伤保险。
五、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，期限为一年。
期满后，甲乙双方如无特殊意见，可续签一年。
六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 违反幼儿园规章制度，严重影响幼儿教学和管理工作的。
b) 擅自离职，影响正常教学秩序的。
c) 患病或遭遇不可抗力因素影响工作的，需提供相关证明。
2. 双方经友好协商可解除合同，解除合同需提前30天书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签章生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方签名：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方急需聘用优秀的幼儿园教师，为了确保教学质量和师生利益，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方幼儿园的全职教师，从事幼儿教育工作。
幼儿园教师岗位聘用劳务合同7篇
幼儿园教师岗位聘用劳务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼儿园教育工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为XXXX元/月。
2. 甲方每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。
3. 乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
乙方应承担的部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和学习条件，保障乙方在有毒有害等恶劣环境下的健康与安全。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的安全培训。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方合理安排工作时间，保障乙方的身心健康。
七、劳动合同的变更、解除、终止1. 甲乙双主经协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-030441
幼儿园老师雇佣合同(合同范
幼儿园老师雇佣合同(合同范本)
幼儿园教师聘用合同书(一)
振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
聘用单位：(以下为甲方)
受聘人员： (以下为乙方) 身份证号码：
一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务：
(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：
(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
认真完成本职工作。
(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果; (3)，工作不负责，造成重大安全事故。
(4)，恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;
(2)，体罚幼儿，情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。
终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。
合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到
法律保护。
八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。
聘用单位(盖章)：振兴中心幼儿园
受聘人员(签章)：
法人代表(签名、章)
振兴中心幼儿园
年月日
幼儿园教师聘用合同书(二)
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：
乙方(受聘教师)：身份证号：
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方： (盖章) 乙方： (签字)
甲方法定代表人： (签字) 年月日
年月日
幼儿园教师聘用合同书(三)
幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：聘用单位：南山幼儿园
受聘人员：
身份证号码：
一、合同期限：聘期从年月
日起至
年月止。
二、聘用双方应履行如下义务：
聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于
年月
日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位(盖章)：南山幼儿园
受聘人员(签章)：
法人代表(签名、章)
年月日
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