运输公司人员配置与岗位职责

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运输公司人员配置及岗位职责

公司在总经理统筹管理下运作,至少设立三个部门,即财务部、综合部、运营部。公司现阶段,暂时建议进行如下配置:人员配置和岗位职责。

一、部门及岗位配置

二、岗位职责

1总经理(负责全面工作)

2、运输调度主管

(1)、运输管理

A. 根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施。

B. 在工作中完善运输业务工作流程与标准,保证运输工作符合国家交通运输法

规,确保运输安全。

C. 及时受理运输过程中的突发事件,制定解决措施,并及时总结问题产生的原因,避免此类问题再次发生。

(2)、运输商(车队)选择

A. 根据企业自身运输需求及材料特点,判断运输能力,积极承揽公司货物的运输任务,对于无力承担的任务要广泛寻找运输商,洽谈合作事宜,开发储备运力。

B. 选择确定适合的运输商,签订合同。

C. 负责监督、检查运输商的运输情况,确保运输工作按时完成。

(3)、职责表述:运输路线规划与优化

A. 根据运输目的地的不同,及时规划运输路线,使路线最优,有效节约运输成本。

B. 根据本部门业务情况,规划各项运输工作路线,以备选择。

(4)、运输车辆管理

A. 根据运输环境以及企业内部需要,调整车辆结构,保证运输车辆的完好情况,

对于出现问题的运输车辆及时安排维修。

B. 运输车辆的日常保养与维护管理,保证运输车辆正常使用。

C. 驾驶员管理与工作项目的调度。

D、负责公司车辆的年审送检工作,熟悉基本的车辆审查项目审查要

求,在公司内先做好自查,保证车辆的年审通过率高。

(5)、对外关系管理

A. 建立和维护与服务商和主机厂的良好关系。

B. 协助公司处理重大对外关系问题。

C. 协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。

(6)、职责表述:其他管理职责

A. 运输工作执行过程中,对发生的等相关报表、单据进行签字确认。

B. 本部门各项规章制度建设。

C. 部门内部管理与费用控制。

D. 对运输市场调查、分析,运输渠道的拓展、维护。

E. 调动车辆,合理安排公司运输资源。

F. 运输成本的控制,有效降低费用率。

G. 了解和掌握司机及车辆的动态及车况,有问题及时解决并上报。

H. 监督运输索赔及运输异常事件处理。

3、财务

(1) 、现金负责公司内各项费用的收取和报销,具体如车辆年审费用、营运证年审、主机厂出入证、清洗费、维修费,等等费用。

(2) 、银行负责公司内银行所有相关业务工作,具体如充值油卡、维修费、保险费用等的划转。

(3) 、发票

负责公司内所有运输业务的对账工作开具发票、挂靠车辆有需求开具

运输发票的代办,以及结算代办费。

(4) 、税务

负责公司内记账做账、凭证装订、税务报表和纳税申报,以及其他税务局事宜。

(5) 、社保

负责公司内工作人员劳动关系的转入和转出,社保的缴纳。

(6) 、年审

负责公司内营业执照、税务登记证、组织机构代码证、道理运输许可证等证件的年审工作。

⑺、资产

负责公司内固定资产的管理,以及遵照相关规定折旧。

(8)、其他

其他需要财务上办理的事宜。

4、综合

(1)、制度

协助总经理对公司内各项规章制度的制定以及监督执行,敦促公司

内人员以及各驾驶员遵守公司的相关条例,确保公司正常运营。

(2)、档案

挂靠车辆的合同签订,以及驾驶员档案、车辆信息的收集整理,并且及时更新归档。档案内容包括:公司、挂靠方双方签字盖章的合同; 机动车登记证书、行

驶证、驾驶证、营运证、上岗证、身份证等等证件的原件复印;并保留机动车登记证书原件;保险底单;其它各种相关车辆凭证。

(3)、保险

代办公司车辆以及挂靠车辆的保险,决定投保险种,负责和保险公司联络以确定保费,强调必须要的强制险以及第三者责任险最低不得少于50万元。并负责帮助车辆事故理赔工作。(此也可以财务做)。

(4)、文字

负责公司内各类文档、公函的撰写和发布,以及传真等。

(5)、提醒

①、负责定时定期对各车辆提醒二保、年审、保险、合同等等的各种到期,确保及时的保险能续保,车辆及时的审查,确保公司内挂靠合同的及时签订,等等。

②、定期或不定期地提醒驾驶员安全驾驶;经常地回公司报道,接受安全员安全教育;提醒工作注意等等。

(6)、招聘

公司基础员工的招聘、培训、管理。

(7)、协调

帮助公司协调办理各类相关证件手续等,指导违章处理,必要时还有导航帮助等等。

(8)、通知

与综合部一起负责公司内到期需检测车辆的通知工作,同时提醒安全驾车。(9)、存档

负责公司内车辆二维蓝本子的保管存档。

(10)、劳保用品

对驾驶员的劳保防护用品及时采购及发放。

(11)、其他

各种其他需要综合部办理的事宜,如办公用品的采购及保管等。

5、法律顾问

随着公司发展,会出现各种各样的问题,尤其是挂靠车辆车祸事故

的发生,

常常会需要通过法律途径诉讼理赔。还有如一些经济纠纷等。公司最好能聘请专业律师能负责法律工作。

6、安全员

(1) 、培训

定期不定期对公司内挂靠车辆驾驶员进行安全教育培训,不能经常出席培训的驾驶员经常电话提醒。

(2) 、检查

经常性检查公司内部设备设施安全消防安全行车安全等,并经常检查公司车辆

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