如何正确对待差生
如何对待班级的差生
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如何对待班级的差生首先是称呼的问题,差生该做后进生更妥些。
在我们创造性的教育工作中,转化后进生可以说是我们最头疼的一项工作。
虽然后进生在班内所占的比例小,但活动量大,影响范围广,常妨碍班级各项工作和活动的开展,我觉得老师对待后进生要有三心——爱心、耐心、恒心。
一、要用爱心感化后进生的心灵后进生因为长期后进,所以或多或少具有一些不良的心理因素,像过度自卑、自尊、恐惧等心理。
其实,他们和其他的学生一样也渴望得到老师、同学的尊重与爱抚。
但因为学习成绩差、自我控制能力差等,很难达到老师期望的要求,所以经常受到指责、奚落,引起老师和同学的反感。
长此以往,便会使他们产生严重的自卑心理:意志消沉,自暴自弃,采取“破罐子破摔”的应对态度。
他们的这种不良心理,不仅严重损害师生关系、同学关系,导致互相之间的思想隔阂和对立,而且形成了阻碍教育转化后进生的一堵无形的“墙”。
那么怎样才能拆除这堵无形的“墙”呢?我想,老师要用爱心感化后进生的心灵,这是转化后进生最起码、最重要的一个要求。
老师要发自内心地去关心他们、爱护他们,使他们感受到老师对他的爱,始终体验到自己的尊严感,逐步取得他们的信任,进而在师生之间建立起民主、和谐的关系。
在此基础上引导他们正确认识自己的缺点和错误,鼓励他们告别过去,勇敢地发现自己的长处,并能在集体中扬己之长,让班级中的同学改变对他们的看法。
只有这样,才能使他们恢复理智和自尊,对学习和生活充满信心和勇气,养成良好的个性心理,转变成为人们期待的好学生。
二、要用耐心树立后进生的信心后进生的缺点和错误是明显的,他们的优点和长处长期被缺点和错误所掩盖,显得少之又少,不易被人发现。
因此我们要有耐心,下一番苦功夫,努力去发现后进生身上的闪光点,尤其需要有一个正确的态度——相信他们身上也有优点和长处。
如果发现了要慎重对待,牢牢抓住他们表现出来的闪光之处。
因为后进生表现出的积极的一面,常常是一个“闪念”,很快就会被消极情绪所代替,所以,一旦发现了这些闪光点,就要及时表扬,让他们向好的方面转化。
正确对待差生
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如何对待差生孙子兵法说:兵无常势,水无常形。
却是如此,学生也是如此。
在教学过程中,学生的个性、品德、特长、爱好、学习能力等都不相同,而教师在对待学生的态度上也有所不同,特别是在对待差生的态度上,就要特别有技巧。
一、公平。
公平原则是作教师的一项非常重要的原则。
在教学过程中,一定要做到公平的对待每一位学生,特别是差生,因为差生的心里比较脆弱,很容易因为同学之间的关系或者教师的行为、话语受到伤害;心一旦受到伤害,要弥补是很困难的。
因此,作为教师,一定要公平的对待每一位学生。
二、关爱。
每一位学生都希望得到教师的关心、关爱,当然差生也不例外。
有一部分差生,性格比较内向,不太与他人交流,只会默默地完成教师给的任务,认真地学习;还有一部分差生,性格、行为方式恰好相反,这也是教师最头疼的一类学生。
因此,作为教师,不一定要用“管”,要让这类学生感觉到你的关爱,这样他就会不自觉发生一些微小的改变,及时对他的改变提出表扬,增加他的自信心。
三、合作。
教师与教师合作,任课教师与班主任合作,多给差生机会,帮助他们树立自信心。
教师与其他学生合作,鼓励其他学生多与差生进行交流互动,帮助他们完成课业。
教师与家长合作,每位家长都希望自己的孩子是优秀的,家长在家多与学生交流,了解学生心理的想法,并与教师及时沟通,结合具体情况,实施不同教育方法。
在教学过程中,教师往往会因材施教,但是我要提醒每一位教师,对待差生的态度。
学生的思想、内心很单纯,让我们起保护他们的单纯,让他们健康快乐的成长,。
教师正确对待差生的方法
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教师正确对待差生的方法引言作为一名教师,面对学生的差异化学习需求是一项重要的挑战。
差生是指在学习成绩上相对较差的学生,他们在学习过程中面临着各种困难和挑战。
教师在对待差生时需要采用正确的方法,给予他们关注、支持和个性化的指导,以促进他们的学习进步和自信心的培养。
体谅差生心理需求体谅差生的心理需求是教师正确对待差生的第一步。
差生可能因为学习成绩的不如意而感到沮丧、自卑甚至失望。
教师应该主动关注差生的情绪和心理状态,倾听他们的疑虑和困惑,给予他们积极的心理支持和鼓励。
方法一:倾听和理解•给差生提供一个安全、宽容的学习环境,鼓励他们敞开心扉,表达内心的观点和感受。
•倾听差生的问题和困惑,理解他们的疑虑和担忧。
•对差生的问题持积极的态度,鼓励他们多问问题、表达疑惑。
方法二:培养自信心•鼓励差生参与课堂互动,给予他们机会展示自己的才华和能力。
•积极评价差生的优点和潜力,帮助他们建立自信心。
•给予差生适当的挑战和肯定,让他们在挫折中逐渐成长。
个性化教学策略个性化教学是针对差生的特点和需求,为其量身定制教学计划和策略,以提高差生的学习效果和兴趣。
方法一:了解差生特点•与差生建立良好的师生关系,深入了解他们的学习背景、能力水平和学习风格。
•通过观察和交流,发现差生的学习优势和困难,为个性化教学提供依据。
方法二:差异化教学•根据差生的学习特点和需求,设置不同的学习目标和任务。
•为差生提供额外的学习资源和教学辅助材料,满足他们的学习需求。
•在课堂上采用多样化的教学方法和教学策略,激发差生的学习兴趣和动力。
方法三:个别辅导•为差生安排个别辅导时间,重点关注他们的学习困难和问题。
•针对差生的学习需求,提供有针对性的指导和建议,帮助他们克服困难。
•积极与差生家长沟通,共同协商制定个别辅导计划,促进家校合作。
激发差生学习兴趣激发差生的学习兴趣是教师正确对待差生的关键一环。
只有激发了差生的学习兴趣,他们才能更积极主动地参与学习,进一步提升学习成绩。
辅导差生的方法和措施
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辅导差生的方法和措施辅导差生的方法和措施1一、指导思想以教师特别的爱奉献给特别的学生。
“帮学生一把,带他们一同上路”。
对差生高看一眼,厚爱三分,以最大限度的耐心和恒心补出成效。
二、差原因分析:寻找根源,发现造成学习困难的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是学生自身原因。
1、志向性障碍:学习无目的性、无积极性和主动性,对自己的日常学习抱自暴自弃的态度,把接受在校教育的活动看作是套在自己身上的精神枷锁。
2、情感性障碍:缺乏积极的学习动机,成天无精打采,做一天和尚撞一天钟。
随着时间的推移,知识欠帐日益增加,成绩每况愈下。
上课有自卑心理,不敢举手发言,课上不敢正视教师的目光,班集体生活中存有恐慌感。
久而久之成为学习困难学生。
3、不良的学习习惯:学习困难学生通常没有良好的学习习惯,对学习缺乏兴趣,把学习当作完成父母教师交给的差事。
他们一般贪玩,上课注意力不集中,自控能力差,较随便,上课不听讲,练习不完成,课前不预习,课后不复习,作业不能自立完成,甚至抄袭作业,拖拉作业常有发生,即使有不懂的'问题也很少请教他人。
不能用正常的逻辑思维和合理的推理分析来对待学习。
他们对自己要求不高,甚至单纯为应付老师家长,学习并没有变成他们内在的需要。
4、环境因素:其中家庭教育因素是造成学生学习困难的一个突出因素。
父母的文化程度较低,期望水平低,他们大多缺乏辅导能力。
有的家长对子女的教育方式简单粗暴,缺乏耐心;有的缺乏教育,缺少关心,放纵孩子,甚至认为读书无所谓,有的说:“我不识字不也过得很好。
”这大大挫伤了孩子的上进心。
有的家长长年在外打工,孩子在家无人管束……总之,家庭的文化氛围差,使学生的学习受到了干扰,造成了学习上的困难。
三、采取措施:由于各种不同的原因造成了学生的学习困难,从而使这些学生自卑,自暴自弃。
但是,他们真的是不想上进吗?不是。
有句格言说得好:没有不想成为好孩子的儿童。
我们要让他们都抬起头来走路。
教师正确对待差生的方法
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教师正确对待差生的方法一、引言教师是学生成长道路上的引路人,对于每一个学生都应该给予足够的关注和帮助。
然而,现实中总有那么一些学生在学习上表现较差,被称为“差生”。
这时候,教师应该如何正确对待这些差生呢?本文将从以下几个方面进行探讨。
二、了解差生的原因1. 学习能力不足有些差生在学习上表现较差,主要是因为他们的学习能力不足。
这可能与他们的家庭环境、身体状况等因素有关。
2. 学习态度不端正还有一些差生虽然具备一定的学习能力,但是他们在学习上缺乏耐心和恒心,态度不端正。
他们可能缺少自信心,在遇到困难时容易放弃。
3. 家庭环境问题还有一部分原因是家庭环境问题导致的。
比如说家长忽视孩子的教育、父母离异等问题都会影响到孩子的成长。
三、正确对待差生1. 掌握识别方法首先要掌握识别差生的方法。
教师应该仔细观察学生的表现,了解他们的家庭背景、性格特点等。
在日常教学中,可以通过不同形式的考试、作业等方式来了解学生的学习情况。
2. 给予额外关注对于差生,教师应该给予额外关注。
可以通过与学生谈心、倾听他们的心声等方式来了解他们内心的想法和感受。
同时,在课堂上也要多给予这些差生一些鼓励和支持,让他们感受到自己是被重视和关注的。
3. 精心设计教学方案针对不同类型的差生,教师应该精心设计相应的教学方案。
对于那些学习能力较低的差生,可以采用分层次、个性化教育方式;对于那些态度不端正的差生,则可以采取激励机制等方式来调动他们的积极性。
4. 建立家校联系除了在课堂上给予关注和支持之外,建立家校联系也是非常重要的。
教师可以与家长沟通,了解孩子在家庭中的情况,共同探讨如何帮助孩子提高学习成绩。
5. 培养差生的自信心对于差生来说,缺乏自信心是一个非常普遍的问题。
教师应该通过各种方式来培养差生的自信心,让他们相信自己可以做到。
可以通过鼓励、表扬等方式来增强他们的自信心。
四、结语教师正确对待差生是一项非常重要的工作。
只有给予足够的关注和支持,才能让这些差生在学习上有所提高。
如何对待差生
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如何对待差生的问题,关键是从激励入手,让他们感到温暖,树立起信心。
一、目标激励:引导学生向着既定的目标努力奋进,从而对差生产生激励鞭策作用。
二、尊重激励:教师对学生尊重,能使学生产生满足,愉快的心理体验。
应公正、平等地对
待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见。
对差生要多几分尊重、多几分理解。
这样,差生就会逐渐认识到自身的价值,改变自甘落后的思想。
三、情感激励:由于他们常常受到冷眼,所以外表给人总是冷谟的。
因此,要转化他们,必
须大力进行感情投资。
学生对老师有感情,才会听取老师的教诲。
否则,老师苦口婆心的教育只是徒劳。
在这种情况下,对差生及时进行引导,会产生理想的教育效果。
四、成功激励:差生在看到班上其他同学取得成功之后,内心羡慕之余,也会产生获得成功
的欲望,也想体验成功的快乐。
因此,他们在各项活动中,特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长。
五、关怀激励:就是对差生真心爱护,热心关怀,从而产生激励作用。
差生之所以后进,原
因是多方面的,有主观原因,而更多的是客观原因造成的。
所以无微不至的耐心关怀,用一点点小事触发他们,使他们改变落后的观念,积极上进。
六、实践激励:开展实践活动,让差生在实践中受到教育。
特别在活动前,加强对差生的指
导,有目的地让差生在活动中受到教育,实现自我转化。
要解决差生问题,就首先要解决认识问题,在思想教育过程中,应正确对待差生,让他们感到温暖,让他们树立起信心,抬起头来走路。
这样,才能达到教育目的,全面提高差生的素质。
如何对待差生
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1、不要总让学生去叫家长。
后进生最怕的就是老师让找家长。
在老师和学生面前他们自认为是低人一等的,从内心深处他们想给自己寻找一片安逸的场所,让疲备的心得到放松,因此他们不想让家长知道自己做得不好的一面。
为此,千方百计地阻拦教师见到家长。
碰到这种情况,教师可视起情况与学生谈心,让学生了解与家长交流的目的是为了更好地促进学生学习成绩的提高而不是告状,打消学生的顾虑,或者教师可直接与家长电话交流,指导家长协助孩子学习。
2、不要只关注学习好的,忽略了后进生的存在。
每个人都有自己的喜好。
教师喜欢学习好的学生本无可厚非,但要花更多的时间去关注后进生。
我们常看到某位后进生上课时爱做小动作或者老师讲课时他总在底下说话,有时会高声喧哗,其实是一种潜在的渴望关注的行为表现。
好学生大部分表现不错,无需老师操心,但后进生因为得不到肯定,他们更渴望得到老师的关爱。
一句赞扬的话,一声问候,都会让他们的心灵受到感动。
3、永远不要对后进生失望。
每一位学生都想成材,后进生也有自己的美好理想。
但理想的实现是很艰难的,需要老师的不断鼓励,也许你的一句鼓励话会让他们终身受用。
我们常看到这样的现象:有些学生在校时学习很差,但在社会上却有所成就,这说明他们的生存能力很强,而有些学生在校时表现突出,在社会上却是平平。
每个人都有自己的长处,扬长避短,会使后进生在学校里过得更有价值。
真心诚意地去关注后进生,让每一朵花儿都开放得绚丽多彩。
每一个孩子都是一座潜在的宝藏,我们的教育不仅要送给他们钥匙,更重要的是帮助他们找到打开宝藏的钥匙。
“多一把尺子衡量学生,多一点微笑对待学生,多一个舞台成就学生,多一些成功鼓励学生”,。
班主任怎样对待差生
![班主任怎样对待差生](https://img.taocdn.com/s3/m/2452fdff59f5f61fb7360b4c2e3f5727a5e924a1.png)
求知若饥,虚心若愚。
班主任怎样对待差生班主任怎样对待差生差生和优秀生是相比较而言的。
差生通常是那些在品德或学习等方面临时落后的同学。
他们人数虽然很少,但能量不小,有肯定的破坏性。
那么,如何来做好差生教育与转化工作呢?我认为应注意启发式教育,实行他们内心乐于接受的方式,寓教于乐,详细来说,要坚持以下原则:一、公平原则我想,人与人之间都应当是公平的。
公平原则是指老师对差生实施教育时,淡化老师的权威,敬重被教育者,也就是敬重差生的人格,激发其自尊、自爱和心灵感应。
一般来说,差生有较重的自卑心理,他们总觉得自己不如别人,但同时又有较强的自尊心,对老师的当面批判或指责,会产生逆反心理和厌烦心情。
所以,当老师初次与差生谈心时,肯定要放下架子,否则,会使师生关系陷入僵局。
因此,对差生教育时,必需坚持公平原则,使他们时时感到老师可亲、老师可敬。
从而缩短师生心理差距,从而达到良好的教育效果。
第1页/共3页学而不舍,金石可镂。
二、真诚原则俗话说:"精诚所至,金石为开。
'不管做什么事情,都离不开"真诚'二字,做差生思想教育工作就更离不开"真诚'二字了。
真诚是一门爱的艺术,它的基础是赐予、关怀、敬重和理解,对于一个差生来说,他需要的就是赐予、关怀、敬重和理解。
有的老师对差生很厌烦,看不起差生,他们赐予差生的关心实在太少了,其实应当多敬重差生,多给他们一点关怀,多去了解他们。
所以,真诚原则是对差生教育与转化工作取得实效的一个关键。
实践表明:最难教育的差生也能在老师真诚的语言下被感化、被溶化。
三、激励原则任何事情都可以一分为二,即使是废铁,也有可熔炼成钢的成分;即使是木屑,也可燃起熊熊的火焰,差生身上自然也有闪光点。
激励原则是指在差生教育和转化过程中,要留意以激发和鼓舞的方法,促进差生的自我转化,差生的转化,外因是条件,内因是依据,只是使差生受到激励,才能得以实现。
因此,与差生谈心时,老师要多赐予鼓舞,坚持正面引导,不说损害差生自尊心的话,更不行体罚差生,特殊留意抓住差生的闪光点赐予充分确定,从而使差生既看到成果,又找出不足,增加其奋进的信念。
对差生教育的几点建议
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对差生教育的几点建议一、摆正心态,理解宽容一张爱说的嘴,一双爱动的手,一种不好的习惯,一个愚钝的头脑,都是他们无法选择又挥之不去的。
从这点说,他们其实也很无奈。
他们好动、贪玩,不能控制自己的言行、思维,都是由他们所处的年龄特征所决定的。
他们有自己的童真、童趣:天真、幼稚、可爱。
他们上课时的小动作或悄悄话并不是有意不听讲,也不是有意把你的教诲束之高阁,更不是有意和你作对。
他们只是不经意间违反了你的游戏规则,跑到你的“禁区”。
这只是大脑与言行的不协调而已。
以宽容、善意的心态对待他们,站在他们的立场多替他们着想。
你会觉得这些不可思议都是正常的,这正是他们幼稚、可爱的表现,是他们不能避开的年龄特征。
二、多给机会,找到自我差生作为学习上的弱者,成为同学、家长、社会忽视的对象。
他们总是被人遗忘的角落。
他们有很强的自卑感。
但他们却还有另一种很强的不易为人们所觉察的欲望:他们渴望被人们承认、接受。
创造条件给差生大量的“智力劳动”的机会,使差生的心理处于积极活跃的状态。
可以发现,在教师不经意的肯定之后,差生的那种陶醉感与满足感以及近期内在学习上所表现出的那股认真劲儿。
课堂中的提问、作业本的发放、教具的拿取……等等,一点一滴的小事都让他们有表现的机会,都能展示自己的存在价值。
让他们感到在教师心目中自己是有用的,教师没有歧视他们,忽视他们的存在。
三、降低标准,体验成功差生在很多人心中,甚至他们自己也有这样的观点:差生是失败的组合体,是被嘲笑的小丑。
他们与成功像两条平行线永远没有交点。
对于这些,苏霍姆林斯基认为要做到:使差生树立自信心,树立克服困难的勇气。
他要求教师应在“每个孩子身上发现他最强的一面,找到他作为个人发展的‘机灵点’”。
这需要把差生与其它学生区别对待,设立不同的标准。
如:作业本很干净,作业很认真,学习有进步等评注对差生也有很大诱惑。
考试哪怕只是从59分到60分仅一分之差,也是一个截然不同的概念:及格与不及格、进步与退步、认真与不认真。
教师如何对待优生差生
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教师如何对待优生差生人有胖瘦,树有高矮,学生也有优差,这是不容置疑的事实。
但随着一部分学校片面追求升学率的影响,歧视差生的现象时有发生。
下面就如何对待优生和差生的问题,谈谈我的见解。
一、常给优等生敲警钟一般来说,优等生谁都爱,这是无可非议的。
正因为如此,优等生的缺点往往容易被掩盖,但小的缺点如果不克服,也会造成大的隐患。
我曾经教过的一个班的班长是一个非常聪明的同学,学习成绩优秀,工作认真负责,是老师的好帮手。
就是因为老师给他的信任太多,他在同学面前非常专横。
并且只管别人不管自己,坏习惯还真不少。
针对他这种自以为是的表现,我则寓爱于严,通过不同的方式指出他身上存在的问题,并进行严厉的批评。
经过我的教育,他终于认识到,班干部应当首先管好自己,起好带头作用,只有这样,在同学中间才会有威信,别人才会服管。
以后,他改变了自己专横的态度,主动关心别人。
老师不在时,他能把班管理得井井有条。
因此常给优生敲警钟,让他们能克服自身的弱点,才能使优生更优。
二、多给差生一点“偏爱”苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点,与众不同的孩子。
”教育的这种反差效应告诉我们,对差生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,将浓浓的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露。
所以我在差生身上花的时间和精力更多一些,注入了更多的关心与爱。
差生一般自制力差,学习上遇到的困难更多。
我曾经教过的一个学生唐某就是个典型的例子。
由于家里特别困难,刚进初中时成绩很差,班上女生中她经常是倒数第一。
在周记里她常流露出给我们班女生丢脸的念头,不想在我们班呆下去。
虽然她在学习上特别用功,但就是效果不明显。
再加上她不注重衣着,导致很多同学疏远她。
最让我难忘的是在一次主题班会上让她发言的时候,她小心翼翼地对大家说:“各位同学,每次考试我都是最后一名,是我拉了大家的后腿,真不好意思。
对待差生的教育方法有哪些
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对待差生的教育方法有哪些对待差生的教育方法有很多种,以下是我认为比较有效的几种方法。
首先,需要了解差生的原因。
差生通常是因为学习能力相对较弱或者学习动力不足所致。
因此,教育者首先要与差生进行沟通,了解他们的学习情况和困难,并以此为出发点制定相应的教育方案。
1. 提供个性化的教育指导:差生的学习能力可能不如其他学生,因此需要个性化的指导。
教师可以定期与差生交流,了解他们的学习进展和问题,并根据差生的实际情况提供适当的辅导和指导,帮助他们克服学习困难,达到学习目标。
2. 激发学习兴趣:差生通常存在学习动力不足的问题。
为了增加他们的学习兴趣,教育者可以采用多种方法,例如创设具有吸引力的学习环境和教学模式,引入多媒体教学和互动教学,使学习内容更具吸引力和趣味性,从而激发学生的学习兴趣。
3. 强化基础知识学习:差生通常在基础知识掌握方面存在较大的困难。
因此,教育者需要针对差生的薄弱环节进行重点辅导和训练,加强基础知识的学习和巩固,为他们打下坚实的学习基础。
4. 拓宽学习途径与方式:差生的学习方式和方法可能与常规学习方式有所不同。
因此,教育者可以为差生提供多种学习途径和方式,例如利用多媒体教学手段、小组合作学习、自主学习等,让差生可以通过自身感兴趣的方式进行学习,提高学习效果。
5. 注重学习方法和学习策略的培养:差生通常缺乏良好的学习方法和学习策略,容易陷入学习上的困境。
教育者可以引导差生学习如何制定学习计划、合理安排学习时间、采用有效的复习方法等,培养他们良好的学习习惯和学习能力。
6. 建立良好的师生关系:良好的师生关系对于差生的教育至关重要。
教育者应该以亲和力和耐心去与学生交流,建立起师生之间的信任和感情,让差生感受到教育者的关心和支持,在教育过程中形成积极的学习氛围。
7. 倡导积极课堂氛围:教室中的积极课堂氛围对于差生的学习非常有帮助。
教育者可以鼓励学生相互间的合作和互动,积极参与课堂讨论和活动,提高学生的学习主动性和参与度,从而促进差生的学习进步。
班主任如何对待差生
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班主任如何对待差生班主任在处理差生问题时,应该采取正确的方法和态度来引导和帮助差生成长。
以下是一些建议:一、了解差生的原因班主任需要了解差生的背景及存在问题的原因。
有些差生可能是因为学习方法不当,缺乏学习动力;有些差生可能是因为家庭环境不好,缺乏家长的关心和支持;还有些差生可能是因为心理问题或学习障碍等原因。
了解差生的具体情况有助于更好地制定帮助计划。
二、与差生进行沟通班主任应与差生进行沟通,主动了解他们的问题和困惑。
通过耐心倾听差生的意见和建议,了解他们的需求和期望,为差生提供合适的帮助和支持。
同时,争取与差生建立良好的师生关系,让差生感受到关心和支持。
三、激发差生的学习动力班主任可以通过多种方式激发差生的学习动力。
可以帮助差生树立学习目标,制定学习计划,并定期与他们沟通和检查学习进展情况。
同时,可以通过树立榜样、表扬和奖励等方式来激励差生积极向上,增强他们的自信心和学习动力。
四、提供个性化辅导针对差生的不同问题,班主任需要提供个性化的帮助和辅导。
可以根据差生的实际情况,结合差生的学习特点和需求,制定个性化的学习计划,并提供针对性的指导和支持。
可以安排专门的辅导时间,帮助差生理解和掌握难点知识,激发他们的学习兴趣。
五、与家长进行合作六、关注差生的心理健康班主任在帮助差生成长的过程中,不仅要关注他们的学习情况,还应关注他们的心理健康。
差生可能由于学习困难、压力过大等原因,产生焦虑、自卑等心理问题。
班主任可以通过组织一些心理健康的活动、倾听差生的内心声音等方式来关注和帮助差生的心理健康。
七、及时总结和反馈班主任应定期总结差生的学习情况和进步,并及时与差生及家长进行反馈。
通过及时的总结和反馈,可以帮助差生认识到自身的问题和不足,进一步激发他们的学习动力和提高学习效果。
总之,班主任在对待差生时,应以关心、理解和帮助为出发点,制定个性化的帮助计划,提供针对性的指导和支持,激发差生的学习动力,帮助他们克服困难,在学业上不断进步。
辅导差生的方法和措施
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辅导差生的方法和措施x【辅导差生的方法和措施】一、采取正确的态度1.谅解学生:辅导差生的第一步是要理解学生,要弄清楚学生为什么学习差,是学习习惯不好,还是把握学习方法不当,还是课业过多,还是精神压力大,或者恐惧心理,等等。
2.正确的目标:辅导老师应该是给学生指明正确的目标,为学生提供正确的思路,引导学生朝正确的方向发展,而不是一味求及格成绩。
3.树立信心:辅导差生需要耐心有节制地树立学生的信心。
4.表扬学生:辅导老师应该及时表扬学生,当学生有一丝进步或有小小的成就时,要立即给予鼓励和表扬,从而让学生增强信心和动力,有助于其更好地学习。
二、引导学生正确学习1.识记方法:利用识记方法,如字母表、表格法、联想法、构词法等来辅助学生记忆知识点,能极大提高学生的记忆效率。
2.练习方法:引导学生做练习,比如:给出问题,让学生思考,写出解答,通过练习来消除学生的不自信心。
3.归纳方法:用归纳法,帮助学生理清记忆内容,把抓不住的重要的知识点找出来,把如何解决这些问题作为训练项目,帮助学生掌握知识。
4.复习方法:引导学生正确复习,要求学生仔细阅读和复习课本,及时复习课堂上学过的知识,学会积累自己的学习经验,常规性复习,从而掌握知识,提高学习能力。
三、调整学习环境1.积极对待学习:要求学生乐观积极对待学习,要能有耐心地学习,面对困难和学习不足的时候,要保持乐观,良好的心态可以提高学习效率。
2.遵守学习规律:辅导老师要教导学生如何正确安排学习时间表,在每个学习阶段之前和之后,都要安排定时定量的时间。
3.帮助学生评估成绩:根据学生的学习进度和目标,辅导老师要给学生提前评估成绩,来调整学习计划和方向,提高学习效率。
4.增强学习兴趣:让学生建立兴趣,帮助学生发现自己的兴趣爱好,增强学习的动力,培养学生自主学习的能力。
四、合理调节学习心理1.调节情绪:做调节情绪的第一步,是要及时正确地处理学生的情绪。
2.激励学生:老师要及时地给学生激励,因为激励能让学生产生积极的情绪,从而激发学生的学习积极性。
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如何正确对待差生
在现在的课堂里,几乎每个班级都会产生一些所谓的“差生”,因为他们成绩差,所以被学生和老师瞧不起,给他们起一个共同的名字,叫“差生”。
有些老师为了提高班级的平均分和及格率,就拼命地给这些学生补课,可效果甚微。
所以,到最后有些老师就干脆放弃这些学生,让他们自生自灭。
所以,放弃这些差生是不可取的,每一个有良知的老师都不会放弃这些学生,会尽自己的能力帮助他们。
要改变这些“差生”,我认为老师应有这三心:
1、爱心
作为一名教师,从事的是“传道、授业、解惑”,传播人类文明的职业。
一位良师不仅要懂得科学的教育方法和管理艺术、还要有一颗爱心。
教师的爱心是一把开启学生心灵的钥匙,尤其是对待后进生,更要付出真诚的爱。
处于学习后进状态而又有过错的学生往往有沉重的思想负担,他们由于担心受到或曾经受到人们严厉指责与嘲笑,往往比较“心虚、敏感、有戒心、有敌意”,常常主观地认为教师不喜欢自己、轻视自己、厌弃自己,所以他们对待教师,即使真正关心他们的教师也不愿意接近,采取回避、沉默甚至对抗的态度。
为了消除后进生的心理障碍、教师应当晓之以理、动之以情,给他们温暖和疏导,以诚相待,付出心灵的关爱,使他们在学习与生活中亲身体会到教师的善意,相信教师是“捧着一颗心来,不带半根草去”的真心实意,这样才能缩短师生之间的距离,使他们能把教师当
成知心人,心悦诚服的接受教育,因此教师应像园丁爱护培育每一株花木那样关爱呵护每一位学生。
2、信心
后进生落后的原因虽然很多,但最关键的一点就是他们在求学的道路上极少获得成功的喜悦,是一次又一次的挫折使他们的心理产生障碍,失去了自信心和进取心。
我们知道,世间的任何事物都是矛盾的统一体,正如俗话所说“尺有所短,寸有所长。
”教学成功与否。
不仅取决于学习者的智力因素,还取决于他们情绪、态度、学习动力等,鼓励、因势利导,以此作为促其进步、转化的诱因,那么差生就有可能向不差、很好方面转化。
与此同时,向差生提供更多的展示自己的机会,以其获取的成功消除他们的压抑感和自卑感,从而增强搞好学习的信心,使他们“抬起头来走路”,这样就可能收到良好的学习效果。
学差生一般学习兴趣较差,但他们往往对其它事物感兴趣,因而,我们应注意观察他们的闪光点,并及时给予肯定和表扬,从而使他们树立能够学好的信心,并加倍努力把学习搞上去。
比如:有的学生虽然纪律差学习不好,但字写得很好,有的学生爱干净、喜欢集体活动,有的学生对父母孝顺,重义气、说实话。
所以在后进生的转化过程中,①培养学生的学习兴趣、激发学生的自信心是十分重要的。
课堂上不提问或很少提问后进生而经常提问尖子生,这是司空见惯的。
这种“厚此薄彼”的做法加重了后进生只能陪坐陪听的自卑感,因此教师应多给后进生一些“偏爱”。
让他们觉得在老师的心目中他们并不是“弃儿”由此看到希望,而希望之火一旦点燃,就会产生自信心,就会推动后
进生的学习态度,学习效果向良性方面转化。
②对待差生,我们应该多多鼓励他。
因为在他们的世界里,自己已经是差的,还要被人忽略,这样,就会伤害了他们的自尊心。
我们应该要跟差生多多沟通。
了解他们的兴趣爱好。
因为,学习,可以从他们的兴趣开始。
这样,他们才喜欢学习。
3、耐心
学差生在班级中常被学生鄙视,有些教师也指定他们是班级的“败类”、“包袱”。
在社会上遭到冷眼,在家也受到家长的训斥。
心里有一种压抑感,存在厌学情绪,自信心不强。
对于这些差生,首先要动之以情,然后才能晓之以理。
要鼓励同学们多亲近、多任、多关心、多鼓励他们,并对他们进行热情帮助。
当我看见学差生抄袭其他同学作业时,我不但不责备,还主动将最好学生的作业本借给他们抄,并叮嘱他们要“一抄、二读、三背”,第二天上课,有意识地叫学差生站起来口头做一遍,同样也能达到预期的效果,每次单元测验,我都将成绩有进步的差生名字提出来及时表扬,让他们也享受一下成功的欢乐及喜悦,有些学差生的头脑反应稍慢,有时一个简单的时态讲几遍还不理解,我不厌其烦地再多讲几遍;有时想办法编成顺口溜,用浅显易懂的语言直到他们听懂为止。
无数事实证明,学差生有消极性,也有积极性;有逆反心理,也有求知欲;有违反纪律的行为,也有守纪律的愿望。
教师一个宽容的微笑、一句体贴的话语、一个会意的眼神、一个轻微的触摸都会产生巨大的学习动力。
因此教师在任何时候都要注意控制自己的情绪,不迁怒、不急燥,切忌使用训斥,侮辱人
格和伤害自尊心的语言;切忌向家长告状。
只有我们给他们以无私的、真诚的爱,我们才能得到学生的尊重、信任、理解和支持。
当然,上面讲的看起来很简单,但是实际做起来却很难。
并且要求老师能够持之以恒,并要做到三心合一。
因为,只有你心中有学生,爱这些所谓的“差生”,把他们当作自己的“宝贝”,你才能去感化他们,才能让他们改变自己,才能让他们去努力学习。
但我想,只要你能够改变一个“差生”比教好十个“好生”更重要,因为由于你的努力,能够改变一个“差生”的一生,能够改变他的命运,甚至能够改变一个家庭,或者更多,所以,你的努力和付出是值得的。
老师们聚在一起,常谈论的一个话题就是“如今的孩子越来越难管了”。
面对这些学生,教师应该怎么办?如何去教育他们?我总结三条:
一、提升自我,把自己的课上出彩来“亲其师,信其道”。
教师只有把自己的课上好,学生佩服你,才会打心眼里叫你“老师”,就会服从你的管理,乐意上你的课,不知不觉地接受你,也就不会捣蛋了。
教师有了魅力,知识也就会有魅力。
打铁还需自身硬,把我们的课上出彩来,虽然我们不能保证每节课都非常精彩,但是最好都有亮点,反正就四十分钟。
二、理解孩子不可否认,有些“捣蛋鬼”的行为确实很让教师头疼,但是作为教育者,我们要理解孩子。
好玩、好奇是孩子的天性,孩子这个年龄就是这样的,只要对其进行合理、正确的引导即可。
不管怎么样,多讲道理让学生感受到教师对他的善意和信心,学生就会乐于与教师合作,去改变自己的行为。
反正是不能用过激的行为对待
学生,不能给孩子造成心理创伤,正如有人说;“孩子不会因你们提供的物质而记得你,他们会因为你珍爱他们的感受将你牢记。
”我并不奢望每个学生对我如何感恩戴德,只希望他们将来想起我的时候心里是温暖的感觉就可以了。
三、调整心态你改变不了世界,就要善于改变自己,改变自己的心态,不能对待“差生”就会生气,而是懂得知足,只要学生有进步就应该高兴并和善的对待。
例如:我们班有个学生,他每门课都学的不好,作业也总是做不完,拖后腿的人永远也少不了他,单词不会记的人还是他,总之,是他,是他,还是他,咳……于是我想是不是就这样放弃他呢?思来想去,我觉得我还是不能放弃他,于是我把孩子带到办公室,问孩子想不想学好,孩子很委屈的说想,但是就是学不会,我就给孩子定了目标,每天记三个单词,让孩子每天来找我,后来一检查孩子只记住了一个,我不仅没有批评他,反而表扬了他,我说他很厉害还是能学会的,此后的几天,孩子有了学习的主动性,每天都主动来找我,虽然每次都记住的不多,但是我还是很有成就感的,因为至少他有了学习积极性,每次都问我下一次记哪几个单词,我想循序渐进,肯定孩子的进步,及时鼓励,他一定会越来越好的。
在教育过程中,更应及时发现学生的闪光点,给与表扬肯定,使其有“我也很棒”的想法,教育的问题也就变得简单了。
不去对别人的人生做定断,他一定怎么样或者一定不能怎么样,只要自己能使他有进步,还要求什么呢?毕竟世界没有两片相同的叶子,怎么能以一个标准去要求对待所有的学生呢?尤其是后进生,多点宽容,多点理解吧,
让他和自己比就可以了,不要和孩子过不去,更不要和自己过不去,有时候发现温柔的力量比批评的力量更大!。