家政公司员工劳动合同
家政劳动合同范文（3篇）
家政劳动合同范文甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：__________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方可根据工作的实际调整时间。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）乙方必须保质保量的完成甲方所布置的工作任务，不得拖延，造成甲方不必要的损失。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
家政服务公司劳动合同5篇
家政服务公司劳动合同5篇篇1家政服务公司劳动合同一、合同双方雇主：家政服务公司（以下简称公司）雇员：XXX（以下简称雇员）二、合同内容1. 聘用公司同意聘用雇员担任家政服务工作，雇员接受公司聘用并承诺履行其所承担的工作职责。
2. 工作内容雇员的工作内容包括但不限于卫生清洁、饮食烹饪、家庭保洁、养老看护等服务项目。
公司有权根据实际工作需要对雇员的工作内容进行调整。
3. 工作时间雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司负责调配。
4. 工资与福利雇员的工资按月结算，具体金额根据雇员的工作表现和工作时长确定。
同时，公司将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。
5. 工作安全公司将为雇员提供必要的工作保护措施，确保雇员在工作中的安全和健康。
6. 保密义务雇员对于在工作中获取的雇主及客户的信息和隐私，有保密的义务。
雇员不得私自泄露或利用相关信息。
7. 违约责任若雇员未按照合同规定履行工作职责，公司有权终止合同并要求雇员承担相应的违约责任。
8. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
如期满后双方皆同意，合同可自动延长。
9. 合同解除雇员如需解除合同，须提前三十天向公司提交书面申请。
公司也有权根据实际情况解除合同，并提前通知雇员。
10. 其他事项本合同中未尽事宜，双方可另行协商约定。
任何争议均应友好协商解决。
合同签署人（盖章）：公司代表人签字：雇员签字：合同签署日期：年月日篇2家政服务公司劳动合同一、甲方：家政服务公司地址：法定代表人：二、乙方：家政服务人员身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方受雇于甲方的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方为甲方提供家政服务，具体包括但不限于保洁、烹饪、洗衣、购物等家庭日常服务。
2.工作地点为甲方所指定的家庭地址，具体工作时间由双方协商确定。
家政劳动合同范本通用版5篇
家政劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1家政劳动合同范本通用版甲方（雇主）：___________ 乙方（家政服务人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务事宜，达成如下合同约定：一、服务内容1. 乙方承诺按照甲方的要求，认真、细致、周到地为甲方提供家政服务，包括但不限于清洁、擦洗、打扫卫生、整理家具、收拾杂物、照顾老人或儿童等。
2. 乙方应按时参加由甲方安排开展的培训，提高家政服务技能，确保服务质量。
3. 乙方应保证在服务中绝对保密甲方的家庭隐私信息，不得泄露给任何第三方。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作_______天，每日工作_____小时，具体工作时间双方商定。
2. 乙方工资待遇为每月人民币_______元整，工资发放日期为每月______日（发生法定节假日或周末时，提前发放）。
3. 乙方享受法律规定的社会保险和住房公积金待遇，由甲方按规定缴纳并扣除。
4. 如果乙方需要加班工作，应提前与甲方商定加班费待遇。
三、工作环境和安全保障1. 甲方应提供良好工作环境，保证乙方的生活和工作安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的生活用品，如饮用水、餐具、床上用品等。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作设备和清洗用品，确保乙方工作顺利进行。
四、违约责任1. 若乙方擅自缺勤或无故迟到，每次扣罚为工资的______%，连续迟到3次以上甲方有权解除合同。
2. 若乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方的私密信息，应承担相应的法律责任。
3. 若乙方服务态度恶劣，不经合理沟通，影响家庭和睦氛围，甲方有权解除合同。
五、解决争议双方在履行过程中产生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，争议期间合同仍继续履行。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，至服务期结束自动终止。
家政劳动合同范本通用版8篇
家政劳动合同范本通用版8篇第1篇示例：家政劳动合同范本通用版甲方：（雇主）乙方：（家政劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方家庭从事家政劳动达成如下协议，以便保障双方的权益，共同遵守合同规定。
第一条服务内容乙方将在甲方家庭从事以下家政劳动：保洁、烹饪、洗衣、照看儿童或老人、购物等。
1. 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方每月可享受（）次带薪休假，休假期间乙方的工资仍然发放。
3. 乙方有权利要求合理的加班工资，但应提前与甲方商定。
第三条工资标准及支付时间1. 甲方每月向乙方支付工资为人民币（），工资支付日期为每月（）日，具体支付方式由双方商定。
2. 乙方应当按时按量完成工作，否则甲方有权调整工资。
3. 乙方在工作中如有意外和伤病，甲方应当承担相应的医疗费用。
第四条保险及福利1. 甲方应为乙方购买相关的工伤保险及社保。
2. 乙方享有法定节假日和有薪年休假。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方家庭的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应当保守甲方家庭的商业秘密，不得泄露有关信息。
3. 乙方在工作中应当保持良好形象，不得有不良行为。
第六条合同期限及解除1. 本合同自签订之日起生效，期限为（）年，在合同期满前任何一方未经对方同意不得解除合同。
2. 乙方如因故需解除合同，应提前（）个月通知甲方。
3. 乙方不得在未履行完合同义务之前擅自解除合同，否则需承担相应法律责任。
第七条其它约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《家政劳动合同范本通用版》，希望双方能够遵守合同的约定，共同维护双方的权益，共同创造和谐的工作环第2篇示例：家政劳动合同范本通用版合同编号：__________甲方（雇主）：__________ 身份证号：__________ 联系方式：__________为维护甲乙双方的合法权益，明确双方的权责，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，制定本家政劳动合同，共同遵守以下条款：第一条服务内容乙方将按照甲方的要求，提供相应的家政服务，包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣、照顾老人或儿童等工作。
家政工作人员劳动合同范本（通用3篇）
家政工作人员劳动合同范本（通用3篇）家政工作人员劳动篇1甲方：____________________________________乙方：____________________________________居民身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期_____年_____月____日，其中试用期3个月。
二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方安排的工作。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。
如有任何损坏丢失，照价赔偿。
第四条乙方每月工资________元。
品牌衣物卖出一件提成______元，非品牌衣物卖出一件提成____元。
工作时间早____点至晚______点。
每月有____天休息时间。
第五条甲方每月_____号发放乙方上月工资第六条如乙方辞职，需提前____天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（公章）：__________________年____月____日家政工作人员劳动合同范本篇2甲方(用人单位)名称：____________住所：____________法定代表人或主要负责人(委托代理人)：____________乙方(劳动者) 姓名：____________ 性别：____________现居住地地址：____________ 户籍所在地地址：____________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：____________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1家政劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（家政服务人员）：______________鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务，特依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，经协商一致签订本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的要求，担任家政服务工作，包括但不限于家庭日常清洁、洗衣、做饭、照顾老人、照顾儿童等工作。
二、工作时间1. 工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲乙双方协商确定。
2. 若有需要加班工作，甲方需提前通知乙方，并支付加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币________，支付日为每月______日，支付方式为现金/银行转账。
2. 乙方的工资不含各项补贴和奖金，如有加班工资、饭补等费用，按当地相关规定执行。
3. 乙方应按时、保质保量地完成工作，否则甲方有权扣除相应的工资。
四、社会保险及福利待遇1. 乙方应自行缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方享有法定的工伤保险和生育保险等权益。
3. 乙方在工作期间如因工作原因导致意外伤害，将由甲方承担相应的医疗费用。
五、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，如迟到早退、擅自请假等行为将受到相应的惩罚。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露任何有关甲方的信息。
3. 乙方需尊重甲方家庭成员，与他们保持良好的关系。
六、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定提供家政服务或服务质量不达标，甲方有权解除劳动合同，并扣除相应的工资。
2. 若甲方未按照本合同约定支付工资或拖欠工资，乙方有权要求支付，并有权向劳动仲裁部门投诉。
七、解决劳动争议甲乙双方发生劳动争议，应友好协商解决，如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的终止日期终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________日期：______________以上为家政劳动合同范本，甲乙双方应遵守合同约定，共同维护双方的权益和利益。
家政公司员工合同5篇
家政公司员工合同5篇篇1家政公司员工合同第一部分：合同目的本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《家政服务管理办法》等相关法律法规制定的。
旨在规范家政公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
第二部分：合同甲方和合同乙方甲方：家政公司（以下简称“公司”）法定代表人/委托代理人：XXX注册地址：XXX联系方式：XXX乙方：家政公司员工（以下简称“员工”）身份证号码：XXX联系方式：XXX第三部分：合同签订日期和工作岗位1. 合同签订日期：____年____月____日2. 员工工作岗位：家政服务员第四部分：合同约定事项1. 入职时间：员工自本合同签订之日起，按照公司安排的时间入职。
2. 劳动报酬：员工的劳动报酬由甲方支付，报酬标准为XXX元/月，工资支付时间为每月底。
3. 工作时间：员工每天工作时间为8小时，周休息日为每周的周日。
如有需要工作的情况，需提前与公司协商安排。
4. 工作内容：员工的工作内容包括但不限于家政服务、清洁卫生、照料老人或儿童等工作。
5. 保密条款：员工在工作期间和合同终止后均需严守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
6. 安全保障：公司会为员工购买劳动保险和意外保险，确保员工在工作期间的安全。
7. 岗位调整：如有岗位调整的情况，公司会提前告知员工，并与员工协商好调整事宜。
8. 合同解除：员工或公司有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除本合同，解除合同需提前30天通知对方。
9. 其他约定事项：其他双方协商一致的事项。
第五部分：合同生效和争议解决1. 本合同自签订之日起生效，有效期为XXX年。
2. 对于本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动仲裁部门提起仲裁。
第六部分：附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商确定，并作为合同的补充部分。
家政服务劳动合同范文5篇
家政服务劳动合同范文5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有法律效力的规范性文件，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就家政服务相关事宜达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方聘请，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供家政服务。
服务内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料儿童、照料老人等。
具体服务事项和时间由甲乙双方协商确定。
二、服务期限本合同服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方服务费用。
具体金额和支付方式按照甲方实际需求和乙方提供服务的种类和时长进行约定。
2. 甲方应当在每月的固定日期向乙方支付服务费，如有特殊原因需要延期支付，需提前通知乙方并取得乙方同意。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督。
2. 甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，并为乙方购买相应的保险。
3. 甲方应尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法违规的活动。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的服务费用。
2. 乙方有义务按照约定提供高质量的家政服务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理工作安排。
4. 乙方在工作过程中应注意安全，因乙方操作不当造成的自身或第三方损失，由乙方承担相应责任。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
如需变更合同内容，应签订书面协议，注明变更内容并由双方签字盖章。
2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除后，双方应结算清楚服务费用和赔偿金等事宜。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方按照约定支付逾期付款违约金。
2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
家政公司员工合同5篇
家政公司员工合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方是一家提供家政服务的公司，乙方愿意在甲方所提供的平台上，根据本合同的条款和条件提供家政服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方提供服务的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同生效日期：本合同自双方签字之日起生效。
2. 合同结束日期：合同期限为XX年/月，自合同生效日期起计算。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行家政服务的职责，包括但不限于照料孩子、照顾老人、家务劳动等。
2. 乙方服务的地点为甲方客户指定的地点，可能包括客户家中或其他相关场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行。
2. 甲方应确保乙方的休息时间，并确保乙方享有法定假期等相关权益。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方在甲方服务期间的工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
五、保险和劳动保护1. 甲方应为乙方购买家政服务相关的保险。
2. 甲方应提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方工作期间接触到的客户隐私、公司信息等予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、客户隐私泄露给第三方。
七、合同解除和终止1. 在合同期限内，双方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。
2. 本合同可在协商一致的情况下提前终止。
3. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权立即终止本合同。
八、违约责任1. 如一方违反本合同的条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密或客户隐私，应承担相应的法律责任。
九、其他约定1. 本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
家政服务公司劳动合同7篇
家政服务公司劳动合同7篇第1篇示例：家政服务公司劳动合同一、双方约定甲方为家政服务公司，乙方为家政服务人员，双方本着诚实、信用、公平的原则，经充分协商达成如下协议：二、服务内容1. 乙方应按照甲方的安排，对客户进行家政服务，包括但不限于家庭清洁、餐饮服务、照料老幼、照料宠物等工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和规定，保证服务质量和服务态度，认真、细致地完成工作任务。
3. 乙方应保守客户的隐私信息，不得泄露客户的家庭情况、财产状况等涉及隐私的信息。
三、工作时间1. 乙方工作的时间、地点由甲方安排，根据客户的需求进行调整。
2. 工作时间为每天8小时，具体工作时间根据客户需求和甲方安排而定。
3. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和调度，按时完工，不得私自离岗或迟到早退。
四、工资及福利待遇1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，工资发放方式由双方协商确定。
2. 乙方享受社会保险和福利待遇，具体情况由甲方提供。
3. 如乙方因工作需要出差、加班等情况，甲方应按规定支付相应的加班工资或补贴。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方认真履行合同约定的工作内容，保证服务质量和客户满意度。
2. 乙方有义务服从甲方的管理和调度，保护客户的隐私信息，维护甲方的声誉和形象。
3. 双方均应遵守相关法律法规和劳动合同约定，不得擅自违约或损害对方利益。
六、合同解除1. 乙方若因违约行为导致合同解除，甲方有权终止合同，乙方应承担相应的违约责任。
2. 双方可以协商解除合同，若需解除合同，应提前15天书面通知对方。
3. 合同解除后，双方应就工作量及费用等问题进行结算，并及时清理工作相关事宜。
七、争议解决本合同的履行及争议解决均应遵循中华人民共和国相关法律法规。
如有争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
以上是关于家政服务公司劳动合同的相关内容，双方应本着互信互利、公平公正的原则履行合同，共同维护合同的有效性和权益。
家政服务劳动合同范本7篇
家政服务劳动合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成以下协议：一、合同期限及服务内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 服务内容：乙方同意按照甲方的要求，承担以下家政服务工作：（请在此处详细描述服务内容，包括但不限于照顾老人、照顾孩子、家务劳动等）。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体上下班时间由双方协商约定。
2. 薪酬：甲方按照约定支付乙方薪酬，薪酬标准、支付方式及支付时间等详见附件。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权合理选定乙方承担的家政服务工作内容和工作地点。
（2）甲方有权了解乙方的工作表现和服务质量，对乙方的工作提出意见和建议。
（3）甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，按照约定支付薪酬，提供必要的工作条件。
（4）甲方应对乙方进行必要的安全教育和工作指导。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照约定提供高质量的家政服务。
（3）乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，尽职尽责完成工作任务。
（4）乙方有权拒绝从事与家政服务无关的工作。
四、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及滞纳金。
3. 乙方提供服务质量不符合要求的，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
4. 因乙方过失造成甲方或第三方损失的，乙方应承担赔偿责任。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容及相关商业机密进行保密，不得对外泄露。
2. 乙方在工作过程中知悉的甲方家庭隐私，应予以保密。
家政公司员工合同6篇
家政公司员工合同6篇篇1家政公司员工合同一、合同双方雇主：____________（以下简称“公司”）地址：____________联系方式：____________员工：____________（以下简称“员工”）身份证号码：____________家庭住址：____________联系方式：____________二、工作内容1. 公司聘用员工担任家政服务员，具体工作内容包括但不限于家务清洁、照顾老人、照顾儿童等。
2. 具体工作时间、工作地点以公司安排为准。
三、工资待遇1. 公司向员工支付的工资为每月______元。
2. 员工在工作过程中如有出色表现，公司会根据情况适当调整工资。
3. 工资支付时间为每月__日，支付方式为______。
四、工作时间1. 员工每周工作______小时，每天工作小时数为______，具体工作时间由公司安排。
2. 如有临时加班需求，公司将支付相应的加班费。
五、休假制度1. 员工享有每周__天的休息日。
2. 年度带薪休假天数为______天，具体休假时间由公司安排。
3. 如有特殊情况需要请假，员工需提前向公司请假，公司会根据情况决定是否批准。
六、福利待遇1. 公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。
2. 公司为员工购买意外保险，保障员工在工作过程中的安全。
3. 公司为员工提供培训机会，提升员工的工作技能和服务意识。
七、工作规范1. 员工应当遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，保护公司的利益。
2. 员工应当保守公司的商业秘密，不得将公司的业务信息泄露给第三方。
3. 员工在工作过程中不得有违法违规行为，如有违反公司规定的行为，公司有权解除合同。
八、解除合同1. 若员工因个人原因需要解除合同，需提前一个月向公司提出书面申请。
2. 若公司因员工违反规定严重影响公司利益时，有权解除合同。
3. 解除合同后，员工应当交还公司所有的工作物品，并结清工资、福利待遇。
家政服务员劳动合同范本5篇
家政服务员劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（家政服务员）：_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方家中从事以下工作：_________（如照顾孩子、照顾老人、洗衣做饭等）。
2. 工作地点：_________（甲方家中的具体地址）。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体工作时间根据甲方的需求而定。
2. 乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方的工资。
此外，乙方还可享受加班费等福利待遇。
具体劳动报酬根据甲方的实际情况而定。
四、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式根据当地社保部门的规定而定。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，如过节费、年终奖等。
具体福利待遇根据甲方的实际情况而定。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。
六、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
如需变更工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等，应签订书面协议。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
具体解除条件根据合同约定和法律法规规定而定。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，应支付违约金_________元。
同时，甲方应支付乙方因违约造成的实际损失。
家政劳动合同范本(一)7篇
家政劳动合同范本（一）7篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（家政服务员）：______________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就家政服务相关事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意按照甲方的要求从事家政服务工作，包括：照料家庭、洗衣煮饭、卫生清洁等日常家务事务。
乙方提供的服务应保证质量，履行自己的职责和义务。
甲方应明确告知乙方所需承担的工作内容和要求。
二、服务期限本合同服务期限为_____年/月，自_____年___月___日至_____年___月___日。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点根据甲方的需求而定。
甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的工作强度在合理范围内。
四、薪酬与福利待遇甲方应按照约定支付乙方的薪酬，具体薪酬标准、支付方式及时间等详见本合同条款。
甲方应遵守国家相关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和劳动法规，保障乙方的合法权益。
甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。
六、保险与保障甲方应为乙方购买家政服务相关的保险，保障乙方在提供服务过程中可能遭受的意外伤害等风险。
保险种类、保额及赔偿方式等详见本合同条款。
七、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任承担方式详见本合同条款。
八、合同解除与终止本合同的解除与终止应符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
如甲方或乙方有违约行为，另一方有权依法解除合同。
九、其他约定事项甲乙双方可在本合同中约定其他事项，如保密条款、知识产权归属、争议解决方式等。
十、附则本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
家政劳动合同范本通用版5篇
家政劳动合同范本通用版5篇篇1家政劳动合同范本通用版甲方（雇主）：____________ （姓名）、____________（性别）、____________（身份证号码）、____________（联系电话）、住址：____________乙方（家政劳动者）：____________ （姓名）、____________（性别）、____________（身份证号码）、____________（联系电话）、住址：____________鉴于甲、乙双方就家庭家政事务的安排及相关事宜达成一致意见，特制订本合同如下：一、工作内容：乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________（详细列明家政劳动内容，如打扫卫生、做饭、照顾老人、照料儿童等）。
二、工作时间：乙方每天工作时间为__________，休息时间为__________，具体工作时间由双方协商决定。
三、工作地点：乙方工作地点为甲方住所，具体地址为____________。
四、工资待遇：甲方按照约定支付乙方工资，每__________发放一次，工资标准为____________（注明是否含餐食、住宿等）。
若乙方因迟到、早退或工作不认真等原因发生罚款，标准为____________。
五、社会保险：甲方按照相关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
六、工作期限：本合同自____________开始，至____________结束，期满后可双方协商延长或解除合同。
七、工作规范：乙方在工作过程中应当尊重甲方的家庭成员，严格遵守家庭规章制度，服从甲方的管理和安排，不得擅离职守。
八、保密条款：乙方不得将甲方家庭的私人信息泄露给他人，对家庭财产和隐私信息保密。
九、合同解除：若乙方有违反合同规定的行为，经甲方提出警告后，如情节严重可解除合同。
双方协商解除合同时应签订解除协议书。
十、其他事宜：本合同未尽事宜由双方协商确定。
甲方（雇主）签字：____________ 乙方（家政劳动者）签字：____________签订日期：____________附：本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日生效。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方从事家政服务工作达成以下协议，以共同遵守。
一、服务内容乙方接受甲方雇用从事的家政服务项目为：____________________。
乙方应严格按照甲方的要求提供服务，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、烹饪、清洁等。
服务内容详见附件《服务内容明细表》。
二、服务期限本合同的服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商是否续签合同。
三、服务费用及支付方式甲方应按照约定的服务费用标准支付乙方工资。
服务费用为每月______元，每月______日通过银行转账方式支付。
乙方需提供有效的银行账户信息以便甲方支付工资。
如甲方对乙方的服务表现满意，可选择支付奖金或提供其他福利待遇。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务；（2）甲方有权对乙方的服务质量和表现进行考核；（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方；（4）甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇；（2）乙方应按照约定的服务内容提供服务，履行工作职责；（3）乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，保持良好的工作态度；（4）乙方有权拒绝从事与家政服务无关的工作。
五、服务纪律及违约责任1. 乙方在提供服务期间，应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，遵守社会公德和职业道德；2. 如乙方在提供服务过程中因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；3. 如乙方在提供服务过程中擅自停止工作，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担由此造成的损失；4. 甲乙双方如有其他违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
家政用工劳动合同3篇
家政用工劳动合同3篇家政用工劳动合同 1合同编号：全____日制劳动合同甲方（用人单位名称）：住所：法定代表人（或者主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度：住所：根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；4、同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫等手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一，甲方提前____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍然不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或者生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会和职工的意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者加法决定提前解散的；5、法律、行政法规规定的其他情形。
家政劳动合同范本(一)6篇
家政劳动合同范本（一）6篇篇1家政劳动合同范本（一）合同编号：______________甲方（雇主）：__________（姓名）、______________（身份证号码）、______________（联系方式）乙方（家政劳动人员）：__________（姓名）、______________（身份证号码）、______________（联系方式）鉴于甲方拟雇佣乙方从事家政服务工作，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守相关法律法规和约定，以维护双方合法权益。
第一条工作内容乙方从事的家政服务工作内容包括但不限于：清洁卫生、衣物清洗、烹饪餐饮、照顾小孩老人、维护家庭环境卫生等工作。
甲方有权根据实际情况调整工作内容，乙方应当配合完成。
第二条工作时间乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间由双方另行协商确定。
如有加班需求，应当提前征得甲方同意，并按照加班工资标准支付。
第三条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元，发放时间为每月__日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。
第四条保密义务乙方在工作过程中获知的甲方家庭内部信息，应当保密，不得擅自泄露给他人。
如因违反保密义务造成损失的，应承担相应的经济责任。
第五条工作标准乙方应当认真、细致地完成工作，保持工作态度端正，服从甲方工作安排，不能私自调整工作内容。
如有违反工作标准的行为，经甲方提醒后仍不改正的，甲方有权终止合同。
第六条试用期乙方在本合同签订后的__个月为试用期，试用期内工资待遇按照约定执行。
试用期结束后，甲方将视乙方的工作表现决定是否继续雇佣。
第七条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，届时双方如无异议可继续续签合同。
第八条违约责任1. 乙方违反本合同约定的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的经济赔偿责任。
家政劳动合同范本通用版6篇
家政劳动合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事家政服务工作一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的要求，从事____________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的实际情况而定。
2. 乙方享有正常的休息和节假日休息的权利。
如遇特殊情况需加班的，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费用。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于与乙方约定的工作岗位相应的工资待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全与健康。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和各项劳动纪律。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方实施体罚、虐待等行为。
3. 甲乙双方应严格遵守安全操作规程，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
六、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意隐瞒重大疾病或传染病的；（4）因乙方原因导致甲方财产损失的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。
七、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
具体损失赔偿数额根据违约情况和实际损失确定。
家政劳动合同范本通用版4篇
家政劳动合同范本通用版4篇篇1家政劳动合同范本甲方：（雇主单位名称/个人姓名）_____________ 电话：________________地址：______________________________________________________乙方：（家政服务人员姓名）______________________________________身份证号码：____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《家政服务人员管理条例》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方从事家政服务的具体内容、工作时间、工资待遇等事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方雇佣，从事以下家政服务：（具体工作内容，如清洁卫生、烹饪饮食、看护老幼、购物等）第二条工作时间乙方在甲方指定的时间内从事家政服务，具体工作时间为：（上午8:00-下午5:00，周一至周日等）第三条工资待遇1. 乙方工资标准为每小时______元，计算方式为按小时工作的时间计算工资。
甲方向乙方支付工资的时间为（月结/半月结/周结）。
2. 如乙方加班工作，按照劳动法的规定支付加班工资，加班工资标准为原工资标准的____倍。
3. 如因乙方迟到、早退或工作不认真负责等原因，甲方有权扣除相应工资。
第四条工作休假1. 乙方享有每周____天休息日，具体休息日为：（周日/其他）。
2. 法定节假日乙方享有休假权，具体休假时间根据国家规定执行。
如需加班工作，甲方需支付相应的加班费用。
第五条保险待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的各项权益。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或患病，甲方应承担相应赔偿责任。
第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的安排和指挥。
2. 如乙方因违反纪律或工作不认真负责等行为，影响到家庭生活秩序，甲方有权终止合同，并不支付任何经济补偿。
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劳动合同书
甲方（用人单位）：企业名称
经济类型：
企业地址：
法定代表人或负责人：联系电话：乙方（劳动者）：
姓名：性别：身份证号码：
户口所在地：
住所：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条
1、固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
2、无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天
3、以完成一定的工作任务为期限。
自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名称
工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条1、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
四、劳动报酬
第五条乙方试用期的工资标准为元／月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 1 种工资形式：
1、计时工资。
每月工资为元。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为。
3、其他工资形式:
第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第八条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第九条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方应按国家相关的法律、法规执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十一条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十二条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、社会保险
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
乙方应及时
办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容；
（一）甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定
（二）保守商业秘密的约定
（三）补充保险和福利待遇的约定：
1、
2、
3、
（四）其他事项的约定：
1、
2、
3、
八、其他
第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方：(签名)
法定代表人或主要负责人：
(签名或盖章)
年月日年月日
鉴证机关（盖章）：年月日。