戴尔公司战略分析 战略管理
戴尔公司的运营方案
戴尔公司的运营方案一、戴尔公司的战略定位1. 主营业务戴尔公司的主营业务主要包括个人电脑、服务器与网络设备、存储产品和解决方案业务。
戴尔的个人电脑事业部主要负责生产和销售个人电脑、笔记本电脑、台式电脑等产品;服务器与网络设备事业部则主要负责企业级服务器、存储设备和网络设备的生产和销售;存储产品和解决方案业务则专注于数据存储设备和数据中心解决方案。
2. 全球布局戴尔公司在全球范围内拥有广泛的销售渠道和服务网络,遍布美洲、欧洲、亚太地区等地。
戴尔公司通过建立合作关系,遍布全球各地的销售网络,实现了产品的全球化输出,提高了公司在全球市场的竞争力。
3. 创新发展戴尔公司一直致力于创新发展,加大对研发投入,在科技领域持续推出全新的产品和解决方案,不断提升自身的竞争力。
通过技术创新,戴尔公司在市场上建立了良好的品牌形象,赢得了广大客户的信赖。
二、戴尔公司的运营模式1. 供应链管理戴尔公司一直将供应链管理视作重要的战略工具,在全球范围内建立了完善的供应网络,实现了产品的及时交付和高效运作。
戴尔公司采用的直接销售模式,使得它可以更加准确地了解客户需求,迅速做出反应,确保产品满足客户的需求。
2. 全球化经营戴尔公司在全球范围内设立了研发中心、生产基地、销售渠道等,并构建了完善的全球化经营体系。
公司全球化运营能力突出,将全球市场纳入考虑范畴,有效应对国际经济动荡的风险,确保公司运营顺利。
3. 服务体系戴尔公司注重客户服务,建立了全球性的服务体系,提供了完备的售前、售中和售后服务。
通过全球统一的服务体系,戴尔能够及时响应客户的需求,提供个性化的解决方案,提高客户满意度。
4. 信息化运营戴尔公司实施信息化管理,建立了完善的信息系统和数据管理平台,对公司运营过程进行科学分析和管理。
通过信息技术手段,实现了公司各项业务的有效运作和管理,提高了公司的运营效率和管理水平。
三、戴尔公司的市场策略1. 多元化的产品线戴尔公司在个人电脑、服务器与网络设备、存储产品和解决方案等多个领域拥有强大的产品线。
IT行业五大企业愿景使命和战略目标分析
IT行业五大企业愿景使命和战略目标分析IT行业巨头品牌公司企业愿景使命与战略目标分析经团队讨论,我们一致选择IT行业中的苹果、惠普、联想、索尼、戴尔五大巨头品牌公司进行企业愿景使命与战略目标分析。
这五大公司都有涉及消费类电子、游戏和娱乐这三大核心业务领域,比如PC计算机领域的设计生产销售。
下面我们分别来分析它们的企业愿景使命与战略目标。
苹果电脑公司愿景——让每人拥有一台计算机使命——藉推广公平的资料使用惯例,建立用户对互联网之信任和信心。
、战略目标——是企业在其战略管理过程中所要实现和改善的长期市场地位和竞争能力,取得满意的战略绩效的目标。
愿景是人们对未来的憧憬,是渴望实现的愿望,是毕生为之奋斗的梦想。
企业愿景是可以唤起人们的一种希望。
企业中的企业愿景会改变成员与组织间的关系。
企业愿景更具有强大的驱动力。
拥有企业愿景的企业可以有效协调各经营单位之间的关系。
企业使命是企业生产经营的哲学定位,也就是经营观念。
企业使命是企业认定的追求境界、发展方向和信念柱石,体现着一个企业崇高的目标和实现目标的执着的信念,是企业理念的重要组成要素之一。
战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。
战略目标的设定,同时也是企业宗旨的展开和具体化,是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定。
惠普公司使命——为人类的幸福和发展做出技术贡献。
企业目标——利润、顾客、专业领域、成长、员工、管理、企业公民。
公司的愿景可以集中企业资源、统一意志、振奋企业精神,从而指引、激励企业取得出色的业绩。
企业使命体现了企业向社会作出的公开承诺,体现了企业的社会责任感,反映企业存在的社会价值。
更为企业的发展指明方向,是企业战略制定的前提,是企业战略的行动基础。
战略目标——企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。
联想公司愿景——未来的联想应该是高科技的联想,服务的联想,国际化的联想使命——为客户的利益而努力创新;创造世界最优秀,最具创新性的产品;像对待技术创新一样致力于成本创新;最低的总体拥有成本,更高的工作效率。
DELL公司企业战略分析
DELL 公司企业战略分析一 DELL 公司简介全球领先的 IT 产品及服务提供商戴尔公司,致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。
受益于独特的直接经营模式,戴尔在全球的产品销量高于任一家计算机厂商,并因此在财富 500 强中名列第 25 位。
戴尔之所以能够不断巩固其市场领先地位,是因其一贯坚持直接销售基于标准的计算产品和服务,并提供最佳的客户体验。
在过去的四个财季中,公司营业额达到了 574 亿美元。
戴尔公司目前在全球共有约 75,100 名雇员。
总部设在德克萨斯州奥斯汀(Austin)的戴尔公司于 1984 年由迈克尔•戴尔创立。
他是目前计算机行业内任期最长的首席执行官。
他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够最有效和明确地了解客户需求,继而迅速做出回应。
这个直接的商业模式消除了中间商,这样就减少了不必要的成本和时间,让戴尔公司更好地理解客户的需要。
这种直接模式允许戴尔公司能以富有竞争性的价位,为每一位消费者定制并提供具有丰富配置的强大系统。
通过平均四天一次的库存更新,戴尔公司能够把最新相关技术带给消费者,而且远远快于那些运转缓慢、采取分销模式的公司。
二 DELL 的发展历史1998 ·在中国厦门开设生产及客户服务中心2000 ·“中国客户中心”在厦门落成并全面投入使用2002 ·戴尔中国设计中心(CDC)落户上海2003 ·名列《财富中国》2002 年中国最佳雇主评选第八位2004 ·戴尔全球第二家企业服务指挥中心(ECC)落户厦门2006 ·成为第一家在国内面向消费者推出免费电脑回收的计算机厂商·戴尔中国第二家工厂在厦门正式落成运营,使其在中国的总产能提高一倍·蝉联 2004 至 2006 年中国 X86 服务器市场冠军2007 ·第四季度再夺 X86 服务器第一位·提出简化 IT 策略,为企业客户降低 IT 部署与应用复杂度·联手国内领先零售商国美进军国内零售市场·获得国家商务部和中国外商投资企业协会授予的“2006 年度优秀外商投资企业”及“履行社会责任贡献突出奖”2008 ·世界环境日捐赠人民币 100 万元在北京门头高区建立企业林,支持绿化·为四川抗震救灾捐出人民币 960 万元、6 吨衣物、在灾区建立 15 家戴尔学习中心·推出全新 Latitudes、Vostro、Optiplex 系列产品·被《中国经营报》和《职场》评为 2008 年“50 佳第一工作场所”·获得中国经营报颁发的“中国行动爱心汶川奖”、中国企业报颁发的“20家跨国公司中国贡献特别大奖”·南方周末 - 中国企业社会责任研究中心主办的“南方周末 2008 年度企业评选”,被评为 2008 世界 500 强企业在华公众形象榜首位,在“世界500 强企业在华贡献排行榜”中跃升至 21 位2009 ·获中国企业联合会颁授‘全球企业最佳企业社会责任典范 20 强’称号·中国企业家俱乐部、道农研究院等主办的 2009 中国绿色公司年会上,授予“2008 年度标杆企业”的称号,作为对戴尔长期实施环保举措的肯定·被 Green Factor 评为最绿色的 IT 品牌的称号·推出 Adamo 系列消费者产品·推出第 11 代共 14 创新产品、服务和解决方案·在中国累计产量达到 3000 万台三 DELL 的使命与价值观1 使命:在我们服务的市场传递最佳顾客体验。
DELL公司SWOT分析
DELL公司SWOT分析1、SWOT分析原理SWOT分析有其形成的基础。
按照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的"(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。
著名的竞争战略专家迈克尔.波特提出的竞争理论从产业结构入手对一个企业“可能做的”方面进行了透彻的分析和说明,而能力学派管理学家则运用价值链解构企业的价值创造过程,注重对公司的资源和能力的分析。
SWOT分析,就是在综合了前面两者的基础上,以资源学派学者为代表,将公司的内部分析(即20世纪80年代中期管理学界权威们所关注的研究取向,以能力学派为代表)与产业竞争环境的外部分析(即更早期战略研究所关注的中心主题,以安德鲁斯与迈克尔。
波特为代表)结合起来,形成了自己结构化的平衡系统分析体系。
与其它的分析方法相比较,SWOT分析从一开始就具有显着的结构化和系统性的特征。
就结构化而言,首先在形式上,SWOT分析法表现为构造SWOT结构矩阵,并对矩阵的不同区域赋予了不同分析意义;其次内容上,SWOT分析法的主要理论基础也强调从结构分析入手对企业的外部环境和内部资源进行分析。
另外,早在SWOT诞生之前的20世纪60年代,就已经有人提出过SWOT分析中涉及到的内部优势、弱点,外部机会、威胁这些变化因素,但只是孤立地对它们加以分析。
SWOT 方法的重要贡献就在于用系统的思想将这些似乎独立的因素相互匹配起来进行综合分析,使得企业战略计划的制定更加科学全面.SWOT方法自形成以来,广泛应用于战略研究与竞争分析,成为战略管理和竞争情报的重要分析工具。
分析直观、使用简单是它的重要优点。
即使没有精确的数据支持和更专业化的分析工具,也可以得出有说服力的结论。
但是,正是这种直观和简单,使得SWOT不可避免地带有精度不够的缺陷。
例如SWOT分析采用定性方法,通过罗列S、W、O、T的各种表现,形成一种模糊的企业竞争地位描述。
以此为依据作出的判断,不免带有一定程度的主观臆断。
成本领先战略
前
言
企业若想取得真正持久的竞争优势,就必须 进行战略定位。波特认为在不同市场结构下,驱
动产业竞争的力量有五种(现有企业之间的竞争、
潜在进人者、替代品、供应商力量、购买者)。在 分析这五种力量的具体影响基础上,企业可以采 取成本领先战略、差异化战略和目标集聚战略三 种竞争战略。
成本领先战略
在具体成本形态上实现了低成本,并不意味着企 业一定可以获得成本“竟争优势”。戴尔公司竞争优 势的确立还包括一些较完善的配套实现机制。重要的 几点如下:
流程简化与效率
以需求为中心的质量成本管理 信息化支持 动态定价战略机制
流程简化与效率
成本领先必须通过高效率来实现,力求精简是 戴尔公司提高效率的主要做法。在采购、生产、 客户关系以及物流配送等各个环节上,戴尔公司 都进行严格计算并在各个环节节省费用。戴尔公 司在简化流程方面拥有550项专利,而这些专利也 正是其他公司无法真正复制貌似简单的“戴尔模 式”的最主要原因。
动态定价战略机制
成本的降低最终要体现在竞争优势上,戴尔公 司采取的是动态定价战略,并采用了一套“成本 预测机制”来支持它的动态定价战略,根据这一 机制,戴尔公司的25个主要零部件供应商和其它 供应商定期提供最新的成本和价格信息,以使戴 尔公司能够预测今后几个月中每一零部件的价格。 由于低成本优势使戴尔公司可根据实际情况,如 市场变动、竞争对手价格变化而调整自己产品的 价格,使自己始终保持产品价格上的竞争力。
以需求为中心的质量成本管理
成本的降低并非意味着质量的残次,根据“价 值工程”思想,成本要与功能相匹配。戴尔电脑 与一些老牌电脑企业比,不能算是最先进的电脑, 但又不是成本最低的电脑,其特点是既有高于平 均水平的质量又非常可靠。有人称其为“相对较 高的性能”与“相对较低的价格”(高值低价)的完 美结合,目的就是向客户提供高性能价格比的超 值产品。而且定制的产品能更好地满足客户的需 求,可能只有极少的竞争对手,在某种程度上居 于垄断地位,所以定制产品就有可能在同等功能 上发挥溢价效应。
案例2-戴尔电脑公司的运营战略与运营模式
戴尔电脑公司的运营战略与运营模式本案例用于运营管理的课堂讨论,具体内容以一定的企业为背景,但不针对 任何特定的企业,并不说明管理工作的有效性。
背景:(1)戴尔的飞速发展 麦克x戴尔(Michael Dell)从校园创业开始,销售升级的电脑,逐渐将其发展成按订单 生产/装配(MTO/ATO)业务。
1984 年,他组建并注册自己的公司,取名个人电脑有限公司 (PC's Limited) 。
1988 年 6 月, 随着股票的成功上市, 公司更名为戴尔电脑公司(Dell Computer Corporation)。
戴尔运营管理的核心是 MTO/ATO 策略。
顾客直接订购个人电脑,订单按信用证的途径 发送,然后就直接按订单生产(装配) ,产品不经过经销商直接送到顾客手中。
从订单确认、 核查到产品送达顾客,整个过程尽量保证在订单发出后的 5-7 天(工作日)完成。
这种策略给戴尔带来了很多优势。
第一,省去经销商这一中间环节。
不仅能够将成本降 低的好处带给顾客, 更重要的是还能快速掌握顾客需求信息, 从而比竞争对手更快地采取措 施面对市场变化。
第二,实行 JIT。
装载着供应商零部件的卡车在工厂边停下,货物一卸下 就直接送进生产线, 根据顾客订单装配成型并装箱。
这些零部件在抵达工厂并开始卸货的那 一刻才成为戴尔公司的财产,而且几小时就会到达一批。
第三,信息系统将整个公司连接起 来, 并向各道工序发出命令从而控制整个业务流程, 这样消除了非自动化系统所带来的等待、 库存积压和损失等问题。
1998 年,戴尔公司在其得克萨斯州生产中心雇用了 16000 名员工,装配工厂占地面积 200000 平方英尺,规模为当地最大,是高效生产组织的典范。
过去一年中,戴尔通过 JIT 和精益生产降低了 5 亿美元成木。
戴尔的员工及其供应商每小时都在不断检查库存情况, 将 在制品数量控制在最低水平。
6 人组成一个小组,每小时可组装 18 台电脑,零部件通过头 顶传送链运送到线上。
戴尔公司企业管理分析
戴尔公司企业管理分析郑凯(浙江科技学院轻工学院,杭州310023)摘要全球经济的快速增长,交通、通讯的迅猛发展,加上无处不在的互联网为IT 生产商向全球市场渗透提供了支持,越来越多的IT,ll造企业不断突破文化障碍打入全球市场,无论哪一个国家的消费者都被众多的品牌所包围,市场竞争空前激烈。
各个IT生产企业在产品的设计研发、生产、渠道、促销、人员、服务、财务等各个方面展开全方位的竞争。
在这种情况下,在企业经营管理上要更加深入化和精细化,博采众长。
本文就生产管理,质量管理,营销管理以及人力资源管理四个方面来分析戴尔公司的成功秘诀。
关键词:戴尔;企业管理;供应链;直销浙江科技学院印刷企业管理结课论文DELL ENYERPRISE MANAGEMENTANALYSISZheng Kai(Light Achievement College ZheJiang University Of Science&Technology,HangZhou, 310023)AbstractThe rapid growth of the global economy, the rapid development of traffic, communication, plus the ubiquity of the Internet for IT Producers to global market penetration provides support, more and more IT, ll enterprise continuously break through the cultural barriers made into the global market, no matter which countries by many consumers are surrounded by the brand, market competition as hot as ever. All IT manufacturing enterprise in the design of the product research and development, the production, the channel, promotion, personnel, service, financial, and other aspects of all-round competition. In this case, in the enterprise management to the more thorough, and fine, takes the best. This paper production management, quality management, marketing management and human resource management four aspects to analysis the secret of success in the dell.Key words:Dell;Business Management;supply chain;direct selling目录引言 (1)1. 生产管理 (1)1.1 5%的强烈刺激 (1)1.2通过流程细分来省钱 (2)2. 质量管理 (3)2.1 lS0质量保证体系 (3)2.2 戴尔公司的供应商质量控制 (3)3.营销管理 (4)3.1通过市场营销组合战略(4P理论)来分析戴尔营销模式特点分析 (4)3.1.1戴尔产品策略的分析 (5)3.1.2戴尔的价格策略分析 (6)3.1.3关于戴尔的地点(渠道)策略(Place)分析 (7)3.1.4戴尔的促销策略分析 (8)3.2戴尔营销模式的优势 (9)3.2.1灵活的报价模式 (9)4. 人力资源管理 (12)4.1招聘认同企业文化的人才 (12)4.2重视潜力与创新能力 (13)5. 结论 (14)参考文献 (15)引言戴尔公司,由迈克尔·戴尔于1987年成立。
戴尔公司实施以客户为中心的市场战略
戴尔公司实施以客户为中心的市场战略,竭诚的为客户提供优质服务,并拥有专业的销售及技术队伍。
在不同的领域为客户提供服务,如:企业,政府,金融,教育科研等。
拥有准确的市场定位。
戴尔的商业模式主要是直销模式。
戴尔公司根据顾客的订单装配产品,然后直接将产品寄送到顾客手中。
这个模式的要义就是抛开传统商业销售链的中间商和零售商环节,节省了成本,降低了产品价格。
低成本一直是戴尔的生存法则,也是“戴尔模式”的核心,而低成本必须通过高效率来实现。
戴尔的生产和销售流程,以其精确管理、流水般顺畅和超高效率而著称,有效地将成本控制在最低水平。
该公司另一个取胜之道就是:能精确地找到高技术产品市场的切入点,迅速抢夺对手的市场份额。
戴尔通常会在市场开始成熟、行业标准已经形成和配件供应比较充分的情况下介入某一市场,并以低价格迅速抢占地盘。
戴尔(DELL)跨国公司的供应链管理就让许多国内企业大为心仪。
在厦门设厂的戴尔,自身并没有零部件仓库和成品仓库。
零部件实行供应商管理库存(VMI);成品则完全是订单式的,用户下单,戴尔就组织送货。
而实行VMI的,并不仅仅限于戴尔等国际厂商和台湾IT企业。
戴尔高效的管理使之一直提出“笑傲江湖”的架势灵活到价格幅度调整也造就了“热戴尔”。
一、存在的问题1.戴尔直销模式在四、五级城市及中小企业等新兴市场销售乏力2.直销模式不适应于新兴市场、中小企业市场、消费市场3.戴尔中国内部:一直希望渠道变革;戴尔总部:一直犹豫未决;第四任总裁麦大伟:坚决否认将改变戴尔中国的直接模式。
4.人才流失严重,戴尔在中国PC市场份额的不断下滑5.网站的页面过于单一,产品简介不够详细不够系统化,明了化。
戴尔公司案例分析(2007-05-18 15:28:50)转载分类:经济标签:经济案例分析戴尔公司概况戴尔公司于1984年由迈克尔·戴尔创立,总部位于美国德克萨斯州奥斯汀(Austin),是世界著名的计算机系统公司、计算机产品及服务的首要提供商,其业务包括帮助客户建立自己的信息技术及互联网基础架构,从90年代初开始为亚太地区的商业、政府、大型机构和个人提供服务。
戴尔电脑的原材料管理战略评析
() atei 2 P rn r g模 式 在 组 织 结 构 上 有 一个 P r ei n at r g主 n n () 3 核心 性 。在 动态 联 合 组 织 中 , 由于 其 构 成 成 员 是 动 态 持 人 , 主 持 人 是 由 参 与 各 方 共 同 指 定 的 负 责 整 个 P rn — 该 ate
而 的参 与者 在统 一 的领 导 下顺 利地 协 调 和实施 工 程 。 () ateig模 式 随着 项 目信 息 技 术 和 网 络 技 术 的 不 3 P rnr n ( ) 束 与 激 励 相 容 性 。 一 方 面 , 态 联 合 组 织 中 各 成 断 发 展 , 逐 渐 走 向 虚 拟 化 、 平 化 , 以 及 时 地 得 到 项 目 4约 动 会 扁 可 员 之 间 一 般 都 签 订 有 许 多 严 格 的 合 同 协 议 , 法 律 上 界 定 信息 、 从 清除信息 孤岛 的存在 。 () ateig 式 随 着 建 设 项 目全 寿 命 周 期 集 成 管 理 4 P rn r 模 n 各成 员之间的协 作 和利益 关 系 ; 另一 方 面 , 过激 励 机 制 , 通
的、 不断 变化 的 , 此需要 构 建一 个 控 制 和 协 调 的领 导 核 心 , r g模 式 的建 立 和 实 施 的 人 员 , 一 个 中 立 的第 三 方 , 其 因 由 i n 是 但 来 自各参 与 方 的相 关 负责人 或 技 术专 家组 成 , 便 确 保 各 个 方 在 处 理 项 目进 展 过 程 的 争 议 时 并 不 具 有 最 终 的裁 决 权 。 以
维普资讯
现代商贸 工业 第 1 9卷第 9期
M o en B s e rd d s y d r u i s T a eI u t n s n r 20 0 7年 9月
戴尔公司的战略管理分析
戴尔公司的战略管理分析一、概述1987年成立的戴尔公司发展迅速,成功击败IBM等计算机制造业的巨头;公司1992年便进入《财富》杂志500家之列,戴尔因此成为其中最年轻的首席执行官。
戴尔的特色十分鲜明和突出,听说戴尔电脑的人,第一反应的就是个性,可以想向在个性张扬的当今社会,有一台自己特有的电脑是件多么有个性,多么兴奋的一件事。
这时所有的计算机生产商无法与其比美的。
也是戴尔公司数字化商业设计最重要的特色,就是逆转了传统的价值链。
在传统的大规模生产中,消费者永远在末端,就是市场有什么就买什么,就好像买手机一样,好不容易花了几千元买了一部最新款,刚拿出来,班里马上就出现几台一模一样的,心情立即跌落谷底。
但在戴尔的直销模式中,顾客处于价值链的最前端,把顾客放在电子化定购的部分,等到顾客完成了定购程序后才启动生产流程,也就是在进行库存准备的实物之前,先获得顾客需求的信息。
如此一来,戴尔就能够将库存量降到最低,解决了削价竞争与产品卖不掉的问题。
另一方面,在戴尔的直销模式中,顾客先付钱给戴尔购买产品,然后戴尔才付钱给供应商购买组件,颠覆了一般应付账款与应收账款的关系。
这种负现金转换周期产生了负流动资本,让戴尔能够快速地升级技术,并改善财务基础结构。
在一个每周都得担负重担的市场中,这是在提供顾客极大价值的同时,也能保护自己的经济状况的有效方法;加之其大规模定制的推行,为戴尔的成功添砖加瓦。
下面我们将详细的介绍戴尔的公司战略。
二、戴尔的发展背景总部设在美国德州奥斯汀的戴尔公司是世界上最成功的采用网络直销的计算机公司。
自1984年成立以来,在短短的25年里,它带给世界太多的惊喜和感叹。
按照客户的需求来制造计算机,并向客户直接发货。
这就是戴尔的核心经营理念。
戴尔通过了解客户需求的最新变化来调整自己的产品结构,使自己的产品总能满足客户的最新需求。
这种积极的、迅速的产品调整,让戴尔获得了与竞争对手不同的差异化优势。
正是这种经营理念使戴尔在1993年即成为全球五大计算机系统制造商之一。
企业战略管理 dell公司的组结构与战略
Dell公司的组织结构与战略一、Dell公司的战略战略是根据企业所处的内外部环境决定的,戴尔高层根据戴尔所处的内外部环境,要想在竞争激烈的现代市场中,最直接的战略就是将一切成本节约成利益让利给顾客。
Dell公司建立了贴近顾客的最直接关系。
贴近顾客是企业竞争的利器,但很多公司只是从单一角度与顾客建立关系,而戴尔则是根据客户的需要、特性和规模来组织与顾客不同的直接关系。
事实证明,这样的关系已成为戴尔公司最大的竞争优势。
戴尔主要从以下几个方面建立了企业战略,并通过几种措施的相互结合,从而形成Dell的一种核心竞争力。
1、直销模式直线销售关注的是与顾客建立一种直接的关系,让顾客能够直接与厂家互动。
戴尔建立了这种直线销售模式,通过这种互动,不管是通过国际互联网,还是通过电话,或者与销售员面对面互动,戴尔的顾客可以十分方便地找到他们所需要的机器配置,戴尔则可以按照客户的订单制造出完全符合顾客需求的定制计算机。
在直销模式下,带来的优势是同等配置、同等质量下,戴尔的产品永远比竞争对手便宜,这是其销售竞争力的一个很大体现。
戴尔产品的价格低质量不低;产品的配置越高,竞争力越明显,这也是大部分人看到的直销带来的直接好处。
消除中间商的利润,把分销模式中交给中间商的利润在客户和戴尔中平分,双方受益,这是双方都乐于接受的事情。
当然,价格优势绝对不是简单的销售渠道的扁平化就自然形成的,这还是得益于戴尔精细化运营(包括后端的生产、库存、运输管理等)的每个环节,直接销售只是其中之一。
2、按需定制在计算机行业,绝大多数厂商不提供整机更改配置,产品选择余地较小。
而戴尔对客户承诺实行按需定制,按单生产。
戴尔公司允许客户自定义设计其喜欢的产品,客户可以自由选择和配置计算机的各种功能、型号和参数,这样每台计算机都是不同的,整个销售过程就好像直接在电脑城里随心所欲地组装一台完全属于自己的系统。
在为客户提供更好服务的同时,公司由于是根据订单订购配件,无需囤积大量配件,公司也获得了更多的利润。
戴尔:配合低成本战略的管理
企 业 文 化
戴尔 的企业 文化被公 司概 括为 “ 戴
尔灵魂 ”,它描述 了戴 尔是 一个怎 么样
的 公 司 ,它 是 戴 尔 服 务 全 球 客 户 的 行 为
景
R 司是 一家 充满 传奇 的公 司 , 公
取 消 中间商 可以有 效地 降低 成本 、压缩 准 则 , 它 也 最 终 成 为 戴 尔 “ 胜 文 化 ” 致
时 间 、 了 解 客 户 、 及 时 反 应 。 坚 持 直 的基 础 。 “ 尔 灵魂 ” 的 主要 内容 包 涵 : 戴 客 户 第 一 : 我 们 相 信 客 户 的 忠 诚 度
台 ih elel也 是 一 位 充 满 传 销 、 摒 弃 库 存 、 与 客 户 结 盟 是 戴 尔 公 司 人M a l c D
一
年 收 入 1 8 美 元 , 1 岁 的 D I 成 功 效 仿 的 公 司 却 是 寥 寥 无 几 。 正 是 凭 供 基 于 行 业 标 准 技 术 的 最 佳 产 品 及 服 .万 9 el
4 9 蹇元在他 的大 学宿舍 里创 建 了戴 借 着这 个神奇 的模式 ,成 立于 1 8 年 的 务 , 从 而 为其 带 来 非 凡 的 客 户体 验 。 O 戴 尔 团 队 : 我 们 相 信 持 续 的 成 功 来 1 9 年 ,D 凭 借 他 的 戴 尔 公 戴 尔 公 司 在 2 多 年 的 时 间 中 成 长 为 全 球 2 9 el I T 《 富 》5 0 财 0 强企 业 中最 年 轻 的 领先 的 I产 品 及服务 提供 商 ,年 营业 额 自团队 的紧密 协作 以及每 一位 成 员的不
戈”。这 个 商业模 式 就是 著名 的 业务 ,如今 ,戴 尔 已成 为 中国人 家喻 户 面 面 中 贯 彻 直 接 经 营 模 式 。 我 们 力求 遵 戈, 以 “ 接 与客户建 立联 系 ” 直 晓的 国际品牌 。2 0 年戴 尔公 司在 中国 循职 业道德 ,及时并 合理 地 响应 客 户需 01
戴尔企业案例分析
南开大学现代远程教育学院《网络销售与实务》课程作业题目:戴尔企业案例分析戴尔企业案例分析——戴尔公司网络销售模式分析摘要随着社会信息化步伐的不断加快,大力发展电子商务,对于国家以信息化带动工业化的战略,实现跨越式发展,增强国家竞争力,具有十分重要的战略意义。
戴尔是最早实施电子商务的电脑公司,靠着其开创的“戴尔模式”创造了一个PC产业的神话,缔造了一个规模庞大的IT企业。
“戴尔模式”的成功为我国企业开展电子商务销售提供了宝贵的经验。
本文从销售理念、供应链管理、细分市场三个方面进行分析,结合中国国情,提出了自己的几点建议,指出企业应开展有中国特色的电子商务销售。
本文主要运用分析-决策型分析方法,通过对戴尔公司网络销售策略进行分析,结合中国的现状,提出方案与对策。
关键词:企业网络销售戴尔模式一、戴尔公司网络销售模式概述戴尔是世界上最早实施电子商务网上直销的电脑公司。
戴尔公司最初实施电子商务网上直销战略是在英特网刚刚开始发展阶段,PC机也刚刚进入人们的生活。
当时美国最大的电脑生产厂家要数苹果和IBM了,他们都应用的是传统的销售模式,戴尔的网上直销模式给人以全新的购买方式。
戴尔也凭借自己的创新营销模式—戴尔模式,很快由一家小公司变成全球最大的电脑销售公司。
(一)戴尔公司简介戴尔是目前全球领先的计算机系统直销商,同时也是电子商务基础建设的主要领导厂商。
在全球技术支出日益萎缩的市场里,戴尔的财务业绩可说是骄人的。
公司2012年一个财政年度(截止12月31日)的销售增长14%,达5500亿美元。
其净收入跳升70%,达41亿美元。
2013第一季度(截止4月)的业绩同样令人鼓舞:销售额上升18%,达95亿美元;预期利润增长31%,达亿美元。
与此同时,其竞争对手捷威(Gateway)和惠普同期的个人电脑销售均呈下降之势。
而戴尔创始人41岁的Michael Dell也因为公司的迅速增长,其个人净资产至2011年已达到217亿美元,跃居美国福布斯杂志2011年全球亿万富豪榜第7位,戴尔在全球的产品销量高于任何一家电脑厂商,在财富500强中名列第25位。
Dell的企业分析报告
Dell战略分析报告24100422黄晓娟 24100420李英子 24100411陈梦琪一戴尔公司的背景介绍1984年,凭借1000美元的创业资本,迈克尔·戴尔,一个19岁的得克萨斯大学学生在美国登记了“戴尔电脑公司”(Dell Computer Coporation).尽管那时戴尔还毫不起眼,但他却意气风发,借助直销模式与当时的IBM、康柏等巨头相争。
在别人的讥笑声中,如今,迈克尔·戴尔已经是身价170亿美元,拥有4万名员工的戴尔公司,其销售额也已经接近400亿美元。
公司2004财年第一财季的营业额为95亿美元,同比增长18%,现金周转期为38天,创业界记录。
本财季末,戴尔又重新夺回全球PC市场的老大地位,市场份额比多二名1.2%。
正是凭借直销与零库存,迈克尔·戴尔在个人计算机行业掀起了一场可称作奇迹的革命,借助这两大利器,戴尔公司不但保持了经营上的低成本,而且还创造了极高的顾客满意度及忠诚度。
戴尔能在强手如林的市场上走到这一步,肯定是有他的过人之处的。
笔者认为,这很大一部分要归功于其特殊但又合适的企业文化——犹如营销模式,其实并无定式,合适才是最好的。
虽然它的崛起与领先,离不开其成功的直销模式,但当企业上了一个大台阶后,直销也许仅仅成了一种工具,它的过人之处应该是对顾客的高度热忱和对好业绩的向往。
让他们努力去实行直销,去实施零库存以及大规模地个性化定制。
戴尔公司认为把生意纯粹建立在成本和价格之上,绝对不是永久的优势,迟早会有人推出更便宜、制造成本更低的产品。
真正重要的是维持顾客以及员工的忠诚度——也许事实上,在员工忠诚度方面,戴尔任重道远。
以下是戴尔公司成长的历程简单回顾:1984年迈克尔·戴尔创立戴尔计算机公司1985年推出首台自行设计的个人电脑--Turbo。
Turbo采用英特尔8088处理器,运算速度为8MHz1987年成为首家提供下一工作日上门产品服务的计算机系统公司,在英国设立办事处,开始拓展国际市场1988年戴尔公司正式上市,首次公开发行350万新股,每股作价8.5美元1989年推出首部戴尔笔记本电脑1990年在爱尔兰Limerick建立生产厂房,以供应欧洲、中东及非洲市场1992年首次被《财富》杂志评为为全球五百强企业1993年成为全球五大计算机系统制造商之一,在澳大利亚和日本设立办事处,正式进军亚太区市场1995年最初售价8.5美元的戴尔股票在分拆前已升至100美元1996年在马来西亚槟城开设亚太区生产中心,开始通过网站销售戴尔计算机产品,开始主攻网络服务器市场,成为标准普尔500指数成分股之一1997年第1,000万台戴尔电脑下线,普通股在分拆前每股升至1,000美元,推出首台戴尔工作站系统,网上营业额由年初的每天100万美元,跃升至逾400万美元1998年扩建在美国及欧洲的生产厂房,并在中国厦门开设生产及客户服务中心,推出PowerVault储存系统产品1999年在美国田纳西州那什维尔(Nashville, Tenn)增设办事处,拓展美洲业务,在巴西Eldorado do Sul开设生产工厂,满足拉丁美洲市场需求,推出“E-Support - Direct from Dell”网上技术支持服务2000年网上营业额达到每天5,000万美元,按工作站付运量计算,戴尔首次名列全球榜首,推出PowerApp应用服务器,第一百万台戴尔PowerEdge服务器下线2001年首次成为全球市场占有率最高的计算机厂商,按标准英特尔架构服务器付运量计算,戴尔在美国位居第一,推出PowerConnect 网络交换机2002年戴尔将其奥斯汀工业园区命名为Topfer制造中心,以赞扬Mort Topfer在1994年至2002年的任期内对戴尔和社会的贡献,戴尔推出首个“刀片式”服务器,推出Axim X5进入手持设备市场,在美国针对零售业客户推出基于标准的收款机,推出3100MP投影仪,进入投影仪市场,戴尔售出第二百万台 PowerConnect网络交换机,美国客户选择戴尔为他们首选的计算机系统供应商戴尔集团的愿景和使命陈述戴尔集团的企业愿景企业愿景是根据企业使命,在汇集了企业内所有员工个人心愿基础上形成的全体员工共同心愿的美好远景,它能激发出强大的力量,使每个员工都渴望能够归属于一项重要的任务和事业,它是企业战略的重要组成部分.戴尔公司根据自生发展和对市场环境的综合分析,制定了在市场份额、股东回报和客户满意度三个方面成为世界领先的基于开放标准的计算机公司的企业愿景.戴尔集团的使命陈述企业使命是在企业远景的基础之上,具体的定义企业在全社会经济领域中所经营的活动范围和层次,具体的表述企业在社会经济活动中的身份或角色.它包括的内容为企业的经营哲学,企业的宗旨和企业的形象.戴尔公司的使命是在我们服务的市场传递最佳顾客体验。
戴尔企业案例分析
南开大学现代远程教育学院《网络销售与实务》课程作业题目:戴尔企业案例分析戴尔企业案例分析——戴尔公司网络销售模式分析摘要随着社会信息化步伐的不断加快,大力发展电子商务,对于国家以信息化带动工业化的战略,实现跨越式发展,增强国家竞争力,具有十分重要的战略意义。
戴尔是最早实施电子商务的电脑公司,靠着其开创的“戴尔模式”创造了一个PC 产业的神话,缔造了一个规模庞大的IT企业。
“戴尔模式”的成功为我国企业开展电子商务销售提供了宝贵的经验。
本文从销售理念、供应链管理、细分市场三个方面进行分析,结合中国国情,提出了自己的几点建议,指出企业应开展有中国特色的电子商务销售。
本文主要运用分析-决策型分析方法,通过对戴尔公司网络销售策略进行分析,结合中国的现状,提出方案与对策。
关键词:企业网络销售戴尔模式一、戴尔公司网络销售模式概述戴尔是世界上最早实施电子商务网上直销的电脑公司。
戴尔公司最初实施电子商务网上直销战略是在英特网刚刚开始发展阶段,PC机也刚刚进入人们的生活。
当时美国最大的电脑生产厂家要数苹果和IBM了,他们都应用的是传统的销售模式,戴尔的网上直销模式给人以全新的购买方式。
戴尔也凭借自己的创新营销模式—戴尔模式,很快由一家小公司变成全球最大的电脑销售公司。
(一)戴尔公司简介戴尔是目前全球领先的计算机系统直销商,同时也是电子商务基础建设的主要领导厂商。
在全球技术支出日益萎缩的市场里,戴尔的财务业绩可说是骄人的。
公司2012年一个财政年度(截止12月31日)的销售增长14%,达5500亿美元。
其净收入跳升70%,达41亿美元。
2013第一季度(截止4月)的业绩同样令人鼓舞:销售额上升18%,达95亿美元;预期利润增长31%,达5.98亿美元。
与此同时,其竞争对手捷威(Gateway)和惠普同期的个人电脑销售均呈下降之势。
而戴尔创始人41岁的Michael Dell也因为公司的迅速增长,其个人净资产至2011年已达到217亿美元,跃居美国福布斯杂志2011年全球亿万富豪榜第7位,戴尔在全球的产品销量高于任何一家电脑厂商,在财富500强中名列第25位。
戴尔公司战略成本管理分析
戴尔公司战略成本管理分析【摘要】戴尔公司从1984年成立以来,从一家不起眼的小公司迅速发展成为世界五百强企业,并于2013年2月正式宣布实现私有化。
多年以来,戴尔的发展已经形成了一种特色,本文将从戴尔公司的业绩、成本动因和价值链等几个方面,进行系统的战略成本管理分析。
【关键词】戴尔成本动因分析价值链分析计算机开启了世界的信息大门,它受到了越来越多人的追捧,成为人们生活中的必需品。
但目前,智能手机、掌上电脑、平板电脑等高科技产品不断问世,在一定程度上,冲击了传统的计算机行业。
同时,随着云计算、虚拟化和互联网的不断发展,各大IT厂商需加快计算机战略转型的步伐,向综合性IT进军。
今后的PC市场上,戴尔、惠普、联想、宏碁、华硕等五大PC厂商的角逐战将会愈演愈烈。
惠普PC具有实用性、低价位,利用B2C在线上销售拥有一定的优势。
联想在本土中国市场上的市场销量一直蝉联第一。
宏碁拥有强大的售后服务站,售后服务“专业、贴心、及时”。
华硕拥有世界级的研发团队,技术实力雄厚。
面对如此强劲的对手,戴尔将会如何面对?一、戴尔公司概况及其最新业绩分析1、戴尔公司概况1984年,年仅19岁迈克尔·戴尔先生以1000美元资金创立的戴尔有限公司。
1988到1991年,公司上市并进军全球市场。
1992到1995年迅速发展,使它跻身全球五大计算制造商之列,并将目光锁定于当时尚未有企业涉足的网络服务器市场。
1996到1999年戴尔迅速扩展了全球运营,公司开始进军在线销售,并为全球电子商务制定了基准。
2000到2004年,公司逐步扩展到PC以外的其他领域。
2005到2008年为社交和可持续业务的发展设定基准。
2009年,全新的戴尔通过对知识产权和研发的巨额投资,增强了其解决方案的产品组合和解决能力。
另外,戴尔公司于1992年进入《财富》杂志500家之列,2001年排名第10位,2011年上升至第6位。
2013年2月,戴尔公司正式宣布签署公司出售的最终协议,创始人、董事长兼CEO迈克尔·戴尔先生,联合全球性科技投资公司银湖资本收购公司,正式完成对戴尔公司的收购,总价值244亿美元。
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DELL公司战略分析一、戴尔公司简介戴尔计算机公司于1984年由企业家迈克尔·戴尔创立,他是目前计算机业内任期最长的首席执行官。
他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够更有效和明确地了解客户需求,继而迅速地作出回应。
这种革命性的举措已经使戴尔公司成为全球领先的计算机系统直销商,跻身业内主要制造商之列。
目前戴尔是全球名列第一、增长最快的计算机公司,全球有超过40,000名雇员。
在美国,戴尔是商业用户、政府部门、教育机构和消费者市场名列第一的主要个人计算机供应商及最大的服务器供应商。
戴尔公司设计、开发、生产、营销、维修和支持一系列从笔记本电脑到工作站的个人计算机系统。
每一个系统都是根据客户的个别要求量身订制的。
戴尔公司透过首创的革命性"直线订购模式",与大型跨国企业、政府部门、教育机构、中小型企业以及个人消费者建立直接联系。
戴尔公司是首个向客户提供免费直拨电话技术支持,以及第二个工作日到场服务的计算机供应商。
这些服务形式现在已成为全行业的标准。
戴尔公司与技术开发和缔造者建立的一对一直接关系,为顾客带来更多好处。
直线订购模式使戴尔公司能够提供最佳价值的技术方案:系统配置强大而丰富,性能表现绝对是物超所值。
同时,也使戴尔公司能以更富竞争力的价格推出最新的相关技术。
二、戴尔公司的外部环境1.宏观环境因素分析(1)政治-法律环境因素分析进入新世纪后,我们从全球总体和未来发展趋势上来看,国际间局势相对和平稳定。
这对经济的发展提供了较好的发展环境,有利于戴尔公司的发展。
各种保护合理竞争及正规产品的法律在全球各国及国际贸易中发挥巨大作用,这无疑于对戴尔进行全球销售有着巨大的保证。
(2)经济环境分析对于中国,得益于中央为应对全球金融危机所采取的一揽子经济刺激计划,2009年中国经济快速企稳回升,发展势头趋好,这不仅对国内企业有着刺激作用,也对戴尔这般国际企业稳固在中国的市场份额创造了条件。
(3)社会文化环境分析随着全球化的大势所在,全球各地区人们的生活方式越来越相似,价值观也越来越贴近。
由于互联网的普及与广泛应用,人们能够更加方便地了解世界各地的信息,有利于这样的国际企业(如戴尔)了解目标市场的文化,消费观念等,可以根据不同的消费市场需求进行必要的策略选择。
(4)科学技术环境分析随着科技水平的不断发展,电脑等产品更新换代的频率越来越高,技术周期越来越短。
科技水平的提高使制造业的自动化程度进一步提高,加上不断提高的科学管理方法,企业的劳动生产率大大提高,减少了生产成本,提高了利润空间。
戴尔公司要应对宏观环境的不确定性,应该做到:主动把握趋势,使企业战略顺应趋势;积极寻找商机,准确判断经营风险,为企业制定战略目标和措施提供依据。
2.竞争分析:波特的五力模型(1)现有企业间的竞争电脑行业如今竞争无比激励,无论是戴尔,惠普,苹果还是联想,华硕等品牌电脑都在“争抢”这中国这个潜力巨大的市场。
据2010年5月7日媒体报道,市场研究机构Gartner和IDC发布的最新报告称,全球PC市场再次重现强劲增长势头。
在亚洲市场中,中国本土品牌电脑其市场份额不断扩大,戴尔在同这些亚洲竞争对手对决中有不断丧失市场份额的趋势。
另一方面,据《卓越管理》杂志介绍,惠普,联想和宏基等竞争对手通过对戴尔直销模式的模仿,采取了更灵活的销售模式,以及将供应链周期缩短至两周,从而使得戴尔在库存方面的优势遭到了威胁。
可见,现有电脑企业间的竞争实在是太激励了。
1)潜在替代品的开发现在电脑行业(台式机和笔记本电脑为主)的潜在替代品主要是平板电脑,最新的即是苹果的ipad。
比之笔记本电脑,平板电脑除了拥有其所有功能外,还支持手写输入或者语音输入,移动性和便携性都更胜一筹。
据国外媒体报道,一项针对iPad用户的调查显示,44%的iPad用户购买iPad 作为笔记本电脑的替代品,41%的用户由于购买了iPad将不再购买iPod touch。
而中国的华硕也在策划着推出自己的平板电脑,暂名为Eee Pad,与苹果的平板电脑极为相似。
2)潜在竞争者的进入对于戴尔直销的模式,很大的潜在竞争者莫过于组装机营销,特别是在各大卖场的组装机商铺,给消费者提供各种详尽的电脑配件指导,这无疑与戴尔网络直销在某种程度上有异曲同工之妙,且更适合与喜欢DIY的青年们,对戴尔的网络直销产生一定的威胁。
(2)供应商的讨价还价能力戴尔最受瞩目的是其网络直销模式,从1999年起,戴尔从在华直销范围13个城市到2004年的100多个城市,惠及广大的中国消费者。
之所以采取网络直销模式,直销抛弃了中间渠道,采取点对点的销售方式,因而大大加速了周转,降低了成本,据称,直销产品要比同类产品价格低15%--20%,这给戴尔带来了较好的效益。
直销是厂家直接面对客户,从而获得对供应商的控制,与供应商的谈判中达成较多的有利条款。
(3)顾客的讨价还价能力由于在中国PC行业有着太多的电脑品牌,因而顾客也有着众多的选择,有着较强的讨价还价能力。
对于较强的顾客讨价还价能力,戴尔遂选择较好的售后服务和亲民的价格等方式赢得顾客。
三、DELL内部环境分析1.管理计划—最大化的投资回报组织----规模化,完备化,优化激励---奖励,学习发展用人---多样性2.营销直销模式:经过任何代理商、经销商或终端零售商,实现了厂家和消费者之间无缝“虚拟整合”大规模定制:①能够充分利用最先进的技术;②能够最大限度地满足顾客的要求,真正实现个性化服务客户关系管理:据客户的状况,把客户分成:T型、R型、及R型中的大客户3.财务会计2010财年第一季度财报。
报告中称,戴尔第一季度销售额为203.9亿美元,比去年同期的185.4亿美元增长16%。
2009财年第一季度,戴尔的净利润为14.31亿美元,每股收益28 美分。
截至4月29日这一财季,戴尔有15.34亿美元的净利润,每股收益37美分。
其中戴尔的笔记本电脑业务营收为50亿美元,比去年同期的38亿美元增长22.2%4.生产作业生产能力:主要在亚洲市场方面库存及库存管理模式:戴尔以物料的低库存与成品的零库存而声名远播,其平均物料库存只有约5天四、戴尔公司战略选择1 组织结构直销模式是戴尔企业运营成功的一大专注点,戴尔的市场聚焦在目标客户方面,戴尔根据客户人员数量、用户的行业、用户区域等情况的不同,进行分类配备相应的市场部门和直销人员——戴尔建立了一个以客户为中心的组织结构,而不是以产品为中心来组织企业内部的“事业部”。
戴尔的销售部门是戴尔最庞大、最重要的部门,也是员工人数增长最快、数量最多的部门。
戴尔根据直销模式及目标市场的细分程度将简单的“事业部”调整为按照不同的目标客户的不同特点、喜好、采购习惯等建立了三个大销售部门:大客户部(LCA)、重要客户部(PAD)、小型企业及家庭用户部。
2 市场细分根据不同标准对客户群体进行细分,针对其不同的需求和行为进行销售和服务,这是市场营销的一个基本策略,这是因为“物以类聚,人以群分”,根据消费者在年龄、性别、收入、职业、居住、受教育程度、心理、行为等细分变量可以将消费者划分成有一定共同特征的不同小分着群体,最终得到细分市场,这样有助于是企业的生产、销售、服务针对不同的客户群体集中力量有的放矢的收到良好的效果,并发现和掌握更多的商机。
在用户需求呈现多样化、电脑市场走入细分或超细分的时代,对PC厂商提出了更为“精细”的要求,市场细分的变量有许多,一般认为主要细分依据是地理因素、人口因素、心理因素和行为因素等四大类。
下面我们根据这些细分变量对戴尔公司消费者进行市场细分。
1)地理细分城市消费者:城市消费者讲究时代感,跟得上时代潮流,并且注重产品多功能乡村消费者:看重的是实在、朴实,他们对电脑的外观和多功能不是很重视。
2)人口细分性别,男性和女性对产品的需求是不同的,对PC产品一样也不会例外。
女性对于产品的外观要求比较高,如颜色,形状,体积等有较高的要求。
而男性则不是很注重产品的颜色,他们注重的是实用功能,比如游戏。
年龄,由于不同年龄断的人所处的环境和所从事的职业不同,因此对PC产品的需求也存在差异化。
将消费者按照年龄划分为低年级学生,高年级学生,专业人士、一般私人用户、家庭用户和年长消费者。
1)低年级学生,由于儿童对于电脑产品的购买可以归因于父母亲的购买,他们主要是为了让儿童能够很好的学习,所以儿童电脑主要是在学习方面的功能对其他的功能要求较低,并且对于笔记本电脑要求质量较轻。
2)高年级学生,高年级学生一般在18到25岁,他们之中购买电脑有的是父母出钱还有一部分是自己花钱购买,他们对电脑产品的需求很大,由于大学生所处的环境和大学生消费特点,大多数大学生是喜欢追随潮流,并且产品的多功能要求较高,更新换代较快,另外,由于大学生的专业要求,对某些与专业有关的功能有所要求,例如工程制图,软件开发3)专业人士,他们购买电脑等产品主要是用于工作需要,大多数是偏爱笔记本电脑,而且他们一般不会很在意价格,主要注重的是性能和质量。
4)家庭用户,家庭用户一般比较喜欢台式机,而且会比较在意性价比,另外,家庭用户对产品的服务要求较高而且产品的更新换代较慢。
3产品定位以上是对戴尔电脑市场进行的市场细分,在细分中我们了解了不同消费者群体对产品的不同的需求,在进行市场细分后接下来我们要对戴尔产品进行定位。
在进行产品定位时要考虑到其主要竞争者,戴尔在中国的主要竞争者暂定为:联想、惠普、宏基、华硕。
戴尔由于其特殊的直销方式,并且低库存,大大降低了成本,因此在产品价格上和其竞争对手相比有一定的竞争优势,然而在品牌知名度方面却不敌主要竞争对手,在中国联想,惠普的知名度要远远超过戴尔的知名度,因此我们认为戴尔应当通过大力宣传,提高质量等方面来提高其品牌知名度,这样在我们根据消费者行为的品牌忠诚度这一因子细分的市场上就可以吸引许多潜在的消费者(中度品牌忠诚者、转移型品牌忠诚者),即使得戴尔的市场占有率进一步加大大。
高品牌知名度再加上较低的价格,那么戴尔的产品竞争了就会大大增加。
在服务质量方面,戴尔一直奉行着以“客户为老师”的生产和服务理念,因此在服务方面戴尔公司做的还不错。
在前面的市场细分中,我们根据规模分出了大型客户中的政府这一细分市场,他他们一般不重视价格,而更多的关注产品的可靠性,他们通过通过产品分析、测试等手段检测产品质量,购置比较专业化。
因此戴尔公司可以将产品定位到高质量和幼稚的服务,以此来吸引一般会大量订购的政府机构,由于他们对价格并不是很敏感,戴尔可以适当的加大投入来提高产品质量,进一步完善服务。
这样那些政府部门就会将戴尔产品作为其购买时的首选,再加上政府部门有一定的权威性,政府部门在该公司购买产品,就从侧面显示了该产品的优质性,在一定程度上做了广告宣传,这样从多方面加大了市场渗透力,增加了市场占有率。