新员工报到准备工作流程

通知被录用人员，与之百度文库定报到日 期，签署《聘用信》
在报到日的前三天，向相关部门发 送新员工报到通知，
准备工作: 1、制作座位上的非正式名牌 2、协同部门行政助理准备文具和餐 卡 准备工作： 1、接通座位电话 2、开信箱 3、安装PC机（与部门协调有无特殊 要求）
准备工作： 1、安排座位 2、协调行政部准备文具、和餐卡（餐券） 3、协调IT部安装调试好PC机（有无特殊要求） 4、填写名片申请单，交前台
• 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异 纸上画饼充饥，无补于事。Sunday, June 14, 202014-Jun-
2020.6.14
• 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自 己眷恋了。20.6.1406:53:0714 June 202006:53
负责： 1、和新员工一同起在PC机上安 装软件，设置密码 2、进行简单的IT培训
负责： 1、经理或总监级别的人员负责 介绍部门同事 2、直接主管负责安排工作 3、部门秘书负责员工咨询，转 交办公柜钥匙。
人力行政部
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.6. 1420.6. 14Sunday, June 14, 2020
新员工报到准备工作流程
报到前准备工作
新员工
人力资源部 Ext.:18、30
用人部门和人力资 源部负责人在《应 聘登记表》和《面 试评估表》上签字 后，确定录用。
行政部 Ext.:18、30
IT部 Ext.:12
用人部门
报到通知包含新 员工的如下信息： 1、中、英文姓名 2、报到日期 3、部门、岗位 4、邮箱用户名 5、电话分机号码
• 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。6/14/2
020 6:53:07 AM06:53:072020/6/14
• 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。6/14/2
谢 谢 大 家 020 6:53 AM6/14/2020 6:53 AM20.6.1420.6.14
• 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。14-Jun-2014 J une 202020.6.14
协调 协调
报到日工作
持《聘用信》在指定报到日期到 人力资源部报到,并携带: 1、一寸标准照四张 2、身份证原件 3、学历证明原件 4、最近单位的辞职证明 5、喝水杯 6、体检单
负责： 1、查验证件 2、签订劳动合同 3、领取“员工手册” 4、领取公司门卡 5、带领新员工熟悉公司环境
负责： 1、制作名片 2、将员工个人信息加入员工档案 3、MIAL通知新员工介绍
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年6 月上午6 时53分 20.6.14 06:53J une 14, 2020
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8、业余生活要有意义，不要越轨。20 20年6 月14日 星期日6 时53分 7秒06: 53:0714 June 2020
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9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自 强不息 。上午 6时53 分7秒上 午6时5 3分06: 53:0720 .6.14
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。06:5 3:0706: 53:0706 :536/1 4/2020 6:53:07 AM
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3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.6.14 06:53:0 706:53 Jun-201 4-Jun-2 0
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4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 06:53:0 706:53: 0706:5 3Sunda y, June 14, 2020
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.6.14 20.6.14 06:53:0 706:53: 07June 14, 2020
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6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 6月14 日星期 日上午6 时53分 7秒06: 53:0720 .6.14
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