2020年公司五四青年节活动方案
企业迎五四青年节活动方案范本（二篇）
企业迎五四青年节活动方案范本一、活动背景鉴于五四青年节的即将到来，为庆祝中国共青团成立__周年，我们特此举办“弘扬五四精神，展现青春活力”活动。
本次活动旨在弘扬五四精神，展现公司青年员工健康向上的精神风貌，同时增强团组织的凝聚力和向心力。
二、活动主题本次活动的主题为“春华秋实”。
其中，“华”即“花”，春天是花朵绽放的季节，象征着公司青年员工们努力工作的开始。
通过此次活动，我们期望激励青年员工们脚踏实地，勤勉工作，最终收获成功的果实。
同时，“春华秋实”也寓意着全体员工应以此为鞭策，更加努力地工作，确保公司全年生产任务的圆满完成。
三、活动安排1. 诗歌朗诵会（___月中旬）各团支部需结合本单位工作实际，组织一场诗歌朗诵会。
活动要求团员青年积极创作并朗诵优秀诗歌，将思想政治教育融入生动活泼的艺术形式中。
通过诗歌朗诵比赛，进一步激发团员青年的昂扬斗志，坚定他们永远跟党走的理想信念。
对于表现优异的参赛者，我们将给予相应的物质奖励。
2. 观看优秀共产党员典型事迹电教片（___月下旬）在解放战争及和平建设时期，我党涌现出了一大批无私奉献的优秀共产党员，如张思德、焦裕禄、孔繁森等。
各支部需组织团员青年观看一部反映这些优秀共产党员崇高品格的电教片，旨在教育引导广大团员青年为公司发展贡献力量。
3. 体育竞技活动（___月下旬）为增强公司凝聚力，营造积极健康的工作环境，进一步推动企业文化建设，我们特组织一场体育竞技活动。
具体项目包括：（1）___分钟跳绳：每队___人参与，其中___人摇绳，___人跳绳。
比赛以___分钟内跳过的人次计算成绩，跳过人次多者为胜。
若次数相同，则进行加时赛。
（2）运球投篮接力（4男4女）：两队在同一篮球场比赛，比赛开始后，第一名持球队员快速运球至对面篮下投篮，投进后方可返回并交给同伴继续。
比赛按时间长短判定胜负，用时短者为胜。
比赛中需遵守相关规则，如不得传球、滚球、抱球跑等。
（3）___分钟投篮：在指定地点自投自抢，反复进行。
企业五四青年节活动方案(三篇)
企业五四青年节活动方案一、活动目标五四青年节是中国青年节日的重要标志，寓意着新一代中国青年团结奋进、昂扬向上的精神风貌。
为了激发公司青年员工的活力和创造力，提高他们的凝聚力和团队合作能力，本次活动旨在通过庆祝五四青年节，传达企业对青年员工的关心与支持，加强企业文化建设，培养青年员工的创新精神和责任意识。
二、活动安排1. 主题活动：以“青春梦想，创新奋斗”为主题，通过丰富多彩的活动，让青年员工感受到企业对他们的重视和关怀。
2. 活动时间：____年5月4日全天。
3. 活动地点：公司内部。
三、活动内容1. 开幕式（1）主题演讲：邀请企业高层领导或知名人士发表主题演讲，鼓励青年员工勇于追梦。
（2）青年代表发言：邀请优秀青年员工代表进行发言，分享他们的工作经验和成功经历。
（3）颁发奖项：颁发优秀青年员工奖、创新能手奖等奖项，激励青年员工的个人成长与发展。
2. 创新交流展示（1）青年创新项目展示：组织青年员工团队进行创新项目展示，展示他们在工作中的创新成果和经验。
（2）经验分享论坛：邀请企业内外优秀青年人才进行经验分享，分享他们在职场中的成长经历和心得体会。
（3）创新分享会：邀请企业内部人士或专家进行创新分享会，为青年员工提供创新思维和方法。
3. 团队合作活动（1）团建活动：组织青年员工进行团队拓展训练，增强团队合作意识和凝聚力。
（2）竞技比赛：组织各部门青年员工参加篮球、足球、乒乓球等竞技比赛，强化团队合作与竞争意识。
（3）团队合作项目：组织青年员工参与各类团队合作项目，如拼图游戏、架构搭建等，培养他们的团队合作能力和协作精神。
4. 文艺演出（1）青年才艺展示：组织青年员工进行才艺表演，如歌舞、乐器演奏、诗歌朗诵等，展现青年员工的艺术才能。
（2）话剧演出：青年员工自编自演小剧场，以轻松幽默的方式，表达对青春和梦想的追求。
四、活动准备1. 策划团队：成立专业的活动策划团队，负责活动的整体规划和执行。
2. 员工参与：积极邀请青年员工参与活动筹备工作，让活动更贴近青年员工的需求。
2020企业五四青年节活动方案
2020 企业五四青年节活动方案五四运动简介1919年5月4日，在古都北京爆发了一场轰轰烈烈的反帝爱国群众运动，革命浪潮迅速席卷全国，各界民众同仇敌忾，共同奏起一曲浩气长存的时代壮歌。
是年初，第一次世界大战的战胜国在巴黎近郊的凡尔赛宫召开会议。
中国作为战胜国参会，提出了取消列强在中国的某些特权等要求遭到拒绝。
青年节的由来为了使青年继承的发扬五四运动的光荣传统，1939 年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。
1949年12月23 日，中国人民政府政务院正式规定： 5 月4 日为中国青年节。
五•四青年节即将来临，经集团公司团委研究，拟从4月1日起至 5 月4 日止，组织展开一系列团员青年喜闻乐见并有纪念意义的活动。
系列活动的简要方案如下：一、年度优秀团员和青年岗位能手评选活动（一）评选范围进入德源集团工作半年以上的35 周岁以下的团员青年。
（二）评选条件1、优秀共青团员的评选条件：热爱党、热爱祖国、热爱人民、政治立场坚定，作风正派，思想道德品质高尚，努力学习，爱岗敬业，勤奋工作，具有强烈的事业心、责任感和较强的履职水平，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用，自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加公司的各项活动，年龄在28 岁以下的团员。
2、青年岗位能手的评选条件：热爱党、热爱祖国、热爱人民，爱岗敬业，勤于学习，善于创新，勇于挑战，掌握多项业务技能，成绩显著，年龄在28-35 岁的团员青年。
（三）评选方法和名额本次评选表彰活动采取自下而上、上下结合的方式，根据分配申报名额（具体申报名额见附件一）逐级评选、推荐。
各基层团组织（团支部或团小组）要高度重视，认真展开评选推荐工作，并填写《德源集团优秀共青团员、青年岗位能手评选推荐表》（见附件二），于2020年4 月15 日之前上报集团公司团委，同时上报事迹材料（先进事迹材料以近一年的情况为主，字数在1500字以内），逾期视为自动放弃。
公司五四青年活动方案3篇
公司五四青年活动方案公司五四青年活动方案精选3篇（一）活动方案：公司五四青年活动一、活动目标1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情。
2. 加强青年员工之间的团队凝聚力和沟通交流。
3. 提升青年员工的自我价值感和职业能力。
二、活动内容1. 纪念五四运动主题讲座：邀请专家或老师为大家讲解五四运动的历史背景、意义以及对现代中国的影响，激发青年员工的国家自豪感和责任感。
2. 公司文化展示：青年员工分组策划展板展示公司文化、企业精神，通过展示分享让大家了解公司的发展历程和核心价值观。
3. 青年艺术展演：邀请青年员工展示自己的才艺，比如歌舞、器乐、朗诵等节目，展示青年员工的风采和艺术才华。
4. 青年论坛：组织青年员工座谈会，就职场经验、职业发展、团队合作等话题展开讨论，促进青年员工之间的交流和学习。
5. 团队拓展活动：组织青年员工参与户外拓展活动，增加团队凝聚力和合作精神，同时提升员工的自信心和应急能力。
6. 社会公益活动：组织青年员工参与社会公益活动，如义务植树、捐赠物资等，传递企业社会责任感和公民意识。
三、活动安排1. 活动时间：五四青年节前后适宜，具体日期可根据公司安排确定。
2. 活动地点：可在公司内部或者租赁会议室进行。
3. 活动参与人员：公司所有青年员工。
4. 活动费用：根据具体活动内容和预算决定。
四、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台、企业微信等渠道，向青年员工宣传活动内容和相关信息，鼓励大家积极参与。
2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道，向外界宣传公司五四青年活动的意义和活动成果。
五、活动评估1. 设立评估标准：制定评估标准，包括活动参与度、活动效果、员工反馈等方面的评估。
2. 通过问卷调查、座谈会等方式，获取青年员工对活动的反馈，了解活动的不足之处并进行改进。
3. 根据评估结果，总结活动经验，为今后的活动提供借鉴。
公司五四青年活动方案精选3篇（二）活动名称：公司五四青年活动活动目标：1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情和社会责任感。
2020企业五四青年节活动方案3篇精选
2020企业五四青年节活动方案3篇精选一代代青年，以高度的责任感和奉献精神，保障着道路的畅通，保护着优美的环境，维护着社会的安定。
那你知道_都有那企业五四青年节活动方案(一)为庆祝“五四”运动_周年并恰逢建党_周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，结合当前经济形势和企业生产实际，引导青年认清形势，自觉立足岗位奉献，自觉维护企业稳定。
进一步升个人素质。
同时使广大青年员工牢固树立科学发展的理念，积极进取，开拓创新。
充分展示_公司团员青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，让广大团员青年度过一个有意义的“五四”青年节。
公司团支部计划开展“岗位作贡献、_展风采”“五四”青年节主题团活动。
活动主题：本次主题活动以纪念“五四运动_周年”和“五四”青年节为契机，以促进_公司企业文化建设和团组织自身建设为主旨，力求通过主题活动，增强公司团组织的凝聚力、战斗力，丰富团员青年的业余文化生活，引导广大青年员工以坚定的发展信念、优良起公司快速稳定发展的重任，为推进_公司全面完成“_”开头之年的发展规划各项目标而努力工作。
拟定活动内容：主义思想。
2、召开以“岗位作贡献、x展风采”为主题的座谈会，由团支部书记为广大青年团员介绍在过去的一年中_公司的成绩及团支部的发展情况和x公司团员代表发言。
活动时间：_年五四前夕活动地点：联系人：陈经理项目时间安排：9：00到达培训场地9：00-9：30课程介绍、专业器械使用、安全等事项;9：30-10：00破冰及热身活动，建立团队(队名、队歌、团10：00-11：30人类进化论+急速时限11：30-13：00午餐、午休;13：00-13：30午后热身活动13：30-16：30夺宝奇兵(有4个关，连环手动感颠球风火轮生日线)16：30-17：30境条件下，利用定向设备，以小组竞赛的方式在的公园里进行野外定向寻宝。
在整个的定向寻宝的过程中，各队的队员会骑双人自行车按固定顺序寻找到地图上相应的地点，在各个景点必须完成相应的任务(有拓展训练的项目、有合影留念、有盖章、有寻找宝物等)，才能开始到下一个景点继续完成后面的任务。
公司五四青年节活动方案例文（三篇）
公司五四青年节活动方案例文一、活动主题五四青年节是中国青年的节日，也是激励青年追逐梦想、展示青春活力的重要节点。
针对____年公司五四青年节活动，我们的主题为“激情青春，展翅飞扬”。
通过一系列积极向上的活动，激发青年员工的热情和激情，引导他们拥有积极的人生态度，为公司和社会做出更大的贡献。
二、活动内容1. 青年员工分享交流会在五四青年节当天，组织青年员工分享自己的成长经历与心得，鼓励他们交流对于工作和生活的理解和感悟。
可以邀请成功人士、行业先锋等担任主题演讲者，以榜样的力量鼓励青年员工做出积极的选择。
2. 青春励志演讲比赛组织青年员工参与青春励志演讲比赛，提供一个展示个人才能和表达能力的平台。
通过比赛，激发青年员工的激情和创造力，培养他们良好的演讲能力和团队合作意识。
3. 健康运动挑战活动通过举办健康运动挑战活动，鼓励青年员工积极参与体育运动，增强身体素质。
可以组织足球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛等，鼓励青年员工组建团队，增进团队协作和交流。
4. 志愿者活动组织青年员工参与志愿者活动，通过服务社区、帮助弱势群体等方式，提高青年员工的社会责任感和参与度，同时增强团队意识。
可以组织环境保护、公益助学、社区文化传承等志愿者活动。
5. 青年农耕体验活动组织青年员工去农村体验农耕生活，感受农田劳动与生活的艰辛，培养青年员工的勤劳精神和团队合作意识。
可以组织种植、收获、制作农产品等活动，让青年员工亲身参与农耕过程。
6. 青年智慧创新大赛举办青年智慧创新大赛，鼓励青年员工充分发挥自己的才华和创造力，提出创新的想法和解决方案。
可以设置各种类别的创新项目，包括科技创新、产品设计、营销策划等，鼓励青年员工积极参与。
7. 青春之声音乐会举办青春之声音乐会，邀请公司内部乐团、合唱团和其他才艺优秀的青年员工参与表演。
通过音乐的力量，打造欢快、积极的氛围，让青年员工感受到音乐的魅力，释放激情和能量。
三、活动方针1. 充分发挥青年员工的主体作用，鼓励他们积极参与活动的策划和组织，并充分尊重他们的意见和建议。
企业五四青年节活动方案模版(三篇)
企业五四青年节活动方案模版一、活动背景五四青年节是中国青年模范李大钊于1919年发起的爱国主义运动的纪念日，也是中国共产党建党的日子。
每年的五四青年节，都是青年们展示自己的才华和激情的时刻。
为了庆祝____年的五四青年节，本企业决定开展一系列富有意义的活动，激发青年员工的爱国热情和创新精神。
二、活动目标1. 弘扬爱国主义精神，增强员工的爱国情怀。
2. 激发员工的创新思维和创业精神。
3. 加强员工之间的沟通和合作，提升团队凝聚力。
4. 提升员工的综合素质和职业技能。
三、活动内容1. 主题演讲比赛主题演讲比赛是一个提升员工沟通能力和表达能力的好机会。
我们可以设立一个主题，如“壮丽70年，青春无限”，让员工针对这个主题进行演讲。
演讲内容可以包括个人成长、国家发展等方面。
通过此项活动，展示员工的才华和观点。
2. 创新创业项目展示为了激发员工的创新思维和创业精神，我们可以组织一场创新创业项目展示。
员工可以将自己的创新创业项目展示给大家，并进行评选。
通过此项活动，鼓励员工勇于创新，创造更多的价值。
3. 团队合作拓展活动团队合作拓展活动是增强团队凝聚力的重要环节。
我们可以组织员工参与户外拓展训练，通过一系列的团队合作游戏和挑战，增进员工之间的理解和信任。
此外，我们还可以组织团队协作培训，提升员工的协作能力和团队意识。
4. 技能培训讲座技能培训讲座是提升员工综合素质和职业技能的一个重要手段。
我们可以邀请行业内的专家和企业管理者，就热门的行业话题进行讲座。
员工可以从中学到新的知识和技能，提升自己的职业竞争力。
5. 青年交流活动青年交流活动是促进员工之间交流和互动的有效途径。
我们可以组织员工参加各类知名青年交流活动，如青年创业峰会、行业论坛等。
通过参与这些活动，员工可以结交更多的朋友，拓宽自己的人脉和眼界。
四、活动细节1. 主题演讲比赛时间：五四青年节当天地点：公司会议室评委：公司领导和相关部门负责人奖项设置：最佳演讲奖、最佳口才奖、最佳观点奖2. 创新创业项目展示时间：五四青年节之前一周地点：公司大会议室评选方式：通过员工投票和评委打分相结合的方式评选出优秀项目3. 团队合作拓展活动时间：五四青年节之后一周地点：户外拓展基地活动内容：团队合作游戏、团队挑战项目注意事项：员工需提前做好准备，穿着舒适的运动服装并携带必要的装备4. 技能培训讲座时间：五四青年节当天地点：公司培训室讲座内容：根据员工需求和行业热点确定注意事项：员工需提前报名，按照先到先得的原则确定参与名单5. 青年交流活动时间：五四青年节之后一周地点：行业交流会议现场活动内容：参加行业交流活动、参加青年创业峰会注意事项：员工需提前了解活动的相关信息和日程安排，并做好准备五、活动预期效果通过此次活动，我们期望能够激发员工的爱国热情和创新精神，提升员工的综合素质和职业技能，增强员工之间的沟通和合作，进一步加强团队凝聚力。
公司五四青年节活动方案范本（四篇）
公司五四青年节活动方案范本五四青年节是每年的五月四日，是中国青年的节日，也是中国共产主义青年团的组建纪念日。
为了庆祝五四青年节，激发青年的活力，提高他们的自信心和责任感，我们公司决定举办一系列丰富多彩的活动。
以下是本次活动的一个____字的方案。
活动一：主题演讲活动时间：五月四日上午9点活动地点：公司会议室活动内容：1. 邀请优秀的青年企业家或知名人士来公司做主题演讲，分享他们的创业经验和成功之路，激发青年员工的创新思维和创业激情。
2. 演讲主题可以包括青年创业、职业规划、个人发展等方面，主题要求紧扣时代潮流，有针对性地引导员工树立正确的价值观和人生观。
活动二：青年员工技能比赛活动时间：五月四日下午2点活动地点：公司多功能厅活动内容：1. 组织青年员工参加技能比赛，比赛项目可以包括语言表达、演讲技巧、团队合作等方面，通过比赛的形式提高员工的技能水平和团队协作能力。
2. 比赛设立一等奖、二等奖、三等奖，对于表现突出的员工给予表彰和奖励。
3. 同时，为了增加比赛的趣味性，组织员工投票选出最佳表演奖、最佳形象奖等特殊奖项，鼓励员工展现个性和特长。
活动三：团队拓展训练活动时间：五月四日全天活动地点：公司周边的户外拓展基地活动内容：1. 组织青年员工参加团队拓展训练，通过户外项目和团队协作的形式，培养员工的团队合作精神、沟通和协调能力。
2. 拓展训练项目包括绳结解开、趣味障碍赛等，既锻炼了身体，又提高了员工的团队协作能力和反应能力。
3. 在活动结束时，邀请专业拓展教练做一次总结发言，激励员工在工作中继续积极主动、团结协作。
活动四：青年员工座谈会活动时间：五月五日下午3点活动地点：公司会议室活动内容：1. 邀请公司高层管理人员与青年员工进行座谈，让员工了解公司的发展规划和员工发展的机会。
2. 高层管理人员可以向员工分享自己的职业生涯经历，鼓励他们树立正确的职业规划观念，提供有针对性的指导和建议。
3. 同时，鼓励青年员工提出自己的建议和意见，为公司的发展提供参考和倡议。
企业五四青年节活动方案
企业五四青年节活动方案一、活动主题：青春激扬，梦想起航二、活动时间：五四青年节当天三、活动地点：企业内部活动室四、活动对象：企业全体青年员工五、活动内容：1.开场表演咱们先来个开场表演，让大家热热身。
可以邀请公司内部有才艺的小伙伴们表演唱歌、跳舞、相声、小品等节目，给大家带来欢乐的开场。
2.青春故事分享邀请公司内部优秀青年员工，分享他们的成长故事、工作经验和心路历程，激发大家的奋斗精神。
3.团队协作游戏来几个团队合作游戏，让大家在游戏中增进友谊，提升团队凝聚力。
比如：拔河比赛、接力跑、四人五足等。
4.才艺展示每个人都有自己的特长，这个环节就是让大家展示自己的才艺。
可以唱歌、跳舞、表演魔术、讲笑话等，只要你有才艺，就大胆地秀出来！5.知识竞赛来一场关于五四青年节的知识竞赛，看看谁对五四青年节的历史、文化了解得更多。
获胜者将获得神秘奖品哦！6.互动游戏设置几个有趣的互动游戏，让大家在轻松愉快的氛围中度过这个节日。
比如：真心话大冒险、抢答环节等。
7.梦想分享邀请公司领导或优秀青年代表，分享他们的梦想和追求，激励大家勇敢追求自己的梦想。
8.结束表演六、活动筹备1.提前策划：提前一个月开始筹备活动，确定活动主题、内容、时间和地点。
2.宣传推广：通过企业内部通讯、群、海报等形式，广泛宣传本次活动，提高员工参与度。
3.筹备物资：提前购买活动所需道具、奖品等物品，确保活动顺利进行。
4.确定人员：选拔活动主持人、工作人员、表演人员等，明确各自职责。
5.活动现场布置：提前布置活动现场，确保场地安全、设施齐全。
七、活动注意事项1.确保活动安全：在活动过程中，注意安全事项，避免发生意外。
2.活动氛围营造：通过音乐、灯光、氛围道具等，营造热烈、欢快的活动氛围。
3.活动现场互动：鼓励员工积极参与互动，增加活动趣味性。
注意事项一：活动安全心里得时刻绷着一根弦，安全可是头等大事。
活动现场得有专门的安全员，盯着每个角落，特别是那些游戏环节，得确保大家玩得开心又不受伤。
企业五四青年节活动方案范例（三篇）
企业五四青年节活动方案范例四点三十分，局七楼会议室将举行全局职工运动会。
一、比赛项目运动会分为团体赛与单项赛两大部分。
1. 团体赛项目包括拔河、四百米接力跑、定点投篮、二人三足等。
2. 单项赛则设有乒乓球单打、羽毛球单打、跳绳等多个项目。
二、组队方式1. 各支部需独立组建代表队，每队指定领队一人。
环科所党支部、辐射站与监控中心党支部将联合组队参与拔河比赛。
2. 团体赛与个人赛的报名均以支部为单位进行。
团体赛需按照比赛规定的人数进行报名，而单项赛的报名人数则不受限制。
三、比赛规则1. 拔河比赛：场地中央设置三条标志线，间距为若干米。
通过抽签决定分组，投币决定比赛场地。
每队参赛运动员十人，其中至少包含三名女队员。
允许两名教练进入警戒线内指挥。
比赛采用三局两胜制，每局双方交换场地。
若双方相持超过一分钟，则以红色标记带靠近方为胜。
为确保比赛安全，参赛运动员不得佩戴手套、穿钉鞋，且在裁判未判定胜负前，不得松开绳子。
2. 四百米接力跑：采用等距离计时赛制，每队四名运动员，每人跑一百米。
比赛时，运动员需在规定地点就位，采用蹲踞式持棒起跑。
交接棒必须在指定区域内完成，如发生掉棒，需由运动员本人捡回后继续比赛。
3. 定点投篮：投篮姿势不限，但必须在投篮线后进行。
踩线或过线投篮均视为无效。
每队五人，其中至少包含两名女队员。
每人投篮五次，投中一球得一分。
团体名次根据投中总球数决定，如成绩相同，则进行加投。
4. 二人三足：男女混搭组成接力队，脚踝绑在一起进行比赛。
分立在三十米端线后，采用迎面接力方式。
用时少者为胜。
每队需包含至少两名女队员。
比赛过程中，未系布带或布带松散均视为犯规。
接棒者必须在端线后等待，交棒者未跑过端线即交接棒也为犯规。
5. 乒乓球单打：比赛实行淘汰赛制，三局两胜。
首轮采用抽签分组，轮空者直接进入下一轮。
每局比赛先得十一分者为胜方，但达到十平后需先多得两分才能取胜。
在十平后实行轮换发球法。
6. 羽毛球单打：同样采用淘汰赛制，三局两胜。
企业五四青年节活动方案（3篇）
企业五四青年节活动方案一、活动目标本次庆祝活动以五四青年节为契机，旨在彰显中国青年的团结精神和进取风貌。
活动主要目标是激发公司青年员工的活力与创新思维，增强他们的团队协作力，同时表达企业对青年员工的关心与支持，推动企业文化的建设，培养青年员工的创新精神和责任感。
二、活动安排1. 主题活动：活动将以“青春梦想，创新奋斗”为主题，通过多元化的活动形式，彰显企业对青年员工的重视和关怀。
2. 活动时间：____年5月4日，全天进行。
3. 活动地点：活动将在公司内部进行。
三、活动内容1. 开幕式（1）主题演讲：邀请公司高层或行业知名人士发表主题演讲，激发青年员工的追梦热情。
（2）青年代表发言：优秀青年员工代表分享工作经验和成就，以榜样力量鼓舞他人。
（3）颁奖仪式：颁发优秀青年员工奖、创新能手奖等，以表彰和激励员工的个人成长。
2. 创新交流（1）创新项目展示：青年员工团队展示创新项目，分享工作中的创新成果和经验。
（2）经验分享论坛：邀请内外部优秀青年人才分享职场成长经历和心得，拓宽员工视野。
（3）创新研讨会：由企业内部专家或外部嘉宾主持创新研讨会，提升青年员工的创新思维和方法。
3. 团队合作活动（1）团队建设：组织团队拓展训练，增强团队合作意识和凝聚力。
（2）竞技比赛：各部门青年员工参与篮球、足球、乒乓球等竞技比赛，强化团队合作与竞争意识。
（3）团队合作项目：通过拼图游戏、建筑搭建等活动，培养青年员工的团队合作能力和协作精神。
4. 文艺表演（1）才艺展示：青年员工展示才艺，如歌舞、乐器演奏、诗歌朗诵等，体现青年的艺术才华。
（2）话剧表演：青年员工自编自演小剧场，以轻松方式表达对青春和梦想的追求。
四、活动准备1. 策划组织：成立专业团队负责活动策划与执行，确保活动顺利进行。
2. 员工参与：鼓励青年员工参与活动筹备，确保活动内容贴近员工需求。
3. 预算与物资：制定活动预算，及时采购所需物资和道具。
4. 宣传推广：通过内部邮件、公司网站、微信公众号等多渠道宣传，提高活动参与度。
企业五四青年节活动方案范例（三篇）
企业五四青年节活动方案范例一、活动目的五四青年节是每年的5月4日，是中国青年节日。
这一天是纪念中国五四运动的开始，也是中国青年追求自由、民主和科学的象征。
企业作为社会组织，应当引导和培养青年员工的爱国情怀和社会责任感。
因此，通过举办五四青年节活动，旨在激发员工的爱国热情，弘扬五四精神，促进员工的成长和发展。
二、活动内容1. 开展主题演讲和座谈会为了鼓励员工表达自己对五四精神的理解，以及对企业发展和社会进步的建议，我们将组织一场主题演讲和座谈会。
在演讲环节中，员工可以分享自己的思考、感悟和经验，展示青年员工在企业中的创造力和潜力。
而在座谈会上，则可以进行深入的讨论和交流，促使员工之间互相启发，共同推动企业的发展。
2. 开展青年文化节目为了丰富活动内容，我们将组织开展青年文化节目，包括歌曲、舞蹈、戏剧等。
通过这些节目的精彩演出，可以展示青年员工的艺术才华和团队协作能力，增强集体凝聚力。
此外，还可以邀请一些知名青年演员或艺术家来为员工们带来精彩的表演，激发员工对文化艺术的热爱和追求。
3. 举办体育竞赛为了加强员工之间的身心健康，以及团队合作和竞争意识，我们将组织一场体育竞赛。
比赛项目可以包括篮球、足球、羽毛球等，旨在通过运动锻炼，提高员工的身体素质和心理素质，培养青年员工积极向上、拼搏进取的精神。
4. 进行公益活动作为社会责任感强的企业，我们将组织员工参加公益活动。
具体的活动内容可以是植树造林、义卖募捐、清洁环境等，通过实际行动为社会做出贡献。
通过参与公益活动，员工可以更好地感受到自己的社会责任和使命感，培养良好的公民意识和社会价值观。
三、活动计划1. 活动准备阶段（1）确定活动主题和目标：明确活动的主题和目标，确定活动的形式和内容。
（2）筹备活动物资和场地：准备活动所需的物资和场地，如演讲台、音响设备、灯光设备、体育场地等。
（3）邀请嘉宾和表演者：邀请一些具有影响力的嘉宾和表演者参加活动，为员工们带来精彩的演出。
公司五四青年节活动方案（三篇）
公司五四青年节活动方案一、活动意义五四运动作为一次具有里程碑意义的反帝反封建运动、思想解放运动及新文化运动，其核心旗帜为爱国主义，精神实质则体现在民主与科学之上。
历经九十多年的沧桑巨变，尽管时代背景已发生深刻变化，但五四精神依然是我们前行的强大动力。
因此，举办五四青年节系列活动，旨在引导并激励广大青年传承与弘扬五四运动的光荣传统，鼓励他们积极投身于“新港湾、新青年”的实践中，以此推动港湾共青团事业的加速发展及科学发展，具有深远而重大的意义。
二、活动主题凝聚青春力量，展现青年风采三、活动口号我青春、我快乐四、活动时间__年___月至___月五、活动内容（一）弘扬五四精神，坚定理想信念依据“主题鲜明、重点突出、形式新颖、注重实效”的原则，我们将深入开展五四精神传承活动。
通过举办演讲比赛等形式，围绕爱国、爱企业、重安全的主题，引导团员青年树立坚定不移的信念，即永远跟随党的步伐，走中国特色社会主义道路。
同时，培养青年知恩感恩、回馈企业的意识，以及自强不息、勇于进取的品格。
进一步激发青年投身新港湾建设与发展的热情与活力。
（二）加强互动交流，展示青春风采五四期间，各级团组织需积极拓宽与青年之间的沟通渠道，团干部应主动加强与青年的交流互动，倾听青年心声，了解青年思想动态，并及时帮助青年解决思想困惑及生活困难。
还需充分利用文体活动等平台，加强青年之间的交流与互动，以提升团队的凝聚力与战斗力。
六、活动要求（一）加强领导，精心组织五四期间开展的团活动是展示团组织形象、推动团工作发展的重要契机。
各团支部应高度重视，加强领导，精心策划与组织。
紧密结合“凝聚青春力量，展示青年风采”的活动主题，将五四青年节活动与团建工作、青年分类引导工作以及当前团组织的各项重点工作紧密结合起来。
同时，充分考虑团员青年的实际需求与愿望，确保活动取得实效。
（二）大力宣传，营造氛围充分利用各种宣传手段，特别是QQ群、微信等新媒体平台，加大宣传力度，集中展示五四纪念活动的精彩瞬间与成果。
企业五四青年节活动方案5篇精选大全
2020企业五四青年节活动方案5篇精选大全2020企业五四青年节活动方案1一、活动主题：青春建功__二、活动时间：__年4月——5月三、活动内容：1.举办“青春建功__”主题演讲比赛暨公司五四青年奖章颁奖典礼为深入学习贯彻公司“深度挖潜、集约经营、全力创新、内涵提升”的工作方针，引导广大团员青年在实现公司“__”发展战略规划中建功立业。
公司团委计划在“五四”青年节期间，围绕公司经营管理工作的重心，以“青春建功__”为主题组织一次演讲比赛，采用现场演讲和视频演讲相结合的方式，充分发挥基层团组织的积极性，激发广大青年员工干事创业的工作热情。
在演讲比赛期间拟举办公司五四青年奖章颁奖典礼，在青年员工中努力形成崇尚先进、学习先进的风气，引导和激励广大团员青年努力争做推动公司科学发展的先行军。
2.“青春建功__”主题团日活动为加强公司基层团组织建设，促进青年员工之间的沟通和交流，在“五四”青年节期间，公司团委计划组织团员青年到济南周边开展为期一天的“青春建功__”主题团日活动。
丰富广大团员青年的业余生活，增强他们凝聚力和向心里，使青年员工更好地融入公司、服务公司。
通过本次活动所激发出的团结协作、拼搏进取的精神，必将转化为广大青年员工为公司的发展壮大而干事创业的无尽动力。
2020企业五四青年节活动方案2今年是“五四”运动__周年，为继承和发扬“五四”精神，进一步团结动员全校广大团员学生努力学习科学技能为实现“中国梦”贡献青春、智慧和力量，经校长室提议，校团委研究决定，现将__年“五四”青年节系列活动有关事项通知如下：一、活动主题：青春志中国梦二、具体安排：全校师生要紧密围绕纪念活动的主题，重点做好以下几方面的工作。
1、开展“华南梦我的梦”青春感言征集活动。
(具体安排见：附件1“华南梦我的梦”青春感言征集活动通知)2、出一期“青春畅想中国梦”主题黑板报。
务必贴近主题，宣传深入，各班于4月16日之前完成此项工作。
企业迎五四青年节活动方案（三篇）
企业迎五四青年节活动方案____年是中国共产主义青年团建团__周年和“五四”爱国运动___周年的重要年份，同时也是公司团总支持续推进“活跃青年”特色活动的关键时期。
为深入弘扬五四精神，激发青春活力，积极服务青年需求，并全面展示青春风采，公司团总支特此决定在五四期间广泛举办以“凝聚青春力量，展现青年风采”为主题的五四青年节系列活动。
现将相关事宜通知如下：一、活动意义五四运动作为一次伟大的反帝反封建运动、思想解放运动及新文化运动，其旗帜鲜明地高举着爱国主义大旗，精神实质则深深植根于民主与科学的沃土之中。
历经九十多年风雨，尽管时代已发生翻天覆地的变化，但五四精神依然是我们前行道路上的强大动力。
开展五四青年节系列活动，旨在引导并激励广大青年继承并弘扬五四运动的光荣传统，积极投身于“新港湾、新青年”的伟大实践之中，进而推动港湾共青团事业的快速发展与科学进步。
二、活动主题凝聚青春力量，展现青年风采三、活动口号我青春、我快乐四、活动时间____年___月至___月五、活动内容1. 弘扬五四精神，坚定理想信念：遵循“主题鲜明、重点突出、形式新颖、注重实效”的原则，深入开展五四精神传承活动。
通过举办演讲比赛等形式，围绕爱国、爱企业、重安全等主题，引导团员青年坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的信念，树立知恩感恩、回报企业的观念，并培养自强不屈、勇于进取的品格。
同时，鼓励青年将五四精神融入新港湾的建设与发展之中。
2. 加强互动交流，展示青春风采：在五四期间，各级团组织应畅通与青年的沟通渠道，团干部需主动加强与青年的交流互动，倾听青年心声，了解青年思想动态，并切实帮助青年解决思想上的困惑与生活上的难题。
还应充分利用文体活动等平台，加强青年之间的交流与互动，以此提升团队的凝聚力与战斗力。
六、活动要求1. 加强领导，精心组织：五四期间开展的团活动不仅是展示团组织形象的重要窗口，也是推动团工作深入发展的有利时机。
各团支部应高度重视并认真组织相关活动，确保将“五四”青年节活动与团建工作、青年分类引导工作以及当前团组织的各项重点工作紧密结合起来。
公司五四青年节活动方案（三篇）
公司五四青年节活动方案五四青年节是中国的一个重要节日，为了丰富员工的业余文化生活、激发青年员工的创新创业热情，提高员工的凝聚力和向心力，我公司决定举办一系列丰富多彩、富有创意的活动。
下面是本次活动的方案：一、活动目标1. 给员工提供一个放松的机会，让他们感受到公司对员工们的关心和关爱；2. 培养员工的集体荣誉感和团队合作精神，促进员工之间的交流与合作；3. 激励青年员工勇于创新、敢于挑战，提升团队的创新能力和竞争力；4. 通过各种活动拉近员工与公司的距离，增强员工的企业归属感和忠诚度。
二、活动内容1. 主题活动：以“青春梦·创未来”为主题，突出青年员工的创新创业精神，鼓励员工追寻梦想，为公司的发展贡献力量。
2. 文艺演出：安排一场公司的文艺演出，员工可以自愿报名参加。
演出形式可以有歌曲、舞蹈、戏剧等多种形式，充分展示员工的才艺和风采。
3. 主题论坛：邀请公司内部或外部专家，围绕创新创业主题，进行专题讲座和座谈交流，让员工学习到更多的知识和经验，扩大视野。
4. 创新创业大赛：开展创新创业大赛，鼓励员工提出创新点子和项目，并进行评选评奖，以激发员工的创新思维和动力。
5. 体育比赛：组织各类体育比赛，如篮球、足球比赛，增强员工的体质，提高员工的团队合作能力。
6. 志愿者活动：组织员工参加社会公益活动或志愿者活动，让员工感受到帮助他人的快乐，培养员工的社会责任感。
7. 亲子活动：邀请员工的家属参加公司的五四青年节活动，加强员工与家庭的联系，增进家庭和睦。
三、活动安排1. 活动前期准备：确定活动的具体时间、地点和主题，分工安排，明确活动的宣传方案和参与方式。
2. 活动宣传：通过公司内部通讯、企业微信、宣传海报等途径，宣传活动的信息和宣传口号，提高员工的参与热情。
3. 活动开展：按照活动安排，组织员工参与各项活动，并安排专人负责活动的组织和现场的管理。
4. 活动总结：活动结束后，组织一个总结会议，梳理活动的成果和问题，为今后活动的改进和优化提供参考。
2020公司五四青年节活动方案5篇
2020公司五四青年节活动方案5篇公司五四青年节活动方案1一、活动背景值此五四青年节来临之际，为纪念中国共青团成立93周年，弘扬"五四"精神，展现公司青年健康向上的精神风貌，增强团的凝聚力和向心力，特举办"弘扬五四精神，展现青春活力"活动。
二、活动主题本次活动主题为"春华秋实"，华即是"花"，春天开花，秋天结果，用春天比喻公司青年员工们努力工作的开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获;同时用"春华秋实"来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，确保圆满完成公司全年生产任务。
三、活动安排1、举行一场诗歌朗诵会。
(4月中旬)各团支部结合本单位工作实际，可举行一场诗歌朗诵会，组织团员青年创作、朗诵优秀诗歌，将团员青年的思想政治教育寓于生动活泼的艺术形式中，通过诗歌朗诵比赛，进一步激发团员青年的昂扬斗志，进一步坚定团员青年永远跟着党走的理想信念。
对于比赛成绩优异者，进行相应的物质奖励。
2、观看一部反映优秀共产党员典型事迹的电教片。
(4月下旬)在解放战争时其及和平建设时期，我党无数优秀共产党员为了民族解放和国家富强在平凡的岗位上无私奉献，其中涌现出张思德、焦裕禄、孔繁森、郑培民、许振超、任长霞、周国知、牛玉儒等一大批模范共产党员。
各支部组织团员青年观看一部反映优秀共产党员崇高品格的电影，教育团员青年，引导广大团员青年为山推机械的发展贡献力量。
3、组织一场体育竞技活动(4月下旬)为增强公司凝聚力，营造一个积极、健康工作环境。
进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。
(1)5分钟跳绳方法：每队6人，2位摇绳，4位跳绳，必须按顺序依次跳(每人记一次)，相邻的人可同时跳，并记相应的次数。
5分钟内以跳过的人次计算(未跳过者不计)，跳过人次多者为胜。
如次数相同，则加时2分钟，以最后成绩多者为最后胜利者。
企业五四青年节活动方案模版(三篇)
企业五四青年节活动方案模版活动主题：共筑青春梦想，奋斗创新未来活动目标：以五四青年节为契机，激发企业青年员工的创新潜能和团队合作精神，营造积极向上的工作氛围，培养青年员工的创新意识和创业精神，提高青年员工的综合素质和专业能力，推动企业的发展。
活动时间：____年5月4日活动地点：企业总部大会议室及企业周围场地一、活动前期准备阶段（时间：3月-4月）1. 确定活动主题和目标，制定详细的活动方案和时间表。
2. 成立活动筹备小组，明确各成员的职责和任务。
3. 策划宣传方案，制作宣传海报、宣传册等宣传物料，组织内部宣传和外部宣传。
4. 邀请企业领导和相关专家学者进行主题演讲和讲座，为青年员工提供学习和交流平台。
5. 确定活动所需的场地、设备和物资，并做好相应的采购和准备工作。
6. 制定活动的规章制度和安全保障措施，确保活动顺利进行。
二、活动正式进行阶段（时间：5月4日）1. 开幕仪式a. 主持人介绍活动背景和目的，并宣布活动正式开始。
b. 领导致辞，鼓励青年员工勇敢创新，敢于挑战，为企业发展作出贡献。
c. 青年员工代表发言，分享自己的成长经历和创新思维。
2. 主题演讲和讲座a. 邀请企业高层领导和行业专家进行主题演讲，探讨当前行业发展趋势和青年员工的发展机遇。
b. 邀请成功创业企业家和青年创业者进行讲座，分享创业经验和成功案例。
3. 创新项目展示a. 邀请青年员工组织和展示自己的创新项目，展示企业青年员工的创新实力和创业项目。
b. 设置创新项目展示区，供青年员工互相学习和交流。
4. 团队合作竞赛a. 设计团队合作竞赛项目，以培养青年员工的团队合作精神和创新能力。
b. 奖励优胜团队和优秀个人，激发青年员工的积极性和竞争力。
5. 健康运动a. 组织企业青年员工进行健康运动，如篮球、足球比赛等，增强身体素质和团队合作。
b. 举办健康跑活动，倡导青年员工关注健康生活。
6. 互动交流a. 组织座谈会和圆桌对话，让青年员工与企业领导和专家学者进行面对面的交流和互动。
2020年分公司五四青年节活动策划方案
2020年分企业五四青年节活动策划方案2020年分企业五四青年节活动策划方案为继承和弘扬“五四”运动的荣耀传统，弘扬中华民族伟大精神，显现今世青年职工生机蓬勃、奋斗向上的精神相貌，激发青年人奋勇拼搏和踊跃乐观的精神，鼓舞他们投身于火热的建设事业，在平庸的岗位中创建非凡的价值。
深圳分企业将展开以“传承五四精神，尽显青年风范”为主题的四五青年运动。
详细活动方案以下：活感人员：年纪30周岁以下的职工，每人限带一名家眷活动时间：5月9日下午14点-17点活动地址：莲花山活动行程安排：14:00参加人员在（分企业楼下）会合，点名14:10-14:30前去莲花山14:30-15:00登山15:00-16:30在山顶扎营，展开团队游戏16:30-17:00拍大合照，准备下山17:00活动结束活动内容：1. 欢喜背气球活动规则：（1）划定一个10-20米长的地区，分别在两边设置起点和终点；（2）在起点，搁置若干未吹满的气球；（3）游戏开始后，每队队员先将一个气球吹满，而后两人通事后背将气球夹起来，将气球运至终点地区；（4）要求，每队两人在背夹球时身体其余部位不可以相接触，兵器整个过程中气球不可以落地，不然该队需要回到起点从头开始；（5）在规定的5分钟内，那队成功运球数目最多，则那队成功。
2.你划我猜活动规则：这个游戏主要考验团队的默契及表演人员运用肢体语言的能力，参加人员分为2组，每组抽2个人登台比划，台下的负责猜，一轮游戏准备5个词语，每组玩2轮，得分高的团队取胜。
3.佳丽哪处寻活动规则：（1）男女两方人数同样，共计10人最为适合（2）事先，先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”；“王祖贤”与“齐秦”；“梁山伯”与“祝英台”......等对对良伴的名字。
（3）将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。
同时，不行让全部参赛者看到相互背后所贴的名字。
（4）全部就绪后，全部出场者，个个竭尽所能，说出别人背后的名字，而后推想自己的背后的名字。
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2020年公司五四青年节活动方案导读：本文是关于2020年公司五四青年节活动方案，希望能帮助到您！
2019年公司五四青年节活动方案【1】
五·四青年节即将来临，经集团公司团委研究，拟从4月1日起至5月4日止，组织开展一系列团员青年喜闻乐见并有纪念意义的活动。
系列活动的简要方案如下：
一、年度优秀团员和青年岗位能手评选活动
(一)评选范围
进入德源集团工作半年以上的35周岁以下的团员青年。
(二)评选条件
1、优秀共青团员的评选条件：热爱党、热爱祖国、热爱人民、政治立场坚定，作风正派，思想道德品质高尚，努力学习，爱岗敬业，勤奋工作，具有强烈的事业心、责任感和较强的履职能力，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用，自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加公司的各项活动，年龄在28岁以下的团员。
2、青年岗位能手的评选条件：热爱党、热爱祖国、热爱人民，爱岗敬业，勤于学习，善于创新，勇于挑战，掌握多项业务技能，成绩显著，年龄在28-35岁的团员青年。
(三)评选方法和名额
本次评选表彰活动采取自下而上、上下结合的方式，根据分配申报名额(具体申报名额见附件一)逐级评选、推荐。
各基层团组织(团支部或团小组)要高度重视，认真开展评选推荐工作，并填写《德源集团优秀共青团员、
青年岗位能手评选推荐表》(见附件二)，于2019年4月15日之前上报集团公司团委，同时上报事迹材料(先进事迹材料以近一年的情况为主，字数在1500字以内)，逾期视为自动放弃。
集团公司团委根据事迹材料进行审查筛选，提出建议名单，报集团公司党支部最终确定人选，拟在五·四青年节期间进行表彰奖励。
(四)有关要求
1、各基层团组织在开展评优推荐工作时，要精心组织，严格坚持评选条件，充分发扬民主，多方面听取团员青年、群众的意见，认真做好评选推荐工作。
各团支部要对所报材料进行把关，要注重事迹材料的质量。
2、要通过评选活动，大力弘扬正气，树立典型，用典型的表率作用激励广大团员青年在优质服务等工作中做出更大的贡献。
二、共青团历史知识学习活动
(一)活动目的：
进一步引导广大团员青年深入了解共青团历史，坚定跟党走，充分发挥党的助手和后备军作用。
(二)活动时间：4月1日—4月30日
(三)参加人员：35周岁以下的团员青年
(四)活动流程：
1、3月30日之前，集团团委拟草共青团历史知识学习内容，下发到各基层团组织(团支部或团小组)组织集中学习或团员青年业余自学。
2、4月20日-28日，各基层团组织(团支部或团小组)分别组织学习考试。
考试成绩特别优异者，集团团委将予以表彰奖励。
(五)奖励办法：
第一名： 200元
第二名： 100元
第三名： 50元
三、“今天，我在XX成长”青春感言征集活动
(一)活动目的：
激发青春才华，塑造创新观念;交流人生感悟，汇集智慧言语;张扬语言个性魅力，展现能青工风采;增强企业凝聚力和员工自豪感，促进员工交流、企业和谐。
(二)活动时间：4月1日—4月20日
(三)活动要求：
1、感言一句话为好，字数30字内，内容贴近生活，展现青春魅力主题。
2、全司团员青工共同参与，每人最少一条，严禁抄袭。
3、感言以电子文本版形式，写上感言作者，于4月20日之前传报到集团公司团委。
(四)评奖办法：
届时，邀请公司领导和相关部门负责人担当评委，对征集”的青春感言“作品进行评选。
(五)奖励办法：
一等奖1名，100元/人
二等奖2名，50元/人
三等奖3名，20元/人
四、“传承五四薪火，展现青春风采”摄影大赛活动
(一)活动目的：
旨在发现企业之美，发现生命之美，发现青春之美，展现当代
团员青年的青春活力，以“聚焦飞扬的青春，感受别样的生命”为重点，着重展示我们身边的美，弘扬“五四精神”。
(二)活动安排：
1、征稿要求：
(1)参赛的数码摄影作品必须是原创，不准盗用他人作品。
(2)作品内容要突出青年时代精神，视觉效果强烈，反映我司团员青年积极向上，大胆创新，知行合一的鲜活一面。
(3)作品样式分为单幅作品、组图、图配文等，每幅数码摄影作品要注明作品名称及摄影者姓名。
(4)参赛者每人参赛作品限在三张以内。
2、评选规则：
(1)主题鲜明，内涵丰富，思想性强。
(2)创意独特，构思精巧，富有艺术感。
(3)技术运用得当，视觉效果好。
(4)注重内容与形式多样性。
(5)优先考虑有纪念意义或教育意义的作品。
(6)真正体现五四精神的价值和内涵作用
3、活动流程：
(1)3月30日之前，下发活动通知
(2)4月10日—20日，征集以“传承五四薪火，展现青春风采”为主题的摄影稿件。
(3)4月21日—25日，进行参赛作品评选。
(4)4月26日——30日，公布参赛作品评选结果，向获奖者颁发比赛获奖证书和奖金，并将其获奖作品发表于公司网站、OA平台和《德源之窗》
刊物上。
4、奖励办法：
一等奖1个，200元/个
二等奖2个，100元/个
三等奖3个， 50元/个
2019年公司五四青年节活动方案【2】
一、活动背景
值此五四青年节来临之际，为纪念中国共青团成立XX周年，展现公司青年健康向上的精神风貌，增强团的凝聚力和向心力，特举办"弘扬五四精神，展现青春活力"活动。
二、活动主题
本次活动主题为"春华秋实"，华即是"花"，春天开花，秋天结果，用春天比喻公司青年员工们努力工作的开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获;同时用"春华秋实"来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，确保圆满完成公司全年生产任务。
三、活动安排
1、举行一场诗歌朗诵会。
(4月中旬)
各团支部结合本单位工作实际，可举行一场诗歌朗诵会，组织团员青年创作、朗诵优秀诗歌，将团员青年的思想政治教育寓于生动活泼的艺术形式中，通过诗歌朗诵比赛，进一步激发团员青年的昂扬斗志，进一步坚定团员青年永远跟着党走的理想信念。
对于比赛成绩优异者，进行相应的物质奖励。
2、观看一部反映优秀共产党员典型事迹的电教片。
(4月下旬)
在解放战争时其及和平建设时期，我党无数优秀共产党员为了民族解
放和国家富强在平凡的岗位上无私奉献，其中涌现出张思德、焦裕禄、孔繁森、郑培民、许振超、任长霞、周国知、牛玉儒等一大批模范共产党员。
各支部组织团员青年观看一部反映优秀共产党员崇高品格的电影，教育团员青年，引导广大团员青年为山推机械的发展贡献力量。
3、组织一场体育竞技活动(4月下旬)
为增强公司凝聚力，营造一个积极、健康工作环境。
进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。
(1)5分钟跳绳
方法：每队6人，2位摇绳，4位跳绳，必须按顺序依次跳(每人记一次)，相邻的人可同时跳，并记相应的次数。
5分钟内以跳过的人次计算(未跳过者不计)，跳过人次多者为胜。
如次数相同，则加时2分钟，以最后成绩多者为最后胜利者。
(2)运球投篮接力(4男4女);
方法：两队在同一篮球场比赛，各站球场一端底线(篮球架右侧底线)，待听到"开始"口令后，本方第一名持球队员快速向前运球至对面篮下投篮，投进后方能运球返回，交到同伴手中继续，直至本方队员进行完毕，各队按时间长短来判决成绩，用时短者为胜;
规则：1. 比赛中不能传球、滚球、抱球跑;
2.每名队员只能在底线外接到同伴递来的球后方可进场运球。
(3)1分钟投篮
方法：在指定地点自投自抢，如此反复，在30秒内投中多者为胜
规则：投篮时不能越过指定投篮区。
(4)背靠背夹球跑
1.场地器材：15米直道，折返标志物，排球(或篮球)
2.规则：参赛者背靠背并用背夹紧排球站在起跑先后，听到口令后两人同时侧身向前进，到15米折返处，两人绕过标志物继续返回。
若中途球落地，必须在球落地处将球夹好继续比赛，否则为犯规，取消比赛成绩。
3.成绩：以所用时间排列名次，时间短者排在前面。