农业综合行政执法培训计划
2024年农业综合执法工作计划
2024年农业综合执法工作计划以下是一篇农业综合执法工作计划的范例，仅供参考：一、工作目标通过开展农业综合执法，加强农业法律法规的宣传和培训，提高农业生产经营者的法律意识和守法意识，规范农业生产经营行为，保障农业生产和农产品质量安全，维护农民和农业生产经营者的合法权益，促进农业健康发展和农村社会和谐稳定。
二、工作计划1. 宣传培训通过多种形式，如宣传册、宣传栏、微信公众号等，向农业生产经营者宣传《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》等法律法规，提高其法律意识和守法意识。
同时，定期举办农业法律法规培训班，邀请专家学者进行授课，加深农业生产经营者对法律法规的理解和掌握。
2. 执法检查组织农业综合执法队伍，对农业生产经营行为进行执法检查，重点检查种子、农药、兽药等农业生产资料的质量和使用情况，以及农产品质量安全等方面。
对于发现的违法行为，依法进行处理，并公开曝光。
3. 案件查处建立健全农业综合执法案件查处机制，对涉及农业生产经营的各类案件进行调查和处理。
同时，加强与公安、市场监管等部门的协作配合，形成执法合力，提高案件查处的效率和效果。
4. 监督考核建立健全农业综合执法的监督考核机制，对执法人员的执法行为进行监督和考核，确保其依法履行职责。
同时，接受社会监督和评议，及时回应社会关切和改进执法工作。
三、工作要求1. 加强组织领导。
各级农业部门要高度重视农业综合执法工作，将其纳入重要议事日程，建立健全工作机制，确保各项工作落到实处。
2. 强化责任担当。
各级农业部门要切实履行职责，敢于担当、勇于作为，坚决打击各类违法行为。
农业农村部关于实施农业综合行政执法能力提升行动的通知
农业农村部关于实施农业综合行政执法能力提升行动的通知文章属性•【制定机关】农业农村部•【公布日期】2020.05.27•【文号】农法发〔2020〕3号•【施行日期】2020.05.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文农业农村部关于实施农业综合行政执法能力提升行动的通知农法发〔2020〕3号各省、自治区、直辖市、计划单列市农业农村厅（局、委），新疆生产建设兵团农业农村局，福建省海洋与渔业局，青岛市、厦门市海洋发展局：为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》提出的“深化农业综合行政执法改革，完善执法体系，提高执法能力”的要求，全面落实中办、国办关于深化农业综合行政执法改革的指导意见，着力提高农业行政执法水平，农业农村部决定实施农业综合行政执法能力提升行动（以下简称“能力提升行动”）。
现将有关事项通知如下。
一、充分认识能力提升行动的重要意义农业综合行政执法改革是党的十九届三中全会部署的一项重大改革任务，中办、国办专门印发指导意见对改革作出总体部署，最近国办又印发了关于农业综合行政执法有关事项的通知，对推进农业综合行政执法作出具体安排。
目前，农业综合行政执法改革已经取得显著成效，省级改革基本完成，市县改革加快推进，但与党中央、国务院的要求相比，与全面履行农业行政执法职责任务相比，各地农业综合行政执法工作仍存在一些问题和短板：少数地方对改革工作重视不够，对改革要求理解有偏差，队伍整合不到位、职能整合不准确；一些地方仅完成了农业综合行政执法机构挂牌工作，“三定”规定尚未印发，人员划转尚未到位；基层普遍存在执法经费不足、装备条件保障不足；大量新进执法人员为非法律专业或改革前未从事过执法工作，不敢、不会、不愿执法办案。
实施能力提升行动，对全面准确落实中央部署的改革任务，确保农业农村领域法律法规严格实施、农业农村部门法定职责全面履行具有重要意义。
农业执法业务培训制度
农业执法业务培训制度
农业执法业务培训制度是指针对农业执法人员，通过培训课程和学习教材，提升其执法能力和专业知识的一系列规范化的培训制度。
该制度主要包括以下几个方面内容：
1. 培训目标：明确农业执法人员的培训目标，如提高执法能力、深化专业知识、增强法律意识和职业道德等。
2. 培训内容：根据农业执法的具体业务需求，制定相关培训内容，如法律法规、执法技巧、证据收集和处理、案件办理流程等。
3. 培训形式：包括课堂培训、实地考察、案例分析、讲座报告等不同形式的培训活动，以满足执法人员不同的学习需求。
4. 培训时间和周期：确定培训时间和培训周期，确保培训计划的合理性和可行性。
5. 考核评价：制定考核评价制度，对执法人员进行培训效果的评估，以进一步改进培训内容和方法。
6. 培训资源：确保培训资源的充足和使用的有效性，包括培训讲师、教材、案例资料和技术设施等。
7. 培训管理：建立培训档案管理制度，记录执法人员的培训情况和成绩，对培训过程进行监督和管理。
农业执法业务培训制度的建立和实施，能够有效提升执法人员的专业素养和综合能力，提高执法效果和工作质量，促进农业执法工作的规范化与科学化发展。
农业综合行政执法培训方案
农业综合行政执法培训方案1. 方案目标本培训方案的目标是提高农业综合行政执法人员的专业素养和实践能力，加强他们对农业法律法规的理解和应用，以提高农村地区农业综合行政执法水平，保障农村经济发展和农民权益。
2. 实施步骤2.1 确定培训内容根据农村地区的具体情况和问题，确定培训内容，包括但不限于以下几个方面： - 农业法律法规及相关政策解读 - 农村土地管理与利用 - 农产品质量安全监管 - 农业生态环境保护与治理 - 农村产权交易与土地流转管理2.2 制定培训计划根据培训内容制定详细的培训计划，包括课程设置、教学方法、时间安排等。
确保培训计划合理科学，并能够满足学员的需求。
2.3 确定培训师资选择具有丰富经验和专业知识的培训师资，包括农业法律法规专家、农业行政执法人员等。
他们应具备较强的教学能力和实践经验，能够将理论与实践相结合。
2.4 进行培训课程根据培训计划进行培训课程的教授。
采用多种教学方法，如理论授课、案例分析、角色扮演等，以提高学员的学习效果和参与度。
2.5 实地考察和实践操作安排实地考察和实践操作环节，使学员能够亲身感受农业综合行政执法的实际工作环境和操作方法，提升他们的实际操作能力。
2.6 考核评估进行培训结束后的考核评估，以检验学员对培训内容的掌握情况和应用能力。
可以采用笔试、案例分析、口头答辩等方式进行评估。
2.7 发放证书对通过考核评估的学员发放结业证书，以认可他们在培训中所取得的成绩，并鼓励他们在今后工作中发挥更大作用。
3. 预期结果通过本培训方案的实施，预期可以达到以下几个方面的结果：3.1 提高农业综合行政执法水平通过系统的培训，提高农业综合行政执法人员对农业法律法规的理解和应用能力，使他们能够更好地开展农业综合行政执法工作。
3.2 加强农村经济发展依法加强对农村土地管理、农产品质量安全监管等方面的执法工作，有利于规范农村经济秩序，促进农村经济发展。
3.3 保障农民权益加强对土地流转管理、产权交易等方面的监管，有助于保护和维护广大农民的合法权益，确保他们在土地流转和产权交易中能够享受到应有的利益。
农业执法人员 培训学时要求
农业执法人员培训学时要求农业执法人员是负责监督和执法农业相关法规和规定的专业人员，他们在保护农田、农作物和农民权益方面扮演着重要角色。
为了提高农业执法人员的专业水平和工作效率，确保他们能够胜任工作，培训学时要求成为必要的标准。
农业执法人员的培训学时要求应包含以下内容:1. 法律法规学习：农业执法人员应熟悉并掌握国家和地方的农业法规和政策，包括种植业、畜牧业、渔业等方面的相关法律法规。
培训学时应包含对这些法规的详细解读和应用。
2. 农业执法知识：农业执法人员需要具备相关领域的基础知识，如农业生产技术、农作物病虫害防治、环境保护等。
培训学时应涵盖这些知识，并通过案例分析和实地考察等方式进行实践性学习。
3. 执法技巧培训：农业执法人员需要掌握执法方法和技巧，包括调查取证、执法程序、执法记录等。
培训学时应包含对执法过程中常见问题的解决方法和技巧的培训，以提高执法人员的工作效率和执法质量。
4. 专业素养培养：农业执法人员需要具备良好的职业道德和专业素养，包括诚实守信、严谨细致、公正公平等。
培训学时应注重培养执法人员的职业操守和道德修养，加强其责任感和使命感。
5. 实践操作培训：农业执法人员需要通过实际操作来提升技能和掌握实际工作中的应对策略。
培训学时中应包含实地训练、模拟执法案例，以及与行业专家的互动交流，提高实际工作中的应变能力和综合素质。
农业执法人员的培训学时要求应根据实际工作需要和专业要求进行合理规划和分配。
培训计划应包含面授课程、在线学习、实践操作等多种形式，以满足不同类型和级别的农业执法人员的需求。
此外，培训应定期进行评估和改进，以确保培训效果和质量。
通过合理安排农业执法人员的培训学时要求，我们可以提高他们的专业素养、工作能力和服务水平，为保护农田、农作物和农民权益提供有力支持。
这将有助于推动农业现代化建设，提高农业生产质量和效益，促进农民收入增长和农村可持续发展。
农业行政执法人员全员轮训计划方案
农业行政执法人员全员轮训计划方案以下是 6 条关于农业行政执法人员全员轮训计划方案：方案一：嘿，咱就说农业行政执法人员全员轮训这事儿啊！就像农民精心照料庄稼一样重要！这次的轮训，咱得让大家都像武林高手一样，十八般武艺样样精通！比如，进行法律法规知识大充电，别小看这，这可关系到执法的公正性呢！还有案例分析，大家一起讨论，那场面肯定火爆，不比辩论赛差呀！咱就是要通过这样的轮训，让每一个执法人员都牛轰轰的，更好地守护咱的农业领域！怎么样，期待不期待？方案二：农业行政执法人员全员轮训，这可不是闹着玩的呀！好比一场战斗的集训，让大家都武装到牙齿！现场执法模拟训练要不要来一波？就像真实在战场上一样紧张刺激！再加上专业技能提升课程，让大家都变成专家级别！“嘿，老张，这次轮训绝对让你大显身手啦！”“那必须的呀！”看看，大家多期待，这绝对是一次超棒的提升机会呀！这轮训能不搞吗？方案三：哎呀呀，农业行政执法人员全员轮训要开始啦！这就像是给车子做大保养，让整个队伍焕然一新呐！培训老师都是精英中的精英，那传授的知识，绝对让大家眼前一亮！情景演练的时候，每个人都得像侦探一样，找出问题来！“哇，这次轮训感觉好有意思呀！”“可不是嘛，能学到好多呢！”这样热腾腾的轮训计划，谁能不喜欢呢？方案四：农业行政执法人员的轮训，那可是大事呀！就好比给运动员定制的特训计划，要多全面有多全面！法律法规讲解要细致入微，就像拆解精密仪器一样！还有实际操作环节，大家可得打起十二分精神！“嘿，这次轮训肯定能让我们更厉害！”“那是必须滴！”想到大家都能变得超厉害，心里就美滋滋的，这么好的轮训不搞行么？方案五：咱这农业行政执法人员全员轮训计划，绝对是杠杠的！就像给战士配备最精良的武器装备！培训内容丰富多彩得很呢，从理论到实践，全面覆盖！案例分享的时候，大家一起出谋划策，那感觉多棒！“哇，这次一定能让我们大进步！”“对对对，超级期待！”这轮训可是提升的好机会，绝不放过呀！方案六：嘿呀！农业行政执法人员全员轮训来了哟！这就像给船只扬起的风帆，助力大家驶向更广阔的海域！各种专业知识疯狂输入，让脑袋都装不下啦！模拟执法场景，让大家仿佛置身真实执法现场！“哈哈，这次轮训之后，我们肯定牛得不行！”“没错没错！”这么棒的轮训计划，就是要让大家变得超厉害呀，不搞怎么行呢！我的观点结论：农业行政执法人员全员轮训意义重大且非常有必要，可以全面提升执法人员的素质和能力，更好地服务于农业领域，必须认真落实并高标准执行！。
农业综合执法培训计划
农业综合执法培训计划一、培训目的农业综合执法是指在农村地区，对农业生产、农产品质量安全、农业市场秩序、农村环境保护等方面进行综合管理和执法监督，保障农业生产安全和质量，维护农民合法权益，促进农村经济可持续发展。
因此，开展农业综合执法培训，对于提升执法人员的执法水平，推动乡村振兴具有重要意义。
本次培训旨在提高执法人员的综合执法水平，规范执法行为，提升综合执法效能，推动农业生产和农村发展。
二、培训对象县级农业行政部门、农业执法局、农村综合执法队伍等农业执法管理人员。
三、培训内容1. 法律法规知识培训（1）农业法律法规概论（2）农产品质量安全法规（3）农业市场秩序管理法规（4）农村环境保护相关法规2. 执法技能培训（1）执法程序与执法权限（2）执法依据及证据收集（3）行政处罚与行政强制措施执行（4）案件办理与处罚裁量3. 综合治理实践（1）应急执法处置（2）综合执法合作机制搭建（3）矛盾纠纷调处与化解（4）综合执法与农村经济发展结合四、培训方式1. 线下授课通过专家课堂讲解、案例分析、座谈交流等形式，进行课程授课。
2. 线上学习结合实际情况，采取在线教学、网络直播等方式，进行知识普及和交流。
五、培训时间和地点时间：拟于2023年3月至5月进行，持续2个月。
地点：县级农业行政部门会议室或农业执法局培训中心。
六、培训措施1. 培训材料准备组织编写《农业综合执法培训教材》，包括法律法规、执法技能、案例分析等内容。
2. 培训师资邀请邀请农业法律专家、执法实务专家等，担任培训授课讲师。
3. 实践操作训练组织执法实操练习，对执法人员进行实际案例演练和模拟执法操作。
4. 考核评估培训结束后进行知识考核和实操评估，对培训效果进行评估分析。
七、培训效果通过本次培训，预期达到以下效果：1. 提高执法人员的综合执法理论水平和实践技能，增强依法执法能力；2. 规范执法行为，提高执法效率和质量；3. 增强执法队伍的服务意识和法治观念，为农业发展和乡村振兴提供有力支持。
农业行政执法人员全员轮训计划方案
农业行政执法人员全员轮训计划方案以下是 8 条主题为“农业行政执法人员全员轮训计划方案”：1. 咱得让每一位农业行政执法人员都跟得上时代步伐呀！就好比庄稼需要不断吸收养分才能茁壮成长，他们也需要不断学习新知识新技能。
培训要涉及法律法规、执法规范，还有最新的农业政策呢！大家想想，如果执法人员不懂这些，那咋能公正有效地执法呢？例子：就像开车不认得路一样，那不得瞎转悠啊！2. 培训形式得多样化呀！不能只是死板地讲课，可以来些案例分析嘛，就如同警察破案子一样，让大家身临其境，这样印象多深刻呀！再搞点实地演练，真正感受执法的过程。
难道大家不觉得这样的培训才有意思吗？例子：总不能老是干巴巴地讲理论，那多枯燥啊！3. 得安排经验丰富的老师来授课呀！他们就像灯塔，能指引执法人员少走弯路。
这些老师把自己的宝贵经验传授出来，那效果肯定不一样啊！大家说是不是？例子：没有好老师，不就像在黑暗中摸索一样难吗？4. 培训时间可不能太短啦！这又不是走马观花，得让大家有足够的时间去消化吸收。
短短几天能学到啥呀？例子：好比一顿饭，你急匆匆扒拉两口，能尝出啥味道！5. 还要有考核环节呢！不能学完就拉倒了，要看看大家掌握得怎么样。
就像学校考试一样，这样大家才会更用心呀！不考核的话怎么知道培训有没有效果呢？例子：都不检验一下，那不就白忙乎啦！6. 应该加强团队合作的培训呀！执法可不是一个人的事儿，大家得相互配合。
这就像一场足球比赛，只有团队协作好了，才能赢得胜利。
难道不是这样吗？例子：各干各的，那不就乱套了嘛！7. 培训地点选个好环境呀！让大家能舒舒服服地学习，不能在那种乱糟糟的地方吧。
环境好点，心情也好呀，学习效率自然就高了！可不是吗？例子：要是在又吵又闹的地方，谁能静下心来学啊！8. 要重视培训后的反馈呀！听听大家的意见和建议，下次培训就能做得更好啦！这就跟种地一样，不断改进才能有好收成。
大家想想是不是这个理儿？例子：不改进，那不一直原地踏步嘛！我的观点结论是：农业行政执法人员全员轮训计划方案一定要精心设计和实施，这样才能真正提升执法人员的素质和能力，为农业的发展保驾护航！。
行政执法人员培训方案6篇
为进一步提高全体执法人员的煤合素质和依法行政水平，促进遂设工作的顺利开展，根据市委、市政府统1部署和要求，结合我单位工作实际，制定本方案。
一、指导思想坚持以十八大精神为主导,邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，牢固树立科学发展展观,贯徇“依法治国，速设社会主义法治国家”的基本方略，有计划、有组织、有步骤、有重点地透行依法行政培训。
通过依法行政培训，使动迁办行政执法人员深刻领会行政法制理论，全面地理解依法治国基本方略的精神，提高依法行政的自觉性：掌握宪法、国家基本行政法律法规和职位需要的专门行政管理法律法规，提高依法行政的能力和水平：培养一支具有较高法律素养的高素质、专业化的奠设队伍,推进建设工作的规范化、法制化，实现廉洁、勤政.务实、高效的目标。
二、培训人员动迁办全体行政司法人员三、培训内容（一）《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。
（二）行政法基本知识以及《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等常用法律知识及相关司法解队（三）《建设管理条例》、《国有土地征收与补偿条例3四、培训形式（一）坚持自学。
以个人能够熟悉及熟珠运用为目标，抓紧抓好村建设政策、行政执法相关法律、法规的学习。
（二）各科室组织。
以科室自行组织、自学为主的形式，了解并掌握国务院关于推进依法行政、加强法治政府庭设的相关意见，全面加强我单位法制庭设。
（三）集中授课。
定期邀请部分法律专家专黑授课，讲解相关法律法规知识。
（四）座谈交流。
结合本单位工作实际，科室负责人及科员针对执法工作中遇到的突出问题、工作经赘、执法案例以及队伍建设中好的经脸和做法进行讨论，加强沟通、相互交流、取长补短、共同提高。
（六）定期考试。
针对学习及培训情况，结合执法工作实际,定期组织集中闭卷考试或开会考试,以此提高学习培训效果。
五、具体要求k加强日常学习和法律法规培训是提商执法效能、推进执法各项工作顺利开展的有效途径和重要保障，各科室要进1步提高认识，加强领导，充分利用各种机会，采取多种有效措施，大张旗鼓的开展学习培训活动，在单位上下营迨讲学习、爱学习、都学习的浓厚氛囤，形成良好的学习习惯和风气。
农业综合行政执法工作计划
农业综合行政执法工作计划农业综合行政执法工作计划为了加强农业综合行政执法工作的管理和监督，确保农业生产、质量和安全，提高农业行政执法效率和水平，制定本工作计划。
1. 工作目标本计划的工作目标是：全面加强农业综合行政执法工作的管理和监督，规范行政执法程序，提高行政执法工作效率和水平，确保农产品质量和安全。
2. 工作重点本计划的工作重点是：（1）认真贯彻执行中央和省委有关农业综合行政执法工作的方针、政策和法律法规，坚持“问题导向、重点突破”的工作思路，全面开展农业综合行政执法工作。
（2）建立健全农业综合行政执法工作机制，完善执法流程，统一执法标准，加强执法培训，提高执法技能，确保执法公正、严格、规范。
（3）加强对农业生产环节的监管，重点加强对生产资料生产过程、农产品质量安全监督执法。
（4）加大对违法行为的打击力度，严厉打击假冒伪劣产品、不合格产品和非法经营行为等违法行为，尤其是对生产、销售有毒有害农产品等违法行为应从严惩处。
3. 工作措施本计划的工作措施是：（1）加强农业综合执法工作的组织领导和统筹协调，成立农业综合执法工作领导小组，明确工作职责和分工，建立工作考核机制。
（2）加强执法标准和执法流程的制定和建立，落实监管责任人制度，对农业生产环节进行全面监管，做到即时处置、快速反应。
（3）开展农产品质量安全宣传教育活动，增强公众对于农产品质量安全的认知和意识，提高群众对于维护自身利益的积极性和主动性。
（4）加强执法队伍建设，提高执法人员的业务素质和执法水平，加强执法人员考核和培训。
（5）加大对违法行为的打击力度，加强执法力度，对违法企业依法行政处罚，构建健全的法制环境，为农业发展提供坚实保障。
4. 工作要求（1）全面加强农业综合行政执法工作管理和监督，明确工作职责和分工，确保工作的顺利开展。
（2）建立健全执法机制，规范执法流程，提高执法效率和水平，加强执法培训，确保执法公正、严格、规范。
（3）加强对农业生产环节和农产品质量安全的监管，严厉打击各种违法行为，切实保障农产品质量和安全。
农业行政执法培训学习制度
农业行政执法培训学习制度
一、为认真贯彻实施农业法律法规，全面提升农业行政执法人员的法律素质和行政执法水平，促进依法行政，制定本制度。
二、本制度所指培训学习对象是指县农业局从事法制工作和行政执法工作的人员。
三、行政执法人员法律法规培训学习一般由部门法制工作机构负责，鼓励支持其他部门举办各种形式的法律法规培训学习，尤其是专业性、技术性较强的法律法规的培训学习。
四、农业行政执法培训采取集中培训与业余自学相结合。
一般每月安排1-2天学习，每年学习时间不少于20天。
在条件成熟的条件下，组织业务骨干外出考察培训学习一次。
五、农业行政执法培训要做到年初有计划，年中有检查，年度有总结。
六、行政执法人员要自觉学习法律知识，增强法律意识，带头做到知法、守法，依法行使公民权利，履行公民义务。
全面掌握与本职工作相关的法律、法规，提高自身法律素质和行政执法业务水平，严格执法。
七、新调入执法岗位的人员必须参加有关部门组织的法律法规知识培训，经考试合格后方可办理证件，持证上岗。
八、有关农业方面的新法律法规颁布后，行政执法人员应当在一周内组织学习和宣传。
九、始终把学习作为年终考核执法人员的一项重要内容。
台江县农业局
二〇一二年九月。
2023综合执法工作计划8篇
2023综合执法工作计划8篇2023综合执法工作计划篇1一、2023年工作完成情况：(一)、农资市场检查情况1、截止到11月底，共出动执法车辆54次，执法人员206人次，检查农资市场54个次，检查经营门店276个次，签订种子、农药、肥料责任状共计103份，发放《国家禁限用农药名录》37张，要求将《责任状》和《禁限用农药名录》上墙公示。
种子的检查重点是：是否有经营未经国家或河北省审定的种子，外包装与内标签不符，制假、售假、经营劣质种子等；农药和肥料的检查重点是：继续加强对蔬菜生产基地周边地区的检查，坚决杜绝甲胺磷等5种高毒农药的生产、销售和使用；农业投入品肥料以复混肥、有机肥料、微生物肥料及床土调酸剂为重点，严查有效成分不足、包装标识不规范、夸大使用效果等违法行为。
在检查过程中认真填写《行政执法检查巡查登记表》和《农药市场检查记录表》。
2、根据xx市农业综合执法支队的统一要求，印制并向我区种子经营门市发放了《种子经营档案》，并要求填写，经检查填写基本规范。
在要求种子建立经营档案的同时，农药继续要求落实两账一卡制度和农药经营质量承诺、农药经营人员守则、农药仓储管理制度等各项规章制度。
3、2023年4月20日至24日，xx市种子市场联查，同三河、大厂、香河、安次、xx市执法支队、xx市种子管理站对大城、霸州、文安、永清、固安、进行种子市场的检查。
5月4日，9月16日xx 市春、秋种子市场检查小组对我区进行种子市场的检查，检查过程中发现一些问题，我们都已及时纠正，通过联查，很大程度的提高了我们的执法水平，并能很好的与各县执法队进行工作上的沟通，对今后的工作开展提供了很大的帮助。
4、6-9月完成农资打假夏季百日行动市场检查，未发现高毒及禁限用农药。
5、8月30日完成2023年农药零增长市场调查，并将市场调查表汇总上报到植保站和xx市农业行政综合执法支队。
6、2023年农药一般程序案件一个是是2023年9月16日的《张洪军经营擅自修改标签内容的农药产品案》，和三个种子质量纠纷调解。
农业行政执法工作方案
农业行政执法工作方案农业行政执法工作方案一、前言农业是国民经济的重要支柱产业，具有极其重要的意义。
农业行政执法工作是保障农业生产的正常进行，保障人民群众食品安全和生活质量，促进农村发展和社会和谐稳定的重要保障。
为了更好地加强农业行政执法工作，本方案建立以法为基准，以服务为宗旨的工作机制，具有可操作性和实践指导性，以不断提高行政执法效率和服务效益为目标，进一步推进农业行政执法工作改革和创新。
二、总体目标加强农业行政执法的组织、规范、协调和监督，提高行政执法效能，确保政策法规的有效实施，维护农业生产秩序，切实保障广大农民的合法权益，促进农村发展和社会和谐稳定。
三、工作原则以法为基准，以服务为宗旨，依法履行职责，公开、公正、公信，科学、合理、便民、高效，注重预防、维护、治理，加强监督、督查和问责。
四、工作任务（一）制定并完善规范性文件，切实加强规范和管理。
1、建立健全农业行政执法规章制度体系，完善执法标准、程序、制度、办法，提高执法质量和效率。
2、发布执法规程和操作指南，明确执法标准、流程、检查内容、处理程序等，实现行政执法的标准化和规范化。
3、建立执法人员考核机制，各级执法部门要开展培训和技能提升，提升执法人员的业务素质和综合能力。
4、开展日常执法监督和专项检查，对存在违法和不规范行为的地方，要及时进行整改和处置。
（二）开展农业行政执法工作，切实维护农业生产秩序，保护农民的合法权益。
1、对于违法和不规范的农业生产经营行为，第一时间进行执法检查，及时予以责令改正，并根据情节轻重进行行政处罚。
2、加强对违法行为的打击力度，尤其是实施非法霸占、挖掘、盗伐、捕杀等行为的，要依法追究其刑事责任。
3、加强对涉农领域的维权服务，及时妥善处理农民群众反映的农业生产经营相关的问题，并及时反馈处理结果。
（三）加强与相关部门的协调联动，共同推进农业生产发展。
1、与土地、水利、环保等相关部门建立联动机制，加强对农业领域重点问题的联合打击和整治。
杭州市农业综合行政执法队三定方案(一)
杭州市农业综合行政执法队三定方案(一)杭州市农业综合行政执法队三定方案一、背景及目标背景杭州市农业综合行政执法队负责农业行政执法工作，包括对农业生产、农产品流通、农村环境等方面的执法监督和指导。
目标本方案旨在确保杭州市农业综合行政执法队在执行任务时，能够高效、科学、公正地进行执法工作，提升农业行政执法水平，维护农业秩序和农民合法权益。
二、三定方案概述定岗方案1.设立不同岗位，如执法人员、技术专家、信息统计员等，明确各岗位职责和权限。
2.制定人员流动和轮岗机制，确保执法队伍的专业性和稳定性。
3.强化培训，提高执法人员的专业素养和业务水平。
定责方案1.建立健全农业行政执法规章制度，明确各类违法行为和处罚措施。
2.制定 clear responsibilities，明确各责任主体在农业行政执法中的角色和职责。
3.加强风险评估与预防，做好安全生产等重点工作，确保农业行政执法工作的安全可控。
定量方案1.建立全面的农业执法信息管理系统，实现对农业执法工作的全程监控和数据统计分析。
2.设立绩效考核机制，根据农业执法工作的完成情况和效果，激励和奖励优秀执法人员，推动工作质量的提升。
三、方案实施计划时间安排•2022年1月：制定定岗方案•2022年2月：制定定责方案•2022年3月：制定定量方案•2022年4月：编制全面实施计划资金安排•根据实际需要，编制农业综合行政执法队的预算，确保方案的实施经费。
人员安排•各部门根据职责安排专人负责方案实施的组织和协调工作。
推进措施•制定详细的工作计划，按照时间节点逐步推进方案的实施。
•加强内外部沟通，确保各部门的密切合作，共同推动方案的实施。
四、风险评估及应对措施风险评估•内部因素：人员流动导致工作稳定性降低，缺乏专业人才等。
•外部因素：执法工作涉及风险较高，可能遭受暴力袭击或舆情危机等。
应对措施•内部风险：建立稳定的人员流动机制，加大对人才的培养和引进力度。
•外部风险：加强与相关部门的协作，设立应急预案，提高应对突发事件的能力。
2024年农业综合行政执法工作总结
2024年农业综合行政执法工作总结2024年农业综合行政执法工作总结1今年上半年，农业行政综合执法大队认真贯彻国家、省、市农资打假电视电话会议精神，认真落实实施部门职能，不断加强日常监管，并且开展农资市场专项整治、农资生产企业专项检查等活动。
现将相关工作开展情况汇报如下：一、加大宣传力度。
按照市农资打假工作联席会议印发的《农资打假工作方案》和《农资打假督导工作方案》的.通知要求。
通过出动宣传车巡回宣传，在村口和农资经营集中区域张贴宣传标语，在农村中心集镇设置宣传展板、现场解答等方式，广泛宣传农资经营法律法规、假冒伪劣农资辨识知识、维权办法等。
印发《国家禁用和限用农药名录》，《农业投入品经营台账管理制度》等宣传资料3320份，出动宣传车辆30台（次）,并及时汇总信息上报。
在全区营造了较为浓厚的打假护农氛围。
二、市场排查。
我区严格按照全市农资打假工作部署，重点对种子、农药等农资生产经营企业和经销门店进行检查，对全区20个农资市场进行了80次农资市场检查，共排查154家农资经营商户，出动执法人员480人次，边排查边整改,对存在未种子备案和未审定品种门店，下达责令整改通知书共32份，避免群众经济损失共5万元；调解农资质量纠纷3起，已全部达成调解协议，挽回群众经济损失0.9万元；协助外地市调查农资案件1起。
截至7月15日，全区共办理《农药经营许可证（限制性农药除外）》178家；审核上报省农业厅《农药经营许可证》5家。
重点检查农资经营门店是否执行农药废弃物回收制度，农药经营门店（非限制性）是否存在销售限制性高中毒农药，对于存在限制性农药情况，责令下架停止销售。
上半年全区农药使用量近130吨，高毒农药占比5%，环比下降1%，切实落实了农业投入品减量计划。
三、下半年工作部署进一步加强农资市场监管力度，重点做好小麦季种子市场打假工作，健全长效工作机制，为规范农资市场管理秩序，促进农资市场健康发展，保障广大农民群众合法权益做出贡献。
农业综合行政执法大队培训计划
农业综合行政执法大队培训计划一、培训目标农业综合行政执法是指对农业生产经营、畜牧业养殖、水利工程建设、农村土地保护等方面进行执法监管的综合性行政执法工作。
本次培训旨在提升农业综合行政执法大队执法人员的业务水平和专业素养，全面提高执法人员的法律意识和执法能力，并加强团队协作能力，确保执法工作高效、准确、公正。
二、培训对象本次培训对象为农业综合行政执法大队的全体执法人员，包括队长、副队长及普通执法人员。
三、培训时间本次培训计划为期7天，具体时间为每周工作日，每天上午9点至下午5点进行培训。
四、培训内容本次培训的内容主要包括以下几个方面：（一）法律法规知识培训1. 农业综合行政执法相关法律法规的学习与理解；2. 执法程序和执法技巧的培训；3. 执法实例分析和案例研讨。
（二）行政执法技能培训1. 如何开展农业生产经营执法工作；2. 如何开展畜牧业养殖执法工作；3. 如何开展水利工程建设执法工作；4. 如何开展农村土地保护执法工作。
（三）团队协作能力培训1. 团队意识与团队协作能力的培养；2. 团队凝聚力和执行力的提升；3. 如何在执法工作中加强团队协作。
（四）实务操作演练1. 执法人员操作演练；2. 执法现场模拟演练；3. 执法技能考核与评估。
五、培训方式本次培训采用理论教学与实践操作相结合的方式，包括专家讲座、案例分析、角色扮演、实地考察等多种培训方式，以帮助执法人员全面理解和掌握所学知识和技能。
六、培训效果评估1. 培训结束后，将对执法人员进行综合素质考核；2. 定期跟踪调研，了解执法人员培训后的工作表现和执法成果；3. 结合实际工作，根据执法人员的业绩和表现，对培训效果进行评估。
七、培训后续跟踪1. 培训结束后，将组织执法人员进行专业知识的培训复习；2. 定期举行业务交流会，让执法人员分享案例分析和工作经验，并加强业务能力的训练。
八、培训保障为了确保培训工作的顺利进行，本次培训将由专业培训机构承办，同时设立培训专责人员负责培训组织和协调工作，保障培训质量。
农业综合执法大队全年主要工作总结与下步计划集合3篇
农业综合执法大队全年主要工作总结与下步计划集合3篇【篇1】农业综合执法大队全年主要工作总结与下步计划1、领导重视，农委主任亲自挂帅，一把手和分管主任为综合执法的第一责任人和直接责任人，年初就制定了《ＡＡ市ＸＸ区农委2007年农资市场检查方案》并督促实施，对省市下达的各项任务，检查落实，重大案件亲自督办，同时，在人员配置，车辆安排，经费使用等方面都优先考虑，从而使综合执法工作顺利有效地开展。
2、强化宣传，通过电视、广播、网络、报刊等多种媒体，利用宣传车、明白纸、横幅、黑板报等形式对农业法律、法规全方位宣传，提高了农民维权意识和自我保护能力，提高农业系统服务能力和执法水平，增强了农资生产者经营者守法诚信意识，努力营造全社会关心和支持农资打假的氛围。
今年已出动宣传车25次，悬挂过街条幅8条，发放农资管理宣传材料，如给农民朋友的一封信，五种禁用的高毒农药，明白纸等近万份。
开展现场咨询2000多人次，利用普法宣传和各种大型农资会议，农展等宣传6次，利用广播和电视等媒体宣传12次。
3、内强素质，外塑形象。
综合执法大队人员积极参加省、市等农业执法和技能培训班，提高了执法人员的能力和执法水平。
并结合机关开展的干部作风整顿年活动，集中学习整顿，把思想统一到服务“三农”上。
找出了工作中存在的问题，及时解决，规范了执法行为，树立了执法形象。
在工作中制定实施了《行政执法公示制度》、《执法检查日记制度》，杜绝不合程序的`行为，杜绝在执法过程中的吃、拿、卡、要等不法行为。
注重自练内功，外树形象，在规范市场经济秩序、打假保优，保护农业生产安全等方面都起到了良好的作用。
4、加强市场监管，整顿农资市场秩序。
（1）、加强种子市场管理，对假劣、标识不规范的种子进行了严查，全年检查市场265户次，种子合格率为97.2%，查封假劣种子28批次，22860公斤，标识不规范种子17批次，112086公斤。
（2）严把植物检疫关，从3月份以来，开展棉花产地检疫2500亩，大豆花生检疫15000亩，办小麦产地检疫证21个，对我区市场销售的大豆、玉米良种检疫进行了重点检查，主要工作为：查验植物检疫书、查种子标签。
2024年县农业行政执法站半年工作总结范文
2024年县农业行政执法站半年工作总结范文____年上半年，我所在的县农业行政执法站团结协作，努力工作，取得了一定的成绩。
以下是我对此半年的工作进行的总结。
一、工作概况本半年，县农业行政执法站团队共接到了300余起执法案件，其中涉及农业生产、畜禽养殖、农产品质量等方面的问题。
针对不同案件，我们采取了相应的行动，积极推动执法工作的顺利开展。
二、执法培训为了提升执法队伍的专业素养和业务水平，我们组织了多次执法培训。
培训内容包括相关法律法规的学习、执法技巧的讲解以及案例分析等。
通过这些培训，队伍的整体素质得到了提升，执法工作的效果也得到了显著的改善。
三、案件办理针对接到的案件，我们按照执法程序和相关法律法规的要求，认真进行调查取证、责令整改等工作。
在案件的处理过程中，我们与相关部门保持密切联系，形成了高效的工作合力。
同时，我们也注重与当事人进行沟通，引导其积极整改，遵守法律法规，以维护农产品安全和农业生产秩序。
四、宣传教育为了提高市民对农业行政执法工作的了解与支持，我们积极开展了宣传教育活动。
通过举办农业知识讲座、发放宣传资料以及开展现场展示，我们向广大市民普及了农业法律法规和农产品质量安全知识，增强了市民对农业行政执法工作的认识与信任。
五、存在问题及未来计划在本半年的工作中，我们也意识到存在一些问题。
一是执法资源不足，导致工作进展缓慢。
二是案件处罚力度相对较小，对违法行为的震慑效果不够明显。
在未来的工作中，我们将继续努力解决这些问题，做到更好。
为了进一步提升工作效率，我们计划加强与相关部门的合作，共享执法资源。
同时，我们也会不断提高自身的专业素养，学习新的执法技巧，以提高执法工作的准确性和有效性。
此外，我们还将加强与农民的沟通联系，积极倾听他们的诉求和意见，形成打击违法行为的强大合力。
总之，____年上半年，县农业行政执法站在全体执法人员的共同努力下，取得了一定的成绩。
同时也意识到了存在的问题，我们将不断优化工作方案，改进工作方法，为农业生产秩序和农产品质量安全保驾护航，为建设美丽宜居的农村环境贡献自己的力量。
执法人员岗前培训及持证上岗制度
＊*市农业系统行政执法人员岗前培训及持证上岗制度为规范农业执法人员培训及持证上岗工作，依据农业有关法律、法规和中共中央《干部教育培训工作条例》,制定本制度.一、指导思想以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以提高农业执法人员政治素质、业务水平和执法能力为内容，以提高为人民服务水平为目的，培养和造就一支能适应政府、社会需要的高素质、专业化的执法队伍.二、工作目标通过农业执法人员培训，使每位执法人员每年都能至少接受一次单位集中或派出学习的培训，进一步优化执法人员知识结构，增强执法人员依法行政能力，提升执法人员整体素质，形成高效的法治实施体系。
加强执法工作的监督管理，确保执法人员持证上岗，依法依规开展行政执法。
三、培训内容培训的主要内容应包括:行政执法基础知识、农业法律法规、《农业行政处罚程序规定》、《行政处罚程序规定》、《农业行政执法文书制作规范》、《行政执法文书制作规范》以及农业部规范执法行为“六条禁令"。
（一）岗前培训.依据根据农业部《农业行政执法证件管理办法》、省农委《关于进一步规范行政执法证管理的通知》及其他相关法律法规等规范性文件，执法人员的录用要进行资格审核和资格考试,要对拟录用执法人员进行农业法律、法规及相关业务知识的强化培训。
新录用执法人员的培训要本着方便和高效的原则,采取集中脱产学习的方式，培训学习时间不得少于80学时，参加统一组织的执法人员资格考试并合格后，方可聘任为执法人员。
（二）继续教育。
根据宣传贯彻执行农业法律、法规、政策及执法业务需要,对执法人员进行法律、法规的培训和岗位专业更新培训，不断提高执法人员法律知识水平和专业技术水平。
采取集中培训和自学相结合的方式，每年培训不得少于24学时，参加培训情况作为执法人员考核的重要依据.四、培训考核执法人员资格考试统一标准、统一题库、分级负责的原则,逐步实现有远程视频监控的计算机考试；参加地方政府法制部门组织的行政执法人员综合执法培训和专业法律培训按照地方政府法制部门培训考试规定执行。
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农业综合行政执法培训计划
一、培训背景
现代农业发展中，涉及农村领域的执法工作显得尤为重要。
农业综合行政执法是指国家用行政手段管理和监督农业生产和农村经济，提高农村综合治理能力的一种行政手段。
但目前我国农业综合行政执法人才短缺，农业行政执法队伍建设滞后，执法手段不够有效，执法规范不够统一，执法工作存在不少问题，急需一批具备农业综合行政执法能力的专业人才来支撑这项工作。
因此，对农业执法人员进行培训，提高他们的综合执法能力，将有助于加强农业综合行政执法工作，改善农村综合治理状况，促进农业现代化建设，实现农民增收致富，促进农业经济的健康发展。
二、培训目标
1.了解国家农业政策及行政执法法规；
2.掌握农业综合行政执法的基本技能；
3.提高综合执法能力和农村综合治理水平；
4.加强农业行政执法队伍建设，提升队伍整体素质。
三、培训内容
1. 国家农业政策及行政执法法规的学习
主要涉及《关于农业综合行政执法的法规》、《农村综合治理法规》、《农业行政执法工作制度》等相关法规的学习。
2. 农业综合行政执法的基本知识
主要涉及农业综合行政执法的基本概念、原则、程序、手段等，以及与农业综合行政执法相关的基本知识。
3. 综合执法能力的提升
主要包括综合执法的方法与技巧、农业综合行政执法的流程及规范、执法人员应具备的基本素质等。
4. 农村综合治理水平的提高
主要包括农村综合治理的基本概念、农村综合治理的方法和手段、农村综合治理的实践经验等。
五、培训方式
1. 班内授课
采用专家学者授课、案例分析、小组讨论等方式进行培训。
2. 外出实践
安排农业综合行政执法的案例分析、座谈会、现场观摩等实践活动。
3. 网络学习
利用互联网进行学习、交流和考试。
六、培训对象
1. 农业执法人员及相关管理人员；
2. 农村基层干部、村委会工作人员；
3. 农业综合行政执法相关人员。
七、培训时间
本次培训为期一个月，具体时间安排由培训机构根据实际情况确定。
八、培训地点
培训地点设在各地县级农业行政执法机构或农业综合行政执法培训基地。
九、培训目标考核
1. 培训期末进行理论与实践考核，考核合格者发给结业证书；
2. 优秀学员给予表彰奖励。
十、培训后续
1. 在培训后及时对农业综合行政执法人员进行实际操作与应用的指导和辅导；
2. 对于表现优秀的学员，可以推荐其参加专业培训，提升综合执法能力。
十一、培训经费
培训经费由各地农业行政执法机构拨付资金，按照学员数量、培训地点等因素进行具体核算。
以上为农业综合行政执法培训计划，通过本次培训，有望为农村综合治理水平的提高，农业行政执法队伍的整体素质提升，农民增收致富提供有效的执法保障，为我国农业现代化建设做出积极的贡献。