2016年员工入职合同书样本[1]
2016年聘用合同范本
2016年聘用合同范本甲方（以下简称“公司”）：法定代表人：________________地址：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：________________身份证号码：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任相关职位事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家法律法规的规定享有法定节假日、休息日、带薪年假等休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币____元。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前____天通知乙方，并支付经济补偿。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
16年员工入职合同范本5篇
16年员工入职合同范本5篇第1篇示例：16年员工入职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方急需在其部门中招聘一名合格的员工，乙方应聘并且甲方认为乙方符合甲方的要求，因此依照《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，供双方认真阅读、照章履行。
第一条入职职位乙方入职甲方（公司名称）从事（职位名称）工作，主要工作职责是（描述职责）。
乙方预计于（入职日期）入职甲方公司，试用期为（试用期长度）。
第三条试用期乙方入职甲方公司履行试用期工作，试用期满合格者转为正式职工。
试用期内，甲方对乙方进行工作业绩、品德等方面的全面考察，并提前通知乙方是否转为正式职工。
第四条工资和福利1. 乙方的基本工资为（基本工资金额），根据甲方公司的运营情况、乙方的工作业绩等，甲方有权根据情况适当调整乙方的工资。
2. 乙方享有甲方公司提供的各种福利待遇，包括但不限于带薪年假、法定节假日、医疗保险等。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周（工作日天数）天，每天工作（工作时间），其中包括中午休息一小时。
如有需要，甲方有权调整工作时间，但应提前通知乙方。
乙方在甲方公司工作期间，应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理，不得违纪失职，否则将按照公司规定予以处理。
第七条保密责任乙方在甲方公司工作期间，如涉及甲方公司的商业秘密，应当严格遵守公司的保密协议，不得私自泄露公司的商业秘密，否则应当承担相应的法律责任。
第八条解除劳动合同终止劳动合同应当有充分的合法理由，按法定程序和程序的规定，经双方协商一致解除，待乙方加盖印章后退还甲方归档，法律文件保存时间自乙方签字确认之日起计算。
第九条其他事项本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定。
第十条合同终止合同期满后，如双方工作有共识，可续签合同；不续签合同的，本合同自动终止。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上所述即为员工入职合同范本，甲乙双方均应本着诚实守信的原则签署协议，恪守合同约定，共同营造一个和谐的工作环境。
2016年聘用合同范本
2016年聘用合同范本甲方：____________________乙方：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作达成如下协议：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为____________________，工作地点为____________________。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方入职后，试用期为____个月，试用期内双方均有权终止合同。
2.2 试用期满，经双方协商一致，乙方表现良好，甲方愿意正式聘用乙方，签订正式劳动合同。
第三条工资待遇3.1 甲方向乙方支付的工资为每月____元，工资支付日为每月____日。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第四条工作时间和休假4.1 乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
4.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排由甲方根据工作需要和法律规定制定。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在离职后仍应当遵守保密义务，不得利用公司机密从事与甲方竞争的活动。
第六条解除合同6.1 若乙方违反本合同规定，致使甲方遭受经济损失的，甲方有权解除合同。
6.2 若乙方需要解除合同，应提前____天书面通知甲方，经双方协商一致后解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。
7.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________签订日期：____年____月____日。
2016标准劳动合同范本(完整版)
2016标准劳动合同范本签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。
篇一：上海__________有限公司(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4)被依法追究刑事责任的;5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
2016员工聘用合同范本
2016员工聘用合同范本（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的教育资料，如幼儿教案、音乐教案、语文教案、知识梳理、英语教案、物理教案、化学教案、政治教案、历史教案、其他范文等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of educational materials for everyone, such as preschool lesson plans, music lesson plans, Chinese lesson plans, knowledge review, English lesson plans, physics lesson plans, chemistry lesson plans, political lesson plans, history lesson plans, and other sample texts. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!2016员工聘用合同范本订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
16年员工劳动合同范本下载7篇
16年员工劳动合同范本下载7篇第1篇示例：16年员工劳动合同范本下载劳动合同是雇主和员工之间约定的一种法律文件，用于规范双方在工作过程中的权利和义务。
在中国，劳动合同的签订是保护员工权益的重要手段之一。
以下是一份关于16年员工劳动合同的范本，仅供参考。
一、甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）电话：（雇主单位电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）二、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作岗位及职责：1. 乙方将在甲方公司从事（具体岗位名称）的工作，履行下列职责（详细描述职责）。
2. 乙方应当服从公司的管理，遵守公司的规章制度，完成各项工作任务。
四、工作时间和休息休假：1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体时间）小时，总计每周工作（具体小时数）小时。
2. 乙方享有法定休息日和带薪年假，具体安排由公司根据实际情况制定。
五、薪酬和福利：1. 乙方的月工资为（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体情况以公司规定为准。
六、保密条款：1. 乙方在工作期间及工作结束后不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。
2. 乙方应当妥善保管公司的资料和财物，不得私自使用或转让。
七、违约责任：1. 乙方在合同期内违反公司规定或故意损害公司利益的，公司有权给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等相应处理。
2. 乙方未经公司同意擅自离职或不按时工作的，应当赔偿公司因此造成的损失。
八、其他约定：（口头协议、书面约定、补充协议等）此份劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，并于签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上即为16年员工劳动合同的范本，希望能对雇主和员工在签订劳动合同时有所帮助。
如需下载详绋版的16年员工劳动合同范本，请点击链接：[链接]。
2016年聘用合同范本
2016年聘用合同范本甲方（聘用单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展的需要，决定聘用乙方为其工作人员，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任___________岗位工作，具体职责和工作要求由甲方根据实际情况确定。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。
三、工作时间和工作条件1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体标准为__________元/月。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资。
五、福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房补贴等，具体标准按照甲方的规定执行。
六、工作纪律和考核1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为晋升、调薪等的依据。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息严格保密。
2. 在聘用期间及离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务。
八、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或被依法撤销的。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金__________元。
十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2016聘用合同范本
2016聘用合同范本合同编号：_______2016聘用合同范本甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______岗位的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方另有规定的除外。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______天通知乙方，并支付经济补偿。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______天通知甲方。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日。
员工合同范本2016
员工合同范本2016甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：__________________________地址：_________________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和岗位1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在____部门担任____岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元人民币，甲方于每月____日前支付上月工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
聘用合同模板2016全文
聘用合同模板是用人单位与劳动者之间就工作内容、工作条件、薪酬待遇等事项达成一致意见后，用以明确双方权利义务关系的法律文件。
以下是一份2016年版的聘用合同模板全文，供参考：聘用合同甲方用人单位：地址：联系电话：乙方劳动者：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，签订本聘用合同。
第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。
1.2试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工作。
2.2乙方的工作地点为。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方工资。
乙方的月工资为人民币元。
4.2甲方应于每月的第日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。
第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
7.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的乙方被依法追究刑事责任的。
8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
16年员工劳动合同范本下载6篇
16年员工劳动合同范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_______________________性别：______________________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
如因工作需要，经与乙方协商同意，可调整乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方依法享有国家法定的节假日以及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方根据公司薪酬制度及乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为_______元/月。
试用期期间工资为____元/月。
2. 甲方按照有关规定和程序，根据乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资。
3. 甲方每月____日以货币形式支付乙方的工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
16年员工入职合同范本6篇
16年员工入职合同范本6篇篇1员工入职合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为了明确双方权利义务，建立公平、诚信的劳动关系，根据中华人民共和国相关法律法规，经双方协商一致，就乙方入职甲方公司制定本合同。
特订立如下内容：第一条合同关系1. 乙方应按照甲方的要求，接受工作岗位培训，认真完成工作任务，服从安排，配合同事，维护公司形象。
2. 甲方有权对乙方的工作进行安排、监督和管理，对乙方工作失误给予指导和纠正，并根据乙方工作表现给予奖励或处罚。
3. 甲乙双方如要终止合同，应提前一个月书面通知对方。
4. 本合同自（入职日期）起生效，有效期为一年，到期后如无异议，自动延续一个月。
终止前一个月内，双方如有异议，应另行协商签署新合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真完成岗位工作，努力提高工作业绩，完成单位规定的工作任务。
2. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司领导的安排，保守公司机密，爱护公司财产。
3. 乙方不得违规操作公司设备，不得私自泄露公司信息，不得擅自外借公司财产。
第三条试用期乙方进入公司后享有一个月试用期，试用期结束后，如符合甲方要求，经双方协商签订正式合同。
第四条保密义务1. 乙方应对所知悉的公司机密信息负责保密义务，不得向任何非本公司人员泄露。
2. 乙方因公司工作需要，将获取到的机密信息仅限于在公司内部使用，不得用于非法目的。
第五条福利待遇1. 甲方为乙方提供完善的工作环境和福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。
2. 乙方应按时按规定领取工资、津贴等薪酬待遇。
第六条离职补偿1. 若乙方因个人原因离职，应提前一个月书面通知甲方，如未提前通知，乙方应向公司支付一个月工资的违约金。
2. 若乙方因公司原因被迫离职，公司应按照国家相关法律规定给予相应的补偿。
第七条合同变更乙方在公司工作期间，如有需求变更工作内容、岗位等，应提前向公司提交申请，经公司同意后方可变更。
16年员工劳动合同范本下载4篇
16年员工劳动合同范本下载4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工劳动合同范本甲方（单位）：_______________地址：_______________电话：_______________法定代表人（负责人）：_______________（以下简称甲方）乙方（个人）：_______________地址：_______________联系电话：_______________身份证号：_______________（以下简称乙方）甲方与乙方经友好协商，就乙方受雇于甲方，并提供劳动力的事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容及地点1.1 乙方应根据甲方的安排，认真履行分配给自己的工作，包括但不限于_______________，具体工作内容详见《乙方工作职责说明书》。
1.2 乙方工作地点为_______________，具体工作时间为每周__天，每天工作__小时。
第二条试用期限2.1 乙方的试用期为_______________个月，试用期内双方任一方未解除劳动合同，试用期顺延算作正式劳动合同的期限。
2.2 试用期内，双方均有权解除合同。
第三条工资及福利3.1 甲方应按照国家法律法规规定，支付乙方工资，并确保乙方享有其他福利待遇。
3.2 甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险、公积金等手续。
3.3 乙方在工作期间享有带薪年休假、病假等假期。
第四条劳动时间及休息4.1 乙方按照甲方的要求，严格遵守工作时间，如需加班，应经过甲方同意。
4.2 乙方每周享有至少连续24小时的休息时间。
第五条工作纪律5.1 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从管理，听从领导安排。
5.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间或离岗后不得泄露公司的商业秘密，对公司的商业秘密负有保密义务。
6.2 乙方应妥善保管公司的资料和财产，不得私自带离公司。
第七条违约责任7.1 乙方如有下列行为之一，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：（1）擅自泄露公司的商业秘密；（2）严重违反公司的各项规章制度；（3）玩忽职守，造成公司损失。
2016年员工聘用合同书
2016年员工聘用合同书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2016劳动聘用合同范本
2016劳动聘用合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______天通知乙方，并支付经济补偿。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______天通知甲方。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________签订日期：_________________ 签订日期：_________________原2016劳动聘用合同范本。
16年员工入职合同范本
16年员工入职合同范本甲方：_________(用人单位)乙方：_________(劳动者)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：(一)有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期限为_________年。
(二)无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任务为期限：本合同自_________年_________月_________日起，预计至_________年_________月_________日止。
工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、试用期限试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
有学徒期限的工种，学徒期_________年_________个月，自 _________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。
)三、工作内容(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。
(完整版)2016员工入职协议书模板
度米文库汇编之 2016 职工入职协议书模板第 1 篇：职工入职协议书甲方：乙方：身份证号码经两方同等磋商，订立以下条款，由两方共同恪守。
一、甲方聘用乙方为部。
二、聘用时间为年，自年代日始，至年代日止。
试用期为个月，试用期的薪水为元。
甲方视乙方工作状况，酌情延伸或缩短乙方的试用期(最长不超出三个月 )。
如乙方在试用期内的工作表现突出，查核成绩达标，可随时停止试用，转为正式入职。
三、试用期薪水为元/月。
如在第一周停止试用，薪水按每天20 元结算，不扣除餐费；超出一周停止试用的，按原定的试用期薪水标准结算，扣除餐费。
（亲子活动安全协议书）四、乙方的薪水为元/月。
（任职时期的薪水调整依照个人工作表现及岗位查核达标状况决定；提成依据各部门的详细规定给付；奖金则依照个人表现，依照企业的奖赏制度给付）。
五、乙方的薪水由甲方在每个月的15 日发放（若薪水发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放）。
六、乙方任职时期，可享受多项福利待遇（见附件一）。
七、乙方任职时期，如工作成绩突出，企业将赐予额外奖赏。
八、乙方任职时期，由甲方安排供给午饭和晚饭，乙方每个月只要支付餐费 100 元，其他由企业赐予补助（此项补助不做现金发放。
不在企业内用餐的职工不享受此项补助）。
九、乙方任职时期，考勤由甲方按乙方实质出勤记录及企业考勤制度执行 (加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据 )；每个月出全勤可获 100 元全勤奖赏！十、乙方任职时期，依据工作需要和乙方实质工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十一、乙方任职时期，应严格恪守甲方的各项管理规章制度，守旧甲方的商业奥密，并依据甲方工作安排，仔细执行职责，自觉保护甲方的合法权益。
十二、甲方每个月转出乙方 10% 的薪水作为保存薪水，该部分薪水在乙方正常执行本协议期满后的第一个月全额返还。
十三、任职时期，乙方因为自己原由提出排除本协议时，须提早一个月以书面形式通知甲方（经理、总监、主管须提早三个月做出版面辞职申请），以便商洽、办理工作交接及薪水发放等事宜。
2016劳动聘用合同范本
2016劳动聘用合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
3. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______日通知乙方，并支付经济补偿。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______日通知甲方。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
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2016年员工入职合同书样本[1] 精品文档
2016年员工入职合同书样本[1] 编号:NO
甲方: 公司乙方:
身份证号码:____________________________________ 联系电话及地址: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。
一、工作内容
第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排从事
地点工作，乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。
二、合同期限
第二条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。
1.固定期限_____年，合同期从______年____月____日起至______年_____月______日止，其中:约定试用期为:
个月。
.无固定期限，合同期从_____年____月____日起。
.以完成一定的工作为期限，从______年____月,,日起至完成止。
三、工作时间和作息休假
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第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工时制。
1.实行标准工时制。
本合同期间，乙方必须服从甲方正常的分配和安排。
每天工作不超过8小时，每月工作不超过26天。
.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。
.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计时工作制。
第四条甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。
第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
四、工资、福利待遇和社会保险
第六条甲方按《武汉市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。
甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工资计算方式。
1、月度包薪制。
乙方试用期的标准工资为元/月;试用期满后的标准工资为元/月。
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、非包薪制。
乙方试用期标准工资为元/月;试用期满后的标准工资为/月。
另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排的，甲方根据有关规定给予乙方相应加班费。
第七条甲方于每月支付上月工资。
甲方因故不能在上述时间支付工资的，可以顺延5日。
第八条甲方在上述工资待遇之外，另行自愿给予乙方下述福利待遇:,,,,。
该些福利待遇不属于工资范畴，其实施和发放完全按照有关法律法规和甲方的相关规章制度执行。
第九条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
、甲方为乙方提供工作场所和工作所需设备及工具，乙方应妥善维护和保管，丢失、损坏有关工具按使用年限折旧赔偿。
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、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
.乙方须严格遵守安全操作规程，保证安全生产;若由于乙方原因造成的事故，乙方应承担相应责任。
第十条甲方有权对乙方工作业绩以及遵守规章制度和劳动纪律的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
乙方违纪造成甲方损失的，甲方有权要求赔偿，赔偿金可以在乙方的工资中直接扣除。
七、劳动合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方
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