关于开展医师三基三严培训活动的通知
通知书之医院三基培训通知
医院三基培训通知【篇一：三基培训通知】北川羌族自治县中医院关于“院内培训”通知根据国家中医药管理局关于《中医医院管理评价指南》的通知及四川省二级中医医院等级达标检查验收评估细则的有关规定。
为了抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，特制订全院医务人员“三基”培训通知：一、培训内容：二、培训地点：五楼会议室。
三、培训要求：各科室做好工作安排，请准时参加，不得迟到。
四、培训人员：全体医务人员。
五、培训时间：2012年1月12日——2012年12月21日北川羌族自治县中医院医务科2012年1月5日【篇二：三基训练部分护理技术培训通知】西吉县中医院2014年关于对护理人员“三基”训练部分基本技术培训的通知为培养和提高临床护理老师的教学技能，发现和造就一批高素质临床护理教师，提升临床护理教学质量，使大多数新招考、新招聘的护理人员能很快的进入临床护理工作，中医院将于2014年12月15日举办“三基”训练部分基本技术培训班，有关事宜通知如下：一、培训内容：1.便携式心电监护仪的操作流程2.静脉输液和输血3.无菌技术：洗手技术、无菌技术基本操作、无菌容器使用法、取用无菌深液法、无菌盘的准备、戴无菌手套法、无菌技术操作原则等，“三基”训练部分基本技术。
三、培训时间：2014年12月 17日下午2:30--5:30四、培训地点：中医院六楼第一会议室五、培训人员：全体护理人员（除值班人员外）六、培训方式：网络培训七、培训管理：本次培训由护理部主持，要求参加培训的护理人员按时参加培训并签到，培训结束后进行统一理论考试。
中医院护理部2014年12月15日【篇三：xx医院三基培训计划】2014年xxxx医院人员三基培训及考核计划“三基”培训是提高医院医疗水平的重要保证，及考核提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法。
为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。
关于开展20XX年X季度医疗业务学习及三基三严培训的通知
XXXXXXXX医院
关于开展20XX年X季度医疗业务学习
及三基三严培训的通知
XX分院、本院各科室：
为持续提高我院医务人员的专业技能水平和服务质量，规范医务人员的医疗行为，保障医疗质量安全，根据我院《20XX年医疗业务学习、“三基三严”培训计划及考核实施方案》的工作安排，拟于近日组织开展相关培训，现将具体事项通知如下：
一、培训时间
20XX年X月XX日（星期X），14:30-18:00。
二、培训地点
本院行政楼11楼会议室。
三、培训对象
全院所有医务人员（值班人员除外）。
四、培训内容及考核时间
见附件：20XX年X季度医疗业务学习及“三基三严”培训会议程。
五、培训要求
（一）请提前安排好工作，准时参会，会议期间保持手机静音以确保培训期间不受干扰；
（二）请携带好笔记本和相关学习材料，以便记录培训内容；
（三）严格遵守会场纪律，严禁喧哗、迟到、早退；
（四）各科室将值班名单上报医务科，本次参会情况纳入年终绩效考核。
特此通知
附件：20XX年X季度医疗业务学习及“三基三严”培训会议程。
XXXXXXXX医院
20XX年X月XX日
附件：
20XX年X季度医疗业务学习及“三基三严”培训会议程。
2024年度“三基三严”培训计划及考核实施方案（三篇）
2024年度“三基三严”培训计划及考核实施方案特制定____年度“三基三严”培训计划及考核实施方案，具体细节如下：一、指导思想“三基三严”培训强调全员参与，力求每位员工均能达到既定标准。
我们需将“三严”的作风深刻融入至各项医疗业务活动及管理流程之中。
遵循“三基”训练与专科训练相结合，一般训练与重点培养相促进，当前需求与长远发展相协调的原则，通过业务学习、实践操作、进修深造、专科培养、自学函授等多种途径，对各级专业技术人员实施全方位、多形式的培训，以提升其整体素养，保障我院医疗质量的稳步提升。
二、组织领导医务科与护理部共同承担全院“三基三严”培训计划的制定工作，并负责考核工作的组织与实施。
各科室应充分利用科室会议及晨会交班时间，对全体成员进行“三基三严”培训意义、目的及重要性的宣讲教育，深化对培训考核工作重要性的认识，积极投身于“三基”训练之中。
三、培训考核目标确保全院“三基”培训覆盖率达到____%，考核合格率不低于____%。
四、培训及考核内容1. 基础理论：涵盖疾病诊断、治疗及护理相关的医学基础理论，包括但不限于人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、核医学、超声诊断学等。
2. 基本知识：提供疾病诊断、治疗及护理科学依据的临床医疗知识，如医疗诊疗规范、临床常用护理技术规范、各类疾病的阳性体征、各类检验检查标本采集方法及临床意义等。
3. 基本技能：基本操作技能：涉及各类注射法、穿刺技术、鼻饲及胃肠减压、清创缝合等中医适宜技术。
急救技术：包括心肺复苏术、心电监护仪及电除颤仪器使用技术、简易呼吸气囊的使用等。
临床思维能力：依据掌握的理论知识与实践经验，结合患者病情，制定诊断治疗与护理计划的能力（如病历、医嘱、处方、护理文件的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。
4. 医疗卫生相关法律法规：包括《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《护士条例》、《医疗事故处理条例》及《病历书写基本规范》等医疗文件书写的相关管理规定。
医务部门三基培训通知
医务部门三基培训通知
尊敬的医务部门全体员工：
根据医院管理要求和业务发展需要，为进一步提升医务部门的
专业素养和工作能力，现定于以下时间举行医务部门三基培训活动，希望大家积极参与，共同提高。
培训内容和时间安排
1. 专业知识培训：深入研究和理解医务部门的专业知识和技能，提高工作水平和质量。
- 日期：XX年XX月XX日
- 时间：上午9点至下午5点
- 地点：XX会议室
2. 团队协作培训：加强医务部门内部团队合作和沟通，提高工
作效率和协同能力。
- 日期：XX年XX月XX日
- 时间：上午9点至下午5点
- 地点：XX会议室
3. 患者关怀培训：提供更加人性化和温暖的医疗服务，增强对
患者的关怀和尊重。
- 日期：XX年XX月XX日
- 时间：上午9点至下午5点
- 地点：XX会议室
参与方式和注意事项
1. 参与人员：所有医务部门的员工必须参加此次培训活动，考
勤将严格记录。
2. 请提前做好时间安排，确保按时参加培训，不得迟到或早退。
3. 请携带个人工作工具和相关研究资料参加培训。
4. 培训期间，同事之间应互相尊重和配合，保持良好的研究氛围。
5. 如有疑问，可随时向培训组织者提问。
希望大家充分认识到此次培训的重要性，提前做好准备，并在培训中认真研究和交流。
相信通过大家的共同努力，医务部门将在专业知识、团队合作和患者关怀方面取得更大的进步。
谢谢大家的支持与配合！
医务部门
日期：XX年XX月XX日。
三基培训及考核时间安排通知
三基培训及考核时间安排通知为了进一步强化专业知识培训工作，不断提高我院医务人员的业务素质。
我院领导以高度负责的精神和求真务实的作风，组织专人进行培训工作，“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。
“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能：“三严”即：严肃的态度、严格的要求、严密的方法。
“三基三严”培训工作在分管院长的领导下，由医教部、护理部具体规划及督查，组织相关培训与考核。
各科室按照全面动员、全员参与、全体培训、整体提高的要求，分期分批进行培训，培训安排如下：一、培训时间、地点及注意事项每周一至周四示教师在上班时间内随时提供使用培训和考试期间所使用的听诊器、叩诊锤、帽子、口罩均自备。
考试成绩为晋级、评先、评优的依据。
二、考试时间培训期间每周星期四至星期五下午2:30—6:30三、考核内容及形式第一部分：心肺苏醒术+面罩球囊野生通气术，每人必考第二部分：体格搜检，考前随机抽取体检部位第三部分：腰穿、腹穿、胸穿、骨穿、穿脱隔离衣四、要求考生按时到场，衣帽整齐，遵照考场秩序。
考官本着公正、1公正的原则评出优劣。
5、培训职员名单外一科：XXXXXXXXX如XXX张立XXXXXX外二科：XXXXXXXXXXXXXXXXXX外三科：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX向军付XXX外五科：XXX灵军XXX妇产科：XXXXXXXXX高燕王桃李红玉XXX：XXXXXXXXXXXXXXXXXX心内一：XXXXXXXXXXXXXXX心内二：XXXXXXXXX强建新XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX神经科：XXXXXXXXXXXX消化科:XXXXXXXXXXXXXXX呼吸科：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX综合病房：XXXXXXXXXXXXXXX感染科：XXXXXXXXXXXX生学XXXXXXI C U :XXXXXX进石XXX。
医院三基三严培训计划
医院三基三严培训计划一、培训目的和意义医院作为一个特殊的工作场所，其管理和服务要求高度规范和严谨。
为了提高医务人员的专业素养和服务水平，营造和谐的医疗环境，医院需开展三基三严培训计划，以确保医务人员的专业能力、职业操守和服务态度得到提升和规范。
三基三严培训计划的目的是：加强医务人员的基本素养，提升服务水平，促进医患关系的和谐和医疗安全的保障，达到规范和优化医疗服务管理的目的。
二、培训内容1.基本素养培训：（1）医德医风培训：医务人员应该具备良好的医德医风，包括尊重患者和患者家属、遵守医德道德规范、严格遵守医疗纪律等。
（2）专业技能培训：医务人员应该不断提高自身的专业技能，包括学习最新的医学知识和技术，增强临床实践能力，提高临床诊疗水平。
（3）沟通与协作培训：医务人员应该具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效与患者和患者家属沟通，协调多学科团队合作，确保医疗服务的连续性和完整性。
2.服务水平培训：（1）患者关怀培训：医务人员应该关心患者，提供温暖、细致和贴心的服务，满足患者的生理和心理需求，促进患者快速康复。
（2）服务质量培训：医务人员应该注重服务细节，提高服务质量，提供高效、便捷和高水平的医疗服务。
（3）服务态度培训：医务人员应该树立良好的服务态度，包括积极主动、亲切友善、耐心细致等，提高服务满意度，提升医院品牌形象。
3.管理规范培训：（1）医疗安全培训：医务人员应该加强安全意识，学习医疗安全知识和技能，确保医疗安全和质量。
（2）风险管理培训：医务人员应该学习风险管理知识和技能，及时发现和解决医疗服务中的潜在风险，确保医疗服务质量和安全。
（3）卫生规范培训：医务人员应该严格遵守卫生规范，包括手卫生、器械消毒、环境清洁等，保障医院的卫生和健康环境。
三、培训形式1.理论学习：结合医务人员的岗位特点和工作需求，组织开展医德医风、患者关怀、医疗安全等方面的理论学习，以提升医务人员的专业素养和职业操守。
医师三基培训计划
“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。目的为提高全体医务人员的医疗质量水平，把“三严”作风贯彻到各项医疗活动中。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求，卫技人员“三基”培训率≥95﹪，考核合格率100﹪。
三、培训方法
(一)采取分级(:医师三基培训计划)分类培训原则：初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训，中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训。参考书籍为新版的《药理学》、《生理学》、《病理生理学》、《解剖学》以及本学科教科书、本专业最新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、《传染病防治法》及各专业法律、法规、部门规章等。
时结合各科特点及医院要求，对各种申请单、知情同意书、急危重症患者抢救记录等医疗文书规范书写进行强化学习。由高年资医师举办讲座一次，并在3月底由医务科对本季度医疗文书进行检查，进行综合评分并记录在案。
第二季度：
学习培训各种农药中毒治疗基础知识及相关进展专题学习，参加全院性徒手心肺复苏操作强化训练以及卫生法规法律学习。由业务院长主持在晨会交班及医院职工学习会议上系统学习相关卫生法律法规，依法行医。
三基：基本理论、基本知识、基本技能。
三严：严格要求、严谨态度、严肃作风。
按照“医院管理年”活动的要求，我院特制定《“三基三严”考核制度》，参照《医学临床“三基”训练》、《现代医院三基三严考核评估与管理评价实施手册》，对医务人员进行“三基”训练，具体培训计划如下：
一、培训对象：年龄45岁以下的所有医技人员。
篇四：xx医院三基培训计划
20XX年xxxx医院人员三基培训及考核计划
“三基”培训是提高医院医疗水平的重要保证，及考核提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。按照《云南省二级综合医院评审评价标准》要求，结合我院实际情况，特制定20XX年三基培训及考核计划。
医务所三基培训通知
医务所三基培训通知
尊敬的医务所全体员工：
根据上级要求，为了提高医务所全体员工的综合素质和工作能力，医务所将组织进行三基培训。
现将有关事宜通知如下：
一、培训时间和地点
- 时间：XX年XX月XX日（星期X）上午XX:XX - 下午XX:XX
- 地点：医务所会议室（或指定地点）
二、培训内容
三基培训主要包括以下内容：
1. 服务基本技能培训：加强员工对病人服务的认识和重要性，提升服务态度和沟通能力。
2. 医疗基本知识培训：深入了解常见疾病、诊断和治疗方法，提高医务所员工的医学素养。
3. 管理基本知识培训：提升员工的管理能力，包括时间管理、资源管理、团队合作等方面的培训。
三、培训要求
1. 参训人员：医务所全体员工，不得缺席。
2. 培训期间，员工要积极参与，认真听讲，做好笔记。
3. 培训结束后，要及时总结研究心得，并向所领导反馈培训效果。
四、其他事项
1. 请各科室提前安排好工作，确保培训期间的正常工作秩序。
2. 请提前向培训组提交参训人员名单。
3. 培训期间的交通费、伙食费等由医务所负责。
希望各位员工能够积极配合，认真参与三基培训，不断提升自身素质和能力，为医务所的健康发展贡献力量。
医务所日期。
医技科三基三严培训计划
理论考核
6月
1.心电图评估
2.放射检查培训
授课
理论考核
7月
1.临床检验
2.心肺复苏
授课
理论考核
8月
1.医疗废物的处理
2.医用超声仪器与诊断
授课
理论考核
9月
1.放射科医学影像诊断基本原理
2.学习首诊医师负责制度
授课
理论考核
10月
1.生物安全个人防护
2.照片病人体位摆放
授课
理论考核
11月
1.学习传染病报告制度
医技科三基三严培训计划
为促进医技人员基础理论，基本知识和基本技能的学习，进一步强化培训，全面提高专业技术人员的业务水平，提高我院医疗质量水平。特制定以下培训计划：
一、培训目的：
1.掌握医技科基础理论、基础知识、基本技能。
2.培养规范化检查和技术操作习惯。
3.紧紧围绕“以病人为中心”，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众。
二、培训对象：科室所有医务人员。
三、培训内容
培训时间
培训内容
培训形式
考核方式
1月
1.医务人员行为规范
2.手卫生
授课
理论考核
2月
1.检验报告单如何规范管理
2.超声科检查注意事项
授课
理论考核
3月1.放射治疗防护要求2. Nhomakorabea血相关知识
授课
理论考核
4月
超声科、心电图危急值培训
授课
操作考核
5月
1.超声检查培训
2.十八项医疗核心制度培训
2.正确书写超声诊断报告
授课
理论考核
12月
1.学习值班与交接班制度
《医务人员“三基”、“三严”培训管理办法》
《医务人员“三基”、“三严”培训管理办法》加强医务人员的医学临床“三基”即基础理论、基本知识、基本技能及“三严”，即严格要求、严谨态度、严肃作风的培训，是提高医务人员业务水平和整体素质，加强我院内涵建设的一个重要内容，为规范医务人员“三基”、“三严”培训管理，制定本办法。
一、考试对象从事医、药、技、护专业45周岁（含45周岁）以下人员（年龄确定以人事档案为准）为考试对象。
高级职称人员及研究生毕业生人员可不参加院内三基考试。
科室主任经请假由院领导或医务科同意后可不参加考试。
二、考核内容及方法1、考试命题形式以填空、选择、问答题为主。
范围以各专业的大、中专医学教材、湖南医科大学主编的医学临床“三基”训练各分册、护士继续教育手册等专业书籍为准。
2、每季度至少进行1次闭卷理论考试和或技能操作考试，座拉按“本专业不能相邻”为原则进行排定。
三、考试时间及地点具体日期以医务科、护理部通知为准，考试时间为90分钟，考试地点在院内。
四、奖惩办法1、考试成绩80分以上为合格，不合格补考2次后仍不合格者应进行辞退，合格人员按医疗保健、医技、护理三大类排列顺序，实行优胜先上岗制和末位淘汰制。
年度内有2次缺考者应进行辞退。
2、有关奖罚细则分数≥90分奖20元/次，分数85~89奖10元/次，分数80~84奖0元/次。
分数70~79分扣10元/次，分数60~69分扣20元/次，小于60分扣30元/次。
作弊扣40元/次，缺考扣50元/次。
请假（包括病假、事假）扣5元/次，过后进行补考，成绩≥80分者，一律不奖，分数小于80分者，按以上奖罚细则进行。
孕期（28w以上）、产假、进修期间不参加考试，不奖不罚。
因手术、危重病抢救等原因不能参加考试应向主管院长或医务科、护理部请假，过后按通知进行考试；值班人员不参加当日考试，过后可再进行考试，考试成绩按奖罚细则进行。
五、本办法自即日起执行。
医务科第二篇：医务人员“三基”培训制度医务人员“三基”医务人员“三基”培训制度1、基础理论、基本知识、基本技能简称“三基”。
关于开展医师三基三严培训活动的通知
关于开展医师三基三严培训活动的通知Revised as of 23 November 2020关于开展医师三基三严培训月活动的通知各科室：为了进一步提高临床医生的整体素质和技能水平，按照院领导的指示，结合《xx医院管理评价细则》的有关要求，使我院的“三基三严”培训真正达到全员参与、人人达标，把三严作风贯彻到各项医疗活动和管理工作的始终，使我院三基三严培训达到一个新的台阶，决定在四月份开展三基三严培训月活动，具体活动内容通知如下：一、参加人员全体医务人员二、培训内容《xx医院管理综合评价细则》中常用诊疗操作内容（附件5），临床常用诊疗常规处理原则（附件6），体格检查（附件7），共12项内容。
三、时间安排（一）4月1日至5日：为宣传发动阶段。
召开医院各临床科室质控小组会议，邀请院领导参加，布置本次活动，要求各科室认真宣传动员，积极踊跃参加。
（二）4月6日至25日：为培训考核阶段。
各科室质控小组按照《xx医院管理综合评价细则》的要求，以附件5、附件6、附件7为标准，对本科室临床医生进行培训、考核，并做好培训考核记录，考核结果统计表于4月25日以前报医务科。
（三）4月27日至30日：为评比总结阶段。
在医务科组织下进行三基三严操作考核评比，对表现突出的科室和个人予以表彰。
具体方法如下：1、各科室参评选手为两人，一人由科室选派，另一人由医务科随机抽取。
2、考核项目从上述12项内容中现场随机抽取。
3、本次竞赛设评委三人，依照附件5、6、7为标准对各科室选手的操作进行评判，取平均分为选手最后得分。
4、个人成绩以选手最后得分为依据，科室成绩科内培训情况占40%、选手最后得分占60%，两者合计为科室总成绩。
5、次活动设集体奖一、二、三等奖各一名，个人奖一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，由院领导亲自颁奖，以资鼓励。
四、几点要求（一）科室要召开会议安排部署，宣传发动，全员参与，作好会议记录。
（二）科室要切实抓好科室培训，做到时间、人员、内容三落实，做好培训记录。
2024年医院三基三严年度培训计划样本（三篇）
2024年医院三基三严年度培训计划样本医院年度“三基三严”护士培训计划概述为了深化护士队伍的专业技能和职业素养，医院制定了年度“三基三严”（即基础理论、基本知识和基本技能）培训计划。
该计划旨在通过系统化的培训，确保护理人员能够达到既定的专业标准，提升整体护理质量。
以下是具体的培训内容和安排：一、培训内容与安排1. 每月组织一次护理业务学习会议，以促进知识的不断更新和专业技能的提升。
2. 每月实施一次院内感染知识的专项学习，增强护理人员对感染控制的意识。
3. 每月组织两次护理业务知识查房，通过临床实践加深对理论知识的理解和应用。
4. 每周进行两次护理业务知识提问，以检验并巩固学习成果。
5. 参与由医院组织的业务学习和“三基”理论考试以及技术操作考核，全面评估护理人员的业务水平。
6. 定期或不定期组织学习核心制度、相关法律知识、护理应急预案等，强化护理人员的法律意识和应急处理能力。
二、根据护理人员的年资，设定不同的培训要求1. 对于毕业后两年内暂未取得护士执业资格的护理人员，培训重点放在临床基础护理技能上，同时学习专科护理知识和技术。
2. 对于毕业后1至____年内轮转的护士，培训目标和要求更为细化，包括但不限于：熟练掌握基础护理技能；熟悉并操作神经外科、烧伤科的治疗监护仪器；了解常用药品剂量及毒性反应；掌握护理文书书写；掌握心肺脑复苏急救技术；熟练进行神经外科、烧伤科常见病、多发病的护理及围手术期护理。
轮转护士的培训计划和方法包括：鼓励自学以加强基础知识；通过资深护士的传帮带，提升实践技能；在护理业务查房、专题讲座和实际业务指导中进行实践培训，强化基本功训练和系统理论学习；每月进行技术操作考核、理论考试和院内感染知识考试，以确保培训效果的实施和评估。
通过以上培训计划，医院旨在培养一支技术过硬、理论扎实、反应迅速、富有职业精神的护理团队，为患者提供更为优质的医疗服务。
2024年医院三基三严年度培训计划样本（二）为了进一步提升医疗机构人员的专业技术水平，不断增强基础医疗质量，规范医疗操作程序，强化医务人员的“三基”（基础知识、基本理论、基本技能）理论与实操考核，确保“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）的工作作风得到贯彻执行，本机构特此制定年度“三基三严”培训计划及考核实施方针，内容概述如下：一、培训指导思想“三基三严”培训要求全员参与，确保人人达标。
医疗中心三基培训通知
医疗中心三基培训通知尊敬的全体医疗中心员工：大家好！首先，对过去一段时间大家的辛勤工作表示衷心的感谢和高度的赞扬。
为了提高医疗中心员工的整体专业素质和服务能力，我院决定于2024年1月举办一次全员培训。
培训的目的是进一步提高每个员工的专业技能和职业素养，以提升医疗中心的整体水平和服务质量。
通过培训，我们希望能够加强员工在临床实践中的专业能力，提高临床疾病诊断及治疗的水平，促进团队协作，提高沟通能力和服务态度。
本次培训的内容主要包括以下几个方面：1.临床实践技能培训：通过模拟患者病例分析和临床技能演练，提高员工在临床实践中的应变能力和解决问题的能力。
2.专业知识培训：通过针对各个科室的专业知识培训，巩固并拓展员工的专业知识，提高诊断和治疗的准确性和科学性。
3.团队协作培训：通过案例分析和小组讨论，加强员工的团队协作意识和能力，提高团队合作效率，减少错误发生。
4.沟通与服务能力培训：通过角色扮演和模拟情景演练，提高员工的沟通效果和服务能力，更好地满足患者的需求。
为了确保培训的顺利进行，医疗中心将提供以下支持和保障：1.培训经费：医疗中心将拨款专门用于本次培训，包括培训资料、场地租赁费等费用。
2.培训时间安排：为了不影响医疗中心的正常运营，将根据各科室的工作安排，合理安排培训时间，以确保每位员工都能参加培训。
3.培训讲师：医疗中心将邀请一些行业内的专家学者来担任培训讲师，以确保培训内容的专业性和针对性。
4.培训证书：培训结束后，医疗中心将颁发培训证书予每位参与培训的员工，以表彰其在培训中所取得的成绩和进步。
最后，希望每位员工能积极参加培训，珍惜这次提高自身能力的机会。
相信通过大家的共同努力，医疗中心的整体水平和服务质量一定会有一个质的飞跃。
让我们携起手来，共同为医疗事业的发展做出更大的贡献！谢谢大家！医疗中心行政部门。
医务人员三基培训计划通知
医务人员三基培训计划通知尊敬的各位医务人员：为了进一步提高医务人员的核心素养和职业技能，提升医疗卫生服务水平，根据国家卫生健康委员会的工作部署，我院特别组织开展医务人员三基培训计划。
现将培训计划通知如下：一、培训目的本次培训的目的是全面提升医务人员的核心素养和职业技能，强化医师、护士、技术人员等医务人员的三基素养，即医德基本素养、专业基本素养和技术基本素养，使医务人员具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够更好地为患者提供优质的医疗服务。
二、培训时间和内容1. 培训时间：本次培训计划将分为三个阶段进行，具体时间为2022年10月至2023年3月。
2. 培训内容：培训内容将包括医德基本素养、专业基本素养和技术基本素养等方面的知识和技能。
培训内容主要包括但不限于以下几个方面：（1）医德基本素养：包括医务人员的职业操守、医德修养、医患沟通、患者关怀等内容。
（2）专业基本素养：包括临床诊疗、医疗质量管理、医疗安全等方面的知识和技能。
（3）技术基本素养：包括临床技术操作、医疗设备维护、急救护理等方面的培训。
三、培训方法1. 线上学习：利用在线教育平台，组织医务人员进行相关知识和技能的学习和培训。
2. 线下实践：安排医务人员参与临床实践培训和技能操作演练，提高实际操作能力。
3. 案例讨论：组织医务人员参与病例讨论和学术交流，提升临床诊疗能力。
4. 考核评估：定期进行培训成果的考核评估，确保培训效果。
四、培训对象本次培训面向全院的医师、护士、技术人员等医务人员，不限岗位和职称。
五、培训要求1. 充分重视：各科室负责人要高度重视本次培训计划，支持和配合医务人员的培训工作。
2. 积极参与：每位医务人员要积极参与培训活动，严格按照培训安排和要求参加培训。
3. 主动学习：医务人员要主动学习，提高自身素质和职业技能，不断提升专业水平。
4. 落实落地：培训结束后，要将所学所得及时转化到临床实践中，提高医疗服务质量。
六、培训保障1. 确保时间：医务人员参加培训期间，科室要做好人员调配工作，确保医疗工作正常开展。
临床医师三基三严培训考核实施方案
临床医师三基三严培训考核实施方案1东乡县人民医院临床医、技人员“三基三严”培训考核实施方案初稿我们医院马上面临接受二级甲等医院复审，而医疗质量又是其重中之重。
为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床“三基三严”（“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能；“三严”即：严肃的态度、严格的要求、严谨的方法。
）理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。
从今年开始要以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，特别是加强住院医师的培训与考核，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质，随着医院规模的扩大和新上岗人员的逐年增加，更加凸显此项工作的重要意义，经过“三基三严”工作的深入开展，最终使我院培养出一支基本功扎实、操作规范的临床医师队伍，以形成医院发展的坚实基础。
特制定我院临床医师三基三严培训及考核计划。
一、组织管理成立“三基三严”培训、考核领导小组组长：陈飞成员：李四堂、吴剑、陈海生、艾剑亮、各临床医、技科室主任医务科具体负责制定培训考核计划及培训考核日常工作二、培训目标：经过开展岗位培训活动，力争在以下两个方面取得明显成效：（一）、能力素质明显增强医务人员的法规意识、服务意识、奉献意识进一步增强，医学专业知识进一步强化，临床操作技术进一步提高，能力素质全面适应岗位要求。
（二）、医疗质量持续改进基础医疗进一步加强，保证医疗质量、医疗安全的制度和技术规范得到落实，医疗质量指标达到标准要求，医疗质量明显提高和持续改进。
三、培训与考核：（一）、培训、考核对象中级职称以下（含中级职称40岁以下）临床医技人员（详见附表），本方案涉及的职称划分以办公室聘用（含内聘）时间为准。
（二）、培训形式与内容培训形式：1、个人自学，利用业余和休息时间进行学习培训，要求做好学习笔记。
要求医务人员利用一切时间（公休、班余及空闲时间）学习医学和本专业、急救知识及技术和理论知识，并定期进行考核继教记录在案。
医疗中心三基培训通知
医疗中心三基培训通知
尊敬的全体医疗中心员工：
为了提高医疗中心的专业水平和服务质量，我们将组织一次三基培训。
现将培训通知如下：
培训主题：
- 医疗中心三基理论知识与应用技巧
培训时间：
- 日期：[填写日期]
- 时间：[填写时间]
- 地点：[填写地点]
培训内容：
1. 三基理论知识概述
2. 相关法规和标准
3. 临床技能培训
培训目标：
- 加深对三基理论知识的理解和掌握
- 掌握相关法规和标准的适用及遵循
- 提升临床技能水平，提高服务质量
培训师资：
- 我们邀请了医疗行业专家与资深医疗中心员工担任培训讲师，他们将为大家提供专业指导和互动交流。
参训人员：
- 全体医疗中心员工均需参加此次培训，缺席者将视为不听从
组织安排，要承担相关责任。
培训安排：
- 培训持续时间约为[填写时长]，期间将有一定的理论研究和实践操作。
- 请大家准时参加，带好相关工具和材料。
- 培训结束后将进行知识测试，考试成绩将计入员工绩效评估。
请大家务必重视此次培训，合理安排时间参加。
希望通过此次培训，全体员工能够进一步提升专业能力，为医疗中心的发展贡献力量。
医疗中心
日期：[填写日期]。
卫生院“三基三严”培训计划实施方案两篇(参考)
卫生院“三基三严”培训计划实施方案两篇（参考）卫生院“三基三严”培训计划实施方案两篇（参考）篇一为贯彻执行医院“三基三严”培训制度，根据医院工作实际情况及三级医院评审要求，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持对医务人员“三基”的培训、考核，培养“三严”工作作风，不断提高我院医务人员的业务水平及职业素养，为患者提供优质高效的医疗服务。
二、组织领导为了保证“三基三严”培训质量，加强对“三基三严”培训和考核的督导与检查，医院成立“三基三严”培训与考核领导小组，由分管领导任组长、业务院长为副组长，医务科、护理部、科教科、人事科、院感办、信息科负责人及各教研室主任为成员。
办公室设在科教科，负责全院“三基三严”培训与考核的日常管理工作;医务科、护理部、院感办应协助制定具体规划及培训内容，组织相关培训与考核;人事科负责将相关考核记录纳入个人考核档案;信息科负责提供设备、软件支持。
三、培训、考核对象：所有在岗医务人员。
四、培训目标“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。
目的为提高全体医务人员的医疗质量水平，把“三严”作风贯彻到各项医疗活动中。
按照《三级综合医院评审》要求，卫技人员“三基”培训率100%，考核合格率100%。
五、培训内容根据各科室的基本任务和不同岗位的职责和特点，医务人员的岗位培训内容分为共同科目和专业科目两个部分。
1、共同科目：主要包括相关医疗卫生法律法规和规章制度，急救知识、医患沟通的技巧和方法、医疗纠纷的防范、院内感染、传染病等。
2、专业科目：不同岗位医务人员按照工作要求必须学习掌握的基本知识、基本理论和基本技能。
医疗人员学习训练考核的重点内容是：体格检查、病历书写规范、实验室检查报告、心电图、医学影像结果判读，休克、呼吸和心跳骤停的救治，气管插管、心肺复苏、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺，合理用药等。
医技人员学习训练考核的重点是医技部分各专业内容。
六、培训形式三基培训及年考核分院、科两级分别开展，培训考核过程贯彻全年。
关于开展医师三基三严培训月活动的通知 医师三基三严
关于开展医师三基三严培训月活动的通知医师三基三严关于开展医师三基三严培训月活动的通知各科室：为了进一步提高临床医生的整体素质和技能水平，按照院领导的指示，结合《xx 医院管理评价细则》的有关要求，使我院的“三基三严”培训真正达到全员参与、人人达标，把三严作风贯彻到各项医疗活动和管理工作的始终，使我院三基三严培训达到一个新的台阶，决定在四月份开展三基三严培训月活动，具体活动内容通知如下：一、参加人员全体医务人员二、培训内容《xx 医院管理综合评价细则》中常用诊疗操作内容（附件5），临床常用诊疗常规处理原则（附件6），体格检查（附件7），共12项内容。
三、时间安排（一）4月1日至5日：为宣传发动阶段。
召开医院各临床科室质控小组会议，邀请院领导参加，布置本次活动，要求各科室认真宣传动员，积极踊跃参加。
（二）4月6日至25日：为培训考核阶段。
各科室质控小组按照《xx 医院管理综合评价细则》的要求，以附件5、附件6、附件7为标准，对本科室临床医生进行培训、考核，并做好培训考核记录，考核结果统计表于4月25日以前报医务科。
（三）4月27日至30日：为评比总结阶段。
在医务科组织下进行三基三严操作考核评比，对表现突出的科室和个人予以表彰。
具体方法如下：1、各科室参评选手为两人，一人由科室选派，另一人由医务科随机抽取。
2、考核项目从上述12项内容中现场随机抽取。
3、本次竞赛设评委三人，依照附件5、6、7为标准对各科室选手的操作进行评判，取平均分为选手最后得分。
4、个人成绩以选手最后得分为依据，科室成绩科内培训情况占40%、选手最后得分占60%，两者合计为科室总成绩。
5、次活动设集体奖一、二、三等奖各一名，个人奖一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，由院领导亲自颁奖，以资鼓励。
四、几点要求（一）科室要召开会议安排部署，宣传发动，全员参与，作好会议记录。
（二）科室要切实抓好科室培训，做到时间、人员、内容三落实，做好培训记录。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于开展医师三基三严培训活动的通知
Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
关于开展医师三基三严培训月活动的通知各科室：
为了进一步提高临床医生的整体素质和技能水平，按照院领导的指示，结合《xx医院管理评价细则》的有关要求，使我院的“三基三严”培训真正达到全员参与、人人达标，把三严作风贯彻到各项医疗活动和管理工作的始终，使我院三基三严培训达到一个新的台阶，决定在四月份开展三基三严培训月活动，具体活动内容通知如下：
一、参加人员？
全体医务人员
二、培训内容？
《xx医院管理综合评价细则》中常用诊疗操作内容（附件5），临床常用诊疗常规处理原则（附件6），体格检查（附件7），共12项内容。
三、时间安排？
（一）4月1日至5日：为宣传发动阶段。
召开医院各临床科室质控小组会议，邀请院领导参加，布置本次活动，要求各科室认真宣传动员，积极踊跃参加。
？
（二）4月6日至25日：为培训考核阶段。
各科室质控小组按照《xx医院管理综合评价细则》的要求，以附件5、附件6、附件7为标准，对本科室临床医生进行培训、考核，并做好培训考核记录，考核结果统计表于4月25日以前报医务科。
？
（三）4月27日至30日：为评比总结阶段。
在医务科组织下进行三基三严操作考核评比，对表现突出的科室和个人予以表彰。
具体方法如下：？
1、各科室参评选手为两人，一人由科室选派，另一人由医务科随机抽取。
？
2、考核项目从上述12项内容中现场随机抽取。
？
3、本次竞赛设评委三人，依照附件5、6、7为标准对各科室选手的操作进行评判，取平均分为选手最后得分。
？
4、个人成绩以选手最后得分为依据，科室成绩科内培训情况占40%、选手最后得分占60%，两者合计为科室总成绩。
？
5、次活动设集体奖一、二、三等奖各一名，个人奖一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，由院领导亲自颁奖，以资鼓励。
四、几点要求？
（一）科室要召开会议安排部署，宣传发动，全员参与，作好会议记录。
？
（二）科室要切实抓好科室培训，做到时间、人员、内容三落实，做好培训记录。
？
（三）医务科组织人员对各科室的培训情况进行观摩，15日前为内科系统，之后为外科系统，各科主任积极准备，与医务科联系具体时间。
？
（四）科室要按时上报科室考核结果统计表，要求填写认真、全面、真实。
？
希望各临床科室精心准备，积极投入到本次活动中去，以此为契机进一步提高我院医师队伍的基本理论、基本知识和基本技能，促进我院医疗质量的持续改进和提高。
医务科
2016年3月29日。