村务(社区)专职工作者聘用合同书
村级聘用人员合同范本(14篇)
村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本篇1 甲方：乙方：根据xx市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《xx市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神，以及《xx市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。
在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。
三、工作报酬和保险福利待遇甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。
甲方：乙方：日期：村级聘用人员合同范本篇2 甲方：乙方：根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等12部委关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知(组通字[20xx]18号)、中共山西省委组织部关于印发《山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法》的通知(晋组通字[20xx]38号)、中共山西省委组织部等14个部门联合下发的关于印发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》的通知(晋组通字[20xx]62号)以及吕组通字[20xx]78号文件精神，在乙方自愿的基础上，甲乙双方经平等协商，签订本聘用合同，共同遵守和履行。
社区专职工作者合同5篇
社区专职工作者合同5篇篇1甲方（社区）：_________________________乙方（专职工作者）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就社区专职工作者聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在社区内从事社区服务、管理、宣传等工作。
2. 乙方应当遵守国家的法律、法规、政策及甲方的规章制度，履行社区专职工作者的职责和义务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资+补贴，具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利：按照国家及甲方相关规定享受相应的福利待遇。
五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。
六、保险及福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一者，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定提供劳动保护或工作条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。
4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
村上聘用人的合同5篇
村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX村委会地址：[具体地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方工作，为明确双方的权利义务关系，经平等协商，达成以下协议：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
聘用期间，乙方必须服从甲方的安排与调配，在甲方的监督与指导下开展本职工作。
甲方可根据工作需要或上级组织安排调整乙方的工作岗位。
本合同期满前三个月双方可根据实际情况续签合同。
二、工资待遇与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事村级工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事村级工作，具体职责和分工由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日津贴等。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2. 甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
4. 乙方有权享受法定的休息日和带薪休假。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 在聘用期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
村工作人员雇佣合同8篇
村工作人员雇佣合同8篇篇1甲方（雇主）：_________________[单位名称]地址：_________________[地址]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]身份证号码：_________________[雇员身份证号码]住址：_________________[雇员住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事村务工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如需续聘，双方可另行签订书面合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方安排的工作地点从事_________________[具体职务]工作。
2. 乙方的工作内容、职责等，按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排准时上下班。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体事项按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币________元整（￥______）。
工资发放日为每月______日。
2. 甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更等情形，可调整乙方的工资水平。
如遇调整薪资的情况，甲方应及时告知乙方。
3. 乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
2024年村委会聘用人员合同范本(精选)(二篇)
村委会聘用人员合同范本(精选2024)（二）村委会聘用人员合同范本(精选2024)（二）合同编号：【编号】地址：【村委会地址】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】鉴于甲方拟聘用乙方担任【职位】，经双方友好协商，达成如下条款：第一条工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行所聘岗位的工作职责，并服从甲方的管理、调动和安排。
第二条合同期限本合同自【年】年【月】日起生效，至【年】年【月】日止。
合同期满后，双方如无异议，可续签合同。
第三条工作时间乙方的工作时间为每天【几点】至【几点】，每周工作【几】天。
第四条工资及福利待遇1. 甲方将按照相关规定及协议，支付乙方工资。
具体工资标准为【具体工资标准】。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
第五条工作秩序1. 乙方在工作期间，应遵守甲方制定的各项工作纪律及规章制度，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
3. 乙方不得从事与本合同约定的岗位职责无关的活动。
第六条保密义务乙方在工作期间或解除劳动合同后，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动，否则须承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 甲方和乙方应各自履行本合同的义务。
如因一方违约给对方造成损失，违约方应承担相应的法律责任。
2. 乙方如无故迟到早退、贪污受贿、玩忽职守等严重违纪行为，甲方有权解除本合同，并保留追究其法律责任的权利。
第八条争议解决本合同在履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请解决。
第九条合同解除1. 乙方在合同期限内，提前【多少天】书面通知甲方，甲方同意解除合同的，可以解除合同。
2. 甲方在乙方严重违反本合同约定或有重大失职行为时，有权单方解除本合同。
第十条合同变更本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式作出。
第十一条其他约定1. 本合同一式【几】份，甲方、乙方各执【几】份，具有同等法律效力。
村委聘用工作人员合同书（通用5篇）
村委聘用工作人员合同书村委聘用工作人员合同书（通用5篇）在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的村委聘用工作人员合同书（通用5篇），欢迎大家分享。
村委聘用工作人员合同书1甲方(聘用单位)：_________________乙方(受聘人员)：_________________根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在从事村便民中心专职工作者岗位的工作。
乙方为临时身份人员。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：_________________。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作，并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。
考核材料于每年底送档案管理部门归档备查。
三、岗位纪律(一)甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告或告知乙方，作为履行本合同的依据。
(二)甲方有权按照岗位职责，建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、工资福利和社会保险待遇乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等，由甲方。
五、聘用合同的变更(一)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
社区工作者聘用合同_1
社区工作者聘用合同篇一：街道办事处街道办事处甲方：街道办事处（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）社区工作者是参与社区工作的基本力量，经过公开选拔程序，招聘一批热爱社区的优秀人才充实社区工作者队伍，是社区建设和发展的需要，本着双方自愿，双向选择的原则，拟定如下聘用合同：一、时限：本合同以一年期限，从年月日至年月日止。
到期后，根据工作表现和工作需要，由居委会提出意见，报办事处审批，再签合同。
二、待遇：１、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇，从上岗之日起计算社会保障金，直至双方解除合同。
２、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。
３、乙方为适应新时期社区工作需要，抽调到办事处挂职锻炼，挂职期间除财政发放的补贴外，不再享受社区居委会自行发放的补贴，由办事处另行补贴。
三、权利和义务：１、乙方有权参与社区各项事务活动的权力，包括：政治学习和讨论社区建设和发展的重要会议，有发言权和表决权。
２、乙方要严格遵守法律和社区的各项规章制度，模范遵守工作纪律和劳动纪律。
３、乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的能力。
对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务。
四、履行责任:１、乙方在应聘期内，要根据自己的岗位职责和工作任务要求，服从组织安排和调配，不得自行其事。
２、乙方在应聘期内，若严重违反居委会规章制度，给居委会及工作造成负面影响，甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。
３、乙方不思进取，对自己分管工作不能胜任或造成严重失职，甲方可随时解聘，涉及违纪违法的移交有关机关处理。
４、按照社区换届选举工作、时间要求，产生新班子，再作新一轮议定。
五、其他：１、办事处社会事务办负责乙方履职监督。
２、乙方主动提出辞职，需提前一个月通知甲方。
３、未尽事宜，双方可再行协商。
六、本协议一式叁份，居委会一份，甲乙双方各执一份。
七、本协议共陆条，从签字之日起生效。
甲方：街道办事处乙方：负责人：身份证号码：电话号码：电话号码：年月日年月日篇二：村务(社区)专职工作者聘用合同书编号： ________________惠安县村务(社区)专职工作者聘用合同书中共惠安县委组织部印制惠安县人事局年月惠安县村务(社区)专职工作者聘用合同书聘用单位：惠安县_______________镇人民政府受聘人姓名：身份证号码：根据《市委办公室、市政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[20XX]68号）、《县委办公室、县政府办公室关于印发＜惠安县试行“村村社社有大学生”计划实施意见＞的通知》（惠委办[20XX]38号）精神，惠安县_________镇人民政府（以下简称甲方）和受聘人员____________同志（以下简称乙方），经协商同意，签订本聘用合同。
2024年村社干部聘用合同范本
2024年村社干部聘用合同范本甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要聘用村社干部以协助管理村社事务，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第二条工作内容和职责乙方同意根据甲方的安排，在村社担任____职务，主要负责以下工作：1. 协助村社领导开展日常工作，执行村社领导的决策和指示；2. 参与村社发展规划的制定和实施，提出合理化建议；3. 负责村社财务管理，确保资金使用的合规性；4. 协助处理村社内部和外部的纠纷，维护村社的合法权益；5. 完成甲方交办的其他工作任务。
第三条工作时间和休息休假乙方应遵守国家规定的工作时间，享有国家法定节假日和休息日。
如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
2. 乙方依法享有社会保险和住房公积金待遇，甲方应按时足额缴纳。
3. 乙方在合同期内享有绩效奖金，具体数额根据村社的经济效益和乙方的工作表现确定。
第五条劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件，确保乙方的人身安全和健康。
第六条合同变更、解除和终止1. 合同期内，双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反村社规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给村社造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）违反法律、行政法规的规定，损害乙方合法权益的。
第七条违约责任合同一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
村委会聘用合同范本（通用9篇）
村委会聘用合同范本（通用9篇）村委会聘用合同范本（通用9篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的村委会聘用合同范本（通用9篇），希望能够帮助到大家。
村委会聘用合同1签订日期：_________年________月______日甲方：______________________________有限公司乙方：_______________________________________性别：_____出生日期：_______年_____月_____日居民身份证号码：____________________________在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
村聘用人员合同5篇
村聘用人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________村村民委员会乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事村级相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：__________。
工作内容包括但不限于村委会日常事务处理、村民事务协调、文化活动组织等。
乙方应按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致可以续签。
三、工作时间和地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行，工作地点在甲方所在的村庄。
四、薪酬待遇甲方按照村聘用人员的薪酬标准支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
甲方每月按时支付乙方薪酬，不得拖欠。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方必须服从甲方的管理和安排，完成指派的工作任务。
3. 乙方应当保持工作场所的清洁、卫生和安全。
4. 乙方在工作中应注意保护村民的隐私和个人信息。
六、保险与福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并视工作需要提供必要的工作装备或福利待遇。
七、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过一定时间的；（3）工作中有严重失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应当按照法定程序进行，并应当书面通知对方。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
村委会聘用人员合同范本(精选2024)--(2篇)
村委会聘用人员合同范本(精选2024)甲方（聘用方）：____________村委会地址：____________乙方（受聘方）：____________身份证号：____________地址：____________鉴于甲方为提高村委会工作效率，更好地为村民服务，决定聘请乙方为村委会工作人员；乙方愿意接受甲方的聘请，为村民提供优质服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意继续受聘，双方可另行签订聘用合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方村委会担任____职务，负责____工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，以及其他依法应享有的休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方根据乙方的表现和村委会的经济状况，可给予乙方适当的奖金。
五、社会保险1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家规定执行。
2. 乙方应按照国家规定，承担应由个人缴纳的社会保险费用。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）违反法律法规，侵害乙方合法权益的。
社区专职工作者聘用合同书6篇
社区专职工作者聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX社区居委会乙方（受聘人）：张三根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本社区专职工作者聘用合同书。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在社区从事社区管理和服务工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的社区范围内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间由甲方根据工作安排和实际需要确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期安排由甲方根据实际情况决定。
四、工资待遇及福利1. 乙方的工资标准为每月XX元，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有社区工作人员相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇由甲方根据国家政策确定。
五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定1. 甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3. 甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
具体奖惩措施由甲方根据实际情况制定。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。
2. 本合同经双方协商一致，可以解除。
解除合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。
解除合同时，应当提前告知对方，并按照约定办理相关手续。
3. 本合同因下列情形之一而终止：（1）本合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因故辞职；（4）甲方因故辞退乙方；（5）因不可抗力致使本合同无法继续履行。
4. 合同终止时，双方应当办理相关交接手续，并协商解决有关事宜。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
村里聘用合同6篇
村里聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：________________村委会乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在村务工作中的职责和权益，甲方（聘用单位）和乙方（受聘人）本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任本村____________职务，主要负责_____________工作。
乙方需按照甲方的要求，履行岗位职责，完成分配的工作任务。
二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
三、工资待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月______元，实行月薪制。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律、法规和政策，恪守职业道德，认真履行工作职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平。
4. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行督查和指导，确保乙方履行岗位职责。
2. 甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方有权享受甲方提供的工资和福利待遇。
4. 乙方应完成本职工作，如有失职或违规行为，甲方有权批评教育，并要求乙方改正。
5. 乙方在聘期内，不得擅自离职或从事与本职工作无关的工作。
如需离职，应提前向甲方提出书面申请。
六、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方的工资或未按约定提供福利待遇，应按国家有关规定支付经济补偿。
2. 乙方如违反岗位职责和工作要求，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
如因乙方失职给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。
村专干聘用合同书
村专干聘用合同书甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________鉴于甲方需要在村级事务管理中引入专业人才，乙方具备相应的专业能力和经验，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方作为村专干被甲方聘用一事，达成如下合同条款：第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任村专干，负责协助甲方进行村级事务的管理和服务工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：村务管理、村民服务、政策宣传、信息收集与反馈、协助甲方开展其他相关工作。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第三条工作报酬3.1 甲方应按照国家和地方的相关规定，给予乙方合理的工作报酬。
3.2 乙方的报酬包括基本工资、绩效奖金等，具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证完成工作任务。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体安排由甲方根据工作需要进行调整。
第五条工作纪律与保密义务5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，维护甲方的声誉和利益。
5.2 乙方应对工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
第六条合同的变更、解除与终止6.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的条款。
6.2 任何一方违反合同条款，另一方有权解除合同。
6.3 合同期满或双方约定的解除条件成就时，本合同自然终止。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行合同义务，违反合同条款的一方应承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________代表人（签字）：_________________ 身份证号：_________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体合同条款应根据实际情况和双方协商结果确定。
社区工作人员聘用合同7篇
社区工作人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任[具体岗位]一职，负责[具体职责]工作。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间及地点1. 甲方的工作时间为周一至周五，每天[具体工作时间]。
2. 乙方需按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
3. 工作地点为[具体地点]。
四、工资及福利1. 甲方每月支付乙方工资[具体工资数额]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 甲方提供免费的工作餐及住宿（如有需要）。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 乙方需自行承担部分社会保险费和住房公积金，具体数额根据相关规定执行。
六、合同解除和终止1. 合同解除：在合同期限内，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 合同终止：因法定原因或双方约定的原因，合同期满或提前终止。
3. 解除或终止合同后，甲方应按照相关规定支付乙方应得的工资和福利。
七、违约责任1. 甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供相关福利的，乙方有权要求甲方补发或补足。
2. 乙方违约：乙方未按照本合同约定履行岗位职责或违反单位规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
具体违约责任根据乙方的违约行为及造成的后果确定。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[单位名称]日期：[签订日期]乙方（签字）：[受聘人员姓名]日期：[签订日期]篇2甲方（聘用单位）：[XXXXX]社区乙方（受聘人员）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，就乙方向甲方提供社区服务事宜，达成如下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2024精选2024村委会聘用人员合同2024
2024村委会聘用人员合同（二）一、合同双方雇主：（村委会名称）住所：（村委会所在地）联系方式：（村委会联系方式）雇员：（雇员姓名）联系号码：（雇员联系号码）家庭住质：（雇员家庭地质）联系方式：（雇员联系方式）二、合同目的本合同是为了明确雇主与雇员之间关于2024年村委会聘用人员工作的相关约定和责任，保障双方权益，维护和谐劳动关系。
三、聘用岗位根据村委会相关岗位需要，雇主聘用雇员担任（岗位名称），具体工作内容和职责如下：（具体工作内容和职责）四、工作时间和薪资待遇1.工作时间：雇员需根据村委会规定的工作时间进行工作，每周工作时长为（具体小时数），工作时间为（具体时间段）。
2.工资待遇：雇员的薪资标准为（具体金额），支付方式为（月薪/日薪/时薪等），具体发薪日期为每月的（具体日期）日。
3.加班及休假：根据工作需要，雇员可能需要加班，加班时间将获得相应加班工资或休假调休。
五、工作要求1.雇员应按照村委会的工作要求和管理制度，忠诚履行职责，保守工作秘密，不得向外泄露涉及村委会的机密信息。
2.雇员需具备相关的岗位所需的技能和知识，保持学习和进步的态度，不得懈怠工作。
3.雇员应积极配合上级领导的工作安排，完成各项工作任务。
六、劳动保护和福利1.雇员享有与国家法律法规和村委会相关规定所规定的各项劳动保护和福利待遇。
2.雇员与村委会签订本合同后，可参加村委会的社会保险和公积金。
3.雇主将根据工作情况提供必要的培训和岗位晋升机会。
七、合同期限及解除2.本合同期满自动解除，双方可以提前（具体月数）个月书面通知解除合同。
（1）雇员涉嫌违法犯罪行为；（2）雇员违反合同约定，严重损害雇主利益；（3）雇员严重失职、怠工、迟到、旷工等；八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定，补充约定成为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等法律效力。
3.本合同自签字盖章之日起生效。
社区专干聘用合同2024年
社区专干聘用合同2024年合同目录第一章：总则1.1 合同目的1.2 合同适用范围1.3 合同的法律效力第二章：聘用双方2.1 甲方（聘用方）信息2.2 乙方（被聘用方）信息2.3 双方的权利与义务第三章：聘用岗位与职责3.1 聘用岗位描述3.2 岗位职责与任务3.3 岗位要求与条件第四章：聘用期限4.1 聘用合同期限4.2 试用期规定4.3 合同续签与终止条件第五章：工作条件与环境5.1 工作时间与休息日5.2 工作场所与设施5.3 安全与健康保障第六章：薪酬与福利6.1 薪资结构与支付方式6.2 福利待遇6.3 社会保险与公积金第七章：考核与晋升7.1 工作考核标准7.2 晋升机制7.3 考核结果的应用第八章：培训与发展8.1 岗位培训8.2 个人发展计划8.3 培训成果的归属第九章：知识产权与保密9.1 知识产权归属9.2 商业秘密保护9.3 保密期限与责任第十章：违约责任10.1 违约情形10.2 违约责任的承担10.3 违约赔偿第十一章：合同变更与解除11.1 合同变更的条件与程序11.2 合同解除的条件与程序11.3 变更或解除后的权利义务第十二章：争议解决12.1 争议解决方式12.2 争议解决程序12.3 法律适用与管辖第十三章：附则13.1 合同生效条件13.2 合同的补充与解释13.3 其他约定事项第十四章：签字与备案14.1 签字栏14.2 签订时间14.3 签订地点14.4 合同备案流程合同编号_______第一章：总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务关系，确保社区专干工作的顺利进行。
1.2 合同适用范围本合同适用于甲方聘用乙方担任社区专干的相关事宜。
1.3 合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方均应严格遵守。
第二章：聘用双方2.1 甲方（聘用方）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。
2.2 乙方（被聘用方）信息乙方姓名：，身份证号码：，住址：______。
聘用村专干合同书
聘用村专干合同书甲方（聘用单位）：地址：联系电话：乙方（被聘用人）：身份证号码：住址：鉴于甲方需要聘用村专干以协助完成特定的工作任务，乙方愿意接受甲方的聘用并履行相应的职责。
为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同书。
第一条聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排，担任村专干，负责协助村级事务的日常管理和服务工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成以下工作：- 协助村级事务的组织和协调；- 参与村级发展规划的制定和实施；- 负责村级公共服务的提供和管理；- 完成甲方交办的其他工作任务。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的村级办公地点。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家规定的工作时间，保证按时完成工作任务。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方的工资为每月____元人民币，支付时间为每月的第____个工作日。
第六条社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同内容。
2. 乙方违反合同规定或不能胜任工作，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
第八条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约方应支付违约金，金额为违约行为发生时乙方一个月工资的____%。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
村委会聘用合同
村委会聘用合同村委会聘用合同（通用3篇）村委会聘用合同篇1聘用单位：_________________村民委员会(以下简称甲方)受聘人员：_________________(以下简称乙方)甲方因工作需要，聘用乙方从事___________工作。
经双方协商，全都同意签订本合同共同遵守。
第一条、聘用条件1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，担当________________工作。
2、合同期限壹年：_________________从________年____月____日至________年____月____日止。
3、乙方被甲方聘用，甲方依据乙方全年的工作业绩进行考核确定乙方的工资待遇。
每月工资的发放实行先按________元/月进行预支的方式。
其次条、双方义务1、甲方义务①、甲方建立工作规范和劳动平安管理制度。
②、甲方应按本合同明确的工资标准在每月3日前支付乙方上月的工资。
并从签订合同之日起依法为乙方购买社会保险，已由所属职能部门购买了社会保险的受聘人员不再重复购买。
2、乙方义务①、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从村委会的领导和安排，乐观工作，保证完成规定的各项任务;②、乙方不得作出损害甲方形象、信誉或业务的行为;③、乙方不得携出或使用甲方的钱款或财产作私人用途;④、乙方违反劳动纪律、工作章程、或不履行合同，给甲方造成经济或其它损失的，应赔偿甲方的实际损失。
⑤、因乙方违规操作造成的平安事故责任由乙方自行负责。
第三条、合同的解除1、有下列情形之一的，甲方有权解除本合同;①、乙方严峻违反甲方制定的劳动纪律及有关规章制度;②、乙方严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;③、乙方不能胜任工作，经过甲方多次指出，仍不能胜任工作的;④、因不行抗力缘由，致使本合同无法履行的;⑤、依据甲方工作需要，甲方认为有必要解除聘用合同的。
⑥、对拒不履行村民义务、违反了村规民约的工作人员，甲方可马上解除其聘用合同。
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编号： ________________
惠安县村务(社区)专职工作者聘用
合同书
中共惠安县委组织部
印制
惠安县人事局
年月
惠安县村务(社区)专职工作者
聘用合同书
聘用单位：惠安县_______________镇人民政府
受聘人姓名：
身份证号码：
根据《市委办公室、市政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）、《县委办公室、县政府办公室关于印发＜惠安县试行“村村社社有大学生”计划实施意见＞的通知》（惠委办[2007]38号）精神，惠安县_________镇人民政府（以下简称甲方）和受聘人员____________同志（以下简称乙方），经协商同意，签订本聘用合同。
一、合同期限
本合同期限为三年，从年月日起至年月日止。
合同期满，即行终止。
经考核合格，如双方同意续聘的，可按有关规定继续签订聘用合同。
二、受聘人的工作任务
1、乙方根据甲方工作需要，从事惠安县村务(社区)专职工作者岗位工作。
2、乙方必须按照甲方规定的工作职责和权限以及责任制的要求，完成相应的工作任务。
3、乙方是由县委、县政府统一招考，县委组织部统筹调配使用，乡镇人民政府聘用和具体管理，并下派到村(社区)，在乡镇、村(社区)党组织的领导下，专门从事农村（社区）建设、管理及服务工作的全脱产工作人员。
主要履行以下职责：
⑴坚决拥护党的领导，带头执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规。
⑵列席村（社区）两委有关会议，参与讨论和制订本村（社区）年度工作计划和中长期发展规划，认真执行支部党员大会、党支部委员会和村（居）民代表会议、村（居）民委员会的各项决议、决定，自觉接受村（社区）两委和党员群众的监督。
⑶做好村级（社区）各项服务性事务工作，协助村级（社区）组织建立健全各项规章制度，负责做好村级（社区）组织文字材料的撰写起草、报送、立卷归档等工作。
⑷开展村（社）情民意调查，加强与党员群众的沟通和联系，掌握村（社）情，了解民意，及时向村（社区）党支部、村（居）民委员会反映党员群众的意见、要求和建议，努力为群众排忧解难。
⑸配合开展群众喜闻乐见的精神文明建设活动，组织村民（居民）学习科学文化知识，努力培养有知识、懂经营、
会管理的社会主义新型农民（居民）。
⑹积极向村级（社区）组织建言献策，发挥参谋助手作用。
⑺协助村级（社区）班子协调村内外关系，认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务，做好乡镇和村（社区）级组织交办的其它工作。
⑻常驻村（社区）工作，做好服务群众的日常工作。
乙方在聘用期内实行脱产全日制上班，执行乡镇干部考勤制度，并由所在乡镇负责其年度考核和聘用期考核，考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核工作实绩。
乡镇党委可根据实际，细化村务（社区）专职工作者职责任务的具体要求。
三、受聘人的有关待遇
1、乙方在聘用期间的编制为非在编。
2、乙方在聘用期内，其人事关系、档案等由县人才交流服务中心免费代理；党、团组织关系迁移至所工作的村（社区）党、团组织；户口可以迁入所工作的村（社区）。
3、乙方在聘用期间实行统一的工资制度，工资由基本工资、绩效补贴和奖励补贴组成。
其中，基本工资每月800元，由县财政负担；绩效补贴和奖励补贴由乡镇、村(社区)结合乙方的出勤情况、工作实绩和年度考核结果发放。
今后，乙方的工资补贴，根据农村建设事业发展情况和
全县的工资水平适当调整。
4、乙方在聘用期间，按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》，给予办理养老保险和医疗保险。
乙方按规定缴纳保险费用中的个人承担部分，其余由县财政负担。
达到退休年龄，即男满60周岁、女满55周岁，按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》享受各项待遇。
5、乙方在聘用期间，由乡镇办理人身意外伤害保险，并享受每年200元的交通补贴，费用由县财政负担。
乙方参加事业单位工作人员招聘考试并被聘用的，可按泉委办[2007]68号、惠委办[2007]38号文件规定享受加分、连续计算工龄等优惠（如合同签订后，政策规定有变化的，按新规定执行）。
符合条件的，可以通过法定程序选拔进入村级（社区）领导班子。
此外，乙方可享受各级党委、政府制定出台的相关鼓励措施和政策优惠。
6、甲方必须为乙方提供必要的工作条件、生活环境及劳动保护等。
7、根据国家法律法规，乙方可享受法定的节假日及婚假、产假、丧假等。
四、聘用合同的终止、变更和解除
1、聘用合同期间或期满重新续聘时，因工作需要经双方同意，可以变更合同的相关内容。
2、乙方在聘期内要求脱产学习的，经与甲方协商一致，其聘用合同可以中止也可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：
⑴年度、聘期考核不合格；
⑵年度考核连续2年基本合格；
⑶严重失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害；
⑷严重违反镇、村管理制度和劳动纪律；
⑸被依法追究刑事责任。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
⑴因患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事镇、村另行安排的其他工作；
⑵不能胜任聘用合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作；
⑶法律、法规规定的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：
⑴甲方未按照聘用合同约定履行；
⑵被录用或者选调到国家机关、事业单位工作；
⑶应征入伍或经甲方同意考入普通高等、中等专业学校（含自费），以及经批准出国（境）定居、留学的；
⑷法律、法规规定的其他情形。
6、有下列情形之一的，聘用合同即行终止：
⑴聘用合同期满或者聘用合同终止条件出现；
⑵乙方退休或死亡；
⑶出现其他法定终止条件。
7、聘用合同期满或者终止条件出现时，有下列情形之一的，聘用合同应当续延至下列情形终结时为止:
⑴乙方患病或负伤在规定的医疗期内;
⑵女性在孕期、产期、哺乳期内;
⑶法律、法规规定的其他情形。
8、乙方在聘任期内，经法定程序当选为村两委干部的，经甲、乙双方协商，乙方可选择继续执行聘用合同，也可选择终止聘用合同。
五、违约责任
1、甲方有下列情形之一者，按有关规定处理：
⑴甲方克扣、拒付或者无故拖延支付劳动报酬的；
⑵甲方违反规定解除合同的。
2、乙方有下列情形之一，给甲方造成经济损失的，应视损失程度，依法承担赔偿责任：
⑴乙方违反规定解除合同的；
⑵泄露甲方秘密的。
六、其他事项
1、解除合同必须提前一个月通知对方。
解除合同、变更合同及需终止合同的，由乡镇党委提出意见，报县委组织部审批同意后办理。
2、甲乙双方发生劳动争议，应当协商解决。
协商不成的，
双方均有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
3、本合同如有未尽事宜，按有关规定执行。
4、本合同从签定之日起生效。
5、本合同一式三份。
甲方、乙方、鉴证单位（县人才交流服务中心）各保存一份。
6、本合同如出现与法律法规相违背，均依照法律法规所规定的为准。
甲方乙方
单位名称：（签字）
法人代表：
（盖章）
年月日年月日
鉴证方
（盖章）
年月日。