集体合同示范本(官方版)
集体合同集体合同8篇
集体合同集体合同8篇篇1集体合同甲方（单位名称）：____________________乙方（员工集体名称）：____________________（员工代表签名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为明确双方权益，达成以下集体合同条款：一、合同总则（一）根据甲方生产（工作）需要和乙方的工作能力，甲方聘用乙方从事_____岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按照岗位职责和工作规范，按时、按质、按量完成工作任务。
（二）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、劳动报酬与福利待遇（一）甲方按照国家和本地区的有关规定，结合本单位的实际情况及乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平，并随着生产经营发展和乙方工作能力的提高逐步提高工资水平。
（二）甲方每月至少以货币形式向乙方支付一次工资。
工资的支付应当按时、足额支付。
具体发放时间、数额等事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
（三）甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。
社会保险费的缴纳和福利享受按国家和本地区的有关规定执行。
乙方有义务配合办理相关手续。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度，安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度和工作安排。
如有加班需要，双方应按照国家有关规定执行。
（二）乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方的规章制度执行。
在特殊情况下需要调整休息日的，双方应协商一致。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应当按照国家的有关规定，为乙方提供安全卫生的工作环境和劳动条件。
甲方的劳动保护措施应符合国家法律法规的规定。
对从事有毒有害工作的员工应按规定进行必要的体检并采取相应的防护措施。
对女员工应根据国家法律法规的规定实行特殊保护。
篇2集体合同甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工集体名称）：_________________________（全体员工代表姓名附后）鉴于双方共同目标和共同利益，甲乙双方为了维护和谐稳定的劳动关系，确保双方的合法权益，根据国家相关法律法规的规定，本着平等互利、协商一致的原则，特订立本集体合同。
集体合同范本8篇
集体合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工方）：____________________（员工代表姓名及职务）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动事项进行集体协商，共同订立本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求和工作需要，从事________岗位（工种）的工作。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行，一般为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的标准工时制。
特殊岗位工作时间根据甲方实际需要安排。
2. 休息休假：按照国家法定假期和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月。
具体按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、工作绩效等实际情况调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资，并支付加班工资和其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
3. 甲方应建立健全生产安全卫生制度，严格执行国家生产安全卫生规程和标准。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。
3. 其他约定：_________________________________________。
七、劳动纪律和劳动规章1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处理。
集体合同模板
集体合同模板一、引言二、合同主体甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（职工方）：工会名称：＿____工会主席：＿____地址：＿____联系电话：＿____三、总则1、为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经协商一致，签订本集体合同。
2、本集体合同对用人单位和全体职工具有约束力。
用人单位与职工签订的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本集体合同的规定。
四、劳动报酬1、用人单位实行_____工资制度，工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2、用人单位按照_____（具体工资支付方式）支付职工工资，每月_____日前以货币形式支付。
3、职工在法定工作时间内提供正常劳动的，用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。
4、用人单位根据经济效益情况和工资分配制度，依法确定职工的工资增长机制，工资增长幅度不低于_____%。
五、工作时间和休息休假1、用人单位实行_____工时制度，职工每天工作不超过_____小时，每周工作不超过_____小时。
2、用人单位因生产经营需要安排职工加班的，按照法律法规的规定支付加班工资。
3、职工依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
六、劳动安全卫生1、用人单位建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对职工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、用人单位按照国家规定为职工提供必要的劳动保护用品，并定期对职工进行健康检查。
3、用人单位对从事有职业危害作业的职工，按照国家规定进行职业健康检查和职业健康监护。
七、社会保险和福利1、用人单位按照国家和地方有关规定为职工缴纳各项社会保险费。
集体合同范本5篇
集体合同范本5篇篇1甲方：__________公司乙方：__________公司员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下集体合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至公司营业执照注销或员工离开公司之日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位，具体工作内容按照甲方的安排和要求进行。
2. 工作地点在__________，如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。
2. 甲方实行每周工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
3. 如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元/月，试用期为基本工资的__________%。
2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或津贴。
4. 乙方在合同期限内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方在安全生产中的权益。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期限内，如因工作原因发生工伤，甲方应按照国家规定承担工伤赔偿责任。
3. 甲方为乙方提供带薪休假、年度体检等福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 乙方不得在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系。
集体合同示范本8篇
集体合同示范本8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下集体合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前XX个月，双方协商续签事宜。
二、工作内容与地点（一）乙方的工作内容按照甲方的岗位需求进行安排和调整。
（二）乙方的工作地点为甲方所在地的办公区域或相关生产场所。
（三）甲方根据工作需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，乙方应当服从安排。
三、工作时间与休息休假（一）甲方执行标准工时制度，乙方享有正常的休息休假权利。
（二）因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
（三）乙方享有法定节假日休息的权利。
具体按照国家法定假期规定执行。
四、劳动报酬与福利（一）甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体根据乙方的岗位和工作表现确定。
（二）甲方根据经营情况和经济效益，适时调整工资水平。
（三）甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和福利待遇。
（四）乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。
甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在人身安全及健康的环境中进行工作。
（二）甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和技能。
（三）乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，防止事故发生。
（四）甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。
六、教育与培训（一）甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。
（二）乙方应积极参加培训，提高自身技能和工作能力。
（三）甲方为乙方提供培训机会和资源，促进乙方的职业发展。
七、保密与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密负有保密义务。
集体合同书模板5篇
集体合同书模板5篇第1篇示例：集体合同书模板一、背景与目的为了规范团体内部成员之间的关系，保障各方合法权益，特订定本集体合同书。
本合同适用于各类组织、团体以及团体内部成员之间的关系。
合同的签署表明各方同意遵守本合同所约定的各项规定，共同维护团体的和谐稳定，确保团体内部工作的正常开展。
二、合同内容1.团体名称：______（以下简称“团体”）2.合同签署日期：________3.合同受约方：______（以下简称“团体成员”）4.合同有效期：_______至_______三、各方权利与义务1. 团体成员有义务维护团体的声誉和利益，不得从事损害团体利益的行为。
2. 团体有义务为团体成员提供必要的工作和生活帮助，保障其基本权益。
3. 团体成员有权参与团体的决策过程，对团体的重要事项有发表意见和表决的权利。
4. 团体有权对团体成员进行管理和监督，对不遵守合同规定的人员可依照规定做出相应处理。
5. 团体成员有义务遵守团体的规章制度，服从团体管理和领导。
四、合同变更与解除1. 如有需要，任何一方可提出对合同内容的修改或补充。
2. 经各方协商一致达成协议后，应当及时对合同文本进行修订。
3. 若团体成员在合同有效期内违反合同规定，团体有权根据情节轻重做出相应处罚。
4. 在合同有效期内，如有一方无法继续履行合同义务，应提前书面通知对方，经协商一致可解除本合同。
五、其他事项1. 本合同未尽事宜由各方协商解决。
2. 本合同一式两份，各方共同持有，具有同等法律效力。
以上合同内容，经各方共同商定，自签署之日起生效，并受到法律的保护。
对于本合同文本有任何争议，各方应本着平等、自愿、互利、诚实原则，通过友好协商解决。
特此立书。
团体：_______ 团体成员：_______签字：_________第2篇示例：集体合同书模板一、合同双方甲方：（公司名称）地址：________联系方式：________二、合同内容1.合同期限：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
集体合同范本模板
集体合同范本模板甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（员工代表）： [员工代表姓名或员工代表组织名称]一、合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在 [工作地点] 从事 [具体工作内容] 工作。
2. 甲方有权根据生产和工作需要，以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方实行 [具体工作时间制度]。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应于每月 [具体日期] 支付乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应采取有效措施，预防职业病的发生。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照规定进行处理。
八、合同变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、违约责任1. 一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
2. 协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： [公司公章]乙方（签字）： [员工代表签字]签订日期： [签订日期]注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规要求进行调整。
企业集体合同(范本)6篇
企业集体合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同（范本）一、甲方（公司）公司名称：XXX有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX统一社会信用代码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX二、乙方（员工代表）姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX三、协议内容1. 本合同是甲乙双方根据《劳动法》《集体合同法》等相关法律法规和国家政策，为规范企业管理，维护劳动者合法权益，促进企业和谐发展而订立的。
2. 乙方作为公司的员工代表，有权利代表全体员工与公司管理层进行集体协商和签署集体合同。
3. 本合同的期限为一年，从合同签订之日起生效。
合同期满后如需继续执行，应当经双方协商一致并签署新合同。
4. 公司在招聘过程中不得歧视员工的性别、民族、宗教信仰、年龄等任何因素，并应当依法签订书面劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时长等关键性内容。
5. 公司应不断提高员工工资待遇和福利待遇，确保员工享有合理的工作报酬和社会保险福利。
6. 公司应当为员工提供安全、卫生的工作环境，保障员工的生命财产安全。
7. 公司应当遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益。
8. 乙方作为员工代表，有责任维护全体员工的合法权益，及时向公司管理层反馈员工意见和建议，促进企业和谐发展。
9. 双方若在合同执行过程中发生争议，应当协商解决。
如无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁处理。
10. 本合同自双方签字盖章后生效。
合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公司)：乙方(员工代表)：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______公司盖章：_______ 员工盖章：_______篇2企业集体合同（范本）第一条签订方甲方：（企业名称）乙方：（员工代表或工会代表）第二条签订时间本合同签订于年月日第三条签订内容1.本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，由甲、乙双方自愿、平等协商订立的合同。
集体合同模板6篇
集体合同模板6篇篇1集体合同甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]主要区域负责人：[主要负责人姓名]组织机构代码：[代码]税务登记号：[税号]联系电话：[电话号码]乙方：[员工代表名称]（以下简称乙方）地址：[员工代表地址]员工代表人数：[人数]人联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，通过双方友好协商，就确定劳动合作关系等事宜达成如下协议条款，以资共同遵守。
一、合同期限合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为甲方员工集体事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在___（具体工作地点）从事___（具体工作内容）工作。
乙方应按时完成生产（工作）任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
若工作需要，甲方可调整工作时间和班次。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
具体办法参照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
根据乙方的岗位变动和工作表现，甲方可调整乙方的工资水平。
2. 甲方根据企业经营效益情况向乙方支付奖金或津贴。
奖金或津贴的发放办法为____。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方提供的福利措施。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和管理。
集体合同模板7篇
集体合同模板7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方的劳动事项进行集体协商，并达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的工作内容：详细描述乙方员工的工作内容和职责。
2. 工作地点：明确乙方员工的工作地点及可能的变动范围。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：明确是标准工时制还是灵活工时制等。
2. 加班事宜：约定加班的原则、补偿方式等。
3. 休息日与假期：规定年假、病假、事假等假期制度。
四、劳动报酬1. 工资制度：明确基本工资、绩效工资、津贴、奖金等组成部分。
2. 工资支付：规定工资支付的时间、方式以及特殊情况下的支付办法。
3. 福利待遇：详细规定各类福利及补贴的标准和发放方式。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护措施：明确工作场所的安全措施和保障。
2. 劳动条件：规定工作所需的设备、工具等条件。
3. 职业危害防护：针对可能存在的职业危害，规定防护措施和体检制度等。
六、社会保险与福利1. 社会保险：明确各类社会保险的缴纳标准和方式。
2. 福利待遇：除工资外，规定其他福利待遇的内容和发放方式。
七、女职工特殊保护针对女职工的权益，明确孕期、产期、哺乳期的特殊保护措施。
八、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：明确甲方的各项权利及应当履行的义务。
2. 乙方的权利与义务：详细规定乙方作为员工的各项权利以及应尽的义务。
九、违约责任1. 任何一方违反合同约定应承担的违约责任。
2. 赔偿因违约给对方造成损失的细则。
十、合同变更、解除与终止1. 合同约定合同的变更程序及条件。
2. 合同解除的情形与程序。
3. 合同终止的条件和程序。
十一、劳动争议处理明确劳动争议的处理方式和程序，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
集体合同范本(通用15篇)
集体合同范本(通用15篇)集体合同范本1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、劳动部《集体合同规定》以及江苏省企业集体协商和集体合同规定同江苏华富控股集团有限公司（以下简称甲方）与江苏华富控股集团有限公司工会（以下简称乙方）高劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项经协商一致，签订本合同（经集体协商可以达到一致意见的单项、多项或者所有事项签订集体合同）。
一、劳动报酬包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，工资收入水平，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等。
二、工作时间包括工时制度方式，加班计划和限制，特殊工种工作时间，劳动定额的确定等。
三、休息休假包括月休息时间、调休息安排、年休假标准，不能实行标准工时的职工休息休假等。
四、保险福利待遇包括依法参加的各项社会保险，企业补充保险的设立项目、资金________以及享受的条件和标准、企业福利设施的修建、职工文化和体育活动经费的________职工补贴和津贴标准，困难职工救济、职工疗养、休养等。
五、劳动安全卫生包括安全卫生的目标、劳动保护的措施、劳动条件和作业环境改善的具体标准和实施项目，定期健康检查以及对职工未成年的特殊保护。
六、劳动合同管理包括签订、变更、解除、终止和续签劳动合同的程序和办法、经济裁员的条件和办法等。
七、职业培训包括职工上岗前和工作后的培训，转岗培训、培训的周期和时间表以及培训期间的工资和福利待遇等。
八、合同期限本合同经职工代表大会（职工大会）讨论通过，经双方首席代表签字上报劳动行政部门审查后生效，予以公布。
有效期五年，从20__年11月1日起至20__年12月31日止。
九、合同变更、解除、终止变更或者解除集体合同应当经双方协商一致，变更集体合同按签订集体合同程序进行。
1、订立集体合同所依据的法律法规、规章和政策已经修改或废止的。
2、集体合同订立时所依据的客观情况或者企业生产工艺经营状况发生重大变化变化致使集体合同部分或者全部无法履行的。
企业集体合同范本7篇
企业集体合同范本7篇篇1甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法人姓名）联系方式：（公司联系电话）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（职工方全称）地址：（乙方公司地址或主要工作地）职工代表姓名：（乙方职工代表姓名）联系方式：（乙方职工代表联系方式）员工人数：（乙方员工总人数）鉴于甲乙双方本着互利共赢的原则，为明确双方的权利和义务，规范双方之间的劳动关系，共同构建和谐的劳动关系，经友好协商，特订立本集体合同。
一、合同目的和原则本合同旨在明确甲乙双方共同遵守的劳动条件、福利待遇、工作职责等事项，保障员工合法权益，促进企业可持续发展。
本合同遵循平等自愿、协商一致的原则，严格遵守国家法律法规和有关规定。
二、工作内容及要求1. 岗位职责：明确乙方员工所从事的岗位及其职责，确保员工了解并履行相应的职责。
2. 工作纪律：乙方应遵守甲方的各项管理制度和工作纪律，保持良好的职业操守。
3. 工作时间：按照国家法律法规规定执行，确保员工的休息权益。
4. 加班事宜：明确加班的原则、补偿方式等。
5. 考核与奖惩：设立合理的考核标准、奖惩制度，激发员工的工作积极性。
三、薪酬待遇与福利1. 基本工资：明确员工的基本工资水平。
2. 工资调整：规定工资调整的原则和周期。
3. 奖金与津贴：设立奖金、津贴的发放标准和条件。
4. 社会保险与住房公积金：按照国家法律法规，明确甲乙双方的社会保险和住房公积金缴纳比例及方式。
5. 福利待遇：规定员工福利的内容和标准。
四、劳动安全与卫生保健1. 劳动安全：甲方应提供安全的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。
2. 卫生保健：甲方应提供必要的卫生保健措施，预防职业病的发生。
3. 培训与教育：甲方应对员工进行安全、卫生等方面的培训教育，提高员工的安全意识。
五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：明确甲方的各项权利和义务。
2. 乙方权利与义务：明确乙方的各项权利和义务。
综合集体合同(示范文本)
（企业标识）也2年-202主年集体合同（示范文本）企业全称：****使用说明一、本集体合同（示范文本）可作为西安市行政区域内企业与职工一方开展集体协商，签订综合性集体合同时参考使用。
二、集体合同由企业工会代表职工一方与企业协商订立；尚未建立工会的企业，由上级工会指导职工推举的代表与企业协商订立。
三、企业方与职工方协商代表使用本集体合同开展集体协商时，可根据企业实际对相关条款进行增减或修改，但不得违反相关法律法规和规范性文件。
四、双方协商约定的工资、女职工特殊权益保护、劳动安全卫生等专项内容，可另行签订专项集体合同。
五、签订集体合同，企业与工会应加盖公章，双方首席代表应本人签字；未建工会的企业，职工一方由首席代表签字。
（企业全称）202：年-202：年集体合同第一章总则第一条为维护职工与企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《劳动法》《劳动合同法》《工会法》《集体合同规定》《陕西省企业集体合同条例》等法律法规，企业方与职工方结合本企业实际，遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作、兼顾双方合法权益的原则，签订本集体合同（以下简称“本合同”）。
第二条本合同由企业工会委员会代表全体职工与企业签订。
本合同协商确定的相关事项，不得突破相关法律法规的最低标准。
第三条本合同订立生效后对企业和全体职工具有法律约束力，是协调双方劳动关系、规范双方行为的准则，双方应认真履行本合同约定的权利和义务。
第四条企业依法经营，认真履行本合同。
企业应支持工会工作，保证工会各项工作顺利开展，在制定涉及职工切身利益的重要规章制度时，听取工会或职工代表的意见建议。
第五条企业行政、工会要定期检查《集体合同》履行情况,并通过厂务公开、民主评议、联席会等多种民主管理形式，就职工关注的重大情况向职工进行通报。
第二章用工管理第六条企业与职工依法签订书面劳动合同（含电子劳动合同），建立劳动法律关系，依法规范用工行为，具体要求按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规执行。
集体合同范本6篇
集体合同范本6篇篇1集体合同范本是指由劳资双方共同订立的、具有一定约束力的、涉及集体劳动关系的文件范本。
它是规范劳资关系的一种有效方式，可以有效地保障劳动者的权益，维护企业稳定发展。
以下是一个关于集体合同范本的文档参考：【集体合同范本】甲方：某某公司（以下简称“公司”）乙方：某某工会（以下简称“工会”）鉴于双方为维护劳动者的利益，促进企业稳定发展，特制定本集体合同范本，共同遵守并执行。
第一条本合同适用范围本合同适用于公司员工和工会之间的劳动关系，具有约束力。
第二条工资福利1.公司将按照国家规定的最低工资标准支付基本工资，并根据员工工作表现、资历等综合因素进行调整。
2.公司将为员工购买社会保险和住房公积金，保障员工的基本生活需求。
3.公司将根据实际情况，制定员工奖金和福利方案，激励员工积极工作。
第三条工作时间和休息休假1.公司将根据国家劳动法规定执行工作时间制度，保障员工的休息权利。
2.公司将合理安排员工的休息休假时间，保证员工身心健康。
第四条职工培训和晋升1.公司将为员工提供相关培训，提高员工的专业技能和综合素质。
2.公司将设立晋升机制，公平公正地评选优秀员工，并提供晋升机会。
第五条劳动纠纷解决1.双方如发生劳动纠纷，应首先协商解决。
协商不成的，可申请劳动仲裁或起诉。
2.双方应遵守国家法律法规，积极配合解决劳动纠纷。
第六条其他1.其他双方约定的事宜，均应在本合同中明确规定。
2.本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。
甲方（公司）：乙方（工会）：日期：日期：以上就是一个关于集体合同范本的文档，希望能为大家对集体合同有更深入的了解。
通过制定和执行集体合同，劳资双方可以更好地维护各自的权益，促进企业健康发展。
愿我们的劳动关系更加和谐，共同创造美好未来！篇2集体合同范本是指由雇主与员工代表共同商定并签订的劳动合同范本。
它是劳动关系中的一种制度安排，是雇主与员工团体进行集体协商和签订的一种规范文件，是劳动双方在平等自愿的基础上达成的一种协议。
企业集体合同(范本)5篇
企业集体合同（范本）5篇篇1企业集体合同（范本）一、甲乙双方为了明确劳动关系、维护双方合法权益、促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》、相关法律法规及有关规定，经协商一致，特订立本合同。
二、合同双方甲方：企业名称/法定代表人（签字）住所：XX省XX市XX区XX街XX号统一社会信用代码：XXXXXXXXXX乙方：劳动者姓名（签字）身份证号码：XXXXXXXXXXXXX住址：XX省XX市XX区XX街XX号三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，完成本单位的工作任务，服从调动。
2. 甲方应当按照国家有关规定，为乙方提供相应的工作条件和劳动保护。
3. 乙方在工作中应当爱护单位财产，维护单位形象，不泄露单位商业秘密。
四、工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定，及时足额支付乙方劳动报酬。
2. 乙方应当遵守国家和单位的劳动纪律，不得利用职务之便谋取私利。
3. 甲方应根据工作实际情况，合理安排乙方工作时间，避免加班过多。
五、保险福利1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工具，确保乙方工作安全。
3. 乙方在生病、怀孕等特殊情况下，有权享受相关带薪假期。
六、劳动争议处理1. 如乙方工作中有发现问题，应及时向甲方反映，甲方应尽快解决。
2. 甲乙双方应本着公平、公正、友好的原则，协商解决双方劳动争议。
3. 如协商无果，可以根据有关法律规定提交劳动仲裁委员会进行调解处理。
七、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
协商一致可延长，双方另有约定的，按其约定执行。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。
2. 本合同解释权归甲乙双方共同享有。
在履行合同时如出现争议，双方应协商解决，不可随意解除本合同。
3. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（企业名称）：_______________________住址：_______________________法定代表人（签字）：_________________日期：_________________乙方（劳动者）：_______________________住址：_______________________日期：___________________篇2企业集体合同范本甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）甲、乙双方经友好协商，签订以下合同，共同遵守并执行。
江苏集体合同范本
江苏集体合同范本江苏省集体合同范本甲方（用人单位）：_____________________法定代表人：_____________________注册地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（职工方）：_____________________首席代表：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《江苏省集体合同条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本集体合同。
一、劳动合同管理（一）甲方与劳动者订立的劳动合同，约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于本合同规定的标准。
（二）甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
（三）甲方与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
（四）劳动合同期满，因甲方原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与甲方仍存在劳动关系的，视为延续劳动合同，延续劳动合同的期限与原劳动合同相同。
甲方应当与劳动者及时补办终止或延续劳动合同手续。
（五）甲方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度，由企业代表组织和工会代表定期对集体合同的履行情况进行检查，及时协调处理集体合同履行中出现的问题。
二、劳动报酬（一）甲方遵循按劳分配和同工同酬的原则，依法制定工资分配和支付制度，实行最低工资保障制度，工资不得低于当地最低工资标准。
（二）甲方根据其生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
集体合同范本(通用15篇)
集体合同范本(通用15篇)集体合同范本1第一条本合同双方当事人：出租方：_________〔以下简称甲方〕地址：_________邮编：_________电话：_________法定代表人：_________身份证号码：_________承租方：_________〔以下简称乙方〕地址：_________邮编：_________电话：_________法定代表人：_________身份证号码：_________甲方同意按规划用途租赁土地使用权给乙方使用。
根据国家、省、市有关集体建设用地流转管理的规定，双方本着平等、自愿、老实、守信的原那么，订立本合同。
第二条甲方依据本合同出租土地的使用权，土地所有权属_________，地下资源、埋藏物和公用设施均不在土地使用权出租范围。
第三条乙方在承租土地使用权范围内所进行的利用土地的各项行为，均应遵守中华人民共和国法律、法规及有关规定，不得损害社会公共利益。
第四条甲方出租给乙方的地块位于_________，出租的土地使用权面积为_________平方米。
地块位置及四至范围详见附图，附图已经甲乙双方签字盖章确认。
租赁期限内，假设政府为了社会公共利益需要经依法批准征收该土地或土地所有者为乡〔镇〕村公益事业建设需要经依法批准收回该土地，本合同即行终止，但甲方应提前通知乙方，收取的多余租金应予以退回。
第五条本合同项下的租赁地块，按照规划批准的用途为_________用地。
第六条本合同项下的土地使用权租赁期限_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
甲方应于_________年_________月_________日前将本合同项下的土地提供应乙方。
第七条该地块的土地使用权租金以土地面积计算，租金标准为每平方米每年_________元人民币，该地块的年租金总额为_________元人民币〔大写：_________〕。
总集体合同范本6篇
总集体合同范本6篇篇1总集体合同范本第一章总则第一条为了维护劳动者的合法权益，促进劳资双方的和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国集体合同法》的规定，经用人单位和劳动者代表共同协商，制定本合同。
第二条本合同适用于本用人单位与其职工之间建立的劳动关系。
用人单位应当尊重劳动者的合法权益，维护劳动者的权益。
第三条本合同内容包括依法确定的工资、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动安全、劳动纪律和其他劳动者享有的权益。
第二章工资第四条用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资，工资支付应当按照本合同约定的时间、地点、方式进行。
第五条劳动者的工资应当符合国家规定的最低工资标准，并按照劳动者的工作量、质量、效益和职务等情况确定工资水平。
第六条用人单位应当在办理社会保险时一并为劳动者缴纳社会保险费，确保劳动者的社会保障权益。
第三章工作时间第七条用人单位应当严格遵守国家有关劳动时间的规定，保证劳动者的正常工作时间和休息时间。
第八条劳动者的工作时间不得超过国家规定的法定工作时间，加班工作应当按照国家规定支付加班费或安排调休。
第九条用人单位不得强制劳动者超过法定工作时间工作，不得私自扣发劳动者的工资。
第四章休息休假第十条劳动者享有按照国家规定安排的休息日、法定节假日和带薪年休假。
第十一条用人单位应当合理安排劳动者的休息日和假期，如确有必要安排劳动者加班工作，应当事先与劳动者协商，并支付劳动者加班费或安排调休。
第五章劳动保护第十二条用人单位应当提供劳动保护设施，并对劳动者进行劳动保护教育，确保劳动者的生命安全和身体健康。
第十三条劳动者应当严格遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护设施，并积极配合用人单位做好劳动保护工作。
第十四条用人单位应当定期组织对劳动保护设施的检查和维护，并及时整改存在的安全隐患，确保劳动者的安全保障。
第十五条用人单位负有劳动事故预防的责任，发生劳动事故后应当及时采取救援措施，并按照法律规定向有关部门报告。
集体合同示范本5篇
集体合同示范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，本着平等、自愿、公平的原则，经甲、乙双方友好协商，达成以下集体合同条款，以兹共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任[具体岗位名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家关于工作时间和休息休假的规定。
乙方的工作时间制度为[弹性工作制/标准工时制]。
2. 在工作时间内，乙方应完成本职工作并保证工作质量。
未经甲方允许，不得擅自脱岗、迟到早退等违反正常工作秩序的行为。
迟到早退超过规定的，应按照甲方内部规章制度承担相应的责任。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的有关规定制定薪酬福利政策。
乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。
2. 甲方按月支付乙方工资报酬。
工资发放时间一般为每月的XX 日，支付形式为货币支付或委托银行代发。
乙方个人所得税由甲方按照国家法律法规进行代扣代缴。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险待遇等权利，包括带薪年假和带薪休假等福利待遇等权利。
乙方同意根据相关政策扣除个人应承担的社会保险费用等费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
在有毒有害的岗位工作时，应采取相应的特殊防护措施，保障乙方的人身安全与健康。
2. 乙方的岗位可能存在的职业危害因素包括但不限于[具体列举]。
甲方应定期安排体检并承担相关费用。
3. 在发生突发事件或紧急情况下，乙方应服从甲方的指挥和安排，积极配合处理相关情况。
因此产生的责任与损失由双方共同承担。
5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方在安全生产的环境下工作。
集体合同示
集体合同示集体合同示范甲方：（公司名称、地址、法定代表人）乙方：（工会组织名称、地址、主席）双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及双方的需求和利益，签订本集体合同。
一、各方身份甲方为企事业单位，代表单位与员工进行劳动关系的管理；乙方为职工代表组织，依法维护职工的合法权益。
二、权利与义务甲方权利：1.根据企业需要，制定与职工劳动合同中的工作岗位、工作内容、工作时间、休息时间等相关条款，明确职责和规范；2.依据国家法律、法规，对职工进行考评、晋升、调整，并对员工进行薪酬和福利待遇的安排；3.依法管理职工的工作时间、安全保障、培训和信息保密等事项；4.制定适当的规章制度，维护企业的合法权益。
甲方义务：1.遵守国家相关法律法规，尊重劳动者的劳动权益，保障职工的安全和健康；2.按时支付职工的工资和福利，向职工提供公平的晋升和调整机会；3.为职工提供安全、健康、适宜的工作环境和装备，保护职工的人身财产安全；4.落实各项保障措施，规范行为，并且提供必要的培训和支持。
乙方权利：1.就薪资、福利、工作环境、职称评定和工作合同签订等事宜代表职工与甲方进行协商、磋商；2.依法参与制定企业的经营管理制度，保障职工的合法权益；3.提出职工的意见建议，向甲方提供必要的咨询和帮助；4.依法行使职工代表组织的权利和义务，维护职工的权益。
乙方义务：1.代表职工，与甲方协商、磋商，维护职工的权益，促进企业的和谐发展；2.保持通讯畅通，及时反映职工的利益和诉求，协调利益关系，建立和谐稳定的劳动关系；3.制定职工代表会议，及时传达、反映和协商职工诉求，提出建议和意见；4.协助甲方落实企业发展计划、规章制度和行业规范等，保证企业安全、稳定运转。
三、履行方式甲、乙双方，在本合同项下的权利义务和规定，应按照协商一致的原则进行具体的履行。
四、期限与违约责任本合同有效期为（年、月、日）至（年、月、日）止，如需调整，应经甲、乙双方协商一致后，签署书面协议。
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编号：QJ-HT-0363集体合同示范本(官方版)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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集体合同示范本(官方版)
说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
甲方(企业)名称：
乙方(企业工会)名称：
本合同由企业工会(以下简称乙方)代表全体职工与企业(以下简称甲方)签订。
第一章总则
第一条为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工和甲方的合法权益，促进甲方持续稳定协调发展，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国工会法》，《中华人民共和国劳动合同法》，《四川省集体合同条例》，《集体合同规定》等法律，法规的规定，经甲，乙双方协商一致，签订本合同。
第二条本合同是甲，乙双方代表根据法律，法规的规定，就劳动报酬，工作时间，休息休假，劳动安全卫生，保险福利等事项，在平等协商一致基
础上签订的书面协议。
第三条本合同对甲，乙双方和全体职工具有约束力。
甲方与职工个人签订的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。
第四条甲方尊重并支持乙方依法开展工作，听取乙方对生产经营和涉及职工切身利益问题的意见及建议，与乙方协商处理涉及职工切身利益的重大问题，保障职工的合法权益。
第五条乙方尊重并支持甲方依法进行生产经营和管理，依法代表和维护职工合法权益，教育职工遵守甲方依法制定的各项规章制度，爱岗敬业，努力工作，圆满完成甲方各项工作任务。
第二章劳动合同
第六条甲方与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第七条甲方与职工订立，解除，变更，终止劳动合同必须遵守国家法律，法规的相关规定。
第八条乙方帮助和指导职工在合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用的原则下与甲方签订劳动合同，并监督劳动合同的履行。
第九条甲方新招用职工，其试用期限应执行《中华人民共和国劳动合同
法》的相关规定。
第三章劳动报酬
第十条甲方以货币形式及时足额支付职工工资，不得拖欠。
第十一条甲方支付给职工的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十二条甲方依法安排职工在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的职工本人小时工资标准的150%支付职工工资;安排职工在休息日工作且不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资标准的200%支付职工工资;安排职工在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资的300%支付职工工资。
第十三条职工依法享受年休假，探亲假，婚假，丧假期间，甲方应当按照有关规定或者劳动合同的约定支付工资。
职工在法定工作时间内依法参加社会活动期间，甲方应视同其提供了正常劳动而支付工资。
第十四条甲方在经济效益增长的同时，保证职工收入的相应增长。
第四章休息休假
第十五条甲方依法实行每日工作时间八小时，平均每周工作时间四十小时的工时制度。
因生产特点，工作性质不能实行标准工时制度的工种和岗位，经劳动行政部门审批，可实行综合计算工时工作制和不定时工作制。
第十六条甲方确因生产经营需要，经与乙方和职工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，最长不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第十七条职工在劳动合同期内享有国家规定以及甲方安排的各项休息，休假权利。
第五章劳动安全卫生
第十八条甲方严格执行国家，四川省有关劳动安全卫生的法律，法规，建立完善的劳动安全卫生制度。
第十九条甲方必须为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第二十条甲方应对职工进行安全卫生教育，保证职工具备必要的安全生产知识，掌握本岗位安全生产操作技能。
第二十一条甲方在生产过程中，必须严格遵守安全生产技术规范。
第二十二条职工对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。
第六章社会保险和福利
第二十三条甲方按照国家和四川省有关规定为职工参加基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。
第二十四条甲方根据经济效益状况为职工建立补充保险。
第二十五条甲方按有关规定提取和使用福利费，每年向职代会报告当年福利费使用情况。
第二十六条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高职工的福利待遇。
第七章职业技能培训
第二十七条甲方应按照有关规定，根据甲方实际情况，建立健全职业培训规章制度，规范对职工的职业技能培训工作。
第八章女职工和未成年工特殊保护
第二十八条甲方不得在女职工怀孕期，产期，哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同。
第二十九条甲方禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第四级体力
劳动强度的劳动。
第三十条甲方不得安排未成年工从事国家规定的禁忌劳动。
第九章裁员
第三十一条甲方出现《劳动合同法》第四十一条规定情形，确需裁减人员的，应当提前三十日向乙方或者全体职工说明情况，听取乙方或者职工的意见，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
第三十二条甲方裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减人员，并在同等条件下优先录用被裁减人员。
第十章奖惩
第三十三条甲方按照国家，四川省以及甲方依法制定的规章制度的规定，对职工进行精神和物质奖励。
第三十四条甲方对职工进行处分时，应事先征求乙方意见，乙方认为不适当的，有权提出意见。
第十一章集体合同期限
第三十五条本合同期限为年，自________年____月____日至________年____月____日止。
第十二章变更，解除集体合同的程序
第三十六条甲，乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
第三十七条有下列情形之一的，可以变更和解除本合同：
(一)因甲方被兼并，解散，破产等原因，致使本合同无法履行;
(二)因不可抗力等原因致使本合同无法履行或部分无法履行的;
(三)本合同约定的变更或解除条件出现的;
(四)法律，法规，规章规定的其他情形。
第十三章履行集体合同发生争议时的协商处理办法
第三十八条因履行本合同发生争议，甲，乙双方协商解决不成的，可以依照法定程序向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十四章违反集体合同的责任
第三十九条因一方过错不履行或者不完全履行本合同的，过错方应当继续履行本合同并承担相应的违约责任。
第十五章附则
第四十条本合同自签订之日起十日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门自收到本合同文本之日起十五日内未提出异议的，本合同即行生效。
第四十一条本合同未尽事宜，按照国家和四川省有关法律，法规的相关规定执行。
甲方：(盖章)
法定代表人或
(委托代理人)：(签名)
________年____月____日
乙方：(盖章)
法定代表人或
(委托代理人)：(签名)
________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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