就业导论 试题 答案
就业指导答案(完整版).doc
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一、选择题:1-5 CBDAB二、简答题:1、如何申请暂缓就业,如何解除暂缓就业办理暂缓就业手续的有关说明:1.毕业生须书而向学校提出申请,经批准后签订《暂缓就业协议书》,并由学校在广东大学生就业在线上统一填报。
2.省就业中心根据各高校在网上上报的毕业牛就业信息打印条形码(一式四份)并下发到各高校,各高校将条形码按要求分别粘贴在《暂缓就业协议巧》(三份)和毕业牛档案的左上角(四份材料上的粘贴的条形码必须一致),并按条形码灰四位数由小到大的顺序排列《暂缓就业I办议书》及档案。
3.办理了暂缓就业的毕业生必须持由省就业屮心屮心核发的贴有条形码的《暂缓就业协议书》原件方可办理相关手续。
如何解除2.屮请了暂缓就业,7月1日前签订就业协议或要求収消暂缓就业的,山学校直接在网上报批有关佶息,7月上旬到省就业中心领取报到证。
7月1日以后至学校送档案到省就业中心前签订就业协议或要求取消暂缓就业的,由学校统一到省就业中心办理派遣手续;V校送档案到省就业中心后签订就业协议或要求取消暂缓就业,按暂缓就业协议中相关条款办理。
2、如何办理改派手续一、到你现单位所在地的政府就业主管部门(一般是人事厅局)领取改派审批表Z类二、将审批表交原单位盖章,同意改派。
三、到原单位的主管单位(档案存放地)将就业派遣报到证借出。
四、将审批表交现单位盖章,同意接收。
五、将帀批表交现单位的人事主管单位(国企是人力资源部,事业单位或国家机关是人事处,非公企业是人才中介机构)盖章。
开接收函。
六、将接收函、原报到证交原发证机关(报到证上盖章的部门)要求改派,开新报到证。
七、持新报到证、调档函到原单位主管单位调档。
八、持新报到证到现单位报到。
3、毕业生资格审杳未获得通过时必须捉供的证明材料@院(系)签署并由学校审查盖章的毕业生就业推荐表;@盖有校务处或院(系)公章的学习成绩表;@各类获奖证书;@一式三份的就业协议帖(用人单位签署意见并加盖公章);@用人单位报上级主管部门档案。
2022年大学生就业指导试题带答案(题库)
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《大学生就业指导(慕课版第2版)题库》试卷班级:________________姓名:________________一、单项选择题(共20题,每题2分。
)1.个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦,一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。
下列有关简历的说法正确的是()。
A.简历要尽量详细的描述自己。
对于一些重要的实习经验要尽可能详尽的描述,篇幅越长越好。
B.简历要有明确的求职意向,要表明自己的特长、兴趣爱好等。
C.简历中语言表达要有深度,尽量用-些生僻的词汇或者网络语言,甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。
D.简历对自己找工作不是很重要,所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历,遇到那家单位都可以投递同一份简历。
2.下列关于就业报到证说法错误的是()。
A.不管升学还是就业。
都需要办理就业报到证B.升学的毕业生不需要办理就业报到证,凭调档函和录取通知书办理相关就业手续C.就业的毕业生办理就业手续,都必须先办理就业报到证,再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续D.出国的毕业生也需要办理就业报到证3.创业实践是大学生准备创业能力,提升自我素质的最好途径。
大学生可以参与的创业实践有()。
①创业计划书大赛②兼职打工③试办公司④外语技能培训A.①②③B.②③④C.①③④D.①②③④4.现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、()的就业模式。
A.按计划分配B.统包统分C.包当干部D.毕业生与用人单位双向选择5.下列关于就业报到证遗失补办手续说法错误的是()。
A.至就业办查询就业报到证号码,并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事”B.至就业网下载就业报到正补办申请表并到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C.手续完备后,将刊登过“遗失自事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并于两周后至就业办领取新的就业报到证D.手续完备后,将刊登过“遗失自事”的报纸和报到证补办申请表交至就业办,并在当天领取新的就业报到证6.劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。
大学生就业指导课考试(试题及答案)
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1、毕业生就业协议的主要内容: (1)毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。
(2)用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。
(3)学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续。
(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。
2、毕业生择业期限有何规定?普通高校毕业生择业期限为2年。
如:2008届毕业生择业期限为2008年7月1日至2010年6月30日。
超过规定的择业期,毕业生本人带毕业证书到学校招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续(或人事代理手续)3、毕业生如何获取就业信息?1)通过政府毕业生就业工作指导、服务机构了解需求信息。
2)通过所在学校毕业生就业指导和服务机构了解需求信息。
3)通过多种形式的毕业生“双选”、就业招聘会得到需要的信息。
4)通过网络了解需求信息。
5)通过新闻媒体了解需求信息。
6)通过书籍、资料了解需求信息。
7)从常年性人才市场和毕业生就业市场了解需求信息。
8)通过亲友及各种社会关系了解需求信息。
9)通过实习、勤工助学、社会实践等方式了解需求信息。
4、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题?⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。
⑵要按规定的程序签订就业协议:按照签订就业协议的程序,学校应是最后签章,但在实际工作中,有些毕业生为图方便,要求学校先盖章,再交用人单位签章。
⑶双方协商条款的内容必须在备注栏中注明:一是关于工资福利待遇,住房条件,服务期限等等。
二是明确违约处理办法。
三是考研出国问题。
5、择业期内档案、户口由谁保管?⑴对已落实就业单位毕业生的档案,毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘大厅领取档案,用人单位要求邮寄的,请作说明和登记,学校代为邮寄。
大学生就业指导习题及答案
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一. 单选题(共10 题, 共20 分). 一份有专业水准的毕业生简历应该始终包含在一页纸的篇幅内。
(B)(2 分)A. 正确B. 错误8.你的个人爱好还应该始终能反应出和所申请工作的协调或相关性。
(B)(2 分)A. 正确B. 错误10. 你的教育信息应该始终包括(A)A. 学校名称和毕业时间,以及主修专业和辅修专业B. 主修专业及课程成绩C. 所有的主修和辅修课程,学校的名字D. 毕业时间、学校名称和完整地址1.简历写作最重要的因素之一是你应该避免任何的字词和语法错误。
(A)(2 分)A. 正确B. 错误2.我国就业制度改革的历程分为几个阶段,下列选项哪个是正确的?(D)(2 分)A. 供需见面、双向选择、自主择业B. 统一分配、供需见面、学校推荐C. 供需见面、双向选择、学校推荐D. 统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业4.李同学来自山西省大同地区,王同学来自河北省廊坊地区,这两位同学在校期间均未签定就业协议书,那么他们毕业后将分别去哪里报到?(C)(2 分)A. 大同市人事局,廊坊市人事局B. 大同市人事局,河北省毕分办C. 山西省毕分办,廊坊市人事局D. 山西省毕分办,河北省毕分办6.不在简历上写下自己的出生日期是正确的做法(B)(2 分)A. 正确B. 错误7.在劳动争议中“当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决即发生法律效力。
”这是哪一部法律、法规规定的?(C)A. 《民事诉讼法》B. 《劳动法》C. 《企业劳动争议处理条例》D. 《劳动争议仲裁委员会办案规则》9. 你应该提到你的最低薪资期望,以免以后获得太低的待遇(B)(2 分)A. 正确B. 错误10. 以下情况下签订的就业协议书有效的情况是(D)(2 分)A. 未经所在高校签证认可的B. 一方以欺诈、胁迫等手段订立的,损害国家利益的就业协议C. 恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的就业协议D. 单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书1.《企业劳动争议处理条例》规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起多少天内,可以向人民法院起诉?( B )(2 分)A.10 天B.15 天C.30 天D.7 天2.毕业生的简历始终应该包含课程成绩。
就业指导题目与答案
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就业指导题目与答案第一篇:就业指导题目与答案2在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。
关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是:d A.熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识。
B.遵循市场规则,预防侵害自身合法权益行为的发生。
C.签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用。
D.以上说法都正确。
3.简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。
一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是:(b)(1)薪资及福利待遇(2)求职的目标(3)自己的优势(4)企业的性质:国企、民营、外企、合资…(5)招聘方的需求(6)企业的规模A.((1)(3)(5)B.(2)(3)(5)C.(2)(3)(4)D.(1)(2)(5)4.就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,创造劳动者就业条件,扩大就业机会所制定的行为准则。
它包括就业指导思想,管理体制,指导原则,就业范围、渠道及相关的具体规定等。
大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:d A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针。
B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则。
C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式。
D.以上都对。
5.毕业生签约时一定要慎重,不可随意违约,若确因特殊情况需要更改就业意向的,解除协议,下列关于办理流程说法错误的是(c)A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表,并到原、新单位签署意见并盖章B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书D.手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办,并于下周三领取新的就业协议书6.大学生培养决策能力应注意(b)几点:①克服从众心理,②增强自信心,③决策勿求十全十美,④多向师长请教A.①②④ B.①②③C.②③④D.①②③④7.劳动者在同一用人单位连续工作满(d)年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
2023年就业指导题库及答案
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就业指导课题库填空1、根据面试旳构造化(原则化)程度,面试可以分为:一是构造化面试。
所谓构造化面试,是指面试题目、面试实行程序、面试评价、考官构成等方面均有统一明确旳规范进行旳面试2、国家为拓宽就业渠道施行旳“五大计划”是指:西部志愿者服务计划和地方欠发达地区志愿者服务计划、农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划、“三支一扶”计划、大学生村官计划、小区大学生工作者服务计划。
3、职业测评是一种理解个人与职业有关旳多种心理特性旳措施。
4、未贯彻单位旳毕业生,可等贯彻单位后办理落户手续,也可在未贯彻单位前先去报到地人才交流中心办妥人事代理 手续,委托管理本人档案及户口等关系。
5、一份有效旳就业协议书必须由毕业生、用人单位、用人单位主管部门、用人单位所在地毕业生就业调配部门、学校共同签订意见、盖章。
6、面向市、县、区基层单位就业旳毕业生报到旳程序为: (1)凭学校发给旳报到证和户口迁移证到人事局或教育局报到 ;(2)到单位旳上级主管部门报到;(3)到详细用人单位报到;(4)最终办理落户手续,签订劳动协议。
选择题1.从服装穿着旳场所来讲,分为公务、社交、休闲这三个大类,下面那种服装不适合公务场所穿着。
(B)A工作服B牛仔装ﻫC军装D套装2.交往礼仪之中旳一条十分重要旳原则,叫作(B)。
它旳含义,是规定人们在与其他人进行交往旳过程中,要努力地以自身旳实际行动,去接受对方,重视对方,赞同对方。
ﻫA三A原则B友好原则C TOP原则D尊重原则3.今天,我们面对一种工作越来越复杂,分工越来越细旳社会,对于一种集体、一种单位或者是一种国家,(B)精神都是非常关键旳。
A 敬业B团体C创新D合作4.(D)指旳是重要在平常生活活动中获得,能不停得到改善旳技能。
A 适应能力 B体现能力 C 沟通能力D可迁移能力5.在医疗活动中,有些时候往往是(B)决定成果,而不是技术决定成果。
A职业道德B职业态度C临床经验D医疗条件6.下列选项中,属于职业旳是(B)ﻫA.小偷ﻫB. 建筑工人C. 志愿者D.义务交通劝导员7.我国高等学校毛入学率到达23%,标志着我国高等教育实现了从精英教育向(A)转变。
2022年就业指导考试答案
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黄淮学院一、单选题(题数:40,共 40.0 分)1下列有关“自信是一点一点成功旳积累”旳见解对旳旳是?()(1.0分)1.0分对旳答案:A 我旳答案:A2学者马丁·罗特觉得:当一种国家适龄青年某年进入高校旳毛入学率在()以内时,则大学教育被称为精英型高等教育。
(1.0分)1.0分对旳答案:C 我旳答案:C3下列对电话面试注意事项旳描述中,错误旳是()。
(1.0分)1.0分对旳答案:D 我旳答案:D4如下不属于就业信息网旳是()。
(1.0分)1.0分对旳答案:C 我旳答案:C5有关人才原则旳四层含义,不涉及如下哪点?()(1.0分)1.0分对旳答案:C 我旳答案:C6下列有关理性看待社会关系在求职过程中旳作用论述不对旳旳是?()(1.0分)1.0分对旳答案:D 我旳答案:D7能力旳分类可以分为()。
(1.0分)1.0分对旳答案:D 我旳答案:D8如下原则中,属于最基本旳礼仪原则旳选项是()。
(1.0分)1.0分对旳答案:D 我旳答案:D9有关简历中填写“爱好爱好”、“个人评价”,下列论述错误旳是?()(1.0分)1.0分对旳答案:D 我旳答案:D10网上求职旳注意事项是()。
(1.0分)1.0分对旳答案:D 我旳答案:D11“STAR原则”里面旳“A”代表()。
(1.0分)1.0分对旳答案:C 我旳答案:C12()对于我们旳职业规划有决定性作用。
(1.0分)1.0分对旳答案:D 我旳答案:D13下列哪些选项不可以解释老板与教师旳不同样?()(1.0分)1.0分对旳答案:D 我旳答案:D14如下女装中,适合面试穿着旳是()。
(1.0分)1.0分对旳答案:B 我旳答案:B15下列有关避免过于谨慎描述不对旳旳是?()(1.0分)1.0分对旳答案:D 我旳答案:D16马斯诺把人旳需求分为五个层次,第二个层次是()。
(1.0分)1.0分对旳答案:B 我旳答案:B17大部分公司招聘员工旳首要渠道是()。
就业指导课答案
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就业指导课答案第一篇:就业指导课答案2011-2012学年第一学期职业发展与就业创业指导课就业指导专题考试试题(考试年级:2008级毕业生)姓名:学号:学院:班级:1、请依次写出山东高校毕业生就业信息网、中华人民共和国教育部网站、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、全国大学生就业公共服务立体化平台(新职业)、山东农业大学就业信息网、生源所在地就业主管部门网站网址。
2、请写出你所在学院党委副书记、团委书记、就业辅导员姓名和办公电话及学校大学生就业指导中心的办公地点和办公电话。
3、请写出你所了解的大学生就业渠道。
4、毕业生与山东省内已在山东高校毕业生就业信息网上注册的用人单位签约程序?5、毕业生如何与山东省省外用人单位签约?6、毕业生通过山东高校毕业生就业信息网签订就业协议后,如何办理解除协议手续?7、毕业生派遣原则是什么?未落实就业单位的毕业生择业派遣期是多久?8、什么是二次派遣?二次派遣的程序?9、什么是调整改派?省内改派、出省改派、解约后改派回生源地的改派程序?10、《毕业生就业报到证》丢失补办程序?补办有效期限?11、毕业生考取研究生,学校按照升学上报就业方案后,毕业生又因各种原因(考取公务员或事业单位、对录取学校不如意明年再考、找到理想中的工作单位等原因)放弃升学,如何办理就业派遣手续?12、国家关于毕业生不按要求按时报到落户的规定?结业生的派遣原则?13、什么是“五险一金”,各由谁承担?14、劳动合同的法定必备条款有哪些?15、毕业生就业协议与劳动合同的区别?说明:本次考试为开卷考试,全部为简答题。
毕业生自备纸张,须手写、课外独立完成,并于11月4日(星期五)下午5点前交所在学院团委。
就业指导专题考试试题参考答案14、劳动合同的法定必备条款有哪些?按照劳动法规定,劳动合同的法定条款包含以下几项:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。
就业指导参考答案
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就业指导参考答案本页仅作为文档封面,使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March《就业指导》课考试试卷参考答案一.大学生应树立什么样的择业新观念。
(简答,7分)答:大学生应该树立先就业后择业的观念。
当前,社会需求总体大于毕业生供给,可是许多大学生就业期望值大,择业目标定得太高,高薪体面的工作成为大多数学生的首选,但好单位毕竟竞争激烈,难免会有人不能如愿。
其实单位好与差是相对的,即使是条件差一点的单位,同样也能为毕业生提供锻炼的好机会,毕业生在工作岗位上锻炼好了自己的能力,才能获取更好的工作岗位。
因此毕业生要打破一步到位、从一而终的旧就业观,不必急于在短时间内找到固定工作,要学会在流动中求生存,在流动中求发展。
二.收集毕业生就业信息有哪些渠道(简答,7分)答:①通过学校了解就业需求信息②通过地方各级人才市场、人才交流中心、毕业就业指导中心了解需求信息③通过家长、亲友搜集信息④通过新闻媒体、信息网络及社会活动等了解社会需求信息三.怎样填写个人简历和求职说明信(简答,7分)答:写个人简历和求职说明信时应注意以下几点:①语言精练,通俗易懂②使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍③按照时间倒序排列,把最近担任的职务排在最前边④实事求是,内容充实⑤最好一页,至多两页⑥语法正确,无错别字⑦文体规范,避免使用简语⑧字写不好看,可计算机代替⑨应使用高质量的纸一份成功的简历包括以下几个部分:1.基本情况 2,受教育的学历层次 3.。
受过的继续教育 4.具有的工作经历 5.是否有过从事志愿者工作的经历6.从事过的职业和非职业性活动7.获得的各种荣誉证书8.是否有研究成果9.有关特别说明部分四.请你说出我校毕业生就业工作的基本程序和主要时间安排。
(简答,7分)答:我校毕业生就业工作大体分为五个阶段:第一阶段:学校了解掌握毕业生基本情况阶段,时间为头一年5-6月份。
就业指导题目及答案
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就业指导题目及答案一、如何选择适合自己的职业?在选择职业时,首先要了解自己的兴趣、能力和价值观。
兴趣是最好的老师,如果对一份工作充满兴趣,那么在工作中就会更有动力和热情。
例如,如果您喜欢与人交流,那么销售、公关等与人打交道较多的工作可能更适合您;如果您对数字敏感,擅长分析和逻辑推理,财务、数据分析等工作或许是不错的选择。
能力也是关键因素。
评估自己的专业技能、沟通能力、团队协作能力等,选择能够发挥自身优势的职业。
比如,您具备出色的编程能力,那么软件工程师、程序员等职业会是能让您大展身手的领域。
价值观同样不可忽视。
思考工作对于您的意义,是追求高薪、职业发展机会,还是工作与生活的平衡?不同的价值观会引导您走向不同的职业道路。
此外,还要对市场需求进行研究。
了解哪些行业有较好的发展前景,哪些职业供不应求。
可以通过关注行业报告、新闻资讯、与业内人士交流等方式获取信息。
二、简历制作的要点有哪些?一份好的简历要简洁明了、重点突出。
首先,格式要规范,排版整齐,字体大小适中,使用统一的字体和标点符号。
内容方面,个人信息要准确完整,包括姓名、联系方式、邮箱等。
工作经历是简历的核心部分。
按时间倒序排列,详细描述工作职责和成果,使用具体的数据和事例来支撑,比如“在过去一年中,通过优化销售策略,带领团队将销售额提升了30%”。
教育背景要列出所学的专业、学位和毕业时间,以及相关的课程和成绩。
技能部分,列出与求职岗位相关的专业技能和通用技能,如语言能力、计算机技能等。
另外,在简历中突出自己的成就和荣誉,如获得的奖项、证书等。
三、面试中常见的问题及应对策略面试中常常会被问到“请介绍一下您自己”。
回答时要简洁清晰,突出重点,包括个人基本信息、教育背景、工作经历和主要成就,同时要与应聘岗位相关联。
“您为什么离开上一家公司?”对于这个问题,要避免抱怨前公司,而是从个人发展、职业规划等积极的角度来回答。
“您的优点和缺点是什么?”在回答优点时,要结合具体事例;缺点则要选择一些不影响工作的,并强调正在努力改进。
2023年大学生就业指导课程试题库及答案
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2023年大学生就业指导课程试题库及答案一、单选题1.以下不属于综合素质类的问题是()。
A、你的家人支持你异地求职吗B、你如何看待职场新人频繁加班出差这个现象的C、在团队中,通常你的角色是什么D、你经历过的最大挑战是什么,如何跨越的参考答案:A2.以下关于面试后的感谢,不正确的是()。
A、得到未被录用的通知,无须感谢B、得到未被录用的通知,表示感谢并表达入职期望C、得到被录用的通知,详细了解入职手续并致谢D、可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式,对招聘工作人员致谢参考答案:A3.关于面试中的自我介绍,说法不正确的是()。
A、了解时间要求,分条介绍、总结陈词并提问是否有介绍得不够、不清晰的地方B、一般介绍学术背景,工作经历、兴趣爱好、性格特点、主要优点C、不论企业是否要求,都准备中外文自我介绍并流利地说出来D、不要陈述虚假内容,不要讲述无关内容,不要长篇大论参考答案:C4.以下关于面试管理,不正确的是()。
A、详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称B、在面试时,问清楚面试结果公布时间、公布方式C、在不影响招聘负责人工作的前提下,通过电话、邮件等方式查询D、登门拜访招聘负责人,详细问清拟录用人员的信息和录用理由参考答案:D5.以下哪项不是大学生就业难的成因?()A、高校扩招B、企业用工制度不合理C、大学生就业期望过高D、GDP增长过快参考答案:D6.以下关于行为面试的说法,不正确的是()。
A、只考察面试过程中的言行举止B、以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具C、能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合D、以过去和现在的行为预测将来的行为,作为基本假设参考答案:A7.肢体语言不包括()。
A、目光B、距离C、举止动作D、口头语参考答案:D8.下列关于职业着装的说法,不正确的是()。
A、要与所从事的职业相匹配B、应与个人相匹配C、应符合大众审美D、应凸显个性,与同事区分开来参考答案:D9.以下不属于灵活就业的是()。
大学生职业进展与就业指导试题与答案(DOC)
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大学生就业指导试题及答案一、简答题答案:1科学内涵:(P110)(1)树立先就业后择业的观念〔2分〕(2)树立自主创业和终身学习的观念〔2分〕(3)树立到基层、农村就业的观念〔2分〕(4)树立发挥专业所长、注重综合素养的观念〔2分〕(5)践行社会主义的荣辱观,树立为大多数人的幸福辛勤劳动为荣的观念〔2分〕主动原那么:答出一项得1分(P97)效劳性原那么、坚持性原那么、主动性原那么、现实性原那么、开展性原那么2.简述免费师范毕业生的就业政策•答案:就业方式:双向选择+安置就业〔3分〕•就业途径:一样回生源所在省份中小学校任教:免费师范生能够在生源省范围内自主选择任教学校,并非是“哪个市来回哪个市去〞,更不是“城来回城,乡来回籍〞。
•〔3分〕•履约治理:省级教育行政部门负责本行政区域内免费师范毕业生的履约治理,成立诚信档案,发布违约记录,并记入人事档案,负责治理违约退还和违约金〔3分〕•效劳年限:免费师范生入学前要与学校和生源所在地省级教育行政部门签定协议,许诺毕业后从事中小学教育10年以上。
〔3分〕•支教情形:到城镇学校工作的免费师范毕业生,由本地政府教育行政部门结合城镇教师支援农村教育工作,安排到农村学校任教效劳二年〔3分〕•3、请简要说明你以为一封超卓的自荐信应符合哪些要求?〔P208第8章〕答案:答出一点得2分真实客观、简明扼要、突出个人特点、有针对性,符合应聘单位和应聘职位要求、排版清楚美观4、大学生就业渠道要紧有哪些?〔P115-133第5章〕答案:答出一点得分公有制单位:事业单位,国有、集体企业。
非公有制单位:个体经济组织,私营企业,港澳台投资企业,外商投资企业,民办非企业单位。
灵活就业:自主创业、自由职业。
志愿者方案:大学生志愿效劳西部方案,“三支一扶〞方案,农村义务教育时期学校教师特设职位方案。
5、你认什么缘故是职业生涯计划?职业生涯计划包括哪些步骤?进展职业生涯计划的意义是什么?答案:职业计划的概念〔P146〕、职业计划的步骤(155)、职业计划的意义:职业生涯计划具有专门重要的意义。
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题目,阐述我的能力概念,基本工作能力,专业实践能力,求职技能,心理调适能力,职业适应和发展能力
1.基本工作能力
学历方面,目前,不出意外的话,我将顺利大学本科毕业,拿到学士学位,并很有可能继续深造,争取拿到硕士学位。
具体来讲,基本工作能力包括五大方面:综合知识素养,分析判断能力,统筹安排能力,沟通协调能力以及表达能力,其特点是基础性,累积性,综合性,实践性。
我作为信息学院大三的学生,在大学经过将近三年的学习与锻炼,不仅具备扎实的专业知识,而且积累了一定的综合知识,能够适当处理各种状况,解决各种问题。
我为人比较理性,能够比较客观地分析判断问题,不会将个人情感带入工作。
我也拥有合理安排时间,统筹协调的能力,在工作中能够分清轻重缓急,及时完成任务。
沟通是当今社会必不可少的技能。
沟通可以增进人与人之间,组织与组织之间、组织与人之间以及个人对本身的了解与理解。
对于个人而言,有效的沟通可以获取更多的帮助和支持,可以提高组织的工作效率。
在团队中,我能够清楚地表达自己的想法,也能够接受别人不同的意见。
在工作中,表达能力也是非常重要的基本能力,表达能力是指一个人正确使用文字和口头言语,准确第地表达思想和感情的能力。
我不仅拥有良好的口头语言表达,而且拥有良好的书面表达能力,总是能够准确、清楚地表达自己的观点。
2.专业实践能力
作为一名信息工程专业的本科生,我已经熟练掌握了专业知识,精通专业相关的各种软件和程序使用方法,并能利用这些进行实际工作中的问题的解决。
我已经以优秀的成绩分别取得了全国和江苏省计算机二级证书,通过了大学生英语四级、六级考试。
因为在实际的工作中,所遇到的问题往往涉及各方面的因素,如何运用自己在课堂和在校期间所学的知识构架,对问题进行系统的分析,并能找到一个解决问题的合理方法,就是对专业实践能力的综合考验。
3.求职技能
其实我觉得广义的求职技能的定义可以被理解为,在充分了解自身实际优点缺点的情况下,合理的评估自己的工作能力,凭借求职技能找到能将自己工作能力最大化的工作岗位,且最符合自己所预期的其他因素条件。
我觉得求职技能包括,简历制作、信息收集、沟通应变。
我认为自己已经拥有比较完备的求职技能,不久前顺利拿到了华为公司的实习offer,这是对我求职能力的一种证明。
简历制作方面,我已制作完成了一份职业生涯规划书及一份简历。
这是对求职本身的包装,包装比不是指不合理的夸大,而是一种招聘单位最能接受和认可的方式把自己最好的一面展示出来。
信息收集方面,我一直都在留意通信方面各大公司的招聘动态,以便及时掌握最新消息。
机会永远是给有准备的人。
我个人想进世界五百强,因此我必须实时地掌握相关企业的人才招聘信息,如果发现有合适自己的机会,一定不会放过。
沟通应变方面,我已经参加了多次招聘面试,有一定的经验。
4.心理调适能力
我们这个专业的工作强度比较大,压力也比较大,因此良好的心理调适能力是非常必要的。
通过适当地宣泄、转移注意力等方法,我能够化压力为动力,自我放松,排除负面情绪。
对于压力,我已有所认识,也有所准备。
发生矛盾冲突时,我还经常能够换位思考,站在他人的位置考虑问题,尝试自我否定。
我也注重增强自己的人际关系适应能力,严于律己,宽
以待人,与人为善,和谐相处。
5.职业适应能力和职业发展
首先我个人觉得适应力的概念应是指当个体完成某一个任务时,能够有效选择和监控策略;控制力是指对自己的思想和行动作出评价以确定他们是否适应这一个任务的能力。
我认为适应能力包括心理和能力两个方面。
心理方面,我们这个专业的工作强度比较大,压力也比较大,我们在工作中随时会处于焦虑紧张状态,我们必须做好面对来自各方面压力的准备。
我相信自己能够适应各种工作环境,适应各种工作岗位。
我绝不会让压力压垮自己,会自我放松,劳逸结合。
我会对工作负责,对上司负责,对同事负责,会尽力适应高强度的工作。
我能够在逆境中奋发向上,有所进步,把高压环境转化为个人成长的良机,在逆境中反而比以前更进一步。
能力方面,我会虚心向前辈们请教、学习,积累经验,逐步提高自己的工作水平,以适应并胜任各种工作岗位。
俗话说,人往高处走。
职业发展方面,我希望自己能够从低做起,一步一个脚印,逐步提高自己的水平,争取升职。
我有充分的自信,较强的学习能力,优秀的专业技能,我相信自己将来一定能有好的发展!
我的职业梦想
从小时候开始,理想就是我们常常提及的话题,但不知道为什么,也许是随着我们年龄的增大、对社会的接触越来越多,谈到理想的次数越来越少,而且也逐渐少了一份对职业的热忱。
我高中学的是理科,一直都喜欢物理化学,理想就是从事工程研究。
进入大学,我选择了信息工程专业。
现在已经大三的我,面对即将来临的就业压力,一直在思考该做出什么样的选择和怎样提高自己的竞争力。
我现在的职业梦想,就是做一名通信工程师。
大学本科毕业后,我希望自己能够顺利保研,然后拿到硕士学位。
完成学业以后,我希望自己能够顺利进入相关的研究所或者世界500强的公司。
然后从低做起,一步一个脚印,慢慢积累经验,争取一段时间后,通过努力,能够达到工程师级别。
当今社会是一个信息化社会,作为信息工程专业的学生,我希望自己能够学以致用,为社会做出应有的贡献。
工作以后,我要不断进修自己的能力,提高自己的专业知识水平,争取向更高的职位晋升,并考虑读博,以便更好地提高自己的知识素养和实践能力,为社会服务。
理想是前进的方向,是心中的目标。
人生发展的目标是通过职业理想来确立,并最终通过职业理想来实现。
职业理想源于现实又高于现实,它比现实更美好。
为使美好的未来和宏伟的憧憬变成现实,人们会以坚忍不拔的毅力、顽强的拼搏精神和开拓创新的行动去为之努力奋斗。
不积跬步,无以成千里。
一份耕耘,一份收获。
没有付出就不会有收获。
我要为理想而学习,在通往理想的航程中,我要不断努力奋进。
同时我也相信,再黑暗的迷宫,只要有心探索,一定会找到出路。