最新保安部工作手册
保安部工作手册
昊宇物业保安部工作手册第一章标准化管理规程第一节任务和岗位设置一、任务保安部是公安、消防部门在小区进行治安防范、消防安全的重要辅助力量。
保安部主要任务是落实各项治安、消防制度,维护小区秩序,及时发现和打击违法犯罪活动,保护小区设备设施及辖区内住户的财产安全。
保安部必须坚决执行“谁主管,谁负责”和“群防群治”的原则,履行以下职责:1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作,维护小区范围内的治安秩序。
2、严格治安管理,做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。
3、严格消防管理,落实消防责任制,及时消除火险隐患。
4、积极配合公安部门打击小区内及周围发生的违法犯罪活动。
5、负责对小区各住户治安、消防工作的宣传、指导和监督。
5、抓好保安队伍业务培训。
二、保安部机构设置图三、保安部保安队岗位设置说明:1、保安队长1人(岗位职责见下节);2、值勤班组为3班,每班12人,其中班长1名,一期正门固定岗2人(其中一人于22:00—次日6:00于一期南通道巡逻),南门固定岗兼收费员2人;二期北门固定岗1人,西门固定岗1人;园区内巡逻岗4人,一、二期各设2个岗位,每岗1人,园区外围巡逻岗2人(岗位职责见下节);3、、专职巡逻人员6人于22:00—次日6:00协助巡逻岗进行巡查和设立二期南通道巡逻岗2人(岗位职责见下节)。
第二节岗位职责一、保安部主管1、在物业经理和当地公安部门的指导下,制定公司和园区整体的安保计划和人员编制;2、制定公司和小区关于治安和消防工作的各项规章、制度,并督促和监管执行;3、负责对公安、消防、交通等上级归口单位的联系;4、及时向物业经理汇报公司和园区的安全保卫情况;5、协调、配合其他部门解决有关公司和园区内安全方面的所有问题;6、定期开展对保安部所属安全力量的培训和考核;7、定期召开部门会议,总结工作和传达上级的的指示精神;8、负责一般治安案件的调查和侦破工作;9、协助公安、消防等机关对严重案件或事故的调查和取证等工作;10、负责对下属员工的检查和督导工作;11、完成领导交办的其他临时性等工作。
保安部工作手册
保安部制度与程序1.主持保安队的全面工作,直接向总经理负责。
2.负责确定实施保安部各项工作方案、规章制度及“四防”安全管理措施。
四防:防盗、防火、防雷雨、预防突发事件。
3.严格执行国家有关方面的法律、法令、消防法规,有效完成防火、防盗、防灾、防突发事件发生的各项措施和工作。
4.熟知酒店保安消防系统的设施,检查器材是否齐全、完好,有效地使用,对需要改造的提出整改方案。
5.负责监督酒店各部门安全管理责任制的落实情况,处理酒店范围内的一切治安事件。
6.负责抓好保安队伍人员的思想教育工作及业务培训,提高保安员的整体素质和工作效率。
7.对酒店各部门的防范工作有权提出建议改善和监督防火、防盗等设施,对员工实行治安、防火知识的宣传和培训。
8.在突发事件、火警的情况下,有权调动本部的保安、消防员和酒店一切可调动人员,采取紧急行动。
1.直接向队长负责。
2.协助队长制订落实各项工作计划、制度,认真执行本部和酒店交办的各项工作任务。
3.合理安排值日班次,监察、掌握可能发生和要处理的事情。
4.负责本班员工的考勤、检查,监督保安员岗位执勤、工作制度的落实情况,根据不同的表现对下级保安员执行奖惩。
5.严格执行领班值班制,落实巡楼签到制度,保证路口车辆畅顺,发生突发事件时,立即赶到现场处理解决,遇到重大问题应及时向队长和酒店值班经理汇报。
6.做好值日工作情况记录和交接班工作,保管好本班组使用的对讲机等公用物品。
7.掌握下级保安员的工作、思想状况,对新员工做好“传、帮、带”工作。
加强为业务训练。
保安员岗位职责1.直接向领班负责。
2.负责所划分规定范围内的保安巡查工作,维护好酒店各重要区域的治安和安全,做好“四防”工作。
3.负责指挥酒店停车场车辆的往来、停泊,保证车辆通道畅顺。
4.负责检查防火器材及走火通道情况,如遇火警立即采取措施,并立即通知消防负责人(或消防中心)。
5.按时巡楼签到,留意可疑情况,发现问题马上向上级报告。
6.维护酒店大堂、楼层及其它所有区域的正常秩序,禁止闲杂人员乱串。
企业保安部工作标准手册
企业保安部工作标准手册企业保安部工作标准手册第一章保安岗位的职责1.1 岗位职责保安部是企业安全管理的重要组成部分,其职责包括但不限于以下几个方面:1)负责企业门卫、巡逻、监控、出入口检查等工作;2)维护企业内部秩序和安全;3)处理突发事件,保障员工和财产的安全;4)配合公安机关进行案件调查和安全防范工作;5)制定和执行企业安全管理制度和措施;6)参与组织和开展安全培训和演练活动。
1.2 岗位要求保安部员工应符合以下要求:1)熟悉保安工作流程和操作规程;2)具备安全技能和自卫技能;3)具备良好的沟通能力和服务意识;4)具备高度的责任心和紧急处理能力;5)遵守纪律,服从领导指挥,保守秘密;6)具备健康体魄,达到一定身体素质标准。
第二章保安工作流程2.1 门卫工作流程门卫工作是保安部工作中的重要环节,门卫人员应按照以下流程进行操作:1)认真查验出入人员的证件,确保身份真实;2)做好登记记录,准确记录出入时间和事由;3)对不明情况和可疑人员应及时上报;4)遇到重要来访人员应引导其办理相关手续;5)确保进出企业的车辆合法合规。
2.2 巡逻工作流程巡逻是保安部工作的常态化工作内容,巡逻人员应按照以下流程进行操作:1)严格按照巡逻路线和时间进行巡逻;2)注意观察周围环境,发现可疑情况应及时上报;3)巡逻过程中,保持与员工和来访人员的良好沟通;4)与其他保安岗位保持良好的协作关系,加强巡逻力量;5)巡逻结束后,制定巡逻报告,记录异常情况和处理措施;6)巡逻人员应定期接受培训,提高巡逻技能。
2.3 监控工作流程监控是保安部工作中的重要手段之一,监控人员应按照以下流程进行操作:1)负责企业内部监控设备的安装、维护和操作;2)监控人员应熟悉监控系统的操作流程和功能;3)实时观察监控画面,发现异常情况应及时报警;4)对监控画面的记录和保存应做好相应的工作;5)监控人员应定期进行巡检和维护工作,确保设备的正常运行;6)监控人员应保守监控资料,不得私自泄露。
保安部工作手册
总则
为了规范管理,完善保安部制度及整体工作,切实贯彻执行企业旳各项规章制度,加强全体保安员旳专业水平,提高整体队伍建设质量,保安部从实际操作与理论知识相结合,特制定本[保安工作手册],本手册是保安部规范工作管理旳重要根据,但愿全体保安认真贯彻遵守执行。
xx 管理处
2023年月日
保安部日期:2004-10-30 日期:2023- - 日期:2023 - -
目录
第一章保安员旳职责及权限 (1)
第二章保安部队长职责 (2)
第三章保安部领班职责 (3)
第四章保安门岗职责 (4)
第五章保安巡查岗职责 (5)
第六章保安车场岗职责 (6)
第七章保安机动岗职责 (7)
第八章保安收费岗职责 (8)
第九章保安监控室职责 (9)
第十章保安员仪容仪表、行为道德、服务用语规范 (10)
第十一章样板房岗位职责 (11)
第十二章保安部培训管理制度 (12)
第十三章保安部应急事件旳处理措施及流程 (13)
第十四章保安部消防安全管理规定 (14)
第十五章保安部交通安全管理规定 (15)
第十六章对讲机使用管理规定 (16)
第十七章门禁系统管理规定 (17)
第十八章保安员交接班制度 (18)
第十九章保安部奖惩管理制度 (19)
第二十章保安部来访及物品放行管理规定 (20)
第二十一章保安部请/销假管理制度 (21)
一、来访车辆进入时流程二、出入物品车辆流程:
三、来访人员进入小区流程:。
《保安部工作手册》word版
保安部作业手册-01保安部作业指导手册工作手册文件目录1.物业管理安全保卫概述2.保安部组织架构及岗位职责2.1.领班岗位职责2.2.门岗的岗位职责2.3.前车场的岗位职责2.4.监控室的岗位职责2.5.巡逻岗的岗位职责3.内部管理3.1.保安管理指导文件3.2.仪容仪表管理指导文件3.3.寝室管理指导文件3.4.电视管理规定指导文件3.5.军体训练指导文件3.6.保安部考勤、考核指导文件3.7.保安部内部沟通指导文件(培训、例会)3.8.清洁卫生指导文件4.岗位操作文件4.1.保安部常用器具操作指导文件4.2.保安语言对接指导文件4.3.门岗(售楼)岗位操作指导文件4.4.巡逻岗岗位操作指导文件4.5.车场岗岗位操作知道文件4.6.保安员交接班操作指导文件4.7.监控岗位操作指导文件4.8.装修管理操作指导文件4.9.临时施工现场管理指导文件4.10.内部消防组织4.11.消防设施设备管理指导文件4.12.消防检查指导文件4.13.动火审批指导文件4.14.消防演习预案指导文件4.15.消防知识培训指导文件4.16.突发事件操作指导文件物业管理安全保卫概述1.目的使员工了解物业管理安全保卫的涵义2.范围全体保安员3.职责3.1.保安队长负责日常管理、讲解及协调。
3.2.保安领班负责传授、教导、培训管理。
4.工作程序4.1.物业管理安全保卫的涵义4.1.1.物业管理安全保卫的对象是房屋建筑、附属设备和公共设施。
但是物业管理又是以人为本,业主与使用人的生命与财产安全是最基本、最基础的物业管理要求。
物业管理安全保卫可简称为“安保”,从事安全保卫的人称为“保安”。
物业管理有了安全保障,才会有清洁要求、便捷要求、舒适要求、享受要求、豪华要求等等,否则一切物业管理便无从谈起。
试想一下,如果一个物业管理公司连业主或使用人的生命与财产(包括物业这一“不动产”在内)安全,都不能提供切实保证,那么还管理什么物业呢?4.1.2.物业管理安全保卫职责是通过现行的科学技术手段与管理手段,依靠各种先进设备与工具,防止和终止任何危及或影响物业管理辖区内的业主或使用人的生命财产与身心健康的行为与因素,确保业主或使用人人身不受伤害,财物不受损失,工作、生活秩序正常。
保安部工作手册
保安部工作手册保安部工作手册一、引言本工作手册是为了规范和指导保安部的工作,提高保安服务的质量、效率和安全性而编写的。
在这个手册中,我们将介绍保安部的职责、工作内容、工作流程和标准等方面的要求。
二、部门概述保安部是负责保护公司内部和周边环境的安全工作的部门。
其主要职责包括但不限于:1. 提供安全保卫服务,确保公司员工和财产的安全;2. 维护公司内部秩序,防止和处理紧急事件;3. 开展安全宣传和培训,提高员工的安全意识和应急能力;4. 协助其他部门进行安全风险评估和管理。
三、部门职责1. 安保岗位设置和管理:负责制定安保岗位设置方案,管理并指导保安人员的岗位职责和工作任务,保证工作的有效开展。
2. 安保巡逻和监控:组织并安排保安巡逻和监控工作,保证公司内部和周边环境的安全。
3. 突发事件处理:负责处理突发事件,包括盗窃、纠纷、火灾等,保证公司人员的生命财产安全。
4. 安全宣传和培训:组织并开展安全教育宣传和培训工作,提高员工的安全意识和应急能力。
5. 安全风险评估和管理:协助其他部门进行安全风险评估和管理,制定相应的安全管理措施,防止和减少安全事故的发生。
四、工作流程1. 定期召开保安部例会,交流工作情况,汇报工作进展和存在的问题。
2. 制定安保巡逻和监控计划,明确巡逻和监控的区域和时间,保证巡逻和监控工作的全覆盖。
3. 建立驻点保安制度,保证公司主要出入口、重要区域和设备的安全防范。
4. 建立报警处置机制,确保报警信息及时、准确地处理,配合相关部门进行事件的处置。
5. 组织并开展安全培训,包括但不限于逃生和自救、消防知识、应急处理等方面的培训。
6. 指导和配合其他部门进行安全风险评估和管理,提供保安方面的意见和建议。
五、工作标准1. 保安人员应穿着统一的工作制服,佩戴工作证和警棍等辅助装备,保持良好形象。
2. 保安人员应遵守岗位纪律,按时到岗、按时下岗,保证工作的连续性。
3. 保安人员应保证巡逻和监控工作的全覆盖,无遗漏、无空白,确保公司安全。
公司保安部工作手册
公司保安部工作手册1. 导言欢迎加入公司保安部!本手册旨在为保安部门的工作人员提供必要的工作指导和规范,以确保公司的安全和秩序。
希望每位保安能够认真阅读并遵守本手册的规定。
2. 角色与责任2.1 职责•维护公司内部安全与秩序•监控公司内外环境,防止盗窃、损坏等违法行为•协助员工和访客进出公司大楼•应对突发事件并及时报警2.2 禁止事项•疏忽职守或擅离工作岗位•私自带入或外借公司财产•任意擅用职权或滥用武力3. 工作流程3.1 巡逻与监控•保安人员每隔一定时间进行公司内外环境的巡逻,注意发现异常情况•对监控设备进行定期检查与维护,保证其正常运行3.2 出入管理•严格执行公司出入管理制度,对所有进出员工和访客进行登记和审核•协助安保主管进行人员背景核查,确保安全性4. 突发事件处理4.1 火灾事故•一旦发现火情,立即触发火灾报警器,并组织疏散•根据预案进行灭火,辅助消防人员扑灭火灾4.2 入侵事件•发现可疑人员在未经许可区域内活动时,需果断采取行动,并及时报警•配合警方进行调查,做好日常警戒工作5. 岗位培训5.1 入职培训•初次进入保安部门的人员需要接受系统培训,了解公司规章制度和安全操作流程•接受安保主管的指导,逐步熟悉工作内容和工作环境5.2 在岗培训•定期组织相关岗位技能培训和应急演练,提高保安人员应对突发事件的能力•不定期进行安全知识培训,增强保安人员的安全意识和服务意识6. 总结公司保安部工作手册是公司保安工作的基本指导文件,保安人员应严格遵守手册规定,做好本职工作,维护公司和员工的安全。
希望每位保安人员牢记职责,继续努力工作,共同为公司的安全稳定做出贡献。
小区物业保安部工作手册(精)
管理处保安部工作手册目录页数一、保安部工作规程———————————— 2二、岗亭岗位职责————————————— 3三、巡查岗位职责————————————— 4四、保安员应具礼仪及当值注意事项———————— 5五、交接班制度—————————————— 7六、会议学习训练制度——————————— 8七、警容风纪旳规定———————————— 9八、停车场规则————————————— 10九、小区紧急应变措施——————————— 12十、表格——————————————— 20保安部(一)保安部工作规程根据公安部门颁发旳“湖北省保安管理条例”,结合投资广场旳实际状况,保安队伍旳建设和管理,应包括如下内容:1. 宣传教育。
宣传教育工作就是把国家制定旳法律、法规和企业旳各项安全保卫规章制度向所有员工进行宣传,以增强他们旳法制观念和遵纪遵法旳自觉性。
提高警惕,做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)。
2. 加强内部治安管理。
制定多种安全管理规章制度,打击各类违法犯罪活动,并同任何危害小区利益、扰乱经营秩序旳行为作斗争。
3. 查破案件。
查破一般涉外案件和刑事案件,协助公安机关侦破重大案件和查破治安案件。
4. 秘密力量建设。
开展调查研究,建立刑事、治安秘密力量,以提早发现各类犯罪人员或犯罪嫌疑人员。
5. 保卫要害部位。
划分投资广场要害部位,建立要害部位档案,严密各项防备措施,保证要害部位旳安全。
6. 追查事故。
根据事故旳大小,配合公安机关或单独追查。
参与调查重大事故(火灾事故等)。
7. 保密工作。
协助有关部门做好保密工作,同盗窃、出卖党和国家机密,企业秘密旳行为作斗争。
8. 警卫、消防工作。
负责投资广场消防安全工作,领导组织投资广场警卫和义务消防队,并开展教育和训练及进行安全性检查。
9. 完毕管理处、安全机关和公安机关交办旳其他任务。
(二)岗亭岗位职责1. 当值员工(保安),一定要等待接班旳同事抵达,交待清晰有关当班事项才能离开岗位。
保安工作手册(合集五篇)
保安工作手册(合集五篇)第一篇:保安工作手册保安工作手册一、保安部工作时间1、工作时间分为两班倒,12小时制;2、班次分为2班:白班和夜班(白班4人,夜班2人,有1人轮休),每星期倒一次班;3、休息每月4天,实行每月二十六天工作时间制;4、公司员工上下班时间保安实行站岗制。
上午8:00-9:00下午17:00-18:00。
二、保安部工作制度1、上班时间按规定着装,整齐干净。
挂好工牌,注意仪容仪表。
2、严格交接班手续,上班前10分钟到岗交接班(交接的内容包括对讲机、手电筒、钥匙等及工作相关事宜),认真完成交接班记录。
查看岗位情况,本班发现的问题及时处理;3、上班时间内严禁睡觉、玩手机、喝酒、看报纸、脱岗,做与工作无关的事情,一经发现,一律惩处。
4、做好车辆停放及管理交接手续,岗亭车辆进出做好登记,包括进出时间。
夜间值勤要特别加强警惕,23:00点以后进出的车辆要认真查验,发现异常要及时汇报处理。
5、按时巡楼,内容包括各楼层的门窗、洗手间、水电、电梯、停车场车辆、监控室,发现问题作好记录;夜班人员特别注意各楼层门窗上锁情况。
检查消防器材并认真填写防火巡查表。
6、消防器材每星期做一次点检,记录有问题的器材并及时上报更换。
每月做一次消防演习,每星期一次工作例会。
7、管理好大厦物品出入楼登记工作,发现可疑人员或物品及时询问并做好记录。
8、按时到正装修租户施工现场进行巡逻管理,如发现违反规定者及时发现及时上报处理。
9、礼貌待人,文明执勤,不得与租户发生争吵,热心为租户解决问题。
10、爱护工作设备,妥善保管使用,严禁用作其他用途,熟练操作消防设备设施。
11、认真完成上下班签到制度,不得无故迟到早退。
12、不得收受及索要租户及周边人员的财物。
13、来访人员的接待,见到公司领导要起立,行注目礼。
14、完成上级交办的其它临时工作任务。
第二篇:保安工作手册保安管理工作规程一.工作准则与态度(一)工作准则1.服从领导—不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配;2.严于职守—坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗;3.正直诚实—对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违;4.团结协作—各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。
保安部工作手册_制度规范_工作范文_实用文档
保安部工作手册第一部分:保安部门职责一、保安部门职责概述1.保安部门是公司保卫安全的第一道防线,其主要职责是维护公司内部秩序,确保员工、客户和财产安全。
2.保安人员应遵守公司规定的工作制度和操作流程,积极履行职责,做好安全防范工作。
二、保安部门工作内容1.日常值班巡逻,确保公司内部安全。
2.监控监视设备的使用和维护。
3.处理突发事件和安全事故,及时报告主管领导。
4.协助公司其他部门开展安全教育培训工作。
第二部分:保安部门工作制度规范一、日常工作制度1.保安部门每日例行值班,上班前需进行交接班,详细记录上一班次的工作情况。
2.巡逻巡查时,要严格按照规定路线和时间进行,不得私自更改。
3.值班期间禁止在岗睡觉、打瞌睡,要保持警觉性。
二、安全防范措施1.保安人员需熟悉公司内部紧急处理程序和应急预案,掌握相关设备的操作方法。
2.值班期间应保持通讯设备畅通,能够及时与其他保安人员或主管领导联系。
3.需要配合公司内部安保人员进行演练,提高应急处理能力。
第三部分:保安部门工作范文一、值班记录范文时间巡查情况备注08:00-09:00 完成办公室、会议室等区域的巡查无异常情况09:00-10:00 进行员工通道和楼道的巡逻检查发现员工有摔倒情况10:00-11:00 视频监控室交接班,核查监控设备是否正常无异常情况二、紧急处理范文1.突发火灾处理:•确认火源位置•触发火警报警设备•疏散员工和客户2.陌生人闯入处理:•保持冷静,尽量引导对方离开•如有恐怖威胁或暴力行为,及时报警•配合公司安保人员处理结语本手册旨在明确保安部门的职责与工作规范,既要求保安人员仔细执行工作制度,又要求掌握安全防范知识,提高应急处理能力,以保障公司员工、客户和财产的安全。
保安部门是公司形象的重要组成部分,希望全体保安人员能严格遵守规定,勇敢承担起自己的责任,共同努力为公司的和谐稳定做出贡献。
保安员工作手册大全7篇
保安员工作手册大全7篇保安员工作手册大全(篇1)1、外来车辆和人员进入公司大门,必须敬礼并热情、礼貌地问清事因、请客人出示证件并予以登记(主要内容为姓名、单位、事由、进出时间、携带物品等)。
如果是找人,保安人员应先通过电话联系,对方同意后方可进入。
对拒不出示证件者,要严格按照门卫制度规定禁止入内。
2、对本公司的车辆,凭公司出入放行条如实检查并给予登记,同时检查车厢有无不明物体(限小车)(按公司车辆进出表要求登记)及时放行。
对每一位拿袋出厂的员工,请他们自己打开袋子接受检查。
3、机动车装载物资出厂区大门时,不仅要看放行条,还要准确核对物品名称、规格、数量等内容一切相符方可放行,并在货物出厂登记簿登记。
4、车间值班保安要防止员工上下班时替打卡。
严禁员工带打火机进入车间、不准员工带饭和早餐进入车间、上班期间对各车间进行巡查、发现违反厂规厂纪者给予批评或处罚。
5、宿舍保安要热情为新员工安排好住宿,并打扫好宿舍和大院的环境卫生。
6、所有保安工作地点严禁他人闲坐或聊天,如有此类事情出现,值班保安要接受处罚;对外出办事未报批领导、上班打瞌睡的现象予以相应处罚直至开除。
7、保安人员在厂内与他人发生矛盾时,应使自己保持冷静,控制情绪,避免发生正面冲突,如遇双方发生冲突,及时向行政部门报告,由公司安排相关人员处理。
8、值班人员要巡视厂区四周,值班保安要配备器械、手电筒,不定时巡逻仓库、办公室、车间等厂区重点区域。
9、保安人员上班时应关好厂门,严谨车间员工上班时间外出。
对于外出办事的,须有部门领导签字并到行政部开置放行条,否则可以不予放行,强行外出的,记下姓名报行政部处理。
10、负责监督员工上下班打卡的保安人员,如发现代打卡、未按规定时间打卡的现象,应及时交由行政人事部处理,同时监督员工上班时间穿拖鞋、未佩戴厂牌等违规事宜。
保安员工作手册大全(篇2)1.在大厦经理的领导下,做好大厦治安、消防、交通管理等工作,负责大厦的门岗、停车场、车道等进出人员的询问和查验出入证。
公司保安员工手册5篇
公司保安员工手册5篇公司保安员工手册怎么做?从我做起,严管自我,作风正派,以身作则,处事公正,对工作要有高度的责任感,不玩忽职守。
下面小编给大家带来公司保安员工手册。
公司保安员工手册(篇1)1、营业开始和结束前,负责收银区的卫生打扫,并保持整洁。
2、为顾客提供快速、准确、微笑、主动、礼貌的服务,回答顾客有关收银的咨询,主动与顾客打招呼,坚决杜绝一切与顾客争执的事情发生。
3、看清销售小票的内容、金额,正确、快速、准确、安全地操作收款、验钞、刷卡收款、开具发票、用章、验核等程序、动作,唱收唱付,杜绝差错。
4、保证随时有足够的零钞找给顾客。
当出现零钱不足时,应及时向店长(或店长助理)报告,不得随意离开收银台岗位。
5、每天营业结束时,与营业员核对业绩表,清点现金和票据,汇总无误后正确填写《收银日报表》(复写一式三份),一份报财务,一份报店长助理,一份收银存留。
6、负责每天的营业款的缴款工作,要求缴入款与收款金额一致。
否则照价赔偿。
7、营业结束后,根据结帐流程进行关帐,并与仓库、营业员核对,确保帐平。
8、做好每日的《收银日报表》,做到帐目清晰,帐款相符,日结日清。
9、熟悉刷卡机、验钞机、电脑、打印机、保险箱等收银设备,并能进行简单的故障处理。
10、负责收银小票、发票等票据的整理,并按财务要求进行装订和汇总。
11、及时向财务部领取空白销售发票。
12、严格按照国家税务局制定的开票规范开具税务发票,确保无空票、跳号,字迹清楚正确。
13、熟悉卡的业务流程,做好卡业务受理工作,每月底做好卡的销售统计表。
14、负责门店商品销售货款的收取或退回和发票的开具或作废工作。
15、负责马夹袋的发放工作,做到不浪费,月底盘点正确。
16、店领导安排的其他事项。
公司保安员工手册(篇2)一、按时上下班。
如有特殊情况按以下规定执行、1、本店员工必需牢固树立时间意识,上班迟到10分钟扣5元,以此类推每十分钟加扣5元。
2、有事除特殊情况外,提前一天执行请假制度,说明理由,去向,方便联系。
物业公司保安人员工作手册7篇
物业公司保安人员工作手册7篇物业公司保安人员工作手册(精选篇1)(1)热爱本职、认真履行职责,主动做好安全防范工作。
(2)忠诚公司,严格执行各项制度和规定,与公司保持高度一致。
(3)作风正派,坚持原则,明辨是非,敢于制止违章行为,敢于同违法犯罪分子作斗争。
(4)认真学习政治理论和法律知识,不断提高自身素质和业务技能。
(5)负责做好防火、防盗巡查工作,认真检查责任区内的设备设施,发现不安全因素立即查明情况有效排除险情及时报告。
(6)值班过程中要注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,发生问题要及时赶往现场,并维护好现场秩序。
(7)严格遵守交接班时间及值班纪律,对岗位发生的各种情况要认真处理,作好详细的书面记录。
(8)重点关注责任区内违章搭建、消防设施静态检查、电源线路安全隐患等,遇到紧急、突发性重大事情及时报告。
(9)严格执行交接班制度,做好值班登记。
(10)积极做好小区管理规定、公司规章制度及治安保卫的宣传工作。
(11)认真完成领导交办的各项任务。
物业公司保安人员工作手册(精选篇2)一、保安队长的岗位职责(1)遵守国家法律,贯彻党的方针政策,负责保安部的日常工作,向管理处经理负责。
(2)树立全局观念,有较强的组织、协调能力。
(3)加强保安部的管理,健全各项管理制度,落实岗位责任制,提高各岗位人员的服务意识和业务水平。
(4)善于发现问题和处理问题,并有较宽的知识面。
(5)以身作则,在员工中有较高的威信,乐于奉献。
(6)爱岗敬业,勇于承担责任。
二、门岗保安员的岗位职责(1)保持良好的形象及精神状态,注意仪容仪表、礼节礼貌。
(2)维持出入口—交通秩序,引导车辆、行人有序地出入,做好值班记录。
(3)服务热情周到,做到文明执勤,有问必答。
(4)严格控制违禁品和违反装修规定的工具、材料进入小区。
三、巡逻保安员的岗位职责(1)熟悉小区的环境和治安特点,保持高度警惕,严防破坏事件发生。
(2)熟悉巡逻区域内各类设备、物品的放置,发现可疑情况立即查明。
保安工作手册
保安工作手册目录一、管理处保安部职能及岗位描述 (3)二、保安部主管职责 (4)三、保安部主管权限 (4)四、保安领班职责、权限 (5)五、保安员职责、权限 (5)六、保安员纪律 (7)七、保安员职业道德规范 (8)八、保安员仪容仪表旳规定 (9)九、保安员培训制度 (9)十、门岗岗位职责 (10)十一、巡查岗位职责 (11)十二、车场岗位职责 (12)十三、监控员岗位职责 (12)十四、交接班操作规程 (13)十五、门岗操作规程 (14)十七、收发邮件旳工作程序 (17)十八、保安值班用品管理制度 (17)十九、对讲机旳使用管理制度 (18)二十、警械警具旳使用管理制度 (19)二十一、保安应急措施 (19)二十二、紧急集合方案 (20)二十三、保安执勤管理规定 (21)二十四、夜间查岗制度 (22)二十五、保安员军训培训规程 (23)二十六、保安工作检查原则 (30)二十七、保安员处理问题旳原则和措施 (31)二十八、执勤中碰到不执行规定不听劝阻旳处理 (33)二十九、对酗酒滋事或精神病人旳处理 (33)三十、值勤中拾到遗失物品旳处理 (33)三十一、打架斗殴旳处理 (34)三十二、抢劫旳处理 (34)三十四、车辆被盗、被损坏旳处理 (35)三十五、对突发性水浸和室内水浸旳处理措施 (36)三十六、业主家中发生刑事和治安灾害事故旳处理 (37)三十七、防台防汛措施 (37)三十八、对住户保姆旳管理规定 (38)三十九、非机动车管理规定 (39)四十、访客车辆管理规定 (39)四十一、文明用语四十句 (39)四十二、服务忌语四十句 (40)一、管理处保安部职能及岗位描述1. 部门职能1.1 部门名称:保安部1.2 直接上级:物业经理1.3 下属部门;保安班、消防监控中心1.4 部门职能:保护业主(住户)及全企业员工旳人身、财产安全。
1.5 重要职能:安全保卫2. 岗位描述2.1 职务名称:保安部主管(物业主管兼)2.2 直接上级:物业经理2.3 直接下级:保安领班2.4 本职工作:负责安全保卫工作旳管理2.5 工作责任2.5.1 制定保安部工作计划、目旳2.5.2 全面主持保安部工作2.5.3 对旳传达上级指示2.5.4 主持本部门例会2.5.5 制定下属旳岗位职责2.5.6 协调公安机关处理管理范围内发生旳案件2.5.7 检查监督保安,消防及车辆管理工作2.5.8 组织实行保安员旳培训及考核2.6 重要权利:检查、监督及考核二、保安部主管职责1.在管理处物业经理领导下,全面负责保安部工作,对管理处领导负责。
保安公司员工手册5篇
保安公司员工手册5篇保安公司员工手册篇11、服从领导命令,尽职尽责,一切行动听从指挥。
2、上岗着装整齐,精神振作,以礼待人。
3、廉洁奉公、遵纪守法,不贪污受贿,不徇私舞弊,不包庇坏人。
4、热爱本职工作,忠于职守,作风正派,办事公道,平等待人。
5、遵守和维护各项规章制度,积极参加训练和学习,不断提高业务技能。
6、熟悉岗位职责,认真做好防火、防盗、防破坏的工作。
认真检查设备设施,发现不安全因素立即查明情况、排除隐患,并及时报告上级。
7、爱护公共财物,对岗位一切设施设备不得随意使用。
8、严格遵守上下班时间及值班制度,对岗位发生的各种情况认真处理,并做好详细的书面记载。
9、严格执行交接班制度,按时交接班。
10、礼貌接待来访人员,并做好登记。
11、遇有紧急、突发性事件,要及时向上级领导报告。
12、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。
保安公司员工手册篇2一、保安队员岗位职责1、严格执行公司与客户单位的合同规定,完成领导交给的任务;2、做好防盗、防爆、防破坏、防火、防事故等工作,保障责任区的安全;3、严格查证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入责任区;4、做好巡逻检查、守卫、守夜等各项工作,预防责任区内刑事治安案件和灾害事故发生;5、保护好责任区的案发现场,及时上报公司。
对抓获的犯罪嫌疑人交保卫科或派出所处理;6、保证保护目标和押运物品不受暴力袭击;7、服从命令,听从指挥,积极完成公司指派的保卫工作。
二、保安队员的值勤纪律1、一切行为遵守和执行国家的法律、法规和条例;2、应身着规定统一服装,佩戴保安标志和值勤证件。
注意仪表仪容,着装整齐;3、遵守规章制度,以维护客户正常的工作、生产和生活秩序;4、精神振奋,严格值勤,礼貌待人;5、不讲脏话,不粗鲁无礼,不仗势欺人,严禁打骂、侮辱、伤害他人。
三、保安队员着装规定1、保安队员要严谨大方,仪表端正,有组织,有礼貌,守纪律,作风朴素,形象良好;2、领花、领带、帽徽肩章、臂章和武装带严格按照规定佩戴;3、保安队员在工作或值勤时要着保安制服,严紧将制服和徽章及有关证件借给非保安人员。
保安员工手册
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范。
包含企业规章制度和企业文化,并涵盖企业的发展信息。
下面小编给大家带来保安员工手册范本5篇,希望大家能够喜欢。
保安员工手册(精选篇1)1.0保安员守则1.模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。
2.服从领导,一切行动听指挥。
3.新生领导,团结同事,努力工作。
4.密切联系群众,作风正派,办事公道,平等待人。
5.遵守"六不准",即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报情况,不准巫陷他人;不准利用工作之便,收取不正当收入、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。
6.积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。
2.0凡新入职保安人员,必须由部门领导和人事部进行培训(时间一周)之后,才能确定上岗.3.0领班负责全面工作,并负责事件的处理。
副领班负责全场的消防检查工作,每天检查两次,并协助领班工作。
班员请假或换班,必须由领班审核报经理审批。
非当班人员(休息除外)当值时暂离开岗位时,必须经本班领班工部门领导同意,并在当天交接本上记录。
如有违反,一律作旷工处理。
4.0工作时间,必须配带胸卡。
如有遗失要立即通知人事部按规定补办,离职时交回人事部。
5.0制服穿着服装要求穿着制服及佩戴腰带、袖章,必须保持制服清洁,不得穿着制服离开工作岗位外出(除工作需要外)。
如有遗失或损毁,须负责按价赔偿,离职时要将制服交回。
6.0探访及电话使用亲友不得在工作岗位上作私人探访,不经部门主管同意不得使用电话与外界联系,外来电话一般不予通传。
7.0爱护财产如蓄意或疏忽而损失财产,将根据损坏物品的价值扣除薪金以作补偿,视情节轻重予一定罚款(人民币50-100元),若有盗窃行为,立即开除并扣罚十天薪金,同时由于窃物遗失或损坏按价赔偿和追究法律责任。
8.0失物及认领遇有客人疏忽而遗失物件,拾得应即时原物送交人事部,由人事部存档及保管,及时通知失主认领。
保安员的员工手册5篇
保安员的员工手册5篇保安员的员工手册篇1一、自觉遵守国家法律、法规和公司及客户的各项规章管理制度,工作中听从命令听从指挥,做到令行禁止,按章办事。
二、负责辖区内外的保卫、巡逻、检查消防等任务。
防范治安、消防事故的发生。
三、执行门卫制度,大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度,遇公共场所对进出人员、车辆与货物要严格检查,货物商品要执行出门证制度,有商户夜间加班要执行加班条制度。
四、执行夜间巡查制度,夜间巡查区域应掩盖广场及辖区全范围。
对检查、巡逻期间发生和发觉的问题和有可能存在的平安隐患,要准时做好登记和上报。
五、熟悉辖区地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范。
六、精通本职业务,明确自已所负责的警卫目标,勤务范围和工作要求,熟悉报警装置,通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。
七、执勤时要坚守岗位,精力集中,着装整齐,姿态端正,要做到文明执勤,礼貌待人,遵守政策,依法办事。
八、保持警惕,常备不懈。
随时预备应付突发事件,在任何情况下都要保持头脑冷静,不慌不乱,坚守岗位,尽职尽责。
处理问题英勇、沉着、冷静、依法、果断,准时请示报告,防止事态扩大。
九、在自已负责的勤务范围内,一旦发生案件或突发事件肯定要保护好现场,并准时向领导和单位保卫部门报告,同时,维护好现场秩序,防止事态发展和坏人搞破坏。
十、做好执勤记录,专心做好交、接班。
在执勤过程中对发生、发觉和遇到的问题,都要根据何时、何地、何人、何事、何缘由,造成何后果,做何处理的“七何”要素来做好登记。
对未处理完毕的事宜,交接时肯定要交待清楚,由接班人负责处理。
十一、乐观参与业务、法治文化、时事学习,不断提高各方面素质,做一名即懂政治,又懂业务,能文能武,懂法守法,德才兼备的保安人员。
十二、不断增加组织纪律观念,搞好内、外部团结,发扬集体主义精神,增加集体荣誉感,遵守工作纪律,乐观开展批判与自我批判。
保安员的员工手册篇2第一节总则第一条为维护公司财产平安及使人员、车辆、物品出入的管理有所依据,特制定本制度。
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保安部工作手册保安部工作手册(购物中心)文件编号:版本号:总页数:生效日期:编制人:编制日期:审核人:审核日期:批准人:批准日期:(此处加盖受控文件章)目录保安内部管理 (4)一、保安部的组织结构 (4)1、保安部组织架构图 (4)2、保安部岗位设置及人员配置 (4)二、保安部各级岗位职责 (5)1、安全经理职责 (5)2、消防主管职责 (6)3、治安主管职责 (7)5、安全员职责 (8)6、监控员职责 (9)7、巡视员职责 (9)三、安全部内部管理制度 (10)1、安全员的管理 (10)2、安全部纪律 (11)3、安全员仪容仪表规范 (11)4、安全员服务礼仪 (12)5、安全岗位工作规范 (14)6、监控中心防火制度 (16)7、培训 (16)8、违纪与处罚细则 (16)安全内部管理第一节安全部的组织结构一、安全部组织架构图4、消防监控岗1个,人员配置为6人;(昼夜)5、商场夜值岗1个,人员配置为4人;6、领班3名;7、治安主管1人8、消防主管1人;10、经理1名。
合计:30人。
第二节安全部各级岗位职责(一)安全经理职责【岗位名称】保安经理【管理层次关系】直接上级:总经理、公安、消防部门直接下级:治安主管消防主管停车场主管【岗位职责】1、在总经理的领导下负责保安部的日常工作,对公司安全工作负有直接责任。
2、负责保安部日常工作的布置、安排。
3、制定商场各项安全管理的规章制度和保安部的工作计划和总结。
【工作内容】1、主持保安部的日常工作,组织、布置、协调与各部门的工作,制定部署安全部的工作计划,督促下属执行工作计划。
2、主持保安部例会,传达贯彻上级指令,对人员的工作进行评估,按照奖惩制度实施奖惩。
3、负责与当地派出所、消防主管部门的联系,对公司所发生的重大案件、事故,负责配合公安部门组织调查处理。
4、负责定期对公司的安全设施进行大检查,对重点要害部位加强检查,并完善安全管理制度。
5、负责制定贯彻采购过程中及重大节日、庆典期间的安保方案。
6、根据“预防为主,防消结合”的消防方针和“因地制宜,自主管理,积极防范,保障安全”的治安工作方针对商场员工进行防火、防盗、防抢、防爆、防治安灾害事故和法制宣传教育。
7、维护购物中心的治安、营业秩序,加强对安全的管理和公共场所的安全管制工作。
8、认真贯彻消防法规,加强对商场防火系统、设备、器材的安全管理工作,对消防专职人员和义务消防队进行训练和培训。
9、贯彻“谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责”的安全工作原则,落实各项安全工作的岗位责任制,并督促逐级落实。
10、完成总经理交办的其它工作。
(二)消防主管职责【岗位名称】消防主管【管理层次关系】直接上级:保安经理直接下级:消防监控领班【岗位职责】负责商场有关消防安全管理工作事宜,负责对全商场防火安全进行巡视、检查工作。
【工作内容】1、对购物中心消防日常工作进行全面主持。
2、按照消防法规要求,制定消防管理工作的制度、规定、计划,并督促落实。
3、利用各种形式对全购物中心员工进行消防常识和专业技能宣传、教育和培训。
4、督促检查各部门消防安全制度的落实情况,加强对要害重点部位的巡视检查,并对查出的隐患及时提出处理意见。
5、经常对消防设施、设备、器材进行检查和维护保养,发现问题及时解决。
6、与施工单位签订防火安全责任书,制定和落实防火安全制度和措施,协助经理做好《动火申请表》的审批。
7、依据应急方案,组织消防演习,发生火警后立即赶赴现场组织扑救。
8、负责组建义务消防队,进行培训和督导。
9、负责与有关消防机关和上级消防安全单位的联系。
10、建立、健全消防安全管理制度,注意消防档案和材料的收集、积累。
11、做好消防检查记录。
12、完成经理交办的其他消防工作事项。
13、负责对消防监控中心的设备运行情况、值班人员的工作情况进行检查和督导。
(三)治安主管职责【岗位名称】治安主管【管理层次关系】直接上级:保安部经理直接下级:保安领班【岗位职责】负责购物中心治安工作的落实及检查,保安人员日常工作的布置、监督及指导。
处理值班期间发生在商场内的各类突发事件,维护商场治安秩序,做好防范工作,负责商场内外促销活动现场的安保工作。
【工作内容】1、配合经理完成好各项工作,负责商场日常的安全管理工作,做好所属员工的治安全常识培训,并对商场的安全运行进行督查指导,并对违章行为进行纠正。
2、检查每班上岗情况,每月底根据工作表现对员工予以工作表现考评。
主持召开每月一次的安全工作例会。
3、配合经理领导下开展工作,对管辖的员工和公司区域安全负完全责任。
4、关心爱护本队人员,合理安排本队勤务工作,协助领导开展思想教育、法制教育、业务技能学习及军事训练工作,搞好全队团结,监督全队员工工作情况,发现问题立即纠正。
5、抓好全队队员的仪容仪表,礼节、礼貌,处理好与客户,商家之间的关系。
模范执行公司各项规章制度,遇紧急情况挺身而出、妥善处置,并能在日常工作中提出合理化建议。
6、检查商场整个区域的不安全隐患及消防设施完好状况。
杜绝事故发生,防火防盗,按时开关公共区域照明灯具及各通道、门,按时开关情况。
7、发现商场公共设备,设施出问题,故障,要及时通知工程部人员进行处理和维修。
8、负责商场整个区域巡逻任务,随时向领导汇报工作情况,带领本队员工完成领导赋予的其它工作任务。
9、当商场发生突发事件时应配合商场相关部门迅速调集安全人员,疏散人群、控制局面、确保顾客、员工的人身、财产安全。
10、完成领导交给的其它日常性工作、任务。
(五)保安员职责【岗位名称】保安员【管理层次关系】直接上级治安主管【岗位职责】1、保安员必须服从命令,听从指挥,在领班领导下开展工作。
2、业务熟悉、礼貌服务、岗位操作规范、工作尽心尽责。
3、负责公司内治安保卫巡逻工作,防火、防盗、防破坏、防治安事件负主要责任。
4、发现可疑人员要密切监视,防止其犯罪活动的发生。
5、发现火警、异味等要立即报告消防中心,迅速扑救或采取其它有效措施。
6、维持楼层正常经营秩序,对吵闹、欧斗及损坏公司财产、设施进行制止。
7、阻止顾客在商场内吸烟、乱丢杂物,随地吐痰等不文明行为。
8、执勤时对顾客的询问应耐心解答,在不影响本职工作的情况下给予顾客帮助。
9、协助商场领班对商场内突发事件的处理,发现犯罪嫌疑人实施犯罪活动时,必须予以制止抓获,保护消费者和公司的财产安全。
10、负责对商场内发生的暴力事件处理,并做好疏导工作。
11、做好重要领导人检查时的安全保卫工作。
12、作好夜间护场工作,夜间值班时严禁在工作区域内接待亲友,坚守岗位,认真做好巡逻、检查、护卫等工作,预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故,完成领导交办的其他工作或临时性任务。
(六)监控岗职责1、按操作规程使用和保养消防、监控设施设备。
2、定期协助工程技术人员对各类消防、监控设施设备进行检查,记录设备运行情况,发现问题及时进行报修处理。
3、详细记录当值期间的监控设备运行情况,保持与值管人员的畅通联系。
4、忠于职守,工作认真负责,密切注视消防、监控等设施的工作情况,必须掌控监察区域内的动态情况,发现问题按程序或应急方案处理。
5、严禁使用工作电话闲聊,保持专用电话畅通,严禁在室内吸烟、看书、看报与他人闲聊,严禁脱岗。
6、对日常工作中发现的问题应及时上报,不得延误,并详细记录时间、地点、处理程序、原因、处理结果,同时将详细情况书面报告有关负责部门。
7、保持监控室内的清洁卫生,严禁在室内食用任何食品,免招老鼠侵袭和破坏电器线路。
8、严格遵守保密制度,无关人员严禁进入监控室内,如需查看资料,须得主管的批准。
(七)巡视岗职责1、负责按规定路线巡查商场区域各楼层,留意治安、消防情况,白班每小时不少于2次,夜班每小时不少于一次。
2、认真填写巡逻登记表,详细记录巡逻中所发现和处理的各种大小事情。
3、负责查询可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离商场。
4、监督检查夜间装修施工现场的治安消防状况,及时处理违章现象。
5、非营业时间负责检查管辖区域的门窗锁闭情况,发现问题及时处理。
6、为来宾及访客提供卓越的引导服务和力所能及的帮助服务。
7、来宾携带物品较多、较重时,为其提供必要的帮助。
8、为老弱病残及其他需要帮助的人提供必要的帮助。
9、对商场员工的工作情况及劳动纪律进行纠察、监督,及时处理各类突发事件。
10、完成领导交付的其他工作。
第三节保安部内部管理制度为了更好的调动保安人员的工作积极性,增强责任感,有效地激励先进,处罚错误,建立一支文明、团结、高效、廉洁的安全队伍,制定本制度:(一)保安员的管理一、公司按照安全工作的实际需要制订安全员的编制,合理配置安全员,安全员在公司安全经理的安排、部署下进行安全防范工作。
二、按照垂直管理原则,保安员的工作直接对领班负责,领班直接对主管负责,主管直接对保安经理负责。
保安经理对公司安全工作向总经理负责。
三、保安员被聘用后,由保安经理进行入职培训,使其适应并服务于公司安全管理和经营;同时熟悉公司各项安全管理制度。
培训合格后按岗位需要分配到各班组,在其班长领导下完成指定岗位工作。
四、保安经理负责公司日常安全工作的布置及管理,保安领班具体组织和安排人员实施,协同经理督促、检查各岗位执勤情况,落实安全员工作考评。
五、保安经理严格按照工作流程、岗位职责、管理规范进行管理和检查,并对检查情况详细记录汇总,按照保安员《违纪与处罚细则》进行奖惩。
六、保安领班对不适宜公司安全工作的队员,可向保安经理提出更换建议,安全经理核查确认后,于三日内向人事部提出更换建议,更换队员须提前三天通报人事部,对领班调整须提前一周通报人事部。
七、保安队员应严格按照岗位职责、工作流程、管理规范、服务理念完成每一项工作,接受保安经理、保安领班的督察。
(二)安全纪律一、服从命令,听从指挥,纪律严明,作风过硬,行动迅速。
无论何时,接到上级通知要立即行动。
二、不准与供应商、柜组发生任何金钱、商品借贷关系;三、不准利用职务之便,盗打公司电话(含卖场所有专柜电话),尤其在夜间值班期间。
四、不准以任何形式用公司名义在外组织活动。
五、不准利用职务之便,谋取个人利益得以任何形式侵占公司任何财物。
六、不准当值时擅离职守,不得迟到、早退、无故旷工。
七、不得当值时于岗位内睡觉、吸烟、看书报、嬉笑打闹、听录音机、干私事等。
八、不得上岗前及当值时饮食含酒精类饮品。
九、尊敬领导,尊重顾客,团结同事,严禁与顾客、同事发生任何争吵、打斗及其它任何不礼貌、不文明的言行举动。
十、不得牵涉任何治安、刑事案件。
(三)保安员仪容仪表规范一、上班着制服应干净、整齐。
钮扣要全部扣好,不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖,领带必须结正,经常洗澡,勤洗、换衣服,勤擦皮鞋;二、制服外衣衣袖、衣领、制服衬衣领口处,不得显露个人衣服,制服外不得显露个人物品,如纪念章、笔、纸张、手机、锁匙扣等,服装衣袋不得装过大过厚物品;三、工作证写明单位、姓名等,端正佩带在左胸上;四、非当值时间,除因公事经批准外,不准穿着或携带制服离开管理区;五、保安员上岗时举止应文明、大方;对待顾客、同事要友善、礼貌热情,面带微笑;工作中遇见领导或领导到岗视察要立正或起立并问候;六、不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚;七、头发要整洁,不留长发、胡须、大包头、长指甲,不得留长鬓角,鬓发长不超过耳屏,脑后头发不得超过衣领;不得染发或留怪异发式,经常洗头,保持头发干净;八、精神振作,姿态良好,抬头挺胸,不得弯腰驼背,不得东歪西倒、前倾后靠,不得伸懒腰,不袖手、背手、插手、插腰或将手插入衣袋,不准在执勤时吸烟、吃零食;九、不得在工作岗位上哼歌曲、吹口哨、掏耳、挖鼻孔、跺脚,不得随地吐痰、乱丢杂物;十、注意检查和保持仪表,但不得当众整理个人衣服;十一、不得将任何物品夹于腋下,不得敲桌椅或玩弄其它物品;十二、不得纹身,不得戴除手表、结婚戒指外的其它饰物;十三、非紧急状态严禁奔跑或大声喊叫。