论会计委派制
浅议会计委派制度的利与弊
浅议会计委派制度的利与弊第一部分：引言会计委派制度是指公司或组织内部的会计部门或会计人员，将某项工作或任务委派给其他部门或个人完成。
该制度在企业管理中发挥着重要的作用，但同时也存在许多问题和挑战。
作为一名会计专业的毕业生，本文将从毕业导师的角色出发，探讨会计委派制度的利与弊。
第二部分：会计委派制度的定义和意义会计委派制度是公司或组织内部的管理制度之一，其主要目的是合理分配工作、提高工作效率和优化部门间的合作关系。
通过委派，会计部门可以更加专注于核心业务，同时也能够更好地管理和控制成本，提供高质量的服务。
第三部分：会计委派制度的利与弊1.利：优化资源配置会计委派制度可以帮助公司优化资源配置，使得所有部门的人力、物力以及财力都能够得到合理利用。
通过委派，会计部门可以将一些非核心工作交给其他部门完成，从而节省一些资源并用于核心业务领域。
2.利：提高工作效率会计委派制度可以提高工作效率，特别是可以避免会计部门因为处理过多非核心工作而导致核心业务的延误。
通过委派，可以让专业的部门或人员负责相关工作，从而提高了整个工作流程的效率和准确性。
3.利：促进沟通与合作会计委派制度可以促进不同部门之间的沟通与合作，从而增强了整个公司的协同能力。
通过委派，会计部门与其他部门之间的关系得到了进一步的协调，也更加有利于解决问题和开展合作。
4.弊：流程不顺畅会计委派制度在实施过程中，可能会产生流程不顺畅的问题，比如在进行信息的传递和交流时，可能会存在因为不同部门之间文化背景和语言问题而产生的误解和沟通障碍。
5.弊：对于其他部门影响工作的合理性需考虑会计委派制度的实施可能会影响到其他部门的正常工作秩序，从而产生负面影响。
因此，在制定会计委派制度时，需要全面考虑排除其他部门的工作干扰，从而确保整个公司的正常运转。
6.弊：监督难度大会计委派制度可能存在监督难度大的问题，因为涉及到不同部门之间的协作问题，而且这种协作可能是长期性的，如果没有专业的监督机制，则可能会产生过多的失误和问题，从而导致整个工作流程的中断或延误。
论会计委派制的利与弊
实际情 况 ，尽快 成立会计管理局 ，管理区域会
计人员的应 聘、委派事宜。操 作时可采 取两种 方式 实施 。一种是 已成立了会计委派 机构的地
３ 会加 重财 政支 出 负担 。如 果按 “ ． 谁委 派， 谁主管”的原则 ，由政府财政预算解决 ，必
方 ，由委派机构 全权负责对大、中型一
二 会计委派制的优点
信息，维护所有者的利益。
１ ．实行会计委派制有利于提供真实的会计 然会增加财政人员经费支出负担。如果由各企业
种是暂未成 立会计委派机 构的地 方，可委托财 事业单位 自 行解决 ，这显然不符合会计统管统派 政部 门办理对大 、中型企业和行政 、事业单位
企业 造假 的一 个主要 原 因是利 益 驱动 ， 的原则，必然会引起委派机构与派入单位的经济 实行会计统 管统派 事宜 ，待财政部 门代管代派 很难保证委派会计按政府委派机构 有的企业为 了本部门的局部利益和短期利益不 与人事纠纷 ， ２ 年后 ，视 条件 成熟情 况，再全权移交给成 ～３ 借牺牲所有者等其他部 门或个人的利益 ，使企 的要求开展会计工作，甚至会走 向老路。 立的会计委派机构。
业的资产不能增值甚至不能保值 ，大量的 国有
５ 明确会计职权 ，确保依法行政 ，提高待 ． 资产流失。会计委派制正是解决这一问题的 良 人员以监督者的身份出现在企业。这就必然会 遇，调动财会人员的积极性。明确委派会计人员 使会计人员的职能不能充分地发挥 出来 。 药，这也是实行会计委派制的初衷 。 具有管理和监督的双重身份。要解决会计人员的 ２ ．会计委派制有效地摆脱丁会计人员与单 实行会计委派制后 ，会计人 员的利益不再与单 后顾之忧。建议各地政府部门单独对委派会计人 位之间的依附关系 ，使会计人 员的工作相对独 位的利益挂钩 ，虽然会计人 员的独立性有所加 员的工资、福利等待遇性问题作出硬性规定，并 立。 强 ，但不可避免地使其工作积极性难以提高 ， 建立会计人员１资及奖励基金账户，由当地财政 二 会计怍为一种管理活动直接依附于企业 ， 致使会计： 作效率低 ，会计信息等资料不能及 部门实行专户储存 ， ［ 专户管理 ， 专门发放。可以 采取 “ 统筹统发”的办法 ， 资金由各单位提供 ， 会计 人员成为企 业的一 员，财经营者存在着利 时地报告出来。
论会计委派制
论会计委派制作为一个有效的措施，以减少会计信息失真，会计人员委派制，发挥其应有的作用，防止国有资产流失，加强金融管理国有企业。
但作为一种新的尝试，会计人员委派制仍然有不少缺陷，在执行过程中，先天性缺陷产生的委托-代理理论经济学，还提出了一些对策和建议来完善会计委派制。
标签：国有企业；会计人员委派制；委托代理理论1 引言会计人员委派制是指由政府部门和行政部门与产权委任会计师对国有单位的资产管理和财务会计状况进行监督。
会计人员委派制的发展发挥了其积极的作用，防止了会计信息失真这一现象。
但作为一种新的尝试，会计人员委派制度从分析会计人员委派制实施的背景和效果来看，还面临着很多不容忽视的问题。
本文主要是对会计人员委派制的缺陷产生的原因进行了分析。
作者还提出了一些对策和建议来完善会计人员委派制。
会计委派制度是从20世纪90年代初开始，我国一些地方针对会计监督严重弱化，会计信息失真等问题，采取的一项会计管理制度的改革措施。
会计委派制度作为强化会计监督，提高会计信息质量，加强会计人员管理的重要制度，对我国会计监督机制和会计人员管理体制的完善起到了积极的推动作用。
我认为，在下一步继续推行会计委派制的试点工作中，应重视和研究实行会计委派制的有关问题，特别是要注意研究和处理好推行会计委派制与建立现代企业制度、强化单位内部会计监督机制、贯彻《会计法》等法律法规、改革财政管理制度的关系问题。
2 会计人员委派制的实施背景及其影响在我国随着逐渐建立起来的社会主义市场经济体制，传统会计管理体制的缺陷已越来越明显，它们主要表现在以下几个方面：（1）会计信息严重失真。
（2）国有企业管理者违反国家有关财经法规。
（3）当前国有企业管理者的腐败现象有着不同程度的影响。
（4）国有资产的损失非常严重。
为了解决这些弊端，就必须改革传统的会计管理体制。
会计人员委派制这议会计管理改革措施，它促进了我国会计人员改革管理体制。
在同一时间，它是有效的解决了这些问题，会计人员委派制的影响是表现在以下几个方面:①会计人员委派制加强了国有资产的管理，防止国有资产流失到某种程度。
试论会计委派制
试论会计委派制会计委派制度是西方公司治理结构中所有者约束和监督经营者行为的一种制度，是资本所有者保护自身利益的一种有效方式。
与委派制相反，以往农村信用社主管会计的选拔主要取决于本社，从信用社内部产生，同时会计的评优、工资奖金等一些切身利益都与所在社紧密联系，并且很大程度上取决于信用社主任的主观因素。
在这种情况下，不可避免的出现部分会计可能迫于某些领导的权威而违背财务会计制度。
推行会计委派制后，委派的会计不受所在社左右，减少了会计的受控因素，从而能有效堵塞财务漏洞，减少违规违纪行为的发生。
对于增强上级联社的垂直领导、强化管理监督职能、有效约束基层信用社经营行为具有着积极的作用。
一、减少会计人员受控因素，增强其履职的独立性会计委派制实施后会计人员从选拔任用、工资薪金、行政待遇、人事编制等诸多方面都与所在社脱钩，转而由联社统一进行管理。
一方面提高了会计人员待遇档次，形成了有效的正向激励；另一方面划清了会计人员与所在社的利益界限，避免了众多人为控制因素，从而减少了会计人员的主观顾虑，也就从根本上保证了会计人员在行使职权过程中的独立性。
二、加强垂直领导，维护制度的权威性会计人员隶属于上级联社管理，垂直的管理组织结构，扁平化的人员配置一方面有利于上级相关部门对会计人员履职行为的监督与考核，强化会计人员责任意识，增强了使命感；另一方面垂直的管理，有效的避免基层信用社对于一些财务管理政策的曲解，保证了政令有效畅通，执行更加准确到位，维护了制度的权威性。
三、建立内控“防护网”，增强核算的真实性内控是基层信用社风险防范的第一道防线，会计委派制则又为内控防线平添了有效的“防护网”。
首先，从管理角度来看，委派制更加有利于信用社经营结果和财务状况的真实反映，更加便于上级联社全面、及时、准确地掌握基层信用社的财务收支情况、资金使用情况、经营状况，从而能够准确地做出经营决策。
这就进一步强化了上级联社的管理监督职能，对有效约束基层信用社经营行为具有着积极的作用。
关于会计委派制几点看法
关于会计委派制几点看法
关于会计委派制的讨论，一直都是关注的焦点。
会计委派制是一种将会计工作划分为细分定义，使会计服务能够更高效地进行的一种管理模式。
由于它可以改善会计部门的运作，帮助企业及时了解财务状况，因此，会计委派制已经得到越来越多企业的支持和重视。
会计委派制将会计工作分解为不同任务，使协调效率更高。
这样，会计部门的各种职责就可以更加清晰、明确地安排与分配，工作也可以更加有效地完成。
此外，管理者也可以在这种机制下迅速识别和处理会计问题，并可以对企业的财务状况做出更及时的评估和决策。
会计委派制的实施，也可以有效减少重复工作，节约会计成本，提高工作效率。
会计部门采用会计委派制，可以更加有效地安排工作，减少重复工作，降低会计服务成本。
此外，调整会计团队，重组任务，以及制定明确的工作流程，也能够有效地帮助会计团队提高工作效率，提升服务质量。
然而，会计委派制也存在不少问题。
首先，会计委派制侧重于任务定义和职责划分，而不太强调员工的能力能力和素质的培养，有可能导致会计人员的素质不断下降。
此外，由于会计委派制要求对任务分配非常苛刻，员工也可能会抱怨任务过重，甚至对工作失去动力。
因此，企业要在实施会计委派制的同时，还要注意培养和提高会计员工的专业能力，保障他们的工作质量，以及及时补充和提升会计人的素质，使他们能够为企业做出更多的贡献。
总之，会计委派制是一个复杂而有效的管理模式，它可以提高会
计部门的运作效率，缩短决策和评估的时间，提高企业的财务状况及会计成本。
但是，同时也要注意培养会计人员的专业能力和素质，以保障会计部门的高效运作。
正文浅谈会计委派制
写作提纲一、会计委派制的理论依据二、会计委派制的积极意义1、实行会计委派制能充分发挥会计监督职能，严格财经纪律的执行2、实行会计委派制为会计信息的真实性、准确性、完善性、可靠性提供了有力的保障3、实行会计委派制，有利于加强对会计人员的管理，提高会计人员的专业技术水平4、会计委派制明确了会计人员定位三、会计委派制存在的问题1、会计委派制缺乏法律依据2、会计委派制与现代企业制度的相背离3、会计委派制混淆了会计与审计的职能4、会计委派制削弱了会计参与企业管理的职能四、实行会计委派制应采取的对策建议1、尽快完善相关的法律法规，从立法角度确立会计委派制2、进一步明确会计委派制的职责权限3、加强对委派会计的后续管理4、引进竞争机制，选用能胜任会计委派制的工作人员，造就一支高素质的会计队伍5、注意总结成功的经验和做法，及时发现新情况，解决新问题，扎实有效地抓好会计委派制工作浅谈会计委派制[论文摘要] 为了规范我国社会主义市场经济秩序，我国出台了会计委派制，作为一项新事物，它在实际运行中取得了一定的成效，但也暴露了许多问题。
本文试从会计委派制的理论依据以及积极性和局限性分析入手，提出委派制实施中急待解决的一些问题。
[关键词] 会计委派制会计信息失真会计监管近年来，随着我国经济体制的改革和市场经济的不断深入，国家出台了一系列的会计政策和法规，使会计工作秩序逐步走上规范化道路，并取得了一定成果，但在某些方面会计工作还不能完全适应市场经济的要求，主要表现在：一是会计监督职能弱化，造成会计信息失真，财务管理失控，财经纪律混乱；二是官僚主义、形式主义严重，理财不科学，不民主；三是弄虚作假，搞假报表，虚列成本，隐瞒收入、盈亏不实、多套账等违法违纪问题还没有得到彻底的清除。
为了根治上述混乱现象，维护社会主义市场经济秩序，国家提出了会计委派制。
会计委派制是由上级部门直接向独立核算的企事业单位委派主管会计或部分会计人员，为被委派单位进行会计业务服务，并代表所有者对经营者进行监督的一种制度。
论会计委派制存在的问题及对策
。
论会计委派制存在 的问题及对策
文◎ 孙慧萍 （ 商丘市回 民中学 ）
层行政领 导干 部，很显然 ，根据后两项规定 ， 会计人 员是在 单位领导人领导 下工作 的，他们 是企业 的内部人员 ，现 在由财政部 门领 导和 委 派 ，这些 法律 规定是互相矛盾的。这个 问题 的 必须解决 ，解 决的方法是修改 《 计法》的有 会 关 条 款 ，使 其 符 合 投 资 人 监 督 理 论 ， 并 《 公 司 法 》 的规 定 一 致 。 （ ） 派会 计人 员的地 位和 待遇 不尽 二 委
合 理
资 具 通 者 管 有 过 理 皿相 对 可 者 督一 ． 是 关财 的 性 驽 作 级． 依 信 出上
摘要 ：本文 首先从 会计 委派 制 的理 论依 直接 委 派 自己信 任 的 会 计人 员进 行 会 计 工 据谈起 ，然后 阐述 了会计委派制的积极作用。 作 ，以便获 得可靠 信息 。根据 这一 原理 ，我 一 针对会计委 派制在 实际中存在 问题 ， 三个方 从 国国有 企业 中实行 会计 委派制 ，在 国家控 股 面对会计委派制的现状提出 对策建议；一是采 的股份 制企业 中实 行财 务总监 制 ，是有充 分 取措施 ，制定政策，保证会计委派 制工作的顺 理 论依据 的。 二 、会计委派制 的积极作用 利开展；二是建立辛构，明确职责 做好人员 几 的培训工作；三是建宴法规 制度，加强激励机 （ ）会计 委 派制对 进一 步发挥 会计 职 一 制，逐 步完善监督体 系建设 。 能，加 强会计监 管 ，促进 廉政 建设具 有积极 关键 词 ；会 计委 派 制 ；理 论 依 据 ： 对 作 用 策；建议 会 计 委 派 制 经 过 几 年 的 实 践 取 得 了 显 会 计 工 作 是经 济 管理 工 作 的重 要 组 成 著 成效 ，推进 了 国有企业 改革 ，强化 了财 政 部分，在国民经济中发挥着重耍的基础性作 收 支管理 ．规 范 了会 计工 作秩 序。在 经济 领 用。随着 社会主鬓市场经济的发展和依法 域 ，各种 权 、钱交 易的腐 败犯 罪行为 都与 财 治 国方略 的实施 ，对会 计工 作 的要 求越 来越 会 工作密 切相 关 ，虽然是 由单位 领 导直接 干 高 。但 由于会计 管理 体制和 监管 制约机 制不 预 具体经 济行 为造成 的 ，但是 与财会 人员 不 健全 等原 因 使 会计 工作存 在许 参不容 忽视 坚 持原 则，没把 好监 督关 有很 大的关 系 ，实 的 问题 。所 以，采取有 力措旃 切 实加 强会 行 会计委 派制 就可 以杜绝 这种现 象发 生 。因 计监 督和 管理 ， 已经成 为一 项重要 而紧 迫的 为 委派会 计 的人事档 案 、职务 晋升 、职称 评 任务 。近年 来 一 些地 区和 部 门相 继开 展 了 定 、工 资奖励 、福利 等都 有管 理部 门负担 ， 试行会计委派制度工作 。 使会计人 员的切身利益与所服务的单位脱钩 ， 会 计委 派制是 在 当前国有 企业 存在会 计 解决 了会计人员的双重身份 ， 确定 了会计人 员 信息失真，财 务收支 混乱，国有资产流失 问题 的相对独立的法律地位 ， 除了会 计人员的后 解 严重的情况下产 的。是改革开放和社会市场 顾之 忧 ，在 工作 中会计 人 员就 能大胆 坚持 原 经济所产生的新事物 是对会计管理体制所进 则 ， 严格按 照财经纪律办事 ，杜绝 了擅 自改变 行的重大改革和完善。会计委派制是 由代表国 资金用途 ，乱支滥用 等现象，促使企业 自觉遵 家利益的部门对实行两权分离的企业单位财务 守财经制度 ， 理使用资金，加大 了从源头 上 合 总监或主要会 计人员的一种会 计管理 制度 。会 预防和治理腐败 的工作力度 。 计委派 制是 在我 国政府 极力推 动下 产生 的一 （ ｊ实行会 计委 派制 ，可 以提 高会计 二 个 结果，目的在于规范会计行为 ，强化会 计监 人 员的业务水平 ，规范会计人 员的职 业道德 与传统 的会计 相 比，对 委派会 计 的素质 管，根治会计信息失真。下面我就根据自己在 实践中的体会谈一下对会计委派的几点看法。 要求 要更 高一些 。 因为会 计管理 部 门十分 重 视委 派会计 的综 合素 质 。委派管 理机 构通过 会计委派制的 理论镶榍 会计委派制是 由代毒 国家利益的部门 考核 、选拔 、招 聘 ，把 优 秀的会 计作 为委派 对 实行 两权 分离 的企 单位委 派财 务总监 或 会计 ，相应 淘汰 一批 不合格 的会 计人 员 ，建 主要会计人员的一种会计管理制度。这是一 立 了 “ 向选择 ，公 开招 聘 ，竞 争上 岗 ，优 双 种符合我国国情的会计管珲制度 其理论依 胜劣汰 ”的用人 机制 ，对 委派会 计实 行动 态 铁饭 碗 ” ，从 据是因为我国是公有制国家 国家是国有企 管理 ，彻底 打破 会计 工作 的 “ 业和行政事业单位珲所当然的所有者 而企 而增 强会计 人 员的竞 争意 识和风 险意 识 ，使 行政事 单位是经营者或代管者。 所有 委派 会计 的整体 素质 不断提 高 ，进 一 步加 强 权 和经 营权 分离 是是现 代企业 的主 要特征 ， 了委 派会 计多 工作 的责 任 心 ，有 效 的保证 了 由于两权分离产生 了委派代理的关系。 会计资料的完整性和真 实性 。 三 、会计委 派制存在的问题 在我 国国有企业 中，国家作为所有者 委派厂 长或 经理 管理全 民财产 。财产 所有 者 会 计委 派制 实施 以来 ，取得 的成 绩是 明 为 了维护 自己的 利益 ，实现利 润黾 大化 必 显的，较好地解 决了会计数据失真的 问题 ；有 然 要监 督经 营管 理者 ，合 理有 效 的使 用 自己 效地克服和防止 了单位的损失和浪费 ；加 强了 单位的财务管理尤其是资金的管理 ； 强了企 增 业领导和会计人员的法纪观念 ，维护 了财经 纪 律 ，促进 了单位 的廉政 建设，提高 了会计人 员 的地位 ，使他们从 以前 的既代表 国家又代表企 业的双重身份的夹缝 中解放 出来等等 ，但是 ， 有 者利 益 但是 由于 多种 因素 的影响 。也 正如其他新生事物一样，会计委派制在实 际工 不应排斥为了个 的私利和小集体的利益而 作中还存在许 多问题需要研究解决 。 （ ）法律依据 不足 一 弄虚作假，致使会计数掘失真 。为了防止这 种 情况 财产 所有 者就 要采取 一定 的措施 来 虽然 《 公司法》第４ 条规定 ：公 司股东作 监 督和 约束 经营管 理者 ，监督 的方 式可 以是 为 出资者按 投入 公司 的资本额 享有 所 有者 的 重大 决策和选择 管理者等权利 ， 第 自己直接进行 也可以是委派他人或中间机 资产受益 ， ６ 构 来进 行 。例 如 ：投资 人定 期对企 业的帐 目 ４ 条规定：董 事会根据 经理的提名，聘任或解 会 条规 定 ： 进行核对或委托监事会进行监督｛委托注册 聘财务 负责人 。但 是 《 计法 》第４ 会计师 验证 会计报 表 的真实性 和可 靠性 ，当 单位领导人领导会计机构 ，会 计人 员和其他 人 全 ５ 会计 数据严 重失 真而且 严重 损害 了投资 人 的 员执行本法 。 《 民所有制 工业企业法》第４ 利益 时 ，投 资人 就不得 不采 取监督 的形 式 ， 条规定 ：厂长 有权任免或者聘任 、解 聘企业中
浅谈会计委派制
浅谈会计委派制摘要:会计委派制是我国经济体制改革的不断深入和经济转型时期的特殊需要。
针对会计委派制实施过程中的存在的问题,提出了正确处理好委派制中的各项关系,建立和完善各项配套制度等意见和建议,加强委派会计制度推行,形成有效的监督机制。
确保企、事业单位经营活动的合法、合规性。
关键词:会计委派;问题;配套管理1会计委派制的定义和主要形式1.1我国会计委派制度源于上世纪90年代,主要是针对一些地方出现的虚假会计信息及会计监督职能弱化等现象而采取的一项新的会计管理制度。
会计委派制是指国家以所有者身份对国有资产经营和使用单位的会计人员进行委派与管理的一种制度。
委派会计人员将代表政府部门和产权管理部门对国有企、事业单位的资产经营和财务活动情况进行监督,各会计主体单位不再对会计人员行使管理权。
1.2我国目前会计委派制的主要有直接委派、财务集中核算和企业集团内部委派制等几种形式。
不管采取哪种形势,目地都是要进一加大财务监管的力度,改善会计监督环境,发挥会计管理职能,促进社会经济有序健康发展。
2实行会计委派制的意义2.1会计委派制是国家实施宏观调控的一项重要手段,是促进经济有序、持续发展的一项有力措施首先能够大大提高会计信息质量,有效整顿会计工作秩序。
会计委派制使得会计人员从各个单位分离出来,接受委派机构的垂直领导和管理,从而保证其在行使工作职能时的独立地位。
使其能够对会计信息的真实性、完整性进行全面的监督和检查,将错误和舞弊消灭在萌芽里。
其次能充分发挥会计监督职能,有效堵塞财务管理漏洞,规范和加强预算资金管理,保护国家资产安全、完整。
三是帮助建立新型会计人员管理机制,促进会计职业道德水平的提高,增强法人依法理财,诚信经营的意识。
2.2实施会计委派制是推进国有企业改革的需要会计委派制是财产所有者快捷、低成本获取会计信息的最佳途径,对强化企业外部监督和加强内部勤政廉政建设有着积极的促进作用。
受委派会计通过直接参与企业财务活动,变事后监督为事前、事中、事后相结合的日常监督,从而有效遏止领导干部直接干预具体的经济行为,使企业能按照现代企业制度运行,按照市场经济规律经营,成为真正意义上的法人主体。
浅论会计委派制度
浅论会计委派制度江虹宁波滨江新城开发投资有限公司会计委派制度是西方公司治理结构中所有者约束和监督经营者行为的一种制度。
在西方国家一些公司内部管理中普遍应用，是资本所有者保护自身利益的一种有效方式。
我国在１９９８年引入这一制度。
目前普遍采用的模式是国家相关部门以所有者的身份，凭借其管理职能对隶属的国有企业、事业单位的会计机构负责人和主管会计进行委派，从事专门的财务会计工作。
会计委派制度已在我国会计管理工作改革中得到有益的尝试。
一、会计委派制度产生的背景随着社会主义市场经济的不断发展，对会计的工作要求越来越高。
而适应市场经济需要的法律体系尚不完备，社会监督体系不健全，致使经济发展中出现了一些亟待解决的财会问题。
如国有企业内控制度与监督制度不健全，对经营者监督失控，导致会计信息失真；财政制度形同虚设，产生帐外设账，私设“小金库”；一些单位领导人干涉会计人员依法履行职权，授意、指使篡改会计数据，转移国家资产，甚至贪污受贿；一些会计人员不坚持原则，甚至为违法违纪行为大开方便之门，导致腐败现象滋生。
上述种种问题的暴露，原因很多，但究其一点，与原有管理体制下会计人员未能发挥财务的管理监督职能相关。
因此，把会计工作从企业主体中独立出来开展工作得到人们的普遍认同，成为一种必然的趋势。
在此情况下，我国的会计委派制度应运而生了。
二、会计委派制度实行后取得的成效会计委派制度经过几年的实施已经取得了相对明显的成效，主要体现在以下三方面：１．在一定程度上提高了会计信息的质量，促进了企业经营管理水平的提高。
实行会计委派制度后，单位行政领导权与会计监督权分离。
保障了会计人员依法行使职权，提高了会计信息质量。
同时，被委派的会计人员利用会计信息为单位领导提供预测和决策依据，参与各项经济管理活动，真正起到了参谋助手的作用。
２．在一定程度上发挥了会计监督职能，加强了国有资产的管理。
会计监督是会计的基本职能之一，是经济监督的重要组成部分。
浅议会计委派制
浅议会计委派制会计委派制是政府的会计主管部门或企事业单位的上级主管部门以所有者身份，委派会计人员代表政府或企业产权所有者监督其所属单位资产经营和财务状况的制度。
实行会计委派制是解决会计信息失真以及负责人腐败等问题，充分发挥会计监督职能的一项重要举措。
会计委派制通过对会计人员进行直接管理、统管统派，使会计人员能更好地履行会计核算和会计监督职能，会计人员的组织关系、人事关系、工资福利待遇等均由政府部门或产权所有者负责，实践证明，会计委派制有利于加强会计监督，保障会计信息的真实性、准确性、完善性、可靠性，维护财经法纪，增强政府的宏观调控能力，进一步完善会计委派制，规范委派会计的管理是我们当前的一项重要工作。
一、实行会计委派制的必要性(一)会计委派制度来源于基层实践，是我国经济改革和当前经济生活的客观要求。
当前我国正处于新旧经济体制转轨过程中，在社会经济生活中出现了一些亟待解决的问题：如一些行政事业单位由于内部控制制度和监督机制不健全，导致预算内、外资金管理失控。
帐外设帐，私设“小金库”；一些单位领导人干扰会计人员依法履行职权。
授意、指使、强令篡改会计数据，转移国家资产，偷逃税收，甚至贪污贿赂，侵吞公款的现象仍然存在等等，为此，改革会计人员管理体制，实行会计委派制度就势在必行。
(二)实行会计委派制有利于加强政府监督，推动党风和廉正建设，从源头上预防和治理腐败。
在会计分散核算制度下，由于各单位的支出过程脱离政府部门的监督，财政部门只能依赖各单位的财务报告进行事后审查监督，不能及时发现和制止支出过程中的违法乱纪行为。
实行会计委派制后，委派的会计人员通过对各单位每笔支出的审核，杜绝了不合理开支，避免了无论是否合理、合法只要领导点头，会计就照办的事情发生，可以有效地防上谋取私利现象的发生，真正做到从源头上预防和治理腐败，保证国有资产的安全。
(三)“会计委派制”为会计信息的真实性、准确性、完善性、可靠性提供了有力的保障。
论会计委派制-zhang
摘要随着社会的进步，经济的飞速发展，在经济制度改型的新时期，配套法律制度的不完善以及与国际接轨的过渡性阵痛，假发票、假账、假报表到处可见，会计信息失真现象有一定的蔓延趋势，这无疑增加了报表使用者决策的难度，使国有企业的资产增值缓慢甚至是编制，直接导致大量的国有资产流失，并带来了一系列的相关社会问题。
会计委派制正是应运而生解决这些问题的一剂比较好的良药，它能充分发挥会计的监督职能，避免或减少违法、违纪事件的发生；为会计信息的真实性、准确性、完善性、可靠性提供有力的保障；对提高会计队伍的素质起到积极作用。
本文就会计委派制的优缺点进行了分析，并就实施会计委派制的保障措施进行了阐述。
[关键词]会计委派制；财务总监委派制；“会计楼”目录一、会计委派制现状 (4)（一）、会计委派制的由来 (4)（二）、当前社会环境 (5)（三）、会计委派制的依据 (6)二、会计委派制的模式 (7)（一）、财务总监委派制 (7)（二）、会计负责人委派制和“会计楼”形式 (8)三、会计委派制的作用 (8)（一）、有助于加强宏观调控，防止会计信息失真 (10)（二）、有助于强化国家财政收支管理 (10)（三）、有助于推进国有企业改革，建立现代企业制度 (11)（四）、有助于规范企业管理，防止领导干部腐败 (11)（五）、有助于稳定会计队伍，提高会计基础工作整体水平 (12)（六）、能够有效地摆脱会计人员与单位之间的依附关系，使会计人员的工作相对独立 (12)（七）、有助于加强资金管理，有效防止资产的流失 (13)四、会计委派制的缺陷 (14)（一）、从理论上讲 (14)（二）、从实践上看 (15)五、制定实施会计委派的保障措施 (16)（一）、提高领导认识，争取积极支持 (17)（二）、加强会计基础工作教育，强化会计人员法纪观念 (17)（三）、能有效提高委派会计人员的业务技能水平 (17)（四）、明确委派会计的地位、职责与权限，解除委派会计的后顾之忧 (18)（五）、建立对委派会计的激励、约束机制 (19)（六）、建立健全委派会计的管理制度，加强对委派会计的制度化管理 (19)结束语 (22)致谢词 (23)参考文献 (24)随着社会主义市场经济体制的建立与发展，企业成为自主经营、自负盈亏的独立法人，企业负责人的权力也越来越大。
论会计委派制(1)
论会计委派制(1)引言随着市场经济的不断发展，人们对财务信息的关注越来越高，需要会计师事务所提供可靠、准确的财务信息。
因此，会计委派制度成为了企业越来越重要的制度之一。
在本文中，我们将探讨会计委派制及其实施的优势和问题。
什么是会计委派制？会计委派制是指企业委派经过合法注册的会计师事务所或具有与之等效的其他组织(以下简称会计师事务所)负责其会计处理和咨询工作的制度。
会计委派制的优势1. 拓展服务范围企业内部会计人员仅能在公司内部为之服务，而通过会计委派制可借助会计师事务所的广泛资源和专业知识，帮助企业实现资金管理、成本计算、风险控制和决策支持等方面的协助。
2. 提高财务透明度委派会计师事务所负责企业的会计工作，使得企业各类财务信息的公开透明化得到了有效保障，有效地提高了企业的形象与信誉。
3. 提高实力舞台由于会计师事务所通常是由一批精通会计、审计、税务、财务等领域的专业人才组成的机构，所以能够具有更专业的团队帮助企业处理更为复杂和多样的财务问题，也能够更好地与各级部门、金融机构和税务机关进行沟通。
会计委派制的问题1. 继承问题由于创立时间晚、规模较小的会计师事务所在经营过程中会涉及重组等种种问题，导致委派的会计师事务所需重新冲洗企业历史账目，甚至需重新编制科目余额表、再建总账、账簿等费时费力，且在记录卡片、读懂既有会计信息等方面有一定难度。
2. 信任问题企业会计工作也涉及到公司机密的处理和保守，委托未经认证的会计师事务所自然出现信任问题，即使委发了会计师事务所，还需要企业对会计师事务所的信任和较高的要求，否则会大大增加企业发生财务危机的风险。
3. 成本问题支付会计师事务所的费用是委派制度产生的重要成本之一，委派制度不仅增加了企业的财务成本，还增加了企业专业管理的难度。
结论会计委派制度的实施，综合考虑优势和问题，我们认为会计委派制度是企业经营管理的有效模式之一。
企业在选择委派单位时，应根据实际情况及时调整并制定完善的信息通信人员专业制度，以确保会计委派制度的实施顺畅，以此促进企业全面、规模化、战那个化效益的提升。
对会计委派制的几点看法
对会计委派制的几点看法建立主义市场体制，是人类上的创举。
前无古人没有现成经验可循。
所以在这一过程中，出现任何新生事物都有其必然性与合理性。
同任何新生事物一样，委派制也不可能完美无缺。
这需要在今后的实践中去和完善。
一、关于党政机关实行会计委派制财政部、监察部联合印发的《关于试行会计委派制度工作的意见》要求首先在党政机关、财政拨款的事业单位及有关政府授权收费或罚款职能的事业单位实行会计委派制度。
在这些单位实行而不是试行会计委派制并无障碍，亦无。
因为上述单位的职能是向社会提供公共产品。
任何国家的公共产品都是无偿的，所以为提供这些产品所付出的成本，必须由财政拨款来补偿。
财政资金的主要来源是税收。
党政机关在使用财政资金时必须对纳税人负责，对全体人民负责。
因而觉悟和责任心是必要的。
学原理显示，权力必须受到约束，否则腐败难以避免。
向这些单位委派会计，以加强日常的财务监督，使财政资金得到合法的使用，是对人民负责的体现，也是反腐倡廉的重要措施之一。
一些省市的经验，从实践上给予了有力的证明。
虽然，会计委派制的作用不可低估，但它仅是“重要措施之一”而不是全部。
派去的会计即便再负责，他们所监督的也只是财政资金的合法使用，至于这些资金使用得是否有效，要结合这些单位的业绩来评价。
对此，会计是无法监督的，更不用说那些背着会计人员进行的交易。
例如，真发票假开以骗取公款，收取不义之财等等。
因而，加强会计监督只能解决部分而不是全部问题。
二、关于的会计委派制一般认为，会计委派制是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员，并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度。
根据上述理解，政府向所属下级单位委派会计的必要性、可行性并无疑义。
问题是如何理解产权单位的所属单位？如果“所属单位”指的是企业，那么这种委派，可能遇到一些问题。
首先是被委派的会计人员与企业的厂长、经理的关系问题。
厂长、经理作为国有企业的法人代表，理应对包括会计行为在内的全部企业行为负责。
会计委派制刍议
会计委派制刍议随着市场经济的发展，企业的规模和复杂程度越来越高，会计工作也愈发重要。
会计工作的准确性和及时性不仅关系到企业的财务状况和经营决策，也直接影响到企业的声誉和信誉。
为了保证会计工作的高效性和准确性，许多企业开始采用会计委派制。
本文将从会计委派制的定义、优势和缺陷等方面进行探讨。
一、会计委派制的定义会计委派制是指企业将会计工作委托给专业会计人员或会计事务所，由他们来负责企业的财务管理和财务报告。
委派的内容包括会计核算、财务报告、管理会计、税务筹划等方面。
企业可以根据自身的需要和情况来选择不同的会计服务，例如全面委派、部分委派、专项委派等。
二、会计委派制的优势1.提高会计工作的准确性和专业性企业将会计工作委派给专业的会计人员或会计事务所，能够确保会计工作的准确性和专业性。
这些专业人员拥有丰富的会计知识和经验，能够及时准确地处理企业的财务报表和税务申报，确保企业的财务状况真实可靠。
2.降低企业的成本和风险企业委派会计工作可以避免企业自己招聘和培训会计人员的成本和风险。
企业可以根据自身需求和情况选择不同的会计服务，避免因为会计人员离职或者退休等原因造成的人员变动风险。
此外，会计事务所可以提供专业的财务咨询和税务筹划服务，能够帮助企业降低税务成本和风险。
3.提高企业的管理效率和决策水平委派会计工作可以让企业专注于核心业务，提高企业的管理效率。
同时，会计人员能够提供准确的财务信息和分析报告，帮助企业领导层做出更加准确的经营决策。
会计事务所还可以提供专业的管理会计服务，为企业的战略规划和经营决策提供支持。
三、会计委派制的缺陷1.信息安全和保密性问题企业委派会计工作需要将企业的财务信息和业务信息交给第三方机构，存在信息安全和保密性问题。
企业需要选择信誉良好的会计事务所，并建立起严格的信息保密制度，确保企业的财务信息不会泄露。
2.沟通和协调成本问题企业委派会计工作需要与会计事务所进行沟通和协调，存在一定的成本问题。
浅谈会计委派制的利与弊
浅谈会计委派制的利与弊【摘要】会计委派制是一种让委托人由会计师代为管理会计事务的制度。
本文从会计委派制的优势和劣势两方面进行了探讨。
在优势方面，会计委派制能够减轻委托人的负担，提高会计事务的效率和准确性。
但在劣势方面，会计委派制也存在着信息不对称、责任不明确等问题。
通过对利与弊的分析，可以发现会计委派制在一定程度上可以带来便利，但也需要结合具体情况加以掌握和优化。
在实践中，应该认真考虑会计委派制的利弊，针对不同情况做出合理的选择，以最大程度地发挥其优势和避免劣势。
会计委派制是一种有利有弊的制度，需要在实践中加以控制和优化。
【关键词】关键词：会计委派制、背景、定义、目的、意义、优势、劣势、利与弊、总结。
1. 引言1.1 介绍会计委派制的背景和定义会计委派制是指公司或组织将其内部会计工作委托给外部专业公司或个人进行处理的管理制度。
这种制度的出现，源于日益增长的会计工作量和复杂性，使得公司需要更专业、更有效率的会计服务。
会计委派制的背景可以追溯到20世纪初，当时的公司开始意识到内部会计工作的繁琐和复杂性，导致了外包会计服务的需求。
会计委派制的定义也随着时间的推移逐渐丰富和完善，在实践中逐渐形成了一套成熟的制度和规范。
通过委派制，公司可以更专注于核心业务，减少内部会计管理的负担，提高会计数据的准确性和可靠性。
委派制不仅可以提高公司的运营效率，还可以降低会计成本，为公司创造更大的价值和利润。
随着市场竞争的加剧和信息技术的发展，会计委派制已经成为许多公司的重要选择，为公司的可持续发展提供了有力支持。
1.2 说明本文的目的和意义本文的目的在于探讨会计委派制的利与弊，帮助读者更全面地了解这一制度在会计实践中所起的作用。
通过对会计委派制的优势和劣势进行浅谈，可以帮助读者更清晰地了解这一制度的优缺点，从而在实际操作中做出更加明智的决策。
本文也旨在促进对会计委派制的深入思考和讨论，为相关领域的研究者和从业者提供参考和借鉴。
浅论会计委派制
浅论会计委派制前言会计委派制是指企业中的会计职责，由企业领导或委托专业会计机构组织实施。
本文将从概念、优缺点、实施方法等角度探讨会计委派制。
概念会计委派制是指企业将自身的财务会计工作，通过委托专业的会计人员或机构进行财务核算、财务分析、税务筹划等工作的方式。
企业自身不直接承担财务会计工作，在需要时通过外包或人员转移方式实现。
优点专业化程度高由于是由专业人员或机构来完成会计工作，因此其专业化程度要比企业内部的会计人员更高。
能够更加准确地掌握企业财务状况。
减轻企业压力会计委派制能够让企业将会计工作外包出去，这样能够把资源更多地用在企业自身的经营、推广等方面。
将会计工作由其他专业人员完成，企业领导可有更多时间处理自己的事务。
节约成本企业能够根据自己的实际需求，雇佣专业人员或机构进行相应的会计财务工作，能够节约各种成本，如薪资、培训、设备及软件等相关成本。
缺点安全风险因为会计委派制是通过外包或人员转移的方式来完成会计工作，因此可能会增加企业信息泄露或是误操作的风险。
缺少即时反馈会计委派制的风险控制较少，不能及时感知财务风险，缺少协调和反馈机制。
企业可能会出现擅自操作等风险。
对企业文化影响企业内部财务文化受到财务管理人员的影响，而会计委派制则意味着将管理权移交给外部专业人员或机构，可能会对企业内部财务文化造成影响。
实施方法确定委托方要让委托方来完成会计委派制工作，首先要确定一个合适的专业人员或机构来进行委托。
对于委托人而言，需要对委托方的服务质量、服务周期等进行考察，确保合理性。
确定委托内容委托内容要与公司实际需求相符，同时需要详细说明委托方需完成的任务，以确保双方达成共识。
签订合同要选择一份完整明确的合同，用以约定会计委派制所要实施的具体细节和义务和要求，并明确保证相关事项。
按照计划实施在会计委派制的实施过程中，需要严格按照委托方的服务计划进行执行，并有明确的执行标准和流程。
结论会计委派制是一种企业实现无缝对接财务会计的有效手段，通过外部专业人员或机构来完成财务管理，既能够提高财务会计工作的专业性和准确性，也能够减少企业在财务管理方面的工作强度和成本，但同时需要注意其带来的风险并且要正确实施。
会计委派制利弊谈
会计委派制利弊谈引言会计委派制是指企业将一部分或全部会计工作要求由外部专业会计师事务所或个人承担的一种会计管理模式。
这种制度在不同的企业中得到了广泛应用，但也引发了一系列争议。
本文将围绕会计委派制展开讨论，分析其利弊，并结合实际情况进行评估。
会计委派制的利益专业知识与经验外部专业会计师事务所通常具备丰富的会计知识和经验，可以为企业提供高质量的会计服务。
他们熟悉各种财务报表准则和税法法规，并能及时了解最新变化。
会计委派制可以使企业充分享受外部专业人士的专业服务，并为企业提供准确可靠的财务信息。
解除压力与责任委派会计工作能够减轻企业内部会计人员的工作压力，让他们专注于核心业务。
此外，对内部会计人员而言，委派会计工作可以减少对财务报表编制的责任和风险，因为外部专业人士会对财务报表进行审查和确认。
效益与成本通过会计委派制，企业可以减少内部会计人员的岗位数量和培训成本，并降低会计部门的日常运营成本。
外部会计专业服务通常按需收费，企业只需支付相应的费用，无需承担员工福利和其他附加成本，可以更好地管控成本。
会计委派制的弊端数据安全与隐私将会计委派给外部机构可能涉及到企业敏感信息和数据的交流。
外部机构与企业之间需要进行频繁的信息交换，存在信息泄露和数据安全的风险。
企业需要提前评估外部机构的信誉和信息保护能力，确保合作安全可靠。
沟通和业务理解外部会计师事务所作为外部机构，可能对企业的业务和运作机制不够了解，沟通和协调方面可能存在障碍。
会计工作需要与企业内部其他部门密切合作，确保会计信息的准确性和完整性。
如果外部机构无法理解企业的业务需求，可能会导致信息传递不畅、数据错误等问题。
企业形象和权威外部委派会计可能导致企业失去信息披露的直接控制权，无法及时了解和把握会计信息的准确性。
外部机构的工作可能受到其他利益相关方的影响，企业的形象和权威可能会受到损害。
结论综上所述，会计委派制在简化企业会计工作、提高会计服务质量和降低成本方面带来了诸多优势。
浅论会计委派制
浅论会计委派制试论会计委派制会计委派制，是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物，是对会计管理体制进行的重大改革和完善。
会计委派制是会计人员管理体制的一种形式，它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理，进行统管统派，从而实现调控的会计管理制度。
一、财务工作中存在的问题行政事业单位财务工作是处于会计领域的薄弱环节，存在着不少问题，具体表现在以下几个方面：一是对于财务管理工作比较忽视，传统认为会计这个岗位是比校轻松且无足轻重，所以在任用人员上也没有严格要求，财会队伍比较薄弱；二是对有些敏感性账务有意无意造成财目混乱；三是财经纪律松懈，没有按上级有关文件执行，违反会计制度和财务规则，擅自扩大开支范围，随意提高开支标准，致使业务开支过多过杂；四是账外设账，截留、转移收入，逃避预算外资金集中统管，私设“小金库”等等。
以上存在的种种会计工作秩序混乱、会计信息严重失真、会计管理体制落后等现象说明，财务管理体制和会计制度在实施上还存在着一定的弊端，财务管理、财政监督还比较软弱，这是行政事业单位的普遍现象。
中央纪委四次全会和朱总理在九届全国人大三次会议上所作的《政府工作报告》中的要求，当前应当重点是抓好行政事业单位的会计委派制度试点工作，要在党政机关、财政拨款的事业单位及有政府授权收费和罚没职能的事业单位，实行会计委派制度。
从1998年初起在全国各地相继进行了委派会计的试点工作，并取得了一定的成效。
二、实行会计委派制的重要意义经过几年的试点实践经验证明，完善会计委派制度是将会计管理、会计监督与反腐倡廉等有机结合起来的有效途径。
实行会计委派制，对事业单位的会计负责人实行集中统一管理和委派，对于完善法人治理机制，健全监督约束机制，净化会计工作秩序，保证会计资料的真实性和完整性，推进党风廉正建设具有重要意义。
1、实行会计委派制度，是加强会计监督和从源头上防治消极腐败现象的有效措施。
各种腐败和贪污犯罪等经济案件往往都与单位的财会工作密切相关，抓住了会计监督这一环节，就能控制住源头。
论会计委派制
准,授权人与收款的职责是否分离,销售退回是否有仓库部门的退货验收单,销售折扣与折让在核算上是否采用总价法入账,是否有严格的复核手续,是否发生折扣损失。
4.企业的内部审计机构是否定期对应收账款进行内部审计,能否定期对应收账款试算表和各主要的明细分类账相互核对,能否对应收账款的结构和账龄进行分析,企业规定的工作程序是否得到贯彻执行。
(二)加强应收账款的管理控制1.严格执行应收账款的日常账务核对工作。
财务人员依据完整合法的凭证登账要及时、准确。
对本期发出商品数量、金额以及当期的回款金额在明细账中要详细如实反映,并定期和总账核对,保证应收账款的真实可信,维护企业资产安全完整。
要逐月编制外欠货款余额明细表,详细列清外欠单位金额并及时向领导和销售部门反映。
销售部门应依据销售人员建立发货、收款、外欠台账,并及时和财务部门核对,确保业务人员责任到位。
只有这样,才能对企业应收账款做出合理归纳,对应及时清理的外欠做出准确的判断。
2.完善客户档案,评价客户信用等级。
要尽可能地掌握现有及潜在客户的档案资料,多方面为企业的清欠提供线索。
只有提高自我保护意识,把应收账款的风险减到最小程度,才能进一步加强企业的市场主动权,减少坏账损失。
3.企业内部部门要密切合作,协同清理。
企业销售部门要制定合理的营销政策;财务部门要提供真实完整的原始资料,最大限度地提高企业货款回收率。
4.要针对每一客户,确定相应的信用政策。
企业的营销要根据客户的不同情况,采取不同的销售策略,一是严格执行先款后货、现款交易的原则,做到钱货两清,实现现款交易;二是建立赊销审批制度,要加强客户的信用等级评定,严格审查客户的资信状况,设立赊销批准权限,最大程度减少应收账款的形成。
5.加强债权的签证工作。
对各项应收款项,每年均应同客户核对,取得有效的债权签证,以保证应收账款的真实、准确。
6.建立销售回款一条龙责任制。
为防止销售人员片面追求完成销售任务或广种薄收追求业务提成而出现的强销、盲销,制定严格的资金回笼考核制度,销售人员必须对每项销售业务从签订合同到回收资金的全过程负责。
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阳泉职业技术学院毕业论文毕业生姓名：贾耀宏专业:会计学号:0７０9２1０１0指导教师:王智庆所属系(部):管理系二〇一〇年五月阳泉职业技术学院毕业论文评阅书题目: 论会计委派制管理系会计专业姓名贾耀宏设计时间：２０１0年3月1６日——20１０年5月1７日评阅意见：成绩:指导教师：(签字）职务:201年月日阳泉职业技术学院毕业论文答辩记录卡管理系会计专业姓名贾耀宏答辩内容记录员: （签名）成绩评定注:评定成绩为100分制,指导教师为30%,答辩组为70%。
专业答辩组组长: (签名)201年月日前言随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立与日益完善，传统会计管理体制带来的弊端越发暴露无遗,其主要表现为:会计信息失真、财经制度形同虚设、纪律松弛、贪污腐败严重、国有资产流失令人触目惊心、对经营者监督失控等。
这些问题严重干扰了正常的经济秩序，影响了改革的进程和市场经济的健康发展。
因此，改革会计管理制度十分迫切。
在此背景下,经我国政府和有关专家、学者的深入研究和极力推动，一种经济领域里全新的概念——会计委派制应运而生。
为规范会计行为、强化会计监督、根治会计信息失真、杜绝贪污受贿、避免国有资产流失，199８年1月2２日闭幕的中纪委二次全会提出:改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点。
2000年召开的中纪委四次全会和国务院第二次廉政工作会议,以及九届全国人大三次会议审议通过的《政府工作报告》,都提出要进一步推行会计委派制度试点，把贯彻实施《会计法》同推行会计委派制结合起来。
２00０年9月，财政部会同监察部联合印发了《关于试行会计委派制度工作的意见》,对试行会计委派制试点工作提出了总体要求。
各地区、各部门勇于探索，大胆实践,因地制宜，积极开展会计委派制试点工作,并取得了一定的成绩。
综观各地试行的效果来看,不管采取何种方式，推行会计委派制是强化监督制约机制的有益尝试,促进了会计管理体制的改革,是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措。
它明确了委派会计人员相对独立的职能地位,发挥了会计人员的职能作用,规范和加强了预算资金和国有资产管理，在很大程度上堵塞了财务管理漏洞。
而且,会计委派制有利于提高会计信息质量，促进了会计工作规范化，一定程度上实现了会计信息真实化，促进会计自身水平的提高。
实行会计委派制还有利于加强对企业违法违纪行为的监督，促进了依法理财水平的提高,强化了勤政廉政建设，遏制腐败现象的日益泛滥。
促进了效益财政建设，增强了政府宏观调控能力，为财政改革的不断深化奠定了坚实的基础等。
目录一般部分1 企业一般概况 ....................................... 错误!未定义书签。
１.１企业的性质及行政隶属关系...................... 错误!未定义书签。
1．2 企业的管理体制和组织结构...................... 错误!未定义书签。
2 企业成本计划完成情况分析ﻩ错误!未定义书签。
2．１全部产品成本计划完成情况分析ﻩ错误!未定义书签。
2.２可比产品成本计划ﻩ错误!未定义书签。
2.2.1 产品单位成本分析ﻩ错误!未定义书签。
2.2.2 技术经济指标对产品成本影响的分析ﻩ错误!未定义书签。
3 企业期间费用计划完成情况分析ﻩ错误!未定义书签。
4 企业利润分析 ........................................ 错误!未定义书签。
5 企业会计报表的分析 .................................. 错误!未定义书签。
５.１企业会计报表分析ﻩ错误!未定义书签。
5.2 资产负债表的分析ﻩ错误!未定义书签。
5．3 损益表分析ﻩ错误!未定义书签。
5.4 现金流量表的编制ﻩ错误!未定义书签。
６企业财务分析与评价 ................................ 错误!未定义书签。
6．1 企业偿债能力分析ﻩ错误!未定义书签。
6.1.１短期偿债能力分析 ......................... 错误!未定义书签。
6.1.2 长期偿债能力分析ﻩ错误!未定义书签。
６.2 企业营运能力分析............................... 错误!未定义书签。
6.2.１生产资料营运能力分析 .................... 错误!未定义书签。
６．3 企业盈利能力分析.............................. 错误!未定义书签。
６.3.1 企业盈利能力的一般分析ﻩ错误!未定义书签。
６.３.2 社会贡献能力分析ﻩ错误!未定义书签。
6.４财务综合分析................................... 错误!未定义书签。
专题部分摘要ﻩ错误!未定义书签。
1 会计委派制度产生的背景及由来ﻩ错误!未定义书签。
2 实行会计委派制的积极意义 .......................... 错误!未定义书签。
3 会计委派制的基本模式ﻩ错误!未定义书签。
３.1 财务总监制..................................... 错误!未定义书签。
3.2 直接管理形式ﻩ错误!未定义书签。
3.3 主管会计委派知形式ﻩ错误!未定义书签。
3.4 零户统管形式................................... 错误!未定义书签。
３．５财会集中制形式............................... 错误!未定义书签。
3．６“会计楼”形式ﻩ错误!未定义书签。
３．7 村账站管形式ﻩ错误!未定义书签。
3.8 内部委派制形式.................................. 错误!未定义书签。
4 当前会计委派工作中存在的问题和不足 ................. 错误!未定义书签。
4.１缺乏法律依据和各方面的行为规范,与现行的许多法律，法规相冲突ﻩ错误!未定义书签。
4．２会计委派制不符合现代企业制度的要求ﻩ错误!未定义书签。
4.3 会计委派制不利于充分发挥会计的职能ﻩ错误!未定义书签。
5 完善会计委派制的措施 ................................ 错误!未定义书签。
５．1 落实委派会计的管理主体........................ 错误!未定义书签。
５.2 明晰会计人员的委派范围和委派方式ﻩ错误!未定义书签。
5.３明确委派会计的职责和权限ﻩ错误!未定义书签。
5．４建立对委派会计的激励、约束机制ﻩ错误!未定义书签。
5.5 抓好会计委派制的制度建设ﻩ错误!未定义书签。
参考文献ﻩ错误!未定义书签。
致谢 ................................................ 错误!未定义书签。
一般部分1 企业一般概况1.1 企业的性质及行政隶属关系太原供电分公司成立于１958年，隶属于山西省电力公司,下设9个支公司,７个生产车间23个职能处室，10个关联单位,担负着太原市６区1市3县供电面积６９88平方公里的供电任务。
目前,太原电网已经发展成为以２20千伏22环网与110千伏辐射型网络为主网架结构,拥有变电站５９座，(其中500千伏变电站1座)，３５千伏及以上主变容量55666５0千伏安。
３5千伏以上线路长度为1872.６８公里，年社会用电量超过100亿千瓦时的设备先进、自动化程度较高的一流电网。
太原供电分公司发展成为拥有固定资产原值2９.68亿元,职工２814人,年售电量81.５１亿千瓦时,主营业务总收入289201万元,其他业务收入24248．４万元,供电可靠率99.96５%，电压合格率９９．27%，城区10千伏配网基本实现“手拉手”供电的国有大型供电企业。
1．２企业的管理体制和组织结构公司设有董事会、监事会、股东大会，公司下设市场部、计划部、供应部、人力资源部、发展研究中心、检验检测中心、售后服务中心等。
2 企业成本计划完成情况分析在市场竞争机制下，成本和费用水平的高低制约着企业在市场上的竞争能力,也决定着企业的前途和命运．在世界经济发展史上，因成本费用水平低而亏损倒闭的企业不胜枚举．在同等价格的条件下，成本费用水平降低可以使企业的利润水平提高,从而可以增加企业的积累,增强企业的竞争能力;在同等利润水平条件下，企业的成本费用水平低，可以使企业产品的市场销售价格相应降低，从而提高企业产品的市场占有率和竞争能力.反之,成本费用水平高的企业，其市场竞争率就弱．因此，降低成本是企业成本管理的基本任务．通过加强成本管理，有利于促进企业改善生产条件，提高生产技术和管理水平，进行最优化的生产经营决策,降低成本,提高效益。
2.1 全部产品成本计划完成情况分析成本分析是为了满足企业各管理层次了解成本状况及进行决策的需要,是企业对整个生产经营活动分析中的一个非常重要的方面,它与企业如何提高生产经营活动的效益密切相关。
表１全部产品成本分析表单位:太原供电设计研究院. 2０09年１2月31日单位:从表中可以看出全部产品的实际成本（36534元）比计划成本(40１６元）降低了３6３0元，其降低率为9.04%，据此可初步判断企业在执行计划方面取得了一定成绩，进一步发现,可比产品成本比计划降低了3375元，降低率为９.09%，不可比产品成本比计划降低了2５5元，降低率为8.35%,可比产品成本计划情况好于不可比产品，另外可比产品成本当年较上年看有较大的下降，下降了7260元，降低率为17.17%。
２.2 可比产品成本计划2.２.１产品单位成本分析从公司集团内部增、减支因素变动，产量变动及各种增支因素，影响生产成本的基础上分析,材料消耗同比支出１0405万元,其中电缆增加19821米,增加材料费3041万元,提高电缆支护强度每米增加材料成本5041元，总成本增支88４万元,总线路安装影响安装材料费增加943万元,线路维修同比增支18４9万元，徐州工程电缆投入增支３４3万元,各种材料价格上涨影响增支18４９万元,张家港集中更换管道增支86９万元,神头报废配件７１1万元，改善职工劳动保护增支456万元。
工资及福利支出增加7３538万元，其中(1)本年工资成本比上年实际增加69631万元，主要反映在各工程职工实发工资增加50839万元和年末工资结余实加751２万元。
（2）福利费增加3907万元,六项工程实发工资总额比上年增加50８3９万元,计提福利费3９0万元。
表２工资及福利费成本变动情况表单位:太原供电设计研究院２009年12月单位：万元维检费净增加2352万元，其中:增产增提维简费２3５2万元。