职业卫生健康考试复习题带答案

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职业健康卫生知识培训考试试题及答案

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、试题部分一、选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪项属于职业病的范畴?A. 矽肺B. 高血压C. 脑梗塞D. 肺炎2. 职业健康检查的主要目的是:A. 早期发现职业病B. 评估工作场所的职业危害C. 治疗职业病D. 检查员工的身体健康3. 下列哪种物质不属于有害物质?A. 粉尘B. 化学品C. 噪声D. 氧气4. 哪项措施不属于职业健康防护措施?A. 佩戴防尘口罩B. 佩戴防毒面具C. 定期进行体检D. 提高工资待遇5. 下列哪个职业危害因素与听力损失有关?A. 噪声B. 粉尘C. 化学品D. 紫外线6. 哪项措施可以预防职业性皮肤病?A. 佩戴防护手套B. 改善工作环境C. 定期进行皮肤检查D. 所有以上选项7. 下列哪种职业危害因素可能导致肺癌?A. 粉尘B. 化学品C. 噪声D. 紫外线8. 哪个部门负责我国职业健康监管工作?A. 卫生健康部门B. 工信部门C. 人力资源和社会保障部门D. 环保部门9. 下列哪个职业危害因素可能导致慢性中毒?A. 一氧化碳B. 粉尘C. 噪声D. 紫外线10. 哪项措施可以降低职业危害的风险?A. 提高员工的安全意识B. 采用自动化设备C. 提高防护设施的效能D. 所有以上选项二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病是指因工作原因引起的疾病。

()2. 职业健康检查可以代替常规体检。

()3. 佩戴防尘口罩可以完全防止粉尘的危害。

()4. 噪声越小,对听力的影响越小。

()5. 职业危害因素仅包括物理、化学和生物因素。

()6. 员工在发现职业病症状时,应立即报告用人单位。

()7. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行定期体检。

()8. 职业健康监管部门的职责不包括对企业的处罚。

()9. 员工在劳动合同中应当明确职业危害防护措施。

()10. 职业病防治工作应当以预防为主。

()三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述职业健康检查的目的和意义。

职业卫生复习题及答案

职业卫生复习题及答案

职业卫生复习题及答案一、单项选择题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的诊断依据?A. 职业史B. 临床表现C. 实验室检查结果D. 个人生活习惯答案:D2. 职业卫生服务的主要目的是保障劳动者的健康和安全。

以下哪项不是职业卫生服务的内容?A. 职业健康检查B. 职业病诊断C. 职业健康教育D. 个人娱乐活动答案:D3. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行定期的职业健康检查。

以下哪项不是定期职业健康检查的目的?A. 早期发现职业病B. 评估职业病风险C. 预防职业病的发生D. 提高劳动者的工作效率答案:D二、多项选择题1. 职业病的预防措施包括以下哪些方面?A. 改善工作环境B. 使用个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 提供充足的休息时间答案:ABC2. 职业卫生监督的内容包括:A. 用人单位的职业卫生管理B. 职业病危害因素的识别与评估C. 职业健康监护的实施情况D. 职业病诊断与鉴定答案:ABCD三、判断题1. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行。

(对)2. 劳动者在任何情况下都不得拒绝接受职业健康检查。

(错)3. 用人单位可以自行决定是否为劳动者提供职业健康检查。

(错)四、简答题1. 简述职业病防治的基本原则。

答:职业病防治的基本原则包括预防为主、分类管理、综合治理和科学发展。

预防为主是指通过各种措施预防职业病的发生;分类管理是指根据不同职业病的特点和危害程度,采取不同的管理措施;综合治理是指综合运用法律、行政、经济、技术等手段,全面控制职业病危害;科学发展是指在职业病防治工作中,坚持科学的态度和方法,不断探索和创新。

2. 描述职业健康检查的主要内容。

答:职业健康检查的主要内容包括:职业史和职业病危害接触史的调查、体格检查、实验室和其他辅助检查。

职业健康知识考试题及答案大全

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职业健康知识考试题及答案大全一、单选题1. 职业健康检查的目的是:A. 诊断疾病B. 预防职业病C. 治疗疾病D. 评估工作能力答案:B2. 下列哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 心脏病答案:D3. 职业健康监护档案应当包括哪些内容?A. 职业健康检查结果B. 职业史C. 职业病诊断证明D. 以上都是答案:D二、多选题1. 职业病防治法规定的职业病包括:A. 职业性尘肺病B. 职业性化学中毒C. 职业性放射性疾病D. 职业性传染病答案:ABCD2. 职业健康检查包括以下哪些项目?A. 常规体检B. 职业病检查C. 职业禁忌症检查D. 职业健康评估答案:ABCD三、判断题1. 职业健康检查是强制性的,所有员工都必须定期进行。

答案:正确2. 职业健康监护档案可以随意销毁。

答案:错误四、简答题1. 请简述职业病的定义。

答案:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2. 职业健康检查与普通体检有何不同?答案:职业健康检查是针对职业病防治法规定的职业病进行的专项检查,而普通体检是对个人健康状况的全面评估,两者检查项目和目的不同。

五、案例分析题某化工厂工人在工作过程中接触到了有毒化学物质,导致出现头痛、恶心等症状。

请分析该工人可能患了哪种职业病,并说明如何进行职业健康监护。

答案:该工人可能患了职业性化学中毒。

职业健康监护应包括:定期进行职业健康检查,记录职业史和职业病诊断证明,采取相应的防护措施,如佩戴个人防护装备,改善工作环境,减少有毒物质的接触。

职业卫生复习题含参考答案

职业卫生复习题含参考答案

职业卫生复习题含参考答案一、单选题(共68题,每题1分,共68分)1.为防止有害物质在室内逸散,应优先采取的措施是()。

( )A、全面通风B、局部排风C、屋顶通风D、个体防护正确答案:B2.甲劳动者在某石材加工作坊工作,负责大理石材的切割打磨工作,适合该劳动者在切割打磨过程中使用的口罩类型是()。

( )A、棉纱口罩B、活性炭口罩C、KN95D、KP95正确答案:C3.以下属于窒息性气体的是( )A、盐酸B、机磷农药C、苯D、一氧化碳正确答案:D4.我国总结出的防尘“八字”方针是( )A、革水防风护治教查B、革水密保护管教查C、革水密风护管教查D、革水密风护管封查正确答案:C5.在我国,()是指“劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平”。

( )A、平均浓度B、超限倍数C、职业接触限值D、阈限值正确答案:C6.二氧化硅的种类及类型不同,对人体的危害作用也不同,哪一种致纤维化作用最强( )A、游离型二氧化硅B、结晶型二氧化硅C、非结晶性二氧化硅D、结合型二氧化硅正确答案:A7.应设置有毒气体检测报警仪的工作地点,宜采用固定式,当不具备设置固定式的条件时,应配置()。

( )A、便携式检测报警仪B、个人报警仪C、气体检测仪D、辐射报警仪正确答案:A8.职业性铅中毒特征性临床表现是。

( )A、贫血B、腹绞痛C、乏力D、头晕正确答案:B9.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品,冲洗设备,应急撤离通道和必要的()。

( )A、泄险区B、救护设施C、消防设施D、隔离墙正确答案:A10.用人单位未对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程的,处罚款()。

( )A、五万至十万B、一万至五万C、五千至一万D、十万以下正确答案:D11.职业健康监护的目标是()。

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

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职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴?A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案:D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案:B3. 我国《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()体检。

A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案:A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺?A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案:D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业,由于自身的(),不宜继续从事该作业或者职业的情况。

A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案:A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D7. 在噪声环境中工作,以下哪种措施不能有效降低噪声危害?A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案:D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度?A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案:D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康培训,培训时间不得少于()小时。

A. 8B. 12C. 16D. 24答案:B10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作?A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案:A二、判断题(每题2分,共30分)1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。

()答案:错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。

()答案:正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以不进行职业健康培训。

()答案:错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。

职业健康考试试题及答案

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职业健康考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

()A. 正确B. 错误2. 职业健康检查是指用人单位定期对劳动者进行的体检,以评估其健康状况是否适合继续从事当前工作。

()A. 正确B. 错误3. 劳动者在发现职业病危害时,应立即停止工作并报告用人单位。

()A. 正确B. 错误4. 用人单位应为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。

()A. 正确B. 错误5. 劳动者有权拒绝从事可能危及生命安全和身体健康的工作。

()A. 正确B. 错误二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 下列哪些属于职业病的预防措施?()A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 提供个人防护用品D. 增加工作强度7. 劳动者在职业活动中可能接触到的有害因素包括哪些?()A. 粉尘B. 噪声C. 辐射D. 振动8. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任?()A. 建立职业病防治制度B. 定期进行职业健康检查C. 提供符合标准的防护用品D. 忽视劳动者的职业健康权益三、判断题(每题2分,共10分)9. 职业病的诊断必须由取得职业病诊断资质的医疗卫生机构进行。

()A. 正确B. 错误10. 劳动者在职业活动中接触到的有害因素,只要不超过国家规定的标准,就不会对健康造成影响。

()A. 正确B. 错误四、简答题(每题5分,共15分)11. 简述职业健康检查的目的和意义。

12. 描述用人单位在职业病防治工作中应采取的主要措施。

13. 劳动者在发现职业病危害时,应如何进行自我保护?五、案例分析题(每题10分,共30分)14. 某化工厂的一名工人在工作过程中,长期接触有毒化学品,导致慢性中毒。

请问该工人应如何维护自己的合法权益?15. 某建筑工地的一名工人在高空作业时,未佩戴安全带,导致坠落受伤。

职业卫生健康培训试题及答案

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职业卫生健康培训试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业病的定义要素?A. 由工作场所或工作条件引起的疾病B. 疾病与工作有因果关系C. 疾病有明确的临床治疗方法D. 疾病的发生与工种、工龄有关答案:C2. 以下哪种物质不属于有害物质?A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 辐射答案:D3. 职业健康检查的主要目的是?A. 发现职业病B. 评估职业暴露水平C. 预防职业病D. 治疗职业病答案:C4. 以下哪种个人防护用品不能有效防止化学性伤害?A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护口罩D. 防护服装答案:D5. 职业健康监测的主要内容包括?A. 职业病诊断B. 工作场所环境监测C. 职业健康检查D. 职业病治疗答案:B6. 以下哪种疾病不属于职业病?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺癌答案:D7. 以下哪个因素不是职业病的诱因?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D8. 以下哪种个人防护用品适用于高温作业?A. 防护眼镜B. 防护手套C. 防护服装D. 防护鞋答案:C9. 职业病诊断应当遵循以下哪个原则?A. 客观性原则B. 科学性原则C. 法定性原则D. 以上都是答案:D10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝工作?A. 工作环境存在严重安全隐患B. 工作任务超负荷C. 工资待遇不公D. 领导态度恶劣答案:A二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治法规定,用人单位必须对劳动者进行职业健康检查。

(正确)2. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构承担。

(正确)3. 用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用,由劳动者承担。

(错误)4. 职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品。

(正确)5. 职业健康检查包括职业健康检查和职业健康监护。

(正确)6. 用人单位对劳动者进行职业健康检查,可以解除劳动合同。

职业卫生知识培训考试试题及答案

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职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项?A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质?A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施?A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症?A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项?A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据?A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容?A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容?A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

()12. 职业病防治工作应由企业负责。

()13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。

()14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。

()15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。

()16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。

()17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。

()18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。

()19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。

职业卫生考试题及答案

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职业卫生考试题及答案一、单项选择题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的特点?A. 病因明确B. 群体发病C. 重在预防D. 难以识别答案:D2. 根据《职业病防治法》,以下哪项不是用人单位应当承担的责任?A. 建立职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境和条件C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供职业病诊断服务答案:D3. 以下哪项不是职业病危害因素?A. 粉尘B. 噪声C. 振动D. 工作压力答案:D4. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病,必须具备以下哪个条件才能被诊断为职业病?A. 必须有明确的职业史B. 必须有明确的接触史C. 必须有明确的临床表现D. 必须有明确的职业病危害因素检测结果答案:B5. 职业卫生监督执法的依据是?A. 《职业病防治法》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《环境保护法》答案:A二、多项选择题1. 职业病的诊断应当依据以下哪些因素?A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 排除其他类似的疾病答案:ABCD2. 用人单位应当采取哪些措施保障劳动者的职业健康?A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训D. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案:ABCD3. 以下哪些属于职业病危害因素?A. 放射性物质B. 高温C. 噪声D. 振动答案:ABCD三、判断题1. 职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

(对)2. 用人单位可以不告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。

职业健康卫生试题(含答案)

职业健康卫生试题(含答案)

职业病防治考试一、选择题1.在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘,称为()。

(八)A.生产性粉尘B.无机性粉尘C.有机性粉尘D.混合性粉尘2.()措施是防治尘肺的根本措施。

(八)A.工程技术B.个体防护C.教育培训D.加大处罚3.矽尘导致的职业病称为()。

(八)A.矽肺B石棉肺C.电焊工尘肺D.其他尘肺4.佩带耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害?(C)A.对声源进行控制B.传播途径的控制C.对接收者的保护D.吸声5.《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检直由()承担。

(B)A.人民医院B.有资质的职业健康检直机构C.社康中心D.私立医院6.对从事职业活动的劳动者,可能导致职业病的各种危害统称为()0(八)A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害7 .根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

(B)A.生产活动8 .职业活动C.劳动活动D.工作活动8.根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。

(C)A.职业卫生技术服务机构8.卫生行政部门C.用人单位D.医疗卫生机构9.职业病指()。

(D)A.劳动者在工作中所患的疾病B.工人在职业活动中引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病10.职业健康检查应当包括()。

(D)A.上岗前B.在岗期间C.离岗时和应急的健康检查D.上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查二、判断题1.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。

(√)2.职业健康监护主要包括职业健康检杳和职业健康监护档案管理等内容。

(√)3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。

职业卫生试题库(附参考答案)

职业卫生试题库(附参考答案)

职业卫生试题库(附参考答案)一、单选题(共68题,每题1分,共68分)1.《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准为。

( )A、GB/T 16181-2002B、GB/T 16182-2004C、GB/T 16180-2006D、GB/T 16183-2008正确答案:C2.排风罩的设计原则不包括下列哪种?( )A、风量适中B、位置正确C、形式适宜D、高度足够正确答案:D3.因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行()的职业卫生培训。

( )A、上岗前B、离岗时C、在岗期间D、应急正确答案:A4.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新,职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起()日内更新。

( )A、3B、15C、7D、5正确答案:C5.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行()的职业健康检查。

( )A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急时期正确答案:B6.时间加权平均容许浓度(PC-TWA):指以时间为权数规定的()小时工作日、40 小时工作周的平均容许接触水平。

( )A、6B、7C、8D、9正确答案:C7.在生产中,与生产过程有关而产生的粉尘,称为()。

( )A、混合性粉尘B、有机性粉尘C、无机性粉尘D、生产性粉尘正确答案:D8.公告栏中公告内容发生变动后应及时更新,职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起()日内更新。

( )A、5B、3C、7D、15正确答案:C9.造船厂、锅炉厂中密闭场所作业的电焊工最易发的职业病是()。

( )A、电焊工尘肺B、铸工尘肺C、铝尘肺D、石棉肺正确答案:A10.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是()的职责。

( )A、职业健康监护机构B、卫生行政部门C、用人单位D、劳动者正确答案:C11.毒物报警值应根据有毒气体毒性和现场实际情况至少设警报值和高报值。

职业健康考试题及答案

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职业健康考试题及答案一、选择题1. 根据《职业病防治法》,职业病是指因()引起的疾病。

A. 工作环境B. 工作内容C. 职业性因素D. 职业性暴露答案:C2. 职业病诊断应由()进行。

A. 个人医生B. 职业病防治机构C. 任何医院D. 社区卫生服务中心答案:B3. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 改善工作环境B. 定期健康检查C. 增加工作量D. 配备个人防护设备答案:C4. 根据《职业病分类和目录》,职业性中毒不包括以下哪项?A. 重金属中毒B. 有机溶剂中毒C. 放射性疾病D. 噪声性耳聋答案:D5. 职业性听力损失属于哪种类型的职业病?A. 物理因素所致职业病B. 化学因素所致职业病C. 生物因素所致职业病D. 放射性因素所致职业病答案:A二、判断题6. 所有职业病都可以完全治愈。

()答案:错误7. 职业病的诊断和鉴定需要由具有相应资质的专业人员进行。

()答案:正确8. 职业病的预防措施中,提高工作效率是关键。

()答案:错误9. 职业健康检查是职业病预防和控制的重要手段之一。

()答案:正确10. 职业性皮肤病不属于职业病。

()答案:错误三、简答题11. 简述职业病防治的基本原则。

答案:职业病防治的基本原则包括预防为主、分类管理、综合治理和科学防治。

预防为主强调通过改善工作环境和条件,减少职业病的发生;分类管理是指根据不同职业病的特点,采取针对性的防治措施;综合治理涉及多部门、多领域的合作,共同推进职业病防治工作;科学防治则要求依据科学研究和实践经验,制定和实施有效的防治策略。

12. 描述职业性尘肺病的临床表现及预防措施。

答案:职业性尘肺病是由于长期吸入生产性粉尘引起的肺组织纤维化病变。

临床表现主要包括呼吸困难、胸闷、咳嗽、咳痰等。

预防措施包括:控制粉尘的产生和扩散,使用有效的通风和除尘设备;为工人配备合适的防尘口罩或呼吸器;定期进行职业健康检查,及时发现和处理问题。

四、案例分析题13. 某化工厂工人长期接触有机溶剂,近期出现头痛、恶心、记忆力减退等症状,请分析可能的原因,并提出相应的职业健康建议。

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

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职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、职业健康卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业健康卫生的主要任务?A. 预防职业病B. 控制工作场所的职业危害C. 提高员工福利待遇D. 促进员工身心健康2. 职业健康卫生管理的核心是?A. 建立职业健康卫生管理制度B. 开展职业健康检查C. 培训员工职业健康卫生知识D. 提供个人防护用品3. 以下哪种工作环境可能导致职业病?A. 高温环境B. 噪音环境C. 辐射环境D. 所有以上选项4. 以下哪种个人防护用品不属于防护服?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服5. 职业健康检查的目的是?A. 发现职业病B. 评估员工健康状况C. 预防职业病D. 所有以上选项6. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病?A. 粉尘B. 噪音C. 辐射D. 化学物质7. 以下哪种措施可以有效降低工作场所的职业危害?A. 定期开展职业健康检查B. 加强通风换气C. 提供个人防护用品D. 所有以上选项8. 以下哪种职业危害因素可能导致听力损伤?A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 化学物质9. 以下哪种措施可以预防职业性皮肤病?A. 加强个人防护B. 选用低毒或无毒替代品C. 定期开展皮肤检查D. 所有以上选项10. 以下哪种职业危害因素可能导致中毒?A. 化学物质B. 粉尘C. 噪音D. 辐射二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业健康卫生管理仅限于企业内部,与员工个人无关。

()12. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

()13. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行职业健康检查。

()14. 防护用品的使用可以完全替代安全防护措施。

()15. 职业健康检查的费用应当由企业承担。

()16. 员工有权拒绝从事可能损害自身健康的作业。

()17. 企业应当定期对工作场所的职业危害因素进行监测。

()18. 职业健康卫生知识培训是员工的法定权益。

职业卫生健康培训试题及答案

职业卫生健康培训试题及答案

职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

这种说法是否正确?A. 正确B. 错误答案:A2. 职业健康检查是用人单位对劳动者进行的定期或不定期的体检,其主要目的是:A. 评估劳动者的工作能力B. 及时发现职业病C. 为劳动者提供健康咨询D. 以上都是答案:D3. 以下哪项不是职业病防治法规定的用人单位的义务?A. 建立职业健康监护制度B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境C. 为劳动者提供定期的职业健康检查D. 为劳动者提供医疗保障答案:D4. 劳动者在职业活动中发现用人单位违反职业病防治法规定,侵犯其合法权益时,可以采取以下哪种措施?A. 向用人单位提出异议B. 向卫生行政部门投诉C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D. 以上都可以答案:D5. 职业病诊断应当由哪个机构进行?A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 医疗机构答案:C6. 劳动者在疑似职业病期间,用人单位应当采取以下哪种措施?A. 立即停止疑似职业病病人的工作B. 继续安排疑似职业病病人工作C. 要求疑似职业病病人自行就医D. 等待疑似职业病病人自行提出诊断申请答案:A7. 职业病诊断机构在诊断职业病时,应当根据哪些资料进行诊断?A. 职业健康检查资料B. 职业病诊断标准C. 劳动者的职业史和职业病危害接触史D. 以上都是答案:D8. 劳动者在疑似职业病期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

这种说法是否正确?A. 正确B. 错误答案:A9. 职业病防治法规定,用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测,检测结果应当向谁公布?A. 劳动者B. 卫生行政部门C. 工会组织D. 社会公众答案:A10. 劳动者在职业活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,应当享受工伤保险待遇。

职业卫生考试试题及答案

职业卫生考试试题及答案

职业卫生考试试题及答案一、选择题1. 职业病是指在工作环境中长期接触有害物质或处于特殊工作条件下,由于各种有害因素的作用所引起的疾病。

下列哪种因素不属于职业病的主要危害因素?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D. 心理因素2. 下列哪项不属于职业病防治的措施?A. 进行职业病危害因素的监测与评价B. 开展职业病防治宣传教育C. 进行职业病体检并建立档案D. 采取个体保护措施答案:D. 采取个体保护措施3. 职业卫生技术服务的主要内容包括以下哪项?A. 工作环境监测与评价B. 预防职业病和其他职业危害C. 职业卫生知识培训D. 所有选项都是答案:D. 所有选项都是4. 下列哪项不是职业病危害因素的评价指标?A. 接触限值B. 毒理学数据C. 作业方式D. 病人数量答案:D. 病人数量5. 以下哪种个人防护用品适合保护呼吸道?A. 帽子B. 斗篷C. 护目镜D. 呼吸防护器答案:D. 呼吸防护器二、问答题1. 什么是职业卫生管理人员的职责?职业卫生管理人员的职责包括:组织职业病危害因素的监测与评价、制定职业病防治措施、开展职业病防治宣传教育、组织职业病体检并建立档案、协助职业卫生技术服务、参与职业病危害事故的调查与处理、开展职业病防治知识培训等。

2. 什么是职业病危害因素的监测与评价?职业病危害因素的监测与评价是指对工作环境中存在的各种有害因素进行监测和评价,包括测定空气中的有害物质浓度、噪声、振动等物理因素的强度,评价工作场所的照明、通风等条件是否符合标准,以及对工人进行生物学监测等。

3. 个体防护措施有哪些?个体防护措施包括使用个人防护用品,如呼吸防护器、防护手套、防护眼镜等,以及遵守工作场所的安全操作规程和使用设备的正确方法。

4. 职业卫生技术服务的主要作用是什么?职业卫生技术服务的主要作用是预防职业病和其他职业危害,通过开展工作环境监测与评价,制定相应的防治措施,提供职业卫生知识培训等,保护工人身体健康,提高工作环境的安全性。

职业健康培训考试试题及答案

职业健康培训考试试题及答案

职业健康培训考试试题及答案一、单选题(每题3.5分)1.职业健康监护目的包括()A.早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证B.跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况C.评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度D.以上都是(正确答案)2.职业健康检查结果报告包括()A.总结报告、个体结论报告、职业健康监护评价报告(正确答案)B.个体报告C.检查结果D.异常结果3.负责全国范围内职业健康检查工作的监督管理()A.总工会B.人力资源部C.劳动保障部D.国家卫生健康委(正确答案)4.各地要,以满足职业病诊断工作的需要()A.加强职业病诊断机构能力建设B.提供必要的保障条件C.配备相关的人员、设备和工作经费D.以上均是(正确答案)5.放射工作人员上岗前职业健康检查的适任性意见包括()A.可从事放射工作B.在一定限制条件下可从事放射工作C.不宜从事放射工作D.以上三种均是(正确答案)6.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()A.警示标识和中文警示说明(正确答案)B.公告栏C.警示线D.宣传栏7.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供()。

A.英文说明书B.中文说明书(正确答案)C.技术说明书D.安全说明书8.劳动防护用品分为()A.头部防护用品、呼吸防护用品、眼面部防护用品B.听力防护用品、手部防护用品、足部防护用品C.躯体防护用品、坠落防护用品、皮肤防护用品D.以上都是(正确答案)9.劳动防护用品的选择还应当考虑劳动者,根据个人特点和需求选择适合号型、式样。

()A.佩戴的合适性和基本舒适性(正确答案)B.价格的高低C.外观美D.品牌效应10.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、。

()A.生产B.使用C.同时投入生产和使用(正确答案)D.等待验收11.用人单位应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报,同时将《职业病危害项目申报表》加盖本单位公章并由本单位签字后,连同有关文件、资料一并上报所在地监督管理部门。

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复习题×1.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

(√)2.职工被诊断患有职业病,但单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最后的单位承担,最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的,仍由最后的单位承担。

(×)注:由先前单位承担3.用人单位为劳动者个人提供职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。

(√)4.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施。

(√)5.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的复印件。

(√)6.《职业病防治法》是根据《刑法》制定的。

(×)根据宪法制定的7.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。

(√)8.不具备职业病防护条件的单位和个人只可以接受产生职业病危害较轻的作业。

(×)不得接受9.可能产生职业病危害的建设项目,在可行性论证阶段,应当向安监局提交职业病危害预评价报告。

(√)10.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在竣工验收后应当进行职业病危害控制效果评价。

(√)11.用人单位可以安排未成年工但不得安排女职工从事接触职业病危害的作业。

(×)不得安排12.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变(√)。

13.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

(×)不得解除14.用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

(√)15.职业健康检查费用由用人单位承担。

(×)16.用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责(×)主要负责人和管理人员17.不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

(√)18用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训(√)19职工主动离岗可以不进行离岗前职业健康检查就解除或者终止与其订立的劳动合同(×)20职业病病人享有了工伤保险后用人单位不用再出费用。

(×)21.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

()22.职工被诊断患有职业病,但单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最后的单位承担,最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的,仍由最后的单位承担。

()23.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施。

()24.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘,能够引起严重的职业病——矽肺。

(√)25.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明()26.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在竣工验收后应当进行职业病危害控制效果评价。

()27.人体长期受紫外线作用,可发生湿疹、毛囊炎、皮肤萎缩、色素沉着,但不会引起皮肤癌(×)28.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

(×)不得29.用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

()30.职业健康检查费用由用人单位承担。

()31.用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。

()32.不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

()33.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。

()34.职工主动离岗可以不进行离岗前职业健康检查就解除或者终止与其订立的劳动合同。

()35.易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。

(√)36.噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。

(√)37.通常所称的职业病即为法定职业病。

(×)38.高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。

(√)39.二氧化碳中毒常为急性中毒。

(√)40.我国目前规定女职工禁忌参加连续负重每次重量超过20kg、间断负重每次重量超过25kg的作业。

(√)41.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,(C)。

A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康,促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展42.职业病防治工作坚持预防为主、(C)。

A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理43.(C)必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者B、各级政府C、用人单位44.职业病危害项目实行(A)制度。

用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。

A、申报B、审批C、许可45.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的(B)进行。

A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构46.建设项目的职业病防护设施所需费用,应当纳入(C)预算。

A、地方财政B、中央财政C、建设项目工程47.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(C)。

A、同时设计,同时投入生产B、同时设计,同时施工C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用48.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴(C)。

A、安全帽B、防护眼镜C、个人剂量计49.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等50.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。

A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险51.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。

A、不得B、可以C、经领导批准可以52.(C)依法享受国家规定的职业病待遇。

A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人53.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的;由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处(C)的罚款。

A、五千元以下B、一万以上五万以下C、五万元以上十万元以下54.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处以下的罚款();情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭A、5万元以上30万元B、5万元以上10万元C、5万元以上20万元55.用人单位应(A)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A、定期B、不定期C、每月56、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印57、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后(D)日内向原申报变更内容;用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。

A、10B、20C、25D、3058、(B)一般属于计划外应急性调查。

A、职业卫生基本情况调查B、事故调查C、专题调查D、职业病危害评价59、《职业病危害项目申报管理办法》规定,用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工之日起(D)日内申报职业病危害项目。

A、10B、20C、25D、3060.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是()。

A、佩戴防尘护具B、湿式作业C、密闭D、改革工艺过程61.生产毒物进入人体的途径中较少见的是(B)A、呼吸道B、消化道C、注射62.可吸入性粉尘的粒径为(B)A、1—5毫米B、1—5微米C、1—5纳米D、1—5厘米63.生产性噪声不包括(D)A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声64.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供()资料。

A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营65.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的(D)的作业。

A、时间加权平均容许浓度B、短时间接触容许浓度C、职业接触限值D、最高容许浓度66.职业病危害因素是指在(A)存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。

A、生产过程中、劳动过程中、作业环境中B、生产、劳动过程中C、生产过程中、工艺过程中、作业环境中D、生产过程中、作业环境中67.《职业病目录》(卫法监发[2002]108)将职业病分为(B)。

A、9大类99种B、10大类115种C、10大类105种D、10大类117种68.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类,这3类中不包括(C)。

A、无机粉尘B、有机粉尘C、矿物性粉尘D、混合性粉尘69.职业中毒按发病过程可分为三种病型,不包括下列的(D)。

A、急性中毒B、慢性中毒C、亚急性中毒D、带毒状态70.下列作业中可能存在高温强热辐射作业的是(D)。

A、建筑,修路夏季施工作业B、印染作业C、印刷作业D、炼钢,炼铁作业71.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,(C)。

A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康,促进经济发展C、保护劳动者康及其相关权益,促进经济发展72.职业病防治工作坚持预防为主、(C)。

A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理73.职业病防治法规定(A)依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者B、用人单位C、地方政府74.职业病防治法中所称用人单位是指(C)。

A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织75.(C)必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者B、各级政府C、用人单位76.工作场所的职业病防护设施的设置应(B)。

A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置77.工作场所的生产布局合理,应当符合()。

A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则78.职业病危害项目实行()制度。

用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。

A、申报B、审批C、许可79.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的()进行。

A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构80.建设项目的职业病防护设施所需费用,应当纳入()预算。

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