各级领导人员 安全生产责任制 - 制度大全
各级领导人员安全生产责任制（4篇）
各级领导人员安全生产责任制是指在企业或组织中，各级领导人员对安全生产负有不同的责任和义务，并按照层级分工，共同推动安全生产工作的开展和落实。
各级领导人员安全生产责任制通常包括以下几个层级：1. 企业法定代表人安全生产责任：作为企业的最高决策者和法定代表人，企业法定代表人应对企业的安全生产负有最终责任。
他们需要制定安全生产方针和目标，并确保企业的安全生产工作符合法律法规和相关标准。
2. 高级管理人员安全生产责任：高级管理人员是企业的中高级管理人员，包括总经理、副总经理、部门主管等。
他们应负责组织、协调和监督企业的安全生产工作，制定安全生产措施和应急预案，并确保其有效实施。
3. 中层管理人员安全生产责任：中层管理人员是企业的中级管理人员，包括车间主任、生产主管等。
他们应负责监督和管理所负责区域或部门的安全生产工作，包括安全管理、风险防控、事故调查等。
4. 基层管理人员安全生产责任：基层管理人员是企业的班组长、监工等，负责具体的生产工作和人员安全。
他们应负责组织和指导员工进行安全操作，确保生产过程中的安全。
5. 各级领导人员安全生产责任衔接：各级领导人员之间要建立有效的协调机制和信息沟通渠道，确保责任衔接和工作无缝对接。
上级领导应对下级领导的安全生产工作进行监督和检查，提供必要的支持和资源。
各级领导人员安全生产责任制的实施，可以有效促进组织内部对安全生产的高度重视，确保员工的生命安全和财产安全，同时也有利于提高企业的经济效益和形象。
各级领导人员安全生产责任制（二）各级领导人员在安全生产中具有重要责任和作用，他们应当带头关注、重视和推动安全生产工作，确保企业、机构或单位的安全生产工作有序开展。
为此，建立和完善领导人员安全生产责任制是非常必要的，下面是一个可以参考的各级领导人员安全生产责任制的范本：第一章总则第一条为了加强各级领导人员的安全生产责任，落实相关安全管理制度，保障广大职工的生命安全和身体健康，提高企业、机构或单位的安全生产管理水平，特制定本规定。
各级领导人员安全生产责任制范本（2篇）
各级领导人员安全生产责任制范本第一章绪论1.1 为了加强组织领导，推动安全生产工作的落实，确保各级领导人员履行安全生产责任，制定本责任制，并明确各级领导人员在安全生产工作中的职责和义务。
第二章领导责任2.1 总规定各级领导人员是所在单位的安全生产第一责任人，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把安全生产放在优先位置，始终保持高度关注和高度重视，全面负责本单位的安全生产工作。
2.2 领导职责各级领导人员应当制定并确保实施本单位的安全生产方针和目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保其合理、完整、有效，并及时进行调整和完善。
2.3 领导组织各级领导人员应当建立健全安全生产工作组织体系，明确安全生产管理机构设置、职责、权限，并确保其有效运行。
第三章管理责任3.1 制度建设各级领导人员应当重视安全生产制度建设，健全安全生产风险评估和管控机制，确保制度合理、完善，并能够有效指导和监督安全生产工作的落实。
3.2 资源保障各级领导人员应当加强安全生产资金、设备、人员等资源的保障，提供必要的安全生产条件，确保安全生产需要得到充分满足。
3.3 人员培训各级领导人员应当加强对安全生产人员的培训和教育，提高其安全生产意识和应急处置能力，确保安全生产工作能够得到有效执行。
第四章监督责任4.1 监督制度各级领导人员应当建立健全安全生产监督体系，确保监督工作能够顺利进行，及时发现和纠正安全生产中存在的问题，确保安全生产工作符合法律法规和标准要求。
4.2检查考核各级领导人员应当按照规定的要求，定期进行安全生产检查和考核，及时发现和解决安全生产中存在的问题，确保安全生产目标的完成。
4.3责任追究各级领导人员应当建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实、发生重大事故负有责任的，依法追究责任，确保安全生产是每个人的责任。
第五章组织机构5.1 安全生产指挥部各级领导人员应当建立安全生产指挥部，明确职责和权限，并定期召开安全生产工作会议，及时研究解决重大安全生产事项。
各级人员安全生产岗位责任制（5篇）
各级人员安全生产岗位责任制各级人员在安全生产岗位上的责任制如下：1. 领导责任：企业领导应制定和落实安全生产方针和目标，组织安全生产工作，确保资源的投入和管理，并对安全生产工作负总责。
2. 部门负责人责任：各职能部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产管理方案，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
3. 直接责任人责任：各级直接责任人应制定并组织实施本岗位的安全生产工作方案，负责岗位的安全事故防范工作，确保岗位安全。
4. 安全生产监督员责任：安全生产监督员应对本部门或岗位的安全生产工作进行监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的正常进行。
5. 员工责任：员工应按照规定的安全操作程序和操作规范进行工作，参加相关的安全培训和演练，积极配合安全检查和隐患整改。
以上是各级人员在安全生产岗位上应承担的责任，通过明确责任和义务，可以提高安全生产意识和责任感，有效预防和减少安全事故的发生。
各级人员安全生产岗位责任制（2）是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
各级领导安全生产责任制度
建立班组安全检查和隐患排查治理制度，督促 班组成员遵守安全操作规程和劳动纪律。
安全员
协助班组长开展安全管理工作，督促班组成员落实 各项安全措施。
负责对班组安全设备和器材进行检查和维护，确保 其完好有效。
组织开展班组安全检查和隐患排查治理工作，及 时发现和消除事故隐患。
检查记录
各级领导应定期组织安全检查，对发现的问题及 时记录和处理，并存档备查。
会议记录
各级领导应组织相关人员召开会议，对事故进行 讨论和分析，并做好会议记录。
培训记录
各级领导应组织员工参加安全培训和教育活动， 提高员工的安全意识和技能水平，并做好培训记 录。
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2023
各级领导安全生产责任制 度
目录
• 总则 • 公司领导层责任 • 中层领导责任 • 基层领导责任 • 安全职责的考核 • 安全职责履行中遇到问题的处理
01
总则
目的和意义
确保生产经营单位落实安全生产主体责任
通过制定各级领导安全生产责任制度，促使生产经营单位各级领导明确职责，切 实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行。
制定方案
执行方案
根据调查分析结果，各级领导应制定相应的 处理方案，包括整改措施、处罚建议等，并 报上级领导审批。
方案得到批准后，各级领导应严格执行方案 ，确保措施落实到位，并及时向员工和上级 领导反馈进展情况。
相关文件与记录
事故报告
事故发生后，各级领导应撰写事故报告，详细记 录事故发生的时间、地点、原因、经过、处理结 果等信息。
设备员
负责班组设备设施的维护、保养和检修，确保其安全可 靠。
各级人员安全生产责任制(全)
各级人员安全生产责任制(全)各级人员安全生产责任制第一章总则1.1 目的和依据公司为了保障员工的人身安全和财产安全，制定了本安全生产责任制，依据《中华人民共和国安全生产法》和相关的安全生产法规及标准。
1.2 适用范围本安全生产责任制适用于公司各级人员，包括高层管理人员、中层管理人员和基层员工。
第二章高层管理人员安全生产责任2.1 职责高层管理人员是安全生产的第一责任人，应制订、组织实施安全生产方针和目标，并对执行情况进行监督和检查。
2.2 行动计划高层管理人员应制定安全生产行动计划，明确各部门的安全责任和，并定期进行安全培训和沟通会议，提高员工的安全意识和素质。
2.3 安全投入高层管理人员应提供足够的安全投入，包括购买符合标准的防护设备和消防设施，并确保其正常运行。
第三章中层管理人员安全生产责任3.1 职责中层管理人员是安全生产的直接责任人，应根据公司的安全方针和目标，制定本部门的安全管理制度和操作规程。
3.2 监督检查中层管理人员应定期检查本部门的安全工作执行情况，及时发现和解决安全隐患，保障员工的人身安全和财产安全。
3.3 安全培训中层管理人员应组织和开展安全培训活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工熟悉安全操作规程和紧急预案。
第四章基层员工安全生产责任4.1 规范操作基层员工应按照操作规程和安全标准进行工作，禁止违章操作和安全隐患行为。
4.2 自我保护基层员工应自觉遵守安全生产制度和规定，正确使用个人防护设备，确保自身安全。
4.3 安全报告基层员工应及时上报安全隐患和事故情况，配合公司进行调查和处理。
第五章附件本所涉及的附件如下：附件1：公司安全生产行动计划附件2：部门安全管理制度附件3：员工安全培训记录第六章法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 中华人民共和国安全生产法：指中华人民共和国国家立法机关颁布的有关安全生产方面的法律法规。
2. 安全生产法规及标准：指在中华人民共和国安全生产法规定的范围内，相关部门颁布的与安全生产有关的法律法规和标准。
公司各级人员岗位安全生产责任制(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制、经理岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、车间主任(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、车间副主任(主管安全)岗位安全生产责任制1.严格按照安全质量保证作业程序，负责给新员工指导操作并进行安全教育。
各部门各级人员安全生产责任制度
各部门各级人员安全生产责任制度一、总则为加强安全生产工作，确保员工生命财产安全，根据国家相关法律法规以及公司的要求，制定本安全生产责任制度。
本制度适用于公司各部门、各级人员。
1.部门领导1.1部门领导是部门安全生产的第一责任人，对本部门内的安全工作负全面责任。
1.2部门领导需组织安排安全培训和教育，确保员工具备安全操作技能。
1.3部门领导要定期组织安全演练，并及时总结经验教训，提出改进措施。
1.4部门领导要建立健全安全生产管理制度，并进行有效地执行。
2.专职安全员2.1专职安全员是各部门的安全管理主责人，负责监督和管理本部门的安全工作。
2.2专职安全员要定期开展安全检查和隐患排查工作，发现问题及时整改。
2.3专职安全员要及时提交安全事故报告，并协助相关部门进行事故调查与处理。
2.4专职安全员要定期宣传安全知识，提高员工的安全意识和安全技能。
3.其他部门成员3.1其他部门成员要严格遵守公司的安全规章制度，不得违反操作规程。
3.2其他部门成员要参加安全培训和教育，熟悉本岗位的安全操作要求。
3.3其他部门成员要认真履行安全操作职责，不得随意操作或违章作业。
3.4其他部门成员要自觉发现和报告安全隐患，及时整改或向上级汇报。
1.中层管理人员1.1中层管理人员是本部门的具体管理者，对本部门的安全管理负直接责任。
1.2中层管理人员要将安全生产纳入日常管理，形成长效机制。
1.3中层管理人员要配备足够的安全设备和安全用品。
1.4中层管理人员要加强对下属员工的安全教育和培训。
2.基层员工2.2基层员工要熟悉岗位安全操作规程，严格按照操作规程进行工作。
2.3基层员工要配合部门安全员及时发现隐患并及时整改。
2.4基层员工要自觉接受安全培训和教育，提高安全意识和操作能力。
四、安全管理制度1.安全教育培训制度1.1公司要定期组织安全知识培训，确保全体员工了解安全生产相关知识。
1.2公司要组织各部门对岗位操作技能进行培训，提高员工的操作技能。
各级领导人员安全生产责任制
各级领导人员安全生产责任制一、背景为了加强企业安全生产管理，确保生产过程中的安全和稳定，减少事故发生，提高员工的安全意识和责任感，特订立本《各级领导人员安全生产责任制》。
二、目的本制度的目的是明确各级领导人员在企业安全生产工作中的责任和义务，明确其在安全生产管理中的职责分工，确保企业安全生产工作的顺利开展，保证员工的生命安全和资产安全。
三、适用范围本制度适用于本企业全部领导人员，包含高级管理人员、中级管理人员、一线主管和部门负责人。
四、职责和责任1. 高级管理人员高级管理人员是企业安全生产工作的核心责任人，其职责和责任如下：•坚持安全第一的原则，确保企业安全生产工作的全面开展；•确定安全生产的目标和标准，并订立相应的安全生产计划；•负责安全生产管理体系的建立和完善，并监督执行；•引导部门负责人订立本部门的安全生产措施和应急预案，并监督执行；•定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理本领；•评估安全风险，并采取必需的措施掌控和减少风险；•负责事故的调查与处理，及时采取有效的矫正措施，避开仿佛事故再次发生；•定期向企业高层报告安全生产工作的情况和改进措施。
2. 中级管理人员中级管理人员是落实高级管理人员决策的执行者，其职责和责任如下：•贯彻执行高级管理人员的安全生产政策和制度，确保其部门安全生产工作的顺利开展；•订立本部门的安全生产目标和计划，并组织实施；•订立本部门的安全管理制度和操作规程，确保员工依照规定进行工作；•组织和开展安全培训，提高员工的安全意识和技能；•监督员工的安全操作，发现问题及时矫正和处理；•参加事故调查和处理工作，并提出改进措施；•定期向高级管理人员报告本部门安全生产工作的情况和改善建议。
3. 一线主管和部门负责人一线主管和部门负责人是实施安全生产工作的直接责任人，其职责和责任如下：•落实和执行中级管理人员的安全生产要求，确保员工的安全工作；•定期组织安全培训，提高员工的安全知识和技能；•监督员工的安全操作，及时发现和矫正不安全行为；•确保本部门的安全设施和设备的正常运行；•乐观参加事故调查和处理工作，提出改进看法；•及时报告安全生产事故和隐患，采取措施进行掌控和除去。
各级领导(部门负责人或车间主任)的安全生产责任制
各级领导（部门负责人或车间主任）的安全生产责任制一、背景和目的为了确保企业安全生产工作的顺利开展，保障员工的生命安全和资产安全，提高生产质量和效益，建立健全的安全生产责任制是至关紧要的。
通过明确各级领导（部门负责人或车间主任）的责任，推动各级领导履行安全生产管理责任，形成全员参加、共同维护的安全生产运行机制。
二、适用范围本规章制度适用于本企业各级领导（部门负责人或车间主任），包含但不限于总经理、部门经理、车间主任等。
三、各级领导的安全生产责任1.各级领导是企业安全生产的第一责任人，应高度重视安全生产工作，确保安全生产方针和目标的贯彻执行。
2.各级领导应树立安全生产意识，带头遵守和执行安全生产法规、法律法规和公司相关规定，维护安全生产环境。
3.各级领导应订立并组织实施本部门或本车间的安全生产责任制，明确岗位责任，确保责任明确、分工合理、衔接顺畅。
4.各级领导应建立健全安全生产管理体系，包含订立必需的安全生产管理制度、规程、操作规范等，确保员工依照规定进行安全操作。
5.各级领导应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
6.各级领导应定期进行安全生产隐患排查，并进行整改和督促落实，确保隐患的及时除去和整改。
7.各级领导应建立健全事故应急预案，确保在发生事故时能够快速、有效地组织应急救援工作，最大限度减少人员伤亡和资产损失。
8.各级领导应建立健全安全生产信息报告和统计制度，及时上报安全生产相关信息，并按要求进行统计分析，及时发现和解决安全问题。
9.各级领导应定期组织安全生产检查和考核，发现问题及时矫正，建立健全安全生产责任追究制度，对责任人进行追责问责。
10.各级领导应切实关怀员工的生产安全和健康，加强员工关怀和培训，及时解决员工在生产中遇到的问题和困难。
四、各级领导的安全生产奖惩措施1.对履行安全生产职责的各级领导予以表扬和嘉奖，树立先进典型，激励各级领导员工乐观履行安全生产职责。
公司各级人员安全生产责任制范文
公司各级人员安全生产责任制范文一、总则二、领导责任1.公司高层管理人员对全公司的安全生产全面负责，制定安全生产方针和目标，并进行执行和监督。
2.公司高层管理人员要重视安全工作，积极指导和示范公司的安全生产工作，确保各级管理人员履行其安全生产职责。
3.公司高层管理人员要注重对各级管理人员的安全生产工作进行评估与考核，为其提供相应的培训和指导，确保其具备必要的安全生产知识和技能。
三、部门经理责任1.部门经理对本部门的安全生产安全全面负责，起草本部门的安全生产责任制、安全生产制度和安全操作规程。
2.部门经理要确定本部门的安全生产目标和计划，并协调各岗位的安全工作，确保安全生产工作的正常进行。
3.部门经理要加强对本部门员工的安全教育和培训，提供必要的安全防护措施，使员工充分了解安全操作规程，并能正确使用和维护安全设备。
四、班组长责任1.班组长对本班组的安全生产工作负责，执行公司和部门的安全生产工作安排。
2.班组长要密切关注本班组工作过程中的安全风险，并采取及时有效的措施预防和消除安全隐患。
3.班组长要对本班组员工进行安全培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能，并能自觉遵守安全操作规程。
4.班组长要定期组织安全生产会议，及时交流安全工作经验，推广安全生产的先进经验和做法。
五、员工责任1.员工要认真遵守公司、部门和班组的安全生产制度和规定，执行安全操作规程，自觉遵守各项安全管理要求。
2.员工要参加安全教育和培训，提高自身的安全意识和安全素质，并能正确使用和维护安全设备。
3.员工要发现安全隐患及时向上级报告，并主动采取措施进行处理，确保工作环境的安全。
4.员工要积极参与公司的安全生产管理工作，提出合理化建议，为改善安全工作贡献力量。
六、监督与制裁1.公司设立安全生产监督与管理部门，负责对各级人员的安全生产责任制的执行情况进行监督检查，并及时总结和反馈。
2.对于违反安全生产规定和制度的人员，将依据公司的相关规定进行相应的处罚和制裁，直至追究其法律责任。
各级领导人员安全生产责任制
各级领导人员安全生产责任制
是指在国家、地方政府以及各级企事业单位中，各级领导人员对安全生产工作承担相应的责任和义务。
具体来说，各级领导人员安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 领导责任：各级领导人员应当始终把安全生产工作摆在重要位置，制定相关安全生产方针和目标，并确保其落实到位。
2. 组织责任：各级领导人员应当建立健全安全生产组织机构，明确安全生产工作的分工和责任，并组织开展安全教育培训活动，提高全员安全意识和应急处理能力。
3. 督导责任：各级领导人员要加强对安全生产工作的监督检查，及时发现问题和隐患，并提出整改措施，确保问题得到及时解决。
4. 整改责任：各级领导人员对安全事故发生后的调查和处理应负有责任，及时采取整改措施，防止类似事故再次发生。
5.示范责任：各级领导人员要带头遵守安全生产法规和标准，确保自己和身边工作人员的安全，起到示范和引领的作用。
各级领导人员安全生产责任制的建立和落实，有助于提高安全生产管理水平，减少和预防安全事故的发生，维护广大人民群众的生命财产安全。
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各级人员安全生产责任制度(三篇)
各级人员安全生产责任制度是指各级人员在安全生产过程中必须履行的责任和义务，并按照其职责分工，各负其责，共同推动安全生产工作的落实和改进。
1. 最高级别责任：国家、地方政府各级领导干部，应当对全面负责全区域内的安全生产工作，制定相关政策，加强组织领导，并对重大安全事故负总责。
2. 主要领导责任：企事业单位、政府机关的主要领导，对本单位安全生产工作负总责，包括制定安全生产方针、目标、计划、制度、规章等，组织开展安全生产教育和培训，督促检查落实。
3. 监管单位责任：各级安全监管部门要加强安全监管工作，制定相关监管规章制度，监督企事业单位和政府机关履行安全生产责任，定期检查安全工作情况，发现问题及时进行整改。
4. 生产经营单位责任：企事业单位和政府机关各部门，要按照法律法规和相关标准要求，建立健全安全管理制度，制定岗位操作规程和安全生产技术措施，组织开展安全培训，配备必要的安全设施和防护装备，保障员工安全。
5. 岗位责任：各级员工要按照企事业单位制定的安全管理制度和操作规程进行工作，并参与安全生产相关培训，做到岗位安全责任到人，发现安全隐患及时报告并进行危险源的消除。
各级人员安全生产责任制度要求各级领导和员工都要认清安全生产的重要性，充分认识到安全生产的责任和义务，共同努力，确保安全生产工作的顺利进行。
同时，要加强监管力度，建立健全责任追究制度，对不履行安全生产责任的人员进行相应的纪律处分。
是指在安全生产管理中，各级人员按照属地管理、属地管理原则，从上级到下级明确各级人员的安全生产责任，并规定了相应的责任和管理措施。
各级人员安全生产责任制度的主要内容包括：1. 最高责任人的安全生产责任：国家和地方政府承担最高安全生产责任，负责制定和实施安全生产法律法规和政策，组织安全生产工作，并对事故负总责。
2. 企业法定代表人的安全生产责任：企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，应制定安全生产方针和目标，组织制定安全生产规章制度，保障安全生产条件，落实安全生产责任。
公司各级人员安全生产责任制（4篇）
公司各级人员安全生产责任制是指在公司内部建立一套完整的责任制度，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
以下是一个常见的公司各级人员安全生产责任制的示例：1. 公司领导层责任：- 负责制定和实施公司的安全生产方针和目标；- 确保公司安全生产工作的组织、协调和监督，提供必要的资源支持；- 定期组织安全生产检查和评估，采取必要的措施改进安全管理；- 对安全事故进行调查，并采取措施防止类似事故再次发生。
2. 部门负责人责任：- 负责本部门的安全生产管理，组织制定安全生产规章制度；- 确保部门员工了解并执行安全操作规程；- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质；- 定期检查和维护设备设施，确保其安全运行；- 及时汇报和处理本部门的安全事故。
3. 员工责任：- 遵守公司的安全生产规章制度，执行安全操作规程；- 提高安全意识，积极参与安全培训和教育活动；- 及时报告发现的安全隐患，并建议相应的预防措施；- 配合公司组织的安全检查和评估；- 遵循紧急情况应急预案，确保自身和他人的安全。
4. 安全生产部门责任：- 负责制定公司的安全管理体系和规章制度；- 协助各部门建立和完善安全制度和操作规程；- 监督公司各部门的安全生产工作，发现并纠正存在的安全隐患；- 组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 核查和评估各部门的安全管理情况，提出改进意见。
以上是一个简单的示例，具体的公司各级人员安全生产责任制需要根据公司的具体情况进行制定和完善。
公司各级人员安全生产责任制（2）是指公司中的不同层级人员在安全生产方面的责任分工和承担义务。
以下是一个可能的公司各级人员安全生产责任制的例子：1. 高层管理人员：- 定义并制定公司的安全政策和目标；- 提供必要的资源，确保安全生产措施得以实施；- 提供安全培训和教育，确保员工有足够的安全意识；- 监督和评估安全管理体系的有效性；- 审查和改进安全措施，预防事故的发生。
各级领导人员安全生产责任制（四篇）
各级领导人员安全生产责任制是指各级领导人员在安全生产工作中承担的具体责任。
根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，各级领导人员应承担以下责任：1. 全面负责安全生产工作：各级领导人员应对本部门或单位的安全生产工作全面负责，包括制定安全生产方针、目标和制度，组织安全生产管理工作等。
2. 制定安全责任制度：各级领导人员应制定和完善本部门或单位的安全生产责任制度，明确各级领导人员的安全生产职责和权力，并加以定期评估和检查。
3. 确保安全生产条件：各级领导人员应配备必要的安全生产设施和设备，确保安全生产条件符合相关标准和要求，并及时进行维护和更新。
4. 推动安全生产教育培训：各级领导人员应组织和推动本部门或单位的安全生产教育培训工作，包括安全知识宣传、事故案例分析和职工培训等，提高职工的安全意识和技能。
5. 发布安全生产通知和警示：各级领导人员应及时发布安全生产通知和警示，向职工传达安全生产信息，并加强对重点岗位和高风险环节的监督和管理。
6. 加强安全检查和监督：各级领导人员应组织、参与或组织专项部门进行安全检查和监督，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。
7. 紧急情况下的处置和应急预案：各级领导人员应对紧急情况下的处置和应急预案负责，包括制定应急预案、组织演练和协调应急救援等。
8. 追究安全责任和问责制度：各级领导人员应建立健全安全责任和问责制度，对因安全事故导致人员伤亡或财产损失的，依法追究相关领导人员的责任。
总之，各级领导人员安全生产责任制是重要的安全生产工作保障机制，只有各级领导人员充分履行责任，才能有效预防和减少安全事故的发生。
各级领导人员安全生产责任制（二）第一章总则第一条安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。
为规范各级领导人员的安全职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，特制订本制度。
第二条公司总经理是公司的安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，公司副总经理和部门经理是自己分管工作范围内的安全生产第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。
各级人员安全生产岗位责任制标准版(3篇)
各级人员安全生产岗位责任制标准版1、严格执行门卫作息时间，按时开门和关门，实行____小时值班。
2、对进出入人员实行登记制度，严禁非工作人员和小孩在施工现场任意出入走动。
3、对进出入工地人员要严格管理，不戴安全帽不准进入工地，严禁小尚小贩和拾垃圾者进入工地。
4、认真做好安全保卫工作和防火工作，坚决制止违反工地纪律和规定的不良行为。
5、遇有火警、盗警或其他突发事件应及时报警或向项目部报告。
各级人员安全生产岗位责任制标准版（二）（一）项目经理安全生产岗位责任制1.认真贯彻执行安全生产法律法规.标准.规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。
2.正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4.制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
____组织每周不少于____次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6.积极开展安全达标和创建文明工地活动，组织安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7.督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员.保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9.抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。
10.建立应急救援制度和预案，并组织定期演练。
11.工程施工种应落实环境保护和不扰民措施。
11.施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班应认真做好安全监护和巡查工作。
13.发生工伤事故，按应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加事故调查处理和组织善后工作。
（二）项目副经理安全生产岗位责任制1.对项目经理负责，完成项目经理分配的各项工作和任务，组织实施生产计划及分管工作。
协助项目经理监督检查各部门工作职责的执行情况，协调处理号各部门之间的关系。
各部门各级人员安全生产责任制度
各部门、各级人员安全生产责任制度（一）、企业法人代表安全生产责任制度1.企业法定代表人对本企业安全生产负重要领导责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。
2.建立健全和贯彻安全生产责任制, 健全安全管理机构, 充实专职安全生产管理人员, 定期听取安全生产管理部门旳工作汇报, 及时研究处理或审批有关安全生产中旳重大问题；3、组织审定并同意企业安全规章制度、安全技术操作规程和重大旳安全技术措施, 处理安全措施费用；保证安全生产费用投入旳有效实行。
4.督促、检查本企业旳安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患。
5.组织制定并实行本企业旳生产安全事故应急救援预案。
6、负责组织所属单位安全目旳责任书旳签订工作, 确定年度安全工作目旳, 并予以考核。
以保证本企业安全生产方针和目旳旳有效完毕。
7、及时、如实地汇报生产安全事故, 组织对事故旳调查处理。
（二）、企业总经理安全生产责任制度1.总经理是我司安全生产第一负责人。
必须贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产旳政策、法令、规章制度及上级对本企业旳指示、决定。
2.保证建立、实行和保持有效旳企业安全生产管理体系。
审定、颁发本单位旳安全生产管理制度、安全培训制度和操作规程、提出本单位安全生产目旳并组织实行, 定期或不定期召开会议, 研究、布署安全生产工作。
3.主持召开安全生产例会；组织有关部门对职工进行安全教育培训和考核；制定和保证企业安全生产方针和安全生产目旳旳实现。
4.审定本单位年度安全技术措施费计划, 保证安全生产措施费旳投入。
按规定提取和使用劳动保护措施费用。
5.建立健全各级安全生产责任制, 建立和实行安全生产奖罚制度。
6.定期或不定期对所承担旳建设工程进行安全生产检查, 督促检查安全生产, 及时研究、处理重大事故隐患, 及时消除安全生产事故隐患。
7、组织对重大事故旳调查分析, 按“四不放过”旳原则严厉处理, 并如实向上级主管部门汇报安全事故。
各级领导安全生产责任制
各级领导安全生产责任制(1)、总经理安全生产责任制1、坚持“安全第一”的方针，强化以安全为中心的生产管理；对公司安全工作全面负责；健立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制；坚持三不生产的原则。
2、对上级有关安全生产指令、决定、通知、通报等重要文件，主持有关人员研究，制定落实措施并贯彻执行。
3、每月主持召开一次安全办公会议，研究安全生产工作上存在的问题，制定整改的措施。
4、时常深入现场，检查作业环境的安全状况，对存在的不安全问题，及时组织有关人员研究解决，确实解决好安全与生产的关系。
5、发生重大事故时，必须即将赶到现场，指挥事故抢救。
6、主持安全质量检查，对不安全问题和隐患，即将落实整改措施，指定专人负责限期整改。
(2)、总工程师安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件，坚固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。
2、对全公司技术工作及“一通三防”工作负责；负责组织编制灾害预防及处理计划；负责组织编制应急救援预案；并协助总经理组织实施。
3 、负责组织各项安全技术工作的落实；采掘作业规程、安全技术措施的审批；审阅通风瓦斯日报。
4、组织安全、通风、地测等部门及掘进队长分班负责对巷道贯通工作进行现场指挥，直至巷道正常贯通为止。
5、协助有关部门搞好职工安全技术培训，主持召开公司的安全技术专题会议，加强对技术人员及技术工作的领导。
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件，坚固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。
2、生产副总经理在总经理的直接领导下，对安全生产工作负领导责任，在安排生产工作的同时，必须首先考虑安排安全工作。
3、在总经理的领导下，及时解决安全生产中浮现的各种问题，协调采、掘、机、运、通及各部门的工作，以至在安全生产中发挥积极的作用。
4、在安排布置生产工作时，避免发生不合理的串联通风、扩散通风、老塘通风和瓦斯积聚，摆正安全与生产、安全与效益的关系，坚持以风定产的原则。
各级领导人员安全生产责任制范文（3篇）
各级领导人员安全生产责任制范文第一章绪论1.1 为了加强组织领导，推动安全生产工作的落实，确保各级领导人员履行安全生产责任，制定本责任制，并明确各级领导人员在安全生产工作中的职责和义务。
第二章领导责任2.1 总规定各级领导人员是所在单位的安全生产第一责任人，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把安全生产放在优先位置，始终保持高度关注和高度重视，全面负责本单位的安全生产工作。
2.2 领导职责各级领导人员应当制定并确保实施本单位的安全生产方针和目标，组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保其合理、完整、有效，并及时进行调整和完善。
2.3 领导组织各级领导人员应当建立健全安全生产工作组织体系，明确安全生产管理机构设置、职责、权限，并确保其有效运行。
第三章管理责任3.1 制度建设各级领导人员应当重视安全生产制度建设，健全安全生产风险评估和管控机制，确保制度合理、完善，并能够有效指导和监督安全生产工作的落实。
3.2 资源保障各级领导人员应当加强安全生产资金、设备、人员等资源的保障，提供必要的安全生产条件，确保安全生产需要得到充分满足。
3.3 人员培训各级领导人员应当加强对安全生产人员的培训和教育，提高其安全生产意识和应急处置能力，确保安全生产工作能够得到有效执行。
第四章监督责任4.1 监督制度各级领导人员应当建立健全安全生产监督体系，确保监督工作能够顺利进行，及时发现和纠正安全生产中存在的问题，确保安全生产工作符合法律法规和标准要求。
4.2检查考核各级领导人员应当按照规定的要求，定期进行安全生产检查和考核，及时发现和解决安全生产中存在的问题，确保安全生产目标的完成。
4.3责任追究各级领导人员应当建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实、发生重大事故负有责任的，依法追究责任，确保安全生产是每个人的责任。
第五章组织机构5.1 安全生产指挥部各级领导人员应当建立安全生产指挥部，明确职责和权限，并定期召开安全生产工作会议，及时研究解决重大安全生产事项。
公司各级人员岗位安全生产责任制(9篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副总经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、副总经理(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、纪委书记岗位安全生产责任制1.按照有关规定，与班子成员一道共同规范本公司的安全管理，参与公司安委会等关于安全生产的有关会议，对本单位的安全生产决策提出意见和建议。
各级人员安全生产责任制度范文（3篇）
各级人员安全生产责任制度范文导语。
安全生产是重中之重，下面了各级人员安全生产责任制。
一、董事长安全生产职责：1、对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。
2、保证党和国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规在公司的贯彻执行。
3、保证安全生产责任制和各项规章制度在公司的贯彻实施。
4、切实为安全生产工作提供____及财力、物力等资源的保障。
安全生产责任制度。
二、总经理安全生产职责：1、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。
2、建立健全安全生产管理____和机构，各级安全生产责任制和各项规章制度，督促企业员工按职责范围开展安全工作。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。
4、在实行生产任务承包责任制时，必须承包安全生产。
5、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。
6、负责处理重大工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。
7、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。
安全生产责任制度。
8、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。
三、生产副总经理安全生产职责：1、在总经理的领导下，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。
2、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与生产的关系。
在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作五同时的原则。
3、负责____安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。
4、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。
5、坚持四不放过的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝类似事故重复发生，并及时向上级报告。
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各级领导人员安全生产责任制-制度大全各级领导人员安全生产责任制之相关制度和职责，第一章总则第一条安全生产是公司的一项综合性工作,必须实行全员、全方位、全过程的管理。
为规范各级领导人员的安全职责,做到各司其职,各负其责,密切配合,共同搞好安全生产,特制订本制度...第一章总则第一条安全生产是公司的一项综合性工作,必须实行全员、全方位、全过程的管理。
为规范各级领导人员的安全职责,做到各司其职,各负其责,密切配合,共同搞好安全生产,特制订本制度。
第二条公司总经理是公司的安全生产第一责任人,对安全生产负全面的领导责任,公司副总经理和部门经理是自己分管工作范围内的安全生产第一责任人,对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。
第三条安全生产,人人有责。
公司各级领导、各部门人员,都应在各自不同的工作岗位上,贯彻“安全第一、预防为主”方针,执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定,遵循“公司安全生产工作规定”等各项安全生产规章制度,对安全生产工作密切配合,互相支持,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划布置、检查、总结、评比安全工作(以下简称“五同时”)。
第四条各级领导人员除应履行本规定中所列的安全生产职责外,还应完成上级或主管领导临时交办的安全生产工作任务。
第二章? 公司各级领导人员的安全职责第五条公司总经理的安全生产职责1.总经理是本公司的安全生产第一责任人,对本公司的安全生产工作和实现公司安全生产目标,负全面的领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。
3.负责建立、健全公司各级、各部门安全生产责任制,建立和完善公司生产保证和监督体系。
4.亲自批阅上级主管单位有关安全生产的综合性指令、文件、并组织落实、负责及时协调和处理好各副总经理及其所管业务部门之间在安全生产工作上的协作配合关系和解决出现的问题。
5.直接领导或委托行政副领导本公司安技部门,建立健全安全管理体系,配备足够的合格的安全管理人员,支持他们认真履行安全生产管理职责,定期听取安技部门的工作汇报。
6.决定或审批本公司年度安全生产目标、有关安全生产的重大活动及奖惩办法。
7.每年至少四次深入施工现场,检查指导安全工作,了解安全生产情况;每半年主持召开一次安全生产情况分析会,解决安全生产中的重大问题和带有倾向性的问题,及时掌握本公司内的安全情况,特别是涉及危及人身、设备安全的重大问题,并督促或组织有关人员及时解决。
8.参加或主持有关事故的调查处理;对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时亲自主持召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。
9.其他有关安全生产法律、法规和管理规定中明确的职责。
第六条公司生产副总经理的安全生产职责生产副总经理协助总经理分管工程项目的安全生产工作,并承担直接领导责任。
1.认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,亲自批阅分管范围内有关安全生产的文件,结合实际情况,提出具体要求,并负责贯彻落实。
2.组织制订本公司的年度安全生产目标、工作重点,并负责组织实施。
3.强化安全生产保证体系,负责健全生产指挥系统。
完善安全生产责任制,健全安全管理制度,并负责检查落实。
4.应充分发挥安全管理体系的作用,完善安全管理和监察手段,经常听取安技部门的工作汇报,支持安技部门和各级安全生产管理人员履行自己的职责和积极性。
5.审批年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划(以下简称“两措”计划),并保证公司安全生产各项费用的有效投入使用。
6.协助总经理组织或主持定期安全生产工作会议,负责组织全公司的安全大检查活动。
每年应至少八次深入施工现场,了解安全生产和各项规程制度的贯彻落实情况,解决安全生产中的重大问题或带有倾向性的问题,做到任务、时间、费用、负责人“四落实”。
7.每季主持召开一次有关部门参加的安全情况分析会,研究解决安全生产中存在的问题,全面掌握工程项目安全生产情况,对涉及危及人员、设备的重大安全隐患,要督促或组织有关部门、人员及时解决。
8.负责组织协调有关安全的教育培训、竞赛评比、经验交流、表彰奖励等活动。
9.参加或主持有关事故的调查处理;对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,并主持召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。
10.及时、如实报告生产安全事故。
审批事故报告和事故统计报表。
对事故统计报告的及时性、准确性、完整性负领导责任。
第七条公司经营副总经理的安全生产职责经营副总经理协助总经理分管经营和多种经营的安全工作,并承担直接领导责任。
对总经理负责。
1. 贯彻以安全文明生产为基础,以经济效益为中心的指导思想,在经营工作中把安全生产指标作为一项重要的考核指标。
2. 亲自批阅分管范围内有关安全生产的文件,负责正确处理经营与安全生产的关系,支持各级安技部门和安全生产管理人员履行自己的职责和职权,参加公司或重大工程项目的安全生产工作会议和安全生产大检查活动。
3. 负责安全生产“两措”费用和奖励资金的落实。
4. 保证按公司生产经营需要及时配备足够的专业技术骨干和管理人员、工人。
5. 负责贯彻落实国家《建设工程安全生产管理条例》法规,对分包、合作、租赁单位、临时工的使用,应按照国家的有关规定,严格控制,加强管理,建立审批制度,明确安全生产责任,并负责检查落实。
6. 参加或主持公司内发生的有关事故的调查处理。
对性质严重或典型的事故,应及时掌握情况,并召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。
7. 召开经济活动分析会议时,同时要分析安全生产情况。
第八条公司总工程师的安全生产职责总工程师协助总经理搞好安全生产,承担安全生产技术管理、技术监督方面的安全生产职责和领导责任,对总经理负责。
1. 负责健全技术管理、技术监督系统,健全规章制度,审定重大的安全技术措施和反事故措施,落实各级工程技术人员的安全生产责任制。
2. 组织编制年度预防重大事故的技术措施计划和安全技术劳动保护措施计划,做到项目、时间、措施、费用落实,并每半年检查一次实施进展情况,及时向总经理或主管副总经理报告完成情况。
3. 组织修编和审批公司的安全生产技术规程和管理制度,并组织实施。
4. 负责审批重大工程项目或涉及高危作业工程项目的安全技术措施计划,并组织检查、落实。
5. 参加或主持公司定期召开的生产调度会和每季一次的安全情况分析会,参加或主持有关事故的调查处理。
对性质严重或典型的事故,应及时掌握情况,采取对策。
及时掌握安全生产情况,经常听取安技部门的工作汇报,指导基层组织力量研究设备重大隐患的治理工作。
6. 参加或组织安全大检查活动。
每年至少四次深入施工现场,了解安全生产及技术管理情况或进行安全检查,协助解决安全生产管理和安全技术难题。
7. 召开公司技术工作会议时,同时要分析安全生产情况。
第三章? 部门领导人员的安全职责第九条部门经理的安全生产职责1.部门经理是本部门的安全生产第一责任人,对本部门职责范围内的安全生产负直接领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,并根据本公司的年度安全目标计划,组织制订本部门实现公司年度安全目标计划的具体措施。
层层落实安全责任,确保部门安全目标的实现。
3.组织实施公司下达的“两措”计划,并按时组织编制本部门的“两措”计划,经审批后组织实施。
4.对重大、重要项目,参加或组织制订安全技术措施,并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
5.领导、支持安全员的工作;每月定期召开部门安全分析会,每月至少参加一次项目部或班组的安全活动,抽查项目部和班组安全活动记录,并作出批示。
6.领导本部门的定期安全大检查活动,经常深入生产现场,检查、指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。
7.负责组织本部门安全工作规程的学习、定期考试及新入招聘人员的安全教育工作,协调所属各班组、各专业以及部门之间的安全协作配合关系,负责做好分包单位和所使用临时工的安全管理工作,保证安全生产顺利进行。
8.参加或主持有关事故的调查处理工作。
对本部门生产安全事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。
第十条专责工程师(技术员)的安全职责1. 负责公司及工程项目安全技术方面的工作。
2. 经常深入现场、班组,监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指导工程部、项目部直至施工班组做好各项安全技术管理工作。
3. 根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题,及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、施工工艺的补充或修改意见,经审批后监督实施。
4. 负责编制或审核施工项目的安全技术组织措施,经批准后对项目部或工作班组进行技术交底和安全措施交底,并布置、指导、检查项目部或班组技术员编制分项施工项目的安全措施和交底工作。
5. 参加安全大检查和专业性安全检查。
6. 负责公司的安全技术培训、规程制度的学习与考试的具体工作。
7. 负责填写上报本专业范围内的事故报告,对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
第四章? 项目经理的安全生产职责第十一条项目经理的安全生产职责1. 项目经理是本工程项目的安全生产第一责任人,对工程项目部人员(包括分包单位和临聘人员)在施工过程中的安全和健康负责,对工程项目中使用的设备、机具、测试装置和仪器表的安全性负责。
2. 负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全生产目标,按施工程序进行安全技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行安全控制。
3. 带领本项目部人员认真贯彻执行安全生产规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。
4. 主持定期召开项目部的安全生产会,并做好安全活动记录。
5. 负责和督促项目技术负责人做好项目施工组织设计、专项作业指导书等施工文件资料,事先的技术交底工作,并做好记录。
6. 做好岗位安全技术培训、临聘人员的安全教育和全体人员(包括分包单位和临时工)经常性的安全思想教育;积极组织参加急救培训,做到人人能进行现场急救。
7. 开展好项目部的定期安全生产检查活动、“安全生产周”等活动,落实公司和部门下达的反事故措施。
8. 经常检查本项目工地(每周不少于二次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。
对发现的隐患做到及时登记上报,能处理的应及时处理。
对项目部人员在正确使用劳动防护用品进行监督检查。
9. 支持安全员履行自己的职责。
对项目部发生的异常、障碍、未遂事故,要及时登上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
第五章? 附则第十二条本规定中“安全生产”是指广义上的生产,包括施工、检修、修造、试验及卫生防疫等。
第十三条由于各职能部门的机构设置和职能部门的业务分工不完全相同,因此,各职能部门各类人员的安全生产职责由各职能部门结合自己的实际情况制订,报公司安全生产主管部门审批,经总经理或分管副总经理、总工程师批准后实施。