记录管理控制程序
记录控制管理程序培训资料
记录控制管理程序培训资料在当今的企业管理和组织运营中，记录控制管理程序扮演着至关重要的角色。
有效的记录控制不仅能够确保信息的准确、完整和及时，还能为决策提供可靠的依据，满足法律法规的要求，并有助于提高工作效率和质量。
为了让大家更好地理解和应用记录控制管理程序，下面将为您详细介绍相关的知识和要点。
一、记录控制管理程序的定义与重要性记录控制管理程序是一套用于规范和管理组织内各类记录的创建、收集、存储、检索、使用、保留和处置的流程和方法。
它的重要性体现在多个方面。
首先，准确的记录是组织决策的基础。
通过对过往记录的分析，管理层能够了解业务的运行情况，发现问题和趋势，从而做出明智的决策。
其次，记录是满足法律法规要求的重要证据。
在许多行业，如医疗、金融、环保等，相关法规要求组织保存特定类型和期限的记录，以证明其合规性。
再者，良好的记录管理有助于提高工作效率。
当员工能够快速、准确地找到所需的记录时，可以减少重复工作和错误，提高工作的流畅性。
最后，完整的记录能够为组织提供历史参考，便于总结经验教训，进行知识传承和持续改进。
二、记录控制管理程序的主要内容（一）记录的分类与标识组织应根据业务活动的性质和需求，对记录进行合理的分类。
常见的分类方式包括按部门、业务流程、时间等。
同时，为了便于识别和检索，每个记录都应赋予唯一的标识，如编号、名称等。
（二）记录的创建与收集明确记录的创建者和收集者的职责，确保记录的内容真实、准确、完整。
记录的格式应事先规定，并在使用过程中保持一致。
（三）记录的存储选择合适的存储介质和地点，保证记录的安全和易于访问。
对于重要的记录，应采取备份和防灾措施，防止数据丢失。
（四）记录的检索与使用建立有效的检索系统，使员工能够快速找到所需的记录。
同时，规定记录的使用权限，确保信息的保密性和安全性。
（五）记录的保留与处置根据法律法规和业务需求，确定记录的保留期限。
超过保留期限的记录应按照规定的程序进行处置，如销毁、归档等。
质量管理体系文件：记录控制程序
记录控制程序1目的对记录进行有效控制和管理，以便为产品质量符合规定要求和质量管理体系有效运行提供实证，为质量跟踪、质量改进提供分析依据，特制定并执行本程序。
2范围本程序适用于公司质量管理活动和质量管理体系运行的相关记录。
3职责3.1行政部负责《质量管理记录清单》的编制、下发工作，指导各部门建立、保存和管理有关的记录。
3.2各责任部门负责按《质量管理记录清单》做好本部门记录的标识、保管、使用和销毁工作，并编制本部门记录清单，并对各自管辖范围内的记录的格式、正确性和完整性负责，并进行控制。
4工作程序4.1记录的建立和编号4.1.1记录所用的格式由各使用部门编制，经部门负责人审核后，报行政部审批。
行政部对各部门上报的各类记录进行确认、分类、统一编号、备案并规定保管期。
特殊情况下需要时也可采用其它格式或随机记录，但必须在行政部登记备案；行政部负责编制公司质量管理记录的总清单，各部门负责编制本部门质量管理记录的清单。
4.1.2各部门的记录格式需要增加、修改或作废时，应及时通知行政部登记备案。
4.1.3记录的编号按照《文件控制程序》4.3条规定执行。
4.1.4质量记录的各责任部门应按质量记录范围、类别或时间顺序收集整理质量记录，编制目录清单，应做到易于识别，便于检索，并定期归档保存。
4.2记录表格的印制质量管理体系文件规定的记录表格及各部门自用的记录表格均由行政部负责印制（用量小的表格使用部门按标准表格可进行打印或复制）。
行政部必须及时承制或委外印刷，满足各部门的使用要求。
4.3质量记录的填写4.3.1按质量记录设置的项目逐项填写，不得缺项。
某些项目不需要填写时，必须用“/”明示。
4.3.2记录人员必须真实、及时记录各类质量活动和结果，不得后补、伪造、随意涂改，确认记录有误可采用“划改”的方法，在原有记录相应处进行划改。
即在原有文字或数据上划两道横线，并在划改附近适当位置写出更改后的内容，划改后由划改者签名或盖章并写明日期，以明确更改人和修改日期。
管理体系记录控制程序
管理体系记录控制程序管理体系记录控制程序是指为了确保管理体系文件的有效性和一致性而制定的一套程序。
它包括管理体系文件的编制、审查、核准、发布、存档、修订和废止等流程，旨在确保管理体系文件的正确性和时效性，从而提高组织的管理效能。
首先，管理体系记录控制程序的编制应符合国家相关标准和法律法规的要求，同时结合组织实际情况进行适当的调整和补充。
编制程序应明确人员职责和权限，确保各部门的合作和协调。
程序中应包括管理体系文件的命名规则、编号规则、文档格式以及编制要求等详细事项。
其次，审查环节是管理体系记录控制程序的关键环节。
在该环节中，应有专门的审核人员对文档进行审核，确认文档的正确性和符合性。
审查人员应具备相关的知识和经验，能够辨别错误和不合规的部分，并提出合理的修改建议。
同时，审查人员还应注意文档的格式和排版，确保文档的易读性和美观性。
核准环节是对已经审查通过的文档进行最后的确认和批准。
核准人员应履行其职责，核实文档已经符合要求，如有需要可以与审查人员进行沟通，确保文档的准确性和完整性。
核准人员还应查验文档编号、文件名和版本号等信息，并对文档进行签字、盖章和日期确认。
发布环节是将已经核准通过的文档正式发布给相关人员的过程。
发布人员应确保文档的正确性和完整性，将文档以适当的方式发送给相关人员，并告知相关人员如何获取和查阅文档。
同时，发布人员还应在文档管理系统中进行相应的登记和记录，确保文档的追踪和可查性。
存档环节是管理体系记录控制程序的一项重要环节。
存档人员应对已发布的文档进行归档，确保文档的安全和可检索性。
存档人员还应制定相应的存档规定和标准，包括文档的存放位置、存储介质、保存期限等事项，并定期进行归档检查和更新。
修订环节是管理体系记录控制程序的持续改进环节。
修订人员应根据管理体系文件的实际应用情况，及时对文档进行修订和更新。
修订人员应具备相关的知识和经验，确保文档的正确性和有效性。
修订人员还应与相关人员进行沟通和协调，确保修订的及时性和一致性。
记录控制程序(2024)
引言概述：记录控制程序，也称为日志控制程序，是一种用于管理、存储和跟踪日志信息的软件或系统。
它可以帮助组织和管理大量的日志数据，并提供工具和功能来帮助用户分析和利用这些数据。
在各个行业和领域中，记录控制程序被广泛应用于系统监控、安全审计、故障排除、性能优化等方面。
本文将从五个大点来详细阐述记录控制程序的概念、功能、设计原则、实施方法和应用场景。
正文内容：1.概念1.1日志控制程序的定义1.2日志的重要性1.3日志控制程序的作用1.4日志控制程序的基本原则2.功能2.1日志记录功能2.1.1日志信息的与收集2.1.2日志信息的存储与管理2.1.3日志信息的实时监控与报告2.2日志分析功能2.2.1日志分析的目的与方法2.2.2日志分析工具与技术2.2.3日志分析的应用场景2.3安全审计功能2.3.1安全审计的概念与目的2.3.2安全审计的实施方法与要点2.3.3安全审计的价值与挑战2.4故障排除功能2.4.1故障排除的重要性与挑战2.4.2故障排除的步骤与方法2.4.3故障排除的工具与技术2.5性能优化功能2.5.1性能优化的目的与原则2.5.2性能优化的流程与方法2.5.3性能优化的工具与技术3.设计原则3.1日志格式设计原则3.1.1可读性原则3.1.2可扩展性原则3.1.3可查询性原则3.2日志级别设计原则3.2.1日志级别的分类与定义3.2.2日志级别设计的要点与技巧3.2.3日志级别设计的最佳实践3.3日志滚动策略设计原则3.3.1日志滚动策略的定义与目的3.3.2日志滚动策略的选择与配置3.3.3日志滚动策略的优化与调整3.4日志安全性设计原则3.4.1日志安全性的需求与挑战3.4.2日志安全性设计的技术与方法3.4.3日志安全性设计的最佳实践3.5日志可用性设计原则3.5.1日志可用性的目标与影响因素3.5.2日志可用性设计的关键点和技巧3.5.3日志可用性设计的实践建议4.实施方法4.1日志控制程序的选型与部署4.2日志控制程序的配置与管理4.3日志控制程序的性能与容量规划4.4日志控制程序的维护与优化5.应用场景5.1记录控制程序在系统监控中的应用5.2记录控制程序在安全审计中的应用5.3记录控制程序在故障排除中的应用5.4记录控制程序在性能优化中的应用5.5其他领域中的应用案例总结：记录控制程序作为一种用于管理、存储和跟踪日志信息的软件或系统，在各个行业和领域中扮演着重要的角色。
记录和记录管理控制程序(三篇)
记录和记录管理控制程序1目的本程序用于标识、保存和处置职业健康安全记录，为职业健康安全管理体系的有效运行提供真实的证据和信息。
2范围适用于本矿与职业健康安全管理体系相关记录和管理。
3职责3.1企管科是职业健康安全记录的主管部门，负责记录的管理和监督检查。
3.2各单位负责本单位记录的填写、收集、保管、标识和管理。
4工作流程4.1记录表格的设计与要求4.1.1记录表格的内容应与职业健康安全管理体系文件协调一致，接口清楚。
4.1.2记录表格由记录产生部门设计整理。
必要时，在某些较复杂的记录表格中要有填写说明。
4.13记录表格由记录产生部门负责人审批，多部门使用的由业务归口负责人审批。
4.1.4记录表格编号按《职业健康安全管理体系文件编号规则》执行。
4.2记录的填写、收集、整理4.2.1记录必须用钢笔填写，做到内容真实、准确、完整、清晰，填写及时。
表格中的所有项目必须按规定填写。
4.2.2职业健康安全管理体系运行过程中形成的记录，由记录产生部门指定人员收集、整理。
4.2.3记录一般为文字记录形式，也可以采用磁盘、电子媒体或其他媒介等。
4.3记录的贮存和保管4.3.1记录由产生部门保存，填写人记录完毕定期交付保存者。
4.3.2记录保存者确保收集记录的连续性，不得缺损和丢失。
4.4记录的查阅外来人员查阅记录，须经管理者审批后方可进行。
4.5记录差错的修正和空格的要求4.5.1当记录存在笔误和计算差错时，只允许划改（在差错处划一道横线），并在修正处加盖修改人员印章或签名。
4.5.2当有空格时，应在空白处划一道斜线/表示此处无内容。
4.6表格的修改，4.6.1当表格不能满足要求时，记录产生部门应重新设计表格，并执行4.1条款。
4.6.2新表格到位后，表格发放部门应将作废的表格收回处理。
4.6.3每月5日前表格发放部门将新增表格和作废表格清单上报企管科。
4.7记录的处理记录超过保存期，由保管部门列出清单，填写《记录处理申请单》，由企管科批准后，处理如下：4.7.1需留着参考的，在记录的首页上加盖作废印章，分开保存。
记录控制程序
生产、质量记录控制程序一、目的1、本程序的目的在于对记录的标识、收集、归档、存储、检索、保护、保存期限和处置进行有效的控制，以提供符合要求和质量管理体系有效运行的证据。
二、适用范围1、本程序适用于公司内与质量管理体系相关的所有记录。
三、职责1、各部门负责本部门记录的填写、收集、整理和初步保管。
2、质量部门负责监督、审查各部门记录管理的执行情况，并负责公司级记录的保存和管理。
四、工作程序1、记录的设计与编号（1）各部门根据工作需要设计记录表格，确保其内容能满足相关活动的可追溯性要求。
（2）质量部门对记录表格的格式、内容和编号进行统一规范和审批。
2、记录的填写（1）记录应在活动进行的同时及时填写，确保内容真实、准确、清晰、完整，不得随意涂改。
（2）如确需修改，应采用杠改方式，并在修改处签名和注明日期。
3、记录的收集与归档（1）各部门定期收集本部门的记录，并进行初步整理。
（2）按照规定的时间间隔将整理好的记录移交至质量部门进行归档。
4、记录的存储（1）质量部门设立专门的档案库或存储空间存放记录，并确保存储环境适宜，防火、防潮、防虫蛀、防损坏。
（2）采用分类、分区存放的方式，便于检索和查阅。
5、记录的检索（1）建立记录的索引目录，便于快速准确地查找所需记录。
（2）检索方式可以是手工检索或电子检索。
6、记录的保护（1）对重要和机密的记录采取加密、备份等保护措施，防止未经授权的访问和泄露。
（2）限制访问权限，只有相关人员经过授权才能查阅和使用记录。
7、记录的保存期限（1）根据记录的性质和用途，确定其保存期限。
（2）保存期限应符合法律法规、合同要求和公司的规定。
8、记录的处置（1）超过保存期限的记录，由质量部门按照规定的程序进行销毁。
（2）销毁方式应确保记录信息不可恢复。
五、内部审核与改进1、定期对记录控制程序的执行情况进行内部审核，检查记录的完整性、准确性和管理的规范性。
2、针对审核中发现的问题，采取纠正措施，持续改进记录控制程序。
文件和记录控制管理程序
文件和记录控制管理程序一个完善的文件和记录控制管理程序应包含以下几个方面：1.文件分类和标识：文件和记录按照特定的分类标准进行归类和标识，以便于查找和访问。
常见的分类标准包括文件类型、部门分类、日期等。
2.文件创建和流程审批：文件的创建应有明确的流程和审批要求，确保文件的准确性和合规性。
流程和审批可以根据文件的重要性和敏感性进行不同的设置。
3.文件存储和保护：文件应有统一的存储位置和保护措施，以防止文件的丢失、损坏或未经授权的访问。
存储和保护措施可以包括实体文件柜、电子文件库、数据备份等。
4.文件访问和使用：文件的访问和使用应有明确的权限控制和操作规范。
只有经过授权的人员才能够访问和使用文件，并遵守规定的访问和使用规范。
5.文件保留和销毁：文件的保留时间和销毁方式应根据法规要求和组织的需要进行规定。
一些重要的文件可能需要长期保留，而一些过期或无效的文件则需要及时销毁，以降低信息泄露的风险。
6.文件审计和追踪：文件的审计和追踪可以帮助组织了解文件的使用情况和变更记录。
这对于监督文件的合规性和追溯文件的使用历史具有重要意义。
7.文件培训和意识：组织应定期开展文件管理培训和意识宣传活动，提高员工对文件管理的重要性和技能的认识，以确保文件管理程序的有效实施和遵守。
1.提高组织效率：通过合理分类和标识文件，可以更快速地查找和访问所需信息，从而提高办公效率。
2.提升信息安全：通过设定权限和访问控制，可以防止未经授权的人员访问和使用文件，提高信息安全性。
3.降低风险和成本：通过规范文件流程审批和文件保留销毁，可以降低信息泄露的风险，并减少不必要的存储和管理成本。
4.提升组织形象：一个良好的文件和记录控制管理程序可以提升组织的形象和信誉，增强利益相关方对组织的信任。
综上所述，文件和记录控制管理程序对于任何组织来说，都是一项重要的管理工作。
通过建立和实施这样的程序，可以更好地管理和控制文件和记录，提高组织的工作效率、信息安全性和形象，降低风险和成本。
文件和记录管理控制程序
文件和记录管理控制程序文件和记录管理控制程序是一种计算机软件，用于管理和维护组织内的各种文件和记录。
随着企业和机构的信息化程度不断提高，文件和记录数量的增加使得简单的手动管理已经无法满足需求。
文件和记录管理控制程序通过电子化的方式，对文件和记录进行管理，提高了工作效率和管理水平。
1.文件存储和分类：通过文件和记录管理控制程序，用户可以将不同类型的文件和记录进行分类存储。
例如，可以按照部门、项目、时间等不同维度进行分类，方便用户查找和管理。
2.文件检索和：在文件和记录管理控制程序中，用户可以通过关键字或条件对文件和记录进行检索和。
通过高效的和检索功能，用户可以快速找到所需的文件和记录，提高工作效率。
3.文件版本控制：在工作中，文件的版本管理非常重要。
文件和记录管理控制程序可以对文件进行版本管理，保留不同版本的文件信息，方便用户对文件进行比较和回溯。
同时，用户也可以通过程序锁定文件，避免多人同时修改同一个文件而引发的冲突。
4.权限管理和安全性：文件和记录管理控制程序可以对文件和记录的访问权限进行管理。
通过设定合适的用户权限，可以确保文件和记录的安全性，防止未授权的用户访问和修改文件。
同时，程序还可以详细记录用户的操作日志，方便管理者对文件的使用情况进行监控和审计。
5.文件共享和协作：文件和记录管理控制程序可以实现多用户共享和协作。
用户可以通过程序共享文件给其他用户，方便多人协同办公。
程序还可以提供评论、审批等功能，方便用户之间的沟通和交流。
6.数据备份和恢复：文件和记录管理控制程序通常会自动进行数据备份，避免由于机器故障或数据丢失等原因导致文件和记录的丢失。
在需要时，用户可以通过程序进行数据恢复，保证数据的完整性和可靠性。
文件和记录管理控制程序的应用领域非常广泛，包括政府部门、企事业单位、学校、医院等各种组织和机构。
通过使用文件和记录管理控制程序，可以提高工作效率，减少纸质文件的使用和存储成本，同时提供更安全和可靠的文件管理解决方案。
记录管理控制程序
记录管理控制程序概述记录管理是一个组织中至关重要的一项活动，它有助于确保信息的准确性、完整性和易访性。
本文档旨在提供一个记录管理控制程序，旨在帮助组织有效管理和控制记录，以满足相关法规要求并提高组织的运营效率。
1. 选择适当的记录为了确保记录管理的有效性，组织应根据其业务需求选择适用的记录类型。
这些记录可能包括但不限于员工档案、财务报表、客户信息等。
在选择记录类型时，组织应考虑相关法规和内部政策要求。
2. 创建记录管理政策和程序组织应制定记录管理政策和程序，确保记录的合规性和一致性。
这些政策和程序应包括以下方面：- 记录创建和命名规范- 记录访问和权限控制- 记录保留和销毁期限- 备份和灾难恢复计划3. 确保记录的准确性和完整性为了确保记录的准确性和完整性，组织应采取以下措施：- 定期审核记录，纠正任何错误或不完整的信息- 限制记录的修改权限，确保记录的不可篡改性- 确保记录的关联性，避免信息的丢失或分散4. 有效存储和管理记录为了确保记录的易访性和长期保留，组织应采取以下措施：- 使用合适的记录存储媒体，如云存储或数据中心- 建立合理的索引和分类系统，便于记录的查找和检索- 定期备份记录，并制定灾难恢复计划5. 遵守相关法规和隐私保护组织应遵守适用的法规和隐私保护要求，以确保记录管理的合规性和数据安全性。
这包括但不限于：- GDPR（通用数据保护条例）- CCPA（加州消费者隐私法）- HIPAA（健康保险可移植性和责任法案）6. 培训和意识提高组织应提供记录管理的培训和意识提高活动，以确保所有员工理解记录管理政策和程序，并知道如何正确地创建、访问和管理记录。
以上是一个基本的记录管理控制程序，组织可以根据自身的需求进行调整和补充。
记录管理对于组织的法规遵从性、信息管理和运营效率至关重要，应被视为重要的战略性活动。
记录控制管理程序
记录控制管理程序1 目的和范围为了确保公司HSE记录得到有效管理和控制，为公司HSE管理体系的有效运行提供证据，特制定本程序。
本程序规定了公司HSE记录管理的职责、范围和内容。
本程序适用于公司HSE体系运行中的记录管理。
2 术语本程序采用Q/CX1002系列标准规定的术语。
3 职责3.1 安全环保科为本程序的归口管理科室，负责公司记录的控制和管理。
3.2各基层单位（科室）负责本单位记录的控制和管理。
3.3 记录使用科室，负责记录的使用、保存等管理工作。
3.4 填写记录的单位和人员应对出具记录的真实性、准确性负责。
4 程序内容4.1 记录的范围所有与HSE管理体系有关的活动和任务都要留有记录，如：HSE会议记录、审核和评审报告、不符合项、生产运行记录、风险防控措施、承包商信息、培训记录等。
4.2 HSE记录的编制、标识和发布4.2.1 公司机关科室按照各自的职能，在编制归口的程序文件和作业文件的同时，设计出 HSE记录，并与文件一同发布实施。
编制记录时，应充分考虑现行有效的记录，避免重复。
4.2.2由公司负责组织，基层单位负责编写的作业文件、基层作业指导书等产生的记录，与文件一同发布实施。
4.2.3 HSE记录采用编码的方式进行标识，执行《HSE体系文件编制及编码规定》（QD/YSGS/HSE-12-01）。
4.3 记录的填写要求4.3.1 记录应根据有关规定进行填写，必须符合下列要求：✧数据真实可靠；✧所有记录统一用碳素笔填写，字迹工整清晰，内容完整，能准确识别；表格类记录除缺项外一般不得有空白；空白处以“/”标注。
✧电子记录应由相关授权人按照规定的字体和格式进行填写；✧记录的相关数据应保持一致，前后衔接，具有可追溯性；✧记录应有填写人签字或盖章，并注明日期。
4.3.2 HSE信息系统中存在的记录表单，无须再另设纸质记录，需签字盖章的记录要打印成纸质并有相关人员签名。
4.3.3 记录不得随意更改、涂抹。
记录和记录管理控制程序范本
记录和记录管理控制程序范本记录和记录管理是现代社会中非常重要的一项工作，无论是企业组织、政府机构还是个人都需要进行相关记录的创建、存储和管理。
为了高效地进行记录和记录管理，通常会使用记录和记录管理控制程序。
下面是一个记录和记录管理控制程序的范本。
一、程序目的该程序的目的是确保组织中的记录和文件得到正确创建、存储、更新和管理，以保证组织内部的工作流程的顺利进行，并满足相关法律法规和质量要求。
二、适用范围该程序适用于组织内部的所有部门和岗位，包括但不限于文件部门、行政部门、财务部门和人力资源部门等。
三、主要内容1. 记录创建a. 所有记录应该按照标准格式进行创建，包括标题、编号、日期、创建者、状态等信息。
b. 记录的创建者应该具备相应的资质和权限，并负责记录的准确性和完整性。
c. 创建的记录应该经过核实和审核，并在适当的时候进行更新和修订。
2. 记录存储a. 根据记录的重要性和机密级别，应该对记录进行适当的分类和归档，确保易查找和易访问。
b. 存储的记录应该根据日期或更新频率进行定期整理和清理，及时删除过期或无用的记录。
c. 存储的记录应该有备份措施，以确保数据的安全性和可恢复性。
3. 记录更新和修订a. 记录的更新和修订应该在原始记录的基础上进行，保持历史记录和版本的完整性。
b. 记录的更新和修订应该经过核实和审核，确保准确性和合规性。
c. 更新和修订的记录应该及时通知相关人员，并对相应的流程和文件进行更新和调整。
4. 记录管理a. 为了方便记录的管理和查找，可以建立统一的记录管理系统或软件，并进行培训和使用指导。
b. 对于重要的记录和文件，可以设立权限控制措施，限制访问和修改的权限范围。
c. 定期对记录管理系统和过程进行审查和评估，及时纠正和完善存在的问题和不足。
5. 审核和认证a. 对于特定类型或重要的记录，可以进行定期的内部审计和外部认证，以验证记录的合规性和质量。
b. 审核和认证的结果应该及时反馈给相关部门和岗位，并对存在的问题和不足进行整改和改进。
IATF16949记录控制管理程序
4.有关术语和定义：
4.1 记录：阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件；
4.2 客观证据:支持事物存在或其真实性的数据。
5.记录控制工作流程：
序号
工作流程
责任部门
工作说明
使用记录
5.1
表单需求
文件编制部门
编制部门根据公司实际生产情况和体系标准记录要求，确定所需的表单目录清单。
1.表单编号
质量记录编号规则见《文件控制管理程序》。
2.编制人员应根据记录的追溯验证需求，在文件中规定各种记录的保存期限。
3.表单编制部门形成质量记录目录清单并编号，报行政部归档。
《记录清单》
5.4
表单使用培训
各表单编制人员
各编制人员安排培训计划，对记录使用人员进行记录使用的培训，让使用人员能正确使用记录表单。
5.2
记录表单设计
文件编制人员
1.质量管理体系文件编制人员根据标准、顾客要求及为证实体系有效运行的需求，设计各种使用方便、内容充分的记录格式。
2.允许使用有授权的电子记录形式。
3.记录表单应明确其日期、表单编号，记录编号、记录名称、记录人和保存期限。
各种质量记录表单
5.3
编目（包括保存期和编目）
文件编制部门
5.5
提供记录表单
职能部门
1．公司范围内使用的纸版质量记录表单由行政部统一印制并提供给使用部门。
2.各部门内部使用的纸版质量记录表格由各部门自行负责印制。
3.电子版的质量记录由编制人员做出表格形式并编写操作流程，报行政部做出工作流程。
各种质量记录表单
5.6
记录表单使用
使用部门
记录和记录管理控制工作程序
记录和记录管理控制工作程序记录和记录管理控制工作程序记录和记录管理控制是企业管理中重要的一环。
好的记录管理可追溯历史，提高决策效率，预防纠纷；而不良的记录管理则可能带来诸多问题，如信息丢失、信息冗余、信息重复等等。
在企业中，记录管理的工作是由记录员和记录管理员共同完成，下面将介绍记录和记录管理控制的工作程序。
一、记录员的工作程序1.接收记录源数据：记录员需要从各个部门收集记录源数据，包括各种业务交易数据、管理信息数据和财务数据等。
2.经过初步处理和分类：记录员需要对收集到的数据进行初步处理和分类。
初步处理包括对数据的格式化和校验，分类则按照数据类型和来源将数据进行分类整理。
3.创建和维护记录：在初步处理和分类完成后，记录员需要创建和维护记录。
根据各个部门提供的数据，记录员需要创建相应的记录，并对记录进行更新和修改。
4.校对和审核记录：为确保记录的准确性和及时性，记录员需要定期进行校对和审核记录。
校对和审核记录是防止误操作和不良行为的重要手段。
5.备份记录：在记录创建和维护的过程中，记录员需要对记录进行必要的备份，以确保记录的安全性和完整性。
二、记录管理员的工作程序1.监督记录员工作：记录管理员需要对记录员的工作进行监督和管理，确保记录员遵循工作程序和规定。
管理包括对工作的计划和安排、人员的培训和考评、数据的审核和控制等。
2.建立记录管理制度和标准：记录管理员需要建立记录管理制度和标准，以规范记录管理工作，包括定期备份记录、数据保密和安全措施、记录的审核和查证等。
3.维护记录系统：记录管理员需要维护记录系统，包括记录的归档、备份、恢复等。
同时，保持记录系统的稳定性和一致性。
4.审核记录：记录管理员需要对记录进行审核，以确保记录的准确性和完整性。
审核工作需要由独立的审核人员进行，避免记录员对自己创建的记录进行审核。
5.响应和回应记录需求：记录管理员需要响应和回应各个部门对记录的需求和查询。
需求包括对历史记录的查询、数据的导出和分析等。
ISO14001记录控制程序
文件制修订记录1.0目的对环境/安全管理体系所要求的记录进行管理，确保记录符合要求，提供体系运行符合要求的证据。
2.0适用范围适用于环境/安全管理体系运行中产生的相关记录。
3.0职责3.1 行政部是质量记录的归口管理部门。
3.2 各部门负责收集、整理、保管本部门的质量记录。
4.0 工作程序4.1 公司各部门主管负责收集、整理、保管本部门的质量记录。
4.2 质量记录的标识编号质量记录的标识编号按《文件控制程序》执行。
4.3 质量记录的填写4.3.1 质量记录填写要及时、真实、内容完整、字迹工整、清晰，不允许乱写乱画和随意涂改，记录表中要求填写的项目应填写完整，若因原因不能填写的项目，应在备注栏中说明或用单斜杠画掉此栏，如若填表时发现表格空白太多，或用“以下空白”四字处理。
4.3.2 若因计算错误或笔误填错时，可用单斜杠画去，在其上方写上更改后的内容，签上更改人的姓名。
4.3.3 质量记录的事实和数字必须真实、准确，应签名的必须把名字签上，各相关栏目负责人签名不允许空白。
4.3.4 为确保质量记录的严肃性，记录的填写只允许用蓝色和黑色水笔填写，若非永久性保存的记录，也可使用圆珠笔填写，不允许用钢笔和红色填写。
4.4 质量记录的保存、保护4.4.1 各部门主管必须给所有质量记录分类，按顺序每月收集，装订后按规定的期限保存。
4.4.2 对超过一年以上的质量记录每年底各部门进行全年分类汇编。
4.4.3 记录的保管应注意安全、防止丢失，其存放应注意防潮、防震、防蛀、防火、防鼠，所有的质量记录应保持完好、整洁，字迹清晰。
4.4.4 行政部建立公司《记录清单》，将公司所有与管理体系运行有关的记录汇总，包括名称、编号、保存期、使用部门等内容，并汇集备案记录的原始样本。
4.5 质量记录的借阅、复制4.5.1 各部门的质量记录为便于检索，需建立本部门或行政部《记录清单》。
4.5.2 当顾客要求查阅服务过程所产生的有关记录时，由体系负责人批准，行政部办理手续。
记录控制程序
1、目的对记录进行控制和管理，确保记录的完整性、真实性及可追溯性，为采取纠正措施和预防措施提供依据，也为质量管理和HACCP体系运行的有效性提供证据。
2、适用范围本程序适用于本公司质量管理和HACCP体系文件规定的记录。
3、职责3.1质量管理部是记录控制的管理部门，负责记录样表的审核、备案存档，并对记录进行监督检查。
3.2 质量管理部负责检验有关记录的填写、收集、保管贮存和管理工作。
3.3 各部门负责本部门记录的编制、编号、填写、收集、保管和贮存工作。
4、工作程序4.1 记录：作为符合性证据保留的成文信息，公司为保证其信息真实可靠，应采用适当的方式防止其非预期的更改。
4.2 记录可以采用不同格式，如：表格、文字；不同的形式，如：文字、图片、实物、音频、视频等；不同类型的媒介，如：纸张、光盘、网盘等；公司记录以纸质版表格为主，鼓励无纸化办公。
如：供应商资质及检测报告保存其扫描件、采购申请网上审批等。
4.3 记录表格的控制4.3.1记录表格的格式由各职能部门按相关程序文件要求设计编制，列出清单，由质量管理部负责人审核后进行登记编目。
4.3.2各职能部门若需要更改或增加记录时，需填写文件更改单，经质量管理部审核同意后，才能更改或增加。
4.3.3在使用设计好的表单前，应进行必要的填写培训，确保使用者能正确使用表单。
4.4 记录的填写4.4.1记录的填写，内容要真实、完整、准确、及时，所有项目不得有所遗漏，并有负责人签字及记录填写日期。
4.4.2归档的记录用钢笔、圆珠笔、签字笔填写。
4.4.3记录应字迹清晰，不允许涂改，只能杠改，杠改后能清楚看到杠改内容，并在相应位置鉴章或签字。
4.5 记录的编号为了保证记录的唯一性，每种记录的表格均应有唯一性的编号，所有与质量管理和HACCP 体系有关记录的编号按《文件控制程序》规定执行。
4.6 记录的传递、保管、标识4.6.1记录由记录填写部门收集、分类、整理、装订成册、编目、标识；4.6.2各部门应编制本部门的《记录清单》，并复制报质量管理部存档。
文件和记录管理控制程序
文件和记录管理控制程序
文件和记录管理控制程序的主要作用是管理和控制不同类型的文件和
记录，包括文档、电子邮件、数据库记录、图像和音频文件等。
它可以通
过创建文件和记录的索引、目录和分类来组织和管理这些文件和记录，使
其更容易被找到和访问。
1.存储和保护：程序可以将文件和记录存储在安全的位置，通过访问
权限来保护敏感信息，防止未经授权的访问和修改。
2.检索和访问：程序可以通过关键字、日期、类型等条件进行高效的
检索和访问，使用户能够快速找到所需的文件和记录。
3.版本控制：程序可以跟踪和记录文件和记录的变更历史，包括修改、删除和添加等操作，以确保数据的完整性和一致性。
5.自动化流程：程序可以自动化文件和记录管理的流程，包括文件的
创建、审批、分发和归档等，减少人工操作和提高工作效率。
6.数据分析和报告：程序可以分析文件和记录的数据，生成各种报表
和图表，帮助用户更好地了解数据和做出决策。
7.备份和恢复：程序可以定期备份文件和记录的数据，并提供灾难恢
复和紧急响应功能，确保数据的安全性和可靠性。
8.审计和合规性：程序可以跟踪和记录用户对文件和记录的操作，包
括查看、修改和删除等，以便进行审计和合规性检查。
总之，文件和记录管理控制程序是一种重要的管理工具，可以帮助组
织和管理大量的文件和记录，提供方便和高效的查询和访问方法，确保文
件和记录的安全性和保密性。
通过使用文件和记录管理控制程序，组织可以实现更好的文件和记录管理，提高工作效率和质量，减少风险和成本。
记录控制程序
记录控制程序1目的为对记录的标识、贮存、检索、保管和处理进行控制，制定本程序。
2范围本程序适用于对本公司的记录以及客户和供方提供的有关记录的控制。
3相关程序《文件控制程序》。
4职责4.1各部门负责人对本部门的记录的完整性和保管作安排，应确保记录的修改须经原记录签署人员或指定的负责人员签名确认。
4.2各部门指定人员负责按照相应规定对记录进行标识、收集、归档、贮存、保管和处理。
5程序5.1记录的编制5.1.1为能证明部门的质量、环境、安全管理过程及质量、环境、安全管理活动的符合性和有效性，所有部门应能提供反映其客观证据的记录，所提供的记录应至少包含GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、ISO45001-2016标准的记录要求。
5.1.2公司各部门应根据公司要求和本部门工作情况和需要编制记录的格式和类型。
5.1.3为便于查阅和审核，各部门编制的记录应格式化并尽可能表格化。
5.1.4应对格式化的记录进行识别，记录的识别应能体现记录格式的唯一性。
应对记录标注专门的识别号。
5.1.5所编制的记录应能清楚地指明产品或活动需要。
5.2记录的填写5.2.1各部门应按质量、环境、安全管理程序要求使用相应的记录。
5.2.2应按质量、环境、安全管理程序规定填写记录，所填写的记录应完整、正确、准确地填写记录中的有关栏目，并能实际反映质量、环境、安全过程或质量、环境、安全活动。
5.2.3填写时，应保持字迹清晰，应按公司规定使用相应的记录作记录。
若有涂改，原记录人员应在涂改处签名/签章。
5.2.4所有记录应有作记录人员的完整签名，以表明工作责任。
关键性的记录应按质量、环境、安全管理程序相关规定进行审批。
5.2.5使用部门/人员应认真使用记录，应保持记录完整、清楚。
5.3记录的保存、保管和处理5.3.1记录应予以保存，除非客户或公司另有书面要求或规定。
5.3.2各部门应指定专人负责本部门的记录的保存和保管。
记录和记录管理控制程序范文（三篇）
记录和记录管理控制程序范文在现代社会中，大量的信息在各个领域中产生和流动。
为了确保这些信息的准确性和完整性，并方便其后的查阅和利用，记录和记录管理控制程序起到了至关重要的作用。
本文将探讨记录和记录管理控制程序的定义、重要性以及如何设计和实施这样的程序。
记录是指将信息记录在某个媒介上，以便将来能够在需要的时候查找和使用。
记录可以是文字、图像、声音等形式，并且可以以纸质或电子形式存在。
通过记录，人们能够及时地获取和传递信息，提高工作效率和准确性。
而记录管理控制程序则是一种用于管理、保护和利用记录的系统。
记录管理控制程序的重要性在于它能够提供一种有组织的方式来处理和管理大量的信息。
通过这样的程序，记录可以被正确地分类、存储和保护，确保信息的安全性和可用性。
此外，记录管理控制程序还可以提供检索功能，使得用户能够快速找到和使用需要的信息。
记录管理控制程序可以应用于各种领域，如企业管理、科研、教育等，为这些领域提供信息支持。
设计和实施记录管理控制程序需要考虑以下几个方面。
首先，需要确定记录的类型和格式。
不同类型的记录可能需要不同的媒介和格式来存储，例如文字记录可以保存在纸质档案中，而图像和声音记录可以保存在数字档案中。
其次，需要建立一个完善的档案系统，包括对记录进行分类和编码的规则，以及标记和索引的方法。
这样可以方便后续的记录查找和使用。
另外，还需要建立一套记录管理流程，包括记录的创建、修改、归档和销毁等环节。
通过这样的流程，可以确保记录的完整性和可追溯性。
最后，记录管理控制程序还需要考虑信息安全和保护的问题。
例如，在电子档案中，可以采取加密和权限管理等措施来保护记录的机密性和完整性。
在记录和记录管理控制程序的实施过程中，还需要借助一些辅助的工具和技术。
例如，可以使用数据库系统来管理和存储记录，使用搜索引擎来快速检索记录，使用防火墙和密码保护来确保信息的安全。
此外，还可以利用人工智能和机器学习等技术来自动化一些记录的处理和管理任务，提高效率和准确性。
记录和记录管理控制工作程序
记录和记录管理控制工作程序摘要记录和记录管理控制是现代企业管理中非常重要的一项工作，可以帮助企业更好地了解自身的运营情况，从而更好地制定经营策略。
本文将介绍记录和记录管理控制的基本概念、工作程序以及注意事项。
基本概念记录记录是企业在工作过程中产生的一种记录形式，包括日志、表单、文档、照片、视频等。
记录是企业管理和决策的基础，具有创造、保存、传播和利用信息的功能。
记录管理记录管理是将记录按照一定的规则进行管理、整理、归档和利用的过程。
它是保证企业信息化管理的关键环节，通过优化记录管理可以提高企业的效率和竞争力。
记录控制记录控制是对记录进行有效性、可靠性、完整性、保密性等方面的管理和控制，确保记录符合法律、行业和企业要求，保证记录的质量和价值。
工作程序记录的管理流程第一步：记录的创建企业在工作过程中产生的记录需要按照一定的格式进行创建，这些记录可能包括日志、表单、文档等。
在创建记录时，需要注意保证记录的语言简洁、格式规范和内容准确。
第二步：记录的管理管理记录主要包括记录的整理、归档和利用三个方面。
首先，需要对记录进行分类整理，将其按照一定的时间和主题划分为不同的类别。
然后，要将记录归档，将其存放在相应的文件夹中。
最后，需要对记录进行利用，实现信息的共享和交流。
第三步：记录的控制记录的控制主要包括记录的保密、可靠性、完整性、准确性等方面的管理。
对于重要的记录，还需要进行备份和存档，以防止意外的丢失。
记录管理的工具电子记录管理系统电子记录管理系统是一种用于管理企业记录的软件系统。
它可以帮助企业实现记录的分类、整理、归档和利用等工作，同时还能够实现记录的备份和共享。
云存储服务云存储服务是一种将记录存储在云端的服务，可以为企业提供可靠的数据存储和备份，同时也能够实现记录的共享和交流。
注意事项为了保证记录和记录管理控制的有效性，企业需要注意以下几个方面：确定记录的标准企业需要确定记录的格式、内容、保密等方面的标准，以保证记录的有效性和一致性。
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1. 工作目的
对本站记录和档案的填写、标识、借阅、保管和处理进行有效的控制，保证记录符合检测/鉴定工作要求，为管理体系有效运行和检测/鉴定工作符合要求提供证据。
2. 适用范围
适用于本站各种管理活动和检测/鉴定活动记录识别、收集、编目、存档、借阅、维护和清理等环节的控制及档案的管理。
3. 工作职责
3.1 检测/鉴定人员负责原始记录的填写。
3.2 监督员负责对记录真实性的监督。
3.3 技术质量管理部部长负责批准技术/质量记录的借阅复制，分站站长负责批准分站技术记录的借阅复制。
3.4 技术质量管理部负责技术/质量记录的归档保管。
3.6分站综合办公室负责分站技术、质量记录的归档保管。
3.6 技术负责人负责批准技术记录的销毁，质量负责人负责批准质量记录的销毁。
4. 工作程序
4.1 记录的分类和控制要求
4.1.1 记录分为质量记录和技术记录。
4.1.1.1管理体系运行中形成的记录为质量记录，主要包括：内部审核和管理评审记录；纠正、预防和改进措施的记录；人员培训和考核记录；投诉处理记录；管理体系文件控制记录；服务和供应品的采购记录；合同评审记录；监督检查记录等。
质量记录格式应包括：记录的标题、记录的标识和总页数、日期、记录人等项目。
4.1.1.2 检测/鉴定等技术运作形成的记录为技术记录，主要包括：检测/鉴定原始记录；实验室间比对或能力验证记录；检测/鉴定报告及副本等。
技术记录格式还应包括以下内容：检测/鉴定的对象、检测/鉴定时的环境条件、使用的
仪器设备、记录观察得到的数据、计算公式和导出的结果、意外情况的描述和记录（适用时），记录人和审核人等必要的信息。
4.1.1.3 技术记录应满足复现的要求，提供足够的信息并按照相关规范的要求设计。
4.1.2 记录格式的编制应符合《文件控制程序》的要求。
4.2 记录的形成
4.2.1 记录的填写由执行人员在产生的当时予以记录，填写时使用钢笔或中性签字笔，所有签名应由本人亲笔签署，不允许代签。
4.2.2 技术的原始记录必须在工作现场进行记录，不允许追记、补记。
4.2.3 原始记录填写过程中应注意单位书写要求、字迹清楚，取位合理。
4.2.4 检测/鉴定人员在完成记录后应及时按照规定的要求由审核人员进行审核。
4.2.5 如遇原始记录填写错误需要更改时，应采用“杠改”的方式在错误处划一杠。
更改人在“杠改”内容的右上方填上正确的内容后签名。
4.2.6对于记录表内无内容可填的空白栏，应用“/”标记。
4.2.7鉴定记录可选择适宜的方法，如书写、绘图、影印、计算机、录音、照相、摄像和3D激光扫描等。
当被鉴定对象的特征可能出现动态变化时（如消失、好转等），且该特征又是判断依据时，除文字记录外，还应通过照相或录像方式保存鉴定时的发现，并配以必要的标识便于核查。
4.3 记录的管理
4.3.1 日常工作中形成的质量记录按照《文件控制程序》的要求由资料管理员归档保存。
4.3.2 技术记录
4.3.2.1 本站技术记录填写完成后要及时归档保管。
4.3.2.2 数值修约按GB/T 8170-2008《数值修约规则与极限数值的表示和判定》进行。
4.3.2.3 检测/鉴定人员应根据标准方法、规范要求对原始记录作必要的数据处理。
在数据处理时，发现异常数据不可轻易剔除，应报告部门技术主任，进行研究后决定取舍。
4.3.2.4 应采用法定计量单位，非法定计量单位的记录应转换成法定计量单位的表达。
4.3.2.5 检测/鉴定人员填写原始记录后，应由具有中级及以上职称的人员进行审核并签名。
4.3.2.6 原始记录应包含充分的信息如样品名称、检测/鉴定日期、检测/鉴定人、审核人、检测方法、检测/鉴定结果等。
4.3.2.7 建筑工程领域应建立完整的原始记录，并由各所检测/鉴定员根据检测/鉴定结果填写不合格项目台账，每年汇总后上报技术质量管理部。
4.3.2.8当鉴定人之间对鉴定意见出现分歧时，应记录不同鉴定人的意见，以及最终形成鉴定意见的过程。
4.3.3 监督员应对记录的准确性进行定期检查，对于检查出现的问题按照《不符合检测/鉴定工作控制程序》进行改进。
4.4 记录的保密和借阅
4.4.1 有保密要求的记录的借阅、复制应符合《保护客户机密信息和所有权程序》。
4.4.2借阅、复制记录时，需经部门负责人批准，填写《文件借阅复印登记表》。
4.5 电子记录
4.5.1 电子采集的数据格式满足复现的要求可以直接采取保存电子数据的方式。
4.5.2 电子采集的数据格式不满足复现要求应采取其他纸面记录的方法并附加电子数据的方式。
4.5.3 打印的电子记录应由检测/鉴定人员签字确认并附在相关纸面记录中。
4.5.4 电子记录的管理应符合《计算机应用及数据控制程序》的要求。
4.6 记录的保管
4.6.1 质量记录的保存期限为6年。
4.6.2 检测/鉴定的原始记录和检测/鉴定报告正本等的保存期限一般为6年，涉及到地基基础、主体结构、钢结构、市政基础设施的检测/鉴定报告和原始记录保管期限为20年。
4.6.3 人员和设备记录随同人员工作期间或设备使用时限全程保留，在人员调离或设备停止使用后，人员或设备技术记录应再保存3年。
4.6.4 其他无明确规定的记录保存期为3年。
4.6.5 存放记录的场所应干燥整洁，具有防盗、防火设施，室内严禁吸烟或存放易燃易爆物品，外来人员未经许可不得进入。
4.6.6 技术质量管理部负责技术/质量记录归档保管。
4.6.7记录应及时存档，以方便检索查阅。
4.6.8 应建立和保存针对每例鉴定的记录和文件档案。
存档内容应包括（但不限于）：与委托方沟通的所有记录、鉴定委托、受理协议、检材的状态描述和“保管链”记录（接受、内部传递、返还或其他处置）、鉴定过程记录、鉴定结果/数据、图谱、所利用的外部信息或资料、分包工作的结果或报告、授权签字人审核鉴定报告的记录、鉴定报告副本等。
4.7 过期记录的标识和销毁
4.7.1 记录的保存年限达到规定的年限后，要在记录登记的相应栏目上注明“过期”，并单独存放。
4.7.2 对无保留价值的过期记录可由档案管理员填写《文件销毁记录》，技术记录由技术负责人批准，质量记录由质量负责人批准后方可执行销毁。
4.7.3 执行销毁应有二人在场，同档案管理员一起进行销毁并在记录上签名，记录由资料管理员保存。
5. 相关文件
5.1 《保护客户机密信息和所有权程序》
5.2 《文件控制程序》
5.3 《不符合检测/鉴定工作控制程序》
5.4 《计算机应用及数据控制程序》
6.相关记录
6.1 QR(P)32-001《受控文件清单》
6.2 QR(P)32-003《文件销毁记录》
6.3 QR(P)32-005《文件借阅复印登记表》。