校园招聘宣讲会PPT 图文
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校园招聘宣讲会PPT课件
限女性
4 晋升发展
月薪8000+
资深设计师
月薪4000+
设计师
月薪1.5W+
主管
年薪20W+
经理
5 薪酬福利
基本待遇
薪资:3000+/月
周末双休 提供餐补、房补 5险1金
5 薪酬福利
出差补助
5 薪酬福利
年旅游
5 薪酬福利
技能培训
答疑环节
期待你的加入
2 企业文化
企业数据
01月
02月
03月
04月
05月
06月
07月
08月
09月
10月
11月
12月
2 企业文化
企业荣誉
1
品位设计大赛第一名
1
品位设计大赛第一名
1
品位设计大赛第一名
2 企业文化
企业市场
企业市场
企业市场
企业市场
企业市场
招聘篇
3 招聘岗位
博士学位
备注说明
设计师 10名 业务员 10名 工程师 10名 储备经理 10名
企业寄语
我们需要最杰出的你
祝您欢乐的年年。平安幸福。 虽只是一句轻柔的祝福,却是我心声。 虽只是一份寄语,却牢系我们的诚意。
目 录
1 集团简介 2 企业文化 3 招聘岗位
4 晋升发展 5 薪酬福利 6 答疑环节
企业篇
1 集团简介
企业简介
2 企业文化
企业战略
企业文化
企业文化
企业文化
企业文化
企业文化
公司招聘宣讲企业招聘会校园招聘模板(共27张PPT)
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校园招聘会校园宣讲会公司宣传人才招聘PPT
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专业能力
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个人修养
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团队精神
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学习能力
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责任心
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其他素质
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实习员工
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主管经理
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普通员工
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总经理
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拥有员工数量
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简约大气招聘宣讲校园招聘通用PPT模板
奉献
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共赢
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ONE 组织Biblioteka 构岗位1 岗位2 岗位1部门1 部门2
总经理
部门3 部门4
岗位1 岗位1 岗位1
ONE 企业荣誉
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T HRE E 培训体系
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T WO 岗位介绍
A
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B
C
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总经理
部门3 部门4
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T WO 岗位介绍
简洁大气校园招聘宣讲会图文PPT课件模板
稻壳儿公司
稻壳儿科技有限公司、北京大学光华管理学院 地点
职场礼仪
北京大学新教三教学楼礼堂
时间 2019年10月18日下午14:00~18:00 亮点说明
职业规划超级课堂
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聚英才 创未来
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校园招聘宣讲会
Campus
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校园招聘宣讲会ppt
分析市场需求,为公司产品制定合适的营销策略。
01
02
03
04
软件工程师
计算机相关专业本科及以上学历;
熟悉Java、Python等编程语言,具备良好的编程习惯;
熟悉数据库、网络通信等技术;
有良好的团队协作精神和沟通能力。
市场营销专员
01
02
04
03
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指导参与者如何进行自我介绍,突出个人特点和优势,给面试官留下深刻印象。
自我介绍技巧
提供常见面试问题的回答技巧和建议,帮助参与者更好地应对面试中的挑战。
问题回答技巧
提醒参与者注意着装整洁、得体,以展现出良好的职业形象。
着装要求
06
CHAPTER
总结和展望
宣讲会的目的和意义
本次宣讲会旨在向同学们介绍公司的文化、业务和发展前景,同时提供一个与公司招聘团队互动交流的平台。
时间安排
02
CHAPTER
招聘岗位和要求
岗位名称:软件工程师
岗位职责
负责公司软件产品的设计、开发与维护;
参与项目需求分析、系统架构设计及核心化。
岗位名称:市场营销专员
岗位职责
负责公司产品的市场推广和品牌宣传;
策划并执行市场营销活动,提高产品知名度和销售业绩;
希望同学们能够保持积极向上的心态,不断提升自己的能力和素质,迎接未来的挑战和机遇。
THANKS
感谢您的观看。
感谢同学们的参与和支持
感谢所有参加本次宣讲会的同学,你们的参与是对我们工作的最大支持。
对同学们的祝福和鼓励
祝愿同学们在未来的学习和职业生涯中取得更好的成绩和发展,不断实现自己的梦想。
01
02
03
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软件工程师
计算机相关专业本科及以上学历;
熟悉Java、Python等编程语言,具备良好的编程习惯;
熟悉数据库、网络通信等技术;
有良好的团队协作精神和沟通能力。
市场营销专员
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指导参与者如何进行自我介绍,突出个人特点和优势,给面试官留下深刻印象。
自我介绍技巧
提供常见面试问题的回答技巧和建议,帮助参与者更好地应对面试中的挑战。
问题回答技巧
提醒参与者注意着装整洁、得体,以展现出良好的职业形象。
着装要求
06
CHAPTER
总结和展望
宣讲会的目的和意义
本次宣讲会旨在向同学们介绍公司的文化、业务和发展前景,同时提供一个与公司招聘团队互动交流的平台。
时间安排
02
CHAPTER
招聘岗位和要求
岗位名称:软件工程师
岗位职责
负责公司软件产品的设计、开发与维护;
参与项目需求分析、系统架构设计及核心化。
岗位名称:市场营销专员
岗位职责
负责公司产品的市场推广和品牌宣传;
策划并执行市场营销活动,提高产品知名度和销售业绩;
希望同学们能够保持积极向上的心态,不断提升自己的能力和素质,迎接未来的挑战和机遇。
THANKS
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感谢同学们的参与和支持
感谢所有参加本次宣讲会的同学,你们的参与是对我们工作的最大支持。
对同学们的祝福和鼓励
祝愿同学们在未来的学习和职业生涯中取得更好的成绩和发展,不断实现自己的梦想。
校园招聘宣讲会ppt
目的
解决参与者心中的疑惑,让他们更加放心地选择公司和岗位。同时也能提升公司 在参与者心中的形象和信誉。
04
宣讲会效果评估
参与人数统计
总结词
宣讲会的参与人数是评估其效果的重 要指标之一。
详细描述
通过统计参与宣讲会的人数,可以了 解宣讲会的吸引力和影响力。参与人 数越多,说明宣讲会的宣传效果越好 ,内容越吸引人。
05
宣讲会总结与改进
宣讲会总结
宣讲会流程
本次宣讲会从开场致辞、公司介绍、职位解析、 互动问答到结束语,流程紧凑,内容丰富。
参与人数
共有500名学生参加本次宣讲会,现场气氛热烈。
反馈收集
通过现场问卷和线上反馈渠道,收集到大量学生 的反馈意见。
成功经验与不足之处
成功经验
01
互动环节受欢迎:现场互动问答环节受到 学生欢迎,有效提升了学生参与度。
校园招聘宣讲会
汇报人:可编辑 2023-12-27
目 录
• 宣讲会介绍 • 宣讲会内容 • 宣讲会流程 • 宣讲会效果评估 • 宣讲会总结与改进
01
宣讲会介绍
宣讲会的目的和意义
宣传企业文化
通过宣讲会,企业可以向潜在求 职者展示自己的企业文化、价值 观和战略规划,提升品牌形象。
吸引优秀人才
宣讲会能够吸引大量潜在求职者的 关注,尤其是优秀的学生和应届毕 业生,为企业招聘到合适的人才提 供机会。
薪酬福利
薪酬待遇
详细介绍公司的薪酬体系、薪资 水平以及福利待遇,让同学们了 解加入公司后的薪酬待遇和发展
空间。
员工福利
介绍公司为员工提供的各种福利 ,如五险一金、带薪年假、节日 福利、定期体检等,让同学们了 解公司对员工的关怀和福利保障
解决参与者心中的疑惑,让他们更加放心地选择公司和岗位。同时也能提升公司 在参与者心中的形象和信誉。
04
宣讲会效果评估
参与人数统计
总结词
宣讲会的参与人数是评估其效果的重 要指标之一。
详细描述
通过统计参与宣讲会的人数,可以了 解宣讲会的吸引力和影响力。参与人 数越多,说明宣讲会的宣传效果越好 ,内容越吸引人。
05
宣讲会总结与改进
宣讲会总结
宣讲会流程
本次宣讲会从开场致辞、公司介绍、职位解析、 互动问答到结束语,流程紧凑,内容丰富。
参与人数
共有500名学生参加本次宣讲会,现场气氛热烈。
反馈收集
通过现场问卷和线上反馈渠道,收集到大量学生 的反馈意见。
成功经验与不足之处
成功经验
01
互动环节受欢迎:现场互动问答环节受到 学生欢迎,有效提升了学生参与度。
校园招聘宣讲会
汇报人:可编辑 2023-12-27
目 录
• 宣讲会介绍 • 宣讲会内容 • 宣讲会流程 • 宣讲会效果评估 • 宣讲会总结与改进
01
宣讲会介绍
宣讲会的目的和意义
宣传企业文化
通过宣讲会,企业可以向潜在求 职者展示自己的企业文化、价值 观和战略规划,提升品牌形象。
吸引优秀人才
宣讲会能够吸引大量潜在求职者的 关注,尤其是优秀的学生和应届毕 业生,为企业招聘到合适的人才提 供机会。
薪酬福利
薪酬待遇
详细介绍公司的薪酬体系、薪资 水平以及福利待遇,让同学们了 解加入公司后的薪酬待遇和发展
空间。
员工福利
介绍公司为员工提供的各种福利 ,如五险一金、带薪年假、节日 福利、定期体检等,让同学们了 解公司对员工的关怀和福利保障
校园招聘宣讲会ppt
详细介绍招聘的流程,包括简历投递、笔试、面试等环节,以及每个环节的时间 和地点等具体信息,以便让同学们更好地了解招聘的流程和要求。
CHAPTER 02
招聘岗位与要求
招聘岗位介绍
产品经理
负责产品规划、设计和运营, 需具备敏锐的市场洞察力和创
新思维。
技术研发工程师
从事软件研发、系统架构设计 等工作,需具备扎实的编程能 力和技术功底。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
CHAPTER 03
公司文化与团队氛围
公司文化理念
01
02
03
价值观
公司所秉持的价值观,如 诚信、创新、卓越等,能 够影响员工的工作态度和 行为。
使命与愿景
公司所追求的使命和愿景 ,能够激发员工的归属感 和使命感。
社会责任
公司所承担的社会责任, 如环保、公益等,能够提 升员工的社会责任感。
团队氛围展示
良好的沟通能力和学习 能力,能够适应快速发 展的工作环境;
04
对公司和行业有深入了 解,有志于长期发展。招聘人数与时间01
02
03
04
招聘人数:100人
招聘时间:2022年9月1日至 2022年11月30日
宣讲会时间:2022年10月15 日(周六)上午9:00-12:00
宣讲会地点:XX大学XX校区 XX楼XX会议室
面试注意事项提醒
准时参加
确保按时到达宣讲会现场,遵守会场纪律。
保持冷静
在面试过程中保持冷静和自信,不要因为紧 张而影响表现。
着装得体
选择干净舒适的衣服,注意个人形象。
尊重面试官
对面试官的问题认真回答,尊重他们的意见 和决定。
CHAPTER 02
招聘岗位与要求
招聘岗位介绍
产品经理
负责产品规划、设计和运营, 需具备敏锐的市场洞察力和创
新思维。
技术研发工程师
从事软件研发、系统架构设计 等工作,需具备扎实的编程能 力和技术功底。
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感谢您的观看
CHAPTER 03
公司文化与团队氛围
公司文化理念
01
02
03
价值观
公司所秉持的价值观,如 诚信、创新、卓越等,能 够影响员工的工作态度和 行为。
使命与愿景
公司所追求的使命和愿景 ,能够激发员工的归属感 和使命感。
社会责任
公司所承担的社会责任, 如环保、公益等,能够提 升员工的社会责任感。
团队氛围展示
良好的沟通能力和学习 能力,能够适应快速发 展的工作环境;
04
对公司和行业有深入了 解,有志于长期发展。招聘人数与时间01
02
03
04
招聘人数:100人
招聘时间:2022年9月1日至 2022年11月30日
宣讲会时间:2022年10月15 日(周六)上午9:00-12:00
宣讲会地点:XX大学XX校区 XX楼XX会议室
面试注意事项提醒
准时参加
确保按时到达宣讲会现场,遵守会场纪律。
保持冷静
在面试过程中保持冷静和自信,不要因为紧 张而影响表现。
着装得体
选择干净舒适的衣服,注意个人形象。
尊重面试官
对面试官的问题认真回答,尊重他们的意见 和决定。
XX公司企业校园招聘会宣讲PPT课件(带内容)
欢迎大家加入我们的公司,从这一刻起,你就是这个大家庭 里的一份子,我们荣辱与共,我们携手同行
壹
公司简介 C O M P A N Y P R O F I L E
适用于校园招聘 / 高校宣讲会 / 校招等场合
广州某某公司简介
• 接待国内及海外人数超过100万 • 2002-08年成为销售业绩广州第四 • 2013-14年连续成为 “广州地区最受欢迎的旅行社” • 2007-2012年获南方航空国际组团旅行社金奖 • 2010-13年连续5年获工商局“守合同重信用企业” • 营业网点广州60多个 • 珠三角网点东莞、佛山、深圳、惠州、肇庆、汕头、梅州、珠海
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珠海某某地产建筑有限公司
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THANKS FOR YOUR WATCHING
市场推广活动效果,维护开发公司的媒体资源; • 在公关活动策划组织、传媒关系建设方面有丰富的经验者优先考虑。
任职要求
• 市场营销、工商管理、新闻等相关专业,应届研究生,MBA优先考虑; • 有敏感的市场反应及市场洞察能力,良好的沟通协调能力,能带领项目组
完成项目策划、组织和执行。 • 能独立组织和完成整体策划项目,包括拟定项目计划书、项目策略、撰写
五险一金、生日礼品、集体旅游、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等
02
薪酬待遇
我们的目标是在与其他同行业相比较时,我们的员工拥有更具竞争力的薪水
03
户口解决
优秀者可以帮助解决北京市户口
04
休息休假
严格执行劳动法规定的休息休假制度。除双休日、国家法定假日外,公司员工还可享受年假、婚
壹
公司简介 C O M P A N Y P R O F I L E
适用于校园招聘 / 高校宣讲会 / 校招等场合
广州某某公司简介
• 接待国内及海外人数超过100万 • 2002-08年成为销售业绩广州第四 • 2013-14年连续成为 “广州地区最受欢迎的旅行社” • 2007-2012年获南方航空国际组团旅行社金奖 • 2010-13年连续5年获工商局“守合同重信用企业” • 营业网点广州60多个 • 珠三角网点东莞、佛山、深圳、惠州、肇庆、汕头、梅州、珠海
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珠海某某地产建筑有限公司
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市场推广活动效果,维护开发公司的媒体资源; • 在公关活动策划组织、传媒关系建设方面有丰富的经验者优先考虑。
任职要求
• 市场营销、工商管理、新闻等相关专业,应届研究生,MBA优先考虑; • 有敏感的市场反应及市场洞察能力,良好的沟通协调能力,能带领项目组
完成项目策划、组织和执行。 • 能独立组织和完成整体策划项目,包括拟定项目计划书、项目策略、撰写
五险一金、生日礼品、集体旅游、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等
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薪酬待遇
我们的目标是在与其他同行业相比较时,我们的员工拥有更具竞争力的薪水
03
户口解决
优秀者可以帮助解决北京市户口
04
休息休假
严格执行劳动法规定的休息休假制度。除双休日、国家法定假日外,公司员工还可享受年假、婚
企业校招校园招聘宣讲会PPT
项目策划 | 技术研发 | 产品设计
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项目策划 | 技术研发 | 产品设计
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1 我们是谁 · 公司介绍 2 为什么选择我们 · 发展平台及福利 3 我们需要的人才 · 岗位需求 4 如何加入我们 · 应聘方式与就业指导
投递简历
笔试面试
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试用期
录取通知
正式入职
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确立方向
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入职培训
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客服岗位 财务岗位 销售岗位
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个人修养
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应聘流程
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薪酬福利
交通 补贴
交通 补贴
五险 一金
培训 学习
交通 补贴
工龄 工资
住房 补贴
人才发展通道
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普通员工
专员
主管
经理
未来规划
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100
家门店
2亿
元年销售额 产品销售覆盖
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8
家分公司
5大洲
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02
为什么选择我们
发展平台及福利
企业文化
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总监
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03
我们需要的人才
岗位需求
需求岗位
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岗位描述
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旅游
房地 产 食品
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金融
业务 范围
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业务展示
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环境展示
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薪酬福利
60%
底薪
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20%
绩效
15%
奖金
5%
分红
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发展历程
公司成立
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子公司成立
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子公司成立
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子公司成立
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公司集团成立
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2005年
2008年
2010年
2013年
2015年
业务范围
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综合素质
责任心
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个人修养
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企业荣誉
荣誉时刻 Honor Time
2011年
2013年 2014年 2016年
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任职要求
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校园招聘会
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诚聘某某大学英才,成为我们的一份子,赢战未来!——期待你的加入!
1
我们是谁——公司介绍
2
3
为什么选择我们——发展平台及福利
我们需要的人才——岗位需求 如何加入我们——应聘方式
目录
4
CONTENTS
01
我们是谁
公司介绍
公司简介
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