量贩KTV规章制度
量贩KTV果吧规章制度
量贩KTV果吧规章制度一、总则1. 本果吧规章制度是为了加强管理，规范经营秩序，确保顾客的体验质量，保障果吧的正常运营，有效履行社会责任而制定的。
2. 本果吧规章制度适用于量贩KTV果吧所有员工和顾客，遵守本果吧规章制度是每一位员工和顾客的责任。
3. 员工和顾客必须认真遵守本果吧规章制度，如违反规定，果吧有权采取相应的措施予以处理。
二、经营管理规定1. 营业时间（1）果吧的营业时间为每天的晚上7点至凌晨2点。
（2）节假日的营业时间将根据实际情况进行调整，具体时间将提前公布在果吧的官方网站和社交平台上。
2. 顾客服务（1）果吧所有员工必须对顾客友好，礼貌，尊重顾客的人格和隐私。
（2）果吧要求员工主动为顾客提供优质的服务，及时解决顾客的问题和需求。
3. 食品安全（1）果吧提供的食品必须符合国家食品安全标准，保证食品的新鲜和卫生。
（2）果吧的员工必须遵守食品安全相关的操作规定，严格执行食品安全管理制度，保障顾客的食品安全。
4. 包厢管理（1）果吧的包厢内禁止吸烟，禁止大声喧哗，禁止私自携带酒水或食品。
（2）果吧的员工有权对包厢内的顾客行为进行管理和监督，如发现违规行为，果吧有权要求顾客立即离开包厢。
5. 酒水消费（1）果吧的酒水价格标明明码，不得私自加价，不得出售仿冒酒水。
（2）果吧禁止未成年人饮酒，对购买酒水的顾客必须核实其年龄。
6. 安全管理（1）果吧的员工必须具备基本的安全意识，定期参加安全培训，掌握应急处理的方法和技巧。
（2）果吧要求员工及时排除安全隐患，确保果吧的安全生产。
7. 环境卫生（1）果吧要求员工保持果吧的环境卫生，定期对果吧进行清洁和消毒，保持空气流通畅通。
（2）果吧的员工必须保持个人卫生，穿着整洁工装，保持健康状态上班。
8. 紧急事故处理（1）果吧在发生紧急事故时，员工必须迅速报警，疏散顾客，尽力避免人员伤亡。
（2）果吧要求员工在紧急事故处理过程中保持冷静，服从管理，不得擅自作出决策。
量贩式ktv规章制度
量贩式KTV规章制度1. 前言为了营造一个安全、舒适、秩序良好的娱乐环境，保障顾客的切身利益和KTV的正常经营，特制定本规章制度。
2. 客户须知2.1. 请提前预订包厢，若现场有包厢空余，将以先到先得的原则安排。
2.2. 请遵守文明待人的基本原则，尊重工作人员和其他客户，保持良好的行为举止。
2.3. 空余包厢请勿私自占用，如需续租，请提前与工作人员沟通。
2.4. 禁止带有易燃、易爆等危险物品进入包厢内。
2.5. 请合理使用和保管KTV设备，如有人为损坏，将需要赔偿。
3. 包间预订3.1. 预订时间以顾客与工作人员协商达成一致为准。
3.2. 预订时间超过2小时的，需支付预付款作为保证，逾期未到达将自动取消预订，预付款不退。
3.3. 取消预订需提前2小时通知工作人员，否则预付款不退。
3.4. 就餐人数减少时，请提前通知工作人员，否则将按照实际就餐人数收费。
4. 费用结算4.1. 结账方式可选现金支付、POS机刷卡、线上支付等。
4.2. 计费方式为按小时收费，不足一小时按一小时收费。
4.3. 一桌一账制，每桌只收取一个费用，不允许一桌多结。
4.4. 客户离场前，请到前台办理结账手续，结清全部费用。
5. 环境卫生5.1. 请保持包厢内的环境整洁，不要随意乱扔杂物。
5.2. 禁止在包厢内吸烟，如需吸烟，请到指定区域。
5.3. 使用完毕的餐具、杯具等，请放置指定位置，方便工作人员回收清理。
5.4. 禁止在包厢内随意更换家具、摆放重物，以免损坏设施。
6. 安全防火6.1. 禁止在包厢内使用易燃物品、烟花爆竹等危险品。
6.2. 灭火器和应急出口必须保持畅通和可见。
6.3. 发现火警请立即报警，并按照疏散路线有序撤离。
6.4. 请勿私自从楼层窗户等途径进出，以免发生意外。
7. 其他注意事项7.1. 禁止携带宠物进入包厢。
7.2. 禁止高声喧哗、辱骂他人、打架斗殴等违反公序良俗的行为。
量贩 KTV 的规章制度
量贩 KTV 的规章制度1. 前言为了保障量贩 KTV 的正常经营和顾客的合法权益，管理方制定了以下规章制度，具体执行情况适用于所有员工和顾客。
请仔细阅读并遵守。
2. 顾客使用规则2.1 入场要求1.顾客必须年满18周岁并持有效身份证件入场；2.禁止携带危险物品进场；3.禁止携带实物食品进场；4.入场前应注意着装，不得穿着拖鞋、背心、短裤等不雅装束。
2.2 使用设备1.严禁跳跃、攀爬、搬运等危险行为；2.必须保持设施设备的完好及整洁；3.禁止私自打开或调节设备，如有需要请向工作人员提出。
2.3 文明用语1.禁止使用粗俗话语、污言秽语；2.不得扰乱他人休息和娱乐；3.考虑到场内环境，不得高声喧哗。
3. 员工服务规范3.1 服务态度1.确保工作时精神饱满、精力充沛；2.保持微笑服务，礼貌待人。
3.2 工作标准1.每位员工应了解相关服务标准，保障服务质量；2.员工不得拒绝合理要求。
3.3 工作纪律1.员工必须服从管理，服从工作安排；2.工作时应按照要求进行工作，不得偷懒或私自离岗；3.在岗期间，禁止在场内接打私人电话。
4. 量贩 KTV 的规定4.1 烟草规定1.依据国家烟草销售法规，禁止售卖烟草制品给未成年人；2.售卖烟草后请及时清理烟蒂。
4.2 饮品规定1.禁止饮品外带、打包；2.必须保障饮品卫生并按照规范标准配制。
4.3 环境卫生1.保证场内设施设备卫生清洁；2.定期开展环境卫生检查，并督促员工做好日常清洁维护。
5. 其他规定1.禁止在场内进行赌博等非法活动；2.场内设有监控摄像设备，请遵守相关规定；3.根据场内规定，若出现重大纠纷，补偿等问题，请及时和管理方联系。
6. 结束语以上规章制度是为了营造良好的环境，保障场内秩序和顾客权益。
如有需要，规章制度会根据实际情况及时调整，请各位员工和顾客认真遵守。
量贩ktv管理制度
量贩ktv管理制度第一章总则第一条为了规范量贩ktv的经营管理，提升服务质量，保障消费者的合法权益，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有量贩ktv的经营管理活动。
第三条量贩ktv应当遵守国家法律法规和相关政策，保护环境，维护社会公共利益。
第四条量贩ktv应当遵守诚实守信的原则，加强经营管理，提升服务质量，保障消费者的合法权益。
第五条量贩ktv应当建立健全的内部管理制度，明确岗位职责，明确制度规定，加强内部监督。
第二章经营管理第六条量贩ktv应当依法办理相关的经营许可手续，严格遵守有关的法律法规。
第七条量贩ktv应当建立健全的消费者投诉处理制度，及时处理消费者的投诉，保障消费者的合法权益。
第八条量贩ktv应当加强对员工的培训和管理，提升员工的服务意识和服务质量。
第九条量贩ktv应当定期进行设备设施的检查和维护，保证设备设施的正常运行。
第十条量贩ktv应当建立健全的财务管理制度，规范财务收支，防止财务风险。
第三章服务质量第十一条量贩ktv应当提供优质的音响设备和服务人员，保证歌曲音质和服务质量。
第十二条量贩ktv应当加强对卫生环境的管理，保持卫生清洁，提供良好的环境服务。
第十三条量贩ktv应当建立健全的消防安全管理制度，进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识。
第十四条量贩ktv应当加强对消费者的宣传教育，提高消费者的文明素质，倡导文明健康的娱乐方式。
第四章监督检查第十五条有关部门应当加强对量贩ktv的监督检查，确保量贩ktv依法经营，遵守相关法律法规。
第十六条消费者可以通过投诉电话、网络平台等途径对量贩ktv的服务质量、经营行为进行投诉和举报。
第十七条有关部门应当及时受理消费者的投诉和举报，依法处理，并及时向消费者反馈处理结果。
第五章处罚规定第十八条对违反本管理制度的量贩ktv，有关部门可以根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规进行相应的行政处罚。
第十九条消费者可以向有关部门投诉和举报违反本管理制度的量贩ktv，相关部门将依法进行调查和处理。
量贩ktv管理规章制度(5篇)
量贩ktv管理规章制度（5篇）量贩ktv管理规章制度11、听从领导、团结同事、敬重来宾。
2、娴熟使用礼貌用语、良好的语言表达力量。
3、遇见客人及上司主动问好。
4、言行举止得体大方，为人处事有礼有节。
5、工作时间应保持良好的精神面貌。
6、反应敏捷，具备超强的应变力量。
7、品德端正、好学上进、吃苦耐劳、主动主动。
8、养成良好的勤俭、节省的良好习惯；为公司做好开源节流。
9、日常工作做到效率高、速度快、做事勤。
10、遵守公司的规章制度，听从上级的各项工作支配。
11、熟知公司的各项消费政策、房间详细位置及风格。
12、熟知公司各项出品、品名、口味、价格、饮〔食〕用法及服务方式。
13、熟知常规大事及应急大事的处理方法和程序。
14、娴熟把握灯光、电脑音响及简洁故障为处理。
15、拾金不昧、拾遗上报。
量贩ktv管理规章制度21、严格遵照本部门工作流程及工作规范，进行工作。
2、遵守公司的各项规章制度及管理规定。
3、坚决听从公司及上司的工作支配。
4、敬重领导、团结同事，维护公司利益及声誉。
5、仔细领悟“客人是上帝”的服务精神，对于客人的要求要主动负责的去处理，任何时候不能置之不理或有意拖延。
6、上班期间按规定着装、仪容仪表干净，佩带统一工牌。
7、上班期间言行举止必需得体大方，精神饱满。
8、不准在营业期间公共场所进行以下行为：〔1〕抽烟，〔2〕乱扔杂物唱歌、吹口哨〔3〕躺卧沙发、坐姿不雅〔4〕说粗话〔5〕喜笑打闹、大声喧哗吵架、打架〔6〕吃东西。
9、在营业场所，不管何时何地见到客人肯定要有礼貌〔微笑、点头致意、鞠躬问候、让路等〕。
10、任何时候，不准顶撞批判客人或与客人争论。
11、任何时候，不准对客人评头论足。
12、牢记“主随客人”的服务宗旨，协作客人的消遣消费需求，不准以“自我为中心”。
13、对客人所提出问题要求，不清晰时不能乱讲乱做，应准时问清上司或同事。
14、在客人谈话时，要目视客人，仔细倾听，不能心不在焉任凭插嘴，打断客人讲话。
义乌沸点量贩式ktv规章制度
义乌沸点量贩式ktv规章制度第一章总则第一条为了维护店内秩序，保障顾客权益，规范店内经营行为，保证服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于义乌沸点量贩式ktv全体员工，顾客和访客。
第三条本规章制度的解释权和修改权归义乌沸点量贩式ktv所有。
第四条顾客进入ktv前应认真阅读并遵守本规章制度，如有违反，店方有权做出相应处理。
第二章服务规范第五条员工需随时保持工作状态，热情周到地接待顾客，提供专业化、个性化的服务。
第六条严禁员工与顾客发生任何形式的不正当交往，一经发现立即处理。
第七条为防止顾客发生过度饮酒导致乱象，员工需随时关注顾客饮酒情况，发现异常及时制止，并建议顾客适量饮酒。
第八条顾客享用ktv服务期间，需遵守ktv规章制度，不得在店内吸烟，喧哗，打架斗殴，破坏设施等行为。
第九条顾客应在规定时间内享用ktv服务，服务结束后需按时结账离场，如需延长，需提前告知服务员，并按规定支付费用。
第十条顾客需爱护ktv设施设备，不得私自调节设备音量，触碰设备按钮等行为，如有损坏需按规定赔偿。
第三章安全管理第十一条 ktv提倡文明健康的娱乐消费，禁止携带违禁品入内，如发现违禁品，ktv有权立即驱逐顾客，并报警处理。
第十二条 ktv设有安全通道和安全出口，顾客需熟悉安全通道位置，以防发生突发事件时及时疏散。
第十三条顾客需听从员工管理，不得在ktv内随意移动或打搅其他顾客，如有违反，ktv有权制止并做出处理。
第十四条 ktv设有紧急医疗设施，如顾客在ktv内发生不适需立即通知员工，ktv将及时提供急救服务。
第四章环境卫生第十五条 ktv店内有专门的环境卫生人员负责店内卫生清洁，保持店内环境整洁干净。
第十六条顾客需爱护ktv环境，不得乱扔垃圾，如有大量垃圾需及时告知员工清理。
第十七条 ktv设有吸烟区和禁烟区，顾客需遵守吸烟区规定，不得在禁烟区吸烟，如有违反，需接受相应处罚。
第五章经营管理第十八条 ktv设有消费清单，顾客应按规定支付费用，不得逃费，如发现逃费行为，ktv 有权报警处理。
量贩KTV规章制度
量贩KTV规章制度一、通用规定1.1对于未成年人、醉酒者或有不良习惯或行为的人员，禁止进入量贩KTV。
1.2禁止携带危险物品或其他违法违规物品进入量贩KTV。
1.3凡进入量贩KTV的人员，必须接受安全检查和身份核验。
1.4量贩KTV保留对有违规行为或威胁公共安全的人员进行驱离的权利。
1.5温馨提示：请注意自己的贵重物品，如有任何遗失或被盗案件发生，量贩KTV将尽力协助但不承担赔偿责任。
二、消费规定2.1进入量贩KTV需进行相应的消费，具体消费要求请参考前台公示。
2.2任何消费产生的费用一律以量贩KTV系统生成的账单为准。
2.3取消预订服务或退出包厢产生的费用，需按照前台公示的规定支付相应的违约费用。
三、行为规范3.1禁止在量贩KTV内吸烟，如需吸烟，请在指定区域进行。
3.2禁止携带、食用、买卖和传播非法物品。
3.3禁止在量贩KTV内大声喧哗、扰乱他人正常消费与休息。
3.4禁止在量贩KTV内从事赌博、嫖娼、吸毒等非法活动。
3.5保持公共环境卫生，请勿乱扔垃圾。
3.6禁止损坏量贩KTV内的设施设备，如有损坏需照价赔偿。
四、服务准则4.1量贩KTV提供尽力满足客户需求的服务，但不承诺以最终满意度为目标。
4.2量贩KTV的服务时间、范围和项目请参考前台公示，不得超出规定范围。
4.3量贩KTV保留根据实际情况对消费者进行上座率管理的权利。
4.4量贩KTV服务人员将尽力提供积极、热情和高质量的服务。
五、安全规定5.1量贩KTV设有安全监控系统，请配合监控室的工作。
5.2请保管好个人财物，量贩KTV对于遗失、损坏等概不负责。
5.3禁止携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀性物品等危险物品进入量贩KTV。
5.4请配合量贩KTV的安全检查和安全要求，确保自身和他人的安全。
5.5请勿乱扔烟蒂，禁止在量贩KTV内使用明火。
六、其他规定6.1量贩KTV保留对以上规定的最终解释权。
6.2量贩KTV有权根据实际情况对规章制度进行修改和调整。
量贩式ktv管理制度
量贩式ktv管理制度一、前言量贩式KTV是随着时代的发展而兴起的一种娱乐形式，其以价格实惠、环境舒适、歌曲资源丰富等特点吸引了大批消费者。
然而，由于量贩式KTV规模较大、客流量巨大等特点，其管理制度的完善对于保障经营质量、提升服务水平至关重要。
因此，本文将结合实际情况，对量贩式KTV的管理制度进行介绍和分析。
二、组织架构1. 总经理办公会：负责做出全局性决策，对整个KTV的运营进行统筹安排。
2. 运营部：包括市场部、人力资源部、财务部等，负责KTV的日常运营管理。
3. 服务部：包括前台接待、服务员、保洁等，负责为顾客提供优质的服务。
4. 技术部：负责维护KTV的音响设备、灯光设备等技术设备的运行。
5. 安保部：负责保障KTV内部和周边环境的安全。
三、人员管理制度1. 招聘：KTV应严格按照国家相关法律法规规定，对员工进行招聘，招聘程序和要求必须合法合规。
2. 培训：新员工进入职位后，应进行相应的业务和安全培训，确保员工熟悉业务流程和安全操作。
3. 薪酬福利：KTV应根据员工的实际工作表现、职位等级等情况，制定合理的薪酬激励机制。
4. 人员评价：KTV应建立科学且公平的员工绩效评价体系，对员工的表现进行合理评价，以此作为升职加薪的依据。
5. 员工规范：KTV应建立严格的员工行为规范，包括服装着装、行为准则等，严格执行。
四、客户服务管理制度1. 服务宗旨：KTV应明确服务宗旨，要求员工以客户为中心，提供优质便捷的服务。
2. 客户满意度调查：KTV应定期对客户进行满意度调查，及时了解客户的需求和意见，以便改进服务。
3. 投诉管理：KTV应建立健全的投诉管理制度，对客户的投诉进行及时、积极的处理，确保客户满意度。
4. 安全保障：KTV应加强安全管理，确保顾客在KTV内部的人身和财产安全，制定相应的应急预案。
5. 清洁卫生：KTV应加强内外环境的清洁卫生管理，确保环境整洁干净。
五、财务管理制度1. 财务核算：KTV应建立健全的财务核算制度，加强对各项收支的管理，控制财务风险。
量贩歌城规章制度
量贩歌城规章制度第一章总则为了规范量贩歌城的经营秩序，提高服务质量，保障顾客权益，特制定本规章制度。
第二章经营范围1. 量贩歌城的经营范围包括卡拉OK歌曲点播播放，KTV包间服务，歌手演唱比赛等形式。
2. 量贩歌城设有VIP包间、普通包间、酒吧等区域，供顾客选择使用。
第三章顾客权益1. 顾客有权选择歌曲点播，享受专属服务。
2. 顾客在量贩歌城内享有吸烟、饮酒等文明娱乐权利。
3. 顾客在量贩歌城内有权享受安全、舒适的环境。
4. 量贩歌城保障顾客的个人信息安全，不得泄露。
第四章员工管理1. 量贩歌城应配备专业素质高的员工，提供优质的服务。
2. 员工应遵守量贩歌城的规章制度，服从管理。
3. 员工应培训相关规章制度，提升服务水平和专业技能。
第五章安全管理1. 量贩歌城应定期检查音响设备、灭火设备，确保安全。
2. 量贩歌城应设立安全出口，定期演练应急预案，保障顾客安全。
3. 量贩歌城应落实消防安全措施，保障经营场所的消防安全。
第六章卫生管理1. 量贩歌城应定期清洁包间、走廊等区域，保持卫生。
2. 量贩歌城应配备清洁人员，保持经营场所的卫生。
3. 量贩歌城应规范厨房卫生管理，保障食品安全。
第七章财务管理1. 量贩歌城应遵守税收法律法规，依法纳税。
2. 量贩歌城应定期核算经营收支，及时进行财务报表披露。
3. 量贩歌城应建立健全财务管理制度，防止财务风险。
第八章违规处罚1. 顾客在量贩歌城内有违反规定行为的，应受到警告、禁止点播等处罚。
2. 员工在工作中有违规行为的，应受到批评、警告、辞退等处罚。
3. 量贩歌城对于顾客和员工的投诉、举报应及时处理，确保安全和秩序。
第九章附则1. 本规章制度自发布之日起生效。
2. 本规章制度解释权归量贩歌城所有。
3. 本规章制度如有调整，须经量贩歌城法定代表人批准。
以上便是量贩歌城的规章制度，各位顾客和员工应遵守，共同维护量贩歌城的经营秩序和服务质量。
希望大家共同努力，共同进步，为量贩歌城的发展做出贡献。
ktv量贩管理制度
ktv量贩管理制度一、总则1、为规范KTV量贩管理，提高服务质量，保障顾客利益，根据国家相关法律法规和行业管理规定，制定本管理制度。
2、本管理制度适用于KTV量贩的管理和运营，以确保KTV量贩的正常运作。
3、KTV量贩管理工作由经理负责，全体员工必须遵守该管理制度。
4、本管理制度的修订及变更由经理负责，并经所有员工讨论通过后生效。
5、任何员工在工作中如有违反本管理制度的行为，将受到相应的纪律处分。
二、经营范围1、KTV量贩的主营业务为提供KTV娱乐服务，包括唱歌、休闲娱乐等。
2、KTV量贩的营业时间为每天上午10:00至次日凌晨2:00。
3、KTV量贩会定期举办各类活动和推广，以吸引更多顾客。
4、KTV量贩必须遵守国家相关法律法规，如未成年人进入KTV的规定等。
三、员工管理1、KTV量贩的员工必须经过专业培训，并持有相关资格证书。
2、员工必须遵守工作纪律，服从管理，保持工作状态良好。
3、员工必须遵守KTV量贩的工作时间安排，如有调整需提前向管理部门申请。
4、员工需保持工作场所整洁，不得私自调换工作区域。
5、员工需遵守KTV量贩的服务标准，礼貌待客，为顾客提供优质服务。
6、员工需定期接受培训和考核，提高服务质量和业务水平。
7、员工有权享受员工福利，如工资、保险、福利待遇等。
8、员工需保护KTV量贩的商业秘密，不得泄露给外部人员。
四、顾客管理1、KTV量贩必须保障顾客的人身安全和财产安全，确保顾客在KTV量贩的消费体验。
2、KTV量贩必须遵守顾客的个人隐私，不得泄露顾客信息。
3、KTV量贩不得在顾客之间进行歧视，应保持公平公正的服务态度。
4、KTV量贩需提供清洁卫生的环境，确保顾客在KTV量贩的消费体验。
5、KTV量贩要及时处理顾客投诉和意见建议，提高服务质量。
6、KTV量贩要积极开展促销活动和服务优惠，吸引更多顾客。
五、安全管理1、KTV量贩必须保证员工和顾客的安全，如发生意外事故需及时处理。
2、KTV量贩要配备消防设施，并定期进行消防安全检查。
量贩式KTV管理规章制度完整版
量贩式KTV管理规章制度完整版量贩式KTV管理规章制度完整版（7篇）知道管理制度的格式吗?在现在社会，制度起到的作用越来越大，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
下面是我给大家整理的量贩式KTV管理规章制度完整版，仅供参考盼望能关心到大家。
量贩式KTV管理规章制度完整版篇1一、各种灭火器材是预防扑灭火灾的专用工具，必需处于完整良好状态，方可达到快速有效的扑灭初期火灾的目的，必需常常检查保养修理。
二、各部门配备的灭火器材必需由专人管理，不得随便挪动，并把握各种灭火器材性能、用途及保养使用方法。
三、对所管的消防器材的规模、数量、有效期限要准时检查登记，发觉问题，准时报本部门防火负责人，统一报保卫科。
四、对无火情、火灾动用或无故损坏消防器材者，按消防管理条理处理。
五、对配备的灭火器材，无故损害，缘由不明者，一律由本部门出资如数购六、对各种灭火器材要加强管理，保持清洁，留意防冻、防暴晒，放于阴凉、通风、便取之处。
量贩式KTV管理规章制度完整版篇2为进一步贯彻落实《消防法》、公安部61号令切实加强对本单位平安和健康教育工作，同时加大对禁火、禁烟的宣扬和管理力度，结合经营特点和实际状况，特制定本制度。
1、每位员工有义务有责任宣扬吸烟对健康及厂区的危害。
2、在禁火区内禁止擅自动用明火、严禁吸烟、使用电炉。
食堂、宿舍应配备必要的消防设施，防暑降温柔通风设施，保管员必需懂得使用消防灭火器材。
3、一切消防设施四周不得堆放物品，保持消防通道的畅通。
4、电器设备有漏电产生火花现象的，应马上停电检修，要害部门、仓库的消防设施，任何人不得以任何理由更改。
5、下班前或节假日，各科室、部门均应有专人负责检查有无火种。
并关闭好电源开关及门窗。
量贩式KTV管理规章制度完整版篇31、听从领导、团结同事、敬重来宾。
2、娴熟使用礼貌用语、良好的语言表达力量。
3、遇见客人及上司主动问好。
4、言行举止得体大方，为人处事有礼有节。
5、工作时间应保持良好的精神面貌。
量贩ktv规章制度范本
量贩ktv规章制度范本《量贩ktv规章制度范本》第一章总则1.1 为了规范ktv经营秩序，营造良好的娱乐氛围，保障顾客和员工的安全，制定本规章制度。
1.2 本规章制度适用于本ktv全体员工和顾客，在ktv内必须严格遵守。
1.3 ktv经理为本规章制度的具体执行者，对于违反规章制度的人员有权进行处理。
第二章顾客行为规范2.1 顾客必须遵守ktv内的秩序，不得大声喧哗，不得在ktv内吸烟或者随地吐痰，不得在公共区域饮食。
2.2 顾客不得携带易燃易爆等危险物品，不得违禁物品，不得故意损坏ktv内设施。
2.3 顾客在ktv内应当遵守礼貌，对待服务员和其他顾客友好，不得进行言语或者行为上的攻击或者侮辱。
第三章员工行为规范3.1 员工必须穿着整洁得体，严禁穿着太过暴露或不雅观的服装。
3.2 员工不得在工作时间内迟到早退，不得私自用餐，不得以任何理由擅离工作岗位。
3.3 员工在对待顾客时应当真诚热情，不得因私人恩怨或情绪问题对待顾客不友好或者进行语言或者行为攻击。
第四章安全管理规定4.1 ktv内严禁吸烟，不得在ktv内点燃明火，不得随意乱扔烟蒂或者纸屑等易燃物。
4.2 ktv内必须设置灭火器和安全通道标示，员工必须定期进行安全疏散演练。
4.3 ktv必须定期进行安全检查，确保设施设备正常，消防通道畅通。
第五章处罚条款5.1 对于违反规章制度的顾客，ktv有权利对其进行劝阻和警告，严重者可以要求其离开ktv并保留追究其法律责任的权利。
5.2 对于违反规章制度的员工，ktv有权利进行批评教育和处罚，情节严重者可以予以辞退或追究其法律责任。
5.3 对于违反安全管理规定，导致严重后果的，ktv有权利追究其法律责任。
以上为本ktv规章制度的范本，具体执行情况以该ktv实际情况为准。
量贩ktv的规章制度
量贩ktv的规章制度1. 入场规定1.1 会员券/现金券/电子券/代金券有效期限为购买当月，如需挂起使用需提前通知前台。
1.2 量贩KTV适用年龄为18-40岁，未成年人需在家长或监护人的陪同下才可入场消费。
1.3 量贩KTV禁止携带易燃易爆的物品、危险物品和管制刀具等。
1.4 量贩KTV保留拒绝任何人的入场权利，如需要进一步解释，请联系所在店铺前台经理。
2. 使用规定2.1 量贩KTV不允许随意更换包房，更换包房需经过前台工作人员同意。
2.2 包房内严禁吸烟，禁止起哄打闹，禁止踩踏或涂抹墙面和家具等，如有任何损坏需照价赔偿。
2.3 量贩KTV内的设备、设施和陈设等均为量贩KTV财产，请爱护并维护好所使用的场地和设备。
2.4 在量贩KTV内禁止进行赌博、斗殴、贩毒等违法行为，对违法行为者将依法处理。
2.5 若包房内的服务员发现客人出现过度饮酒、嗑药等行为，服务员有权制止并拒绝为其提供服务。
2.6 如因个人原因需改期、退房或变更订单，需提前12小时告知前台工作人员，否则视为放弃该时段，费用不予退回。
3. 结算规定3.1 量贩KTV提供的饮料及食品等服务均为加盟店自行经营，价格参照当地市场行情，敬请知悉。
3.2 音乐点播需按照所选择的歌曲数量和时长支付相应的费用，如有疑问请咨询前台服务员。
3.3 消费完毕请到前台结清账单，现金、信用卡、移动支付等支付方式均可。
提醒：请务必核对账单金额，如有误请及时与前台服务员沟通。
4. 其他规定4.1 量贩KTV保留对规章制度的最终解释权和修改权。
4.2 量贩KTV欢迎您的宝贵意见和建议，如有任何疑问或建议，请随时与前台工作人员联系。
4.3 请留意量贩KTV内安全出口和灭火器等消防设施，并配合工作人员进行演练、撤离等安全防范措施。
4.4 若发现违反规章制度的行为，请及时向前台工作人员举报，量贩KTV将积极配合相关部门进行调查。
以上为量贩KTV的规章制度，希望各位客人在使用量贩KTV时能够遵守以上规定，共同维护好良好的消费环境和氛围。
量贩KTV员工规章制度
量贩KTV员工规章制度第一章总则第一条根据国家相关法律法规和公司制度，规范量贩KTV员工的行为，维护公司形象，促进企业的健康发展。
第二条本规章适用于量贩KTV所有员工，包括正式员工、临时工、外包工等。
第三条量贩KTV员工应遵守公司的员工手册和其他相关规定，对公司的财产、声誉和形象负有特殊责任。
第四条本规章的解释权归量贩KTV所有。
第二章员工素质要求第五条量贩KTV员工应具有良好的职业道德、团队合作精神和敬业精神。
第六条员工应具有良好的沟通能力和服务意识，能够主动为客户提供优质的服务。
第七条员工应具备一定的专业知识和技能，能够胜任所从事的工作。
第八条员工应自觉维护公司形象，服从管理，服从领导的安排。
第三章工作规范第九条员工应按时到岗上班，严禁迟到、早退。
第十条员工应穿着整洁规范的工作服，保持个人形象的整洁。
第十一条员工应遵守公司的工作制度，按照规定完成工作任务。
第十二条员工在工作中应当遵守相关的卫生、安全规定，保障客户、员工和自己的安全。
第十三条员工应经常接受相关的培训，提升自身的专业技能和服务意识。
第四章奖惩制度第十四条员工表现突出，能够为公司带来经济效益的，将受到公司的奖励。
第十五条员工在工作中发现问题能够及时处理，能够帮助客户解决问题的，将受到公司的表扬。
第十六条员工违反公司规定，损害公司利益的，将受到公司的处罚。
第十七条员工在工作中出现严重失职、渎职行为的，公司将予以辞退。
第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起生效。
第十九条本规章制度的解释权归量贩KTV所有。
第二十条员工若有异议或建议可向公司相关部门进行反馈。
第二十一条本规章制度的最终解释权归量贩KTV所有。
以上就是关于量贩KTV员工规章制度的详细规定，希望所有员工都能认真遵守，共同维护好公司形象，实现企业的可持续发展。
量贩式ktv规章制度
量贩式ktv规章制度量贩式KTV规章制度（实用1）第一条：总则1.本规章制度适用于本量贩式KTV内的所有员工和顾客。
员工和顾客应当遵守本规章制度。
2.本规章制度的目的是为了维护本量贩式KTV的秩序和安全，保障员工和顾客的权益。
第二条：员工职责1.员工应当按照工作分工进行相应的工作。
2.员工应当按照工作时间表规定的时间到岗，并完成工作任务。
3.员工应当保护本量贩式KTV内的设施设备和其他财产，防止遗失和损坏。
4.员工应当尊重顾客，提供优质的服务，不得擅自侮辱或歧视顾客。
5.员工应当遵守本量贩式KTV的各项制度，不得擅自私下处理工作事务。
第三条：顾客行为规范1.顾客应当遵守本量贩式KTV的各项规章制度，不得从事任何违规行为。
2.顾客应当按照规定的价格支付消费的费用。
3.顾客不得携带违法违规物品进入本量贩式KTV。
4.顾客应当文明用餐，不得浪费食物。
5.顾客应当保护本量贩式KTV内的设施设备和其他财产，防止遗失和损坏。
6.顾客不得进行赌博、吸烟等违法行为。
7.顾客不得滋扰其他顾客的正常娱乐环境。
第四条：食品安全1.本量贩式KTV的餐饮部门应当遵守相关的食品安全法规，确保食品的卫生安全。
2.餐饮部门应当定期进行食品卫生监测，确保食品符合相关要求。
3.员工应当对食品进行消毒、保鲜和储存，防止食品污染和变质。
4.顾客应当文明用餐，不得将食物带出餐厅，并将餐桌整理干净。
第五条：安全防火1.本量贩式KTV应当配备足够的灭火器材和设备，并定期进行检查和维护。
2.严禁在KTV内吸烟，禁止使用明火，防止发生火灾事故。
3.员工应当遵守消防安全规定，熟悉灭火器材的使用方法，并能快速正确地处理突发火灾事故。
4.顾客在使用电器设备时应当遵循相关的安全操作规定，不得私自改装或更换电器设备。
第六条：应急处理1.所有员工在发现紧急情况时应立即向上级报告，并采取适当措施进行应急处理。
2.顾客在发生紧急情况时应听从工作人员的指挥和安排，保持冷静并妥善处理。
量贩式ktv管理制度
量贩式ktv管理制度量贩式KTV管理制度一、员工管理1. 入职管理（1）招聘：根据业务需求和招聘需求，通过多种渠道广泛招聘合适的员工。
（2）面试：通过面试筛选出符合公司要求的员工。
（3）入职培训：对新员工进行入职培训，包括公司规章制度、工作流程、安全规范等内容。
2. 岗位管理（1）岗位职责：明确每个员工的岗位职责，确保工作任务落实到位。
（2）员工轮岗：根据员工的能力和兴趣进行合理的轮岗，提高工作效率和员工积极性。
（3）出勤管理：建立健全的考勤制度，加强对员工出勤情况的监督和管理。
3. 奖惩管理（1）激励机制：建立奖励制度，根据员工的工作表现给予相应的奖励，激励员工提高工作业绩。
（2）处罚机制：建立惩罚制度，对员工的违规行为给予相应的处罚措施，保持员工纪律。
二、服务管理1. 客户接待（1）接待流程：建立明确的客户接待流程，保证客户接待的专业化和高效性。
（2）礼仪培训：对员工进行礼仪培训，提高服务质量和形象。
2. 设施维护（1）设施巡检：定期对设施进行巡检，及时发现和解决问题。
（2）设施保养：做好设施的日常保养和维护工作，确保设施的正常使用。
3. 环境管理（1）卫生清洁：定期清洁KTV的各个区域，确保环境整洁。
（2）音效灯光：定期检查和维护音效和灯光设备，确保良好的音效和灯光效果。
三、安全管理1. 消防安全（1）疏散通道：保证疏散通道的畅通，防止堵塞。
（2）灭火设备：定期检查和维护灭火器等灭火设备，确保其有效性。
2. 电气安全（1）电器检测：定期对电器设备进行检测，以确保安全可靠。
（2）电器维修：对发现的电器故障及时进行维修。
3. 工作安全（1）培训教育：定期开展工作安全培训，提高员工的安全意识。
（2）操作规范：制定相关操作规范，确保员工的操作安全。
四、营销管理1. 促销活动（1）活动策划：制定促销活动的策划方案。
（2）推广渠道：通过多种渠道宣传促销活动，吸引更多客户。
2. 客户反馈（1）意见采集：主动向客户征求意见和建议。
量贩式ktv考勤制度
量贩式KTV考勤制度一、目的和原则1.1 为了加强量贩式KTV的管理，提高工作效率，确保员工按时上下班，维护公司利益，特制定本考勤制度。
1.2 本考勤制度遵循公平、公正、公开的原则，对员工进行严格的考勤管理。
二、考勤时间2.1 员工上下班时间如下：（1）白天班：上午9:00至下午6:00；（2）晚班：下午6:00至凌晨2:00；（3）轮班制：按照公司规定的轮班表执行。
2.2 员工需在规定的时间内打卡上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向上级请假。
三、考勤方式3.1 采用指纹识别或刷脸识别系统进行考勤，确保考勤数据的准确性和可靠性。
3.2 员工需在考勤机上打卡，如有异常情况，应及时向人事部反馈。
3.3 每月末，人事部会对考勤数据进行汇总，并生成考勤报表。
四、请假、调休、加班4.1 员工如有请假、调休需求，需提前向上级申请，并经批准后方可执行。
4.2 请假、调休期间，工资待遇按公司规定执行。
4.3 加班需提前向上级申请，经批准后方可加班。
加班工资按公司规定执行。
五、迟到、早退、缺勤5.1 员工如有迟到、早退、缺勤情况，按公司规定扣除相应工资。
5.2 每月迟到、早退、缺勤次数超过规定次数，公司将进行警告或处罚。
六、旷工6.1 员工如有旷工情况，公司将按照相关规定进行处罚，并视情节严重程度给予警告、记过或解除劳动合同的处理。
七、考勤记录7.1 员工需妥善保管好自己的考勤记录，如有疑问，可向人事部查询。
7.2 考勤记录将作为员工绩效考核、晋升、薪酬发放的依据。
八、其他8.1 本考勤制度解释权归公司所有。
8.2 本考勤制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司将适时予以修订。
8.3 员工需严格遵守本考勤制度，如有违反，公司将按照相关规定进行处理。
通过以上考勤制度的制定和执行，有助于提高量贩式KTV的工作效率，确保员工按时上下班，维护公司的正常运营。
同时，也有利于提高员工的工作积极性，促进团队的和谐发展。
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《规章制度》一、员工基本素质1、服从领导、团结同事、尊重宾客。
2、熟练使用礼貌用语、良好的语言表达能力。
3、遇见客人及上司主动问好。
4、言行举止得体大方，为人处事有礼有节。
5、工作时间应保持良好的精神面貌。
6、反应灵活，具备超强的应变能力。
7、品行端正、好学上进、吃苦耐劳、积极主动。
8、养成良好的勤俭、节约的良好习惯；为公司做好开源节流。
9、日常工作做到效率高、速度快、做事勤。
10、遵守公司的规章制度，服从上级的各项工作安排。
11、熟知公司的各项消费政策、房间具体位置及风格。
12、熟知公司各项出品、品名、口味、价格、饮（食）用法及服务方式。
13、熟知常规事件及应急事件的处理方法和程序。
14、熟练掌握灯光、电脑音响及简单故障为处理。
15、拾金不昧、拾遗上报。
二、员工行为规范1、严格遵照本部门工作流程及工作规范，进行工作。
2、遵守公司的各项规章制度及管理规定。
3、坚决服从公司及上司的工作安排。
4、尊重领导、团结同事，维护公司利益及声誉。
5、认真领会“客人是上帝”的服务精神，对于客人的要求要积极负责的去处理，任何时候不能置之不理或故意拖延。
6、上班期间按规定着装、仪容仪表整洁，佩带统一工牌、带齐工作用具。
7、上班期间言行举止必须得体大方，精神饱满。
8、营业期间不得在公司做出以下行为：（1）打电话、玩手机（2）抽烟（3）整理头发（4）照镜子、化妆（5）挖鼻子（6）吐痰（7）乱扔杂物（8）吃口香糖（9）在客人面前打哈欠（10）唱歌、吹口哨（11）剔牙（12）两手交叉胸前（13）躺卧沙发、坐姿不雅（14）说粗话（15）喜笑打闹、大声喧哗（16）吵架、打架（17）跑步（18）吃东西（19）佩带饰物（20）醉酒失态（21）做鬼脸或其它不雅动作（22）说家乡话（23）吃异味食品9、在营业场所，不论何时何地见到客人一定要有礼貌（微笑、点头致意、鞠躬问候、让路等）。
10、任何时候，不准顶撞批评客人或与客人争辩。
11、任何时候，不准对客人评头论足。
12、牢记“主随客人”的服务宗旨，配合客人的娱乐消费需求，不准以“自我为中心”。
13、对客人所提出问题要求，不清楚时不能乱讲乱做，应及时问清上司或同事。
14、在客人谈话时，要目视客人，认真倾听，不能心不在焉随便插嘴，打断客人讲话，客人唱完歌要热烈鼓掌。
15、少说、多听、多做事，不准在客人面前夸夸其谈，不懂装懂。
16、真诚的关心、赞赏客人，细心观察注意小节，学会从小事去关心和爱护赞扬客人。
17、尽量记住客人的姓名，以便礼貌称呼客人。
18、如果做错了事情，要立即承认，请求原谅，不准强词夺理，蓄意争辨。
19、客人如发小费，不论多少，都必须真诚致谢，严禁给客人脸色，强索小费。
20、拾到客人遗留的任何物品，应主动交到总台、报告上司，否则按盗窃行为处理。
21、不得食用客人剩余食品、酒水。
22、不准在客人面前谈论公司内部问题，议论同事、上司或其他客人，摆弄事非。
23、看到损害公司利益的人（员工违规、客人损坏和拿公司财物、自带酒水、食品等）。
应积极制止，不能处理的要积极报告、投诉，不准置之不理或隐瞒包弊。
24、不准主动帮助客人降低消费和要发票。
25、不准擅离工作岗位五分钟以上或多次离开工作岗位，特殊情况需请示部门负责人或经理批准。
26、不准私自调换工作岗位或换休。
27、不准代人打卡、点名、签到。
28、爱护公司环境卫生，清整并保护好自己责任区卫生。
29、不准蓄意欺骗上司答应做不到的事情。
30、有问题以正常渠道反映或投诉，不准私下议论发牢骚，传播小道消息。
31、严禁使用公用电话办私事。
32、严禁在公司内部谈恋爱。
33、严禁贿赂上司或同事。
34、生活中自律、节制、积极学习、奋发向上、保持身体、心理健康。
三、员工礼节、礼貌素质一、礼节、礼貌的概念1、礼节是人们在交往过程中相互表示尊敬的形式。
主要有称呼、问候、握手、谈话等礼节。
2、礼貌是对他人表示尊敬的具体语言、动作和态度。
具体表现为动作的体现、言语的表达、和蔼的笑容、面部的表情、音量的控制。
二、员工在服务的过程中必须做到的礼节、礼貌内容1、“五声”：迎客声、称呼声、致谢声、道歉声、送客声。
2、“十一字”：您好，对不起，谢谢，再见；“请”字当头，“谢”字不离口。
3、杜绝“四语”：蔑视语、烦躁语、否定语、顶撞语。
4、“三轻”：走路轻、说话轻、操作轻。
5、“六勤”：眼勤、脚勤、嘴勤、手勤、脑勤、心勤。
三、服务礼貌的具体表现1、外表讲究端正、大方、美观、舒适，符合仪容仪表标准。
2、言谈文雅、语音轻柔、控制音量、讲究语言艺术，回答问题要简洁。
3、言之有物、有理、有趣、态度诚恳、热情、耐心、举止大方、得体、不卑不亢。
4、要经常使用礼貌服务用语。
5、要有良好的服务和工作态度。
6、要具备良好的职业道德。
四、员工的语言规范一、常用服务用语1、欢迎语：欢迎光临；欢迎您的光临；欢迎光临晚上好；2、问候语：您好；晚上好；3、祝贺语：祝您玩得开心；祝您节日（新年、圣诞等）快乐；祝您生日快乐；恭喜你；4、征询语：请问有什么可以帮到您的；请问先生（小姐）；请问还有什么需要；请问有什么可以帮到您的；请问您需要什么酒水呢；请问这酒现在要不要开。
5、应答语：好的，请稍等；不客气这是我应该做的；没关系，请您多多指教；照顾不周，请多包涵；我明白了；好的、是的；非常感谢，谢谢您的好意。
6、道歉语：请原谅；实在对不起；不好意思；打扰一下；对不起，我们马上去处理；不好意思，让您久等了；对不起我不是很清楚，我去问一下，稍候再告诉您，好吗？7、常用语：晚上好，欢迎光临；里面请；请用茶；请慢用；您好，这边请；请稍等，我马上就来，请；请坐；谢谢；8、道谢语：谢谢老板（先生、小姐）；谢谢您的光临；谢谢您提出的建议（意见）；非常感谢。
9、告别语：谢谢您的光临；欢迎您再次光临；多谢惠顾，欢迎下次光临；请带好您的随身物品；请慢走，再见。
10、祝您欢唱愉快,如有需要请按服务铃二、服务禁语1、不行，这是不可能的；我不去；干吗；你怎么这样；我们规定是这样的；你去***问一下就知道了；不行，我会给人骂的；没有；这样很麻烦哦；**部门真是，有没有搞错；烦死了；这不关我的事；不知道。
三、服务用语的运用1、当客人或上司经过时要用“晚上好或您好”。
2、对客人问题不是很清楚时要用“对不起，我不是很清楚，我去帮您问一下，稍候再告诉你好吗？”3、招呼客人时应微笑说“您好”。
4、听完客人吩咐时应说“请稍等”。
5、如果从两人中间穿过或行动中遇到客人或同事阻碍应说：“你好，请让一下好吗？”6、咨客带客人进房时应说“祝您玩得开心”。
7、上完酒水、饮料、小食时应说“请慢用”。
8、帮客人点完酒水应说“请稍等”。
9、有事找上司或客人应说“对不起，打扰一下”。
10、当你带客人要去的位置时应说“这边请，请跟我来”。
11、客人点的酒水或食品超过了出品时间应向客人说“对不起，让您久等了,我马上去确认一下给您送来过”。
12、向客人点酒水时就说“请问需要点什么酒水呢？应主动给客人介绍可享受的活动物品。
”13、如果你正在忙，有客人或上司叫你办事时应说“麻烦您稍等一下好吗？”14、若打扰了客人、上司或同事应说“不好意思，打扰您了”。
15、如果客人或同事为自己带来了方便时应说“谢谢”。
16、客人走时应说“请慢走，欢迎下次光临”。
五、仪容、仪表检查制度1、每天各部门上班时，由经理、区域负责人对下属员工进行仪容、仪表检查工作，发现不符合规定的员工责令其立即改正同时按照规定对其处罚。
2、例会结束后，由经理进行抽查，发现员工不符合规定者，连同主管及区域负责人一并处罚。
3、管理人员的仪容仪表由总经理部进行检查，如发现不符合规定者应立即处罚。
（五）、借（存）酒制度为了更有效的管理公司的存、取酒问题，特制定以下制度：存酒卡由财务部登记卡号后发给吧台。
存酒时，包房服务员填写存酒单，一联交给吧台，一联交给财务。
吧台收到存酒开出的存酒卡，并把卡号填写到存酒单上。
每月底吧台与财务核对一次，过期后存酒及时充公。
所有包房客人结账时需存酒的，包厢少爷把酒送到吧台，在存酒单上填写清楚房号、日期、酒水品名，然后由吧师核对签名，再由现场经理签字确认后，亲自将存酒卡交至公关经理手中。
楼面经理每天签认的存酒卡，必须在工作日志上详细登记包房号、日期、酒水品名、服务生姓名、有效期、存酒卡号。
所有包厢消费以内的酒水可以存酒。
由总经理签送的酒水不可以存。
包厢结账时，有申请全单折扣或公司通知招待、实收的，不可存酒。
存酒卡的有效期为二个月。
任何现场经理、服务生一律不可以私自存酒，一经发现，按舞弊行为重罚。
所有借酒不能超过该包厢固含酒水，所借酒水以两个月为期限，必须还清，否则以外卖酒水以提成中扣除（12元/瓶）该酒水扣除不算业绩和提成。
换酒：换酒比例以财务核算为准，由吧台实施，其他管理人员不再介入。
凡不违反以上规定条件者，允许公关经理下台单并打入单中。
八、吧台管理制度（一）、岗位制度1、按规定时间打卡上、下班，不准迟到或早退，不准代打卡或代签到，上、下班必须走员工通道。
工作时间必须保持区域卫生和个人清洁，指甲要勤剪，头发要勤洗，衣物要勤换。
2、工作时应保持站立，不准叉腰、靠墙，不准挖耳掏鼻或做其它不雅行为，应注意保持个人形象。
工作时间不准擅自离岗、窜岗。
吧台内不准闲杂人进入。
3、工作时间不准在内外聚众说笑、聊天、打闹，不准与客人和同事发生争吵。
服从上级管理，热爱本职工作，爱护工作设备和工作用品，注意节约，控制成本。
4、吧台内严禁存放他人物品。
有亲友来访不准私自拿酒水、食物招待。
工作中严格执行见单出货，特殊情况必须请示主管、经理。
5、工作中做好物品清点及各项记录，随时了解货物的库存情况，使物流畅通，保障营业正常运行。
工作中不准与其它部门员工配合或私自出售公司酒水或物品，如有发现按玩单处理。
经常检查吧台内存酒水、饮料是否达到保存日期并及时向上级领导汇报处理。
九、迎宾部岗位制度1、按规定时间打卡上、下班，上、下班必须走员工通道，带出入包物必须主动交由现场巡视检查。
做好考勤工作，不准代打卡代签到。
2、按公司规定着装，注意个人仪容、仪表。
上班前工作用品要准备齐全。
上班时间不准接、打私人电话，不准私自接待亲友。
站立必须正规，不准叉腰、靠墙，不准吃零食、聊天、说笑、大声喧哗。
3、上班时间应自然、轻松，面带微笑，迎客、遇客、送客或遇到公司领导时必须主动问好。
4、工作中应及时了解订位、上座、转台的情况，并做好记录。
带位时姿态应端正，表情要自然，语言要礼貌。
5、在规定时间内休息，不得超时、改时。
在工作中遇到问题不能自作主张，要及时向上级汇报解决。
在工作中必须服从领导安排，不准顶撞上司。
6、对客人的无礼要求要婉言谢绝，不准向客人提出任何无理要求。
上班时不准在岗位上与客人或朋友长时间交谈。