神东考察报告——碱沟煤矿常博
顶板专业工作会会议纪要
顶板专业工作会会议纪要时间：2008年11月17日地点：碱沟煤矿调度会议室参加人员：生产副矿长刘军、总工程师陈建强、各职能科室及采掘区队单位负责人。
会议由生产办常博主持。
会议首先听取了苇湖梁煤矿“11·6”巷道垮冒事故的通报以及事故现场办公工作安排会议纪要，各单位针对此次事故从各方面深入进行分析，同时会议对我矿顶板管理工作提出了具体要求，形成会议纪要如下：一、成立矿顶板、工程质量专业检查组组长：刘军副组长：陈建强成员：杨贵儒、常博、张宏刚、崔志荣、商传新、乔军、马辉、余政良、张军、刘栋梁、胥首勋、段建民、薛金牛、吴玉海、秦伟、王丛浩、韩旭、王鹏飞二、顶板管理工作中要做好以下工作：1、各矿要深刻吸取此次事故教训，在今后的工程质量管理上要严管细查，杜绝此类事故的发生。
2、回采巷道、各回风、运输大巷及各硐室的顶板管理各责任落实单位要加强管理，发现隐患及时整改。
对于此公共区域狰职能科室要加强监管力度。
3、各单位针对公司及矿下发的工程质量、顶板管理等各类文件进行再学习、再贯彻。
4、做好巷道挂牌管理制度，同时增加检查人员的监管，对于巷道存在的问题要求即使反馈，安排专人进行落实。
5、安全管理的核心是采掘工作面，要加强对采掘工作面及各条巷道的现场检查、监管，把正在实行的巷道和锚杆、锚索挂牌管理制度全面推开并坚持做好。
6、加强支护材料的管理力度，供应站新进支护材料必须报生产办进行检查验收通过后，方可入库。
7、做好入库材料的发送、领取台帐，要求各施工单位领料时必须写明使用地点。
8、井下工作面剩余材料转至另一个工作面，施工单位必须申请由生产办认证，同时报供应站备案。
9、巷道支护材料设计要进行优化选择，施工单位未按设计施工，每发现一处罚款1000元。
10、加强工程质量的检查验收力度，做好不定期抽查，做好各项检查验收资料，生产办结合此次会议精神对工程质量管理规定进行修订。
11、综采工作面顶板管理严格按相关规定执行，同时加强超前支护管理，防止架后悬顶以及端头尾巷的出现。
神东煤矿实习报告
一、前言时光荏苒，转眼间，我在神东煤矿的实习生涯即将结束。
这次实习是我人生中一段宝贵的学习经历，它不仅让我深入了解了煤矿行业，也锻炼了我的意志和能力。
在此，我将回顾这段时间的实习经历，总结所学所得。
二、实习背景与目的神东煤矿位于我国陕西省榆林市神木县，是我国最大的煤炭生产基地之一。
这次实习，我有幸被分配到神东煤矿的采煤车间，目的是通过实践操作，将所学的理论知识与实际生产相结合，提高自己的专业技能，为将来从事相关工作打下坚实基础。
三、实习内容与过程1. 安全教育与培训在实习初期，我首先接受了严格的安全教育培训。
培训内容包括煤矿安全生产法律法规、矿井灾害预防与处理、自救与互救技能等。
通过培训，我深刻认识到安全生产的重要性，以及如何在工作中确保自身和他人的安全。
2. 采煤工艺学习在采煤车间，我学习了采煤工艺的基本流程。
从采煤工作面的准备、煤层开采、顶板管理到采煤设备的操作与维护，我逐步掌握了采煤工艺的各个环节。
同时，我还学习了采煤设备的操作方法，如采煤机、支架、运输机等。
3. 实际操作与技能训练在师傅的指导下，我参与了采煤车间的实际操作。
从简单的辅助工作开始，逐步承担起更重要的任务。
在操作过程中，我不断积累经验，提高了自己的实际操作能力。
4. 安全生产检查与维护在实习期间，我还参与了安全生产检查与维护工作。
通过检查设备、监测环境、排查隐患，我进一步了解了煤矿安全生产的重要性，以及如何预防和处理安全事故。
四、实习收获与体会1. 专业知识与实践技能的提升通过实习，我对煤矿安全生产、采煤工艺等方面的专业知识有了更深入的了解，同时，实际操作能力的提升也让我更加熟练地掌握了采煤设备的使用方法。
2. 团队协作与沟通能力的提高在实习过程中，我学会了与同事协作，共同完成工作任务。
同时，与师傅、同事的沟通交流也让我提高了自己的沟通能力。
3. 安全意识的增强实习期间，我深刻体会到安全生产的重要性。
在今后的工作中，我将始终保持高度的安全意识，确保自身和他人的安全。
碱沟煤矿2013安全总结及2014初步安排
碱沟煤矿2013安全总结及2014初步安排LT位存在危险源的认知程度，由班组长组织认真开展“岗前十分钟”危险源辨识工作，通过辨识和评估使职工对所从事工作中存在的危险及后果有了更深刻的认识，在工作中对风险有了更强的防范意识，规范了职工在班中的危险源辨识程序和行为。
3、坚持本质安全管理体系培训与技术培训相结合、针对性教育与系统性教育相结合、理论培训与拜师傅“传、帮、带”相结合。
矿从5月份开始每周“一、三、五”下午2小时（18:30-20:30）培训，集中组织全矿技术员以上管理人员进行培训，采取每学必考、每考必兑现，充分调动干部职工学习的积极性、主动性，提高干部队伍的业务能力和管理素质，强化执行力。
在此基础上，各单位利用班前会“每日一题、每月一考”的培训形式，对各岗位员工开展危险源辨识及本安相关知识的培训，同时利用每周的安全活动日，对一周的工作进行总结、评比，提高了实效。
矿还为每个班组成员配发危险源辨识卡片，加强记忆，同时在各项安全检查时对员工危险源辨识记忆情况进行抽查，并进行奖罚，提高了广大职工对危险源的认知程度和防范意识。
通过各项培训，干部、职工对本安工作的认识不断得到强化。
截止到10月底，公司季度本安考核验收检查组对我矿管理干部和职工进行本安知识考试3次，考试45人次；提问各岗位、管理人员风险预控知识、岗位危险源52人次；矿对技术员及以上管理干部进行考试达到1793人次，提问员工2213人次。
（二）安全质量标准化工作高度重视本质安全管理体系建设要求中的安全质量标准化工作，深入开展安全质量标准化建设和精细化管理工作，矿在5月份重新修订了2012年各专业安全质量标准化达标计划，并制定了严格的考核管理办法，各单位标准化工作必须实现动态达标，月度考核以各次动态检查问题进行打分，将动态检查分数作为考核基础，按照各专业的等级和分数进行考核，执行周检查月考核制度。
从完善安全质量标准化考核标准和考核程序抓起，从突出超前预控和过程管理抓起，将安全质量标准化工作贯穿到生产的每一个环节和每一道作业工序中，努力做到动态达标和全面达标，使我矿的安全标准化水平稳步提高。
碱沟煤矿安全生产五大关系的学习心得
碱沟煤矿安全生产五大关系的学习心得碱沟煤矿生产办认真贯矿2020年7月14日关于开展“五大关系”讨论工作会精神，坚持以科学发展观统领全局，积极实施科技兴矿人才强企战略，精心组织生产，不断推进管理创新和技术创新，大搞安全质量标准化建设，努力打造本质安全型、经济效益型矿井，积极响应公司200号文精神，开展“五大关系”讨论活动。
我们第一周的讨论是由矿安全办公室统一组织全体机关人员在矿调度楼会议室共同讨论，讨论内容为：生产与安全的关系、生产与质量的关系、生产与接续的关系。
在本次讨论上，可能因为没有矿领导在场参加会议的每一个人，都积极的发表了自己对上述关系的看法和想法，并提出了发生在自己实际工作中的很多相关的问题。
我个人认为此次讨论会很成功，起到了应有的效果。
“五大关系”讨论主要思想是要求矿全体干部职工首先要从思想上真正的认识到五大关系之间的重要联系，不能仅是口头上说一说或者在纸上写一写，而是要把这五大关系落到实处，落到我们实际的生产过程中。
第二、三、四周由我们生产技术办公室全体人员在办公室主任杨贵儒的带领下又在办公室共同进一步讨论了生产与安全的关系、生产与质量的关系、生产与接续的关系和我们办公室每个人工作之间要和如何正确处理他们之间关系的更具体的讨论。
现将第一阶段活动总结如下：1、生产与安全关系生命诚宝贵，安全无小事，没有生命将无从生产，所以我科室人员认为“安全第一、生产第二”是我矿的安全生产方针。
牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“安全整治”、“安全专项”等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全（以素保安）；以科技保安全（以技保安）；大搞质量标准化，深化“双基”、狠抓“三创”建设，以质量标准化动态达标保安全（以质保安）；加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。
2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结
2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结2024年是碱沟煤矿安全生产月活动的关键一年。
为了进一步提升煤矿安全管理水平，减少事故发生，保护矿工的生命财产安全，碱沟煤矿在2024年开展了一系列安全生产月活动。
下面是对这些活动的总结。
首先，在2024年安全生产月活动中，碱沟煤矿充分利用各种宣传媒体，采用多种宣传手段，广泛开展安全宣传教育活动。
通过制作海报、制作安全生产宣传视频、举办安全知识竞赛等形式，增强了全体员工对安全生产的重要性的认识和理解。
此外，碱沟煤矿还利用微信公众号、企业官网等网络平台，发布安全生产宣传信息，提高了安全文明意识和安全技能水平。
其次，碱沟煤矿在安全生产月活动中重点开展了安全培训和演练。
矿领导深入基层一线，与矿工进行面对面的安全谈话，交流安全心得体会，营造了浓厚的安全生产氛围。
同时，矿领导还邀请了专业的安全培训师，对全体员工进行了安全培训，讲解了煤矿安全生产中的重点环节和突发事件的处理方法。
此外，为了检验培训效果，矿领导还组织了一系列的演练活动，模拟各种应急情况，提高员工的应对能力和自救技能。
另外，碱沟煤矿还注重了煤矿设施的维护和安全管理。
在安全生产月期间，矿领导和技术人员对煤矿设备进行了全面的巡检和维护，及时排除了各类安全隐患。
同时，矿领导还对各级安全管理人员进行了检查和考核，确保各项安全工作得到有效的执行和落实。
此外，碱沟煤矿还加强了与外部相关部门的合作和交流。
煤矿管理层与当地政府部门、劳动部门、安监局等进行了深入沟通，了解了最新的安全法规和政策。
通过与外部专家的交流和学习，煤矿管理层了解到了国内外煤矿安全管理的最新标准和方法，对煤矿的安全管理工作提出了宝贵的建议。
最后，碱沟煤矿还注重了煤矿员工的心理健康问题。
在安全生产月活动中，矿领导邀请了专业的心理咨询师，开展了心理健康教育和咨询活动。
通过组织集体心理疏导活动和个人心理辅导，为矿工提供了一个释放压力、调整情绪的机会。
总的来说，2024年碱沟煤矿安全生产月活动取得了丰硕的成果。
神东考察报告——碱沟煤矿常博
神东考察报告——碱沟煤矿常博神东考察报告——碱沟煤矿常博神东考察报告——碱沟煤矿常博2021-02-05 ;10:12考察报告-----记神东子公司学习考察;神华新疆公司目前碱沟煤矿常博一、考察目的根据神新公司的产业发展规划，结合公司目前的战略方针，将新建扩建及扩建工程一批大型煤矿，母公司全面提高神新股份公司的煤炭产量，使公司在新疆煤炭行业起到统帅地位。
神新公司建设高产高效矿井取得了一定的突破，采煤方法已有原来集团式、滑移顶梁等采煤方法改进为综采放顶煤采煤法，煤炭回采率、工效都明显提高。
但为更好实现矿井的高效及资本密集型发展，成功实施大型矿井群的形成，就神新公司的现状和发展而言，还有很大的潜力可挖，这必须在生产技术装备生产能力及管理思维开拓方面成功进行大的改进，因此有必要进行恰当全面的学习。
二、学习的经历：此次学习本次主要是适时解放思想，有重点的进行蹲点式学习。
2021年1月5日由乌鲁木齐起程走进银川后转乘至神东公司。
首先一路上沿途的感觉是煤炭市场的供需热，焦煤的高需求量。
从银川至神东公司一路上小煤窑及繁多，而且众多小火烧山均打出了众多焦煤粒、焦煤粉出售，并有多处的“土”法炼焦煤坊。
1月5日夜间11点半左右来到神东公司，进入神东后那边的感觉：第一，公司工业场地范围大些，布置紧凑；第二，产量高，突破亿吨；第三，煤变油工艺的积极开拓，投资140多亿新建了煤变油房地产项目；第四，公司各部门分工透彻，对设备的存储、维修细化管理，说明了机械化的高度要求和发展；通过设备的良好保证促进了矿井高产高效；第五，厂区规范、整洁、人性化发展，后勤服务管理要求的高要求与市场化发展。
到达神东后第二天，先是来到神东公司下属的补连塔煤矿辖下进行蹲点学习。
补连塔煤矿是神华集团煤制油供煤基地中的一个大型现代化矿井，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗东南，属乌兰木伦镇所统辖。
补连塔煤矿山科南北走向长度6.31~14.4Km，倾斜长6~14Km，面积130.9Km2。
神东考察报告——碱沟煤矿常博考察报告
神东考察报告——碱沟煤矿常博考察报告【神东考察报告】碱沟煤矿常博考察报告一、背景介绍：碱沟煤矿位于神东煤炭集团管辖范围内，是该地区最大的煤矿之一。
常博考察团对该煤矿进行了全面的实地考察，以了解其运营状况、安全生产情况、环保措施等。
二、运营状况：1.生产规模：碱沟煤矿占地面积广，矿区面积达到xxx平方公里，矿井27口。
年产煤量高达xxxx万吨。
2.设备设施：煤矿拥有一流的生产设备和设施，包括先进的采掘系统、运输设备和通风系统等，能够满足高效生产的需要。
3.人员配置：煤矿人员素质高，工人熟练，管理团队专业，具备丰富的煤矿经验。
三、安全生产：1.安全管理：煤矿注重安全管理，严格执行各项规章制度，建立健全的安全生产管理体系。
同时，还定期进行安全培训和演练，提高员工安全意识。
2.风险控制：煤矿注重风险控制，设置了多个安全监测系统，能够及时发现和处理潜在风险。
此外，煤矿还建立了灾害应急预案，以便在突发情况下能够及时应对。
四、环保措施：1.污水处理：煤矿在矿区内设有完善的污水处理系统，能够对排出的废水进行有效处理，以减少对周边环境的影响。
2.煤尘治理：煤矿采取了一系列煤尘治理措施，包括喷雾降尘、覆盖物料及采煤现场、使用封闭式设备等，减少煤矿对大气环境的影响。
3.绿化工作：煤矿加大了对绿化工作的投入，通过种植树木和采取其他措施，提高了矿区的绿化覆盖率，促进了环境生态的改善。
五、结论：碱沟煤矿常博考察团对该煤矿的运营状况、安全生产和环保措施给予了肯定。
作为神东煤炭集团旗下的重要矿井，碱沟煤矿在煤矿安全和环保方面做出了显著的努力和成绩。
考察团建议煤矿在日常运营中进一步加强安全和环保管理，持续改进工作，并希望碱沟煤矿能够成为行业的标杆和示范。
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神东考察报告——碱沟煤矿常博
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【神东碱沟煤矿考察报告】神东煤矿
《【神东碱沟煤矿考察报告】神东煤矿》摘要：矿井材、设备及煤炭运输环节简单、运输能力、运输方便、安全程高，、领导工作严谨、做事说话思路敏捷管理严、要高，、设备先进、技术领先工作面设备型化、动化采用电脑系统程序管理、考察目根据神新公司发展规划结合公司战略方针将新建及扩建批型煤矿全面提高神新公司煤炭产量使公司新疆煤炭行业起到统帅地位神新公司建设高产高效矿井取得了定突破采煤方法已有原仓储式、滑移顶梁等采煤方法改进综采放顶煤采煤法煤炭回采率、工效都明显提高但更实现矿井高效及密集型发展实现型矿井群形成就神新公司现状和发展而言还有很潜力可挖这必须生产技术装备及管理思维开拓方面进行改进因有必要进行全面学习二、学习历次学习主要是全面放思想有重进行蹲式学习006年月5日由乌鲁木齐起程到银川乘至神东公司首先路上感觉是煤炭市场供热焦煤高量从银川至神东公司路上煤窑及拉煤车繁多而且众多煤窑打出了焦煤粒、焦煤粉出售并有多处“土”法炼焦煤坊月5日夜半左右到神东公司进入神东路上感觉公司工业场地围布置紧凑；二产量高突破亿吨；三煤变油工艺积极开拓投0多亿新建了煤变油项目；四公司各部门分工细致对设备存储、维修细化管理说明了机械化高要和发展；通设备良保证促进了矿井高产高效；五厂区规、整洁、人性化发展勤管理高要与市场化发展到达神东二天便到神东公司下属补连塔煤矿进行蹲学习补连塔煤矿是神华集团煤制油供煤基地型现代化矿井位蒙古治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗东南属乌兰木伦镇所管辖补连塔煤矿井田南北走向长63~K倾斜长6~K面积309K矿井地质构造简单煤层赋存条件优越主采煤层厚、倾角0~3、层位稳定、储量丰富煤层瓦斯含量低（0~093）煤层埋藏浅、顶底板较稳定易管理煤层属硬以上韧性较煤层属易发火煤层煤尘具有爆炸性井田含煤地层生界侏罗系下统延安组（）煤系地层总厚873含煤系数0%共含有煤层层主要可采煤层三层煤层平厚503；煤层平厚675；3煤层平厚36井田地形总趋势北部高南部低东部高西部低平海拔标高+70~+5补连塔煤矿具有两综采动化工作面及四连采队矿井设备先进动化程高005年矿井生产原煤750万吨006年计划生产原煤000万吨矿井单工作面原煤生产约00万吨月连采队单面掘进量约000~3000米月矿井材、设备运输采用无轨胶轮车辅运平硐至主运巷通工作面运输巷到达工作面矿井煤炭运输通工作面顺槽皮带三、二、部集运巷进煤仓再落至主井皮带运至地面原煤储装仓矿井材、设备及煤炭运输环节简单、运输能力、运输方便、安全程高保证了矿井高产高效实现矿井煤层构造简单条件优越煤层硬井筒、主要巷及工作面顺槽巷基采用矩形断面井筒、主要巷采用锚喷支护工作面顺槽巷采用锚杆支护及锚辅助支护局部破碎段采用锚杆锚合支护支护效较巷道断面0以上断面巷道保证了材、设备整体下放减少了劳动强提高了运输能力矿井配备是采高长壁式动化综采工作面通电脑软件程序实现了采煤机割煤与液压支架移架、前溜推移连动工作面采高5~53对采煤工作面几介绍、工作面工序煤机割煤→移架→推溜、检修工作面工序简单劳动强低全面采用电脑控制动化管理、工作面班人数0人责工作面所有工序及标准化工作人员配备少节约劳动力工效高3、工作面设备多进口设备三机配套合理设备运平稳停机率低、煤层条件煤质褐煤硬、裂隙少工作面采顶板可随着支架前移可行垮落充填采空区顶底基不留煤煤炭回收率高5、矿井通皮带巷与材运输巷立交方式了相交问题矿井连采队工作面工序煤机割煤装入运煤车运煤车入给机破碎皮带运出每工序进尺约5米采用澳利亚进口锚杆机进行支护打锚杆工作面实现了先进采掘体化工序简单、安全工作面设备少次考察参观了哈拉沟及榆梁煤矿哈拉沟煤矿单井单面年产千万吨矿井职工人数不足人充分体现了高产高效榆梁煤矿两综采队四连采队矿井实现了全国长工作面360米安装了0副液压支架两矿工作面皮带与串车组合布置布置进风顺槽主要是减少了皮带司机粉尘污染这完全体现了矿井人性化管理三、通这次参观考察得到以下几感触并提出己几想法感触、领导工作严谨、做事说话思路敏捷管理严、要高、设备先进、技术领先工作面设备型化、动化采用电脑系统程序管理3、各单位职责划分明确、工作管理严格从带班领导到班长对工作都严格进行要做到设备停而人不停5、工作细致到超前支护、排距及平直高要以及使用工具存放规矩到设备勤、事故快速处理6、人员觉性高从更衣入井对快要进入工作面各就其职抓紧每分钟进行生产7、专多能工作面人员专有岗位但对其余工序都能掌握真正达到人少而效率高8、井下区域规将各区域分到人头确定责任保证工作规化、标准化走世界化矿井路9、针对具体工作制定规以“安全及安全质量标准化、健康体系、环境治理、煤质”基础进行安全生产以南非“”体系要进行人性化管理总体而言可概括“制订精管理抓严工作做细”想法建议、针对新建及改扩建矿井简化系统提高各环节能力及设备运效率、提高工作面单产全面实现高产高效3、提高巷道断面面积保证型设备整体运输提高运输能力、工作面动化发展通动化键控按钮可改变手工操纵液压阀柄减劳动强增加灵敏性、可靠性工人进行架放煤劳动地可由现两架改变到液压支架下提高了安全5、设备型化三机合理配套保证设备良运通生产能力设备选择可定程上增加设备运可靠性减少维护量降低设备维修费用增加设备使用寿命6、回采巷道掘进增加断面基础上采用锚锚杆支护及锚辅助支护方式增加基支护强保证掘进和采煤安全7、实行设备租赁制和专业化维修减少流动金投入降低设备成管理8、以人性化管理基础针对具体工作进行制定规做到事事有人管事事做严9、全面提高人员素质由被动性向觉性。
2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结
2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结一、活动背景碱沟煤矿是我国一家规模较大的煤矿，伴随着煤矿的快速发展和煤矿安全问题的凸显，为了提高煤矿安全生产管理水平，预防和控制事故的发生，我矿决定在____年开展安全生产月活动。
二、活动目标本次安全生产月活动的目标是：全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，按照国家和区域煤矿安全生产形势，掌握我矿安全生产工作的现状和存在的问题，进一步提高我矿安全生产水平，确保煤矿安全稳定运行。
三、活动内容1.组织开展安全生产知识培训。
通过举办安全生产知识竞赛、安全教育讲座等形式，增加全体员工对安全生产的认知，提高安全防范意识和自我保护能力。
2.开展安全检查和隐患排查。
制定详细的安全检查计划，对煤矿生产过程中的各个环节进行全面排查，发现并及时排除存在的隐患，确保安全生产环境。
3.落实安全管理制度。
加强对各项安全管理制度的宣传和培训，确保所有员工严格按照规定操作，并建立健全违章违规处理机制，对违反安全规定的，依法进行严肃处理。
4.加强安全技术培训。
组织技术人员和操作工人员进行安全技能培训，提高员工的安全技能水平，增强应急处置能力。
5.宣传安全生产成果。
利用多种宣传手段，包括悬挂宣传标语、张贴宣传海报、发放宣传资料等，宣传安全生产知识，推广安全生产成果，增强员工的安全意识。
四、活动成效1.安全生产意识提高。
通过本次安全生产月活动，全体员工对安全生产的重要性有了更加深刻的认识，安全意识得到了进一步的提高。
2.隐患得到有效排查。
通过安全检查和隐患排查，发现并及时处理了一批存在的隐患，有效消除了事故发生的可能性。
3.安全管理制度得到有效落实。
通过安全管理制度的宣传和培训，员工们对各项规定有了更加明确的了解，能更好地执行相关制度，降低了违章违规的发生率。
4.员工安全素质提升。
通过安全技术培训和技能竞赛，员工的安全技能得到了提高，增强了应急处置的能力。
5.宣传效果良好。
通过多种宣传手段的使用，安全生产知识得到了广泛传播，员工的安全意识得到了进一步的加强。
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祝：百年好合!佳偶双双已天成，金玉良缘喜结盟。
夫妻对拜情意浓，不负青春与苍穹。
红梅傲雪添喜庆，更添忠贞一生情。
雕梁画栋玉屏风，良辰美景到天明。
祝：钟爱一生吉日辰良，风和日丽，鸾凤和鸣，珠联璧合;百年好合，鸳鸯比翼，洞房花烛，满堂生辉;鸿雁欢贺，歌舞翩跹，夫妻同心，人人艳羡，祝：新婚新气象，向幸福出发。
激情的音乐响起来，开心的锣鼓敲起来。
亲朋好友闹起来，新郎新娘拜起来。
终于开得同心锁，同心同德创未来。
喜结良缘人人羡，花好月圆幸福来。
祝愿新婚快乐!火热青春靓丽，今天尤其靓;幸福人生美丽，今天尤其美;甜蜜爱情绚丽，今天尤其绚。
真诚恭祝你们良辰美景喜结连理，百年好合比翼齐飞。
新婚快乐!婚姻是神所设立的，美满的婚姻是神所赐恩的;愿我们的神将天上所有的福，地里所藏的福，都赐给你们和你们的家庭!婚姻不是爱情的结束，而是爱情的开始，今日你们共结连理，祝福送上，只愿你们彼此宽容，互相照顾，一生幸福!婚礼进行中，主婚人、双方家长和新娘讲完，临到新郎讲话了。
新郎结结巴巴地说：欢迎大家参加我、我的婚礼，祝大家新、新婚愉快!婚车喜庆载新人，鞭炮轰鸣礼花绽;教堂庄重来宣誓，温馨告白守终生;喜宴华美蛋糕甜，美酒溢香欢乐多;洞房浪漫玫瑰香，清月圆满喜成双。
新婚之喜，祝贺朋友你，抬头见美满，低头好合缠，幸福到白头。
欢天喜地锣鼓响，娇美新娘家中娶;千万祝福为你道，只愿幸福到永远;短信声声来助兴，祝福之语不间断：新婚愉快时时刻，幸福美满永永远!欢天喜地结姻缘，洞房花独尽美酒，今生月夜共幽梦，从此双飞比翼鸟，千古知音此心同，一切尽在不言中，吉星高照盈笑意，幸福生活享天伦。
2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结
2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结2024年碱沟煤矿安全生产月活动已经圆满结束。
在活动期间，全体员工通力合作，严格按照安全操作规程，不断加强安全意识和技能培训，取得了显著的成绩。
下面，我将对本次活动进行全面总结。
一、活动背景及目的碱沟煤矿是我国一家较大型的煤矿企业，拥有现代化的设备和完善的管理体系。
然而，随着近年来煤矿事故的频发，我司重视安全生产的意识进一步增强，我们认识到只有加强安全生产，才能保障员工的生命安全和煤矿的持续发展。
因此，为了增强全体员工的安全意识，提高安全操作水平，确保安全生产的顺利进行，我司在2024年8月全面开展了安全生产月活动。
活动的目的是进一步加强全体员工的安全责任意识，全面贯彻落实国家相关法律法规，规范操作行为，减少安全事故的发生，提高安全生产水平。
二、活动内容及组织1. 安全培训：活动期间，我们组织了一系列的安全培训，包括安全操作规程、应急措施等内容的培训，以及专家讲座、案例分析等形式的培训。
通过培训，全体员工进一步加深了对安全生产的认识，增强了安全防范意识。
2. 安全演练：我们还组织了一次全员大规模的安全演练活动，模拟了突发事故的处理过程。
通过演练，我们进一步熟悉了应急措施，提高了应对突发情况的能力。
3. 安全巡检：活动期间，我们加强了对煤矿设备设施的巡检工作，及时发现并排除安全隐患，确保设备的正常运行。
4. 安全宣传：我们通过多种渠道进行安全宣传，包括张贴宣传海报、播放安全宣传视频、举办安全知识竞赛等方式，全面提高了员工对安全生产的认识。
5. 经验交流：在活动期间，我们还组织了煤矿安全生产经验交流会，邀请了行业内的专家对我司的安全管理进行评估，并与其他煤矿企业进行了经验交流，取长补短，不断提升自身的安全管理水平。
三、活动成果及效果1. 安全意识提升：通过活动，全体员工的安全意识得到了有效提升。
大家更加明确了安全生产的重要性，增强了安全责任感和自我保护意识。
在日常工作中，大家能够积极执行安全操作规程，主动发现并报告安全隐患。
神东煤矿考察报告090508
神东学习报告考察项目：煤矿机电安全质量标准化建设、矿井机电管理考察时间：2008年3月22至3月27日考察地点：神东上湾煤矿、神东石圪台煤矿考察人：机电队：张有张向春高占国李宝辅运队：杨建新陈鹏飞薛斌设备办：杨志刚曹建军考察的目的和任务：为了提高我矿的机电安全质量标准化的建设，便于以基层单位干部职工对本矿以外矿井的感受和体会，对一号井工矿标准化建设提出自己的建议。
为此3月22日至3月27日，以上人员到神东上湾煤矿、神东石圪台煤矿进行了实地考察学习。
主要学习千万吨矿井的劳动组织、安全管理、自动化程度，以及借鉴矿井系统能力配套的创新思路和观念。
考察结果如下：一、神东上湾煤矿、石圪台煤矿简介上湾煤矿是中国神华神东煤炭公司骨干样板矿，位于内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内。
井田面积61.8平方公里，地质储量为12.3亿吨，可采储量为8.3吨。
井田构造简单，主要稳定可采煤层有3层。
全矿在职员工296人。
矿井核定生产能力为1300万吨/年。
矿井采用斜井、平硐联合开拓方式布置，生产布局为“一综两连”，综采工效为808.41吨/工,连采工效为64.02吨/工。
矿井主运输系统、经排水系统及供电系统实现了集中控制，安全监测、监控自动化，辅助运输无轨胶轮化，办公网络化，安装了井下人员及车辆定位系统，井上下实现了“小灵通”无线移动通讯。
石圪台煤矿是神东煤炭公司主力矿井之一，位于神府矿区最北端，神木县大柳塔镇。
面积65.25平方公里，地质储量为8.9345亿吨，可采储量为4.6吨。
全矿在职员工346人，其中大中专毕业生占70%。
矿井核定生产能力为1170万吨/年。
矿井采用斜井、平硐联合开拓方式布置，全套采用国外先进采掘设计，生产布局为“两综三连”。
矿井主运输系统、经排水系统及供电系统实现了集中控制，安全监测、监控自动化，辅助运输无轨胶轮化，办公网络化，安装了井下人员及车辆定位系统，井上下实现了“小灵通”无线移动通讯。
神东两矿实现了机构整合、产业合理布局、结构调整、劳动组织、生产方式、建井模式、自动化和信息化、科技研发等方面的八步改革。
碱沟煤矿发言材料(定稿)
[2011.7]自治区煤矿安全生产标准化现场会材料紧盯重大危险源管控夯实安全质量标准化基础全面建设本质安全型矿井神华新疆公司碱沟煤矿尊敬的各位领导：大家好！今天，我能够代表神华新疆公司碱沟煤矿在全疆煤矿安全质量标准化现场会议上发言，非常高兴，感谢自治区人民政府搭建这个平台，和兄弟单位共同探讨和交流安全质量标准化工作经验，这是对我矿安全质量标准化工作的鞭策和推进。
借此机会，我重点介绍一下碱沟煤矿开展安全质量标准化工作的基本情况，与大家共同交流。
碱沟煤矿是一座原设计生产能力只有30万吨/年的小煤矿，通过多年的技术改造和创新，生产规模逐年提高，特别是成为神华集团大家庭的成员以后，安全投入年年增加，装备水平迅猛提高，管理理念不断创新，企业进入了快速发展阶段。
2010年矿井实际产量163万吨，目前核定生产能力达到180万吨/年。
碱沟煤矿虽然是低瓦斯矿井，但早在1994年西翼采区开拓+564水平时，就被自治区煤炭工业管理局确定为瓦斯涌出异常区，按照高瓦斯区域管理。
同时也是一座开采条件复杂,“水、火、瓦斯、矿压”等灾害都比较严重的矿井。
开采煤层倾角86-88度。
根据碱沟煤矿灾害严重、系统复杂的特点，在安全质量标准化管理方面，注重突出重点，为全面建设本质安全型矿井奠定基础，我们的主要做法是：一、全面推进本质安全管理体系建设，提升安全管理水平本安体系建设是神华集团推行的现代化安全管理新方法，确保煤矿安全生产的核心就是要构建好本质安全管理体系，它是煤矿企业打破传统落后管理模式，走向现代化科学管理方法的一场革命，目的就是要实现煤矿的安全管理由被动的检查整改隐患向主动预防控制隐患的产生转变。
本安体系是以风险预控为核心，以控制人的不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以持续改进为运行模式的一套现代化管理体系。
通过风险预控管理，努力实现“人、机、环、管”的本质安全。
本安体系建设的基础就是安全质量标准化，两者密不可分。
碱沟煤矿一矿一策隐患排查报告
“全国学神华、碱沟怎么干”一矿一策隐患排查报告碱沟煤矿位于八道湾向斜南翼，矿区三面环山，东起芦草沟，西止八道湾煤矿以东１.７千米处，东西长4.5千米,南北宽1.7千米,面积为7.65平方千米，北西方位340°距米泉市10 km，公路距离15 km，南西方向方位210°，距乌鲁木齐10 km，公路距离25 km，从碱沟煤矿、芦草沟均有铁路通往乌鲁木齐火车北站，并有沥青路与乌鲁木齐（216国道）—奇台公路相接同时与吐—乌—大高速公路相接，交通十分便利。
行政区划分隶属乌鲁木齐市东山区管辖。
地理坐标为：东径 87°40′53″～87°44′24″；北纬 43°53′06″～43°54′41″地理中心坐标为：东径 87°42′46″；北纬 43°53′26″依据2001年11月23日批准的《采矿许可证》证号：6500000121746 其划定范围拐点坐标为：S1 X 4861580 Y 29554750S2 X 4864320 Y 29558370S3 X 4862964 Y 29559448S4 X 4861745 Y 29557720S5 X 4861405 Y 29557350S6 X 4860050 Y 29556030碱沟煤矿开采标高为780~200m，是1953年建矿，现有3个井口，主要开采43、45号煤层，核定产量180万t，09年产量160.63万t，2010年产量163.57万t，2011年产量164.1万t。
分布于本区内的含煤地层为中侏罗统西山窑组（J2x），根据钻孔揭露区内西山窑组地层厚度为818.07 m，含煤54层，煤层总厚169.8 m，含煤系数达20.7%，其中可采煤层22层，可采平均总厚为135.48 m。
经编号的煤层46层，自上而下为2～47号，其中可采煤层25层，具体为14、15、16、18、19、20、21、22、25、26、27、28、31、32、35、36、38、40-1、40-2、41-1、41-2、41-3、43-1+2、43-3、45号煤层，平均可采总厚度135.48 m。
2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结
2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结一、活动背景和目的2024年碱沟煤矿安全生产月活动是为了进一步提高矿工的安全生产意识，推进煤矿安全生产工作的深入开展，确保煤矿的安全生产持续稳定进行而开展的。
通过组织一系列的安全生产宣传教育、实地检查和演练等活动，进一步加强全体员工的安全生产责任感，提高安全生产工作的精细化管理水平，全面提升煤矿安全生产工作。
二、活动内容和组织安排1.开展安全生产宣传教育活动通过发放宣传资料、举办安全讲座和知识竞赛，引导全体员工深入了解安全生产方面的重要知识和操作规程，提高他们对安全生产工作的认识和责任感。
2.组织应急演练活动利用定期的应急演练，测试应急预案的操作性和有效性，提高员工应对突发事件的应急处理能力。
演练内容包括逃生、报警、灭火等项目，通过反复演练，增强员工的安全意识和应急能力。
3.开展安全隐患排查整改活动组织专业的安全检查人员对煤矿进行全面的安全隐患排查，发现问题立即进行整改。
并制定相应的整改计划和时间表，确保问题得到有效解决。
同时，加强对相关设备的维护保养和修理，提高设备的稳定性和安全性。
4.推进安全科技应用通过引进安全生产相关的科技设备和技术手段，提高安全生产的科技含量。
包括安装视频监控、智能报警设备等，提高对煤矿场景的监控和响应能力，减少事故的发生。
5.开展岗位技能培训针对不同岗位的员工，开展相关的技能培训，提高他们的操作技能和安全防护意识。
包括矿工操作技术、装备使用操作、急救知识等方面的培训，确保员工能够胜任自己的工作任务，提高整体工作效能。
三、参与情况和效果评估通过对2024年碱沟煤矿安全生产月活动的参与情况和效果进行评估，整体情况如下：1.参与情况本次活动得到了全体员工的积极参与，各项活动的完成情况较好。
宣传教育活动吸引了大量员工参加，知识竞赛的参与人数也较多。
应急演练活动中，全体员工在演练中表现出了较高的业务水平和责任感。
安全排查整改活动中，各项指标得到了很好的整改，煤矿的安全生产状况明显得到了改善。
2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结
2024年碱沟煤矿安全生产月活动总结
2024年碱沟煤矿安全生产月活动取得了积极的成果，取得了以下几个方面的成绩：
一、宣传教育：
1.通过制作宣传材料、组织宣传演讲和举办宣传活动等方式，加强了安全生产知识的宣传教育，提高了员工的安全意识和责任意识。
2.开展了矿山安全知识竞赛，激发了员工学习安全知识的积极性。
二、隐患排查整改：
1.针对煤矿存在的安全隐患，制定了整改计划，并按计划逐项进行整改工作。
2.加强了对各作业区域、设备设施的巡查，及时发现并处理隐患，确保了生产过程的安全稳定。
三、应急演练：
1.组织了煤矿应急演练活动，提高了各部门及员工的应急处理能力。
2.演练中发现的问题进行了总结和分析，并制定了改进措施，提高应急响应的效率和准确性。
四、安全培训：
1.加强了员工的安全培训，组织了各类安全知识和技能培训班，提高了员工的安全操作水平。
2.邀请专家进行现场指导和讲座，增加了员工对安全生产问题的认识和理解。
通过本次安全生产月活动的开展，进一步巩固了企业的安全生产基础，提高了员工的安全意识和自我保护能力，加强了煤矿的安全管理和风险控制能力，为碱沟煤矿的安全生产奠定了坚实的基础。
希望在今后的工作中能够继续保持良好的安全生产态势，确保碱沟煤矿的安全生产目标得到圆满实现。
煤矿参观实习报告
煤矿参观实习报告煤矿参观实习报告暑假实习报告姓名：班级：学号：暑假实习报告煤矿参观大三学校统一的实习，由于一些原因我没有参加，所以我一个人来到xx县xx煤矿度过我十天的实习生活。
因为近年来矿难事故层出不穷，所以我选择了这个规模比较大并且正规的常胜煤矿。
该矿位于陕西省xx城西北约30公里处的xx，它在政府中心,野大公路侧矿区而过,交通十分方便。
该矿于1988年开始创建,历经艰难曲折,终于在1996年投产。
煤矿规模宏大,占地面积达10多亩。
有设施齐备的采煤区和宽敞的集、销煤场地。
总投资280多万元。
公司的宗旨是“以质址求生存.以信誉求发展”，20xx年xx煤矿被评为市级样板矿。
时间一晃而过，转眼间实习快结束了。
这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在这段时间里单位的指导老师和工人们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定。
通过实习，不仅让我获得了自动化的基础知识,了解自动生产一般操作过程、生产方式和工艺过程,熟悉了主要机械加工方法及其所用主要设备和典型结构、安全操作技术，而且加强了理论联系实际的锻炼,提高了实践能力,培养了向工人及现场技术人员学习的工程素质。
在专业方面：巩固已学专业基础课和部分专业课程的有关知识，并为后续专业课的学习作必要的知识准备；通过实习，学习本专业的实际生产操作技能，了解更多的专业技术知识及应用状况，拓宽专业知识面;培养学生理论联系实际的工作作风，树立安全第一的生产观念，提高分析问题、解决问题的独立工作能力；通过实习，加深学生对专业的理解和认识，为进一步开展专业课程的学习创造条件。
在工厂里，我学习到了好多，包括煤矿的生产流程线：各种安全检测，例如瓦斯检测、co检测、压力检测等等，采掘的过程等；我还了解了一种大型的机器岩石分裂器，参观了各种仪表。
在这里，我着重介绍一下安全管理和井下电气防爆技术。
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神东考察报告——碱沟煤矿常博
神东考察报告——碱沟煤矿常博
XX-02-0510:12
考察报告-----记神东公司学习考察
神华新疆公司碱沟煤矿
常博
一、考察目的
根据神新公司的发展规划，结合公司的战略方针，将新建及扩建一批大型煤矿，全面提高神新公司的煤炭产量，使公司在新疆煤炭行业起到统帅地位。
神新公司建设高产高效矿井取得了一定的突破，采煤方法已有原来仓储式、滑移顶梁等采煤方法改进为综采放顶煤采煤法，煤炭回采率、工效都明显提高。
但为更好实现矿井的高效及资本密集型发展，实现大型矿井群的形成，就神新公司的现状和发展而言，还有很大的潜力可挖，这必须在生产技术装备及管理思维开拓方面进行大的改进，因此有必要进行全面的学习。
二、学习的经历：
此次学习主要是全面解放思想，有重点的进行蹲点式学习。
XX年1月5日由乌鲁木齐起程来到银川后转乘至神东公司。
首先一路上的感觉是煤炭市场的供需热，焦煤的高需求
量。
从银川至神东公司一路上小煤窑及拉煤车繁多，而且众多小煤窑均打出了焦煤粒、焦煤粉出售，并有多处的“土”法炼焦煤坊。
1月5日夜间11点半左右来到神东公司，进入神东后一路上的感觉：第一，公司工业场地范围大，布置紧凑；第二，产量高，突破亿吨；第三，煤变油工艺的积极开拓，投资140多亿新建了煤变油项目；第四，公司各部门分工细致，对设备的存储、维修细化管理，说明了机械化的高度要求和发展；通过设备的良好保证促进了矿井的高产高效；第五，厂区规范、整洁、人性化发展，后勤服务管理的高要求与市场化发展。
到达神东后第二天，便来到神东公司下属的补连塔煤矿进行蹲点学习。
补连塔煤矿是神华集团煤制油供煤基地中的一个大型现代化矿井，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗东南，属乌兰木伦镇所管辖。
补连塔煤矿井田南北走向长度~，倾斜长6~14Km，面积。
矿井地质构造简单，煤层赋存条件优越。
主采煤层厚度大、倾角0~3度、层位稳定、储量丰富，煤层瓦斯含量低（0~/t），煤层埋藏浅、顶底板较稳定，易于管理，煤层属于中硬以上，韧性较好。
煤层属于易自燃发火煤层，煤尘具有爆炸性。
井田内含煤地层为中生界侏罗系中下统延安组（J1-2y），煤系地层总厚，含煤系数10%，共含有煤层14层，主要可采煤层为三层：1-2煤层平
均厚度；2-2煤层平均厚度；3-1煤层平均厚度。
井田地形总趋势为北部高南部低，东部高西部低，平均海拔标高+1170m~+1125m之间。
补连塔煤矿具有两个综采自动化工作面及四个连采队。
矿井设备先进，自动化程度高。
XX年矿井生产原煤1750万吨，XX年计划生产原煤XX万吨。
矿井单工作面原煤生产约100万吨/月，连采队单面掘进量约XX~3000米/月。
矿井材料、设备运输采用无轨胶轮车经辅运平硐至主运大巷通过工作面运输巷到达工作面。
矿井煤炭运输通过工作面顺槽皮带经三、二、一部集运巷进煤仓再落至主井皮带运至地面原煤储装仓。
矿井材料、设备及煤炭运输环节简单、运输能力大、运输方便、安全程度高。
保证了矿井高产高效的实现。
矿井煤层构造简单，条件优越，煤层硬度大。
井筒、主要大巷及工作面顺槽巷基本采用矩形断面，井筒、主要大巷采用锚喷支护，工作面顺槽巷采用锚杆支护及锚索辅助支护，局部破碎段采用锚杆锚网联合支护，支护效果较好，巷道断面在20m2以上。
大断面巷道保证了材料、设备的整体下放，减少了劳动强度，提高了运输能力。
矿井配备的是大采高长壁式自动化综采工作面，通过电脑软件程序实现了采煤机的割煤与液压支架的移架、前溜的推移连动。
工作面采高~。
对采煤工作面的几点介绍：1、工
作面工序：煤机割煤→移架→推溜、检修。
工作面工序简单，劳动强度低，全面采用电脑控制，自动化管理。
2、工作面班人数10人，负责工作面所有工序及标准化工作。
人员配备少，节约劳动力，工效高。
3、工作面设备多为进口设备，三机配套合理，设备运转平稳，停机率低。
4、煤层条件好，煤质为褐煤，硬度大、裂隙少。
工作面采后，顶板可随着支架前移可自行垮落充填采空区，顶底基本不留煤，煤炭回收率高。
5、矿井通过皮带巷与材料运输巷的立交方式解决了相交问题。
矿井连采队工作面工序为：煤机割煤装入运煤车后经运煤车转入给料机破碎后经皮带运出。
每个工序进尺约为15米，采用澳大利亚进口锚杆机进行支护打锚杆。
工作面实现了先进的采掘一体化，工序简单、安全，工作面设备少。
此次考察同时参观了哈拉沟及榆家梁煤矿。
哈拉沟煤矿单井单面年产千万吨，矿井职工人数不足百人，充分体现了高产高效。
榆家梁煤矿两个综采队，四个连采队，矿井实现了全国最长工作面360米，安装了210副液压支架。
两个矿工作面皮带与串车组合一布置，均布置在进风顺槽，主要是减少了皮带司机的粉尘污染。
这一点完全体现了矿井的人性化管理。
三、通过这次的参观考察，得到以下几点感触并提出自己的几点想法：
感触：1、领导工作严谨、做事说话思路敏捷，管理严、要求高。
2、设备先进、技术领先，工作面设备大型化、自动化，采用电脑系统程序管理。
3、各单位职责划分明确。
4、工作管理严格，从带班领导到班长，对工作都严格进行要求，做到设备停而人不停。
5、工作细致：小到超前支护间、排距及平直的高要求，以及使用工具存放的规矩。
大到设备的勤查、事故的快速处理。
6、人员自觉性高，从更衣入井对时间的快要求，进入工作面各就其职，抓紧每一分钟进行生产。
7、一专多能，工作面人员专有岗位，但对其余工序都能掌握，真正达到人少而效率高。
8、井下区域规范，将各区域分到人头，确定责任，保证工作规范化、标准化，走世界化矿井之路。
9、针对具体工作制定规章，以“安全及安全质量标准化、健康体系、环境治理、煤质”为基础进行安全生产，以南非的“NOSA”体系为要求进行人性化管理。
总体而言可概括为“制度订的精，管理抓的严，工作做的细”。
想法建议：1、针对新建及改扩建矿井，简化系统，提高各环节能力及设备运转效率。
2、提高工作面单产，全面实现高产高效。
3、提高巷道断面面积，保证大型设备的整体运输，提高运输能力。
4、工作面自动化发展。
通过自动化键控按钮，可改变手工操纵液压阀柄，减小劳动强度，增加灵敏性、可靠性。
同时工人进行架后放煤劳动地点可由现在的两架间改变到液压支架下，提高了安全度。
5、设备大
型化，三机合理配套，保证设备的良好运转。
通过大生产能力设备的选择，可一定程度上增加设备运转可靠性，减少维护量，降低设备维修费用，增加设备使用寿命。
6、回采巷道掘进在增加断面的基础上采用锚网锚杆支护及锚索辅助支护方式，增加基本支护强度，保证掘进和采煤的安全。
7、实行设备租赁制和专业化维修服务，减少流动资金投入，同时降低设备成本管理。
8、以人性化管理为基础，针对具体工作进行制定规章，做到事事有人管，事事做的严。
9、全面提高人员素质，由被动性转向自觉性。