劳动仲裁申请书 证据清单
劳动仲裁申请证据清单范本
劳动仲裁申请证据清单范本一、证据清单的格式1、表头部分标题：劳动仲裁申请证据清单案号：填写具体的案号申请人：申请人姓名被申请人：被申请人姓名2、证据序号按照证据提交的先后顺序，依次编号为 1、2、3……3、证据名称详细、准确地描述证据的名称，如“劳动合同”“工资条”“考勤记录”等。
4、证据来源说明证据是从何处获取的，例如“由申请人保存”“由被申请人提供”“从公司人事部门获取”等。
5、证明内容简要阐述该证据能够证明的事实和主张，要与仲裁请求相关联。
6、证据形式注明证据的形式，如“书证”“物证”“视听资料”“电子数据”等。
7、页码为每份证据标注页码，方便仲裁庭查阅。
二、证据清单的内容以下是一个具体的劳动仲裁申请证据清单示例：｜证据序号|证据名称|证据来源|证明内容|证据形式|页码|｜｜｜｜｜｜｜｜1|劳动合同|由申请人保存|证明申请人与被申请人之间存在劳动关系，约定的工作岗位、工资待遇、工作时间等内容。
｜书证|1-5|｜2|工资条|由申请人保存|证明申请人的工资发放情况，包括基本工资、加班工资、绩效工资等。
｜书证|6-10|｜3|考勤记录|从公司考勤系统获取|证明申请人的出勤情况，是否存在加班等。
｜电子数据|11-15|｜4|银行流水|银行打印|证明申请人的工资实际发放情况，与工资条相互印证。
｜书证|16-20|｜5|解除劳动合同通知书|由被申请人送达|证明被申请人单方面解除劳动合同的事实。
｜书证|21|｜6|工作邮件往来|申请人邮箱|证明申请人在工作中的职责、工作成果以及与上级领导的沟通情况。
｜电子数据|22-30|｜7|同事证人证言|同事书面提供|证明申请人在工作中的表现、工作时间等情况。
｜证人证言|31-35|｜8|公司规章制度|公司内部文件|证明公司对员工的管理规定，以及申请人是否违反相关规定。
｜书证|36-40|三、证据的收集和整理1、收集证据要及时在劳动纠纷发生后，应尽快收集与案件相关的证据，以免证据丢失或被篡改。
劳动仲裁申请证据清单范本
劳动仲裁申请证据清单范本一、证据清单表头｜序号|证据名称|证据类型|证据来源|证明内容|页码|｜｜｜｜｜｜｜二、证据详情1、劳动合同证据名称：《劳动合同书》证据类型：书证证据来源：用人单位与申请人签订证明内容：证明申请人与用人单位之间存在劳动关系，包括工作岗位、工作时间、工资待遇等约定。
页码：1-52、工资条证据名称：具体月份工资条证据类型：书证证据来源：用人单位发放证明内容：证明申请人的工资构成、工资发放时间和金额，以及是否存在工资拖欠等情况。
页码：6-83、考勤记录证据名称：具体时间段考勤表证据类型：书证证据来源：用人单位记录证明内容：证明申请人的工作时间，包括加班情况。
页码：9-124、社保缴纳记录证据名称：社保缴费明细证据类型：书证证据来源：社保部门出具证明内容：证明用人单位为申请人缴纳社保的情况。
页码：13-155、工作邮件证据名称：与工作相关的邮件往来证据类型：电子数据证据来源：申请人邮箱证明内容：证明申请人的工作内容、工作安排以及与用人单位之间的工作沟通情况。
页码：16-256、证人证言证据名称：证人_____的证言证据类型：证人证言证据来源：证人提供证明内容：证明申请人在用人单位的工作情况、劳动争议发生的经过等。
页码：267、录音录像资料证据名称：具体时间、地点的录音/录像证据类型：视听资料证据来源：申请人录制证明内容：证明与劳动争议相关的事实，如用人单位的违法解除行为、劳动条件恶劣等。
页码：27-308、用人单位规章制度证据名称：《用人单位名称规章制度》证据类型：书证证据来源：用人单位制定证明内容：证明用人单位的规章制度是否合法、合理，以及申请人是否违反了相关规定。
页码：31-359、解除劳动合同通知书证据名称：《解除劳动合同通知书》证据类型：书证证据来源：用人单位出具证明内容：证明用人单位解除劳动合同的事实和理由。
页码：3610、其他证据证据名称：具体证据名称证据类型：证据类型证据来源：证据来源证明内容：证明内容页码：页码三、注意事项1、证据应具有关联性、合法性和真实性。
仲裁申请书证据清单模板
仲裁申请书证据清单模板《仲裁申请书证据清单》
一、证据清单目录
1. 申请书副本
2. 仲裁协议
3. 双方当事人的身份证明材料
4. 证据材料
4.1 证据材料一：......
4.2 证据材料二：......
4.3 证据材料三：......
4.4 证据材料四：......
4.5 证据材料五：......
4.6 证据材料六：......
4.7 证据材料七：......
4.8 证据材料八：......
4.9 证据材料九：......
4.10 证据材料十：......
5. 证人名单及证人证言
6. 专家意见书
7. 其他支持材料
二、证据清单说明
1. 以上证据材料已按照仲裁规则的要求进行分类、编号，并附有相关索引材料。
2. 证据材料均为原始文件或其副本，复印件均经过原件核对无误。
3. 证据材料中的外文材料已附有中文翻译件，并由翻译人员签字或盖章。
4. 证据材料中的电子数据已进行备份，并附有相关说明材料。
5. 证人名单中已注明证人的联系方式，并已取得证人的书面同意。
6. 如有需要，本清单中的证据材料可以进行进一步的分类或细化。
三、证据提交人签名及日期
证据提交人：（签名）
日期：____年__月__日
注：本清单仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。
劳动仲裁申请证据清单(范本)
劳动仲裁申请证据清单(范本)尊敬的劳动仲裁委员会：
我是申请人（姓名），就劳动争议一案向贵委会提出仲裁申请。
为了充分证明我在案件中的主张，特向贵委会提交以下证据清单，并请贵委会审核。
证据清单如下：
一、书证：
1. 合同文本：包括劳动合同、补充协议等文件。
2. 工资条：涵盖了工资、加班费、奖金等具体金额。
3. 法律文件：相关法律法规、劳动合同法、劳动法等规定。
二、证人证言：
1. 证人甲（姓名、联系方式）：能证实本人在公司工作的情况及工资情况。
2. 证人乙（姓名、联系方式）：能证实公司存在违法劳动行为的情况。
三、物证：
1. 照片证据：包括工作场所、工作时间等照片。
2. 视频证据：包括公司违法行为的视频记录。
3. 财务记录：银行流水、支付凭证等资金往来记录。
四、调解协议书：
1. 调解过程记录：包括双方当事人签署的调解协议书。
2. 调解结果文件：记录调解达成的结果及双方权利义务的协议。
请贵委会审慎核查以上证据清单，确保证据的真实性和完整性。
希望能够在贵委会的公正审理下，维护本人的合法权益。
如果贵委会需要进一步补充其他证据或提供相关材料，请及时告知本人，本人将积极配合，确保案件得以顺利处理。
特此申请。
申请人：（姓名）
日期：（年月日）。
劳动仲裁申请书样本（三篇）
劳动仲裁申请书样本申请人：____，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：____公司地址：____法定代表人：____，电话：____申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计____元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计____元( ____年____月至今)事实与理由：申请人于____年____月____日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致____劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书样本（二）申请人:____,男,汉族,身份证号:,住市区(县)路号,联系电话:。
(如果委托了律师,不要写申请人自己的电话)被申请人:____,住所地:市区(县)路号,联系电话:。
法定代表人:____(,职务:____)。
仲裁请求:一、请求确认申请人与被申请人自年月日起建立劳动关系,至年月日止;二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,及拖欠工资____%的经济补偿金元;三、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的高温津贴元;四、请求裁令被申请人支付申请人自年月日起至年月日,因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额,共计元;五、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的____ 元;六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金元;八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动合同仲裁证据清单模板
一、基本信息1. 申请人信息：- 姓名：- 身份证号码：- 联系电话：- 住址：2. 被申请人信息：- 公司名称：- 法定代表人：- 联系电话：- 住址：3. 仲裁请求：- 简述仲裁请求事项。
二、证据材料清单1. 劳动合同及相关附件：- 原始劳动合同；- 劳动合同续签证明；- 劳动合同变更协议；- 劳动合同解除协议；- 其他与劳动合同相关的附件。
2. 证明劳动关系存在的证据：- 工作证、服务证、工牌等； - 工作服、工作证、工作证等；- 考勤记录、打卡记录、加班记录等；- 社会保险缴纳证明；- 个人所得税缴纳证明；- 银行工资卡、工资条等。
3. 证明被申请人违法解除或终止劳动合同的证据：- 解除或终止劳动合同通知书；- 无效劳动合同解除或终止的法律依据；- 被申请人未依法支付经济补偿金、赔偿金等证据；- 其他证明被申请人违法解除或终止劳动合同的证据。
4. 证明申请人工作期间工作成果的证据：- 项目完成情况、工作成果等；- 荣誉证书、奖状等；- 其他证明申请人工作期间工作成果的证据。
5. 证明申请人工作期间受表彰、奖励的证据：- 表彰决定书、奖励证书等；- 其他证明申请人工作期间受表彰、奖励的证据。
6. 证明申请人工作期间因工作原因受伤、患病等证据：- 医疗诊断证明；- 住院证明；- 休病假证明；- 其他证明申请人工作期间因工作原因受伤、患病等的证据。
7. 证明申请人工作期间工资、奖金、补贴等收入情况的证据： - 工资条、工资卡、银行流水等；- 奖金、补贴发放证明；- 其他证明申请人工作期间工资、奖金、补贴等收入情况的证据。
8. 其他与本案有关的证据材料：- 证人证言；- 当事人陈述；- 相关部门出具的证明材料；- 其他与本案有关的证据材料。
三、证据材料提交要求1. 证据材料应当真实、合法、有效，并符合法律规定；2. 证据材料应当为复印件，每份证据材料复印件不少于三份；3. 原件保留在申请人处，以备查证；4. 证据材料应当在仲裁申请书中列明，并在提交仲裁委员会时一并提交。
上海劳动仲裁申请书以及证据清单
上海劳动仲裁申请书以及证据清单
尊敬的劳动仲裁委员会：
我，XXX，向贵委员会递交一份申请书，请求劳动仲裁处理
我与雇主之间的劳动争议。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规，我认为我在雇佣关系中的权益受到了损害。
详细情况如下：
1. 基本信息：
- 我的姓名：XXX
- 雇主名称：XXX公司
- 工作岗位：XXX
- 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日
- 劳动合同终止日期：XXXX年XX月XX日
2. 争议概述：
- 描述争议的具体情况，例如：未支付工资、加班费、福利
待遇、合同解除等问题。
3. 争议事实与证据：
- 在此列举与争议相关的具体事实和证据。
可以包括但不限
于以下内容：
- 工资单、银行转账记录等证明未支付工资或加班费的文件； - 合同、通知书、辞退函等用于证明解除劳动合同或非正当
解雇的文件；
- 合同、规章制度等证明未得到合理福利待遇的文件；
- 双方之间的邮件、短信等通信记录，用于证明双方关于争
议问题的沟通和争论。
4. 诉求：
- 说明自己对争议解决的期望，例如：要求支付欠薪及加班费，恢复劳动关系等。
5. 证人清单：
- 如果有其他证人能够证明争议的事实，可以列举证人姓名、联系方式等。
6. 其他相关材料：
- 在此附上其他与案件有关的文件，如相关的法律法规、合
同复印件等。
请贵委员会受理我的申请，尽快调解并给予公正裁决。
感谢贵委员会的工作。
此致
XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
劳动仲裁证据申请书范本
劳动仲裁证据申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我是申请人（姓名），我因与被申请人（单位名称）发生劳动争议，特向贵委申请劳动仲裁。
现将有关证据提交如下：一、证据清单1. 申请人身份证/户口簿：证明申请人主体资格。
2. 被申请人企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表：证明被申请人主体资格。
3. 劳动合同书：证明双方存在劳动关系及入职时间。
4. 工资条/银行存折：证明双方存在劳动关系及申请人工资数额。
5. 工作牌/上岗证：证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位。
6. 解除劳动关系通知/证明：证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因。
7. 工伤认定书、劳动能力等级鉴定书：证明申请人被认定为工伤及伤残等级。
8. 医院疾病证明、住院出院证明、收据：证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等。
9. 考勤记录：证明申请人工作时间、加班时间。
二、证据说明1. 申请人身份证/户口簿：申请人（姓名）为我国公民，具有完全民事行为能力。
2. 被申请人企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表：被申请人（单位名称）为合法注册的企业，具有法人资格。
3. 劳动合同书：申请人（姓名）与被申请人（单位名称）于××××年××月××日签订劳动合同，合同期限为××××年××月××日至××××年××月××日。
双方在合同期间存在劳动关系。
4. 工资条/银行存折：被申请人（单位名称）每月向申请人（姓名）支付工资，金额为××元。
5. 工作牌/上岗证：申请人（姓名）在被申请人（单位名称）担任×职，工作岗位为××。
6. 解除劳动关系通知/证明：被申请人（单位名称）于××××年××月××日向申请人（姓名）发出解除劳动关系的通知，理由为×。
个人劳动仲裁申请书(4篇)
个人劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是张三，现就我与ABC公司之间的劳动争议向贵委员会提出仲裁申请。
我在此陈述我的申诉事由及相关证据，希望贵委员会能公正、客观地审理此案。
一、申请人基本信息姓名：张三性别：男出生日期：19XX年XX月XX日身份证号码：XXX二、申诉事由我与ABC公司签订了一份为期三年的劳动合同，合同约定我的岗位是销售代表，工作地点是公司总部。
合同中约定我每个月工作时间为8小时/天，休息日为每周六、每周日。
然而，自我入职以来，ABC公司严重违反了劳动合同的约定，给我造成了诸多损失和困扰。
具体表现如下：1. 工资未按时支付根据劳动合同，我每月应在当月的10号收取工资。
然而，ABC公司经常迟迟不发放工资，甚至有时拖欠半个月甚至一个月之久。
这种拖欠工资的情况已经多次发生，严重影响了我的正常生活和经济状况。
2. 工作时间安排不合理尽管合同明确规定我的工作时间为8小时/天，但ABC公司经常要求我加班，并且不支付加班费。
有时候，我每天要加班2-3个小时，甚至在周末也需要上班，严重超出了合同规定的工作时间。
加班对我的身体和精神造成了很大的损害。
3. 未缴纳社保和公积金尽管我每个月按时向公司缴纳社保和公积金，但ABC公司却未将我缴纳的款项上交到相关部门，造成了我的社保和公积金账户出现问题。
这种行为违反了相关劳动法律法规，给我带来了严重的经济损失。
4. 无故辞退在与ABC公司签订的劳动合同期限还未到达时，ABC公司无故辞退了我。
公司辞退我的原因是业绩不达标，然而却没有提供任何有关业绩的证明和依据。
我认为这是公司的不合理行为，严重侵犯了我的合法权益。
三、申诉请求基于上述申诉事由，我向贵委员会提出以下请求：1. ABC公司应按时支付我拖欠的工资，并支付拖欠期间的滞纳金；2. ABC公司应合理安排我的工作时间，恢复正常的工作制度，并支付加班费；3. ABC公司应及时将我缴纳的社保和公积金上交到相关部门，并赔偿相关经济损失；4. ABC公司应重新聘用我，并支付我因被无故辞退而导致的经济损失。
劳动仲裁申请证据清单范本
劳动仲裁申请证据清单范本在劳动仲裁过程中，证据是支持申请人主张的关键。
为了确保仲裁申请的顺利进行和主张的有效证明，准备一份清晰、完整的证据清单至关重要。
以下是一个劳动仲裁申请证据清单的范本，供您参考。
一、证据清单的表头｜证据编号|证据名称|证据来源|证明对象|页码|｜｜｜｜｜｜二、证据编号按照证据提交的先后顺序，从 1 开始依次编号。
三、证据名称详细、准确地描述每份证据的具体名称。
例如：“劳动合同书”“工资条”“考勤记录”“解除劳动合同通知书”等。
四、证据来源说明证据是由哪一方提供或形成的。
比如：“由申请人提供”“由被申请人提供”“由第三方具体单位名称提供”等。
五、证明对象清晰阐述每份证据所要证明的具体事项。
这是证据清单中最为关键的部分，需要准确、具体地指出证据与仲裁请求之间的关联。
例如：1、劳动合同书，证明申请人与被申请人之间存在劳动关系，约定的工作岗位、工资待遇、工作时间等内容。
2、工资条，证明申请人的工资发放情况，包括工资标准、加班工资、扣减项目等。
3、考勤记录，证明申请人的出勤情况，加班时间等。
4、解除劳动合同通知书，证明被申请人单方面解除劳动合同的事实。
六、页码标注每份证据在提交材料中的页码，以便仲裁庭查阅。
证据具体示例及说明1、劳动合同：这是确立劳动关系的重要证据。
通常由用人单位与劳动者签订，包含工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等关键条款。
它能直接证明双方存在劳动关系以及约定的各项权利义务。
2、工资支付凭证：如工资条、银行转账记录等。
工资条上应明确显示工资构成、发放时间、加班工资等信息。
银行转账记录则能反映实际的工资支付情况。
这些证据用于证明劳动者的工资待遇和支付方式。
3、工作证、服务证等：能够证明劳动者身份及在用人单位工作的相关证件。
4、考勤记录：可以是纸质考勤表、电子考勤系统的记录等，用以证明劳动者的工作时间，包括正常工作时间、加班时间以及请假情况。
5、社会保险缴费记录：反映用人单位为劳动者缴纳社会保险的情况，从侧面证明劳动关系的存在。
劳动仲裁申请书范文
劳动仲裁申请书范文【劳动仲裁申请书】尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的一名员工，因与公司在劳动关系方面产生纠纷，根据《中华人民共和国劳动纠纷调解仲裁法》的规定，现向贵委员会提出劳动仲裁申请，请贵委员会依法处理。
一、申请人基本情况姓名：性别：年龄：职务或职位：单位：住址：联系电话：二、被申请人基本情况单位名称：单位法定代表人（负责人）：单位地址：联系电话：三、纠纷基本情况1. 纠纷事实经过（申请人自述纠纷事实，并提供相关证据，包括但不限于合同、通知、证明等。
）2. 争议问题（明确纠纷的争议焦点，例如：工资问题、加班问题、工作时间与休息等方面的问题。
）四、申请人的主张和请求根据劳动法及其他相关法律法规的规定，我作为劳动者，我在与被申请人单位建立劳动关系期间，受到了不公平待遇、违法行为，严重影响了我的正当权益。
因此，我根据相关法律法规的规定，提出以下主张和请求：1. 要求确认与被申请人单位的劳动关系存在争议，存在侵害我权益的事实；2. 要求被申请人单位支付我应得的工资及加班费等；3. 要求被申请人单位整改并消除劳动关系中的违法行为，保障我的劳动权益；4. 其他合理的请求。
五、证据清单1. 劳动合同/劳动合同终止证明；2. 工资条/工资支付凭证；3. 加班记录/加班费支付凭证；4. 其他相关证明材料。
六、联系方式申请人姓名：申请人住址：申请人联系电话：七、权利义务告知1. 贵委员会有权对本申请进行审核、调查及裁决；2. 在仲裁过程中，申请人、被申请人和其他相关证人应按要求提供证据和资料；3. 在仲裁过程中，贵委员会有权要求双方当事人到场陈述意见和听证；4. 对于不服贵委员会的裁决，可以在裁决生效后15日内向人民法院提起诉讼。
特此申请！申请人签名：日期：。
劳动仲裁申请书证据清单怎么写
劳动仲裁申请书证据清单怎么写劳动仲裁申请书证据清单尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，我在此向您提交劳动仲裁申请书，以维护我的合法权益。
根据劳动争议处理方式，我需要提供相关证据支持我的申请。
为了确保清晰完整地列出证据，我特地准备了以下证据清单。
请您核实。
一、证据清单1. 合同及附件- XXX公司与我签订的劳动合同（编号：XXXX）- 附件1：薪资标准说明（签字日期：XXXX）- 附件2：职位说明书（签字日期：XXXX）2. 薪资支付单- 月薪支付单：2019年1月至2020年8月（复印件）- 年终奖支付单：2019年和2020年（复印件）3. 工作记录和报告- 我的工作日志：包括每日工作内容和工作量（原件）- 汇报邮件和会议记录：2019年1月至2020年8月（打印件）4. 考勤记录与请假单- 考勤记录表：2019年1月至2020年8月（复印件）- 带薪假条：请假期间及审批（复印件）5. 证人证言与调解记录- 证人1：姓名，联系方式，证言简述（原件）- 证人2：姓名，联系方式，证言简述（原件）- 劳动仲裁委员会调解记录（复印件）6. 监控录像- 监控录像：XXXX年X月X日X时XX分至X时XX分，地点：XXXX（复印件）7. 其他相关证据- 电子邮件往来记录：公司内部及与上级的邮件通信记录（打印件）- 纪律处分通知书：XXXX年X月X日，违纪行为及处罚（复印件）以上为我准备的证据清单，其中包括劳动合同、薪资支付单、工作记录和报告、考勤记录与请假单、证人证言与调解记录、监控录像以及其他相关证据。
这些证据能够明确展示我在公司的工作情况及遭受到的待遇不公。
请劳动仲裁委员会审阅以上证据，希望您能认真考虑我的申请。
我期待得到公正公平的处理，以维护劳动者的合法权益。
再次感谢您的审阅与支持。
此致XXX（申请人）日期：XXXX年X月X日。
劳动仲裁申请证据清单
劳动仲裁申请证据清单一、背景信息1.雇佣合同：雇佣合同是劳动关系的基础文件，其中包含了雇主与雇员之间的权利义务，雇佣期限、工资待遇等内容。
二、工作环境及待遇1.岗位职责描述：详细列出雇员岗位的职责描述，以证明雇员的工作职责和雇佣所需技能的相关性。
2.工作时间表：工作时间表明确规定雇员每日上班时间、休息时间和加班时间等，用于确认雇主是否违反相关法规并导致雇员未得到合理休息。
3.薪酬记录：包括工资条、发薪记录等，用以证明雇佣关系中的工资支付情况。
4.补贴／福利协议：如有额外福利待遇，例如补贴、奖金、年终奖等，需提供协议或相关文件。
三、劳动关系解除1.解雇通知书：若为雇主解雇，需提供解雇通知书以证明雇佣关系的终止。
2.辞职报告：若为雇员主动辞去工作，应提供辞职报告，以证明雇佣关系的终止。
3.解除协议：若双方达成解除劳动合同的协议，应提供相应的解除协议文件。
四、劳动合同违约1.公司规章制度：公司规章制度是约束双方行为的重要依据，需提供相关文件。
2.请假记录：若为雇员无故请假或超过规定假期时间，需提供请假记录，以证明雇员的违约行为。
3.违纪处分记录：如雇员存在违反公司规章制度的行为，需提供相关违纪处分记录。
五、加班及加班费1.加班记录：包括加班申请单、加班记录簿等，用以证明雇员加班情况及加班工作支付情况。
2.加班工资支付记录：如有加班费用支付，需提供相关记录以证明雇主是否支付了应有的加班工资。
六、工伤及赔偿1.工伤认定书：如雇员在工作中遭受意外伤害，需提供工伤认定书以证明工伤情况。
2.医疗报告及费用清单：若雇员在工作中发生事故导致受伤，需提供医疗报告、疾病诊断书以及相关费用清单，以证明工伤后的医疗费用和损失。
3.监控录像等证据：如有监控录像记录员工受伤过程，需提供相关录像材料以证明工伤过程。
4.工伤赔偿申请书：如提出工伤赔偿申请，需提供工伤赔偿申请书。
七、证人证言1.证人证言：如有其他人员目击与劳动关系有关的关键事件，可提供证人证言，加以证明。
劳动仲裁证据材料清单模板
劳动仲裁证据材料清单模板一、劳动合同。
1. 劳动合同原件。
2. 劳动合同变更协议。
3. 劳动合同解除协议。
二、工资支付证明。
1. 工资条。
2. 工资发放记录。
3. 银行转账记录。
三、加班记录。
1. 加班审批表。
2. 加班工资支付记录。
3. 加班情况说明。
四、请假记录。
1. 请假申请单。
2. 请假批准单。
3. 请假工资支付记录。
五、社保缴纳证明。
1. 社保缴纳记录。
2. 社保缴纳凭证。
3. 社保缴纳明细。
六、工伤保险。
1. 工伤认定书。
2. 医院诊断证明。
3. 工伤保险赔偿记录。
七、劳动纠纷调解协议。
1. 劳动纠纷调解协议书。
2. 调解记录。
3. 调解结果确认书。
八、劳动保障监督检查记录。
1. 劳动保障监督检查通知书。
2. 检查记录。
3. 处罚决定书。
九、劳动仲裁申请书。
1. 劳动仲裁申请书原件。
2. 劳动仲裁受理通知书。
3. 仲裁调解书。
十、证人证言。
1. 证人证言录音或视频。
2. 证人证言书面记录。
3. 证人证言证明材料。
十一、其他相关证据。
1. 公司规章制度。
2. 监控录像。
3. 其他相关文件。
以上是劳动仲裁证据材料清单模板，希望能够对您的劳动仲裁案件有所帮助。
在准备劳动仲裁证据材料时，需要尽可能收集全面、准确的证据，以确保您的权益得到有效维护。
同时，也需要注意保护个人隐私信息，避免泄露敏感信息。
劳动仲裁是一项严肃的法律程序，希望您能够在法律的保护下获得公正的裁决。
祝您一切顺利，谢谢！。
5劳动仲裁证据材料清单
5劳动仲裁证据材料清单
一、劳动合同及附件类证据：
1.劳动合同正本及复印件：包括劳动合同签订日期、用工方式、用工期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等合同内容。
2.劳动合同附件：如培训协议、保密协议等与劳动合同有关的附加协议。
二、用人单位与劳动者工资、奖金、津贴、补贴等薪资类证据：
1.工资支付条目说明：包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。
2.劳动者的工资条及银行流水、收据等支付凭证。
3.用人单位的薪资支付记录、银行流水、纳税缴费凭证等支付凭证。
三、用人单位的违法行为证据：
1.用人单位的违法证据：包括非法解雇、非法调岗、非法压缩工资、拖欠工资、违反职业健康安全规定等违法行为的证据。
2.监管机构调查报告、处罚决定书等相关行政证据。
四、劳动者权益保护证据：
1.劳动者提出的权益保护申请书及相关申请函件。
2.劳动者的劳动保护申诉、举报等相关证据。
五、劳动争议处理证据：
1.劳动仲裁申请书及相关申请函件。
2.劳动争议处理过程的笔录、记录、通知书等处理证据。
3.仲裁委员会出具的调解书、裁决书等相关证据。
六、其他辅助证据：
1.相关的短信、邮件、通讯录等电子证据。
2.相关的录音、视频、照片等多媒体证据。
以上仅为一些常见劳动仲裁证据材料的样式清单，具体的清单内容应根据具体的劳动争议事件以及实际情况进行调整和补充。
在提交劳动仲裁材料时，应当根据案件需要提供充分的证据材料，有助于维护劳动者的合法权益。
劳动合同仲裁证据清单模板
一、基本信息1. 申请人姓名（或名称）：________________________2. 申请人联系方式：________________________3. 被申请人姓名（或名称）：________________________4. 被申请人联系方式：________________________5. 仲裁案件编号：________________________6. 仲裁请求：________________________二、证据材料清单1. 劳动合同：（1）劳动合同原件；（2）劳动合同复印件。
2. 劳动关系证明：（1）工作证、工作服等能证明劳动关系的物品；（2）劳动合同解除或终止证明；（3）社会保险缴费证明；（4）住房公积金缴费证明。
3. 工资支付凭证：（1）工资条、银行对账单、工资领取签字表等；（2）个人所得税缴税记录；（3）工资转账记录。
4. 工作内容与职责：（1）岗位职责说明书；（2）工作业绩评估报告；（3）工作总结报告。
5. 工作时间与加班：（1）考勤记录；（2）加班申请、加班通知；（3）工作群聊天记录等能证明加班时间的材料。
6. 解除或终止劳动合同：（1）解除或终止劳动合同通知书；（2）解除或终止劳动合同证明书；（3）离职证明。
7. 工伤认定：（1）工伤认定书；（2）劳动能力鉴定书。
8. 仲裁申请材料：（1）仲裁申请书；（2）仲裁申请费缴纳凭证。
9. 其他证据：（1）证人证言；（2）鉴定意见；（3）其他能支持仲裁请求的材料。
三、证据材料提交说明1. 所有证据材料均需提供原件和复印件，原件由仲裁委员会保管，复印件由申请人保留；2. 证据材料需按照证据材料清单的顺序排列，并注明页码；3. 证据材料需清晰、完整，便于仲裁委员会审查；4. 如有电子证据，需提供电子版及打印版；5. 如有证人证言，需提供证人身份证明及证言材料。
四、注意事项1. 申请人应在仲裁委员会规定的时间内提交证据材料；2. 申请人应确保提供的证据材料真实、合法、有效；3. 如有证据材料需要证人出庭作证，申请人应在仲裁委员会规定的时间内申请；4. 如有证据材料需要鉴定，申请人应在仲裁委员会规定的时间内申请鉴定。
劳动合同仲裁证据模板范文
一、基本信息1. 申请人：姓名：________性别：________身份证号码：________联系电话：________地址：________2. 被申请人：单位名称：________法定代表人：________联系电话：________地址：________3. 仲裁请求：1. 要求被申请人支付未签订劳动合同双倍工资；2. 要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金；3. 要求被申请人支付拖欠工资；4. 要求被申请人支付加班费；5. 其他相关请求。
二、证据清单1. 申请人身份证复印件证明目的：证明申请人的主体资格。
2. 企业信息查询详单（国家企业信用信息公示系统可查询）证明目的：证明被申请人的主体资格。
3. 劳动合同书证明目的：证明申请人与被申请人之间存在劳动关系及入职时间。
4. 微信聊天截图（或其他证明被申请人违法辞退的证据，如录音、钉钉截图）证明目的：证明被申请人违法辞退申请人。
5. 银行流水截图证明目的：证明申请人离职前12个月平均工资。
6. 工资条/银行存折证明目的：证明双方存在劳动关系及申请人的工资数额。
7. 工作牌/上岗证证明目的：证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位。
8. 解除劳动关系通知/证明证明目的：证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因。
9. 工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明目的：证明申请人被认定为工伤及伤残等级。
10. 医院疾病证明、住院出院证明、收据证明目的：证明申请人伤亡情况，医疗期及已支付费用等。
11. 考勤记录证明目的：证明申请人工作时间、加班时间。
12. 调岗或转岗通知、调薪通知证明目的：证明申请人工作内容、工资待遇的变更。
13. 员工手册等规章制度及其通过民主程序的证明证明目的：证明员工手册等规章制度的内容及合法性。
14. 员工手册等规章制度公示告知员工的证明证明目的：证明员工手册等规章制度已告知申请人。
15. 涉及仲裁时效中止、中断的材料证明目的：证明仲裁时效的相关情况。
劳动争议仲裁申请书模板（4篇）
劳动争议仲裁申请书模板尊敬的仲裁委员会：我是劳动争议的一方，通过此函向贵委员会提交劳动争议仲裁申请书，希望贵委员会能够根据法律规定和公正原则，依法处理并解决我与对方之间的劳动争议。
一、申请人基本信息：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXX地址：XXX联系电话：XXX二、被申请人基本信息：姓名：XXX单位名称：XXX地址：XXX联系电话：XXX三、争议问题的背景及事实经过：（在此处详细陈述与被申请人之间的争议背景及事实经过，包括但不限于以下内容）1. 争议的具体问题；2. 争议发生的时间和地点；3. 双方的主张和理由；4. 双方交涉、协商、调解等过程；5. 双方是否曾签订劳动合同或其他相关协议；6. 双方是否存在任何书面证据或其他支持其主张的证据材料；7. 其他相关的事实和情况。
四、争议解决的请求：（在此处详细陈述申请人对争议解决的具体请求，包括但不限于以下内容）1. 要求仲裁出具的调解建议或仲裁裁决；2. 如涉及损失赔偿，具体数额的要求；3. 如有其他特殊要求，请在此详细陈述。
五、申请人附带的证据材料：（在此处列举申请人附带的证据材料，包括但不限于以下内容）1. 劳动合同或其他相关协议的复印件；2. 工资、奖金等经济付款的凭证或记录；3. 双方的书面证据或其他支持其主张的证据材料的复印件；4. 同事、证人的证词或声明的复印件；5. 其他具备证据效力的材料。
六、申请人的联系方式：（在此处详细填写申请人的联系方式，包括但不限于以下内容）姓名：XXX地址：XXX联系电话：XXX电子邮件：XXX七、其他补充事项：（在此处填写其他需要补充说明的事项）申请人已阅读并明确了解与劳动争议仲裁相关法律法规，并保证提供的信息和材料是真实、准确的。
同时，申请人请求贵委员会综合考虑双方主张及提交的证据材料，并依法公正、公平地解决该劳动争议。
特此申请。
申请人：（签名）日期：劳动争议仲裁申请书模板（二）尊敬的劳动争议仲裁委员会：我是（申请人姓名），身份证号码为（身份证号码），现居住于（居住地址）。
劳动仲裁申请书 范本
劳动仲裁申请书申请人：XXX，性别，年龄，民族，籍贯，身份证号，联系电话被申请人：XXX公司，法定代表人：XXX，联系电话一、仲裁请求1. 请求依法裁决被申请人支付拖欠申请人的工资共计人民币XXX元。
2. 请求依法裁决被申请人支付申请人因工作期间产生的加班费人民币XXX元。
3. 请求依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金人民币XXX元。
二、事实和理由申请人自XXXX年XX月XX日起在被申请人处工作，担任XX一职，双方签订了劳动合同。
自入职以来，申请人一直认真履行工作职责，严格遵守公司的各项规章制度，从未有过任何违反规定的行为。
然而，自XXXX年XX月份起，被申请人无故拖欠申请人的工资，且未支付申请人因工作产生的加班费用。
另外，由于被申请人的原因，申请人不得不解除劳动合同，但被申请人并未按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。
为证明上述事实，申请人提交以下证据：1. 劳动合同原件及复印件；2. 被申请人发放工资的银行流水记录；3. 加班记录及相关证明；4. 解除劳动合同通知书及快递邮寄记录。
三、证据清单1. 劳动合同；2. 被申请人发放工资的银行流水记录；3. 加班记录及相关证明；4. 解除劳动合同通知书及快递邮寄记录。
四、仲裁请求依据根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，申请人提出上述仲裁请求。
五、法律依据1.《中华人民共和国劳动法》第XXX条规定：[具体的法律条款]。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第XXX条规定：[具体的法律条款]。
六、申请日期XXXX年XX月XX日。
七、送达方式采取直接送达方式，送达地址为：[被申请人的地址]。
此致XXX劳动争议仲裁委员会申请人：XXX（签字）XXXX年XX月XX日。