作业指导书培训讲义
作业指导书培训完整ppt课件
05
作业指导书的管理与维护
Chapter
作业指导书的管理制度
1 2
制定作业指导书编写规范
明确指导书的格式、内容、语言等要求,确保指 导书的规范性和一致性。
设立作业指导书审核机制
建立审核流程,确保指导书内容的准确性和完整 性。
3
制定作业指导书培训计划
定期组织培训,提高员工对作业指导书的理解和 使用能力。
收集与作业指导书编制相 关的技术资料、操作规程 、工艺流程等。
现场调研
深入现场,了解实际操作 情况,收集操作人员的意 见和建议。
分析整理资料
对收集的资料进行分析整 理,为后续编写提供依据 。
编写草案
确定内容结构
根据编制目的和现场调研结果, 确定作业指导书的内容结构。
编写草案
按照内容结构,编写作业指导书的 草案。
培训方法
讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演等
培训效果评估
评估指标
培训参与度、知识掌握程度、实际操作能力等
评估方法
问卷调查、考试、实际操作考核等
作业指导书的实施与监督
实施步骤
制定实施计划、宣传推广、培训员工、监督执行 等
监督措施
定期检查、持续改进、及时调整等
注意事项
确保作业指导书的合规性、可操作性以及持续更 新等
经过审批后,正式发布作业指导 书,并组织实施。
更新维护
根据实际操作情况和工艺改进, 及时更新和维护作业指导书。
03
作业指导书的内容与格式
Chapter
作业指导书的基本内容
阐述作业的主要目的和作用,以 明确作业的意义和价值。
明确作业的质量标准和验收要求 ,以确保作业的合格性和规范性 。
现场标准化作业指导书培训讲义
通过互动的形式进行学习,与学员进行深入交流,增强学习的互动性。
小组讨论
将学员分组,通过小组讨论的形式深入了解标准化作业指导书的编写流程和方法。
培训总结和回顾
通过此次培训,已经掌握了标准化作业指导书的编写原则和步骤,相信在以后的工作中一定能够有效地提高 作业质量和效率。
标准化作业指导书可以帮助您提高作业质量 和效率,减少错误率和重复工作,为您节省 宝贵的时间和精力。
培训内容
定义
标准化作业指导书是为了达到 标准化生产而编写的一本书, 也是质量保证的依据。
编写原则
包括精简易懂、规范明确、针 对性强、实用有效、动态更新 五个原则。
编写步骤
包括收集资料、分析资料、整 合资料、绘制流程图、撰写标 准化作业指导书五个步骤。
标准化作业指导书的编写步骤
收集资料
了解工序,收集相关数据、标准等。
分析资料
根据收集到的资料进行分析,确定操作重点和注意 事项。
整合资料
根据分析结果整合资料,编写草稿。
绘制流程图
根据草稿绘制流程图,方便操作人员查看。
标准化作业指导书的培训方法
案例教学
通过案例分析和实际操作演示,帮助学员更好地理解标准化作业指导书的编写方法。
标准化作业指导书的编写原则
1
精简易懂
标准化作业指导书应该避免冗长的描述
规范明确
2
和复杂的术语,语言要简洁明了。
标准化作业指导书应该注意统一格式,
明确操作规范,减少歧义产生。
3
针对性强
标准化作业指导书应该结合工序、产品、
实用有效
4
设备等情况,制定具体操作方案。
标准化作业指导书应该经得起实践的考 验,便于操作、检查、管理,并且能够 起到有效的提高生产效率和质量的作用。
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2023
REPORTING
THANKS
感谢观看
定义与作用
定义
作业指导书是企业为规范员工操 作、确保生产安全和产品质量而 编写的操作规程。
作用
指导员工正确操作设备、完成生 产任务,确保生产过程符合标准 要求,提高生产效率和产品质量 。
作业指导书的编写要求
01
02
03
04
明确性
作业指导书应明确操作步骤、 方法和要求,避免使用模糊不
清的措辞。
完整性
实施要点与注意事项
实施要点
确保作业指导书的准确性和可操作性,加强员工培训和沟通,及时更新指导书 内容以适应生产变化。
注意事项
避免过于复杂和抽象的指导书,注重简洁明了,方便员工理解和操作,同时加 强监督和检查,确保指导书的执行效果。
2023
PART 05
作业指导书的管理与维护
REPORTING
管理职责与流程
培训对象
生产线工人、技术员、质量检验员等直接参与产品生产的员 工。
培训内容
作业指导书的编写原则、标准格式、内容要求以及实际应用 案例等。
培训方式与技巧
培训方式
采用PPT演示、讲解、讨论和实践操 作相结合的方式进行培训。
培训技巧
注重实例讲解,结合实际操作,强调 互动和参与,激发员工的学习兴趣和 积极性。
注重实用性和可操作性
作业指导书要注重实用性和可操作性 ,语言要简练、清晰,步骤要具体、 明确。
符合相关法规和标准
作业指导书的内容要符合相关的法规 和标准,不得违反相关规定。
更新与维护
随着技术和工艺的不断更新,作业指 导书也要及时更新和维护,以确保其 时效性和准确性。
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案例四:质量管理体系中作业指导书应用
总结词
实现标准化管理,提高产品质量
VS
详细描述
质量管理体系中制定作业指导书,明确质 量目标和要求,规范产品生产、检验和测 试等环节,确保产品质量稳定可靠,提高 客户信任度。
06 总结与展望
作业指导书的重要性和作用
作业指导书是指导员工进行规 范操作的重要工具,有助于提 高工作效率和产品质量。
案例二:服务行业作业指导书应用
总结词
提升服务质量,增强客户满意度
详细描述
服务行业制定作业指导书,规范员工服务流程和言行举止,确保提供优质、一致的服务,提高客户满 意度,增强品牌形象。
案例三:工程项目作业指导书应用
总结词
确保工程安全与质量,降低风险
详细描述
工程项目中制定作业指导书,明确各阶段的任务、责任人、时间节点和验收标准,确保 工程安全、质量可靠,降低项目风险。
作业指导书的格式要求
01
02
03
04
清晰简洁
文字表述应清晰、简洁,避 免使用模糊或含糊不清的措辞
。
图文并茂
尽量使用图片、图表等形式 辅助说明,使内容更加直观易
懂。
统一格式
遵循公司统一的格式要求, 确保作业指导书的规范性和易
读性。
版本控制
对作业指导书进行版本控制 ,确保员工使用的是最新版本
。
作业指导书的使用与管理
审核、修改和完善
审核
完善
对初稿进行审核,检查内容是否符合 编写目的和对象的要求,是否符合相 关法规和标准的规定。
多次审核和修改后,最终形成完善的 作业指导书,确保其准确性和可操作 性。
修改
根据审核结果,对初稿进行修改和完 善,包括文字表述、格式排版、图片 说明等方面。
作业指导书培训讲义
作业指导书培训讲义一、引言作业指导书是企业管理中的重要工具,它为员工提供了明确的工作标准和操作流程,有助于提高工作效率和质量。
本次培训讲义旨在帮助员工全面理解作业指导书的重要性、编写原则和流程,并提供实际操作的示范。
二、作业指导书的重要性1. 提高工作效率:作业指导书明确了工作流程、要求和标准,避免了员工在工作过程中的猜测和摸索,从而提高了工作效率。
2. 保证工作质量:作业指导书规范了工作要求和操作步骤,减少了操作中的错误和差错,确保了工作的准确性和一致性。
3. 降低成本:作业指导书为员工提供了标准化的工作方式,减少了资源和时间的浪费,从而降低了企业的运营成本。
4. 提升员工能力:作业指导书为员工提供了学习和培训的参考,使员工能够更好地理解和掌握工作内容,提升了员工的能力和素质。
三、作业指导书的编写原则1. 简明扼要:作业指导书应尽量精简,避免冗长的文字和繁琐的操作步骤,使员工能够快速理解和掌握。
2. 清晰明了:作业指导书的语言应简单明了,避免使用难以理解的专业术语,注重使用直观的图片和图表辅助说明。
3. 具体详实:作业指导书要具体描述每个操作步骤,避免模棱两可的表述,确保员工能够按照指导书顺利完成工作。
4. 实用可行:作业指导书应根据实际工作情况编写,避免理论脱离实际,注重提供操作技巧和注意事项。
四、作业指导书的编写流程1. 收集信息:首先,收集相关部门和人员提供的工作要求和流程信息,了解工作的背景和具体要求。
2. 分析整理:在收集到的信息基础上,进行分析和整理,梳理出工作的步骤和要点。
3. 编写草稿:根据分析整理的结果,编写作业指导书的草稿,包括各个操作步骤和相应的说明。
4. 审核修改:邀请相关部门和人员对草稿进行审核,收集意见和建议,并进行相应的修改和调整。
5. 设计排版:完成作业指导书的文字表述后,进行排版和设计,确保文档美观大方,字体清晰易读。
6. 发布使用:将最终版的作业指导书进行印制或电子化处理,通过适当的方式发布给员工使用。
现场标准化作业指导书培训讲义p
W WW .Z HU LO NG .C OM现场标准化作业指导书培训讲义一、什么是现场标准化作业以企业现场安全生产、技术活动的全过程及其要素为主要内容,按照企业安全生产的客观规律与要求,制定作业程序标准和贯彻标准的一种有组织活动。
二、什么是作业指导书1、作业指导书是指为保证过程的质量及安全而制订的一种针对对象的具体作业活动程序。
"过程"可理解为一组相关的具体作业活动(如拉开关、合刀闸、装设接地线、登杆、装配、填写纪录等)。
全过程控制是指:针对现场作业过程中每一项具体的操作,按照电力安全生产有关法律法规、技术标准、规程规定的要求,对电力现场作业活动的全过程进行细化、量化、标准化,保证作业过程处于“可控、在控”状态,不出现偏差和错误,以获得最佳秩序与效果。
现场作业指导书是对每一项作业按照全过程控制的要求,对作业计划、准备、实施、总结等各个环节,明确具体操作的方法、步骤、措施、标准和人员责任,依据工作流程组合成的执行文件W WW .Z HU LO NG .C OM三、作业指导书的基本要求 1、内容应满足以下五点 a、在哪里使用此作业指导书; b、什么样的人使用该作业指导书; c、此项作业的名称及内容是什么; d、此项作业的目的是干什么;e、如何按步骤完成作业。
2、遵循“最好,最实际”原则3、是最科学、最有效的方法4、良好的可操作性和良好的综合效果。
-未经批准的作业指导书不能生效。
5、 作业指导书是受控文件应注意以下事项 a、未经批准的作业指导书不能生效。
b、经批准后只能在规定的场合使用;W WW .Z HU LO NG .C OMc、严禁执行作废的作业指导书;d、按规定的程序进行更改和更新。
四、作业指导书的几个误区误区一 作业指导书是无用的,它既费时又碍事。
有人认为我从事这项工作已经很多年了,作业步骤已可以倒背如流了,甚至闭着眼睛也能把它做好。
实质上这是把作业指导书仅理解为纯粹的操作流程,实际上除此以外作业指导书还包括更重要的内容,如作业要求,准则等。
作业指导书编写培训课件
2.1.3格式应满足 —以满足“过程”活动质量管控要求为目的; —简单、明了、可获唯一理解; —有“过程”作业活动指导意义
2、作业指导书的内容
2.1基本要求: 内容应满足: 2.1.1 5W1H原则 任何作业指导书都须用不同的方式表达出: Where:即在哪里使用此作业指导书; Who:什么样的人使用该作业指导书; What:此项作业的名称及内容是什么; Why:此项作业的目的是干什么; when:何时做 How:如何按步骤完成作业。 2.1.2最好,最实际”原则 最科学、最有效的方法; 良好的可操作性和良好的综合效果。 数量应满足 —不一定每一个工位,每一项工作都需要成文的作业指导书; —“没有作业指导书就不能保证质量时”才用;
作业指导书编制 培训
Hale Waihona Puke 1、概述1.1 什么是作业指导书 作业指导书是指为保证过程的质量而制订的程序 过程”可理解为一组相关的具体作业活动(如机加工、生产、装配、检验等 等) 作业指导书也是一种程序,只不过其针对的对象是具体的作业活动,而程序 文件描述的对象是某项系统性的质量活动。 作业指导书有时也称为工作指导令或操作规范、操作规程、工作指引等 作业指导书的种类 : ----书面作业指导书 ----口述作业指导书 ----计算机软件化的工作指令 ----音像化的工作指令
作业指导书培训讲义-课件
4.2.21 设置参数
设备需设定的参数值,如品种多数据不同,需建立参数表
4.2.22 页码
作业指导书的页数
4.2.23 发文日期
文件发放的日期
19
5.如何制定出一份合格的作业指导书
5.1 策划
在制定一份作业指导书前必须进行先期的策划,策划的内容包含 1.为什么要制定作业指导书 2.制定后导入实际操作需要得出什么样的效果(质量,安全) ---- 目视化管理 3.使用作业指导书的对象是谁,决定了作业指导书语言叙述的运用 4.按照实际的情况,是否在策划过程中存在难于操作,或不可操作的
6.4 作业指导书的使用
按照“ISO19001:2008,4.2.3d条款:确保在使用处可获得适用文件的有
关版本”,所有在操作人员所处位置上应一眼能看到文件,而不是一份总 文
件挂在前面或者后面中间的人确看不到,必须确保所有的人面前人手一份
作业指导书。
我们去巡检时---
常常问员工这样一个问题: 为什么这样操作?
25
5.如何制定出一份合格的作业指导书
物料类:物料整齐摆放的图片,物料标识的图片,物料放置点的图片,物料拿 取时的图片,一些成品半成品生产完毕后应该放在什么地方,怎么放。
c. 如何作业流程描述 使用文字化的内容,对于作业流程图片进行阐述,鉴于大多数操作人员的文化 水平,叙述时尽量采用简单的语言文字进行作业过程的描述。描述的范围从作 业某一步骤开始到某一步骤结束的全程描述
5.2.4 那些岗位哪些工序需要去制定作业指导书 这是一个识别的过程,总的来说需遵守以下的原则 只要涉及到与产品的质量或者生产安全的步骤都需要制定。
22
5.如何制定出一份合格的作业指导书
作业指导书培训讲义共32页文档34页PPT
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉,毁于随。——韩愈
作业指导书培训讲义共32页文档
36、“不可能”这个字(法语是一个字 ),只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气,不要看破要突 破,不 要嫉妒 要欣赏 ,不要 托延要 积极, 不要心 动要行 动。 38、勤奋,机会,乐观是成功的三要 素。(注 意:传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素,但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出,乐 观是成 功的第 三要素 。
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!
作业指导书培训讲义
作业指导书培训讲义第一篇:作业指导书培训讲义作业指导书是学生课后自主学习的重要工具,也是教师进行教学和评价的重要依据。
为了帮助教师更好地编写作业指导书,并使其能够充分发挥作用,本次培训将分享一些编写作业指导书的基本原则和技巧。
一、作业指导书的基本原则作业指导书是学生课后自主学习的重要指导材料,因此编写作业指导书需要遵循以下几个基本原则:1.明确目标:作业指导书应明确指出学生在完成作业后应达到的预期目标,以便学生明确自己的学习目标。
2.简明扼要:作业指导书应言简意赅,避免使用过多的文字,以免给学生造成困扰和压力,同时也要确保内容完整、准确。
3.灵活多样:作业指导书应尽量提供多样化的任务和方法,以适应不同学生的学习需求和学习风格。
4.鼓励创新:作业指导书应鼓励学生进行创新思维和实践,培养学生的学习兴趣和动力。
二、作业指导书的编写技巧为了编写一份高质量的作业指导书,教师们可以使用以下一些技巧:1.明确任务:在作业指导书中,教师应明确任务的要求和完成方式,并提供实例以帮助学生理解。
2.提供提示:对于较难的作业内容,教师可以提供一些提示或解题思路,以帮助学生更好地理解和解决问题。
3.适量扩展:对于那些已掌握基本知识的学生,教师可以适量提供一些扩展作业,以激发学生更深入地思考和学习。
4.及时反馈:教师应及时对学生的作业进行评价和反馈,可以通过批注或个别指导的方式,帮助学生了解自己的不足并提出改进。
三、作业指导书的效果评估为了评估作业指导书的效果,教师们可以进行以下几个方面的考察:1.学生反馈:教师可以通过课堂讨论或问卷调查等方式,了解学生对作业指导书的看法和建议,以便改进和优化。
2.学习成绩:教师可以根据学生的作业完成情况和成绩变化,评估作业指导书对学生学习的影响。
3.学习态度:通过观察学生的学习态度和主动性的变化,来评估作业指导书是否能够激发学生的学习兴趣和动力。
总结:作业指导书对于学生的学习非常重要,它不仅能够帮助学生巩固知识、提高能力,还可以培养学生的自主学习能力和创新思维。
标准作业指导书SOP培训课件
明确目的和对象
详细描述
在编写SOP之前,需要明确SOP的目标和对象。SOP的目标通常是规范和指导一项特定的工作流程,提高工作效 率和质量。SOP的对象可能是公司内部的员工,也可能是外部的供应商或客户。在确定目标和对象后,可以更有 针对性地编写SOP。
确定SOP的目录和内容
总结词
制定大纲和内容
案例二:服务行业的SOP应用案例
总结词
服务行业具有多样性和变化性,SOP的制定和实施可 以有效地提高服务质量和效率。
详细描述
某商业银行,在客户服务流程中通过制定和实施SOP, 明确规定了服务流程、沟通规范、投诉处理等,使得客 户满意度提高了40%,同时减少了投诉事件。
案例三:研发设计行业的SOP应用案例
可操作性
SOP应该考虑到实际操作中的可行性和可 操作性,避免过于复杂或不切实际的步骤。
标准化
SOP应该遵循统一的格式和标准,以便操 作者能够轻松理解和使用。
系统性
SOP应该涵盖整个操作过程,包括操作前 准备、操作步骤、操作后检查等环节,以 确保操作的完整性和系统性。
02
SOP编写流程
明确编写SOP的目标和对象
展望 加强对员工的SOP培训,提高其操作规范意识和技能水平 完善SOP的监督和检查机制,确保其执行到位
对未来SOP培训的展望和建议
• 逐步推广SOP在其他生产领域的应用,促进生产 管理的规范化
对未来SOP培训的展望和建议
01
03
建议
加强班组长和部门负责人的SOP 执行监督和管理能力培训
02
建立定期的SOP培训机制,包括 新员工入职培训、老员工定期复
SOP的标准化操作降低了人为因 素对生产的影响,使员工操作更 加规范。
作业指导书培训课件
引导学员树立持续学习的意识,关注行业动态和 最新发展趋势,不断提升自身的专业素养和综合 能力。
06
附录资料分享
相关法规标准介绍
安全生产法规
介绍国家及地方相关的安全生产法规,如《中华人民共和国 安全生产法》等,强调企业在生产过程中的法律责任和义务 。
作业指导书编写标准
详细解读作业指导书编写标准和规范,如内容的准确性、完 整性、可操作性等要求,以及编写过程中的注意事项。
在此添加您的文本16字
作用
在此添加您的文本16字
提供标准化操作程序,确保工作质量和效率。
在此添加您的文本16字
降低错误率,减少浪费和返工。
在此添加您的文本16字
提高工作人员技能水平和操作规范性。
在此添加您的文本16字
为企业管理和持续改进提供基础数据支持。
作业指导书种类与内容
操作规程
描述设备或系统的操作过程。
作业指导书培训完整ppt课件
目
CONTENCT
录
• 课程介绍与目标 • 作业指导书基本概念 • 现场实践操作演示 • 学员互动环节 • 课程总结与回顾 • 附录资料分享
01
课程介绍与目标
培训背景与目的
提高员工操作技能
通过作业指导书培训,使员工熟练掌握本岗位的操 作技能,提高工作效率和质量。
规范作业流程
100%
设备运行监控
展示如何实时监控设备运行状态 ,及时发现并处理异常情况。
80%
设备维护与保养
介绍设备的日常维护和保养方法 ,延长设备使用寿命,确保设备 稳定运行。
工艺流程演示
工艺流程图解读
详细解读工艺流程图,使操作人员了 解生产过程中的各个环节和相互关系 。
作业指导书培训完整ppt课件
05
作业指导书案例分享
案例一:生产制造类作业指导书
总结词
详细、操作性强
详细描述
该作业指导书针对生产制造过程中的各个环节进行了详细的说明,包括原材料的采购、 加工、装配、检测等,每个环节都有明确的操作步骤和注意事项,为生产人员提供了清
晰的操作指南。
案例二:服务类作业指导书
总结词
流程化、标准化
VS
总结词
明确目的和范围是编写作业指导书的第一步,有助于确保编写工作的针对性和 有效性。
详细描述
在开始编写作业指导书之前,需要明确作业指导书的目的和使用范围,例如是 为了规范操作流程、提高工作效率还是为了解决某个具体问题。同时,还需明 确作业指导书所涉及的部门、岗位和操作环节等。
收集资料与现场调研
总结词
审核与批准发布
总结词
审核与批准发布是确保作业指导书质量的最后环节,需要注重内容的完整性和准确性。
详细描述
作业指导书修订完成后,需要进行审核。审核人员需要对作业指导书的内容进行全面审查,包括格式 、语言、技术细节等。审核通过后,需经相关领导批准方可发布。在发布过程中,还需根据实际需要 确定作业指导书的传播范围和使用方式等。
作业指导书的分类
按用途分类
可分为生产作业指导书、 检验作业指导书、维修作 业指导书等。
按级别分类
可分为一级作业指导书、 二级作业指导书、三级作 业指导书等,级别越高, 操作越详细。
按形式分类
可分为文字描述式、图片 示意式、视频演示式等, 根据需要选择合适的表达 形式。
02
作业指导书编写流程
明确编写目的与范围
作用
规范操作流程,提高工作效率, 确保工作质量,降低安全风险。
作业指导书培训完整ppt课件
作业指导书的格式要求
封面
应包括企业名称、文件名称、版本号 、编制日期等信息。
目录
应列出文件的主要内容,方便查阅。
02
01
结尾
应包括编制人员、审核人员、批准人 员等信息。
05
03
正文
应按照作业流程或操作步骤进行编写 ,包括作业前的准备、作业步骤、作 业后的检查等内容。
04
附录
可包括图片、表格等辅助资料,以帮 助员工更好地理解操作步骤。
作业指导书培训完整ppt课 件
汇报人:可编辑 2023-12-27
目录
• 作业指导书概述 • 作业指导书编写流程 • 作业指导书培训方法 • 作业指导书应用与优化 • 作业指导书案例分享
01
作业指导书概述
定义与作用
定义
作业指导书是一种指导员工进行 作业的规范性文件,用于明确作 业流程、操作步骤、安全注意事 项等。
01
设计指导书的整体流程Fra bibliotek按照逻辑顺序,将任务分解为若干个步骤或子任务,并确定每个步骤的
先后顺序。
02
制定流程图
使用流程图等工具,清晰地展示整个作业流程和关键控制点。
03
确定流程中的注意事项和特殊要求
根据实际情况,对流程中的关键环节提出注意事项和特殊要求。
内容编写
编写具体操作步骤
根据任务需求和流程设计,详细描述每个步骤的操作方法和要点。
插入图片和表格
使用图片和表格等可视化工具,帮助读者更好地理解操作过程。
编写完成初稿后,进行自查和修改
检查指导书的内容是否完整、准确、清晰,并进行必要的修改和完善。
审核与批准
1 2
组织专家或团队成员进行审核
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
4.作业指导书的编写规范 作业指导书的编写规范
4.2.6 站别
作业指导书使用悬挂的工序站别
4.2.7 作业名称
作业的内容名称
4.2.8 文件编号
作业指导书在体系文件中的编码
4.2.9 版本版次
体现文件新旧的标识
4.2.10 批准
由发文部门最高领导签署
4.作业指导书的编写规范 作业指导书的编写规范
作业人数
责任人
责任管理者
作业名称
流程图片
作业流程描述
物料名称
注意事项
发文日期
第 页共 页
4.作业指导书的编写规范 作业指导书的编写规范
4.1 作业指导书的格式分为
目的 范围 作业人数 责任人 责任管理者 站别 作业名称 文件编号 版本版次 批准 关联部门签字确认 制定 涉及记录 涉及文件 作业设备名称 流程图片 流程描述 制定日期 物料名称 设备参数 页码 发文日期
2.2 遵守“最好,最实际”的原则 遵守“最好,最实际” 2.3 必须体现最有效,最科学的作业方法 必须体现最有效, 2.4 良好的可操作性 2.5未经批准的作业指导书不允许使用 未经批准的作业指导书导书的基本要求
2.5.1 未经批准的作业指导书不能生效 2.5.2 经批准的作业指导书只能在规定的岗位使用 2.5.3 严禁使用作废的作业指导书 2.5.4 按照规定进行更改和更新
3.作业指导书的编写原则 作业指导书的编写原则
3.1 作业指导书必须体现对作业过程的全控制,体现对设备以及人员行为 作业指导书必须体现对作业过程的全控制, 的全过程管理,包含设备验收,运行检修,缺陷管理,技术监督, 的全过程管理,包含设备验收,运行检修,缺陷管理,技术监督,以 及人员行为要求的内容。 及人员行为要求的内容。 3.2 应在第一次作业前编制,注重策划和设计,量化,细化,标准化每 应在第一次作业前编制,注重策划和设计,量化,细化, 项作业内容,做到作业有程序,安全有措施,质量有标准。 项作业内容,做到作业有程序,安全有措施,质量有标准。 3.3 应体现分工明确,责任到人,编写,审核,批准和执行应签字齐全。 应体现分工明确,责任到人,编写,审核,批准和执行应签字齐全。 3.4 围绕安全,质量两条主线,实现安全与质量综合控制。 围绕安全,质量两条主线,实现安全与质量综合控制。 3.5 一项作业任务编制一份作业指导书(特殊需求也需单独编制) 一项作业任务编制一份作业指导书(特殊需求也需单独编制) 3.6 应规定保证本作业内容安全和质量的技术措施,组织措施,工序和验 应规定保证本作业内容安全和质量的技术措施,组织措施, 证内容
4.2.16 流程图片
作业过程中一些对产品质量以及安全有重要影响的一些关键动作的图 片,用于让操作人员进一步了解作业动作以及一些特殊参数的标准
4.2.17 流程名称
对于作业步骤分解的命名
4.2.18 流程描述
对作业中的步骤分解后进行的语言性讲解描述
4.2.19 制定日期
作业指导书制定的日期
4.作业指导书的编写规范 作业指导书的编写规范
一些生产设备所需进行 的参数设置,如参数较 多可以不写,标注参照 《XX参数表》即可
5.如何制定出一份合格的作业指导书 如何制定出一份合格的作业指导书
作业名称 流程图片 作业流程描述 物料名称 注意事项
b. 如何拍流程图片 图片应采用员工实际操作时的现场图片,包含 设备类:设备的整体图片,设备的参数界面图片,设备开关机人员实际的操 设备类 作图片(要有人员的手),设备需清洁保养维护区域的图片,以及清洁的图片 生产类:员工拿取产品时候的图片(如何拿),员工作业时的图片,怎么操 生产类 作,先做什么再做什么。(必须要员工手正在操作的图片),当员工动作的性质 转变时就应该添加说明性图片
1.概念性阐述 概念性阐述
1.5 作业指导书在公司质量体系运行中所处的位置
质量 手册
程序文件 规范/作业指导书 报告/表格记录 三级文件
2.作业指导书的基本要求 作业指导书的基本要求
2.1 作业指导书内容应满足以下几点: 作业指导书内容应满足以下几点:
a.在哪里使用此作业指导书 b.什么样的人使用此作业指导书 c.此项作业的名称和内容 d.此项作业的目的是什么 e.如何按照步骤完成作业
4.作业指导书的编写规范 作业指导书的编写规范
4.2.1 目的
为什么要制定本文件,制定后要求作业的过程以及结果达到什么样的效果 4.2.2 范围 表示作业指导书应用的范围(什么地点,什么工序使用) 4.2.3 作业人数 完成本作业需要几名作业人员 4.2.4 责任人 需对作业的过程,结果负责的直接人员 4.2.5 责任管理者 对作业过程以及人员,设备实行监督,控制的管理人员
4.2.20 物料名称
步骤中需要用的原料,辅料的名称
4.2.21 设置参数
设备需设定的参数值,如品种多数据不同,需建立参数表
4.2.22 页码
作业指导书的页数
4.2.23 发文日期
文件发放的日期
5.如何制定出一份合格的作业指导书 如何制定出一份合格的作业指导书
5.1 策划
在制定一份作业指导书前必须进行先期的策划,策划的内容包含 1.为什么要制定作业指导书 2.制定后导入实际操作需要得出什么样的效果(质量,安全)----目视化管理 3.使用作业指导书的对象是谁,决定了作业指导书语言叙述的运用 4.按照实际的情况,是否在策划过程中存在难于操作,或不可操作的 步骤,需要做何种的调整,以及先期的准备工作(包含操作,标准等) 5.作业指导书中是否含有与其他作业指导书或者文件规范中相矛盾, 或者重复的内容,如何简化以及统一 6.策划的时机:新的作业方法导入,新设备导入,特殊品种的导入,物料 变更人员变更
1.3 什么是现场作业指导书
作业指导书俗称“SOP”或者“WI”是对每一项作业按照全过程控制的要求, 对 作业的计划,准备,实施以及总结等环节,明确具体的操作方法,步骤,措 施,标准和人员责任,依据工作的 流程组合成执行性文件。
1.概念性阐述 概念性阐述
1.4 现场作业指导书的作用
--- 指以文件的形式描述作业员在生产作业过程中的操作步骤和应尊守的事 项。 ---是操作员的作业指导书; ---是检验员用于指导工作的依据; ---将企业积累下来的技术、经验,纪录在标准文件中,以免因技术人员流动 而技术流失; ---使操作人员经过短期培训,快速掌握较为先进合理的操作技术; ---依据作业标准,易于追查不良品产生的原因; ---树立良好的生产形象,取得客户的信赖和满意; ---是贯彻ISO精神核心(说-写-做一致)的具体体现,实现生产管理规范化, 生产流程条理化,生产作业标准化、形象化、简明化; ---是企业最基本、最有效的管理工具和技术资料。
5.如何制定出一份合格的作业指导书 如何制定出一份合格的作业指导书
5.2 作业指导书的类别以及制定部门
5.2.1 需要制定作业指导书的岗位 a.检验 b.配色,拌料,注塑,注胶,产品存放,产品周转,领料,
产品防护,植毛,烫字,磨毛,热合,包装,发料,退料,设备操作, 设备保养维护,出货,原料存放,人员穿戴 5.2.2 作业指导书的类型 a.一线员工使用的作业指导书(主指操作工,机修工) b.非一线人员使用的作业指导书(仓管员,组长,领班,巡检,领料工) 5.2.3 制定作业指导书的人员界定 a.一线人员使用的作业指导书由车间工艺组,工程部负责,动力设备部 负责编写(如作业文件,保养规程,开机规程,参数表等)
2.6 作业指导书的几个误区
误区一 作业指导书是没用的,费时又碍事。有人认为我从事这项工作好多年了, 作业步骤倒背如流,甚至闭着眼睛都能把它做好。实际上这些人把作 业指导书纯粹的理解为操作的流程,实际上作业指导书除此以外还包 含着作业的要求和准则。
2.作业指导书的基本要求 作业指导书的基本要求
误区二 作业指导书是一成不变的。实际上作业指导书不是一成不变的,而是很多 情况下会根据实际情况对作业指导书进行修改。 误区三 项目越多越好还是项目越少越好?实际上作业指导书合格与否并不体现在 项目的多少,而是体现在其有效性,必要性,针对性和全面性。也就是说 最合理的才是最好的。 误区四 步骤越详细越好吗?详细的步骤是应该的,但是却不是必须的。比如包装 车间的称重程序,秤每天的校验方法,就无需在包装称重作业指导书中详 细阐述,因为公司已经有秤类的校验规程了,这种步骤就不需要再阐述一 边了。但是在实际作业中一些细化的流程,如生产完的产品应该如何标识, 用什么样的笔填写,如何写,放在什么地点,怎么放这些却是必要的。 作业指导书应尽可能简单实用,描述一些与产品质量以及安全直接关联的 因素
1.2 什么是作业指导书
作业指导书市为了保证过程的质量和安全制定的一种针对对象的一种具体 作业活动程序 “过程”可理解为一组关联的作业活动(如注塑,植毛,领料,开关及其, 机器参数设置,包装等)
1.概念性阐述 概念性阐述
“全过程控制”指:针对现场作业过程中每一步具体的操作,按照公司规范, 全过程控制” 全过程控制 法律法规,客户需求,技术标准的内容对牙刷,湿巾,牙线的原料/成品的 设计,生产,储存,运输,售后服务这些活动的全过程进行“细化”,“量 化” “标准化”,保证所有的过程处于“受控,在控,可控”的状态,不出现偏 差和 错误,以获得最佳的产品质量和操作的安全环境。
有限公司 XXXX作业指导书
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目的 范围 作业人数 涉及文件 相关记录 责任人 责任管理者
作业设备名称
设备名称 参数设定
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4.作业指导书的编写规范 作业指导书的编写规范
有限公司 XXXX作业指导书
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