集团公司计算机系统管理制度
公司网络计算机管理制度
公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理，确保信息系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司及员工的合法利益。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关条款进行处理。
二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户，包括创建、分配、修改和注销用户账户。
2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统，严禁共享账户或密码。
3. 员工离职或调岗时，应立即注销其账户权限，确保信息安全。
三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有，员工应合理使用并负责设备的维护保养。
2. 未经许可，员工不得私自安装软件或更改系统设置。
3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况，员工需承担相应的赔偿责任。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，防止数据丢失或损坏。
2. 员工应遵守数据保密原则，不得泄露公司或客户的数据信息。
3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。
五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 安装有效的防病毒软件，并保持更新，以防止恶意软件的侵害。
3. 对于发现的网络安全隐患，员工应及时上报信息技术部门处理。
六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间，避免影响工作效率。
2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动，如侵犯版权、传播病毒等。
3. 保持良好的网络素养，不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因违规行为导致重大损失，公司将依法追究当事人的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司计算机信息系统管理制度
公司计算机信息系统管理制度1. 引言计算机信息系统已经成为现代社会各个领域中不可或缺的一部分，特别是在企业管理中，计算机信息系统为企业提供了高效便捷的信息化服务，降低了企业运营成本，提高了企业工作效率。
因此，建立科学的计算机信息系统管理制度已经成为当前各个企业的重要任务之一。
本文档旨在制定适合公司实际情况的计算机信息系统管理制度，旨在保证公司计算机信息系统的数据安全性、系统可靠性、运行稳定性和规范性，为公司持续、高效、发展提供坚实的信息技术保障。
2. 适用范围本制度适用于公司内所有计算机信息系统管理工作。
3. 规章制度3.1 系统账号管理3.1.1 注册与删除公司信息系统管理员应对新员工的系统账号进行注册，同时，也应对离职员工的系统账号进行撤销，以保障系统的安全性。
3.1.2 密码安全员工应当保管好自己的系统账号和密码，同时遵循规章制度，定期更换密码。
管理员应当对系统账号和密码进行统一管理，定期更换密码、加强安全性管理，维护账号的安全性和可控性。
3.1.3 分配与权限新员工加入公司后，管理员应当按职责和需要分配相应的权限。
不同员工的权限应当进行区分，即使有部分权限具有重叠，管理员也应当确保各用户之间的数据不会相互干扰。
3.2 系统维护管理3.2.1 系统备份系统管理员应对信息系统数据进行定期备份，防止数据丢失。
同时，还要制定完善的备份策略，及时备份重要信息数据，确保数据恢复的可行性和有效性。
3.2.2 系统更新信息系统管理员应对系统软件进行定期更新，保障系统安全性和稳定性，同时，更新过程还要注意数据的备份以及恢复。
3.2.3 安全管理信息系统管理员还应加强安全管理，定期对系统进行安全检测，确保系统免受黑客攻击、病毒、木马等安全威胁。
3.3 网络管理3.3.1 网络架构信息系统管理员应制定合理的网络架构，确保信息系统的互联性。
3.3.2 网络接入管理信息系统管理员应对网络入口进行加密，定期更换密码。
办公室管理制度：公司计算机管理制度
办公室管理制度：公司计算机管理制度引言概述在现代企业中，计算机已经成为办公室工作中不可或缺的工具。
为了保障公司数据的安全、提高工作效率，公司需要建立完善的计算机管理制度。
本文将从不同角度探讨公司计算机管理制度的重要性及具体内容。
一、设备管理1.1 硬件管理：公司需要对所有计算机硬件设备进行统一管理，包括购买、维护、更新等。
1.2 软件管理：对所有计算机安装的软件进行管理，确保合法授权、安全性。
1.3 设备清单：建立公司计算机设备清单，包括设备型号、配置、使用人员等信息，便于管理和维护。
二、网络安全2.1 防火墙设置：建立防火墙保护公司网络安全，防止恶意攻击。
2.2 权限管理：设定不同员工的权限，避免未授权人员访问公司重要信息。
2.3 定期检查：定期对公司网络进行安全检查，发现并解决潜在安全隐患。
三、数据备份3.1 自动备份：建立定期自动备份公司数据的机制，避免数据丢失。
3.2 离线备份：将重要数据备份到离线设备，防止网络攻击导致数据丢失。
3.3 灾难恢复计划：建立灾难恢复计划，确保在数据丢失或损坏时能够快速恢复。
四、员工培训4.1 安全意识培训：定期对员工进行网络安全、数据安全等方面的培训，提高员工安全意识。
4.2 使用指南：提供员工计算机使用指南，包括常见问题解决、操作规范等。
4.3 紧急处理：培训员工在计算机出现问题时的紧急处理方法，减少损失。
五、监督管理5.1 日志记录：建立计算机使用日志记录，监控员工计算机使用情况。
5.2 违规处理：对违反公司计算机管理制度的员工进行相应处理，确保制度执行。
5.3 审查更新：定期审查公司计算机管理制度，根据实际情况进行更新和改进。
结语公司计算机管理制度是保障公司数据安全、提高工作效率的重要保障。
通过完善的设备管理、网络安全、数据备份、员工培训和监督管理，可以有效提升公司的信息化管理水平，确保公司计算机系统的正常运行和数据安全。
企业公司计算机信息系统安全管理制度
企业公司计算机信息系统安全管理制度企业公司计算机信息系统安全管理制度（以下简称“安全管理制度”）是企业为了保障信息资产的安全性和完整性，确保信息系统的正常运行，有效防范和应对信息安全威胁，维护企业稳定发展的一系列规定和措施。
安全管理制度是企业信息安全管理的基础，目的是规范员工在信息系统使用和管理方面的行为，防范和减少信息安全风险。
一、制度目标1.确保信息系统整体安全：制定安全政策和准则，为企业信息系统提供全面的安全防护措施，确保信息系统整体安全。
2.安全责任明确：明确信息安全责任和权利，建立信息安全管理组织和职责体系，提高信息安全管理水平。
3.保护信息资产：制定信息资产的分类和分级管理制度，确保信息资产的机密性、完整性和可用性。
4.有效防范威胁：建立完善的安全防护机制和安全事件应急响应机制，加强对信息安全威胁的预防和应对能力。
5.提高员工安全意识：开展信息安全培训和宣传活动，加强员工信息安全意识，提高员工信息安全管理能力。
二、安全管理制度内容1.安全政策和准则：明确企业对信息安全的管理原则，包括信息安全目标、管理要求、责任分工、安全机构和安全文化等。
2.信息资产管理：规定信息资产的分类和分级管理，确保信息系统和信息资产的机密性、完整性和可用性。
3.安全组织和职责：设立信息安全管理委员会，明确信息安全管理组织和职责体系，落实信息安全管理责任。
4.安全运维管理：建立信息系统运维管理制度，包括系统配置管理、漏洞管理、补丁管理、账号权限管理等。
5.安全风险管理：建立安全风险评估和管理制度，包括风险评估、风险分析、风险处理和风险监控等。
6.安全事件管理：建立安全事件应急处理和管理制度，包括安全事件的报告、处置和追溯等。
7.安全培训和宣传：组织定期的信息安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全管理能力。
8.内外部合作管理：建立与外部合作伙伴的安全管理制度，包括供应商安全管理、外包服务安全管理等。
9.信息安全合规：遵循相关法律法规和标准，建立信息安全合规管理制度，确保企业信息安全合规。
计算机化系统管理制度
计算机化系统管理制度一、引言随着信息技术的不断发展，计算机化系统在各个领域的应用日益广泛。
为了确保计算机化系统的安全、可靠、有效运行，提高工作效率和质量，保障数据的准确性和完整性，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有使用计算机化系统的部门和人员，包括但不限于办公自动化系统、生产控制系统、财务管理系统、客户关系管理系统等。
三、职责分工（一）信息技术部门1、负责计算机化系统的规划、建设、维护和升级。
2、制定和执行计算机化系统的安全策略，保障系统的安全运行。
3、对计算机化系统的用户进行培训和技术支持。
（二）使用部门1、负责本部门计算机化系统的日常使用和管理。
2、按照规定的操作流程使用系统，确保数据的准确性和完整性。
3、及时向信息技术部门报告系统故障和问题。
（三）安全管理部门1、监督计算机化系统的安全管理工作，检查安全策略的执行情况。
2、对计算机化系统的安全事件进行调查和处理。
四、系统的采购与开发（一）需求评估在采购或开发计算机化系统之前，使用部门应根据工作需要，对系统的功能、性能、安全性等方面进行详细的需求评估，并形成书面报告。
（二）供应商选择信息技术部门应根据需求评估报告，选择具有良好信誉和技术实力的供应商。
在选择供应商时，应综合考虑其产品质量、服务水平、价格等因素。
（三）系统开发如果需要自行开发计算机化系统，应成立专门的开发团队，制定详细的开发计划，并按照软件工程的规范进行开发。
在开发过程中，应进行严格的测试和质量控制，确保系统的质量和稳定性。
（四）验收计算机化系统采购或开发完成后，应由信息技术部门组织使用部门和相关专家进行验收。
验收合格后方可投入使用。
五、系统的使用与操作（一）用户账号管理1、每个用户应拥有唯一的账号和密码，密码应定期更换，且不得泄露给他人。
2、新用户入职或用户岗位变动时，应及时申请或调整账号权限。
（二）操作流程使用部门应制定详细的操作流程，并对用户进行培训，确保用户能够正确、熟练地操作系统。
计算机信息安全管理规定
计算机信息系统安全管理制度总则第一条为加强公司网络管理,明确岗位职责,规范操作流程,维护网络正常运行,确保计算机信息系统的安全,现根据中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例等有关规定,结合公司实际,特制订本制度;第二条计算机信息系统是指由计算机、公司相关业务软件及其相关的和配套的设备、设施含网络构成的,按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统;计算机信息系统的安全就是杜绝各种形式破坏计算机信息的非法手段,确保信息系统的保密、完整及可控性;第三条公司设有信息中心,专门负责公司内部的计算机信息系统安全管理工作;第一章网络管理第四条遵守国家有关法律、法规,严格执行安全保密制度,不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动,不得制作、浏览、复制、传播反动及黄色信息,不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息,不得在网络上漫骂攻击他人,不得在网上泄露他人隐私;严禁通过网络进行任何黑客活动和性质类似的破坏活动,严格控制和防范计算机病毒的侵入;第五条各工作计算机未进行安全配置、未装防火墙或杀毒软件的,不得入网;各计算机终端用户应定期对计算机系统、杀毒软件等进行升级和更新,并定期进行病毒清查,不要下载和使用未经测试和来历不明的软件、不要打开来历不明的电子邮件、以及不要随意使用带毒U盘等介质;第六条禁止入网人员使用BT、电驴、迅雷等占用大量网络资源的下载公司下载与公司业务无关的资源;禁止员工在工作时间查看与工作无关的娱乐、新闻网站等;第七条禁止未授权用户接入公司计算机网络及访问网络中的资源;第八条任何员工不得制造或者故意输入、传播计算机病毒和其他有害数据,不得利用非法手段复制、导出、篡改公司计算机信息系统中的业务数据;第九条公司员工禁止利用扫描、监听、伪装等工具对网络和服务器进行恶意攻击,禁止非法侵入他人网络和服务器系统,禁止利用计算机和网络干扰他人正常工作的行为;第十条计算机各终端用户应保管好自己的计算机及业务软件的用户帐号和密码;严禁随意向他人泄露、借用自己的帐号和密码；严禁不以真实身份登录系统;计算机使用者更应定期更改密码、使用复杂密码;第十一条 IP地址为计算机网络的重要资源,计算机各终端用户不得擅自更改;另外,某些系统服务对网络产生影响,计算机各终端用户应在信息中心的指导下使用,禁止随意开启计算机中的系统服务,保证计算机网络畅通运行;第二章设备管理第十二条集团各部门因工作需要,确需购买计算机或其配件及相关办公配套设备的,可由使用人员向相关部门提出申请,若有符合需求的可调配设备,由申请人填写计算机设备调配表；若无可调配或有但不符合工作需要的设备,由申请人填写计算机设备购买申请表;交由所在部门经理签字并报公司分管领导审批后再行调配或采购;若因工作需要对设备配置有特殊要求的,需在申请表中说明;第十三条凡登记在案的计算机及网络设备,由信息中心统一管理并张贴设备明细卡;设备明细卡作为相应设备的标识,各终端用户有义务保证贴牌的整洁与完整,不得遮盖、撕毁、涂画等;第十四条计算机及周边设备安全管理实行“谁使用谁负责”的原则公用设备责任落实到部门,责任到人,使用人员应定期按要求对设备进行清洁;第十五条严禁擅自外接电源开关和插座；严禁擅自移动和装拆各类设备及其他辅助设备；严禁擅自请人维修；严禁擅自调整部门内部计算机信息系统的安排;第十六条设备硬件或操作系统等出现问题时,应找信息中心的维护人员进行处理;首先由该设备终端用户填写计算机设备维修申请表,在收到申请表后,维护人员应及时予以处理;未填写计算机设备维修申请表而要求维修的,信息中心可以不予以处理;第十七条已有计算机设备原则上在规定使用年限内不再重复购买,达到规定使用年限后,由信息中心会同相关部门对其审核后进行处理;设备出现故障无法维修或维修成本过高,符合报废条件的,由使用人员提出申请,并填写计算机设备报废申请表,由相应部门经理签字后报相关部门审核鉴定,审核确认后走相应流程进行报废处理;第十八条公司分配给员工的笔记本,在没有部门主管的准许下,不得私自带离公司；未经过部门主管同意,不允许携带个人电脑进入公司;第三章数据管理第十九条所有直接管理、开发公司相关业务软件及数据的系统管理人员均应签订相关的保密协议;第二十条各岗位的终端用户计算机内,凡涉及到存有公司机密资料的,必须为计算机设定开机密码或将文件加密,不得与人共享；非工作需要不得以任何形式转移,更不得透露给他人;离开原工作岗位的员工由所在部门经理负责将其所有工作资料收回并保存;第二十一条集团工作范围内的重要数据包括各公司业务、财务软件由系统管理员定期甚至每天进行备份,对重要的数据应准备双份,存放在不同的地点,并由相应主管定期检查；其它重要数据及资料由相应人员进行备份或申请由信息人员协助进行备份,以确保数据及资料的安全完整;第二十二条计算机终端用户务必将有价值的数据存放在除系统盘操作系统所在的硬盘分区,一般是C盘外的盘上;计算机信息系统发生故障,应及时与信息中心联系并采取保护数据安全的措施;第四章操作管理第二十三条凡涉及业务的专业软件各使用人员均需按公司要求进行操作;第二十四条严禁利用公司计算机处理与工作无关的事情；严禁除维护人员以外的外部人员操作各类设备;第二十五条信息中心需针对性地对员工的计算机应用技能进行定期或不定期的培训,并将一些基础问题及处理方法整理成册,以供员工查阅;第五章网站管理第二十七条集团网站由信息中心提供技术支持和后台管理,如需上传的资料需由公司相关部门审核后进行发步;第六章处罚措施第二十八条计算机终端用户如擅自下载、安装或存放与工作无关的文件,一经发现将根据文件大小进行罚款每10元/100M,以后每次按倍数原则递增;凡某一使用责任人此种情况出现三次以上包括三次,将给予行政处罚;第二十九条有以下情况之一者,视情节严重程度处以50元以上500元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任;一制造或者故意输入、传播计算机病毒以及其他有害数据的；二非法复制、截收、导出、篡改计算机信息系统中的数据,危害计算机信息系统安全的；三对网络或服务器进行恶意攻击,侵入网络和服务器系统,利用计算机和网络干扰他人正常工作；四访问未经授权的文件、系统或更改计算机设备设置；五擅自与他人更换使用计算机或相关设备；六日常抽查、岗位调动、离职时检查到计算机配置与该计算机档案不符、计算机设备卡被撕毁、涂画或遮盖等;七工作时间外使用公司计算机做与工作无关的事务；九下班后或业务停止后无故未将计算机关闭；十未经公司部门领导允许,私自携带公司笔记本、电脑或相关配件、以及其他计相关设备出公司；十一未经公司部门领导允许,私自携带个人移动存储设备、笔记本进入公司使用者;第三十条计算机终端用户因主观操作不当对设备造成破坏或蓄意对设备造成破坏的,视情节严重,按所破坏设备市场价值的20%~80%赔偿,并给予行政处罚;第七章附则第三十一条本制度下列用语的含义：设备：指为完成工作而购买的笔记本电脑、台式电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪等IT设备;有害数据:指与计算机信息系统相关的,含有危害计算机信息系统安全运行的程序,或者对国家和社会公共安全构成危害或潜在威胁的数据;合法用户：经IT部门授权使用本公司网络资源的本公司员工,其余均为非法用户;第三十二条各部门计算机终端用户应积极配合信息中心共同做好计算机信息系统安全管理工作;第三十三条本制度适用于集团及其下属子公司,由集团信息中心负责解释、修订;第三十四条本制度自发布之日起实施,凡原制度与本制度不相符的,均照本制度执行;。
公司部门电脑管理制度
公司部门电脑管理制度开始随着科技的进步和业务需求的多样化，公司内部对电脑的使用已经渗透到了各个层面，从日常的文档处理到复杂的数据分析，电脑的作用无处不在。
因此，一个明确且高效的电脑管理制度显得尤为重要。
以下是根据当前企业管理实践总结出的一份电脑管理制度范本，旨在指导企业构建适合自己的管理体系。
一、基本原则制度应确保所有电脑资源得到合理分配与充分利用，同时保护公司资产不受损失，并维护公司网络环境的安全与稳定。
所有员工必须遵守公司的电脑使用规定，对于违反规定的行为，公司将采取相应的管理措施。
二、账户管理1. 公司将为每位员工配置独立的工作账户，员工需使用个人账户登录电脑系统。
2. 员工应负责自己账户的密码安全，定期更换密码，并且不得与他人共享账户信息。
3. IT部门负责监控账户的使用情况，定期检查账户安全。
三、软件与数据管理1. 公司电脑上安装的所有软件必须经过IT部门的授权。
2. 员工不得私自在工作电脑上安装非授权的软件或游戏。
3. 重要工作数据应定期备份，并由专人负责管理与存储。
4. 未经允许，员工不得将公司数据复制、传输至外部设备。
四、硬件管理1. 公司提供的电脑硬件归公司所有，员工应爱护使用。
2. 如有硬件故障，员工应及时向IT部门报告，不得私自拆修。
3. 电脑升级、更换等事务由IT部门统一规划和执行。
五、网络安全1. 员工须遵守公司的网络使用规定，不得访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 公司网络系统会定期进行安全检查和维护，以确保网络环境的安全稳定。
3. 遇到网络安全问题时，员工应立即通知IT部门处理。
六、责任与违规处理1. 员工应对自己的电脑使用行为负责，如因个人不当操作导致的损失，员工需承担相应责任。
2. 对于违反电脑管理制度的行为，公司将视情节严重性给予警告、罚款或其他纪律处分。
计算机系统规章制度
计算机系统规章制度第一章总则第一条为了维护计算机系统的正常运作，保护系统数据和信息的安全，提高系统的稳定性和可靠性，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有计算机系统的使用管理。
第三条计算机系统管理员负责本规章制度的执行和管理。
第四条所有使用公司计算机系统的员工必须遵守本规章制度，不得违反规定。
第五条未尽事宜，由计算机系统管理员负责解释。
第二章计算机系统的使用第六条员工在使用计算机系统前，必须经过系统管理员的授权和培训。
第七条员工不得擅自修改计算机系统的配置和设置，如有需要，需向系统管理员申请操作权限。
第八条员工不得随意下载、安装第三方软件，以免引起系统安全问题。
第九条员工使用USB设备需经过系统管理员审核，禁止使用未经审核的USB设备连接到公司计算机系统上。
第十条员工禁止私自在公司计算机系统上进行网上购物、观看视频、玩游戏等非工作相关的活动。
第十一条员工使用计算机系统的权限应该按照工作需要进行分配，不得擅自冒用他人账号。
第三章计算机系统的安全第十二条员工必须严格遵守计算机系统的登录和退出规定，不得泄露个人登录密码和账号。
第十三条员工在使用计算机系统时，不得向外部发送公司机密信息，不得用公司计算机系统访问非法网站。
第十四条员工不得擅自查看、修改和删除系统文件，禁止对系统进行恶意攻击或造成系统崩溃。
第十五条保密制度是公司计算机系统的重要规定，员工必须严格遵守保密规定，保护公司数据和信息安全。
第十六条员工在处理公司数据时，应当做好备份工作，以免数据丢失或损坏。
第十七条发现系统漏洞或安全问题，员工应及时向系统管理员报告，不得私自处理。
第四章计算机系统的维护第十八条员工在使用计算机系统时，应当爱护公司设备，不得随意拆卸或修改硬件。
第十九条员工应当按照计算机系统管理员的要求，进行系统定期维护和更新。
第二十条员工在使用计算机系统时，应当及时清理垃圾文件和电脑垃圾，保持系统运行顺畅。
第二十一条员工在遇到系统故障或问题时，应当及时向系统管理员求助，不得私自处理。
计算机系统管理制度模板
计算机系统管理制度模板一、总则1. 本制度适用于公司内所有计算机系统及其使用人员。
2. 目的在于规范计算机系统使用，保障信息安全，提高工作效率。
二、系统管理1. 公司设立专门的IT管理部门，负责计算机系统的采购、维护、升级等工作。
2. 所有计算机系统必须经过IT管理部门的审查和登记。
三、用户管理1. 员工使用计算机系统需注册个人账户，账户信息不得泄露或转借他人。
2. 员工应定期更换密码，密码复杂度需符合安全要求。
四、系统使用1. 员工应使用计算机系统完成工作任务，不得用于私人事务。
2. 严禁使用计算机系统从事违法活动或访问不良信息。
五、信息安全1. 所有敏感数据应加密存储，未经授权不得擅自复制或传播。
2. 定期进行数据备份，防止数据丢失。
六、硬件维护1. 员工应爱护计算机硬件设施，不得擅自拆卸或改动配置。
2. 发现硬件故障应及时报告IT管理部门。
七、软件管理1. 所有软件安装需经IT管理部门批准，严禁安装未授权软件。
2. 定期更新操作系统和应用软件，以确保系统安全。
八、网络安全1. 公司网络应设置防火墙，防止外部攻击。
2. 员工在使用网络时应遵守网络行为规范，不泄露公司机密。
九、违规处理1. 违反本制度的员工，视情节轻重，将给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。
2. IT管理部门应定期对计算机系统使用情况进行审计。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由IT管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，需经公司管理层批准。
请根据公司实际情况调整上述模板内容，确保其符合公司的具体需求和法律法规要求。
计算机网络及通讯管理规定
XXX集团公司计算机网络及通讯管理制度草稿第一章总则1、为了加强公司计算机网络和通讯系统安全,以及软件管理和数据安全运行特制定本制度;2、归口管理：公司所有计算机及其相关设备由集团办公室统一管理;公司所有通讯及其相关设备由集团办公室统一管理;3、本制度自发布之日起开始实施;第二章机房管理制度1、计算机机房中严禁吸烟、用餐;2、服务器、交换机和防火墙是计算机网的关键设备,须放置计算机机房或机柜内,不得自行配置或更换,更不能挪作它用;3、计算机房要保持清洁、卫生,并由专人负责管理和维护,无关人员未经批准严禁进入机房;4、严禁易燃易爆和强磁物品及其它与机房工作无关的物品进入机房;5、严禁外来不明人员进入计算机机房,对安放的计算机或服务器进行操作;6、参观机房由集团办公室安排,进入机房后听从工作人员的指挥,未经许可,不得乱动机房内的设施,自觉维护室内清洁卫生;第三章计算机管理制度1.严禁私自在计算机和网络设备上安装或拆卸硬件,如必须进行拆卸、移动,应报计算机管理人员后进行;2.严禁私自改变计算机程序、网络的配置;包括计算机名,IP地址,网关,DNS等;如需要修改请通知集团办公室,由集团办公室职能人员决定处理;3.计算机用户应对自己的计算机设备进行妥善保养和清洁;4.由于人事和行政变更引起的计算机设备暂停使用的,由下属各单位自行保管或委托集团办公室保管;5.下属各单位需采购电脑等硬件设备必须填写购物申请单,经单位领导同意,由集团办公室集中采购;6.外单位的移动存储设备,如软盘、U盘或光盘在未经网络管理员同意前,不准在本单位的计算机上使用;7.贮存本单位资料的移动存储设备不得私自带出单位或转借他人;对本单位所使用的计算机移动存储设备应编号、建帐,严格管理;8.在计算机使用中,不得进行任何设备的插拔;9.禁止在公司计算机上使用与工作无关的移动存储设备;10.为回收利用,节约成本,各用户去仓库领取耗材时,应把用完耗材带过去,以旧换新;11.各使用人员除网络管理员外不得私自使用计算机中软驱及光驱设备,不得私自拆卸计算机设备;12.当工作站的硬件或相关外设出现故障,请及时与网络管理员取得联系,并在服务单上正确填写相应内容;建议：1、计算机的配置应分为几个等级,用于日常数据工作的计算机,不允许装软驱和光驱,建议在BIOS中封闭USB接口并设置密码；建议在计算机软件环境中用类似“windows优化大师”的软件,封闭所有的.EXE程序的运行,封闭“控制面板”、“运行”;能用技术手段解决的不用管理手段解决;2、等级设计,例如：3、对于哪些违反制度私自装拆计算机硬件的行为,要设立重罚办法;我相信各公司领导一定支持我们对上网、玩游戏等做与工作无关事情的管理;如果我们确实觉得在管理中难以撕开面子做事,可以使用网络活动的即时监控软件监控大家的上网行为,反正没查到就作为不罪不罚；一旦查到,可以用截屏方式指出处罚依据,打印给所属单位进行处罚,同时进行登记,必要时予以公布;第四章软件应用管理制度1.各单位需开发的应用软件,应向集团办公室提出申请;2.应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类;3.严禁私自在计算机安装与工作无关的软件,严禁任何人私自安装盗版软件,责任自负;4.公司的计算机内不得存储和运行游戏等其它娱乐性软件;严禁在网上聊天、私设BBS、游戏和下载与工作无关的内容;5.软件应用人员在计算机输入数据时要进行仔细核对;6.外单位的资料未经集团办公室职能人员同意前,不准在本单位的计算机上输入、打印或贮存;7.各工作站使用人员不得擅自增加、删除、修改、移动文件及文件夹,如发生以上行为而导致计算机不能启动或应用程序运行异常,经集团办公室职能人员查实后严格处理;8.各工作站使用人员只允许运行相关工作应用程序;9.各工作站使用人员不得修改、增加、删除他人录入的数据,如需要修改请通知其本人,由其本人修改;不得用他人的用户名、口令登陆系统修改、增加、删除数据;10.当工作站的应用程序运行出错或不能运行时,请及时与网络管理员取得联系,并在服务单上正确填写相应内容; 11.各当班人员负责交班的录入计算机系统数据的完整性、正确性,不得事后修正;12.帐号注销：员工离职应将本人所使用的计算机名、IP地址、用户名、登录密码、OA 的ID和邮箱、管理应用软件等帐号信息以书面形式记录,经网络管理人员核实并将该记录登记备案;网络管理员对离职人员应用软件中的公司资料信息备份以及拿到人事部门的员工离职通知单,方可对该离职人员所用的帐号信息删除;第五章计算机系统管理人员职责1.集团办公室为网络安全运行的归口部门,负责计算机网络系统的日常维护和管理;2.负责系统软件的调研、安装、升级、保管工作;3.集团办公室为计算机系统、网络、数据库安全管理的归口管理部门;4.集团办公室网络管理人员负责计算机网络、办公自动化、的安全运行；服务器安全运行和数据备份；Internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；协助职能科室进行数据备份和数据归档;5.信息管理人员执行企业保密制度,严守企业商业机密;6.网络管理员每日定时对机房内的服务器进行日常巡视;7.按照集团公司统一部署,负责计算机运用的规划编制和系统开发;8.对上岗位进行计算机操作的人员,组织计算机技术的培训,相关软件的操作培训;9.对计算机和网络进行定期的检查,以保证计算机能够安全使用;10.对计算机使用中出现的故障进行记录和维修,并规范、及时填写和提交服务单;11.定时对相关服务器数据进行备份;12.网络管理员需定期的对计算机和网络设备的运行状况进行巡回检查,做好检查记录;第六章数据安全制度1.任何人不得擅自将公司的计算机和网络设备通过电话线或其他方式与非本公司的系统相连接;2.各计算机用户不要将用户名和密码告诉他人,也不要操作别人的计算机; 如果用户离开计算机超过30分钟,则应关机或采用屏幕保护设置密码锁定计算机;3.对于通过邮件系统接收到的程序和附件,必须确定其来源是否安全;对于来源不明的邮件,一律直接删除;公司邮箱不得用于工作以外的邮件收发;4.不得擅自将公司软件,数据,资料等删除、传播和拷贝;5.员工执行计算机安全管理制度,遵守企业保密制度;6.计算机用户上Internet网必须填写开通Internet申请表,经单位领导审批同意后,由网络管理员设置网络配置后上网;7.严禁在公司网上散布淫秽、破坏社会安定的宣传和政治评论;8.网络管理员每日备份系统数据及其它日常性系统维护;9.计算机对自己的文件进行整理,归类和保护等工作,并应积极备份自己的重要资料;10.公司计算机和网络设备不得借于本公司以外人员使用,如有特殊情况需使用,须经单位领导同意必要时切断与公司网络连接,并由该用户监督其对计算机和网络设备操作11.为防止病毒的侵入,新移动存储设备如软盘、光盘、U盘未经计算机管理部门进行病毒诊查一律不得在本单位计算机上使用,诊查过的移动存储设备的应予编号、记录、诊查人签字; 中国最大的资料库下载12.各计算机用户必须严格做好杀毒防护工作,定期进行查杀病毒处理,及时对杀毒软件进行升级;第七章通讯管理制度1．各用户应对自己使用的通讯设备进行妥善的保养和清洁;2．网络管理员应定期对通讯线路进行维护和检查,做好检查记录,确保通讯系统畅通运行;3．严禁私自拆卸、更换或移动通讯设备;4．各单位如需新装电话或移机,应填写工作联系单,经单位领导签字同意后,交由办公室落实解决;5．如因工作需要,要求开通国内长途或国际长途的用户,应提出书面申请,经单位领导同意,由集团办公室办理开通业务;6．本着节约为本的原则,集团各单位若拨打长途电话,请尽可能拨打IP电话即在拨号前先拨17909;7．严禁利用公司的通讯系统拨打声讯电话如电话点歌,电话答题或参与其他各类信息台的活动;建议：需要建立可操作的查处办法及处罚措施,建立查处渠道,否则将难以执行;上述制度可以分为几个单独的制度,一个个颁行,一个个监督执行,涵盖面过宽,担心精力顾不过来,反而难以实施;。
中型公司计算机管理制度
中型公司计算机管理制度计算机管理制度的核心目标是保障公司数据的安全性和完整性，同时优化计算机资源的使用效率。
该制度应当涵盖以下几个方面：一、资产管理公司应对所有计算机硬件设备进行编号，建立详细的资产台账。
每台设备的购置、分配、维护、报废等状态应随时更新，确保资产管理的准确性。
二、使用规范员工使用计算机应遵守公司的信息安全政策，不得私自安装非授权的软件或访问非法网站。
公司应提供定期的培训，增强员工的信息安全意识。
三、系统维护IT部门负责定期对计算机系统进行维护和升级，确保系统的稳定运行。
同时，应对关键数据进行备份，以防数据丢失或损坏。
四、网络管理公司应设立防火墙，监控网络流量，防止恶意攻击和病毒入侵。
对于敏感数据，应实行加密传输和存储，确保数据安全。
五、故障处理一旦发生计算机故障，员工应立即报告给IT部门。
IT部门应及时响应，快速定位问题并进行修复，减少工作中断的时间。
六、软件许可公司应合法购买软件许可，严禁使用盗版软件。
同时，应定期检查软件许可的有效性，避免因过期导致的法律风险。
七、安全审计定期进行安全审计，评估计算机系统的安全状况，及时发现潜在的安全隐患，并采取措施加以解决。
八、应急预案制定详细的计算机系统应急预案，包括数据恢复、备用设备启用等措施，以便在发生重大故障时能够迅速恢复正常运营。
通过上述制度的实施，中型公司可以确保计算机资源得到高效利用，同时保护企业免受信息安全威胁。
值得注意的是，计算机管理制度不是一成不变的，随着技术的发展和企业需求的变化，制度也应不断更新和完善。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度一、背景随着信息技术的飞速发展，计算机在各行各业中扮演着日益重要的角色。
公司内部的计算机设备和网络系统的管理显得尤为重要。
为确保公司信息系统的正常运行和保密性，公司制定了本计算机管理制度。
二、管理责任1.公司高层管理层负责全面制定和实施计算机管理制度，确保公司计算机设备和信息系统的安全和稳定运行。
2.各部门负责人要严格执行计算机管理制度，确保计算机设备的合理使用和维护。
3.公司全体员工有责任遵守计算机管理制度，不得私自更改或篡改公司计算机系统中的数据。
三、计算机设备管理1.公司内部的所有计算机设备必须统一采购，安装正版操作系统和软件，并定期更新和维护。
2.公司计算机设备应设置登录密码，保密级别高的信息系统应采用双因素认证。
3.禁止员工私自更改计算机硬件配置或软件设置，如有需要应向部门负责人提出申请。
四、信息安全管理1.公司信息系统中的重要数据和文件必须进行备份，并妥善保管备份数据。
2.公司内部网络要建立防火墙和安全监控系统，确保网络安全。
3.禁止员工在公司计算机设备上存储个人隐私或违法信息。
4.公司计算机设备定期进行安全检查，排除潜在安全隐患。
五、违规处理1.对违反公司计算机管理制度的行为，公司将视情况给予批评教育或者纪律处分。
2.对于严重违反计算机管理制度的员工，公司有权解除其劳动合同。
结语公司计算机管理制度的制定与执行，是确保公司信息系统安全稳定运行的重要保障。
只有全员共同遵守管理制度，才能有效防范信息安全风险，保护公司的利益和员工的个人信息安全。
愿我们共同努力，为公司的信息安全和发展贡献自己的力量。
【保密制度】集团计算机信息系统安全保密管理办法
【保密制度】集团计算机信息系统安全保密管理办法保密制度为了确保集团计算机信息系统的安全和保密，制定了以下管理办法。
一、保密责任1.各部门和员工应当认识到保密工作的重要性，严格遵守保密法律法规和公司相关规定。
2.各部门应当明确保密责任，并指定专门负责保密工作的人员，确保信息的安全和保密。
3.员工必须签署保密协议，并接受相关保密培训，掌握保密技术和管理知识。
二、信息系统安全保密1.集团计算机信息系统的建设、维护和管理必须符合国家相关标准，并按照集团内部规定进行审查和监督。
2.为保证信息系统的安全，必须采取技术措施和防护措施，包括但不限于防火墙、入侵检测系统、加密技术等。
3.重要信息和关键数据必须进行备份，并设置访问权限和访问控制。
三、网络安全保密1.网络安全是保护信息系统安全的重要环节，各部门和员工必须遵守网络安全规定。
2.禁止擅自连接外部网络设备，禁止使用未经授权的网络接入设备。
3.员工使用电子邮件、即时通讯工具等进行传输和交流时，必须使用加密技术和安全通道。
四、物理安全保密1.计算机和服务器等设备必须放置在安全环境下，防止遭到未经授权的访问。
2.机房、服务器等重要区域必须设置监控摄像头，并由专人负责监控和保管。
3.禁止未经授权的人员进入重要区域，工作人员必须佩戴有效的身份识别卡。
五、保密审查和监督1.对涉及重要信息和关键数据的操作和行为，必须进行保密审查和监督。
2.定期进行保密检查和评估，确保保密工作的有效实施，并及时发现和解决问题。
六、违反保密规定的处理1.对于违反保密规定的行为，将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、解聘等。
2.对于情节严重且造成重大损失的违反保密规定的行为，将追究法律责任。
结语通过制定和实施以上保密管理办法，集团将更好地保障计算机信息系统的安全和保密。
每个员工都应充分认识到保密工作的重要性，努力履行保密职责，共同维护公司的利益和形象。
计算机系统管理制度医药公司
第一章总则第一条为加强医药公司计算机系统的管理，确保计算机系统安全、稳定、高效运行，提高工作效率，保障医药公司业务顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于医药公司内部所有使用计算机系统的员工及相关部门。
第三条本制度遵循国家有关法律法规、政策以及行业标准，结合公司实际情况制定。
第二章计算机系统管理原则第四条安全性原则：确保计算机系统数据安全，防止病毒、黑客攻击，保障公司信息资源不受侵害。
第五条可靠性原则：保证计算机系统稳定运行，降低故障率，提高系统可用性。
第六条效率性原则：优化计算机系统配置，提高数据处理速度，提高工作效率。
第七条经济性原则：合理配置资源，降低成本，实现经济效益最大化。
第八条可维护性原则：确保计算机系统易于维护，降低维护成本。
第三章计算机系统管理制度第九条计算机系统使用管理9.1 员工使用计算机系统前，应接受公司计算机系统使用培训，掌握基本操作技能。
9.2 员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事违法活动。
9.3 员工不得擅自更改计算机系统配置，如需修改，需经相关部门审批。
9.4 员工不得将个人设备接入公司网络，防止病毒传播。
第十条计算机系统数据管理10.1 公司建立数据备份制度，定期备份重要数据，确保数据安全。
10.2 员工应妥善保管个人数据，不得泄露公司机密信息。
10.3 公司建立数据恢复制度，确保数据丢失后能及时恢复。
第十一条计算机系统维护管理11.1 公司设立专门的计算机维护人员，负责计算机系统的日常维护。
11.2 维护人员应定期检查计算机系统，发现问题及时解决。
11.3 维护人员应定期更新计算机系统软件，确保系统安全。
第十二条计算机系统安全管理制度12.1 公司设立网络安全管理员，负责网络安全管理。
12.2 网络安全管理员应定期对网络进行安全检查，防范黑客攻击。
12.3 公司对员工进行网络安全培训，提高员工安全意识。
12.4 公司制定网络安全应急预案，应对网络安全事件。
公司电脑使用管理制度格式
公司电脑使用管理制度格式一、总则1. 目的：为确保公司电脑资源得到合理分配和有效利用，保障公司信息系统的安全与稳定运行，特制定本制度。
2. 范围：本制度适用于公司内所有电脑的使用与管理。
3. 责任：信息技术部门负责电脑的日常维护、安全监控和技术支持；各部门负责监督其员工遵守本制度。
二、账号管理1. 每个员工应使用个人账号登录电脑系统，不得擅自创建或修改账号。
2. 员工应定期更新密码，保证密码的安全性，不得将账号信息透露给他人。
3. 离职员工的账号应及时注销，避免潜在的安全风险。
三、软件使用1. 公司电脑仅允许安装和使用公司授权的软件。
2. 禁止私自下载、安装非授权软件，尤其是可能携带病毒或恶意代码的软件。
3. 对于工作中必需的专业软件，由部门申请，信息技术部门负责安装和维护。
四、数据管理1. 重要工作文件应保存在公司指定的网络存储空间，便于备份和共享。
2. 员工应定期备份关键数据，防止数据丢失或损坏。
3. 未经授权，员工不得访问、复制、传播或删除他人及公司的敏感数据。
五、网络使用1. 公司网络资源为办公用途而设，不得用于非法活动或大流量的个人娱乐下载。
2. 员工应遵守网络使用规定，不访问不健康的网站，不发布不当言论。
3. 遇到网络攻击或异常情况，应立即报告信息技术部门处理。
六、设备维护与安全1. 员工应爱护电脑设备，不得私自拆修或改动硬件配置。
2. 发现设备故障应尽快向信息技术部门报修，不得自行解决可能造成更大损害的问题。
3. 公司电脑必须安装公司指定的安全防护软件，并保持更新，以确保电脑的防病毒和防入侵能力。
七、违规处理1. 违反本制度的员工将根据情节轻重接受相应的处罚，严重者将面临解雇。
2. 任何因私人行为导致的电脑损坏或数据丢失，相关责任人需承担修复或赔偿责任。
3. 对于故意破坏公司电脑系统安全的行为，公司将依法追究法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起执行，由信息技术部门负责解释。
2. 随着技术的发展和管理需求的变化，本制度将不定期进行更新和完善。
办公室管理制度：公司计算机管理制度
办公室管理制度：公司计算机管理制度一、总则为了规范公司计算机设备的使用和管理，维护公司信息系统的安全和稳定运行，公司制定本管理制度。
本管理制度适用于公司内部所有员工和外来人员。
二、计算机设备的管理1. 公司的计算机设备包括但不限于计算机主机、显示器、键盘、鼠标等硬件设备以及操作系统、办公软件等相关软件。
2. 所有计算机设备的采购、安装、维护和更新工作由公司的信息技术部门负责。
任何部门或个人不得私自采购和更换计算机设备。
3. 员工在使用计算机设备时，应当按照操作规范，妥善使用，切勿进行未经授权的操作和修改。
4. 禁止私自更改计算机设备的硬件和软件配置，包括系统设置、网络配置等。
如需修改，请提前征得信息技术部门的批准。
三、账号和密码管理1. 每位员工均设有公司专用账号和密码，用于登录公司内部网络和系统。
账号和密码是员工的个人信息，严禁泄露给他人。
2. 员工使用账号和密码登录计算机系统时，应当注意保护账号和密码，不得轻易泄露给他人，包括家人和亲友。
3. 员工应当定期更改密码，并设置复杂的密码，以确保信息安全。
四、文件和数据管理1. 公司内部所有文件和数据均属于公司的财产，包括但不限于文档、表格、图片、音频、视频等。
2. 员工在使用公司计算机设备时，应当注意保存文件和数据，并定期备份重要数据。
如有数据丢失或文件损坏，请及时报告信息技术部门。
3. 严禁在公司计算机设备上存储非法或违规的文件和数据，包括涉密文件、侵权内容等。
如发现此类行为，公司将严肃处理。
五、网络安全管理1. 公司内部网络为公司专用网络，严禁员工在公司网络上进行未经授权的访问和下载操作。
如需访问外部网站或下载文件，请遵守相关规定。
2. 禁止在公司网络上传播病毒、木马、垃圾邮件等有害信息。
如发现此类行为，需立即通报信息技术部门进行处理。
3. 公司内部网络进行的通信和交流应当符合公司相关规定，严禁传播不当言论和信息。
如有违规行为，公司将给予相应处罚。
公司计算机管理制度
公司计算机管理制度公司计算机管理制度一、目的本制度旨在规范公司计算机的使用、维护和管理，确保计算机硬件、软件和数据的安全性、完整性和可靠性，提高计算机资源的利用效率。
二、计算机管理责任1. 计算机管理员：负责计算机硬件、软件的维护、更新和升级，保障计算机系统的正常运行。
2. 部门负责人：负责本部门计算机的分配、使用和管理，确保计算机资源的合理利用。
3. 员工：遵守计算机管理制度，正确使用计算机硬件和软件，维护计算机系统的安全和稳定。
三、计算机使用规定1. 计算机访问权限：员工只能访问公司授权的网站和资源，禁止访问非法网站和外部资源。
2. 软件安装与使用：员工只能安装公司授权的软件，禁止私自安装未经授权的软件。
3. 数据备份与恢复：员工应定期备份重要数据，防止数据丢失，并掌握数据恢复的方法。
4. 系统安全防护：员工应设置强密码，定期更新杀毒软件和防火墙，避免计算机受到病毒和黑客攻击。
四、计算机维护规定1. 硬件维护：计算机管理员应定期检查硬件设备的运行状况，及时维修和更换损坏的设备。
2. 软件维护：计算机管理员应定期更新软件系统，修复软件漏洞，保障软件系统的安全性。
3. 数据备份与恢复：计算机管理员应定期备份公司重要数据，确保数据的安全性和完整性。
五、制度执行与监督1. 制度宣传：公司应通过内部宣传、培训等方式，确保员工了解计算机管理制度的内容和要求。
2. 制度执行：公司各部门应严格按照计算机管理制度要求使用、维护和管理计算机，确保制度的有效实施。
3. 制度监督：设立专门的监督机构，对计算机管理制度的执行情况进行监督和检查，确保制度的公正、公平执行。
以上是公司计算机管理制度的内容，望全体员工认真遵守各项管理制度，确保计算机硬件、软件和数据的安全性、完整性和可靠性，提高计算机资源的利用效率。
同时，公司将不断优化和完善各项管理制度，以适应市场变化和公司发展需求。
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集团公司计算机系统管理制度
为进一步规范公司内部管理，提高工作效率，树立良好的企业形象，使公司管理规范化、程序化、迅速快捷，特制定集团公司计算机系统管理制度，请各单位、部门参照执行。
一、管理原则和部门
1．公司按集中与分散相结合原则，配备电脑系统。
2．计算机系统建设应综合考虑成本、费用、效率、效果、先进性、适用性，选择最优技术经济方案。
3．科技开发部为计算机系统的管理责任部门，负责集团公司计算机系统软硬件的规划、指导、实施、运行和维护等各种工作。
二、计算机系统选取及采购
1．公司根据国家有关法规，对计算机主机系统（不包括周边设备）的运行周期暂定为7年。
2．因工作需要更新、新增计算机、硬件设备以及软件系统的（包括周边设备，如打印机、绘图仪、扫描仪等），均应由部门提出申请，填写申请表（见附表）后，报科技开发部审核，经集团公司分管领导批准，由科技开发部统一购买或处理。
独立核算子公司也应在科技开发部的参与和指导下购买或处理。
3．系统采购过程中，做好硬件的验机工作和软件测试工作，确保电脑系统的可行性。
三、计算机系统的使用和管理
1．科技开发部有权采用各种技术手段对计算机系统的运行进行监管。
2．为保证设备正常运转，未经允许不得改动或移动供电、网络和计算机设备，不得私自拆装计算机及外部设备。
3．外来人员不得随意使用公司的计算机及外部设备。
4．不得在公司的计算机系统上自行安装和开发编制各类软件。
确因工作需要的，应先提出申请，并会同科技开发部确定具体方案，经分管领导批准后，由科技开发部统一协调落实，进行自行编制或购买。
5．凡由科技开发部提供的各类软件，在工作中如需进行调整、修改或升级，应及时与科技开发部联系，由科技开发部协调实施，不得自行修改源程序。
四、日常维护
1．使用人员应遵守“谁使用谁负责”的原则，保证计算机系统的工作环境干燥和清洁，定期进行除尘等卫生工作。
2．计算机发生故障时，使用者做简易处理仍不能排除的，应立即上报科技开发部派人解决。
3．电脑维修维护过程中，为确保信息资料的安全拷贝，首先要防止遗失和破坏。
4．科技开发部应每月为每个部门的电脑进行病毒查杀和系统维护等的工作，以确保每台电脑的正常使用。
5．一般故障科技开发部应在1个工作日内完成修复，需送出维修的，应在72小时内完成。
五、安全保密
1．未经授权，不得通过各种方式非法获取密码，侵入不属自己管辖范围内的数据区域，进行非法操作，不得任意篡改服务器信息。
非网管人员，不得私自修改本人及他人计算机系统的网络、安全设置等，造成严重后果的，将按有关法令、法规处理。
2．为保密需要，定期或不定期地更换不同保密方法或密码口令。
经授权使用网络的用户，如发现密码遗失或失窃，应速与科技开发部联系，及时更换密码。
3．需经申报批准，才能查询、打印有关的保密资料。
相关人员应明确其申报范围或提示。
4．电脑操作员对保密信息应严加看管，不得遗失、私自传播。
5．使用人员必须保管好进入重要应用软件（如燃气用户信息管理系统、财务系统等）的账号密码。
暂时离开时也应退出程序，以防他人在无意间修改重要数据。
如发现密码丢失或被窃取，应立即报科技开发部，尽快更改密码。
6．严格遵守“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”的规定。
传递涉密信息的电子介质应由专人管理、妥善保管。
严禁私自打印、复印、传真涉密计算机中的资料。
涉密计算机外出维修要采取妥善的保护措施（包括卸除硬盘，业务人员现场监督维修等）。
维修过程中换下的涉密载体需带回单位履行相关手续后销毁，禁止将旧件抵价维修或随意抛弃。
7．如确有工作需要，外来人员需携机入网的，应有网络管理员的批准并在其指导下，进行网络安全配置，由指定端口入网。
六、电脑病毒的防治
1．凡需引入外来软件及电子资料文档的，必须先经过防病毒处理，方可入网。
2．使用人员应使用科技开发部提供的防护软件，随时查杀。
不能杀除的，需及时报科技开发部处理各类病毒和木马。
3．建立双备份制度，对重要资料除在本机中贮存外，还应备份到其它存储介质，或公司网络提供的备份空间中，以防遭病毒及其它破坏而遗失。
七、上网管理
1．各部门应制定相应的考核办法。
上班时间严禁使用计算机玩游戏、看电影或进行与工作无关的其它操作，部门应将其视为考核的一部分，承担相应的监管责任。
如发现员工有类似行为的，先对其进行口头警告，情节恶劣者，科技开发部有权关闭其电脑的上网端口及其它附带功能，并对其做出处罚。
2．禁止利用公司网络运行黑客程序或密码破解程序，禁止用BT下载任何档案或文件。
3．不得利用公司的计算机系统查阅、复制和传播有碍社会治安和伤风败俗的信息。
遵守国家互联网络管理规定。
八、公司网站管理
1．网站信息管理员应妥善保管好自己的用户名和密码，积极搜集资料，丰富网站内容，搞活网站版面。
员工如有适合网上发布的材料，可以提供给所在部门的信息管理员或直接联系科技开发部。
公司将对更新快、内容好的员工予以一定奖励。
2．员工不得将公司内部机密发布上网。
不得在公司网站上恶意传播有害数据（色情、暴力、病毒、黑客程序等）。
3．信息管理员可对自己上传的内容进行添加、修改、删除操作，不得私自修改其它内容。
4．生产数据将统一在网站上规范管理，各数据管理员应认真仔细的填写数据，如发现错误应及时予以更正，自己无法解决的要及时联系科技开发部，避免造成不必要的损失。
普通用户只能查看没有修改的权力。
5．员工对公司网站如有好的建议或意见，可及时联系科技开发部。
九、人员培训
本公司计算机操作人员均应进行相应的上岗培训，但以内部自我培训为主，由科技开发部提供教材及指导。
如确需进行专业培训的，应由部门提出申请，分管领导批准后，由科技开发部安排落实。
十、固定资产手续、报销办法
新购入的计算机设备（含软件）属固定资产范围内的必须按财务制度至生产安全部办理入库和转移手续，所有资料统一归档（独立核算子公司单独购入的，可按有关规定在各子公司内办理，但应报科技开发部和生产安全部备案）。
发票需经分管领导签字后，连同申请表、固定资产转移表至财务部门核销。
十一、本制度从发文之日起执行。
2010年1月10日 . .。