职业病防治操作规程
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程职业病防治操作规程一、概述职业病是指因从事特定职业或接触特定环境中所致的疾病，属于劳动者的职业健康问题。
职业病防治是保障劳动者健康的重要措施。
为了进一步规范职业病防治工作，保护劳动者健康，特制定本操作规程。
二、职业病防治工作要求（一）加强宣传教育。
应加强对职业病防治工作的宣传教育，提高职业病防治工作的重要性和必要性，帮助劳动者增强预防职业病的意识。
（二）建立健全职业病防治制度。
应建立健全符合国家和地方有关法规的职业病防治制度，并定期进行检查和评估。
（三）严格职业健康检查。
对从事易感职业的劳动者应定期进行职业健康检查，发现潜在职业病危害因素，并及时给予预防和治疗，杜绝职业病发生。
（四）加强个人防护。
应依据工作类型，给劳动者配备符合国家标准的劳动防护用品，提供必要的防护知识和技能培训。
（五）加强职业病监测。
应对潜在职业病危害因素进行监测，及时掌握职业病的发生情况，为采取正确的防治措施提供科学数据。
（六）注重职业病防治机构和人员建设。
应建立配备专业职业病防治人员和设备的单位或机构，保障职业病防治工作的顺利开展。
三、职业病防治工作的主要措施（一）源头控制。
应采取必要的技术措施，控制或消除职业病危害因素，使其不再对劳动者造成威胁。
（二）个人防护。
应依据工作类型，给劳动者配备符合国家标准的劳动防护用品，并提供必要的防护知识和技能培训。
（三）职业健康检查。
应定期对从事易感职业的劳动者进行职业健康检查，发现潜在职业病危害因素，并及时给予预防和治疗。
（四）加强职业病监测。
应对潜在职业病危害因素进行监测，及时掌握职业病的发生情况。
（五）教育宣传。
应加强对职业病防治工作的宣传教育，提高职业病防治工作的重要性和必要性，帮助劳动者增强预防职业病的意识。
四、职业病防治工作的职责分工（一）单位领导责任。
应指定专人负责职业病防治工作，建立职业病防治领导小组，制定职业病防治工作计划并组织实施。
并要配合职业卫生专业人员，对职业病危害因素进行源头控制。
职业病危害防治岗位职业健康操作规程
职业病危害防治岗位职业健康操作规程一、接触粉尘岗位职业健康操作规程1.1工作人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，经培训合格并取得上岗证后方可上岗；1.2工作人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品，不得随意取下拒用；1.3工作人员要按规定及时更换防护用品，严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品；1.4工作人员要经常对作业场所进行洒水除尘和卫生清理，保持作业地点清洁、干净；1.5工作人员要在班中时刻检查个人防护用品及各种防护设施，发现问题及时处理解决；1.6当粉尘浓度超过规定时，要立即停止作业并采取措施降低浓度，待浓度符合要求时方可继续作业；1.7作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，并撤离现场上报负责人。
1.8作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急救援措施进行处理；1.9涂装粉尘区严禁烟火，严禁穿着化纤衣物。
1.10作业中要严格执行喷雾降尘、机械除尘规定，作业人员进入工作场所开机前和开工间，必须首先除尘设施、设备经行除尘。
同时，要经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修，确保设施设备完好；1.11各单位要定期组织人员对本单位所辖区域进行除尘。
二、接触噪音危害岗位职业健康操作规程2.1作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，经培训合格并取得上岗证后方可上岗；2.2作业人员要按规定正确佩戴及使用劳动防护用品，不得随意取下拒用；2.3作业人员要按规定及时更换防护用品，严禁使用损坏、到期和不符合要求的防护用品；2.4作业人员作业前要对各种设备的零部件是否完好、松动进行检查维护，保证机械正常磨合，尽最大限度的减少噪音；2.5作业中若发生职业危害事故要立即上报，并采取有效的应急救援措施进行处理。
职业病防治管理规章制度及操作规程
职业病防治管理规章制度及操作规程(总36页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除青岛德盛利立体停车设备有限公司编号：QGZD一ZY职业病防治管理规章制度和操作规程汇编青岛德盛利立体停车设备有限公司目录一、职业危害防治责任制度................... 错误!未定义书签。
（一）、总经理的职责 (6)（二）、企业分管职业卫生的副总经理的职责： (6)（三）、生产厂长（车间主任）职责 (7)（四）、班（组）长职责： (7)（五）、员工职责 (8)（六）、企管处职责 (8)（七）、技术部职责 (9)（九）、生产处职责 (9)（十）、办公室职责 (10)二、职业病危害警示与告知制度 (11)三、职业危害申报制度 (13)四、职业病防治宣传教育培训制度 (14)（一）、相关规定 (14)（二）、培训内容 (15)（三）、培训要求 (15)四）、组织实施部门、经费保障 (15)五、职业病防护设施维修管理制度 (16)（一）、技术部职责 (16)（二）、设备管理人员职责 (16)（三）、工作场所或车间负责人 (16)（四）、要求： (16)六、个人职业病防护用品管理制度 (18)七、职业病危害监测及评价管理制度 (19)（一）监测要求............................. 错误!未定义书签。
（二）检测、辨识和评估要求：............... 错误!未定义书签。
（三）措施与整改........................... 错误!未定义书签。
（四）检（监）测结果的记录、报告和公示..... 错误!未定义书签。
（五）检（监）测费用列入职业病防治经费开支。
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八、建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度 (21)（一）目的 (21)（二）术语与定义 (21)（三）管理职责 (21)（四）、一般规定 (22)九、职业健康监护及其档案管理制度 (24)（一）、职责 (24)（二）、上岗前体检的管理 (24)（三）、职业禁忌证的管理 (25)（四）、在岗期间体检的管理 (25)（五）、离岗时管理 (25)（六）、应急体检的管理 (26)（七）、职业健康检查费用的管理 (26)（八）、职业健康检查的准备 (26)（九）、职业健康监护档案的管理 (26)（十）职业健康监护档案包含内容 (27)十、职业危害事故处置与报告制度 (28)（一）、按职业病危害事故所造成的危害的严重程度分类 (28)（二）、事故报告流程 (28)（三）、事故报告内容 (28)（四）、其他要求 (28)(五)、对发生的职业病危害事故，单位应当根据情况立即采取的紧急措施： (28)十一、职业病危害事故应急救援与管理制度 (30)(一)、指导思想 (30)十二、岗位职业卫生操作规程 (32)（一）、焊工岗位职业卫生操作规程 (32)（二）、噪音岗位职业卫生操作规程 (33)（三）、粉尘岗位职业卫生操作规程 (34)一、职业危害防治责任制度第一条目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程职业病是指由于长期从事特定工作而引起的慢性疾病。
为了保障职工的健康和安全，降低职业病的发生率，各个单位都需要制定职业病防治操作规程。
本文将为大家详细介绍职业病防治操作规程，包括职业病防治的基本要求、操作规程的内容和执行流程等。
一、职业病防治的基本要求1. 系统性（Systematic）：职业病防治操作规程需要从整体上考虑，建立完整的职业病防治体系，包括预防、检测和治疗等各个环节。
2. 专业性（Professional）：职业病防治操作规程需要由专业人员编制，确保其科学性和可行性。
同时，需要对不同行业、不同岗位的职业病危害作出详细的防治措施。
3. 预防为主（Prevention first）：职业病防治操作规程需要强调预防为主，通过改善工作环境、提高人员素质等手段来降低职业病的发生率。
4. 法律依据（Legal basis）：职业病防治操作规程需要遵循国家相关法律法规，保障职工的合法权益。
同时，需要制定相应的职业病防治制度，确保其有效执行。
二、操作规程的内容1. 工作环境评估（1）对工作场所进行现场勘察，了解各项工作环境因素的情况，包括噪音、震动、尘埃、化学物质等。
（2）进行工业卫生检测，评估工作环境中各项危害物质的浓度和暴露水平，确定职业病的危害程度和可能的发生性。
2. 危害控制措施（1）工程控制：采取有效的工程控制措施，如隔离、封闭、通风等，降低职业病危害物质的浓度和暴露水平。
（2）个体防护措施：针对职业病危害物质的性质和作业特点，选择合适的个体防护用具，如呼吸器、防护服等，并进行培训和使用指导。
3. 岗位健康监护（1）制定健康监护制度：根据不同岗位的职业病危害特点，制定相应的健康监护制度，包括职业病危害因素的检测、职工的健康评估等。
（2）定期健康检查：对从事职业病危害作业的职工进行定期健康检查，及时发现和诊断职业病，采取相应的干预措施。
4. 职业病防治宣教通过开展职业病防治宣教活动，提高职工的健康意识和防护意识，培养良好的职业卫生行为习惯，减少职业病的发生风险。
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程《职业病防治操作规程》一、引言随着工作环境的复杂化和危害性的增加，职业病已成为困扰工作人员健康的主要问题之一。
为了保障职工的健康和安全，制定一套科学、有效的职业病防治操作规程是十分必要的。
二、职业病防治操作规程的制定1. 根据国家相关标准和法规，结合本企业的具体情况，制定职业病防治操作规程。
2. 聘请专业的职业病防治人员参与规程的制定，确保规程的科学性和实用性。
3. 规程制定完成后，对全体员工进行培训和教育，确保他们能够全面理解和执行规程的内容。
三、职业病危害的预防1. 对使用工作环境中可能产生职业病危害的作业人员进行职业卫生检查，并根据检查结果采取相应的防护措施。
2. 加强职业病危害的监测和评估工作，及时发现并处理可能存在的职业病危害源。
3. 提倡良好的工作习惯和行为，避免过度劳累和接触有害物质。
四、职业病的诊断和治疗1. 对工作中出现职业病症状的员工进行职业病诊断，并在需要时进行进一步治疗。
2. 对于已经确诊为职业病的员工，企业要全力配合医疗机构进行治疗和康复工作。
3. 对于具有互相传染性的职业病，企业要采取隔离和消毒措施，避免疫情扩散。
五、职业病防治操作规程的落实和监督1. 企业要成立专门的职业健康委员会，负责监督职业病防治工作的落实情况。
2. 定期组织职业病防治操作规程的执行情况检查和评估，发现问题及时处理。
3. 对于违反职业病防治操作规程的行为，要采取相应的管理措施，确保规程的严格执行。
六、总结职业病防治操作规程是企业保障员工健康和安全的重要手段，规程的科学性和严格执行对于预防和控制职业病具有重要意义。
企业要高度重视职业病防治工作，加强职工的健康教育和监督管理，确保规程的有效执行。
职业危害预防制度和操作规程(5篇)
职业危害预防制度和操作规程为保证建筑施工安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本职业病预防制度。
一、职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。
二、本公司的职业病防治工作由安全部负责监督管理，各部门负责人、项目部的项目经理对单位职业病防治工作负全面责任。
三、职业病防治工作需的费用在施工安全措施费中列支。
四、公司各部门应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。
五、加强机电设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
六、对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素，加强监测管理，配备齐全的个人劳动防护用品，需加强对个人防护，养成良好的卫生习惯教育，合理安排员工休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力，防止有害物质进人体内。
七、采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。
八、在公司的各项生产活动中，从业人员必须严格遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度，防止发生意外事故。
要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个部门，每一个岗位，每一个人。
九、对在职业病防治工作中，有突出成绩的单位和个人，将给予表彰和物质奖励。
职业危害预防制度和操作规程（2）一、制度目的为了保护员工的健康和生命安全，遵守相关法律法规，减少职业危害的发生和影响，建立和完善职业危害预防制度和操作规程，提高保障工作的效率和质量。
二、相关法律法规1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《中华人民共和国安全生产法》4.《中华人民共和国职业病防治条例》5.《工业企业职业卫生管理规定》6.《危险化学品经营许可证管理办法》三、制度的实施范围适用于公司的全体员工及合作伙伴，并包括公司所有场所和设施。
职业病防治管理规章制度及操作规程
职业病防治管理规章制度及操作规程一、前言二、职业病防治管理规章制度1.职业病防治管理制度2.职业病危害因素监测和评价制度3.职业病防治技术措施制度4.职业病诊断和报告制度5.职业病防治宣传教育制度6.职业病防治档案管理制度三、职业病防治操作规程1.职业病危害因素监测和评价操作规程2.职业病防治技术措施操作规程3.职业病诊断和报告操作规程4.职业病防治宣传教育操作规程5.职业病防治档案管理操作规程XXX是一家专业从事停车设备研发、生产、销售及服务的企业。
为了保障员工的身体健康，公司制定了职业病防治管理规章制度和操作规程，以保障员工的职业健康。
职业病防治管理规章制度包括职业病防治管理制度、职业病危害因素监测和评价制度、职业病防治技术措施制度、职业病诊断和报告制度、职业病防治宣传教育制度和职业病防治档案管理制度。
这些规章制度旨在从源头上控制职业病的发生，保障员工的身体健康。
职业病防治操作规程包括职业病危害因素监测和评价操作规程、职业病防治技术措施操作规程、职业病诊断和报告操作规程、职业病防治宣传教育操作规程和职业病防治档案管理操作规程。
这些操作规程旨在具体指导员工在工作中如何正确使用防护设备、如何进行职业病危害因素监测和评价、如何进行职业病诊断和报告等方面的工作。
通过制定职业病防治管理规章制度和操作规程，公司能够从源头上控制职业病的发生，保障员工的身体健康。
同时，公司还会不断完善这些规章制度和操作规程，以适应不断变化的职业病防治工作需求。
一、职业危害防治责任制度公司应建立职业危害防治责任制度，明确各级管理人员和员工的职责。
一）总经理的职责是负责公司职业危害防治工作的领导和管理，制定和审批职业卫生管理制度和职业病防治计划。
二）企业分管职业卫生的副总经理的职责是负责公司职业危害防治工作的具体实施，监督职业卫生工作的实施情况，组织职业病防治工作的开展。
三）生产厂长（车间主任）的职责是负责本部门职业危害防治工作的组织和实施，确保生产过程中的职业卫生安全。
煤矿职业病危害防治岗位操作规程
煤矿职业病危害防治岗位操作规程煤矿职业病危害是在煤矿工作的职工中经常出现的一种危害，为了减少或避免职业病的危害，国家颁布了“煤矿职业病危害防治岗位操作规程”。
本文将对此进行详细介绍。
一、规程的概述《煤矿职业病危害防治岗位操作规程》是根据国家相关法律、法规、标准和技术规范制定的，旨在规范煤矿职业病危害防治工作，指导职业病防治的具体操作，保障煤矿职工的身体健康和安全。
本规程适用于所有从事煤炭生产及相关作业的职工。
该规程内容涵盖了煤矿职业病危害的预防、防护、检测、监测、评价和后果处理方面的要求。
二、煤矿职业病危害防治的主要内容1.职业病危害预防职业病危害的预防主要包括对职业病危害的认识和宣传教育、职业病危害因素的识别、评价和监测、采取技术措施和管理措施等，确保职业病危害的预防能够落实到职场生产实践中。
2.职业病防护职业病防护措施包括个人防护、劳动保护和集体防护。
在工作期间，职工应随身携带合适的防护用品，如口罩、防护手套等，防止职业病危害因素对身体的危害。
3.职业病危害检测和监测煤矿中应定期对职业病危害因素进行检测和监测，以及对出现职业病危害症状的职工进行检测和监测。
在检测和监测中，应使用专业的检测仪器，确保检测和监测的准确性和科学性。
4.职业病危害评价对煤矿职业病危害进行评价，同时为职工的健康和安全制定出全面可行的预防措施。
评价包括对职业病危害因素的风险评估、职业病危害因素的控制效果评价等。
5.后果处理当出现职业病危害的状况时，应当及时处理。
主要包括对职工进行医疗救治、采取综合措施协调工伤保险、进行事故调查和责任追究等。
三、规程中的操作要求1. 部门之间的合作保证防治工作的执行，需要各个部门之间合作，加强管理，确保操作的积极性、规范性、有效性和可行性。
各部门要加强沟通，协调工作，制定检查评估计划、记录表和检查细则，并定期检验和修订防治工作方案和操作规程。
2. 岗位职责及人员岗位培训煤矿职业病危害防治的重要组成部分是设立不同职员的岗位和职责，每个岗位都要清晰明了、具体规范。
职业病防治的操作规程
职业病防治的操作规程
《职业病防治操作规程》
一、背景
职业病是指长期从事某种职业或者工作中因接触有毒有害物质或者作业环境有害因素而导致的健康损害。
为了保护员工的健康和安全，减少职业病的发生，制定本操作规程。
二、职业病防治责任
1. 企业领导要高度重视职业病防治工作，并且承担最终责任。
2. 职业卫生部门要负责职业病的危害评价和防治措施的制定。
3. 所有员工要严格执行职业病防治措施，保障自身的健康与安全。
三、职业病防治措施
1. 预防为主，控制为辅。
采用适当的技术措施和劳动保护设备，减少接触有害物质的可能。
2. 健康监测。
定期对员工进行职业病健康检查，发现异常情况及时处理。
3. 健康教育。
对员工开展职业病防治知识的培训，增强职业健康意识和自我保护能力。
四、应急处理
1. 发生职业病病例要及时报告，采取有效的应急处理措施。
2. 对职业病病人要给予及时救治，切实保障其生命和健康。
五、监督检查
1. 企业要加强职业病防治工作的监督检查，确保措施的有效实施。
2. 监督部门要定期对企业的职业病防治情况进行检查，及时发现问题并提出改进建议。
六、总结
本操作规程是为了保障员工的健康和安全而制定的，企业和员工都要严格遵守，共同努力，减少职业病的发生，促进企业的可持续发展。
职业病防治操作规程（4篇）
职业病防治操作规程一、总述1.1 背景职业病是由于从事特定职业活动而引起的疾病，是劳动者因工作因素而致残、致死的严重健康问题。
职业病的预防与控制，既要提高劳动者的健康水平，又要保护劳动者的合法权益。
为了防止职业病的发生和发展，保障劳动者的健康权益，制定职业病防治操作规程是必要的。
1.2 目的职业病防治操作规程的目的是指导各类企事业单位依法落实职业病防治工作，保障劳动者的生命安全和身体健康，减少职业病的发生和发展，提高劳动者的健康水平。
1.3 适用范围本规程适用于各类企事业单位以及其他从业机构，涉及职业病防治工作的各个环节。
二、职业病监测与评价2.1 职业病监测2.1.1 建立职业病监测机制，每年进行一次职业病监测，包括职业病危害因素监测、劳动者职业健康监测等。
2.1.2 职业病危害因素监测主要包括对工作场所进行环境监测，测定危害因素的浓度和暴露水平。
2.1.3 劳动者职业健康监测主要包括对劳动者的体检和职业病检查，对职业病病例进行报告和登记。
2.2 职业病的评价2.2.1 对已诊断的职业病病例进行评价，包括病例的程度评价、致残评估和职业致死率评估等，以便为职业病诊断和赔偿提供依据。
2.2.2 对职业病危害因素进行评价，包括危害因素的强度评价、暴露水平评价和危害程度评价等，以便为危害控制和防护提供依据。
三、职业病危害因素的防护与控制3.1 职业病危害因素的识别与评价3.1.1 对工作场所的职业病危害因素进行识别与评价，包括对危害因素的种类、来源、浓度、暴露水平等进行调查。
3.1.2 对劳动者的职业暴露情况进行评价，包括暴露时间、频次、方式等方面的评估。
3.2 职业病危害因素的控制3.2.1 采取技术控制措施，包括通过工艺改造、设备更新等手段降低职业病危害因素的浓度和暴露水平。
3.2.2 采取管理控制措施，建立职业卫生管理制度，制定操作规程，保证劳动者的安全和健康。
3.2.3 采取个体防护措施，包括提供合适的个人防护用品，并对劳动者进行培训和指导。
职业病防治管理规章制度及操作规程
职业病防治管理规章制度及操作规程目录一、前言 (2)二、职业病防治管理组织体系 (2)1. 职业病防治领导小组 (4)2. 职业病防治管理机构 (5)3. 职业病防治专业队伍 (6)三、职业病防治管理制度 (7)1. 职业病防治责任制 (8)2. 职业病危害项目申报制度 (9)3. 职业病防护设施维护管理制度 (10)4. 职业健康检查制度 (11)5. 职业病诊断鉴定制度 (13)6. 职业病病人保障制度 (14)四、职业病防治操作规程 (15)1. 职业病危害因素检测与评价操作规程 (17)2. 职业病防护设施设置与维护操作规程 (18)3. 职业健康监护操作规程 (19)4. 职业病诊断与治疗操作规程 (20)5. 职业病病人康复与保障操作规程 (21)五、职业病防治教育培训 (23)1. 职业卫生知识培训 (24)2. 职业病防护技能培训 (25)3. 职业病应急处理培训 (25)六、职业病防治监督检查 (27)1. 职业病防治工作监督 (27)2. 职业病防治工作检查 (28)3. 职业病防治工作考核 (30)一、前言随着社会的发展和科技的进步，职业病防治工作日益受到广泛关注。
为了切实保障劳动者的生命安全和身体健康，提高企业的生产效率和经济效益，加强职业病防治管理，预防和减少职业病的发生，降低职业病对劳动者及其家庭的危害，根据国家有关法律法规和政策要求，结合本单位的实际，制定本《职业病防治管理规章制度及操作规程》。
本规章制度旨在规范职业病防治管理工作，明确各级管理人员和劳动者的职责，建立健全职业病防治责任制，确保职业病防治工作的顺利进行。
本规章制度适用于本单位从事生产、经营活动的劳动者，以及为劳动者提供服务的用人单位。
本规章制度遵循科学、合理、有效的原则，坚持预防为主、防治结合、综合治理的方针，注重源头控制、过程管理、后果评价，强化安全生产责任制，提高职业病防治水平。
本规章制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由本单位负责职业病防治工作的部门负责解释。
职业病防治操作规程模版
职业病防治操作规程模版第一章总则第一条为了保障职工的健康和安全，预防和控制职业病的发生，促进企业可持续发展，制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于各类企事业单位，包括国有企业、私营企业、合资企业、外资企业等。
第三条本操作规程涵盖职业病防治的基本要求、职业病危害评价、职业病防治工作体制、职业病监测和职业病防治技术措施等内容。
第四条企业应当根据本操作规程的要求，制定相应的职业病防治方案，并严格按照方案执行。
第五条企业应当建立健全职业卫生管理制度，指派专职人员负责职业病防治工作，确保职业病防治工作的有效实施。
第六条本操作规程中所述的职业病防治技术措施，应当按照国家标准和相关法律法规的要求进行执行。
第二章职业病危害评价第七条企业应当进行职业病危害评价，明确工作场所存在的职业病危害因素及其危害程度。
第八条职业病危害评价应当包括职业病危害因素的种类、浓度、暴露时间、作业方式等内容。
第九条企业应当对职业病危害评价结果进行分析，制定相应的职业病防治措施。
第三章职业病防治工作体制第十条企业应当成立职业病防治工作领导小组，在企业内部领导的指导下，负责协调推动职业病防治工作的开展。
第十一条职业病防治工作领导小组应当制定职业病防治工作计划，明确工作目标和任务。
第十二条企业应当配备专职职业卫生管理人员，负责日常职业病防治工作的组织和协调。
第十三条企业应当建立职业病防治工作档案，记录职业病防治工作的相关情况和效果。
第十四条企业应当定期进行职业病防治工作的评估，对工作效果进行总结和改进。
第四章职业病监测第十五条企业应当按照职业病防治工作计划，定期进行职业病监测。
第十六条职业病监测应当包括职业病危害因素的检测和职工个体监测。
第十七条职业病危害因素的检测应当由专业的职业卫生检测机构进行，确保检测结果准确可靠。
第十八条职工个体监测应当包括职业病的早期筛查、职业病的诊断和职业病的治疗。
第五章职业病防治技术措施第十九条企业应当采取适当的工程控制措施，减少职业病危害因素的排放和扩散。
职业病操作规程
职业病操作规程
《职业病操作规程》
一、总则
为了保障职工健康，预防和控制职业病，制定本规程。
二、适用范围
本规程适用于所有职业病防治工作。
三、工作责任
1.单位应当建立健全职业病防治工作责任制，明确各级领导、部门和个人的职责。
2.各级领导应当加强对职业病防治工作的领导和监督，确保相关工作的落实。
3.各相关部门应当落实好职业病防治工作，定期检查和评估职业病危害情况。
4.职工应当自觉遵守职业病预防规程，积极参与相关工作。
四、职业病防护措施
1.单位应当制定并执行职业病防护措施，包括防护设施、个人防护用品等。
2.针对职业病危害物质，应当采取相应化学防护措施和工艺控
制措施。
3.对于特殊职业病危害，应当有专门的防护措施和应急预案。
五、职业病危害评价和监测
1.单位应当对职业病危害进行评价和监测，制定相应的防护措施。
2.对于可能接触职业病危害的职工，应当定期进行体检。
六、职业病危害信息管理
1.单位应当建立职业病危害信息管理制度，及时更新相关信息。
2.对于职业病危害信息，应当进行必要的保密处理。
七、职业病应急预案
1.单位应当建立健全职业病应急预案，包括应急演练和救援措施。
2.应急预案应当涵盖各种可能出现的职业病应急情况。
以上是《职业病操作规程》的内容要点，希望各单位严格执行，切实保护职工的健康。
加油站职业病防治操作规程
加油站职业病防治操作规程1、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。
2、按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。
3、职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费等）应列入企业年度资金计划，专款专用。
4、建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。
5、建立职业病危害事故报告制度。
发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告集团公司和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。
6、做好防毒、噪声以及防中毒窒息等防护设施的拆除或停止使用；加油站应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。
加油站应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。
7、加油站不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。
不具备职业卫生防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。
8、对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入企业安全隐患治理计划。
9、在与员工签定劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。
企业违反此规定，职工有权拒签劳动合同，企业不得解除终止原劳动合同。
10、所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务，发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关单位和部门报告，对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。
11、应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检。
职业病防治操作规程
职业病防治操作规程
是指为了预防和控制职业病，保障职工健康，提高劳动者的工作环境和工作条件，制定的操作规范和措施。
职业病防治操作规程主要包括以下内容：
1. 职业病危害监测和评价：对工作环境中的职业病危害因素进行监测和评价，确保工作环境符合国家职业病防治标准。
2. 职业病危害防控措施：根据职业病危害监测和评价结果，制定相应的职业病防控措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施等。
3. 职业病危害生产工艺改造和设备改进：对存在职业病危害的生产工艺和设备进行改造和改进，减少职业病危害的产生和传播。
4. 职业健康检查与监测：对从业人员定期进行职业健康检查，及时发现职业病危害对人体造成的损害。
5. 职业病危害事故应急处理：建立职业病危害事故应急处理机制，及时处理和防止职业病危害事故的发生。
6. 职业健康教育和培训：对从业人员进行职业健康教育和培训，提高职业病防控意识和能力。
7. 违规违纪处理：对违反职业病防治操作规程的行为进行处理，保障职业病防治工作的有效实施。
职业病防治操作规程的制定和执行，需要相关企事业单位和政府部门共同配合，确保工作场所的安全与健康。
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职业病危害防治岗位职业健康操作规程
盘县毛寨煤矿职业病危害防治岗位职业健康操作规程2017年2月职业病危害防治岗位职业健康操作规程一、总则1、为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订岗位职业健康操作规程2、在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。
3、本规程适用于毛寨煤矿。
二、名词解释1、粉尘是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。
2、噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受。
一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。
3、有毒有害气体是指一氧化碳、二氧化氮、硫化氢、二氧化硫、瓦斯及二氧化碳等，这些气体对井下作业人员的生命安全和身体健康有很大危害。
三、岗位职业健康操作规程1、所有上岗工作前职工必须建立职工健康档案，毛寨煤矿确认未有岗位禁忌疾病者方能上岗工作。
2、所有入井人员，必须穿戴好劳动保护用品;带好防尘口罩;噪声源岗位带好耳塞。
3、带有职业危害的岗位，注意劳逸结合，工作二小时到进风流中休息15-20分钟。
4、采掘工作面在采掘作业前装煤点、转载点等位置必须打开防尘系统洒水喷雾。
5、采掘作业时必须采用湿式打眼，降低粉尘浓度。
6、采掘工作面放炮后必须等炮烟吹散后，才能进入工作面作业。
工作面的风量及风速严格控制在〈安全规程〉要求范围内执行。
7、工作完毕后，班组长将一天工作职业健康情况填入本上。
采煤队岗位职业健康操作规程1.采煤队必须进行职业健康知识培训和学习，经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作。
培训内容如下：①职业健康法律、法规。
职业病防治操作规程(5篇)
职业病防治操作规程一般规定1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺。
2、产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。
3、接触职业危害因素的人员必须按规定佩带防护用品。
4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。
前期预防1、职业危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准。
2、配备与职业病防治相适应的救护设施。
3、生产布局合理，符合有害与无害相分开的原则。
4、设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
防治措施1、要建立职业中毒危害因素浓度测定制度，采取有效措施控制和消除泄漏源，防止因密闭性能不好、设备管理不善、检测检修不到位，而造成“跑、冒、滴、漏”现象严重，有毒有害气体大量逸出，而酿成急性职业中毒等伤亡事故。
2、对进入高毒物品作业场所人员要加强劳动保护措施。
需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，应事先保持作业场所良好的通风状态，确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准;要为作业人员配备符合国家职业卫生标准的防护用品，要设置现场监护人员和现场救援设备。
3、维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行，维护、检修现场应当有专人监护，并设置警示标志。
4、设置有效的通风装置与自动报警装置。
可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，应设置自动报警装置和事故通风设施;对少数高毒物质，必须采取严格密闭，隔离式操作，以避免或减少直接接触等。
5、作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人;有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离;高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。
6、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
职业病危害防治制度及操作规程
职业病危害防治制度及操作规程职业病危害防治制度及操作规程是为了保护员工健康，预防和控制职业病的发生，根据相关法律法规和企业实际情况制定的一套规范和程序。
以下是一些建议的职业病危害防治制度及操作规程：一、目的1. 保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产经营秩序。
2. 遵守国家有关职业病防治的法律法规，降低企业的法律风险。
3. 提高员工的安全意识和自我保护能力，减少职业病事故的发生。
二、适用范围本制度适用于企业内所有从事有职业病危害因素工作的人员。
三、组织与职责1. 企业应设立职业卫生管理部门，负责职业病危害防治工作。
2. 各部门负责人应按照本制度要求，落实职业病危害防治措施，确保员工健康。
3. 员工应遵守本制度，积极参与职业病危害防治工作。
四、职业病危害识别与评价1. 企业应对生产过程中产生的职业病危害因素进行识别和评价，制定相应的防护措施。
2. 企业应定期对职业病危害因素进行监测，确保其符合国家相关标准。
3. 企业应对职业病危害因素进行风险评估，制定应急预案。
五、防护设施与个人防护用品1. 企业应根据职业病危害因素的特点，设置相应的防护设施。
2. 企业应为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并定期检查、更换。
3. 员工在作业过程中应正确佩戴个人防护用品，严禁违章作业。
六、培训与教育1. 企业应定期对员工进行职业卫生知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 企业应对新入职员工进行职业卫生培训，确保其了解并掌握本制度内容。
3. 企业应对发生职业病事故的员工进行事故原因分析，总结经验教训，防止类似事故的再次发生。
七、职业健康检查与档案管理1. 企业应为员工定期进行职业健康检查，发现职业病症状及时进行治疗。
2. 企业应建立员工职业健康档案，记录员工的健康状况和职业病检查结果。
3. 企业应对患有职业病的员工给予相应的待遇和保障，确保其合法权益。
八、监督与考核1. 企业应定期对职业病危害防治工作进行自查，发现问题及时整改。
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职业病防治操作规程
一、职业病防治一般规定
1、优先采用利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的旧技术、旧材料、旧工艺。
2、产生职业危害因素的作业场所必须设有公告和警示标识，标明危害因素、后果、急救措施等。
3、接触职业危害因素的人员必须佩带防护用品。
4、可能发生急性职业损伤的有毒、有害场所，设报警装置，急救用品、冲洗设备和应急通道和泄险区。
二、职业病前期预防
1、作业场所的职业危害因素浓度必须符合国家职业健康管理标准。
2、作业场所应配备与职业病防治相适应的设施。
3、作业场所生产流程布局合理，要符合有害与无害作业分开的原则。
4、作业场所的生产设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
三、职业病防治措施
1、加强综合防毒管理，建立完善的防毒系统。
2、所有封闭的生产车间必须装设检测报警装置。
必要时佩戴防毒用具。
3、每次用手接触到污水、污泥要用香皂洗净。
4、疏通管道、沟井时，必须带好必要的劳保安全用品。
井下作业必须遵守《井下作业安全制度》。
5、采掘机、综掘机内外喷雾效果要达到要求。
6、每次对管道井下采、掘工作时要进行N次防毒浓度监测。
7、综合防毒措施要纳入采、掘作业规程中。
8、加强对有毒气体、噪声的监测。
四、职业病管理
1、按照国家有关规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查。
2、对已确诊的职业病人调离原岗位并妥善安置。
3、按照国家职业病防治的要求，对员工进行健康检查并建立健康监护档案。
4、发现职业病人或疑似职业病人时，应及时向所在地卫生行政部门报告，确诊为职业病的，还要向所在地劳动保障行政部门报告。