员工违反公司规章制度受处罚
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员工违反公司规章制度受处罚
篇一:员工违反公司规章制度惩戒单0
员工违反公司规章制度惩戒单
员工违反公司规章制度惩戒单
篇二:员工违反规章制度处罚条例
花样年华员工违反规章制度处罚条例
1.员工每月休假二天,排表轮休,节假日(周六,周日)不休(由部门主管签字后,经理审批,交人力资源中心许可)。违者警告1次。
2.请假或调休未经核准私自休假者,视同旷工,旷工一日除当日薪资不给外,并扣除2日综合薪资(不允许电话请假)
3.培训,开会无故缺席者警告2次。
4.个人休假,工作无人接替或未与职务代理人办理交接手续者,警告2次。
5.擅自提早下班,当日以旷工论并记警告2次。
6.态度恶劣,做事不认真,还不纠正者警告2次。
7.服务态度欠佳,经顾客检举属实者,小过1次。
8.未经许可私自带非公司员工进入其工作场所者,小过1次。
9.门市部、型设部及所有应化妆上班者,上岗后未化妆,警告1次。
10、擅自使用公司化妆品者,记警告1次。
11、上班时聚众闲聊看报、吃零食、嬉戏、跳舞、唱歌、吃早点、捂
手、烤火、
吹空调、看电视、擅自用公司相袋、使用一次性水杯,听无线音响,随身听,抄写非公事文件,修剪手脚指甲等,每项记警告1次。12、不服从指挥、安排、语言不恭、顶撞管理人员及工作失误拒不改正者,记
小过1次。
13、上班时间会客,以5分钟为限,接听私人电话不得超过3分钟,违反者记
警告1次。
14、搬弄是非,拉帮结派,制造矛盾者,散布流言等损害公司形象者,记小过
1次。
15、接待顾客不够热情未使用TcS礼议,每项记警告1次。
16、与客人无理争辩,甚至嘲讽、谩骂、吵架,记大过1次。
17、工作不认真,报表漏填,疏忽造成失误,记警告1次,(如因此产生客怨
则加倍处罚,所造成公司经济损失由过失人承担)
18、上班串岗,上下班时未着装打卡,记警告1次。
19、不得在岗位,含卫生间,更衣室抽烟,不准酒后上岗,违者警告2次。
20、执行工作中不准会客,有特殊情况需经主管批准。(限5分钟以内)违者
警告1次。
21、勿在同事或顾客面前谈论他人是非,违者警告1次。
22、临下班时,有顾客进店不得下班,违者警告1次。
23、工作未尽职或分配其工作未落实和未按时完成而影响公司效益者,记警告
1次。
24、随意吐痰,丢纸屑,果皮,弹烟灰,扔烟头,记警告1次。
25、用餐未依规定并乱丢残渣,餐盒随意弃置,吃完饭未清理者,记警告1次。
26、个人岗位卫生检查不合格者,记警告1次。
27、私人利用公司,擅自拍照、化妆、洗照片及将公司业务转入他人他店除扣
原业务金额并记大过1次。
28、客人用餐,由前台安排轮流买餐,不得浪费,购餐时间不得超过20分钟。
29、同仁应彼此通力合作,互敬互重,不得有谩骂、诋毁、动粗或对公司、经
理及主管有不礼貌之行为违者记小过1次。
30、上班时间应力求尽善尽美,尽职负责,不得假公办私,违者警告1次。
31、公司上下统一优惠政策(特殊情况由主管批准)违者警告1次。
32、上班时间赌博、喝酒记大过1次。(因公应酬除外)