公司车辆交通事故处理规定
公司车出交通事故责任怎么划分
公司车出交通事故责任怎么划分公司会有⾃⼰车辆的，⽽公司的车辆⼀般是⽤于运输货物或者接待客户的，⽽车辆在⾏驶过程中有可能发⽣交通事故的，发⽣交通事故就涉及到赔偿问题，那么公司车出交通事故责任如何划分?店铺⼩编整理相关知识，希望对⼤家有帮助。
⼀、公司车出交通事故责任怎么划分公司车辆发⽣交通事故的，如果不是公司车负责任的，由事故责任⼈赔偿。
如果公司车辆负责任的，由保险公司赔偿，超出保险限额的，由公司进⾏赔偿。
⼆、相关法律规定《最⾼⼈民法院关于审理⼈⾝损害赔偿案件适⽤法律若⼲问题的解释》第⼋条法⼈或者其他组织的法定代表⼈、负责⼈以及⼯作⼈员，在执⾏职务中致⼈损害的，依照民法通则第⼀百⼆⼗⼀条的规定，由该法⼈或者其他组织承担民事责任。
上述⼈员实施与职务⽆关的⾏为致⼈损害的，应当由⾏为⼈承担赔偿责任。
属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。
《最⾼⼈民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适⽤法律若⼲问题的解释》第⼗六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发⽣交通事故造成损害，当事⼈同时起诉侵权⼈和保险公司的，⼈民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：(⼀)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;(⼆)不⾜部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;(三)仍有不⾜的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权⼈予以赔偿。
被侵权⼈或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，⼈民法院应予⽀持。
通过上述分析可以知道，公司车辆发⽣交通事故后，⾸先要认定事故的责任，如果不是公司车负责任的，由事故责任⼈赔偿。
如果公司车辆负责任的，由保险公司赔偿，超出保险限额的，由公司进⾏赔偿。
如果需要法律⽅⾯的帮助，读者可以到店铺进⾏咨询。
公司员工交通事故处理规定
公司员工交通事故处理规定1. 引言本规定旨在规范公司员工在工作期间发生交通事故的处理流程，保障员工权益，确保安全生产。
员工须遵守以下规定，承担相应责任。
2. 事故责任及报告1. 若员工在工作期间发生交通事故，不论是否有人员受伤或财产损失，员工自行负责事故责任，并立即向上级主管报告事故情况。
2. 上级主管将与员工一同填写事故报告表，并在事故报告表上签字确认。
3. 员工应提供真实、准确的事故情况描述，并尽量收集相关证据，如照片、视频等，以便事后调查处理。
3. 事故处理程序1. 根据事故情况的严重程度，公司将采取相应处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等。
2. 员工在接受处理前，有权申请听证，提出自己的陈述和辩解。
3. 公司将依法依规进行调查处理，不允许任何形式的暴力或报复行为。
4. 若事故发生后员工无法正常工作，公司将提供必要的协助和支持，确保员工权益和安全。
4. 保险责任1. 公司为员工购买了商业保险，覆盖员工工作期间的意外伤害和财产损失。
2. 员工在发生交通事故后，应及时向人力资源部门提交有关保险赔付的申请，并提供相关证明材料。
3. 公司将按保险合同约定，协助员工办理保险赔付手续。
5. 宣传和培训公司将定期组织交通安全宣传和培训活动，提高员工交通安全意识和驾驶技能。
6. 违反处罚对于违反本规定的员工，公司将依据相关规章制度进行相应处罚，包括但不限于扣减奖金、降职、解雇等。
7. 附则本规定由人力资源部负责解释，并于所有员工之间公布和执行。
以上即为《公司员工交通事故处理规定》。
请所有员工严格遵守，并共同营造良好的工作环境和交通安全氛围。
日期：XXXX年XX月XX日。
公司交通安全管理办法
公司交通安全管理办法公司交通安全管理办法随着城市化进程的加速，车辆数量不断增加，交通安全问题已成为我们必须面对的问题。
在企业的职工生产和生活中，车辆交通带来了便捷性，同时也增加了职工的交通风险。
因此，应该建立科学合理的交通安全管理制度，以确保职工的出行安全。
以下是一份关于公司交通安全管理办法的文档。
一、总则本管理办法旨在规范公司车辆的开车和使用，保障职工在公司所驾驶或使用车辆行车安全，降低交通事故发生率。
二、管理责任（一）公司领导班子全面负责公司交通安全管理的工作。
（二）公司交通安全管理专人负责制定、实施和监督公司交通安全管理办法的执行。
（三）公司各部门应当加强对本岗位工作人员的交通安全教育和培训，确保公司人员交通出行安全。
（四）公司还应当邀请专家开展交通意识教育和培训，倡导安全文化和安全生产理念，提高职工安全意识。
三、车辆的选购和维护（一）公司购买车辆应当符合国家关于车型和用途的规定，严禁购买私人用车或军用车辆；（二）公司购买车辆应当选择安全性能较高、驾驶操作较简单、可靠性好的车辆。
（三）公司的车辆应当定期检修和保养，保证车辆的安全性；（四）车辆日常维护应当至少包括机油保养、轮胎检查和清洁维护。
四、车辆管理（一）禁止公司车辆超载、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、追尾等行为；（二）车辆安全带应当做到每位乘车人都系好安全带。
鼓励乘客系安全带；（三）公司车辆驾驶人员应当持有相应驾照，并按规定年检车辆；（四）公司车辆应当携带备用轮胎、灭火器等安全设备。
五、应急处理（一）发生车辆交通事故时，公司应当立即启动应急预案，组织救援力量及时处理现场；（二）公司要做好事故后的善后工作，及时联系交通相关部门处理事故问题。
公司交通安全管理办法是公司维护职工出行安全的重要措施。
规范公司车辆的使用和管理，可以有效降低车辆交通事故的发生率，维护公司职工的安全生产和生活。
公司应当定期组织相关人员学习和熟悉交通安全管理制度，提高职工的安全意识和交通安全问题的解决能力。
公司车辆管理制度处罚规定
公司车辆管理制度处罚规定一、违规使用车辆的处罚1. 未经批准私自使用公司车辆的，首次违规将给予警告，并处以人民币500元的罚款；重复违规者，将根据情节轻重，处以人民币1000元以上至3000元以下的罚款，并可能面临停职处理。
2. 使用公司车辆办理私事，不仅违反了公司规定，也侵占了公司资源。
对于此类行为，将按照私自使用公司车辆的规定进行处罚。
二、车辆损坏的赔偿规定1. 因驾驶员操作不当或疏忽大意导致公司车辆损坏的，应负责修理费用的全部或部分，具体比例根据实际情况协商确定。
2. 若车辆损坏是由于不可抗力因素造成的，应及时报告公司，由公司决定是否进行修理及费用承担方式。
三、交通事故的责任追究1. 发生交通事故，驾驶员应立即通知公司，并配合交警部门进行处理。
2. 根据事故责任划分和损失情况，驾驶员需承担相应的经济赔偿责任。
若驾驶员负全责，需承担全部损失；若非全责，根据实际情况协商确定赔偿比例。
3. 若驾驶员存在酒驾、毒驾等严重违法行为，除承担相应的法律责任外，公司将依法追究其经济赔偿责任，并保留解除劳动合同的权利。
四、日常维护与保养1. 驾驶员应定期对车辆进行保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态。
2. 发现车辆存在安全隐患时，应及时报告并采取措施修复，避免安全事故的发生。
3. 对于因保养不善导致的车辆故障，驾驶员需承担相应的维修费用。
五、节能减排与环保要求1. 鼓励驾驶员采取节能驾驶方式，合理规划行车路线，减少不必要的油耗和排放。
2. 禁止任何形式的车辆怠速运行，以减少能源浪费和环境污染。
六、监督与执行1. 公司将定期对车辆使用情况进行审查，确保各项规定得到有效执行。
2. 对于违反车辆管理制度的行为，公司将严格按照上述处罚规定进行处理，绝不姑息。
总结：。
公务车辆交通事故应急预案
公务车辆交通事故应急预案在日常工作中，公务车辆扮演着重要的作用，为了确保公务车辆在发生交通事故时能够及时有效地进行处理，建立一套完善的应急预案显得尤为重要。
下面就对公务车辆交通事故应急预案进行详细的规定和说明。
一、事故发生时的第一时间应对1. 确保安全：车辆驾驶人员在发生交通事故时，首先要确保自身和乘车人员的安全。
切勿慌乱，要冷静处理各项事务。
2. 及时报警：公务车辆驾驶人员在发生交通事故时，应第一时间拨打报警电话，通知交警部门和相关责任人前来处理。
3. 划定事故现场：待车辆停稳后，应根据交通规则在事故现场进行安全警示，并将车辆停在安全位置，避免二次事故发生。
4. 保持冷静合作：与其他当事人保持冷静，不进行争吵和暴力行为，尽量协助交警或相关部门进行处理。
二、事故发生后的相关处理措施1. 协助调查：公务车辆驾驶人员应配合交警或相关部门进行事故原因的调查，提供真实情况和相关证据。
2. 保护现场：在等待交警到达前，应尽量保持现场原貌，避免擅自移动车辆或物品，以免影响事故调查和分析。
3. 记录证据：公务车辆驾驶人员应当及时通过拍照、录像等方式记录事故现场以及车辆受损情况，供事后备查。
4. 协商解决：如果事故属于小型事故，双方当事人可以通过友好协商方式解决，避免纠纷扩大。
5. 做好报案手续：在处理完相关事务后，要及时向公司或相关部门报备事故情况，提供必要的相关资料。
三、事故后的善后工作及整改措施1. 安全教育：对参与事故的公务车辆驾驶人员进行安全教育和交通法规培训，增强安全意识和责任意识。
2. 车辆维修：对于受损车辆要及时送修，并保持车辆在良好状态，确保公务出行的安全。
3. 事故案例分析：对发生的交通事故进行深入分析，找出事故原因，并提出相应的改进和预防措施。
4. 安全意识培养：深入宣传教育交通安全知识，提高驾驶员和乘车员的安全意识和自我保护意识。
5. 定期检查：对公务车辆进行定期检查和维护，保障车辆在良好状态下上路行驶，杜绝事故的发生。
车辆事故处理规定及管理办法
车辆事故处理规定及管理办法第一条：适用范围本办法规定了公司各类车辆生产、运输中的车辆事故分类，事故损失的计算方法，事故分析处理及应用于本公司驾驶员安全行车的管理。
第二条：管理职能司机违章驾驶，肇事进行处理。
第三条：事故分类1.轻微事故：生产运输过程中，指一次造成的轻伤1到2人，或若财产，经济损失，机动车事故600元以上3000元以下，非机动车事故不是1000元的事故。
2.一般事故：生产运输过程中，指一次造成的严重伤害1到2人，或者轻伤3人以上，或者财产，经济损失3000元以上30000元以下的事故。
3.重大事故：生产运输过程中，它指的是一次死亡1到2人，或者重伤3人以上10人以下，或者财产损失30000元以上60000元以下的事故。
4.特大事故：生产运输过程中，它指的是一次死亡3人以上，或者重伤11人以下或者死亡1人，同时重伤8人以上，或者死亡2人，同时重伤5人以上，或者财产，经济损失60000元以上的事故。
5.驾驶事故分类标准：以公安部事故为准。
有下连情况之一者，虽然不符合重大事故标准，亦按重大事故对待：1.翻车事故：车辆侧翻或车顶着地。
2.酒后驾车，开赌气车，“英雄车”或严重违反操作规程和发生事故。
3.碰撞高压电线杆，警察岗亭，执行任务的消防车，警务车，救护车和工程应急车辆。
4.涉外事故：违反交通规则和操作规程导致外宾车辆发生事故。
第四条:交通事故车辆规定1、行驶中发生交通事故后,驾驶员必须做到:（1）.立即停车;（2）.抢救伤者;（3）保护现场;（4）查找证明人.{两人以上}（5）.保护好车里物品;（6）.立即向安全员和领导报告.第五条:安全管理人员规定.1.安全员接到事故报告后,应在30分钟里赶到现场,配合公安交通事故处理人员调查,清理事故现场,并做好记录.2.重大或者死亡事故发生后,安全员必须在24小时里书面报告公司生产部.可预见后果相对严重的事故应在第一时间处理,第一现场电话报告生产部.3.重大伤亡事故经公安机关认定后,必须在48小时内书面报告公司生产部.4.发生影响较大的行车责任事故,必须立即向运输部,设备部报告,公司安全员也必须前往现场了解情况,安排善后处理事宜.5.凡发生事故后逃逸,破坏或者伪造现场,弄弄虚作假和包皮袒护,对隐瞒不报的，要严肃处理.6.必须遵守事故处理”四不放过|”的原则:（1）.事故原因未查清不放过;（2.）如果没有教育和治疗，肇事者和工作人员将不会被释放;（3）没有整改措施不放过;（4）.肇事人,责任人未进行责任追究的放过.7.安全管理人员应严格执行公司的有关规章制度;8.安全管理人员必须以调查研究为基础,本着对企业和职员负责的精神,依据交通法规及公司有关规定,实事求是,分清责任,依责论处.第六条:责任划分,事故分析和报告.1. 交通事故应当按照公安机关的职责认定为标准.{特殊情况除外};2. 厂,站内发生的碰撞事故由公司负责.3. 一般事故有本部门负责人,主管负责人与事故责任人分析,记录,将结果报告公司,同时拿出对事故责任的处罚建议.[事故责任人应记录事故过程和深入检查,今后安全行车的防范措施].4. 重大事故.特大事故需由生产部主持及集会议,部门负责任人和有关人员、相关部门参加会议,分析结果由事故单位书面报告生产部门,并认真填写“车辆事故报告表”.5. 无论发生任何大小事故,车队应对事故作详细记录,并在五日内向公司报告事故过程和处理意见.第七条：责任事故的经济赔偿与处罚1. 1000元以下的事故,未经交警和保险公司处理,经济损失由事故负责人承担50%;2. 违章,违规,或责任心不强造成撒料,影响市容环境卫生等,本人对所造成的罚款负主要责任,由负责人负担;3. 违章作业造成的人身,车辆或其它事故,经济损失由负责人承担;4. 驾驶室内超员或私自搭载乘客造成事故后,事故责任人应对乘客受伤或其他经济损失负责.5. 因人为因素,责任心不强,造成电器,机械事故,经济损失赔偿.6. 交通事故的处罚标准:不论事故大小,事故责任人将不会获得当天的安全奖.7. 经济补偿按下列规定执行.【1】有下列情形之一者均为“人为”事故,所有事故费用应由肇事者承担:（1）开赌博车;（2）酒后驾车;（3）未按规定路线行驶;（4）打开车门并驾驶;（5）倒车行驶;（6）坐下来聊天,超速行驶;（7）不合格驾驶员独自驾驶;（8）随意转身,强行超车,挣道抢行;（9）私事驾车;（10）无照驾驶;（11）下班后不能按时休息,玩耍,休息不良引起的事故.【2】驾驶人发生有责事故,经济补偿按下列规定执行:（1）事故负全部责任:负责人负责赔偿直接经济损失,轻微事故20-35%,一般事故15-30%,重大事故10-25%,特大事故8-20%.（2）事故负主要责任:直接经济损失由责任人负责赔偿, ,轻微事故15-30%,一般事故10-25%,重大事故8-20%,特大事故5-15%.（3）事故负同等责任:负责人负责赔偿直接经济损失, 轻微事故10-25%,一般事故8-20%,重大事故5-15%,特大事故4-12%.（4）事故负次要责任:负责人负责赔偿直接经济损失,,轻微事故6-18%,一般事故5-15%,重大事故4-12%,特大事故3-10%.（5）如果驾驶员没有仔细执行“三检”制度而造成的机械事故,肇事人赔偿事故费用的50%.（6）由于维修人员或检查人员的疏忽造成的机械事故,负责人赔偿事故费用的50%.（7）司机因非法驾驶而被拘留,因违章发生事故,在调查和待处理期间,按待岗考核.（8）发生重大事故或特大事故,当事人在服刑期间应当在监外执行,缓刑除外（除有关规章）,原则上不在追究经济赔偿.第八条：车辆事故由生产部门进行评估1. 事故负责人是否在原位置,事故处理期间,须积极配合,解决发誓的事故,并暂发生活费500-800元.2. 年内，事故责任人不参加公司任何先进个人评选.3. 一般事故月度内发生3起以上、5起以下,处罚部门领导和安全技术工作负责人500元.4. 重、特大事故月度内发生2起以上,处罚部门领导和安全技术工作负责人1000元.5. 隐瞒事故真相或延误上报者,追究安全技术工作主管部门领导责任，从重处罚,事故损失由部门主管安技工作的领导承担.第九条：本办法为公司处理违章，肇事和车辆事故的依据，如果这些规定之间存在任何冲突，则应以这些措施为准。
交通事故处理管理规章制度范本
交通事故处理管理规章制度范本要想有效地遏制交通事故的发生，确保行车安全，督促教育相关人员制定并实施相应的管理制度很重要。
小编今天为你整理了以下交通事故的管理制度，希望对大家有帮助!交通事故处理管理制度范本篇一1、目的为认真贯彻落实《道路交通安全法》，加强公司车辆交通安全管理，有效地遏制交通事故的发生，确保行车安全，督促教育相关人员，结合公司车辆事故发生情况，特制订以下交通事故处理制度。
2、适用范围本制度适用于公司所有的工程运输车辆、工具车、公务车在工作期间所发生的非道路交通事故和道路交通事故。
3、主要职责安机部协助公司安委会对事故的调查处理，根据处罚标准开出处罚决定书，经当事人确认签字后，经安委会审核签字确认后送公司财审部。
公司财审部根据处罚决定书，及时、准确办理处罚手续。
4、内容及要求处理交通事故的依据是事故责任的大小，并由此来承担相应的经济赔偿，所有交通事故的责任认定由公安交警部门负责，公司依据公安交警部门认定的事故责任，对交通事故肇事者按以下规定处理：(本规定中的损失是指扣除保险公司赔款、其他方赔款及能在相关部门报支的费用后，由公司支付的部分，是事故造成的直接经济损失)4.1对交通事故肇事者的经济处罚标准4.1.1公安交警部门认定，在事故中本单位车辆及驾驶人员负有全责的，则对全责事故肇事者处罚标准为：①损失在20XX元以内的按损失的40%处罚;②损失在5000元以内的：20XX元以内按损失的40%处罚，20XX-5000部分按损失的20%处罚;③损失在30000元以内的：20XX元以内按损失的40%处罚，20XX-5000部分按损失的20%处罚，5001-30000部分按损失的10%处罚;④损失在30000元以上的：0-30000元之间的处罚按损失在30000元以内标准执行，30000元以上部分按损失的5%处罚;○5处罚最高上限为5000元。
4.1.2对交通全责事故肇事者应按以上标准处罚，分段计算，最后得出对肇事者的累计处罚款。
公车发生交通事故怎么处理
公车发⽣交通事故怎么处理公车发⽣交通事故怎么处理?⾸先公交车是属于集体的财产，那么根据我国相关法律规定，发⽣交通事故应当先报警，然后让交警对其进⾏责任划分。
相信⼤家对这个问题并不了解，今天店铺⼩编为⼤家收集整理了这⽅⾯的相关法律知识，希望对你有所帮助。
公车发⽣交通事故怎么处理按照我国相关的法律规定，公交车发⽣交通事故后和⼀般交通事故的鉴定流程是⼀样的，区别只是在于责任划分。
相关知识-交通事故处理流程⼀、交通事故有哪些处理流程1、交通部门现场勘查。
交警部门对现场勘查记录经复核⽆误后应要求当事⼈或见证⼈在现场图上签名。
为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事⼈相关证件。
2、交通部门交通事故责任认定。
交警部门经过调查后，应当根据当事⼈的⾏为对发⽣交通事故所起的作⽤以及过错的严重程度，确定当事⼈的责任。
3、交通部门组织赔偿调解。
在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事⼈同意进⾏赔偿调解，交警部门可以组织调解。
调解次数⼀般不超过2次。
调解不成，填写《调解终结书》，告知当事⼈在法定时效期间向⼈民法院起诉。
也可以不申请调解，直接向⼈民法院起诉。
4、向⼈民法院起诉。
委托律师或者⾃⾏向⼈民法院起诉，⼀般在事故发⽣地基层⼈民法院提起诉讼。
在法庭审理过程中，各⽅可以在法院主持下调解，达成调解协议。
调解不成的，由法院依法判决。
5、申请强制执⾏。
如果判决的履⾏义务⼈没有在判决或调解确定的期限内履⾏赔偿义务的，原告⽅可以向⼈民法院申请强制执⾏，由法院执⾏局向赔偿义务⼈强制履⾏赔偿义务。
⼆、交通事故索赔的步骤交通事故后，保险索赔是个较为复杂的过程，交通事故专业律师提醒⼤家，⼀定要注意汽车保险索赔程序：(⼀)报赔发⽣交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路⾯事故同时还要报请交通部门处理，⾮路⾯交通事故(如车辆因驾驶原因撞在树或墙上)，应出具证明材料。
(⼆)出险情况，同时对车辆定损，估算合理费⽤，并通知车主到保险公司指定的修理⼚处理事故车辆。
关于对公司车辆违章处理和日常维护的规定
关于对公司车辆违章处理和日常维护的规定为加强公司现场车辆安全管理，督促专兼职驾驶员遵守交通规则，安全行车，杜绝违章，现对公司车辆交通违章处理作如下规定：一、安全行车制度1、车辆在行驶过程中，严格执行国家颁布的《交通法》及公司的有关规定，不违章行驶和乱停乱放，如造成车辆违章罚款损失由驾驶员自己承担，并承担因此引起的经济损失。
公司车辆交通违章处理的原则是：谁违章、谁处理，费用自理。
交通违章信息由行政部定期通报，违章责任由车辆所属部门划分，处理违章的费用由违章责任人承担。
2、车辆所属部门应坚持填写派车记录，注明每台车的驾驶员和使用起止时间，在该时间段的交通违章由该驾驶员承担；如果有违章但此时间段没有对应的派车记录的，原则上由该车专职司机或公司指定使用人承担交通违章责任。
3、驾驶员要保持精力充沛和清醒的头脑，谨慎驾驶，全面了解车辆的性能“宁停三分”，“不抢一秒”如因司机的责任造成交通事故的司机应负相关的法律责任，并承担其他经济损失。
4、司机严禁酒后驾驶。
不得将车辆交给无证人员驾驶，或转借他用一经查实，按情节轻重酌情进行罚款。
或交公安机关处理。
由此而造成交通事故由当事人承担全部责任。
二、车辆日常使用安全1、司机出车前和行车途中，必须检查车辆的机油，水，轮胎气压和制动系统，转向系统，传动轴，螺丝等是否安全。
无误的情况下方可行车。
2、发现车辆故障及时排出或向相关负责人报告，以免造成车辆损坏。
严禁车辆带病作业。
3、适时对车辆进行保养，详细记录每台车的车况。
包括保养的部位、时间，保持车况良好。
4、司机应努力学习，不断提高自身的技术水平，行车中，尽量避免急加速，急刹车，打死方向等不良行为，减少车辆磨损、降低车辆消耗。
5、车辆损坏经查明属司机操作不当造成的，司机必须承担全部维修费和车辆的误工费。
三、事故处理和安全检查隐患整改制度。
司机驾驶汽车发生事故后，第一时间向行政部报告，保护好现场，查清事故的原因，分清事故的责任。
公司车辆及交通安全管理规定范文(三篇)
公司车辆及交通安全管理规定范文第一章总则第一条为了规范公司车辆的使用及交通安全管理，提高车辆的安全性和管理水平，保障员工的人身安全和公司的财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有车辆的使用及交通安全管理。
第三条公司车辆为公司员工工作需要而购置或委托运营的车辆。
车辆的使用包括正常工作行驶、维保保养和洗车等。
第四条公司车辆的使用要严格遵守国家有关交通规定，确保安全、文明驾驶，并且树立良好的行车文明形象。
第五条公司车辆按照规定的使用范围和目的进行使用，不得私自变更车辆用途，禁止擅自出租、外借、转让或私自改装车辆。
第六条公司车辆应进行定期检查和维护，确保车辆的安全性、运行良好、外观整洁。
第七条公司车辆的使用人员必须具备相应的驾驶资格、技术交通安全知识和驾驶技能，并且按照公司规定的岗位要求进行培训。
第八条公司对车辆使用人员应进行定期的安全教育和交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第二章车辆管理第九条公司车辆应进行完善的档案管理，包括车辆登记、购置合同、维护记录、保险凭证等。
第十条公司车辆的日常维护和保养由指定的负责人负责，应按规定时间进行定期维护，确保车辆的正常运行。
第十一条公司车辆在使用过程中如发生故障，驾驶人员应立即报告相关部门，并按照要求进行处理。
第十二条公司车辆的保险应及时办理，确保车辆在发生事故时能得到及时赔偿。
第十三条公司车辆的安全性维护由相关部门进行定期监督检查，对存在的问题和隐患要及时纠正和整改。
第三章驾驶员管理第十四条公司车辆驾驶员必须持有相应的驾驶证，严禁无证驾驶。
第十五条公司对驾驶员进行身体健康和心理状况检查，确保驾驶员适合驾驶工作。
第十六条驾驶员必须经过公司规定的安全交通培训，熟悉并遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯和交通安全意识。
第十七条驾驶员在驾驶过程中要随时保持警惕，按规定速度行驶，保持安全距离，遵守交通信号。
第十八条驾驶员禁止酒后驾驶、疲劳驾驶，严禁违章行驶、超速行驶、抢道等违法行为。
公司事故报告、处理及责任追究管理办法
事故报告、处理及责任追究管理办法第一章总则第一条为规范各类事故报告、调查处理和责任追究工作，严肃法纪，维护稳定，特制定本办法。
第二条本办法规定了各类事故的报告内容和时限、事故调查处理权限、责任界定、责任追究和解除。
第三条本办法适用于XX公司及公司所属各中心、各项目部（以下简称各单位）。
按照公司干部管理权限和相关规定，本办法所追究的单位主要领导责任人包括：（一）公司所属各单位主要负责人包括：中心主任、中心党工委书记、中心副主任、项目经理、项目党工委书记、项目副经理、安全总监、项目总工程师等。
（二）公司党政第一责任人和领导班子成员按照集团公司干部管理权限和相关规定由集团公司进行责任追究。
第四条本办法依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》（国务院第501号令）等。
工程质量事故等级确定参照住建部《关于做好房屋建筑和市政基础设施工程质量事故报告和调查处理工作的通知》、《铁路建设工程质量事故调查处理规定》、交通运输部《公路工程质量管理办法》等规定。
第二章管理职责第五条公司安全质量管理委员会（以下称安委会）是公司安全质量事故责任认定和追究的审批决策机构，对安全质量事故责任单位和责任人的责任追究进行审议和审定，并配合落实上级及地方政府对事故责任单位和责任人的责任追究。
第六条公司安质环保部（以下称安质环保部）负责公司安委会安全质量事故责任追究的日常事务性工作，负责按事故调查分析报告确定对事故责任单位和责任人的责任追究并拟发责任追究正式文件后监督落实。
第七条公司纪委、工会、监察等部门负责监督责任追究的执行落实情况。
第八条人力资源部门负责按事故调查报告确定的处理意见，办理对事故责任单位和责任人的责任追究有关人事手续。
笫九条公司调查组的职责：（一）协助建设管理单位对一般事故进行技术鉴定；（二）协助查明事故发生原因、过程、人员伤亡及财产损失情况；（三）协助查明事故的性质、责任单位和主要责任人；（四）提出防止类似事故再次发生所应采取措施的建议；（五）提出对事故责任单位和责任人的处理建议。
汽车公司交通事故处理办法
1 目的为了理顺交通事故处理流程，公平、公正、高效的处理事故，教育惩处事故责任者，防止事故再次发生，特制订本办法。
2 适用范围本办法适用于浙江吉利汽车有限公司厂内机动车发生事故的处理。
3 职能职责3.1 安环办负责牵头处理厂房内、试车道及生产区域内交通事故, 相关部门配合。
3.2 保卫部负责牵头处理中央大道、涉外及外来车辆发生的事故，相关部门配合。
3.3 生产部、监察科、质量部或技术部负责对事故车辆损失费用评估，采用回避制度。
3.4 资源部、财务中心负责对相关部门及人员扣款，并开据配件销售通知单。
4 内容4.1 事故分级4.1.1厂内交通事故损失500元以下的事故为：轻微事故。
4.1.2 厂内交通事故损失500元至1000元的事故为：一级事故。
4.1.3 厂内交通事故损失1000元至2000元的事故为：二级事故。
4.1.4 厂内交通事故损失2000元至5000元的事故为：三级事故。
4.1.5 厂内交通事故损失5000元至10000元的事故为：四级事故。
4.1.6 厂内交通事故损失10000元以上的事故为：五级事故。
4.2 管理规定4.2.1 发生厂内交通事故当事人应保护好现场，立即报告部门当班领导，当事人或部门领导按照事故管辖报告给安环办、保卫部、质量部、技术部、监察科相关人员，到现场确认后方可移动车辆（若有人员受伤，因抢救伤员移动的除外，但必须做好车辆位置标记）。
4.2.2 厂区以外发生的交通事故报告当地交通管理部门，同时报告安环办保卫部。
4.2.3 造成人员伤亡（涉外人员受伤）的按公司《工伤事故管理办法执行》。
4.2.4 书面报告当事人或责任部门应在事发后24小时内，呈报事故经过给安环办。
4.2.5 事故损失由生产部与质量部或技术部、监察科确认后，生产部将材料损失工时费汇总损失清单报财务审核确认后，3个工作日内报安环办（成本价）。
4.2.6 安环办在事故发生后7个工作日内，做出事故处理通报，送领导审批后通报。
厂内机动车辆及驾驶人员厂区道路安全管理制度与交通事故处理规定
厂内机动车辆及驾驶人员厂区道路安全管理制度与交通事故处理规定第一章总则第一条为规范厂内机动车辆及驾驶人员、厂区道路的安全管理工作，确保员工和设备的安全，提高工作效率，制定本规定。
第二条本制度适用于厂区内所有机动车辆及驾驶人员的行车和停放管理。
第三条本制度所称的机动车辆包括摩托车、电动车、自行车等所有机动车辆。
第四条厂区道路包括厂内公路、巷道、停车场等所有与车辆相关的道路。
第二章机动车辆及驾驶人员管理规定第五条所有机动车辆必须在进入厂区前进行登记，获取车辆入厂证并贴在车辆前挡风玻璃上。
第六条机动车辆驾驶人员必须具有有效的驾驶证，并随身携带。
第七条机动车辆驾驶人员必须遵守道路交通规则，不得超速、逆向行驶、酒后驾驶等违规行为。
第八条机动车辆驾驶人员必须定期进行车辆维修保养，并确保车辆处于良好的工作状态。
第九条机动车辆驾驶人员必须时刻保持警觉，注意观察周围环境，避免与行人、其他车辆发生碰撞。
第三章厂区道路安全管理规定第十条所有厂区道路必须设有明确的标志标线，并保持良好的可见性和通行性。
第十一条厂区道路必须保持干燥清洁，不得有积水或杂物。
第十二条厂区道路必须设有速度限制标识，并严格执行。
第十三条厂区道路必须设置交通管理岗亭，并配备专门的交通管理人员。
第十四条厂区道路上禁止机动车辆超速行驶、停车随意、违规变道等行为。
第十五条厂区道路上必须保证消防通道的畅通，不得占用、堆积杂物。
第十六条一旦发生交通事故，驾驶人员必须立即停车，并采取必要的安全措施，保护现场。
第十八条对于轻微的交通事故，驾驶人员必须与对方协商解决，不得擅自离开现场。
第十九条对于重大的交通事故，驾驶人员必须配合交通警察的调查，提供相关的证明材料。
第二十条驾驶人员在事故发生后，必须向厂区安全管理部门上报事故情况，并按照规定进行事故处理。
第五章处罚与奖励第二十一条对于严重违反交通规则的驾驶人员，将视情节轻重给予罚款、扣分、吊销驾驶证等相应处罚。
第二十二条对于积极遵守交通规则、安全驾驶的驾驶人员，将给予奖励，包括表彰、奖金等。
公司办公用车事故管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公用车的安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用办公用车的员工及驾驶员。
第三条公司办公用车事故管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章事故分类与报告第四条公司办公用车事故分为以下几类：1. 交通事故：指因驾驶不当、道路障碍、交通违法行为等原因导致车辆与行人、其他车辆或设施发生碰撞的事故。
2. 车辆故障：指车辆因机械故障、电气故障等原因导致无法正常行驶的事故。
3. 火灾、爆炸事故：指因车辆故障、操作不当等原因导致车辆起火或爆炸的事故。
4. 其他事故：指不属于上述三种事故的其他意外事故。
第五条发生事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即向公司安全管理部门报告事故情况，包括事故时间、地点、原因、人员伤亡及财产损失等情况。
第三章事故调查与处理第六条安全管理部门接到事故报告后，应立即组织相关人员对事故进行调查，查明事故原因，并按规定进行责任认定。
第七条事故调查内容包括：1. 事故现场勘查，收集相关证据。
2. 调查事故发生的时间、地点、原因、过程及后果。
3. 询问当事人、证人，了解事故情况。
4. 分析事故原因，查找安全隐患。
第八条根据事故调查结果，对事故责任人进行责任认定，并按规定进行处理：1. 对违反交通法规、操作规程的驾驶员，视情节轻重给予警告、罚款、停职检查、降职等处分。
2. 对因车辆故障导致事故的，追究车辆维护保养人员的相关责任。
3. 对因公司管理不善导致事故的，追究相关管理人员的责任。
4. 对事故造成的人员伤亡和财产损失，按照国家相关法律法规和公司规定进行赔偿。
第四章预防措施第九条加强驾驶员安全教育，提高驾驶员安全意识，定期组织驾驶员参加安全培训。
第十条定期对办公用车进行维护保养，确保车辆技术状况良好。
第十一条加强道路行驶管理，严格遵守交通法规，严禁超速、疲劳驾驶、酒后驾车等违法行为。
公司公务车辆交通事故处理规定
公司公务车辆交通事故处理规定
目的
本规定的目的是为了规范公司公务车辆交通事故的处理，保障员工的安全，防止事故带来的不必要经济损失。
适用范围
本规定适用于公司所有公务车辆，包括公司员工所驾驶的车辆以及租赁或借用的车辆。
事故报告与记录
1. 发生任何交通事故后，驾驶员应立即向公司安全部门报告事故情况。
2. 安全部门将记录事故的时间、地点、车辆信息，以及相关人员的名字和联系方式。
责任与处罚
1. 若司机为事故的责任方，将根据事故的严重程度采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停职等。
2. 若事故造成他人财产损失或人身伤害，司机将负责赔偿相应
的损失。
3. 若司机三次以上发生交通事故，公司将考虑解雇该司机。
保险和维修
1. 公司将为所有公务车辆购买相应的车辆保险，包括人身和财
产保险。
2. 公务车辆的维修和保养将由公司负责。
驾驶员应定期提醒安
全部门进行车辆维修，并确保车辆在良好的工作状态下上路。
员工培训
1. 公司将为所有驾驶公务车辆的员工提供必要的交通安全培训。
2. 员工应定期参加交通安全培训，并遵守交通法规和公司的规定。
效期与修订
1. 本规定自发布之日起生效，并适用于公司所有公务车辆。
2. 公司保留随时修改或补充本规定的权利，并应提前通知相关
员工。
以上为公司公务车辆交通事故处理规定的内容，如有疑问或意见，请及时向公司安全部门反馈。
注：本文档仅供参考，具体操作以公司规定为准。
公司驾驶员事故处理制度
公司驾驶员事故处理第一条发生交通事故，首先要迅速通知综合管理部/综合部负责人并第一时间上报保险公司。
第二条综合管理部/综合部在接到通知后，要在最短时间内了解事故情况，根据事故的大小情况，协助处理，能协商的应立即协调解决，并将有关情况向集团公司分管领导汇报，较大事故在出险后立即向交警部门和保险公司报告具体案情。
第三条对由交警出面处理的事故，要保护事故现场，拨打报警电话，请交警勘查现场，由交警队签发责任认定书，并开协商会调解处理善后事宜。
协商不成，双方至法院通过法律途径解决。
第四条车辆发生交通事故后必须依据有责必究，责任大则处罚重的原则进行管理。
禁止以理赔损失大小作为处罚尺度；禁止大事化小的人情管理。
事故处理标准为：（一）对方全责。
集团公司召开全体驾驶员会议，对当事人提出安全教育；（二）次要责任或双方同等责任。
由所在公司根据事故大小、责任比例、维修金额酌情对当事人提出批评警告并罚款处理。
罚款额度不得低于200元，最高不超过500元，重大事故由当事人所在公司报集团公司综合管理部统一研究决定处理意见；（三）主要责任或者全责。
由所在公司根据事故大小和维修金额酌情对当事人提出批评警告并罚款处理。
罚款额度不得低于200元，最高不超过1000元，重大事故由当事人所在公司报集团公司综合管理部统一研究决定处理意见；（四）年度内发生2次或者2次以上车辆安全事故的当事人，由所在公司根据上述标准酌情加大处罚力度。
第五条事故处理结束后3日内，综合管理部/综合部应将事故原因、责任人、建议处理方法等事项，以书面形式报相关领导。
第六条司机如有酒后驾车行为直接开除。
司机酒后驾车实行连带责任管理，所属车领导要承担连带责任接受处罚。
第七条执行任务结束后，所有办公车辆必须在规定地点整齐存放，除工作原因需要外不准随便动用。
第八条车辆出市或外借必须提前向集团公司综合管理部报告，不经同意不准动车。
道路运输公司重大事故的处理规定制度
道路运输公司重大事故的处理规定制度
一、发生交通事故后，安全第一、第二责任人必须立即赶到现场组织施救，并将事故情况立即报告交警、安监、运管等部门。
二、事故发生24小时内写出事故报告，说明事发时间、地点、车类、号牌、驾驶员姓名、从业资格证的类别、事故发生的初步分析、事发后采取的措施及事故控制情况。
三、发生一般交通事故，安全生产第二责任人要立即报告第一责任人，并迅速组织有关人员及时赶到现场，组织施救。
四、发生轻微交通事故，安全生产第三责任人向第二责任人报告事故情况，并立即组织施救、协助相关部门处理善后工作。
五、发生交通事故，安全生产第二责任人必须全面掌握事故情况，亲自参加并组织人员开展善后工作调查处理，积极配合相关部门，保证整个事故平稳、有序、完善地得到处理。
减少社会影响、降低经济损失。
六、凡发生交通事故，驾驶员必须根据事故发生的实际情况，写出详细的事故发生经过，找出原因，作出深刻的检查和整改措施。
七、事故调查处理应当按照事实求是的原则，及时查明事故原因，分析事故性质，查明事故责任，对有责人按“四不放过”的原则处理，总结事故教训。
单位车辆违章有哪些处理规定
单位车辆违章有哪些处理规定单位车辆在⾏驶的时候也有可能会被扣分罚款，⼀旦单位车辆被扣分罚款，就不仅仅是车主个⼈的责任，⽽是需要牵动到公司财务部等多个部门。
那么你知道单位车辆违章有哪些处理规定吗？想要了解更多关于单位车辆违章有哪些处理规定的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、单位车辆违章有哪些处理规定为加强公司公务车辆安全管理，督促专兼职驾驶员遵守交通规则，安全⾏车，杜绝违章，现对公司公务车辆交通违章处理作如下规定：1、⾏政办坚持填写派车记录，⽅可出车，注明每台车的驾驶员和使⽤起⽌时间，在该时间段的交通违章由该驾驶员承担;如果有违章但此时间段没有对应的派车记录的，原则上由该车专职司机和派车⼈员承担交通违章责任;2、派车⼈员和驾驶员将公车私⽤，不按派车单执⾏擅⾃将车交给他⼈驾驶，在此时间段的交通违章⼀律由该派车⼈员和驾驶员承担;3、⾏政办每⽉⽉底前对公司所有公务车辆交通违章情况进⾏⽹上查询，有违章记录的，书⾯通报给车辆专职司机或指定使⽤⼈;4、公司车辆交通违章处理的原则是：谁违章、谁处理，处理违章所涉及的扣分处罚由违章责任⼈承担;处理违章所涉及的费⽤按以下两种情况酌情处理。
⽆意违章：专职司机承担50%公司50%，兼职驾驶员承担30%公司承担70%有意违章：专职司机承担100%，兼职驾驶员承担50%公司承担50%5、承担交通违章的责任⼈应及时消除违章记录，如通报当⽉未消除违章记录，⾏政办通知财务部从责任⼈最近⼀个⽉⼯资中预扣违章处理费⽤,该费包括罚款和扣分处置费⽤(违章款项的200%收取);6、预扣违章处理费⽤后，如责任⼈已消除违章记录的，预扣费⽤如数退还;超过⼀个⽉责任⼈仍未消除违章记录的，由⾏政办代为处理;7、员⼯办理调动或离职⼿续前，应先到⾏政办核对有⽆交通违章责任记录，如果有违章记录的，该员⼯必须先按本规定消除违章记录才能办理调动或离职⼿续,⼯资⼗五天后才可发放;8、本规定⾃2018年起执⾏,。
公司车辆交通事故责任由谁承担_1
公司车辆交通事故责任由谁承担在我国发生交通事故并不一定就由交通事故的当事人来承担事故责任，一般来说由机动车保险公司承担，如果是公车出现交通事故则有用人单位承担。
因此接下来将由我为您介绍关于公司车辆交通事故责任由谁承担及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、公司车辆交通事故责任由谁承担在履行职务的过程中，发生交通事故时，根据交警部门的事故认定书责任划分，首先由保险公司在机动车第三者责任强制保险限额范围内予以赔偿；不足的部分，属于公车一方的责任，应当由单位承担保险赔偿以外的责任，而驾驶员自身不应当承担赔偿责任。
二、交通事故责任的认定原则（一）行为责任原则如果当事人对某一起交通事故负有责任，则必定因其由行为引起，没有实施行为的当事人不负事故责任。
交通事故认定是确定当事人行为在事故中所起作用程度的技术认定，在认定交通事故责任时，应实事求是地表述当事人行为在事故中所起作用的程度，不须考虑法律责任问题。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定“公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任”。
交通事故责任认定是过错认定原则。
当事人的行为对发生交通事故所起的作用；即指有因果关系的行为在事故中的所起的作用；过错的严重程度。
其中“过错的严重程度”是以“当事人的行为”为前提的。
在认定交通事故责任时，先看“当事人的行为对发生交通事故所起的作用”，然后，确定该行为过错的严重程度”。
（二）因果关系原则根据《交通事故处理程序规定》第四十五条第一款的规定，认定交通事故责任时，必须认定哪些行为在事故中起作用及作用的大小。
关于那些行为在事故中起作用，与事故有直接因果关系的行为才起作用。
1、因果关系原则当事人存在有违法行为，是否一定在事故中起作用，违法的严重程度与在事故中的作用并不成“正比”，有些行为并不违法，但在事故中也起到了作用，也有些违法行为很严重，但在事故中并未起作用。
公司车辆交通事故处理规定
公司车辆交通事故处理规定公司车辆交通事故处理规定为了加强公司交通安全管理工作，维护交通秩序，保障交通安全，确保生产任务完成，特制定本规定。
一、道路交通事故道路交通事故是指公司内部机动车在道路上行驶过程中（包括停放）发生碰撞、翻覆、落水、碾压、失火等原因造成的人员伤亡、车辆损坏、财产损失等。
二、交通事故的分类交通事故分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。
1.轻微事故：造成轻伤1至2人或财产损失折款不足1千元的交通事故。
2.一般事故：造成重伤1至2人或轻伤3人以上，机动车事故损失折款在1千元以上不足3万元的交通事故。
3.重大事故：造成死亡1至2人，或重伤3人以上10人以下，或直接经济损失折款3万元以上6万元以下，虽未造成人身伤亡，但危及首长、外宾、知名人士的安全，政治影响很坏的交通事故。
4.特大事故：造成死亡3人以上；或重伤11人以上；或死亡1人，同时重伤8人以上；或死亡2人，同时重伤5人以上，或直接经济损失折款在6万元以上的交通事故。
三、交通事故的责任分类根据肇事者在事故中的不同责任，交通事故可分为次要责任、同等责任、主要责任和全部责任。
四、机动车交通事故损失费计算标准机动车交通事故损失费只计算直接损失费，不计算间接损失费。
直接经济损失费包括医疗费、误工费、住院伙食补助费及护理费、残疾者生活补助费及伤残用具费、死亡安葬费、死亡补助费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产损失费、交通事故现场处理费、现场抢救费、财产价值损失费、固定资产损失费、流动资产损失价值费等。
五、机动车交通事故的报告制度1.发生事故后，肇事者应立即抢救伤员，做好保护事故现场的工作。
如需要移动现场，要做好标志，同时报告当地交通管理部门和公司企业管理部、公司安全管理部门。
2.事故发生后，肇事者必须在24小时内写出书面事故经过，所在项目事故后写出事故处理意见报公司企业管理部、公司安全管理部门。
3.事故发生后，肇事者必须如实反映事故真相，不得隐瞒事故不报或私自处理交通事故。
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公司车辆交通事故处理规定
为了加强公司交通安全管理工作，维护好交通秩序，保障交通安全，确保生产任务的完成，统一公司车辆交通事故的处理办法，特制定本规定。
一、道路交通事故
道路交通事故是指公司内部的各种机动车在道路上以及施工现场行驶过程中(包括停放)发生碰撞、翻覆、落水、碾压、失火等原因造成的人员伤亡、车辆损坏、财产损失等，均称为交通事故。
二、交通事故的分类
根据有关规定，交通事故分为：轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故。
1、轻微事故：
是指造成轻伤1至2人或财产损失折款不足1千元的交通事故。
2、一般事故：
是指一次交通事故造成重伤1至2人或轻伤3人以上，机动车事故损失折款在1千元以上不足3万元的交通事故。
3、重大事故：
是指一次交通事故造成死亡1至2人，或重伤3人以上10人以下，或直接经济损失折款3万元以上6万元以下，虽未造成人身伤亡，但危及首长、外宾、知名人士的安全，政治影响很坏的交通事故。
4、特大事故：
是指一次交通事故造成死亡3人以上；或重伤11人以上；或死亡1人，同时重伤8人以上；或死亡2人，同时重伤5人以上，或直接经济损失折款在6万元以上的交通事故。
三、交通事故的责任分类
根据肇事者在事故中的不同责任，交通事故可分为四种：
a) 次要责任；
b) 同等责任；
c) 主要责任；
d) 全部责任。
四、机动车交通事故损失费计算标准
机动车交通事故损失费只计算直接损失费，不计算间接损失费。
直接经济损失费由以下部分组成：
1、医疗费、误工费、住院伙食补助费及护理费、残疾者生活补助费及伤残用具费；
2、死亡安葬费、死亡补助费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产损失费；
3、交通事故现场处理费、现场抢救费、财产价值损失费、固定资产损失费、流动资产损失价值费等。
五、机动车交通事故的报告制度：
1、发生事故后，肇事者应立即抢救伤员，做好保护事故现场的工作。
如需要移动现场，要做好标志，同时报告当地交通管理部门和公司企业管理部、公司安全管理部门。
2、事故发生后，肇事者必须在24小时内写出书面事故经过，所在项目事故后写出事故处理意见报公司企业管理部、公司安全管理部门。
3、事故发生后，肇事者必须如实反映事故真相，不得隐瞒事故不报或私自处理交通事故。
对于弄虚作假或隐瞒事故不报者，一经查实，对责任人给予经济处罚，并通报全公司。
六、交通事故现场处理的规定：
1、发生事故的项目，必须派专人配合公司企业管理部、公司安全管理部门处理交通事故，除下列2条、3条情况外，不得擅自处理。
2、在外施工发生的轻微或一般交通事故，由施工项目部派专人负责处理，并将处理情况报公司企业管理部、公司安全管理部门。
3、车辆在执行长途运输任务中，离开住地较远，发生的轻微事故，可主动配合当地交警进行处理，并将处理情况报项目部领导及公司企业管理部、公司安全管理部门。
七、车辆交通事故费用报销规定：
1、凡公司各单位所属车辆发生事故处理的一切费用都必须经公司企业管理部、公司安全管理部门审核签章后方能报销；
2、车辆交通事故发生的费用由肇事者所在项目部财务支付；
3、对事故责任者赔偿的经济损失不予报销；
4、驾驶员反映车辆有故障，但领导强行命令出车，而确因此故障发生的交通事故，由强行派车人负责赔偿经济损失的3%。
八、对肇事者的处理规定
1、轻微事故由肇事者所在项目部研究处理，并将处理决定报公司企业管理部、公司安全管理部门备案。
2、一般事故以上的由肇事者所在单位按“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过、没有防范措施不放过)认真总结经验教训，制定措施防止同类事故再次发生，并及时写出书面报告，提出处理意见报公司车辆管理办公室，由公司安全管理部门作出处理决定。
3、凡发生直接经济损失一万元以上的交通事故，并在事故中负有主要责任或全部责任的，公司企业管理部根据情况，分别按下列规定进行停驾处理。
①、经济损失在1万元以上3万元以下负主要责任者，停驾1至2个月，全部责任者停驾2至3个月。
②、经济损失在3万元以上6万元以下负主要责任者，停驾3至4个月，全部责任者停驾4至6个月。
③、经济损失在6万元以上并在事故中负同等责任者以上者，根据情况应作出终身停驾的处理。
4、根据事故责任者在事故中所负的责任大小，除按规定酌情扣奖金外，另按下列规定由事故责任者赔偿事故经济损失：
①、负次要责任赔偿5%；
②、负同等责任赔偿6%；
③、负主要责任赔偿7%；
④、负全部责任赔偿8%；
九、事故赔偿费缴纳办法
事故责任者赔偿费，由公司安全管理部门通知肇事者所在项目部财务扣款，或肇事者直接一次性交公司财务。
机动车保险赔偿金额不能冲销交通事故损失费。
十、公司车辆交通事故处理，除按照国家制定的《道路交通事故管理条例》执行外，必须同时参照本规定执行。
十一、本办法从二○○九年九月二十日起执行，其最终解释权归公司企业管理部所有。