新医改论文
创新推进新医药卫生体制改革论文
创新推进新医药卫生体制改革论文维护和促进人民健康是人类共同追求的目标，也是各国政府共同肩负的使命。
我们正在走出一条具有中国特色的医改道路，沿着这条道路走下去，中国的医改一定能够取得成功。
2009年，中国政府顺应13亿人民群众对健康和幸福美好生活的新期待，启动了新一轮医药卫生体制改革。
三年多来，改革取得了重大阶段性成效，人民群众得到了明显实惠，社会各界给予了充分肯定，国际社会给予了积极评价。
中国能够在医改这一世界性难题上取得突破，一个重要的原因就是以人为本，遵循规律，把创新作为深化改革的驱动力，并贯穿于改革的全过程。
第一，创新核心理念，确保改革沿着正确方向推进。
理念是行动的先导，创新理念是凝聚改革共识的思想基础，也是持续深化改革的行动指南。
中国政府坚持以人为本、执政为民，将维护和保障全体人民的基本健康权益作为新医改的出发点和落脚点，提出“把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供”的核心理念，这是维护公共医疗卫生公益性的必然要求，是卫生事业发展从理念到体制的重大创新。
按照这个理念，我们把医疗卫生服务区分为基本和非基本，明确了提供基本医疗卫生服务是政府应尽的职责，非基本医疗服务交给市场去完成，政府对医疗市场进行必要的监管和调节。
按照这个理念，我们明确了政府举办的医疗卫生机构是向人民群众提供公共产品的主要载体，既然是提供公共产品，就应该是公益性的，而不是营利性的，政府必须进一步明确办医目的和办医职责，增加财政投入，破除以药补医，扭转公立医疗机构的逐利行为。
按照这个理念，我们强调政府在建立基本医疗卫生制度中的作用，对政府提供基本医疗卫生服务和维护基层医疗卫生机构公益性进行全新的制度设计，通过综合改革建立起长效的保障供给机制。
三年来，我国基本医疗卫生制度建设取得重大进展，基本医疗卫生服务的公平性、可及性显著提高，人民群众共享医改惠民成果，看病难、看病贵问题得到有效缓解，实践证明这一核心理念是正确的。
第二，创新体制机制，构建基本医疗卫生制度框架。
新医改论文
新医改刍议中图分类号:r2 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2010)10-260-02摘要本文从我国医药卫生事业的历史和现状出发,分析了新医改方案的重点和可能存在的隐患。
关键词医改全民医保新农合公立医院改革一、历史和现状医疗卫生是关系到千家万户幸福和健康的大事,在中国这样一个不发达,人口众多的大国,实现人人病有所医,是一项艰巨的任务。
新中国建立后,国家实行的是计划经济下的统筹医疗;改革开放之后,随着市场化的进展,竞争机制的引入和所有制格局的变迁,原来医疗制度也相应有了较大改变。
当前,随着建设小康社会的逐步普及,医疗卫生制度如何更好地为人民群众服务,如何更好地适应自身生存、发展,改革过程中出现的影响较大的矛盾如何消除,或者说,如何明确医改的目标和方向,是整个社会关心和研究的大事。
医疗体制改革最早可以追溯到1985年,当时政府的主导思想是“给政策不给钱”,扩大医院自主权。
1989年,医院划分等级(三级十等),首先引入合作与竞争。
1992年9月,国务院下发《关于深化卫生医疗体制改革的几点意见》,确定“以工助医,以副补主”的政策。
在允许医院创收的同时,也影响了医疗机构的公益性质。
市场主导还是政府主导的论争,此后一直就没停止。
1998年,城镇职工开始缴纳医疗保险,个人和单位各缴其工资总额的2%和6%,进入个人医保帐户,企业对职工的医疗以这种方式分离。
2003年的sars,对卫生体系是一次严峻考验,同时也向社会暴露出医疗卫生的公共性质和公益性质。
广大农村、城镇非就业人员、自由职业者和私营企业人员,自这一年开始纳入医保试点。
2005年,国务院发展研究中心的医改研究报告指出,当前中国的医疗卫生体制改革基本上是不成功的。
2006年9月,新成立医改协调小组,历时三年调研。
2009年4月6日发布《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》,4月7日公布《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》全文。
论新医改
论新医改预防医学作业我国卫生改革推进卫生改革的动力世界上许多国家的政府都在卫生部门推行重大改革。
处于经济转轨过程中的东欧国家正在试行各种新型社会保险计划，有地区性的也有全国性的，有垄断型的也有竞争型的。
南美洲各国则在尝试新的方案，力图扩展其社会保险以便覆盖农村和城市的贫困人群。
在非洲，财政权力下放使医院获得了额外的收益，但却增加了贫困地区同富裕地区之间的不平等。
为了提高效率，许多国家正在试验新的支付体系，同时采用新的方式组织卫生服务的提供。
各种政治权衡、经济利益和道义关注缠绕在一起，形成了各国令人迷茫的种种改革计划和争议。
我们应该如何应对医生们想赚取更多金钱的要求富人应当支付多少以便资助穷人、或健康人应当支付多少以便资助生病的人我们是否应当扩大公立的卫生保健中心，亦或转而发展私人家庭医生我们是否应当要求病人更多地自费，还是应当更多地利用税收资金提供免费服务对于新技术我们需要更多还是更少?培养更多医生还是减少医学院校?建设新医院还是为控烟项目花费更多资金?回答这些问题并做出选择，都会涉及到现有卫生制度和服务体系的变革以及利益分配的调整。
国际上把这些变革称为“卫生部门改革”。
一、人们时卫生保健的期望值提高、需求增加对卫生保健系统期望值不断提高的主要动因包括二方面:经济因素、社会因素和政治因素。
当我们比较各国的卫生支出时，会发现人们对卫生服务和产品的消费需求增长速度，比他们的收入增长要快得多。
就是说这类产品的“需求收人弹性大于1"q‘收入弹性”被定义为消费变化的百分比除以收人变化的百分比。
只要某种产品的收入弹性为正值，当收人增加时其消费也会增加。
如此说来，全球性的繁荣正是许多国家政府所面临的卫生系统间题的根源之一。
当一个国家的经济不断增长时，其国民要求将更高比例的产出花费在卫生上在世界的某些地区例如东亚，其经济获得了多年的稳定增长直到现在仍然如此人们对于卫生保健的期望值也在不断提高。
因此在许多国家，卫生系统正面临满足这些欲望口益增长的压力。
医疗改革的论文中国医疗改革论文
医疗改革的论文中国医疗改革论文医疗改革在中国一直是一个备受关注的话题。
随着人口老龄化和疾病负担的增加，医疗资源的分配不均衡和医疗服务的质量不均等问题也日益凸显。
本文将从医疗制度改革、医疗服务改革和医疗保障改革三个方面入手，全面探讨中国医疗改革的现状和问题。
根据最新研究和相关数据，我们将提出一些可能的解决方案以期改善中国的医疗体系。
医疗制度改革是医疗改革的重要组成部分。
当前，中国的医疗制度存在着多层次、多部门、多职能的问题。
各级医疗机构和各个部门之间缺乏高效的协调和统一管理，导致医疗资源的浪费和缺乏整体规划。
因此，建立一个统一而高效的医疗制度是中国医疗改革的当务之急。
首先，我们需要加强对医疗机构的管理和监督。
建立一套科学合理的考核评价体系，对医疗机构的质量、效率和安全进行全面评估。
同时，加大对医疗机构的监督力度，发现并整治各种医疗乱象，确保医疗服务的质量和安全。
其次，我们需要改革医疗人才培养机制。
当前医疗人才的培养存在着过多的理论知识和不足的实践经验之间的失衡。
因此，应建立完善的医疗人才培训体系，加强实践教学和临床实习环节，提高医生和护士的实际操作水平和诊断能力。
医疗服务改革是医疗改革的另一个关键方向。
当前，中国的医疗资源分布不均衡，城乡之间、地区之间存在着很大的差距。
同时，医疗服务的质量和效率也有待提升。
为了解决这些问题，我们需要采取一系列的措施。
首先，建立城乡统一的医疗服务网络。
通过优化医疗资源的配置和提供城乡一体化的医疗服务，可以有效解决医疗资源的不平衡问题。
其次，推行多点执业制度。
当前，医生只能在一个医疗机构执业，导致医疗资源的浪费和患者就医难的问题。
因此，我们应该鼓励医生多点执业，提高医疗服务的供给能力和效率。
医疗保障改革是医疗改革的另一项重要内容。
当前，中国的医疗保障制度存在着参保人群广泛但待遇水平不均等的问题。
同时，医疗保障的支付机制也有待完善。
为此，我们需要落实并完善基本医疗保险制度，确保参保人群享受到基本医疗保障服务。
新医改背景的医院办公室管理创新论文
新医改背景的医院办公室管理创新论文第一篇：新医改背景的医院办公室管理创新论文【摘要】医院办公室属于医院重要的行政管理部门，由于新医改的实行，在对医院办公室进行管理的过程中需要对其管理办法进行不断创新和改进，充分发挥医院办公室管理的作用，使得医院的整体工作效率和质量得到极大的提升。
下面这篇文章主要就对医院办公室管理中存在的问题进行详细的阐述，并且对其创新措施进行研究分析。
【关键词】新医改；医院办公室；问题；管理创新措施医院办公室属于综合性的管理部门，对医院的发展起着承上启下以及沟通内外的作用，其在医院中的地位之高不言而喻。
医院办公室管理工作的进行关乎着医院的整体形象，对医院的信誉以及口碑的发展至关重要。
在目前我国实行新医改背景下，对医院办公室管理工作进行创新就显得势在必得，通过对医院办公室管理工作的创新和变革能够从整体上提高其管理水平。
一、医院办公室管理存在的突出问题在新医改背景下，医院办公室管理仍旧存在很多问题，主要问题有下面四个：第一个问题是医院办公室的责权不是很明确，主要是因为医院办公室和其他部门之间的责权存在着交叉现象，分工不是很明确，导致很多管理工作重复操作，无法提升其管理效率。
第二个问题是医院办公室的制度建设不是很完善，有些医院办公室在对相关的制度进行制定的时候，只是为了应付上级领导的检查，并没有严格按照医院的发展情况来制定健全的制度，导致医院很多工作人员工作比较随意，对自身没有利益的工作问题不及时解决。
第三个问题是医院办公室的事务比较繁琐，很多医院的年轻医务人员感觉长期解决这些琐事无法体现自身价值，工作积极性得不到提升。
第四点是医院办公室的工作人员工作态度和工作方式不是很好，很多医院办公室工作人员没有严格按照医院的规章制度办事，职业道德不是很强，思想观念以及管理观念比较落后，导致医院办公室工作效率无法得到极大的提升。
二、新医改背景下的医院办公室管理创新措施（一）健全规章制度和流程为了确保医院办公室管理工作效率的提高，需要健全医院的规章制度和流程。
医改论文——精选推荐
医改论⽂医疗服务供给模式主要问题有公⽴医院的治理结构有待完善, 价格体系扭曲, 发展私⽴医院的最终实际效果难以预测。
在供给侧结构性改⾰背景下, 医疗改⾰的实施路径包括在制度上“破旧⽴新”, 建⽴新的治理结构和激励机制;在⼈⼒资源、资⾦⽀持及管理⽅式等⽅⾯强化初级医疗卫⽣保健体系建设, 推动分级诊疗建设;利⽤医保⼒量强化公⽴医院改⾰和分级诊疗建设, 最终推动建⽴⼀个⾼质量、成本可控的医疗服务供给模式。
医改论⽂1 ［摘要］本⽂主要以在新的医药卫⽣体制改⾰下，推进城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度整合为出发点，分析了当前城乡基本医疗保险⼯作中存在的不⾜，并针对问题从创新城乡基本医疗保险基⾦管理等⽅⾯探讨了优化城乡基本医疗保险基⾦的管理途径，以期进⼀步提⾼医保经办机构的管理效率和管理⽔平。
［关键词］新医改；医疗保险；基⾦；管理；创新 随着我国经济的不断发展和医药卫⽣体制的不断改⾰，医疗保险的经办管理和发展与医药卫⽣体制改⾰息息相关。
为完善基本医疗保障制度，推进城乡⼀体化进程，要全⾯贯彻深化医药卫⽣体制改⾰精神，进⼀步深化医疗保障制度改⾰，统筹城乡居民基本医保政策。
当前，国家⿎励有条件的统筹地区进⼀步实⾏城乡居民基本医保政策和经办机构统⼀。
因此，对基本医疗保险基⾦的优化管理和创新已成为需要深⼊探究的问题。
1当前城乡基本医疗保险管理存在的⼀些问题 1.1长效的筹资缴费制度尚未建⽴ 城乡医保的筹资与资⾦管理是城乡居民基本医疗保险制度建⽴、稳定和持续发展的根本。
筹资渠道畅通、筹资⽅式简便和筹资成本较低等，是城乡医保统筹发展的关键。
从20xx年开始，每年政府提⾼的补助标准趋于稳定（每年增加40元），农民个⼈缴费标准也相应提⾼，但每年提⾼幅度不⼀（20xx-2012年，每年增加20元；20xx-2014年，每年增加10元；20xx-2015年，每年增加20元；20xx-2017年每年增加30元），使农民群众对年年提⾼个⼈缴费标准难以理解，看法不⼀并存有意见。
【论文】新医改的思考江
【关键字】论文论文新医改所引发的思考作者：＿＿＿＿＿学号：3 年级：2010级班别：20班一组一、摘要：现如今世界各国政府，积极为人民提供各种优质的医疗卫生服务、努力建立成福利性国家。
然而中国的医疗状况十分堪忧的，相反，中国政府对世界其他国家的医疗援助开展得如火如荼，实属令人担忧。
我国人口基数大，人均收入水平低，城乡间、区域间差距大。
这些情况决定了我国深化医疗卫生体制改革是一向十分复杂而艰巨的任务，新医改也将面临诸如：如何保持公立性医院的公益性、医保制度怎么完善、各医院今后如何该走向何方、怎么实行成本控制等等重大问题，这些问题都引起的各方的思考。
【关键词】新医改；思考；利弊；成本控制；医院；民生；公益性。
二、前言：目前，中国医疗卫生的年总消费高达1.3亿人民币，任意一家大中型医院的日门诊量均已超过数千人！然而我国人口众多，人均收入水平低。
城乡间、区域间差距大。
再加之长期处于社会主义初级阶段的基本国情决定了深化医疗卫生体制改革是一向十分复杂而艰巨的任务，一个渐进的过程。
面对此种形势，我国出台了关于医疗改革的新政策，在新医改形势下，地市级医院要实现自身生存发展，一方面应充分挖掘市场潜力，拓宽医疗市场；另一方面要着重加强成本控制，降低医疗服务成本，拓展盈利空间，增强发展后劲，在日趋激烈的市场竞争中得以稳定持续发展。
关于此次新医改，虽有些瑕疵，但瑕不掩瑜。
从总体上讲，它的出台代表了国家对人民群众身体健康状况的关心，关乎社会价值体系的充实与构建。
三、正文：（一）新医改的主要内容1、新医改的总体原则是坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并用的方针，实施行政分管、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，鼓励社会参与等创新体制，不断提高全名健康水平，促进社会和谐。
2、新医改的总体目标是建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生服务制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
让百姓无病防病，有病能看得上病，看得起病，看得好病。
新医改论文
新医改论文篇一：关于医改的论文关键词】新医改；社区卫生服务；主要对策【论文摘要】总结了当前社区卫生服务的发展现状及其中弊端，在分析其产生原因的基础上提出各级政府应以国务院出台的《深化医药卫生体制改革意见》为指导，联系各地方社区卫生事业发展的实际，着重从发挥政府职能、健全专项政策法规、建立健全人才和投入机制等方面开展专项改革，重点解决医疗资源配置及“看病难、看病贵”等涉及群众利益的问题，从而改善社区卫生事业的发展状况，使这项事业能更好地惠及人民。
2009年4月，中共中央、国务院出台了《中共中央国务院关于深化医改意见》(以下简称《意见》)，明确了我国新一轮医药卫生事业改革的主要方面，也指明了社区卫生事业未来的改革方向川。
本文分析了社区卫生服务发展中存在的问题，总结了产生的原因，并结合此次新医改的思路，相应地提出了建议。
1当前我国社区卫生服务发展中存在的问题到2008年底，全国所有地级以上城市，98%的市辖区都已经开展了社区卫生服务，全国共建立社区卫生服务中心7 232个，社区卫生服务站21 895个，机构数量比2007年增加了10%。
设置社区卫生服务中心的街道办事处数量达5430个，占全国街道办事处总数的83%。
在大、中城市，已初步建立了政府主导、社会力量参与的社区卫生服务网络，社区卫生服务条件得到明显改善。
然而发展至今，社区卫生服务的发展仍存在一些不足，主要体现在以下几个方面。
1.1社区卫生资源不足我国社区卫生服务机构的卫生医疗资源比较匾乏，据调查，我国城镇医疗卫生资源的80环投人到了大医院,医疗卫生资源的不均衡、不合理配置，使得社区医院、卫生所在发展中往往捉襟见肘。
1. 2高素质人才医乏当前社区卫生服务人员总体上学历层次偏低、整体素质不高、知识结构不合理、年龄结构不合理，难以满足居民的卫生需求。
对社区卫生服务从业人员的调查显示，社区卫生人员整体学历水平偏低，医生中大中专学历者占5000;护理人员中中专及无学历者占82%;预防保健人员中无学历者占28%。
如何做好医改新形势工作论文
如何做好医改新形势工作论文
2018-09-30青年职工，在医改的全新形势下，面对不断变化的医院事业，需要一个科学、适当的思想政治工作指导，以充分发挥医院青年职工的潜能与主动性，更好的服务于医院事业。
以下就是如何做好医改新形势工作。
当前医改新形势下青年职工思想政治工作还存在的理由1.1缺乏明确的价值观与思想观青年职工的年龄普遍较小，对于一些事情的阅历较浅，从而也容易被繁杂的社会感染。
加之社会的日益开放，青年职工的思想观、价值观都非常容易受到社会上不良风气的影响。
因此，导致青年职工对医院工作的浮躁，没有一个明确的目标，心理矛盾较为突出。
另外，由于医院事业不同于其他事业，是一种高投入、高风险的工作。
所以，在过分追求利益的时代，医院这种公益性、非营利性的特征与其他行业产生高度的落差，致使青年职工产生不正确的价值观，从而在工作上表现为马马虎虎，甚至敷衍了事。
1.2社会压力大，竞争激烈随着医改的不断深入，医疗事业的竞争也不断增大，面对日渐激烈的医疗市场，医院想要在全新的形势下得到稳步发展，必须做好人才的培养与人员思想的指导。
随着医疗技术的提升，医患矛盾也不断增加，而对于医院青年职
工而言，这无疑是一种很大的压力。
再加上激烈的社会竞争，极易给青年职工的心理造成不平衡与不思进取的思想观，这也在一定程度上影响了医院的发展。
医疗改革的论文中国医疗改革论文
医疗改革的论文中国医疗改革论文：深化医疗卫生改革切实保障改善民生摘要：目的：探讨医疗卫生改革与保障改善民生的关系。
方法：运用事物普遍联系与特殊性的思维产述医疗卫生改革与保障改善民生的内在关系。
结论：深化医疗卫生改革与切实保障改善民生息息相关，两者相辅相成，相互促进。
关键词：医疗卫生改革民生改革指对旧有的生产关系、上层建筑作局部或根本性的调整变动，其是社会发展的强大动力，其实质是统治者对即定制度所进行的调整。
它与社会革命不同，并不否定现存制度，而是对现存制度加以改良，使之尽量适应不断变化的时代。
医疗改革是改革的一项重要内容，当下中国的新医改正在全国如火如荼的进行着。
我国医疗改革面临卫生保障覆盖率低 ,资源分布不均衡 ,基层医疗服务相对滞后 ,医疗费用高,老百姓看病难、看病贵等问题 ,已经严重影响到社会稳定和经济持续发展。
深化医药卫生体制改革，要与保障和改善民生、促进人的全面发展紧密结合起来，下面就深化医疗卫生改革与切实保障改善民生之间的联系与意义进行探讨分析。
1.我国医疗改革及对民生改善的保障现状1.1医疗卫生资源总量不足，有效资源配置不合理[1]。
我国人口占世界总人口的２２％，而卫生总费用仅占世界总费用的２％左右。
医疗资源大多集中在中心城市、省会城市及计划单列市的大医院，社区医院和乡镇卫生院承担基本医疗服务的功能不强，发展严重滞后[2]。
1.2医药费用上涨过快，个人负担比例过高。
医疗新技术设备、药品的不断更新换代，费用上涨是不可避免的。
据统计，近5年来医院人均门诊和住院费用平均每年分别增长１5％和１2％，大大高于居民人均收入增长幅度。
中国的卫生总费用主要由居民个人负担。
1.3 政府卫生投入不足，医疗机构以药补医，公益性淡化。
我国对卫生事业的投资比例仅4%，低于大多数发展中国家。
国家每年给医院的补贴不到位时常被各级政府截留导致医疗机构公益性质淡化，片面追求经济利益。
1.4医疗保险覆盖面小，保障体制不健全。
医疗改革论文范文
医疗改革论文范文近年来，医疗改革已经成为了许多国家和地区的重要议题。
随着人口的增长和老龄化趋势的加剧，医疗系统承受着日益增加的压力。
然而，在医疗改革的过程中，一些国家取得了显著的进展，而其他国家则面临着各种困难和挑战。
本文将重点关注医疗改革的核心问题，探讨其对社会和经济的影响，并提出一些建议以应对当前医疗系统面临的挑战。
首先，医疗改革的核心问题之一是弱化疾病治疗，强调健康维护和疾病预防。
传统的医疗系统通常以治疗疾病为主，忽视了健康维护和疾病预防的重要性。
然而，随着医学科学的进步和人们对健康的关注增加，越来越多的国家开始采取预防为主的医疗模式。
例如，一些国家鼓励人们进行定期体检，推广健康教育，促进身体健康。
这种转变的目的是通过预防疾病减少医疗成本，提高整体健康水平。
其次，医疗改革也涉及到提高医疗资源的分配效率和公平性。
许多国家的医疗系统存在着资源不均衡和服务质量差异的问题。
一些地区的医院设备和医生资源过于集中，导致其他地区的医疗资源紧缺，患者无法得到及时的治疗。
为了解决这个问题，一些国家开始采取措施，例如增加医疗机构和医生数量，加强医疗资源的配置和管理。
此外，一些国家还实施了医疗保险制度，以确保所有人都能享受到基本的医疗保障，提高医疗服务的公平性和可及性。
另外，医疗改革还需要加强医疗质量和安全管理。
医疗事故和医疗纠纷屡屡发生，给患者带来了极大的伤害和困扰。
为了提高医疗服务的质量和安全性，一些国家制定了一系列的医疗质量管理标准和要求。
例如，医疗机构被要求建立完善的质量控制体系，提高医疗服务的规范性和有效性。
此外，医疗机构还需要加强对医生和其他医护人员的培训和考核，提高他们的专业水平和责任意识。
最后，为了实现医疗改革的目标，政府需要采取有效的管理和监督措施。
医疗系统的改革是一项复杂而繁琐的任务，需要各方的合作和共同努力。
政府在医疗改革过程中扮演着重要的角色，需要制定相应的政策和法规，推动医疗改革的实施。
医疗改革_论文
关于新医疗改革的感想作为医科大的学生，我们不仅要熟练掌握所学习的医学知识，也要有良好的医德。
然而，要想成为一名出色的医疗学子，仅仅掌握以上两项是不够的，我们还以了解时事政策，其中与我们息息相关的便是新医疗改革。
通过阅读和查找相关材料，我对医疗改革新政策有了一定的认识，以下便是我关于医疗改革新政策的解读。
我国是一个社会主义人口大国，人口数量庞大，医疗医疗和卫生事业的发展，关系到数以亿计的民众的福祉，是一个重大的民生问题。
由于我国还是一个发展中国家且域辽阔，而且贫富之间尚有一定差距，这就造成了一定程度上的城市和区域的不平衡发展医疗卫生，不合理的资源分配；公共卫生和农村，社区医疗卫生工作相对薄弱，卫生保健制度，药品生产和流通秩序不规范；医院管理体制和运行机制不完善，投资不足，政府卫生和医疗费用上升过快这类问题。
倘若这些问题不得已妥善的解决，势必会影响到我国的社会主义和谐社会的建设和建设小康社会的宏远目标。
由此可见，深化医疗改革是势在必行的。
新医疗改革主要内容有：1.指导思想：深入贯彻科学发展观，坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的方针，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，强化政府责任和投入，完善国民健康政策，健全制度体系，加强监督管理，创新体制机制，鼓励社会参与，建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，不断提高全民健康水平，促进社会和谐。
2.基本原则：坚持以人为本，把维护人民健康权益放在第一位；坚持立足国情，建立有中国特色的医药卫生体制；坚持公平效率统一，实行政府主导与发挥市场机制作用相结合；坚持统筹兼顾，把完善制度与解决突出问题结合起来。
3.总体目标：到2020年，基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，实现人人享有基本医疗卫生服务。
4.四大体系：建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系四位一体的基本医疗卫生制度。
新医改论文：新医改医药生产企业石药集团发展战略
新医改论文：新医改背景下医药生产企业发展战略研究【中文摘要】改革开放以来改革开放以来,,我国的医药产业取得了很大的进步我国的医药产业取得了很大的进步,,不断发展壮大不断发展壮大,,成为国民经济体系中最具活力、最具潜力的行业之一。
随着新医药卫生体制改革政策的出台随着新医药卫生体制改革政策的出台,,医药产业的生产、销售、流通及消费等方面都将发生巨大的变化。
对医药产业来说及消费等方面都将发生巨大的变化。
对医药产业来说,,它既是机遇也是挑战。
因而因而,,无论是从理论上还是从实践上无论是从理论上还是从实践上,,新医改形势下的对医药生产企业发展战略的研究生产企业发展战略的研究,,都具有重要意义。
在分析了中国医药产业状况和深刻解析医药卫生体制改革政策的前提下状况和深刻解析医药卫生体制改革政策的前提下,,本论文通过对中国医药生产企业医药生产企业,,尤其是对石药集团公司的相关资料进行了收集、整理和分析和分析,,综述了中国医药生产企业综述了中国医药生产企业,,尤其是石药集团公司相关情况及发展现状发展现状,,同时同时,,运用“波特五力模型”分析我国医药企业的发展战略并探讨了在新医药卫生体制改革政策背景下中国医药生产企业的发展战略展战略,,运用SWOT 分析方法对石药集团公司进行诊断分析方法对石药集团公司进行诊断,,并探讨在新医药卫生体制改革政策背景下石药集团公司的发展战略。
本文旨在为新医改背景下的医药生产企业医改背景下的医药生产企业,,尤其是石药集团公司的发展提供理论支持,为新医改背景下的医药生产企业尤其是石药集团公司发展的科学决策提供参考。
决策提供参考。
【英文摘要】【英文摘要】With the reform and opening up, our national With the reform and opening up, our national pharmaceutical industry has made a huge progress and gone from strength to strength. It has become one of the most vitality and optional industries in the system of our national economic.According to the new policy in the reform of health system, great changes will take place in a number of sectors such as production, circulation, marketing consuming and so on. That That’’s an opportunity and also a challenge. Regardless of being theoretically or from the practice, th...【关键词】新医改【关键词】新医改 医药生产企业医药生产企业 石药集团石药集团 发展战略发展战略 【英文关键词】【英文关键词】new reform of healthy care pharmaceutical new reform of healthy care pharmaceutical industry CSPC PHARMA development strategy【索购全文】联系Q1：138113721 Q2：139938848同时提供论文写作一对一辅导和论文发表服务.保过包发【目录】新医改背景下医药生产企业发展战略研究摘要5-6Abstract 6第1章 绪论10-151.1 1.1 选题背选题背景10-111.2 1.2 选题目的与意义选题目的与意义11-141.2.1 1.2.1 医药生产医药生产企业在国民经济中的地位111.2.2 1.2.2 国内外医药市场的变化国内外医药市场的变化11-13 1.2.3 1.2.3 研究医药生产企业发展战略的现实意义研究医药生产企业发展战略的现实意义13-141.3 1.3 研究思路与研究内容研究思路与研究内容14-15第2章 新医改对医药生产企业发展的影响15-252.1 2.1 国内外医疗体制改革国内外医疗体制改革概述15-172.1.1 2.1.1 中国大陆医疗体制改革中国大陆医疗体制改革152.1.2 2.1.2 中中国香港医疗体制改革15-162.1.3 2.1.3 美国医疗体制改革美国医疗体制改革16-172.2 2.2 新医改背景及特点新医改背景及特点17-182.3 2.3 新医改政策新医改政策主要框架18-21 2.3.1 2.3.1 新医改方案主要内容新医改方案主要内容18-192.3.2 2.3.2 新医改方案特点新医改方案特点19-202.3.3 2.3.3 新医改政新医改政策详细解读20-21 2.4新医改政策对医药生产企业的影响2.4 新医改政策对医药生产企业的影响基本医疗保障制度对医药生产企业的影响21-24 2.4.12.4.1 基本医疗保障制度对医药生产企业的影响基本药物制度对医药生产企业的影响2.4.2 基本药物制度对医药生产企业的影响21-22 2.4.22.4.3 基层医疗卫生服务体系对医药生产企业的影响基层医疗卫生服务体系对医药生产企业的影响22-23 2.4.3基本公共卫生服务政策对医药生产企业的影响2.4.4 基本公共卫生服务政策对医药生产企业的影响23 2.4.42.4.5 公立医院改革对医药生产企业的影响公立医院改革对医药生产企业的影响23-24 2.4.5药价形成机制对医药生产企业的影响24 2.524 2.4.62.4.6 药价形成机制对医药生产企业的影响本章小结24-25第3章医药生产企业发展战略分析25-35 3.1医药生产企业发展现状分析25-29 3.1.13.1 医药生产企业发展现状分析国际3.1.3 国际产业集中度低27 3.1.2创新能力低27-28 3.1.33.1.2 创新能力低医药生产企业的环境分析3.2 医药生产企业的环境分析竞争能力差28-29 3.23.2.2 购购供应商的讨价还价能力29-30 3.2.23.2.1 供应商的讨价还价能力29-31 3.2.1新进入者的威胁3.2.3 新进入者的威胁买商的讨价还价能力30 3.2.3现有竞争者替代品带来的威胁31 3.2.53.2.5 现有竞争者3.2.4 替代品带来的威胁30-31 3.2.43.3 新医改背景下医药生产企业的发展战略选新医改背景下医药生产企业的发展战略选之间的竞争31 3.3医药生产企业的战略转型首先需要正确定位3.3.1 医药生产企业的战略转型首先需要正确定位择31-34 3.3.1医药生产企业应根据自身特点调整产品结构3.3.2 医药生产企业应根据自身特点调整产品结构31-32 3.3.2医3.3.4 医医药生产企业实施创新战略32-34 3.3.432 3.3.33.3.3 医药生产企业实施创新战略3.3.5 医药生产企业应适医药生产企业应适药生产企业应重视基层医疗市场34 3.3.5本章小结34-35第4章新医3.4 本章小结机实施兼并重组34 3.4石药集团公改背景下石药集团发展战略实证分析35-47 4.14.1 石药集团公石药集团内部条件分析司发展现状35 4.24.2 石药集团内部条件分析。
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新医改下医学生定位和机遇
王家旭
（2012级4班，学号201220232）
[摘要]：新医改中的“建立医药卫生科技创新人才”、“建立政府主导的多元卫生投入”、“引导一般诊疗下沉基层”等政策为当今医学生的事业发展带来良好机遇。
同时，新医改的目标，“加快推进基本医疗保障制度建设”，制定和实施人才队伍建设规划，鼓励优秀卫生人才到基层服务等政策对医学生择业就业的定位，实现医学生人生价值也带来了很大的反响。
定位源于对当前就业现状、国家的政策以及自身发展等的思考；机遇是，在医疗卫生体制改革的新形势下, 做好定位，把我以人民群众日益增长的卫生服务需求和卫生服务模式变革的契机,把自己培养成适应社会需求的综合素质高,实践能力强的应用型医学人。
[关键词]：新医改；医学生；机遇；就业
1.当前医疗现状及就业现状
1.1医疗现状
我国医疗卫生存在“重医疗，轻预防；重城市，轻农村；重大型医院，轻社区卫生”的倾向。
我国看病难的症结，不是大医院不够，而是农村和社区卫生太弱。
农村卫生工作是我国卫生工作的重点，然而，农村卫生发展状况远远落后于城市，农村医疗卫生服务体系与农民不断增长的基本医疗卫生需求之问的矛盾还很突出．卫生资源配置的不合理性使得我国约70％的卫生资源集中在城市[1]，基层医疗卫生机构服务能力低，区域分布严重失衡，城乡、区域差距明显，基层卫生人员学历低、技术职称低、专业素质低。
随着人民群众生活水平提高，卫生服务需求增加，医疗服务模式落后，医疗服务从看病难、住院难到看病贵、看病不方便，而且费时间、费钱、交通不便、缺少人情味，得不到综合、连续的服务。
1.2基本原因
我国城乡之间、区域之间、不同人群之间的医疗卫生服务差距扩大，优质医疗卫生资源过分向城市和大医院集中，而农村卫生和城市社区卫生发展严重滞后。
卫生资源总体不足，资源配置不合理是“看病难”的根源。
而国家卫生总费用中
个人负担比例过高；医疗机构以药补医，片面追求经济利益，公益性质淡化；药品虚高定价，审批、生产、流通、购销混乱；医疗保险覆盖面小，已参保病人自费比例过高，是造成“看病贵”的关键。
我国人口占世界总人口的22%，而卫生总费用仅占世界总费用的2%左右，同时医疗资源过分集中在大城市、大医院，社区和农村承担基本医疗的功能不强，农村和城市社区缺医少药的状况没有完全改变。
卫生发展严重滞后，老百姓得了病在基层得不到有效治疗，只好奔向城市大医院，偏远农村地区看病难现象凸显。
1.3就业现状
目前高校毕业生就业形势严峻，医学生的就业情况不容乐观，由于地区发展不平衡，东西部、沿海与内地之间差距很大，医疗资源配置不合理等原因，医学毕业生过度集中在城市的大医院，在此情况下，一方面医学毕业生在城市中就业难的问题异常突出，而另一方面经济不发达地区和农村乡镇医院人才相对匮乏也异常突出。
加剧医疗资源的配置不合理。
据统计，医学毕业生就业去向：“综合和专科三级以上医院就业9．45％，综合和专科二级以上医院就业42．55％”[2]。
许多毕业生不愿去基层，为了留在大城市而考研考博，于是读研成了最主要的就业途径之一。
2.了解新医改政策及其成果
2.1建立和完善政府卫生投入机制
逐步提高政府卫生投入占卫生总费用的比重，使居民个人基本医疗卫生费用负担有效减轻；新增政府卫生投入重点用于支持公共卫生、农村卫生、城市社区卫生和基本医疗保障；完善政府对基本医疗保障的投入机制。
政府提供必要的资金支持新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险、城镇职工基本医疗保险和城乡医疗救助制度的建立和完善。
据政府报告截至2011年底，城乡居民参加三项基本医保人数超过13亿，比改革前增加了1.72亿，覆盖率达到95%以上。
城镇居民医保、新农合政策范围内住院费用报销比例分别从2008年的54%、48%，均提高到2011年的70%左右。
新型农村合作医疗病人普遍流向县市一级医院，市级以上医院所占比例减少。
各级医院门诊就诊率普遍增加，广大名群众能够就诊。
2.2建立可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制
加大医学科研投入，深化医药卫生科技体制和机构改革，整合优势医学科研资源，加快实施医药科技重大专项，鼓励自主创新。
同时还强调加
强医药卫生人才队伍建设，制定和实施人才队伍建设规划；加强公共卫生、农村卫生、城市社区卫生专业技术人员和护理人员的培养培训；制定优惠政策，鼓励优秀卫生人才到农村、城市社区和中西部地区服务。
3.新医改中寻定位
当前医学生就业取向考虑的因素,“薪酬问题77．68％,地理因素42．15％,行业前景51．65％,个人发展问题53．31％,选择稳定的保障48．84％。
大多数(约占90．o3％)的学生就业取向是综合二级以上医院和专科二级以上医院，愿意到基层社区卫生服务中心和边远地区乡镇卫生就业的人数却寥寥无几。
64．30％的学生主要考虑基层社区卫生服务机构工资待遇低、社会保障不到位是其主要原因[2]”。
然而随着新医改政策的实施，政府“必须做到工作重心下沉，把更多的财力、物力投向基层，把更多的人才、技术引向基层”[3]。
政府的财政向基层倾斜，基层医院医疗设备及技术完善，基层医务人员的工作待遇大幅提高，国家鼓励社会力量兴办基层医疗卫生机构，与此同时随着城镇居民医保已全面铺开，基层医院就诊率增加。
据调查了解，基层医院的住院率同比以前高了3倍，初步改变了普通群众“小病拖大病，大病看不起”的局面。
因此，在当前城市就业形势严峻，竞争压力巨大的情况下，医学毕业生在基层单位会迎来广阔的就业前景，新医改为面向基层医学生带来的许多机遇，特别是在县一级的医院，待遇有保障，发展空间很大，可以说是广大本科毕业生较理想的定位。
同时，新医改强调“建立可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制，以医药卫生科技创新作为国家科技发展的重点”。
科技的创新关键在于人才的培养，尤其是研究型人才的培养，其培养需要科学研究和技术创新的实践，必需的支撑条件：科研条件，包括科研项目、科研设施设备、科研经费等；导师队伍。
在目前以上培养条件基本集中在省会一级的大城市，而且东西部、沿海与内地，各地培养条件差异较大，基层工作者要从事科研研究工作难度很大。
因此，有志于从事科研研究工作的最好选择有科研能力的医院，最好是医科院校附属医院。
4.完善自我与把握机遇
机遇总是眷顾有准备的人，要迎接好新医改的挑战，把握住当前广阔的就业机遇，把自己培养成符合新医改需要的技能过硬的全科医师或者是研究型人才，关键在自己的努力。
当前医学毕业生医学科学基础知识薄弱,概念模糊;临床思维不够科学,易受表面现象制约或干扰;不善于和病人沟通，临床操作技能不够扎实而且实践不足等。
据调查“毕业生对自己技能掌握程度的评价表现在：病史问诊均选择熟练掌握或基本掌握；体格检查、内科操作、外科操作、实验室检查分析大多选择基本掌握，外科操作选择熟练掌握的相对较多；急救、影像诊断、心电图读图选择没有掌握的高达四分之一，以影像为甚”[4]。
据中国卫生统计年鉴表明，截止2010年，农村卫生技术人员中．具有本科及以上学历的人员仅占14．3％，具有高级专业技术职称的人员仅占3．9％。
我国注册全科医生的执业医师仅有8万余名，占执业医师总数的4．3％，而重视基层卫生的国家和地区．全科医生一般可占到医师总数的1／3甚至1／2以上[5]。
因此，一方面，医学生要有强烈的把握好学习机会的主观意识。
在学习上的自主性、主动性，是把这些宝贵学习机会转化为实质能力的必要条件，理论联系实际，提高临床实践技能。
研究型人才要有良好的智力因素，具备敏锐的观察力、较好的记忆力、高度的注意力、丰富的想象力和严谨的思维能力，以及在这些能力之上形成的个人创造力，具备能够主动发现并解决问题的能力。
此外，对于研究型医生，还应该具备必要的非智力因素，包括强烈的求知欲和创造欲，好奇和敢于怀疑的精神，必须勤奋好学，有恒心和坚强的毅力，不畏艰险，追求真理；具备深厚和宽泛的基础知识，掌握科学的研究方法和不断创新的能力，具备宽广的科学视野。
另一方面，医学生还应该树立正确的职业道德观, 把自身价值的实现和职业精神结合起来,具备高尚的情操和较高的科学精神、人文精神。
参考文献
[1] 于海泉，张炎冰，王淑慧．新医改形势下基层卫生人才队伍建设研究[J]．卫生管理，2012，19(7)：140
[2] 车忠强，李淼晶，刘兰涛.新医改视角下医学生面向基层就业取向相关思考[J].中国高等医学教育，2012,（2）：50-51.
[3] 李克强，不断深化医改推动建立符合国情惠及全民的医药卫生体制[J]．求是，2011，(22)：3—10．
[4] 傅晓敏. 临床医学专业毕业生临床实践技能查分析[J].中国高等医学教育，2011,（6）：79
[5] 叶利军.新医改视野下医学生综合素质培养途径探析[J].医学与社会,
2012,25(8)：85
[6] 张俊义. 从新医改中看面向基层医学生的机遇与挑战[J].中国医学伦理学,2012,25(5):673—674.。