安全生产知识培训ppt课件

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加强设备维护
定期检查设备,确保设备正常运行 。
完善安全制度
建立健全安全生产管理制度,加强 监督检查。
05
CATALOGUE
安全生产管理
安全生产责任制
建立安全生产责任制
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和任务,确保安全 生产工作的有效实施。
制定安全生产规章制度
制定完善的安全生产规章制度,规范安全生产操作流程,确保员工 了解并遵守相关规定。
安全生产 基本
安全生产的基本原则是“安全第一,预防为主”,要求在生产经营活动中始终 把安全放在第一位,加强预防措施,落实安全生产责任制,消除事故隐患。
安全生产 重要性
保障员工生命安全
维护社会稳定
安全生产是保障员工生命安全的重要 措施,通过加强安全生产管理,可以 减少事故发生,保护员工的生命安全 和健康。
加强应急演练
定期组织应急演练,提高 员工应对突发事件的能力 和自救互救能力。
06
CATALOGUE
安全生产展望
安全生产技术 发展趋势
智能化监控技术
利用物联网、大数据和人工智能 等技术,实现生产过程的实时监 控和预警,提高安全生产的预防
能力。
机器人替代人工
在危险和繁重的工作环境中,机 器人能够替代人工操作,降低事
通过第三方监管机构对企业的安全生产进行监督和评估,及时发 现和整改安全隐患。
企业安全生产文化建设
树立安全意识
通过宣传和教育,使员工 充分认识到安全生产的重 要性,树立“安全第一” 的意识。
建立安全文化氛围
通过开展安全文化活动、 评选安全先进个人等方式 ,营造关注安全、关爱生 命的文化氛围。
落实安全责任
地方安全生产法规

安全生产培训课件(完整版)

安全生产培训课件(完整版)
*
六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
*
五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
*
五、消防安全

初起阶段(最有于扑救

火灾的阶段)。

发展阶段。

猛烈阶段。

残余阶段。
*
五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
*
四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装,操纵 带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
*
安全事故借口
• 1、我工作忙的很,哪有时间注意这

些!
• 2、不是我不小心,根本没法控制!
• 3.领导也没说,我怎么会知道!

???
2024/9/29
五、消防安全
*
五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器

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安全生产培训课件(完整版)
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免 受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场,进行现场勘查, 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员,了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果,分析事故发生的原
因,确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果,采取 相应的处理措施,如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训,为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结,为后续的 生产提供借鉴和参考,避免类似事故再次发 生,提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段,是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。

安全生产培训(完整版)PPT课件

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安全检查制度
为确保安全生产,制定并执行定期与不定期的安全检查制度,明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查,确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式,对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康,维护 企业财产安全,促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准,如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准,如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材,如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路,设置漏电保护 器,确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志,提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件,制定相应 的应急处理预案,明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等,发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷,收集员工对安全问 题的看法和建议,识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等,识别安全风险

头脑风暴法

安全生产培训(完整版)PPT课件

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安全技术措施实施与监督
监督安全技术措施的实施,确保各项措施得到有效执行,并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要,配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品,确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当,导 致易燃易爆物质泄漏;操 作人员未按规定操作,引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ,提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二:某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸,造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标,通风不畅 ;电气设备存在隐患,引 发瓦斯爆炸。

培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育,提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养, 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程,规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划,明确培训内容、时间、方式等,确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估,及时发现和改进培训中的不足,提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划,明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度,加 强安全检查和隐患排查 。

安全生产培训课件(完整版)PPT

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潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源

故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。

《安全生产培训》ppt课件

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分析原因并采取措施
分析事故原因,制定防范措施 ,避免类似事故再次发生。
07
电气安全知识普及与操研究电气设备在正常运行和故障 情况下对人身安全的影响,以及
相应的防护措施。
电气安全重要性
电气事故往往造成人员伤亡和财 产损失,因此电气安全是生产安
全的重要组成部分。
安全防护措施
为预防电气事故的发生,应采取相应的安全防护措施。如穿戴绝缘鞋、 手套等防护用品,使用绝缘工具进行操作,设置安全警示标识等。
谢谢观看
《安全生产培训》ppt课件
目录
• 安全生产基本概念与法律法规 • 危险源辨识与风险评估方法 • 应急预案制定与演练实施 • 个人防护用品选用与佩戴方法 • 火灾事故防范与初期处置措施 • 机械伤害事故防范与处理措施 • 电气安全知识普及与操作技能提升
01
安全生产基本概念与法 律法规
安全生产定义及重要性
监督应急演练过程
对演练过程进行监督,确保演练按照 计划进行,及时发现和纠正存在的问 题。
组织应急演练实施
按照应急演练计划,组织相关人员进 行演练,并做好记录和影像资料的留 存。
评估应急演练效果
在演练结束后,对演练效果进行评估 ,分析存在的问题和不足,提出改进 措施。
演练效果评价及改进措施
评价演练效果
电气安全基本原理
通过掌握电气设备的基本工作原 理和安全操作规范,可以有效预
防电气事故的发生。
常见电气事故类型及原因分析
触电事故
人体接触带电体或接近高压带电体时,造成电击 或电伤。原因包括设备漏电、安全距离不足等。
电气火灾事故
电气设备过热、短路、接触不良等原因引发火灾 。
雷电危害
雷电击中建筑物、设备等,造成人员伤亡和财产 损失。原因包括防雷设施不完善、接地不良等。

安全生产培训课件(完整版)PPT

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重要性
安全生产是保障员工生命安全、 企业稳定发展和维护社会和谐稳 定的重要基础。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规体系
包括《安全生产法》等国家层面的法律法规,以及各行业、地方的相关法规和 规章。
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规要求的安全生产规章制度,并确保员工严格遵守。
安全生产管理原则
考核与晋升机制
企业应将安全生产表现纳入员工考 核和晋升机制,激励员工更加重视 安全生产工作。
CHAPTER 06
安全生产案例分析
典型事故案例分析
事故原因分析
对近年来发生的典型事故案例进行深 入剖析,找出事故发生的根本原因, 为预防类似事故的发生提供借鉴。
事故教训总结
从典型事故案例中总结教训,提出针 对性的防范措施,提高企业安全生产 管理水平。
CHAPTER 05
安全生产责任与义务
企业安全生产责任
制定安全生产规章制度
企业应制定详细的安全生产规章制度, 明确各级管理人员和员工的安全职责和
操作规程。
定期开展安全检查
企业应定期进行安全检查,及时发现 和消除安全隐患,确保生产过程中的
安全。
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于安全生产 设施建设、设备更新、安全培训等方 面的需求。
01
02
03
04
设备安全操作规程
确保员工熟悉设备的操作步骤 和注意事项,避免因误操作导
致设备故障或人员伤害。
定期维护保养
制定设备维护保养计划,定期 对设备进行检修和保养,确保
设备处于良好状态。
安全警示标识
在设备上设置明显的安全警示 标识,提醒员工注意安全操作

应急处理措施

安全生产培训(完整版)PPT课件

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行认证。
培训内容和方式
培训内容应包括特种设备安全知 识、操作技能、应急处置等方面 ;培训方式可采用理论授课、实 践操作、案例分析等多种形式。
培训效果评估
对参加培训的操作人员进行考核 评估,确保培训效果达到预期目 标。同时,定期对操作人员进行 复训和考核,保持其操作技能和
安全意识水平。
07
总结回顾与展望未来 发展趋势
火灾原因分析及预防措施
人为因素(如吸烟、玩火)
预防措施
定期检查电器线路,及时更换老化、破损的电线和电 器
火灾原因分析及预防措施
01
妥善存放易燃物品,远离火源和 热源
02
加强员工消防安全意识教育,严 禁在禁烟区域吸烟、玩火
灭火器材使用方法和注意事项
干粉灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,对准火源根 部按下压把
二氧化碳灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,压下压把, 对准火源喷射
灭火器材使用方法和注意事项
注意事项
使用前检查灭火器材是否完好有效
选择合适的灭火器材进行灭火
使用时保持安全距离,避免被火势波及
火场逃生自救技巧
01
02
03
04
05
保持冷静,观察火势和 周围环境,选择最佳逃 生路线
用湿毛巾捂住口鼻,低 姿匍匐前进,避免吸入 有毒烟气
故障类型和影响分析法 危险与可操作性分析法
危险源分类
危险源辨识方法及分类
物理性危险源 化学性危险源
生物性危险源
危险源辨识方法及分类
心理性危险源 行为性危险源 其他危险源
风险评估流程与等级划分
01
风险评估流程
02
确定评估对象
识别危险源
03
风险评估流程与等级划分

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安全生产培训课件(完整版)PPT一、安全意识培训1.安全生产意识的重要性- 安全生产是生产工作的前提条件- 安全生产事关企业员工的生命财产安全2.安全意识的提高方法- 加强学习和培训- 加强对危险因素的认识和预防- 提高责任意识和法律意识- 养成细致、谨慎、遵守规章制度的好习惯3.工作场所应遵守的规章制度- 禁止吸烟- 禁止私拉乱接电源- 禁止随意堆放物品- 禁止在工作场所堆放易燃易爆物品二、化学品安全培训1.化学品的危害- 化学品在人体内的毒性作用- 化学品的燃爆性- 化学品的腐蚀性2.化学品的分类及标识- 根据危害程度分为:剧毒品、易燃品、腐蚀品、爆炸品- 化学品必须标示化学名称、性质、规格、危险等级、注意事项等3.化学品的储存及使用- 储存时应密封、分类、标识、避免阳光暴晒等- 使用时应佩戴个人防护设施,严格按照操作规程执行4.化学品事故处理- 尽快撤离事故现场- 及时呼叫专业救援队伍- 佩戴个人防护设施,采取相应的应急处理措施三、火灾安全培训1.火灾的危害及预防- 火灾的危害包括人员伤亡、财产损失等- 预防火灾需要加强消防安全知识学习,落实消防安全措施等2.火灾的分类及扑救- 火灾分类: A类(固体物质火灾)、B类(液体火灾)、C 类(气体火灾)、D类(金属火灾)- 火灾扑救方法:用灭火器等灭火器材对不同类型的火灾进行扑救3.火灾逃生- 发现火灾应尽快向其他员工发出警报- 火灾逃生时应尽快离开现场,并切勿逆行- 逃生时应盖住口鼻,趴着前进,避免吸入有毒烟雾四、机械设备安全培训1.机械设备的安全使用- 操作前要对机械设备进行全面检查,确认无破损、故障等- 操作员应严格按操作规程执行- 操作员必须做好个人防护2.机械设备的事故预防- 在机械设备上加设安全防护装置,如安全门等- 定期对机械设备进行检修维护,避免设备故障- 操作时应避免疲劳驾驶,避免意外3.机械设备事故处理- 停机并进行安全隔离- 移除现场作业人员及周围人员- 呼叫专业救援队伍进行事故处理五、电气安全培训1.电气安全的意义及危害- 电气事故可能会造成人员伤亡、财产损失等- 电气安全是企业生产的基本安全措施2.电气设备的安全使用- 在进行电气作业前,应切断所有电源- 使用合格的绝缘手套、绝缘靴、绝缘工具等- 禁止超负荷、过载等操作3.电气事故的预防及应急处理- 定期进行电气设备检修维护- 在电气设备周围设置警示标识等- 掌握应急处理流程及方法六、高处安全培训1.高处作业的危害及预防- 高处作业时可能发生坠落、滑倒、碰撞等事故- 对高处作业前,应认真检查高处安全措施等2.高处安全措施- 搭设安全严密的安全网、安全防护杆等- 加强高处运输道、作业现场的清理管理3.高处作业时的安全防护- 对高处作业的人员要求佩戴防护绳等安全装备- 高处作业人员应严格按照操作规程执行七、环境污染安全培训1.环境污染的危害及预防- 环境污染可能导致大气污染、水体污染、土壤污染等问题- 减少污染源的排放,加强废弃物的处理等2.工厂粉尘及废气等污染的预防- 安装吸气装置、减少粉尘等废弃物产生- 按时清理废弃物,防止废弃物对环境的二次污染3.应急处理措施- 发现环境污染,应即时采取限制措施- 应在第一时间通知有关专业机构进行应急处理八、结语企业的发展不仅要有机不断注入新的技术和企业理念,更要加强安全本休展的培训,推进企业的安全发展。

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安全评估与改进
对检查和评估结果进行汇 总分析,提出改进措施, 持续优化安全生产管理。
安全生产事故应急预案
制定应急预案
根据企业实际情况,制定 安全生产事故应急预案, 明确应急组织、救援程序 和资源调配方案。
应急演练与培训
定期组织应急演练和培训 ,提高员工应对突发事件 的能力和自救互救意识。
应急处置与报告
危险与可操作性研究
通过分析生产过程中可能出现 偏差的情况,找出危险源。
风险评估标准
事故发生的可能性
评估事故发生的概率。
事故的严重性
评估事故可能造成的损失程度。
风险等级
根据事故发生的可能性与严重性,确定风险等级 。
风险控制措施
工程技术措施
通过改善设备、设施等 技术手段降低风险。
管理措施
制定和实施安全生产规 章制度,加强人员培训
05
事故预防与处理
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、环境因素等。
间接原因
管理不善、培训不足、安全意识薄弱 等。
事故预防措施
01
02
03
04
强化安全管理制度
制定完善的安全管理制度,确 保各项安全措施得到有效执行

提高员工安全意识
定期开展安全培训和宣传,增 强员工的安全意识和技能。
加强设备维护保养
定期对设备进行检查和维护, 确保设备正常运行。
建立应急预案
针对可能发生的事故,制定相 应的应急预案,提高应对能力

事故应急处理与救援
立即报告
一旦发生事故,应立即向有关部门报告,并 启动应急预案。
救援与医疗救治
及时组织救援和医疗救治,最大限度减少人 员伤亡。
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2、预防措施
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(1) 加强个人防护与个人卫生
一是认真佩带防尘用具(防尘安全帽、送风头盔 、送风口罩、防尘口罩)作为辅助的防护措施。
二是要注意个人防护用品使用中的卫生,如使用防毒
口罩,在使用前应了解其性能、用法和如何判断失 效等知识,经常更换滤料,以免误用或使用无效口 罩。保持清洁卫生做到专人专用、防止交叉感。
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劳动防护用品不是职工福利,它是针对劳动 过程中劳动安全生产的需要规定的。它是保 护劳动者在劳动生产过程中安全与健康的一 种预防性的辅助措施。因此,企业必须遵照 国家有关规定来发放劳动防护用品。
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2、从业人员可以自己决定是否佩戴 劳动防护用品吗?
“不可以”
.
.
.
1、粉尘对人体健康影响
(1)破坏人体正常的防御功能。
.
2、生产经营单位可以与从业人员签订 “生死合同”吗?
不可以!

生产经营单位为了免除或者减轻因生产安全事故 应该承担的责任,与从业人员签订“生死合同”是违 法的。 根据《安全生产法》第四十四条第二款规定,生产经 营单位不得以任何形式与从业人员订立其他协议,以 免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应 承担的法律责任。
道粘膜、气管、支气管的纤毛上皮细胞 内尘源积累会随之增加,因此,接尘工 人脱离粉尘作业后还可能会患尘肺病, 而且会随着时间的推移病程加深
.
(2)可引起肺部疾病。
吸功能严重受损而使劳动能力下降或丧失。 矽肺是纤维化病变最严重、进展最快、危害 最大的尘肺。 (3)致癌。

.
(4)毒性作用。
毒。 (5)局部作用。 毛囊炎、脓皮病等;粉尘对角 膜浑浊等改变; 起鼻咽、咽炎、喉炎。
• 根据《安全生产法》第三十七条规定 ,生产经营单位的从业人员有权依法 向本单位提出配备所需劳动防护用品 的要求,有权要求生产经营单位为其 配备符合国家标准或者行业标准的劳 动防护用品。
.
案例分析
• 冬天到了,冰天雪地,某采石场的职工 仍要到野外作业。职工要求单位提供劳 动防护用品,但矿长说今年采石场没有 营利,矿领导决定把劳动防护用品给取 消了。要求大家将就一年,明年效益好 了再补发。
说“不”!
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9、职工拒绝冒险作业,是否属于违反 劳动纪律,用人单位是否有权利对其进 行处罚?
• 根据《安全生产法》第四十六条第二款、 《劳动合同法》第三十二条规定,职工拒 绝冒险作业是在行使法律赋予的权利,而 不是违反企业规章制度和劳动纪律的行为 ,不用承担违反劳动合同的法律责任、用 人单位不得因此降低劳动者的工资、福利 待遇、或者解除劳动合同。
.
பைடு நூலகம்
三、什么是从业人员的危险、有害因 素知情权?
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4、如何保障从业人员的知 情权?
• 从业人员的劳动安全知情权可以通过签 订劳动合同来实现。生产经营单位与从业 人员订立的劳动合同中,应当载明有关保 障从业人员劳动安全,防止职业危害的事 项,如实告知其作业场所和工作岗位存在 的危险因素、防范措施及事故应急措施等。
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5、生产经营单位侵犯了从业人员的知 情权,应该受到怎样的处罚
• 根据《安全生产法》第三十六条、第三十 八条规定,生产经营单位未按照规定如实向 从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危 险因素、防范措施以及事故应急措施,应责 令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业 整顿,可以并处罚2万元以下的罚款。??
三是要注意个人卫生,不要在车间抽烟、进食和饮水
及存放食品、水杯以免毒物污染食品进入消化。要 勤洗手。凡是脱离操作后,做其他事前要洗手。如 抽烟、吃饭、喝水、去卫生间等。
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7、对本单位安全工作中存在的 问题,从业人员有哪些权利?
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8、劳动者可以对用人单位管理人员违 章指挥、强令冒险作业说“不”吗?
• 根据《安全生产法》第四十六条、《劳 动法》第五十六条规定,生产经营单位 违章指挥、强令冒险作业,违背了“安 全第一”的方针,侵犯了从业人员的合 法权益,是严重的违法行为。对于生产 经营单位的这种行为,劳动者可以坚决
企业从业人员 安全生产权利与义务
xxx安全生产委员会 xxx行政部

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致大丰和全体从业人员的话
• 安全是责任,安全责任重于泰山。安全是义务,遵章守 纪是从业人员应尽的职责。安全无小事,它与您的生命 健康和财产安全紧密相联。
“千里之堤,溃于蚁穴”。也许一个微小的疏忽,就会造 成莫大的伤害。也许一次不经意的差错,就会酿成终身 悔恨。为了您的健康,为了家人的幸福,为了社会的和 谐,请注意安全,关爱生命。
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6、从业人员可以对本单位的安全生产 工作提建议吗?
可以。根据《安全生产法》第四十五条规定,从业人员有权 对本单位的安全生产工作提出建议。从业人员是生产经营活 动中各种危险的直接面对者,他们对 本单位的安全生产工作有切身的感 受和体会,能够提出一些合理 化和切中要害的建议,对 预防事故发生能起到 积极的作用。
• 我们为您精心编写了《企业从业人员安全生产权利与义 务知识手册》,是想帮助您树立良好的安全意识,熟悉 必要的安全知识,养成正确的安全行为。如果您有任何 疑问,请拨打安全生产安全委员会电话xxxxxxxx.
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1、生产经营单位与从业人员订立的劳 动合同有哪些重点?
。 • 根据《安全生产法》 第四十四条第一款 规定,生产经营单 位与从业人员订立 的劳动合同,应当 载明有关人员劳动 安全、防止职业危 害事项,以及依法 为从业人员办理工 伤社会保险的事项。
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根据《安全生产法》有关规定,用人单位必 须向劳动者提供“必要的劳动防护用品”。 必要的劳动防护用品指职工在从事某项工作 时,为保证其健康与安全,所应提供的基本 的劳动保护用品。用人单位必须按照国家有 关规定发放劳动防护用品。发放劳动防护用 品应当根据职工劳动条件发放,属于在生产 工程中保护工人的安全与健康的防护用品, 必须发给职工本人。
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10、从业人员发现直接危及人身安全的紧急 情况时,应该怎么做?
• 根据《安全生产法》第 四十七条第一款规定,从业人员法 发现直接危及人身安全的 紧急情况时,应该立即停 止作业,或者在采取可能 应急措施后撤离作业现场 ,并向相关管理人员汇报 情况。
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1、从业人员能否要求生产经营单位 为其提供合格的劳动保护用品?
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