房地产采购部岗位职责说明
采购部部门及岗位职责
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仓储管理 物资出入库管理:规范收发作业,详尽、如实记录出入库材料数量,定期盘点,做 到帐料统一,降低损耗。 组织收集、整理、编制各类工程项目及甲供设备、材料合同。组织相关部门对所执 行合同的移交,监督控制合同付款,检查、协调、沟通合同履约执行情况。对所有 项目合同进行统一编号、登记,并建立付款台帐。 和材料供应商谈判、签署采购合同,监督供应商按照合同适时、适量供货,同时根 据供货进度、质量并参照合同约定支付材料款项。 建立优质供应商信息库;及时掌握材料市场信息变化,为公司领导提供真实可靠的 市场信息,同时也为相关部门在产品定位、招投标及其他活动中提供参考。
根据公司房地产开发项目施工计划,及时、快捷、透明的地组织建筑材料的采购和 供应,最大限度地降低建筑材料的采购成本,保证公司项目建设的顺利进行。 主要工作职责及内容
简 述
描
述
采购管理
制定采购管理制度:制定《大宗物资招投标办法》 ,通过尽可能少的流通环节降低 材料价格,减少单位库存;提供甲供设备、材料拟采购清单,供公司决策层确定; 负责组织对公司所确定的甲供设备、材料的相关信息进行广泛收集、深入调研,认 真分析、考察、筛选。通过招标方式确定采购设备、材料,满足工程项目需要。 采购计划管理:根据项目的施工计划制定采购计划,合理安排采购时间、数量,保 证项目的顺利实施。 制定仓储管理制度:制定《仓储管理办法》 ,确保入苦材料的质量,保证仓储物资 安全,保证合理的储存成本;
内部文件,注意保密 i
合同管理
信息库建设
部门职责说明书
起草人
审核人
审批人
更新日期
2014-9-2
内部文件,注意保密
ii
部门职责说明书
采购部 部门职责说明书
部门名称 部门负责人 岗位名称 岗位编制 采购部 采购部经理 7 部门编号 直接上级 岗位名称 CG 总经理
房地产采购部岗位职责
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房地产采购部岗位职责1.供应商管理:负责建立和维护房地产采购部与供应商之间的良好合作关系。
包括与供应商洽谈、签订合同并进行价格谈判,确保所采购的物品和服务的质量和价格都符合公司的要求。
同时,要定期评估供应商的性能和表现,及时纠正存在的问题。
2.采购计划制定:负责制定公司房地产采购部的年度采购计划,并根据业务需要制定每月、每季度的采购计划。
需要与其他部门密切合作,了解他们的需求,确保采购计划能够满足公司业务的需求。
3.采购流程执行:负责执行公司房地产采购部的采购流程,包括需求评估、供应商选择、谈判、签订合同、采购执行等环节,确保整个采购过程的合规性和高效性。
4.采购成本控制:负责通过与供应商谈判、讲究成本效益等方式,控制房地产采购的成本。
同时,要及时了解市场价格变动情况,选择最佳的采购渠道和供应商,降低采购成本。
5.供应链管理:负责建立和管理房地产采购部的供应链,包括供应商的选择、供应商的管理和物流的管理等。
要确保物资的及时到货和库存的管理,以满足公司业务的需求。
6.质量管理:负责监督和管理所采购物品和服务的质量,确保符合公司的质量标准和要求。
需要与供应商进行有效的沟通和协调,及时处理质量问题,并提出改进意见和建议。
7.数据分析与报告:负责对房地产采购部的采购数据进行分析和统计,提供定期的报告给上级领导,以及其他相关部门,为公司的决策提供参考依据。
8.团队管理:负责领导和管理房地产采购部的团队,包括岗位设置、人员招聘、培训和绩效考核等工作。
要激励团队成员,建立团队合作意识,提高团队的绩效。
以上是房地产采购部的主要岗位职责,通过有效的供应链管理、质量管理和成本控制等工作,能够为公司的发展和项目的顺利进行提供有力的保障。
房地产采购部岗位设置及职能
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房地产采购部岗位设置及职能
房地产采购部岗位设置及职能提要:负责编制竣工项目材料(设备)结算工作,负责在建项目的进度割算中材料
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房地产采购部岗位设置及职能
采购部
采购部由采购部经理负责,在工程总监领导下开展工作。
岗位设置:采购部经理一名、材料工程师一名、材料统计员一名。
采购部职能
(1)负责材料(设备)的总成本管理;
(2)负责材料(设备)采购计划管理;
(3)负责材料(设备)进度款支付管理;
(4)负责项目工程材料与设备招标事务的组织和实施;
(5)负责库存管理;
(6)负责材料(设备)供应体系建设与台账管理;
(7)负责编制竣工项目材料(设备)结算工作,负责在建项目的进度割算中材料(设备)割算工作及报表;
(8)负责异地项目对由乙方采供但需甲方认价的、价值在一万元以下的零星材料(设备)的价格复核;
(9)负责工程进度甲供材割算和工程竣工甲供材结算的校核,按程序报批;
(10)负责甲供材台帐的校核;
(11)定期提交材料(设备)市场行情报告给相关部门;
(12)完成领导交办的其他工作。
房地产采购部岗位设置职能
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房地产采购部岗位设置职能1. 职能概述房地产采购部是房地产公司中负责采购相关工作的部门,其主要职能是为公司提供物资采购支持,确保公司正常运作和项目顺利推进。
本文将详细介绍房地产采购部的岗位设置和各个岗位的职能。
2. 采购经理采购经理是房地产采购部的核心职位,主要负责协调和管理整个采购流程。
其职能包括: - 制定采购策略和计划,确保采购流程的高效运作; - 寻找并评估供应商,进行供应商管理并与其建立良好的合作关系; - 跟踪市场变化,掌握新的采购机会并及时调整采购策略; - 与相关部门合作,解决采购过程中出现的问题。
3. 采购专员作为采购部门的核心执行职位,采购专员的主要职能包括:- 跟进采购合同的签订和履行; - 负责采购订单的处理和管理,确保物资按时到达; - 进行采购谈判,争取更有利的采购条件; - 资产库存管理,监控库存情况并进行统计分析;- 提供采购数据和报告,辅助采购经理进行决策。
4. 采购助理采购助理是采购部门中的工作支持岗位,其职责主要包括:- 协助采购专员处理采购订单和合同的相关事务; - 跟踪物资的采购进度,及时与供应商进行沟通; - 组织和归档采购文件和资料,确保文件的规范和完整; - 协助采购部门进行数据分析和报告的准备。
5. 供应商管理专员供应商管理专员负责与供应商之间的日常沟通和协调,其职责包括: - 与供应商建立和维护良好的合作关系; - 跟踪供应商的业绩和交付情况,及时解决供应商相关的问题; - 评估供应商的能力和资质,确保采购品质和交付的稳定性; - 协助采购部门进行供应商的招募和筛选。
6. 采购数据分析师采购数据分析师负责采集、整理和分析采购数据,为采购部门和公司提供数据支持,其职责包括: - 收集和整理采购数据,包括采购金额、供应商分类等; - 进行数据分析,发现潜在的采购优化机会; - 提供采购预测和趋势分析报告,协助采购部门进行决策; - 协助采购部门进行采购成本和效率的优化。
房地产采购部岗位职责
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●房地产采购部岗位职责1、组织编制材料、设备供给管理的各项制度报总经理审批后组织执行;2、负责市场调查,了解市场行情,掌握建材价格;3、开展供给商调查,建立,管理供给商目录和档案;4、根据工程进度和材料需求方案,制定材料〔设备〕采购方案;5、参与材料〔设备〕采购招投标和采购合同的制定;6、参与大型设备的选型、定性审核;7、协助工程部开展采购材料、设备的质量检验工作;8、审核材料设备价格,报主管副总经理审批;9、负责材料〔设备〕的采购管理、运输管理和交货管理工作;10、做好材料〔设备〕资料的收集、整理;11、即使将有关合同、文件资料收集汇总归类,统一交合约管理部存档●工作职责供给部工作职责和工作标准一、目的作用:1.1可作为供给部开展工作的规X依据。
1.2可作为公司领导考核供给部工作业绩的衡量依据。
1.3可作为供给部人员工作中相互监视与协作配合的依据。
二、管理归口总经理是供给部的上级直接领导。
供给部的工作直接对总经理负责。
三、工作职责1、采购方案的编制负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求方案,编制与之相配套的采购方案,并组织具体的实施,保证经营过程中的物资供给。
2、物资供给:2.1负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供给工作。
2.2认真做好市场调查和预测。
掌握物资供给情况。
2.3及时采购物资采购方案中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。
2.4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作,并制订相应的管理制度。
2.5严格执行企业制定的物资供给制度,按照采购原那么进展采购作业,根据生产安排做好物资供给的进度控制,实现物流的优化管理。
3、采购物资的入库与结算:3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。
3.2对不合格产品及时退货。
4、供货单位的质量4.1参加对供货单位进展质量管理体系的审核工作。
4.2加强物资供给档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起结实可靠的物资供给网络,并不断开辟和优化物资供给渠道。
房地产采购部岗位职责
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房地产采购部岗位职责
可能包括以下内容:
1. 制定采购计划:根据公司的发展需求和项目的具体情况,制定房地产采购计划,确保采购工作能够按时、按量完成。
2. 供应商管理:负责寻找、筛选、评估和管理房地产采购的供应商,与供应商建立良好的合作关系,确保供应商能够按时、按质地完成采购任务。
3. 采购谈判:与供应商进行价格和合同条款的谈判,争取到最优的采购条件和价格优势。
4. 采购成本管理:根据公司的预算和采购计划,控制采购成本,提高采购效率,保持采购成本尽量低。
5. 采购合同管理:负责起草、审核和签订采购合同,确保合同内容符合法律法规和公司要求。
6. 采购物资的验收和入库:监督并参与采购物资的验收和入库工作,确保采购的物资符合质量要求,并能够及时供应给项目部门。
7. 采购数据管理和分析:负责采购相关数据的收集、整理和分析,为决策提供数据支持并提出改进意见。
8. 采购流程优化:定期评估和优化采购流程,提高采购效率和采购质量。
9. 公司政策和法规遵守:负责了解和遵守相关的房地产采购政策、法规和合规要求,确保采购过程的合法合规。
10. 团队管理:管理和指导下属人员,制定工作计划,评估绩效,提升团队的整体业绩和专业能力。
房地产公司招标部职能(3篇)
![房地产公司招标部职能(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c864eaf16aec0975f46527d3240c844769eaa0da.png)
第1篇一、引言随着我国房地产市场的快速发展,房地产企业之间的竞争日益激烈。
招标部作为房地产公司的一个重要部门,承担着公司招标工作的全面负责,确保招标过程的合规、高效,为公司降低采购成本、提高项目质量提供有力保障。
本文将详细介绍房地产公司招标部的职能。
二、房地产公司招标部职能概述房地产公司招标部主要负责以下职能:1. 招标策划与组织2. 招标文件编制与审核3. 招标公告发布与媒体推广4. 招标现场管理5. 投标人资格预审6. 投标文件评审7. 中标结果公示与合同签订8. 招标项目跟踪与监督9. 招标档案管理10. 招标政策研究与培训三、具体职能及职责1. 招标策划与组织(1)根据公司项目需求,制定招标方案,包括招标范围、招标方式、招标时间等;(2)组织招标专家库建设,确保专家的专业性和公正性;(3)编制招标文件,明确招标项目的技术要求、质量标准、合同条款等;(4)组织招标会,确保招标过程公开、公平、公正。
2. 招标文件编制与审核(1)根据招标项目需求,编制招标文件,包括招标公告、投标邀请书、投标须知等;(2)审核招标文件内容,确保其符合国家法律法规、行业标准及公司要求;(3)对招标文件进行修订和完善,确保招标文件质量。
3. 招标公告发布与媒体推广(1)在指定媒体上发布招标公告,确保招标信息广泛传播;(2)利用各种媒体资源,对招标项目进行宣传推广,提高招标项目的知名度。
4. 招标现场管理(1)组织招标会现场,确保招标会顺利进行;(2)监督投标人的投标行为,防止违规操作;(3)处理招标会现场突发事件,确保招标会顺利进行。
5. 投标人资格预审(1)根据招标文件要求,对投标人进行资格预审;(2)审核投标人资质、业绩等,确保投标人具备参与招标的资格。
6. 投标文件评审(1)组织评审专家对投标文件进行评审;(2)根据评审标准,对投标文件进行评分,确定中标候选人。
7. 中标结果公示与合同签订(1)公示中标结果,接受社会监督;(2)与中标人签订合同,明确双方权利和义务。
房地产采购部岗位职责
![房地产采购部岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/6382b30b2f3f5727a5e9856a561252d380eb20ad.png)
房地产采购部岗位职责主要包括以下方面:1. 采购策划:制定房地产项目采购计划、采购策略和采购预算,确定采购项目的性质、范围和采购方式,编制采购文件和招标文件,并负责对采购活动进行全面的控制和管理。
2. 供应商管理:负责建立和维护供应商数据库,定期对供应商进行评估和审核,确定优良的供应商合作关系,与供应商进行谈判和签订合同,并保证供应商的稳定和高效供货。
3. 采购流程管理:负责建立完善的采购程序和流程,确保采购活动的规范化和标准化进行,包括需求分析、报价、比价、招标、评标、合同签订等环节的管理,确保采购流程的透明和公正。
4. 采购合同管理:负责起草、审核和签订采购合同,确保合同的合法性和有效性,同时对合同执行情况进行跟踪和监督,确保供应商按照合同要求履行义务,协助解决合同纠纷和争议。
5. 价格管理:负责监测和分析市场行情,进行价格调查和招标询价工作,确保采购的产品或服务价格合理、公平,通过谈判和优选供应商,获取最有利的采购价格和优惠条件。
6. 物资管理:负责对采购所需物资的库存和消耗进行管理,确保采购物资的准确性和及时性,协助项目部门解决物资调配和使用中的问题,保证项目的顺利进行。
7. 采购绩效评价:制定和实施采购绩效评价制度,对采购活动的过程和结果进行评估和分析,提出改进措施和建议,协助管理层进行决策,提高采购效率和质量。
8. 团队管理:负责领导和管理采购团队,制定工作计划和目标,安排和协调团队成员的工作,培训和指导团队成员提升专业技能和工作能力,建立和维护团队的凝聚力和合作性。
总结起来,房地产采购部岗位职责主要是负责房地产项目的采购策划、供应商管理、采购流程管理、采购合同管理、价格管理、物资管理、采购绩效评价和团队管理等工作,旨在确保房地产项目采购活动的顺利进行,提高采购效率和质量,为企业创造更大的经济效益。
采购部岗位职责及制度
![采购部岗位职责及制度](https://img.taocdn.com/s3/m/7a69793a00f69e3143323968011ca300a6c3f6eb.png)
采购部岗位职责及制度
一、岗位职责
1.采购员
–负责根据公司采购计划,进行供应商的选择和评估,完成对采购产品或服务的采购工作;
–跟踪供应商的交付情况,确保采购计划按时完成;
–参与谈判,主导价格和合同条件的商务谈判;
–协调内外部部门间的沟通,推进采购流程的顺利进行。
2.采购经理
–负责制定和执行公司的采购策略,确保采购成本和质量的平衡;
–管理采购团队,指导和协调团队成员的工作,提高团队的绩效和效率;
–持续优化采购流程,降低采购成本,提升采购效率;
–跟踪市场价格走势,制定灵活的采购计划,应对市场波动。
二、制度规定
1.采购流程
–采购部门根据公司实际需求,编制采购计划,并对采购产品或服务进行需求评估;
–采购员选择适合的供应商,进行商务谈判,并签订合同;
–供应商交付产品或服务后,需及时验收,并进行入库管理;
–采购部门与财务部门对账,进行付款结算。
2.供应商管理
–采购部门定期对供应商进行评估和考核,建立供应商档案;
–与供应商建立长期合作关系,共同发展,实现互利共赢;
–对供应商的产品质量、交货周期、售后服务等进行监管和评估,确保供应商能够满足公司需求。
3.风险管理
–采购部门对市场价格波动、原材料供应短缺等风险因素进行全面评估和规避;
–针对潜在风险制定相应的预案和对策;
–随时跟踪市场变化,及时调整采购计划,降低风险。
结语
采购部门作为公司的重要支撑部门,承担着采购工作的重要任务。
只有加强内部管理,不断改进采购流程,优化供应商管理,有效规避风险,才能更好地发挥采购部门的作用,促进公司的稳健发展。
某房地产公司各部门职能说明
![某房地产公司各部门职能说明](https://img.taocdn.com/s3/m/98fa9bfac5da50e2534d7f94.png)
保卫处部门职能基本资料部门名称:保卫处部门编码:部门人数:65人编制日期:2008年4月7日上级部门:市场服务中心下级部门:无部门职能部门职责概要:协助公司搞好市场招商运营工作,积极推进市场可持续健康发展,确保市场安全稳定。
履行职责:·做好市场“防火、防盗、防爆炸”等工作,确保市场安全稳定。
·严格市场消防管理,落实层层消防安全责任制。
·负责市场内车辆的安全管理,维护好市场内车辆正常运行秩序。
·修订完善各类突发预案,并适时进行演练,做到一旦发生突发事件,能及时有效处置。
·保证市场内公共设施、设备不受侵害。
·负责对市场治安、消防、城管、交通知识的宣传和指导。
·对市场进行定期或不定期安全检查,排除安全隐患。
·配合公安机关打击市场内及市场周边发生的违法犯罪活动。
·完成公司交办的其他工作任务。
考核要点1、无重大安全事件发生;2、对市场突发事件能及时有效处置;3、文明值勤和商家满意度4、公共设备设施的完好程度财务部部门职能基本资料部门名称:财务部部门编码:部门人数:7人编制日期:2008年4月7日上级部门:下级部门:无部门职能部门职责概要:严格遵守国家会计财务法规、准则和公司规章制度,做好公司日常会计核算管理、财务核算管理;对公司经营过程进行财务监督、审核,确保经营过程的正常运行,做好银行按揭、产权及银行抵押登记的办理。
履行职责:·严格执行《会计法》,遵守财务制度,组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和技能,全面提高服务质量;·负责公司对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销,监督公司各部门正确贯彻执行国家财经政策,遵守财经纪律;·负责制定、建立健全公司财务管理、会计管理制度,并监督制度的实施情况;·制定适合公司特点和管理要求的核算方法,及时、准确完成会计核算。
房地产公司各部门人员岗位职责说明书
![房地产公司各部门人员岗位职责说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/82739de0ee06eff9aff80788.png)
房地产公司各部门人员岗位职责说明书各部门人员岗位职责第一章部门职责和各类人员岗位职责第一节职能部门职责一、综合部职责1、依照总经理指示,检查各个时期的行政工作开展情形,为总经理部署工作提交材料;起草各个时期的工作打算、总结和各种文件。
2、依照总经理的指示召集总经理办公会议和专题会议,做好会议记录;组织编制公司行政工作打算和工作总结。
3、制定公司行政、人事、劳动、工资、后勤、文书、档案、保密、安全生产、消防和治安保卫等方面规章制度,经总经理批准后组织实施。
4、通过战略环境分析,会同有关部门拟定公司的进展战略和规划,报总经理批准后组织实施。
5、依照公司进展规划和经营打算,拟定人力资源进展规划和打算、年度薪资打算、职员劳动保险与福利打算。
6、依照公司的总体目标,制定本部门的工作目标并组织实施。
7、负责公司办公用品及设备、行政办公车辆、食堂、宿舍、办公环境、门卫值班等总务后勤治理。
9、负责职员绩效考核、考勤治理和劳动纪律治理。
10、制定职员培训打算,集中组织各部门、公司在岗人员和新职员开展相应的业务技术培训。
11、负责对公司各部门劳动纪律、安全保卫、总务后勤等方面的检查监督。
12、负责公司领导的日常服务、会议服务和对外事务以及与政府及业务部门的沟通联系。
13、负责企业工商资质治理工作。
二、财务部职责1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则.2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作.3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报.4、负责对财务工作有关的外部及政府部门的联络沟通工作.5、负责资金治理,调度.编制月,季,年度财务情形说明分析,向公司领导报告公司经营情形.6、负责销售统计,复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款.负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行.7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证.8、负责公司总长及所有明细分类账的记账,结账,核对,每月按时完成会计报表的编制,并及时清理应收,应对款项.9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作.10、负责公司全年的会计报表,帐薄装订及会计资料保管工作.11、负责银行财务治理,负责支票等有关结算凭证的购买,领用及保管,办理银行收付业务.12、负责先进治理,审核收付原始凭证.13、负责编制银行收付凭证,现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调剂表.三、经营治理部职责1、结合行业、竞争对手以及自身的情形分析,对公司重大问题进行研究,提出建议;对竞争对手进行跟踪研究,对竞争对手的重大举措进行预警,并给予相应的建议。
地产成本与采购岗位职责
![地产成本与采购岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/bbebde5f0a4e767f5acfa1c7aa00b52acfc79ca1.png)
地产成本与采购岗位职责地产成本与采购岗位职责精选5篇一个优秀采购员的性格特征:第一,善良性;首先要具备守信的态度及能力。
第二,可激怒性;必须有点小性格。
以下是作者整理的地产成本与采购岗位职责精选5篇,欢迎阅读与收藏。
第1篇: 地产成本与采购岗位职责1. 协助采购经理做好公司供应商的年度降价谈判,做好生产性物资的定价、合同签订、并对采购成本进行控制;2. 负责供应商订单的下发、到货跟踪及挂账、付款;3. 负责统计、分析公司年度/月份采购降本;负责每月牵头相关部门对供应商进行绩效评估;4. 负责搜集供应商产品信息并建立相关数据库,负责维护供应商资源库并及时更新;5. 参与公司新产品的开发,协助采购经理完成新产品的前期采购寻源及报价;6. 在采购经理的指导下,根据采购程序选择新项目合作供方,负责组织供应商评审,确定供应商及产品价格,并签订采购合同;7. 负责搜集产品所需各种原材料的市场信息,必要时根据产品要求及实际使用提出材料更改或替代的申请,降低采购成本;8. 在采购经理的指导下,对供应商进行日常管理。
第2篇: 地产成本与采购岗位职责岗位职责:1、负责公司营销方案的实施并与相关执行方进行沟通、监督执行;2、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;3、根据上级指令和方向,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;任职要求:1、具备基本的房地产策划、企划、文案经验知识;2、具备独立撰写相关市场策划、活动策划方案能力;3、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程;4、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力及较好的文字功底;5、对品牌推广及管理有较强的执行能力;6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;7、主动性及自我规范能力强,为人诚实有责任心、工作态度认真,良好的团队合作精神;8、2年以上房地产策划工作经验者优先;9、优秀大学毕业生可放款条件。
第3篇: 地产成本与采购岗位职责1、了解市场情况、商品信息,并做好反馈报告;2、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作;3、负责供应商的档案管理及日常管理工作,建立供应商档案,根据变动及时调整,并对供应商进行分级管理;4、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作;5、定期与供应商进行生意回顾;6、参与商品价格的议定、比价及筛选工作;7、参与新老供应商的谈判工作、合同拟定及签订工作;8、监督审核商品的引进、汰换工作,优化商品结构;9、报表的定期分析和问题解决,定期协调供应商账务问题;10、协调采购进度中出现的突发问题;11、完成上级领导临时交办的工作。
房地产公司各岗位管理制度
![房地产公司各岗位管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/c350533acbaedd3383c4bb4cf7ec4afe05a1b17e.png)
一、前言为规范公司管理,提高工作效率,保障公司利益,特制定本制度。
本制度适用于公司全体员工,各部门应根据本制度制定相应的实施细则。
二、组织架构1. 公司设立董事会、总经理室、各部门。
2. 各部门职责如下:(1)办公室:负责公司日常行政事务、人力资源、档案管理等工作。
(2)财务部:负责公司财务规划、核算、报表、税务申报等工作。
(3)市场营销部:负责市场调研、营销策划、客户关系管理、销售等工作。
(4)工程部:负责项目开发、施工管理、质量监督、进度控制等工作。
(5)采购部:负责原材料、设备采购、供应商管理等工作。
(6)人力资源部:负责员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作。
三、岗位职责1. 办公室:(1)负责公司内部文件的起草、审核、发放等工作。
(2)负责公司会议的组织、安排、记录等工作。
(3)负责公司印章、介绍信的管理和使用。
(4)负责公司固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况。
2. 财务部:(1)负责公司财务规划、核算、报表、税务申报等工作。
(2)负责公司资金管理、成本控制、预算编制、执行等工作。
(3)负责公司对外融资、投资等工作。
3. 市场营销部:(1)负责市场调研、竞争对手分析、市场定位等工作。
(2)负责营销策划、推广活动、广告宣传等工作。
(3)负责客户关系管理、销售业绩跟踪、客户满意度调查等工作。
4. 工程部:(1)负责项目开发、施工管理、质量监督、进度控制等工作。
(2)负责组织图纸会审、技术交底工作,负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作。
(3)负责组织工程招投标工作,协助工程建设投建及办理施工许可证等工作。
5. 采购部:(1)负责原材料、设备采购、供应商管理等工作。
(2)负责采购计划的制定、采购合同的签订、采购价格的谈判等工作。
(3)负责采购物资的质量控制、验收、入库等工作。
6. 人力资源部:(1)负责员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作。
房地产采购部岗位职责
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房地产采购部岗位职责一、岗位概述房地产采购部是房地产企业中的一个重要部门,负责整个企业的物资采购工作。
房地产采购部的主要职责是根据企业的经营需求和采购策略,制定合理的采购计划并实施,确保物资的高效采购和供应,为企业的正常运营提供有力的支持。
二、岗位职责1. 制定采购策略和计划:根据企业经营需求和发展战略,制定房地产采购部的采购策略和计划,确定物资的品种、数量、质量要求以及采购时间等相关细节,确保采购工作的高效进行。
2. 调研供应市场:了解并研究房地产行业的供应市场情况,关注物资的价格波动、供应能力、质量等信息,及时掌握市场动态,为采购部的决策提供有力的参考依据。
3. 寻找供应商并进行评估:根据采购计划的要求,通过多种渠道寻找潜在的供应商,并对其进行评估,包括供应商的信誉度、实力、交货能力、质量管理体系等方面的考察,确保选择到合适的供应商合作。
4. 与供应商进行谈判:与供应商进行谈判,就价格、交货期、质量标准等方面进行沟通,并最终达成供货协议,确保采购物资的价格合理,交货时间准确,质量可靠。
5. 履行采购合同:负责跟进采购合同的履行情况,监督供应商的交货进度,确保按照合同的要求履行合同,及时解决采购过程中遇到的问题和纠纷。
6. 质量控制和验收:对采购进来的物资进行严格的质量控制和验收,确保物资的质量符合要求,并及时处理不合格品,保证企业的施工进度和质量。
7. 供应商管理:建立供应商档案,对供应商进行评估和管理,定期检查供应商的资质和履约情况,建立和维护长期稳定的合作关系。
8. 成本控制:积极寻找降低采购成本的途径,提高采购效率,通过合理的谈判和集中采购等方式,争取最低的采购成本。
9. 市场探索和新品引进:关注市场的新产品和新技术,积极研究和探索新的采购渠道和供应商,提出新的采购方案,推动企业的技术升级和创新发展。
10. 报表汇总和分析:负责采购部相关数据和报表的汇总和分析,向上级汇报采购工作的进展和成果,为企业的决策提供数据支持。
房地产公司各部门及岗位职责
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房地产公司各部门及岗位职责XXX部门及相关人员职责财办部〔2019〕HR-11号公司设工程部、物资采购部、财办部,现将各部门职责及相关人员具体岗位职责明确如下:一、工程部职责1、技术文件(图纸、工艺方案、技术要求)的编制、国家或行业技术标准、规范以及标准图集的掌握、应用和执行、各种技术文件、方案、标准的监督执行和检查,保证工程需要的技术文件准确齐全无漏项,准确执行,监督和检查。
2、各种进度(设计、采购安装、各专业施工、预算)计划方案的编制、审查及监督。
制定或审查完成进度的措施方案。
3、质量管理:施工质量、材料质量、设备以及配件质量(包含第三方的检测:负责现场取样的监督),实现质量管理全覆盖,无重大质量事故,质量合格率达到100%。
4、建立健全安全文明施工各项管理制度、按照相关制度、规范及合同进行监督检查、敦促完成整改,实现无重大安全事故的目标。
5、商务文件三大块(a招标文件、工程量的计较和审核、议标议价文件、投标文件、b条约、c工程审计结算):完成商务文件的编制或对咨询机构编制的商务文件举行审核,编制各种施工条约,执行公司的付款程序,参加评标和议标工作,编制工程量清单或校核其他单位编制的工程量清单。
组织和配合工程竣工决算的审计。
6、资料管理:建立管理制度,监督落实。
7、建立管理制度(主要指公司内部管理协调)和工作流程。
8、各种对外的协调管理(相关方、协作方、职能部门)。
9、编制工程应急响应预案。
10、辅佐工程索赔。
11、竣工交接。
12、其他。
二、工程部具体岗位职责(一)、工程部经理岗位职责1、全面组织和落实工程部的各项职责。
2、XXX卖力工程部的日常管理工作,对本部门员工举行管理和考核。
3、根据公司的总体目标,负责制定本部门的管理目标、管理制度及各种措施方案。
4、编制部门周、月和季度工作计划和工作总结。
5、编制工程月报、季报和年报。
6、组织编制或审核各种技术文件,报主管领导审定;审核施工方施工组织设计、施工专项方案;审核监理公司的监理大纲和监理实施细则等,报主管领导审定。
房地产公司招标部职责(3篇)
![房地产公司招标部职责(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/f927446c773231126edb6f1aff00bed5b8f3731c.png)
第1篇一、引言随着我国房地产市场的不断发展,房地产企业竞争日益激烈。
为了提高企业竞争力,降低成本,提高项目质量,房地产企业普遍设立招标部。
招标部作为企业内部重要部门,负责招标采购工作,其职责至关重要。
本文将从招标部的组织架构、工作内容、工作流程等方面,详细阐述房地产公司招标部的职责。
二、组织架构1. 部门领导:招标部经理,负责全面负责招标部工作,协调各部门关系,确保招标工作的顺利进行。
2. 招标专员:负责具体招标项目的实施,包括招标文件编制、招标公告发布、投标人资格审查、评标等工作。
3. 合同管理员:负责合同签订、履行、变更、解除等工作,确保合同执行到位。
4. 统计分析员:负责招标数据的统计、分析,为领导决策提供依据。
5. 支持人员:负责招标部的后勤保障工作,包括办公用品采购、会议组织等。
三、工作内容1. 招标文件编制:根据项目需求,编制招标文件,明确招标范围、招标方式、投标要求、评标标准等内容。
2. 招标公告发布:在指定媒体发布招标公告,确保潜在投标人了解招标信息。
3. 投标人资格审查:对投标人的资质、业绩、信誉等进行审查,确保投标人具备投标资格。
4. 评标工作:组织评标委员会,按照招标文件规定的评标标准,对投标文件进行评审,确定中标候选人。
5. 中标通知书发放:向中标候选人发放中标通知书,并签订合同。
6. 合同管理:负责合同签订、履行、变更、解除等工作,确保合同执行到位。
7. 招标数据分析:对招标数据进行统计、分析,为领导决策提供依据。
8. 招标信息归档:对招标过程中的文件、资料进行整理、归档,确保信息完整、准确。
9. 招标制度完善:根据市场变化和企业需求,不断完善招标制度,提高招标工作效率。
10. 跨部门协作:与其他部门协同工作,确保招标项目顺利实施。
四、工作流程1. 项目立项:确定招标项目,明确招标范围、招标方式、投标要求等。
2. 招标文件编制:根据项目需求,编制招标文件。
3. 招标公告发布:在指定媒体发布招标公告。
2024年房地产采购部个人工作总结模板(三篇)
![2024年房地产采购部个人工作总结模板(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/f333e5a77d1cfad6195f312b3169a4517623e57c.png)
2024年房地产采购部个人工作总结模板个人工作总结模板(____字)一、工作背景及职责概述2024年,我担任房地产采购部的一名职员,负责部门的采购工作。
本次工作总结旨在回顾过去一年的工作,总结经验和教训,为未来的工作提供指导。
二、工作目标与完成情况1. 采购目标设定:- 按计划完成年度采购目标,确保房地产业务的正常运转。
- 确保采购流程规范,提高采购效率。
2. 完成情况评估:- 完成年度采购目标的60%以上。
- 完善和改善采购流程,提高采购效率。
三、工作内容及亮点分享1. 供应商管理:- 维护现有供应商关系,寻求更多供应商合作机会。
- 对供应商进行定期评估和考核,确保稳定的供货。
- 深入了解市场动态,寻找新的供应商资源。
2. 采购流程改进:- 优化采购流程,缩短采购周期。
- 建立采购预警机制,及时发现和解决采购中的问题。
- 加强与其他部门的协作,提高采购效率和准确性。
3. 成本控制:- 提升谈判技巧,争取更优惠的采购价格。
- 建立有效的成本控制体系,降低采购成本。
- 审查和管理采购合同,防止合同风险。
4. 绩效考核与数据分析:- 设立关键绩效指标,进行绩效考核,激励团队成员的工作表现。
- 收集、分析并运用数据,为决策提供科学依据。
5. 团队管理:- 激发团队成员的工作积极性和创造性。
- 定期组织部门会议,分享工作经验和问题解决方案。
- 培养和发展团队成员的能力,提高整个部门的综合素质。
四、工作成果与收获1. 完成年度采购目标的60%以上,为公司房地产业务的正常运转提供了重要保障。
2. 采购流程得到了明显改善,采购周期缩短,效率提高。
3. 成本控制方面取得了较好的成果,采购成本得到有效降低。
4. 与供应商的关系得到了进一步发展和巩固。
5. 团队成员的工作积极性和创造性得到了激发,团队凝聚力增强。
五、不足与改进方向1. 采购目标完成率未能达到预期,需要进一步提高工作效率和组织能力。
2. 采购流程改进仍有待完善,要加强与其他部门的沟通和协作。
房地产采购员岗位职责
![房地产采购员岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/d4aca67268eae009581b6bd97f1922791688be87.png)
房地产采购员岗位职责房地产采购员岗位职责(通用14篇)在当今社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编帮大家整理的房地产采购员岗位职责,欢迎阅读与收藏。
房地产采购员岗位职责篇1(1)在采购经理的直接领导下,严格按照公司规定的询价报价原则进行对外询价报价。
协助经理搞好供货渠道建设。
(2)采购员须严格执行采购业务流程并做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。
(3)严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
(4)采购员在购销业务活动中要认真执行有关政策法规,不徇私情,不谋私利。
(5)严格按照材料计划、数量、规格、型号采购,不得盲目采购,采购过程中价格合理力求便降。
(6)采购来的物品应及时办理入库手续,品种和数量应准确无误,认真研究市场产品的.价格信息情况。
(7)综合调配公司库存资源,订货时掌握好实际库存和在途物料情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。
(8)按合同约定或公司规定结算货款,不得将空白支票抵押货款,对采购的劣质产品应及时办理退货手续,并承担相应责任。
(9)加强票据管理,防止丢失。
有些物品涉及商业秘密的须做好保密工作。
(10)热爱本职工作,恪尽职守,按时完成采购任务,树立为生产一线服务的观点,为公司的发展提高工作效率和经济效益。
房地产采购员岗位职责篇21、负责对公司现行有效法规文件实施动态控制2、负责拟定并完善合同管理办法、招投标管理办法及招投标工作流程;3、组织承建商、供应商考察、考评活动,建立并维护承建商、供应商名册;4、参与规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论,并提出合理化建议,参与审核及图纸会审工作;5、对合同的标的、数量、质量、价款、履行期限和方式等约定的条款进行起草,对其真实性、合理性、有效性负责;6、及时向公司通报合同履行中发生的问题,并提出解决问题的意见;7、负责编制工程招标的资格预审文件及招标文件;负责开展工程招标资格预审及相关的'报批工作;8、组织各项工程招标工作,负责工程招标文件、招标标底的编制及投标文件中的审核工作,并提供投标单位综合评审意见;9、起草、审核合同文件,参与合同谈判和会签,负责合同管理工作;10、负责建设项目的合同签订工作;11、负责组织工程实施过程中合同价款变更审核、报审、报批工作;12、配合相关部门对工程项目的技术标准、工程质量等进行认定,参加工程项目竣工验收;13、监督、检查公司合同签订、履行的情况,提出建议或意见;14、代表公司参与合同纠风的调解、仲裁或诉讼活动;15、负责本部门设计的合同档案管理及保密工作;房地产采购员岗位职责篇3岗位职责:1.向客户详细介绍项目信息,为顾客提供专业的楼市咨询服务;2.负责客户开拓,建立稳定的'客户关系,维护现有客户资源;3.根据客户需求为客户推荐合适的房源信息,促成交易的达成;4.分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5.进行买卖交易过程的跟进及手续办理等服务工作。
地产采购员岗位职责
![地产采购员岗位职责](https://img.taocdn.com/s3/m/ceeddf9cf424ccbff121dd36a32d7375a517c661.png)
地产采购员岗位职责地产采购员岗位职责【篇1】1.负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交等工作,并及时完成《来客登记表》、《来电客户登记表》2.负责客户交定、催款、签约、按揭办理和交房等相关工作3.负责客户资料整理、存档,注意客户资料保密4.全面熟悉项目规划、设计、施工进度等情况,熟悉房地产法律、法规以及相关的交易知识,热情接待,细致讲解,为客户提供满意的服务5.完成领导交办的其他工作地产采购员岗位职责【篇2】职位描述:1、分析佛教寺院营建行业的发展趋势,对公司拟拓展的市场进行调研及分析;2、负责寻找挖掘佛教寺院营建行业的`潜在项目,完成信息搜集、筛选和评估;3、协助公司领导完成佛教寺院营建行业的投资模式研究和可行性分析;4、协助公司领导寻找合适的战略合作伙伴,探讨合作模式,形成优势互补。
5、在项目开发阶段,协助公司领导与政府、寺院、各合作方的商务合作;6、在项目实施阶段,协助项目公司协调沟通关系方,顺利推进项目。
任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、8年以上相关工作经验,熟悉佛教文化项目的推广与实施,主导或参与过寺院营建项目全流程者优先;3、具有持续学习的能力,有一定的抗压能力,团队协作能力强。
地产采购员岗位职责【篇3】任职要求:1、本科以上学历,工商管理、市场营销、经济等相关专业。
2、10年以上相关从业经验;5年以上大中型企业管理工作经验。
3、熟悉食品行业采购业务及上下游行业生态,掌握各类采购模式及应用。
了解采购业务知识及工作流程,了解招投标执行流程及管理经验,具备大型企业集团采购管理经验,熟悉基础财务、经济、质量知识、法律等相关知识。
4、较强的部门工作统筹和团队管理能力;出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;抗压能力强、保密意识较强。
5、具有前瞻性,能从实现公司战略的目的出发发掘、培养人才;6、具有制度设计、实施及创新能力,善于团队的.建设、激励与管控;7、出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;8、良好的社交、口头表达和文字水平;9、抗压能力强、保密意识较强。
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●房地产采购部岗位职责1、组织编制材料、设备供应管理的各项制度报总经理审批后组织执行;2、负责市场调查,了解市场行情,掌握建材价格;3、开展供应商调查,建立,管理供应商目录和档案;4、根据工程进度和材料需求计划,制定材料(设备)采购计划;5、参与材料(设备)采购招投标和采购合同的制定;6、参与大型设备的选型、定性审核;7、协助工程部开展采购材料、设备的质量检验工作;8、审核材料设备价格,报主管副总经理审批;9、负责材料(设备)的采购管理、运输管理和交货管理工作;10、做好材料(设备)资料的收集、整理;11、即使将有关合同、文件资料收集汇总归类,统一交合约管理部存档●工作职责供应部工作职责和工作标准一、目的作用:1.1可作为供应部开展工作的规范依据。
1.2可作为公司领导考核供应部工作业绩的衡量依据。
1.3可作为供应部人员工作中相互监督与协作配合的依据。
二、管理归口总经理是供应部的上级直接领导。
供应部的工作直接对总经理负责。
三、工作职责1、采购计划的编制负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划,编制与之相配套的采购计划,并组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。
2、物资供应:2.1负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。
2.2认真做好市场调查和预测。
掌握物资供应情况。
2.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。
2.4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作,并制订相应的管理制度。
2.5严格执行企业制定的物资供应制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理。
3、采购物资的入库与结算:3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。
3.2对不合格产品及时退货。
4、供货单位的质量审核:4.1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。
4.2加强物资供应档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。
4.3负责制订物资采购工作各项管理制度。
4.4建立可靠的物资供应基地,会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。
使之按时、按质、按量进行物资供应。
5、负责企业外委托加工的出入库业务。
6、与企业内各部门加强沟通配合,处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
四、职责权限:4.1对于未经批准的计划有权拒绝供应。
4.2有权要求仓库保管员提供报库存表。
4.3采购权:4.3.1食堂用具的采购权。
4.3.2办公用品、用具及劳动保护用品、工装的采购权。
4.3.3卫生用品、用具的采购权。
4.3.4公司内备品、备件、生产用品用具及维修用料的采购权。
4.3.5检验用品及用具的采购权。
4.3.6企业用燃料的采购权五、工作标准5.1坚决执行总经理下达的各项工作指令,并且圆满地完成。
5.2根据生产需求计划和物资库存情况编制合理的采购计划,按时、按质、按量地供应企业生产经营所需要的各种物资,为企业生产经营活动提供了物资保障。
5.3严格执行企业物资供应制度,遵守企业制定的采购原则,采购作业及供应商管理、供应渠道的建立等方面的工作均符合企业规定要求。
5.4与其他部门能够很好地沟通和协作配合,对物资供应发生异常情况或生产任务的临时调整变动,均能较好地与有关部门协调处理。
5.5根据各部门需注计划,实行定期订购和定量订购方式,达到最小限度地占用流动资金,提高资金使用效益。
5.6对供应商的管理办法行之有效,所建立的物资供应渠道及供应网络牢固可靠,对物资供应的情报工作及物资供应档案资料管理均达到了规范要求。
5.7对业务员的日常管理严格,外出工作人员没有出现损害企业利益及违章违纪现象,工作效率普遍反映均好。
5.8日常工作管理有条理,办公室整洁,工作秩序好、效率高。
5.9与其他部门在工作上能较好地沟通和协作配合。
工作注意事项注意合同内容。
在政府采购合同签订时,要重视有关项目验收方面的规定,明确验收标准、验收程序、验收责任、争议解决办法、检验费用负担原则等条款,为项目验收工作打下良好基础。
加强中间验收。
中间验收是项目验收的重要组成部分。
有的货物采购项目在货物制造过程中需要进行监造,以保证原材料质量和工艺符合合同的约定;工程类项目国家有相应的验收规范和施工质量验收标准,应严格按标准和规范执行。
需要委托专业监理和质量监督的,要委托专业监理和质量监督部门进行工程质量监理和质量监督。
要做好工程变更管理,严格签证程序,工程结算要委托具有工程造价咨询单位资质的单位进行审核。
精心准备。
准备工作是否充分对验收工作质量具有重要影响,实际工作中,很多项目因为准备不充分,验收工作流于形式,草率收场。
要成立验收小组,确定参与验收人员。
验收小组人员必须由多方面人员参与,形成相互制约的局面,根据采购与验收分离的原则,经办采购的人员不能担任验收小组的主要负责人。
验收小组所有成员都要熟悉采购文件、采购合同、国家有关验收标准等资料。
制定验收实施方案,增加整个验收工作的计划性。
规范验收报告内容。
验收报告要真实、客观、全面、详细记录验收工作情况,验收小组成员均应在验收报告上签字。
在实际项目操作过程中,发现有的验收报告人员签字不全、内容过于简单,不能反映验收工作实际情况,以后如果出现问题,不利于进行责任追究。
加强验收工作的建议建立健全法规体系,规范政府采购项目验收行为。
国际上实施政府采购制度的国家和地区,都建立有非常严格的采购合同监督管理制度,设有专门的章节或实施细则,明确验收主体、验收标准、验收程序等内容,以规范政府采购合同的验收行为。
目前,我们在政府采购项目验收方面缺乏操作细则,导致政府采购项目验收工作不规范。
应建立健全政府采购项目验收的相关法律、法规及操作细则,明确政府采购项目验收主体、验收内容、验收程序、验收责任等内容,规范政府采购项目验收行为。
集中采购机构要加大对政府项目验收工作的力度。
现行政府采购法律赋予采购人很大的权力:比如采购需求的拟定、采购文件的确认、参与评审、采购结果确定等。
与之相比,对集中采购机构的权责规定不对等。
根据政府采购法第十七条:集中采购机构进行政府采购活动,应当符合采购价格低于市场平均价格、采购效率更高、采购质量优良和服务良好的要求。
可以看出,政府采购法对集中采购机构提出了很高的要求,但是,对集中采购机构的权力体现的少,要达到采购质量优良的要求,加强项目验收是一项重要的措施。
目前,可以把协议供货采购和定点采购等服务类采购作为加强验收工作的重点和突破口。
加强政府采购验收环节的监督检查。
政府采购监督管理部门应当加强政府采购验收环节的监督检查,尤其是对合同变更的监督检查,实现政府采购工作的全过程监管,杜绝各种违法交易行为在合法程序下滋生与蔓延。
政府采购法规定,政府采购合同履行中,采购人需追加与采购合同标的相同的货物、工程或者服务的,在不改变合同其它条款的前提下,可以与供应商签订补充合同,但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十。
在实际政府采购过程中,政府采购法的这条规定有时被滥用,应该作为监管重点。
*****质量管理*****如何进行房地产开发项目的质量管理近十年以来,房地产开发项目如雨后春笋蓬勃发展,庞大的市场需求成就了一大批开发商,也使一些初入地产界的大佬们由于未掌握地产开发规律导致开发出来的产品不被市场认同,频于倒闭的边缘。
是什么原因导致这种截然不同的结局呢?答案只有一个:由于产品的质量差而导致房产商倒闭。
这里的质量是一个广义上的“质量”,它包括:地块地段选择质量、可行性研究质量、项目前期策划质量、设计质量、工程实施质量、物业管理质量等。
下面就如何提高房地产开发项目的产品质量提出个人的想法。
房地产开发项目的生命周期为:前期可行性研究——产品策划——设计——实施——交付等五大阶段。
作好这五大阶段的工作,使每一阶段都能提交符合市场需要、客户满意的产品,对房地产开发项目来说是至关重要的,也是关系到成败的根本一、目前房地产开发项目的问题在房地产项目开发中我们普遍忽视开发前期项目可行性研究阶段、策划阶段、设计阶段的质量管理,而把主要精力放在施工阶段。
如果靠获取项目施工实施的施工单位,这固然是必要的,但我们作为建设方,以项目而成立的团队,这种思维就应该改变。
当开发项目进行到施工阶段时,产品策划、市场定位、目标客户群、项目的设施配套均已确定,规划设计方案、技术方案和设计图纸都已经审查通过,假如产品策划、市场定位、目标客户群、项目的设施配套均已审核,规划设计方案、技术方案和设计图纸不是最优,很难保证工程项目的整体投资效益。
有的房地产开发商片面地把可行性研究报告视为可批性报告,支付前期可行性报告咨询费用标准远远低于市场的收费标准。
使得承担可行性研究报告编制的咨询单位,很少进行深入的市场调查(宏观、中观、微观调查)、对调查结果深入进行分析和对规划方案、户型、景观方案等进行多方案比选。
在设计阶段也因为有的开发商业主片面过低支付设计费用,从而影响设计人员进行精心设计的积极性,这一问题已严重影响了开发项目的产品质量。
二、房地产开发项目的前期工作房地产开发项目前期工作,主要是指项目建议书、可行性研究报告、项目开发的产品策划等。
前期工作的质量是整个工程房地产项目的关键。
房地产项目的地段选择、规模、规划方案的内容、户型构成、潜在目标客户分析、客户购买的心理分析、配套设施水平分析、开发项目的技术含量分析、风险分析、财务、经济效益和社会效益等是否深入全面,各项数据是否符合实际,直接决定着拟开发项目的前途和命运。
个人建议从如下几点作手:1、建立开发项目质量管理责任制。
项目负责人是开发项目质量的全权负责人,必须亲自抓质量工作。
大型开发项目还可设项目质量经理。
质量经理的职责是:根据投资人项目开发战略,市场定位目标,负责编制开发项目质量计划,并组织实施;按质量计划规定,跟踪、督促、检查项目质量计划执行情况,特别是主要质量控制点的验证、检查和评审活动;对发现重大的管理方面或技术方面的质量问题,组织研究解决,向项目团队负责人报告;编制项目质量报告,报上级质检部门和项目经理。
项目质量经理对质量的监督检查,不能代替项目其它岗位的质量职责,项目各个经理、专业负责人、各部室、各专业人员各自均应完成自己应负的质量责任,项目质量才能有保证。
2、制定开发项目的质量计划。
充分了解项目投资人开发项目的战略决策和质量政策,了解和掌握项目的特点,熟悉地产行业动态走势,明确咨询成果的质量目标和质量标准;熟悉咨询企业的质量管理体系文件,根据项目组织结构的特点,决定如何应用企业的质量管理体系。
如是独立的开发项目团队,就应对开发企业的质量管理体系进行适当调整,把质量目标进行层层分解,按质量计划和实施步骤层层落实,一直落实到末端。