招标师与采购师的区别
招标采购与招标师职业资格制度
招标采购与招标师职业资格制度引言：随着市场经济的不断发展，招标采购的重要性不断凸显。
招标采购过程中的公平、公正、公开与透明是保障公共资源配置效率和公共财政合理支出的重要手段。
而为了确保招标采购过程的科学性和专业性，招标师职业资格制度的建立与实施无疑起到了重要作用。
本文将分析招标采购与招标师职业资格制度的意义、现状与问题，并提出相关建议。
一、招标采购的意义招标采购是指政府或企事业单位通过招标的方式，依法采购商品、工程或服务。
招标采购的意义主要体现在以下几个方面：1.保证公共资源的有效配置：招标采购通过公开竞争，确保供应商的选择最佳，以保证公共资源的有效配置。
2.促进公共财政的合理支出：通过招标采购，可使政府或企事业单位以合理的价格获取到商品、工程或服务，从而实现公共财政的合理支出。
3.提升政府形象与市场竞争力：招标采购公开、公正、公平的过程能够提升政府形象，增强政府的公信力和市场竞争力。
二、招标师职业资格制度的现状为了保证招标采购过程的科学性和专业性，国家和地方陆续建立了招标师职业资格制度。
招标师职业资格制度的现状主要包括以下几个方面：1.专业化程度不高：当前，我国招标师职业资格制度的专业化程度相对较低，存在一些不合理、不科学的现象，如资格申报的标准不统一、考试内容不够全面等。
2.考核方式不科学：目前，招标师职业资格的考核主要是通过笔试和面试等方式进行，忽视了实际操作能力的考核，造成了与实际工作的脱节。
3.资格认定机构不统一：在我国，招标师职业资格认定机构众多，而且各地的认定标准和流程存在一定的差异，缺乏统一性。
三、招标采购与招标师职业资格制度存在的问题在招标采购与招标师职业资格制度的实践中，也存在一些问题亟待解决：1.信用体系不健全：招标采购涉及大量的资金和利益，但目前信用体系不够健全，供应商的诚信问题无法有效监管。
2.招标采购信息公开不充分：在现实中，招标采购信息公开不充分，部分招标文件模糊不清，导致参与竞标的供应商数量有限，降低了公共资源的配置效率。
招标师证含金量有多高
招标师证含金量有多高导语：“投标”的对称。
指当事人中的一方（招标人）提出自己的条件，征求他方（投标方）承买或承卖。
故招标可能是为买而招标，也可能是为卖而招标（如土地招标）。
在政府采购中，招标是一种采购方式。
下面和店铺一起来看招标师证含金量有多高，希望有所帮助！现今，招标师考试改革。
许多考生都热切地关注着《招标师职业水平证书》（以下简称“招标师证”）到底有没有用，“招标师证”的价值如何？分析如下：一、《条例》的出台确立了“招标师证”的法定价值《招标投标法实施条例》明确规定“招标代理机构应当拥有一定数量获得招标投标职业资格证书的专业人员”，法规中的“应当”其实就是“必须”的含义，从这个角度看，“招标师证”就是法规规定的货真价实的“准入证”，虽然中国的招标市场存在着行业垄断、条块分割的积弊，但相信随着《条例》出台，各部门现有的招标代理资格管理办法都将因此修订，并加入招标师的数量要求的条款。
因此，笔者认为《条例》的出台确立了“招标师证”的法定价值。
二、“招标师证”取得的学习过程本身存在着价值从考生考后的情况来看，要想顺利通过考试并取得“招标师证”，不花一定的时间和精力，还是有一定难度的。
参加资格证书考试的.人，心态和目的各不相同：有仅仅为了工作“取证”考试的；有为了今后“挂靠”挣钱考试的；有为证明自己实力考试的；有为了强制自己学习考试的……，除了一些想不通过学习尝试靠“瞎猫碰到死耗子”而通过考试的人以外，大部分经过学习通过考试的人，应该在知识积累方面有所收获，况且，考试通过后的继续教育更是为你提供了专业知识更新的又一途经，这样的收获你说能没有价值吗？三、“招标师证”取得的难度说明证书本身有一定价值一纸资格证书，如果报考条件没有一定的限制、考试没有一定的难度，谁都可以简单获取，或者只需要花钱就可以获取，那么该证书是没有生命力和吸引力的。
当然改革第一年招标师考试，难度远没有想象中的大，这中间存在着改革后第一年的“试点性质”和“首次易考”的惯例，也无可厚非。
什么是招标师
什么是招标师什么是招标师招标师是什么?它具体是干什么的?对从业者有什么要求?带着这些问题看店铺整理的关于招标师的文章吧，希望对大家有帮助，更多内容请关注应届毕业生网!招标师招标师是指在通过招标师职业水平考试方式，取得《中华人民共和国招标师职业水平证书》，具备招标采购专业技术岗位工作的水平和能力，在招标单位、招标代理机构等从事招标采购业务的专业技术人员。
2013年，人力资源社会保障部、国家发展改革委制定了《招标师职业资格制度暂行规定》，国家对招标师资格实行注册执业管理制度。
取得《资格证书》的人员，经过注册方可以招标师名义执业。
2016年6月，国务院印发《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，取消了招标师专业技术人员职业资格许可和认定事项。
管理办法2013年3月4日颁布《关于印发招标师职业资格制度暂行规定和招标师职业资格考试实施办法的通知》(人社部发〔2013〕19号)，为贯彻落实《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》，在总结招标采购专业技术人员职业资格制度实施情况的基础上，人力资源社会保障部、国家发展改革委制定了《招标师职业资格制度暂行规定》和《招标师职业资格考试实施办法》。
自本通知施行之日起，原人事部、国家发展改革委发布的《关于印发〈招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定〉和〈招标师职业水平考试实施办法〉的'通知》(国人部发〔2007〕63号)同时废止报考条件符合下列条件之一的，可申请参加招标师职业水平考试：(一)取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学专科学历，工作满6年，其中从事招标采购专业工作满4年;(二)取得经济学、工学、法学或管理学类专业大学本科学历，工作满4年，其中从事招标采购专业工作满3年;(三)取得含经济学、工学、法学或管理学类专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事招标采购专业工作满2年;(四)取得经济学、工学、法学或管理学类专业硕士学位，工作满2年，其中从事招标采购专业工作满1年;(五)取得经济学、工学、法学或管理学类专业博士学位，从事招标采购专业工作满1年;(六)取得其他学科门类上述学历或者学位的，其从事招标采购专业工作的年限相应增加2年。
招标师职业介绍
招标师职业介绍招标师职业介绍招标师是指专门从事招投标活动的专业技术人才。
以下是招标师职业介绍，欢迎大家参考阅读，了解招标师这个职业!招标师职业介绍职业定义：专门从事招投标活动的专业技术人才。
主要工作包括：编制招标采购计划、方案、招标采购公告，招标资格预审文件，组织投标资格审查等。
职业概况：报考招标师系列，最对口的专业是招投标、合同管理等。
其核心课程：我国政府对招投标暨工程项目管理的现行政策规定与行业管理;电力工程项目招投标文件编制，投标策略、技巧;电力工程项目招标、评标程序、方法及案例分析;电力工程项目招投标监督、审计与管理;电力工程项目费用估算与成本控制、质量与安全管理;电力建设工程项目管理模式、实务、合同与合同实施管理;项目合同管理中的'风险控制与危机处理;电力建设项目工程造价、工程量清单、工程合同审计暨财务管理等。
职业资格：该职业资格共分三级：助理招标师、招标师、高级招标师。
申报条件：(具备下列条件之一)一、助理招标师：1、高中以上或同等学历学生;2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;二、招标师：1、已通过助理招标师资格认证者;2、本科以上或同等学历应届毕业生;3、大专以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;4、中专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级招标师：1、已通过招标师资格认证者;2、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;3、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;4、中专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
发证机构：经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。
权威证书，全国通用。
政府认可，企业欢迎。
网上查询，就业首选。
考试时间：每年统考五次，时间为4月、6月、8月、10月和12月。
具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
收费标准：助理招标师：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。
采购师资格证
采购师资格证一、什么是采购师资格证，全称为国家采购与招标工程师职业资格证书，是由中华人民共和国财政部颁发的专业职业证书，用于评定和承认采购与招标工程师的职业资格。
持有采购师资格证的人员，代表着具备了一定的采购与招标工作能力和专业知识，能够在采购领域中胜任管理和决策职责。
二、采购师资格证的重要性1. 证明专业素养：持有采购师资格证的人员，意味着其在采购领域拥有一定的专业素养和实践经验。
这将对企业或单位的采购工作产生积极的影响，提升整个采购团队的水平和能力。
2. 提高竞争力：在就业市场上，拥有采购师资格证明可以为求职者增加竞争力。
众所周知，采购领域是非常重要的一个环节，企业对采购人员的要求也越来越高。
持有采购师资格证的求职者，能够证明自己的专业能力和价值，增加了在职场中脱颖而出的机会。
3. 规范采购流程：采购师资格证拥有人员具备了丰富的采购经验和知识，可以为企业或单位提供专业的指导和意见。
他们可以通过合理规划采购流程，制定有效的采购方案，提高采购效率，降低采购成本，优化供应商选择等，从而为企业带来更好的经济效益。
4. 保障供应链的安全和稳定：采购师资格证持有人具备了一定的法律和合规知识，可以为企业抵御各种采购风险和挑战，确保供应链的安全和稳定。
他们能够熟练运用相关法规和政策，合理选择和管理供应商，保证采购过程的公开、公平和公正。
三、如何获得获得采购师资格证需要具备以下条件：1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景。
2. 工作经验：具备一定年限的采购和招标工作经验。
3. 培训要求：参加并通过国家财政部认可的采购与招标工程师培训，取得结业证书。
4. 考试合格：参加国家财政部组织的采购与招标工程师资格考试，并达到合格标准。
四、采购师资格证的更新与维持采购师资格证的有效期为五年，持证人在有效期届满前需要进行更新。
更新采购师资格证的途径主要有两种：1. 继续培训：参加国家财政部或其他相关机构组织的采购与招标工程师继续教育培训，达到规定的学时要求。
采购师证书有什么作用 为什么要考报采购师国家职业资格
采购师证书有什么作用为什么要考报采购师国家职业资格国家职业资格实验基地只是研发新的职业，培训会授权到各大院校或者协会单位来做。
1、证书的作用：采购师职业资格已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布行，国务院办公厅〔2009〕35号文件明确要求对采购单位、集中采购机构、社会代理机构和评审专家等从业人员实行持证上岗和执业考核。
高级采购师职业资格证书等同于高级技师，作为优秀技能人才（技师）证明，是晋升求职的必备条件，并载入个人档案，与薪酬挂钩；取得二级采购师职业资格证书的每月涨工资200元；取得高级采购师职业资格证书的每月涨工资300；每月涨退休金；可获免税政府津贴.北京对高级技师的政策是：取得高级技师证书后，工作满5年户口落户北京、等方面政策奖励；北京市将建立政府和企业相结合的高技能人才岗位使用奖励办法。
其中政府部门将建立技师津贴制度，每两年在全市范围内评选100名政府技能津贴获得者，发给一次性政府特殊津贴，并免征个人所得税。
企业也将对在聘的高级工、技师、高级技师，给予与本单位助理工程师、工程师、高级工程师同等工资福利待遇。
也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
证书实行统一编号，全国通用，终身有效。
2.证书查询网址：国家职业工作网：3、社会三种采购师证书区别颁发机构证书性质证书效力社会考试认可度人力资源和社会保障部职业资格证书与职称并轨；相当于高级工程师；涨退休金是国家最高、最权威证书物流与采购联合会培训证书行业协会颁发的证书只在行业内认可英国皇家物流运输学会培训证书外国行业协会颁发证书只适合国外采购项目4、培训考试形式：面授培训内容主要以2本教材（采购师基础知识+采购师或高级采购师）为主，围绕教材讲述考试重点；授课教授是教材、题库的编委，为了帮助大家顺利通过考试，题库里的内容都会在几天的培训中讲到，并且围绕这些考试试题帮助大家画出本次考试内容，以保障大家通过考试。
精品招标师的待遇与职业发展情况
招标师的待遇与职业发展情况
【导语】据相关人士分析，我国每年通过招标师考试的人士仍然不足以供应社会的需求，由此推测招标师挂靠费用未来将会有所上升。
以下是老师整理的招标师的待遇与职业发展情况，仅供参考。
招标师价格大概在5000到10000元之间，招标师属于一个新的职业资格认证，是协会认证的，09年才开始有的，一般只有招标代理机构可能认可这个证，企业并没有硬性规定，好像也没有企业会专门引进招标人才，所有谈不上挂靠。
中央投资招标代理资质已经有了要求，招标师在2013年成为中央投资资质的必要条件。
甲级资质最少需要18人，乙级资质最少需要9人，预备级资质最少需要5人。
现在市场价为500元/月，也就是6000/年。
如果证书要是缺少，肯定还有好前景，但目前中央投资资质需要的人不多。
招标师常见的需求单位主要有两类：
1、招标代理机构;
2、部分经常自行组织招标的项目法人单位。
招标师属于一个新的职业资格认证，是协会认证的，2009年才开始有的，一般只有招标代理机构可能认可这个证，企业并没有硬性规定，好像也没有企业会专门引进招标人才，所有谈不上挂靠。
根据数据统计，我国2013年招标师挂靠价格大概在5K到10K之间。
另外，中央投资招标代理资质已经有了要求，招标师在2013年成为中央投资资质的必要条件。
甲级资质最少需要18人，乙级资质最少需要9人，预备级资质最少需要5人。
如果证书要是缺少，肯定还有好前景，但目前中央投资资质需要的人不多。
招标公司从业资格证要求
一、前言随着我国市场经济体制的不断完善，招标投标制度在国民经济和社会发展中发挥着越来越重要的作用。
招标公司作为招标投标活动的专业服务机构，其从业人员的素质直接影响到招标投标活动的公正、公平、公开。
为加强招标公司从业人员的规范化管理，提高招标投标活动的质量和效率，现就招标公司从业资格证要求如下：二、招标公司从业资格证定义招标公司从业资格证是指招标公司从业人员在从事招标投标活动时，必须取得的证明其具备相应业务能力、职业道德和职业素质的证书。
三、招标公司从业资格证要求1.基本条件（1）具有完全民事行为能力的自然人；（2）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德；（3）具有招标投标相关专业知识，熟悉招标投标法律法规、政策规定；（4）具有高中及以上学历。
2.专业条件（1）招标师：具备招标师资格，持有招标师资格证书；（2）招标代理机构从业人员：具备招标代理机构从业人员资格，持有招标代理机构从业人员资格证书；（3）招标采购师：具备招标采购师资格，持有招标采购师资格证书；（4）其他招标相关专业人士：具备招标相关专业知识，持有相关职业资格证书。
3.培训与考核（1）培训：招标公司从业人员需参加招标投标相关法律法规、政策规定、业务技能等方面的培训，培训时间不少于40学时；（2）考核：培训结束后，需参加招标公司从业资格证考核，考核内容包括专业知识、业务技能、职业道德等方面。
考核合格者，颁发招标公司从业资格证。
4.持证上岗（1）招标公司从业人员在从事招标投标活动时，必须持有招标公司从业资格证；（2）招标公司从业人员在招标投标活动中，应严格按照招标投标法律法规、政策规定和招标文件要求，确保招标投标活动的公正、公平、公开。
四、招标公司从业资格证管理1.招标公司从业资格证的颁发和管理由招标投标监督管理部门负责；2.招标公司从业资格证的有效期为5年，到期前需重新考核；3.招标公司从业人员在持有招标公司从业资格证期间，如有违法行为或违反职业道德行为，将被取消从业资格，并收回招标公司从业资格证。
采购师
浅谈采购及采购师摘要：采购是指从执行组织以外获取货物或服务的过程。
采购已成为企业营销物流链的关键环节。
本论述介绍了采购在政府和企业中的重要作用及采购专业资格的分类。
采购师已成为我国目前非常紧缺的人才，它与物流师有着显而易见的区别。
采购师可以在企业中充当一个杠杆的作用，其展示的能力大小将会直接影响企业的衰败。
关键词：采购；采购师；物流师采购是指从执行组织以外获取货物或服务的过程。
采购可以有多种分类方式，如果采购按照其形态分，可以分为有形采购和无形采购，其中有形采购包括货物采购和工程采购，无形采购包括服务采购；如果采购按照采购主体分，可以分为个人采购、家庭采购、企业采购和政府采购。
采购专业资格与其他职称的职业一样，作为一名成功的采购专业技术人员也需要一套知识结构和各种技术和能力。
其中主要知识结构包括法律知识、经济知识、财务会计知识、商品知识、计算机和外语知识、外语知识等等；技术和能力包括实际采购技术能力、市场分析与判断能力、缔约与履约验收的能力、采购管理能力等。
1 采购在政府和企业中的重要作用二十一世纪是经济国际化的时代，据《新浪网》讯，随着WTO 多边协定之一政府采购的出现，国内的企业逐步认识和理解到采购在生产和销售中的重要价值。
国际化的贸易需要实现从供应商、厂家、分销商到最终用户之间的物流、信息流和资金流的一体化管理，因此建立新型供需关系和采购经营模式成为企业运营关键。
大批外资、合资企业涌入，中国逐渐成为亚洲乃至全球的制造业中心，调查显示，有近76％的跨国公司将中国作为首选的物资采购基地，像全球最大的零售企业沃尔玛已将其采购总部从香港迁往深圳，新商机的出现给我们带来了新的挑战。
采购部门在过去一直被认为是“幕后英雄”。
人们印象中的采购人员就是一些生产部门的采购员，甚至有人认为采购是孤立的职能。
但随着跨国采购、联合国采购、全球采购等新生事物频繁出现，随着经济环境的变化，采购人员也将逐渐从幕后走上前台。
招标师的成长与收获
招标师的成长与收获引言招标师是企业中非常重要的职位之一，他们负责组织和管理招标工作，确保企业能够获得合适的供应商和合同。
招标师的工作需要高度的专业知识和技能，同时也需要具备良好的沟通能力和项目管理能力。
在这个职位上，招标师不仅能够提升自己的专业能力，还能够获得丰厚的回报和成就感。
本文将深入探讨招标师的成长与收获。
1. 专业知识的提升作为招标师，专业知识是非常重要的。
他们需要了解招标法律法规、招标文件编制、评标办法等相关知识。
通过不断学习和实践，招标师可以不断提升自己的专业能力。
1.1 学习招标法律法规招标法律法规是招标工作的基础，招标师需要熟悉并掌握相关法规。
他们需要了解招标的法律程序、合同法、劳动法等相关法律，以确保招标过程的合法性和合规性。
1.2 掌握招标文件编制技巧招标文件是招标过程中非常重要的一环，它直接影响着供应商的参与和评标结果。
招标师需要学习招标文件的编制技巧，包括招标公告、招标文件的撰写和组织、投标文件的评审等方面的知识。
1.3 熟悉评标办法评标是招标过程中的关键环节，招标师需要了解评标办法和评标标准。
他们需要掌握评标的方法和技巧，以确保评标结果的公正和合理。
2. 沟通和协调能力的提升招标师需要与多个利益相关方进行沟通和协调，包括内部部门、供应商、评标专家等。
他们需要具备良好的沟通能力和协调能力，以确保招标工作的顺利进行。
2.1 内部沟通和协调招标师需要与内部部门进行沟通和协调，包括与采购部门、法务部门、财务部门等进行沟通，以了解项目需求和资源情况。
他们需要协调各个部门之间的工作，确保招标工作的顺利进行。
2.2 与供应商的沟通和协调招标师需要与供应商进行沟通和协调，包括解答供应商的问题、提供招标文件等。
他们需要建立良好的合作关系，与供应商进行有效的沟通，以确保供应商能够准确理解招标要求。
2.3 与评标专家的沟通和协调招标师需要与评标专家进行沟通和协调，包括组织评标专家的参与、解答评标专家的问题等。
招标公司部门划分(3篇)
第1篇一、引言招标公司作为专业的招标代理机构，承担着为客户提供招标服务、促进公平竞争、提高采购效率等职责。
为了更好地实现公司目标，提高工作效率，招标公司需要合理划分部门，明确各部门职责，形成高效、有序的工作体系。
本文将详细介绍招标公司部门划分及其职责。
二、招标公司部门划分1. 董事会董事会是招标公司的最高决策机构，负责制定公司发展战略、经营方针和重大决策。
董事会成员由公司股东会选举产生，对股东会负责。
2. 总经理室总经理室是招标公司的日常管理机构，负责组织实施董事会决策，协调各部门工作。
总经理室下设以下部门：（1）总经理助理：协助总经理处理日常工作，负责公司内部协调和对外联络。
（2）综合部：负责公司内部行政管理、人力资源、财务管理等工作。
（3）市场部：负责公司市场调研、业务拓展、客户关系维护等工作。
3. 招标一部招标一部负责各类招标项目的组织实施，包括：（1）项目前期准备：包括招标文件编制、发布招标公告、组织招标答疑等。
（2）投标单位报名及资格审查：负责投标单位报名、资格审查、确定投标单位等。
（3）开标、评标、定标：负责组织开标、评标、定标工作，确保招标过程的公平、公正。
4. 招标二部招标二部负责招标项目的后续管理，包括：（1）合同签订及履约管理：负责招标项目的合同签订、履约监督、合同变更等工作。
（2）项目验收：负责招标项目的验收工作，确保项目质量符合要求。
（3）售后服务：负责招标项目的售后服务，解决项目实施过程中的问题。
5. 法务部法务部负责招标公司法律事务，包括：（1）合同审核：负责招标项目的合同审核，确保合同合法、合规。
（2）纠纷处理：负责处理招标过程中的法律纠纷，维护公司合法权益。
（3）法律培训：负责组织公司内部法律培训，提高员工法律意识。
6. 技术部技术部负责招标公司技术支持，包括：（1）招标系统开发：负责公司招标系统的开发、维护和升级。
（2）技术支持：负责招标项目的技术支持，确保项目顺利进行。
招标公司岗位划分(3篇)
第1篇一、引言招标公司作为专业从事招标采购业务的企业，其内部岗位划分合理与否直接影响到公司的运营效率和服务质量。
为了确保招标工作的顺利进行，提高公司整体竞争力，本文将对招标公司的岗位划分进行详细阐述。
二、招标公司岗位划分原则1. 按业务流程划分：根据招标项目的不同阶段，将岗位划分为前期准备、招标文件编制、招标公告发布、投标人资格审查、开标评标、合同签订等环节。
2. 按职能划分：根据公司内部管理职能，将岗位划分为市场拓展、项目管理、合同管理、财务管理、人力资源管理等模块。
3. 按层级划分：根据员工在公司的职位和职责，将岗位划分为高层管理、中层管理、基层员工等层级。
4. 按专业划分：根据员工的专业技能，将岗位划分为招标师、采购师、合同管理师、财务管理师、人力资源管理等专业岗位。
三、招标公司岗位划分及职责1. 高层管理岗位（1）总经理：全面负责公司的经营管理工作，对公司的发展战略、经营目标、人力资源等进行决策。
（2）副总经理：协助总经理开展工作，分管公司业务板块，如市场拓展、项目管理、财务管理等。
2. 中层管理岗位（1）市场拓展部市场拓展经理：负责市场调研、客户开发、项目合作等工作。
市场拓展专员：协助市场拓展经理进行市场拓展工作，如收集招标信息、维护客户关系等。
（2）项目管理部项目经理：负责招标项目的整体策划、组织、实施和监督，确保项目按时、按质完成。
项目助理：协助项目经理进行项目管理工作，如收集招标文件、整理项目资料等。
（3）合同管理部合同管理经理：负责公司合同的管理工作，包括合同签订、履行、变更、解除等。
合同管理员：协助合同管理经理进行合同管理工作，如合同审核、合同备案等。
（4）财务管理部财务经理：负责公司财务管理、资金筹措、成本控制等工作。
财务专员：协助财务经理进行财务管理，如编制财务报表、进行税务申报等。
（5）人力资源部人力资源经理：负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利等工作。
人力资源专员：协助人力资源经理进行人力资源管理工作，如招聘人才、组织培训等。
招标师与采购师的区别
首先，招标师证书来历是于2004年4月份,由中国招标投标协会编写教材上报劳动社会保证部，劳动部于2004年5月份与招标投标协会合作举办推广招标师试点性培训考试，于2008年底达到国考项目要求人数。招标采购专业技术人员职业水平评价分为招标师和高级招标师两个级别。招标师职业水平评价采用考试的方式进行；高级招标师职业水平评价实行考试与评审相结合的方式进行，具体办法另行规定。根据人力资源和社会保障部、国家发展改革委《关于印发〈招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定〉和〈招标师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发〔2007〕63号）和《关于2009年度招标师职业水平考试有关问题的通知》（人社厅函〔2009〕164号）有关规定，于2009年5月份开始举办全国第一次招标师全国统一考试，招标师证书只针对招标代理机构与国家政府采购中心人员。
采购师证书来历是于2005年由国家劳动部授权国家职业资格鉴定基地编定教材，同年由国家劳动社会保障部正式纳入国家第十一批采购师等国家职业标准，已印发施行。国家人力资源和社会保障部于2008年底授权国家职业资格鉴定基地开展国家采购师试点性考试工作（目前还没达到国考人数，还属于试点考试推广阶段）。其中采购师考两科：理论、技能；高级采购师考三科：理论、技能、综合评审，均采用闭卷百分制笔试方式进行考试。国家采购师级别一共分为四个等级：高级采购师（一级）、采购师（二级）、助理采购师（三级）、采购员（四级）。该证书适用于各企事业单位从事采购相关工作的人员报考，与职称并轨，是企事业单位对员工招聘录用、考核晋升的一个主要参考依据。
招标师考试专业划分的思考与建议
个 人能力 的发挥 。
央投 资项 目、 工程 建设项 目、 电 业 注 册 时 可 根 据 自己 的 实 际 情 机 行 产品国际招标 、 政府采购、 药品采 况 ，从 五个 专业 中 自 选择 一个 但 购和科技项 目六个专业，再根据 专业 进行 注册 ， 不得 注册 两个
程 、 物 和 服务 ” 货 三个 专 业 ， 论 无
哪一 门专业 ，其 知识 体 系都会 变
其四 ， 工程 、 物和 服务 三 大 货
专业 的划 分 ，不利 于 与代 理机 构
的项 目， 显然 是有点 荒唐 的 。 这
其六 ， 工程 、 物和服 务 三 大 货
得 异 常繁 杂和 凌乱 。如 “ 物专 行 业 管理 分 工相衔 接 。我 国 目前 货 业 ”需要 掌握 工 程 货 物 、 府 采 共 有工 程建 设项 目、 中央 投 资项 ， 政
笔者 认为 ：这种 划分 符合 科
出 ： 标师考 试可 以借鉴 建造 师 学 性和合 理性 的要求 ，体 现 了对 招
等其 他 有关 职 业类 考 试 的 经验 ， 招标 采购 项 目共 性特 征 的科 学归
期嘲
纳 ， 其可 行性 似有 不 足 。因此 ， 但 的知 识体 系 都变 得异 常凌 乱 和复 流 ， 给从业 管理 带来 很 多弊 端 ： 如
相结 合 的要求 ” 而 且让 每个 专业 部 门之 间很难 进行 信 息共 享和 交 程 服务 项 目”的代 理工作 ；货 物 ， “
招标师 ” 以从事 工程货 物 、 可 政府 业资格制 度 的推 行和发展 。 采 购货 物 、机 电产 品和药 品采 购
招标_公司的优势(3篇)
第1篇一、前言随着我国市场经济体制的不断完善，招标投标已成为企业、政府及社会各界进行资源配置的重要手段。
招标公司作为招标投标活动的专业机构，以其独特的优势在市场竞争中脱颖而出。
本文将从以下几个方面阐述招标公司的优势。
二、招标公司的优势1. 专业性强招标公司拥有一支专业的团队，包括招标师、造价工程师、法律顾问等，具备丰富的招标投标经验和专业知识。
这使得招标公司能够为客户提供全方位、专业化的服务，确保招标投标活动的顺利进行。
2. 严谨的招标流程招标公司严格按照国家相关法律法规和招标投标程序，制定严谨的招标流程，确保招标投标活动的公开、公平、公正。
具体优势如下：（1）公开透明：招标公司通过公告、邀请函等方式，广泛邀请潜在投标人参与招标投标活动，确保招标信息的公开透明。
（2）公平竞争：招标公司对投标人的资格进行严格审查，确保所有投标人具备参与竞争的条件，实现公平竞争。
（3）公正裁决：招标公司对投标文件进行严格评审，公正裁决中标结果，维护招标投标活动的公正性。
3. 丰富的资源招标公司积累了大量的招标投标案例和行业资源，包括供应商、合作伙伴、专家等。
这使得招标公司能够为客户提供以下优势：（1）降低采购成本：招标公司通过整合资源，为客户提供优质、低价的供应商，降低采购成本。
（2）缩短采购周期：招标公司熟悉招标投标流程，能够快速响应客户需求，缩短采购周期。
（3）提高采购质量：招标公司对供应商进行严格筛选，确保采购产品的质量。
4. 专业的咨询服务招标公司为客户提供以下咨询服务：（1）招标文件编制：根据客户需求，编制符合国家法律法规和行业标准的招标文件。
（2）招标流程指导：为客户提供招标投标活动的全程指导，确保招标投标活动的顺利进行。
（3）法律法规咨询：为客户提供招标投标相关法律法规的咨询，确保客户合法合规。
（4）争议解决：在招标投标过程中，为客户提供争议解决建议，维护客户权益。
5. 良好的信誉招标公司凭借专业的服务、严谨的流程和丰富的资源，在行业内树立了良好的信誉。
招标采购与招标师职业资格制度
招标采购与招标师职业资格制度1. 引言招标采购是指通过发布招标公告，面向社会公开竞争，选择适合的供应商提供物资、工程或服务的采购方式。
而招标师则是指熟悉招标采购法规和程序，具备专业素质和能力的从业人员。
招标师职业资格制度的建立和完善，对于规范招标采购活动、提高行业从业人员的水平具有重要意义。
2. 招标采购的概念和作用招标采购是一种公开、公正、公平的采购方式，能够有效规范市场秩序、降低采购风险，同时也为供应商提供了公平竞争的机会，推动了采购效率和质量的提升。
3. 招标师职业资格制度的必要性招标师作为招标采购工作的专业人员，其职责涉及招标文件的编制、招标过程的监督和评标工作等。
建立招标师职业资格制度具有以下必要性：3.1 保障招标过程的公正性和透明度招标师作为中立的第三方，通过熟悉的法规和程序，能够确保招标过程的公正性和透明度，杜绝不合规行为的发生。
3.2 提升行业人员的专业素养和能力水平招标师职业资格制度的建立，能够通过专业化的培训和考核，提升招标师的专业素养和能力水平，从而更好地服务于招标采购工作。
3.3 促进招标采购市场的健康发展招标师职业资格制度的建立，能够规范招标采购市场，提高从业人员的质量和水平，推动招标采购市场的健康发展。
4. 招标师职业资格制度的基本要素招标师职业资格制度的建立应包括以下基本要素：4.1 职业资格申请条件招标师的资格申请条件应包括相关专业背景、从业经验和培训学习等方面的要求，以确保申请人具备相应的专业素养和能力。
4.2 职业资格培训应建立完善的招标师培训体系，包括基础培训和进阶培训，培养和提升招标师的专业知识和能力。
4.3 职业资格考核招标师的职业资格应通过专业的考核来评定，包括理论知识考试和实践能力考核等环节，以确保招标师具备实际操作的能力。
4.4 职业资格证书颁发经过资格考核合格的招标师应获得相应的职业资格证书，作为从事招标采购工作的准入证明。
5. 招标师职业资格制度的实施路径为有效建立和完善招标师职业资格制度，可以采取以下实施路径：5.1 立法和政策支持国家应加强对招标师职业资格制度的立法和政策支持，为招标师的培养和评定提供法律保障和政策引导。
招标师_精品文档
招标师招标师：职责、要求和发展前景引言随着市场竞争的加剧和项目日益复杂化，招标师成为了企业中不可或缺的角色之一。
招标师负责参与项目的招标工作，并向企业提供专业的意见和建议。
本文将探讨招标师的职责、要求以及未来的发展前景。
一、招标师的职责招标师的主要职责是负责参与企业的招标项目，为企业提供专业的招标技术和服务。
招标师在项目招标前期会与企业的相关部门合作，从市场调研到商务洽谈，为企业制定招标策略和计划。
在招标过程中，招标师负责编写招标文件和评标标准，并协助组织评审委员会进行招标评审。
招标师还需要与供应商和承包商进行沟通和协商，以确保项目的顺利进行。
此外，招标师还需要具备良好的项目管理能力，能够合理安排时间、资源和预算，并监督项目的执行和进展。
招标师也需要了解法律法规和招标政策，确保项目的招标过程合法合规。
二、招标师的要求1. 学历要求：一般来说，招标师需要具备本科以上学历，工商管理、工程管理、经济学等专业背景优先考虑。
2. 专业知识：招标师需要具备全面的招标知识和技能，包括招标法律法规、招标政策、招标标准和招标流程等。
此外，熟悉项目管理和商务谈判的知识也是必备的。
3. 技能要求：招标师需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够与多个利益相关方有效地进行沟通和协商。
招标师还需要具备较强的组织能力和分析能力，能够独立完成项目的招标工作。
4. 经验要求：招标师需要具备一定的招标工作经验，特别是参与过大型项目的招标工作经验更具竞争力。
此外，有相关领域的实际工作经验也是加分项。
三、招标师的发展前景随着社会经济的不断发展和企业竞争的加剧，招标师的职业前景十分广阔。
以下是招标师未来发展的几个方向：1. 招标顾问：招标师可以成为企业的外部招标顾问，为企业提供专业的招标咨询和建议。
这种方式可以让招标师将自己的专业知识和经验转化为经济效益。
2. 招标主管：随着招标工作的重要性日益凸显，企业中设置招标部门的趋势也在增加。
作为招标主管，招标师可以负责企业内部的招标工作，领导团队并制定招标策略。
招标师考试：招标师--中国特色的从业人员的简称
“招标师”是中国特⾊的从业⼈员的简称
从国家发改委的有关⽂件可以看出：“招标师”，是⼀种简称。
如果，⽐较详细的描述，应该是：从事公共采购⽅⾯⼯作的采购招标师。
其中，“采购”的内容，在⽂件本⾝和培训教材中，明确的写出。
⼀般⽽⾔，各个国家的涉及采购招标的，都严格划分为：私⼈采购和公共采购（也常常称之为政府采购；或者联合国或世界银⾏那样的国际组织的采购招标）。
各国的政府采购做法不同。
以美国，韩国等国为例，是设在政府部门之内的专门采购部门完成的。
有关⼈员，称之为“采购官员”，需要专门的聘任程序。
对于私⼈采购，如各⼤公司的采购⽽⾔，多是要求“认证采购师”。
我国的国情不同。
对于公共采购，我国是采取政府部门监管；各个执⾏机构代理采购招标以及符合条件的业主可以⾃⾏招标等等办法的。
所以，招标师考试的针对⼈们，⽬前是【本规定适⽤于⾃⾏办理招标事宜的单位和在依法设⽴的招标代理机构中专门从事招标活动的专业技术⼈员。
】
所以，根据上述规定，现阶段不存在“投标师”的说法。
由于“招标”是市场经济下的采购⽅式的⼀种，⽽且是公共采购主要的⽅式。
所以，不懂得“采购”⽽只知道招标是⽚⾯的。
国家的要求是⼀种全⾯的知识技能。
这⼀点，看到培训教材⾃然会明⽩。
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招标师与采购师的区别 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
2011年招标师什么时候报名2011年采购师在哪报名招标师证书与采购师证书一样吗考采购师证书有用吗采购师证书可代替招标师证书吗政府采购中心已经有要求要持招标师、采购师证上岗了吗最近常有接到咨询招标师和采购师证书的关系与区别的电话,面对考证热潮，不少采购、招标、物流专员都可能会犹豫，自己是否要加入考证大军，考个证书对个人以后发展有用吗如果要考，那又该考哪种证书种种疑问环绕心头。
作为国家认证考试招生专员，我觉得有必要为大家解答一下这些疑虑。
首先，招标师证书来历是于2004年4月份,由中国招标投标协会编写教材上报劳动社会保证部，劳动部于2004年5月份与招标投标协会合作举办推广招标师试点性培训考试，于2008年底达到国考项目要求人数。
招标采购专业技术人员职业水平评价分为招标师和高级招标师两个级别。
招标师职业水平评价采用考试的方式进行；高级招标师职业水平评价实行考试与评审相结合的方式进行，具体办法另行规定。
根据人力资源和社会保障部、国家发展改革委《关于印发〈招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定〉和〈招标师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发〔2007〕63号）和《关于2009年度招标师职业水平考试有关问题的通知》（人社厅函〔2009〕164号）有关规定，于2009年5月份开始举办全国第一次招标师全国统一考试，招标师证书只针对招标代理机构与国家政府采购中心人员。
采购师证书来历是于2005年由国家劳动部授权国家职业资格鉴定基地编定教材，同年由国家劳动社会保障部正式纳入国家第十一批采购师等国家职业标准，已印发施行。
国家人力资源和社会保障部于2008年底授权国家职业资格鉴定基地开展国家采购师试点性考试工作（目前还没达到国考人数，还属于试点考试推广阶段）。
其中采购师考两科：理论、技能；高级采购师考三科：理论、技能、综合评审，均采用闭卷百分制笔试方式进行考试。
国家采购师级别一共分为四个等级：高级采购师（一级）、采购师（二级）、助理采购师（三级）、采购员（四级）。
该证书适用于各企事业单位从事采购相关工作的人员报考，与职称并轨，是企事业单位对员工招聘录用、考核晋升的一个主要参考依据。
到底要考哪个证书呢采购师证书与招标师证书其实质是差不多的，只是现在招标师已经纳入国考项目，了解招标师的人数比较多，而采购这个项目因为推广的时间比较晚，很多人对采购师这个证书还没有做过详细的了解。
招标师现已纳入国考项目，国考项目的通过率在20--30%左右，而采购师现在还属于试点考试，很多招生机构对采购师的考试通过率是能做相应的保证的。
采购师一旦达到部委的招生人数要
求，即马上会纳入国考项目。