各分管校长岗位职责(比较全)

合集下载

校长职责校长岗位职责内容模版（3篇）

校长职责校长岗位职责内容模版校长是学校的领导者和管理者，负责学校整体运营和管理。

作为校长，其职责涵盖了各个方面，包括教育教学、学校文化、行政管理等。

以下是校长岗位职责的一个内容模版：一、教育教学管理1. 确定学校教育教学目标，制定学校教育发展规划和教育教学工作计划；2. 组织制定学校的教育教学体系和教育教学标准，并监督执行；3. 统筹学校各类教育资源，合理配置各类师资，保障教学质量和学校教学水平；4. 指导、支持和监督教师教学工作，推动教师专业发展；5. 加强校本课程建设，推动教育教学改革和创新；6. 组织学校各类教育教学活动，提高学生综合素质和学业水平；7. 监测学生学业发展状况，进行教育教学评估和结果分析；8. 组织开展教育教学研究，提高学校教育教学水平。

二、学校文化建设1. 建立学校的文化理念和核心价值观，并确保其贯彻执行；2. 加强学校师德师风建设，倡导优质教育，树立良好形象；3. 组织开展各类文体活动，丰富学生的课余生活；4. 加强德育教育，提升学生的道德素养和社会责任感；5. 建立与家长的良好关系，形成学校、家庭、社会的良性互动；6. 加强学校校风校貌建设，打造优美和谐的学习环境。

三、行政管理1. 负责学校行政管理工作，制定学校发展规划和年度工作计划；2. 组织开展学校之间的教育教学交流和合作；3. 负责学校招生和学生管理工作，确保学生招生工作的公平、公正和规范；4. 监督学校财务管理，确保学校财务的合理使用；5. 组织学校安全工作，保障学生和教职员工的人身安全；6. 组织学校各类会议和活动，加强学校内部资源整合和协调；7. 推动学校信息化建设，提高学校管理的科学化和智能化水平；8. 组织开展校园文化建设和管理。

四、人事管理1. 负责学校教职员工的招聘、评定、激励和管理工作；2. 确保教职员工的培训和发展机会，提高员工队伍的素质和能力；3. 加强教职员工队伍的凝聚力和向心力，营造和谐的工作氛围；4. 建立健全教职员工考核机制，提高工作效率和绩效；5. 加强教职员工的职业道德和职业操守建设。

(岗位职责)校长工作职责

(岗位职责)校长工作职责
岗位职责，校长工作职责。

1. 领导学校的整体运营和管理工作，确保学校的各项工作符合
教育部门的要求和标准。

2. 制定学校的发展规划和目标，制定并执行学校的年度工作计划，监督和评估工作计划的执行情况。

3. 负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金使用、经费
监管等，确保学校的财务状况良好。

4. 招聘、培训和管理学校的教职员工，制定教师的教学计划和
课程安排，监督教学质量，提高教学水平。

5. 维护学校的校园秩序和安全，制定和执行校园安全管理规定，确保师生的人身安全。

6. 与学生、家长、社会各界保持良好的沟通和合作关系，处理
学生和家长的投诉和意见，维护学校的声誉和形象。

7. 参与学校的招生工作，制定招生计划和政策，提高学校的知名度和竞争力。

8. 推动学校的教育教学改革，促进学校的教育教学质量提升，推动学校的教育教学创新。

9. 协助上级部门完成相关教育工作，积极参与和支持社会公益活动，推动学校的社会责任和使命。

10. 完成上级领导交办的其他工作任务。

学校分管副校长岗位职责(三篇)

学校分管副校长岗位职责作为学校分管副校长，岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 教学管理：作为学校分管副校长，需要对学校的教学工作进行全面管理和指导。

首先，需要参与学校教学计划的制定和修订，确保教学计划的科学性和合理性；其次，要指导学校教师的教学方法、教学手段，提升教师的教学水平和教学效果；还需要督促教师完成教学任务，确保教学质量，促进学生全面发展。

2. 学生管理：学校分管副校长也要负责学生的管理工作。

首先，要参与学校的学生招生工作，制定招生政策和招生计划，并进行学生招生的宣传和组织工作；其次，要指导学校的学生活动和管理规范，制定学生奖励和惩罚制度，促进学生的全面发展和健康成长；还需要处理学生的纪律问题，维护学校的良好学风和校风。

3. 行政管理：作为学校分管副校长，也要参与学校的行政管理工作。

这包括制定学校的发展规划和年度工作计划，指导学校各部门的工作，推动学校的改革和发展；还需要参与学校的资金管理和物资采购工作，确保学校的正常运转；同时要处理和协调学校各个部门之间的工作关系，维护学校的正常秩序。

4. 师资队伍建设：作为学校分管副校长，还要负责学校师资队伍的建设工作。

首先，要参与教师的招聘和选拔，确保学校聘请到优秀的教师人才；其次，要指导学校的教师培训和发展工作，提升教师的综合素质和专业水平；还需要指导教师的评估和考核工作，激励教师的教学热情和积极性。

5. 学校与社会的联系：学校分管副校长还要负责学校与社会的联系和交流工作。

这包括与地方政府和教育主管部门的沟通和协调，争取政策支持和资源保障；与企事业单位的合作和交流，促进学校与社会的互利共赢；还需要参与学校的对外交流和合作，提高学校的知名度和影响力。

总之，学校分管副校长作为学校的管理者，需要全面负责学校的教学、学生、行政、师资和校际事务等多个方面的工作。

只有全面管理和协调这些工作，才能确保学校的健康发展和良好运行。

因此，学校分管副校长的工作是十分重要和复杂的，需要具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和创新能力。

校长职责校长岗位职责内容（四篇）

校长职责校长岗位职责内容一、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级有关部门制定的法律、法规和有关政策，正确处理国家、学校和教职工个人三者之间的关系。

二、根据上级主管部门下达的任务，制定学校的发展规划和学年、学期工作计划及各项工作管理制度和相应的检查评比考核办法，并认真组织实施，实现校长任期工作目标。

三、坚持管理育人、教书育人、服务育人的工作方针，提高教职工队伍的综合素质。

增强教师事业心和责任感，调动教师工作的积极性，争创一流的教育教学工作质量。

培养和选拔使用干部。

四、加强学校人事、教育教学、总务等各方面工作的组织管理，推动学校内部综合改革的不断深化，建立科学、高效、有活力的管理运行机制，使学校走向自我完善、自我发展的道路。

五、自觉接受党组织的监督，定期向党组织汇报工作，尊重支持教职工群众参与学校民主管理的权利。

六、全身心地投入工作，关心群众生活。

自觉加强自我制约机制，保证校长负责制机制下的学校健康发展。

注：副校长主要职责是协助校长履行以上职责，按学期做好工作总结、教师工作考核。

协调、安排各部分工作，及时落实、指导、督促、检查各项工作。

校长职责校长岗位职责内容（二）校长是学校的最高领导，主要负责学校的管理和领导工作。

校长的岗位职责内容包括但不限于以下几个方面：1. 教育思想的明确和传达：校长要明确学校的教育理念和办学目标，并与全体教职员工进行沟通和传达，确保全校教育活动的方向和目标的一致性。

2. 校务规划和决策：校长要制定学校的发展规划和发展战略，并在校务决策上发挥领导作用，确保学校目标的实现。

3. 教职员工管理：校长要对学校的教职员工进行管理和指导，包括招聘、任免、培训、考核等工作，建立良好的教职员工队伍，确保教学质量和教学效果。

4. 学生管理：校长要对学生进行管理和指导，包括学生招生、学生发展、学生行为规范等方面的工作，为学生提供良好的学习和成长环境。

5. 学校与社会的联系：校长要与社会各界建立良好的联系和合作关系，与家长、社区、政府等进行有效的沟通和合作，推动学校与社会的互动和共同发展。

各分管校长岗位职责范文

各分管校长岗位职责范文分管校长是学校中的重要职位之一，分管校长的职责范围较广，涉及到师资培训、教学质量监控、校园安全管理等多个方面。

下面是一份____字的分管校长岗位职责范文，供参考：各分管校长岗位职责范文（二）分管校长作为学校的领导之一，负责管理学校中的各项工作。

他/她应该具备优秀的领导能力、组织能力和协调能力，能够有效管理学校的资源和人力，促进学校的发展和进步。

1. 师资培训分管校长应该负责师资培训工作。

他/她要制定师资培训计划，组织教师定期参加培训和学习，提高教师的教学水平和专业素质。

此外，分管校长还应该定期评估教师的教学情况，发现问题并及时提供帮助和指导。

2. 教学质量监控分管校长需要对学校的教学工作进行监控和评估。

他/她要制定教学质量监控计划，定期组织对教学质量进行评估，包括教学内容、教学方法、教学效果等方面的评估。

分管校长还要针对评估结果制定改进措施，提高教学质量。

3. 学校管理分管校长负责学校的日常管理工作。

他/她要协调学校各部门之间的工作，确保学校的各项工作有序进行。

分管校长还要制定学校的发展规划和目标，监督学校的实施情况，并及时进行调整和优化。

4. 校园文化建设分管校长应该负责学校的校园文化建设工作。

他/她要制定校园文化建设方案，组织开展各项文化活动，培养学生的文化素养和创造力。

分管校长还要关注学生的思想品德教育，加强学生的道德教育和学生管理工作。

5. 校园安全管理分管校长负责学校的校园安全管理工作。

他/她要制定校园安全管理制度和流程，组织开展校园安全检查，加强校园安全教育。

分管校长还要及时处理校园安全事件和突发事件，确保师生的人身安全和财产安全。

6. 家长沟通分管校长应该与家长保持良好的沟通和合作关系。

他/她要定期组织家长会，了解家长的意见和建议，并作出相应的回应和处理。

分管校长还要将家长的意见和建议反馈给学校的相关部门，推动学校的改进和发展。

7. 外事交流分管校长负责学校的外事交流工作。

学校分管副校长岗位职责范文（4篇）

学校分管副校长岗位职责范文学校分管副校长是学校管理层的重要组成部分，担负着管理与领导学校各项工作的责任。

他（她）应该具备较高的素质和才能，能够有效地推动学校的发展和提升教育质量。

以下是一个关于学校分管副校长岗位职责的范本，供参考。

一、具体行政职责1. 负责学校的日常行政管理工作，协助校长制定学校发展规划和施行政策；2. 组织并主持学校的各项行政会议，及时向校长汇报工作情况和问题，并提出合理化建议；3. 负责学校各部门之间的协调和沟通，做好教职员工的工作安排和调配；4. 负责学校的管理制度建设、绩效评估和绩效考核，推动学校的规范化管理；5. 负责学校的物资采购、设备维护和后勤保障工作，保证学校的正常运转；6. 带领行政团队，建设和培养行政专业化队伍，提高全体教职员工的工作效率和服务质量；7. 协助校长处理突发事件和矛盾纠纷，化解学校内部的矛盾和问题。

二、教务管理职责1. 负责学校的教育教学工作，组织并监督教职员工的教学活动；2. 协助校长制定并推进学校的教育教学发展规划，提升教育教学质量；3. 负责学校课程设置、课程改革和教材选用等事宜，确保教学内容的科学性和合理性；4. 开展教研活动，促进教职员工的教学研究和教学创新，提高教育教学效果；5. 组织并审核学校的学生评价、教师评价和教育质量评估工作，提供参考意见和改进措施；6. 根据学校的需求和实际情况，安排教职员工的培训和进修计划，提升师资队伍的素质和水平。

三、学生管理职责1. 负责学生管理工作，制定并实施学生管理制度和规章制度；2. 监督学生纪律和行为，及时发现和处理学生的不良行为和问题；3. 组织并参与学生思想教育和心理辅导工作，关注学生的成长和发展；4. 建立并完善学生评优评先和奖助学金制度，激励学生提高学习成绩和综合素质；5. 组织并参与学生活动和社团建设，丰富学生的课余生活和发展空间；6. 协助家庭教育，与家长保持沟通，促进学校、家庭和社会的有效合作。

校长岗位职责(通用15篇)

校长岗位职责(通用15篇)校长岗位职责11、主持学校行政全面工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。

坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的社会主义方向，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办事，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。

2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施，检查和总结。

3、根据学校规模，编制标准，实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，选任多层级的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。

4、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持管理育人，教书育人，服务育人，环境育人的工作方针，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。

5、领导和组织教学工作。

坚持学校工作以教学为中心，育人为根本的方针，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。

6、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。

妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动、活泼，确有成效地开展。

7、领导教师队伍建设工作。

必须十分重视教师队伍建设，注意培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

8、领导总务工作。

贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财物，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。

9、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

10、领导校长室工作，民主管理学校。

校长岗位职责2一．协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供应。

二．负责抓好制定后勤工作的计划和实施方案,并组织实施，对执行情况进行检查和总结。

分管行政校长岗位职责

分管行政校长岗位职责行政校长是负责学校行政管理工作的重要职位，其职责涵盖广泛。

作为学校行政的最高领导者，行政校长需要协调各部门，推动学校的发展和提升学校的整体办学水平。

下面将详细介绍行政校长的主要职责。

1.制定学校发展战略和规划：行政校长需要结合学校的实际情况，制定中长期发展规划和战略，为学校发展提供指导。

这一职责需要行政校长对教育领域的发展趋势和政策变化具有深入了解，并能够把握学校的定位和前景，为学校的发展方向提供科学决策依据。

2.领导和管理学校行政团队：行政校长需要组建和管理一支高效能的行政团队，协调各部门的工作，推动学校的整体发展。

行政校长需要具备团队建设、人员管理、激励激励和协调能力，确保学校行政工作的顺利进行。

3.推动教育质量提升：行政校长要着眼于学生的全面发展和教育质量的提升，推动学校课程建设和教学改革。

行政校长需要关注教学质量评估和学生综合素质发展，促进教师专业发展和教学研究，提升学校的整体教育水平。

4.推进学校管理创新：行政校长需要引领学校管理创新，不断完善学校的管理制度和运作机制，提高学校的办学效率和服务质量。

行政校长要关注学校管理中存在的问题和挑战，促进信息化、标准化和科学化管理的落地实施。

5.维护学术、师生权益：行政校长是学校各类利益相关方的代表，需要维护学术自由和师生的权益。

行政校长要保证教师和学生的权利和利益受到尊重和保护，维护师生之间的和谐关系，为教育教学提供一个和谐稳定的环境。

6.开展校际合作和交流：行政校长需要积极开展校际合作和交流，与其他学校建立合作关系，互相借鉴和学习经验。

行政校长要加强与政府、企事业单位和社会各界的联系，为学校的发展争取资源和支持。

7.维护学校声誉和形象：行政校长需要重视学校的品牌形象建设，加强对外宣传和形象塑造，提高学校的知名度和影响力。

行政校长要关注社会舆论和各类账户评价，及时回应和处理各类突发事件和舆情，维护学校的良好声誉。

8.参与学校经费筹措和管理：行政校长需要积极参与学校经费的筹措和管理，制定合理的财务预算和经费使用计划。

各分管校长岗位职责

各分管校长岗位职责，是指学校管理团队中负责特定职能的分管校长所承担的工作内容和责任。

以下是各分管校长岗位职责的详细介绍：（1）教学分管校长：教学分管校长是学校中负责教学相关工作的分管领导，他的职责主要包括：- 制定学校的教学计划和课程设置，确保教学工作按照国家教育政策和学校教学目标进行；- 监督和评估教学质量，推动教师的专业发展和教学方法的改进；- 确保学校教育教学工作的顺利开展，协调处理与教学相关的问题；- 与教师、家长和学生进行沟通和交流，解决教学过程中的问题和困难；- 带领教研团队，组织教研活动，促进教师的合作和教学的创新。

（2）学生工作分管校长：学生工作分管校长是学校中负责学生管理工作的分管领导，他的职责主要包括：- 制定学生管理制度和规定，确保学校学生行为规范和学生权益得到保障；- 组织学生活动，培养学生的综合素质和学习能力；- 关注学生的思想动态，及时发现和解决学生的心理问题；- 建立学生档案，记录学生的学习情况和奖惩情况；- 与家长、社会资源进行联系和合作，促进学生成长发展。

（3）教务分管校长：教务分管校长是学校中负责教务管理的分管领导，他的职责主要包括：- 组织制定学校的教育教学计划和教学大纲；- 管理教材和教学资源的采购和管理；- 组织制定考试和评价制度，确保教学质量的评估和监控；- 协调师资队伍建设，制定师资培训计划；- 负责教学设施设备的采购和维护。

（4）后勤分管校长：后勤分管校长是学校中负责后勤管理的分管领导，他的职责主要包括：- 管理学校的基本建设和维修工作，确保学校的设施设备处于良好状态；- 组织学校的食堂、住宿、保洁等后勤服务工作；- 负责学校的安全管理工作，制定和实施安全制度和应急预案；- 管理学校的资产和财务工作，确保资金的安全和合理使用。

（5）人事分管校长：人事分管校长是学校中负责人事管理的分管领导，他的职责主要包括：- 制定学校的人事管理规定和人事政策，确保人事工作符合法律法规和学校制度；- 负责招聘和选拔教职员工，组织实施考核和评优；- 管理教职员工的薪酬和福利待遇，确保公平合理；- 开展教职员工的培训和职业发展，提升员工的专业能力和工作满意度。

校长岗位职责清单

校长岗位职责清单
(管理岗位—校长)
1.坚持社会主义办学方向，全面贯彻执行党和国家教育教学方针、政策及上级党委、教育行政部门规定，深入实施素质教育。

2.应用现代化教育观念管理学校，掌握国内外教育信息、动态、确立本校的办学宗旨和特色。

3.全面负责学校教育教学、行政管理等各项工作，直接领导办公室、组织人事科的工作，主持召开学校行政办公会议、校长办公室会议，协调各部门工作。

4.领导和组织学校思想政治工作，搞好精神文明建设。

负责教职工职业道德和法制教育，培养良好校风，营造良好育人氛围。

5.负责学校领导班子自身建设，做“廉洁”、“勤政”的模范，对学校各级干部进行教育、培养和考察。

6.建立学校行政管理体系及完备的规章制度，管理好人、财、物。

实行校务、政务公开，定期向教职工代表大会报告学校工作。

7.负责制订和组织实施学校中期和近期规划，实行目标管理。

8.依据《干部选拔任用工作条例》聘任中层行政干部，按照工作需求，聘用、聘任教职工，合理安排学校的人事工作。

9.贯彻勤俭办学方针，合理使用经费，争取办学效益最大化。

10.负责对外宣传和接待，争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调处理公共关系。

学校分管副校长岗位职责模版（三篇）

学校分管副校长岗位职责模版学校分管副校长是学校行政管理层的重要职位之一。

他/她负责学校的日常管理工作，协助校长进行全面的办学工作，确保学校的正常运转和持续发展。

下面是一个关于学校分管副校长岗位职责的模板，以供参考：一、学校行政管理1. 协助校长进行全面的学校行政管理工作，参与学校的组织领导、决策和资源调配；2. 负责学校的制度建设与管理，推进学校的规范化管理，确保学校各项规章制度的实施；3. 管理并指导学校机关各职能部门的工作，组织协调各职能部门之间的合作与协作；4. 负责学校的年度工作规划、财务预算和绩效考核工作，确保学校各项工作目标的实现。

二、教育教学管理1. 督导学校的教育教学工作，推动教育教学改革和提高教育教学质量；2. 监督学校教师队伍的建设，负责教师队伍的培养、选拔、考核和激励工作；3. 制定并组织实施学校的教学计划和教学评估工作，推动学校教育教学的整体提升；4. 协助校长组织学校的教学研讨、培训和学科竞赛等教育教学活动。

三、学生管理1. 督促学校各级学生干部和班级管理工作，加强学生思想政治教育和管理；2. 负责学生综合素质评价工作，推动学生的全面发展和素质教育；3. 监督学生的学习情况和学习能力提高，组织学校的学生学业辅导和提高个人能力；4. 协助校长与家长沟通，解决学生在学校生活中的问题和困扰。

四、师德师风建设1. 负责制定学校的师德师风建设规划和实施方案，组织开展师德师风建设活动；2. 监督教师的教学行为和职业操守，加强教师的职业培训和业务能力提升；3. 落实师德师风奖惩制度，激励教师树立正确的教育教学价值观和道德观；4. 加强对教师的心理健康教育和关怀，提高教师的工作满意度和幸福感。

五、校园文化建设1. 主导学校的校园文化建设工作，创建和推进学校的文化品牌和文化活动；2. 组织开展学校的精神文明建设和校园文化活动，培养学生的美育修养；3. 促进学校的文化交流和学术研讨，提升学校的学术氛围和文化内涵；4. 协调学校的社团组织、学术团体和文艺团队等活动，丰富学生校园文化生活。

分管校长岗位职责

分管校长岗位职责第1篇：分管教育宣传校长岗位职责校长岗位职责一、认真学习马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论，以“科学发展观”重要思想为指导，不断提高思想觉悟、政治理论水平和业务水平。

二、坚持正确的宣传舆论导向，积极宣传党的路线、方针和政策，统筹、协调、全校宣传思想政治工作。

三、负责组织制订学校教育宣传工作计划和教育宣传策划工作并组织实施。

把握正确的舆论导向，审定有关教育宣传信息文稿，把好政治关、质量关。

四、负责组织开展教育宣传专题研究，定期召开教育宣传研讨会，指导教育宣传经验总结，不断提高通讯员队伍素质。

五、领导教育宣传信息的日常管理，健全各类管理制度，完善通讯员队伍建设，建立通讯员队伍建设的科学评价体系。

六、负责学校校园文化的规划与发展，加强校园环境建设，组织好报栏、板报、橱窗、展板、宣传标语等德育宣教文化阵地的建设。

七、领导各学校、处室做好学校教育、教学、校园文化宣传报道工作。

八、协调各学校、处室，有计划有步骤地开展教育宣传信息工作。

九、负责组织制订校园精神文明建设整体规划和年度工作计划并组织实施。

十、定期组织人员到各学校了解教育宣传信息工作计划的落实情况和教职工思想状况调研工作，提出工作意见。

第2篇：分管教学副校长岗位职责分管教学副校长岗位职责1.协助校长贯彻实施国家教学计划、课程标准、教学目标及上级的指示、决定。

2.制定和贯彻学校教学计划，指导教务处主任制定和实施本处工作计划，审查计划、总结，保证学校计划的实施。

3.指导教务处及时按岗位责任制规定，完成学生学习上的常规管理，为学校的目标管理考核、奖惩工作打好基础。

4.负责学校课改工作、教科研工作、教育学会、陶研会工作、教研组工作。

5.经常深入教学第一线，坚持听课，定期检查教师教案、学生作业，召开学生、家长和教师座谈会。

6.协助校长管理教务行政工作。

7.协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作，团结教务教学人员，努力做到管理育人、教书育人。

各分管校长岗位职责模版

各分管校长岗位职责模版一、学术分管校长岗位职责1. 指导教学工作：负责制定学校的教学计划和教学目标，确定教学方法和教材选用，组织和协调教师的教学活动，提高学校的教学水平和教学质量。

2. 推进课程建设：制订和完善学校的课程体系，推动优势学科和特色课程的发展，促进跨学科和综合实践能力的培养，提高学生的学科素养和综合素质。

3. 研究教育改革：积极参与教育改革的研究和实践，深化教育教学改革，推动课堂教学的改进和优化，促进学校的教育教学创新。

4. 师资队伍建设：负责教师队伍的建设和管理，组织教师的培训和进修，提高教师的专业水平和教学能力，激励教师的创新和研究精神。

5. 学术交流与合作：组织学术交流活动，邀请专家学者来校讲学，促进教师之间的专业交流和合作，提升学校的学术声誉和学术影响力。

二、行政分管校长岗位职责1. 组织管理：负责学校的整体行政管理工作，制定学校的发展规划和年度工作计划，组织实施各项管理制度和规章，确保学校的正常运转和稳定发展。

2. 资源调配：合理调配学校的人力、物力和财力资源，优化资源配置，提高资源利用效益，为教学和科研活动提供良好的支持和保障。

3. 招生与就业指导：负责学校招生工作的组织和落实，制定招生政策和招生方案，确保招生质量和招生人数的合理控制；同时，负责与相关部门合作，提供学生就业指导和就业服务。

4. 维护校园秩序：负责校园安全和学生纪律的维护工作，指导和监督学生行为规范，并与相关部门合作，做好安全防范和突发事件处理工作。

5. 校务公开与舆情管理：负责学校校务公开和信息发布工作，加强与新闻媒体的沟通与合作，及时回应社会关注和舆论反映，维护学校形象和声誉。

三、财务分管校长岗位职责1. 资金筹措与管理：负责学校财务的筹措与管理工作，制定财务预算和管理制度，做好资金调度和使用，确保资金的安全和合理利用。

2. 财务监督与审计：负责学校财务的监督和审计工作，加强对财务制度的监督和执行情况的审计，提出改进意见和建议，加强财务风险的防控。

学校分管副校长岗位职责（5篇）

学校分管副校长岗位职责(一)在校长领导下，认真贯彻党和国家的教育方针，全面推进素质教育，全面提高学校教育教学质量。

(二)协助校长领导学校教学和教育科研工作。

(三)指导教务处、教科室、教辅处制定学校教学、科研工作计划，并督促、检查计划的执行。

(四)指导制定教学、科研、教务各岗位职责和考核条例。

(五)指导教务处根据国家教育部教学大纲和上级教育行政部门规定安排本校的课程计划。

(六)协助校长做好任免教研组长、备课组长及教师的聘任工作，负责对教研组长、备课组长、刹币及教务人员的考核工作.(七)领导教务处、教科室、教辅处开展日常教学、科研工作，负责教学改革的具体工作，搞好教学评价。

(八)负责对学校的选修课、活动课的计划实施与检查。

(九)协助校长不断加强师资队伍建设，负责全校教师业务水平提高工作，通过各种途径，努力提高教师的专业知识水平、教学业务能力和科研水平。

(十)负责学校教学仪器的购呈计划的审批工作。

(十一)完成校长交给的其他工作。

分管后勤工作副校长岗位职责(一)协助校长领导学校总务、基建、企业及爱国卫生运动委员会等工作。

(二)指导、制定学校总务等工作计划，督促检查计划的执行。

(三)负责制定总务各部门的岗位职责.指导、检查总务处的日常工作，并对各工作人员进行考核。

(四)负责学校财务管理工作，在校长领导下，负责编制每学年的预算、决算、管理、审批学校开支，加强财务监督和检查。

(五)指导总务处的管理工作。

(六)负责制定学校基建规划，领导总务处保质保量完成各项基建任务。

(七)负责改善学校师生的学习条件、办公条件、生活条件，指导食堂工作，做好教职工住房的分配和调整。

(八)负责临时工的聘用及设岗，核定临时工工资，检查总务处对临时工的管理及用工质量。

(九)协助校长加强后勤服务队伍建设，不断提高其思想水平和责任心、敬业精神，提高工作效率，树立为教育教学服务的思想。

(十)完成校长交给的其他工作。

分管德育工作副校长职责(一)协助校长领导学校德育、体育、艺术、科技等方面工作。

各分管校长岗位职责(四篇)

各分管校长岗位职责作为校长分管职责的校级职位，分管校长在学校管理和运营方面扮演着重要的角色。

以下是各分管校长岗位的一般职责和责任，以及可能涉及的任务和职能。

1. 教学副校长：- 负责学校的教学管理和教学质量的提升工作。

- 监督教师培训和发展计划的实施，确保教师专业发展及教学水平的提高。

- 确保学校教学计划和课程的合理规划，调整课程设置和教学方法。

- 组织和监督课堂教学活动，提供及时有效的教育指导和支持。

- 与教育部门、学校领导和家长合作，制定和实施教育政策和方针。

2. 行政副校长：- 负责学校的行政管理，包括人事、财务、设施、安全等方面的工作。

- 管理学校的行政团队，确保学校的行政工作顺利进行。

- 制定和实施学校的行政政策和规定，确保学校的规章制度得到贯彻执行。

- 组织和监督学校的招生工作，确保招生过程的公平和透明。

- 负责学校的设施管理和运营，确保学校的设施安全和正常运转。

3. 学生工作副校长：- 负责学校的学生管理和学生工作的开展。

- 制定和实施学生发展规划和活动计划，提供学生发展指导和支持。

- 监督学生行为和纪律，制定和执行学生纪律管理制度。

- 组织和协调学校的学术和非学术活动，促进学生的全面发展。

- 与学生、家长和教师合作，解决学生问题和提供支持服务。

4. 学术研究副校长：- 负责学校的学术研究和教学改革工作。

- 制定和实施学术研究计划，提升学校的学术水平和教学质量。

- 组织学校的学术交流和研讨活动，促进教师的教学研究。

- 推广和实施新的教学方法和教育技术，提高教育教学的效果和质量。

- 与科研机构和教育部门合作，开展合作研究和项目。

5. 后勤管理副校长：- 负责学校的后勤管理和服务工作。

- 监督学校的后勤团队，确保后勤工作的顺利进行。

- 制定和实施学校的后勤管理政策和规定，确保学校的后勤服务得到满意的执行。

- 管理学校的食堂、住宿、保卫、卫生等后勤设施和服务。

- 组织和协调学校的各类后勤活动，提供良好的后勤支持和保障。

2023年校长岗位职责(20篇)

2023年校长岗位职责(20篇)书目第1篇杭州分校校长岗位职责第2篇校长储备干部岗位职责第3篇大校长岗位职责第4篇学校校长岗位职责第5篇学校教学副校长岗位职责第6篇学校德育副校长岗位职责第7篇教学副校长职责第8篇小学校长岗位职责第9篇学区校长岗位职责第10篇校长／副校长岗位职责第11篇分校副校长岗位职责第12篇常务副校长岗位职责第13篇常务校长岗位职责第14篇德育副校长岗位职责第15篇校长顾问岗位职责第16篇德育校长岗位职责第17篇营销校长岗位职责第18篇中学校长岗位职责第19篇艺术学校校长岗位职责第20篇见习校长岗位职责杭州分校校长岗位职责职责描述:1、负责校区日常运作与管理(校区运营招生和教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、行政后勤平安工作管理、中心市场推广协调),完成既定业绩指标2、保证校区内部各部门团结协作,营造良好的企业文化3、了解市场状况并据此制定相关安排和策略,指挥贯彻执行4、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售安排5、参与各项培训,并定期对员工进行必要的培训6、执行总部督导支配的其他相关工作任职要求:1、大专/本科以上学历;2、一~五年以上管理工作阅历,培训行业工作阅历优先;3、具有良好的职业素养和团队管理实力,沟通协调实力强;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受肯定的工作压力。

校长储备干部岗位职责1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对公司组织结构的了解和业务的学习,熟识其平台的运营模式;2、依托公司意向资源,与家长沟通,主动回应询问;3、结合意向顾客的需求,举荐合适的课程,供应专业服务,达成销售业绩指标;4、作为储备干部,接受全方面的业务培训和熬炼;5、依据公司的战略和安排,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行,完成公司制定的销售安排,达成销售目标;6、整体负责公司加盟模式的前期试验和后期拓展;任职要求:1、专科及以上学历,营销、管理等专业优先;2、3年以上销售管理阅历,具有优秀的管理实力,后期能带领城市完成销售任务;3、具有敏锐的市场洞察力和精确的业务分析实力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略安排;4.、具有优秀的安排、组织、领导和限制实力,擅长沟通,逻辑性强;5、认同公司的文化理念,愿与公司一同成长。

各分管校长岗位职责范文

各分管校长岗位职责范文一、行政管理职责1.负责制定学校的行政管理规章制度并组织实施，确保学校的各项管理工作顺利进行；2.领导学校的行政团队，制定行政工作计划和目标，并协调各部门的工作，确保学校工作的协调和顺利进行；3.负责学校的资产管理，包括固定资产、设备等的采购、维护和保管工作，确保学校资源的合理利用；4.协调处理行政事务，包括文件管理、会议组织、校务公开等工作，确保行政事务的有序进行；5.负责学校的行政监督和纪律检查工作，维护学校的稳定和秩序；6.负责学校的办公楼宇和设施管理工作，确保学校环境的整洁和安全；7.协助学校校长处理日常行政事务，如会议安排、来访接待等。

二、教学管理职责1.负责学校的教学工作，包括教学计划的制定、教师的配备和教学资源的调配等；2.组织开展学校的教学评估工作，监督教师的教学质量，并提出改进意见和建议；3.负责学校的课程设置和教材使用，确保课程的科学性和有效性；4.负责学校的教育教学研究工作，组织教师的培训和研讨活动，提高教师的教学水平；5.协调处理教学争议和纠纷，保障学生的合法权益；6.与教学相关的其他工作。

三、学生管理职责1.负责学校的学生招生工作，制定招生政策和录取标准，并组织实施；2.组织学生的学籍管理工作，包括学生档案的建立、管理和使用；3.负责学生活动的组织和指导工作，包括社团活动、校园文化活动等；4.协调处理学生纪律问题，制定学生管理规定，并组织实施；5.负责学生评价和奖励工作，评选学生优秀个人和集体。

四、后勤管理职责1.负责学校的后勤保障工作，包括食堂、宿舍、卫生等的管理和维护；2.组织校园安全工作，包括防火防盗、交通安全等；3.负责学校的卫生保健工作，参与制定学校的卫生保健政策，并组织实施；4.负责学校的设施设备维护和维修工作，确保学校设施设备的正常运行。

五、外事交流职责1.组织和管理学校的国际交流与合作工作，包括招收外国学生、派遣教师出国访问等；2.协调处理学校与外部机构的合作事务，包括与企事业单位的合作、与其他学校的合作等；3.负责学校的对外宣传工作，组织开展宣传活动，提升学校的知名度和形象；4.参与学校的国际交流项目申报和管理工作，争取国际交流项目资金支持。

各分管校长岗位职责

各分管校长岗位职责
不同学校和组织的分管校长岗位职责可能会有所不同，但一般来说，分管校长通常负责以下几个方面的工作：
1. 教学管理：负责组织、协调和监督学校的教学工作，包括教学计划的制定和实施，教师的培训和评估，课程的开发和更新等。

2. 学生管理：负责学生的管理工作，包括学生招生、学籍管理、学生咨询和辅导等。

3. 日常管理：负责学校的日常管理工作，包括教职员工的管理和考核，学校资源的调配和管理，校园安全的维护等。

4. 外事联络：负责与教育部门、社会各界、家长和学生的沟通和联系，处理各种教育相关事务，代表学校参与各种教育活动。

5. 学校发展规划：负责制定学校的发展规划和目标，并协助校长实施和推进各项发展计划。

6. 教育改革和创新：负责组织和推动教育改革和创新工作，促进教学方法和教育理念的更新和改进。

7. 管理团队建设：负责培养和管理学校的管理团队，协助校长进行人员选拔和培训，提高管理团队的能力和素质。

以上仅是一般情况下的分管校长岗位职责，具体职责会根据学校的规模、类型和具体情况而有所不同。

第 1 页共 1 页。

各分管校长岗位职责范文（三篇）

各分管校长岗位职责范文校长是学校的行政负责人，负责全面领导学校的各项工作。

校长的职责范围非常广泛，需要全面协调和管理学校的各个部门和工作。

以下是一个分管校长的职责范本，供参考：一、教育教学管理1. 负责教育教学的规划和指导，制定学校的教育教学发展方向和目标；2. 联合各个教学部门，协调教学计划的制定和实施；3. 监督教学质量和教学效果，组织开展教学评估和教师培训；4. 审查和批准教学大纲、教材和教学方法等；5. 指导各学科教研组和课题组的工作，促进教师教学水平的不断提高。

二、学生管理1. 制定学生管理制度和规定，确保学生的学习和生活秩序；2. 组织学生评奖评优、考试命题和阅卷工作；3. 指导学生发展规划和职业规划，提供必要的辅导和指导；4. 协调学生活动和社团组织，促进学生的全面发展；5. 解决学生纠纷和问题，维护学生的合法权益。

三、教职员工管理1. 负责教职员工的招聘、考核和奖惩；2. 组织教职员工的培训和进修，提高教职员工的专业素质；3. 指导和评价教职员工的工作，确保教职员工的工作质量；4. 组织教职员工的交流和合作，建立良好的师生关系；5. 解决教职员工的纠纷和问题，维护他们的合法权益。

四、行政管理1. 制定学校的发展规划和年度工作计划，确保学校的发展方向和目标；2. 组织实施各项管理制度和规定，确保学校的正常运行；3. 负责学校的预算和财务管理，确保学校经济的健康发展；4. 负责学校的基础设施建设和维护，确保学校环境的良好；5. 协调各个部门和工作，解决和处理相关问题。

五、家长和社会关系管理1. 维护学校和家长之间的良好关系，倾听家长的意见和建议；2. 与社会各界保持联系和对接，促进学校的发展和合作；3. 积极参与社会公益活动，增强学校的社会形象和社会责任感；4. 宣传和推广学校的办学理念和特色，吸引更多的学生和资源。

六、安全管理1. 制定学校的安全管理制度和预案，确保学校安全；2. 组织安全演练和应急处置，提高学校的应急能力；3. 监督和检查学校的安全设施和设备，确保学生和教职员工的安全；4. 处理学校的安全事件和纠纷，保护学校的安全稳定。